年度抓黨建工作述職報告范例15篇

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年度抓黨建工作述職報告 篇1

剛剛過去的20__年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。

下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。

一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。

面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。

首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，并配備了政治素質高、工作能力強的黨員干部，負責領導小組辦公室工作。

其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。

第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。

三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位

國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。

一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結合，促進了二者的互融共進。

二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。

四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。

四、率先垂范，廉政建設進一步深化

廉政建設是黨的建設的生命線，黨的威信高不高，關鍵是看黨員的覺悟和素質，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質和能力，不敢有絲毫懈怠。

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質的集中體現(xiàn)。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。

二是注重理論學習。理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質和理論素養(yǎng)。

三是維護班子團結。團結是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權，充分調動了大家的積極性、主動性。

回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，充分履行管黨職責，總結經(jīng)驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面,向建黨95周年獻禮。

年度抓黨建工作述職報告 篇2

縣委書記年度抓基層黨建工作述職報告

___年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和組織路線，切實履行基層黨建第一責任人職責，堅持抓班子帶隊伍，抓基層強基礎，抓短板促提升，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動高質量發(fā)展提供堅強組織保證。現(xiàn)述職如下，請予以評議。

一、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決做到“兩個維護”。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記視察×重要講話精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習成果，以“六大行動”推進“擔當新使命、展現(xiàn)新作為”學習實踐活動，舉辦縣委中心組學習×場次、專題學習研討×場次，組建縣級領導、理論骨干、脫貧攻堅網(wǎng)格長和基層干部×支宣講隊伍，開展宣講活動×余場次；重點圍繞習近平總書記視察×重要講話精神，舉辦各級各類培訓班×期、培訓×人次，推動形成了黨員干部隊伍思想政治管理新常態(tài)。

二、認真履行抓基層黨建主體責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

全年召開縣委常委會×次，其中×次研究基層黨建工作、×次研究黨風廉政建設工作、×次研究意識形態(tài)工作，召開縣黨的建設領導小組會議×次。自己帶頭落實中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關規(guī)定精神，帶頭落實意識形態(tài)工作責任制，帶頭參加雙重組織生活會，帶頭到基層聯(lián)系點講黨課，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）及貧困村調研×次，及時協(xié)調解決農(nóng)村、機關、社區(qū)等領域的工作力量、基層補貼、創(chuàng)建經(jīng)費、陣地建設、冬季取暖、集體經(jīng)濟等突出問題。督促縣委班子成員主動履行“一崗雙責”，推動黨員領導干部下支部、抓基層，全縣×名黨委（黨組）書記每人至少聯(lián)系×個基層黨支部，對標各級督導調研、___年度基層黨建述職評議考核查找及張柱書記點評指出的農(nóng)村發(fā)展黨員、黨支部標準化規(guī)范化建設等基層黨建問題，目前已全部整改落實并建立長效機制。

三、抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，發(fā)揮基層黨組織領導核心作用。

組織開展日督戰(zhàn)、周調度、月研判，全縣×名縣級干部和×名科級干部牽頭對×個村掛圖作戰(zhàn)、網(wǎng)格化包抓。區(qū)市縣×個幫扶單位、×名第一書記、×名工作隊員駐村幫扶，×名幫扶責任人常態(tài)化開展“進村入戶辦實事解難題”專項行動，×月份在全區(qū)率先兌現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，招聘脫貧攻堅專項事業(yè)單位工作人員×名，制定實施網(wǎng)格化包抓工作組等×項工作制度，確保脫貧攻堅任務落實落地。疫情防控期間，全縣成立×個臨時黨支部、×個臨時黨小組、×個黨員示范崗，×名黨員自愿捐款×萬元。開展疫情防控和政治素質專項考察，全面推行農(nóng)村基層黨組織在開展人居環(huán)境整治、推進鄉(xiāng)風文明建設、開展掃黑除惡專項斗爭等重大任務落實中發(fā)揮領導作用。×月×日全區(qū)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅暨基層黨建工作重點任務推進會在×縣召開，中組部、國扶辦對×縣黨建引領決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅經(jīng)驗做法進行刊登推介。

四、從嚴落實自治區(qū)“兩個重要文件”，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作。

實施基層黨建“六項行動”和農(nóng)村黨建“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，全年投入資金×萬元，對×個村級活動場所進行新建（擴建、維修），縣財政拿出×萬元在全縣×個村（社區(qū)）統(tǒng)一設立“黨群服務中心”標識；培育農(nóng)村致富帶頭人×人，其中“二合一”帶頭人×人；抓好自治區(qū)扶持的×個村項目建設，整合涉農(nóng)資金×萬元扶持×個村，實現(xiàn)所有行政村經(jīng)營性收入達到×萬元以上；投入資金×萬元在將臺、新營、興平探索推行“小村聯(lián)盟”抱團發(fā)展模式。實施模范機關創(chuàng)建行動，創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關×個，每個部門單位至少創(chuàng)建×個樣板示范黨支部，凝聚起抓黨建、強業(yè)務、促發(fā)展的工作合力。實施社區(qū)“六增六提”行動，落實機關黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到、雙報告”制度，新招錄社區(qū)工作者×名，成立網(wǎng)格黨小組×個，×個社區(qū)探索發(fā)展集體經(jīng)濟，以“五個一”活動推進和諧社區(qū)創(chuàng)建。實施“五強五促”行動，為×名非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務工作者每月發(fā)放×元黨務津貼，全面提升“兩個覆蓋”質量。

五、扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。

按照中央和區(qū)市黨委部署要求，制定全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作實施意見、工作方案，成立領導小組和×個專項工作組，組建×個聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和×個包抓聯(lián)村（社區(qū)）指導組，對×個情況復雜的重點難點村由縣級領導干部帶隊駐點包抓，×月×日召開全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會議和業(yè)務培訓會議，目前按程序依法依規(guī)有序推進。根據(jù)應納盡納、應整盡整的原則，集中排摸確定×個軟弱渙散和薄弱基層黨組織，制定整頓方案、列出任務圖、建立整頓臺賬，逐個分析研判，按照“四個一”措施扎實整頓提升。認真落實村干部縣級聯(lián)審和備案管理制度，今年調整村黨支部書記×名、其他村干部×名、組織處理×名。全年發(fā)展黨員×名，全面推行黨員“積分換星”考評新模式，前三季度向×個基層黨組織、×名黨員“亮黃星”，向×名黨員發(fā)放“黨內(nèi)關愛幫扶專項資金”×萬元，持續(xù)整治黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，切實提高基層黨組織的政治功能和組織力。

一年來，我和縣委一班人在抓基層黨建方面做了大量工作，取得了一定成效，但還存在著一些差距和不足：一是黨建責任制落實還不夠到位。個別黨組織書記對抓黨建工作政治站位還不夠高，“緊一陣松一陣”“重經(jīng)濟輕黨建”等現(xiàn)象依然存在，主責主業(yè)意識還需要進一步強化；有的落實黨建工作責任制不嚴格、不經(jīng)常、不深入，推進全面從嚴治黨辦法還不夠多、措施還不夠實、力度還不夠大、問責還不夠嚴；機關重業(yè)務輕黨建的問題還沒有得到徹底根治，社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨建工作仍然存在著一些短板和薄弱環(huán)節(jié)。二是黨建基本制度落實還不夠嚴格。有的基層黨組織“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度落實不夠嚴格；農(nóng)村流動黨員多，占到×%，教育管理難度大；整治黨員信教和參與宗教活動問題需持續(xù)用力、久久為功；個別農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散，部分村集體經(jīng)濟還比較薄弱，服務群眾和推動發(fā)展的能力不強。三是農(nóng)村帶頭人整體素質還不夠高。村黨組織書記“一大三低”問題仍然比較突出，×歲及以上占×%，初中及以下文化程度占×%，個別村后備力量培養(yǎng)儲備不足，人選不硬梆甚至“選人難、人難選”；農(nóng)村致富帶頭人整體素質不高，A類帶動能力強的僅占×%，總量偏少，在脫貧攻堅中示范引領作用發(fā)揮不夠明顯。

新的一年，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央和區(qū)市黨委部署要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責任，堅持突出政治功能、強化實效導向，堅持從基層抓起、從基礎做起，不斷提高黨的建設質量。一是抓實六項行動。以縣鄉(xiāng)村換屆為契機，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、黨建引領發(fā)展、黨建制度落實落地、強化基礎保障、黨建考核優(yōu)化提升、立標桿作表率“六項行動”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。二是抓牢農(nóng)村黨建。推進基層整合審批服務執(zhí)法力量，扎實開展“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是黨組織書記，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)×個、示范村×個，三星級及以上村黨組織達到×%以上，切實把農(nóng)村基層黨組織建設得更加堅強有力。三是抓緊基層治理。認真落實黨的十九屆五中全會和區(qū)市黨委關于推進社會治理現(xiàn)代化的新要求，推進基層治理×重點任務落實，不斷夯實基層基礎，充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的領導作用。四是抓好作用發(fā)揮。把黨建工作融入鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)，繼續(xù)建設經(jīng)濟繁榮民族團結環(huán)境優(yōu)美人民富裕美麗新×等重大任務中，實現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。

年度抓黨建工作述職報告 篇3

下面是小編為大家整理的2022年度書記抓基層黨建工作述職報告2（完整文檔）,供大家參考。

2019年度書記抓基層黨建工作述職報告2

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根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2019年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

（一）在“真嚴”上下功夫，工作責任。認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會，專題研究基層黨建工作某次，聽取縣委組織部專題匯報某次。對各級巡視巡察反饋問題認真研究、主動認領，縣委各常委分工負責、全面整改。對去年專項述職某書記點評和自己查擺的某個方面突出問題，制定某條整改措施，逐項逐條抓好整改。嚴格執(zhí)行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和基層黨建督查結果運用標準，對履職不力的某名基層黨組織書記進行了函詢和集中約談。

（二）在“真學”上下功夫，把握思想之舵。一是深學細悟明初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，積極推進中心組集中領頭學、黨組織宣講廣泛學、黨員交流精細學、測試競賽驗證學、手機微黨課隨時學“五學”模式，全方位促進黨的聲音及致富技能直達“神經(jīng)末梢”，把各級黨組織建設成為堅守正確政治方向的堅強戰(zhàn)斗堡壘。帶頭講黨課某次，開展專題研討某次。二是知行合一重實干。始終把全縣各級黨組織政治建設擺在首位，認真學習貫徹和黨的十九大精神，把中央省市重大戰(zhàn)略、重大政策、重大部署貫徹到某工作實踐中去，全年主持召開縣委常委會議某次，個人帶頭落實民主集中制原則，堅持縣委集體領導，在全縣重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態(tài)，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強。

（三）在“真強”上下功夫，夯實基層基礎。大力開展“組織工作強化提升年”活動，結合黨支部建設標準化，籌措資金某萬元，建設高標準“兩室一中心”某處、示范黨支部某個，培育黨建示范點某個。實行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導員某名，整頓軟弱渙散黨組織某個。進一步提高村兩委干部報酬標準，基層干部的積極性得到全面提升。

（四）在“真改”上下功夫，全力補鈣壯骨。以問題整改倒逼重點任務落實，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢，傳導了壓力，落實了責任。對標省市縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項列出問題清單、拿出整改措施，提出目標任務，實行跟蹤督辦、限時整改、掛牌銷號，全年制定各類措施某條，整改問題某條，去年述職的某個方面問題、承諾的某個事項全部整改完成。

（五）在“真促”上下功夫，著力服務大局。一抓黨建促脫貧。主持制定抓黨建促脫貧三年計劃，堅持把脫貧攻堅與加強基層組織建設緊密結合起來，選拔政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的黨員、干部擔任基層黨組織書記，并在工作中大力發(fā)揚“千言萬語說脫貧、千方百計抓脫貧、千辛萬苦幫脫貧”“三千精神”，把全縣各級各部門和社會力量的思想認識、工作重心、工作精力都聚焦到脫貧攻堅工作上來，營造了人人關心、人人參與、人人支持的濃厚氛圍，形成了脫貧工作沒有局外人的良好格局。同時，采取“某”的幫扶措施，全縣干部職工結對幫扶貧困戶某戶某人，覆蓋率達100%，傾心幫助出謀劃策，引導貧困戶脫貧致富。二抓黨建促治理。始終堅持基層黨建與基層治理同頻共振、環(huán)環(huán)相扣，嚴守生態(tài)環(huán)境紅線，狠抓環(huán)保督察反饋問題整改，穩(wěn)步實施生態(tài)文明小康村建設，一些突出問題得到有效解決。三抓黨建促振興。始終堅持黨的領導與人民幸福美好生活緊密相連、休戚與共，緊緊圍繞打造一批發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的重點村、示范村和全面消除空殼村的目標，多措并舉、主動作為，促進村級集體經(jīng)濟健康快速發(fā)展。目前，全縣某個行政村（社縣）村級集體經(jīng)濟收入均達到某萬元以上，總量達某萬元，其中：收入達到某萬元以上的有某個，收入在某萬元以上某萬元以下的有某個，最高收入達某萬元。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求，還有一定差距。一是深知黨建的整體性，但責任和壓力傳導不夠到位。對黨建工作還沒有投入足夠的時間往深里抓，對每一項工作，從具體情況、到存在問題、到政策規(guī)定、再到解決方案，還沒有做到刨根問底、一抓到底，甚至擺脫不了就黨建抓黨建的思維模式，加之黨建責任和壓力傳導不到位，城市基層黨建品牌沒有完全樹立起來。二是深知黨建的融合性，但推動和落實重點不夠有力。在推動某產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，某培育打造亮點不多，對外宣傳推介力度不大，行業(yè)管理不夠精細，致使某產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，沒有形成一定規(guī)模。三是深知黨建的開放性，但宣傳和發(fā)動群眾不夠廣泛。在開展人居環(huán)境整治中，動員群眾不夠有效，宣傳引導方式單一，廣大群眾參與度不高，全民自覺保護環(huán)境、主動參與整治的意識和氛圍還不夠濃厚。

反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因：

一是黨建理論研究不深。平時對黨建理論的研究學習較為重視，但為圖方便更多是“碎片式”學習，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學究”精神，存在以閱代學、以學代研的現(xiàn)象，真正捧起書、靜下心、沉住氣系統(tǒng)的研究新理論、糾結老問題的精力投入較少。

二是跟蹤落實有所欠缺。對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導的主動性還不強，特別是抓各領域基層黨建上用力不夠均衡。在基層干部監(jiān)管、基礎工作規(guī)范方面要求不夠嚴，致使一些制度措施在基層落實中打了折扣，預期效果出現(xiàn)偏差。

三是推動工作韌勁不足。重大工作謀劃的早、看得準、啟動快，但缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。有時面對困難和問題，存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想。

三、下一步思路和措施

一是提高站位抓黨建，堅持在凝聚思想共識上聚力不松勁。認真學習貫徹組織路線，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部筑魂補鈣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，做的忠誠信仰者和堅定實踐者。

二是強化責任抓黨建，堅持在壓實工作鏈條上聚力不松勁。堅持始終抓牢“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人”職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執(zhí)紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全縣各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是緊盯問題抓黨建，堅持在補齊工作短板上聚力不松勁。以提升組織力為重點，加大村兩委干部隊伍培養(yǎng)和軟弱渙散基層黨組織整頓力度，大力扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟和黨員創(chuàng)業(yè)致富，推動“兩新”組織黨建從有形覆蓋向有效覆蓋拓展，探索符合我縣實際的城市基層黨建引領社會治理新路子，不斷提升全縣基層黨建工作質量和水平。

四是圍繞大局抓黨建，堅持在黨建引領全局上聚力不松勁。堅持組織路線服務政治路線這一根本原則，持續(xù)圍繞經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境革命、維護穩(wěn)定等全縣中心大局選干部配班子、強培訓提素質、抓基層打基礎、聚人才用賢能，將全縣組織資源轉化為推動發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展優(yōu)勢、組織力轉化為推動發(fā)展力，為實現(xiàn)全縣實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強組織保證。

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年度抓黨建工作述職報告 篇4

按照市直機關工委《關于從嚴從實開展2021年度市直部門黨委(黨組)書記和基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(x黨建辦發(fā)〔2021〕x號)文件要求，2021年，在局黨委的堅強領導下，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，強化責任落實，深入推動全面從嚴治黨各項要求落實落地，現(xiàn)將2021年度抓黨建工作履職情況報告如下：

一、政治建設方面

一年來，我緊扣中央、省委、市委決策部署，認真貫徹落實市局黨委工作要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神和視察貴州重要講話精神，深入開展黨史學習教育，積極落實“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育任務，始終把黨的政治建設擺在首位，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務，堅持旗幟鮮明講政治。

(一)開展黨史學習教育的情況

一是組織召開支隊全體干部職工黨史學習教育動員大會，牽頭制定《xx市綜合行政執(zhí)法支隊黨委黨史學習教育實施方案》，成立以我為組長的黨史學習教育工作領導小組，對支隊黨史學習教育進行全面安排部署，明確了全年黨史學習教育重點和任務。二是按照工作要求，將黨史學習教育與“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育想結合，截至日前，共牽頭組織開展支隊黨史學習教育專題學習x次，對習近平最新重要講話精神、“中國共產(chǎn)黨歷史”“新民主主義時期革命歷史”、“社會主義革命和建設時期歷史”“改革開放新時期歷史”“黨的十八大以來的歷史”進行了深入學習，帶頭組織支隊黨委班子成員圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神開展研討交流x次，帶隊深入執(zhí)法隊伍一線開展黨史學習教育專題宣講x次，帶隊到服務對象企業(yè)開展習近平總書記“七一”重要講話精神專題宣講x次，為支隊全體黨員上黨課x次。三是親自帶隊深入基層一線開展實地工作調研x次。調研以解決占道經(jīng)營特困戶實際困難和需求為突破口，對占道攤戶采取分類施策，一戶一策的辦法，針對家庭特別困難的攤戶，實施柔性執(zhí)法，制定一對一幫扶措施，幫助解決生活實際問題，解決了x等x戶困難攤戶的歷史遺留問題。針對開發(fā)區(qū)執(zhí)法隊伍薄弱、建設項目監(jiān)管難等現(xiàn)狀，采取執(zhí)法力量下沉、特勤大隊全員派駐雙龍航空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，通過強化隊伍建設、深化服務措施、規(guī)范行政處罰等措施破解開發(fā)區(qū)執(zhí)法難問題。通過多次實地走訪，摸排調查，召開座談會等方式，撰寫高質量調研報告x篇，將學習成果與實際工作有力銜接。

(二)推動黨組織和廣大黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記“七一”講話和視察貴州重要講話精神的情況

作為黨委書記，我牽頭制定了《支隊黨委理論學習中心組2021年學習計劃》，共組織召開黨委理論學習中心組會議x次。指導和督促各支部召開主題黨日學習會、黨史學習教育專題學習會共計x余次，重點對《習近平談治國理政(第三卷)》、《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《中國共產(chǎn)黨簡史》、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》和《學習問答》等理論讀物進行原文學習。同時利用黨委(擴大)會議、理論學習中心組會議、黨支部“三會一課”、學習強國APP、“筑紅云”APP等對習近平總書記“七一”重要講話和視察貴州重要講話精神進行了自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，不斷在學懂弄通做實上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記視察貴州重要講話精神武裝頭腦，指導實踐、推動工作。

(三)做好建黨百年慶?；顒佑嘘P重點工作的情況

一是按照市局黨委統(tǒng)一工作部署，支隊共有x名老黨員榮獲“光榮在黨50年”紀念章，x名老黨員出席市局“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式。支隊黨委組織召開了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年老黨員老干部座談會”，支隊獲得“光榮在黨50年”紀念章的老黨員及部分離退休老干部應邀參加并發(fā)言。二是在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，支隊第二黨支部榮獲市直機關工委和市綜合行政執(zhí)法局黨委“先進基層黨組織”稱號，x名黨員榮獲市直機關工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，x名黨員榮獲市綜合行政執(zhí)法局黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，x名黨員榮獲市綜合行政執(zhí)法局黨委“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。三是在建黨100周年前夕，支隊黨委聯(lián)合貴安支隊黨委前往息烽縣南渡烏江教育基地開展慶祝建黨100周年“重踏長征足跡，感悟偉大歷程”主題黨日活動，進一步引導廣大黨員干部在黨史學習實踐中堅定理想信念，將紅色革命精神融入到實際工作中，助力xx貴安綜合行政執(zhí)法隊伍高質量融合發(fā)展。四是支隊黨委按照工作安排，組織看望慰問困難老黨員x次，為困難老黨員送去組織的關懷。五是組織開展“愛黨愛國愛城市管理”主題征文活動，支隊x余篇征文稿件在以中國共產(chǎn)黨成立100周年奮斗史的基礎上，緊密結合城市管理工作發(fā)展歷程，表現(xiàn)近年以來我市市容市貌的發(fā)展變化，反映城管執(zhí)法工作場景以及隊伍建設、精神風貌等方方面面的工作成果。六是大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動。通過將學習黨史同我為群眾辦實事結合起來，對群眾反映強烈的建筑施工揚塵污染、噪聲擾民、違規(guī)燃氣經(jīng)營、“門前三包”不到位等問題開展專項整治。

二、履職盡責方面

(一)履行全面從嚴治黨和抓黨建第一責任人職責的情況

一是牽頭制定了《支隊黨委2021年工作要點》《支隊黨委2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，年初組織召開了黨建暨黨風廉政建設工作專題會議，對支隊全年黨建和黨風廉政建設工作進行全面系統(tǒng)的安排部署，將黨的建設工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，全年共召開黨委會議x次，黨委擴大會議x次，專題工作會議x次，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;三是按要求向市局黨委報告履行主體責任情況，2020年度支隊黨建和黨風廉政建設工作被市局黨委評定為“好”等次。

(二)履行抓黨建工作主體責任的情況

一是與各黨支部簽訂《支隊2021年黨建目標責任書》，把黨建各項工作落實到具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。對中層以上領導干部進行全面從嚴治黨主體責任提醒約談，切實履行黨委書記抓基層黨建工作主體責任。二是主持召開支隊2020年度黨支部書記述職考核工作會議和黨建年中調度會，聽取和部署各黨支部黨建工作，將各黨支部書記履職情況納入黨建工作成效考核內(nèi)容，指導和督促各領導班子成員、各黨支部書記嚴格按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作做到明責、守責、盡責。

(三)推動黨的組織體系建設的情況

一是牽頭修訂《xx市綜合行政執(zhí)法支隊黨委議事規(guī)則》，健全和完善黨委集體領導，規(guī)范黨委會議事程序，提高決策水平，保障黨委決策的民主化、規(guī)劃化、科學化。二是嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，積極參加黨支部各項組織生活，全年共參加所在第二黨支部組織生活x次，其余班子成員按月參加所在支部組織生活。三是加強黨員的教育管理，x個黨支部共計開展主題黨日活動x次，開展黨史學習教育專題學習x次，開展志愿服務活動x次，開展黨風廉政警示教育x次，吸收入黨積極分子x人，按程序接收預備黨員x人;四是指導各黨支部繼續(xù)深化標準化規(guī)范化達標工作，為充分發(fā)揮x個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，各支部直接參與支隊積分制考核工作，按季度對黨員干部的德、能、勤、績、廉和辛苦指數(shù)進行考核，考核結果與公務員平時考核、年度考核掛鉤，不斷加強黨員教育和管理，推動機關黨建與業(yè)務工作有機融合。2021年，支隊三個黨支部標準化規(guī)范化建設全面達標，支隊第二黨支部在組織建設、干部教育、工作融合等方面示范效果突出，被評定為縣級黨建示范點，同時被市局黨委推薦申報省級和市級黨支部標準化規(guī)范化建設示范點。五是牽頭制定了《中共xx市綜合行政執(zhí)法支隊委員會爭創(chuàng)“先鋒模范部門”“先鋒崗位標兵”增比競賽工作方案》，親自安排部署“筑固工程”示范點創(chuàng)建工作，通過召開宣傳動員會，工作推進會等方式，不斷激發(fā)支隊全體干部隊員比學趕超的積極性。經(jīng)過各部門申報、各支部推薦、支隊黨委會議研究，最終評選“先鋒模范部門”x個，“先鋒崗位標兵”x名，其中x名隊員被市局黨委推薦申報市直機關工委“百優(yōu)崗位標兵”。

三、領域黨建方面

一是通過中心組學習的形式傳達學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及中央、省、市機關黨的建設工作會議精神，把推動機關黨的建設高質量發(fā)展的主題貫穿到工作謀劃部署和落實中，推動黨的組織優(yōu)勢更好轉化為治理優(yōu)勢。二是配齊配強支隊黨委班子成員，通過開展黨委換屆選舉和增補黨委委員工作，完善了支隊黨委領導班子結構，充實了黨委工作力量，充分發(fā)揮了黨委政治核心作用，為支隊黨委班子團結帶領廣大黨員，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨建工作質量提供了堅實的政治保障。三是大力加強基層黨組織書記隊伍建設，根據(jù)《局直屬機關黨委關于按要求設置黨組織書記的工作提示》，支隊黨委制定了《中共xx市綜合行政執(zhí)法支隊委員會黨支部換屆選舉工作實施方案》，指導支隊各黨支部按照程序開展換屆選舉工作。目前，支隊各黨支部書記均由各內(nèi)設部門負責人擔任，各支部委員均由各業(yè)務骨干擔任，真正配齊配強了黨支部班子，進一步提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、責任落實方面

(一)加強基層作風建設的情況

一是牽頭制定了《支隊黨委2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》。二是與各支部書記及各部門負責人簽訂了《支隊2021年黨風廉政建設目標責任書》。三是在年初組織召開黨風廉政建設專題會議，開展對支隊中層以上干部的集體廉政約談，與支隊各支部書記、各部門負責人簽訂了《2021年春節(jié)期間廉政紀律教育及履行管黨治黨職責專項約談表》。四是在年中組織召開2021年黨風廉政建設工作年中調度會，對嚴禁違規(guī)操辦和參加“升學宴”“謝師宴”進行集體約談;五是組織開展對“元旦”“春節(jié)”“五一”“中秋”“國慶”等節(jié)假日期間“四風”問題的自查自糾工作;六是組織全體黨員干部參觀觀山湖區(qū)新時代全面從嚴治黨教育基地，用反面典型為警示告誡，引導支隊全體干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實加強警示教育。

(二)持續(xù)整治基層腐敗和不正之風的情況

自市委要求在全市開展作風整肅工作以來，支隊高度重視綜合行政執(zhí)法領域作風突出問題集中整肅工作，按照局黨委統(tǒng)一安排，我牽頭制定了《xx市綜合行政執(zhí)法隊伍作風突出問題整肅督導工作方案》，成立了以我為組長的全市綜合行政執(zhí)法隊伍作風突出問題整肅工作領導小組。按照市局黨委的統(tǒng)一安排，結合對全市隊伍的行業(yè)指導職責職能，支隊借整肅之機，為全市綜合行政執(zhí)法隊伍開展一次“大診療”，全面查找和整頓隊伍執(zhí)行不力、執(zhí)法廉潔、作風紀律、群眾身邊“微腐敗”等突出問題，作風整肅開展以來，共計發(fā)現(xiàn)各類問題x個，其中，市紀委市監(jiān)委檢查反饋x個，市局轉辦x個，支隊暗訪組檢查發(fā)現(xiàn)x個，明查組檢查發(fā)現(xiàn)x個，義務監(jiān)督員反饋x個，電話舉報x個，調研反饋x個，群眾來訪反饋x個，舉報信反應x個，“融媒問政”反應x個，支隊內(nèi)部個人自查x個、部門自查x個、隨機抽查發(fā)現(xiàn)x個，目前均已全部落實整改。

(三)落實意識形態(tài)責任制的情況

本人全面履行管黨治黨主體責任，全力抓好意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入《支隊黨委2021年工作要點》，牽頭制定了《支隊黨委落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，帶頭成立了支隊意識形態(tài)工作領導小組，實行我負總責，黨委成員各負其責的原則，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。本人認真落實意識形態(tài)責任制，始終把握輿論導向、堅守輿論陣地，對我單位意識形態(tài)工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調，組織召開意識形態(tài)專題會議，專題研究部署意識形態(tài)工作，及時向上級匯報我支隊意識形態(tài)工作情況，不斷增強政治意識、憂患意識，強化意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識。

五、存在的主要問題

(一)落實第一責任人職責有偏差。抓黨建和黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置，工作檢查安排多，親自跟蹤督導的少、問責的少。壓力傳導不到位，導致個別業(yè)務部門負責人“一崗雙責”意識不強，對黨建和黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實意識形態(tài)工作站位不高，對業(yè)務工作熱情比較高，對黨建工作有所懈怠。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。

(二)嚴格要求、大膽管理方面做得不夠。雖然牽頭制定了一系列黨建工作制度，今年黨支部標準化規(guī)范化建設也取得了一定成果，整體學習效果、干事創(chuàng)業(yè)氛圍有了較好進步，但是依然存在個別黨員干部工作事業(yè)心不強，責任心淡化，對黨組織活動不重視、不積極、不主動，工作上面得過且過，思想懈怠、作風懶散，影響了黨建工作和干事創(chuàng)業(yè)的整體效果。對于這部分黨員，我在對其嚴格要求、大膽管理上做得還不夠，對其批評不堅決、不果斷。

(三)對黨員的教育培訓重視不足。支隊全年未開展針對性的黨員教育培訓，存在對黨員教育工作不夠重視的問題，把黨員教育培訓當作軟任務，說起來重要，抓起來次要，忙起來不要，這就導致了有的黨員干部在工作中思路不開、格局不高。各支部書記和支部委員也存在業(yè)務素質不高、辦事能力不強、謀不到點子、干不到實處、“知識恐慌”、“能力恐慌”等問題。

六、下一步工作打算

下一步，我將嚴格按照中央、省委、市委和市局黨委的決策部署，聚焦問題抓整改、突出重點抓黨建，切實加強對黨建工作的組織領導，不斷提高黨建工作科學化水平。

(一)加強學習，認真履行好“第一責任人”職責。一是深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對新時代黨建工作的新要求，把政治建設擺在首要位置，努力提高抓黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履行好“第一責任人”職責。二是加強對政治、經(jīng)濟、社會、文化等各方面的知識學習，不斷拓展自身知識面，開闊自身視野，不斷探索新機制下的工作方法，強化對各類復雜形勢的判斷，提高分析問題和解決問題的能力。

(二)加大培訓，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強支隊黨員干部教育培訓工作，提前謀劃和制定2022年黨員干部教育培訓計劃，切實加強支隊黨員干部思想政治教育，不斷提高干部理論水平和實踐能力，為提高隊伍整體素質提供堅強的思想保證和精神動力;二是認真開展新任黨支部書記和黨務工作者培訓工作，請專家、學者和優(yōu)秀的業(yè)務骨干開展專題講座，介紹他們的工作經(jīng)驗和體會，組織各支部業(yè)務骨干外出考察、到做得好的黨支部參觀學習，拓寬視野，做到請進來與走出去相結合。

(三)大膽管理，不折不扣抓好黨風廉政建設。一是切實履行好管黨治黨政治責任，認真抓好班子，帶好隊伍;二是不斷加強對干部職工的教育、管理、監(jiān)督，繼續(xù)把落實中央八項規(guī)定精神作為踐行對黨忠誠、堅決落實“兩個維護”的具體行動;三是繼續(xù)鞏固黨史學習教育成果，不斷提高支隊干部隊員自身免疫力，自覺抵制“四風”;四是結合綜合行政執(zhí)法工作行業(yè)特點，重點做好執(zhí)法、處罰廉政風險點的防控。

(四)黨建引領，堅決完成各項工作任務。率先垂范、以身作則，切實履職盡責、主動作為，堅決完成和落實市委、市政府和市局黨委交辦的各項中心工作。以黨建引領業(yè)務工作發(fā)展，全力為“強省會”行動、城市“一圈兩場三改”、垃圾分類、違法建筑整治、“門前三包”等重點工作提供執(zhí)法保障。

年度抓黨建工作述職報告 篇5

按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下：

一、主要工作

（一）履行主體責任，強化合力推動。一是強化責任落實。深入貫徹十九大以及中央、省委和市委關于加強基層黨建工作的決策部署，認真履行第一責任人職責，把黨建工作納入全區(qū)目標考核內(nèi)容，與×個黨（工）委簽訂了黨建目標責任書，建立街道黨工委書記抓黨建工作臺賬，督促完成承諾×項。二是強化工作落實。全面落實從嚴治黨要求，認真查辦督辦，省委巡視組以及市委巡察組交辦件均按要求辦結；2019年述職查擺的×個方面問題和承諾的×個事項均已完成整改；三是強化示范引領。帶頭開展“亮身份 當先鋒”活動，主動參加支部主題黨日活動，深入基層上黨課、開宣講、搞調研，共召開×次常委會研究黨建工作，深入基層開展黨建調研×次。

（二）堅持精準發(fā)力，推進重點工作。一是突出區(qū)域化黨建。在全區(qū)所有街道和社區(qū)建立了區(qū)域黨委和黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決問題×個，共享場地、物資等×個（處），實現(xiàn)了事務共商、資源共享。二是突出“兩新”黨建。深入開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，對評選出的×個星級“兩新”黨組織，按星級分別給予×元、×元、×元黨建經(jīng)費獎勵，對工作突出的×公司黨委和×黨支部分別給予×萬元獎勵，進一步激發(fā)“兩新”組織做好黨建工作的熱情。三是突出黨員教育管理。依托“×黨建服務平臺”，創(chuàng)新推出組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱等功能，先后在線接轉組織關系×人次，調閱“三會一課”記錄×余條，受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預約×批，推送政治生日短信×條。

（三）注重工作創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。一是創(chuàng)新工作載體。以實施黨建工程為載體，投入×余萬元，共改造、新建、提升黨建示范點×個，著力打造“一區(qū)一帶一圈”黨建格局，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，《×日報》在頭版刊登我區(qū)基層黨建示范點特色做法。二是創(chuàng)新服務體系。探索建立了以黨建為引領、公共服務為支撐、“三社聯(lián)動”為依托、志愿者服務為載體的社區(qū)服務體系，可提供×大類×項便民服務，先后受理服務事項×項，辦結×項，群眾滿意率達×%；三是創(chuàng)新組織生活。整合轄區(qū)各類黨建資源，打造×個不同類型的開放式組織生活基地，先后有×余名黨員到基地開展組織生活，《光明日報》《×日報》等媒體先后對我區(qū)進行采訪報道。四是創(chuàng)新地企黨建機制。在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，創(chuàng)新“十聯(lián)十共”地企黨建新模式，得到地企雙方充分認可。×月×日，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在我區(qū)召開，×月×日，我區(qū)以“貫徹落實中央、省、市國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面提升國企黨建工作水平”為主題，召開了第二次聯(lián)席會議。

（四）強化工作保障，夯實基層基礎。一是強化陣地建設。加大黨建經(jīng)費保障力度，先后投入×余萬元，對各街道黨建陣地實施改擴建和提升、改造，完善提升服務功能，更好服務轄區(qū)群眾。二是強化隊伍建設。加大培訓力度，分三個批次，對全區(qū)×名社區(qū)、“兩新”以及支部黨組織書記進行了全面培訓，實現(xiàn)了基層黨組織培訓全覆蓋。三是強化待遇保障。將社區(qū)運轉經(jīng)費和工作人員工資列入財政預算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的×元/月和×元/月，提高到×元/月和×元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費達到×萬元以上。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作責任落實上不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責任人”，平時主要工作精力在抓項目、謀發(fā)展、保民生和維穩(wěn)定等工作上投入較多，在黨建方面投入精力相對較少，特別是對比市委對×提出的“爭做全市城市基層黨建領頭羊”的要求，在創(chuàng)新基層黨建的理念、思路、路徑、方法上魄力還不夠大、方法還不夠多、研究還不夠深，全國、全省城市基層黨建工作經(jīng)驗座談會召開后，就城市基層黨建工作深入基層專題調研次數(shù)較少，對工作進展情況掌握還不充分，就做好城市基層黨建工作缺少有針對性的指導。

二是統(tǒng)籌推進基層黨建工作不夠有力。在推動基層服務型黨組織建設方面，能夠提出一些行之有效的措施和辦法，先后打造了×等黨建特色品牌×余個，實現(xiàn)了“一辦一品牌，一社一特色”的黨建服務品牌創(chuàng)建目標，但對于黨建工作的具體問題和薄弱環(huán)節(jié)，關注、指導不夠。比如，在機關、學校黨建工作方面，抓創(chuàng)新不夠，導致特色亮點不突出，在全區(qū)×個機關和學校黨組織中，叫得響、有亮點、有特色的黨建品牌只有×個，與×城市大區(qū)、人口大區(qū)的形象地位不相匹配。能夠做到嚴格履責，充分發(fā)揮黨建考評“指揮棒”作用，制定下發(fā)《×區(qū)黨建工作綜合考核辦法（試行）》，組織相關單位對學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，將考核結果作為評價其領導班子和領導干部工作實績的重要依據(jù)，作為干部選拔任用以及評先、推優(yōu)和獎懲的重要參考，進一步壓實各級黨組織履行管黨治黨工作的主體責任，但是我區(qū)“兩新”組織黨建工作還存在發(fā)展不平衡、落實不到位、管理不充分等問題，有×個非公有制黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯，×個“兩新”黨組織黨建陣地不規(guī)范，黨員活動不經(jīng)常。

三是鞏固提升基層基礎工作不夠扎實。自己平時對基層黨組織辦公條件、活動場所等“硬件”以及特色服務品牌打造比較重視，投入力度較大，但對抓黨員隊伍以及黨務干部隊伍建設等方面調查研究不夠，致使部分基層黨組織工作與要求還存在一定差距，在街道黨務工作人員管理方面雖然以文件形式進行了明確，但仍然存在隨意更換的問題，從而導致部分黨務干部業(yè)務不熟悉、不精通，黨建工作發(fā)展不平衡。同時，村改居社區(qū)干部隊伍后繼乏人，全區(qū)×個村改居社區(qū)黨組織書記年齡在×歲以上×個，占到×%，導致部分村改居社區(qū)黨組織書記綜合素質與新形勢下黨建工作要求有差距，一些基層黨組織往往是就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展，思路、形式、方法單一，習慣于老經(jīng)驗、老套路，按部就班多、工作創(chuàng)新少，黨建特色亮點不多，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。同時，對城市社區(qū)黨委（黨總支）下轄的黨支部書記這些最基層的黨務工作者關心不夠，存在無任何工作待遇和補貼的問題，一定程度上影響了工作的積極性和主動性。

究其主要原因，一是責任意識不夠強。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務、硬指標抓落實。工作中往往是會上強調得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足，存在調研其他工作時簡單進行了解，專門開展黨建工作調研次數(shù)不多，造成對基層黨建工作了解不深不透不細，掌握的情況不夠完全準確客觀。三是工作方法不夠活。對新形勢下城市基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是制度執(zhí)行不夠嚴。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實際運行過程中，自己對制度執(zhí)行缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段和激勵問責機制，抓基層黨建工作有前緊后松的情況，對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動，對一些黨建亮點工作還沒有做到及時跟蹤問效，總結推廣。

三、下步工作思路和主要措施

（一）圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務，結合×黨建工作實際，全面抓好機關、學校、企業(yè)、社區(qū)和社會組織等領域黨的建設工作，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動十九屆歷次全會精神在×落地生根。

（二）夯實“三個基礎”。一是突出機關黨建。開展“三亮三比三創(chuàng)”活動，實施“四零服務”制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)秀服務標兵，讓黨員的形象樹起來。二是突出“兩新”黨建。持續(xù)開展“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，深入推進萬達商圈和六合國際樓宇黨建，打造以點帶面、聯(lián)動共建的商圈樓宇黨建新格局。三是突出學校黨建。開展“三分類三升級”活動，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉化、年終考評升級，著力促進學校黨建工作全面提升。

（三）突出“五個重點”。一是持續(xù)鞏固“×黨建計劃”。按照市委“五個兩”要求，通過強化黨建示范點建設，帶動其他基層黨組織全面提升、全面過硬。二是完善區(qū)域化黨建工作機制。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位和“兩新”組織以及志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。三是深化開放式組織生活。充分利用×個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊基層黨組織和黨員提供活動場地、學習交流等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。四是堅持國企黨建聯(lián)席會制度。以國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議為平臺，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以街道社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建聯(lián)建活動。五是加強基層隊伍建設。以社區(qū)換屆選舉為契機，按照“三強兩好一滿意”要求，選優(yōu)配強基層黨組織書記。

年度抓黨建工作述職報告 篇6

現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作述職如下：

一、 履職情況和工作亮點

(一)基層黨建工作方面

1、抓制度，全面提升管理水平。一是落實書記抓黨建工作責任制。定期在黨工委會議、工作例會上研究基層黨建工作，切實履行好“第一責任人”責任，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調。二是堅持落實好“三會一課”制度。結合“三會一課”建立完善集中學習制度、例會學習制度，進一步規(guī)范學習。

2、抓特色，統(tǒng)籌資源促進發(fā)展。一是繼續(xù)鞏固“黨建+特色”品牌，如：市級黨建項目“一米陽光”志愿服務品牌，“黨建+陶瓷”“ 黨建+微心愿”等特色服務品牌，結合“兩學一做”知識競賽、“一日捐”等主題黨日活動、節(jié)假日走訪慰問、文藝匯演等開展志愿服務300余人次，發(fā)放慰問金35800元。二是堅持推動“三個一”工程。云錦巷社區(qū)支部“黨建+小巷天使”為居民健康咨詢和體檢服務20余次，接待居民群眾300余人次;賽跑坦社區(qū)黨支部“黨建+小巷先鋒”開展“學雷鋒 樹新風”活動，解決路面破損、下水道堵塞、蓋板破裂等民生問題50余次。

3、抓重點，切實落實各項工作任務。一是完成基層黨組織和黨員信息采集工作，對所有黨員的信息進行核對核查，積極查找失聯(lián)黨員7名失聯(lián)黨員并納入組織管理。二是規(guī)范黨費收繳標準，嚴格按月足額收繳，2020年度共收繳黨費19499.5元。三是鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”成果，通過上級撥款和自籌資金12萬余元對珠山區(qū)陶瓷市場聯(lián)合黨支部進行了重點打造并指導健全制度，開展活動。四是積極發(fā)展特殊領域黨員，目前已有1名農(nóng)民工同志發(fā)展為積極分子。五是做好黨建網(wǎng)評、宣傳工作，積極向各大網(wǎng)站投稿，2020年在共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊登網(wǎng)評文章1篇。

5、抓保障，不斷完善基礎建設。一是從根本上解決社區(qū)的辦公用房問題，所屬社區(qū)的辦公服務面積均達到200㎡以上，今年云錦巷社區(qū)、金家弄社區(qū)完成辦公服務用房完成改造提升。

(二)黨費廉政建設工作方面

一是加強宣傳教育，強化責任。堅持做好紀檢信息采寫、報送，今年以來清廉珠山網(wǎng)站上稿14篇，微信平臺上稿15篇，報送網(wǎng)評12篇。二是加強監(jiān)督檢查，轉變工作作風。開展街居干部工作紀律情況檢查20次，查出“微腐敗”線索4條，接省信訪件2起，約談提醒3人，立案調查2起，警告處分1人,記過處分1人;同時，街道出資近17萬元，打造紀委談話室，為紀檢干部更好履職盡責提供有力支撐。

(三)意識形態(tài)工作方面

一是擴大宣傳。2020年我街道共在省級新聞媒體上稿107篇;市級新聞媒體發(fā)表稿件200篇;區(qū)級媒體86篇;開展小巷講堂宣講活動60次，投入約5萬元制作各類宣傳展板、微視頻等，倡導文明社會風氣。二是加強學習。扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，組織例會學習40余次、中心組學習10次、支部書記上黨課20余次、撰寫學習心得60余篇，開展主題黨日活動50余次，開展十九大專題學習11次，撰寫學習心得40余篇。

(四)人才工作方面

一是規(guī)范人才引進機制。成立街道人才工作領導小組，并制定了《周路口街道人才工作實施方案》，結合社區(qū)“兩委”換屆工作，采取筆試、面試方式，面向社會引進高學歷人才。二是完善多崗輪換機制。根據(jù)干部的學歷、能力，本著揚長避短的原則，實行部門與部門之間、社區(qū)與社區(qū)之間的干部交流，充分調動廣大干部的積極性。

二、 當前存在的突出問題和原因分析

(一)社區(qū)黨務工作者隊伍不夠壯大。社區(qū)干部年齡結構偏大不能適應新時代黨建工作要求，同時社區(qū)干部隊伍流動性太強，新進人員缺乏黨建工作經(jīng)驗，一段時期內(nèi)不利于工作的高效開展。

(二)黨建特色不夠突出、活動缺乏多樣性。基層各項工作任務較為繁重，大部分干部疲于應付，缺乏活力，導致深化鞏固“黨建+”品牌比較吃力，活動無特色，創(chuàng)新不夠。

(三)社區(qū)共建工作缺少有效的機制保證。各地區(qū)單位對參與社區(qū)共建重視不夠，按屬地原則實施管理的社區(qū)黨建機制不健全，制度不夠配套，對共建的形式、內(nèi)容、責任、權利都缺少明確的要求。共建工作明顯缺乏制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)有的社區(qū)共建組織大多采取開例會的辦法協(xié)商社區(qū)事務，社區(qū)黨組織與社區(qū)黨建聯(lián)席會成員單位之間的聯(lián)系主要依靠人際關系來維系，覆蓋面不全,活動形式較為單一，尚未形成全面意義上的“事情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦”的共駐共建氛圍。

(四)其他方面存在的問題及原因。一是廉政建設和反腐敗工作力度不夠。廣大群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和主動性不高，紀檢監(jiān)察的宣教力度不夠，部分干部思想麻痹，自我約束能力不足。二是宣傳方法有待創(chuàng)新。表態(tài)式的宣傳報道都是完成任務、大同小異，難以讓人印象深刻，缺乏典型人物、事跡的宣傳，人為“拔高”宣傳缺乏生命力。三是人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍不夠濃郁;人才培養(yǎng)工作不力，缺乏具有一定號召力和組織協(xié)調能力的骨干，社區(qū)干部中人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩(wěn)定。

三、下步工作思路及主要措施

2018年我將準確把握黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，強化黨建工作的主責主業(yè)意識、切實履行好街道抓黨建工作第一責任人的職責，全面落實黨的十九大提出的黨建工作重點任務，扎實做好黨建工作。

1、全面加強思想政治建設，堅定黨員干部的理想信念。認真學習貫徹領會好十九大報告以及習近平總書記重要講話精神，增強從嚴治黨責任感和緊迫感，把學習十九大報告、習近平總書記系列重要講話精神作為街道黨工委及各支部的一項政治任務，使廣大黨員在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，黨員干部帶頭履行好管黨治黨責任。

2、堅持服務發(fā)展，抓好基層組織建設各項工作。一是嚴肅黨內(nèi)生活，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。抓好街道領導專題民主生活會和各黨支部專題組織生活會，認真堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理，保持黨員先進性、純潔性，注重黨員發(fā)展，尤其是特殊領域的黨員發(fā)展，及時為黨組織輸入新鮮“血液”。二是進一步加強社區(qū)服務體系建設，不斷改善辦公環(huán)境，改進便民利民服務條件，抓好干部能力素質培訓，增強服務群眾的本領和做群眾工作的能力。

3、結合“雙創(chuàng)雙修 黨員爭優(yōu)”，做好黨員志愿服務。街道班子堅持經(jīng)常參加掛點社區(qū)黨支部組織的義務清掃、專項整治等活動，帶頭參與“雙創(chuàng)”、帶頭宣傳“雙創(chuàng)”、帶頭支持“雙創(chuàng)”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起全民創(chuàng)建的工作高潮。

年度抓黨建工作述職報告 篇7

新市鄉(xiāng)轄9村56社4118戶21440人，設有黨支部13個，其中村黨支部9個，共有黨員534名，其中女黨員52名，今年新發(fā)展黨員20名。截至目前，全鄉(xiāng)共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。

半年來，我在縣委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照市、縣組織工作會議要求，緊緊圍繞年初簽訂的農(nóng)村黨建目標責任書，以“推動發(fā)展、服務發(fā)展、凝聚人心、促進和諧”為核心，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”和“星級化創(chuàng)建”活動，切實把基層黨組織建設成為引領科學發(fā)展、推動科學轉型、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供全程服務和堅強保障。

一、以科學發(fā)展觀為指導 認真落實基層黨建責任制 今年，我按照縣委的總體安排部署，牢固樹立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好基層黨建是第一要務”的理念，進一步明確自己作為黨建工作“直接責任人”的職責，強化黨委委員聯(lián)系點責任，細化目標任務，建立動態(tài)考核評價體系，實行目標管理，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同定、任務同下、責任同查、工作同獎懲。4月份及時召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，并與各黨支部簽定了《新市鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作目標責任書》，做到工作目標明確，責任到人。

七一建黨節(jié)在莊口村開展了“雙述雙評”(村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委述職、接受黨委測評，向黨員群眾述職、接受黨員群眾測評)活動，并對各支部上半年黨建及綜合工作考核情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作為全鄉(xiāng)下半年抓黨建工作的薄弱點和出發(fā)點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。

二、以創(chuàng)建活動為載體 深化基層黨建工作

1、穩(wěn)步推進星級化創(chuàng)建活動。我在鞏固和擴大“五個好”村黨組織成果的基礎上，積極開展“五星級”基層黨組織和“十星級”黨員創(chuàng)建活動，認真組織落實。一是以新市、莊口、小蘆、野糜四村為示范村，輻射帶動全鄉(xiāng)各村“星級創(chuàng)建”活動整體向前推進。二是重點抓好黨員星級化創(chuàng)建等基礎性工作，緊密聯(lián)系群眾關心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發(fā)揮作用的支點，進行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創(chuàng)星目標，實行年終評議定星。

2、抓好慶“七一”系列活動。今年是中國共產(chǎn)黨誕辰88周年，為了回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，全面調動全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員建設社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性，我本著“熱烈、節(jié)儉”的原則，組織開展了“慶七一、為新中國成立60周年獻禮”系列紀念活動。一是為了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們于六月二十二日舉辦了新市鄉(xiāng)黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優(yōu)秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是七月一日在莊口村黨員活動室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88周年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發(fā)展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感。三是對霍興漢等12名困難老黨員進行走訪慰問，了解他們的思想、生活和身體狀況，為他們排憂解難，給老黨員們送去了黨的溫暖和關懷。四是組織我鄉(xiāng)各支部書記、縣鄉(xiāng)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員及入黨積極分子對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)在基層組織建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍引種基地、新市預制場、野糜訂單農(nóng)業(yè)基地、宏達農(nóng)民購銷專業(yè)合作社等典型亮點進行了現(xiàn)場觀摩。

3、規(guī)范基層組織建設。根據(jù)“六抓六規(guī)范”工作要求，進一步推進基層黨組織建設科學化、制度化、規(guī)范化。一是進一步強化基層黨組織辦公陣地建設。依托周灣村整村推進項目，投資15萬元新建周灣村辦公陣地120平方米;投資14萬元整修小蘆村辦公陣地，新建辦公室140平方米，至此已完成七個村辦公陣地的整修和新建，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各村都有規(guī)范的活動場所，各支部辦公條件得到明顯改善。二是抓主體，規(guī)范黨員隊伍教育管理工作。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養(yǎng)有所滑坡，尤其是農(nóng)村黨員忙于農(nóng)務，不易組織，黨員教育管理工作流于形式。在我鄉(xiāng)遠程教育工作開展之初，由于宣傳工作不到位、組織工作不得力、黨員對遠程教育工作認識不深刻導致遠教設備整體利用率不高。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學習內(nèi)容，合理安排學習時間，主要播放病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品市場價格、特色農(nóng)業(yè)種植、規(guī)模養(yǎng)殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠程教育的吸引力，黨員群眾逐漸由被動參加變?yōu)橹鲃邮湛催h程教育節(jié)目，發(fā)揮了遠程教育的作用，改善了黨員的教育管理。

三、以農(nóng)村黨建為抓手 推動經(jīng)濟社會整體發(fā)展

今年，我圍繞科學發(fā)展這一主題，按照抓黨建促經(jīng)濟的思路，積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織建設與經(jīng)濟建設相互協(xié)調、相互促進的新點子、新方法，為黨建工作注入了新的活力，讓全鄉(xiāng)群眾感受到了黨建工作的成果。

1、培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。一個地方的發(fā)展與進步，思路決定著出路。今年，我?guī)ьI各支部立足實際，深入調研，按照縣委、縣政府“三大支柱產(chǎn)業(yè)，六大基地建設”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，在穩(wěn)定糧食種植面積的基礎上，調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，繼續(xù)抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、養(yǎng)殖業(yè)四大特色支柱產(chǎn)業(yè)。為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在全鄉(xiāng)選擇小蘆、莊口、野糜三村作為后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育示范村，選擇科技示范戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示范戶11戶，在莊口村試驗引進超高產(chǎn)黃豆品種2個，單作試驗種植3畝;在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示范種植大棚洋芋復種精品小甘藍50畝;在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。

2、加強行政效能建設，提升為民服務水平。干事創(chuàng)業(yè)的關鍵在于人、在于心，“人心齊，泰山移”。我認為，基層黨建首當其沖的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務好群眾，取得廣大群眾的理解、認可和支持，群眾滿意是我們做好各項工作、實現(xiàn)預期目標的基本保證。為此，我們緊緊圍繞全鄉(xiāng)的中心工作，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關的民生問題，全面開展行政效能建設。截至目前，共集中辦理各類便民服務156件(次)，其中接待來信來訪11件(次)，辦證服務128件(次)，代理辦理事項17件(次)，避免了以往“東跑西跑重復跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。

3、狠抓基礎設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。農(nóng)民群眾是最講實際的，他們衡量農(nóng)村基層黨組織的標準不是看你講的怎么樣，而是看你干的怎么樣。我認為，能不能干成事，是檢驗農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的標準。因此，我把基礎設施建設作為黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領群眾義務投工投勞，齊心協(xié)力抓建設。半年來，在全鄉(xiāng)黨員群眾的積極配合與大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民區(qū)自來水入戶工程;襯砌了靖會五四支渠10公里;實施了新市村蘇灣社曲家溝洪水改道工程;新建了中砂溝村春溝跨靖會渠橋一座;建成了戶用沼氣池160座，全鄉(xiāng)累計達到2300座。

總之，黨建工作是一項長期的、持之以恒的工作，我將一如既往，扎實工作，齊心協(xié)力，努力營造一個全鄉(xiāng)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

存在的問題：

1、黨員黨性修養(yǎng)不高，素質偏低，組織觀念淡薄，把自己混同于普通群眾，黨的執(zhí)政理念沒有真正落實到黨員的思想和行動中，下大力氣抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。

3、部分村支部書記對黨建工作不感興趣，不熟悉黨務知識，抓黨建工作思路不清辦法不多。

下半年黨建工作打算：

1、結合遠程教育工作，狠抓農(nóng)村黨員思想覺悟、道德意識、榮辱觀念教育，逐步扭轉部分黨員“招之不來、來之不愿、沒錢不干”的落后思想。

2、堅持標準，保證質量，嚴把黨員發(fā)展關，真正把重品行、講奉獻、有本領的群眾吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。

3、按照縣委把黨組織建設在產(chǎn)業(yè)延伸鏈上的要求，把非公經(jīng)濟黨建工作作為加強基層組織建設和促進非公經(jīng)濟發(fā)展的重要任務來抓，盡快組建新市非公經(jīng)濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。

4、加強村黨支部書記隊伍建設，發(fā)揮好村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步夯實基礎建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、硬化村莊道路2.6公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設1000畝。

年度抓黨建工作述職報告 篇8

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告一

一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極踐行“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委的“三個標桿”和五化目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展，社會全面進步。

一、堅持務實擔當抓好經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

1、圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村繁榮的目標，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)。

農(nóng)業(yè)是工業(yè)的基礎，是社會穩(wěn)定的根基，抓好農(nóng)業(yè)，解決好“三農(nóng)”問題是各級組織重中之重的工作，實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標，就是要堅持抓產(chǎn)業(yè)，扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設統(tǒng)領農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作全局。以“五城”建設和“五化”目標任務來促進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展，農(nóng)村面貌發(fā)生明顯變化，農(nóng)民收入持續(xù)增長。一年來主要集中力量抓好以下幾項工作。

一是加大農(nóng)業(yè)實用技術的推廣力度。培訓農(nóng)業(yè)技術人員800余人次?！巴茝V良種”播種面積100%，實現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增收。

二是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，大力發(fā)展蠶桑、速生林和水果。按照縣委、政府提出的旱地產(chǎn)業(yè)目標，我們狠抓了三條產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設，育種4公斤，新栽桑1500畝，養(yǎng)蠶1600張，產(chǎn)繭4.8萬公斤。育速生林60畝，集中成片在高速路兩邊100m內(nèi)栽植速生林1000畝，完成低效林改造600畝，全鄉(xiāng)栽植速生林1500畝，全面完成縣委、政府提出的產(chǎn)業(yè)環(huán)線建設和森林公路目標任務。

三是積極發(fā)展畜牧業(yè)，今年出欄生豬15000頭左右，其中年出欄100頭的大戶有2戶，出欄50頭左右的大戶有8戶，小家禽20萬只左右。

四是堅持不懈抓好農(nóng)村基礎設施建設。加大基礎設施建設，是改變落后面貌的必經(jīng)之路，一年來通過爭取項目資金，動員群眾捐資，修建了3村、4村、5村、8村、10村、11村的12公里的聯(lián)網(wǎng)村道社道水泥路，全面實現(xiàn)了村村社社通水泥路的目標。加強水利設施建設，投資1000萬元的11口塘庫堰和農(nóng)渠徹底整治工程正在如火如荼地進行中。投資1000萬元的財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)整治項目在1村、12村、13村整村推進。金土地掃尾工程在8村、14村即將完工。

五是認真加快新農(nóng)村建設。今年我們通過努力搬遷了30戶C級、D級危房，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一樣式，高標準高質量完成了2村、6村、11村居民小康房的建設，入住戶為120戶，完成風貌整治180戶，全鄉(xiāng)所有房屋的修建，嚴格統(tǒng)一執(zhí)行了縣小康房的修建標準。

六是抓好集鎮(zhèn)建設和環(huán)境綜合整治。

今年我們重點抓了場鎮(zhèn)街道的維修，排水溝的整治，讓場鎮(zhèn)更加美化亮化。積極抓好了場鎮(zhèn)經(jīng)常性整潔，在場鎮(zhèn)和學校周圍安裝了路燈，確保了場鎮(zhèn)的亮化和學生上下學的方便及安全。

2、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動和走基層兩維護活動。

開展黨的群眾路線教育實踐活動具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性，體現(xiàn)了從嚴治黨的執(zhí)政為民要求，通過認真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找了自身存在的問題，真實準確深刻地寫出了自己的個人對照檢查材料，剖析了存在“四風”問題及根源，在同志們的幫助下，達到了自我教育、自我提高、自我完善，修正缺點，增強黨性修養(yǎng)。

通過積極開展治理慵懶散浮拖和走基層兩維護活動，更進一步密切了黨員干部與群眾的關系，徹底解決了最后一公里問題，全鄉(xiāng)在走基層活動中，黨員干部走訪群眾一萬余人，走訪農(nóng)戶四千余戶，解決群眾訴求500余件，全鄉(xiāng)干部群眾對黨委政府的滿意度進一步提高。

3、認真抓好安全和社會秩序穩(wěn)定。

為了確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定，構建平安，我們一是要把安全穩(wěn)定納入黨委、政府的重要日常工作，堅持會會講安全，時時講安全，周周檢查安全，認真督促安委會的工作，配備強而有力的領導班子從事安全工作，配齊安全所需的設備，強力整治不安全隱患，從重處罰不講安全的人和事，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)無一例不安全事故的發(fā)生。一年來，我們加大了矛盾糾紛排查力度。

一是每月召開14個村矛盾糾紛排查例會。

二是簽訂責任狀，做到矛盾糾紛不出組、不出村。

三是對歷史遺留的老上訪案件，由主要領導包案到人。

四是實行當場天書記鄉(xiāng)長接待制?；饬硕嗥鹕显L人員的矛盾，特別是認真開展兩維護主題教育我們還堅持變?nèi)罕娚显L為鄉(xiāng)上干部下訪，確保了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。

二、堅持公平正義，認真落實黨的惠民政策，將黨和政府的溫暖帶到每個人的心中。

一是認真堅持“五公開、七不準”原則，兌現(xiàn)糧食直補15余萬元，農(nóng)資綜合補貼150余萬元，兌現(xiàn)水稻、玉米、油菜等良種補貼25萬元。

二是認真落實民政優(yōu)撫政策，不折不扣落實各種救災資金和物質，干部深入第一線，召開群眾會，重新進行低保核定評定工作，確保了五保、低保、農(nóng)保、特困人員、優(yōu)撫對象的準確無誤，確保了救災物質和救濟資金發(fā)放的準確與及時，提高了全鄉(xiāng)群眾對政府工作的滿意度。

三是認真宣傳人口計生政策，堅持計生管理服務體系建設不斷加強，獎勵扶助政策及時準確落實，確保了全鄉(xiāng)人口低生育水平長期穩(wěn)定，積極宣傳政策，實現(xiàn)農(nóng)合的參合率達到100%，農(nóng)保參保率達到了100%，參保金完成100%。

三、堅持遵紀守法，依法從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

1、認真學習法律知識，依法從政，必須堅持依法治國依法從政，一年來我認真堅持對法律法規(guī)的學習，增強自己的法律知識和依法從政的法律水平，在工作中處處堅持以法律作為決策的依據(jù)，遵守法律敬畏法紀，模范執(zhí)行黨的方針、政策，爭做遵紀守法的標桿。

2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。不插手工程承包，更沒有為了個人利益行賄上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。

年度抓黨建工作述職報告 篇9

一、履行職責情況

一是抓班子、帶隊伍，認真落實黨建第一責任人責任。嚴格落實全面從嚴治黨和黨建工作職責，主持制定抓基層黨建責任清單、年度黨建工作計劃，明確班子分工與責任落實，各支部分別簽訂責任書，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。狠抓黨員干部隊伍管理，新發(fā)展黨員X人，X個三年以上不發(fā)展黨員村全部銷號。

二是抓責任、強擔當，激活干事創(chuàng)業(yè)強大動力。堅持黨建引領，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，指導打好駐村戰(zhàn)“疫”，在X個自然村設置黨員防疫先鋒崗、成立黨員先鋒隊，全鎮(zhèn)近千名黨員堅守防疫一線，疫情防控形勢平穩(wěn)。為X個“兩新”組織選配黨建指導員，以黨建抓防疫、促經(jīng)濟，共捐款捐物X余萬元，并率先復工復產(chǎn)，金牛木業(yè)黨支部被列為縣級“十百千”培育支部。注冊成立X家村黨支部創(chuàng)辦合作社，激活支部帶領群眾增收致富職能，全鎮(zhèn)所有村集體經(jīng)濟收入達到X萬元以上，其中X萬元以上有X個村，婁山溝村黨支部領辦烤煙種植專業(yè)合作社被評為市級示范社。

三是抓載體、促創(chuàng)新，打造黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強化陣地建設，投入X余萬元，對X個村黨組織活動場所進行改造提升;投資X余萬元建設黨性教育基地X處。創(chuàng)新主題黨日活動，結合基層黨建、環(huán)境整治、精神文明建設等重點工作，每月一主題加強黨員教育、豐富主題黨日活動內(nèi)容。抓實書記項目，聚焦“村情民意解難題”，全面推進基層黨建工作提質增效，全年累計反饋、解決問題X條。深入推進市級鄉(xiāng)村振興片區(qū)建設，X年X月被省發(fā)改委評為第二批“十百千”工程創(chuàng)建示范鎮(zhèn)。

二、存在的問題

一是履行主體責任“簡單化”。對新時期如何建設服務型黨組織、強化村級班子戰(zhàn)斗力主觀上不夠重視，缺乏創(chuàng)新意識，導致工作思路窄、辦法少。比如，農(nóng)村干部隊伍年齡結構不平衡、文化程度偏低，我鎮(zhèn)村“兩委”干部X歲以上有X人，高中以上學歷僅占X%，作為黨委書記，沒找好**之道。同時，對村干部管理缺乏有效的手段，還停留在扣工資、取消評先樹優(yōu)資格上，沒有建立長效監(jiān)督考核、激勵問責機制，導致村干部提高服務能力積極性不高，坐班服務時常出現(xiàn)遲到早退、空崗等現(xiàn)象，村級班子戰(zhàn)斗力弱化。

二是集體經(jīng)濟發(fā)展“薄弱化”。對農(nóng)村黨建工作、村集體經(jīng)濟發(fā)展工作認識不夠全面，研究不夠深入，對村級經(jīng)濟增收的認識停留在數(shù)字層面，對發(fā)展項目、發(fā)展方向、可持續(xù)性等問題沒有真正帶領班子研究過、思考過。比如，老池峪等X個村黨支部領辦合作社成立后運作不佳，帶動村集體增收成效未顯現(xiàn);三寨村、白石村等薄弱村主要依賴土地租賃承包獲取集體收入，缺少長期可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，后期發(fā)展動力不足。

三是推進任務落實“程式化”。面對新形式、新要求，主觀上傾向于完成上級安排部署的黨建工作任務，黨建工作特色亮點挖掘不深、總結不夠，深挖黨建活動載體不夠深入細致、整合項目的力度不夠大，在樹立典型、抓示范上下的功夫少。比如，創(chuàng)新開展的“支部書記抓黨建促工作視頻亮相”活動，僅開展了X期，未在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推開，發(fā)揮促進工作杠桿作用不充分不明顯，沒有最終形成黨建特色載體和創(chuàng)新項目。同時，工作重心更多地向農(nóng)村黨組織傾斜，對“兩新”組織黨建工作謀劃的相對較少，導致“兩新”組織陣地建設、組織生活開展不夠規(guī)范，作用發(fā)揮不夠明顯。比如，慶聯(lián)沂蒙霜紅桃合作社黨組織對黨建工作的重視不夠，黨員流動性很大，每月的組織生活開展不夠及時、規(guī)范。

三、下步工作打算

一是聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。圍繞建黨X周年，開展“講黨史、話初心、譜新篇”主題活動，每季度逐村開展X次調研，每月進行X次工作調度。常態(tài)化實施抓班子、抓工作區(qū)、抓支部、抓黨員，班子成員聯(lián)系工作區(qū)、工作區(qū)聯(lián)系支部、“兩委”成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“四抓四聯(lián)”工作，細化分工、明確責任，激活黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。

二是突出“兩個重點”，執(zhí)紀問責正黨風。建立村干部“微權力”公開機制，明確三務公開、“四議兩公開”工作流程;強化村務監(jiān)督委員會職能，明確村級決策、項目建設、“三資”管理等監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)和步驟。同時，實行支部書記履職談話預警制度和雙承諾制度，每季度對履職不到位的人員及時提醒甚至問責處理，給“微權力”立“真規(guī)矩”。

三是**“三個難題”，強化保障夯黨基。繼續(xù)夯實軟弱渙散村黨組織整頓成效，堅持班子成員掛點聯(lián)系和每季度一次村干部思想教育培訓相結合，全面提升基層黨組織的組織力。對X個黨建規(guī)范化建設后進黨支部實行“一支部一方案”，由班子成員幫包，明確整改措施，限時銷號。對村集體經(jīng)濟收入不穩(wěn)定的村居，實行“一村一策”，開展專題研討，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，確保年內(nèi)新增X家合作社，實現(xiàn)所有行政村集體收入全部達到X萬元以上。四是主攻“四大領域”，分類施策聚黨力?？茖W分析研判村“兩委”換屆選舉工作，吸納年輕同志、高學歷人才進入到村級班子中，確保每村班子中均有X名X歲以下的成員。在X個機關支部實施“五對五強弱聯(lián)建”的結對幫扶機制，提高支部和黨員為民服務能力，樹立高效便民服務的新形象。在流動黨員支部創(chuàng)新線上線下雙向管理服務機制，年內(nèi)力爭吸引X名流動黨員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)。在X個“兩新”組織把黨建考核與企業(yè)評先樹優(yōu)、“兩代表一委員”推選相掛鉤，充分激發(fā)黨建工作活力，探索具有X特色的黨建品牌。

年度抓黨建工作述職報告 篇10

各位領導、同志們：

xx鎮(zhèn)共有8.3萬余人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區(qū)。現(xiàn)有45個黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力這一主線，多措并舉，真抓實干，扎實推進了我鎮(zhèn)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)了經(jīng)濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責任情況進行匯報。

一、以科學發(fā)展為指導，認真落實基層黨建責任

落實黨建工作責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮(zhèn)黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并制定了年度獎懲考核方案;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領導、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀律渙散等情況，鎮(zhèn)黨委及時調整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點—鄺家村，幫助村“兩委”解決實際問題，去年爭取市縣有關部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。

二、以開展活動為載體，切實強化基層黨建工作。

1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；鶎狱h支部是落實黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心。一年來，鎮(zhèn)黨委堅持以“構筑堅強堡壘、鑄就模范先鋒、促進科學跨越、打造和諧xx”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有實效。通過制訂創(chuàng)先爭優(yōu)活動責任追究、黨員領導干部聯(lián)系點、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展爭創(chuàng)黨員服務示范窗口、結對幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。我鎮(zhèn)xx村支部組織黨員開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三戶一家”(“文明衛(wèi)生戶”、“誠信經(jīng)營戶”、“和美家庭戶”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

2.積極開展作風大整頓活動。堅持以“開展作風大整頓，推動xx大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質、群眾滿意度大提高”為目標，認真貫徹落實市委“五個一律免職”等文件精神，切實解決干部職工“精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進三問三同”群眾工作法，重點實施了“問計于民謀發(fā)展、問需于民構和諧”的兩問大下訪活動，共結交農(nóng)民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關系。

3.開展“優(yōu)化xx環(huán)境”主題活動。年初，鎮(zhèn)黨委提出了“抓安全、保穩(wěn)定、轉觀念、調結構、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構和諧”的工作思路，圍繞建設“商貿(mào)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”奮斗目標，為打造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)各基層黨支部深入開展“愛我xx、知我xx、興我xx”等主題活動，引導黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規(guī)陋習，帶領xx廣大人民群眾樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、以組織建設為根本，全面提高黨員干部素質。

1.搞好黨委班子自身建設。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執(zhí)行了“三重一大”事項集體決策制度、“三項工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風廉政建設，印發(fā)了《鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員XX年黨風廉政建設職責》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務水平和工作績效。

2.強化基層黨組織建設。我們通過選派第一支書、黨建指導員、科學發(fā)展指導員等措施，加強對各支部建設的督導檢查，結合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內(nèi)全部實現(xiàn)晉位升級。對全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟組織、新社會組織進行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮(zhèn)已組建非公經(jīng)濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設和社會事務中的引領作用，我們還在全鎮(zhèn)的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了xx大道項目建設臨時黨支部、xx鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

年度抓黨建工作述職報告 篇11

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風廉政建設抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正：

一、履職情況及工作成效

(一)主動攬責，突出“一把手”的導向作用。

一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務書記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當家人”的職責，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領導下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領人。年度內(nèi)對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村干部財務不明、生活作風不嚴謹?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。

(二)精準著力，突出“黨建關”的聚合作用。

一是著力隊伍建設。我狠抓黨委班子建設，強化領導核心作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務政務的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設責任書》和《只服務、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領導約談、紀委專項約談相結合，增強了班子成員廉政風險防控水平。

(三)狠抓基層支部建設，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領導承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標細化的方式，將基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

(四)狠抓黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進山公路，架設了300條上山水泥路階梯。

(五)著力作風建設，保證群教活動取得實效。

按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規(guī)定動作，精抓自選動作，確保活動的效果?；顒悠陂g，共調閱學習筆記200人次，收集學習心得500余篇，調研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質回歸?？h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。

(六)嚴明監(jiān)督責任，落實正風肅紀各項工作。

認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監(jiān)督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐朽工作貫穿于作風建設的全過程。重點放在推進懲防體系建設方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風行風監(jiān)督員和民情聯(lián)絡員，避免了職責缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務信息手機短信平臺，全天候全領域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關線索進行了研調核實，及時糾正和預防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。

二、存在的問題及原因

(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質疑，甚至認為當下作風建設的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀律要求，導致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務虛工作，主要精力著眼于讓上級領導賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎設施建設和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。

年度抓黨建工作述職報告 篇12

一年來，堅持以“抓黨建引領，促科普發(fā)展”為基本思路，做實科協(xié)機關黨建工作，現(xiàn)將抓黨建工作情況述職報告如下，請領導和同志們評議。

一、履職情況

（一）著力政治引領，在堅守忠誠中鑄魂聚力。一年來，建立并堅持突出重點學與常規(guī)正常學并行的運行機制，持續(xù)強化創(chuàng)新理論武裝，抓牢政治根本，夯實思想基礎。重點突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習、深入扎實推進黨史學習教育、積極主動搞好建黨百年慶?；顒?、學深學透黨的十九屆六中全會精神。常規(guī)抓好支委會學習日、“三會一課”、主題黨日、周五固定學習日等正常的集體集中學習與個人自學。共開展各類學習研討X次，組織集體學習3次，書記講黨課X次，撰寫心得體會X篇。更加進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的堅強決心，凝聚了堅定不移沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進的磅礴力量，蓄足了堅決落實中央和省市縣委重大決策部署的源動力，“爭當表率、爭做示范、走在前列”成為科協(xié)建設黨建模范機關的行動自覺。

（二）著力責任引領，在肩扛重擔中帶領履職。帶領支部一班人，對上，向上級主管黨組織請教，請求指導；對下，深入黨員中甘當小學生，虛心學習，調查研究，征求意見。根據(jù)上級規(guī)定要求，立足本單位實際，研究制定了書記、支部班子、委員抓黨建工作責任清單，落實全面從嚴治黨責任清單，黨風廉政建設責任清單，落實意識形態(tài)領域責任制清單，建立了清單化推進落實機制。完善了黨支部組織生活各項制度和民主集中制的各項制度，嚴格議事程序，嚴格執(zhí)行“書記”末位表態(tài)制度，注重聽取吸收不同意見。完善了書記、委員聯(lián)系黨員機制、黨員先鋒崗、黨員文明城市創(chuàng)建責任區(qū)等制度，形成了書記、委員、黨員明晰的責任鏈，構建了書記帶頭帶領履職的環(huán)環(huán)緊扣的黨建落實責任體系。一年來，共制定4大類責任清單X個，完善規(guī)范和建立各項制度X項。

（三）著力組織引領，在固本強基中提組織力。按照“四強”黨支部目標，固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，扎實推進標準化規(guī)范化建設，切實做到書記當好“火車頭”、做好“領頭雁”，支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘，黨員成為一面面鮮紅的旗幟。按期高質量完成支部換屆選舉，以及配套建設，選舉產(chǎn)生“政治力強、策劃力強、執(zhí)行力強、示范力強、革新力強”的黨支部書記1名，其他班子成員X名，推選黨小組長X名；新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子X名；建立多功能黨員科普教育中心1處。

（四）著力效益引領，在深度融合中擔當作為。按照黨支部委員和黨員隊伍年齡結構、專業(yè)學歷特征，開展“1+X”黨建與業(yè)務等工作深度融合行動?！?”表示1個黨支部，“X”表示業(yè)務等工作范圍內(nèi)的事項。以科協(xié)業(yè)務等工作需求為導向，以高質量發(fā)展效益為目標，調動起黨建工作的關鍵要素，促進黨建與業(yè)務實現(xiàn)“雙輪驅動”，達到深度融合。一是開展“1+民生科普”活動。組織黨員大力宣傳《科普法》和《全民科學素質綱要》，宣傳農(nóng)村實用新技術、企業(yè)新工藝，推動科普進企、入村、到校，進腦。共建設科普主題公園X個，科普廣場X個，印發(fā)各類科普明白紙X萬份，科普手冊X萬冊。二是開展“1+重點項目”活動。黨支部發(fā)揮科協(xié)職能優(yōu)勢，幫助X個過5000萬元的重點項目，解決了技術難題，加快了項目建設進度。三是開展“1+疫情防控”活動。以志愿服務，“主題黨日”活動等為載體，以微信科普文章、學習講座、現(xiàn)場宣傳等為手段，充分發(fā)揮科普優(yōu)勢，走進社區(qū)、農(nóng)村等基層一線深入開展疫情防控科普宣傳，努力提升社會公眾的疫情防控意識。四是開展“1+‘我為群眾辦實事’實踐活動”。一年來，共聯(lián)系村、聯(lián)系戶和任職“第一書記”村解決群眾“急難愁盼”問題X件。同時，還開展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣傳”等形式豐富、靈活多樣的活動，較好發(fā)揮黨建帶科建的作用，實現(xiàn)了雙促共進共贏。

（五）著力干凈引領，在廉潔自律中展示形象。一是做到打鐵必須自身硬。堅持帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和縣委落實八項規(guī)定精神實施細則，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯，常照鏡、常洗澡、常治病，把鐵的紀律立起來，用嚴尺子衡量自己，用高標準要求自己，防止小問題變成大問題，小管涌淪為大塌方，在大風大浪面前穩(wěn)坐“釣魚船”，在誘惑考驗中練就“金剛身”。二是抓好廉政教育。組織深入開展黨風廉政專題教育和案例警示教育，結合審計、巡視和政治生態(tài)考核查找風險點，構筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是強化作風建設。持續(xù)推進機關作風整頓，著力提高全體黨員抓落實能力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力、科普推廣能力、依法辦事能力和服務科技工作者能力，樹立忠誠干凈擔當為民的好形象。

二、問題原因

工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題，主要體現(xiàn)在下三個方面：

一是思想認識不到位。存在把業(yè)務工作擺在第一位置，作為硬指標，把黨建工作作為“附帶任務”，作為軟指標的思想。在工作部署安排上，對業(yè)務工作思考多、謀劃得多，對黨建工作謀劃少、親力親為得少，抓支部建設投入的時間和精力不夠多。

二是黨建與業(yè)務時有脫節(jié)。把黨建放在“十四五”科協(xié)規(guī)劃、放在全縣高質量發(fā)展、放在群眾日益增長的科普文化需求的大局中來思考謀劃的不夠，載體不夠多，結合不夠緊密，黨建引領作用得不到有效發(fā)揮。

三是黨建工作創(chuàng)新不夠。由于思維不夠開闊、內(nèi)容不夠新穎、方式不夠靈活，造成組織生活缺少創(chuàng)新，黨組織的吸引力和凝聚力不夠。對黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺少深入思考和研究。開展工作往往“吃老本”、憑老經(jīng)驗，缺乏結合實際創(chuàng)新工作機制的力度和有效方法。

三、下步打算

針對個人在履職方面存在的不足和黨支部建設中存在的問題，下步工作中，重點抓好三個方面：

一是立足新時代新征程履行黨建職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實履行“第一責任人”職責，嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。以嚴的制度、嚴的措施，落實“書記抓”黨建工作責任制，樹立“黨建就是最大政績”的工作導向。

二是立足新時代新征程豐富黨建載體。以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，加強基層黨組織建設；以強化廉潔自律為載體，提高拒腐防變能力；以創(chuàng)新黨員活動為載體，保持黨員先進性；以機關文化建設為載體，促進黨建與機關文化的融合；以機關制度建設為載體，規(guī)范黨務目標管理；積極尋找黨建與業(yè)務機融合點，發(fā)揮黨建引領作用，不斷促進科協(xié)工作開展。

三是立足新時代新征程抓實黨建創(chuàng)新。以推進科普工作信息化為切口，申報黨支部書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目；以開展科普大篷車進社區(qū)黨員志愿服務為切入點，申報共產(chǎn)黨員業(yè)務創(chuàng)新案例。積極發(fā)揮黨員主體作用，進一步豐富創(chuàng)新內(nèi)容和形式，增強黨建工作的引領力，為推進全縣科普事業(yè)育高質量發(fā)展提供強有力的保障。

年度抓黨建工作述職報告 篇13

縣工信委黨委書記2016年度抓基層黨建工作述職報告

XX縣工信委現(xiàn)有基層黨組織XX個，機關黨總支X個，機關支部X個，企業(yè)黨支部X個。黨員總數(shù)XXX名，其中機關支部黨員XX名，企業(yè)支部黨員XXX名。作為工信委黨委書記，我主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，始終牢記“第一責任人”職責，把黨建工作擺在更加突出的位置，以“黨建+”理念為引領，認真組織開展“兩學一做”學習教育，全面抓實抓好基層黨組織建設各項任務。

履行黨建工作職責情況

一是抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會4次，組織黨委中心組學習18次，專題聽取和研究黨建工作，明確班子成員既要抓好業(yè)務，更要抓好黨建分管工作，實現(xiàn)“一崗雙責”，解決了班子在落實中存在的缺位、錯位、越位問題，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。

二是完善制度，促規(guī)范到位，建立健全黨員教育管理的長效工作機制。堅持領導帶頭、以上率下，嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步深化落實“三會一課”等組織生活制度。組織黨員積極參加所在黨支部活動，截至目前為止，我單位以黨小組為單位，共計開展組織生活30余次，班子成員講黨課4次，下到企業(yè)聯(lián)系點18次，進一步豐富了基層組織生活，履行了基層黨組織的職責和義務。

三是全面加強黨風廉政建設。按照黨風廉政建設黨委主體責任和書記第一責任要求，制定了黨委主體和紀委監(jiān)督兩個個責任實施方案，開展集中整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作，堅持做到黨委書記廉政提醒談話經(jīng)常化，班子成員分工負責，紀委監(jiān)督把關，清晰職責，責任到人。一年來，縣工信委沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象，也沒有任何干部受到黨紀政紀追究處理。

四是深入開展“兩學一做”學習教育，深學實做，改促并舉。強化問題導向，突出經(jīng)常性教育的特點，把學習教育與中心工作緊密結合，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入。制定學習計劃和學習目標，對黨員學習情況進行檢查督促，組織黨員查擺思想、組織、作風、紀律等方面的問題和不足，通過“兩學一做”學習教育活動，工信委黨組織全體黨員在黨性修養(yǎng)、黨的理論上都有所提高，進一步加強了黨的基層組織建設，強化了黨要管黨、從嚴治黨的目標要求。

五是突出工作重點，精準發(fā)力，落實基層黨建七項重點任務。對黨員組織關系集中進行排查，建立經(jīng)常性聯(lián)系機制，經(jīng)過努力，失聯(lián)黨員的人數(shù)由2019年底的26人下降至11人，檔案材料缺失的黨員人數(shù)由68人下降為45人，仍舊失聯(lián)的黨員我們將在今后的工作中，繼續(xù)加強協(xié)調和溝通，盡快與失聯(lián)黨員取得聯(lián)系。在排查的過程中，按照2019年2月16日《XX縣國有企業(yè)改革工作有關問題協(xié)調會議紀要》精神，2016年共將57名黨員組織關系轉出，并且按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》精神，對少于3個黨員的10個企業(yè)支部進行了撤并，并且安排所有支部都按期完成了換屆選舉工作。在抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育工作方面、推進非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋、抓黨建促脫貧攻堅任務，都建立完善階段性工作臺賬，均已實現(xiàn)預期目標，在今后的工作中，將繼續(xù)堅持統(tǒng)籌推進。

2019承諾兌現(xiàn)事項完成情況

2019年度承諾兌現(xiàn)事項5項，均已達成預期目標。其中在加強黨員思想教育和落實黨員進社區(qū)開展志愿服務的規(guī)定方面完成很好，取得了顯著成效。

在加強黨員思想教育方面，圍繞“兩學一做”學習教育，開展 “六學四講”活動，依托“三會一課”、領導干部“雙休日”大講堂、網(wǎng)格化工作、微信群、QQ群、網(wǎng)絡短信等平臺，開展黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話的學習教育，并通過開展學習競賽，適時組織開展考試，促進學習教育入腦入心。通過“堅定執(zhí)著追求理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮斗工難關”、“依靠群眾求勝利”四大專題的學習討論，工信委黨組織全體黨員在黨性修養(yǎng)、黨的理論上都有所提高，進一步加強了黨的基層組織建設，強化了黨要管黨、從嚴治黨的目標要求。

落實黨員進社區(qū)開展志愿服務的規(guī)定方面，以創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作為契機，依托網(wǎng)格化平臺，組織27名機關黨員每周三定時定點深入基層、聯(lián)駐網(wǎng)格，聽民聲、解民難、疏民怨，去年5月份至今，開展了網(wǎng)格駐點日活動74次。結合當前正在開展的網(wǎng)格化特色工作，縣工信委攜手蓮墾社區(qū)、江西天祥集團在天祥棕櫚灣小區(qū)精心組織舉辦了“迎中秋·慶國慶”暨網(wǎng)格化工作匯報演出主題活動，與蓮塘鎮(zhèn)蓮安南路社區(qū)、蓮塘三小攜手共同開展“踐行兩學一做，關愛留守兒童”主題活動，密切了干群聯(lián)系。

工作中存在的問題

回顧一年以來的工作，盡管取得了一定的成效，但是從客觀上看來，依然存在著不少的問題，值得進行深思和反省。

一是督促班子成員履行“一崗雙責”不夠嚴格，對豐富內(nèi)涵、搭建平臺等黨建難點問題缺少創(chuàng)新舉措;面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。

二是教育管理不夠嚴格，對堅定理想信念的督導不夠有力，導致一些黨員干部在落實決策、執(zhí)行紀律方面不能做到嚴肅、嚴格、過硬，一些企業(yè)支部黨員黨性觀念淡薄，不積極參加組織活動的黨員，對按時、足額繳納黨費有抵觸情緒。

三是還沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績”的思想觀念，面對黨員隊伍政企結構復雜，觀念參差實際，自己只偏重制度的完善修訂，一線調研不夠深入，糾正規(guī)范失之于寬，沒有把正風肅紀的壓力完全傳遞到全體黨員干部職工中。

下一步工作改進方向

抓好系統(tǒng)黨建工作，是履行“主責”、抓好“主業(yè)”的核心要求，下一步，我打算從以下幾個方面進行改進。

（一）突出抓好機關黨建

圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展的大局，以強化機關黨建為重點，以服務中心工作為目標，提高機關全體黨員的大局意識，切實發(fā)揮黨員作用，堅決把思想統(tǒng)一到縣委的高度上來，做到響應縣委決策部署迅速，貫徹縣委決策堅決，落實縣委決策有力。充分調動機關黨員干部的能動性、積極性和創(chuàng)造性，圍繞新常態(tài)下工業(yè)和信息化工作建言獻策、推進工作、凝聚力量; 切實轉變機關作風，著力解決長期存在的“干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調慢、職能轉變慢”及“庸、懶、慢、散、浮”等問題。切實抓好“兩學一做”專題教育，建立黨員考評制度，嚴肅機關黨內(nèi)生活，營造健康的機關政治生態(tài)。

（二）創(chuàng)新活動載體

要結合實際和黨員群眾需求，創(chuàng)新活動載體，圍繞“學習型、服務型、發(fā)展型、創(chuàng)新型”的機關建設目標，開展各項黨組織活動。進一步推進“四型”黨組織建設上臺階。扎實推進“微心愿”行動健康發(fā)展，不斷激發(fā)系統(tǒng)基層黨建工作活力。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，引導系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（三）落實黨風廉政建設

認真抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。著力完善機關黨組織落實 “兩個責任”體系，把“兩個責任”進一步向基層黨組織延伸，落實到支部，責任到個人，發(fā)揮機關基層黨組織在黨風廉政建設中的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用?！?/p>

（四）整頓軟弱渙散黨組織。

要切實從“圍繞中心，服務大局”出發(fā)，全力整頓基層軟弱渙散黨組織，針對失聯(lián)黨員，檔案材料缺失黨員的問題，要進行積極排查和搜尋，完善好黨員檔案。繼續(xù)推動“兩學一做”學習教育深入開展，組織各支部黨員過好組織生活，執(zhí)行好“三會一課”制度；

要切實保障好每位黨員的政治權利，敦促黨員履行好義務，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

2016年12月30日

年度抓黨建工作述職報告 篇14

一、履行職責情況

(一)抓主責聚主業(yè)，履行管黨治黨職責。完善X項督導考核制度，下發(fā)考核通報X期，強化結果運用，調整任免X名村黨組織書記，樹立鮮明獎懲導向。強化村黨組織書記隊伍建設，納入書記專業(yè)化管理X名，退出X名，激勵干事創(chuàng)業(yè)。抓實黨員分類管理，制定X項制度，發(fā)揮在家黨員與在外黨員的不同優(yōu)勢，設置X個黨員流動示范崗，組建X支黨員先鋒隊，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)抓先手握主動，謀劃村兩委換屆選舉。對X名班子成員所包工作區(qū)進行重新調整，工作區(qū)人員規(guī)模由X人充實到X人。抽調X名精銳干部，成立入戶走訪小組，對全鎮(zhèn)X個自然村逐村摸排，發(fā)放調查問卷X余份，找準換屆中的難點重點。加大排查力度，結合“X”熱線辦理、掃黑除惡行動等，提前分析研判可能影響村“兩委”換屆的隱患，集中化解矛盾點X起。

(三)抓整改促落實，夯實黨建標準化建設。聚焦散亂整治，完成X個軟弱渙散村的整頓提升。聚焦納新育新，公推入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，實現(xiàn)三年以上不發(fā)展黨員村動態(tài)清零。聚焦黨建標準化規(guī)范提升，整合各方工作力量，新建黨群服務中心X處，提升活動陣地X處，規(guī)范X個村的制度牌、公開欄。聚焦突破項目，突出“X”片區(qū)打造，建設葡萄文化長廊，成立葡萄專業(yè)合作社，輻射帶動周邊X個村集體經(jīng)濟收入達到X萬元以上。

二、存在的問題

(一)黨建主體責任落實不到位。在履行抓基層黨建工作責任中存在“抓兩頭，略中間”的思想，在精力分配、考核力度、政策傾斜等方面排布不均衡，對“先進”和“后進”的黨支部重視程度高，對“中間”的黨支部村情民況關注少，村組織建設呈現(xiàn)出“強村相對更強、差距不斷增大”的分化現(xiàn)象。比如，武溝村、黑山前村等X個“無特色”的中間村由于關注度不夠、政策支持不足，缺少發(fā)展活力。

(二)組織生活開展不規(guī)范。在抓好“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度方面，缺乏持之以恒的精神，制度執(zhí)行前緊后松，黨建責任落實不到位，“主題黨日”等組織活動的形式和內(nèi)容不豐富，沒有把黨員參加組織生活的積極性調動起來。比如，董家莊村、孫家莊村等X個村黨組織因“主題黨日”的參與黨員人數(shù)不夠、活動時長不足等原因被縣委組織部通報，其中董家莊村等X個村黨組織多次被通報。

(三)作風建設工作不扎實。在執(zhí)行政治紀律方面標準不高、職責意識不強，導致黨員隊伍管理失之于寬、失之于軟，執(zhí)行考核獎懲政策不夠嚴格，對村“兩委”干部不按時坐班、“三務公開”制度執(zhí)行不規(guī)范等問題，沒有采取有效措施進行扭轉糾正，導致出現(xiàn)問題泛化、小事化大。比如，部分黨員干部的敬畏意識和法制觀念淡薄，年內(nèi)X名黨員因違規(guī)違紀受到處理;西武溝等村的宗族矛盾和信訪問題仍未解決，嚴重影響全鎮(zhèn)整體工作。

(四)黨建創(chuàng)新探索不深入。在抓基層黨組織建設方面思路不寬，沒有真正動腦用心，不能結合本鎮(zhèn)實際將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、帶動村集體增收等其它業(yè)務工作深入融合，“黨建+”工作的開展力度不夠，方式方法有待創(chuàng)新提升。比如，村集體經(jīng)濟收入不足X萬元的X個村，整體發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，沒有立足各村實際提出指導意見，成立的黨組織領辦合作社在人才配備、品種更新、經(jīng)營運作等方面還存在思路不明確的問題。

三、下步工作打算

(一)扛起政治責任，履職擔當作為。強化管黨治黨主業(yè)意識，定期主持召開黨委會議，每季度不少于X次專題研究黨建工作。健全督導考核機制，重新修訂出臺黨建量化細則，將全體村“兩委”成員均納入考核范圍，確保責任明確到人，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實推進支部規(guī)范化建設常態(tài)化，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、補齊后進支部短板，力爭X%的基層黨組織達到五星級標準。

(二)落實主體責任，抓實村級換屆。謀劃啟動村“兩委”換屆，堅持做到換屆選舉親自過問，在分析研判的基礎上配優(yōu)配強村級班子，嚴格執(zhí)行書記主任“一肩挑”，力爭高中及以上學歷的村支書數(shù)量達到X%以上，保證每村不少于X名優(yōu)秀后備干部。提前制定“三類村”穩(wěn)控措施，針對換屆中存在隱患或重大風險點的，“一村一策”出臺換屆方案，每村明確X名幫包干部入村全程進行指導，確保X個重點難點村平穩(wěn)換屆。強化村“兩委”教育培訓，按照新老委員“結幫帶、促提升”的原則，設計不少于X天的輪訓計劃，提升新一屆黨支部組織力。(三)強化創(chuàng)新意識，提升工作水平。以書記突破項目為主要抓手，全面打造“黃桃?guī)X-X”片區(qū)，做好整體規(guī)劃設計，促進“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，**增收難題，村集體經(jīng)濟收入全部達到X萬元以上。搭建特色宣傳平臺，利用市級百佳e支部X村黨支部的現(xiàn)有條件，打造X村“燈塔”學用基地，構建以“村級燈塔驛站”為陣地的黨建宣傳新平臺。創(chuàng)新基層治理方式，探索開展黨代表、人大代表、政協(xié)委員、律師等第三方化解信訪矛盾的渠道，抓實基層信訪矛盾化解治理。

年度抓黨建工作述職報告 篇15

今年來，在區(qū)機關工委的指導下，在局黨支部班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，本人以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨建工作，不斷創(chuàng)新工作思路，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓好基層黨建工作和人才工作?，F(xiàn)將一年工作情況述職如下：

一、基層黨建工作

一是加強組織和宣傳教育。加強局黨支部組織領導，明確了局主要領導親自抓，機關黨支部具體負責的工作機制。積極開展規(guī)范化黨支部建設和黨員志愿服務活動，推行黨員先鋒指數(shù)管理，落實黨員亮牌示范、設崗定責、承諾踐諾等制度，引導黨員牢記黨員身份，積極為黨工作。在學習教育上，局領導班子成員要先學一步，深學一層，帶頭學習黨章黨規(guī)，帶頭學習習近平總書記系列重要講話，帶頭解決突出問題，樹立起新時期民政黨員領導干部的良好形象。

二是開展好黨史學習教育。在平時工作中，我積極帶領廣大黨員干部認真開展黨史學習教育活動。結合民政工作實際，制定出切實可行的“學”、“做”推進方案，“學”上要有針對性、實效性，“做”上要與實際崗位、身份、工作相結合，同時不斷豐富黨史學習形式，開展進社區(qū)了解社情民意、化解社會矛盾，加強與聯(lián)系點結對學習，加強交流、互促互學，不斷提升做好群眾工作的能力。

三是加強宣傳，創(chuàng)新學習形式。進一步強化了黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。提出了局機關黨支部黨員大會每季度召開X次、支部委員會議每月X次、黨課每季度X次的要求，為基層黨組織提供了操作性強的執(zhí)行標準。落實黨政主要領導上黨課制度，制訂全年度教育規(guī)劃、短期的季度計劃和每月安排，把黨員教育納入政治理論學習課程中安排，保證學習內(nèi)容到位；對機關“三公經(jīng)費”、文風會風等作出明確規(guī)定，進一步提高全局黨員干部廉潔自律的自覺性。

四是打造民政特色黨建工作。結合民政工作，我局在各村居大力推行以“一委、三會、六步工作法”為主要內(nèi)容的“X”基層協(xié)商民主新模式，從源頭上明確了黨的領導權與村民（居民）自治權的邊界和范圍，基層黨委的地位和作用得到有效提高。今年我局指導XX灣街道XX社區(qū)開展基層民主協(xié)商“X”工作法獲得國家民政部表彰，被民政部辦公廳評選為全國X個優(yōu)秀社區(qū)工作法之一，此項殊榮是X市唯一入選的優(yōu)秀社區(qū)工作法。為擦亮民政黨建品牌，我局還不斷豐富黨員活動。X月，組織全體黨員赴X區(qū)烈士陵園開展清明祭掃活動，X月，局黨支部組織全體黨員赴句容新四軍紀念館和淮安周恩來紀念館開展“不忘初心，牢記使命”主題活動；X月X日為國家烈士紀念日，我局聯(lián)合駐區(qū)部隊在烈士陵園為X位烈士敬獻花籃，開展祭奠活動。聯(lián)合區(qū)委組織部，開展好社會組織黨建工作；結合X區(qū)公益創(chuàng)投活動，我局聯(lián)合各社會組織為老人、流動兒童、失獨家庭等弱勢群體開展慈善幫扶。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

一是對黨建工作認識還不夠。在履行第一責任人職責，研究基層黨建重要工作、重大活動方面，雖然自己能夠做到以身作則，率先垂范，但是也存在重宏觀輕微觀，抓大放小的現(xiàn)象，強調分工負責，對有些工作未能親力親為、事無巨細。客觀上由于民政業(yè)務繁忙，認為業(yè)務工作是硬任務，因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業(yè)務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。今年區(qū)委第一巡察組對我局開展常規(guī)巡察，對我局黨建工作實事求是地指出了存在的突出問題，本人及民政局黨組對提出的問題，誠懇接受、認真整改，深入查擺了存在問題的原因及思想根源。

二是對黨員的教育管理還有死角。教育的多，處理時輕，總認為黨員干部自覺性比較強，只要教育到位就不會出問題。其實不然，仍存在極少數(shù)黨員干部對自身要求不嚴、對中央、省市委的規(guī)定置若罔聞，出現(xiàn)這樣和那樣的問題。

三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，工作上只求過得去，不求過得硬。

三、X年工作思路

一是嚴格落實主體責任。切實履行黨建“第一責任人”職責，督促班子成員履行管黨責任，形成齊抓共管整體合力。每季度開展X次黨建專題調研，每半年開展X次工作匯報，每年開展X次專題報告。切實增強抓黨建“主業(yè)”意識、堅持層層落實責任，抓好調研督查和教育管理，落實基層黨建述職評考和工作保障，切實把管黨治黨的政治責任落到實處。

二是切實加強政治建設。堅持把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”；堅持把學習中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，深入學習黨章黨規(guī)；推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。

三是持續(xù)抓好作風建設。堅持作風建設永遠在路上，馳而不息抓作風。通過抓常、抓細作風建設，始終保持久久為功的韌勁，保持抓鐵有痕、踏石留印的力度，保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，把作風建設進一步引向深入。

四是認真落實制度要求。堅持把制度建設貫穿始終，嚴格落實基層黨建各項規(guī)章制度和民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等制度，堅決執(zhí)行制度不走樣、不打折，確保機關黨建工作各項任務在制度的軌道上規(guī)范運行。

五是認真抓好民政特色黨建。圍繞X年機關基層黨建工作重點，全面提升機關黨員干部政治素質能力，鍛造“民政鐵軍”，鞏固機關黨建活動陣地和活動載體，拓展機關黨建網(wǎng)絡智慧服務空間。結合民政工作實際，大力推進村居“一委三會六步工作法”，推進智慧社區(qū)建設，配合組織部搞好社會組織黨建工作。

根據(jù)上級黨建工作部署，結合區(qū)局X年黨建工作要點，現(xiàn)作出如下承諾：一是加強學習型黨組織建設，二是認真落實黨建責任清單；三是認真開展“三會一課”、黨史等常規(guī)活動；四是認真開展民主評議黨員活動；五是強化作風紀律和制度建設；六是加強服務型黨組織建設；七是打造民政特色黨建品牌。

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