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最新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)通用

發(fā)布時(shí)間:2024-10-02

讓腦子的知識(shí)充沛,閱讀范文是很有必要的,高水平的范文,可以幫我們快速上手寫作,寫一篇好的范文有哪些要點(diǎn)?我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“員工轉(zhuǎn)正總結(jié)”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面!

員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇1】

首先我十分感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)多月前讓我加入xx電子廠這個(gè)大家庭,三個(gè)月的試用期現(xiàn)在已經(jīng)快要結(jié)束了,能加入到這樣一個(gè)強(qiáng)而有實(shí)力的電子廠,我十分的榮幸,在這里我能充分的發(fā)揮自己的個(gè)人能力,使自己的個(gè)人價(jià)值得到了充分的體現(xiàn),在這近三個(gè)月的時(shí)間里,讓我更加清楚的認(rèn)識(shí)了我們電子廠,也程度的讓我看到了自己的工作能力能有多強(qiáng),在xx電子廠工作的這段時(shí)間,我感到無(wú)比的充實(shí),現(xiàn)在我就對(duì)自己試用期的工作做一個(gè)總結(jié):

一、自我認(rèn)識(shí)

我的學(xué)歷并不高,僅僅的初中文憑,但是能進(jìn)入到xx電子廠當(dāng)一名普工已是我莫大的幸運(yùn),我們廠是xx市前三強(qiáng)用人單位,是我們市的電子廠,員工規(guī)模極其龐大,光是普工人數(shù)就已經(jīng)達(dá)到了近千人,xx電子廠也是我們市電子廠待遇的一個(gè)廠,平均薪資比其他電子廠要高很多,能成為這近千人里面的一員,我感到十分的自豪。我自認(rèn)為自己的工作能力還是很不錯(cuò)的,一定能勝任電子廠普工這個(gè)職位,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間證明,我的想法是正確的,并沒(méi)有夸大其詞,我雖說(shuō)現(xiàn)在仍是一名試用期員工,但是我現(xiàn)在為電子廠所做出的的貢獻(xiàn)可一點(diǎn)也不比正式員工要少,在這里我的心性、能力、思想等等能得到極大的磨練和提高,我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力。

二、回顧工作

每一個(gè)人都希望能在最適合自己的崗位上工作,都希望自己的個(gè)人價(jià)值得到體現(xiàn),從而得到滿足感,我運(yùn)氣很好,____電子廠普工就是最契合我的工作。我的工作內(nèi)容,就是給其他同事裝配的手機(jī)進(jìn)行質(zhì)檢,然后運(yùn)送到倉(cāng)庫(kù),在這短短的三個(gè)月里,經(jīng)過(guò)我手質(zhì)檢的手機(jī),從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)任何的差錯(cuò),質(zhì)檢的速度也是杠杠的。廠主管前前后后夸獎(jiǎng)了我們?nèi)?,時(shí)不時(shí)對(duì)我露出欣慰的笑容,讓我加油好好干,還表示十分的看好我,讓我再接再厲,你永遠(yuǎn)不知道自己工作成果得到自己領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可那是一件多么幸福的事啊。

三、對(duì)未來(lái)的機(jī)會(huì)

雖說(shuō)我現(xiàn)在就是一名簡(jiǎn)單普通到不能再普通的普工,但是我對(duì)我自己要求放的很長(zhǎng)遠(yuǎn),目標(biāo)很大,我決不允許自己穩(wěn)求安逸,不思進(jìn)取。我們學(xué)校電子廠還是非常人性化的,所有人都是看工作能力說(shuō)話的,給每個(gè)人升職加薪的可能,我希望我能在下次的晉升名單上看到我的名字,首先我的第一步就是成為廠里的優(yōu)秀員工,然后參加車間班長(zhǎng)的競(jìng)選,到更加大的職位上展現(xiàn)自己的工作能力。

時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。

在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念。我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來(lái)到公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇2】

光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)xx年多了,回首過(guò)去的xx年,內(nèi)心不禁萬(wàn)千,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第xx年。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在xx年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面:

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,扎實(shí)做好本職工作,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

xx年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,全年的工作一季度,完成年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,根據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來(lái)的賬目按《中華共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄

員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇3】

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。

第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

來(lái)到公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇4】

員工轉(zhuǎn)正是企業(yè)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是對(duì)員工工作表現(xiàn)的一種肯定與激勵(lì)。下面我將以《簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié)》作為標(biāo)題,詳細(xì)、具體、生動(dòng)地描述這一過(guò)程。


員工轉(zhuǎn)正意味著一種新的開(kāi)始。在我的部門中,我們對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)格評(píng)估,并在評(píng)估過(guò)程中關(guān)注他們?cè)诠ぷ髦械膬?yōu)點(diǎn)和不足之處。通過(guò)對(duì)員工日常工作表現(xiàn)的觀察,我們能夠準(zhǔn)確地評(píng)估員工的工作態(tài)度、專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。審查期間,我們與員工進(jìn)行了頻繁的交流和反饋,以確保他們知道自己的表現(xiàn)如何,并了解如何改進(jìn)。


轉(zhuǎn)正過(guò)程中我們注重培養(yǎng)員工的自我學(xué)習(xí)能力。我們鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)、研討會(huì)和專業(yè)會(huì)議,以擴(kuò)展他們的知識(shí)和技能,從而在工作中更加出色。同時(shí),我們提供了各種機(jī)會(huì)讓員工參與到項(xiàng)目中,與其他同事合作完成任務(wù),以增強(qiáng)他們的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這些活動(dòng),我們希望員工能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


我們也重視員工在團(tuán)隊(duì)合作中的貢獻(xiàn)。在工作中,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的,因?yàn)樗軌蚣ぐl(fā)員工的創(chuàng)造力和激情,促進(jìn)任務(wù)的順利完成。我們鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中,與其他團(tuán)隊(duì)成員分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)。我們也鼓勵(lì)員工互相支持和幫助,以建立一個(gè)積極、合作的工作環(huán)境。


員工的轉(zhuǎn)正也是對(duì)他們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某晒目隙?。我們?huì)通過(guò)月度和季度的評(píng)估程序,與員工共同制定目標(biāo)并跟蹤進(jìn)展。在員工取得重要成果或超越目標(biāo)時(shí),我們會(huì)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)他們繼續(xù)努力。這種積極的反饋能夠讓員工感受到他們的工作價(jià)值和對(duì)組織的重要性,進(jìn)而激發(fā)他們更高的工作動(dòng)力和效率。


《簡(jiǎn)短員工轉(zhuǎn)正總結(jié)》強(qiáng)調(diào)了企業(yè)對(duì)員工轉(zhuǎn)正的高度重視和肯定,旨在塑造一個(gè)積極的工作環(huán)境,促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)充分發(fā)揮員工的潛力,提高他們的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),我們相信員工與企業(yè)將共同邁向更美好的明天。

員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇5】

1、完成了通信網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位培訓(xùn)工作,為公司內(nèi)部培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下,通過(guò)自身的不斷努力,通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我熟悉了通信網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)部門的運(yùn)作和工作環(huán)境,了解了公司日常工作流程以及公司的各個(gè)制度規(guī)定。

2、通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)培訓(xùn),讓自己從不懂到現(xiàn)在的基本掌握了通信網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)操作。

二、工作中遇到的問(wèn)題。

3、通信網(wǎng)絡(luò)組織管理方面的知識(shí)欠缺。雖然通信網(wǎng)絡(luò)組織的崗位培訓(xùn)讓自己對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的了解,但在實(shí)際工作中還需要理解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),還需要運(yùn)用到實(shí)踐工作中,特別是在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還需要進(jìn)一步探索和學(xué)習(xí),要多向領(lǐng)導(dǎo)多和同事多虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。

4、網(wǎng)絡(luò)組織管理方面知識(shí)欠缺。在工作中,由于自己的粗心大意,會(huì)給自己帶來(lái)一些不必要的麻煩。

三、對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織管理工作的認(rèn)識(shí)。

5、在通信網(wǎng)絡(luò)組織管理上,由于工作的需要,自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織的工作職責(zé)也有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),同時(shí)自己也明白了網(wǎng)絡(luò)組織工作的性質(zhì)及作用。對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)組織管理工作的方式方法有了進(jìn)一步的理解,也明確了公司網(wǎng)絡(luò)組織管理工作的職責(zé)及各個(gè)網(wǎng)絡(luò)組織的工作內(nèi)容。

6、通信網(wǎng)絡(luò)組織管理工作對(duì)于自己所從事的工作具有重要性。在從事網(wǎng)絡(luò)組織管理工作期間,自己將在工作中加強(qiáng)自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)組織管理知識(shí)及技術(shù)的學(xué)習(xí),在實(shí)踐中加深對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的理解。使自己在網(wǎng)絡(luò)組織工作中有所提高。

四、對(duì)工作中的不足及改進(jìn)措施

在這段時(shí)間的工作中自己也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足,主要有以下幾個(gè)方面:

7、有時(shí)候?qū)ぷ鞲杏X(jué)不太細(xì)心,導(dǎo)致自己的工作錯(cuò)誤。在以后的工作中自己要認(rèn)真細(xì)心避免這些不必要的錯(cuò)誤出現(xiàn)

8、在工作中沒(méi)有充分利用好公司的資源,處理好各個(gè)方面的關(guān)系。自己做事的方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單,對(duì)事情沒(méi)有更深入的了解。

自己對(duì)這些不足認(rèn)定如有完美表現(xiàn),但是沒(méi)有完全做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,也沒(méi)有達(dá)到自己所期望的狀況。在以后的工作中自己一定要努力做到不懂就問(wèn),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)與同事之間的交流,與大家一起解決工作中的問(wèn)題,這樣才能提高工作效率并加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

五、對(duì)自己的建議。

在工作過(guò)程中也要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),要做到知識(shí)面廣泛。學(xué)習(xí)工作要成為一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)、具有良好專業(yè)素質(zhì)的員工。積極學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),提高自己的專業(yè)水平。

六、對(duì)自己的建議。

9、工作不夠細(xì)心,有時(shí)候需要加以注意。

以上這些缺點(diǎn),自己要在以后工作中加以改正和克服。

10、自己的專業(yè)知識(shí)及理論水平還有欠缺,需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

自己今后要多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的專業(yè)水平。

員工轉(zhuǎn)正總結(jié)【篇6】

時(shí)間飛梭,光陰轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),2個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)結(jié)束了?;叵肫鹪谶^(guò)去的2個(gè)月的時(shí)間里,我還是為自己選擇xx酒店感到高興。從8月25日到**的那天起,擔(dān)任了工程部文員這個(gè)職位,從未接觸過(guò)文員這個(gè)職位的我,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教導(dǎo)和幫助下,讓我逐步的開(kāi)始掌握了本崗位的一些基礎(chǔ)的知識(shí)和工作的技巧。

從前的我可能從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到原來(lái)“細(xì)心”無(wú)論是對(duì)工作還是對(duì)生活都這么的重要,可是在通過(guò)陳總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,讓我懂得了一個(gè)>故事,這個(gè)故事命名為《一只水杯有多重》,接下來(lái)我想把這個(gè)故事分享給大家。

一只塑料水杯有多重?13克??删褪沁@樣一個(gè)并不起眼的小東西,法國(guó)航空公司在節(jié)能減排時(shí)也不放過(guò):13克被減輕至9。5克。這3。5克細(xì)微的“瘦身”,后來(lái)被推廣到全法國(guó)航空公司的航班。對(duì)于耗油量巨大的飛機(jī),一只水杯減輕3。5克的重量,似乎微不足道。但在管理者的眼中,小小水杯積少成多的效應(yīng)就不能低估——據(jù)法航有關(guān)專家測(cè)算,一年下來(lái),全公司可因小心水杯“瘦身”而少排放20噸二氧化碳。細(xì)節(jié),顯示了管理者的精明與遠(yuǎn)見(jiàn)??梢?jiàn),我們真的不能忽視了細(xì)節(jié)這么重要的環(huán)節(jié)哦!所以無(wú)論我們無(wú)論從事著什么工作,細(xì)節(jié)固然重要,不過(guò)好的心態(tài)與思路也是必不可少的,簡(jiǎn)單的說(shuō)“心態(tài)決定事態(tài),思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗”。

回想試用期間的工作,我深深感覺(jué)到個(gè)人力量的單薄和集體力量的強(qiáng)大。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助,沒(méi)有他們我開(kāi)展不了工作。人,不可能什么都懂,不懂不要緊,但是只要肯學(xué)、肯做,任何一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的人都是可以學(xué)會(huì)的,我認(rèn)為我自己就是一個(gè)肯學(xué)、也愿學(xué)的人。我并不是一個(gè)喜歡常常換工作的人,所以我想既然我已經(jīng)成為xx的一份子,我已經(jīng)適應(yīng)目前的工作,所以我希望能夠留在xx酒店,為xx也為自己努力工作。同時(shí)公司有個(gè)學(xué)習(xí)的氣氛,我想我還是會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)的。

工作總結(jié)《最新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)通用》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí),yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了員工轉(zhuǎn)正總結(jié)專題,希望您能喜歡!

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