獵頭年終工作總結(jié)

我們聽了一場關(guān)于“獵頭年終工作總結(jié)”的演講讓我們思考了很多，如何才能將崗位的年度工作總結(jié)寫得清晰而有條理呢？我們需要開始準(zhǔn)備迎接下一個階段的工作了。我們需要考慮怎樣寫好一份崗位年度工作總結(jié)，目的在于通過總結(jié)為來年的工作做準(zhǔn)備，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

獵頭年終工作總結(jié) 篇1

獵頭顧問個人簡歷模板

姓名

才智尚

性別

男

出生年月

.06

民族

漢

籍貫

上海

戶口

上海

婚姻狀況

未婚

健康狀況

良好

畢業(yè)時間

20xx.07

畢業(yè)院校

xx學(xué)院

專業(yè)名稱

xx專業(yè)

學(xué)歷

本科

手機

13xxxx

Q Q

xxxx

E-mail

[emailprotected]

求職意向

目前狀況：目前在職，盡快找到工作期望工作地區(qū)：上海期望職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理期望月薪：10001-15000元期望從事行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作類型：全職

教育背景

20xx.09 - 20xx.06貴州省遵義醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)本科

工作經(jīng)驗

20xx.02 -現(xiàn)在xx公司咨詢獵頭顧問工作描述：職位分析，SOURCING范圍確定，SOURCING,電話溝通，面試，合適候選人推薦，面試輔導(dǎo)，全程跟蹤等20xx.09 - 20xx.01 xx公司行政課行政課長工作描述：新人招聘面試選拔及培訓(xùn)實際操作指導(dǎo),人員需求分析預(yù)測等；各類學(xué)?；顒拥慕M織與參與，家長問題的應(yīng)對與處理，辦公及活動用品的預(yù)算及采購,突發(fā)事件處理，各類文檔的歸整與處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，,報銷管理等20xx.08 - 20xx.08 xx公司人事/行政助理工作描述：人員的招聘與篩選，職務(wù)說明書的建立，公司規(guī)章及考核制度的建立及執(zhí)行，招退工、四金及戶口入滬手續(xù)的辦理等；學(xué)術(shù)交流會的組織，公司重要項目資料的管理，關(guān)鍵客戶關(guān)系管理等20xx.02 - 20xx.07 xx公司行政/人事助理工作描述：辦公室日常行政事務(wù)的`處理，檔案的建立與管理，員工守則的制定，工作分析及職務(wù)說明書的建立；產(chǎn)品促銷活動的策劃與執(zhí)行，出勤管理，車輛調(diào)度等

證書名稱

20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎學(xué)金20xx年12月榮獲學(xué)院計算機比賽三等獎20xx年5月獲xx認(rèn)證

自我評價

7年的變電站高低壓開關(guān)成套設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試維修經(jīng)驗,做事穩(wěn)重,可經(jīng)常出差.

獵頭年終工作總結(jié) 篇2

一個學(xué)期很快結(jié)束了，在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下，順利走過了一學(xué)期?，F(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況總結(jié)一下。

首先，我認(rèn)識了更多的教師。在這xx年中，我和校長共同帶領(lǐng)我們班的老師，團結(jié)一致，認(rèn)真的做好自己分管的各項工作。

其次，在這一學(xué)年里，我班老師認(rèn)真的完成自己分管的各項工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和許多老師的共同協(xié)助下，我班的孩子們有了很大的進步，這是對我工作最大的肯定。

再次，在這學(xué)年里，我還認(rèn)真的做好了自己分管的工作，我在這xx年里主要完成了以下的工作：

1，完成主題的教學(xué)計劃，并且積極的配合老師的教學(xué)。

2，組織好班級的各項日常的教育活動。

3，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好班級的各項工作，并且協(xié)助老師完成班級的工作。我在這一學(xué)年里也積極的配合學(xué)校的教導(dǎo)活動。并和老師多聯(lián)系，和老師多合作，和老師的關(guān)系處理的很好。

在這一學(xué)年里，我認(rèn)真的完成了自己分管的各項工作，并且協(xié)助老師做好班級的各項工作。

這些工作都是我在這學(xué)年中做出的，我也是在這一學(xué)年里做出的。雖然做的都是些平凡的工作，但是我也是盡自己的一個最大的努力來做好這份工作，同時，我也是認(rèn)真的做好我自己分管的各項工作。

當(dāng)然，這一個學(xué)年的工作是有成績和不足的。在這xx年中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足，比如，對于一些問題的處理，我也還不是那么的熟練。我會在今后的工作中繼續(xù)的努力，讓自己能把這些不足的地方改正過來。

獵頭年終工作總結(jié) 篇3

獵頭公司年終總結(jié)

在過去的一年里，我們的獵頭公司經(jīng)歷了許多艱辛，同時也迎來了不少喜悅。通過這份年終總結(jié)，我想和大家分享我們的成長歷程以及所取得的一切成績。

一、市場形勢

在整個2021年，受到新冠疫情的影響，人才流動性受到了很大的抑制，整個招聘市場變得有些緩慢。相應(yīng)地，我們的獵頭公司也遇到了一定的困難。然而，由于我們在過去幾年間的不斷積累和提高，我們始終堅持質(zhì)量為先的原則，依然保持著對高凈值人群的良好招聘效果，在錯綜復(fù)雜的市場環(huán)境下，我們依然能夠保持平穩(wěn)的運營和發(fā)展。

二、服務(wù)質(zhì)量

我們非常注重服務(wù)質(zhì)量的提升。在過去的一年里，我們加強了內(nèi)部培訓(xùn)，保持和客戶的密切溝通，提高了從客戶端、人才端到顧問端的服務(wù)能力。同時，在過去一年里，我們曾調(diào)整了一些中層管理人員，進一步提高了我們的領(lǐng)導(dǎo)層隊伍的素質(zhì)和勇氣。

三、業(yè)務(wù)拓展

作為一家發(fā)展中的獵頭公司，我們始終保持著引進創(chuàng)新理念，尤其是開展了一些更具實踐性的探索和嘗試。在過去的一年中，我們在職業(yè)規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、團隊建設(shè)等方面均取得了豐碩的成果，通過在業(yè)務(wù)拓展方面的不斷探索，我們在高端人才市場成為了備受關(guān)注的一員。

四、組織發(fā)展

我們始終認(rèn)為，組織發(fā)展需要有可持續(xù)性，不斷的自我提升是實現(xiàn)這一目標(biāo)的必經(jīng)之路。在過去一年中，我們對組織結(jié)構(gòu)進行了大規(guī)模的調(diào)整。調(diào)整后，我們的組織結(jié)構(gòu)更加趨向于平衡，能夠更好地支持和配合業(yè)務(wù)的發(fā)展。

五、整體表現(xiàn)

我們在過去一年的整體表現(xiàn)是相當(dāng)成功的。盡管市場環(huán)境變化多端，我們始終依靠高效的招聘流程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實現(xiàn)了對市場的穩(wěn)定開拓。同時，我們也進一步提高了服務(wù)質(zhì)量、擴大了業(yè)務(wù)拓展、積極調(diào)整了組織結(jié)構(gòu)。這些加起來，使得我們的獵頭公司穩(wěn)定地向上發(fā)展。

六、展望未來

展望未來，我們有信心、有使命感地繼續(xù)前行。我們清楚地明白在新的一年里，市場環(huán)境同樣會面臨各種風(fēng)險；面對這些挑戰(zhàn)，我們將會更加注重人才與組織的本質(zhì)關(guān)系，堅持以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，努力為人才市場的穩(wěn)定和發(fā)展做出積極的貢獻。

總之，在這令人深思的年份中，我們的獵頭公司表現(xiàn)出了堅定、敢于創(chuàng)新和自我完善的精神，我們相信，在我們共同的努力之下，未來一定會更加美好、 more bright!

獵頭年終工作總結(jié) 篇4

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，20x年就要過去了，在此，我將這xx年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況做簡要匯報，同時也希望院領(lǐng)導(dǎo)能對我的不足之處給予批評指正，以便我更好地發(fā)展自己的工作。

一、學(xué)習(xí)方面

自今年x月份以來，本人就一直堅持在獵獵店工作，積極地學(xué)習(xí)獵頭知識，并認(rèn)真做好相關(guān)的筆記，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，積極地向領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行學(xué)習(xí)，學(xué)到了一些基本的獵頭技巧。

二、工作方面

1、在工作的時間里，本人積極地完成領(lǐng)導(dǎo)和店長安排的其他任務(wù)，并且積極地做好了領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，同事們的好幫手，同時，在工作的時間里，積極地協(xié)助好同事們的工作。

2、在工作的同時認(rèn)真協(xié)助店長工作，積極地配合店長工作。從而，在此同時，本人自己也得到了鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，積極學(xué)習(xí)相關(guān)的獵頭工藝和技術(shù)，使我能在以后更好的工作和學(xué)習(xí)中，不斷進步。

三、工作中

在工作中，本人認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能積極配合部門主管完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。并且積極地完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

四、工作中的不足

在工作上，雖然我在這xx年的工作表現(xiàn)還算可以，取得了一些成績，但我也知道還有很多不足之處，比如，在思想意識里上，還不夠成熟穩(wěn)重，對待工作的態(tài)度還不夠端正，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)和改進的。在今后的工作中，自己要認(rèn)真做好以下工作：

3、在思想方面，我還需要更進一步的提高自己思想道德修養(yǎng)，提高文化專業(yè)知識，在各方面做一個有禮貌的人，以更好地完成工作。

4、要認(rèn)識自己的職責(zé)，在平時的工作和生活中，要做到以下幾個方面：

5、要積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

6、在平時要注意自身形象，保持自身良好的工作作風(fēng)。

獵頭年終工作總結(jié) 篇5

在過去的一年中，公司的不斷壯大我應(yīng)該是深有體會的，作為公司的一名“老員工”公司的每一次變化都讓我深深的感受到它的成長。從每周的例會，到每月的公司活動;從半年一次的旅游到定期的培訓(xùn)課程再到這次的工作總結(jié)。雖然這些在實施過程中存在著一些問題，但不可否認(rèn)的“”在成長，我們的隊伍在壯大，并正朝著更有前景的方向一步一步邁進著。對于這些我相信“”的每一個員工都例例在目。

1、關(guān)于公司的文化，我想每個同事都對其有著不同的理解，那么怎樣把這些不同統(tǒng)一起來?我想將是公司的領(lǐng)導(dǎo)面臨的一個新課題。

這其中也不乏激勵機制的建立，營造一個靈活有效的人才環(huán)境，使個人利益與公司目標(biāo)息息相關(guān)，個人能把公司的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)，使公司長期、穩(wěn)定、健康地發(fā)展確實是大有裨益的。比如公司的目標(biāo)，及下一步的規(guī)劃或計劃是否可以讓員工們參與其中，這樣做有幾點好處：一是讓員工深刻體會到其真正是公司的一員，使其有歸屬感;二，可以讓公司領(lǐng)導(dǎo)通過此種方式了解每個員工的想法及其更深層次的心理需求;三，可以讓目標(biāo)分別落實到團隊里的每個人，使其下一步工作的目標(biāo)和方向更加明確;從而使公司實現(xiàn)目標(biāo)計劃的難度系數(shù)降低，真正體現(xiàn)出團隊的作戰(zhàn)的優(yōu)勢;四，公司實現(xiàn)目標(biāo)后可以說不論是團隊作戰(zhàn)實力，還是公司的總體實力都上了一個新的臺階;而對于團隊成員來說，得到的不僅是薪金獎勵，那種完成任務(wù)的成就感和喜悅心情不單單是獎金可以等價代換的。

公司制度的不斷完善以及各種福利的健全，可以使員工們拋掉一些顧慮以更加飽滿的熱情投入到工作中去。xx年公司健全了社保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利，使員工有了一些基本保障，在生病時可以啟動自己的帳戶，為自己節(jié)約一筆開銷。但是人們常說：“有什么別有病”，真生病了，不止是花掉一筆費用，更重要的是身體受罪，家人朋友擔(dān)憂的同時，也耽誤了手頭工作。很多公司在健全公司福利制度中加入了，年度體檢福利，這種制度我司是否可以進行效訪，讓“以人為本”的文化在公司中更加發(fā)楊光大，把同事們對疾病的隱患消滅在啟蒙狀態(tài)，從而有針對性的加強體制鍛煉。

2、關(guān)于團隊活動

公司在不斷的壯大，并把原來每天都見面的同事分開在了不同的樓層，大家彼此有時候一兩周都不一定見到一面，但是每月一次的團隊活動把大家的距離又拉近了，而且每次的活動可謂是多姿多彩，滿足了不同員工的不同需求。但每次總是感覺時間叢叢還未盡興，大家就各奔東西了(不知道別人是不是跟我有一樣的感覺，花在路上的時間跟活動的時間差不多一樣長)。那么是否在活動完之后大家可以自愿去留，一起aa制再次餐飲活動呢?也許在別人看來這只是吃一頓飯，但這頓飯背后拉近了多少同事之間的心與心之間的距離呢?!相比較起運動來，這畢竟也是一次溝通和交流的機會啊!(前面組織活動的時間可以提前或延后1到1.5小時，空余出吃飯時間)

3、關(guān)于公司的周例會制度

市場拓展人員的工作由于工作性質(zhì)的特殊性，例會頻率可能有時沒有做后期的同事那么頻繁，但可以不定期的參加后期同事的例會，這樣可以把做前期跟客戶溝通中遇到的問題以及在推薦候選人工作過程中遇到的問題進行交流和分析，畢竟前后期工作是有一個過渡的。后期面臨著獵尋候選人的壓力，前期面臨著候選人出現(xiàn)問題時被客戶斥責(zé)的難處。交流多了，大家可以互相理解。并使工作順利完成。

4、關(guān)于公司的培訓(xùn)(提高公司的文化氛圍)

公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，使得我們的隊伍也在不斷的壯大，年齡結(jié)構(gòu)比較集中并且年輕化是最大特點，這使得“頂才”變得越來越有朝氣。怎樣使得這樣一個團隊在行業(yè)群雄逐鹿的今天提高團隊的做戰(zhàn)實力?我個人認(rèn)為應(yīng)該加強團隊的學(xué)習(xí)氛圍的建設(shè)和公司培訓(xùn)制度的完善。

在這一浪接一浪的知識管理熱潮中，幾乎所有企業(yè)都開始逐步重視起企業(yè)文化氛圍的建設(shè)來。不知道別人是否跟我有同感，學(xué)習(xí)氣氛濃厚的區(qū)域，人們的思想和言行都會受到很大的影響，甚至可以深入到形體氣質(zhì)中去。不定期的組織主題進行學(xué)習(xí)或傳播一些新的知識，可以提高團隊的整體精神面貌，使團隊更具凝聚力。而公司的不定期培訓(xùn)可以再未來的工作中繼續(xù)完善。由不定期到定期，通過這種形式，員工們可以了解到不同行業(yè)的行業(yè)知識，和最新動態(tài)，提高個人的業(yè)務(wù)能力，這樣長期以往的堅持下去相信整體的戰(zhàn)斗力也會得到相應(yīng)提高。

隨著時間的推移，xx年退出了歷史的舞臺，新的一年開始了，它帶著我們每個人對未來的憧憬，同時也給每個人帶來了新的希望，也會在新的一年邁開嶄新的一步，走向更美好的明天。

獵頭年終工作總結(jié) 篇6

我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作，以為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實公司《野外撲克》一卡通運營模式，按照公司《野外撲克》一卡通運營的總體要求，積極配合公司開展野外拓展戰(zhàn)略。在全體員工的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得了一定的成績?，F(xiàn)就本次拓展訓(xùn)練的總結(jié)如下：

一、訓(xùn)練總結(jié)

本次拓展訓(xùn)練以“野外拓展，體驗生活，增強體能

”為主題。

一）、訓(xùn)練的內(nèi)容

1、以野外拓展為拓展訓(xùn)練項目，在野外拓展訓(xùn)練場上，通過各種游戲進行實戰(zhàn)訓(xùn)練。這些游戲的目的都是為了加強員工之間的相互信任和溝通，培養(yǎng)員工相互信任和相互理解的能力，增強團隊凝聚力，增進各成員間的感情。

2、通過野外野外拓展訓(xùn)練，加強員工之間的感情交流，培養(yǎng)員工勇于戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)困難的精神和意志。培養(yǎng)員工勇于挑戰(zhàn)困難和挑戰(zhàn)自我的精神，讓每個人都在野外拓展訓(xùn)練中體驗生活，提高自身的戰(zhàn)略意識。

3、在野外拓展訓(xùn)練場上，通過各種形式的體驗，培養(yǎng)員工團隊協(xié)作和團隊精神。

二）、訓(xùn)練的方法

4、以游戲方法為目標(biāo)，采取多種方式進行訓(xùn)練。

5、加強員工之間的溝通與交流，增進各成員之間的感情。

6、建立一個有效的溝通平臺，增強員工相互信任、相互幫助及相互理解的關(guān)系。

7、培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作的精神，培養(yǎng)員工的集體意識。

三）、訓(xùn)練過程

8、在野外拓展訓(xùn)練中，員工之間、教練之間、學(xué)員之間的相互配合和團隊協(xié)作是我們體會最深刻、最難以忘記的。

9、培養(yǎng)員工之間相互協(xié)作、相互配合的意識，增強員工的集體意識，培養(yǎng)員工之間的合作精神和相互關(guān)愛，增進各成員間的友誼。

四）、拓展訓(xùn)練所學(xué)到知識

10、通過這次拓展，使我感悟最深的有以下幾點：

11、在拓展訓(xùn)練過程中，我們應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面：

12）、團體協(xié)作意識的培養(yǎng)。

13）、個人信任的培養(yǎng)和個人的相互信任的培養(yǎng)。

14）、信任的培養(yǎng)和集體成員間的信任。

15、訓(xùn)練過程中，員工之間可以相互幫助，相互信任，相互理解，相互配合，相互幫助。

四）、培訓(xùn)結(jié)果

16、培訓(xùn)的第二個項目是：信任背摔。

17、信任背摔是一個很好的學(xué)習(xí)機會。

18、訓(xùn)練中，每個隊員都應(yīng)當(dāng)相互信任，相互幫助。

19、隊員背對著隊友，背對著所有隊友。

通過這次拓展訓(xùn)練我深刻體會到了：團隊的力量是無窮的，只有充分發(fā)揮每個隊員的聰明才智，發(fā)揮出每個隊員的聰明才智，才能使整個團隊取得最后的勝利。通過這次拓展訓(xùn)練我學(xué)到很多，不僅是我們每個人都能得到鍛煉。而且也使我明白了一個道理，那就是一個團隊需要每個成員都有信任。這樣才能把我們的團隊做的更好。

通過這次拓展，我明白了，只有我們團隊每個成員在工作中相互協(xié)作，共同努力才能取得最佳的效果，也只有我們團隊每個人都有責(zé)任，每個人都能在工作崗位上，每個人都能創(chuàng)造更高的效益，才能夠為我們自己的工作創(chuàng)造更大的效益。

獵頭年終工作總結(jié) 篇7

我是一名大學(xué)的軍訓(xùn)學(xué)員，剛剛踏進大學(xué)校園的時候，我什么都不很，訓(xùn)練的動作、內(nèi)容與之前有很大的不同，而這次軍訓(xùn)中最重要的就是站軍姿了。以前學(xué)的軍訓(xùn)，就是站軍姿，覺得很簡單?？墒乾F(xiàn)在，等我真正站上去的時候，我才發(fā)覺，原來，我平時根本就不敢動，才站了三十分鐘的軍姿，真正體會到的辛苦。

我們訓(xùn)練的對象是一群訓(xùn)練有素的人，高溫酷暑下的我們，每個人都穿著干衣，臉上掛著汗珠，臉上的皮膚被弄得發(fā)疼，可是我們都沒有退縮，在訓(xùn)練中，我們每個人都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真訓(xùn)練，有不懂的地方我們都虛心請教，大家也都熱情接受，不厭其煩，一遍一遍地重復(fù)著枯燥的動作。在站軍姿中，我們付出努力，汗水流下了，沒有一個人退縮，這是我們戰(zhàn)勝自己的'最起碼的品質(zhì)，我相信，的意志不怕吃苦，只有這樣才能征服世界上任何一座高峰。

雖然軍訓(xùn)是很辛苦的，但是辛苦的美麗，辛苦的動人，辛苦的讓人難以忘懷。它帶給我的不僅僅是身體上的煅練，還有精神上的道理，我相信，它會帶給我一生中的美麗與快樂。

軍訓(xùn)時間雖然很短，但這段時間卻給我們留下了很多美好的回憶。

我們在軍訓(xùn)的時候，教官就和我們說起了軍訓(xùn)時間的紀(jì)律，每個人都嚴(yán)格要求自己，不遲到，不早退，我們都認(rèn)真的訓(xùn)練，每一個人都要認(rèn)真訓(xùn)練，不能說是沒有一個人偷懶，這是我們軍訓(xùn)的一大優(yōu)點。

教官教的時候都是一身嚴(yán)肅的人，他的聲音很柔和，他給人們帶來了一絲幽默，也給我們帶來了無窮的樂趣。

軍訓(xùn)的時候我們要站軍姿，教官就給我們講起了，我們在軍訓(xùn)的時候，不只是身體上的鍛煉，還有精神上的鼓動，我們都要認(rèn)真對待，因為在我們身上有這么多的東西，有這么多的人，有這么多的動力，我們才能在軍訓(xùn)中做到。

最后我們要在這里告別美麗的軍訓(xùn)，結(jié)束我們的軍訓(xùn)。

獵頭年終工作總結(jié) 篇8

一年的時間很快過去了，在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了本年度的個人及團隊業(yè)績，在思想覺悟方面及團隊合作方面有了進一步的提高。本年度的工作總結(jié)和明年的個人及團隊規(guī)劃如下：

1、年度總結(jié)：

今年完成個人業(yè)績45萬多，個人應(yīng)該完成業(yè)績178200元整。超額完成個人業(yè)績27萬多。

團隊業(yè)績應(yīng)完成業(yè)績283500元，實際完成團隊業(yè)績51萬多。超額完成23萬多。簽約客戶15家，成功推薦14個候選人入職。待上崗人選3個。待明年回款業(yè)績113400元。

2、明年的個人規(guī)劃及團隊規(guī)劃：

明年爭取完成個人業(yè)績增長30%以上，團隊業(yè)績完成150萬以上。爭取每月至少簽單5家以上的客戶，10個以上的高端職位。爭取團隊成員發(fā)展至5-10人的團隊。督促助理至少每天30個以上電話，推薦合適簡歷每人每周最少10個以上的候選人。每月成功上崗3-5個職位以上。加強自我的工作能力及管理能力，改掉之前的不足之處，加強完善自我。爭取成為公司的合伙人或分公司經(jīng)理。

3、總結(jié)：

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但離個人規(guī)定的業(yè)績50萬的目標(biāo)還是差點。在工作中也還存在著很多的不足之處，個人的心態(tài)有時候調(diào)整的不好，有時候工作中，會有把個人情緒帶到工作中，這點是非常不好的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們幫忙監(jiān)督一下，爭取改掉這個毛病。個別工作做的還不夠完善，由其是在團隊理管方面比較薄弱。這有待于在今后的工作中加以提高和改進。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

獵頭年終工作總結(jié) 篇9

(一)高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認(rèn)可?？蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準(zhǔn)自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事，必始于易;天下大事，必先于細(xì)”，從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

獵頭年終工作總結(jié) 篇10

一、

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的快速擴張，獵頭企業(yè)在人才招聘和人才儲備方面發(fā)揮了重要作用。為了總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，提出改進方案，本文將對獵頭企業(yè)年度工作進行詳細(xì)的總結(jié)。

二、項目開展情況

去年，我們共開展了60個獵頭項目，覆蓋行業(yè)廣泛，包括金融、IT、醫(yī)療等。其中，53個項目在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成，總體的項目成功率達到了88%，較往年有了明顯提高。這主要得益于我們的團隊從項目初期的需求分析到最后的候選人推薦都進行了周密的計劃和組織。也有7個項目沒有達到預(yù)期目標(biāo)，主要是因為我們對市場信息的把握不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致候選人的匹配度不高。對此，我們需要進一步加強市場研究，提高對人才市場的敏感度。

三、團隊建設(shè)和績效考核

獵頭企業(yè)的核心競爭力在于我們的團隊，團隊建設(shè)是非常重要的。去年，我們加大了對員工的培訓(xùn)力度，定期組織專業(yè)能力提升培訓(xùn)，并邀請外部專家進行指導(dǎo)。通過這些培訓(xùn)，員工的專業(yè)素養(yǎng)和獵頭技能得到了明顯提高。我們還加強了員工之間的溝通和協(xié)作，定期舉行團隊建設(shè)活動，增進了員工的凝聚力和歸屬感。

在績效考核方面，我們采取了績效目標(biāo)和績效結(jié)果相結(jié)合的方式。每個員工在年初都制定了個人的績效目標(biāo)，并與上級進行了確認(rèn)。然后，在年底對員工績效進行評估，綜合考慮了項目完成情況、客戶評價、個人職業(yè)素質(zhì)等方面。通過這種方式，我們激勵了員工的積極性，完成了一系列的重要獵頭項目。

四、客戶關(guān)系和市場開發(fā)

客戶滿意度一直是我們關(guān)注的重點指標(biāo)。去年，我們對已合作客戶進行了滿意度調(diào)研，結(jié)果顯示，客戶對我們的服務(wù)普遍比較滿意，87%的客戶表示愿意繼續(xù)合作。這得益于我們的專業(yè)團隊、高效工作和積極溝通。同時，我們也承認(rèn)自己在客戶拓展方面存在著問題。雖然我們在市場上有一定的知名度，但是拓展新客戶的速度較慢。為了解決這個問題，我們計劃加大市場宣傳力度，提高自身品牌形象，增加招標(biāo)投標(biāo)機會，同時加強與合作伙伴的合作，共同開發(fā)客戶。

五、改進方案和展望

根據(jù)以上的總結(jié)，我們制定了以下改進方案：

1. 提高市場研究和信息搜集能力，增加項目候選人的匹配度。

2. 繼續(xù)加大對員工的培訓(xùn)力度，提高專業(yè)素質(zhì)和獵頭技能。

3. 加強團隊建設(shè)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

4. 加大市場拓展力度，提高知名度和自身品牌形象。

5. 加強客戶關(guān)系管理，提高服務(wù)質(zhì)量，增加客戶回頭率。

展望未來，我們將繼續(xù)努力，致力于成為一家擁有卓越獵頭能力和出色服務(wù)的企業(yè)。我們相信，通過不斷的努力和改進，我們能夠在獵頭行業(yè)取得更加優(yōu)異的業(yè)績，為客戶提供更好的服務(wù)，為職業(yè)發(fā)展尋找更合適的人才。

相信《獵頭年終工作總結(jié)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準(zhǔn)備了獵頭年終工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！