在很多場景當中都可以看到合同的身影。合同需要站在法律的基礎(chǔ)上簽訂,如何保證自己撰寫的合同能面面俱到呢?以下是欄目小編為大家收集的“駕駛員勞動合同”,閱讀本文您會得到許多令人驚訝的收獲!
甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止,其中:試用期為個月。
第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度,完成規(guī)定的營運任務(wù)。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四條經(jīng)勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,自主安排作息時間和休假。
第五條甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為:
第六條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按規(guī)定繳納社會保險費。
第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第八條甲方提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當符合國家規(guī)定的標準。
第九條乙方在勞動過程中應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第十條任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為:
第十一條雙方約定的其他內(nèi)容:
第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
20xx年xx月xx日
特別約定:
一、辭職必須提前一個月提出書面申請,工資按保底計算。
二、如在一個月內(nèi)提出離職,工資按如下方式結(jié)算:
1、7天內(nèi)離職(含自動離職、開除、辭退)不結(jié)算任何薪資。
2、8天以上,15天以內(nèi)(含)離職的,按保底工資的50%結(jié)算。
3、15天以上,30天以內(nèi)離職按保底工資的60%結(jié)算。
在一個月內(nèi)離職的如提前15天書面通知公司,按保底工資結(jié)算。
三、做滿一個月以上提出離職的,工資結(jié)算方式:
1、即辭:指當天提出辭職當天就要求離職的(事由諸如:不適應(yīng)、生病、有急事、喪事等),按保底工資的60%結(jié)算。
2、提前7天---15天書面提出辭職的,按保底工資的80%結(jié)算。(如在此時間內(nèi)公司招到人員接替其崗位,按保底工資結(jié)算)
3、提前16天--28天提出辭職的,按保底工資的90%結(jié)算。(如在此時間內(nèi)公司招到人員接替其崗位,按保底工資結(jié)算)
四、在無法滿足該崗位正常的水平要求時,必須接受調(diào)整崗位的安排。
五、以上,如被辭退者,則按保底工資的80%結(jié)算工資。
(說明其滿足不了該崗位的一般水平要求,如經(jīng)常性出錯、或無法獨立操作、或速度太慢、或理解能力有限等原因給正常工作帶來影響)
特別約定:
一、辭職必須提前一個月提出書面申請,工資按保底計算。
二、如在一個月內(nèi)提出離職,工資按如下方式結(jié)算:
1、7天內(nèi)離職(含自動離職、開除、辭退)不結(jié)算任何薪資。
2、8天以上,15天以內(nèi)(含)離職的,按保底工資的50%結(jié)算。
3、15天以上,30天以內(nèi)離職按保底工資的60%結(jié)算。
在一個月內(nèi)離職的如提前15天書面通知公司,按保底工資結(jié)算。
四、做滿一個月以上提出離職的,工資結(jié)算方式:
1、即辭:指當天提出辭職當天就要求離職的(事由諸如:不適應(yīng)、生病、有急事、喪事等),按保底工資的60%結(jié)算。
2、提前7天---15天書面提出辭職的,按保底工資的80%結(jié)算。(如在此時間內(nèi)公司招到人員接替其崗位,按保底工資結(jié)算)
3、提前16天--28天提出辭職的,按保底工資的90%結(jié)算。(如在此時間內(nèi)公司招到人員接替其崗位,按保底工資結(jié)算)
四、在無法滿足該崗位正常的水平要求時,必須接受調(diào)整崗位的安排。
五、以上,如被辭退者,則按保底工資的80%結(jié)算工資。
(說明其滿足不了該崗位的一般水平要求,如經(jīng)常性出錯、或無法獨立操作、或速度太慢、或理解能力有限等原因給正常工作帶來影響)
甲方,_______________
乙方,_______________________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______月,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣__________元,每______月5日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時、足額支付工資。
四、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)所用車輛,如更換機油、檢查輪胎等,要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好,保持車內(nèi)外整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任的。
七、職業(yè)危害及教育培訓(xùn)的相關(guān)約定
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
八、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方,______________________乙方,_______________________
代表人,_____________________身份證號碼,__________________
___________年_________月_______日
甲方:
乙方姓名:
一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司駕駛員,合同期限為________年。
二、乙方經(jīng)甲方聘用后,需經(jīng)考核上崗:
1、試用期一個月,乙方試用期月工資標準為1500元。
2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的`薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。
三、工資發(fā)放:
1、貨運工作由財務(wù)會計結(jié)算,每月____日發(fā)放月工資。
2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響,會計無法對車輛月成本核算,當月工資在核實數(shù)據(jù)準確后發(fā)放;
四、公司承諾
1、來自外地招聘的駕駛員,在本崗位工作滿三個月,路費憑票證可以實報實銷;
2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);
3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用,駕駛員行駛在貨運途中,伙食補貼為每天50元;
4、電話費為每輛車每月100元。
五、違約責任
1、任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責任予以經(jīng)濟賠償。
2、甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元,
3、乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣,并解除勞動合同。
4、乙方在合同期間,不得弄虛作假,如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用,虛報產(chǎn)值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經(jīng)查證,甲方有權(quán)從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。
六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份__元(大寫),保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責其他賠償,因乙方責任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者,其保費由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(公司分擔陸X,駕駛員分擔肆成)。
八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞,所造成損失的由其承擔全部責任,以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。
九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失,給公司造成的損失,由乙方承擔損失責任
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
法定代理人:______________________
身份證號:______________________
聯(lián)系方式:______________________
聯(lián)系方式:______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
甲方,_________________乙方,_________________
居民身份證號碼,_________________家庭住址,_________________
聯(lián)系電話,_________________根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限類型為_______________期限合同。本合同生效日期_______________年_______________月_______________日。其中試用期_______________個月。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計核標準按月發(fā)放。
第八條乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求,盡忠職守,維護公司利益。
第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第十條乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。
第十一條本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。
第十二條雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
甲方:_________
乙方:__________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為_________月,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣__________元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時、足額支付工資。
四、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)所用車輛,如更換機油、檢查輪胎等,要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好,保持車內(nèi)外整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
七、職業(yè)危害及教育培訓(xùn)的相關(guān)約定
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的_______崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
八、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________日期:___________________
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