李開復(fù)語錄

不怕挑戰(zhàn)和思考你就可以在取得成功路途中一路前行，為了鼓勵從挫折中走出來，我們會給別人送去勵志的話。勵志句子應(yīng)該從什么方面寫？您可以在本站找到關(guān)于“李開復(fù)語錄”的專業(yè)資訊，歡迎來閱讀這個專題希望它能給您帶來一些有用的信息！

李開復(fù)語錄【篇1】

1、每個人，讓著急有**的環(huán)境，在有**的環(huán)境可以作出對公司有貢獻的事情。如果在一個蒼老的機構(gòu)，官僚的機構(gòu)，沒有**的機構(gòu)，你對不起自己，也對不起公司，因為你做不出有**的事情，還不如到一個比較適合在自己的地方。

2、成功并沒有絕對的意義，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈現(xiàn)出來。抓住一切去探尋生命的意義，總有一天，世界將因你而不同。

3、#從蘋果看外企#外企法律和公關(guān)部門，為什么常不給力?1)總部對中國不放心，啥事都要審批。但總部不懂中國，老犯錯或被忽悠，2)這兩部門若出事則大事，故特別保守，3)部門負責人拿著高薪，責任推給vendor，決策推給總部，何必冒險?4)做事的風(fēng)險比不作為更大，所以寧愿不發(fā)聲挨打，也不做事發(fā)聲。

4、美國最成功的“孵化器”是由有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者辦的，而不是高校辦的。對創(chuàng)業(yè)者來說，最大的價值其實是在趨勢、產(chǎn)品方面，其次是人才、人脈，最后才是場地、法務(wù)、財務(wù)。創(chuàng)業(yè)者最需要的，高校很難提供。

5、適用于引用張國榮的話自勉的情況。

6、為自己而活，就是為了自己的幸福、興趣、人生目標而努力，而不是活在別人的價值觀里。

7、對天使投資的錯誤認知：有些認為做天使的都是做善事。其實最好的天使失敗率很低，進價又低，長期回報十分好。有些認為天使就是給錢，其實最大的幫忙必須不是錢，而是不容易代替的價值，例如知識人脈方向方法招聘。做天使最大的愉悅就是看到創(chuàng)業(yè)者正因有了天使幫忙，大大增高成功概率。

8、母親就像打造一塊璞玉一樣，精心地打磨和教育我，是她教會了我什么是嚴謹和務(wù)實，什么是品行和禮儀，什么是快樂和溫暖，什么是忠孝和誠信。

9、積極主動的步驟：擁有積極的態(tài)度，樂觀面對人生→遠離被動的習(xí)慣，從小事做起(不要盲目聽信人言，應(yīng)冷靜辨析，積極求證;不要讓事情找上你，應(yīng)主動對事情施加影響;不要習(xí)慣性地同意或追隨別人，應(yīng)當學(xué)會“有主見” ;不要說“我辦不到”，應(yīng)當積極去嘗試)→對自己負責，把握自己的命運→積極嘗試，充分準備、積極爭取，創(chuàng)造機遇→積極地推銷自己。

10、我不同意你的看法，但我會支持你的。

11、夢想的目的不是實際的，而是給生活帶來意義和幸福。

12、為什么私立大學(xué)在美國特別成功？最重要的原因是私立大學(xué)有一個相對自由和靈活的操作系統(tǒng)。例如，私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型，增加更多的部門，提高教師的工資，而不需要像公立大學(xué)一樣經(jīng)過同樣的程序和批準。例如，在一個特別熱門的領(lǐng)域，私立大學(xué)可以創(chuàng)建新的部門，采用新的教學(xué)方法，支付最好的教授薪水，而不必像公立大學(xué)那樣擔心這樣高的薪水在體制中是否不公平。

13、人生在世時間非常短，如果你總是不敢做想做的事情，那么一生過去了，你留下來的只有悔恨，只有懊惱。我常常說追隨我心，當然追隨我心必須是要在負責、守信、守法的前提之下。在這個前提之下，冒一些風(fēng)險也是值得的。

14、一個聰明的人會說話，一個有智慧的人知道何時說話。

15、總結(jié)：在硅谷我看到：1)創(chuàng)業(yè)的成本快速下降,增加天使投資機遇與回報,2)新產(chǎn)業(yè)加速,造成天使年輕化,3)天使的成功帶來超級天使和天使基金,4)天使辦孵化器,與創(chuàng)新工場有異曲同工之處,5)天使與創(chuàng)業(yè)者結(jié)盟對抗VC,打亂VC格局。

16、你要有強大的內(nèi)心，要有任憑時間的流逝，不會磨折和屈服的信念。青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來休息，但別蹲下來張望。走了一條路的時候，記得別回頭看。時不時的問自己，自己在干嘛?

17、誤會，需要解釋清楚。猜忌，請適可而止。相愛，是兩個人的事。不要在戰(zhàn)爭與和平間，做無謂的僵持。——張小嫻《面包樹上的女人》

李開復(fù)語錄【篇2】

18、很多公司以為微博營銷就是用微博賣產(chǎn)品、打品牌、給自己官方帳號刷粉，其實，用微博理解用戶是最直接、簡單的。用戶在微博上要比在作調(diào)研時更坦誠、積極。我們投資的每個項目，我都會定期在微博搜搜用戶反饋。

19、一個一流的人和一個普通人在一般問題上的表現(xiàn)可能是一樣的，但是他們在一流問題上的表現(xiàn)會有很大的不同。

20、我不要你把事情處理的一團糟。

21、當我們離開這個世界的時候，最大的遺憾是我們沒做什么，而不是做了什么!所以我們該怎樣去面對生活呢?

22、作為一個技術(shù)經(jīng)理既有優(yōu)點也有缺點。這樣做的好處是，技術(shù)人員可以看到產(chǎn)品的走向，并預(yù)測其未來。不利的一面是，技術(shù)人員喜歡追求真理，但忽視了整體運作，注重智商，忽視了管理中情商的需要。作為一個管理者，情商比智商對產(chǎn)品的成功更重要。這不僅取決于技術(shù)，而且取決于市場，特別是渠道的設(shè)置是否正確。

23、有網(wǎng)友問我為什么否定成功學(xué)?我的回答：1)有些作者自己除了寫書沒做過實業(yè)，他們寫的成功學(xué)紙上談兵，無可借鑒，2)做過實業(yè)的人的書，他們?nèi)绻棠銖?fù)制他們的成功，那也不可取，因為每個人應(yīng)該走自己的路，何況成功通常不可復(fù)制，3)建議讀名人自傳，但是別抱著復(fù)制心態(tài)，學(xué)習(xí)值得學(xué)習(xí)并學(xué)得會的。

24、許 多人常常在抱怨自己的命運，抱怨學(xué)習(xí)與生活的環(huán)境，抱怨自己沒有獲得成功，沒有榮譽，缺少財富，因而抱怨整個社會的不公平。其實他們最缺少的正是對自我的 理解和對人生未來的追求。這這個世界沒有人可以幫你，真正要面對一切困難的是你自己。如果自己都對未來失去了基本的信任和努力，那你又怎么會有未來呢?

25、黃何的創(chuàng)業(yè)過程有很多值得學(xué)習(xí)的：1)先辭職，再創(chuàng)業(yè)，這樣可以專注，也避免任何利益沖突，2)做自己擅長的，熱愛的，3)尋找創(chuàng)業(yè)伙伴搭配，彼此互補，才能最大化成功概率。

26、積極的步驟：要有積極的態(tài)度，樂觀地面對生活，改掉消極的習(xí)慣，從小事做起，不要盲目聽信人的話，要冷靜辨別，積極取證；不要讓事情影響到你，要主動把事情強加于人。

27、傻瓜才會叫女人少說話。聰明的人會說：“你的嘴閉起來的時候真好看!”

28、領(lǐng)導(dǎo)者真正的主角，是能夠?qū)⒉灰粯拥娜撕筒灰粯拥囊亟Y(jié)合在一齊。杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都有意識地建構(gòu)自我的生活。他們不只是演員，還是編劇，每一位都用自我的方式改造了周圍的環(huán)境。

29、為 什么私立大學(xué)在美國能取得獨特的成功?最重要的理由就是，私立大學(xué)擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型，增加科系，提升老 師待遇，而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領(lǐng)域內(nèi)，私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系，采取新的教學(xué)方法，出高薪聘請最好的教 授，他們不用像公立大學(xué)那樣擔心這樣的高薪在政府體制里是否會帶來不公平。

30、最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。我步入?yún)擦郑驗槲蚁Ｍ畹挠幸饬x，我希望活得深刻，并汲取生命中所有的精華，然后從中學(xué)習(xí)，以免讓我在生命終結(jié)時，卻發(fā)現(xiàn)自己從來沒有活過。

31、思想家思想；實干家實干。當思想家開始實干，或?qū)嵏杉议_始思想，改變世界的事情就會發(fā)生！

32、適用于強調(diào)有了誤會要及時消除。

33、一流人雇一流人才，二流人雇三流人才。

34、創(chuàng)業(yè)其實就像自定人生一樣。一個創(chuàng)業(yè)者、CEO，如何打造一個公司走向成功之路，其實很大的程度，就像 一個優(yōu)秀的人，怎么樣找到自己的人生方向，創(chuàng)造自己優(yōu)秀成功的一生。

李開復(fù)語錄【篇3】

35、美國孩子的創(chuàng)造力和想象力，都是在這些稀奇古怪的題目中每天得到鍛煉的，這樣的教育的差別是：1、從不同的觀點看問題，沒有正確答案；2、經(jīng)過參與和實踐真正理解；3、團隊合作，避免零和思維。

36、有網(wǎng)友問我創(chuàng)業(yè)要有退路(比如說回到大公司)嗎?1)真正的創(chuàng)業(yè)者(蓋茨、喬布斯、扎克伯格、李彥宏、馬化騰)不需要退路,2)如果失敗了,真正的創(chuàng)業(yè)者會再來一次的(福特、迪斯尼,到中國的馬云、陳年)。3)當然,也有創(chuàng)業(yè)失敗就退到大公司的。但是,我想不出一個這樣做之后又成功的。

37、看到“IPO不審行不行?”的討論，其實這是個偽命題。1)重點是公司上市過程中的披露要完整、精確、透明，2)如果沒做到，上市公司、券商、審計單位、律師事務(wù)所都要擔負責任。3)如果股民不夠成熟，也許審可以保護股民利益，但是審的目的是保護股民、質(zhì)疑有問題的公司，而不是濫用選擇權(quán)、墨守成規(guī)。

38、給創(chuàng)業(yè)者推薦：移動互聯(lián)網(wǎng)時代來臨，產(chǎn)品潛質(zhì)最重要，看準未來趨勢比點子更重要;發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會就要抓緊，每個創(chuàng)業(yè)機會都有時刻窗口，不會等你的;核心團隊個性重要，招人要互補，期權(quán)要大方;充分用平臺推廣，避免與平臺競爭;用最短的時刻做出可用產(chǎn)品，再基于用戶數(shù)據(jù)迭代改善。

39、別人要誤會，讓他誤會好了，何用在乎？凡有人看不清楚事實，那純粹是該人的損失，與我無關(guān)，別人看輕我，不要緊。一個人只需看重自己即可?！嗍妗睹倒宓墓适隆愤m用于勸誡他人不要把誤會放在心上。

40、選擇一個工作的標準，那就是成長、興趣和影響力。海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低－－做人要低調(diào)。

41、如何管理時刻：做你真正感興趣的事情會讓你珍惜時刻，分析每一天時刻怎樣花的，激活時刻碎片和死時刻，要事為先，不好成為緊急的發(fā)奮，有紀律，不好找借口，高效時刻用來做需要專注的事情，平衡家庭需求：言出必行忙中偷閑注重有質(zhì)量的時刻。

42、中美創(chuàng)業(yè)家都不贊成畢業(yè)馬上主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)!不過,補充一點,畢業(yè)可以參與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。

43、我的為人能夠從長期看出來，我期望大家對我個人的信任和明白是靠長期的明白，而不是靠一件事情的誤解。

44、企業(yè)的價值最終體現(xiàn)在每個員工的行為上。因此，任何誠信的企業(yè)，對員工的要求必然包括誠信這一項，選擇自己能夠完全信任的人是必然的。

45、經(jīng)過大學(xué)四年，你會從思考中確立自我，從領(lǐng)悟中尋求真理，從獨立中體驗自主，從計劃中把握時刻，從交流中鍛煉表達，從交友中品味成熟，從實踐中贏得價值，從興趣中攫取愉悅，從追求中獲得力量。

46、工作最高境界：“你以為我在玩，其實我在工作;你以為我在工作，其實我在玩?！?/p>

47、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對沒有興趣的事情，也許只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到感興趣的事情，也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力，找你真的愛做的事情。興趣驅(qū)動的工作會帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠了。

48、我不一樣意你，但是我會支持你。

49、創(chuàng)業(yè)者和電腦科學(xué)的研究者。曾在蘋果、微軟和Google等多家IT公司擔當要職。2009年9月從谷歌離職后創(chuàng)辦創(chuàng)新工場，并任董事長兼首席執(zhí)行官。

50、中國青年需要“偶像”或“人生導(dǎo)師”嗎?在成長的過程中，參考那些值得信任的成功者是有價值的，例如閱讀名人傳記或聽演講。但是，每個人就應(yīng)走自我的路，千萬避免盲目偶像崇拜模仿，或不經(jīng)思考全盤理解任何人的話。因此：參考他人的路，但是持續(xù)客觀自覺，聽信自我的心，走出自我的路，做最好的自我。

51、愉悅的明白有千萬種，每人的詮釋都不一樣，但是人生最大的愉悅就是能夠做自我。堅信自我，跟隨自我的心靈和直覺，不好盲從信條，不好盲目攀比，你就會是最愉悅的。

52、寧愿失敗地做自己想做的事，也不要成功地做自己不想做的事!

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