在數(shù)字化時代文檔成為我們生活中的重要元素,學者們對范文的研究價值給予了更多的重視。讀優(yōu)秀的范文可以增強我們的思考能力和表達能力,如何寫出符合要求的范文呢?發(fā)現(xiàn)了一篇有趣的網絡文章主題正是“教師個人校本教研總結”。
根據(jù)上級有關文件精神,我校認真落實有關教師校本培訓的各項工作,促進了師資隊伍整體素質的提高,促使了教師的專業(yè)化發(fā)展。 現(xiàn)將本學期校本培訓工作總結如下:
一、加強學習,統(tǒng)一思想、轉變觀念
隨著經濟的發(fā)展和教育的改革,終身學習正在變成社會及個人可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實要求。新形勢、新情況,帶來了新任務、新問題,呼喚著新思路、新對策,更需要以新的教育理念,引導教育改革的探索與實踐。
近年來我校積極落實省、市有關校本培訓文件精神,組織全體教師認真學習,閱讀各種學科刊物、教科研知識,使教師們充分認識到校本培訓的重要性和緊迫性,意識到只有不斷提高自身素質,才能適應新課改發(fā)展的要求。廣泛的宣傳學習,使教師進一步轉變教育觀念,使我校教師人人成為校本培訓的真正參與者和組織者。教師們個個以主人翁的姿態(tài)積極主動地參與到培訓活動之中,視校本培訓為自覺行動。為了提高教師參加業(yè)務學習的自覺性和主動性。通過對現(xiàn)況的分析,增強了廣大教師提高自身業(yè)務能力和專業(yè)知識水平的重要性的認識,都紛紛進行自修學習,外出學習的機會都會爭著去,這在很大程度上促進教師學習觀念的轉變,從而使得我校的校本培訓工作真正從被動轉為主動。
二、明確目標,加強領導,健全機構
為切實做好我校的校本培訓工作,我校特成立了由校長、教導主
任和各教研組長組成的校本培訓領導小組,領導小組分工負責,落實責任,制定規(guī)劃,定期召開培訓專題會議,研究各項工作,形成了在校長領導下的團結、拼搏、務實的領導集體。
三、抓好常規(guī)學習培訓,提高教師政治業(yè)務素質。
學校充分利用集中學習時間,組織教師學習,提高教師素質。學校每周都組織政治學習和業(yè)務學習(交叉)。采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學方法的學習。本學期,我們學習了山東省特級教師徐瑞芳老師“用心成就教育人生”的講座,集中學習了有關自身修養(yǎng)方面的理論知識,也觀看了劉儒德博士的專題講座介紹。這些培訓方式和內容對教師自身素質提高幫助很大。另外,我們還利用業(yè)務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學和研討解決。
四、抓好校本研修,組織好學科活動。以校本研修,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
校本培訓總結抓好學科組每周一次的教研活動。每次教研活動必須事先確定內容、確定中心發(fā)言人,作好記錄。學校每學期組織一次學科組活動交流。活動主要以教研組集體備課、聽課和評課為主。通過這次活動我們看到教研活動對教師發(fā)展的作用相當明顯。在抓好課堂教學常規(guī)工作的同時,學校經常組織各類教學展示課、公開課等教學專題研究。通過這些活動來促進教師教學水平的提高。另外學校還多次組織教師外出聽課學習。通過和兄弟學校教師的交流,使教師開拓視野,增長閱歷,知識能力逐步得到完善和提高。學校堅持校長和班子成員聽、
評課制度。通過主要領導聽、評課,真實地了解教師的實際情況,促使教師上好每一節(jié)課,使課例校本研究發(fā)揮實效。
總之,通過校本培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的發(fā)展,促進了學生綜合素質的提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過多年培訓,我們覺得我們學校的教師隊伍是有希望的,是有可持續(xù)發(fā)展的潛能的。我們有信心把以后的工作做得更好。
本學期,我校校本教研工作依據(jù)教育局、中心校的工作意見,以全面實施素質教育為目標、以推進課堂改革為重點,從我校實際出發(fā),堅持解放思想、實事求是的思想路線,發(fā)揚務實求真、開拓創(chuàng)新的工作作風,努力提高我校校本教研工作的實效,為提高教育、教學質量做出貢獻。
一、轉變觀念,增強教研意識
開展校本教研是推進課改,加快教育教學創(chuàng)新的客觀要求,是學校創(chuàng)建教育特色,提高辦學水平、提高學校品位的重要舉措,是提高教師素質,發(fā)展自我、完善自我的重要途徑。我校全體教師能充分意識到開展校本教研是促進學??沙掷m(xù)發(fā)展的內趨力,學校只有以教研為先導,才能使學校的教育、教學工作順應改革的潮流,不斷向前推進。我校教師都能樹立教研意識,積極參與教研活動。
二、整體布局,形成規(guī)模
我校做教研工作依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。形成四大板塊:小學高年級組、小學中年級組、小學低年級組、英語教研組。四大板塊既有統(tǒng)一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統(tǒng)一相結合的方式組成。
三、建章立制,形成長效管理機制
為引導教師進入教研的狀態(tài),確保學校進入全面實施素質教育狀態(tài),使我校的教研工作進一步規(guī)范化、制度化,保證在提高教育教學質量的前提下,開展好教研工作。本學期我校制訂了教研制度,并在實踐中不斷完善、修訂,使之逐步成為我校教研工作的長效管理機制。本制度明確了“領導小組”“評價小組”的職能,規(guī)定了教研管理辦法,強化了教研過程管理的機制,制訂教研獎懲條例,使我校的教研工作步入健康發(fā)展的軌道。
四、研究新課標、新教材,優(yōu)化課程實施
通過比較,研究新老教材的變化,正確處理繼承與創(chuàng)新的關系。讓全體教師以新的教學理念來指導教學,積極開展實踐,探索體現(xiàn)新課程理念的教法和學法。一至四年級教師以用好上好新教材,讓學生感到學習是有趣的、快樂的,真切地感到生活中處處有數(shù)學為重點。其余年級老師也要在新理念的指導下創(chuàng)造性地使用教材。以發(fā)展為根本,關注落實過程性目標;以生活為依托,著力構建鮮活性的課堂;以解決問題為主線,建立探究性學習方式,著力培養(yǎng)學生的基礎性學習能力。
五、構建平臺,積極開展信息技術培訓活動
隨著教育改革形勢的飛速發(fā)展,以及信息技術作為教育改革和發(fā)展的有力手段,在教育教學工作中的地位和作用顯得越來越重要。三月份—五月份開展了信息技術培訓活動,采用集中培訓和自學相結合的形式,做到一抓普及層,面向全體教師;二抓提高層,信息技術骨干教師。六月末開展了自制課件評比活動,評出一等獎一件、二等獎二件、三等獎三件、鼓勵獎三件。通過評比活動,促進了廣大教師學信息技術,用信息技術的作用,從而限度地發(fā)揮了多媒體教學功能,使信息技術與各學科課程能夠有機整合。同時,也激活了學生的課堂參與意識,求知欲、好奇心,達到提高教學質量的目的。
六、抓好常規(guī),使教研活動正?;?/strong>
為使廣大教師能保持積極的情緒狀態(tài),各組長能按計劃組織各組成員進行學習、研討、聽課、交流、反思。教研活動日趨正?;?,營造了良好的教研氛圍。十一月份開展了新師匯報課活動。
由于我?;A較薄弱,教師年齡結構偏高,教研工作不可能一蹴而就,但是,我校的教研工作的前景是美好的,它將給我校的教育教學工作注入新活力和生機。今后我校將腳踏實地,步步為營,將教研工作再創(chuàng)新局面。
自20**年上學期始,我校以務實求真、開拓創(chuàng)新、與時俱進為指針,堅持走“科研興?!敝?,堅持“以校為本”,四位一體(教研、培訓、科研、管理)、課題牽動、分科推進的原則,充分利用各種教育資源,使各有關方面形成合力,提高校本教研的效果。
理論水平的提高是個長期積累的過程,我校教師在這方面主要分兩步走:
1、通過收集文獻資料等途徑,增加量的積累。每位教師每年訂閱一份或一份以上業(yè)務刊物,并攻讀一本教學專著;做好一本讀書筆記(40周歲以下教師每月做文摘4篇,其他教師每月2篇),每月由教科室組織檢查一次,據(jù)統(tǒng)計:本學期全校教師共做文摘796篇,積累文字約42萬字。
2、通過對積累的理論資料從不同角度進行逐步深入的分析和反思,增進質的積累。學校要求每位教師在文摘后面必須寫出不少于500字的體會或反思,據(jù)統(tǒng)計:全校教師在讀書筆記上共寫體會與反思約有35萬字。
另外,本學期專門邀請了東陽市教研室任向新老師、呂綠楊老師,到校作新課標的理論輔導講座;邀請學校教科室主任孫智勇老師作“教學設計”的輔導講座。
現(xiàn)在我校在理論學習方面已形成了一個良好的氛圍。老師們能夠自覺地把集中學習和分散學習結合起來,把自己平時所得的一些體會,在每周三晚上都會和大家一起進行交流,資源共享、共同提高,形成了周三理論學習日。
自完成省規(guī)劃課題《小學高段研究型教學模式的構建與實施策略》后,這一學期我校又做好了國家級子課題《研究型教學中發(fā)展學生多元智能的策略研究》的結題工作,現(xiàn)時分別承擔了以下課題:中國教育學會“十五”規(guī)劃課題《數(shù)學探究性學習的模式研究》的子課題;金華市級課題《小學道德教育的研究與實踐》和四項東陽市級課題。每位教師都參加了子課題的研究,并填好申報表、制訂了課題研究方案。為了促進教學過程向最優(yōu)化方向目標發(fā)展,以科研思路去審視教學過程,我校主要開展了以下工作:
1、在課堂教學中進行課題研究。
教科室與教導處聯(lián)合舉辦了2次5堂研究型教學特色示范課,2次6堂“多元智能”發(fā)展研討課。課外,分教研組針對“如何用科研的思路促進教學”和“如何在教學中體現(xiàn)課題研究的內容”進行了評課、討論。
2、記錄研究過程,定期交流。
課題的研究要靠教師在平時不斷地探究、記錄與交流,才會促進研究的不斷深入。
本學期,由教科室和教導處聯(lián)合組織了2次課題研究階段總結交流會,參加課題研究的每位教師都對自己所研究的子課題作匯報(內容包括具體的做法和所取得的階段成果),然后由全體參與教師共同討論、交流,發(fā)表各自的意見和建議。
3、撰寫一篇課題論文和一個課題研究案例。
為了促進教師對課題研究的總結及對研究中所發(fā)現(xiàn)一些問題的思考,學校每學期進行一次課題論文與課題研究案例的評選。
本學期,教科室已收到了58篇案例和52篇論文。學校專門組織了人員對58篇案例進行評比,共評出一等獎13篇、二等獎15篇,并爭取在學期結束時編印成案例集和論文集。
1、開展一人一課的教學研究活動。每位教師都上了課題研究課或研究型教學展示課一節(jié)。并在課后填寫聽課評估表,內容包括:分數(shù)評定,教學建議等方面。
2、開展教育教學論壇活動。要求參加東陽市級以上的教研活動的教師,根據(jù)活動精神回校后必須向全體教師專題匯報。本學期共開展了4次論壇,每次論壇都讓與會教師有耳目一新的感受,同時也使承擔論壇的教師得到了鍛煉。
3、實施了“青藍工程”,青年教師與骨干教師每年結對一次,本期共有20位教師進行了結對,學校還專門組織了一次結對儀式。并要求師徒相互聽課不少于5節(jié),同看一本專著并對專著內容進行交流等等。
4、學校還舉行了一次青年教師大比武活動:上好一堂課、說好一堂課、評好一堂課、寫好一篇論文、制作一個課件、舉行一次演講和一次粉筆字比賽等,共有4位老師獲得了一等獎,6位老師獲得了二等獎。
學校開展校本教研的目標是通過轉變教師的教學觀念和教育行為,進而提升學校的品位。由于學校開展了一系列的校本教研活動,學校在多方面獲得了喜人的成績:
1、集體榮譽:
(1)榮獲金華市第二屆課程改革大賽組織獎。
(2)榮獲東陽市教育科研先進集體。
(3)《小學研究型教學》一書由中國廣播電視出版社正式出版。
(4)《小學高段研究型教學模式的構建與實施策略》榮獲浙江省教育科研成果評選三等獎、金華市教育科研成果評選一等獎。
(5)《研究型教學中發(fā)展學生多元智能的策略研究》榮獲東陽市科研成果評選二等獎。
2、論文與案例獲獎:
(1)在金華市第二屆課程改革論文大賽中,z等老師的論文,分別榮獲一、二、三等獎。
(2)在東陽市學科論文評選中,z等老師的論文,分別榮獲一、二、三等獎。
(3)在東陽市“品德與生活”教學案例評選中,z等老師的案例,均榮獲一等獎。
以科研為先導,實施科研興教,科研興校,是教育改革與發(fā)展中不可缺少的重要組成部分。我校的教育科研工作圍繞學校的辦學目標,確立“教育科研是提高學校教學質量的重要保證,教學質量是學校教學工作的生命線”的教育科研新理念,扎扎實實開展工作。
在全校教師的共同努力下,通過“抓培訓學習,抓課題研究,抓課堂教學實踐,抓科研成果總結”促進課題研究不斷深入,重視教師教科研成果的收集和整理,使我校教科研工作獲得長足發(fā)展,對提高我校教師素質,促進教學質量的穩(wěn)步提升起了促進作用。現(xiàn)將幾項主要工作做簡要總結。
一、抓好教研活動,促進學校全面發(fā)展
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以讀書自悟、集中學習與小組交流相結合、請進來走出去、隨堂聽課、評課研討等為基本形式的校本教研制度,并通過教學觀摩、教學反思、經驗交流、教師上研討課、評課,評選優(yōu)秀教學設計和評選優(yōu)秀說課稿等活動,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。
充分發(fā)揮教研組的陣地作用,加強教研組的組織建設,扎實有效地開展了教研活動。各個科組長在科研主任的帶領下針對學校實際情況,做到有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內容?;顒有问蕉鄻樱瑑热葚S富,注重實效。本學期,我校教研活動真正做到了以校為本,以人為本。另外,我們還在學校內開展了公開課、評課等活動,本學期,各教研組開展上研討課和評課活動共計15人次,其中,語文組5人,數(shù)學組4人,圖音體組5人,綜合組1人。教師把注意力和創(chuàng)造力匯聚到加強課堂教學研究上來,做到優(yōu)化教學過程,提高課堂教學效率。
二、加強校本培訓,不斷提高教師素質
把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能培訓作為重點,組織全體教師參加培訓活動,積極探索培訓工作的新思路、新方法。本學期我們在對前面教學總結反思的基礎上,以教學設計為我校教學診斷的主要途徑,強調教師間的合作,使教師在做中學,在實踐中領悟,使老師走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長過程。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,自覺投身到新課程的改革中,并在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習、努力的目標,提出具體的實施步驟,在自學自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,進行自我評價和自我總結,并在教研組中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經驗,提高了自我反思能力,自覺調合教與學的行為,達到提高課堂教學效能的目標。
我校把校本研修與教師崗位大練兵結合起來,針對“缺什么,補什么”開展集中培訓活動共計6次。其中,現(xiàn)代技術培訓1次、簡筆畫1次、使用掃描儀1次、使用投影機1次、課件制作培訓2次。這些活動的開展,有力地促進了教師教學水平的提高。針對我校教師老齡化的特點,學校在對制作課件的操作上采取“導師帶學徒”的形式進行培訓,通過“傳、幫和帶”大部分老師會制作簡單的課件了。
其次,本學期,我校共有25位教師參加廣西農村西部培訓骨干教師——“國培計劃”培訓,全部合格。通過網上聽名師講座、講課,互動交流研討,教育論壇中發(fā)帖子,網上答題、網上評論(包括專家交流)等活動,就會收獲那一段的學習歷程。尤其以校本研修相結合的“磨課活動”,更是讓參加國培的教師體驗到集體的智慧,從提交教案到修改教案,從觀課活動到評課、評課量表的填寫,都讓老師們真切的感受到“同課異構”的優(yōu)越性,為一線教師提供了一個互相學習、分享經驗、專業(yè)成長的有效平臺。
同時,“磨課活動”聚集了集體的智慧,引領教師在交流中提升學科素質,在探討中達成教學共識,在教學實踐中展示教學個性。隨著國培遠程培訓的學習進入尾聲,大家把在學習中得到的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教育教學工作。大家在這個平臺上學習了很多東西,從心靈到教研水平都得到了很大的鍛煉。
本學期,我校共外出培訓學習38人次,其中,語文組16人次;數(shù)學組17人次;英語3人次;實踐1人次;信息技術1人次。外出學習的老師,沒有忘卻自己肩上的任務,在感慨人家先進經驗的時候,總會或多或少采取拿來的主義,把他們的好做法用于教育教學中,盡力做到學我所用、學與致用。
三、加強業(yè)務學習,提高課改水平
教育教學理論具有指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。本學期科研處有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校的遠程教育資源,學習現(xiàn)代化教學理論,先進的教育教學方法,教學模式。我們組織教師深入學習《小學教師專業(yè)標準(試行)》領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領悟。同時解讀課程標準,細化課程標準,真正提高課堂教學時效性。
四、構建平臺開展課題研究
教育科研,課程改革,教學研究如何有機地進行整合,關鍵是要尋找適合它們自身發(fā)展的平臺。課堂是實施課程改革,進行教育科研和教學研究的主陣地,因此,我們以課堂為平臺,樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展研究活動。本學期立著開展課題研究活動,確定研究主題,精心編寫校本教材,認真施教。
本學期,我校共有27位教師參加全國“創(chuàng)新杯”教育教學論文和課件大賽評比活動,其中,教育教學論文17篇;教學設計3篇;課件制作7份。吳彬、楊彩芬老師撰寫有價值的論文,多人獲得一、二等獎。使課題研究真正體現(xiàn)在教學中。
五、抓好常規(guī)使研究規(guī)范
為使廣大教師能保持積極的情緒狀態(tài),各課題組長能按計劃組織課題組成員進行學習、研討、聽課、交流、組織教師理論聯(lián)系實際,撰寫有質量的論文,使課題研究活動日趨正常化,營造了良好的教科研氛圍。
六、存在問題
1. 教師的教科研認識還要進一步提高,仍存在“只埋頭拉車,不抬頭看路”的現(xiàn)象;課題研究的資料積累工作繼續(xù)需要改進,。
2. 綜合實踐方面,由于教師教育觀念方面沒有及時轉變,因此需要在今后進一步加強;規(guī)范課題管理,努力提高教師科研能力;注重成果的展示和推廣,提高教師論文撰寫水平。
七. 改正措施
1. 進一步喚醒教師個體的科研意識,積極創(chuàng)設濃厚的教學研究氛圍,促使轉變,讓反思和研究成為一種自覺。
2. 在備課方式上必須有真正的突破,真正備出優(yōu)秀的高質量的教學設計,逐步改革無效教案。
3. 還是要增強教師的業(yè)務學習,以此為基礎逐步提升綜合素養(yǎng)。
4. 爭取讓平時的教研活動實現(xiàn)月月公示,及時總結,讓教師關注課題的研究和發(fā)展。
由于我校的教科研工作基礎較薄弱,不可能一蹴而就,但是,我校的教科研工作的前景是美好的,它將給我校的教育教學工作注入新活力和生機。今后我們只有腳踏實地,步步為營,才能使我校的教科研工作卓有成效。
校本研修個人計劃
為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內容如下:
一、研修目標
在教學中不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業(yè)務能力,錘煉專業(yè)精神,豐富教學智慧,形成教學風格。積極開展校本教研,真正成為農村教學的業(yè)務能手。
二、研修計劃
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
堅持不懈地學,樹立終身學習的觀念。 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現(xiàn)實問題,理論與實踐結合的問題。
3、提升業(yè)務,樂于動筆, 揚長補短。加強基本功的訓練。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。
4、時刻不忘調整心態(tài),始終以積極樂觀的心態(tài)面對工作面對學生。
三、具體措施
1、看2本教育教學理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得。及時翻看訂閱的《中國學校體育》雜志,學習別人的先進經驗,為寫好自己的每一篇論文做準備。結合教學實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。把所讀經典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學行為方式。
2 、每天瀏覽教育類網頁1小時,進行網上交流和研討。利用網絡寫教學日志,不斷在反思中進步。
3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討?;ハ鄬W習提高教學實效。積極參加課堂會診制度,向學校里同行學習好的方面。立足學校實際,解決當前農村數(shù)學教學難題,以研促教。
4、認真聽課評課,積極備課做課。見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優(yōu)化教學模式,豐富教學藝術。
校本研修個人總結1
時間總是在匆匆中不知不覺的度過,一個學期轉眼之間就到了末尾,本學期,本人能依據(jù)個人研修計劃,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣?,F(xiàn)將本學期個人的研修工作總結如下。
1、加強師德修養(yǎng),夯實立教之基
作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作表率,必須要做到:
第一,熱愛教育事業(yè),勇于承擔責任。從事教育事業(yè),當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。
第二,謙虛好學,刻苦鉆研。虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業(yè)精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。
第三,我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。師愛就是師魂。熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。
第四,教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為,能及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。
2、努力學習新課程相關理念
能按時參加區(qū)、校組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發(fā)展的同時,更關注自身的發(fā)展,成為能適應新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,個人在學校有效課堂評比中獲獎。
3、教育技術能力的提高方面
我能積極參加區(qū)、校組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養(yǎng)。積極參與網絡研修,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。自己制作的課件可操作性強,實用性強,對于完成教育教學任務,起到了良好的作用。
4、賞識教育方面
學習了周弘老師的賞識教育理論,學會了如何關愛自己的學生,如何關愛自己的孩子。并進行了深刻的反思。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,并由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮,從而培養(yǎng)健全的素質。評選優(yōu)秀,樹立榜樣,讓學生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其余學生樹立了學習的典范??赏ㄟ^各種“活動”的持續(xù)開展,達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。
5、中小學教師心理健康教育方面
學校也多次組織教師學習心理健康方面內容,開闊心胸,緩解職業(yè)壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。本學期完成了一篇學習體會。 回顧這個學期的研修,有收獲自然也有不足希望自己從教學實際出發(fā),取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業(yè)務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。不斷在教學中自我總結、自我反思,不斷進取,努力上進。
導語:我叫xxx,男,土家族,中共黨員,中學高級教師。本年度履行工作職責的情況簡單報告如下。一、上級明確的分工和主要職責:
我叫xxx,男,土家屬,中共黨員,中學高級教師。本年度踐諾工作職責的環(huán)境大略報告以下。
1、上級明了的分工和緊張職責:
任中間黌舍交易副校長,分擔交易工作,當真全鄉(xiāng)教誨傳授辦理、校本教研教導、體育藝術構造、成職幼教辦理、圖書儀電構筑、信息技巧利用、安定衛(wèi)生教誨、團隊構造活動、通信報導宣揚等等多個方面的工作,對應教誨局的處室有:教誨股、教研室、儀電站、辦公室、督導室、信息中間、社管辦、體衛(wèi)藝辦、法制股等。兼任八年級的探討性進修課程傳授。
2、本年度個人思維操行狀況:
本人一貫堅定以黨性標準嚴厲要求本身,酷好故國,酷好人民,附和中國共產黨的帶領。虔誠教誨奇跡,勤奮敬業(yè),樂于奉獻。堅定周全貫徹教誨目標,自發(fā)服從教誨法律標準,依法踐諾教師職責權力,無背離黨和國度教誨目標的言行。加強了本身操行涵養(yǎng),堅守崇高情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作責。關心集體,聯(lián)合協(xié)作,恭敬同事。耿介奉公,風格正派,慶幸用職務之便謀私利。堅守崗亭,毋忝厥職,堅定聯(lián)合工作實際進行政治進修,一年中,寫下了5000字以上的政治與心得領會筆記;熱中表面進修與探討,喜好摸索實踐,自動參加了“中小學教師長途進修與培訓”和“2010年中部十省中小學安定教誨與安定辦理國度級長途教誨專題培訓”,全年寫下了近十萬字的文章與筆記(博客文檔和電子文檔),同時還編錄了長達62頁的校本培訓文集和編錄、編寫了100余頁的培訓講稿(校本培訓的進修材料及校本培訓講稿)。
3、本年度所采納的緊張工作辦法與結果:
1、遵循教誨規(guī)律,履行本質教誨:秉承本質教誨理念,堅定周全落實國度的課時籌劃,增進門生周全成長。(1)堅定周全開課設節(jié),嚴厲作息時候,確保門生周全成長;(2)長期堅定“教誨傳授老例月查月報軌制”,有效增進了全鄉(xiāng)教誨傳授老例的典范有序。(3)當真構造展開各種活動,珍視了門生綜合本質培養(yǎng)與身心健康成長。如各種專題讀書活動、大課間活動、樂趣小組及社團活動、綜合實踐活動等等;(4)堅定視導、查抄監(jiān)督軌制,確保教師教誨傳授進程高效、典范;(5)堅定教誨傳授質量綜合評價軌制,確保集體教誨質量等。
2、周全展開校本教研,引領教師專業(yè)成長:(1)建立、美滿校本教研軌制,典范校本教研工作。本年度中間黌舍就校本教研工作專門訂定下發(fā)了《校本培訓軌制》、《校本教研軌制》、《校本教研辦理軌制》、《聽課、評課軌制》等六項軌制,并修訂了《傳授老例辦理軌制》等三個軌制,經過議定軌制履行,確保校本教研工作;(2)強化校本培訓,救助教師清澈教誨理念。如編纂專題文集、進行專題講座與帶領、聘請專家參加教研活動等辦法,較好地清澈了教授的思維,進步了教授們的思維認識;(3)抓校本教研骨干培訓,評比保舉黌舍校本教研骨干,以闡揚骨干在校本教研中的核心效用;(3)長期展開校本教研活動。如廣泛展開了小專題探討活動,增進了教授探討本領的進步;堅定每期構造青年教師傳授比武活動,鞭策了青年教師的急劇成長;凡是構造教研活動,以教研骨干為中堅,策動教授深切探討本身的講堂傳授等等。(4)經過議定校本教研結果匯展活動,亮相教授們本身的結果,強化教授自動參加校本教研的主體意識。(5)自動展開課題探討實踐,在實踐中讓教授們的探討本領連續(xù)獲得進步。如我們堅定了近四年的“全息德育課題”實踐,就造就了一批如XXX、XX、XXX、XX、XXX等十多位校本教研骨干;子課題“家?;拥掠龑嵺`探討”、“門生思維操行評價改革探討”結果初具;一年中,教授論文獲省級二等獎以上的有十余篇;教師參加縣級以上傳授比武,獲市級一等獎一人次,縣級二等獎以上六人次等等。
3、存眷全部學生成長,細致構造各種活動:(1)明了各種活動的主體、構造式樣與責任處室,強調黌舍各部分的互助參加和教導,追求活動構造的實效性、教誨性和周全性。(2)以活動促校風、學風構筑。如“敬老愛老”實踐活動、“讀書活動”、“詩畫進校園”活動、科技立異實踐活動,從方案訂定到進程構造,再到結果亮相,都環(huán)繞校風、學風構筑來構造展開。(3)活動以門生全員、周全參加為主旨,追求學生每個個別的進程享福與愉悅體驗。如門生活動會,以班為單位全員提拔組隊參賽;縣新廣播操比賽,不是先選材,再組隊練習,而是先以班為單位比賽,然后選代表參加縣比賽的人選。(4)科學肯定專題活動,表現(xiàn)專題活動的老例性。如要求學期初,都必須當真探討肯定好每個月的專題活動內容,并在每個月末需對上月專題活動進行小結,同時對下月專題進行籌劃等。(5)參加上級活動強調參加意識,強調練習落實,強調門生的本領培訓與精神塑造。如參加縣運會,要求鍛練必須在平常的練習中特別存眷門生的思維操行、必須特別注意拼搏精神的培養(yǎng)、必須特別注意門生的心理本質練習等。因為這些辦法的落實,縣運會上我們不但獲得了優(yōu)秀成績,并且每次都被評為“精神文明”進步單位。一年中,參加上級各種活動獲獎環(huán)境以下:“三獨”比賽三等獎以上三人;讀書征文獲獎十一人;少量奧賽三等獎兩人;田徑活動會小學組集體第三名;中小門生乒乓球活動會中學女隊集體第二名,小學男隊集體第五名;“安定伴我行”少年兒童繪畫征文比賽進步單位;衛(wèi)生工作進步單位等等。
4、竭力摸索、自立立異,結壯落實各種建立工作:(1)從典范入手,腳結壯地地做好合格黌舍的建立工作與報告工作。(2)堅定摸索、立異,高標準地搞好省“普圖”迎檢工作。本年度,蘇市合格黌舍的建立工作,在軟件方面,我們強調了典范辦理、強調了文化氛圍的營建,在專家驗收進程中獲得了富裕必定;楊柳合格黌舍報告工作做到了早籌辦,從本年度起,教誨傳授老例辦理就嚴厲履行了合格黌舍的評估標準?!捌請D”工作我們除了嚴厲根據(jù)上級要求落實相干辦法外,還自動摸索、力求立異,特別是讀書活動的構造與展開,想了很多方法,有本鄉(xiāng)的特點,獲得了教誨局帶領的富裕必定。
4、廉政構筑及責任制方面:
堅定耿介奉公,不以公謀私,風格正派,在廣大教師中形象精良。當真踐諾職責,做到了政令純熟,結壯地結束了上級下達的各項任務,無失職行動。分擔工作一年中異國呈現(xiàn)任何責辦變亂。
5、存在的題目及今后竭力的方向:
分擔的線多面廣,上級安排的工作難以掃數(shù)高質量地結束,乃至偶然間在某些方面還處于一種“疲于應付”的狀況。面廣線多,深切基層的時候極其有限,對基層的詳細教導、查抄鞭策難以落實。“藝多不精”,想集結精神抓好某一方面的工作并做出一些成績的欲望難以兌現(xiàn)。
今后竭力的方向:(1)擠點時候,深切基層,搞一點詳細的探討與實踐摸索;(2)嚴厲根據(jù)國度教誨目標、根據(jù)教誨規(guī)律,凸起抓好教誨傳授辦理,力圖全鄉(xiāng)教誨質量獲得提拔;(3)重點搞好校本教研工作,出力培養(yǎng)一批新的校本教研骨干,以引領教師專業(yè)成長來策動黌舍質量的連續(xù)鞏固成長。
一、指導思想:
以深化課程改革為中心,以提高課堂教學實效性為主題,以貫徹“六環(huán)”“三步”教學模式,以“先學后教,以學定教”課堂教學改革實驗為載體,以提高教師專業(yè)化水平和教學質量為目標,優(yōu)化課堂教學,全面提高教育教學質量,實現(xiàn)學校和師生素質內涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。
二、工作目標:
1、深化課堂教學改革,繼續(xù)推廣“六環(huán)”“三步”教學模式,貫徹“先學后教,以學定教”的教學理念,有效轉變教師教學方式和學生學習方式。
2、校本教研主題化,確立主題化校本教研制度,并做為學校工作的.核心內容。
3、加強校本培訓力度,強化崗位練兵,提升教師實施新課程能力,著重培養(yǎng)名師、骨干教師、優(yōu)秀教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)步提升教學水平。
4、認真落實調兵山市校校公開課人人公開課天天公開課活動實施方案。并結合本校的實施方案開展各類公開課活動,通過研課議課提升教師的業(yè)務素質。
5、改革評價制度,注重過程管理,課堂教學以培養(yǎng)能力和形成良好的學習習慣為重點,注重學生綜合素質評價,對教學工作的評價,既注重結果,更注重過程。
1、集體備課。
按照教師學校期初教研的精神,落實好集體備課。以教研組為單位,每周進行一次集體備課,單周為語文,雙周為數(shù)學。集體備課實行“三定”即“定時間”“定內容”“定中心發(fā)言人”。本學期,確定教研時間為每周四的5、6節(jié)課。語文單元集備要理清單元的知識點、能力點,并畫出單元的知識樹。同時年組教師要把單元精讀課文的牽引問題理出來,并應用于自己的課時教案。數(shù)學單元集備除了理清單元的知識體系外,還要補充兩道綜合性較強的測試題,并適時對學生進行測試,以達到鞏固知識的目的。
2、開展好“說教材、說課標”活動。
為了使教師更好地把握課標、教材,按照教育局的部署,認真開展說課標活動。活動前認真部署、教師認真準備。
3、為了進一步落實校校公開課人人公開課天天公開課方案。
期初開全體教師會明確公開課的要求,要求教師深入鉆研課標、教材,深入了解學生學情,仔細備課,認真上好每一節(jié)課。
4、上好示范課。
(1)為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范作用,9月份開展語文數(shù)學“六環(huán)”“三步”教學模式骨干教師公開課,十月份開展英語學科骨干教師示范課。通過此項活動的開展,以典型帶動全體教師,集思廣益,以達到引領教師共同提高的目的。
(2)為了充分發(fā)揮教學新秀、學科帶頭人的作用,9月份、11月份、12月份分別進行三種級別的公開課。
(3)教研組長是年組教學的骨干力量,為了更好的發(fā)揮教研組長的帶頭作用,12月份將開展一次音樂組長示范課活動,以此推動音樂學科課堂教學的質量。
(4)上好普通教師公開課,本學期將在10月份安排4名普通教師上公開課。
(5)在公開課示范課的基礎上,評出優(yōu)秀公開課,并與12月份進行校內“六環(huán)三步”優(yōu)秀公開課展示,進而起到對本學科教育教學引領的作用,同時給其他學科以啟迪。
5、加強學科年組教研。
本學期分別于11月份、12月份進行體育、美術學科教研課。每名教師上一節(jié)課,年組教師忽聽互評,以此推動學科教學質量的提高。
6、為了更好地解決教師在教學中的困惑和實際問題,本學期將開展專題教研活動兩次。
形式為教師針對課堂教學中的問題和困惑進行記錄整理,每月上交一次,教學領導根據(jù)情況對問題進行分析解答,同時發(fā)揮集體的力量,通過研討,引領大家共同尋找解決問題的方法。
1、教導處組織教研組制定學期教研計劃,并由教導處審核。
2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結。
3、教研實行定時間、定地點、定內容制度。
4、教研組成員人人參與教研。
5、教學領導深入參加教研活動,并協(xié)助教研組長做好管理工作。
6、各教研組活動情況應及時匯總反饋。
新時期教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力。本學期,為提高學校教育工作質量,學校從師德教育、教師的素養(yǎng)、基本功技能提高訓練、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教師的素質、教育的藝術以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓,使得校園書香味更濃,教師們教育教學思想更高?,F(xiàn)將我參加校本培訓學習的一些體會談與大家分享。
一、加強以"愛"為中心的師德修養(yǎng)。
每學期學校教導處都要加強以愛為核心的師德修養(yǎng)教育。通過學習,我更加深刻的體會到教師對學生的愛,是一種比母愛更偉大的愛,因為它不帶任何的前提條件,這種愛,不僅體現(xiàn)在對學生生活的關心、學業(yè)的幫助,也包括積極的鼓勵,遠大理想的引導,更體現(xiàn)在教育教學的每個環(huán)節(jié)之中。這不僅是教育教學的客觀需要,也是教師個人品德的具體體現(xiàn),更是維護每個學生的自尊心、自信心,保護學生基本人權的根本保證。
二、每月進行讀書筆記的學習記錄,不斷提高自身素質。
現(xiàn)代社會,日新月異,知識的更新周期在縮短。不加強學習,緊跟時代步伐,就會被社會所淘汰,甚至成為現(xiàn)代社會的科盲,因此,在做好本職工作的同時,我們還積極學習各種教育理論,不斷的記錄,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
三、加強安全教育,提高學生自我保護意識。
安全是學校工作的重中之中,做為小學教師,要時刻把安全教育放在嘴邊,更要把安全視為開展正常教育教學活動的基本保障,讓孩子從小就會留心,做事要注意安全,學會自我保護。學校通過多種形式對教師、學生教育,加強安全意識,一年來,我校未發(fā)生任何安全事故,六年級畢業(yè)班的教學秩序井然,學生都以學習為主,團結友愛,并以優(yōu)異的成績,良好的心態(tài)升入到高一級的學校。
四、做到了觀摩與討論相結合
觀摩與討論的目的在于通過同事之間的相互觀察、切磋和對話來提高教學研究水平。教師在反思自己的教學實踐時往往局限于個人的視角而難以發(fā)現(xiàn)問題和缺陷,而同事之間的觀摩和討論可以為教師反思個人的教學實踐提供新的思路。觀摩是有目的地帶著問題觀看和交流的教學活動,討論則主要是對觀摩內容反思研討,二者是有機結合的。反思并非"閉門思過",而是多向交流的開放型的思維和實踐活動。觀摩與討論是相互的,參與性的,既可觀摩別人的教學,也可以邀請別人觀摩自己的教學,并指出不足,提出意見,提供反思的角度、問題及材料。、 五、體驗與寫反思札記相結合
教師的體驗與思考對教學行為和理論的理解非常重要。體驗意味著教師對教學行為的自覺體悟和反省。積極的體驗與思考可以讓教師從經驗中學到些個人化的實踐知識,領悟教學意義并提出新的教學方法,將教學經驗提煉成理論成果,產生更大的教學效率。為了進行有效的體驗和反思,教師可以通過撰寫反思札記幫助自己進行教學反思。反思札記的撰寫比較隨意,但必須經常,如把教學過程中的一些感觸、思考及困惑等記錄下來,以幫助自己重新審視和認識自己的教學行為。如寫教學后記,寫自己的教育故事,寫教育教學案例,寫耐人尋味的教學鏡頭等等。寫與體驗結合并作理論探究,將具體的教學現(xiàn)象理論化,將抽象的理論融入到新鮮的教學實踐中,教師個人的教學風格也就在體驗與反思中逐漸形成。
隨著新一輪基礎教育課程改革的不斷推進,以校為本的教研制度逐漸建立,反思教學成為教學方式轉變的必需。教學反思有助于教師重新審視自己的經驗、價值觀和教學倫理,重塑教師形象,使教師逐漸完成從"教書匠"到"反思型教師"到"專家型教師"的轉化
總之,校本培訓讓我們不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說是很重要的,因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往"打破沙鍋問到底"。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之"惑",傳為人之"道",沒有良好的教育心態(tài),就不會對學生有愛心,對工作敬業(yè)。校本培訓的學習與實踐,讓我深刻地認識到:要想成為一名合格的教育工作者,就必須不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己。希望我能在自己的努力中,早日成為一名高素質的、優(yōu)秀的教師。
新的地理課程標準的基本理念提倡:學習對生活、對終身發(fā)展有用的地理,改變地理學習方式,構建開放式、基于現(xiàn)代信息技術的地理課程,建立學習結果與學習過程并重的評價機制。這就需要教師轉變觀念、澄清認識、解決疑惑,地理教研工作尤為重要,而開展恰當、高效的教研活動更是重中之重。教研工作只有不斷創(chuàng)新,才能與時俱進,才能適應地理教學課程改革的需要,滿足教師教學的需求。一年來,就校本教研進行了深入的探索和實踐,取得了一定的經驗和成效,根據(jù)地理教師的特點和面臨的主要問題,結合自身的體驗和感悟,現(xiàn)總結如下:
校本教研,課堂是主陣地,是新課程實施的核心環(huán)節(jié)。在教研活動中,我教研組遵循“自我反思”、“同伴互助”、“專業(yè)引領”三個核心要素,按照:提出問題、設計方案、采取行動、反思評價、成果表述五個相互聯(lián)系、相互依賴的基本環(huán)節(jié),按部就班,踏踏實實的進行教學研。一線教師普遍認為我校學生課外知識獲取少,知識面狹窄,對課本知識理解不到位,授課難度大。針對這一問題,大家在教研活動中暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發(fā)教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,決定從學生最貼近的生活中搜尋資料,幫助學生理解課本知識,掌握知識。也能使我們的地理課堂活躍起來,有所收獲。主要做了以下工作:
一、開發(fā)地理教學資源。我校是農村學校,學生的知識面有限的,為了讓學生更好學習地理知識,我和同事根據(jù)地理學科的“學習生活中的地理”和“學習對生活有用的地理”這一教育理念,開展挖掘生活中的地理資源活動:首先,大家對“生活中的`地理”進行了交流研討,制定了活動計劃,分類搜集資料,有:生活中的運輸業(yè)、商業(yè)和旅游業(yè),南方、北方地區(qū)生活中的地理,青藏、西北地區(qū)生活中的地理,陜西地區(qū)的生活中的地理等。并研討其材料在教學的恰當運用技巧。比如在講里氣溫對農業(yè)生產的影響時,就以今年秋季降水過多,時間也很長,使得玉米雖長勢很好,卻因為沒有充足的陽光照射,玉米沒有成熟好。從他們的現(xiàn)實生活中感受到地理知識的功能和價值,他們生活在現(xiàn)實中,他們對生活有著自己的獨特感受和理解,我們的教學要讓學生感覺到生活中處處有地理,地理就在我們的身邊,只有這樣才能夠打開教學的視野,拓展課程的時空,激發(fā)學生的求知欲。學生在課堂上才能有話可說,課堂才能真正變成他們的
二、注重知識的再次組合。教學中教師把自己放到一個引路人的角色上,和顏悅色,尊重學生的主體地位,讓學生在不斷的研究和探索活動中,成為知識的主人,去發(fā)現(xiàn)知識,研究知識。在講時,就包括了與七年級教材氣溫在時間上的分布規(guī)律的重組;也與本冊書第一章第一節(jié)“三十四個省級行政單位”的整合。學以致用,用舊知識解決了新問題,也獲取了新知識,這讓學生深刻體會了知識間是有內在聯(lián)系的,章節(jié)之間是一個完整的知識體系,同時也感受到成功的喜悅。也培養(yǎng)了教師把知識的聯(lián)系融于新的課堂中的技能。
三、聽課、評課。有計劃地深入班級聽課,聽課時關注授課老師對生活中資源的運用情況(所應用事例是否恰當),學生對知識的理解情況及表現(xiàn)(有沒有用現(xiàn)實中的事例來印證所學知識)。聽課后與授課教師本著平等互動的原則認真地交換意見。交換意見的內容既有嚴密知識的問題,也有教學策略優(yōu)選的問題;既有教的問題,也有學的問題。通過聽課與課后交流,在幫助提升地理任課教師的同時,也提升了作為地理學科教師的自己。
四、積極反思,促進自身專業(yè)發(fā)展。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。我們的校本教研,除了搜集資料、聽課和評課外,還有一個重要環(huán)節(jié)就是要寫教學反思和總結反思。校本教研是教師進行業(yè)務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。教學反思,是促進了自身專業(yè)的發(fā)展有效的辦法。校本教研的收獲:通過校本教研,切實提高了課堂教學水平。地理課堂不再是老師學生都頭疼的枯燥無味的課堂,同一個課題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改進自己之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學水平也在不斷的改進之中,對提高自己的課堂教學水平起著很大的幫助。同時在課堂上教師運用生活中的事例給學生解釋所學的新知識,游刃有余,通俗易懂;學生結合自己的生活體驗和所學知識,積極踴躍的發(fā)言,表達自己的觀點。師生共同感受到成功的喜悅。
不足之處:教師搜集的事例有高于學生生活體驗的情況,學生發(fā)言過于活躍,出現(xiàn)離題現(xiàn)象,課堂駕馭有點難度。
總之,通過一年的教研實踐,我感受到我們的校本教研的最大特點是:以人為本、形式多樣、特色鮮明、求真務實。充分利用現(xiàn)有資源,把課本中抽象的知識給學生具體化形象的講述出來,易于學生掌握,學生也能用所學的地理知識解釋生活中的一些現(xiàn)象。他們認識到地理學科雖不統(tǒng)考,但也是很有用的地理學科成為學生喜愛的科目。
讓我們用心從事地理教學的每一天,如果所有地理教師都熱愛地理教育事業(yè),就一定能托起地理教育明天的太陽。
課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為一名年輕教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體,促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺,給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習契機。為期八個多月來的校本培訓,經歷了老師們的專題培訓,感受頗多。
教師必須擁有教育的靈魂:
新課程改革,歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人之一,教育思想自然要成為教師的第一素養(yǎng)。偉大的教育思想形成教師的偉大,進而建構了教育的偉大,沒有教育思想,教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養(yǎng)能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上,譚水林、丁曉群、陳成等等,許多優(yōu)秀的老師們都以自己的親身經歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實,也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點上,熏陶著這份思想,是彌足珍貴的。
教師必須讓課堂涌動著生命的活力:
學生的培養(yǎng)沒有和生命意識有機聯(lián)系起來,學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現(xiàn)出來。同樣,教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養(yǎng),教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活回歸,雖然生活不等同與教學,但教學一旦離開了生活,那就成了無源之水,無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外,與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探索現(xiàn)實和未來世界的窗口,是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學,才具有深厚的生命力。
激發(fā)課堂的的生命力,也就是從內驅力的角度激發(fā)學生的學習興趣,提高教學的有效性。在本階段的校本培訓中,我們生化組的××開了一堂公開課,全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察?!皬慕虒W模式的設計上觀察教學的有效性”、 “從教學資源的利用上觀察教學的有效性”、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度,每個成員在自己的觀察角度上做好記錄,并統(tǒng)計分析,以數(shù)據(jù)化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個小組成員都作了自己的發(fā)言,分析并且反思。這樣的形式,讓每個聽課者都有收獲,特別是我們年輕老師,在這個平臺上,有了更多學習的機會,而且是課堂細節(jié)上的學習,很實在,很有意義。不光是我們年輕老師,相信很多經驗豐富的老教師也有很多的借鑒意義。
最后是這次校本培訓的幾點思考:
青幫老,取長補短,增強培訓的實效性和針對性。
2、在培訓中采取靈活多樣的方式。如,小組合作學習,在課堂上將教師分成學習小組,圍坐在一起,圍繞主題進行討論。由學校出示討論題,各小組展開討論。在充分討論的基礎上,進行全體交流。既有生化組大組進行的集體討論,也有備課組進行的關于日常教學的探討;既有公開課的互聽,又有課后得互評。每一種活動形式中,都得到了相應得學習探討。
實踐后要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學水平,適應社會的發(fā)展。
感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內獲得更多的信息,通過交流,大家取長補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,校本培訓下我們備課組的常規(guī)活動,課前,有集體備課、試講,確保了課的質量。課后,本人說課,備課組成員你一言,我一語,各抒己見,討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準,指導今后的教學。
“以校為本”,是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新理念。教育教學與專業(yè)研究相結合是提高教學理論水平和業(yè)務能力的必由之路,以校為本的校本研訓既是學生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求。學校給我們借校本培訓,給我們創(chuàng)造了學習和探討的機會,作為年輕老師,在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上,我們需要這樣充實豐富的學習和工作內容,在自己的教學生涯上奠定厚實的積累。
校本教研個人總結
在學校領導和教研組長的指導下,本人積極參加學校和英語組組織的教研活動,結合新課程的特點,確立了“激情課堂”為主題的教研活動。經過3個多月時間,我積極參加理論學習、集體備課、同課異構式上課、評課、總結反思等系列活動,完成了教研活動的規(guī)定內容?,F(xiàn)將本次教研活動情況簡單小結如下:
一、通過校本教研,大大提高了理論水平。
校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。
二、通過校本教研,切實提高了課堂教學水平。
在活動中,我們進行了集體備課、上課和交互式評課,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現(xiàn)我們真實課堂教學的課。同一個主題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改進自己之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學水平也在不斷的改進之中,對提高自己的課堂教學水平起著很大的幫助。我個人認為,對自己教學最有幫助的課其實就是同事之間的真實的課,惟有真實的課堂教學,才會有扎實的教學質量,也才能真正促進學生的發(fā)展。名師的課,我們要學的是他的教學理念,做秀的課,我們要學的僅僅是他的一些教學花樣;我們現(xiàn)在真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話,真實是課堂教學的生命力因此,校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。
三、通過校本教研,有效促進了自身專業(yè)的發(fā)展。
隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。我們的校本教研,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環(huán)節(jié)就是要寫教學反思和總結反思。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,是促進了自身專業(yè)的發(fā)展有效的辦法。
校本教研是教師進行業(yè)務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在教研活動中暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發(fā)教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是
非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內容,每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結晶。
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