財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告

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財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告 篇1

一、年度營銷業(yè)績

經(jīng)過全年的艱苦奮斗，我部門的銷售額完成了頗為可觀的增長。具體數(shù)據(jù)如下：

1、銷售總額

2019年銷售總額為xxxx萬元，較去年同期增長xx%。其中引進(jìn)新客戶成為今年銷售總額提升的關(guān)鍵。

2、客戶數(shù)量

今年我們共拓展了xxx個(gè)新客戶，其中xx個(gè)客戶提供了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，客戶數(shù)量明顯提升。

3、行業(yè)占有率

在行業(yè)中的占有率方面，我們實(shí)現(xiàn)了xx%的增長，成為xxx行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一結(jié)果得益于我們持續(xù)優(yōu)化客戶需求、分析市場趨勢、有力實(shí)施營銷策略、完善售后服務(wù)等多方位的努力。

二、成本費(fèi)用控制

我們知道，銷售額的增長并不僅僅意味著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益增長，更需要考慮到利潤率的提升。因此，在今年的業(yè)務(wù)過程中，我們堅(jiān)持力求效益最大化，控制成本和費(fèi)用開支，取得了以下成績：

1、毛利率

今年我們的毛利率達(dá)到了xxx%。其中，我們不僅優(yōu)化了采購渠道和跟進(jìn)物流配送，還加強(qiáng)了倉儲(chǔ)和供應(yīng)鏈管理，有效提高了成本控制的效果。

2、銷售費(fèi)用率

銷售費(fèi)用率為xxx%。在引進(jìn)新客戶、會(huì)銷售活動(dòng)和促銷方案等方面，我們基于對客戶需求和市場規(guī)律的精準(zhǔn)洞察，有效控制了多余費(fèi)用開支。

3、營運(yùn)費(fèi)用率

營運(yùn)費(fèi)用率為xxx%。我們在人員管理和辦公設(shè)施投入方面也有新的革新，更科學(xué)合理的資金分配，使?fàn)I運(yùn)費(fèi)用率得到降低。

三、資金管理情況

作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門，資金管理一直是我們的重點(diǎn)工作。在今年的工作中，我們始終堅(jiān)持用好資金，樹立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向，完成了以下成績：

1、應(yīng)收款延期率

經(jīng)過我們的積極努力，應(yīng)收款延期率控制在了xxx%以內(nèi)。通過加強(qiáng)對客戶信用審核、及時(shí)催收以及與客戶建立良好的長期合作關(guān)系等多重手段，確保了企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)。

2、借貸利率

今年我們成功將資金成本控制在xxx%以內(nèi)，有效地節(jié)約了企業(yè)資金的使用費(fèi)用。在貸款方向上，我們還重點(diǎn)關(guān)注了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)把控，在交易過程中得到了銀行及投資者的支持。

四、其他工作

1、信息化系統(tǒng)管理

為提高財(cái)務(wù)部門的工作效率，我部門在今年加強(qiáng)了對信息化系統(tǒng)的管理使用。我們根據(jù)部門實(shí)際需求，對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn)和升級，并根據(jù)工作情況，推出了一些定制的功能模塊，提高了數(shù)據(jù)計(jì)算和分析的準(zhǔn)確性。

2、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理

財(cái)務(wù)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，在今年，我部門一直致力于提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和財(cái)務(wù)政策，建立了健全的內(nèi)部控制機(jī)制。

總結(jié)

在一年的工作中，我們用心、用力，憑借著專業(yè)和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得不錯(cuò)的業(yè)績。在接下來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)貫徹執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略，追求財(cái)務(wù)創(chuàng)新，并不斷提升職能能力，為企業(yè)的發(fā)展盡一份力。

財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告 篇2

作為一名財(cái)務(wù)工作者，年終述職報(bào)告是我們對過去一年工作的總結(jié)和未來發(fā)展方向的展望，在工作中起著至關(guān)重要的作用。本文將從幾個(gè)方面闡述我在過去一年中的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

一、工作職責(zé)及完成情況

作為公司的財(cái)務(wù)部門，我主要負(fù)責(zé)的工作職責(zé)包括：財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和核對、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，以及財(cái)務(wù)監(jiān)管等工作。在過去一年中，我兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了上述任務(wù)，取得了以下幾方面的成果：

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和核實(shí)

在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作中，我做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、全面，確保了財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和可靠性。同時(shí)，針對機(jī)構(gòu)變動(dòng)，我總結(jié)了財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程中的核心工作步驟，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，完善系統(tǒng)架構(gòu)，確保了財(cái)務(wù)報(bào)表體系的穩(wěn)定性。

2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定

在過去一年中，我積極參與并負(fù)責(zé)了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，并對制定過程中遇到的困難進(jìn)行了研究和解決。同時(shí)，我也在制定過程中，充分考慮了監(jiān)管政策和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則符合了標(biāo)準(zhǔn)，對公司的財(cái)務(wù)管理起到了積極的促進(jìn)作用。

3. 財(cái)務(wù)監(jiān)管

在財(cái)務(wù)監(jiān)管方面，我主要負(fù)責(zé)了公司投資管理和項(xiàng)目資金監(jiān)管工作。我在這兩個(gè)方面的工作中，始終保持高度的責(zé)任心，用心審查公司管理制度，用心為公司節(jié)約開支，從而保證公司投資的合理性和安全性。

二、工作中遇到的困難及解決辦法

在財(cái)務(wù)工作中，我也遇到了許多困難和問題，但通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和交流溝通，我順利解決了這些困難并取得了很好的成果。例如，在財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程中遇到了拖欠和壞賬的問題，我采取了信訪和法律救濟(jì)等措施，成功回收了欠款，保證了公司的良性運(yùn)行。另外，對于一些關(guān)于投資回報(bào)的爭議，我深入研究了相關(guān)法規(guī)和政策，并及時(shí)對公司投資進(jìn)行評估和調(diào)整，提高了公司的投資收益率和投資價(jià)值。

三、工作中的收獲和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

通過這一年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性，堅(jiān)定了我的職業(yè)信念，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

1. 成果的喜悅

在財(cái)務(wù)工作中，有著爬山般的辛苦，但當(dāng)工作完成后的成果得到認(rèn)可時(shí)，內(nèi)心有著無窮的喜悅。

2. 溝通的磨合

在財(cái)務(wù)工作中，溝通和協(xié)作起著至關(guān)重要的作用。在過去一年的工作中，我成功地處理了一些涉及到利益爭端和復(fù)雜的問題，通過合理的溝通、諒解和理解，使公司的財(cái)務(wù)工作得到了重要的推進(jìn)和發(fā)展。

3. 學(xué)習(xí)的提升

在財(cái)務(wù)工作中，學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析能力是我們必須具備的素質(zhì)。通過這一年的工作，我提高了自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素質(zhì)，更好地為公司的財(cái)務(wù)工作提供了支持。

綜上所述，過去一年里，我積極履行職責(zé)，認(rèn)真工作，取得了一定的成績。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在財(cái)務(wù)工作中更好地發(fā)揮自己的能力和價(jià)值，為公司發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告 篇3

一、引言

在過去的一年里，我擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理職位，肩負(fù)著財(cái)務(wù)管理的重任。在這篇述職報(bào)告中，我將詳細(xì)總結(jié)財(cái)務(wù)部門的工作情況，并展示我們在財(cái)務(wù)管理方面取得的成績以及所面臨的挑戰(zhàn)。

二、財(cái)務(wù)管理成果

1. 財(cái)務(wù)預(yù)算和控制

在過去一年，我們成功制定并實(shí)施了財(cái)務(wù)預(yù)算。通過精確地預(yù)測和控制成本，我們能夠保持財(cái)務(wù)狀況的健康，確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營始終在正軌上。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析

通過定期對公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，我們能夠了解公司的經(jīng)營狀況，并及時(shí)采取相應(yīng)措施。我們提供了詳細(xì)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告，幫助公司管理層作出明智的決策。

3. 內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理

財(cái)務(wù)部門一直致力于建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制體系，以最小化潛在的風(fēng)險(xiǎn)。我們成功推行了內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，為公司運(yùn)營提供了更多的保障。

三、財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)與解決方案

1. 運(yùn)營成本上升

過去一年里，公司面臨著運(yùn)營成本不斷上升的挑戰(zhàn)。為了解決這個(gè)問題，我們采取了多種措施，如優(yōu)化采購渠道，尋找更實(shí)惠的供應(yīng)商，并針對無效的費(fèi)用進(jìn)行了削減。

2. 人力資源預(yù)算不足

由于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，人力資源的需求不斷增加，而我們的人力資源預(yù)算卻有限。我們通過合理調(diào)整崗位薪酬、精簡人力資源流程等方式，有效地解決了這個(gè)挑戰(zhàn)。

3. 稅務(wù)合規(guī)和法律規(guī)范

在稅務(wù)合規(guī)和法律規(guī)范方面，財(cái)務(wù)部門面臨著不斷變化的挑戰(zhàn)。我們積極保持與稅務(wù)局和法律顧問的合作，及時(shí)了解法規(guī)的變化，并對公司的財(cái)務(wù)操作進(jìn)行調(diào)整，以確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)防范。

四、展望未來

在未來一年里，財(cái)務(wù)部門將繼續(xù)秉持穩(wěn)健審慎的原則，與其他部門緊密合作，共同應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的能力，提高預(yù)測準(zhǔn)確性，為公司的決策提供更有力的支持。

此外，我們還將不斷優(yōu)化內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，確保公司運(yùn)營的安全性和合規(guī)性。同時(shí)，我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

總結(jié)：

在過去的一年里，財(cái)務(wù)部門在我領(lǐng)導(dǎo)下取得了一系列的成就。我們成功預(yù)算和控制運(yùn)營成本，提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告，并建立了良好的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。同時(shí)，我們也面臨了運(yùn)營成本上升、人力資源預(yù)算不足和稅務(wù)合規(guī)的挑戰(zhàn)，但通過采取相應(yīng)措施，我們成功解決了這些問題。

展望未來，財(cái)務(wù)部門將繼續(xù)致力于穩(wěn)健的財(cái)務(wù)管理工作，提高分析能力和預(yù)測準(zhǔn)確性，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和發(fā)展。我們相信，在公司全體員工的共同努力下，財(cái)務(wù)部門將為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在這一年的述職報(bào)告：

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)；堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤；成立了以骨干為主的結(jié)算小組；積極地組織柜員上崗考試；培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣；開展不定期的技能比武、知識(shí)競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識(shí)

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2020年x月x日

延伸閱讀

轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束，但這段時(shí)間非常的難忘，點(diǎn)點(diǎn)滴滴歷歷在目。我們在迎接新的兒科護(hù)士工作之余不要忘記上一年的酸甜苦辣，可以總結(jié)一下。看看工作中還有哪些可以改善可以提高的。怎么才能寫出一篇優(yōu)秀的兒科護(hù)士年度述職報(bào)告呢？下面是工作總結(jié)之家為大家整理的“兒科護(hù)士年底最新工作的述職報(bào)告該怎么寫”，僅供參考，希望能為您提供參考！

轉(zhuǎn)眼，一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”我會(huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，結(jié)合臨床實(shí)際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表揚(yáng)，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深入開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題，提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力

1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了護(hù)理工作質(zhì)量。

建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。

4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

xx年的經(jīng)濟(jì)收入比xx年穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到100%。在“5。12”國際護(hù)干節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評為市“青年文明號(hào)”組織，護(hù)士長獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號(hào)。

一年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等，今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取，積極響應(yīng)院及護(hù)理部對各項(xiàng)兒科工作的要求，積極完成兒科各項(xiàng)工作，努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平，實(shí)行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施，圓滿的完成了上級交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護(hù)理工作，我就護(hù)士長的工作情況，作如下述職報(bào)告。

本人一年來始終堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念。

一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確保護(hù)理安全

核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期，更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。

二、完善各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理[實(shí)用文書網(wǎng) Www.WEI508.cOM]

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足，對存在的問題及時(shí)給予糾正。

三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。

按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作當(dāng)中，我時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，6月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識(shí)和護(hù)理管理知識(shí)，制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施。

五、工作成績和不足

12月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長，負(fù)責(zé)五官科地籌建工作，暫時(shí)在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)地初步規(guī)劃和病床地申請；協(xié)助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度地制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案地制定以及全院職工地年終考核登記、上報(bào)等工作。

成績地取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)心支持和科室同志們地不懈努力，我決心明年在新地工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定地差距，歸納起來，有以下幾點(diǎn)：

1、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)地地方。

2、工作中大多只是簡單地執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性地工作，創(chuàng)新精神和爭先意識(shí)不夠。

六、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，熟練專業(yè)技能。

2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作。

3、五官科對于我是一個(gè)全新的科室，自己知識(shí)有限，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù)；與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，開展護(hù)理延伸服務(wù)。希望在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做好。

轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束，但這段時(shí)間非常的難忘，點(diǎn)點(diǎn)滴滴歷歷在目。為了讓上司和其它部門更全面地評估，現(xiàn)在我們就要開始準(zhǔn)備年度述職報(bào)告材料，能夠讓自己回首這段非常有意義的時(shí)光時(shí)，心中感慨萬千。優(yōu)秀的人是怎么寫年度述職報(bào)告呢？下面是工作總結(jié)之家為大家整理的“基層黨建年底最新工作的述職報(bào)告該怎么寫”，僅供參考，希望能為您提供參考！

今年以來，我當(dāng)真履行“第一職責(zé)人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政潛力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。

一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的職責(zé)感和緊迫感

農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作職責(zé)，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作職責(zé)目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會(huì)議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。

2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)瑢ｎ}研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)狀況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展?fàn)顩r，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作職責(zé)落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的潛力，維護(hù)不亂的潛力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的潛力。

二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平

發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，圍繞"三強(qiáng)"(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起"四抓"舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺(tái)階。著力抓好以下四點(diǎn)：

1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。

一是抓思惟轉(zhuǎn)化。透過調(diào)查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭意識(shí)較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識(shí)較濃。透過開黨員會(huì)，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識(shí)到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識(shí)，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。

三是抓軌制建設(shè)。針對原先各自為政的狀況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會(huì)商量，群眾決議計(jì)劃。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。

四是抓班子建設(shè)。透過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部xx具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作潛力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結(jié)果。

2、抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的用心性。

一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實(shí)用的考核辦法，透過公然承諾給村干部建賬。xx、xxxx等村透過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的職責(zé)感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，狀況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的狀況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計(jì)用心協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。

二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺(tái)。xx村支書xx承包了五十畝地，搞蔬菜種植，xx屯支書xx承包了土地搞植種，xx支書帶頭搞薯粉加工，x村干x部xx帶頭搞果樹種植，xx黨員xxx在xx租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，xx村主任xx敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動(dòng)力。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，透過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。用心探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了用心分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的用心分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了"三個(gè)培養(yǎng)"流動(dòng)，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨用心分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新狀況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動(dòng)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委構(gòu)成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子群眾。

3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動(dòng)場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地，也是為黨員群眾帶給教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時(shí)機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個(gè)，明年再爭取改、新建3個(gè)，使"兩室"建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。

4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識(shí)。一是繼承培xx、xx、xx三個(gè)提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。xx村xx帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承xx二期開發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使群眾資產(chǎn)增值，壯大群眾經(jīng)濟(jì)，又投資15萬元，完成了xx的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。xxx村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹xx食用菌、xx蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。xx成立了種養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，建立了兩個(gè)專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。

使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個(gè)"五個(gè)好"黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動(dòng)，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。除xx和xx之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。xx村支部書記xx，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)xx

5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊(duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，x戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時(shí)做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。x戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。xx村xx等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了必須的依據(jù)。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有必須成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)應(yīng)對著很多新狀況、新題目，在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部用心性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。

一是管黨職責(zé)沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

二是農(nóng)村"兩委"班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。

三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決；沒有"兩室"。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。

四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作還沒有構(gòu)成匯聚上風(fēng)和集成特色。

五是農(nóng)村黨的建設(shè)"三級聯(lián)創(chuàng)"流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)"五個(gè)好"的意識(shí)不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。

對此，在今后的工作中要透過以下方面當(dāng)真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的潛力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。

二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。

三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。

一、履職情況

(一)抓好主責(zé)主業(yè)。

研究制定20xx年黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化兩個(gè)清單，與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。x月聽取工作匯報(bào)，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機(jī)關(guān)黨委選舉，成立第一屆機(jī)關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，將x名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查x次，整改問題x個(gè)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的xx精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。

(二)抓好疫情防控。

堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委疫情防控要求，第一時(shí)間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)x名工作人員，其中黨員x人，成立臨時(shí)黨支部，組建x支黨員突擊隊(duì)，x個(gè)黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x個(gè)小區(qū)、家屬院。x名黨員自愿捐款x元。積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶減免租金x萬元。

(三)抓好學(xué)習(xí)教育。

用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動(dòng)。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻(xiàn)一計(jì)”大討論活動(dòng)，積極參與“百日會(huì)戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動(dòng)，到x烈士陵園開展“四史”教育，扎實(shí)開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機(jī)制。

(四)抓好日常監(jiān)督。

召開警示教育大會(huì)x次，通報(bào)系統(tǒng)內(nèi)xx違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第x紀(jì)檢組組長x講專題黨課，參觀x區(qū)警示教育展覽。進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項(xiàng)治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點(diǎn)講廉政黨課。推進(jìn)科級干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，開展家訪單位訪。運(yùn)用“第一種形態(tài)”，批評教育x人，誡勉談話x人。

(五)抓好巡察整改。

研究制定巡察整改方案，列出整改臺(tái)賬，牽頭整改問題x個(gè)。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會(huì)，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實(shí)。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動(dòng)方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x個(gè)支部重新召開20xx年度組織生活會(huì)。完成機(jī)關(guān)科級干部備案，推進(jìn)輪崗交流，選拔基層支部書記x人。圓滿完成x村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實(shí)社會(huì)化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員x人。

二、存在問題

對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：

一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位。對全年黨建工作計(jì)劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報(bào)不夠，未對班子成員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核。會(huì)議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動(dòng)黨建工作大多是召開會(huì)議、印發(fā)文件、撰寫心得體會(huì)，缺乏特色亮點(diǎn)。

二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會(huì)代教”“以會(huì)代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動(dòng)單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報(bào)紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

三是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，比如，“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。

四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有x名黨員因違紀(jì)被通報(bào)。在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上有時(shí)不夠堅(jiān)決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點(diǎn)一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

剖析上述問題的原因：

一是我這個(gè)黨建第一責(zé)任人意識(shí)還不強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會(huì)神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。

二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動(dòng)作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，推進(jìn)黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進(jìn)去研究、跳出來思考。

三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識(shí)不夠。比如，面對審計(jì)反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上不到位。

三、下步想法

一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《xxxxxx》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進(jìn)會(huì)議，聽取工作匯報(bào)。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊(duì)對所屬單位執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。

二是強(qiáng)化理論武裝。

在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動(dòng)性。堅(jiān)定理論信念，牢記初心使命，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶?；顒?dòng)。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神和xxx精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機(jī)制，避免問題反彈。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強(qiáng)制度意識(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。

四是抓實(shí)基層支部。

把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，不斷增強(qiáng)組織力和政治功能。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補(bǔ)齊短板，積極推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時(shí)。

五是發(fā)揮帶頭作用。

始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨納入總體工作，切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進(jìn)形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理。輕痕跡重實(shí)效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)，把馬上就辦、真抓實(shí)干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動(dòng)重點(diǎn)工作之中。堅(jiān)持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級干部做起，從機(jī)關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。

20xx年是十二五的收官之年，又是x大精神的落實(shí)之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實(shí)讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

一、履職工作狀況

一是堅(jiān)持黨要管黨，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”等活動(dòng)。嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，全年吸收預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨用心分子1名。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。與外出務(wù)工不能參加組織生活的流動(dòng)黨員及時(shí)聯(lián)系，傳達(dá)精神，聽取意見加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機(jī)制。

二是創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網(wǎng)格管理，全村將農(nóng)戶10―20戶作為一個(gè)網(wǎng)格，做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。黨員們在網(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，用心帶頭，以保證村組工作的正常開展。xx年在秸桿禁燒工作中，網(wǎng)格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現(xiàn)一齊焚燒秸桿現(xiàn)象。

三是干部身先士卒，強(qiáng)化督辦力度。xx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項(xiàng)目、土地確權(quán)、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個(gè)腳印，一事一個(gè)了結(jié)，認(rèn)真職責(zé)兌現(xiàn)，各項(xiàng)工作沒有拖后腿。

四是加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善活動(dòng)環(huán)境。xx年村投資一萬余元在活動(dòng)室安裝了空調(diào)，不斷改善工作環(huán)境。對村務(wù)、黨委公開欄按季度進(jìn)行公開公示，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。在全村各組制作社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌，營造良好的村風(fēng)、民風(fēng)。

二、存在的主要問題及原因分析

1、現(xiàn)狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發(fā)揮作用；用于黨建的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，很多活動(dòng)又難以開展。

2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認(rèn)為很難看到效果。再者由于經(jīng)費(fèi)不足，活動(dòng)開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創(chuàng)意，組織活動(dòng)沒有新鮮感。

三、下步工作思路和主要措施

黨的建設(shè)事關(guān)國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關(guān)重大，刻不容緩。

一是創(chuàng)新黨建管理，夯實(shí)陣地基礎(chǔ)。切實(shí)開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認(rèn)真開展基層黨建工作，讓其真正發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動(dòng)凝聚黨員，用管理激勵(lì)組織，用創(chuàng)新鼓舞士氣。

二是創(chuàng)新競爭機(jī)制，發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發(fā)一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務(wù)，為他們帶給平臺(tái)，創(chuàng)造環(huán)境，讓他們的工作得到村民群眾的認(rèn)可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。

三是創(chuàng)新工作方法，提升村民素質(zhì)。利用各種途徑和辦法在村民中倡導(dǎo)：做禮貌人、行禮貌事、建禮貌村。在各組樹立“禮貌促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風(fēng)、講禮貌的標(biāo)語。實(shí)施“法制進(jìn)農(nóng)家”工程，倡導(dǎo)村規(guī)民約，做到依法治村，到達(dá)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。

四是創(chuàng)新發(fā)展理念，建成小康社會(huì)。咬定蔬菜生產(chǎn)，建成小康社會(huì)，搞集約經(jīng)營，做定單農(nóng)業(yè)。規(guī)范經(jīng)營市場，暢通經(jīng)營渠道，改善生產(chǎn)條件，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。力爭透過艱辛的努力，將村打造成：生產(chǎn)發(fā)展的蔬菜專業(yè)村，生活富裕的小康禮貌村；鄉(xiāng)風(fēng)禮貌的和諧平安村；村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村；管理民主的“五好“先進(jìn)村。

一、主要工作

我堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬全局的理念，采取書記抓、抓書記的方法，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作：

1.堅(jiān)持帶頭強(qiáng)職責(zé)。帶頭統(tǒng)籌調(diào)度。主持召開8次常委會(huì)、12次調(diào)度研究部署基層黨建工作，出臺(tái)政策4項(xiàng)，解決難題17個(gè)。帶頭聯(lián)點(diǎn)示范。帶頭建立黨建聯(lián)系點(diǎn)3個(gè)，帶動(dòng)縣級領(lǐng)導(dǎo)建立示范點(diǎn)72個(gè)。我深入聯(lián)系點(diǎn)23次，解決問題35個(gè)。帶頭狠抓整頓。采取縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實(shí)行一村一策等舉措，調(diào)整、選拔村干部27人，修訂制度30多個(gè)，10個(gè)軟弱渙散村整改到位。帶頭教育培訓(xùn)。個(gè)人帶頭上講臺(tái)，各級書記跟進(jìn)，采取集中訓(xùn)、分期訓(xùn)、專題訓(xùn)方式，對萬名黨員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)。

2.多維投入夯基礎(chǔ)。提升陣地標(biāo)準(zhǔn)。我多次調(diào)度，投入1300多萬元，26個(gè)社區(qū)建成了300平方米以上的服務(wù)用房，20個(gè)社區(qū)完成了規(guī)范化建設(shè)。投入近200萬元，新建、改造村部11個(gè)，所有村部均到達(dá)“一站六室”標(biāo)準(zhǔn)。提高保障水平。以財(cái)政保障為核心，各級投入為補(bǔ)充，村級實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)到達(dá)12-15萬元，社區(qū)到達(dá)25-30萬元。提振工作激情。每年財(cái)政預(yù)算安排90多萬，發(fā)放退職村干部、補(bǔ)貼在職村干部待遇，調(diào)動(dòng)了村居干部用心性。

3.創(chuàng)新載體增活力。主題活動(dòng)抓教育。開展“百名書記講黨課、千名干部亮承諾、萬名黨員當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，各級書記上黨課200多堂，1500多名干部亮出了承諾，引導(dǎo)1萬余名黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。服務(wù)群眾抓到戶。實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)“包鄉(xiāng)聯(lián)產(chǎn)”、機(jī)關(guān)干部“包點(diǎn)聯(lián)企”、街區(qū)干部“包片聯(lián)戶”、鄉(xiāng)村干部“包村聯(lián)戶”、黨員志愿者“包網(wǎng)格聯(lián)社區(qū)”，深入村組“畫好村情圖、記好民情賬”，發(fā)放便民聯(lián)系卡10萬張，推動(dòng)3000余名機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)群眾。本人堅(jiān)持每月19號(hào)坐班接訪，接待群眾54批124人次，解決問題49個(gè)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓實(shí)事。我6次召開征求意見會(huì)，整理出群眾最關(guān)心的50項(xiàng)具體問題，采取領(lǐng)辦、交辦、承辦、督辦的方式，用心整改落實(shí)。57項(xiàng)專項(xiàng)整治工作進(jìn)展較好。清理“吃空餉”做法得到湖南日報(bào)宣傳。辦公用房騰退經(jīng)驗(yàn)得到人民日報(bào)、光明日報(bào)推介。

4.嚴(yán)格管理促發(fā)展。透過抓黨建，嚴(yán)管理，有力地促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展?！叭髴?zhàn)役”取得階段性成果，全省農(nóng)村環(huán)境整治現(xiàn)場會(huì)在津市召開，新村三眼橋老舊小區(qū)改造被列為省棚改示范工程，生產(chǎn)街棚戶區(qū)改造模式獲人民日報(bào)推介，“五個(gè)一”重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境整治、客運(yùn)、供水等“四個(gè)一體化”改革經(jīng)驗(yàn)被省委改革辦重點(diǎn)推介。在10月份教育實(shí)踐活動(dòng)民調(diào)測評中，xx市取得了全省第20名、全市第1名的好成績。

二、存在的主要問題及原因

雖然做了一些工作，取得了必須成效，但對照職責(zé)要求，還有較大差距，主要表此刻四個(gè)方面：

1.履職精力不集中。我個(gè)人和部分黨委、黨組書記將超多精力用在抓經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展，個(gè)性是抓招商引資、向上爭資、項(xiàng)目建設(shè)上，對黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少，具體抓落實(shí)還不夠。

2.督促落實(shí)不到位。對一些支部“三會(huì)一課”搞形式、民主評議走過場、不合格黨員處置不敢動(dòng)真格等現(xiàn)象沒有真抓實(shí)督，有睜一只眼閉一只眼的狀況。

3.黨員發(fā)展不嚴(yán)格。雖然對村居主干、黨員發(fā)展有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但實(shí)際工作中，一些村居發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)，程序不規(guī)范，發(fā)展黨員質(zhì)量不高，40%的農(nóng)村黨員年齡在60歲以上、文化在初中以下，隊(duì)伍現(xiàn)狀沒得到根本改善。

4.基層保障不充分。財(cái)政預(yù)算安排每年每個(gè)村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)分別為x萬元、x萬元，不到剛性運(yùn)轉(zhuǎn)需求的一半。村居干部需耗費(fèi)超多精力跑項(xiàng)目、爭資金。村居干部報(bào)酬雖已到達(dá)上級要求標(biāo)準(zhǔn)，但與日益增長的居民支出、與他們的辛勤付出相比較，還有較大差距。雖然向500多名退職村干部發(fā)放了退職補(bǔ)貼，但與近3500人的總?cè)后w相比，覆蓋面還是偏低。

認(rèn)真反思這些問題，從個(gè)人主觀上找原因，主要有兩個(gè)方面：一方面統(tǒng)籌兼顧不夠。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)研多，對部門單位、線管單位的調(diào)研少。對村、社區(qū)調(diào)度多，對非公企業(yè)、社會(huì)組織調(diào)度少。對聯(lián)系點(diǎn)去得多，對非聯(lián)系點(diǎn)去得少。對公路沿線重視多，對偏遠(yuǎn)區(qū)域重視少。對社區(qū)平臺(tái)建設(shè)看得重、財(cái)政投入多，對村居陣地建設(shè)依靠鄉(xiāng)村多、直接投入少。對“一把手”重視多，對一般黨員干部關(guān)心少。對村、社區(qū)干部關(guān)心多，對站辦所事業(yè)人員關(guān)懷少。另一方面務(wù)實(shí)創(chuàng)新不夠。在實(shí)際工作中，對出經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)特色的工作推動(dòng)得多，對一些實(shí)基層、利長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作過問得少。在解決問題時(shí)，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，就問題解決問題的多，系統(tǒng)思考、創(chuàng)新探索的少。在具體指導(dǎo)時(shí)，放手分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委部門抓得多，深入實(shí)地、一竿子插到底的督促指導(dǎo)少。在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣時(shí)，思考激勵(lì)關(guān)懷的多，兌現(xiàn)懲罰的少，在對一些黨員干部進(jìn)行處理時(shí)有放一馬的心理。

三、下步打算

針對存在的問題，下一步，我將重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作：

1.落實(shí)管黨職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，出臺(tái)加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施意見，完善黨建工作考核評議辦法，抓住書記這個(gè)關(guān)鍵，建立“黨建職責(zé)清單”制度，落實(shí)管黨職責(zé)，強(qiáng)化干部考核的“黨建導(dǎo)向”。

2.夯實(shí)基層基礎(chǔ)。結(jié)合完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加強(qiáng)陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村、社區(qū)活動(dòng)場所全覆蓋。加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障力度，提標(biāo)到村10萬元、社區(qū)15萬元。徹底消除軟弱渙散村。繼續(xù)實(shí)施“五百英才引進(jìn)工程”，力爭年內(nèi)引進(jìn)100名高層次、緊缺人才。

3.嚴(yán)格黨內(nèi)生活。推行分片調(diào)度、分級調(diào)閱、分層指導(dǎo)、分線述職“四分”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議等基層黨建基本制度。健全完善紀(jì)律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作。堅(jiān)持把批評和自我批評的有力武器使用好、發(fā)揮好，引導(dǎo)各級黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關(guān)，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。

4.從嚴(yán)管理干部。鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的分級分類管理。健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)談心談話、民主生活會(huì)、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉函詢、述職述廉等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊(duì)伍中的苗頭性、傾向性問題，多做提提領(lǐng)子、扯扯袖子的工作。

20xx年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機(jī)關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委xx和市委xx精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，多舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想、政治和組織基礎(chǔ)。

一、20xx年主要工作

1、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。20xx年，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，平均每兩周召開一次局黨組會(huì)議，對黨建和紀(jì)檢等工作進(jìn)行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅(jiān)持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動(dòng)教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措，形成了強(qiáng)力抓黨建、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20xx年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次，研討內(nèi)容主要有《xxxxx》、《xxxxxx》等。局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各支部利用干部例會(huì)、“三會(huì)一課”和“黨日活動(dòng)”時(shí)間，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神，學(xué)xx、xx的先進(jìn)事跡，收看央視節(jié)目《xxxxx》，學(xué)習(xí)革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識(shí)形態(tài)工作和保密工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識(shí)、先鋒意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

3、強(qiáng)化指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。教育局x月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案；x月組織40名基層書記到xx市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開了黨建工作推進(jìn)會(huì)；x月組織各支部書記在本市觀摩了5個(gè)黨建示范點(diǎn)，組織了現(xiàn)場點(diǎn)評會(huì)。各支部嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。目前局機(jī)關(guān)建成2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，機(jī)關(guān)6個(gè)支部基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

4、強(qiáng)化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20xx年x月機(jī)關(guān)黨委對所屬各支部工作進(jìn)行了逐個(gè)觀摩，并對各支部黨建資料進(jìn)行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦。截止x月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動(dòng)”、基層組織生活會(huì)、黨員管理教育、黨費(fèi)收繳、“民主雙評”等工作日益規(guī)范，上級黨組織安排的各項(xiàng)任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20xx年x月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學(xué)時(shí))；x月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn)；x月組織部分黨員參加了“萬名黨員進(jìn)黨?！笔痉杜嘤?xùn)班；x月組織機(jī)關(guān)全體黨員到“xx紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn)，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。

6、強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅(jiān)持每月開展主題“黨日”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員帶頭踐行核心價(jià)值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點(diǎn)工作，今年機(jī)關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動(dòng)30余次、義務(wù)植樹3次，到xx村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實(shí)現(xiàn)9個(gè)貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報(bào)道。

7、強(qiáng)化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了xx市第x屆“黨員教師標(biāo)兵”、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評選活動(dòng)，為基層黨建樹立標(biāo)桿；同時(shí)把黨內(nèi)榮譽(yù)納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和積極性。二是起草了《xx市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》，正在征求基層意見。三是注重推進(jìn)民辦學(xué)校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障，使機(jī)關(guān)黨建工作全面加強(qiáng)。五是在xx教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時(shí)更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。

主要榮譽(yù)：20xx年x月，市直工委授予教育局機(jī)關(guān)二支部和市xx中學(xué)黨支部“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊(duì)”稱號(hào)。x月，xx市委授予xx同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。x月，高級中學(xué)xx在全市主題黨課比賽中獲得三等獎(jiǎng)。

二、存在問題

1、20xx年述職評議自查的問題和20xx年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項(xiàng)：

一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”；

二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實(shí)；

三是個(gè)別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間收取黨費(fèi)，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)；

四是少數(shù)黨員參加活動(dòng)不積極，沒有起到先鋒作用；

五是黨內(nèi)活動(dòng)缺乏經(jīng)費(fèi)保障。這5項(xiàng)問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機(jī)制、限期整改、跟蹤督辦、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會(huì)上公開檢查、強(qiáng)化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出辦法等方式，全部整改解決到位。1x月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。

2、目前存在的主要問題：一是機(jī)關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機(jī)構(gòu)，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機(jī)關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會(huì)難組織。三是社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。

三、下步打算及建議

1、落實(shí)好《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持開展“星級黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

2、全市機(jī)構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局?jǐn)M對機(jī)關(guān)一支部進(jìn)行改建重組，分為5個(gè)黨支部，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強(qiáng)黨員管理；做好機(jī)關(guān)黨組織到期換屆工作。

3、加強(qiáng)對社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查，使其能夠健全組織機(jī)構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會(huì)管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、建議市直工委、市委組織部出臺(tái)相關(guān)政策，解決機(jī)關(guān)黨務(wù)人員的機(jī)構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實(shí)踐性黨員活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可。

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個(gè)責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會(huì)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個(gè)政策調(diào)整期，處在一個(gè)深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個(gè)農(nóng)民思想的激蕩期。這個(gè)時(shí)候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會(huì)帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個(gè)村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會(huì)都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊(duì)伍。但我覺得第一個(gè)還是抓黨建，抓思想，抓意識(shí)形態(tài)，意識(shí)形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會(huì)議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺(tái)。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞??；每周之星光榮榜，每周評選一個(gè)先進(jìn)新星，每人獎(jiǎng)200元；懶散落后曝光臺(tái)，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個(gè)目前推行得效果不是太好，需要一個(gè)大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會(huì)上嚴(yán)格要求，會(huì)下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

對班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對整個(gè)班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個(gè)口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會(huì)研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個(gè)口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會(huì)事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。

二、存在的主要問題及原因

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識(shí)，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

存在以上問題的主要原因：

一是對基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、下步工作思路和主要措施

(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

韶光易逝，人生即將步入一個(gè)嶄新的年頭，毫無例外，從四季度起我們現(xiàn)在應(yīng)該開始進(jìn)行本年度的工作的述職報(bào)告了，通過年度總結(jié)，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正。寫教師中級職稱的年度述職報(bào)告需要包括呢些方面呢？以下是工作總結(jié)之家為大家精心整理的“教師中級職稱年底最新工作的述職報(bào)告該怎么寫”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

本學(xué)年，我擔(dān)任了高三女生的生活教師。在一年的`工作中，我感觸頗深。作為學(xué)校學(xué)生管理中的一個(gè)新主角，沒有前人經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚪梃b，我只能是在探索中慢慢積累?？墒窃谡烫幍膸ьI(lǐng)下和自我的不斷努力下，覺得自我的工作還是進(jìn)行得有條不紊?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下。

生活教師，首先必須先從寢室的常規(guī)管理做起。所以我每個(gè)星期都要下寢室至少3次，尤其是晚自修結(jié)束以后，我都會(huì)去寢室值班，期望能多了解學(xué)生一點(diǎn)。寢室是學(xué)生的第二個(gè)家，僅有抓好寢室的衛(wèi)生和紀(jì)律等常規(guī)，才能讓學(xué)生有一個(gè)比安靜，整潔的休息的良好環(huán)境。所以每一天我都會(huì)去政教處了解寢室的常規(guī)檢查結(jié)果，把每一天的扣分情景做一個(gè)記錄和比較。對于相對扣分比較嚴(yán)重的寢室和個(gè)人，我都會(huì)與班主任和她們及時(shí)進(jìn)行溝通，由于高考的臨近，學(xué)生都很抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，基本上寢室表現(xiàn)都比較好，相對問題比較嚴(yán)重的就是“混合寢室”，也就是所謂的“真空地帶”，這些寢室里的學(xué)生是來自幾個(gè)班級的，管理起來有必須的難度，我就異常關(guān)注的多一點(diǎn)，比如下寢室的次數(shù)就異常多一點(diǎn)，利用中午靜校和晚上靜校的時(shí)間，多和學(xué)生聊天，也多強(qiáng)調(diào)一些學(xué)校的制度和要求。為了搞好寢室工作，我們制定了“寢室日常行為規(guī)范”、“寢室衛(wèi)生安排”、等制度。對學(xué)生進(jìn)行“遵規(guī)守紀(jì)”、“禮貌禮貌”、“愛護(hù)公物”等方面的教育。

同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生請假制度，做到學(xué)生該在寢室里的時(shí)候，一個(gè)也不少；不該在寢室里時(shí)，一個(gè)也不多，并及時(shí)與班主作聯(lián)系。同時(shí)學(xué)校也設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)制度，每月都設(shè)有優(yōu)秀寢室的評比，獲獎(jiǎng)寢室在每月的德育考核中都能有加分。這樣學(xué)生的進(jìn)取性也就被調(diào)動(dòng)起來了。同時(shí)，我們還開展了一系列的寢室文化活動(dòng)。學(xué)生發(fā)揮自我的聰明才智，自我動(dòng)手，布置寢室，簡單大方，又充滿創(chuàng)意，取得了很不錯(cuò)的成果，使學(xué)生的小家更加融洽，迸發(fā)出勃勃生機(jī)。經(jīng)過學(xué)校政教處的一系列活動(dòng)，今年的寢室氛圍變得更加整潔，融洽，是一個(gè)能夠使學(xué)生們身心得到放松的休息的好地方。做好了常規(guī)檢查，保證寢室外在環(huán)境，我想和學(xué)生的溝通，做好一些力所能及的心理輔導(dǎo)工作，也應(yīng)當(dāng)是生活教師的職責(zé)所在。為此，我覺得學(xué)生在正確處理考試壓力和與同學(xué)之間的交往本事可能會(huì)相比較較薄弱一點(diǎn)，我查閱了很多資料，同時(shí)在這兩方面做了比較多的工作。由于生活教師工作的對象是全體高三女生，范圍較大，所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理教師加強(qiáng)聯(lián)系，了解了最需要幫忙的對象，對她們給予額外的關(guān)注。高三考試頻繁，課業(yè)負(fù)擔(dān)較重，學(xué)生一向生活在高壓地帶，如何對待考試分?jǐn)?shù)和名次，如何定位自我顯得異常重要。那里有一個(gè)案例。

高三某班女生，平常的學(xué)習(xí)都十分認(rèn)真刻苦，可是一到了大型的考試，總是發(fā)揮不出自我的水平，分?jǐn)?shù)差強(qiáng)人意，名次也略微有些落后，可父母對她的期望又十分大，期望她能超越她的哥哥，考上重點(diǎn)大學(xué)。為此她十分苦惱，壓力很大。了解了這些情景后，我利用業(yè)余時(shí)間和她進(jìn)行了多次溝通，讓她慢慢明白，作為學(xué)生，應(yīng)正確對待考試成績，做到勝不驕，敗不餒，關(guān)鍵是經(jīng)過考試要找出差距，爭取每次都有所收獲。同時(shí)也與她的家長練習(xí)，作為家長，不能對孩子的成績過于強(qiáng)求，重要的是幫忙孩子分析成敗的原因，必要時(shí)可找有關(guān)專家咨詢，給孩子以異常的指導(dǎo)。幫忙該學(xué)生正確定位自我，建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試，準(zhǔn)備高考。

一年的生活教師下來，覺得自我的工作主動(dòng)、全面，做到了知人、知根、知底；師生感情融洽，工作見效明顯。當(dāng)然我的工作也還存在很多不足之處，不能對每個(gè)學(xué)生都給予足夠的關(guān)心，工作的深度還不夠。期望在今后取得更大的提高，與學(xué)生做到“零距離接觸、近距離交流”。

作為一名教師，本人始終牢記“日常的教學(xué)工作”是第一生命線，也一直本著“一切為了學(xué)生”的宗旨扎扎實(shí)實(shí)地開展日常教學(xué)工作。開學(xué)初，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)情制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，為整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向，保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展。在教學(xué)的過程中，始終牢記：學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的職責(zé)。因此，堅(jiān)持做到課前認(rèn)真細(xì)致地研究教學(xué)大綱和教材，反復(fù)閱讀教參，設(shè)計(jì)教案，并且利用網(wǎng)絡(luò)、書籍以及各種信息渠道拓展教學(xué)資源。

一、遵規(guī)守紀(jì)，以身作則，既教書又育人。

作為教師，責(zé)任心與使命感是工作成敗的關(guān)鍵，也是良好師德的具體體現(xiàn)。在多年的工作實(shí)踐中，我一直把高度的責(zé)任心和使命感作為自己教育實(shí)踐的準(zhǔn)則。在為人師的這些年里，本人一直嚴(yán)于律已，時(shí)刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，謹(jǐn)記自己作為教師的身份，努力做到以身作則，為人師表。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，按時(shí)上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動(dòng)，敢挑重?fù)?dān)，任勞任怨，從不斤斤計(jì)較。能與同事和睦相處，做到在教育實(shí)踐中取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。熱愛和關(guān)心學(xué)生，努力使自己能做到既教書又育人，促進(jìn)孩子的全面健康成長，曾被評為校級“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的能力。

俗話說：“活到老，學(xué)到老”。本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，掌握其中的精髓，對自己的教育教學(xué)進(jìn)行不斷地改革與創(chuàng)新。因?yàn)?，本人一直?jiān)信，只有在科學(xué)理論指導(dǎo)下的教育改革，才能克服盲目性、隨意性，才能取得積極的效果。平時(shí)，積極參加市教研室和學(xué)校組織的教研活動(dòng)，通過參觀學(xué)習(xí)、外出聽課等教學(xué)活動(dòng)，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)水平，特別是2008年參加的嘉興市領(lǐng)雁工程培訓(xùn)，從中學(xué)到了很多教育教學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可謂受益匪淺。本人還利用課余時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報(bào)雜志學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論知識(shí)，了解現(xiàn)代教育的動(dòng)向，開拓教學(xué)視野和思維，掌握教育教學(xué)新方法，指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。

三、教學(xué)不忘反思，作一名研究型教師。

作為一名教師，本人始終牢記“日常的教學(xué)工作”是第一生命線，也一直本著“一切為了學(xué)生”的宗旨扎扎實(shí)實(shí)地開展日常教學(xué)工作。開學(xué)初，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)情制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，為整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向，保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展。在教學(xué)的過程中，

始終牢記：學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識(shí)是老師的職責(zé)。因此，堅(jiān)持做到課前認(rèn)真細(xì)致地研究教學(xué)大綱和教材，反復(fù)閱讀教參，設(shè)計(jì)教案，并且利用網(wǎng)絡(luò)、書籍以及各種信息渠道拓展教學(xué)資源。課堂上運(yùn)用多種教學(xué)方法，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，活躍課堂氛圍，提高教學(xué)質(zhì)量，課后不斷反思與研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷提升自身的教學(xué)水平。通過不斷地努力，扎實(shí)地工作，教學(xué)態(tài)度與教學(xué)水平都得到了領(lǐng)導(dǎo)與其他教師的肯定，5年中兩次被評為校級“先進(jìn)教師”。

為了使自己的教學(xué)理念與方法得到更好地實(shí)踐與論證，本人積極報(bào)名參加開課活動(dòng)，希望得到更多優(yōu)秀教師的指導(dǎo)，更有效地突破自己的教學(xué)瓶頸。5年中，校級開課3次，片級開課3次，桐鄉(xiāng)市級開課1次，嘉興市級開課1次，每個(gè)學(xué)期都有研究課例，每次開課都認(rèn)真對待，受到了聽課老師的好評，教學(xué)能力得到了很大的提升。課后，能根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況對自己的教學(xué)方法經(jīng)常進(jìn)行反思、總結(jié)，與同事交流，并把自己的點(diǎn)滴心得記錄下來，累積以后集結(jié)成文。其中，12篇論文、案例桐鄉(xiāng)市獲獎(jiǎng)，3篇論文嘉興市獲獎(jiǎng)，2篇案例分別在《走進(jìn)新課程》與《教學(xué)月刊》上發(fā)表。除了撰寫論文，本人還積極參加課題研究，以期對數(shù)學(xué)教學(xué)有更扎實(shí)的功底。期間，參與了多個(gè)校級、市級課題，努力承擔(dān)研究任務(wù)，撰寫研究心得，1個(gè)課題獲桐鄉(xiāng)市二等獎(jiǎng)；而自己也主持了1個(gè)校級課題，于20**年完成了結(jié)題工作，另1個(gè)市級課題也已研究了一年，正在結(jié)題準(zhǔn)備中。

時(shí)間過得真快，一個(gè)新的學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝，這學(xué)年來，由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)。因此，圓滿完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，成績突出，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵(lì)，使教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓，現(xiàn)將過去一年的工作回顧如下：

（一）、在政治思想方面

我熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄，及時(shí)反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我不善言談卻踏實(shí)肯干，了解我的老師對我的評價(jià)大都是兩個(gè)字：實(shí)在。我相信再笨拙的行動(dòng)都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實(shí)才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學(xué)校里與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學(xué)校發(fā)展的話，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責(zé)任心強(qiáng)，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配，樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作；任勞任怨，對待學(xué)校分配的工作，在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠，總是積極認(rèn)真地去完成，向優(yōu)秀的同事看齊，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

（二）、在出勤方面

這一學(xué)年里，我繼續(xù)抓學(xué)校的教學(xué)工作，同時(shí)又擔(dān)任九年級重點(diǎn)班英語教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)信任我，但我感覺到肩頭的擔(dān)子很重，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和家長們的殷切期望，利用住校的方便條件，每天晚上都找時(shí)間給學(xué)生解答疑難，每天都堅(jiān)持提前進(jìn)教室輔導(dǎo)學(xué)生，從不間斷，堅(jiān)持做到不遲到，不早退；無論自己有多大的事，都是小事，總是把工作放在第一位，堅(jiān)持大事少請假，小事不請假。

（三）、在教學(xué)能力方面

在教學(xué)中，我總是刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，時(shí)刻走在課改的最前沿，努力用最先進(jìn)的思想，采用最新穎的方法去引導(dǎo)學(xué)生；我從不打“ 無備之仗”，無論是新課還是復(fù)習(xí)課，每天晚上，無論多忙多累，我都習(xí)慣于將當(dāng)天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍，并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍，堅(jiān)持做到心中有數(shù)。走進(jìn)課堂，我都是以飽滿的熱情去面對我的學(xué)生，來完成教學(xué)任務(wù)；在教育教學(xué)工作中，我樂于接受學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，并積極認(rèn)真地去完成；我重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，經(jīng)常深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，積極與家長配合，研究教育引導(dǎo)學(xué)生的有效方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，恰當(dāng)處理問題。

（四）取得的成績

一份春華，一份秋實(shí)，在教育教學(xué)的道路上我付出的是汗水和淚水，收獲的是一份份充實(shí)和沉甸甸的情感。在20xx年12月份學(xué)校優(yōu)秀教師述職競聘會(huì)上，被評為安達(dá)市優(yōu)秀教師 。一年來，我出色地完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)， 201xx年升入重點(diǎn)高中人數(shù)15人比上一年11人多4人，升入重點(diǎn)高中的學(xué)生有于**等，平時(shí)英語成績都在80-90分?jǐn)?shù)之間，很令我頭疼，我就單獨(dú)找他們個(gè)別分類輔導(dǎo)，教他們答題方法，怎樣記住英語單詞等等。功夫不負(fù)有心人，結(jié)果中考后，于興海英語104分、王冰100分、劉思佳104分、宋佳麗101分，分別考上重點(diǎn)高中。由于今年中考成績比往年好得多，我和崔校長又從緒騰公司多爭取緒騰基金3000元用于獎(jiǎng)勵(lì)升入重點(diǎn)高中的學(xué)生。

（五）存在的不足

百密總有一疏，再大的付出不一定得到很好的回報(bào)，你向**同學(xué)553。5分、xx同學(xué)552分、**同學(xué)551。5分、**同學(xué)538分，這四位同學(xué)都很優(yōu)秀，本應(yīng)該考上，結(jié)果考試發(fā)揮不好就差10多分沒有考上重點(diǎn)高中，很令人惋惜。

人生有涯而知無涯。作為一名教育工作者，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，用心去教誨學(xué)生，用情去培養(yǎng)學(xué)生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給我的學(xué)生們。

財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

瞬間_年又將過去，人們又將迎來新的一年。_年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好_年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，現(xiàn)述職如下：

一、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作

做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行，保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個(gè)月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性，利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

二、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化

根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

三、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作

醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有3個(gè)年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會(huì)決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項(xiàng)工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。

四、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。

五、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

六、存在不足方面

1、財(cái)務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng)，但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。

2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱：就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是公司財(cái)務(wù)部的__，主要從事總帳會(huì)計(jì)工作，非常感謝公司給我這次機(jī)會(huì)做述職報(bào)告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實(shí)和快樂的!具體工作包括以下5個(gè)方面：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制表的信息更新、統(tǒng)計(jì)各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項(xiàng)目、銷售人員信用額度統(tǒng)計(jì)，每月末及時(shí)將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目成本核算及控制，定期與客戶對帳，做到賬實(shí)相符。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、備件收入核算，根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

4、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配，編制母公司會(huì)計(jì)報(bào)表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報(bào)表做出抵消分錄后合并母子公司會(huì)計(jì)報(bào)表;配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則、進(jìn)行預(yù)算管理。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合各部門的稽查工作。加強(qiáng)和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護(hù)。

以上是我一年來所做的工作，基本達(dá)到了總帳會(huì)計(jì)的職位要求!但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的人員，不僅要、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。如果有幸能夠成為一名會(huì)計(jì)主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí)，再從以下幾個(gè)方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：

1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

2、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述，將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

3、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭團(tuán)隊(duì)整體升級，因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無止境!

我希望以這次述職為契機(jī)，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取實(shí)現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!

我的匯報(bào)到此為止，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正!

此致

敬禮!

述職人：__

20__年__月__日

財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告 篇7

一、引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！我是公司財(cái)務(wù)部門的新人王小明，非常高興站在這里向大家匯報(bào)我在這一年中的工作情況，同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助。在這一年里，我全身心地投入到工作中，通過努力學(xué)習(xí)和勤奮工作，取得了一些成績。接下來，我將從工作內(nèi)容、業(yè)績提升、個(gè)人成長三個(gè)方面向大家做一份詳細(xì)的述職報(bào)告。

二、工作內(nèi)容

1.賬務(wù)處理：在工作中，我嚴(yán)格按照公司賬務(wù)處理規(guī)范，認(rèn)真處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。我負(fù)責(zé)處理公司日常收支、報(bào)銷單據(jù)，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。同時(shí)，我還參與了公司項(xiàng)目的成本核算和成本控制工作，通過及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的收支情況，有效地控制了成本，并提出了一些建議，為公司節(jié)省了一定的開支。

2.財(cái)務(wù)分析：我在財(cái)務(wù)分析方面也做了一些工作。通過對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題，如某一項(xiàng)目的成本過高、部分產(chǎn)品的銷售不暢等。我及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋了這些問題，并提出了一些調(diào)整建議，為公司經(jīng)營決策提供了一定的參考。

3.會(huì)計(jì)制度建設(shè)：在我入職后，我對公司的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了一次評估，并發(fā)現(xiàn)了一些不合理和不規(guī)范的方面。我主動(dòng)提出了改進(jìn)意見，并參與了公司會(huì)計(jì)制度的修訂工作。公司領(lǐng)導(dǎo)對我的評價(jià)非常高，認(rèn)為我對于會(huì)計(jì)制度的改進(jìn)有很大的積極性和創(chuàng)造性。

三、業(yè)績提升

1.工作效率提升：在這一年中，我不斷提高自己的工作效率，努力做到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。我學(xué)習(xí)并掌握了一些高效的財(cái)務(wù)工作方法，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過這些努力，我的工作效率得到了明顯的提升，幫助公司提高了工作效率和效益。

2.團(tuán)隊(duì)合作能力：作為一個(gè)新人，在實(shí)際工作中，我積極主動(dòng)地和其他同事進(jìn)行了溝通和合作，互相支持，共同完成了一些困難的任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)的合作，我不僅學(xué)到了更多的知識(shí)和技能，也培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.問題解決能力：在工作中，我遇到了一些困難和問題，但我始終保持積極的態(tài)度，用心思考和尋找解決方案。通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流和學(xué)習(xí)，我逐漸提升了解決問題的能力，對公司的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

四、個(gè)人成長

1.學(xué)習(xí)能力提升：在這一年中，我充分利用工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)了新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，如財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策等。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對財(cái)務(wù)工作有了更加深入的理解，對自己的專業(yè)素養(yǎng)也有了更高的要求。

2.職業(yè)素養(yǎng)提升：我積極參加公司組織的內(nèi)外部培訓(xùn)，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。我注重培養(yǎng)自己的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等軟技能，以更好地適應(yīng)工作需要，并為公司提供更好的服務(wù)。

3.自我評估與規(guī)劃：在這一年的工作中，我經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)和磨練，也有了很多收獲。我不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，完善自己的職業(yè)能力。同時(shí)，我也對自己的短板和不足進(jìn)行了深入的反思，并制定了一些規(guī)劃和目標(biāo)，以進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平和個(gè)人能力。

五、總結(jié)與展望

通過一年的努力工作和學(xué)習(xí)，我在財(cái)務(wù)部門的工作中取得了一定的成績。我深知自己的不足，將繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助下，我會(huì)取得更進(jìn)一步的進(jìn)展，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告 篇8

20xx年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)，并取得了必須的成績?；仡欉^去，作工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，職責(zé)重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了xx地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了財(cái)務(wù)年終述職報(bào)告專題，希望您能喜歡！