工會換屆選舉方案系列十一篇

想要達成心中所想之事，就一定要做準備，為了達成一個階段的任務(wù)。我們第一任務(wù)就是做一份方案，寫方案屬于思維和邏輯雙結(jié)合的活動期，我們該怎么去寫活動方案呢？我們聽了一場關(guān)于“工會換屆選舉方案”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

工會換屆選舉方案(篇1)

官莊湖學校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已任期屆滿，需進行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關(guān)文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。

一、組織領(lǐng)導

工會換屆選舉在學校黨支部領(lǐng)導下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導，成立換屆選舉籌備工作組：

組 長：付濤 副組長：李傳喜 鐘敏

成 員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕

二、換屆選舉的主要內(nèi)容

1．教代會代表的換屆選舉。

2．在教代會代表換屆選舉的基礎(chǔ)上，工會委員會換屆選舉。

三、教代會代表條件

1．堅持黨的`四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。

2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨干作用、表率作用。

3．關(guān)心學校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權(quán)益和學校行政的決策指揮權(quán)。

4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如

實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。

5．學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力

和參政議政能力。

四、工會委員條件

1．必須是學校工會會員代表。

2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。

3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。

4．努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。

5．熱愛工會工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調(diào)配合能力強。

五、選舉程序

第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日

1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。

2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。

3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。

4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。

第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日

1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。

2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上，平衡各方面的因

素，擬出工會委員候選人名單。

第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。

附件1：官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案） 附件2：官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）

附件1：

官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）

（經(jīng)第二屆教職工代表大會第一次會議預備會通過后施行）

1．預備會議 主持人：

（1）通過代表資格審查報告。

（2）通過大會議程

（3）通過主席團名單

2．正式會議

第一階段主持人：

（1）全體起立，奏《國歌》

（2）致開幕詞

（3）校長付濤同志作學校工作報告

（4）分組討論工作報告

第二階段主持人：

（1）通過選舉辦法（工作人員宣讀選舉辦法）

（2）核定參加會議的人數(shù)（參加選舉的人數(shù)應(yīng)為應(yīng)到會人數(shù)的

三分之二，方可進行選舉）

（3）通過大會監(jiān)票人、計票人（監(jiān)票人從非候選人的代表中產(chǎn)生，經(jīng)大會表決通過，負責對選舉全過程進行監(jiān)督）

（4）介紹候選人基本情況（工作人員宣讀）

（5）大會投票選舉

（6）監(jiān)票人公布計票情況

（7）大會主持人宣布選舉結(jié)果

（8）大會通過報告和大會決議（工作人員宣讀）

（9）致閉幕詞

（10）全體起立，奏《國際歌》

附件2：

官莊湖學校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）

1、參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進行選舉。

2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”，不贊成的劃“×”，棄權(quán)的不劃任何符號；另選他人的在選票

空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等

于或少于應(yīng)選的人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。

5、以得票多者當選為原則，候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。

6、大會設(shè)監(jiān)票人4名，計票人2名，分二組進行統(tǒng)計。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監(jiān)票人的職責是監(jiān)督發(fā)票、投票和計票。計票人的職責是在監(jiān)票人的監(jiān)督下計票。計票情況由總監(jiān)票人

公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。（候選人不能當監(jiān)票人和計票人）。

工會換屆選舉方案(篇2)

（草 案）

第*屆工會委員會于x年x月x日當選，至今任期已滿。為確保工會組織健全、合法，使工會工作正常、有序、規(guī)范地運行，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，擬進行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。

一、選舉屆次

選舉產(chǎn)生工會第x屆委員會和工會主席

二、選舉原則

在局黨委的領(lǐng)導下，區(qū)總工會的具體指導下開展換屆選舉工作。有組織、有領(lǐng)導、有計劃地進行換屆選舉。選舉熱愛、熱心工會工作，能夠維護職工合法權(quán)益，在促進xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務(wù)。

三、選舉時間

于20xx年 月 日上（下）午 ，召開工會換屆選舉大會。

四、選舉方法

（一）組織領(lǐng)導

受局黨委委托，建立換屆選舉工作領(lǐng)導小組。由局工會以及經(jīng)審委員會全體委員負責組織選舉工作。

（二）醞釀、提名候選人名額、建議名單

1、工會委員會主席、委員候選人（差額選舉、直選）

設(shè)委員7名，其中主席1名。

2、經(jīng)審委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選） 設(shè)委員5名，其中主任1名。

3、女職工委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選） 設(shè)委員3名，其中主任1名。

注：根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》工會委員會委員差額比例為5％。

五、選舉程序

（一）組織準備階段

1、成立換屆選舉工作籌備小組。

組 長：xxx

成 員：xxx sss vvv

會議籌備組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責工會經(jīng)費審查、換屆工作方案、大會主持詞以及會議文字材料籌備相關(guān)事宜。

會議后勤組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責換屆選舉給類選票印制以及參會地點、人員落實等相關(guān)會務(wù)準備相關(guān)事宜。

2、撰寫換屆選舉方案。

3、向區(qū)總工會遞交換屆選舉請示

4、擬定工會會員代表大會選舉辦法（草案）

5、撰寫第x屆工會工作報告

6、撰寫第x屆工會工作經(jīng)費收支情況報告

7、撰寫第x屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告

8、撰寫“三會”候選人簡歷

9、印制工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會選票。

10、落實通知參會地點、到會人數(shù)

11、邀請區(qū)總工會領(lǐng)導到會指導換屆

12、區(qū)總工會經(jīng)審委員會審查第x屆工會經(jīng)費使用情況。

（二）正式選舉安排

1、宣讀、表決第x屆工會會員代表大會選舉辦法（草案）

2、宣讀、表決第x屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人名單

3、宣讀區(qū)總工會關(guān)于同意工會換屆的批復

4、通過監(jiān)票人、計票人建議名單

5、宣讀第x屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人簡歷

6、選舉產(chǎn)生第x屆工會委員會委員、經(jīng)審委員會委員和女職工委員會委員

7、召開第x屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會第一次會議

（1）選舉工會主席

（2）選舉經(jīng)審委員會主任

（3）選舉女職工委員會主任

8、第x屆工會主席作表態(tài)發(fā)言

（三）匯總上報階段

1、上報換屆選舉情況報告

2、填寫《基層工會委員會及專門委員會委員情況登記表》

3、換屆選舉材料由第x屆工會委員會備案

工會換屆選舉方案(篇3)

××小學

教育工會換屆選舉方案

根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關(guān)通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。

一、指導思想：

以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，按照干部“四化”要求，在學校黨支部的領(lǐng)導下，有組織、有領(lǐng)導、有計劃地開展換屆選舉工作。

二、選舉原則：

選舉政治思想素質(zhì)好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務(wù)。

三、方法步驟：

（一）工會換屆選舉在學校黨支部領(lǐng)導下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導，成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組：

組長：××

副組長：××××

組員：××××××××

（二）在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學習有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權(quán)利。

（三）換屆選舉工作準備。

1、調(diào)整工會小組，確定小組長。

2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。

（1）根據(jù)《工會章程》和縣工會相關(guān)文件精神及我校實際情況，經(jīng)學校

工會換屆選舉領(lǐng)導小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設(shè)工會主席1名（由現(xiàn)任副校級領(lǐng)導擔任），候選人6名。

（2）選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進行。

（3）以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內(nèi)提名推薦1名，組外3名。

推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當比例。

3、學校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。

4、召開換屆選舉大會。

5、將選舉結(jié)果報上級工會審批。

6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。

四、正式選舉：

正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應(yīng)到會員的三分之二，候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當選，候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。

××小學教育工會

二0一0年三月六日

工會換屆選舉方案(篇4)

??基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定(三年或者五年)進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。基層工會要認真細致做好換屆的各項籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功。基層工會換屆改選工作擬分三個階段進行。

一大會準備和宣傳發(fā)動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員(代表)大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項，并明確職責、落實分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示(內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間)報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員(代表)大會有關(guān)事項。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實際行動迎接工會會員(代表)大會的召開。

二選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員(代表)大會的通知》(內(nèi)容大致包括經(jīng)黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求)。并附大會代表名額分配表。

2、指導所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任侯選人名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三召開預備會議和正式會議階段

1、召開預備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議(草案)以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單;組織進行選舉；宣布當選“三委”委員名單。

工會換屆選舉方案(篇5)

官莊湖學校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已任期屆滿，需進行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關(guān)文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。

一、組織領(lǐng)導

工會換屆選舉在學校黨支部領(lǐng)導下進行，為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導，成立換屆選舉籌備工作組：

組長：

成員：

二、換屆選舉的主要內(nèi)容

1．教代會代表的換屆選舉。

2．在教代會代表換屆選舉的基礎(chǔ)上，工會委員會換屆選舉。

三、教代會代表條件

1．堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。

2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨干作用、表率作用。

3．關(guān)心學校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權(quán)益和學校行政的決策指揮權(quán)。

4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。

5．學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力

和參政議政能力。

四、工會委員條件

1．必須是學校工會會員代表。

2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。

3．解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。

4．努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。

5．熱愛工會工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協(xié)調(diào)配合能力強。

五、選舉程序

第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日

1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。

2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。

3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。

4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，并公示。

第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日

1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。

2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上，平衡各方面的因

素，擬出工會委員候選人名單。

第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。

工會換屆選舉方案(篇6)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，按照醫(yī)院工會實際情況，經(jīng)支部討論研究，決定進行工會改選工作，特制定本方案。

一、成立籌備工作組：

為保證此次改選活動順利進行，特成立以院支部副書記鄭有佰為組長的工會委員改選籌備小組：

組長：XXX成員：XXX

二、工會委員的結(jié)構(gòu)、條件及產(chǎn)生辦法：

（一）結(jié)構(gòu)

工會委員共X人，其中主席X人，組織委員X人，女工委X人，文體委員X人（兼任女工委員會主任），財務(wù)委員X人。

（二）條件

工會委員應(yīng)具備較好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備一定工會一定知識，熱愛工會工作，密切群眾，熱心為群眾服務(wù)，能依法維護職工的合法權(quán)益，責任心強，有擔當。

（三）產(chǎn)生辦法

1、候選人名單報上級工會審批，審批通過后召開選舉會。

2、實施選舉時，參加選人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的2/3以上方可進行，選舉采取候選人獲得參加選舉人數(shù)過半選票時始得當選。否則，另選他人。

3、選舉籌備組嚴格對選出工會委員進行資格審核，對不符合規(guī)定的，應(yīng)取消資格，重新選舉。

4、選舉工作將在XXXX年X月X日前全部結(jié)束，新任工會委員名單將在院務(wù)公示欄上進行公示，公示期限為7天，公示無異議后，形成正式文件，新進工會委員認真填寫工會代表登記表，交上級工會備案。

工會換屆選舉方案(篇7)

工會換屆選舉方案

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。

一、成立換屆選舉工作機構(gòu)

xx公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導小組組成人員為：

二，公司工會委員會的設(shè)置

根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：

工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。

三、具體工作安排

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)

按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

(二)會員大會準備工作(元月30前)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。

(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結(jié)果。

為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)

(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

四、工作要求

全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。

工會換屆選舉方案

XX市中心血站工會換屆選舉方案

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我工會委員會任期已滿，經(jīng)市級機關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強企業(yè)工會組織建設(shè)，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。

一、選舉原則：

1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2、堅持充分發(fā)揚民主，嚴格按程序辦事，調(diào)動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。

二、候選人應(yīng)具備的條件：

(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。 (2)熱愛工會工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。 (3)堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。 (4)具有較強的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的要求。 (5)工會主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

三、選舉程序：

1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。

2、報站辦工會討論通過。

3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。

4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。

5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后，將評選結(jié)果上報上級總工會審批。

6、接到總工會的批復后，再按照法定民主程序進行正式選舉。

三、具體選舉辦法：

站黨支部組織負責選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。

1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機關(guān)工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉。

2、大會選舉工作，由 主持。

3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。

4、選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的票數(shù)，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會會員(代表)的半數(shù)，始得當選。

5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“O”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“O”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。

6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)，不再進行選舉。

7、選舉大會設(shè)監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結(jié)果。

工會換屆選舉方案(篇8)

學校工會在學校黨政領(lǐng)導下，根據(jù)《中華人民共和國工會法》開展了行之有效的工作，為凝聚人心、團結(jié)一致、同心同德實現(xiàn)學校的中心目標盡職盡責。學校升格大專后的2014年5月舉行了第二次換屆，至今已有五年整。根據(jù)《中國工會章程》第26條規(guī)定“工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期3-5年,任期屆滿應(yīng)該如期召開會議進行換屆選舉”,校工會委員會和基層工會委員會任期屆滿，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》《福建省實施辦法》，擬制定該選舉工作方案和選舉辦法。

本次換屆選舉校工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、基層工會委員會和校教代會、工代會（以下簡稱“雙代會”）代表，選舉采用無記名民主投票方式產(chǎn)生。

一、委員會候選人與雙代會代表資格及條件

（一）工會委員候選人條件：候選人應(yīng)為學校在職在崗工會會員，信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔、熱愛工會工作，受到職工的信賴。候選人中應(yīng)有適當比例的勞模（或先進工作者）、一線教職工和女職工代表。

（二）雙代會代表資格：凡依法享有政治權(quán)利的本學校在職教職工，與學校簽訂聘任、聘用合同、具有聘任、聘用關(guān)系的教職工均有當選教職工代表的資格。

（三）雙代會代表條件：堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度；勝任并做好本職工作，掌握一定的業(yè)務(wù)知識和民主管理知識，積極參加學校的民主管理活動；遵守社會公德和職業(yè)道德，教書育人、管理育人、服務(wù)育人、為人師表；熱心為教職工說話辦事，作風正派，處事公道；密切聯(lián)系群眾，能夠代表教職工群眾利益，如實反映群眾的意見和要求并擁有良好的群眾基礎(chǔ)。

二、工會委員會機構(gòu)設(shè)置

（一）基層工會委員會

1.基層工會委員會以各二級學院和機關(guān)（工會小組）為單位，各二級工會委員會擬設(shè)**1名，宣傳委員1名，生活委員1名，文體委員1名。

2.二級工會**由各機關(guān)工會、學院（部）組織召開會員大會進行無記名投票選舉產(chǎn)生。二級工會委員由新任二級工會**召開會議選舉產(chǎn)生。

3.經(jīng)校黨委同意，本次換屆工作由各二級黨總支書記負責，在2019年12月11日前完成選舉換屆工作，并將選舉結(jié)果名單報送校工會。

（二）校工會委員會

在二級工會**的基礎(chǔ)上，民主選舉校工會委員。擬設(shè)委員8名，其中組織委員1名，宣傳委員1名，福利委員1名，文體委員1名，體育委員1名，女工委員1名，青年委員1名，勞動調(diào)解和法律援助委員1名。

（三）工會經(jīng)費審查委員會

擬設(shè)主任1名，委員2名，其中要有1名財務(wù)人員。

（四）女職工委員會

擬設(shè)主任1名，委員3名。

（五）校工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會和女職工委員會在二級工會委員會的基礎(chǔ)上進行差額選舉產(chǎn)生，選舉應(yīng)設(shè)候選人。

三、雙代會代表名額分配

本屆換屆選舉雙代會代表總數(shù)161人，占教職員工比例35%。教代會的代表以各二級學院和機關(guān)（工會小組）為單位，由教職工選舉產(chǎn)生。教代會的代表的構(gòu)成應(yīng)有廣泛的代表性和群眾性。代表中應(yīng)有教師、科研人員、領(lǐng)導干部、職工和群團組織代表，其中一線教師代表不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導干部不得超過代表總數(shù)的25%，女教職工、青年教職工應(yīng)占適當比例。學校黨政工團主要領(lǐng)導一般應(yīng)是教代會代表的人選，選舉時將他們的名額分到有關(guān)選舉單位參加選舉。代表須獲該選區(qū)半數(shù)以上的同意票才能當選。

（一）各代表團名額分配情況

1.第一代表團（機關(guān)一工會）：13名，其中副科以上領(lǐng)導干部10名，行政管理人員2名，非在編人員1名。

2.第二代表團（機關(guān)二工會）：14名，其中副科以上領(lǐng)導干部7名，行政管理人員6名,非在編人員1名。

3.第三代表團（機關(guān)三工會）：13名，其中副科以上領(lǐng)導干部6名，行政管理人員5名，非在編人員2名。

4.第四代表團（學前教育學院）：30名，其中教師24名，副科以上領(lǐng)導干部4名（含建議人選1名），非在編人員2名。

5.第五代表團（初等教育學院）：9名，其中教師6名，副科以上領(lǐng)導干部2人（含建議人選1名），非在編人員1名。

6.第六代表團（藝術(shù)學院）：15名，其中教師11名，副科以上領(lǐng)導干部3名（含建議人選1名），非在編人員1名。

7.第七代表團（外語旅游學院）：11名，其中教師9名，副科以上領(lǐng)導干部2名（含建議人選1名）。

8.第八代表團（公共教學部、思政部）：9名，其中教師7名，副科以上領(lǐng)導干部2人（含建議人選1名）。

9.第九代表團（永春校區(qū)工會）：30名，其中教師25名，副科以上領(lǐng)導干部4人（含建議人選1名），非在編人員1名。

10.由于附屬東海灣實幼在職在崗會員人數(shù)已超過25人，擬增設(shè)第十代表團。

第十代表團（附屬東海灣實幼）：17名，其中教師16名，非在編人員1名。

（二）各代表團團長、副團長：在選舉出各代表團代表的基礎(chǔ)上，民主推選出團長、副團長各1名。

工會換屆選舉工作方案 學校工會換屆請示報告

工會換屆選舉方案(篇9)

為使永州工貿(mào)學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》，按照縣總工會《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合學校實際，制定本方案。

一、指導思想

為進一步加強學校工會組織建設(shè)以及學校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，依照《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，在學校黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿、提高學校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導小組 組長：尹存成

副組長：歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李君 成員：朱萬江、楊力新、黃登斌、何克邊、黃海成

三、選舉原則

堅持黨管干部原則；德才兼?zhèn)湓瓌t；公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。采取教職工民主選舉和黨委研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進性，廣泛性和 1 代表性。

四、工會代表和工會委員會的選舉條件：

1、系本校工會會員（共355人，其中總校區(qū)108人，城北校區(qū)247人）；

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線；

3、解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進、作風正派、工作踏實、富有成效地做好本職工作；

4、努力學習，遵紀守法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；

5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，具有奉獻精神，協(xié)調(diào)配合能力強。

五、選舉程序

（一）工會代表選舉

1、根據(jù)“工會代表選舉比例規(guī)定”要求，我校共需確定工會會員代表82人。

2、依照工會代表選舉相關(guān)政策，學校黨委班子成員、本屆工會主席和上屆工會委員共15人（尹存成、歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李軍、朱萬江、何克邊、黃海成、邱艷華、盤鵬飛、劉瓊?cè)A、劉杰、蔣敏）為當然代表。

3、另67名代表名額按校區(qū)分配如下：總校區(qū)23人，城北校區(qū) 44人。

4、各校區(qū)以科室組和各年級部組為單位分配名額進行選舉，科室由辦公室、年級部由分管領(lǐng)導負責組織，采用直選方式，當場公布結(jié)果，于10月21日前上報名單。

5、為保護女教師和青年教師的權(quán)益，各選舉小組必須有20%的女教師和青年教師當選。具體指標各校區(qū)確定。

6、為確保工會會員代表的廣泛性，夫妻或近親屬同在本校的，只能有一人當選。

（二）工會委員選舉

1、確定名額：根據(jù)工會會員人數(shù)和兩個校區(qū)實際，確定本屆工會委員由9人組成，其中工會主席1名，副主席2名（每個校區(qū)1人），委員6名（其中總校區(qū)2人，城北校區(qū)4人）。

2、由工會換屆領(lǐng)導小組集體協(xié)商，在正式工會代表中確定12人為正式候選人。

3、正式選舉：

①上屆工會向全體工會會員代表匯報任期工作情況；

②核定參加會議的人數(shù)：為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上方可選舉； ③宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉； ④宣布候選人：簡要介紹候選人情況； ⑤確定監(jiān)票人：從非候選人中產(chǎn)生；

⑥投票方式：采用無記名投票方式，選舉人可以贊成或不贊成或 棄權(quán)，也可以另選他人；

⑦選票統(tǒng)計：必須過半數(shù)選票方可當選。

4、召開黨委會，根據(jù)選票結(jié)果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將結(jié)果和分工情況報上級工會。

5、宣布結(jié)果：向全體代表宣布新一屆工會委員分工情況。

六、召開第五屆工會委員會第一次代表大會，表決通過學校重大事項。

2017年10月14日

工會換屆選舉方案(篇10)

今年鎮(zhèn)總工會任期屆滿，按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)進行換屆選舉。為了確保更換選舉順利進行，根據(jù)東工〔20__〕36號文《關(guān)于發(fā)行《城鎮(zhèn)(街)總工會、局(總公司)工會聯(lián)合會更換選舉意見》的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，制定本實施方案。

一、指導思想和主要任務(wù)。

以__為指導，深入貫徹__和黨的__全會、市第十三屆黨代會、鎮(zhèn)第十三次黨代會精神，以《工會法》、《中國工會章程》為基礎(chǔ)，為基層和員工服務(wù)，維護員工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展，促進地方發(fā)展穩(wěn)定工作大局，堅持工會干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)?、選擇干擾原則，選擇強化鎮(zhèn)工會領(lǐng)導班子。通過轉(zhuǎn)型進一步提高城鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導班子素質(zhì)，進一步提高工會工作活力，為團結(jié)動員城鎮(zhèn)許多員工投身加快變革升級，建設(shè)幸福黃江，實現(xiàn)高水平崛起提供強有力的組織保證。

二、由新一屆工會領(lǐng)導班子組成。

1、工會委員會。鎮(zhèn)總工會委員設(shè)17人，委員按代表制原則，由社區(qū)工會聯(lián)合會、單位工會主要負責人和適當比例的相關(guān)方面代表組成，經(jīng)會員代表大會選舉產(chǎn)生，委員實行差額選舉，差額2人。鎮(zhèn)總工會設(shè)主席1人，副主席1人，由鎮(zhèn)總工會委員會選舉產(chǎn)生。

2、工會經(jīng)費審核委員會。鎮(zhèn)總工會成立工會經(jīng)費審計委員會，經(jīng)費審計委員會成立委員5人，委員由財務(wù)、審計工作人員組成，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，委員實行等額選舉。選舉主任一人(總工會副主席兼任)，委員會選舉產(chǎn)生。經(jīng)費審核委員不得與鎮(zhèn)總工會委員交叉配備。

3、工會女職工委。鎮(zhèn)總工會設(shè)立工會女職工委，工會女職工委設(shè)委7人，選舉主任1人，女職工委主任由同級工會女委負責。

鎮(zhèn)總工會同時成立勞動爭議調(diào)解委員會、工會勞動保護監(jiān)督委員會、工會勞動法律監(jiān)督委員會等相應(yīng)機構(gòu)，由總工會委員和專職干部兼任。

三、工會代表大會代表的構(gòu)成。

1、代表名額。黃江鎮(zhèn)工會第三次代表大會代表人數(shù)為150人，代表由各社區(qū)工會聯(lián)合會、單位工會、企業(yè)工會等基層工會代表和適當比例的相關(guān)方面代表由下而上推薦組成。社區(qū)工會代表占40%，企業(yè)工會代表占50%，機構(gòu)、單位工會代表占10%，其中一線員工代表、女性代表、新莞人代表占一定比例。

特邀代表邀請市總工會領(lǐng)導、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導、老工會工作人員、勞動模范代表和大眾團體負責人。

2.代表條件。必須是工會會員的密切聯(lián)系大眾，敢于為員工說話工作，在員工大眾中有很高的威信，有很強的參加政議政治能力，有辦公正義的做法，熱心工會的工作。

四、更換選舉工作的時間表。

根據(jù)《中國工會章程》和相關(guān)要求，鎮(zhèn)總工會每次任期5年。根據(jù)市總工會統(tǒng)籌部署和我鎮(zhèn)實際情況，本次換屆選舉，我鎮(zhèn)統(tǒng)籌在8月底前完成。分四個階段進行:

1、準備、候選人推薦批準階段。(截至20__年7月25日)

設(shè)立大會準備工作機構(gòu)，研究制定鎮(zhèn)總工會交替選舉方案，向黨委和市總工會報告召開工會代表大會的請示和候選人推薦名單。

2、宣傳動員階段。(8月10日前完成)

召開鎮(zhèn)總工會換屆選舉工作動員會議，發(fā)行選舉工作文件，在各基層工會宣傳鎮(zhèn)總工會換屆選舉工作原則、方法、程序和要求。

3、選舉實施階段。(截至20__年8月22日)

確定代表分配名額，做好代表資格審核工作，制定代表大會時間表、選舉辦法、工作報告等會議材料，召開代表大會進行換屆選舉。

4.批準階段。(截至20__年8月31日)

整理換屆選舉結(jié)果報告和相關(guān)注冊報告市總工會審查和市委組織部注冊。

工會換屆選舉方案(篇11)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的相關(guān)規(guī)定和自治區(qū)水文局總工會的要求，為了確保我局工會順利完成選舉，制定了以下實施方案

一、指導思想。

深入學習貫徹__，堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建原則，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，堅定信念，為民服務(wù)，勤奮務(wù)實，敢于負責，清潔廉潔，熱愛工會事業(yè)，深受員工信賴的優(yōu)秀工會干部選拔局工會領(lǐng)導班子，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工群眾，積極投身博州經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)，為博爾塔拉水文調(diào)查局做出服務(wù)效率高的水文隊伍做出新貢獻。

二、整體工作安排。

換屆選舉工作將于20__年5月中旬舉行。

一是準備階段。

研究制定工作方案，建立領(lǐng)導小組和工作班。

二是實施階段。

(一)積極準備，分解執(zhí)行任務(wù)。召開局工會委員會成員會議，安排落實相關(guān)任務(wù)，明確組織、會務(wù)、宣傳等分工和責任。

(二)報告請示。以文件形式向區(qū)水文局工會報告召開代表大會的請示。

(3)動員部署。根據(jù)區(qū)水文局工會批準的文件精神，召開局工會主席參加的選舉動員會。同時，廣泛宣傳，營造良好的轉(zhuǎn)選氛圍。

(四)委員制定推薦。局工會在局黨組領(lǐng)導下，根據(jù)民主集中制原則，對擬選舉產(chǎn)生的工會委員會和經(jīng)費審查委員會的候選人進行提名推薦，以適當?shù)男问秸髑髸T意見，確定候選人的初步名單后，根據(jù)黨管干部的原則，向局黨組和自治區(qū)水文局工會報告候選人的初步名單。

(五)實行起草大會報告準備。局工會結(jié)合實際，深入調(diào)查研究，認真聽取廣大會員群眾的意見建議，全面總結(jié)過去三年的工作，研究部署未來三年的工作目標任務(wù)，努力形成凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的工會委員會工作報告。

(六)召開代表大會。主要任務(wù):(一)審議和批準博爾塔拉水文測量局工會第四屆委員會工作報告。(2)選舉產(chǎn)生博爾塔拉水文測量局工會第五屆委員會、經(jīng)費審查委員會。根據(jù)我局工會的工作需要和全國總工會的相關(guān)規(guī)定，局工會第五屆委員會委員為5名主席1名。局工會第五屆經(jīng)費審查委員會委員2人，設(shè)主任1人。

三是批準總結(jié)的階段。

局工會應(yīng)立即向局黨組和自治區(qū)水文局工會書面報告本次大會選舉結(jié)果，認真做好會后各資料收集備案工作。自治區(qū)水文局工會批復選舉結(jié)果后，新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會應(yīng)立即召開會議，明確責任分工，完善工作制度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，研究細分工會工作目標思路。

三、組織領(lǐng)導人。

局工會換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務(wù)，關(guān)注度高，工作量大，政治性、法律性、程序性和時效性強，要切實加強領(lǐng)導。局工會應(yīng)根據(jù)自治區(qū)水文局工會的配置和要求，科學合理安排選舉工作和業(yè)務(wù)工作，政治把握原則方向，統(tǒng)一加強組織領(lǐng)導，重規(guī)范依法依規(guī)，強有力的紀律，抓住宣傳營造輿論氛圍，確保順利完成這次選舉。

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