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什么單位干部介紹信
介紹信是用來(lái)介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會(huì)活動(dòng)時(shí)用的.函件，它具有介紹、證明的雙重作用。使用介紹信，可以使對(duì)方了解來(lái)人的身份和目的，以便得到對(duì)方的信任和支持。下面是什么單位干部介紹信，請(qǐng)參考！
單位介紹信范文
成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心：
茲介紹我單位員工xxx(身份證號(hào)碼：xxxx)前往貴中心，辦理下列第xxx項(xiàng)事宜，請(qǐng)接洽為荷。
一、單位代理開戶;
二、計(jì)劃生育;
三、開具調(diào)檔函;
四、(借閱、借出)戶口簿;
五、出具證明;
六、引進(jìn)人才入戶;
七、畢業(yè)生報(bào)到入戶;
八、職稱申報(bào);
九、。
此致
(單位加蓋行政公章)
xxxx年xx月xx日
(一)正常增加薪級(jí)工資
從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級(jí)薪級(jí)工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。
(二)崗位變動(dòng)人員工資調(diào)整辦法
工作人員崗位變動(dòng)后，從變動(dòng)的下月起執(zhí)行新聘崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。崗位工資按新聘崗位確定，薪級(jí)工資按以下辦法確定：
由較低等級(jí)的崗位聘用到較高等級(jí)的崗位，原薪級(jí)工資低于新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，執(zhí)行新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資，第二年不再正常增加薪級(jí)工資;原薪級(jí)工資達(dá)到新聘崗位起點(diǎn)薪級(jí)工資的，薪級(jí)工資不變。
由較高等級(jí)的崗位調(diào)整到較低等級(jí)的崗位，薪級(jí)工資不變。
在專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、技術(shù)工崗位和普通工崗位之間變動(dòng)的，薪級(jí)工資按新聘崗位比照同等條件人員重新確定。
(三)調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、企業(yè)相當(dāng)人員工資水平和物價(jià)變動(dòng)等因素，適時(shí)調(diào)整事業(yè)單位工作人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由國(guó)家統(tǒng)一部署，具體方案由人事部、財(cái)政部擬定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后實(shí)施。
(四)調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)力增長(zhǎng)及調(diào)控地區(qū)工資收入差距的需要，適時(shí)調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)財(cái)政狀況和對(duì)特殊崗位的傾斜政策，適時(shí)調(diào)整特殊崗位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。文化程度
__________，職稱_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______
元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。
此致。
（蓋章）
年 月 日
干部介紹信 篇6xxx檔案室：
茲有我單位員工xx、xxx、xxx、xx（共xx人）
姓 名 ：
身份證號(hào)碼 ：
原存放地 ：
現(xiàn)請(qǐng)將人事檔案由貴單位，望接收為盼。
此致
敬禮
*******
年 月 日
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請(qǐng)予接洽為荷。
限 年 月 日前報(bào)到 供給時(shí)間：
介紹信是用來(lái)介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。
是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會(huì)活動(dòng)時(shí)用的函件，它具有介紹、證明的雙重作用。
使用介紹信，可以使對(duì)方了解來(lái)人的身份和目的，以便得到對(duì)方的.信任和支持。
它有兩種類型：一種是印好格式的介紹信，用時(shí)按空填寫即可：一種是用公用信箋書寫的介紹信。
_________:
茲有我單位________同志到你單位報(bào)到，請(qǐng)接洽!
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請(qǐng)予接洽為荷。
XX鎮(zhèn)政府：
茲介紹 焦擴(kuò) 等 壹 同志到你單位工作，請(qǐng)接洽。
年 月 日
(附名單)
姓名
性別
原工作單位
原職務(wù)
級(jí)別
xx
男
20xx年三支一扶市中區(qū)渴口中學(xué)
附
計(jì)
調(diào)動(dòng)原因：錄用公務(wù)員
檔案材料：
工資轉(zhuǎn)移證：
備
注
介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數(shù)、接洽事項(xiàng)等情況的'專用書信。
介紹信具有介紹和證明的作用。
用公文紙書寫:
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。
2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼。
3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。
4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。
最后可寫上“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語(yǔ)。
5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。
(二)帶存根的印刷介紹信。
有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。
1.存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。
2.本文部分要填寫詳細(xì)些。
3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。
4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。
5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
茲介紹我公司 同志等 人(系我公司 )，前往貴處聯(lián)系 ，請(qǐng)接洽。
等人前往 聯(lián)系 。
行政介紹信
黑建一工人調(diào)字xx第 5號(hào)
：
茲介紹 同志到貴單位工作，請(qǐng)接洽。
黑龍江黑建一建筑工程有限責(zé)任公司
xx 年月日
工資關(guān)系介紹信
黑建一工人調(diào)薪字xx第號(hào)
商 調(diào) 函
（xx）建工人字第號(hào)
：
根據(jù)工作需要，擬商調(diào) 同志的檔案調(diào)到我公司。請(qǐng)按下列（二）項(xiàng)內(nèi)容辦理手續(xù)。
一、如你處同意調(diào)出，請(qǐng)先將該同志全部檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料一并寄來(lái)，待審查研究后另行函告，如不同意調(diào)出請(qǐng)函復(fù)。
二、請(qǐng)將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項(xiàng)保險(xiǎn)等一并轉(zhuǎn)來(lái)。
單位公章
xx年月日
備注：
經(jīng)辦人： 字第 號(hào)：
字—第 號(hào)
字第號(hào)
：
茲介紹
同志等 名到 工作，請(qǐng)接洽。 此致
二零年月日
事業(yè)單位干部介紹信模板
事業(yè)單位干部介紹信模板1
宛調(diào)字（ ）第 號(hào)
縣人事局：
茲有 單位公務(wù)員、干部、工人、聘用制人員 等同志，因工作需要， 調(diào)往 單位工作，現(xiàn)介紹前來(lái)貴局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，請(qǐng)予接洽。
方城縣 （蓋章）
20xx年xx月xx日
事業(yè)單位干部介紹信模板2
（ ） 字第 號(hào)
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請(qǐng)予接洽為荷。
蓋章機(jī)關(guān)
（附名單）20xx年xx月xx日
原 單 位
姓 名
原 職 別
調(diào) 入 單 位
現(xiàn) 職 別
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