范文要怎么寫呢？文檔處理加強了團隊內部的工作效率和合作關系，人們開始認識到范文在寫作中的重要性。范文的結構框架和行文思路都十分合理，我精心為您準備了關于“基層管理培訓總結”的相關內容，閱讀是一種探索和發(fā)現希望您能夠有所收獲和成長！
受學校委派，參加了為期三個月的教育部中南高校教育管理干部培訓班的學習。這段時間，認真聆聽專家精彩講演，積極參與班級小組活動，利用一切機會與學員相互交流，到心儀已久的高校走訪學習，靜下心來讀一些書想一些問題，每天都有一種悠然心會、豁然開朗的感覺。現梳理學習總結如下。
（一）內容豐富，形式多樣
1、內容豐富：既有科學發(fā)展、國際政治等理論專題，又有三農問題、金融危機等時政專題；既有廉政建設、干部作風等思想教育內容，又有文學走向、論文寫作等人文教育內容；既有高校管理、高等教育等高教理論專題，又有校園文化、人事管理等高校實踐內容；既有華師、華科等國內名校經驗介紹，又有美國高等教育等國外教育比較。教學內容既有理論的前沿性，又有現實的針對性。
2、形式多樣：有專題講授、自學研討、實地考察、論文寫作、學員論壇、管理故事賞析等多種形式，理論與實際緊密結合。
（二）組織嚴密，紀律嚴明
1、配好班主任：班主任既有管理經驗又細心熱情，在三個月的培訓中，班主任求真務實的工作作風，平易近人的人格力量，無微不至的關懷照顧令大家受益良多。
2、精選任課者：任課教師有不少是國內外知名學者，教師授課內容新、理論深、信息廣、方法活，治學嚴謹、誨人不倦，使大家領略了大師風采。
3、對學員嚴要求：提出“堅定的政治方向，勤奮的學習精神，樸實的生活作風，嚴格的組織紀律”的素質要求；強調在培訓期間實現“三個轉變”，即從領導干部到學員的角色轉變，從繁忙工作的動態(tài)向坐下來安心學習的靜態(tài)轉變，從家庭生活到集體生活的方式轉變；在學習上，強調做到理論與實際結合、聽講與自學結合、學習與研究結合、學習與調查結合、學習與應用結合。抓好“三自一嚴”，即自我管理、自我教育、自我服務和嚴格要求。
由于管理規(guī)范嚴謹，使學員收獲甚多，切實體會到這里真的是理論的課堂，知識的海洋，修身的場所，交友的橋梁。
通過對《現代企業(yè)管理學》的學習，了解到管理學是一門很深奧的知識，任何組織都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定組織進行并為該組織服務的。
管理有兩重性：自然屬性和社會屬性，自然屬性具有科學性和管理共性，社會屬性具有階級性和管理個性。自然屬性就是合理組織生產力，管理水平和生產水平的相適應。社會屬性就是管理建立有生產資料所有制基礎上，管理為所有者服務。管理學的來源有這么三種類型：技術型、制度型、魅力。
管理是一門科學，是有大量學者和實業(yè)家在總結管理工作的客觀規(guī)律基礎上，借用許多科學家的理論、知識和方法，它是一套管理理論體系，它為指導管理實踐提供了原理，原則、方法和技術。人們掌握了系統(tǒng)化的科學的管理知識，就有可能對組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。
同時我們認識到，這是一門不精確的科學，管理科學并不能向管理者提供解決一切問題的答案。由于管理的對象主要是人，解決的`是組織和環(huán)境的適應問題。而不同人的心理特點和素質不同，組織就面臨的環(huán)境又很復雜多變這就要求管理者能審視度事，隨機應變。管理要達到預期的目的，就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。
管理學對人性的假設由經濟人，社會人，決策人假設向復雜人假設轉變。管理不僅是一種知識，也是一種實踐；不僅是一門科學，也是一門藝術；它是科學性與藝術性的有機統(tǒng)一。綜上所述，半個學期的管理學帶給我很多心得體會，我也將會應用于今后的實踐中，希望能夠取得更多的收獲。
通過對客戶關系課程的學習，我掌握了客戶關系管理的基本理論，方法與應用技術，了解了客戶關系管理的基本概念，客戶關系，客戶忠誠度，客戶終身價值與生命周期，客戶關系的組成與分類，呼叫中心，系統(tǒng)項目的管理與控制與實施方法等。從中我認識到客戶關系管理是一個不斷加強與顧客交流，不斷了解顧客需求，并不斷對產品及服務進行改進和提高以滿足顧客的需求的連續(xù)的過程。
其實，客戶關系對于生活在現代的我們來說并不陌生，它對于企業(yè)來說，更是一個既古老又充滿新意的話題。在經濟全球化的大趨勢下，客戶關系管理已經成為了企業(yè)信息技術和管理技術的核心，對CRM的研究和學習就顯得尤為重要。
我的學習專業(yè)是市場營銷，銷售是市場營銷中的一部分，而銷售也是客戶關系管理系統(tǒng)中的主要組成部分，主要包括潛在客戶、客戶、聯(lián)系人、業(yè)務機會、訂單、回款單、報表統(tǒng)計圖等模塊，所以通過對客戶關系管理的學習有利于我營銷能力的增長，對我未來的工作有打基礎，開拓視野的作用。在我看來，其核心思想就是，客戶是企業(yè)的一項重要資產，客戶關懷是CRM的中心，客戶關懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務關系，在與客戶的每一個“接觸點”上都更加接近客戶、了解客戶，最大限度地增加利潤和利潤占有率，這就是我對客戶關系管理學習的總結。
我希望在未來的工作生活中，可以有效地運用客戶關系管理方面的知識，積極自信地面對工作，完成工作。謝謝盧老師在課堂上為我們辛勤地講解，并傳授我們客戶關系管的相關知識。
這次培訓活動，有效地增強了我校管理者的安全意識和法制觀念，大家紛紛表示要認真參加校園安全管理遠程專題培訓，用知識理論指導實踐，將安全工作落到實處，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，有效建立安全管理長效機制，確保全校師生生命財產安全。
培訓結束后，校領導明確要求：
一是要充分認識學校安全工作的極端重要性和現實緊迫性，增強緊迫感和責任感，樹立"安全第一，預防為主"的理念，切實采取有效措施，防止學校安全事故發(fā)生。
二是要深入學習和貫徹落實全國綜治維穩(wěn)工作電視電話會議精神，把校園安全作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，制定校園安全管理應急預案，落實安全工作責任制和責任追究制，妥善處置與師生切身利益的問題，切實維護學校安全穩(wěn)定。
三是要配合公安機關迅速落實校園安全防范各項工作，發(fā)現異常情況，要迅速處置，確保師生安全，努力為廣大學生、兒童的成長提供有力的安全保障和平安和諧的社會生活環(huán)境。
我認為要把參加校園安全管理作為當前一項重點工作來抓，科學、合理安排學習時間，不斷提高認識，更新觀念，全力抓好校園安全工作，確保全校師生生命財產安全。
學校安全重于泰山，我園要從以下三個方面狠抓校園安全工作：
一是安全教育經?；?。我們利用報告會、黑板報、國旗下講話等形式，采取公共安全進課堂等措施，對師生進行安全常識教育。
二是安全演練制度化。定期對學生進行疏散演練、滅火演練。
三是安全措施規(guī)范化。我們從制度制定、隱患排查、問題整改、責任追究、保安巡邏等方面實行規(guī)范化管理。通過以上措施，我們努力打造和諧校園，為學生成長提供良好環(huán)境。
安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
一、判斷題（法律法規(guī)）
1、煤礦安全監(jiān)察工作屬于行業(yè)管理范疇。（錯）
2、我國的煤礦安全監(jiān)察機構屬于行政執(zhí)法機構。（對）
3、堅持“管理、裝備、培訓”三并重是我國煤礦安全生產的基本原則。（對）
4、我國在煤礦安全管理工作中，堅持“誰投資、誰受益、誰負責安全”的原則。（對）
5、“依法辦礦、依法管礦、依法治理安全”是我國煤礦安全治理的基本思路。（對）
6、“生產必須安全、安全為生產”，與“安全第一”的精神是一致的（對）
7、所謂“預防為主”就是要在事故發(fā)生后進行事故調查，查找原因、制定防范措施。（錯）
8、實行煤礦安全監(jiān)察制度，是貫徹執(zhí)行安全生產方針、堅持依法治理安全的一項基本制度。（對）
9、法是由國家制定或認可的，反映黨的意志，并由國家強力保證實施的行為 規(guī)范總和。（錯）
10、法是統(tǒng)治階級實現階級統(tǒng)治和執(zhí)行社會職能的工具。（對）
11、法的指引作用是指法律作為一種行為規(guī)范，為人們提供某種行為模式，指引人們如何行為，法的指引作用對象是他人的行為。（錯）
12、法的評價作用是指法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或違法以及違法性質和程度的作用，評價作用的對象是他人行為。（對）
13、法的預測作用是指當事人可以根據法律預先估計到他們相互將如何行為以及某種行為在法律上的后果，預測作用的對象是人們相互的行為。（對）
14、法的教育作用是指通過法律的宣傳教育對一般人今后的行為所發(fā)生的影響，這種作用的對象是一般人的行為（錯）
15、法的強制作用有時通過制裁違法犯罪行為直接體現出來；有時則作為一種威懾力量。其者預防違法犯罪的行為，增進社會成員的社會安全感的作用。（對）
16、法的社會作用體現在兩個方面，即維護階級統(tǒng)治和執(zhí)行社會公共事務。（對）
17、法在社會生活中的作用是重要的，但我們也應當看到法的作用是有限性的，并以這種認識為基礎，將法與其他社會調整機制有機的結合起來。（對）
18、在當代政治和法律生活中，法與政策作為兩種社會規(guī)范、兩種社會調整手段，均發(fā)揮著其獨特的作用。（對）
19、違法行為，亦稱違法，是指人們違反法律的、具有社會危害性的、主觀上有過錯的活動。（對） 20、法律責任是指由于違法行為、違約行為或由于法律規(guī)定而應承受的某種不利的法律后果。（對）
21、法律制裁。是指由特定的國家機關對違法者依據法律責任而實施的強制性懲罰措施。（對）
22、煤炭資源實行屬地所有原則，地表或者地下的煤炭資源的所有權，因其依附的土地的所有權或者使用權的不同改變。（錯）
23、在同一開采范圍內不得重復頒發(fā)煤炭生產許可證。（對）
24、建設項目安全設施的設計人、設計單位應當對安全設施設計負責。（對）
25、礦山建設項目的施工單位必須批準的安全設施實際施工，并對安全設施的工程質量負責。（對）
26、礦山建設項目竣工投產或者使用前，必須依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定對安全設施進行驗收，施工單位對驗收結果負責。（錯）
27、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當執(zhí)行當地地方標準。（錯）
1 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
28、煤礦使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，必須取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。（對）
29、煤礦對作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施實施保密制度。（錯） 30、煤礦不的因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（對）
31、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（對）
32、在作業(yè)過程中，正確佩戴勞動防護用品是從業(yè)人員的權利。（錯）
33、從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（對）
34、從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即對現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員可以根據生產情況進行處理。（錯）
35、對未依法取得批準或者驗收合格的單位擅自從事有關活動的，負責行政審批的部門發(fā)現或者接到舉報后應當立即予以取締，并依法予以處理。（對）
36、對已經依法取得批準的單位負責行政審批的部門發(fā)現其不在具備安全生產條件的，也無權撤消原批準。（錯）
37、安全生產監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，對涉及被檢查的單位的技術秘密和業(yè)務秘密，沒有義務為其保密。（錯）
38、煤礦在領取安全生產許可證后，仍然應當時刻注意保持安全生產條件而不得降低安全生產條件。（對）
39、煤礦發(fā)生生產安全事故，造成人員傷亡和他人財產損失的，應由礦長本人承擔賠償責任。（錯） 40、《礦山安全法》規(guī)定，礦長必須經過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經驗。（對）
41、開采礦產資源，按照國家有關規(guī)定不需交納資源稅和資源補償費。（錯）
42、非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在港口、機場、國防工程設施圈定地區(qū)以內開采礦產資源。（對）
43、非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在重要工業(yè)區(qū)、大型水利工程設施、城鎮(zhèn)市鎮(zhèn)工程設施附近一定距離以內開采礦產資源。（對）]
44、非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在重要河流、堤壩、鐵路、重要公路兩側一定距離以內開采礦產資源。（對）
45、非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在國家劃定的自然保護區(qū)、重要風景區(qū)、國家重點保護的不能移動的歷史文物和名勝古跡所在地開采礦產資源。（對）
46、煤礦安全監(jiān)察應當以處罰為主，發(fā)現事故隱患及時進行懲處。（錯）‘
47、小煤礦傷亡事故有煤炭主管部門負責組織調查處理。（錯）
48、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦煤礦作業(yè)場所有未使用專用防爆電器設備，應當責令立即停止作業(yè)，限期改正；有關煤礦或其他作業(yè)場所經復查合格的，方可恢復作業(yè)。（對）
49、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦作業(yè)場所未使用專用放炮器的，應當責令立即停止作業(yè)，限期改正；有關煤礦或其他作業(yè)場所經復查合格的，方可恢復作業(yè)。（對）
2 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
50、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦作業(yè)場所未使用明火明電照明的，應當責令立即停止作業(yè)，限期改正。（錯）
51、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有未依法建立安全生產責任制的，應當責令限期改正。（對）
52、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦設置安全生產機構或者配備安全生產人員的，應當責令限期改正。（錯）
53、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦礦長不具備環(huán)保專業(yè)知識的，應當責令限期改正。（錯）
54、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定，煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，應當責令限期改正。（對）
55、煤礦礦長或者其他主管人員對重大事故預兆或者以發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的，由煤礦安全監(jiān)察機構給予批評教育，造成嚴重后果的，給予罰款。（錯）
56、煤礦礦長或者其他主管人員拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的，給予警告；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（對）
57、煤礦礦長或者其他主管人員拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的，由煤礦安全監(jiān)察機構給予批評教育；造成嚴重后果的給予罰款。（錯）
58、《行政許可法》是《安全生產許可證條例》的主要的立法依據。（錯）
59、國家對礦山企業(yè)實行安全生產許可制度，礦山企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（對） 60、國家對建筑施工企業(yè)，實行安全生產許可制度，建筑施工企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（對）
61、國家對冶金企業(yè)實行安全生產許可制度。冶金企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（錯） 6
2、國家對危險化學品生產企業(yè)實行安全生產許可制度，危險化學品生產企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（對）
63、國家對機械制造企業(yè)實行安全生產許可制度，機械制造企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（錯）
64、國家對煙花爆竹生產企業(yè)實行安全生產許可制度。煙花爆竹企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（對）
65、國家對交通運輸企業(yè)實行安全生產許可制度。交通運輸企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（錯）
66、國家對醫(yī)藥生產企業(yè)實行安全生產許可制度。醫(yī)藥生產企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（錯）
67、國家對食品企業(yè)實行安全生產許可制度。食品企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。（錯） 6
8、國務院安全生產監(jiān)督管理部門負責中央管理的非煤礦礦山企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹生產企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理。（對）
69、國家煤礦安全監(jiān)察機構負責中央管理的煤礦企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理。（對）
70、在省、自治區(qū)、直轄市設立的煤礦安全監(jiān)察機構負責非中央管理的奇特煤礦企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理，并接受國家煤礦安全機構的指導和監(jiān)督。（對）
71、國務院國防科技工業(yè)主管部門負責民用爆破器材生產企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理。（對） 7
2、建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規(guī)章制度和操作過程，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（對）
73、建立、健全財務管理制度，是企業(yè)取得安全生產許可證的必備條件之一。（錯）
3 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
74、安全投入符合安全生產要求，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（對） 7
5、設置生產管理機構，配備生產管理人員，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（錯）
76、主要負責人和安全管理人員經考核合格，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（對）
77、特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（對）
78、從業(yè)人員經安全生產教育和培訓合格，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（對）
79、參加醫(yī)療保險，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（錯）
80、依法參加工傷保險，為從業(yè)人員交納保險費，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（對）
81、參加養(yǎng)老保險，為從業(yè)人員交納養(yǎng)老保險費，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（錯）
82、廠房、作業(yè)場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的要求，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（對）
83、有職業(yè)危害防止措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，是企業(yè)取得安全生產許可證的必須具備的安全生產條件之一。（對）
84、企業(yè)取得安全生產許可證的必備條件之一，是必須依法進行安全評價。（對）
85、企業(yè)取得安全生產許可證的必備條件之一，是有重大危害源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案。（對） 8
6、煤礦企業(yè)應當以公司為單位，在申請領取煤炭生產許可證前，依照《安全生產許可證條例》的規(guī)定，取得安全生產許可證。（錯）
87、安全生產許可證有效期滿，需要延期的，企業(yè)應當于期滿前兩個月，向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關辦理延期手續(xù)。（錯）
88、企業(yè)在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發(fā)管理機關同意，不在審查，安全生產許可證延期五年。（錯） 8
9、企業(yè)不得轉讓、冒用安全生產許可證，或者使用偽造的安全生產許可證。（對）
90、違反《安全生產許可證條例》規(guī)定，未取得安全生產許可證擅自進行生產，責令停止生產，沒收違法所的，并處10萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（對）
91、《安全生產許可證條例》施行前已經進行生產的企業(yè)，應當自《安全生產許可證條例》施行之日起3年內，依照本條例的規(guī)定向安全生產許可證頒發(fā)管理機關申請辦理安全生產許可證。（錯）
92、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體。（對）
93、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)負責人（包括一些煤礦企業(yè)的實際控制人）對預防煤礦生產安全事故負主要責任。（對）
94、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產許可證、
4 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
煤礦生產許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長未依法取得礦長資格證、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產，擅自從事生產的，屬非法煤礦。（對）
95、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，對3個月內2次或2次以上發(fā)現有重大安全生產隱患，仍然進行生產的煤礦，縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門，煤礦安全監(jiān)督機構應當提請有關地方人民政府關閉該煤礦。（對）
96、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，發(fā)現煤礦企業(yè)未依照國家有關規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全生產教育和培訓或者特種作業(yè)人員無證上崗的，應當責令限期改正，處10萬元以上50萬以下罰款；逾期未改正的，責令停產整頓。（對）
97、生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，其他生產經營單位的廠長、經理、（礦務局）局長、礦長（含實際控制人）等。（對）
98、生產經營單位安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產管理機構的生產經營單位專、兼職安全生產管理人員等。（對） 9
9、生產經營單位其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員以外，該單位從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。（對）
100、《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法》規(guī)定，煤礦安全培訓機構是安全生產教育和培訓的責任主體。（錯） 10
1、煤礦企業(yè)必須按規(guī)定組織實施對全體從業(yè)人員安全教育和培訓，及時選送主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應資質的煤礦安全培訓機構參加培訓。（對）
10
2、煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓，經煤礦安全監(jiān)察機構對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證。（對）
10
3、煤礦礦長依法取得礦長安全資格證、礦長資格證后方可任職，未取得上述兩證的不得任職。（對） 10
4、煤礦企業(yè)應當對井下作業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產法律法規(guī)和安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全規(guī)程，掌握本崗位的安全操作規(guī)程；未經安全生產教育和培訓合格的井下作業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（對）
10
5、根據《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法（試行）》，井下作業(yè)人員安全教育和培訓應當使從業(yè)人員掌握的知識和技能不包括；安全生產法律法規(guī)知識。（錯）
10
6、根據《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法（試行）》，井下作業(yè)人員安全教育和培訓應當使從業(yè)人員掌握的知識和技能包括：礦井概況、工作環(huán)境及井下危險因素、所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故，該工種的安全責任、操作技能及強制性標準。（對）
10
7、根據《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法（試行）》，井下作業(yè)人員安全教育和培訓應當使從業(yè)人員掌握的知識和技能不包括：安全生產規(guī)章制度和勞動紀律。（錯）
10
8、根據《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法（試行）》，井下作業(yè)人員安全教育和培訓應當使從業(yè)人員掌握的知識和技能不包括：自救器等安全逃生裝備和設施的使用與維護。（錯）
10
9、根據《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法（試行）》，井下作業(yè)人員安全教育和培訓應當使從業(yè)人員掌握的知識和技能不包括：入井須知通風安全系統(tǒng)、報警系統(tǒng)和安全指示標志。（錯）
110、煤礦企業(yè)必須建立健全從業(yè)人員安全生產教育和培訓制度，制定并落實安全生產教育和培訓計劃，建立培訓計劃，詳細、準確記錄培訓考核情況。（對）
5 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
1
11、安全培訓機構從事煤礦安全教育和培訓 活動，必須取得相應的資質證書，教師應當接受專門的培訓，經考核合格后方可上崗執(zhí)教，煤礦安全培訓要嚴格按照統(tǒng)一大綱組織教學活動，并每半年向社會公布一次培訓計劃。（對）
1
12、煤礦安全監(jiān)察機構應當對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的主要內容，包括證件的合法性（頒證機關、印章、項目內容是否過期等）；人員、證件是否相符、在崗人員是否做到持證上崗等。（對）
1
13、《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》，適用于各類煤礦安全生產隱患的認定。（對）
1
14、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，礦井全年產量超過礦井核定生產能力的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
15、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，礦井月產量超過當月產量計劃10%的，屬于重大的安全生產隱患。（對）
1
16、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，一個采區(qū)內同一煤層布置3個（含3個）以上回采工作面或5個（含5個）以上掘進工作面同時作業(yè)的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
17、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，未按規(guī)定制定主要采掘設備、提升運輸設備檢修計劃或未按計劃檢修的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
18、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤礦企業(yè)為制定井下勞動定員或者實際入井人數超過規(guī)定人數的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
19、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，瓦斯檢查員配備數量不足的，不屬于重大安全生產隱患。（錯）
120、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，不按規(guī)定檢查瓦斯，存在漏檢、假檢的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
21、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，井下瓦斯超限后，不采取措施繼續(xù)作業(yè)的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
22、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤與瓦斯突出礦井未建立防治突出機構并配備相應專業(yè)人員的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
23、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤與瓦斯突出礦井裝備礦井監(jiān)控系統(tǒng)和抽放瓦斯系統(tǒng)，設置采區(qū)專用回風巷的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
24、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤與瓦斯突出礦井未采取防治突出措施，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
25、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤與瓦斯突出礦井未進行防治突出措施效果檢驗的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
26、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤與瓦斯突出礦井采取安全防護措施，屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
27、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤與瓦斯突出礦井未按規(guī)定配備防治突出裝備和儀器的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
28、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，傳感器設置數量不足，安設位置不當、調校不及時，瓦斯超限后不能斷電并發(fā)出聲光報警的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
6 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
1
29、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，礦井總風不足的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
130、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，主井、回風井同時出煤的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
31、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，沒有備用主要通風機或者兩臺通風機能力不匹配的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
32、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，違反規(guī)定串聯(lián)通風的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
33、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，沒有按正規(guī)設計形成通風系統(tǒng)的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
34、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，采掘工作面等主要用風地點風量不足的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
35、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，采區(qū)進（回）風向未貫穿整個采區(qū)，或者雖貫穿整個采區(qū)但一段進風、一段回風的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
36、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，風門、風橋、密閉等通風設施構筑質量不符合標準、設備不能滿足通風安全需要的。屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
37、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進工作面未裝備甲烷風電閉鎖裝置或者甲烷斷電儀和風電閉鎖裝置的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對） 1
38、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，有嚴重水患未查明礦井水文地質條件和采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄老窯積水等情況而組織生產的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
39、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，礦井水文地質條件復雜，沒有配備防治水機構或人員，未按規(guī)定設置防治水設施和配備有關技術裝備、儀器的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對） 140、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)按規(guī)定進行探放水的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
41、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，擅自開采防隔水煤柱的，屬于重大安全生產隱患。（對）
1
42、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，有明顯透水征兆未撤除井下作業(yè)人員的，屬于重大安全生產隱患。（對）] 1
43、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，國土資源部門認定為超層越界的，不屬于重大安全生產隱患。（錯）
1
44、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進行開采的，屬于重大安全生產隱患。（對）
1
45、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，超出采礦許可證載明的坐標控制范圍開采的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
46、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，擅自開采保安煤柱的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
47、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，有沖擊地壓危險的礦井配備專業(yè)人員并編制專
7 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
門的設計的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）（XD63.coM 心得體會大全）
1
48、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，有沖擊地壓危險的礦井未配備專業(yè)人員并編制專門的設計的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
49、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，有沖擊地壓危險的礦井進行沖擊地壓預測預報、采取有效防治措施的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
150、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，開采容易自燃和自燃的煤層時，編制防治自燃發(fā)火設計或者按設計組織生產的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
51、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法采取措施后仍不能防治煤層自燃發(fā)火的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
52、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，開采容易自燃和自燃煤層的礦井，未選定自燃發(fā)火觀測站或者觀測點位置并建立監(jiān)測系統(tǒng)、未建立自燃發(fā)火預測預報制度，未按規(guī)定采取預防性灌漿或者全部充填、注惰性氣體等措施的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
53、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，有自燃發(fā)揮征兆沒有采取相應的安全防范措施并繼續(xù)生產的，不是屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
54、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，開采容易自燃煤層未設置采區(qū)專用回風巷的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
1
55、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，被列入國家應予淘汰的煤礦機電設備和工藝目錄的產品或工藝，超過規(guī)定期限仍在使用的，屬于煤礦重大安全生產隱患（對）
1
56、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，礦井提升人員的絞車、鋼絲繩、提升容器、斜井人車等未取得煤礦礦用產品安全標志，未按規(guī)定進行定期檢驗的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對） 1
57、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，使用非阻燃皮帶、非阻燃電纜，采區(qū)內電氣設備未取得煤礦礦用產品安全標志的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
58、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，未按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管、未使用專用發(fā)爆器的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
1
59、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，采用不能保證兩個暢通安全出口采煤工藝開采（三角煤、殘留煤柱按規(guī)定開采除外）的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
160、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進式采煤方法的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯） 16
1、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，年產6萬噸以上煤礦單回路供電的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
16
2、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，年產6萬噸以上的煤礦有兩個回路但取自一個區(qū)域變電所同一母線端的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
16
3、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，建設項目部設施設計未經審查批準擅自組織施工的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
16
4、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，建設項目部設施設計未經審查批準擅自組織施工的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
16
5、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，對批準的安全設施設計作出重大變更后未經再
8 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
次審批并組織施工的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
16
6、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，改擴建礦井在改擴建區(qū)域生產的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
16
7、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，改擴建礦井在非改擴建區(qū)域超出安全設計規(guī)定范圍和規(guī)模生產的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
16
8、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，建設項目安全設施未經竣工驗收并批準而擅自組織生產的，不屬于煤礦重大安全生產隱患，（錯）
16
9、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，生產經營單位將煤礦（礦井）承包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
170、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤礦（礦井）實行承包（托管）但未簽定安全生產管理協(xié)議或者載有雙方安全責任與權利內容的承包合同進行生產的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對） 17
1、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，承包方（承托方）未重新取得煤礦生產許可證和安全生產許可證進行生產的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
17
2、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，承包方（承托方）再次轉包的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
17
3、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤礦將井下采掘工作面或者井下維修作業(yè)對外承包的，不屬于煤礦重大安全承塵隱患。（錯）
17
4、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤礦改制期間，未明確安全生產責任人進行生產的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
17
5、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤礦改制期間，未明確安全生產管理機構及其管理人員進行生產的，屬于煤礦重大安全生產隱患。（對）
17
6、根據《煤礦安全生產隱患認定辦法（試行）》之規(guī)定，煤礦完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤礦生產許可證、營業(yè)執(zhí)照以及礦長資格證、礦長安全資格證進行生產的，不屬于煤礦重大安全生產隱患。（錯）
17
7、《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》規(guī)定，煤礦企業(yè)是安全生產隱患排查、治理的責任主體，煤礦企業(yè)主要負責人（包括一些煤礦企業(yè)的實際控制人）對本企業(yè)安全隱患的排查和治理全面負責。（對） 17
8、煤礦企業(yè)應當以礦（井）為單位進行安全生產隱患排查、治理，礦井安全管理人員對安全生產隱患的排查和治理負直接責任。（錯）
17
9、煤炭行業(yè)管理部門對所轄區(qū)域內煤礦的重大隱患和違法行為負有重點監(jiān)察、專項監(jiān)察、定期監(jiān)察和依法查處的職責。（錯）
180、煤炭企業(yè)要建立安全生產隱患排查、治理制度，組織職工發(fā)現和排查隱患。煤礦主要負責人應當每月組織一次有相關煤礦安全管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患排查。（對）
18
1、煤礦企業(yè)要加強現場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和查處違章指揮、違章作業(yè)和違章操作規(guī)程的行為。發(fā)現存在重大隱患要立即停止供電，并向煤礦主要負責人報告。（錯）
18
2、一般隱患由煤礦主要負責人指定隱患整改負責人，責成立即整改或限期整改。（對）
18
3、重大隱患由礦主要負責人組織指定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、資金、期限、下井人數、整改作業(yè)范圍，并組織實施。（對）
9 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
18
4、煤礦企業(yè)應當于每季度第一周將上季度重大隱患及排查整改情況向縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構提交書面報告，報告應當經煤礦主要負責人簽字。（對） 18
5、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦超通風能力生產的，責令關閉，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（錯）
18
6、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現高瓦斯礦井沒有按規(guī)定建立瓦斯抽放系統(tǒng)，監(jiān)測、監(jiān)控設施不完善、運轉不正常的，責令關閉，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（錯）
18
7、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有瓦斯動力現象而沒有采取防突措施的，責令停產整頓，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（對）
18
8、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有瓦斯動力現象而沒有采取防突措施的，責令關閉，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（錯）
18
9、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦在建、改擴建礦井安全設施未經過煤礦安全監(jiān)察機構竣工驗收而擅自投產的，以及違反建設程序、未經核準（審批）或越權核準（審批）的，責令關閉，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（錯）
190、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦逾期未提出辦理煤礦安全生產許可證申請、申請未被受理或受理后經審核不予辦證的，責令停產整頓，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（對）
19
1、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦未建立健全安全生產隱患排查、治理制度、未定期排查和報告重大隱患，逾期未改正的，責令停產整頓，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（對）
19
2、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦存在重大隱患，仍然進行生產的，責令關閉，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（錯）
19
3、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦未對下井作業(yè)人員進行安全生產教育和培訓或特種作業(yè)人員無證上崗，逾期未改正的，責令關閉，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。（錯）
19
4、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構現場檢查發(fā)現應當責令整頓的礦井，應下達停產整頓指令，明確整改內容和期限。（對）
19
5、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構現場檢查發(fā)現應當責令整頓的礦井，不得依法實施經濟處罰。（錯）
19
6、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構現場檢查發(fā)現應當責令整頓的礦井，要告知相關部門暫扣采礦許可證、安全生產許可證、煤礦生產許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長資格證、礦長安全資格證。（對）
19
7、根據《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》之規(guī)定，煤礦企業(yè)自接到有關部門下達的停產整頓指令之日起，必須立即停止生產。（對）
19
8、根據《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》之規(guī)定，停產整頓期間，煤礦要組織職工進行安全教育和培訓。（對）
19
9、停產整頓的礦井驗收合格經批準的，由驗收組織部門通知頒發(fā)證照的部門發(fā)還證照，煤礦方可恢復生
10 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
產。（對）
200、煤礦無證或者證照不全非法開采的，負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉。（對）
20
1、煤礦關閉之后又擅自恢復生產的，負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉。（對）
20
2、煤礦經整頓后仍然達不到安全生產標準的，不能取得安全生產許可證的，負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉。（對）
20
3、煤礦責令整頓后擅自進行生產的；無視政府安全監(jiān)督，拒不進行整頓或者停而不整、明停暗采的，負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉。（對） 20
4、煤礦三個月內兩次或者兩次以上發(fā)現有重大安全生產隱患，仍然進行生產的，負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉。（對）
20
5、煤礦停產整頓驗收不合格的，負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉。（對）
20
6、煤礦一個月內3次或者3次以上未依照國家有關規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全生產教育和培訓或者特種作業(yè)人員無證上崗的，負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉。（對）
20
7、根據《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》之規(guī)定，對決定關閉的煤礦，公安部門注銷爆炸物品使用許可證和儲存證，停止供應火工用品，收繳剩余火工用品。（對）
20
8、根據《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》之規(guī)定，對決定關閉煤礦，供電部門要停止供電、拆除供電設備和線路。（對）
20
9、根據《煤礦隱患排查和整頓關閉實施辦法（試行）》之規(guī)定，關閉的煤礦，要拆除礦井生產設備和通信設施；封閉、填實礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌。（對）
210、對決定關閉煤礦，煤礦企業(yè)要妥善遣散從業(yè)人員，按規(guī)定解除勞動關系，發(fā)還職工工資，發(fā)放遣散費用。（對）
211、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構對被關閉煤礦，應當自煤礦關閉之日起30日內，在當地主要媒體公告。（錯）
212、決定關閉的煤礦仍有開采的價值，經省人民政府依法批準進行拍賣的，應當按照新建礦井依法辦理有關手續(xù)。（對）
213、根據《舉報煤礦重大安全生產隱患和違法行為的獎勵辦法（試行）》之規(guī)定，受理的舉報經調查屬實的，受理舉報的部門或者機構應當給予實名舉報的最先舉報人1萬元至10萬元的獎勵（錯）
214、舉報煤礦非法生產的，即煤礦已被責令關閉、停產整頓、停止作業(yè)，而擅自進行生產的，經核查屬實的，給予舉報人獎勵。（對）
215、舉報煤礦重大安全生產隱患的，經核查屬實的，給予舉報人獎勵。（對）
216、舉報隱瞞煤礦傷亡事故的，經核查屬實的，給予舉報人獎勵。（對）
217、舉報國家機關工作人員和國有企業(yè)負責人投資入股煤礦，及其他與煤礦安全生產有關的違規(guī)違法行為的，經核查屬實的，給予舉報人獎勵。（對）
218、舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供材料內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、
11 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
陷害他人。（對）
219、受理煤礦重大安全生產隱患和違法行為舉報的部門或者機構應當及時核查舉報事項，受理之日起10日內辦結。（錯）
220、受理煤礦重大安全生產隱患和違法行為舉報的部門或者機構應當依法保護舉報人的合法權益并為其保密。（對）
2
21、國有煤礦采煤、掘進、通風、維修、井下機電和運輸作業(yè)，一律有安監(jiān)人員帶班進行。（錯） 2
22、國有煤礦副總工程師以上的管理人員，每月在完成規(guī)定下井次數的同時，熟悉生產的，要保證一至兩次下井帶班。（對）
2
23、國有煤礦集團公司管理人員，要經常下井了解安全生產情況，研究解決井下存在的問題。（對） 2
24、煤礦在貫通、初次放頂、排瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層等關鍵階段，集團公司負責人要按規(guī)定現場指導，確保安全生產。（對）
2
25、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、其他民營煤礦的各類作業(yè)，必須由技術員在現場帶班進行。（錯）
2
26、國有煤礦集團公司管理人員，以及集團公司機關處室負責人，所屬各礦的負責人和生產經營管理人員的下井帶班辦法，由集團公司制訂，報省煤炭行業(yè)管理部門批準，并報同級安全監(jiān)察部門、煤礦安全監(jiān)察機構和國有資產監(jiān)管部門備案。（對）
2
27、下井帶班人員要保證產量和進度作為第一位的責任，切實掌握當班井下的安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮、嚴禁超能力組織生產。（錯）
2
28、煤礦礦長、區(qū)隊長是礦、區(qū)隊安全生產第一責任人，下井帶班人員協(xié)助礦長、區(qū)隊長對當班安全生產負責。（對）
2
29、煤礦發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，并及時向礦長區(qū)隊長報告。（對）
230、煤礦發(fā)生生產安全責任事故，要在追究礦長、區(qū)隊長責任的同時，追究當班帶班人員相應的責任。（對） 2
31、實行井下交接班制度，上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班紀律本。（對）
2
32、下井帶班的煤礦負責人和生產經營管理人員升井后，要將下井的時間、地點、經過路線、發(fā)現的問題及處理意見等有關情況進行詳細登記，并存檔備查。（對）
2
33、各級煤礦安全監(jiān)察部門是落實煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度的主管部門，要認真履行職責，抓好有關制度的建設和落實。（錯）
2
34、對不執(zhí)行煤礦和生產經驗管理人員下井帶班制度的，要按照有關法律法規(guī)予以處罰。（對）
二、選擇題（單項選擇）（法律法規(guī)）
2
35、煤礦安全生產是指在煤礦生產活動過程中（B）不受到危害，物、財產不受損失。 A 人的生命 B人的生命和健康 C人的健康 2
36、“安全第
一、預防為主”是（A）都必須遵守的安全生產基本方針。 A各行各業(yè) B高危行業(yè) C煤礦企業(yè) 2
37、煤礦安全生產堅持：管理、裝備、（B）并重的原則 A 監(jiān)察 B培訓 C技術
12 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
2
38、由全國人民代表大會及其常務委員會制定的規(guī)范性文件是（A） A 法律 B 法規(guī) C 規(guī)章 2
39、由國務院制定的規(guī)范性文件是（B） A法律 B行政法規(guī) C規(guī)章
240、（C）是有國務院組成部門（部、委、局等）以及省、市、自治區(qū)人民政府規(guī)定的規(guī)范性文件。 A法律 B法規(guī) C規(guī)章
2
41、由地方權力機關制定的規(guī)范性文件（B） A 法律 B地方性法規(guī) C規(guī)章 2
42、法的內容反映的是（A）的意志。 A 統(tǒng)治階級 B政黨 C全體社會成員 2
43、行政處分的對象只能是（B） A 單位 B 個人 C部門 2
44、行政處罰的對象是（B）
A單位 B單位和（或）個人 C個人 2
45、由人民法院實施（B）
A 行政制裁 B民事制裁 C行政處分 2
46、由司法機關實施（C）
A行政制裁 B民事制裁 C刑事制裁 2
47、由特定國家行政機關實施（A）
A行政制裁 B民事制裁 C刑事制裁 2
48、刑事違法行為屬于（A）行為。 A犯罪 B違約 C違紀
2
49、〈〈中華人民共和國安全生產法〉〉是（ B）制定的。 A 國家安監(jiān)總局 B全國人大常委會 C國務院 250、〈〈國務院關于預防煤礦生產安全的特別規(guī)定〉〉是(C)制定的.A國家安監(jiān)總局 B全國人大常委會 C國務院 2
51、〈〈安全生產許可證條例〉〉是（C）制定的。 A國家安監(jiān)總局 B全國人大常委會 C國務院 2
52、〈〈生產經營單位安全培訓規(guī)定〉〉是（A）制定的。 A國家安監(jiān)總局 B全國人大常委會 C國務院
523、從業(yè)人員依法獲得勞動安全生產保障，是勞動者應享有基本的（C）。 A義務 B公共安全 C權利
2
54、從業(yè)人員依法獲得勞動安全生產保障權利，同時應履行勞動安全生產方面的（A） A義務 B權力 C權利
2
55、保障從業(yè)人員安全生產權利的義務主體，是從業(yè)人員所在的（B）。 A地區(qū) B生產經營單位 C政府
2
56、從業(yè)人員依法獲得勞動安全生產保障的權利，同時應履行勞動生產方面的義務。安全生產的權利和義
13 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
務是（C）。
A對立的 B不對等的 C對等的
2
57、只有每個從業(yè)人員都認真履行自己在安全生產方面的（A），安全生產工作才有扎實的基礎，才能落實到實處。
A法定義務 B權利 C權力
2
58、生產經營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產的（B）。 A行業(yè)標準 B國家標準或者行業(yè)標準 C地方標準
2
59、對因人為原因造成的（C），必須依法追究責任者的法律責任，以示警戒。 A非責任事故 B自然災害 C責任事故
260、根據安〈〈全生產法〉〉的規(guī)定，對生產安全事故實行（B）制度。 A協(xié)商 B責任追究 C經濟處罰
26
1、依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對生產安全事故責任者，構成犯罪的，有司法機關依法追究其（C）。 A民事責任 B行政責任 C刑事責任
26
2、管理生產管（A）、誰主管誰負責，這是我國安全生產工作長期堅持的一項基本原則。 A安全 B事故 C經營
26
3、煤礦生產建設各項活動中，應認真貫徹落實“（B）”的安全生產方針。 A安全第一 B安全第一 預防為主 C預防為主
26
4、生產經營單位的主要負責人和（A）應當具備必要的安全生產知識和管理能力。 A安全生產管理人員 B特種作業(yè)人員 C從業(yè)人員 26
5、生產經營單位的安全生產規(guī)章制度所約束的對象是（C）。 A管理人員 B主要負責人 C所有從業(yè)人員
26
6、在生產活動中，為消除能導致人身傷亡或者造成設備、財產破壞以及危害環(huán)境的因素而制定的具體技術要求和實施程序的統(tǒng)一規(guī)定是指（B）。
A安全法規(guī) B安全操作規(guī)程 C規(guī)章制度
26
7、〈〈全生產法〉〉的規(guī)定，煤礦企業(yè)的主要負責人，應當保證本單位安全生產方面的投入用于本單位的（C）工作。
A管理 B日常 C安全生產
26
8、煤礦的（A）應當組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。 A主要負責人 B安全管理人員 C從業(yè)人員
26
9、容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)是指（B）。 A危險作業(yè) B特種作業(yè) C登高作業(yè)
270、（A），一般由安全色、幾何圖形和圖形符號構成，其目的是要引起人們對危險因素的注意，預防生產安全事故的發(fā)生。
A安全警示標志 B產品廣告 C產品標準
27
1、根據現行有關規(guī)定，我國目前使用的安全色中的（A），表示禁止、停止，也代表者防火。 A紅色 B黃色 C綠色
27
2、根據現行有關規(guī)定，我國目前使用的安全色中的（B），表示警告、注意。
14 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A紅色 B黃色 C綠色
27
3、根據現行有關規(guī)定，我國目前使用的安全色中的（C），表示安全狀態(tài)、提示、或通行。 A紅色 B黃色 C綠色
27
4、我國目前常用的安全警示標志中的（A），即圓形內劃一斜杠，并用紅色描畫出較粗的圓環(huán)和斜杠。 A禁止標志 B警告標志 C指令標志
27
5、我國目前常用的安全警示標志中的（C），既在圓形內配上指令含義的顏色-----藍色，并用白色繪畫必須履行的圖形符號。
A禁止標志 B警告標志 C指令標志
27
6、我國目前常用的安全警示標志中的（C），以綠色為背景的長方幾何圖形，配以白色文字和圖形符號，并標明目標的方向。
A警告標志 B指令標志 C提示標志
27
7、員工集體宿舍不得與車間、商店、倉庫在同一座建筑物內，并應當與其保持一定距離的主要目的，是為保障單位員工的（A）。
A生命財產安全 B隱私權 C財產安全
27
8、按照有關法律要求，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應急措施，是保障從業(yè)人員的（B）重要內容。
A教育權 B知情權 C建議權
27
9、煤礦發(fā)生重大生產安全事故時，單位主要負責人應當立即（A）。 A組織搶救 B發(fā)布消息 C離開現場
280、煤礦發(fā)生生產安全事故后，事故現場有關人員必須立即（C）。 A離開現場 B組織搶救 C報告本單位負責人
28
1、煤礦發(fā)生生產安全事故和事故調查處理期間，主要負責人不得（A）。 A擅離職守 B組織搶救 C立即處理
28
2、我國目前已經建立的社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險以及工傷保險等。其中（C）是于生產經營單位的安全生產工作關系最密切的社會保險。 A醫(yī)療保險 B養(yǎng)老保險 C工傷保險
28
3、煤礦主要負責人受到刑事處罰或撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，在（C）不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。 A一年內 B三年內 C五年內
28
4、根據我國現行有關法律法規(guī)的規(guī)定，煤礦企業(yè)必須依法參加（B）。 A醫(yī)療保險 B工傷社會保險 C財產保險 28
5、根據法律規(guī)定，構成重大勞動安全事故的犯罪，應承擔（A） A刑事責任 B行政責任 （C）起即為無效。
A發(fā)生事故 B檢查發(fā)現之日 C簽訂之日
28
7、煤礦不符合安全生產條件，經停產停業(yè)整頓仍達不到安全生產條件的，應依法予以（A）
C民事責任
28
6、與從業(yè)人員簽訂協(xié)議，免除或者減輕因發(fā)生生產安全事故造成從業(yè)人員傷亡依法應當承擔的責任，從安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A關閉 B警告 C罰款
28
8、煤礦未依法提取或者使用煤礦安全技術措施專項費用的，責令（A），逾期不改正的，處5萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的責令停產整頓。
A限期改正 B立即關閉 C書面檢查 28
9、安全生產許可證由（A）規(guī)定統(tǒng)一式樣。
A國務院安全生產監(jiān)督管理部門 B省級煤礦安全監(jiān)察機構 C省（市）安全生產監(jiān)督管理部門 290、《安全生產許可證條例》規(guī)定，安全生產許可證有效期限（C）年。 A一年 B二年 C三年
29
1、礦山建設項目和用于生產、儲備危險物品的建設項目，應當分別按照國家有關規(guī)定進行（C）。 A安全警示和安全管理 B安全管理和監(jiān)督 C安全條件論證和安全評價 29
2、《安全生產法》規(guī)定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（A）制度。 A淘汰 B檢查 C年檢
29
3、煤礦對重大危險源應當登記建檔，進行定期監(jiān)測、評估、監(jiān)控，并制定（C），告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況應當采取的應急措施。
A預防辦法 B管理制度 C應急預案
29
4、生產、經營、儲存、使用危險物品的倉庫，不得與員工宿舍在（C）。 A同一城市 B同一礦區(qū) C同一座建筑物內
29
5、《礦山安全法》是為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，促進（A）的發(fā)展而制定的。
A采礦業(yè) B建筑工業(yè) C經濟社會
29
6、礦山企業(yè)必須具備保障安全生產的設施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全管理工作，保證（A）。
A安全生產 B社會和諧 C經濟效益
29
7、礦山建設工程設計文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范，并按照國家規(guī)定經管理礦山企業(yè)的主管部門批準；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的，（C）批準。 A經主管部門同意的可以 B經主管領導同意的可以 C不得
29
8、生產經營單位（A）國家明令淘汰，禁止使用的危及生產安全生產的工藝，設備。 A不得使用 B經主管部門同意的可以使用 C經主管領導同意的可以使用
29
9、礦山建設工程安全設施竣工后，不符合礦山安全規(guī)程和（A）的，不得驗收，不得投入生產。 A行業(yè)技術規(guī)范 B國家標準 C地方標準
300、用人單位因勞動者依法行使正當權利而降低其工資，福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同，其行為（A）。
A無效 B有效 C需經主管部門批準
30
1、煤礦發(fā)生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間（C）。 A借故離礦 B堅守崗位 C擅離職守
30
2、煤礦不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的（A）
16 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A勞動合同 B協(xié)定 C責任書
30
3、從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時（B）停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
A無權 B有權 C不得
30
4、因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，（C）向本單位提出賠償要求。 A不能 B無權 C有權
30
5、煤礦對負有安全生產監(jiān)督管理職責部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以（A）。 A配合 B拒絕 C抵制
30
6、（C）對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告或舉報。 A單位領導和群眾 B安全管理人員和技術人員 C任何單位或者個人
30
7、煤礦主要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間（B）的，給于降職、撤職的處分，對逃匿的處十日五日以下的拘留，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
A請假外出 B擅離職守或者逃匿 C態(tài)度消極
30
8、礦山企業(yè)職工（B）對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。 A無權 B有權 C不得
30
9、新工人入礦前必須經過（C），不適于從事礦山作業(yè)的，不得錄用。 A文化測試 B政治審查 C健康檢查
310、（C）必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 A監(jiān)管部門 B勞動部門 C用人單位
311、從事特種作業(yè)的勞動者必須經過專門培訓并取得（B）。 A學歷 B特種作業(yè)資格 C安全工作資格
312、煤礦企業(yè)的主要負責人，對本單位的安全生產工作（A）責任。 A負全面 B負部分 C負直接
313、煤礦安全生產要貫徹（B）地方針。
A安全第一 B安全第一 預防為主 C責任追究
314、礦山安全生產責任制的建立是通過確立各級管理機構和人員的（A）來實現的 A安全生產職責 B安全生產權利 C安全生產義務
315、煤礦隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的，給于警告，可以并處5萬以上10萬以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令（A）。
A停產整頓 B礦長停職檢查 C關閉礦井
316、煤礦提供虛假情況的，給于警告，可以并處5萬以上10萬以下罰款，情節(jié)嚴重的（C）。 A停職檢查 B勞動改造 C停產整頓
317、根據“（A）”原則，我國的相關法律法規(guī)明確規(guī)定了安全生產責任制中企業(yè)各級領導和各類業(yè)務人員在生產業(yè)務活動中應負的安全責任。
A管生產必須管安全 B依法行政 C合理行政
17 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
318、國家實行安全生產事故（A），依法追究生產安全事故責任人員的法律責任。 A責任追究制度 B法律追究制度 C隱患排查制度
319、每個礦井至少有（B）個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范。
A一 B二 C三
320、煤礦發(fā)生傷亡事故的，由（A）負責組織調查處理
A煤礦安全監(jiān)察機構 B煤炭主管部門 C紀律檢查部門
321、煤礦建設工程安全設施設計必須經（B）審查同意，未經審查同意不得施工。 A煤炭主管部門 B煤礦安全監(jiān)察機構 C規(guī)劃設計部門
322、煤礦安全監(jiān)察機構審查煤礦建設工程安全設施設計，應當自收到申請審查的設計資料之日起（C）日內審查完畢，簽署同意或不同意的意見，并書面答復。 A5 B7 C30
323、煤礦建設工程竣工后或者（B），應當經煤礦安全監(jiān)察機構對其安全設施和條件進行驗收，未經驗收或者驗收不合格的，不得投入生產。
A投產后 B投產前 C投產中
324、煤礦安全監(jiān)察機構對煤礦建設工程安全設施和條件進行驗收，應當自收到申請驗收文件之日起30日內驗收完畢，簽署合格或者不合格的意見，并（B）答復。 A口頭 B書面 C電話
325、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦進行獨眼井開采的，應當（C）。 A經濟處罰 B批評教育 C責令關閉
326、煤礦安全監(jiān)察人員發(fā)現煤礦礦長或者其他主管人員違章指揮工人或者強令工人違章，冒險作業(yè)，或者發(fā)現工人違章作業(yè)的，應當（C）。
A給予警告 B給予罰款 C立即糾正或者責令立即停止作業(yè)
327、煤礦安全監(jiān)察機構是及其煤礦安全監(jiān)察人員履行安全監(jiān)察職責，向煤礦有關人員了解情況時，有關人員（B）反映情況。
A不能隨意 B應當如實 C有權拒絕
328、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定，煤礦建設工程安全設施實際未經煤礦安全監(jiān)察機構審查同意，擅自開工的，由煤礦安全監(jiān)察機構（B）。
A罰款 B責令停止施工 C批評指正
329、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定，煤礦建設工程安全設施和條件未經驗收或驗收不合格，擅自投入生產的，由煤礦安全監(jiān)察機構責令（B）。
A關閉 B停止生產 C停止使用
330、煤礦作業(yè)場所的瓦斯、粉塵或者其他有毒有害氣體的濃度超過國家安全標準或者行業(yè)安全標準，煤礦安全監(jiān)察人員應責令（B）
A限期改正 B立即停止作業(yè) C關閉
3
31、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定，擅自開采保安煤柱，或者采用及相鄰煤礦生產安全的決水、爆破、貫通巷道等危險方法進行采礦作業(yè)的，煤礦安全監(jiān)察人員應責令（C）。
18 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A關閉 B限期改正 C立即停止作業(yè)
3
32、被吊銷采礦許可證、煤炭生產許可證的煤礦，由（B）依法相應吊銷營業(yè)執(zhí)照。 A煤礦安全監(jiān)察機構 B工商行政管理部門 C司法部門 3
33、煤礦安全監(jiān)察人員濫用職權、玩物職守、徇私舞弊，應當（C）。 A罰款 B警告 C依法追究責任
3
34、煤礦拒絕、阻礙煤礦安全監(jiān)察機構及其人員現場檢查的，給于警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令（C）。
A礦長停職 B礦長寫出檢查 C停產整頓
3
35、《安全生產許可證條例》是為了嚴格規(guī)范安全生產條件，進一步加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，根據（A）的有關規(guī)定而制定的。
A《安全生產法》 B《煤炭法》 C《礦山安全法》 3
36、煤礦企業(yè)未取得（C）的，不得從事生產活動。
A IS09001認證 B IS認證 C安全生產許可證 3
37、煤礦必須為從業(yè)人員提供符合（B）的勞動防護用品。 A國際質量標準 B國家標準或行業(yè)標準 C企業(yè)質量標準
3
38、煤礦的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，檢查及處理情況應當（C）。
A經領導認可 B請示匯報 C記錄在案
3
39、生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品，進行安全生產培訓的（A）。 A經費 B規(guī)劃 C計劃
340、根據有關法律規(guī)定，因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向（C）提出、賠償要求。 A主管部門 B保險公司 C本單位
3
41、根據《安全生產法》的規(guī)定，承擔安全評價、認證、檢測、檢查工作的機構，出具虛假證明，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究（A）。
A刑事責任 B民事責任 C行政責任
3
42、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定，煤礦發(fā)生事故后，不按照規(guī)定及時、如實報告事故的，給于警告，可以并處3萬元以上15萬以下的罰款，情節(jié)嚴重的，責令（C）。 A關閉 B限期改正 C停產整頓
3
43、《安全生產法》規(guī)定的行政處罰，由（B）的部門決定。 A當地人民政府 B負責安全生產監(jiān)督管理 C當地法院
3
44、各級人民政府及其有關部門和煤礦企業(yè)必須采取措施加強勞動保護，保障煤礦職工的（A）。 A安全和健康 B生命安全 C健康
3
45、煤礦企業(yè)應當采取措施，加強勞動保護，保障職工的安全和健康，對井下作業(yè)的職工采?。ˋ）措施。 A特殊保護 B保護 C嚴格管理
3
46、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定，煤礦發(fā)生事故后，阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關資料和情況的，給于警告，可以并處3萬元以上15萬元以下罰款，情況嚴重的責令（C）。
19 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A關閉 B限期改正 C停產整頓
3
47、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定，煤礦發(fā)生事故后，偽造、故意破壞現場的，給于警告，可以并處3萬元以上15萬元以下罰款，情況嚴重的責令（A）。 A停產整頓 B關閉 C限期改正
3
48、《煤礦安全監(jiān)察條例》集中的反映了國家對煤礦安全生產工作的基本要求，是安全生產方針在（B）具體化。
A生產經營活動中 B煤炭工業(yè) C安全管理
3
49、（B）是指有關法律法規(guī)作出硬性規(guī)定必須進行的安全教育培訓形式。 A非強制性安全培訓 B強制性安全培訓 C學歷教育 350、安全技術培訓堅持（A）的原則。
A教考分離 B教學分離 C學用分離 3
51、監(jiān)督檢查（C）被檢查單位的正常生產經營活動。 A應該停止 B可以暫停 C不得影響
3
52、政府有關部門的工作人員玩忽職守，致使國家和人民利益遭受重大損失構成犯罪的，依照《刑法》的規(guī)定追究其（B）。
A民事責任 B刑事責任 C行政責任
3
53、行政許可由具有行政許可權的（C），在其法定職權范圍內實施。 A立法機關 B司法機關 C行政機關
3
54、企業(yè)依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費，是其（B）。 A法定權力 B法定義務 C法定職權 3
55、享受工傷保險待遇，是從業(yè)人員的一項（A）。 A法定權利 B法定義務 C法定職權
3
56、用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人（B）工傷保險費。 A繳納 B不繳納 C繳納部分
3
57、《安全生產許可證條例》規(guī)定，安全生產許可證頒發(fā)管理機關應當自收到申請之日起（C）日內審查完畢。
A15 B30 C45 3
58、根據《安全生產許可證條例》的要求，煤礦企業(yè)應當以（B）為單位，在申請領取煤炭生產許可證前，依照安全生產許可證條例的規(guī)定取得安全生產許可證。 A法人 B礦（井） C公司
3
59、《行政許可法》規(guī)定，行政機關應當自受理行政許可申請之日起（B）日內作出行政許可決定。不能按期作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10日，并應當將延長期限的理由告知申請人。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。 A10 B20 C30 360、《安全生產許可證條例》規(guī)定，違反本條例規(guī)定，未取得安全生產許可證擅自進行生產的，責令停止生產，沒收違法所得，并處（B）的罰款；造成重大事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任，
20 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A1萬元以上5萬元以下 B10萬元以上50萬元以下 C100萬元以上500萬元以下
36
1、《煤礦企業(yè)安全生產許可證實施辦法》規(guī)定，安全生產許可證頒發(fā)管理機關應當每（B）向社會公布一次取得安全生產許可證的煤礦企業(yè)情況。 A年 B6個月 C3個月 36
2、偽造安全生產許可證的是一種（A）。 A嚴重的違法行為 B違紀行為 C錯誤行為
36
3、煤礦企業(yè)取得安全生產許可證后，（B）降低安全生產條件。 A允許 B不得 C應當
36
4、煤礦企業(yè)取得安全生產許可證后，（C）接受安全生產許可證頒發(fā)管理機關的監(jiān)督檢查。 A可以拒絕 B不再 C應當
36
5、安全生產許可證頒發(fā)管理機關發(fā)現企業(yè)不再具備本條例規(guī)定的安全生產條件的，應當（C）安全生產許可證。
A暫扣 B吊銷 C暫扣或者吊銷
36
6、煤礦企業(yè)必須保持持續(xù)具備法定的安全生產條件，不得（B）安全生產條件。 A改變 B降低 C改善
36
7、《安全生產許可證條例》規(guī)定的取得安全生產許可證應當具備的條件，是保證企業(yè)安全生產所應當達到的（C）條件。
A最高 B最嚴格的 C最基本
36
8、煤礦企業(yè)領取安全生產許可證后，（A）日常安全生產管理。 A應當加強 B可適當放松 C可以簡化
36
9、取得安全生產許可證的企業(yè)必須接受依法進行的監(jiān)督檢查，并提供相應的便利條件，積極予以配合，這是企業(yè)的一項（B）。
A法定權利 B法定義務 C法定權力
370、根據“誰審批，誰監(jiān)督，誰負責”的行政審批的基本原則，安全生產許可證頒發(fā)管理機關對取得安全生產許可證的企業(yè)必須（A）。
A實施有效監(jiān)督 B進行日常管理 C實施業(yè)務指導
37
1、行政機關應當對公民、法人會長其他組織從事行政許可事項的活動實施（C）。 A日常管理 B業(yè)務指導 C有效監(jiān)督
37
2、安全生產許可證頒發(fā)管理機關依照（A）的規(guī)定，履行安全生產許可證頒發(fā)、管理及監(jiān)督檢查職責，其根本目的是為了從源頭上預防和減少生產安全事故的發(fā)生。 A安全生產許可證條例 B煤炭法 C礦山安全法
37
3、礦山企業(yè)井下采掘作業(yè)，接近承壓含水層或者含水的斷層、流沙層、溶洞、陷落柱，未采取探水前進的，（C）。
A責令改正 B責令關閉 C責令停止生產
37
4、礦山井下采掘作業(yè)，接近與地表水體相通的地質破碎帶或者接近連通承壓層的未封孔，未采取探水前進的，（C）。
A責令改正 B責令關閉 C責令停止生產
21 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
37
5、對生產經營單位及其有關人員的同一個安全生產違法行為，不得給予（B）罰款的行政處罰。 A1次 B2次以上 C2次以下
37
6、除法律另有規(guī)定外，違法行為自發(fā)生之日起（B）年內未被發(fā)現的，不得再給予行政處罰。 A1 B2 C3 37
7、生產經營單位及其有關人員主動消除或者減輕安全生產違法行為危害后果的，應當依法（B）行政處罰。
A加重 B從輕或者減輕 C免除
37
8、煤礦企業(yè)在安全生產許可證有效期滿時，（B）延續(xù)手續(xù)，繼續(xù)生產，是一中違法行為，應當承擔相應的法律責任。
A已辦理 B未辦理 C剛辦理
37
9、監(jiān)察機關在實施監(jiān)察工作中，（C）要求安全生產許可證頒發(fā)管理機關及其工作人員提供與監(jiān)察事項有關的文件、資料，并進行查閱或者復制。 A無權 B不得 C有權
380、監(jiān)察機關在實施監(jiān)察工作中，（B）要求安全生產許可證頒發(fā)管理機關及其有關人員就 監(jiān)察事項涉及的問題作出說明。
A無權 B有權 C不得
38
1、監(jiān)察機關在實施監(jiān)察工作中，（C）責令安全生產許可證頒發(fā)管理機關及其工作人員停止違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為。
A無權 B不得 C有權
38
2、對于監(jiān)察機關作出的監(jiān)察決定，有關部門和人員（A）。 A應當執(zhí)行 B有權拒絕 C應當拒絕
38
3、生產經營單位及有關人員受他人脅迫有安全生產違法行為的，應當依法（B）行政處罰。 A免除 B從輕或者減輕 C加重
38
4、對安全生產許可證頒發(fā)管理機關工作人員違反安全生產許可證條例規(guī)定的行為的舉報，（A）應當受理。 A安全生產許可證頒發(fā)管理機關會監(jiān)察機關 B檢查機關 C檢察機關 38
5、（C）是法律關系主體由于違反了法律規(guī)定的義務而依法律當承擔的否定性法律后果。 A法律監(jiān)督 B法律行為 C法律責任
38
6、法律行為構成犯罪的，必須將案件移送（C），依法追究刑事責任。 A上級機關 B復議機關 C司法機關 38
7、法律責任通常表現為違法者要受到相應的（B）。 A法律包袱 B法律制裁 C法律援助
38
8、違法行為構成犯罪的，必須將案件移送司法機關，依法追究（B）。 A行政責任 B刑事責任 C民事責任
38
9、凡是實施了（A）的自然人、法人或其他組織，都必須承擔相應的法律責任。 A違法行為 B行政行為 C合法行為 390、行政處罰必須遵守處罰（B）。
A自主原則 B法定原則 C自由裁量原則
22 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
39
4、處罰法定原則要求自在存在違反法定義務的行為，并且（A）對該行為應予處罰時，才能對其進行行政處罰。
A法律明確規(guī)定 B領導集體決定 C群眾要求
39
2、行政處罰必須遵守處罰法定原則和處罰相當原則。處罰法定原則要求正在存在違反（C）的行為并且法律明確規(guī)定對該行為應予處罰時，才能對其進行行政處罰。 A組織紀律 B法定權利 C法定義務 39
3、法律責任以（A）為必然后果。
A法律制裁 B刑事處罰 C行政責任
39
4、任何法律責任最終表現為一定的制裁，通過制裁迫使行為人（B）實施違法行為，同時達到教育和威懾其他人的目的。
A繼續(xù) B放棄 C選擇
39
5、根據〈〈刑法〉〉規(guī)定，強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，構成（A）的，處五年一下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上的有期徒刑。 A重大責任事故罪 B玩忽職守罪 C受賄罪 39
6、在法律分類中，（A）主要包括行政法律責任和刑事法律責任。 A公法責任 B私法責任 C經濟責任 39
7、私法責任就是指（C）。
A行政法律責任 B刑事法律責任 C民事法律責任
39
8、違反〈〈安全生產許可證條例〉〉規(guī)定的行為人承擔的（A）主要是一種公法責任，即行政法律責任和刑事法律責任。
A法律責任 B民事責任 C行政責任
39
9、法律規(guī)定的行政法律關系主體違反行政法律規(guī)范，損害行政法保護的個人、組織的合法權益或者國家、社會公益所應承擔的法律責任是指（A）。
A行政法律責任 B民事法律責任 C刑事法律責任
400、行政法律關系（A）包括國家行政機關及其工作人員和行政管理相對人。 A主體 B客體 C自然人
40
1、煤礦企業(yè)雖然沒有辦理延期手續(xù)，但實際上已經主動停止了生產，則（B）受到處罰。 A應當 B不應當 C也必須
40
2、生產經營單位及其有關人員配合安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構查處安全生產違法行為有立功表現的，應當依法（B）行政處罰。 A加重 B從輕或者減輕 C免除
40
3、在行政處罰時，（A）對違法者的處罰，有利于提高安全生產法律制度的權威性，進而真正實現從源頭和根本上消除生產安全事故隱患的目標。 A加重 B減輕 C停止
40
4、在追究法律責任時，（C）是特定的行政機關或法定授權的組織，依法懲戒違法行政法律法規(guī)上不夠給予刑事處罰的人、組織的一種具體行政行為。
A行政處分 B民事處罰 C行政處罰
23 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
40
5、在追究法律責任時，（A）是特定行政機關或法定授權的組織，依法懲戒違法行政法律法規(guī)上不夠給予刑事處罰的個人的一種具體行政行為。 A行政處分 B民事制裁 C刑事制裁
40
6、在追究法律責任時，（A）是國家機關，企事業(yè)單位和社會團體依據行政管理法律法規(guī)等對其所屬人員違規(guī)、違紀行為所做的處罰。
A行政處分 B刑事法律責任 C行政處罰
40
7、在法律責任中，（C）是依照刑事法律的規(guī)定，違法行為人的行為構成犯罪應當承擔的法律后果，是法律責任中最嚴厲的一種。
A行政法律責任 B民事法律責任 C刑事法律責任
40
8、安全生產許可證頒發(fā)管理機關工作人員，向不符合〈安全生產許可證條例〉規(guī)定的安全生產條件企業(yè)頒發(fā)了安全生產許可證，這種行為是（B），應當承擔相應的法律責任。 A合法的 B違法的 C允許的
40
9、安全生產許可證頒發(fā)管理機關工作人員發(fā)現企業(yè)未依法取得安全生產許可證擅自從事生產活動，不依法處理，是一種（B），也是一種違法行為。
A行政作為 B行政不作為 C行政亂作為
410、生產經營單位及其有關人員安全生產違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，（C）行政處罰。 A免除 B從輕或者減輕 C不予
411、（A），是指國家機關工作人員超越職權擅自決定、處理其無權處理的事物，或者故意違法處理公務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。 A濫用職權罪 B玩忽職守罪 C受賄罪
412、濫用職權罪的主體是代表國家行使權利的（A）
A國家機關工作人員 B企事業(yè)單位從業(yè)人員 C企事業(yè)單位
413、濫用職權罪的犯罪主觀方面必須是（C）。 A過失 B無意 C故意
414、（A）犯罪的客觀方面是濫用手中職權處理公務，并造成公共財產、國家和人民利益重大損失的行為。 A濫用職權罪 B玩忽職權罪 C受賄罪
415、（B），是指國家機關工作人員嚴重不負責，不履行或者不正確履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
A濫用職權罪 B玩忽職權罪 C受賄罪
416、玩忽職守罪的主觀方面表現為一種（C）。 A愿意 B故意 C過失
417、（C），是指國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為。
A濫用職權罪 B玩忽職權罪 C受賄罪
418、主動索取他人財物構成受賄罪的，要（A）處罰。 A從重 B從快 C從輕
419、對未取得安全生產許可證擅自進行生產的企業(yè)所設定的“責令停止生產”、“沒收違法所得”和“處以
24 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
罰款”中三種形式的行政處罰之間是（A）關系。 A并處 B替代 C互換
420、如果煤礦企業(yè)已經按照條例的規(guī)定向原安全生產許可證頒發(fā)管理機關申請辦理延期手續(xù)，但由于頒發(fā)管理機關的原因，在原安全生產許可證有效期滿時還未作出是否延長其安全生產許可證有效期的決定，此時（A）對企業(yè)予以處罰。
A不能 B能 C可以
421、在對違反〈〈安全生產許可證條例〉〉的行政處罰中，“違法所得”是指企業(yè)在未取得安全生產許可證的情況下，擅自進行生產所取得（B）。 A利潤 B全部收入 C純收入
422、即使企業(yè)進行非法生產所取得的收入在扣除其所支付的成本后是虧損的，但是只要取得收入，就應當視其為有“違法所得”，予以（C）， A保全 B查封 C沒收
423、違反煤礦安全生產有關法律法規(guī)構成犯罪的，由（B）依法追究刑事責任。 A煤炭管理機關 B司法機關 C煤礦安全監(jiān)察機構
424、煤礦企業(yè)的主要負責人和（C），應當取得煤礦安全監(jiān)察機構頒發(fā)的安全資格證書。 A從業(yè)人員 B特種作業(yè)人員 C安全生產管理人員
425、煤礦發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的應當依法承擔賠償責任；拒不承擔或者其負責人逃匿的，由人民法院依法（C）執(zhí)行。 A暫緩 B不予 C強制
426、生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償的，應當繼續(xù)履行賠償義務；受害人發(fā)現責任人有其他財產的，可以（A）請求人民法院執(zhí)行。 A隨時 B在3個月內 C在6個月內
427、省級煤礦安全監(jiān)察局負責本省行政區(qū)域內除中央管理的煤礦企業(yè)（集團公司、總公司、上市公司）以外的其他各類煤礦企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)和管理，并接受（A）的指導和監(jiān)督。
A國家煤礦安全監(jiān)察局 B國務院安全生產委員會 C國家安全生產監(jiān)督管理總局
428、國家煤礦安全監(jiān)察機構負責（B）煤礦企業(yè)安全生產許可證的頒發(fā)個管理。 A全國的 B中央管理的 C縣級以上
429、〈〈煤礦企業(yè)安全生產許可證實施辦法〉〉要求，礦井必須依照有關規(guī)定每（C）進行瓦斯等級鑒定。 A季 B月 C年
430、煤礦企業(yè)安全生產資金應當按實際產量在（A）中列支。 A生產成本 B利潤 C稅后利潤
431、〈〈煤礦安全規(guī)程〉〉規(guī)定，入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶（C）和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。 A急救藥品 B滅火器 C自救器
432、煤礦井下爆破，須按礦井（A）選用相應的煤礦許用炸藥和雷管。 A瓦斯等級 B礦井生產能力 C煤炭品種
433、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，（A）對預防煤礦生產安全事故負主要責任。
25 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A煤礦企業(yè)負責人（包括一些煤礦的實際控制人） B煤礦安全監(jiān)察機構 C煤炭行業(yè)主管部門
434、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦有本規(guī)定第八條所列舉的15種重大安全生產隱患和行為之一，仍然進行生產的，由縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構責令停產整頓，提出整頓的內容、時間等具體要求，處50萬元以上200萬元以下的罰款；對煤礦企業(yè)負責人處（B）的罰款。
A3萬元以上5萬元以下 B3萬元以上15萬元以下 C3萬元以上10萬元以下
435、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，對（A）個月內2次或者2次以上發(fā)現有重大安全生產隱隱患，仍然進行安全的煤礦，縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理地部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當提請有關地方人民政府關閉該煤礦，并由頒發(fā)證照的部門立即吊銷礦長資格證和礦長安全資格證。
A3 B2 C1
436、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦企業(yè)在生產過程中，1周內其負責人或者生產經營管理人員沒有按照國家規(guī)定帶班下井，或者下井登記檔案虛假的，責令改正，并對該企業(yè)處（B）的罰款。
A1萬元以上5萬元以下 B3萬元以上15萬元以下 C10萬元以上50萬元以下
437、煤礦企業(yè)是安全生產教育和培訓的責任主體。煤礦企業(yè)（A）對安全生產教育和培訓工作負主要責任。 A主要負責人（包括董事長、總經理、礦長） B人事勞資部門負責人 C教育培訓部門負責人
438、在安全培訓中，（C）是安全生產教育和培訓的責任主體。 A煤礦安全監(jiān)察機構 B煤炭行業(yè)管理部門 C煤礦企業(yè)
439、煤礦礦長必須參加省級人民政府負責礦長資格證頒發(fā)的部門組織的培訓，經考核合格后取得（B）.A特種作業(yè)操作資格證 B礦長資格證 C培訓合格證
440、煤礦企業(yè)主要負責人，安全生產管理人員必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓，經煤礦安全監(jiān)察機構對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得（A）。 A安全資格證 B特種作業(yè)操作資格證 C培訓合格證
4
41、煤礦特種作業(yè)人員，必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全作業(yè)培訓，經省級煤礦安全監(jiān)察機構考核合格，取得（B），方可上崗作業(yè)。
A安全資格證 B特種作業(yè)操作資格證 C培訓合格證
4
42、在安全培訓中，（A）必須建立健全從業(yè)人員安全生產教育和培訓制度，制定落實安全生產教育和培訓計劃，建立培訓檔案，詳細、準確紀律培訓考核情況。 A煤礦企業(yè) B煤礦安全監(jiān)察機構 C煤炭行業(yè)管理部門
4
43、煤礦井下作業(yè)人員上崗前安全生產教育和培訓的時間不得少于（A）學時，考核合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月后經考核合格，方可獨立工作。 A72 B48 C24 4
44、煤礦特種作業(yè)操作資格證的有效期為（B），每兩年復審一次。 A5 B6 C3 4
45、煤礦企業(yè)應當建立健全從業(yè)人員安全教育和培訓工作檢查制度，每（C）進行一次自查自糾活動，研
26 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
究制定整改措施，責任落實到人。 A月 B季度 C半年
4
46、煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員安全資格證的有效期為（B）年。 A4 B3 C2 4
47、在安全培訓督查中，（B）應當對井下作業(yè)人員的安全生產教育和培訓情況進行監(jiān)督檢查。 A煤礦安全監(jiān)察機構 B縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理部門 C煤礦企業(yè) 4
48、在安全培訓督查中，（A）應當對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。 A煤礦安全監(jiān)察機構 B縣級以上地方人民政府 C煤炭行業(yè)管理部門
4
49、煤礦有（B），負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉，并可以向上級地方人民政府報告。
A分配職工上崗作業(yè)前，未進行安全教育、培訓的 B停產整頓驗收不合格的 C未建立健全安全生產隱患排查、治理制度，未定期排查和報告重大隱患，逾期未改正的 450、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有（B），應當責令限期改正。
A停產整頓驗收不合格的 B分配職工上崗作業(yè)前，未進行安全教育、培訓的 C未建立健全安全生產隱患排查、治理制度，未定期排查和報告重大隱患，逾期未改正的
4
51、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理部門，、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有（C），責令停產整頓，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。
A停產整頓驗收不合格的 B分配職工上崗作業(yè)前，未進行安全教育、培訓的 C未建立健全安全生產隱患排查、治理制度，未定期排查和報告重大隱患，逾期未改正的
4
52、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理部門，、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有（B），責令停產整頓，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。
A責令停產整頓后擅自進行生產的；無視政府安全監(jiān)管，拒不進行整頓或者停而不整、明停暗采的 B存在重大隱患。仍然進行生產的 C特種作業(yè)人員未取得資格證書上崗作業(yè)的
4
53、煤礦有（A），負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉，并可以向上一級地方人民政府報告。
A責令停產整頓后擅自進行生產的；無視政府安全監(jiān)管，拒不進行整頓或者停而不整、明停暗采的 B存在重大隱患。仍然進行生產的 C特種作業(yè)人員未取得資格證書上崗作業(yè)的 4
54、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有（C），應當責令限期改正。
A責令停產整頓后擅自進行生產的；無視政府安全監(jiān)管，拒不進行整頓或者停而不整、明停暗采的 B存在重大隱患。仍然進行生產的 C特種作業(yè)人員未取得資格證書上崗作業(yè)的
4
55、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有（C），責令停產整頓，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。 A經整頓仍然達不到安全生產標準、不能取得安全生產許可證
B礦長不具備安全專業(yè)知識的 C有瓦斯動力現象而沒有采取防突措施的
4
56、煤礦有（A），負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉，并可向上一級地方人民政府報送。
A經整頓仍然達不到安全生產標準、不能取得安全生產許可證
27 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
B礦長不具備安全專業(yè)知識的 C有瓦斯動力現象而沒有采取防突措施的 4
57、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有（B），應當責令限期改正。 A經整頓仍達不到安全生產標準的、不能取得安全生產許可證的
B高瓦斯礦井沒有按規(guī)定建立瓦斯抽放系統(tǒng)，監(jiān)測監(jiān)控設施不完善、運轉不正常的 C未設置安全生產機構或配備安全生產人員的
4
58、煤礦集團公司管理人員，要經常下進了解安全生產情況，研究解決井下存在的問題。煤礦在貫通，初次房頂、排瓦斯，揭露煤層，處理火區(qū)、探放水、過斷層等關鍵階段，集團公司的（C）要按規(guī)定到現場指導，確保安全生產。
A安全檢查員 B技術員 C負責人
4
59、（B）要建立健全煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度，明確下井的作業(yè)種類、下井帶班人員范圍、每月下井帶班的次數、在井下工作時間、下井帶班的任務和職責權限、日班與夜班比例，以及考核獎懲辦法等。
A煤炭行業(yè)管理部門 B煤礦企業(yè) C煤礦安全監(jiān)察部門
460、煤礦有（A），負責煤礦有關證照頒發(fā)的部門應當責令該煤礦立即停止生產，提請縣級以上地方人民政府予以關閉，并可以向上一級地方人民政府報告。
A無證或者證照不全非法開采的 B超通風能力生產的 C未依法建立安全生產責任制的 46
1、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有（C）應當責令限期改正。
A無證或者證照不全非法開采的 B超通風能力生產的 C未依法建立安全生產責任制的
46
2、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦有（B），責令停產整頓，并將情況在5日內報送有關地方人民政府。
A無證或者證照不全非法開采的 B超通風能力生產的 C未依法建立安全生產責任制的
46
3、有關地方人民政府接到提請關閉礦井的報告后，應在（A）日內作出關閉或者不予關閉的決定，并由其主要負責人簽字存檔。 A7 B10 C15 46
4、縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門負責核查處理的舉報事項，給予舉報人的獎金由（A）。
A同級財政列支 B煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門支付 C企業(yè)支付 46
5、煤礦安全監(jiān)察機構負責核查處理的舉報事項，給予舉報人的獎金由（B）。 A煤礦安全監(jiān)察機構支付 B中央財政列支 C企業(yè)支付
46
6、各類煤礦企業(yè)必須安排負責人和生產經營管理人員下井帶班，確保每個班次至少有（C）名負責人或生產經營管理人員在現場帶班作業(yè)，與工人同下同上。 A3 B2 C1
46
7、國有煤礦采煤、掘進、通風、維修、井下機電和運輸作業(yè)，一律由（A）帶班進行。 A區(qū)隊負責人 B區(qū)隊技術員 C區(qū)隊安全員
46
8、煤礦集團公司管理人員，要經常下井了解安全生產情況，研究解決井下存在的問題。煤礦在貫通、初次放頂、排瓦斯、接露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層等關鍵階段，集團公司的（C）要按規(guī)定到現場指導，確保安全生產。
28 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A安全檢查員 B技術員 C負責人
46
9、（B）要建立健全煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度，明確下井帶班的作業(yè)種類、下井帶班人員范圍、每月下井帶班的次數、在井下工作時間、下井帶班的任務和職責權限、日班與夜班比例，以及考核獎懲辦法等。
A煤炭行業(yè)管理部門 B煤礦企業(yè) C煤礦安全監(jiān)察部門
470、基層區(qū)隊負責人，礦機關科室負責人下井帶班的具體辦法，由（C）根據實際情況制定。 A煤炭行業(yè)管理部門 B煤礦安全監(jiān)察部門 C煤礦
47
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、其他民營煤礦負責人和生產經營管理人員以及出資人下井帶班的具體辦法，由煤礦所在縣（市）（A）制定并負責監(jiān)督考核，報同級煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構備案。 A煤炭行業(yè)管理部門 B煤礦安全監(jiān)管部門 C煤礦安全監(jiān)察部門
47
2、下井帶班人員要把（C）作為第一為的責任，確實掌握當班下井安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵關節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮、嚴禁超能力組織生產。
A保證當班進度 B保證當班產量 C保證安全生產
47
3、要把煤礦負責人和生產經營管理人員（A）與礦長資格證、礦長安全生產資格證及經濟收入等掛鉤，嚴格考核。
A下井帶班情況 B勤政情況 C聯(lián)系群眾情況
47
4、煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)察部門和煤礦安全監(jiān)察機構要把煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的主要情況，及時向（A）或國有資產監(jiān)管部門通報，作為干部考核的重要內容。 A組織人事部門 B財務部門 C教育培訓部門
三、選擇題（多項選擇）（法律法規(guī)） 47
5、漢語中“安全”的基本涵義是（ABD）
A沒有危險 B不受威脅 C不受約束 D不出事故
47
6、安全生產工作是關系到（ABCD）國家形象的大事。因此，必須以講政治的高度來看待安全生產工作。 A職工切身利益 B社會穩(wěn)定 C企業(yè)形象 D政府形象 47
7、法的基本特征是法具有（ABD）。
A國家意志性 B普遍的約束力 C靈活性 D強制性 47
8、我國安全生產管理的基本體制模式可歸結為（ABCD）
A政府統(tǒng)一領導 B部門依法監(jiān)管 C企業(yè)全面負責 D社會監(jiān)督支持
47
9、堅持科教興“安”、加快科技創(chuàng)新，是我國安全生產工作的基本方向，必須依靠先進的科學技術改善煤礦的生產條件，采用（BCD）和新裝備保證煤礦的安全生產。 A新工人 B新技術 C新材料 D新工藝 480、現階段人們常說的“三項崗位人員”是指企業(yè)（ABC）。
A主要負責人 B安全生產管理人員 C特種作業(yè)人員 D從業(yè)人員 48
1、煤礦安全生產管理工作中，人們常說反“反違”?！叭`”行為是指（ACD）。 A違章指揮 B違反財經紀律 C違章作業(yè) D違反勞動紀律
48
2、煤礦安全生產管理，要貫徹“安全第一，預防為主”方針，堅持“三并重”原則?！叭⒅亍笔侵福˙CD）。
29 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A生產 B管理 C裝備 D培訓 48
3、煤礦安全治理，要堅持（ABD）。
A依法辦礦 B依法管礦 C依法納稅 D依法治理安全 48
4、我國對煤礦安全生產的政策是（ABC）。
A誰辦礦 B誰受益 C誰負責安全 D誰負責經營
48
5、建立健全（ABC）是黨和國家在安全生產方面對各類生產經營單位的基本政策要求，同時也是生產經營企業(yè)的自身需求。
A安全生產責任制 B業(yè)務保安責任制 C工種崗位安全責任制 D經營目標責任制 48
6、做好事故的處理，就是在事故發(fā)生后必須按照有關規(guī)定并結合實際情況，有組織地進行（ABCD）。 A事故處理 B搶救處理 C調查處理 D結案處理 48
7、企業(yè)安全生產民主監(jiān)督的主要形式有（ABC）。
A職工代表大會 B企業(yè)工會組織 C群眾安全監(jiān)督檢查網 D協(xié)會、學會
48
8、法是調整人們行為或社會關系的規(guī)范，所以法對人們的行為具有各種規(guī)范作用，根據行為主體的不同，法的規(guī)范作用可以分為（ABCD）、強制作用。
A指引作用 B評價作用 C預測作用 D教育作用
48
9、法的指引作用是指法律作為一種行為規(guī)范，為人們提供了某種行為模式，法律指引的行為模式包括（BCD）。
A違法行為 B可為行為 C應為行為 D勿為行為 490、法的效力是指法律規(guī)范在（ABC）的有約束力。
A什么時間 B什么地方 C對什么人 D什么方向 49
1、法的作用是有限的，其有限性主要表現在（ABCD）方面。
A法只是社會調整方法中的一種 B法的作用范圍不是無限的 C法自身特點所帶來的有限性 D實施法律受人員與物質條件的制約
49
2、在當代政治和法律生活中，法與政策作為兩種社會規(guī)范、兩種社會調整手段，均發(fā)揮著其獨特的作用。總得來說，它們的區(qū)別表現在（ABCD）。
A兩者制定的機關和程序不同 B兩者的表現形式不同 C兩者的調整范圍、方式不同 D兩者的穩(wěn)定性程度不同
49
3、當代中國法的淵源主要以憲法為核心的各種制定法，包括憲法、（ABD）、自治條例和單行條例、規(guī)章、國際公約和國際條例等。
A法律 B行政法規(guī) C黨的方針 D地方性法規(guī) 49
4、我國行政法規(guī)的名稱，一般采用（BCD）等名稱。 A規(guī)則 B條例 C規(guī)定 D辦法 49
5、我國社會主義法制的基本要求是（ABCD）。
A有法可依 B有法必依 C執(zhí)法必嚴 D違法必究 49
6、我國社會主義法律的實施有（AD）兩種方式。
A法律的遵守 B法律的公布 C法律的學習 D法律的適用
49
7、法律的適用要做到正確、及時、合法。為此，適用法律規(guī)范時應遵循（ABD）原則。
30 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A以事實為根據，以法律為準繩 B公民在法律適用上一律平等 C以政策為參考 D法律適用機關依照法律 獨立行使職權
49
8、法律解釋是指闡述法律的內容和適用條件，是正確適用法律的需要，按照解釋的主體和效力可以分為正式解釋和非正式解釋，正式解釋又叫有權解釋，主要有（BCD）。 A律師解釋 B立法解釋 C司法解釋 D行政解釋 49
9、違法行為，亦稱違法，是指人們（ACD）的活動。
A違反法律的 B違反紀律的 C具有社會危害性的 D主觀上有過錯的
500、違法行為作為一種社會現象，是由特定的要素構成的。這些構成要件包括（ABCD）。
50
1、刑事違法行為也稱犯罪行為，是指侵犯刑法所維護的社會關系依法應受到刑罰懲處的行為，是違法行為中社會危害性最嚴重的一種違法行為。犯罪的構成要件包括（ABCD）。 A犯罪主體 B犯罪客體 C犯罪主觀方面 D犯罪客觀方面 50
2、產生法律責任的原因主體可分為（ABD）。 A侵權行為，也就是違法行為
B違約行為，既反合同約定，沒有履行一定法律關系中的作為的義務或不作為的義務 C違紀行為，既不遵守紀律的行為 D法律規(guī)定，這是指無過錯或叫嚴格責任
50
3、法律責任是指由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應承受的某種不利的法律后果，根據引起的責任的行為性質，法律責任可分為（ABD）。
A民事責任 B刑事責任 C經濟責任 D行政責任
50
4、法律責任就是通過國家強制力迫使違法行為人接受于己不利的法律后果，這種強制力來自國家（AB）。 A行政權力 B司法權力 C領導人 D中介機構
50
5、行政責任是指因違反行政法或因行政法規(guī)定而應承擔的法律責任。在我國行政責任可分為（ABCD）。 A一般公民、法人違反一般經濟、行政管理法律、法規(guī)而應承擔的法律責任 B無過錯行政責任
C行政機關工作人員違法失職行為而應承擔的法律責任，即行政處分 D行政機關及其工作人員在行政訴訟敗訴后而產生的行政責任
50
6、行政制裁是指國家行政機關對行政違法者依其行政責任所實施的強制性懲罰措施，與行政違法行為和行政責任的種類相對應，行政制裁種類主要包括（ABC）。 A行政處罰 B行政處分 C勞動教養(yǎng) D開除公職
50
7、刑事制裁是司法機關對于犯罪者根據其刑事責任所確定并實施的強制性懲罰措施。刑事制裁的種類分為（CD）。
A罰款 B行政處罰 C主刑 D附加刑 50
8、屬于法律范疇的有（AC）。
A《煤炭法》 B《煤礦安全監(jiān)察條例》 C《安全生產法》 D《安全生產許可證條例》 50
9、屬于行政法規(guī)范疇的有（BD）
A《煤炭法》 B《煤礦安全監(jiān)察條例》 C《安全生產法》 D《安全生產許可證條例》
510、屬于規(guī)章范疇的有（AC）。
A《煤礦安全規(guī)程》 B《煤礦安全監(jiān)察條例》 C《安全生產違法行為行政處罰辦法》 D《安全生產許
31 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
可證條例》
511、屬于地方性法規(guī)范疇的有（AC）。
A《山西省煤炭管理條例》 B《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理條例》 C《山西剩勞動保護暫行條例》 D《煤炭生產許可證管理辦法》
512、“三同時”是指建設項目的安全設施，必須與主體工程同時（ABD）。 A設計 B施工 C納入概算 D投入生產和使用
513、建設項目安全設施的（BC），應當對安全設施設計責任。 A投資人 B設計人 C設計單位 D經營單位
514、監(jiān)察機關在實施監(jiān)察時，發(fā)現所調查的事項不屬于監(jiān)察機關職責范圍的，應當移送有權處理的（AB）處理；涉嫌犯罪的，應當依法移送司法機處理。 A部門 B單位 C領導 D個人
515、任何單位和個人對違反安全生產許可證條例規(guī)定的行為，均有權向（BD）等有關部門舉報。 A法院 B安全生產許可證頒發(fā)管理機關 C公安機關 D監(jiān)察機構
516、民事制裁是由人民法院所確定并實施的，對民事責任主體給予的強制性懲罰措施，它主要包括（ABCD）、賠禮道歉等。
A賠償損失 B支付違約金 C消除影響 D恢復名譽
517、安全生產許可證頒發(fā)管理機關在監(jiān)督檢查中，發(fā)現企業(yè)不再具備本條例規(guī)定的安全生產條件的，必須及時予以處理，處理的方式有（AC）。
A暫扣企業(yè)的安全生產許可證 B沒收企業(yè)的安全生產許可證 C吊銷企業(yè)的安全生產許可證 D撕毀企業(yè)的安全生產許可證
518、從業(yè)人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，（CD）。 A不得拒絕執(zhí)行 B不得舉報 C有權拒絕執(zhí)行 D有權提出批評、檢舉和控告
519、生產經營單位及其有關人員觸犯不同的法律規(guī)定，有兩個以上應當給予行政處罰的安全生產違法行為，安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構應當適用不同的法律規(guī)定，（AD）。 A分別裁量 B合并裁量 C單獨處罰 D合并處罰 520、煤礦企業(yè)必須嚴格執(zhí)行有關煤礦安全的（CD）。 A國際標準 B企業(yè)標準 C國家標準 D行業(yè)標準
521、事故調查處理中堅持的原則是（ABCD）。
A事故原因沒有查清不放過 B責任人沒有處理不放過 C有關人員沒有受到教育不放過 D整改措施沒有落實不放過
522、根據《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（ABCD）勞動。 A礦山井下 B有毒有害 C國家規(guī)定的第四級體力勞動強度 D其他禁忌從事的
523、根據《安全生產法》的規(guī)定，煤礦企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關（BD）事項。 A政治待遇 B保障從業(yè)人員勞動安全 C生活福利 D防止職業(yè)危害
524、國家對煤礦開發(fā)實行（ABD）的方針。 A統(tǒng)一規(guī)劃 B合理布局 C國有民營 D綜合利用
525、煤礦發(fā)生事故，有下列（ABCD）情形之一的，依法追究法律責任。
32 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A不按照規(guī)定及時、報告煤礦事故的
B偽造、故意破壞煤礦事故現場的 C阻礙、干涉煤礦事故調查工作 D拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的
526、工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的（AC），維護職工在安全生產方面的合法權益。 A民主管理 B安全管理 C民主監(jiān)督 D生產管理
527、根據《安全生產許可證條例》的規(guī)定，國家對（ABC）實行安全生產許可證制度。 A礦山企業(yè) B建筑施工企業(yè) C危險化學品生產企業(yè) D食品企業(yè)
528、安全生產許可證的頒發(fā)管理工作實行（ABC）的原則。 A企業(yè)申請 B兩級發(fā)證 C屬地監(jiān)管 D適當收費
529、保證安全投入是實現安全生產重要條件和基礎，煤礦企業(yè)必須作到（BCD）。 A量力而行 B依法保障投入資金渠道 C保證資金投入額度 D專款專用 530、目前，我國煤礦安全投入來源主要有（CD）。
A事業(yè)單位投入 B中介機構投入 C各級政府投入 D企業(yè)投入
531、《安全生產法》規(guī)定，國家對在（ABC）等方面取得顯著成績的單位和個人，給于獎勵。 A改善安全生產條件 B防止生產安全事故 C參加搶險救護 D改善職工待遇
532、根據〈〈安全生產法〉〉的規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作所負的職責包括（ABD）。
A建立、健全本單位安全生產責任制
B組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程 C綠化礦區(qū)、美化礦區(qū) D保證本單位安全生產投入的有效實施
533、根據〈〈安全生產法〉〉的規(guī)定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作所負的職責包括（BCD）。
A保證職工食堂衛(wèi)生達標
B督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 C組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案
D及時、如實報告生產安全事故
534、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必須的資金投入，由生產經營單位的（ACD）予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。 A決策機構 B中介機構 C主要負責人 D個人經營的投資人
535、〈〈安全生產法〉〉規(guī)定，（ABD）應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。 A礦山 B建筑施工單位 C運輸企業(yè) D危險物品的生產、經營、儲存單位
536、（ABC）的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
A危險物品的生產、經營、儲存單位 B建筑施工單位 C礦山 D運輸企業(yè)
537、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備（ACD）。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗工作。
A必要的安全生產知識 B必要的企業(yè)管理知識 C熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 D掌握
33 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
本崗位的安全操作技能
538、生產經營單位的從業(yè)人員有權（ABCD）。
A了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防止措施及事故應急措施 B對本單位的安全生產工作提出建議 C對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告 D拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)
539、生產經營單位的從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當（ABCD）。
A嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度 B嚴格遵守本單位的安全生產操作規(guī)程 C服從管理 D正確佩帶和使用勞動防護用品
540、從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安因素，應當立即向（CD）報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
A煤礦安全監(jiān)察機構 B地方政府 C現場安全生產管理人員 D本單位負責人報告
541、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收，（AB）。
A不得收取費用 B不得要求接受審查、驗收的單位購買其指定品牌或者指定生產、銷售單位的安全設備、器材或者其他產品 C不得調閱有關資料 D不得向有關單位和人員了解情況
542、安全生產監(jiān)督檢查人員應當（ABC）。
A忠于職守 B堅持原則 C秉公執(zhí)法 D為業(yè)主著想
543、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當建立舉報制度，公開（BD）受理有關安全生產的舉報，受理的舉報事項經調查核實后，應當形成書面材料，需要落實整改措施的，報經有關負責人簽字并督促落實。 A銀行賬戶 B舉報電話 C負責人電話 D舉報信箱或者電子郵件地址
544、（ACD）應當建立應急救援組織，生產經營規(guī)模較小，可不建立應急救援組織的，應當制定兼職的應急救援人員。
A危險、物品的生產、經營、儲存單位 B商貿企業(yè) C礦山企業(yè) D建筑施工單位
545、生產經營單位 負責人接到事故報告后，應當（ABCD），并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當地負責安全生產監(jiān)督管理職責部門，不得隱瞞不報、慌報或者拖延時間，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。 A迅速采取有效措施 B組織搶救 C防止事故擴大 D減少人員傷亡和財產損失
546、有關地方人民政府和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的負責人接到重大生產安全事故報告后，應當立即（CD）。
A通知媒體 B通知事故現場人員家屬 C趕到事故現場 D組織事故搶救
547、事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地（ABCD），并對事故責任者提出處理意見。
A查清事故原因 B查明事故性質和責任 C總結事故教訓 D提出整改措施
548、生產經營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間善離職守或者逃逸的，給于降職、撤職處分，對逃匿的處十五日以下拘留，構成犯罪的的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任，生產經營單位主要負責人對生產安全事故（ACD）的，依照前款規(guī)定處罰。 A隱瞞不報 B多報 C慌報 D拖延不報
549、危險物品，是指（ABC）等能夠危及人身安全和財產安全的物品。 A易燃易爆物品 B危險化學物品 C放射性物品 D易碎品
550、重大危險源，是指長期地或者臨時地（ABCD）危險物品，危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元。
34 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A生產 B搬運 C使用 D儲存
5
51、（ABC）必須按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，接受規(guī)范的安全生產培訓，經考核合格，持證上崗。 A煤礦主要負責人 B安全生產管理人員 C特種作業(yè)人員 D從業(yè)人員
5
52、職業(yè)危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的（ABD）因素以及在作業(yè)過程紅產生的其他職業(yè)有害因素。
A化學 B物理 C數學 D生物
5
53、我國安全生產監(jiān)督管理實行（BC）相結合的管理體制。 A重點監(jiān)察 B綜合監(jiān)督管理 C部門監(jiān)督管理 D專項監(jiān)察
5
54、煤礦企業(yè)應當建立由專職或者兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的（ABC）。 A裝備 B器材 C藥物 D保健食品
5
55、煤礦安全監(jiān)督人員（BD）、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 A行使職權 B濫用職權 C忠于職守 D玩忽職守
5
56、勞動者享有權了解工作場所生產或者可能生產的（AD）和應當采取的職業(yè)病防護措施，要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。 A職業(yè)病危害因素 B先天性遺傳疾病危害后果 C先天性遺傳病危害因素 D職業(yè)病危害后果 5
57、煤礦安全監(jiān)察員發(fā)現煤礦使用的（ABCD）不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的，有權責令其停止生產。
A設施 B設備 C器材 D勞動防護用品
5
58、煤礦企業(yè)在煤炭生產許可證有效期內變更（ABCD）的，應當及時向原發(fā)證機關申請辦理變更登記手續(xù)。 A企業(yè)名稱 B礦長 C采礦權人 D礦區(qū)范圍 5
59、煤礦企業(yè)有義務為職工交納（ABCD）等社會保險。 A失業(yè) B醫(yī)療 C養(yǎng)老 D工傷
560、根據《安全生產法》的規(guī)定和要求，從業(yè)人員有義務（ABCD）。
A接受安全生產教育和培訓 B掌握職工工作所需要的安全生產知識 C提高安全生產技能 D增強事故預防和應急處理能力
56
1、根據《礦山安全法》之規(guī)定，作為礦長，必須經過考核，（ACD）。
A具備安全專業(yè)知識 B具備市場經濟知識 C具有領導安全生產的能力 D具有處理礦山事故的能力 56
2、根據《礦山安全法》之規(guī)定，作為礦山企業(yè)安全人員，必須具備（AC）。 A必要安全專業(yè)知識 B市場經濟知識 C礦山安全工作經驗 D社會工作經驗 56
3、根據《礦山安全法》之規(guī)定，開采礦山資源，必須按照國家有關規(guī)定交納（AB）。 A資源稅 B資源補償費 C公路養(yǎng)路費 D鐵路養(yǎng)路費
56
4、根據《礦山安全法》之規(guī)定，非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在（BCD）圈定地區(qū)開采礦產資源。
A礦區(qū) B港口 C機場 D國防工程設施
56
5、根據《礦山安全法》之規(guī)定，非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在（ACD）附近一定距離以內開采礦產資源。
A重要工業(yè)區(qū) B邊遠山區(qū) C大型水利工程設施 D城鎮(zhèn)市政工程設施
35 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
56
6、根據《礦山安全法》之規(guī)定，非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在（CD）兩側一定距離以內開采礦產資源。
A土路 B砂石路 C鐵路 D重要公路
56
7、根據《礦山安全法》之規(guī)定，非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在（CD）兩側一定距離以內開采礦山資源。
A古河道 B人工灌溉區(qū) C重要河流 D重要堤壩
56
8、根據《礦山安全法》之規(guī)定，非經國務院授權的有關主管部門同意，不得在（ABCD）所在地開采礦產資源。
A國家劃定的自然保護區(qū)
B國家劃定的重要風景區(qū) C國家重點保護的不能移動的歷史文物 D國家重點保護的不能移動的名勝古跡
56
9、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦作業(yè)場所有下列（ABCD）情形之一的，應當責令立即停止作業(yè)，限期改正；有關煤礦或其作業(yè)場所經復查合格的，方可恢復作業(yè)。
A未使用專用防爆電器設備 B未使用專用放炮器 C未使用人員專用升降容器 D使用明火明電照明
570、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現煤礦使用不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的（ABCD）責令限期改正或者立即停止使用。
A設備 B器材 C儀器 D儀表
57
1、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長未取得礦長資格證、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產，擅自從事生產的，屬于非法煤礦。負責頒發(fā)證照的部門，一經發(fā)現煤礦無證照或者證照不全從事生產的，應當（ABCD）；構成犯罪的，依法追究刑事責任；同時于2日內提請當地縣級以上的地方人民政府予以關閉，并可以向上一級地方人民政府報告。
A責令該煤礦立即停止生產 B沒收違法所得 C沒收開采出來的煤炭以及采掘設備 D并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款
57
2、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦未依法取得（ABCD）和礦長未依法取得礦長資格證、礦長安全資格證的，煤礦不得從事生產，擅自從事生產的，屬非法煤礦。 A采礦許可證 B安全生產許可證 C煤炭生產許可證 D營業(yè)執(zhí)照
57
3、下列（ABCD）屬于《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》所列舉的十五種重大安全生產隱患和行為。
A超能力、超強度或者超越定員組織生產 B瓦斯超限作業(yè)的 C煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實施防突出措施的 D高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運轉的
57
4、下列（ABCD）屬于《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》所列舉的十五種重大安全生產隱患和行為。
A通風系統(tǒng) 不完善、不可靠 B有嚴重水患，未采取有效措施的 C超層越界開采的 D有沖擊地壓危險，未采取有效措施的
57
5、下列（ABCD）屬于《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》所列舉的十五種重大安全生產隱
36 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
患和行為。
A自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施的 B使用明令禁止或者淘汰的設備、工藝等 C年產6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)的
D新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產，或者在其他區(qū)域的生產超出安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)模的
57
6、下列（ABCD）屬于屬于《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》所列舉的十五種重大安全生產隱患和行為。
A煤礦實行整體承包生產經營后，未重新取得安全生產許可證和煤炭生產許可證的，從事生產的 B承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務承包的 C煤礦改制期間，未明確安全生產責任人和安全管理機構
D完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和營業(yè)執(zhí)照的 57
7、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，關閉煤礦應當達到的要求包括（ACD）。 A吊銷相關證照 B停止供水 C停止供應并處理火工用品 D停止供電，拆除礦井生產設備、供電、通信線路
57
8、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，關閉煤礦應當達到的要求包括（CD） A停止一切物資供應 B停止車輛通行 C封閉、填實礦井井筒，平整井口場地，恢復地貌 D妥善遣散從業(yè)人員
57
9、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構在監(jiān)督檢查中，（BC），應當提請有關地方人民政府對該煤礦予以關閉。 A1年內3次或者3次以上發(fā)現煤礦企業(yè)未依照國家有關規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全生產教育和培訓的 B1個月內3次或者3次以上發(fā)現煤礦企業(yè)未依照國家規(guī)定對井下作業(yè)人員進行安全生產教育和培訓的 C1個月內3次或者3次以上發(fā)現煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員無證上崗的 D1年內3次或者3次以上發(fā)現煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員無證上崗的
580、國務院制定《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》的根本目的是（ABCD）。
58
1、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦為依法取得采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長未依法取得（AC）的，煤礦不得從事生產，擅自從事生產的，屬非法煤礦。
A礦長資格證 B專業(yè)學歷 C礦長安全資格證 D專業(yè)職稱
58
2、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，負責頒發(fā)采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、營業(yè)執(zhí)照和礦長資格證、礦長安全資格證的部門，向不符合法定條件的煤礦或者礦長頒發(fā)有關證照的，對直接負責人，根據情節(jié)輕重，給予（BCD）的行政處分。 A罰款 B降級 C撤職 D開除
58
3、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，負責頒發(fā)證照的部門，向不符合法定條件的煤礦或者礦長頒發(fā)有關證照的，對主要負責人，根據情節(jié)輕重，給予（ABCD）的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
A記大過 B降級 C撤職 D開除
58
4、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，對被責令停產整頓的煤礦，頒發(fā)證照的部門
37 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
應當暫扣采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證，（ACD）。 A營業(yè)執(zhí)照 B礦長身份證 C礦長資格證 D礦長安全資格證
58
5、被責令停產整頓的煤礦擅自從事生產的，縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當提請有關地方人民政府（ABCD）；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
A予以關閉 B沒收違法所得 C沒收開采出的每他以及采掘設備 D并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款 58
6、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦拒不執(zhí)行縣級以上地方人民政府負責煤礦安全生產監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機構依法下達的執(zhí)法指令的，由頒發(fā)證照的部門吊銷（CD）。 A采礦許可在證 B安全生產許可證 C礦長資格證 D礦長安全資格證
58
7、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)職工安全手冊應當載明（ABCD）。 A職工的權利、義務 B煤礦重大安全生產隱患的情形
C煤礦重大安全生產隱患的應急保護措施、方法 D安全生產隱患和違法行為的舉報電話、受理部門 58
8、《勞動法》規(guī)定，國家通過各種途徑、采取各種措施，（ABCD）。
A發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè) B開發(fā)勞動者職業(yè)技能 C提高勞動者素質 D增強勞動在合的就業(yè)能力和工作能力
58
9、《勞動法》規(guī)定，各級人民政府應當把發(fā)展職業(yè)培訓納入社會經濟發(fā)展的規(guī)劃，鼓勵和支持有條件的（ABCD）進行各種形式的職業(yè)培訓。
A企業(yè) B事業(yè)組織 C社會團體 D個人
590、《勞動法》規(guī)定，用人單位應當建立職業(yè)培訓制度，（ABC）。
A按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓費 B根據單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓
C從事技術工種的勞動者，上崗前必須進行培訓 D有專業(yè)文憑的勞動者從事技術工種，上崗前不需再進行培訓
59
1、《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定，（AB）必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓，經煤礦安全監(jiān)察機構對其安全聲知識和管理能力考核合格，取得安全資格證。 A煤礦企業(yè)主要負責人 B安全生產管理人員 C特種作業(yè)人員 D從業(yè)人員
59
2、《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定，（ABCD）、井下電鉗工、采煤機司機等特種作業(yè)人員，必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全作業(yè)培訓，經省級煤礦安全監(jiān)察機構考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
A煤礦瓦斯檢查工 B井下爆破工 C安全檢查工 D主提升機操作工
59
3、國家煤礦安全監(jiān)察局負責全國煤礦企業(yè)（ABC）的安全培訓、考核和發(fā)證的監(jiān)督檢查。 A主要負責人 B安全生產管理人員 C特種作業(yè)人員 D從業(yè)人員
59
4、省級煤礦安全監(jiān)察機構負責轄區(qū)內煤礦企業(yè)（含轄區(qū)內中央管理的煤礦企業(yè)的分公司、子公司及其所屬煤礦）（ABC）的培訓，考核與發(fā)證工作。
A主要負責人安全資格 B安全生產管理人員安全資格 C特種作業(yè)人員操作資格 D從業(yè)人員從業(yè)資格
59
5、“超能力、超強度或者超定員組織生產”是指下列（BCD）情形之一。 A礦井全年產量達到礦井核定生產能力 B礦井全年產量超過礦井核定生產能力
C礦井月生產超過當月產量計劃的10% D一個采區(qū)內同一煤層布置3個以上回采工作面或5個以掘進工作
38 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
面同時作業(yè)
59
6、“超能力，超強度或者超定員組織生產”是指有下列（ABCD）情況之一， A礦井全年產量超過礦井核定生產能力 B礦井月產量超過當月產量計劃10% C未按規(guī)定制定主要采掘設備，提升運輸設備檢修計劃或者未按計劃檢修 D煤礦企業(yè)未制定井下勞動定員或者實際入井人數超過規(guī)定人數 597，“瓦斯超限作業(yè)“是指有下列（ABC）
A瓦斯檢查員配備數量不足 B不按規(guī)定檢查瓦斯，存在漏檢、假檢 C井下瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè) D瓦斯超限后停止作業(yè)的
598，煤與瓦斯突出礦井，應依照規(guī)定實施下列（ABCD）防突出措施
A建立防治突出機構并配備相應專業(yè)人員 B裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)和抽放瓦斯系統(tǒng)，設置采區(qū)專用回風巷 C進行區(qū)域突出危險性預測 D采取防治突出措施
599，煤與瓦斯突出礦井，應依照規(guī)定實施下列（ABC）防突出措施
A進行防治突出措施效果檢驗 B采取安全防護措施 C按規(guī)定配備防止突出裝備和儀器 D噴霧灑水
600，煤礦重大安全生產隱患包括下列情形（ABCD）。
A 1個采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m/min或1個掘進工作面瓦斯涌出量大于3m/min,用通風方法解決瓦斯問題不合理而未建立抽放瓦斯系統(tǒng)
B礦井絕對瓦斯涌出量達到>第145條第
（二）規(guī)定而未建立抽放瓦斯系統(tǒng) C未配備專職人員對井礦安全監(jiān)控系統(tǒng)進行管理，使用和維護
D傳感器設置數量不足，安設位置不當，調校不及時，瓦斯超限后不能斷電并發(fā)出聲光報警 601，有下列（ABCD）情況之一，即屬于“通風系統(tǒng)不完善。不可靠”。 A礦井總風量不足 B主井，回風井同時出煤
C沒有備用主要通風機或者兩臺主要通風機能力不匹配 D違反規(guī)定串聯(lián)通風 602，有下列（BCD）情形之而已，即屬于“通風系統(tǒng)不完善，不可靠”。
A并聯(lián)通風 B沒有按正規(guī)設計形成通風系統(tǒng) C采掘工作面等主要用風地點風量不足 D采區(qū)進（回）風巷未貫穿整個采區(qū)，或者雖貫穿整個采區(qū)但一段進風，一段回風 603.有下列（CD）情形之一，即屬于“通風系統(tǒng)不完善，不可靠?！?A并聯(lián)通風 B對角式通風
C風門，風橋，密閉等通風設施構筑質量不符合標準，設置不能滿足通風安全需要
D煤巷，半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進工作面未裝備甲烷風電閉鎖裝置或者甲烷斷電儀和風電閉鎖裝置的
604．“有嚴重水患，未采取有效措施”是指有下列（ABCD）情形之一
A未查明礦井水文地質條件和采空區(qū)，相鄰礦井及廢棄老窖積水等情況而組織生產
B礦井水文地質條件復雜沒有配備防治水機構或人員，未按規(guī)定設置防治水設施和配備有關技術裝備，儀器 C在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)未按規(guī)定進行探放水 D擅自開采各種防隔水煤柱
605.“有嚴重水患，未采取有效措施”是指下有下列（ABD）情形之一
39
33安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A在有突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)未按規(guī)定進行探放水 B擅自開采各種放隔水煤柱 C未進行水質化驗 D有明顯透水征兆未撤出井下作業(yè)人員 606.“超層越界開采“，是指有下列（BCD）情形之一
A工作面煤層回采率超過90% B超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進行開采 C超出采礦許可證載明的坐標控制的范圍開采 D擅自開采保安煤柱 607．有沖擊地壓危險的礦井，應采取下列（ABCD）有效應對措施
A配備專業(yè)人員 B編制專門設計 C進行沖擊地壓預測預報 D采取有效防治措施
608.“自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施“，屬于煤礦重大安全生產隱患。根據>之規(guī)定，是指有下列（ABCD）情形之一。
A開采容易自燃和自燃的煤層時，未編制防止自然自然發(fā)火設計或者未按設計組織生產 B高瓦斯礦井采取放頂煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤層自然發(fā)火 C有自然發(fā)火征兆沒有采取相應的安全防范措施并繼續(xù)生產 D開采容易自燃煤層未設置采區(qū)專用回風巷
609.“自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施“。屬于煤礦重大安全生產隱患。根據>之規(guī)定，是指開采容易自燃和自燃煤層的礦井，有下列（ABD）情形之一 A未選定自然發(fā)火觀測站或者觀測點位置并建立監(jiān)測系統(tǒng) B未建立自然發(fā)火預測預報制度 C未建立自燃煤層鑒定實驗室 D未按規(guī)定采取預防性灌漿或者全部充填、注惰性氣體等措施
610.>中“使用明令禁止使用或者淘汰的設備，工藝，是指有下列（ABCD）情形之一
A被列入國家應予淘汰的煤礦機電設備和工藝目錄的產品或工藝，超過規(guī)定期限仍在使用
B突出礦井在2006年1月6日之前未采取安全措施使用架線式電機車或者在此之后仍繼續(xù)使用架線式電機車 C礦井提升人員的絞車，鋼絲繩，提升容器，斜井人車等未取得煤礦礦用產品安全標志，未按規(guī)定進行定期檢驗
D使用非阻燃皮帶，非阻燃電纜，采區(qū)內電氣設備未取得煤礦礦用產品安全標志
611《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》中“使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝”，是指有下列（BCD）情形之一
A礦井采用放頂煤一次采全高采煤工藝
B開采未按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸藥和雷管，未使用專用發(fā)爆器
C采用不能保證2個暢通安全出口采煤工藝開采（三角煤，殘留煤柱按規(guī)定開采者除外）
D高瓦斯礦井，煤與瓦斯突出礦井，開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進式采煤方法的 612《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》中“年產6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)”是指有下列（BD）情形之一
A兩個回路取自兩個區(qū)域變電所 B單回路供電
C兩個回路取自一個區(qū)域變電所不同母線端 D有兩個回路但取自一個區(qū)域變電所同一母線端
613，《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》中“新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產，或者在其他區(qū)域的生產超出安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)?！保侵赣邢铝校˙CD）情形之一。
40 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A建設項目安全設施設計經審查批準后馬上組織施工 B對批準的安全設施設計做出重大變更后未經再次審批并組織施工
C改擴建礦井在改擴建區(qū)域生產 D改擴建礦井在非改擴建區(qū)域超出安全設計規(guī)定范圍和規(guī)模生產 614《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》中“新建煤礦邊建設邊生產，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產，或者在其他區(qū)域的生產超出安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)?！?，是指下列（ABCD）情形之一。 A建設項目安全設施設計未經審查批準擅自組織施工 B對批準的安全設施設計做出重大變更后未經再次審批并組織施工
C改擴建礦在非改擴建區(qū)域超出安全設計規(guī)定范圍和規(guī)模生產 D建設項目安全設施未經竣工驗收并批準而擅自組織生產
615《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》中“煤礦實行整體承包生產經營后，未重新取得煤炭生產許可證和安全生產許可證，從事生產的，或者承包放再次轉包的，以及煤礦將井下裁決工作面和井巷維修工作進行勞務承包”，是指有下列（ABCD）情形之一。
A生產經營單位將煤礦（礦井）承包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人 B煤礦（礦井）實行承包（托管）但未簽訂安全生產管理協(xié)議或者載有雙放安全責任與權利內容的承包合同進行生產
C承包方（承托方）未重新取得煤炭生產許可證和安全生產許可證進行生產 D承包方（承托方）再次轉包的 以下28個題缺，見書本P62-66頁
四、判斷題（開采爆破） 以上缺35個題，見書本P168頁 6
16、礦壓顯現只存在于圍巖中。（錯）
6
17、巷道兩側所形成的支支撐應力不一定比原巖應力高。（錯） 6
18、巷道兩側邊緣始終承受最大的支撐應力。（錯） 6
19、巷道圍巖的穩(wěn)定性越好，承受的承應離越小。（錯）
620、由于支架具有一定的工作阻力，因而可以阻止巷道兩側支撐應力最高點內移。（錯）
6
21、在巖體內開掘巷道后，巷道圍巖的應力進行從新分布，其變形、移動和破壞可能是多次重復。（對） 6
22、開采巷道在無采掘影響階段，圍巖的移動是由于流變引起的。（對） 6
23、綜采工作面液壓支架頂梁與頂板眼平行支設，其最大仰角應小于10度。（錯） 624.當頂板松軟破碎時，放頂距應適當加大（錯誤）
625.金屬支柱鉆底時，需要使用拔柱器等回柱機械處理（正確） 626．煤柱支撐法適用于極堅硬頂板（正確）
627巷道維護須從提高圍巖強度和控制圍巖應力兩方面采取措施（正確） 628．錨桿支護屬于被動支護。（對）
6
29、采區(qū)巷道二次采動影響的劇烈程度和影響范圍比一次采動影響稍大。（對） 630、巷道頂底板移近量就是頂板下沉量。（錯）
6
31、《煤礦安全質量標準化標準》規(guī)定，采煤工作面機道內頂梁水平契數量要齊全（沒梁一個），用小鏈與粱連掛，有沖擊地壓工作面選用防飛水平契（正確）
41 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
632.圍巖是巷道支架受力的施載物體，是巷道支護的對象，不具有承載功能（錯誤） 633.>第四十四條規(guī)定軟巖使用錨桿支護時，必須全長錨固。（正確） 634.巷道側壓大時，支架的岔腳應該小些。（錯誤） 635.巷道坡度越大，支架的迎山角應當越大。（正確）
636.錨桿全長錨固時，錨固力在錨桿中部最大，孔口處最小。（正確） 637.巷道支護采用背板的作用是使礦壓能均勻地分布到頂梁和柱腳上。（正確） 638.巷道頂板管理應盡可能縮短工作面空頂時間和臨時支護的長度。（正確）
639.巷道聯(lián)合支護類型和參數主要依據圍巖的穩(wěn)定等級，巷道跨度，工程性質和服務年限等因素來確定。（正確）
640.>規(guī)定，采煤工作支柱要迎山有力，不得出現連續(xù)3根以上支柱迎山角或退山角過大。（正確）
641.>.第四十二條規(guī)定，砌碹支護時，碹體與頂幫之間必須使用不燃物充滿填實。（正確） 642.錨桿支護是錨桿與圍巖共同作用，達到巷道支護目的的。（正確） 643.巷道支護時應盡量做到支架與圍巖共同承載。（正確）
644.巷道掘進時影響巷道頂板管理的主要工序是破巖和支護兩道工序（正確） 645.新掘巷道開口地點應選擇在的年個百秒年 穩(wěn)定，支護完好的地點（正確）
646.巷道掘進過斷層，裂隙構造帶等破碎地帶時，需采用超前支護的辦法管理頂板。（正確） 647.支承應力是由于進行地下采掘活動而引起的。（正確）
648.>規(guī)定，綜采工作面要有切眼安裝和撤面的頂板管理措施。（正確） 649.開菜深度越大，巷道圍巖所承受的壓力越大。（正確）
650.錨桿支護要定期做拉撥（拉力）試驗，發(fā)現錨固力小雨規(guī)定的要采取補打錨桿或架棚子等措施。（正確） 651.〈〈煤礦安全規(guī)程〉〉第四十四條規(guī)定在井下做錨桿錨固力試驗時，必須有安全措施。（正確） 652.噴漿作業(yè)時，作業(yè)地點附近要停止其他作業(yè)。（正確）
653.〈〈質量標準化標準〉〉規(guī)定，預應力錨索外露長度的允許偏差≤350mm。（正確）
654.〈〈質量標準化標準〉〉規(guī)定，架棚支護巷道必須使用拉桿或撐木，炮掘工作面距迎頭10m內必須采取加固措施（正確）
655.偽頂是直接為與煤層之上，極易垮落的較薄巖層（正確）
656.上覆巖層在運動過程中，對支架，圍巖所產生的作用力，稱為礦山壓力（正確）
657.采煤工作面向前推進時，在工作面前方形成了前支承壓力，它隨工作面推進而不斷推移，最大值發(fā)生在工作面中部前方，峰值可達原巖應力的2~4倍（正確） 658.煤層頂板懸露的面積越大，煤層頂板壓力越大。（正確） 659.煤層帝國難辦懸露時間越長，煤層頂板壓力越小。（錯誤） 660.巷道越寬，煤層頂板壓力越大。（正確）
661.煤層頂板越松軟，破碎，煤層頂板壓力越小。（錯誤）
662.采用水平分層垮落法回采時，上一分層的采煤工作超前下一分層采煤工作前的距離，應在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。（正確）
663.更換巷道支護時，在拆除遠有支護前，應先加固臨時近支護。（正確）
42 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
664.片幫煤增多，煤質變軟，說明有冒頂危險。（正確）
665.在堅硬和穩(wěn)定的煤，巖層中，確定巷道不設支護時，必須制定安全措施。（正確） 666.采煤工作面碰倒或損壞，失效的支柱，必須立即恢復或更換。（正確）
667.采用人工假頂分層垮落法開采的采煤工作面，確認垮落的頂板巖石能夠膠結形成再生頂板時，需要鋪設人工假頂。（錯誤）
668.采用掩護支架開采急傾斜煤層時，生產中遇有斷梁，支架懸空，竄矸等情況時，必須及時處理。（正確） 669.用水砂充填法控制頂板時，采空區(qū)和三角點必須填充滿。（正確）
670.采用綜合機械化采煤時，液壓支架必須接頂，頂板破碎時，必須超前支護（正確） 671.采用人工假頂分層垮落法開采的采煤工作面，人工假頂必須鋪設好，搭接嚴密。（正確）
672.預防周期來壓造成的事故，主要是準確地判斷周期來壓的預兆，及時采取加強頂板支護的措施。（正確） 673.用帶狀充填法控制頂板時，必須在壘砌石垛帶之前清掃底板上的浮煤，石砌帶必須砌接到頂。（正確） 674.巷道圍巖中含水較大時，將會加快和加劇巷道的變形和破壞（正確）
675.《〈質量標準化標準〉》規(guī)定，用全部垮落法管理頂板的工作面，采空區(qū)冒落高度普遍小于1。5倍采高。（錯誤）
676.堅硬難冒頂板采煤工作面初次來壓步距一般大于30m。（正確
677.采煤工作面支架的支撐力應能平衡垮落帶直接頂及基本頂巖層的重量。（正確） 678.地下煤層開采以后，圍巖的原始應力狀態(tài)沒有受到迫害。（錯誤）
679.普菜工作面遇到平行工作面的斷層時，在斷層范圍內要及時加強工作面支護，不得采用正常辦法回柱。（正確）
680.采煤工作面支架的可縮量應能滿足裂隙帶老頂下沉的要求。（正確）
681.采煤工作面初次放頂及收尾時，頂板比較穩(wěn)定的可不必制定安全措施。（錯誤）
682.許多巖石具有流變性，即使巷道處于不變的靜載荷作用下，隨時間增長變形也回緩慢地增加。（正確） 683.采煤工作面對褶曲時需事先挑頂或臥底，使采煤工作面底板起伏變化平緩。（正確）
684.壓跨型冒頂是指工作面支護強度不足和頂板來壓引起支架大量壓壞而造成的冒頂事故。（正確） 685.采煤工作面采用正懸支架主要是為了支護采空區(qū)側頂板。（錯誤） 686.在采煤工作面前方煤巖體內形成的支承壓力為固定支承力。（錯誤） 687.采煤工作面采用用倒懸臂支架主要是為了支護采煤機機道上方頂板。（錯誤） 688.隨采煤工作面推進，在采空區(qū)兩側形成的支承壓力為移動支承壓力。（錯誤） 689.由堅硬巖層組成的頂板，頂板的初次垮落步距較小。（錯誤） 690.通常采高大的工作面比采高小的工作面礦壓顯現明顯。（正確） 691.采煤工作面后方采空區(qū)的壓實區(qū)屬于穩(wěn)壓區(qū)。（正確）
692.液壓支架過舊巷時，可利用其前探梁托住舊巷支架的梁端，在逐步拉架前移。（正確） 693.鉆爆法掘進的巖石巷道，采用錨桿，錨噴等支護形式時，必須采用光面爆破。（正確） 694.采煤工作面放頂線上的支柱 2力是均勻的。（錯誤）
695.在周期來壓期間，老頂的作用力是通過直接頂作用到支架上的。（正確） 696.采高是影響上覆巖層破壞狀況的最重要因素之一。（正確）
697.綜采工作面的局部冒頂，主要是發(fā)生在靠近煤壁附近的漏冒型冒頂。（正確）
43 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
698.初次來壓步距比周期來壓步距小。（錯誤）
699.掘進頭遇斷層褶曲等地質構造破壞帶或層理裂隙發(fā)育的巖層時，棚子與工作面應保持適當距離。（錯誤） 700.煤巷錨桿支護巷道一側超寬大于0。4m時，必須補打錨桿。（正確）
701.《煤礦 安全質量規(guī)程》第五十條規(guī)定，采煤工作面安全出口處必須設專人維護。（正確）
702.《煤礦安全質量標準化標準》規(guī)定，機采工作面掛梁不得落后機組10m，梁端要連頂，不得在無柱懸臂梁災掛懸臂梁。（正確）] 703.交叉點錨噴支護時，使用家常或全長錨固式錨桿，是預防冒頂事故的措施。（正確） 704.采用全錨桿支護的采取巷道交叉點處應縮小錨桿距離，并使用小孔徑錨索補強。（正確） 705.Ⅱ型梁是普采工作面支護設備的一種非鉸接式頂梁。（正確）
706.《煤礦井巷工程質量檢驗評定標準》規(guī)定施工組織設計或作業(yè)規(guī)程（含施工技術措施）中心必須提出明確的工程質量要求和相應的保證措施。（正確）
707.凡能獨立發(fā)揮能力，具有獨立施工條件的工程即為一個單位工程。（錯誤）
708.《煤礦井巷工程質量檢驗評定標準》規(guī)定分項工程經返工重做的可重新評定質量等級。（正確） 709.作為運料，出矸，升降人員等用途的硐同稱為主井。（錯誤） 710.立井梯子間中的梯子角度不得大于802。（正確）
711.分項工程質量應在班組織自檢的基礎上，由施工負責人（區(qū)，隊長）組織有關人員檢驗評定，質量檢驗人員核定。（正確）
712施工和檢驗人員應使用同一精度等級的測量器具和檢測儀表。（正確） 713.分區(qū)式布置多用走向長壁采煤法開采。（正確） 714.分帶式布置用傾斜長壁采煤法開采。（正確）
715.裸體井巷工程中，基巖掘進為制定的分項工程。（正確） 716.采區(qū)是一個獨立的生產系統(tǒng)。（正確）
717.盤區(qū)式巷道布置應用于近水平煤層的開采。（正確）
718.在兩個區(qū)段內的，上下兩個分層保持一定錯距同時開采時，稱為“分層同采”。（錯誤） 719.內錯式布置厚煤層個分層平巷，下分層工作面長度增大。（錯誤）
720.采煤工作面兩巷應無積水，無浮碴，無雜物，材料設備要碼放整齊，并有標志牌。（正確） 721.外錯式布置厚煤層個分層平巷，下分層工作面長度增大。（正確）
722.〈〈煤礦安全質量標準化標準〉〉規(guī)定，分層工作面必須把分層煤厚和鋪網情況及假頂上冒落大塊巖石（〉2。0m3）記載在（1：500）圖上。（正確）
723.掘進巷道在揭露老空前，必須制定探查老空的安全措施。（正確） 724.使用耙裝機作業(yè)時必須照明（正確） 725.煤層大巷按中線掘進，則巷道拐彎多（錯誤） 726.道岔的型號可與基本軌的型號不同。（錯誤）
727.巷道施工方法的選擇與巷道所在的圍巖性質有關。（正確） 728.在破碎萬事中鉆眼應選用一字型釬頭。（錯誤）
729.隱蔽工程質量檢驗評定，只以建設（含監(jiān)理）單位簽字的（礦務局，礦）的工程質量檢查紀錄為依據。（錯誤）
44 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
730.遇有軟巖或破碎帶的噴射混凝土支護規(guī)格，應將因掘進超挖所做的補充作業(yè)規(guī)程規(guī)定的擴大凈斷面尺寸作為設計規(guī)格尺寸來檢驗評定。（正確）
731.沒有井底車場和貫穿整個井田走向的階段運輸大巷所在的水平稱為開采水平。（正確） 732.一個開采水平只能負責開采一個階段。（錯誤）
733.平行作業(yè)時，砌碹地點擴幫挑頂或巷道復噴時，掘進人員應撤到安全地點。（正確） 734.當上山傾角大于252時，可用搪瓷溜槽運煤。（正確）
735.絕境機掘進過斷層時，應根據預見位置及性質，提前一頂距離調整坡度。（正確） 736.永久硐室可以布置在弱沖擊地壓煤層中〉（錯誤）
737.防治沖擊地壓的措施中，必須規(guī)定發(fā)生沖擊地壓時的撤人路線。（正確） 738.在采煤工作面行走的人員，可以直接跨越輸送機。（錯誤）
739．我國開采薄煤層及中厚煤層和大部分厚煤層，通常采用緩慢下沉法管理頂板。（錯誤） 740.〈〈煤礦安全質量標準化標準〉〉規(guī)定，采煤工作面輸送機機頭機尾要有壓（戧）柱。（正確） 741．采煤工作面的推進方式一般采用前進式。（錯誤）
742.從巷道掘進，維護等方面的技術經濟效果分析，采取開采順序多用前進式。（正確） 743.普通機械化采煤工藝屬于旱采。（正確）
744.在我國旱采主要采用壁式，柱式體系進行采煤（正確）
745.采煤方法的選擇必須符合安全，經濟，煤炭回收率高的基本原則。（正確） 746.月產量超過計劃10%的屬于煤礦安全重大隱患。（正確）
747.礦井全年產量超過礦井核定生產能力的屬于煤礦安全生產重大隱患。（正確） 748.走向長壁的采煤工作面沿走向布置。（錯誤） 749.走向長壁的采煤工作面沿走向推進。（正確） 750.傾斜長壁的采煤工作面沿傾斜方向布置。（錯誤） 751.傾斜長壁的采煤工作面沿傾斜方向推進。（正確） 752.傾斜長壁采煤法適用于在傾角122以下的煤層。（正確）
753.傾斜長壁采煤工作面，當頂板淋水較大時，宜采用仰斜推進。（正確） 754.傾斜長壁采煤工作面，當瓦斯涌出量較大時，宜采用俯斜推進。（正確）
755.傾斜長壁采煤法巷道布置主要特點是取消了上（下）山，簡化了井下的巷道系統(tǒng)。（正確） 756.煤礦實際入井人數超過規(guī)定人數的屬于煤礦安全生產重大隱患。（正確） 757.開采煤層群時，各煤層的開采順序只能用下行式開采。（錯誤）
758.〈〈煤礦安全規(guī)程〉〉規(guī)定，一個采取內同一煤層不得布置5個（含5個）以上掘進工作面同時作業(yè)。（正確）
759.〈〈煤礦安全規(guī)程〉〉規(guī)定，開采三角煤，殘留煤柱，不能保持兩個安全出口時，必須制定安全措施，報企業(yè)負責人審批。（正確）
760.采取內不得遺留未經設計規(guī)定的煤柱。（正確）
761.巷道的開掘與支護都要為保持與改善圍巖的自持能力服務。（正確）
762.〈〈煤礦安全規(guī)程〉〉規(guī)定，裁決過程中，嚴禁任意縮小設計規(guī)定煤柱，但可任意擴大設計規(guī)定的煤柱。（錯誤）
45 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
763〈〈煤礦安全規(guī)程〉〉規(guī)定，采煤工作面情況發(fā)生變化時，必須及時修改作業(yè)規(guī)程或補充安全措施（正確） 764.炮采工藝工序為爆破落煤，人工裝煤，刮板輸送機運煤。（錯誤）
765.厚煤層分層開采，當煤層頂板壓力較大時，為防止冒頂盡量選用內錯式布置。（正確） 766.在采煤工作面內，按照一定順序完成各項工序的方法及其配合，稱為采煤工藝。（正確） 767.壁式體系采煤法的特點之一是采煤工作面長度較長，通常在80-250m左右。（正確） 768.柱式體系采煤法以短工工作面采煤為主要標志。（正確） 769.放頂煤采煤法的順槽一般沿著煤層底板掘進。（正確）
770.在有煤與瓦斯突出危險的煤層中，可以用放頂煤采煤法。（錯誤） 771.放頂煤采煤法中的頂煤是利用爆破落下來的。（錯誤）
772.開采急傾斜煤層中，必須采用相應的防止滑落煤塊沖到支架，砸傷人員的安全措施。（正確） 773.柱式體系采煤法的主要特點是采煤工作面長度短，一般為10~30m左右，但工作面數目多。（正確） 774.立井-斜井綜合開拓是使用廣泛的一種綜合開拓方式。（正確）
775.綜合開拓能夠充分利用不同井硐形式的優(yōu)勢，按照實際情況對井硐形式進行最佳組合。（正確） 776.一個水平可以只開采上山階段，也可以開采上，下山階段。（正確） 777.開采水平的數目取決于階段數目和是否采用下山開采。（正確） 778.階段大巷包括運輸大巷和回風大巷。（正確）
779.一套上山為幾個煤層服務的采區(qū)，稱為聯(lián)合布置采區(qū)。（正確）
780.條帶式布置的采煤工作面可以按單工作面布置。也可以按成對的對拉工作面布置。（正確） 781.采取生產能力是采取內采煤工作面和掘進工作面產量之和。（正確） 782.煤礦在正常生產中突然方法聲的涌水現象稱為礦井突水。（正確）
783.采掘工作面接近相鄰礦井，預測前方無水的情況下，可不進行探水。（錯誤） 784.礦井防治水最重要的一個環(huán)節(jié)，就是防治地表水或大氣降水的滲透補給。（正確） 785.井下出現水叫聲，說明裁決工作面距積水區(qū)已很近，必須立即發(fā)出警報。（正確） 786.鉆孔放水前，必須估計積水量，根據礦井排水能力和水倉容量，控制放水流量。（正確）
787.煤礦井下受水害威脅的地區(qū)，必須堅持“預測預報，有疑必探。先探后掘，先治后采”，這一原則。（正確）
788.煤層頂板直接充水含水水層包括煤層直接頂板和各煤層采動誘發(fā)的綜合導水裂隙帶范圍內所有的含水層。（正確）
789.探放老空水前，首先要分析查明老空水提的空間我誒制，積水量和水壓。（正確） 790．礦井水的形成一般是由于巷道揭露和采空區(qū)塌陷而波及到水源所致。（正確）
791．安裝鉆機探水前，必須加強鉆場附近的巷道支護，并在工作面迎頭打好堅固的立柱和攔板。（正確） 792.安裝鉆機探水前，測量和防探水人員必須親臨現場，依據設計，在確定主要探水孔的位置，方位，角度，深度以及鉆孔數目。（正確）
793.煤系底部有強承壓含水層并有突水危險的工作面，在開采前，必須編制探水設計，明確安全措施。（正確）
794.井筒開鑿到底后，井底附近必須設置具有一定能力的臨時排水設施，保證臨時變電所的防水煤柱。（正確）
46 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
795.井口附近或塌陷內外的地表水體可能潰入井下時，采取措施后，可以開采煤層露頭的防水煤柱。（錯誤） 796.帶壓開采主要是針對底板存在較強承壓充水含水層餓煤層，（正確）
797位于礦區(qū)或礦區(qū)附近的地表水體，往往可以成為礦井充水的重要水源。（正確） 798.在降水大量大的地區(qū)，礦井充水往往較弱。（錯誤） 799.地面防治水是煤礦防治水的第一道防線。（正確）
800.井口和工業(yè)廣場內建筑物的高程必須膏腴當地歷年的最高洪水水位。（正確） 801.井下防水閘門不必采用定型設計。（錯誤）
802.煤礦企業(yè)每年雨季前必須對防治水工作進行抽查。（錯誤）
803.有地熱問題的礦井，地下水溫高，當采掘工作面接近積水區(qū)時，煤壁的溫度和空氣的溫度反而升高。（正確）
804.礦井水文地質工作是礦井防治水的基礎工作。（正確）
805.井田范圍內的河流，溝渠等地表水，不會造成煤礦井下水害。（錯誤） 806.透水預兆中，頂板“掛汗”多呈尖行水珠，有“承壓欲滴”之勢。（正確） 807.井巷出水點的位置及其水量，不必繪在裁決工程平面圖上。（錯誤）
808.由于積水的滲透，煤層會變得發(fā)潮，發(fā)暗，無光澤，如果剝去一層煤層沒有發(fā)潮現象，則是透水預兆。（錯誤）
809.裁決工作面需要打開隔離煤柱放水時，制定安全措施后，不必確定探水線進行探水。（錯誤） 810.礦井最大涌水量和正常涌水量相差特大的礦井，對排水能力，水倉容量不必編制專門設計。（錯誤） 811.有突水巷井危險的礦井，可另行增建抗災強排能力泵房。（正確） 812.老空水含鐵質變成紅色，酸度大，水位發(fā)澀。（正確） 813.斷水層呈黃色，水無澀味而發(fā)甜。（正確） 814.沖擊層水水色發(fā)黃，往往夾有砂子。（正確）
815.頂板淋水加大，原有裂隙淋水突然增大，應視作透水前兆。（正確）
816.采掘工作面接近積水區(qū)時，在地下水壓的作用，頂底版彎曲變形，有時伴有潮濕，滲水現象。（正確） 817.煤礦突水過程主要決定于礦井水文地質條件，去采掘現場無關。（錯誤） 818.突水發(fā)生后，水量的估算是一項必不可少的重要工作。（正確）
819.礦床充水的基本條件可分為天然充水條件和認為充水條件兩大類。（正確） 820.煤層頂板有含水層和水體存在時，應當觀測“三帶”發(fā)育高度。（正確） 821.放水閘門硐室前后兩端，應分別砌筑不小于3m的混凝土護碹。（錯誤）
822.煤礦井下主要排水設備的工作水泵能力，應能在20h內排出礦井24h的正常涌水量（包括充填水及其他用水）。（正確）
823.立井基巖段施工單層涌水量小于10m/h的含水層段，應強行穿過。（正確） 單項選擇（開采爆破） 824.沉積巖最明顯的特征是.(C) A顏色 B結核 C層狀結構 D節(jié)理 825.頁巖屬沉積巖類中的(B) A碎屑巖類 B黏土巖類 C生物化學巖 D化學巖
47
3安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
826.在煤層底板等高線圖上,若高線凸出方向是標高升高方向,則為(B) A背斜 B向斜 C單斜
827.地下開采時,中厚煤層的厚度為(B) ~ ~ ~ ~ 828.采區(qū)布置時,工作面最好于主要裂隙方向(C) A.平行 B正交 C斜交
829.上盤相對下降,下盤相對上升的斷層是(A) A正斷層 B逆斷層 C平推斷層 830.上盤相對上升,下盤相對下降的斷層是(B) A正斷層 B逆斷層 C平推斷層 831.井田內某點的地理坐標是由(C)來確定的 A經度 B緯度 C經度和緯度
832.等高線間距大致相等,表明煤巖層的(B) A走向穩(wěn)定 B傾角接近一致 C單斜構造 833.褶曲在煤層底板等高線圖上表現為等高線(C) A水平 B中斷 C彎曲 834.井上下對照圖以(A)為底圖
A地形圖 B等高線圖 C平面圖 835.生產能力為/a礦井是(A) A大型礦井 B中型礦井 C小型礦井 836.一般隨著開采深度的增加,井下溫度會(A) A升高 B不變 C降低
837.(C)可以反映煤層空間形態(tài)和構造變動的重要地質條件,是煤礦設計,生產,儲量計算的基礎.A裁決工程平面圖 B井上下對照圖 C煤層底板等高線圖 D通風系統(tǒng)圖 838.(B)是斷層的走向于煤(巖)層的走向平行或近于平行的斷層 A傾向斷層 B走向斷層 C斜交斷層 D逆掩斷層 839.斷層面與假想水平面的交線稱為斷層的(B) A傾向線 B走向線 C傾角 D傾向 840.節(jié)理在地質上有稱為(C) A層理 B斷層 C裂隙 D褶皺
841.斷層面于斷層的上盤(或下盤)煤層的交線稱為(D) A斷層線 B斷盤 C斷距 D斷煤交線 842.斷層的傾角表現了斷層的(C) A傾向 B走向 C傾斜程度 D方位
843.當煤層水平掘進巷道遇斷層時,一般的處理方法是(A) A改變掘進坡度 B停止掘進 C改變掘進方向 D不改變掘進坡度 844.回采工作面遇傾向或交斜交斷層時,如斷層落差不大,則可用(A)進行回采.
48 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
A平推的方法 B重新開切眼的方法 C挑頂的方法 D臥底的方法 845.人們一般認為陷落柱是由于(A)原因而形成的 A巖溶塌陷 B地震 C煤礦開采 D地殼運動
846.煤系(B)可以說明井田內煤層的層數,厚度,層間距,標志層特征,煤層頂底板巖性,含水性等主要特征.A底板等高線圖 B綜合柱狀圖 C井上下對照圖 D地質地形圖
847.煤層底面與一系列等距離的水平相交,所得到的交線在水平面上的投影就稱為煤層的(A) A底板等高線圖 B頂板等高線圖 C地形圖 D地質地形圖 848.(B)是由單體液壓支柱與可滑移頂梁組合而成的簡易支架 A液壓支架 B滑移支架 C掩護支架
849.>規(guī)定,(A)支護器材都要有基礎臺賬.A所有 B部分 C重要
850.>規(guī)定,綜采工作面機道梁端至煤壁頂板的冒落高度不得大于(B)mm A200 B300 C400 851.規(guī)定,采煤工作面單體液壓支柱要打成直線,其偏差不得超過(B)mm A±50 B±100 C±200 852.>規(guī)定,采煤工作面綜采支架要排列成一條直線,其偏差不得超過(A) A±50 B±100 C±200 853.巷道支承壓力是由于(A) A開掘巷道后自然形成的 B支護引起的 C巖體內固有的 854.支承壓力比原巖應力(A) A高 B低 C略低
855.采用煤柱支撐法管理頂板時,如果在采空區(qū)邊緣有明顯的斷裂構造和結構面,易發(fā)生(A) A整體一次冒落 B分層分次冒落 C分階段漏冒 856.巷道未開掘以前,地下巖體處于(A)狀態(tài) A原巖應力 B支承應力 C二向應力
857.局部充填法適用于堅板堅硬且不易垮落的(A)中 A薄煤層 B厚煤層 C中厚煤層 858.煤柱支撐法又稱刀柱法,適用于
A軟巖頂板 B中硬巖頂板 C極堅硬頂板
859.在假頂下采煤,頂板管理的關鍵是管好破碎頂板,采煤機割煤時,應采用(A)并做到及時支護.A淺截深 B大截深 C中截深或大截深
860.開采沖擊地壓煤層時,應采用(A)控制,切頂支架應有足夠的工作阻力,采空區(qū)所有支柱必須回凈.A垮落法 B充填法 C煤柱支撐法 861.巖石的抗壓強度(B)巖石的抗拉強度 A小于 B大于 C等于 862.最佳的巷道支護是(A) A允許巷道圍巖在一定范圍內變形 B不允許巷道圍巖變形 C允許巷道圍巖有較大變形
49 安全生產管理人員培（復）訓機考題庫
863.>第四十一條規(guī)定,靠近掘進工作面(A)m內的支護在爆破前必須加固.A10 B15 C20 864.>第九十二條規(guī)定,更換巷道支護時,在拆除原有支護前,應先(A)支護.A加固臨近 B拆除臨近 C架設永久 865.棚式支護屬于(A) A被動 B主動 C間接
866.采區(qū)巷道礦壓顯現最強烈的階段是(B).A巷道掘進階段 B采動影響階段 C無采掘影響階段
867.>第八十五條規(guī)定,對沖擊地壓煤層,巷道支護嚴禁采用(B).A柔性支架 B剛性支架 C可索性支架
868.>第四十四跳規(guī)定,打錨桿眼前,必須首先(C) A確定眼距 B擺正機位 C敲幫問頂
869.>第44條規(guī)定,軟巖使用錨桿支護時,必須（C）錨固 A部分 B集中 C全長
870.>第四十四跳規(guī)定,(A)采用錨桿支護時,必須進行頂板離層監(jiān)測.A煤巷 B巖巷 C硐室
871.傾斜巷道支架的迎山角應符合以下規(guī)定:合格,偏差(A),不得退山:優(yōu)良,偏差±°,不得退山.A+1° B±1° C-1°
872.綜采工作面,根據煤層軟硬程度,采高超過~時,應選用(A)的架型,以免煤壁垮落傷人或引起掉矸冒頂.A帶護幫裝置 B無護幫裝置 C帶尾梁裝置
873.在開采技術因素中,對采區(qū)巷道變形與破壞影響最大的是(A) A回采工作面受采動影響狀況 B支護方式 C支架間距
874.采煤工作中,垮落帶的巖層,在初次來壓后,會在采空區(qū)以(A)狀態(tài)出現.A懸臂梁 B砌體梁 C兩端固定梁
875.>第九十二條規(guī)定,井筒大修時必須編制(B).A作業(yè)標準 B施工組織設計 C作業(yè)程序
876.>規(guī)定,錨噴巷道錨桿外漏長度為(A) B≤30 C≤50 877.金屬支架多用于(A).A回采巷道 B石門 C永久巷道
878.>規(guī)定,立井井筒與各水平車場的連接處,必須設有專用的(A),嚴禁人員通過提升間.A人行道 B躲避洞 C休息室
879.>規(guī)定在堅硬和穩(wěn)定的煤,巖層中,確定巷道不設支護時,必須制定(B)措施.A過渡 B安全 C技術
880.嚴重沖擊地壓厚煤層中雙巷掘進時,兩條平行巷道之間的煤柱不得小于(B) B8 C10
50
在完成為期兩個月的管理培訓項目后，我感悟頗深。這個過程讓我獲得了許多寶貴的經驗和技能，對我個人和職業(yè)發(fā)展都產生了積極的影響。在這篇文章中，我將詳細介紹我的培訓心得，并總結我在學習管理技能方面取得的進步。
1、在這次培訓中我收獲最大的就是學習到了優(yōu)秀的領導力技巧。通過課堂理論學習和案例分析，我了解到高效的領導者應具備的能力，如溝通技巧、決策能力、團隊管理等方面。不僅如此，我們還參與了一系列的團隊活動和角色扮演，提升了我們在實際應用中的領導水平。通過與他人合作和交流，我學會了如何有效地溝通和協(xié)調不同的觀點，從而實現共同目標。
2、這次培訓還幫助我提高了問題解決能力。在培訓的過程中，我們接受了大量的案例討論和模擬情境，鍛煉了我們的分析和解決問題的能力。我學會了運用各種工具和方法，如魚骨圖、五力分析等，快速定位問題的核心，并制定有效的解決方案。通過與團隊成員合作解決問題，我也培養(yǎng)了團隊合作的意識和能力，這對我未來的職業(yè)發(fā)展將非常有幫助。
3、這個培訓項目還注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和適應能力。在許多實踐項目中，我們被要求面對未知的挑戰(zhàn)和變化，并提供創(chuàng)新的解決方案。這促使我們打破常規(guī)思維模式，勇于嘗試新的方法和理念。通過這樣的練習，我學會了不斷學習和自我提升的重要性，以保持適應快速變化的工作環(huán)境。
這次管理培訓對我個人和職業(yè)發(fā)展產生了深遠的影響。通過學習優(yōu)秀的領導力技能，我提高了自己的管理水平，并且明白了團隊協(xié)作和溝通的重要性。同時，我也拓寬了解決問題的能力和態(tài)度，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和適應能力。這些都為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
在這次培訓中，我也認識到了自己的不足之處，并意識到自我提升的重要性。我決定在日常工作中繼續(xù)努力學習和實踐所學的知識和技能。我相信，通過不斷的努力和實踐，我將能夠成為一名出色的管理者，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
這次管理培訓經歷讓我從許多不同的角度思考和認識了管理領域的重要性。我收獲了領導力技能、問題解決能力和創(chuàng)新思維等方面的提升。這次培訓為我提供了寶貴的機會，讓我更加全面地了解和掌握了管理的本質。我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的管理者。
一年來，我們遵照縣委xx屆七次全委會議精神，依據《柞水縣干部學現代管理知識XX－XX年五年規(guī)劃》和《柞水縣干部學現代管理知識XX年實施意見》的要求，緊密結合本鄉(xiāng)實際，開展了在干部中學政治理論、經濟知識、行政管理、法律法規(guī)、黨風廉政、專業(yè)技能知識等活動，在全鄉(xiāng)營造了全民學習，終身學習，自覺學習，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，學習活動初見成效。現將一年來的工作總結如下：
一、學習目的明確，成效顯著
一年來，我鄉(xiāng)始終將干部學習現代管理知識作為提高全鄉(xiāng)整體素質、整體工作水平，引領和推動經濟社會快速發(fā)展的突破口，改變群眾觀念，解放思想、槍抓機遇，樹立在北線率先突破發(fā)展啟動器，始終堅持“四個一”的要求，不斷提高干部現實工作能力和水平。
1、堅持發(fā)展第一，引領科學發(fā)展的能力提高。始終抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，對黨員干部履行職責提出嚴格要求，把抓發(fā)展作為最大的政治責任。有力促進了全鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展面貌的改變，群眾生活的改善。
2、堅持穩(wěn)定第一，構建和諧社會的能力提高。牢固樹立“第一要務抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定”的思想，圍繞建設“平安馬家臺”、“和諧馬家臺”嚴格落實維護穩(wěn)定責任制，切實關心群眾疾苦，尊重群眾意愿，維護群眾利益，增進群眾福祉，不斷提高化解矛盾、處理復雜問題的能力，做到以發(fā)展求和諧，以和諧促發(fā)展。
3、堅持團結第一，合作共事的能力提高。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，生產力。團結是我們各項事業(yè)取得勝利的根本保證。通過學習和工作，使全體干部認識到了團結是一種覺悟、是一種責任、是一種能力、是一種修養(yǎng)，集中體現了個人素質、工作水平和精神境界。每個干部都能以黨和人民事業(yè)為重、以發(fā)展的大局為重，倍加珍惜團結，自覺加強團結，真正把心思用在干事上，團結干事、合作共事的能力提高。
4、堅持廉潔第一，拒腐防變的能力提高。全體干部都能堅持廉潔第一，以勤為本、以儉修身、以德律己，做到既干事又干凈，既能干成事又不出事，決不能做“一失足成千古恨”的事。
二、完善機制，搭建平臺，著力推進學習不斷深入
1、落實領導責任，確保學習成效?？h委開展建設學習型社會動員會后，鄉(xiāng)上成立了由黨委副書記、紀委書記、政法書記任組長，由副鄉(xiāng)長、黨政辦主任任副組長，財政所、農林水牧中心、文化廣電中心、婦聯(lián)會、司法、教育專干等部門負責人為成員的建設學習型社會領導組織。同時，成立了建設學習型社會辦公室，辦公室設在黨政辦，抽調專人辦公。各村、各單位相應成立了組織機構，以正式文件上報下發(fā)。明確了責任人，鄉(xiāng)、村單位都有學習輔導員。定期或不定期召開各種會議和工作安排部署匯報會，根據活動的開展情況，及時研究解決建設學習型社會活動中的新矛盾和新問題。
2、深入宣傳動員，營造學習氛圍。為了使廣大黨員干部及群眾明確建設學習型社會的指導思想、總體目標和任務要求，一是層層召開會議，傳達貫徹縣委《決定》精神。年初干部作風紀律整頓會，把建設學習型社會作為主要內容，二月二十八召開了鄉(xiāng)、村、組三級干部參加的開展建設學習型社會動員會，各村在今年第一個民主議事日和黨員承諾大會上就開展建設學習型社會作進一步動員。一年來，召開黨委會6次，鄉(xiāng)、村干部會18次，黨員會5場次，群眾會71場次。二是利用各種宣傳陣地，積極營造建設學習型社會氛圍。辦板報28期4面，制作噴繪標語4條，刷寫臨時性標語178條，辦學習專欄4期，黨員干部每人寫心得體會69篇，印發(fā)學習宣傳資料3500份，廣播電視中心利用廣播宣傳近24小時，外出參觀學習2場次，通過形式多樣的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了干部群眾的思想認識，提高了干部群眾的學習熱情。三是明確了當年的目標。鄉(xiāng)機關各單位、村級組織都根據縣、鄉(xiāng)要求分別制定了五年規(guī)劃和當年的學習規(guī)劃，明確了學習目標。全鄉(xiāng)每個家庭都圍繞學習掌握一至二門實用技術的目標，制定了一份家庭學習計劃和保證。全體黨員圍繞學政治理論、學市場經濟知識、學習實用技術帶頭制定了學習計劃。鄉(xiāng)機關全體干部結合部門的實際情況制定了個人的五年規(guī)劃和當年的學習計劃，目前全體干部人均完成學習心得體會兩篇，抄寫學習筆記1.2萬字，全鄉(xiāng)形成了你追我趕不甘落后的學習氣氛。
3、健全學習硬件設施，建立學習機制。1年來，向上多方面爭取資金，努力完善學習環(huán)境，鄉(xiāng)、村黨員活動室、農技校都配備了電教設備，做到了職能兼并，整活了教育資源。鄉(xiāng)機關設立了學習園地，將收上來干部的學習心得體會掛在上面，進行學習交流，供大家共同學習提高。同時，全鄉(xiāng)新建四個村級組織的農技校和黨員活動室，正在復健鄉(xiāng)活動文化站，為了完善學習條件和環(huán)境，鄉(xiāng)上配備電腦6臺，學習桌椅25套，建立了黨委中心學習活動室、鄉(xiāng)業(yè)余黨
校、職工干部農民技術學校和職工之家。
在硬件設施建設的同時，堅持利益導向，建立健全長效學習機制，完善考核考評機制。一是建立健全長效學習制度。黨委中心學習組堅持每月學習不少于3次，每次集體學習不少于2小時，每月都確定了學習重點和內容。并確定每周一為集體學習日，每次學習不少于兩小時；個人每天堅持一小時自學，全年學習時間不少于200小時，個人學習筆記不少于2萬字。鄉(xiāng)上制定了干部黨員學習教育培訓計劃，使學習逐步形成經常化、制度化、規(guī)范化。二是建立了學習考勤、考核、獎懲制度，對各部門、各單位和干部群眾學習情況進行量化考核。把“五學”同年終考核、個人利益掛鉤，同考核、同獎懲。三是細化建設學習型社會各項任務，將確定的XX年建設學習型社會工作任務按季度分解，按月實施，使建設學習型社會長期有計劃，短期有目標，人人肩上有任務，個個身上有壓力，確保目標任務完成。4、搭建學習載體，注重學習效果。一年來緊密結合工作實際，注重開展建設學習型社會活動與社會主義新農村建設結合，與第三批保持共產黨員先進性教育結合，與創(chuàng)建“平安馬臺”相結合，與開展“商山深處黨旗紅”主題活動結合，與農村工作結合，不斷創(chuàng)新學習形式。鄉(xiāng)上組建了由黨政辦牽頭組織的農村政策宣傳組；農林水牧中心牽頭組織的農林技術推廣組；經發(fā)辦和扶貧中心組織的新農村建設組；司法所綜治辦組織的法律法規(guī)宣傳組等各種學習型組織。年初把學習貫徹落實中央xx屆五次全會、中央“一號文件”和縣委xx屆七次全會、十六次黨代會的精神作為宣傳重點，印發(fā)宣傳材料3500份，召開會議宣講18場次，使干部群眾對黨的農村政策有了明確的認識。在農民實用技術培訓中，積極開展各類實用技術培訓，一是請縣畜產局農藝師來鄉(xiāng)培訓畜禽疾病防治知識和動物防疫知識，請縣林特局科技人員來鄉(xiāng)進行板栗、核桃科管知識培訓講座。還把干部群眾組織到鳳鎮(zhèn)參觀學習沼氣和中藥材種植技術。有21名農村青年參加市技校舉辦的'技能培訓，5名干部參加縣內培訓，31人到縣科技示范園、示范基地參觀學習。提高了干部和群眾科技知識和水平，高質量的板栗科管2100畝，示范種植中藥材30畝，發(fā)展沼氣80戶，為農民增收和村容村貌改變奠定了基礎。以開展平安創(chuàng)建為抓手，在全鄉(xiāng)開展全民學法活動，以治安處罰法實施為契機，結合農村山林界畔糾紛多發(fā)的實際，集中對治安處罰法和土地承包法進行了宣傳，開展送法下鄉(xiāng)活動，共印發(fā)資料3500份，宣講27場次，提高了群眾的知法、懂法、守法意識，團結和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面已經成。
經過一年來扎實開展干部學現代管理活動，我鄉(xiāng)的學教活動取得了一定的成效，整體水平與素質得到了明顯的提高，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級的要求還有一定的差距，在今后進一步創(chuàng)建學習型社會的活動中，我們將把學習的內容、范圍、組織形式、載體等方面做為中心內容加以完善和改進，使我鄉(xiāng)在構建學習型社會的各方面不斷取得新的成效。
時間匆匆而過，三月分已經快結束了。三月份以來，工作頭緒很多，心里感觸也很深。通過這一月的工作和學習，可以說使自己的思想認識在很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，與學校各位領導的正確領導、有關部門的大力支持與密切配合是分不開。下面我想談談一月多來的工作感受，同時對自己存在的問題進行檢查剖析，請領導和同志們批評指正，幫助我在今后的工作中改正缺點和不足，提高工作水平，更好的做好本職工作。
一、本月主要工作：
（一）、教學工作：
1、安排09級護理專業(yè)學生回校報到、班主任、教室以及分流工作。新09護理1班35人，班主任為桂霞，主要復習護理專業(yè)課程，為考取護士上崗證做準備。新09護理2班60人，班主任孫曉敏，主要學習老年服務與管理專業(yè)課程，為到我縣敬老院就業(yè)做準備。
2、修改制定09級護理專業(yè)學生為期20天老年服務與管理專業(yè)培訓實施計劃。
3、與楊明禮組長、馮曉等護理專業(yè)教師召開09護理專業(yè)學生回校思想穩(wěn)定工作會。
4、檢查09護理專業(yè)代課教師教案備寫情況。王文英老師教案備寫認真，環(huán)節(jié)齊全，有PPT教案，為優(yōu)秀教案。孫文婷、張寶善、景宏博三位老師教案備些認真，環(huán)節(jié)基本齊全，有實訓教案，為優(yōu)良教案。
5、與實習處李主任、張主任對09級護理專業(yè)學生進行就業(yè)教育。
6、安排09級護理2班（老服短期培訓班）課程學習、教師分課、安排課表以及輔導。
（二）、國示工作：
1、制作老年服務與管理專業(yè)宣傳版面。
2、修改完善“國示”建設人才培養(yǎng)方案。
3、修改老年服務與管理專業(yè)實習實訓室建設方案。
4、制定“國示”建設---老年服務與管理專業(yè)任務書任務分解方案。
5、上網查詢老年服務與管理專業(yè)設置調查報告以及課程設置調查報告。
6、查看“國示”建設方案二次修改結果反饋，準備第三次修改。
（三）、其它工作：
1、德育課----《弟子規(guī)》的講解。
2、參加東西部校企合作洽談會，在會上楊校長代表我校作了發(fā)言，會后我校代表與沿海一些企業(yè)代表進行了交流與洽談，希望有機會聯(lián)合辦學。
3、聯(lián)系西安市未央區(qū)養(yǎng)老中心護工部王部長前來我校對09護理專業(yè)學生進行思想動員講座。由于3月底中央有關部門要到該機構檢查工作，所以與王部長協(xié)商4月初再協(xié)商講座事宜。
4、邀請?zhí)旖驐顣云髽I(yè)管理有限公司總裁楊曉前來我校參觀調研。楊總裁表示這段時間會認真研究我校相關資料，盡快與我校有關領導聯(lián)系，前來我校參觀調研。
5、到10、11級護理專業(yè)調查學生對老年服務與管理專業(yè)認識及了解情況。11級現有學生48名，只有近10名學生對老年服務與管理專業(yè)有一點認識，其余人根本沒有或不愿有所認識。10級現有學生114名，愿意從事或對老年服務有一些認識的僅12名學生。從護理專業(yè)目前的學生對老年服務專業(yè)的認識來看，還很膚淺，需要較強宣傳和滲透有關老年服務知識。
6、日常工作。檢查督促學生打掃衛(wèi)生，參加新校區(qū)行政會議，組織幼師專業(yè)學生學做廣場舞等。7、與所包班級班主任就班級管理工作中出現的一些問題進行分析研究，針對不同學生、不同現象，查找原因，分析發(fā)生原因，再采取相應的策略。二、工作反思：
一個月以來，雖然做了不少工作，但是工作方法不得力，沒有技巧，經常是工作起來沒有頭緒，往往事半功倍，今后要加強工作方法技巧鍛煉，及時請示各位領導，努力提高工作效率。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《基層管理培訓總結優(yōu)選》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了管理培訓總結專題，希望您能喜歡！
相關推薦
我為您提供了一篇全面介紹“銀行基層管理培訓總結”相關信息的文章。無論是在工作還是學習中，寫文檔都是一項繁瑣而必要的任務。越來越多的人認識到范文的作用和價值，并開始接受它。通過分析范文的整體構思，我們可以獲得更多的寫作靈感。請?zhí)貏e注意本文所強調的重點！...
歲月不待人，我們即將迎來新階段的工作，工作總結應該被我們安排進日程了，我們在日常生活中不可忽略總結工作的重要性。很多人不會寫總結怎么辦？下面是小編為你精心整理的“2023基層管理培訓總結范本”，歡迎你收藏本站，并關注網站更新！根據昆明市人力資源和社會保障局文件要求，在全市企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理...
為了方便您整理以下信息，我專門將標題設為“基層管理培訓總結”。那么，面對這個主題究竟該如何寫得出色呢？范文模板可以被視為提高寫作水平的強有力的輔助工具。通過研究出色的范文，我們可以更加恰當和得體地運用修辭和說服技巧。如果您想更深入了解相關信息，請您點擊查看更多詳情！...
看看范文可以讓我們的創(chuàng)作更有思緒，參考優(yōu)秀范文是為了避免也犯一樣錯誤，如何寫出一份比較好的范文呢？下面的“基層管理培訓總結”也許也許是你在尋找的內容，請現在就把此頁收藏起來方便下次訪問！...
你知道如何寫出一篇全面的心得體會嗎？在我們的內心深處常常會有很多想法，不妨將其寫成心得體會。每一次的心得體會都是我們在自我探索的過程，對于想要了解“基層管理培訓心得體會”的人下面是一些資料供你參考，也許這篇文章能為您解決問題！...
最新更新
