團干部培訓總結(jié)

小編非常喜歡這篇“團干部培訓總結(jié)”文章覺得非常值得我們一讀，請相信這篇文章中提供了您所需的所有信息。職場人士應(yīng)該認識到文檔處理對工作成果與職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，專家學者們開始深入研究范文在教育領(lǐng)域中的重要作用，范文可以幫助我們更加深入地認識人類情感和文化需求。

團干部培訓總結(jié) 篇1

一、活動背景

為進一步提升團干部的綜合素質(zhì)和管理能力，激發(fā)他們的工作熱情，我校團委組織了一次團干部培訓活動。此次培訓活動的目的是通過系統(tǒng)化的培訓課程和實踐活動，提高團干部的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力以及團隊合作能力，使他們成為學校團組織的中堅力量。

二、活動內(nèi)容

1. 培訓課程

本次培訓活動設(shè)置了多門課程，包括團干部的角色定位、溝通技巧、組織管理、團隊合作等。課程由學校和外部專業(yè)人士負責授課，旨在為團干部提供廣泛的知識背景和實踐技能。

在角色定位方面，團干部們學習了作為團員和干部的雙重身份如何充分發(fā)揮作用，樹立正確的價值觀和責任感。

溝通技巧課程教授了有效的溝通技巧和談判技巧，幫助團干部更好地與團員和其他組織進行交流和合作。

組織管理課程注重培養(yǎng)團干部的計劃制定和執(zhí)行能力，他們學習了制定目標和策劃活動的方法，并了解了團組織的日常管理工作。

團隊合作課程通過小組討論、案例分析和團隊建設(shè)活動，增強了團干部的團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。

2. 實踐活動

為了讓團干部更好地運用所學知識和技能，培養(yǎng)實踐能力，我們安排了實踐活動。這次實踐活動包括組織校園志愿者活動、策劃團日活動、參觀企業(yè)等。通過實踐活動，團干部們不僅在實踐中鞏固了所學的管理知識，同時也提高了組織能力和執(zhí)行力。這種鍛煉對于他們以后的工作和成長至關(guān)重要。

三、活動收獲

通過此次培訓活動，團干部們收獲頗豐。他們對于團組織的理念和使命有了更深刻的理解，明確了自己的職責和方向。他們學到了與人溝通和合作的技巧，增強了自己的影響力和領(lǐng)導能力。他們在實踐中提高了組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，在團隊中更加團結(jié)協(xié)作。通過與其他學校團干部的交流和合作，他們擴大了自己的人脈和視野。

團干部們還意識到自己的不足之處。通過活動中的討論和反思，他們認識到自己在溝通和組織管理方面還有待提升的地方，他們決心努力學習，不斷提高自己的能力。

四、活動效果

此次團干部培訓活動取得了良好的效果。通過課程的學習和實踐的鍛煉，團干部們的管理能力和綜合素質(zhì)得到了顯著提升，發(fā)揮了重要作用。培訓活動也得到了學校師生的一致好評，認可了活動的意義和價值。

五、活動展望

在總結(jié)此次培訓活動的經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上，我們將進一步完善團干部培訓體系，提高培訓的質(zhì)量和效果。我們計劃加強團干部的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，為他們提供更多的學習和交流機會。同時，關(guān)注團干部的個人發(fā)展和成長，積極引導他們追求卓越，做有影響力的團干部。

六、總結(jié)

此次團干部培訓活動是一次富有成果和意義的活動。通過培訓課程和實踐活動，團干部們的綜合素質(zhì)得到了大幅提升。同時，活動也幫助團干部們明確了自己的發(fā)展方向和目標。我們相信，在團干部們的努力下，團組織將迎來更加美好的未來。

團干部培訓總結(jié) 篇2

一、活動背景

為了提高團干部的能力素質(zhì)，推動團組織的發(fā)展，我們于XX年X月X日至XX年X月X日，在XX市舉辦了一次團干部培訓活動。此次活動旨在通過系統(tǒng)的學習、討論和實踐，為團干部提供進一步培訓和能力提升的機會。

二、活動內(nèi)容

本次培訓活動涵蓋了領(lǐng)導力培養(yǎng)、團組織工作技能、團干部的心理素質(zhì)和人際關(guān)系等重要內(nèi)容?；顒臃譃槔碚搶W習和實踐訓練兩個階段。

理論學習階段主要包括專題講座、案例分析和團隊建設(shè)。專題講座由市團委的專家主講，內(nèi)容涉及領(lǐng)導力的培養(yǎng)、溝通技巧的提升、項目管理的方法等方面。案例分析是通過實際案例的分析，讓團干部更好地理解問題的本質(zhì)和解決方法。團隊建設(shè)是為了促進團干部之間的溝通和合作能力的提升，通過團隊游戲和合作項目，增進團干部之間的互信和團隊凝聚力。

實踐訓練階段主要包括社會調(diào)研和活動策劃。社會調(diào)研是為了讓團干部了解社會熱點問題和群眾的需求，通過實地走訪和問卷調(diào)查等方式收集信息?；顒硬邉澥菫榱伺囵B(yǎng)團干部的組織和運營能力，讓團干部自己負責策劃并執(zhí)行一場團建活動或公益項目。

三、活動收獲

通過本次培訓活動，團干部們受益匪淺。首先，在理論學習階段，專家的講解和案例分析讓團干部們對領(lǐng)導力、溝通技巧等方面有了更深入的理解，為他們提高工作效率和解決問題提供了指導。其次，在團隊建設(shè)中，團干部們通過團隊游戲和合作項目培養(yǎng)了彼此之間的溝通和合作能力，增強了團隊凝聚力。最后，在實踐訓練中，通過社會調(diào)研和活動策劃，團干部們鍛煉了自己的組織能力和解決問題的能力，為將來更好地開展團組織工作奠定了基礎(chǔ)。

四、活動反思和展望

盡管此次培訓活動在內(nèi)容和形式上都取得了一些成績，但也存在著一些不足。首先，活動時間安排較緊，有時難以深入探討某些專題，為后續(xù)的培訓活動應(yīng)適當調(diào)整。其次，在實踐訓練中，團干部們的實際操作能力還有待提高，希望將來能更多地進行實踐訓練。最后，活動評估和總結(jié)不夠充分，應(yīng)加強對活動效果的評估和總結(jié)，為進一步的培訓活動提供參考。

總的來說，此次團干部培訓活動對于團干部的能力提升和團組織的發(fā)展起到了積極的促進作用。在今后的工作中，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，完善培訓方案，為團干部提供更高質(zhì)量的培訓機會，為團組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

團干部培訓總結(jié) 篇3

團干部培訓總結(jié)范文

在XX年11月，我參加了學院的一次團干部培訓。此次的培訓班由校團委組織，旨在提高團支部書記的總體素質(zhì)，增強其組織意識、模范意識、服務(wù)意識責任意識，進一步推進新時期團的自身建設(shè)，促進全校團學工作的發(fā)展。

在認真聽了校團委副書記張育廣同志和校團委副書記黃培清同志的關(guān)于“團干培訓”的講座后，我作為一名團支部書記，總結(jié)自己的工作，總結(jié)這次的團干培訓心得體會。

首先，校團委副書記黃培清同志給各支部的團支部書記做了培訓，他總體講了兩個方面的問題：一是關(guān)于主體團日活動的開展工作問題;一是關(guān)于團的一個重要政治生活――入黨推優(yōu)工作。其實，這兩個問題就可以說是團支部書記工作開展的一個重心。

黃培清副書記首先對主題團日活動的開展工作作了一些評價。他說，總體上，各團支部書記對團委組織的主題團日活動有積極的響應(yīng)，能主動地組織開展活動;但從另一方面，各團支部書記工作做得還不夠完善;一個是主題團日活動所開展的活動沒有新穎性，創(chuàng)新性和代表性，主題不突出;二是各團支部書記開展組織活動的能力有待再加強提高。

對此，我作為一名團支部書記，也確有體會。由于學校全校在為“迎評創(chuàng)優(yōu)”奮斗，對于進步的團員青年，團日活動是必不可少，在這里，先從自身出發(fā)，確實在學校開展的多個團日活動中，本支部響應(yīng)開展的活動，有與其他支部的雷同，但總體上卻不一樣，雖然沒有很大創(chuàng)新，但也有本支部特色。至于組織活動的開展，其能力確實有待提高，畢竟我們是大一的，對于這樣的活動，組織過的還是不夠的，所以經(jīng)過這次的培訓，覺得自己確實需在這方面加強一下，特別是“特色團支部”的申請過程中，覺得在組織活動方面，要更具有創(chuàng)新性，代表性，努力開展一些主題鮮明的團日活動，提高本支部內(nèi)團員的積極性。

至于入黨推優(yōu)工作。入黨推優(yōu)工作是團內(nèi)部政治生活的一個重要組成部分。對于這次的工作，可以說是我們06級各團支部書記的第一次。當然在院團委的組織幫助下，但小部分工作還是做得不夠位，畢竟缺少一些經(jīng)驗，但我也盡我最大的努力來組織開展好本次的工作，上網(wǎng)查找入黨推優(yōu)程序和結(jié)合我們學校具體的入黨推優(yōu)程序，完成了本次的入黨推優(yōu)工作，真正做到作為中國共產(chǎn)黨后備軍共青團的任務(wù)，為黨培養(yǎng)一些優(yōu)秀的后備軍，但在這方面，我做得不夠好，還需更深入地學習，爭取做好各項工作。

在黃培清副書記給我們講完團組織的一些工作后，張育廣副書記也為我們作了培訓。他從“愛國、守法、誠信、知禮”方面為我們作了思想政治教育。

確實，作為一個團支部書記來說，更應(yīng)該在“愛國、守法、誠信、知禮”方面做到嚴于律己;作為團員代表，更應(yīng)該在“團員中起到帶頭作用”。愛國，不是空“口號”，我們要時刻關(guān)注社會時事，把握最新動態(tài)，就像今年“五四”，__提出來的“四個新一代”，努力作一個守法、誠信的大學生，團支部書記，特別要在團內(nèi)加強誠信、守法意識，使廣大團員青年努力做到每一點。

特別是“知禮”方面，我覺得作為一個大學生，一個團支部書記更應(yīng)該注意自己在禮儀方面的修養(yǎng)，其主要表現(xiàn)在校園內(nèi)的言行舉止方面，特別是有戀愛關(guān)系的團支部書記或?qū)W生干部，在一些公共場合要有一種高度責任感，要有一種禮的體現(xiàn)，做到文明、不失禮。不在一些公共場合做一些不文明的行為，在一些日常的行為文明上，衣著整潔，也是一種文明禮儀，從小事做起，給廣大團員樹立一個良好的形象。

當然，作為一名共青團員，一名團支部書記，我應(yīng)該積極向黨組織靠攏。因為只有加入了中國共產(chǎn)黨，才能更有力地發(fā)展共產(chǎn)主義事業(yè)，所以，我應(yīng)在心中樹立牢固地信心，堅持做好身邊地小事，雖然小事是微不足道的，但這也更能從小事中體現(xiàn)出偉大的信念，更體現(xiàn)出一個團支部書記的優(yōu)秀形象!

通過這次的培訓，使我受益匪淺，它讓我深刻體會到作為一名團支部書記、團干部應(yīng)加強對自身素質(zhì)的修養(yǎng)，加強團員形象在廣大群眾中的樹立，并引導周圍的同學，在樹立團員意識的同時積極向黨組織靠攏!對黨團工作認真負責，努力做好團內(nèi)部的工作。當然我也感到作為團干部人物，團支部書記的沉重，但我有信心發(fā)揚 “不怕苦不怕累”的品質(zhì)，認真完成我的工作!我在其中也得到了鍛煉，我自己也在其中得到了升華!

團干部培訓總結(jié)范文

為充分發(fā)揮廣大團員的主觀能動性，引導廣大團干學干實力正確的世界觀、人生觀、價值觀，為校園生活和職業(yè)生涯奠定豐厚的人格基礎(chǔ)，以及進一步加強經(jīng)濟管理學院團學干部隊伍的建設(shè)，促進基層團組織、學生機構(gòu)的發(fā)展和學生骨干成長成材，使我院廣大團干部和學生干部系統(tǒng)掌握團的方針政策和工作方法，全面提高我院學生干部的工作水平，按照今年的培訓工作計劃，經(jīng)濟管理學院分團校準備舉辦以“共青團風雨九十載，經(jīng)管團員展新風采”為主題的第八期團干學干培訓，培訓時間為XX年11月21-28日。

此次活動的開展，得到了學院的高度重視和大力支持，我院團委根據(jù)有關(guān)背景以及培訓目的擬定活動形式，策劃活動以及具體實施方案，明確活動時間、地點、形式、內(nèi)容和經(jīng)費預(yù)算，然后在廣大學生干部和班級中進行宣傳，組織報名，并通知活動的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過及時部署與精心策劃，各部門通力合作，使此次團干培訓取得了圓滿成功。

團干培訓分五部分進行。11月21日晚上，我院第八期團干學干培訓開幕式在黃田壩校區(qū)c202順利召開。團委副書記梁敏毅、陳敏聯(lián)，學生會主席亢韶陽、副主席劉莉婷等學生干部出席了本次活動。首先，由團委副書記梁敏毅對營員作了動員講話并宣布第八期團干學干培訓正式開營。他表示此次團干學干培訓是第一次在黃田壩校區(qū)開展，具有重大意義;接著，學生會主席亢韶陽組織營員起立宣誓，同唱《光榮啊!共青團員》。隨后，團委副書記陳敏聯(lián)還介紹了本次團干學干培訓的相關(guān)內(nèi)容并宣讀培訓紀律及相關(guān)事項。她說道，希望團干學干們通過這次培訓，進一步提高各方面素質(zhì)，掌握學生工作的基本方式方法，在今后的工作中把自己鍛煉成品學兼優(yōu)、有實際工作能力的優(yōu)秀人才。

11月24日上午，開始團干培訓的第二部分活動---黨團知識競賽與以“奉獻”為題的熱點辯論賽。首先，營員們參加了黨團知識競賽，這讓各位營員更熟悉黨、團章程和認識，更深入了解團、黨組織，增強團干對團、黨的歸屬感。隨后，全體營員參與了以“奉獻”為題的熱點辯論賽，營員們在激烈的辯論聲中陳述著本方的觀點。由于各方均準備充足，故辯論戰(zhàn)況很激烈，也很精彩。最終由略勝一籌的第一組獲勝。

11月24日下午，開展團干培訓的第三部分活動---團隊競技游戲。一開始，全體營員在籃球場集中，進行考勤工作。營員們都很守時，使考勤工作能夠順利進行。接著，進行第一個游戲—“尋寶游戲”，這游戲考驗各位營員的觀察力和耐心。游戲一開始，每位營員都很積極地向黃田壩各個方位尋寶，工作人員亦很盡責地站在指定位置為營員提供尋寶范圍界限，以防營員找過界。半小時的游戲過程中，雖有些營員因沒有耐心而抱怨，但仍然是相當愉快的。然后，到第二個游戲—“傳籃游戲”，由于這個方案是開幕式當天改的，并且游戲傳籃點設(shè)計不當，導致游戲一開始有些阻滯，營員覺得難度大。但后來將傳籃點修改，并示范一次，一組接一組地玩游戲。慢慢地，一組比一組上手，費事一組比一組少，游戲越發(fā)激烈，各營員情緒也因本組在此游戲的用時而緊張，最重要的是齊心協(xié)力、團結(jié)一致地使所用時間更少。最后，是第三個游戲—“最歌迷”，這是一個猜歌游戲。每組必須保證每位營員都有一次機會去搶答，輪完一次后，場面開始有點亂，到最后，去搶答的似乎都是同一批人，這點今后需要改進，想出更好的方案令每位營員都參與其中?？偟膩碚f，團隊競技游戲使每個組的組員之間更加團結(jié)，更加齊心，團隊意識更加強烈，獲得了不錯的成效。

11月25日上午，為了迎合“三愛一奉獻”的話題，舉行了分組討論及水果拼盤大賽。開始的分組討論，營員們都很積極發(fā)表有關(guān)于“三愛一奉獻”觀點，最后由組長發(fā)表自己組的最終觀點。接下來的水果拼盤大賽不僅創(chuàng)新，而且讓營員們有娛樂的機會。營員們用分發(fā)到的水果，切成各種形狀，擺出符合“三愛一奉獻”主題的造型，既有趣也有意義。

11月28日下午，團干培訓進行最后一項內(nèi)容---閉幕式暨才藝表演在黃田壩大禮堂盛大舉行。雖然培訓時間僅為七天，排練時間很少，且營員們所處校區(qū)不同，但經(jīng)過營員們的協(xié)商和協(xié)調(diào)努力，排除困難，最終為大家?guī)砭式^倫的表演。表演形式多彩多樣，有小品、唱歌、跳舞、走臺步、說唱、雷鋒系列短劇等，內(nèi)容健康積極向上，充分展現(xiàn)了當代大學生朝氣蓬勃、張揚個性的精神面貌。各小組出盡奇招，博得了評委們和營員們的熱烈掌聲和歡呼聲。由于微博的盛行，這次大會還特意設(shè)定了“微博最佳人氣獎”這一獎項，最后，活動高潮部分頒發(fā)出這一獎項。同時，亦頒發(fā)了“最佳團隊獎”、“最佳表演獎”以及本次培訓各項活動總分的前三名。最后，由團委副書記陳敏聯(lián)作出總結(jié)，為第八期分校團干學干培訓畫上完美的句號。

在培訓活動的教育管理方面，此次分團校培訓活動延續(xù)了以前的責任制度。分成10個小組，民主選出組長，負責考勤、組織各項活動環(huán)節(jié)等。組長的領(lǐng)導，大大提高了營員們的積極性，特別值得贊揚的是，今年11級學生們熱情高漲、積極性很高，組長們?nèi)慷际?1級的，在培訓中，表現(xiàn)出高度的責任感。另外為了讓培訓活動的各個環(huán)節(jié)都能順利地、有秩序地進行，各個環(huán)節(jié)都設(shè)有具體負責人負責統(tǒng)籌每個細節(jié)，環(huán)節(jié)負責人由策劃小組的成員擔任。

在此次活動中存在不足之處，組織力度不夠強，少數(shù)營員出現(xiàn)無故缺勤的現(xiàn)象。同時，團干培訓的時間與計算機一、二級考試的時間和主持人大賽決賽的時間撞上，以至于，有少數(shù)營員不得不請假參加考試和比賽。團隊競技游戲的整體參與性不高，少數(shù)負責人之間溝通不足，集隊紀律不夠好等等，都是日后我們需要改進的地方。

我院此次團干學干培訓的開展，在學生干部中引起強烈反響，是廣大學生干部牢固樹立全心全意為同學服務(wù)的思想，增強了建設(shè)和諧校園，和諧學院的責任感，樹立了與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。提高了學院團委學生會社聯(lián)成員的工作能力和組織能力，培養(yǎng)了相互之間團結(jié)協(xié)作精神，增強組織的凝聚力和集體榮譽感，增強了學生干部的各項能力，為他人服務(wù)和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，為以后團委的各項工作做好了充分的準備，以促使團委健康有序的發(fā)展。

團干部培訓總結(jié) 篇4

為充分發(fā)揮廣大團員的主觀能動性，引導廣大團干學干實力正確的世界觀、人生觀、價值觀，為校園生活和職業(yè)生涯奠定豐厚的人格基礎(chǔ)，以及進一步加強經(jīng)濟管理學院團學干部隊伍的建設(shè)，促進基層團組織、學生機構(gòu)的發(fā)展和學生骨干成長成材，使我院廣大團干部和學生干部系統(tǒng)掌握團的方針政策和工作方法，全面提高我院學生干部的工作水平，按照今年的培訓工作計劃，經(jīng)濟管理學院分團校準備舉辦以“共青團風雨九十載，經(jīng)管團員展新風采”為主題的第八期團干學干培訓，培訓時間為XX年11月21-28日。

此次活動的開展，得到了學院的高度重視和大力支持，我院團委根據(jù)有關(guān)背景以及培訓目的擬定活動形式，策劃活動以及具體實施方案，明確活動時間、地點、形式、內(nèi)容和經(jīng)費預(yù)算，然后在廣大學生干部和班級中進行宣傳，組織報名，并通知活動的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過及時部署與精心策劃，各部門通力合作，使此次團干培訓取得了圓滿成功。

團干培訓分五部分進行。11月21日晚上，我院第八期團干學干培訓開幕式在黃田壩校區(qū)c202順利召開。團委副書記梁敏毅、陳敏聯(lián)，學生會主席亢韶陽、副主席劉莉婷等學生干部出席了本次活動。首先，由團委副書記梁敏毅對營員作了動員講話并宣布第八期團干學干培訓正式開營。他表示此次團干學干培訓是第一次在黃田壩校區(qū)開展，具有重大意義;接著，學生會主席亢韶陽組織營員起立宣誓，同唱《光榮啊!共青團員》。隨后，團委副書記陳敏聯(lián)還介紹了本次團干學干培訓的相關(guān)內(nèi)容并宣讀培訓紀律及相關(guān)事項。她說道，希望團干學干們通過這次培訓，進一步提高各方面素質(zhì)，掌握學生工作的基本方式方法，在今后的工作中把自己鍛煉成品學兼優(yōu)、有實際工作能力的優(yōu)秀人才。

11月24日上午，開始團干培訓的第二部分活動---黨團知識競賽與以“奉獻”為題的熱點辯論賽。首先，營員們參加了黨團知識競賽，這讓各位營員更熟悉黨、團章程和認識，更深入了解團、黨組織，增強團干對團、黨的歸屬感。隨后，全體營員參與了以“奉獻”為題的熱點辯論賽，營員們在激烈的辯論聲中陳述著本方的觀點。由于各方均準備充足，故辯論戰(zhàn)況很激烈，也很精彩。最終由略勝一籌的第一組獲勝。

11月24日下午，開展團干培訓的第三部分活動---團隊競技游戲。一開始，全體營員在籃球場集中，進行考勤工作。營員們都很守時，使考勤工作能夠順利進行。接著，進行第一個游戲—“尋寶游戲”，這游戲考驗各位營員的觀察力和耐心。游戲一開始，每位營員都很積極地向黃田壩各個方位尋寶，工作人員亦很盡責地站在指定位置為營員提供尋寶范圍界限，以防營員找過界。半小時的游戲過程中，雖有些營員因沒有耐心而抱怨，但仍然是相當愉快的。然后，到第二個游戲—“傳籃游戲”，由于這個方案是開幕式當天改的，并且游戲傳籃點設(shè)計不當，導致游戲一開始有些阻滯，營員覺得難度大。但后來將傳籃點修改，并示范一次，一組接一組地玩游戲。慢慢地，一組比一組上手，費事一組比一組少，游戲越發(fā)激烈，各營員情緒也因本組在此游戲的用時而緊張，最重要的是齊心協(xié)力、團結(jié)一致地使所用時間更少。最后，是第三個游戲—“最歌迷”，這是一個猜歌游戲。每組必須保證每位營員都有一次機會去搶答，輪完一次后，場面開始有點亂，到最后，去搶答的似乎都是同一批人，這點今后需要改進，想出更好的方案令每位營員都參與其中?？偟膩碚f，團隊競技游戲使每個組的組員之間更加團結(jié)，更加齊心，團隊意識更加強烈，獲得了不錯的成效。

11月25日上午，為了迎合“三愛一奉獻”的話題，舉行了分組討論及水果拼盤大賽。開始的分組討論，營員們都很積極發(fā)表有關(guān)于“三愛一奉獻”觀點，最后由組長發(fā)表自己組的最終觀點。接下來的水果拼盤大賽不僅創(chuàng)新，而且讓營員們有娛樂的機會。營員們用分發(fā)到的水果，切成各種形狀，擺出符合“三愛一奉獻”主題的造型，既有趣也有意義。

11月28日下午，團干培訓進行最后一項內(nèi)容---閉幕式暨才藝表演在黃田壩大禮堂盛大舉行。雖然培訓時間僅為七天，排練時間很少，且營員們所處校區(qū)不同，但經(jīng)過營員們的協(xié)商和協(xié)調(diào)努力，排除困難，最終為大家?guī)砭式^倫的表演。表演形式多彩多樣，有小品、唱歌、跳舞、走臺步、說唱、雷鋒系列短劇等，內(nèi)容健康積極向上，充分展現(xiàn)了當代大學生朝氣蓬勃、張揚個性的精神面貌。各小組出盡奇招，博得了評委們和營員們的熱烈掌聲和歡呼聲。由于微博的盛行，這次大會還特意設(shè)定了“微博最佳人氣獎”這一獎項，最后，活動高潮部分頒發(fā)出這一獎項。同時，亦頒發(fā)了“最佳團隊獎”、“最佳表演獎”以及本次培訓各項活動總分的前三名。最后，由團委副書記陳敏聯(lián)作出總結(jié)，為第八期分校團干學干培訓畫上完美的句號。

在培訓活動的教育管理方面，此次分團校培訓活動延續(xù)了以前的責任制度。分成10個小組，民主選出組長，負責考勤、組織各項活動環(huán)節(jié)等。組長的領(lǐng)導，大大提高了營員們的積極性，特別值得贊揚的是，今年11級學生們熱情高漲、積極性很高，組長們?nèi)慷际?1級的，在培訓中，表現(xiàn)出高度的責任感。另外為了讓培訓活動的各個環(huán)節(jié)都能順利地、有秩序地進行，各個環(huán)節(jié)都設(shè)有具體負責人負責統(tǒng)籌每個細節(jié)，環(huán)節(jié)負責人由策劃小組的成員擔任。

在此次活動中存在不足之處，組織力度不夠強，少數(shù)營員出現(xiàn)無故缺勤的現(xiàn)象。同時，團干培訓的時間與計算機一、二級考試的時間和主持人大賽決賽的時間撞上，以至于，有少數(shù)營員不得不請假參加考試和比賽。團隊競技游戲的整體參與性不高，少數(shù)負責人之間溝通不足，集隊紀律不夠好等等，都是日后我們需要改進的地方。

我院此次團干學干培訓的開展，在學生干部中引起強烈反響，是廣大學生干部牢固樹立全心全意為同學服務(wù)的思想，增強了建設(shè)和諧校園，和諧學院的責任感，樹立了與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。提高了學院團委學生會社聯(lián)成員的工作能力和組織能力，培養(yǎng)了相互之間團結(jié)協(xié)作精神，增強組織的凝聚力和集體榮譽感，增強了學生干部的各項能力，為他人服務(wù)和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，為以后團委的各項工作做好了充分的準備，以促使團委健康有序的發(fā)展。

團干部培訓總結(jié) 篇5

在金色的五月，我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團干培訓班”學習。培訓課程有團基礎(chǔ)知識、科學發(fā)展觀理論知識、素質(zhì)拓展活動。

雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓，真的讓我們受益非淺。對新時期企業(yè)共青團和青年工作有了更為深刻的認識，讓我深刻體會到做作為一名共青團干部應(yīng)加強對自身素質(zhì)的修養(yǎng)，做為一名團干部，更應(yīng)該不斷追求政治上的進步，積極向黨組織靠攏。

通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學習實踐科學發(fā)展觀的背景、內(nèi)涵、和諧企業(yè)的建設(shè)、青年生力軍的作用、團干部的成長、團的基礎(chǔ)理論知識與新時期企業(yè)共青團工作實務(wù)等課程，特別是黃石團xx書記郭波的授課，他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團干部，如何推動新時期共青團工作科學發(fā)展，共青團干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題，與我們基層團干進行了深層次的剖析，使我深受啟發(fā)，我深深的感到我們青年一代肩上的責任，也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考：

一、團干部要堅持學習，不斷提高自身素質(zhì)

青年是國家的未來，青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團干部，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識，學習新業(yè)務(wù)。“行萬里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業(yè)知識，還要注意學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，努力做一名復合型人才。

二、團干部要堅持實踐，注重增強工作能力

通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團干部，就要帶動身邊的青年大學生與團員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運用新知識，還要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據(jù)我們的具體實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的.多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

三、不斷創(chuàng)新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力

作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發(fā)揮團員的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習，達到增進友誼、促進工作的目的。

通過這次學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺到我們肩上的擔子和責任，也被各級領(lǐng)導的講話精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇于創(chuàng)業(yè)，為華新的發(fā)展奉獻火紅的青春。

團干部培訓總結(jié) 篇6

近日，我所參與的團干部培訓活動圓滿落幕。此次培訓活動旨在提升團干部的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導能力，使他們能更好地履行自己的職責，為團員服務(wù)。通過一系列的培訓與實踐，參訓團干部們在知識與能力上都得到了極大的提升，并收獲了寶貴的團隊合作經(jīng)驗。

此次活動的主題是“鍛造卓越團干，為青年奮斗”。為了實現(xiàn)這一目標，組織方提前準備了詳細的培訓計劃。首先，我們參觀了當?shù)匾患覂?yōu)秀的企業(yè)，了解其團隊管理和組織文化，以便將這些借鑒到我們團干部工作中。隨后，我們開展了一系列的課程培訓，如領(lǐng)導力培養(yǎng)、溝通技巧、團隊合作等等。并邀請了相關(guān)領(lǐng)域的專家來授課，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。

在領(lǐng)導力培養(yǎng)課程中，專家以生動的案例和互動的方式，向我們介紹了領(lǐng)導者應(yīng)具備的一些基本素養(yǎng)和技能，如目標設(shè)定、決策能力、團隊管理等。通過特定的訓練，我們體會到作為團干部，領(lǐng)導是責任和擔當，需要在關(guān)鍵時刻做出準確的決策，并且善于調(diào)動團隊成員的積極性。同時，我們還學到了團隊管理的技巧，如溝通技巧、激勵方法和有效的沖突處理。這些都對我們今后的工作有著重要的指導作用。

此外，在溝通技巧課程中，專家講解了溝通的原則和技巧，并通過游戲和角色扮演的方式進行實踐。我們通過互動的方式學習到了如何傾聽他人的觀點、如何表達自己的意見，以及如何應(yīng)對團隊成員之間的不同意見和沖突。這不僅提升了我們的溝通能力，還增強了我們的團隊合作意識。

最后，為了檢驗我們所學知識和技能的運用能力，組織方組織了一次模擬團隊工作的實踐活動。我們被隨機分配到一個小組，并要求在有限的時間內(nèi)完成一個任務(wù)。在實踐過程中，我們不斷涌現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導者和團隊合作者，大家互相配合，克服了各種困難。通過這次實踐，我們更加深刻地體會到了團隊的力量和合作的重要性。

通過這次團干部培訓活動，我們不僅提升了組織能力、溝通能力和領(lǐng)導能力，還增強了團隊合作意識。今后，我們將以更飽滿的熱情和更務(wù)實的行動，為廣大團員提供更好的服務(wù)，發(fā)揮團干部的作用。同時，我們也會時刻保持學習的狀態(tài)，不斷更新知識和提升能力，為我們團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。

團干部培訓總結(jié) 篇7

X年X月X日，我有幸參加了第X期黨政機關(guān)正處級干部輪訓班。雖然培訓時間并不冗長，但是培訓內(nèi)容豐富合理。通過專題講座、自學參考教材、“情景模擬”教學及到無錫現(xiàn)場教學等多種形式，從當前的國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、領(lǐng)導者應(yīng)具備能力和素質(zhì)、領(lǐng)導的藝術(shù)和領(lǐng)導的方法、新聞應(yīng)對與網(wǎng)絡(luò)輿情、職務(wù)犯罪與反腐倡廉、及情緒和壓力的管理等方面給我們上了一次內(nèi)容充實的干部成長的必修課。因此，時間雖短，但收獲良多，小結(jié)如下：

一是武裝了頭腦，更加增強了使命感和責任感。開班儀式上，呂校長向我們大家提出了：“端正學習態(tài)度;善于學習，勤交流探討;善讀精品好書;聯(lián)系實際思考;妥善處理工學矛盾等五方面的要求。所以這次培訓以突出馬克思主義理論學習的系統(tǒng)性，加強與現(xiàn)代化相關(guān)知識的學習，增強黨性鍛煉，提高駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力為宗旨，為我們安排了周密、細致、內(nèi)容豐富的理論教學計劃。大家通過不同層面的學習、討論、考察，將所學的知識與實踐相結(jié)合，加深了對所學理論知識的理解與掌握。在原有的一些理論基礎(chǔ)上，通過對《中國共產(chǎn)黨歷史》的導讀、龐元正老師對辯證思維與科學發(fā)展的輔導學習和召開組織生活會、結(jié)對討論等，使我對共產(chǎn)黨精神的理解更加深刻，對馬克思主義辯證思想認識更加清醒，精神實質(zhì)把握更加準確，更加增強了一種責任意識。在以后抓工作中要知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)，善于抓住主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和各種優(yōu)勢，集中精力抓要事、攻難事、成大事;要善于統(tǒng)籌運作，把長遠目標和短期安排結(jié)合起來，增強工作的預(yù)見性、前瞻性和可操作性。通過這次學習我還進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的意識。

二是解放了思想，更加開闊了眼界，啟發(fā)了思路。這次培訓從我們學員的切實求知需求出發(fā)，在教學內(nèi)容上作了精心安排，有針對性地開設(shè)了國際視野中的“中國模式”評析、海洋戰(zhàn)略和海洋經(jīng)濟、“十二五”期間上海率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的瓶頸與對策等。理論上深入淺出，講授上各具特色。既使我充分感受到了知識的密集和信息更新速度快的沖擊，又使我獲取了許多對本職工作幫助很大的新信息，思想觀念得到了極大的更新。特別是通過教與學的互動、學與學的促動、課堂與課外的聯(lián)動，我們普遍感到通過學習，豐富了知識，拓展了視野，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟有了更深一步的了解，進一步認清了形勢，明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn);體會了解放思想的根本要求是察民情重民生;認識了新時期下，只有在重視經(jīng)濟發(fā)展的同時緩和社會轉(zhuǎn)型時期的突出矛盾，才能保持社會和諧有序穩(wěn)定發(fā)展。同時也解開了很多實踐中產(chǎn)生的許多理論疑惑。課后的小組討論、學員論壇，提倡大家緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)系統(tǒng)的工作實際，研究探討深入解放思想中遇到的新情況新問題，以達到在研討中相互學習，在交流中相互啟發(fā)的'目的。從而統(tǒng)一了思想，提高了認識，開闊了眼界，啟發(fā)了思路。

三是廣泛學習各方面知識，更加提升了思維層次和領(lǐng)導水平。學習的目的在于提高工作能力。隨著城市化進程的推進，拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關(guān)系著群眾的切身利益。如何積極把理論知識靈活的運用到實際工作中，繼而促進本職工作的深入開展，這就要求我們必須通過不斷的學習各方面的知識來提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。在培訓期間，市人大財經(jīng)委朱匡宇主任就給我們上了意義深刻的一課，他從深度思維的角度教導我們從作為領(lǐng)導干部的角度去開拓創(chuàng)新能力，要善于運用科學的運作方法，努力提高工作的操作水平，以操作水平的提高來推動各項工作的落實。要按照市場經(jīng)濟的要求，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。要切實增強工作的責任感、緊迫感，把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài);而情景模式的媒介素養(yǎng)教育教學實施方案和案例教學也出現(xiàn)在培訓教程里，這種模式靈活仿真的鍛煉我們提高對媒體的應(yīng)對能力和處理突發(fā)狀況的第一手應(yīng)對措施。力求通過這次多領(lǐng)域的學習，使我們在今后的工作中不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。

團干部培訓總結(jié) 篇8

我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓班，團干部培訓 總結(jié)。通過本次學習使我加強了對共青團基礎(chǔ)知識的掌握，對在現(xiàn)階段團員青年如何成為落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時期企業(yè)共青團工作如何開展有了進一步的認識。總結(jié)起來主要有以下幾點：

一、加強學習，明確方向。

首先要加強團務(wù)知識學習，深刻領(lǐng)會團中央在新時期對團的工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領(lǐng)導下廣泛深入的開展學習。只有不斷的加強學習才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進行正確的引導。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學習才能不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能真正成為新時期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專業(yè)技能知識的學習。當今社會飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團組織負責人更應(yīng)該加強所屬專業(yè)技能的學習，并在此基礎(chǔ)上不斷的學習新知識，廣泛涉獵經(jīng)濟，金融，法律，管理，現(xiàn)代科技，文化，信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質(zhì)。學好專業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應(yīng)時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年，為他們作出表率，樹立標桿。在日常工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮工作，團結(jié)廣大團員青年愛崗敬業(yè)，大力培養(yǎng)大家的團隊精神，促使大家相互學習，共同提高，緊跟時代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復合型人才，以適應(yīng)當前公司快速發(fā)展的需求，為公司增添活力。

二、以人為本，務(wù)實創(chuàng)新。

共青團工作就是做人的工作，服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態(tài)，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學什么，幫助和引導他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩(wěn)定，信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng)新，新時期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng)新，值此公司快速擴張，加速發(fā)展之際，更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng)新精神，當前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利，創(chuàng)新力就是競爭力，工作總結(jié)《團干部培訓 總結(jié)》。因此，我們共青團的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏，帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學習過程中，勤于思考、大膽創(chuàng)新，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。

三、以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心積極配合，協(xié)調(diào)做好工作。

團組織的各項工作，活動都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展，為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動的開展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的積極有利因素，著重培養(yǎng)廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及時引導廣大團員青年員工學習本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足公司需求，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的`各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好，善于運用機制，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務(wù)，增強服務(wù)能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性，只有真正將工作落到實處，體現(xiàn)出其實際意義，才能真正調(diào)動起廣大團員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。

四、加強隊伍建設(shè)，為企業(yè)和諧發(fā)展作出貢獻。

以科學發(fā)展觀為指導，認真思考和把握推動科學發(fā)展，促進企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學發(fā)展中大顯身手，發(fā)揮作用。社會在發(fā)展，時代在變化，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學，發(fā)展的眼光指導實踐，推動工作，要隨時注意認真分析青少年的思想意識，貼近實際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認識和具體實踐結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。加強思想道德建設(shè)，深刻認識和貫徹落實科學發(fā)展觀，引導青年確立正確的價值取向，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣，適應(yīng)時代要求，促進自身發(fā)展。積極倡導學習風氣，加強青年文化建設(shè)，推進企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

總之，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責。在新時期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設(shè)，切實做好組織青年員工，引導青年員工，服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻。

團干部培訓策劃總結(jié)二

很榮幸能以女工部部長的身份參加鄭州電力高等?？茖W校的團學干部培訓班，大學生團干部培訓總結(jié)。`通過這次短暫但非常有意義的培訓學習，使我受益非淺！以下就是我個人通過這次學習總結(jié)的心得體會。

在這次培訓中，我認真學習了共青團的歷史與發(fā)展，新形勢下我校的共青團工作，以及大學生的素質(zhì)修養(yǎng)、人生目標、人生價值等問題。

共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。在培訓聽課中，談到了“八榮八恥”教育的重要性，還談到了演講與辯論的重要性等一系列問題。老師還聯(lián)系實際談到了自身的一些學習和生活經(jīng)歷。

其中最讓我有感觸的是當代大學生應(yīng)該具有什么樣的素質(zhì)和能力這個問題。通過這次學習，我對這個問題有了更深入的了解。我認為，在這不斷變換發(fā)展的時代，對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者來說，提出了新的更高的素質(zhì)要求。作為21世紀建設(shè)人才的當代大學生，要想不落伍，就得學會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng)，能夠?qū)彆r度勢，與時俱進。有預(yù)見力，能見微知著；有應(yīng)變能力，能隨之應(yīng)變；有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定、自我更新、自我發(fā)展。這就要求我們在校大學生不僅要有扎實的基礎(chǔ)與專業(yè)知識，有基本的學習能力，能靈活運用學過的知識來分析問題和解決問題。而且要有自我調(diào)控能力，能夠適應(yīng)21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性發(fā)展的外部世界。這種適應(yīng)是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應(yīng)，也就是不僅要能科學地認識世界，更重要的是適應(yīng)外部世界。認識世界很重要，適應(yīng)世界則更為重要。

概括來看，我覺得當代大學生的素質(zhì)必須達到下列四個標準：第一，具有堅定的中國特色社會主義信念。第二，具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)。第三，具有與時俱進的現(xiàn)代化素質(zhì)。第四，要有團隊精神和凝聚力精神，工作總結(jié)《大學生團干部培訓總結(jié)》。

在校學生會女工部工作期間，我深刻體會到了團隊合作的重要性，身為部長要經(jīng)常與下屬和其他部門進行溝通與交流，這在搞好一項工作或活動時顯得尤為突出和重要，只有這樣才能使學生會的工作往更好的方向發(fā)展。

一個人的能量總是有限的，而一個團隊的能量則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務(wù)的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運作與發(fā)展就顯得十分有必要。平時工作中的很多事情單靠一個人是不可能做的成的，只有依靠大家的力量，靠著團隊的幫助才能做好。提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力，我始終覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要，因為一個團隊要肯辦事，辦好事，辦成事，沒有凝聚力是不行的，所以說我們大學生應(yīng)該在這方面對自己有一定要求。

面對這么多要求，我們應(yīng)該如何做呢？科學精神創(chuàng)始人狄爾泰認為，人是一個整體的人，是活生生的、有思維、能動表現(xiàn)自己社會性的人，是“有意志、有情感、有想象的存在物”。因此，人逐漸形成的價值觀念和意識觀念，是大學生綜合素質(zhì)自我培養(yǎng)的主要能動作用。這也就是說，大學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，除社會、學校、家庭的良性誘導外，關(guān)鍵是自我能動作用的發(fā)揮。沒有本人素質(zhì)的自我培養(yǎng)意識，沒有主體的能動作用，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)將是一句空話。

實踐出真知，實踐出人才。在實踐中認識世界，改造世界，這是當代大學生成才的必由之路。實踐是促使大學生走向成熟的重要環(huán)節(jié)，只有通過社會實踐，把個人與社會結(jié)合起來，才能發(fā)現(xiàn)自己的差距，也才能實現(xiàn)自己的人生價值。因此積極投身社會實踐，拓展人際關(guān)系、了解生活細微之處，對我們今后走向社會，造福社會，會帶來許多有利的因素，同樣在實踐中也能磨練自己的意志與品德。

以上就是我對當代大學生素質(zhì)問題的一些個人看法?？傊?，這次培訓時間雖然短暫，但我的收獲卻很大。我相信經(jīng)過這次培訓，對今后如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規(guī)劃自己的發(fā)展軌跡，已經(jīng)有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。此外我還學到了許多實際的知識，更發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多缺陷，我將在今后的工作中，時刻保持謙虛謹慎、勤奮上進的態(tài)度，在工作中繼續(xù)學習，在團隊中與大家共同進步。

團干部培訓策劃總結(jié)三

在金色的五月，我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團干培訓班”學習。培訓課程有團基礎(chǔ)知識、科學發(fā)展觀理論知識、素質(zhì)拓展活動。

雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓，真的讓我們受益非淺。對新時期企業(yè)共青團和青年工作有了更為深刻的認識，讓我深刻體會到做作為一名共青團干部應(yīng)加強對自身素質(zhì)的修養(yǎng)，做為一名團干部，更應(yīng)該不斷追求政治上的進步，積極向黨組織靠攏。

通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監(jiān)王蕓我們講授了學習實踐科學發(fā)展觀的背景、內(nèi)涵、和諧企業(yè)的建設(shè)、青年生力軍的作用、團干部的成長、團的基礎(chǔ)理論知識與新時期企業(yè)共青團工作實務(wù)等課程，特別是黃石團郭波的授課，他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團干部，如何推動新時期共青團工作科學發(fā)展，共青團干部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題，與我們基層團干進行了深層次的剖析，使我深受啟發(fā)，我深深的感到我們青年一代肩上的責任，也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考：

一、團干部要堅持學習，不斷提高自身素質(zhì)

青年是國家的未來，青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團干部，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識，學習新業(yè)務(wù)?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業(yè)知識，還要注意學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，努力做一名復合型人才。

二、團干部要堅持實踐，注重增強工作能力

通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團干部，就要帶動身邊的青年大學生與團員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運用新知識，還要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據(jù)我們的具體實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。

三、不斷創(chuàng)新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力

作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發(fā)揮團員的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習，達到增進友誼、促進工作的目的。

通過這次學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺到我們肩上的擔子和責任，也被各級領(lǐng)導的講話精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇于創(chuàng)業(yè)，為華新的發(fā)展奉獻火紅的青春。

團干部培訓總結(jié) 篇9

又是一個秋日的早晨，可此晨非彼晨，因為今天是春華團干培訓學校開課的日子。我起了個大早，戴好團徽和?；眨瑧阎缇吹男那?，伴著朝陽來到了師大的“書山”——新聞傳播學院，參加以烈士名字命名的培訓班。

上午八點五十分，培訓在新聞傳播學院的405學術(shù)報告廳準時開始。上午的課是校團委的晏昱書記題為“勇?lián)鈽s使命，譜寫壯麗篇章”的講座。第一次參加正式的培訓，當然要從團的基本知識開始，使我們對團有一個系統(tǒng)全面的認識。

除了簡單的介紹團的基本知識，晏昱書記還結(jié)合現(xiàn)代共青團工作的實際，對我們學生干部提了一些新要求。

第一是樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是社會進步的動力源泉。對于我們青年學生干部來說，創(chuàng)新尤為重要。沒有創(chuàng)新，當代共青團人就無法在當今世界激烈的人才競爭中立足。

第二是樹立全球視野。在全球化的大背景下，任何一個優(yōu)秀的團干部都必須擁有一個宏觀、客觀的全球視野，這是團干部的必須擁有的素質(zhì)。要學會在時代、國際的大環(huán)境中分析問題，解決問題。實現(xiàn)民族偉大復興，必須擁有一批擁有全球視野的青年團干部。

第三是加強知識文化的學習。當代共青團人實現(xiàn)理想抱負的基本條件，就是擁有較高的文化知識水平。

上午的課使每一個學員都對團、團干部有了一個科學的認識，這對我們以后正確的開展工作很重要。也讓我們對自己從事的團的工作由然而生出一種神圣感和責任感，我認為這是一個稱職的團員干部所必需的素質(zhì)。

下午的課是周彩姣書記題為“在實踐中成長”的共青團知識講座。她從團旗、團徽和團的歷史開始了一下午的講述?！坝袗坌模袩嵝模泻阈氖嵌苏龍F干態(tài)度，努力促進團支部的各項工作的基礎(chǔ)。”“明確工作職責（團支部、團支書、組織委員、宣傳委員），制定詳實可行的工作計劃?！敝軙浢钫Z連珠，對我們做團的日常工作非常有啟示。

比如說，周書記在“規(guī)范團的組織生活，增強團支部的活力”中講到：規(guī)范團支部的檔案建設(shè)；規(guī)范團支部的各項組織生活，增強團支部的活力；豐富班團文化生活，引導團員青年樹立健康向上的文化價值取向等具體的實施方法。尤其強調(diào)打造“學習型”團隊、“服務(wù)型”團隊、“活力型”團隊，對我們實際工作有很大的借鑒意義。

不僅如此，周書記還重點講了很多我們之前不甚明了的問題。比如說，有意義的活動有哪些？思想教育活動、學習知識文化活動、科學創(chuàng)新活動、社會公益活動社會監(jiān)督活動。這些活動都是易于開展且教育意義深遠的。再比如說，如何處理團建與黨建的關(guān)系？周書記給出了四點可行的方案：團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)結(jié)合；把團干部隊伍建設(shè)與黨的干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來；把團的陣地建設(shè)與黨的陣地建設(shè)結(jié)合起來；把團的活動與黨的中心工作結(jié)合起來。所有的這些，都有一個特點，那就是可操作性強。正符合了“在實踐中成長”的主題。

你為什么做團支書？你想給你的團支部帶來什么？你想通過你的職務(wù)獲得什么？這三個精彩的問題代表了晚上的新老團干交流會的理論高度和務(wù)實風格。

如果問我“你為什么做團支書”。我的答案是為了鍛煉自己的能力，盡一個黨員為組織工作的義務(wù)做團支書。

如果問我“你想給你的團支部帶來什么”。我的答案是通過自己的努力給我們支部帶來百強紅旗團支部的榮譽，給支部的每一位團員帶來團組織的溫暖。1/2

團干部培訓總結(jié) 篇10

團干部培訓工作總結(jié)

團干部培訓工作總結(jié)（一）

在前段時間，我們經(jīng)管系進行了一次團干部培訓。所有團干都認真聽了校團委的關(guān)于團干知識培訓的講座，雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊，培訓過后還進行了團干知識搶答賽，通過這次培訓，讓我們受益匪淺，也讓我了解了很多關(guān)于以往不曾涉及的團干方面應(yīng)該知曉的知識。

這次培訓是為豐富大學生生活，提高干事素質(zhì)，加強校園文化建設(shè)，培養(yǎng)干事團隊精神，為廣大學生提供一個展現(xiàn)自我的鍛煉平臺和學習交流的園地。要創(chuàng)新方式方法，加強對內(nèi)部人員的管理，就要積極加強內(nèi)部的建設(shè)，努力培養(yǎng)干事的獨立工作能力，以提高干事自身素質(zhì)，使之肩負起責任感、使命感和緊迫感。

從這次培訓中，我了解到作為學生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身邊的人。另外，要注意各方面的學習，占取信息制高點，拓展知識面?！叭穗H要簡單一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而，讓我印象最深的莫過于公私分明，把工作與生活有條理地分開對待，正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度，認真專注，不拖泥帶水，不拉拉扯扯，一切以學生會事務(wù)為重，才能夠心無旁騖，使團體發(fā)揮最高效率，達到最佳狀態(tài)；同時，在平時的學習生活中，要與大家打成一片，多加溝通與交流。

要形成一個良好的團隊，除嚴格要求之外，還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人，在活動中以人為本，增強人文關(guān)懷；互相關(guān)愛，互相信任，平這樣既可以喚起積極上進的精神，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離，增強凝聚力。

溝通、交流是產(chǎn)生共鳴的基礎(chǔ)。多談心交流，在工作時，積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解，彼此會涉及平時的生活學習等問題的交流，縮短距離，增進感情及信任度。經(jīng)常在工作中交流，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面。

同時在工作中，團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實，努力作好每一件自己應(yīng)該作好的事情，而是指作好每一件自己的份內(nèi)之事，只有全心全意的為同學們辦事，自己才能得到同學們的認可。

我感受最深的就是對于我們學生會干部本身來說，這尤為重要。在工作中，我們會遇到各種問題，如果你的團隊是一個沒有凝聚力的`團隊，那么任何問題都會很難解決，對于開展后面的工作就更加難以進行。

團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。增強的凝聚力，使每一分子都能團結(jié)起來，增進互相了解，共同迎接未來的挑戰(zhàn)。

雖然這次培訓已經(jīng)結(jié)束，但是我們的任務(wù)還沒有完成，我們還要繼續(xù)努力，不斷提升自身素質(zhì)，使自己擁有一名團干應(yīng)有的才能和品質(zhì)，做一名真正合格的團干。

團干部培訓工作總結(jié)（二）

時活動間：__年10月（23、27、28、30）號（李康超） 時光荏苒，經(jīng)歷了一個春秋，我們迎來了__屆新生的到來。新學年的迎新、招新工作是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的基礎(chǔ)，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協(xié)會傳承發(fā)展的啟動能源。__屆干培方案由公關(guān)部起草策劃，整個方案分為五個部分。通過__屆新任主席團的審核和管理層例會表決通過。本次干培工作從計劃籌備到實施完結(jié)的整個階段，經(jīng)歷了重重的波折和困難，經(jīng)過管理層各部門的共同努力、協(xié)調(diào)配合，于__年10月23日順利完成。在此次干培中，展現(xiàn)了干培內(nèi)容的豐富性、創(chuàng)新性、條理性、靈活性，同時也出現(xiàn)了各種細節(jié)的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的策劃人和負責人，認真反思、吸取教訓整理總結(jié)了此次干培工作的一些優(yōu)點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結(jié)：

活動地點：103室、教學樓前、大夫山公園、208室

負責單位：青協(xié)公關(guān)部

__屆廣州體育學院青年志愿者協(xié)會干培工作總結(jié)

一、工作回顧。

第一部分：動員大會

（一）活動名稱：干培動員大會時間：__-10-16，下午14：00-15：00 地點：103教室

（二）活動缺陷：

1、教室申請確認不明確，教室申請負責人與主席團、活動負責人溝通出現(xiàn)信息差錯，對活動場地布置造成拖延。

2、部分導師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責任的重要性，造成工作崗位不能按原計劃進行。

3、 應(yīng)急工作沒準備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設(shè)備）沒準備備用移動音響，導致活動延遲，不能準時開展。

4、動員大會ppt的內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，干培時間標記__年，音樂資料沒有拷貝備份，導致ppt視頻放映階段缺失預(yù)想效果出現(xiàn)尷尬的場面。

5、部分活動工作人員對活動流程不了解，導致導師宣誓的環(huán)節(jié)和小組會議環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。原因是沒有按原計劃實行彩排。

6、在活動期間，部分導師部分場合，隨意提出自身不滿。在現(xiàn)場當著干事提出對活動環(huán)節(jié)的不滿，出現(xiàn)了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產(chǎn)生不好的印象。

(三）活動優(yōu)點：

本次干培動員大會突出的優(yōu)點是在會議上增加了互動環(huán)節(jié)，活躍了現(xiàn)場的氣氛，大部分的干事爭先積極發(fā)言，分享自己的成功經(jīng)驗和能力，使得會議出現(xiàn)了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導師宣誓的設(shè)想，雖然在此環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了一點不足的地方，不過總的來說這一個環(huán)節(jié)體現(xiàn)了導師們對本次干培的責任心，對干事的負責，對工作負責的態(tài)度。

第二部分：硬件培訓

（一）活動名稱：干培硬件培訓 時間：__-10-16， 晚7：00-22：00 地點：103教室

（二）活動缺陷：

1、簽到指引工作沒做好，部分干事沒簽到就直接就坐，導致考勤工作不完整。

2、培訓項目流程ppt沒有準備，只能臨場制作一個簡單的背景ppt，通過口述講解硬件培訓的項目及流程。

3、原計劃公關(guān)部負責的禮儀培訓ppt沒有落實好，只能臨時取消。作為本次活動負責部門，本職工作的缺失是非常嚴重的問題，必須認真反思。

4、原計劃組織部負責的策劃培訓的主講人臨時提出調(diào)換培訓主講人，沒有提前與活動負責人反映，導致準備工作出現(xiàn)緊張狀況。

5、策劃培訓課件沒有準備策劃書范文，給評講干事策劃書環(huán)節(jié)造成了一定的影響性。

6、收集干事策劃后，沒有進行認真的審評和反饋工作，草草了事。

7、活動結(jié)束后，大部分導師沒有自覺留下來幫忙清理會場，收場工作得不到重視。

（三）活動優(yōu)點：

本次的干培硬件培訓的優(yōu)點體現(xiàn)在培訓內(nèi)容的創(chuàng)新和升華。此次硬件培訓創(chuàng)新是新開設(shè)了“口才與演講”的培訓項目，這一門培訓深深地吸引了所有的干事，并且在培訓后的互動環(huán)節(jié)中更是整場培訓會的高潮，干事們積極地主動發(fā)言，展示自己的演講口才，鍛煉當眾演講的場膽。同時，干培必備的“策劃培訓”在本次培訓會中也得到了升華，培訓內(nèi)容相對以往的內(nèi)容更豐富、更詳細、更完整，培訓師也能有質(zhì)量地對培訓教案進行了講解，雖然在干事策劃評講的環(huán)節(jié)不是很完美，但總體效果還是比較好的。所以本次硬件培訓的舉辦是成功地完成了。

團干部培訓工作總結(jié)（三）

今年二月底到三月初，我們__學院進行了團干骨干培訓，很高興我有幸參加了這次培訓活動，活動當中，領(lǐng)導老師的精彩演講，學生干部的精心安排，讓這次培訓活動有條不紊的進行著，也讓身為學生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻精神，工作上具有高度的責任感，正確處理學習與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學會總結(jié)，提高自己的工作效率。

通過這次學習，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學服務(wù)，如何發(fā)揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統(tǒng)認識了我們大學生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛(wèi)處處長黃海嘯處長給我們講了學校整體的治安情況，通過發(fā)生在身邊的實例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護集體利益，如何做好班級安全穩(wěn)定工作，為建設(shè)和諧校園奉獻力量；第三講院黨委書記史峰書記系統(tǒng)全面為我們分析了大學生班干團干的工作及思想現(xiàn)狀，使我的思想境界有了新的提高，使我對學生干部的性質(zhì)有了更深的認識與了解，讓我們認清了自己的不足之處，讓我們在生活學習與工作中少走彎路，更有效全面的為同學服務(wù)，實在是讓我們受益匪淺啊。我相信，我會把在培訓中的所學運用到以后的學習、工作和生活中去。通過這次學習，我為自己制定了明確的學習生活目標，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。

首先，必須刻苦學習、提高自身素質(zhì)。我們生活在一個快速發(fā)展的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求。學習如逆水行舟，不進則退。感覺到一個學生干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)學習與工作的需要，成長也不會快。學習，最重要的是加強專業(yè)學習與理論學習，作為大學生黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。在學習方式方法上，一是要擠時間學習，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。、五是不僅要從書本上學，還要向?qū)嵺`學習，向廣大學生學習。

其次，作為一名學生干部我們要具備比一般同學更多的能力，我總結(jié)了一下，大致分為以下幾點：

（一）科學決策能力。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，學生干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此，學生干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。

（二）貫徹執(zhí)行能力。學生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準確，得當有力。

（三）組織管理能力。每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導組織全員來實施。學生干部要善于把本部門的目標同干事的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。

（四）綜合協(xié)調(diào)能力。作為學生干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)同學，作為老師與同學們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)同學們的熱情，為著共同的目標團結(jié)奮斗，塑造部門強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

（五）選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是學生干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障學生工作順利開展。

團干部培訓總結(jié) 篇11

一. ：2010年11月15——17日晚7點總理樓

二. ：社團聯(lián)合會各部門對各社團新一年的社長或理事進行社團工作的講解和安排

三. ：每個社團推選出4～5名干部及社團聯(lián)合會的新干事，在規(guī)定的時間內(nèi)到社團干部培訓地點進行培訓

四. ：

1幫助社區(qū)干部明確協(xié)會各部門的工作職能

2促進個社會團體更好地配合社團的工作

三。確保每個社區(qū)都能更好地開展活動和安排今后的工作

4. 增強社團與社聯(lián)的聯(lián)系

5.加快社區(qū)干部工作效率，了解工作形式

2主持人宣布2010年社區(qū)干部培訓開始

3.安理會主席曾全講話并做了實質(zhì)性說明

4．社聯(lián)各個部門做部門培訓：

a．辦公室主任——史曉峰

出席是每一次會議和活動的規(guī)章制度之一。每個社團的出勤記錄是“五四”評比中的一項重要內(nèi)容。（五四評優(yōu)辦公室占30%）

各協(xié)會接到通知后，應(yīng)及時答復

各社團交資料的情況 （辦公室已經(jīng)在新老校區(qū)安排值班人員，各社團交資料應(yīng)是及時完整且正確，特別是活動審批書必須交往新校）

各組織應(yīng)理解并配合辦公室的工作

b．宣傳部部長——吳每

社區(qū)活動審批表中宣傳方式的書寫

宣傳時間及地點的要求）

（每次活動結(jié)束時社團必須向社聯(lián)監(jiān)督部上交審批書的電子檔，由監(jiān)督部**給宣傳部）

c．財務(wù)部部長——謝彥涵

社團活動經(jīng)費申請表的填寫細則

申請理由及詳細**清單，填寫申請金額，申請人資料齊全，協(xié)會負責人意見）

社團活動經(jīng)費的發(fā)放

憑正規(guī)發(fā)票批發(fā)活動經(jīng)費）

d．執(zhí)行部部長——羅卓爾

活動申請表的填寫

活動預(yù)算、贊助金額

經(jīng)費**

活動目的

活動內(nèi)容

指導老師簽名

活動審批

寫好申請，并在活動時間的一個星期前交至社聯(lián)辦公室

社聯(lián)將對活動進行審批，給予審批結(jié)果

活動未獲批準之前無法舉行

掛橫幅交場地申請表以后方可掛橫幅

e．監(jiān)督部——孫俊杰

社長換屆選舉

社團理事改選

社團活動監(jiān)督

④社團活動評優(yōu)

⑤聘書：

社長聘書（由社聯(lián)負責發(fā)放）

理事聘書（由各社團內(nèi)部負責發(fā)放）

5曾主席宣布社區(qū)干部培訓結(jié)束

六．： 在社團聯(lián)合會的組織和各社團的大力支持下，從11月15日開始的為期三天的社團干事培訓已圓滿結(jié)束。

此次干事培訓活動主要是針對各社團新進理事成員進行的關(guān)于工作方面的指導和交流，便于以后社團和社聯(lián)工作上的鏈接，使各新進理事能夠更加明晰工作的流程和部門的職責，為以后活動的開展打下基礎(chǔ)。

此次干事培訓活動的流程主要是包括三個方面，培訓資料的發(fā)放及講解，社聯(lián)各部門負責人對部門職責的闡述，主席對活動的總結(jié)。一方面，這次活動的重點是明確各部門的職責。對此，理事會各部門部長分別對各部門的職責作了詳細說明。

另外，為了做好這次活動，社聯(lián)專門為各培訓人員準備了培訓資料，資料上對各部門的職責也進行了詳細的分工，社聯(lián)也同樣要求各社團能夠按照社聯(lián)的各部門分設(shè)相應(yīng)部門，形成一一對應(yīng)的管理模式，便于管理上的統(tǒng)一，同時也避免了社長事務(wù)的冗雜，這樣有利于提高管理和辦事的效率；另一重點就是，讓各新進理事成員對社聯(lián)的運作流程有一個全面的了解，包括活動開展前的準備工作，活動開展要注意的的問題，活動的后期工作等，各個環(huán)節(jié)上的工作要明確，減少以后工作中帶來不必要的麻煩，社聯(lián)主席關(guān)于這一點對各團培訓人員作了明確的強調(diào)。

此次活動能夠圓滿的完成，首先是離不開社聯(lián)各主要負責人員的大力組織，包括資料的準備，活動的宣傳，活動的開展等，各個組織細節(jié)方面的工作做得比較到位，資料和信息準備也比較充分。

第二，各社團的大力支持也是這項活動取得成功不可缺少的因素。活動預(yù)計為期四天。由于社區(qū)成員的積極支持，活動提前完成。活動第一天就有17個協(xié)會參加，比預(yù)期多了幾個，總數(shù)達到59個。

這對以后的活動也起到了很好的引領(lǐng)作用。

這次培訓的開展也可以說是社聯(lián)與各新進理事成員的一個近距離交流會。這次活動的成功開展，相信對于以后社聯(lián)和社團的各方面工作的順利進行打下了基礎(chǔ)。通過這次活動，各社團人員對社聯(lián)的工作流程能夠有一個較為全面的了解，對自己部門的職責也能夠有一個明確的目標，大家一起合作將社聯(lián)和社團的活動更好的開展下去。

團干部培訓總結(jié) 篇12

近日，在我校團委的組織下，舉行了一場主題為“銳意進取、開拓創(chuàng)新”的團干部培訓活動。通過一周的學習和交流，參與的團干部們收獲頗豐，不僅拓寬了眼界，增強了團隊合作意識，更鍛煉了自身的組織能力和領(lǐng)導才能。

這次培訓活動共分為理論學習和實踐操作兩部分。在理論學習階段，邀請了學校領(lǐng)導和社會各界精英為講授團干部的基本職責與任務(wù)、團隊管理與溝通技巧、組織動員與活動策劃等方面的內(nèi)容。通過這些精心準備的專題講座，對于作為團干部應(yīng)該具備的職責和能力有了更加清晰的認識。在座談和討論環(huán)節(jié)中，積極提問、交流，與講解者深入互動，獲得了許多實用的經(jīng)驗和技巧。

在實踐操作環(huán)節(jié)，采取了小組合作的形式，進行了一系列團隊建設(shè)和項目推廣的活動。進行了團隊建設(shè)訓練，通過解決難題、團隊協(xié)作等環(huán)節(jié)，增進了團隊成員之間的相互了解和信任。接著，分組設(shè)計和開展了一場以環(huán)保為主題的志愿者活動，通過清理校園污染，種植樹木等實際行動，踐行了綠色環(huán)保的理念，并傳達給了更多的同學。這一系列實踐活動，不僅讓切身感受到了團隊合作和領(lǐng)導力的重要性，同時也提高了的組織協(xié)調(diào)能力和項目策劃能力。

在整個培訓過程中，意識到一個團隊的成敗關(guān)鍵在于團隊成員的積極性和主動性，一個優(yōu)秀的團干部應(yīng)該具備良好的組織能力、親和力和溝通能力。通過這次培訓，的心智得到了升華，更加明確了團干部要肩負的責任和擔當。同時，也深刻認識到團隊合作的重要性，明白了團隊成員之間的信任和互助對于整個團隊的發(fā)展至關(guān)重要。

此次團干部培訓活動使我受益匪淺。通過參與活動，我深刻認識到作為團干部要不斷鍛煉自身，提升自己的領(lǐng)導能力和綜合素質(zhì)。在接下來的工作中，我將更加注重團隊建設(shè)，著力培養(yǎng)團隊成員的積極性和主動性，通過完善的組織和溝通，推動團隊的穩(wěn)步發(fā)展。同時，我還將結(jié)合自身專業(yè)特長和興趣，在團委組織的各項活動中發(fā)揮自己的才能，為更多的同學服務(wù)。

這次團干部培訓活動是一場極富意義的經(jīng)歷。它不僅為團干部提供了一個互相學習、交流的平臺，更激發(fā)了的團隊合作和領(lǐng)導才能。我堅信，通過這次培訓，一定能夠在未來的工作中取得更好的成績。感謝團委組織的這次培訓機會，期待未來能夠在團隊建設(shè)和項目推廣方面取得更加輝煌的成就！

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《團干部培訓總結(jié)》一文，希望能解決您找不到幼兒工作總結(jié)時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了團干部培訓總結(jié)專題，希望您能喜歡！