抓黨建工作述職報(bào)告十一篇

古人曾說(shuō)，力行而后知之真，當(dāng)我們落實(shí)一項(xiàng)工作時(shí)，我們一般都需要寫報(bào)告?？尚行詧?bào)告從哪些方面寫？想要了解“抓黨建工作述職報(bào)告”的相關(guān)信息可以查看以下資料，祝你學(xué)習(xí)和工作越來(lái)越有成就感！

抓黨建工作述職報(bào)告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

xxxx黨委現(xiàn)有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個(gè)，其中街道黨支部主要負(fù)責(zé)社區(qū)黨的組織建設(shè)。由于社區(qū)以整體移交地方政府管理，xxxx基層黨建工作重點(diǎn)在4個(gè)支部。

黨建工作重點(diǎn)在基層，支部是基礎(chǔ)，通過(guò)黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作較快較好的發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點(diǎn)。一年來(lái)，xxxx黨委圍繞著公司當(dāng)前的主導(dǎo)工作，既xx開發(fā)和xx生產(chǎn)抓黨建，以xx改擴(kuò)建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評(píng)價(jià)我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)我們的班子，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，通過(guò)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。一年來(lái)，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，當(dāng)好第一責(zé)任人。

年初，新的班子組建后，召開的第一次會(huì)議，就明確強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè)，根本的是落實(shí)責(zé)任制。明確分工，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。我作為xxxx黨委書記，為xxxx黨建工作第一責(zé)任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責(zé)任人，各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)責(zé)任人抓一級(jí)責(zé)任人。從組織和領(lǐng)導(dǎo)上，確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責(zé)任人的同時(shí)，從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實(shí)情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負(fù)責(zé)一個(gè)支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過(guò)包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導(dǎo)、掌握和了解監(jiān)督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過(guò)黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最終體現(xiàn)在所在單位各項(xiàng)工作開展取得的成績(jī)上，把黨建工作落實(shí)到各項(xiàng)指標(biāo)中去。從生產(chǎn)計(jì)劃的完成上，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高上，員工的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現(xiàn)黨建工作開展的如何，責(zé)任落實(shí)完成的如何。用數(shù)字說(shuō)話，用產(chǎn)量說(shuō)話，用成果說(shuō)話。把黨建工作的根本，落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。任務(wù)完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話。

二、抓黨建，促公司發(fā)展。

公司作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)品，出成果。當(dāng)前xxxx工作的重點(diǎn)是項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞這個(gè)中心，抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，把二者于公司當(dāng)前的重點(diǎn)工作融合起來(lái)，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，在思想上，行動(dòng)上推動(dòng)和保證公司各項(xiàng)工作的開展。

1、做好學(xué)習(xí)宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責(zé)任制的落實(shí)，首先要做好習(xí)宣傳和教育工作。在充分利用板報(bào)、宣傳欄、生產(chǎn)周報(bào)、生產(chǎn)例會(huì)紀(jì)要的同時(shí)，通過(guò)講黨課，黨員大會(huì)，員工大會(huì)，注重“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展管觀的教育，講解公司的理念，現(xiàn)在的形勢(shì)，未來(lái)的發(fā)展，做好員工的守職守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不怕困難，勇于進(jìn)取，遵章守紀(jì)的員工隊(duì)伍，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)?！盃?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)是黨的十八大提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大活動(dòng)，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的重要組成部分。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，公司黨委把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的黨建來(lái)抓，活動(dòng)開展的好壞，黨委書記對(duì)公司負(fù)總責(zé)，各支部書記對(duì)所在單位負(fù)總責(zé)。針對(duì)xx的現(xiàn)實(shí)情況，20XX年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項(xiàng)目開發(fā)，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，安排部署開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。20**年初，公司黨委首先要求我們的每一個(gè)黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認(rèn)真負(fù)責(zé)，多出產(chǎn)品，多出成績(jī)，作為“創(chuàng)業(yè)”的根本內(nèi)容;把新的思維，新的觀念，新的技術(shù)，新的方式方法，作為“創(chuàng)新”的根本內(nèi)容，要勇于爭(zhēng)做第一，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀，開展好“三創(chuàng)”工作。

通過(guò)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”抓黨建，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”促黨建。一年來(lái)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步提高。這種加強(qiáng)和提高主要表現(xiàn)在如下方面：

(1)黨員在做好平常工作的同時(shí)，在關(guān)鍵時(shí)刻挺得出，站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機(jī)關(guān)的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險(xiǎn)的最前面，爭(zhēng)分奪秒搶時(shí)間，排除積水，堵塞漏洞。

春季，為清除xx和xxx上的冰雪，早日啟動(dòng)生產(chǎn)，xx黨支部的黨員，在四十多米高的xx上，冒著四五級(jí)的西北風(fēng)，不怕寒冷，那里積雪厚，危險(xiǎn)，不好干，他們就工作在哪里，連續(xù)幾天不休息，為盡快啟動(dòng)生產(chǎn)贏得了時(shí)間。

xx黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個(gè)班組，通過(guò)黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止xx外溢，車間黨員在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，每天夜晚冒雨巡視xx、xxx，檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認(rèn)可和好評(píng)。

(2)抓重點(diǎn)和中心工作成效顯著。

自20**年以來(lái)，改擴(kuò)建項(xiàng)目開發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是xx工作的中心和重點(diǎn)。黨委一班人即分工負(fù)責(zé)抓黨建，又分工負(fù)責(zé)抓項(xiàng)目推進(jìn)。黨建工作第一責(zé)任人，也是項(xiàng)目推進(jìn)第一責(zé)任人。通過(guò)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng)一流佳績(jī)，要最好成績(jī)，邁最大步伐，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行，加快項(xiàng)目推進(jìn)速度。

工程形象進(jìn)度明顯。11000平方米的辦公樓，當(dāng)年啟動(dòng)，當(dāng)年主體框架土建工程完成，創(chuàng)造高寒邊遠(yuǎn)地區(qū)，受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導(dǎo)致工程施工時(shí)間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設(shè)的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項(xiàng)目土建工程當(dāng)年也基本完工。各項(xiàng)改擴(kuò)建項(xiàng)目全線鋪開。穩(wěn)起步，快推進(jìn)，開發(fā)建設(shè)效果明顯，形象進(jìn)度成績(jī)喜人。

xx生產(chǎn)再創(chuàng)好成績(jī)。沒有新的xx補(bǔ)充，在原有xx的xx中再次反復(fù)xx，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務(wù)。一年來(lái)，xx黨支部把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與生產(chǎn)實(shí)際工作相結(jié)合，黨員作用發(fā)揮明顯。20XX年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時(shí)間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對(duì)延長(zhǎng)的情況下，通過(guò)加大xx面積，加大處理量，提高xx等辦法，全年完成xxxxxx噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)，20**年項(xiàng)目推進(jìn)速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績(jī)喜人，均創(chuàng)近幾年來(lái)的最好成績(jī)。這與開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過(guò)公司的中心和重點(diǎn)工作，得到了進(jìn)一步體現(xiàn)和落實(shí)。

黨建工作，我作為第一責(zé)任人，我將竭力做好我所承擔(dān)的工作，為社會(huì)進(jìn)步，為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時(shí)也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對(duì)自己的要求差的還很遠(yuǎn)，在今后的工作中還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予指導(dǎo)和幫助。

述職人：XXX

20xx年xx月xx日

抓黨建工作述職報(bào)告 篇2

年初以來(lái)，按照縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》(商發(fā)【XX】4號(hào))精神和組織部要求，我們認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員的先進(jìn)性、純潔性，認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙學(xué)雙提活動(dòng)，進(jìn)行基層黨組織定位晉級(jí)，落實(shí)黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，圍繞思路開展工作，黨建工作取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

文化出版管理中心黨總支下轄機(jī)關(guān)、文化館、圖書館、歌舞團(tuán)、電影公司五個(gè)黨支部，共65名黨員，其中機(jī)關(guān)黨支部黨員20人，文化館黨支部13人，圖書館黨支部9人，歌舞團(tuán)黨支部10人，電影公司黨支部13人。

二、黨建工作開展情況

(一)基層組織建設(shè)年活動(dòng)順利推進(jìn)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議召開后，中心黨總支高度重視，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際專題召開會(huì)議研究部署，制定了《文化出版管理中心基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照方案要求的內(nèi)容和規(guī)定的時(shí)間認(rèn)真開展活動(dòng)。主要負(fù)責(zé)同志作為“第一責(zé)任人”，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議，研究相關(guān)工作措施，將工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，責(zé)任分解落實(shí)到人，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。組織全體黨員和干部職工學(xué)習(xí)了各級(jí)黨委開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的文件、會(huì)議精神。把全體黨員的思想統(tǒng)一到黨總支的部署和要求上來(lái)，使黨員提高了對(duì)開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了積極性，自覺投身于黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中來(lái)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我中心在開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各個(gè)階段，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)提高貫穿始終。結(jié)合政治理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、目標(biāo)管理、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，以及業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題討論、做讀書筆記、撰寫心得體會(huì)等多種形式。組織上黨課，召開專題會(huì)議等，教育和引導(dǎo)全體黨員切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)了主動(dòng)參與活動(dòng)的自覺性。

3、認(rèn)真開展測(cè)評(píng)，深入查找問(wèn)題。根據(jù)要求，中心黨總支召開專題會(huì)議，對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行了分析查找，并召開黨員大會(huì)，組織黨員、群眾對(duì)基層黨的建設(shè)工作滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。綜合滿意率為95%。通過(guò)深入查找，存在的主要問(wèn)題有：一是學(xué)習(xí)的力度和深度不夠;二是對(duì)黨員的教育培訓(xùn)力度不夠;三是黨員活動(dòng)的形式和內(nèi)容欠豐富。在查找分析存在問(wèn)題及原因后，針對(duì)存在問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施，切實(shí)加以整改。

(二)以“雙承諾”為主線，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，黨總支通過(guò)深入開展以黨組織向黨員承諾、黨員向黨組織和群眾承諾為主要內(nèi)容的“雙承諾”活動(dòng)為主線，以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織、落實(shí)有力的基層黨員干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。下屬5個(gè)黨支部、65名黨員先后做出了承諾，共承諾事項(xiàng)145件，現(xiàn)已履諾145件，在基層組織建設(shè)、文化事業(yè)發(fā)展等方面均收到了良好效果。在窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)行“三亮三比三評(píng)”，把服務(wù)窗口打造成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型“四型窗口”，把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)打造成為群眾滿意工程。1/4

抓黨建工作述職報(bào)告 篇3

__村座落在興姜河畔，毗鄰351省道，共有3個(gè)自然村，15個(gè)村民小組，783戶，2332人，耕地總面積2750畝，水面養(yǎng)殖880畝。在區(qū)黨工委，管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能夠自覺學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策以及國(guó)家的法律法規(guī)，積極做好上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，任勞任怨，勇于擔(dān)當(dāng)，今天我借這個(gè)機(jī)會(huì)向大家作一個(gè)述職報(bào)告。

一、黨建和主要工作完成情況

__年以來(lái)，首先，我?guī)ьI(lǐng)兩委會(huì)一班人，認(rèn)真落實(shí)了大走訪大落實(shí)的活動(dòng)，全體干部都登門入戶，聽取和梳理出村民反映的普遍問(wèn)題，然后組織開展了解放思想再出發(fā)，對(duì)標(biāo)找差新跨越大討論活動(dòng)，認(rèn)真聽取了廣大黨員干部和村民代表反映的問(wèn)題，并對(duì)照問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行了整改。其次，重點(diǎn)抓好村級(jí)財(cái)務(wù)工作，從按期結(jié)賬理財(cái)，到資源發(fā)包以及工程建設(shè)招標(biāo)，尤其是非生產(chǎn)性開支的嚴(yán)格管理，確保村干部按章辦事不違規(guī)。

根據(jù)年初的承諾，具體做了以下幾件實(shí)事：

一是積極配合旅游廊道的建設(shè)，對(duì)351省道兩側(cè)的違建按照上級(jí)要求進(jìn)行了拆除和新建。

二是投資近十萬(wàn)元對(duì)老辦公大樓進(jìn)行了裝修，建成了村文體中心，豐富了村民的業(yè)余生活。

三是鐵匠外子圩的新建聯(lián)圩，基礎(chǔ)土方已經(jīng)峻工。張安3800米的魚塘段聯(lián)圩全部按454式標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了加修，并做好了內(nèi)外青桿，__書記和__市長(zhǎng)都親臨現(xiàn)場(chǎng)視察，并給予高度評(píng)價(jià)。

四是鐵匠完成了2300米的一事一議巷道建設(shè);田間機(jī)耕路目前也正在修建中;顧萬(wàn)村東的連接省道的路基已經(jīng)完成，就等橋梁招標(biāo)。

五是今年村級(jí)集體收入可望達(dá)到125萬(wàn)元，能夠順利地按照上級(jí)要求消赤減債。

六是近期結(jié)合五面清潔行動(dòng)，對(duì)公路兩側(cè)及進(jìn)村巷道的綠化進(jìn)行了修剪整形，做到既有景觀、又有美觀。清田清零也已結(jié)束。

另外，村支部今年按計(jì)劃發(fā)展了一名預(yù)備黨員;向部隊(duì)輸送了一名新兵;妥善安撫了一名老信訪戶，今年沒有越級(jí)赴省上訪。

二、存在的不足

一是由于部分村干部拉幫結(jié)派鬧情緒，在各項(xiàng)突擊活動(dòng)中思想松懈，行動(dòng)遲緩，缺少為村辦事、為民辦事的熱情，村民比較反感，對(duì)村干部工作的支持度有所下滑。在這一點(diǎn)上，本人負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二是在壯大集體經(jīng)濟(jì)上思路不寬，工業(yè)和農(nóng)業(yè)招商力度都不大。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整雷聲大，雨點(diǎn)小。上級(jí)要求雖然高，到了村級(jí)基本上就沒轍了，一村一品沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，村民對(duì)此不抱希望。所幸大量承包土地流轉(zhuǎn)到個(gè)人農(nóng)場(chǎng)，集中種植已成主體優(yōu)勢(shì)。就__村來(lái)看，目前的栽植、種植小農(nóng)場(chǎng)已有六個(gè)。其中一個(gè)水蜜桃農(nóng)場(chǎng)，兩個(gè)荷藕栽植農(nóng)場(chǎng)，三個(gè)糧食農(nóng)場(chǎng)。雖說(shuō)這也是上級(jí)贊成推廣的發(fā)展模式，但村民代表們對(duì)此普遍不太看好，認(rèn)為正真富裕的不是廣大村民，而是少數(shù)投資者。

三是村莊環(huán)境管護(hù)活動(dòng)突擊多、常態(tài)少。各自然村目前對(duì)垃圾清理和公廁保潔都做得比較踏實(shí)，但對(duì)巷道清掃、河道漂浮物的打撈就比較忽視。平時(shí)管理得少，遇到上級(jí)突擊檢查才組織人員統(tǒng)一行動(dòng)，做表面文章。村民代表頗有微詞，還需要我頂真碰硬，將長(zhǎng)效管理真正落到實(shí)處。

三、下一年工作思路及打算

鑒于今年村民主任__和務(wù)工干部__相繼辭職的狀況，我認(rèn)為__年村黨總支應(yīng)盡快向黨工委申請(qǐng)配齊村干部班子，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)兩委會(huì)成員的管理，時(shí)刻牢記：團(tuán)結(jié)才是硬道理，穩(wěn)定凝聚戰(zhàn)斗力，初步規(guī)劃做好以下幾件事情：

一是做好連接省道的莊前大道的綠化美化，按照全域旅游的標(biāo)準(zhǔn)確保達(dá)標(biāo)。

二是做好顧萬(wàn)村東延伸路，繼續(xù)申建一座大橋。

三是做好鐵匠農(nóng)田機(jī)耕路的全覆蓋和配套設(shè)施。

四是張安新建一座垃圾中轉(zhuǎn)房。

五是為提高魚塘招標(biāo)價(jià)，張安新建兩座魚塘簡(jiǎn)易橋。

總之，農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，要想真正干出成績(jī)也不容易，作為一名最基層的村干部，必須克服自身存在的缺點(diǎn)，苦修內(nèi)功，做到潔身自好、廉潔自律。堅(jiān)決服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持服務(wù)于民的理念，力爭(zhēng)將村級(jí)整體工作提上一個(gè)新臺(tái)階。

抓黨建工作述職報(bào)告 篇4

近日，鼎城區(qū)委召開基層黨委（組、工委）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。10位基層黨委（組、工委）書記就抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職發(fā)言，總結(jié)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，報(bào)告2021年度基層黨建工作責(zé)任情況，查擺存在問(wèn)題，深入剖析原因，并對(duì)2022年基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)作出承諾。

鼎城組工整理了XXX鎮(zhèn)的黨建答卷，一起來(lái)看看他們的“成績(jī)單”吧！

XXX鎮(zhèn)

工作成效：

著力政治建設(shè)，夯思想、強(qiáng)隊(duì)伍。抓好常態(tài)教育。依托黨史學(xué)習(xí)教育，組織集中輪訓(xùn)4次，專題研討4次，專題組織生活會(huì)1次，完成民生實(shí)事12項(xiàng)。抓好廉政建設(shè)。定期召開黨委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)厲查處違紀(jì)行為，政務(wù)處分1人，黨內(nèi)警告2人。抓好隊(duì)伍管理。優(yōu)化黨員隊(duì)伍，充實(shí)后備干部，發(fā)展黨員30人，培養(yǎng)積極分子41人，儲(chǔ)備后備人才82人。

堅(jiān)持以上率下，樹導(dǎo)向、強(qiáng)責(zé)任。以更嚴(yán)的要求落實(shí)第一責(zé)任。黨委書記主持召開23次黨委會(huì)研究基層黨建相關(guān)工作，以普通黨員身份參加支部活動(dòng)20余次，講授專題黨課2次，堅(jiān)持每月與村社主要負(fù)責(zé)人談心談話。以更高的標(biāo)準(zhǔn)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。排兵布陣包村聯(lián)戶、聯(lián)支部，壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，解決實(shí)事共40余件。以更實(shí)的措施增強(qiáng)引領(lǐng)作用。在建黨100周年之際，慰問(wèn)表彰優(yōu)秀黨員，離退休干部黨支部獲評(píng)“湖南省先進(jìn)基層黨組織”。

突出抓主抓重，強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量。強(qiáng)干部隊(duì)伍，扛使命擔(dān)當(dāng)。抓住換屆契機(jī)，優(yōu)化配強(qiáng)班子，干部隊(duì)伍年齡下降、學(xué)歷上升，全面落實(shí)導(dǎo)師幫帶，新任村干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋。分批次開展新任村干部到鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)，開展黨建聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次。抓重點(diǎn)工作，促鄉(xiāng)村振興。扎實(shí)開展“五個(gè)到戶”，投入10多萬(wàn)元對(duì)村社服務(wù)中心優(yōu)化升級(jí)，創(chuàng)新建立家庭黨小組、“黨建+幸福屋場(chǎng)”，打造以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的示范點(diǎn)。創(chuàng)黨建品牌，亮紅色名片。用活紅色資源，講好紅色故事，修建了文甲起義歷史陳列館，為我鎮(zhèn)“擦亮紅色文化名片，傳承紅色血脈基因，打造綠色發(fā)展標(biāo)桿，建設(shè)生態(tài)農(nóng)旅強(qiáng)鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)筑牢根基。盯問(wèn)題整改，強(qiáng)基層組織。上年度區(qū)委交辦的問(wèn)題全部整改到位。

幸福屋場(chǎng)建設(shè)

下步打算：

壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。試行每月一檢查、每季度一總結(jié)、每年一述職的督導(dǎo)機(jī)制，常態(tài)化開展村社干部教育培訓(xùn)，集中力量建成一個(gè)強(qiáng)有力的黨建示范點(diǎn)，為全鎮(zhèn)基層黨組織定標(biāo)。

發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，助推鄉(xiāng)村振興。立足各村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，重點(diǎn)發(fā)展紅色教育、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、油茶種植、生態(tài)養(yǎng)殖、旅游采摘等產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)各村走特色化、差異化的發(fā)展之路，形成村村有產(chǎn)業(yè)、集體有企業(yè)、家家能就業(yè)的發(fā)展局面。

傳承紅色基因，建設(shè)農(nóng)旅強(qiáng)鎮(zhèn)。加快紅色旅游配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造集群式的黨性教育基地和愛國(guó)主義教育基地。鼓勵(lì)在外優(yōu)秀兒女返鄉(xiāng)投資建設(shè)新型農(nóng)業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)主體，建立完整的紅色旅游產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)將游客“請(qǐng)”進(jìn)來(lái)，讓游客“留”下來(lái)、帶村民“富”起來(lái)的目標(biāo)。

抓黨建工作述職報(bào)告 篇5

自20xx年6月份到任公司總部，擔(dān)任總部黨支部書記職務(wù)以來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照聯(lián)運(yùn)公司黨委關(guān)于黨建工作部署要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力工作，始終嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，立足全局，以四個(gè)意識(shí)專題教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的信念支持。

一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆四中全會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，作為首要的政治任務(wù)，作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修課?？偛奎h支部按照市委關(guān)于開展不忘初心、牢記使命主題教育統(tǒng)一部署和集團(tuán)總體安排，以黨支部組織學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十九大召開后，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)入頭腦、融入血脈。

把推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制訂了推進(jìn)squo;兩學(xué)一做squo;學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見，抓住關(guān)鍵少數(shù)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題上持續(xù)用力，以有效制度機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作。

在貫徹集團(tuán)及公司黨委的工作要求上更是一絲不茍，堅(jiān)決執(zhí)行，在反四風(fēng)上更是堅(jiān)決不走樣，防止微腐小腐的出現(xiàn)，再抓五好支部的作風(fēng)上更是按五好支部的要求進(jìn)行嚴(yán)格的對(duì)照實(shí)施，按照規(guī)定先后完成了總部黨支部的換屆選舉，開展了專題組織生活會(huì)，使得支部堡壘作用充分發(fā)揮。

做好黨建學(xué)習(xí)基地的建設(shè)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切工作的核心，因此，必須把黨的建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨建基地的建設(shè)顯得尤為重要，我人一方面抓隊(duì)伍建設(shè)，一方面抓黨員的學(xué)習(xí)，支部組織了全體黨員參觀了不忘初心，牢記使命主題教育展，觀看了《錢學(xué)森》、《榜樣4》等節(jié)目，活動(dòng)的開展充分升華了黨員的思想覺悟。

二、存在的問(wèn)題及原因分析。

1、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從入黨以來(lái)，在政治原則、觀點(diǎn)和貫徹黨的思想路線、方針、政策、服從大局上都能與黨中央保持一致，能夠?qū)h忠誠(chéng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是自己在遇有誤解時(shí)也是先服從后反映，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不弄虛作假，但自身實(shí)際情況還存在著有隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象。

2、存在好人主義現(xiàn)象，自擔(dān)任書記以來(lái)，對(duì)總部黨員學(xué)習(xí)督促不嚴(yán)，學(xué)習(xí)的效果軟化，不能很好的帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。存在輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)現(xiàn)象。

3、在四風(fēng)方面，在快字上還不夠，只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到。在深字上體現(xiàn)還有欠缺，超前服務(wù)、超前預(yù)防、超前計(jì)劃還未達(dá)到。在嚴(yán)字上還有欠缺，對(duì)有的工作要求還不夠高。在實(shí)字上體現(xiàn)還有不到位的現(xiàn)象，有的工作還不夠細(xì)。在韌字上還有欠缺，工作忙起來(lái)，不被理解易有急躁情緒。

三、整改措施及今后努力的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢理論基礎(chǔ)，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用不斷提升理論和工作水平，結(jié)合實(shí)際工作工作不斷拓展知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形式、新的變化、新的要求，努力提升自己的整治敏銳性和整治鑒別能力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自己工作作風(fēng)和工作方式。

2、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，做一名合格的黨員，始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，模范遵守黨章、黨紀(jì)，在政治上講忠誠(chéng)，在組織上講紀(jì)律，在行動(dòng)上講原則，永遠(yuǎn)和黨保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央的八項(xiàng)規(guī)定自覺抵制四風(fēng)牢固樹立四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信做到四個(gè)服從，樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，抓好問(wèn)題整改，重振精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，遵循客觀規(guī)律，贏難而上，要敢于講實(shí)話、講真話，敢于聽真話，聽實(shí)話，重實(shí)際、辦實(shí)事，摒棄好人主義。

4、創(chuàng)造性的開展工作，大膽投身到工作實(shí)踐中去，敢于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，攻堅(jiān)克難，身體力行，不斷總結(jié)和完善自有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案、新舉措，為公司黨建工作發(fā)揮力量。

5、更加努力的調(diào)動(dòng)自身工作積極性，做到兼顧，更好的完成公司對(duì)黨建工作的要求。

抓黨建工作述職報(bào)告 篇6

一、某某年履行基層黨建工作職責(zé)情況

(一)堅(jiān)持高位推進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨。一是切實(shí)擔(dān)起直接責(zé)任人責(zé)任。落實(shí)黨委主體責(zé)任，根據(jù)問(wèn)題整改清單，落實(shí)至班子成員和相關(guān)部門單位，對(duì)賬銷號(hào)。二是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。全年新發(fā)展預(yù)備黨員25名(含非公企業(yè)2名)，35歲以下占新發(fā)展黨員數(shù)的75%。三是切實(shí)強(qiáng)化工作督查調(diào)度。建立月督促季督查半年考核工作機(jī)制，將考核結(jié)果與村干部績(jī)效掛鉤，壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)。

(二)注重服務(wù)導(dǎo)向，優(yōu)化功能發(fā)揮。一是加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。面向全鎮(zhèn)公開選拔出27名專職扶貧專干，充實(shí)村級(jí)后備干部力量。二是推動(dòng)書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目落實(shí)。三是全力消除村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”。 某某年新消除村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”6個(gè)，全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)2萬(wàn)元以上村共有23個(gè)，其中5萬(wàn)元以上村共有21個(gè)，10萬(wàn)元以上村共有5個(gè)。

(三)創(chuàng)新工作舉措，筑牢黨建根基。一是基層標(biāo)準(zhǔn)化提升創(chuàng)新潛力。合理調(diào)整黨組織設(shè)置14個(gè);以“2141”為標(biāo)準(zhǔn)新建或改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心6個(gè)，文化廣場(chǎng)6個(gè)。二是黨員聯(lián)幫戶激發(fā)創(chuàng)新活力。截止12月底，共解決貧困戶487個(gè)問(wèn)題或?qū)嵤拢瑤?dòng)232名貧困戶脫貧;積極開展評(píng)選表彰，共為70名同志授予張店鎮(zhèn)“脫貧攻堅(jiān)最美人”稱號(hào)。三是“黨建+”模式凝聚創(chuàng)新合力。依托大圣脆桃交易中心、九月生態(tài)莊園、佳美服飾等一大批非公企業(yè)黨組織，按照“資源整合、支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)互融、服務(wù)共享”的新思路，打造“基層黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”、“黨員幫扶+致富本領(lǐng)”的扶貧體制，形成“造血式”立體扶貧新模式。

二、某某年抓基層黨建工作主要措施

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，抓黨建執(zhí)行能力。切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“黨建第一責(zé)任人”責(zé)任，明確抓黨建的責(zé)任清單;充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、班子成員抓、一級(jí)抓一級(jí)的局面。

(二)加大工作投入，抓基層標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。先后投入資金近400萬(wàn)元，以“2141”為標(biāo)準(zhǔn)新建或改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心6個(gè)，文化廣場(chǎng)6個(gè)。制定《張店鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年規(guī)劃》,某某年全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)2萬(wàn)元以上村共有23個(gè)，其中5萬(wàn)元以上村共有21個(gè)，10萬(wàn)元以上村共有5個(gè)。

(三)從嚴(yán)管理教育，抓干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，抓好“三會(huì)一課”，執(zhí)行“黨員活動(dòng)日”制度，嚴(yán)格落實(shí)考核機(jī)制，增強(qiáng)各黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。

(四)凝聚創(chuàng)新合力，抓黨建促脫貧。切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，依托非公企業(yè)黨組織，打造“基層黨建+產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目”、“黨員幫扶+致富本領(lǐng)”的扶貧體制，形成“造血式”立體扶貧新模式。

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抓黨建工作述職報(bào)告 篇7

本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力

一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問(wèn)題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

抓黨建工作述職報(bào)告 篇8

XX年，我中心的黨建工作在機(jī)關(guān)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)，認(rèn)真開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作、以“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”為核心，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以評(píng)議。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。

根據(jù)縣委組織部的要求，及時(shí)召開基層組織建設(shè)年動(dòng)員部署會(huì)議，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)要求和各項(xiàng)工作中來(lái)，從黨支部入手，重點(diǎn)放在組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問(wèn)題。并按照“五個(gè)好”、“五個(gè)表率”的要求，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，將黨建工作責(zé)任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內(nèi)容。形成支部書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的良好工作格局。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。

一是抓學(xué)習(xí)教育提升能力素質(zhì)。堅(jiān)持周二、五集中學(xué)習(xí)日，一次一個(gè)專題，創(chuàng)造性開展每日“早讀半小時(shí)”，學(xué)習(xí)涉外英語(yǔ)。在學(xué)習(xí)中，形成了聯(lián)系實(shí)際突出學(xué)，明確專題重點(diǎn)學(xué)，黨員干部人人學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)促深入的良好局面。二是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。組織旅游行業(yè)負(fù)責(zé)人赴杭州、婺源、成都等地考察學(xué)習(xí)，細(xì)心查看當(dāng)?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)的典型做法，尋求新啟示，開創(chuàng)新思路，形成了5篇有分析、有建議的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，為我縣旅游產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供了參考。三是互相交流促經(jīng)驗(yàn)。定期組織專家、學(xué)者、一線從業(yè)人員通過(guò)研討會(huì)、座談會(huì)等方式，彼此交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究總結(jié)符合商城實(shí)際的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。我們先后舉辦傳了旅游規(guī)劃等專題講座10余次。

三、爭(zhēng)當(dāng)五好，嚴(yán)格要求。

以 “創(chuàng)建‘五個(gè)好’先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)‘五個(gè)表率’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為載體，開展創(chuàng)建和諧型黨組織活動(dòng)。健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，有效發(fā)揮制度的約束激勵(lì)作用;嚴(yán)肅工作紀(jì)律，中心領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在前，全中心上下形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、敢爭(zhēng)一流的工作氛圍。

四、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、推進(jìn)工作。

按縣創(chuàng)先辦的統(tǒng)一部署，我中心制定和下發(fā)了《關(guān)于做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的通知》，明確了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的責(zé)任主體、對(duì)象、主要內(nèi)容、點(diǎn)評(píng)方式、點(diǎn)評(píng)的步驟，提出了點(diǎn)評(píng)要求。結(jié)合本支部和本單位實(shí)際，突出重點(diǎn)，圍繞“四個(gè)貫徹始終”，即：把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿始終，把 “五個(gè)緊緊圍繞”和“四個(gè)當(dāng)好表率”貫穿始終，把開展“五比五創(chuàng)”和“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織貫穿始終。按照活動(dòng)方案，扎實(shí)有序的開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

五、腳踏實(shí)地，落實(shí)承諾。

根據(jù)縣委要求，我中心公示了《商城縣旅游發(fā)展管理服務(wù)中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾書》、《基層黨組織晉位升級(jí)公開承諾書》，全體共產(chǎn)黨員簽訂了責(zé)任書，從提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，廉潔勤政高效務(wù)實(shí)工作等方面入手，落實(shí)了“五個(gè)好”，做好了“五帶頭”，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、服務(wù)人民群眾、提高機(jī)關(guān)效能、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐上取得了一定成效。同時(shí)加強(qiáng)了旅游機(jī)關(guān)行政人員的管理，由中心主任胡余均帶隊(duì)多次對(duì)全縣景區(qū)、10余家農(nóng)家樂和涉旅企業(yè)進(jìn)行走訪和服務(wù)檢查，改進(jìn)了旅游從業(yè)人員的工作作風(fēng)，強(qiáng)化了“服務(wù)游客、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”的觀念，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了服務(wù)水平。1/2

抓黨建工作述職報(bào)告 篇9

按照縣委安排，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況

一年來(lái)，我堅(jiān)持以黨建第一責(zé)任引領(lǐng)和保障發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，把黨旗插在各項(xiàng)實(shí)際工作一線，迅速貫徹落實(shí)省市縣黨代會(huì)黨建工作新部署新要求，確立了創(chuàng)載體、提陣地、抓隊(duì)伍、促發(fā)展的思路，確?；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

（一）聚焦理論武裝，筑牢思想根基。一是主責(zé)主業(yè)到位。帶頭認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立抓好黨建就是最大的政績(jī)，堅(jiān)持從基本制度抓起，親自制定黨建工作要點(diǎn)，扎實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作，全年主持召開5次黨建工作專題會(huì)，2次黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，4次黨建觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，3次建黨xxx周年大型慶祝活動(dòng)，形成了齊抓共管、合力攻堅(jiān)的黨建工作氛圍。二是學(xué)習(xí)教育到位。帶頭落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、“主題黨日”等組織生活制度，全年開展理論學(xué)習(xí)中心組12次、上專題黨課2次、思政教育課1次，邀請(qǐng)講師開展專題宣講4次，堅(jiān)持“周五學(xué)習(xí)日”制度，解決工學(xué)矛盾，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。三是談心談話到位。把個(gè)人談話和集體約談貫穿到日常工作中，全年與班子成員、中層干部、年輕干部、各機(jī)關(guān)站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記、黨員代表等進(jìn)行談心談話200余人次，解決了黨員干部思想包袱。四是學(xué)用結(jié)合到位。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以“我為群眾辦實(shí)事”為載體，帶頭開展“雙生日、雙承諾、雙激勵(lì)”活動(dòng)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部服務(wù)群眾2000余人次，走訪慰問(wèn)生活困難黨員和老黨員197名，開展“黨建＋農(nóng)技”培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人群350余人次，解決了學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”的問(wèn)題。

（二）聚焦績(jī)效考評(píng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持以實(shí)干為導(dǎo)向，把擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)尺亮起來(lái)，出臺(tái)了《村干部工作績(jī)效考評(píng)辦法》，實(shí)行日通報(bào)、月講評(píng)、季總結(jié)、年考核，以得分論“英雄”，對(duì)每月排序后3名的村，階梯式扣除村干部績(jī)效工資，對(duì)每月前3名的村，進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，構(gòu)建起目標(biāo)明確、督導(dǎo)有力、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、結(jié)果運(yùn)用的黨建工作責(zé)任體系，破解了村級(jí)黨組織“干好干壞一個(gè)樣”難題。

（三）聚焦陣地建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是打造鎮(zhèn)級(jí)黨史學(xué)習(xí)教育基地。堅(jiān)持把紅色文化貫穿黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，激活紅色革命歷史基因，依托革命老區(qū)高宗寨村，投資16萬(wàn)元打造鎮(zhèn)級(jí)黨史學(xué)習(xí)教育基地，將紅色教育搬到黨員群眾家門口。二是全面建強(qiáng)陣地。投資170萬(wàn)元新建、改建崔莊、康莊、羅莊等6個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心和安鄭、西楊、高宗寨等6個(gè)黨建游園，以陣地的提升增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）聚焦黨群聯(lián)動(dòng)，釋放發(fā)展活力。做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、人居環(huán)境整治、防汛防疫、“三零”創(chuàng)建、防火禁燒等各項(xiàng)工作，不但需要黨員干部帶頭上，更需要廣大群眾跟著上，為了激發(fā)群眾參與的積極性，我提出了“黨委推動(dòng)、支部帶動(dòng)、黨群聯(lián)動(dòng)”，要求班子成員躬身入局、入局入水，既當(dāng)“指揮員”更當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干，尤其面對(duì)今年突發(fā)特大汛情，累計(jì)發(fā)動(dòng)群眾5000余人次，累計(jì)修復(fù)鎮(zhèn)村道路3。5公里，疏通溝渠43。1公里，加高加固河堤1。5公里，修繕加固危房39間，抽排農(nóng)田積水3萬(wàn)余畝，間接挽回群眾經(jīng)濟(jì)損失1500余萬(wàn)元，譜寫了一曲黨群齊心戰(zhàn)汛情的勝利贊歌。

（五）聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)。落實(shí)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)想干事、敢干事、能干事的村級(jí)黨組織點(diǎn)對(duì)點(diǎn)扶持，全年扶持“支部+合作社”項(xiàng)目3個(gè)、“支部+企業(yè)”項(xiàng)目2個(gè)，5個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)倍增目標(biāo)，特別是盤活了宋小莊第一書記廠房項(xiàng)目，引進(jìn)一家制衣公司，增加村集體收入1。5萬(wàn)元，提供就業(yè)崗位30余個(gè)，脫貧群眾8人實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)，人均月收入達(dá)到2500元。同時(shí)，積極為潘莊村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目找路子、簽訂單，年收入由原來(lái)的7萬(wàn)元增收到15萬(wàn)元，務(wù)工群眾月收入達(dá)到3000元。

（六）聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，聚力整改提升。20xx年度述職評(píng)議的問(wèn)題分別為陣地建設(shè)相對(duì)薄弱、部分村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不高、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足，針對(duì)問(wèn)題我親自開會(huì)研究部署，把3個(gè)大問(wèn)題細(xì)化為9條小問(wèn)題，制定了12條整改措施，臺(tái)賬化管理，清單化推進(jìn)，經(jīng)過(guò)一年努力，現(xiàn)已基本整改完畢。

二、主要問(wèn)題

（一）在抓村級(jí)黨組織帶頭人作用發(fā)揮方面還有差距。個(gè)別村黨支部書記存在畏難情緒和“等靠要”的思想，發(fā)展思路不清、創(chuàng)新點(diǎn)子不多，“雙帶”能力不強(qiáng)，“帶頭”致富熱情不高，我個(gè)人在引導(dǎo)村帶頭人方面精力投入不足，給予實(shí)招不夠，導(dǎo)致村帶頭人作用發(fā)揮不充分。

（二）在謀劃基層黨建工作還不夠深入。對(duì)黨建統(tǒng)領(lǐng)全局和實(shí)體工作理解不夠深刻，雖然平時(shí)經(jīng)常下村調(diào)研黨建工作，但聽報(bào)告的多，深入研究解決問(wèn)題的少，一些實(shí)體工作存在干在先謀在后的問(wèn)題，沒有做到謀定而后動(dòng)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)質(zhì)性目標(biāo)，容易出現(xiàn)事倍功半的情況。

（三）在抓村集體經(jīng)濟(jì)增收方面還有不足。雖然在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)方面想了很多辦法，但由于地理位置和歷史發(fā)展等因素，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁偏弱，大部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入渠道較為單一，多為集體土地租金收入。

（四）在黨員教育管理方面還有短板。一是農(nóng)村黨員整體素質(zhì)不高。農(nóng)村黨員人數(shù)多、居住分散、外出務(wù)工人員多，人員培訓(xùn)方面組織難度較大，整體素質(zhì)提升較為困難。二是基層黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)。個(gè)別村支部書記對(duì)建設(shè)服務(wù)型基層黨組織認(rèn)識(shí)不夠，帶領(lǐng)群眾發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多；個(gè)別黨員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；部分村綜合服務(wù)功能還不完善，與群眾期待尚有不小差距。三是農(nóng)村基礎(chǔ)保障投入不足。村級(jí)人居環(huán)境整治提升和治理體系建設(shè)中，人力和資金缺口較大，黨員志愿服務(wù)缺乏保障。

存在以上問(wèn)題的主要原因有：一是精力投入不夠。作為黨建“第一責(zé)任人”，管方向、管宏觀的時(shí)候多，抓具體、抓微觀的時(shí)候少，對(duì)基層黨建工作深入思考、細(xì)致謀劃不夠。二是開拓創(chuàng)新不足。對(duì)新時(shí)代基層黨建工作的新情況新問(wèn)題研究分析還不深不透，對(duì)黨建工作的難點(diǎn)問(wèn)題，還缺乏創(chuàng)新、抓手不硬。三是壓力傳導(dǎo)不到位。抓黨建工作“一竿子到底”的精神還不夠，對(duì)各村交任務(wù)、壓擔(dān)子多，向下傳導(dǎo)壓力有衰減，存在寬松軟現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）以更嚴(yán)的要求壓實(shí)黨建責(zé)任。以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，逐級(jí)制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，比著清單抓問(wèn)題解決，對(duì)著清單抓督查考核，照著清單抓責(zé)任落實(shí)。

（二）以更高的標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。把黨建工作項(xiàng)目化，對(duì)陣地建設(shè)、黨員工作、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織活動(dòng)開展等基層黨建工作厘清責(zé)任和目標(biāo)，明確人員和時(shí)限，確保村級(jí)黨組織清楚什么時(shí)候該干什么，怎樣干，推動(dòng)基層黨建工作由虛到實(shí)、由“無(wú)形”到“有形”，切實(shí)建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

（三）以更實(shí)的措施提升黨員素質(zhì)。在全鎮(zhèn)大力開展“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”、“服務(wù)先鋒”、“黨員示范崗”等特色活動(dòng)，培樹典型，教育引導(dǎo)廣大黨員干部著重解決能力作風(fēng)與工作不適應(yīng)等問(wèn)題。打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，廣泛推行村干部專職化管理，抓實(shí)教育培訓(xùn)，整體提升村黨組織帶頭人素質(zhì)。

（四）以更大的投入強(qiáng)化基層保障。將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，保證黨建經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)高于財(cái)政收入增長(zhǎng)，通過(guò)爭(zhēng)取項(xiàng)目、政策扶持、產(chǎn)業(yè)幫扶、資金支持等方式，確保所有村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬(wàn)元以上，保證村級(jí)黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。

抓黨建工作述職報(bào)告 篇10

近幾年來(lái)，我認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，按照黨支部建設(shè)規(guī)范化要求，不斷探索黨建工作方法，強(qiáng)化黨員教育管理，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，在審計(jì)戰(zhàn)線上攻堅(jiān)克難、屢創(chuàng)佳績(jī)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、落實(shí)基本制度，強(qiáng)化教育管理

作為黨支部書記，我牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的意識(shí)，時(shí)刻不敢忘記一崗雙責(zé)的要求，深感肩上責(zé)任重大，如何抓好班子、帶好隊(duì)伍是我思考最多的問(wèn)題。打鐵還需自身硬，作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，廉潔就是生命線，始終把思想政治建設(shè)擺在首位，突出抓好作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，教育支部黨員正人必先正己，堅(jiān)守底線，提升境界，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。嚴(yán)格三會(huì)一課制度，每月最后一周周五為黨員固定活動(dòng)日，每月召開一次支部會(huì)議、舉辦一次黨課輔導(dǎo)、開展一次黨日活動(dòng)、組織一次談心談話和思想?yún)R報(bào)。

在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，開展手抄黨章黨規(guī)三十天、重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞、向所在黨支部做出莊嚴(yán)承諾、佩戴黨徽亮身份等活動(dòng)，建立審計(jì)組臨時(shí)黨支部聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制，健全審計(jì)組兼職廉政監(jiān)督員、審計(jì)廉政公示制度，主動(dòng)接受被審計(jì)單位和社會(huì)監(jiān)督，不斷完善審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)更加牢固，嚴(yán)守審計(jì)八不準(zhǔn)工作紀(jì)律更加自覺，堅(jiān)守黨性原則、廉政底線和廉潔從審紀(jì)律更加堅(jiān)定。

二、結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作方法

為了能摸索出一條適合審計(jì)工作實(shí)際的抓黨建工作路子，我組織支部黨員認(rèn)真研究，廣泛聽取意見，針對(duì)審計(jì)工作長(zhǎng)期出差在外，工作地點(diǎn)分散、任務(wù)急難險(xiǎn)重的特點(diǎn)，把臨時(shí)黨支部建在審計(jì)組一線，創(chuàng)建了突出教育有效性、思想堅(jiān)定性、組織嚴(yán)密性、作風(fēng)頑強(qiáng)性、制度約束性、廉政透明性、管理網(wǎng)格化六性一化為內(nèi)容的二組合一工作法，將基層黨建和審計(jì)業(yè)務(wù)綁在同一輛戰(zhàn)車上，較好地解決了執(zhí)行審計(jì)任務(wù)過(guò)程中的黨員教育管理問(wèn)題，有力促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)。

事實(shí)證明，臨時(shí)黨支部是審計(jì)組敢審的發(fā)動(dòng)機(jī)，在威脅、利誘面前，黨員敢于站出來(lái)沖鋒在前。比如，在東方市涉農(nóng)資金審計(jì)中，以老黨員王積山為組長(zhǎng)的審計(jì)組經(jīng)過(guò)內(nèi)查外調(diào)，發(fā)現(xiàn)了扶貧辦原主任符某某暗箱操作的違紀(jì)違法問(wèn)題。在調(diào)查取證過(guò)程中，有人對(duì)他說(shuō)，符某某在這里的勢(shì)力很大，還是小心為好。王積山堅(jiān)決地說(shuō)，不論是誰(shuí)，都要一查到底。最終挖出了一批坑害老百姓利益的蛀蟲。

在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，審計(jì)組臨時(shí)黨支部采取靈活方式，建立了業(yè)余時(shí)間自學(xué)、每天半小時(shí)學(xué)習(xí)體會(huì)交流和學(xué)習(xí)記錄周檢查制度，注重在抓經(jīng)常上下功夫，把兩學(xué)一做貫穿于業(yè)務(wù)工作全過(guò)程。在審計(jì)點(diǎn)上，每天利用半小時(shí)時(shí)間，安排1-2人結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容談體會(huì)，以此來(lái)檢驗(yàn)大家的自學(xué)情況和對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解程度，切實(shí)保證時(shí)間學(xué)夠、內(nèi)容學(xué)全、精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)到位。

三、堅(jiān)持服務(wù)中心，為完成審計(jì)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障

抓黨建促工作，最終必須落腳到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難上，落實(shí)到保障完成審計(jì)工作中心任務(wù)上，落實(shí)到保障省委省政府中心工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上。

近年來(lái)，在工作中充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為完成審計(jì)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證，我們較好完成了生態(tài)環(huán)保、涉農(nóng)資金、糧食儲(chǔ)備、省規(guī)劃院經(jīng)濟(jì)責(zé)任等一批審計(jì)項(xiàng)目，得到省委省政府的肯定。

生態(tài)環(huán)保審計(jì)向省政府上報(bào)專題報(bào)告四份,揭露了在污水處理、垃圾處理、綠化造林方面存在的弄虛作假、騙取資金、二次污染、破壞環(huán)境和職能部門監(jiān)管履職缺位等突出問(wèn)題，提出了全面整改、健全制度、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、責(zé)任落實(shí)到具體單位和個(gè)人的建議，引起了省四套班子領(lǐng)導(dǎo)和省人大委員的高度重視，省領(lǐng)導(dǎo)6次批示，推動(dòng)省政府和市縣政府出臺(tái)制度28項(xiàng)，省領(lǐng)導(dǎo)約談市縣領(lǐng)導(dǎo)，要求對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐條進(jìn)行整改，8市縣根據(jù)監(jiān)察廳和審計(jì)廳的建議，對(duì)18個(gè)職能部門和61名責(zé)任人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。

在東方市涉農(nóng)資金審計(jì)中，挖出了一批坑害群眾利益的蛀蟲，依法追究違紀(jì)違法責(zé)任人24名，2人被依法追究刑事責(zé)任，《海南日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)審計(jì)報(bào)》對(duì)東方農(nóng)口腐敗專案成功告破作了典型報(bào)道。審計(jì)發(fā)現(xiàn)并移送紅頂中介省規(guī)劃院以虛構(gòu)合同等手段套取資金7750萬(wàn)元的案件線索，并全力配合省紀(jì)委查處了該起塌方式腐敗系列窩案，涉案人員74名，收繳違紀(jì)違法款項(xiàng)和稅款1563萬(wàn)元，促進(jìn)了我省紅頂中介清理和脫鉤改革。

較好完成了對(duì)陵水國(guó)際旅游島先行試驗(yàn)區(qū)的審計(jì)，為省委省政府決策提供高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告，省主要領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)說(shuō)：只有審計(jì)能把幾個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題弄清楚，審計(jì)廳只用短短12天時(shí)間完成了一件幾乎不可能完成的任務(wù)，很了不起!這些成績(jī)的取得，與我們?nèi)w黨員的拼搏奮斗密不可分。

展望將來(lái),我們決心以組織的關(guān)懷和鼓勵(lì)為動(dòng)力，不斷學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)下大力建強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘，努力為海南經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

抓黨建工作述職報(bào)告 篇11

我礦現(xiàn)有基層黨總支7個(gè)，直屬支部12個(gè)，所屬段隊(duì)、車間支部64個(gè)，黨員932名，積極分子563名，離退休黨員11名，退二線黨員8名。干部332名，初級(jí)管理人員120名，見習(xí)生7名。

xxxx黨委圍繞企業(yè)中心工作，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，以爭(zhēng)當(dāng)“五型能手、五星黨員”競(jìng)賽活動(dòng)為平臺(tái)，強(qiáng)化黨組織和黨員三個(gè)作用的發(fā)揮，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造性地開展了黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為我礦的科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。

一、黨建工作

（一）注重加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)，優(yōu)化班子配置

以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，努力培養(yǎng)一支扎根礦山，肯干事、能干事的干部隊(duì)伍，以不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

一是把好干部選拔任用關(guān)。秉承“能者上、庸者下、平者讓”的原則，嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和逐級(jí)審批公示程序，做到了干部選用的規(guī)范化、透明化。以注實(shí)績(jī)、注公論、注品德，得到了上下的認(rèn)可。今年以來(lái)，共調(diào)整初級(jí)管理人員34名。注重黨政交叉任職，有四名行政干部交流到書記崗位，有兩名黨群干部交流到行政崗位。并注重加強(qiáng)段隊(duì)級(jí)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，專門出臺(tái)了《段隊(duì)級(jí)管理人員培養(yǎng)任用管理辦法》，理順段隊(duì)級(jí)管理人員解、聘任程序，將業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、執(zhí)行力強(qiáng)的人選拔到各級(jí)管理人員崗位。

二是強(qiáng)化干部素質(zhì)培訓(xùn)。從增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)力入手，完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度，制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)步驟。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每月兩次雙休日政治理論學(xué)習(xí)，集中時(shí)間，組織學(xué)習(xí)了公司二屆二次職代會(huì)精神、張升董事長(zhǎng)講話精神、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)相關(guān)材料等內(nèi)容。并通過(guò)強(qiáng)化班子和黨員的個(gè)人自學(xué)、組織撰寫學(xué)習(xí)心得、召開座談?dòng)懻摃?huì)等方式，提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。今年以來(lái)，利用黨校這一陣地，開辦了總支（支部）書記、值班段長(zhǎng)、段隊(duì)長(zhǎng)、段書記及后備干部培訓(xùn)班各一期，共有500余人次參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了考試。培訓(xùn)結(jié)束后考核上崗，對(duì)后備干部經(jīng)考試合格后頒發(fā)資格證，為下步干部合理選拔奠定基礎(chǔ)。

三是加大監(jiān)督考評(píng)力度。為了充分發(fā)揮各級(jí)班子核心作用，加強(qiáng)各級(jí)管理人員責(zé)任心建設(shè)，專門制定出臺(tái)了《全礦各級(jí)管理人員工作“十做到”具體規(guī)定》，明確了“十做到”的具體要求和“十項(xiàng)”嚴(yán)肅的考核辦法，對(duì)在工作中執(zhí)行力不強(qiáng)的單位在日?？己说幕A(chǔ)上進(jìn)行加倍考核。在“十做到”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定下發(fā)了各級(jí)管理人員請(qǐng)假制度的補(bǔ)充規(guī)定。規(guī)定下發(fā)后，一式兩份，各單位（部門）各級(jí)管理人員承諾簽字后一份上交組織人事部留存。同時(shí)，加強(qiáng)班子成員雙重組織生活的監(jiān)督考核，重點(diǎn)加大了領(lǐng)導(dǎo)班子成員入井，雙休日入井、井下跟班、帶班制度的考核力度?！笆弧逼陂g，組織人事部會(huì)同紀(jì)委等相關(guān)部門每天兩次不定時(shí)地對(duì)全礦所有單位干部值帶班情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)察。不定時(shí)地對(duì)機(jī)關(guān)各部室工作人員出勤情況，是否存在脫崗、離崗等現(xiàn)象進(jìn)行了檢查，切實(shí)強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)，提高了機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，提升了各級(jí)管理人員的執(zhí)行力，促使各級(jí)干部敢抓、敢管、敢做事。

（二）注重基層黨建基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

從強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，豐富黨建活動(dòng)載體入手，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織培養(yǎng)有生力量。結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)，理清黨員分布及自然狀況，不斷完善黨員管理信息系統(tǒng)。同時(shí)，把好入口，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。按照發(fā)展黨員的工作方針，抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化培養(yǎng)，嚴(yán)格了程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年共開辦黨員積極分子培訓(xùn)班4期，培養(yǎng)發(fā)展新黨員62名為黨組織注入了新鮮血液。

二是加大扶貧解困工作力度，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力。黨委把關(guān)心和幫助生活困難的黨員和老黨員作為一項(xiàng)重要工作職責(zé)，在政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)他們，堅(jiān)持日常幫扶與節(jié)日慰問(wèn)相結(jié)合，經(jīng)常性組織人員深入困難黨員家中，了解困難黨員生活、傾聽困難黨員心聲，特別是在重要節(jié)日期間，做到早安排、早部署，確定幫扶對(duì)象，落實(shí)慰問(wèn)資金，開展走訪慰問(wèn)，把黨組織對(duì)黨員的關(guān)心愛護(hù)落到實(shí)處，使黨員切身感受到黨組織的溫暖，鼓勵(lì)黨員在本職崗位上發(fā)揮作用，施展才能，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和感召力。今年，春節(jié)、端午節(jié)、“七·一”等節(jié)日來(lái)臨之際，礦領(lǐng)導(dǎo)班子組成慰問(wèn)組分別對(duì)16名離退休老干部、62名貧困黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為他們送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金價(jià)值61000元。

三是發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，激發(fā)黨員爭(zhēng)先熱情。為構(gòu)建先進(jìn)群體，經(jīng)過(guò)層層把關(guān)選拔樹立了各個(gè)方面的先進(jìn)典型，有安全把關(guān)的優(yōu)秀安瓦員共產(chǎn)黨員王xx、優(yōu)秀機(jī)組司機(jī)工人黨員張xx、苦干實(shí)干的段隊(duì)黨支部書記吳xx。今年，“七·一”前夕，我礦精心組織召開了慶祝建黨xx周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了6個(gè)先進(jìn)黨總支（支部）、6個(gè)先進(jìn)段隊(duì)（車間）黨支部、10個(gè)黨員標(biāo)準(zhǔn)化示范崗（點(diǎn)）和60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名安全生產(chǎn)忠誠(chéng)衛(wèi)士及10名模范黨務(wù)工作者，并利用各種有效的宣傳形式和輿論工具，宣傳典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從而激發(fā)了各級(jí)黨組織和廣大黨員爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的熱情。

（三）以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為平臺(tái)，廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，按照公司要求，認(rèn)真制定了《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，建立起了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政密切配合、黨委精心組織、工團(tuán)組織積極參與的工作機(jī)制，使各級(jí)黨組織、廣大共產(chǎn)黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分彰顯。

一是深入開展“黨員亮身份”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)公司文件精神，以“亮身份、樹形象”為載體，制作了800個(gè)代表黨員身份的黨徽胸牌，為每名入井黨員在安全帽上粘貼了黨徽標(biāo)識(shí)。要求全礦所有黨員無(wú)論在井上、井下均要佩戴黨員標(biāo)識(shí)或黨徽上崗工作，促使廣大黨員時(shí)刻以黨員身份嚴(yán)格要求自己，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。組織人事部和紀(jì)委進(jìn)行上崗檢查和抽查，對(duì)一次不佩戴標(biāo)識(shí)的黨員進(jìn)行通報(bào)，兩次進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核，讓黨員先鋒模范作用時(shí)時(shí)體現(xiàn)在日常工作中，在群眾中樹立了良好的形象。

二是深入開展“爭(zhēng)做安全生產(chǎn)忠誠(chéng)衛(wèi)士”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)“爭(zhēng)做安全生產(chǎn)忠誠(chéng)衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動(dòng)方案的通知》，明確了目標(biāo)任務(wù)和具體要求。并經(jīng)常深入基層單位檢查活動(dòng)開展情況，嚴(yán)格按照規(guī)定要求進(jìn)行考核。礦班子成員和基層初級(jí)管理人員、安全生產(chǎn)技術(shù)干部堅(jiān)持逢5開展全礦安全大檢查、反三違、查隱患、堵漏洞、促安全活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)上半年評(píng)選出的10名優(yōu)秀“安全生產(chǎn)忠誠(chéng)衛(wèi)士”在今年慶祝建黨xx周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)上給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“爭(zhēng)做安全生產(chǎn)忠誠(chéng)衛(wèi)士”的熱情。為充分發(fā)揮黨員保安全作用，組織開展了生產(chǎn)區(qū)黨員干部安全上崗大檢查，逢6開展黨員夜查活動(dòng)，今年以來(lái)，共組織30余次黨員安全上崗大檢查及考問(wèn)活動(dòng)，共組織黨員1000余人次，通過(guò)對(duì)全礦所有采掘工作面和生產(chǎn)輔助單位的硐室、機(jī)車、機(jī)電管線的檢查，查出隱患674條，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)督辦、跟蹤整改，全部得到了落實(shí)，同時(shí)對(duì)在崗職工進(jìn)行考問(wèn)2000余人次，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

三是深入開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。在安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、礦區(qū)環(huán)境治理等工作遇到困難的時(shí)候，礦黨委積極組織黨員生產(chǎn)突擊和義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)?；顒?dòng)中，礦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，帶領(lǐng)全礦黨員清浮貨、搞達(dá)標(biāo)、打掃礦區(qū)衛(wèi)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，共組織開展生產(chǎn)突擊12次，重點(diǎn)為綜采皮帶道清貨、綜采泄水巷清淤泥，掘進(jìn)清理系統(tǒng)皮帶，共組織黨員、積極分子計(jì)2200余人次，切實(shí)發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

四是深入開展“寫實(shí)管理”工作。為保證公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、寫實(shí)管理工作落實(shí)處，在廣大黨員中深入開展公開承諾活動(dòng)，并將黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”寫實(shí)簿900余本下發(fā)到各總支（支部），確保了各項(xiàng)工作見實(shí)效。同時(shí)，全礦各總支（支部）均能嚴(yán)格按照規(guī)定的提諾、審諾、亮諾的步驟開展承諾活動(dòng)，并本著實(shí)事求是的原則，圍繞公開承諾、黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作開展情況，借助廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，查問(wèn)題，明晰工作流程，簡(jiǎn)化工作程序。通過(guò)采取召開推進(jìn)會(huì)、專題會(huì)等多種形式進(jìn)行中肯點(diǎn)評(píng)，指出了存在的問(wèn)題和不足，提出了指導(dǎo)性的意見，有效增強(qiáng)了廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)。

五是深入開展“民主評(píng)議”工作。為做好上半年民主評(píng)議工作，今年四月初印發(fā)了雙陽(yáng)組發(fā)〔20xx〕xx號(hào)《關(guān)于開展20xx年度民主評(píng)議黨員工作的通知》，通過(guò)明確評(píng)議內(nèi)容、把握工作步驟、嚴(yán)把評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)等四個(gè)步驟，在全礦19個(gè)總支、支部開展了一年一度的民主評(píng)議黨員活動(dòng)。全礦共有788人參與了黨員評(píng)議，其中優(yōu)秀44人，合格、基本合格744人，合格率達(dá)到100%，通過(guò)評(píng)議使廣大黨員干部對(duì)自身工作有了更進(jìn)一步的了解，能夠更好的改正缺點(diǎn)，促進(jìn)工作。

六是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”活動(dòng)。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來(lái)問(wèn)題七個(gè)方面21個(gè)問(wèn)題分別進(jìn)行了落實(shí)了整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)限，做到了公司要求的“四明確一承諾”的要求。共下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)4期，貫徹了xx煤公司“七大”安全理念和張董事長(zhǎng)來(lái)我礦調(diào)研講話精神。在檢查驗(yàn)收階段，組織四個(gè)驗(yàn)收組對(duì)全礦19個(gè)基層單位采取逐個(gè)單位檢查驗(yàn)收的方式，對(duì)各單位開展“回頭看”活動(dòng)進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收?，F(xiàn)在全礦19個(gè)單位全部按照要求高質(zhì)量地完成了“回頭看”活動(dòng)全部“規(guī)定動(dòng)作”，全礦黨員干部對(duì)張董事長(zhǎng)的講話精髓、重要論斷、主要觀點(diǎn)能夠做到銘記于心、落實(shí)于行。xx煤“七大”安全理念能夠落實(shí)到井區(qū)、段隊(duì)、班組，通過(guò)開展“回頭看”活動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一了全礦干部員工的轉(zhuǎn)型發(fā)展思想，堅(jiān)定了轉(zhuǎn)型發(fā)展信心。

七是開展了黨員“三保”競(jìng)賽活動(dòng)。

組織人事部在年前印制下發(fā)了文件《關(guān)于開展黨員“三?！备?jìng)賽活動(dòng)的通知》，在八個(gè)生產(chǎn)區(qū)及輔助區(qū)開展黨員以“保出勤、保安全、保穩(wěn)定”為活動(dòng)主要內(nèi)容的“三?！备?jìng)賽活動(dòng)。調(diào)動(dòng)黨員爭(zhēng)當(dāng)“出勤明星、安全明星、穩(wěn)定明星”，為安全生產(chǎn)最佳年做出積極貢獻(xiàn)。評(píng)出黨員“三?！泵餍?00名，進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

八是開展了爭(zhēng)當(dāng)“五型能手”、“五星黨員”活動(dòng)。

為充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展等方面的先鋒模范作用，以“爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)尖兵、創(chuàng)新能手、創(chuàng)效楷?！敝黝}實(shí)踐活動(dòng)為載體，開展了爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)突擊手、創(chuàng)新能手、合理化建議能手、業(yè)務(wù)能手、技術(shù)攻關(guān)能手、黨員安全明星、黨員出勤明星、黨員服務(wù)明星、黨員達(dá)標(biāo)明星、黨員穩(wěn)定明星活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員在四季度安全生產(chǎn)中勇于爭(zhēng)先，再創(chuàng)佳績(jī)，奪取四季度安全生產(chǎn)的全面勝利?；顒?dòng)中，全礦各黨支部和黨員充分發(fā)揮了表率作用，在活動(dòng)中充當(dāng)先鋒，在保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促生產(chǎn)中積極發(fā)揮了模范帶頭作用。20xx年經(jīng)過(guò)各單位申報(bào)評(píng)選出“五星黨員”和“五型能手”共計(jì)34名，對(duì)他們進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

二、干部人事管理

（一）管理人員及機(jī)構(gòu)編制情況。我礦有管理人員332人，副總以上21人，初級(jí)管理人員120人，一般管理人員167人。沒有超過(guò)公司定員347人。特別是初級(jí)管理人員公司規(guī)定131人，現(xiàn)還有11名初級(jí)職數(shù)。機(jī)構(gòu)編制：基層單位20個(gè)（按公司文件新增地質(zhì)測(cè)量中心、撤銷地測(cè)科），機(jī)關(guān)部室14個(gè)。均按公司要求設(shè)置。

（二）專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

我礦現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員255名，其中高級(jí)32名，中級(jí)92名，初級(jí)131名。今年新晉職稱高級(jí)7名，中級(jí)2名，都按文件規(guī)定要求進(jìn)行，每次晉職時(shí)都在機(jī)關(guān)門口等處進(jìn)行公示一周，沒有異議進(jìn)行上報(bào)符合公司文件要求，沒有違規(guī)辦理現(xiàn)象，也沒有漏報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。

我礦現(xiàn)有工程技術(shù)人員66名（含工程技術(shù)管理人員），按文件規(guī)定根據(jù)學(xué)歷也全部?jī)冬F(xiàn)了技術(shù)津貼。

（三）大中專畢業(yè)生管理

我礦現(xiàn)有本科畢業(yè)生21人，大專生33人。20xx年我礦共分配畢業(yè)生7人，其中本科生6人，?？粕?人。針對(duì)近兩年來(lái)分配我礦的黑科技、黑煤職院畢業(yè)生，實(shí)行了礦區(qū)段三級(jí)管理，有的分配到段隊(duì)（車間）掛職鍛煉；有的在區(qū)技術(shù)室，有人安置在機(jī)關(guān)科室工作，為重視畢業(yè)生的成長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)畢業(yè)生的工作學(xué)習(xí)積極性，組織人事部今年開展了“師帶徒”活動(dòng)，由礦專業(yè)副總為老師，帶一名新畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)。為體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境留住人才。

一是生活上關(guān)心。礦黨委非常重視，安置在礦住宿條件最好的職工公寓。利用中秋佳節(jié)之機(jī)，組織學(xué)生以座談會(huì)的形式，討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，會(huì)上分管領(lǐng)導(dǎo)講我礦目前的形勢(shì)任務(wù)和困難，對(duì)新生提出希望和要求，增強(qiáng)崗位責(zé)任教育，并對(duì)學(xué)生們給予了很大的希望。中秋節(jié)前每人發(fā)放了1000元安置費(fèi)。

二是組織結(jié)“師徒對(duì)子”。由礦總工程師組織副總與新分配來(lái)的學(xué)生組織結(jié)成“師徒對(duì)子”，以強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。

三是加強(qiáng)見習(xí)安置。每名學(xué)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)按置到相應(yīng)崗位上實(shí)習(xí)，由本區(qū)技術(shù)區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面的實(shí)習(xí)工作，同時(shí)安排老技術(shù)員進(jìn)行“一幫一”技術(shù)指導(dǎo)。學(xué)生進(jìn)步很大，本科生目前已全部頂崗位實(shí)習(xí)。

（四）檔案管理。

一是人事檔案管理。我礦現(xiàn)有干部人事檔案332本，每年裝訂2次，每半年一次。特別是今年干部檔案錄入微機(jī)，增加了工作量。20xx工資表，初級(jí)管理人員任免表，畢業(yè)生檔案，學(xué)籍表，職稱表等重要材料，都做到了及時(shí)進(jìn)檔，并做好登記。

二是對(duì)技術(shù)檔案進(jìn)行裝訂。今年末對(duì)我礦108名專業(yè)技術(shù)人員檔案進(jìn)行了重新裝訂，職稱評(píng)審表做到及時(shí)進(jìn)檔，沒有漏裝現(xiàn)象。

五、工資管理。

我礦現(xiàn)有定編干部崗位開資272人。工資都是按照公司批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，沒有不經(jīng)公司審批，自行提高工資待遇現(xiàn)象。每月都及時(shí)到公司審批。

四、存在的主要問(wèn)題

一是個(gè)別班子整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，駕馭困難及復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)。

二是干部執(zhí)行力不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能做到迅速反應(yīng)，快速行勸，而且信息反饋不及時(shí)。

三是支部創(chuàng)新能力不強(qiáng)，活動(dòng)質(zhì)量有待提高，活動(dòng)效果不突出。

四是黨群后備干部人才資源不足，力量薄弱。

五、明年工作思路及打算

總體工作思路是：統(tǒng)一思想聚合力，夯實(shí)基礎(chǔ)抓培訓(xùn)，提升素質(zhì)樹形象，強(qiáng)化執(zhí)行見成效，發(fā)揮表率“四個(gè)零”，黨建服務(wù)到基層。

一、解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)文化建設(shè)，增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。

一是在克難度困中解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。明年是我礦條件逐步好轉(zhuǎn)，并且得到公司和龍謀重視，將給予政策傾斜和大力支持的難得機(jī)遇發(fā)展期，全礦上下要堅(jiān)定信心，利用好政策，依靠全礦同心同德，堅(jiān)忍不拔的精神共同拼搏，我們將迎來(lái)一個(gè)難得的發(fā)展時(shí)期。

二是在安全管理中解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。安全管理沒有資本，只有一切從“零”開始，向“零”目標(biāo)努力。樹立“安全高于一切”、“安全壓倒一切”、“一切為了安全”、“一切圍繞安全”、“安全不能決定一切，安全可以否定一切”的六個(gè)“一切”的思想理念。大力弘揚(yáng)在安全上敢抓敢管的干部，對(duì)優(yōu)秀的管理干部可以實(shí)行帶薪旅游度假獎(jiǎng)勵(lì)辦法。激勵(lì)各級(jí)干部在安全中勇于爭(zhēng)先，創(chuàng)造精品，改變安全質(zhì)量排名靠后的局面。

三是在加強(qiáng)宣傳思想引領(lǐng)中解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。要樹立政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線的思想理念，要在加強(qiáng)瓦斯治理中強(qiáng)化全員瓦斯意識(shí)，加大宣傳力度，樹立瓦斯管理是安全工作核心的思想理念，全員瓦斯意識(shí)就是從設(shè)計(jì)、施工到生產(chǎn)完成的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有瓦斯意識(shí)。就是每一個(gè)人都要把瓦斯管理放在首位，都要知道瓦斯知識(shí)，就是全員都要愛護(hù)通風(fēng)設(shè)施，都要維護(hù)通風(fēng)系統(tǒng)安全。

要在統(tǒng)一思想政策解釋中加大宣傳思想政治工作，讓政策深入人心，不留盲區(qū)，盲點(diǎn)，要充分利用各種宣傳形式和工具擴(kuò)大宣傳，要做好一對(duì)一的政策解釋工作，把宣傳政策釋疑解惑當(dāng)作每名干部的責(zé)任和義務(wù)。

要在信訪穩(wěn)定和諧發(fā)展中，加大宣傳思想政治工作力度，要本著解決問(wèn)題是根本，把握政策是核心，耐心解釋是方法，主動(dòng)下訪是關(guān)鍵的原則，耐心做好思想政治工作，要建立一包一、一對(duì)一、多包一的責(zé)任體系，抓好不同類型人員的排查摸底工作，確保思想政治工作深入人心，贏得主動(dòng)。

二、實(shí)行黨建質(zhì)量評(píng)估辦法，推進(jìn)基層黨建工作上臺(tái)階。

實(shí)行基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)制度，以總支、支部申報(bào)為依據(jù)，符合條件的組織召開黨建工作主題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，不具備條件的組織召開推進(jìn)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議點(diǎn)評(píng)，找出不足和存在的問(wèn)題，提升工作質(zhì)量。對(duì)年內(nèi)沒有開申報(bào)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的總支、支部進(jìn)行考核和通報(bào)批評(píng)，對(duì)總支、支部書記進(jìn)行組織處理或崗位調(diào)換。

三、建立干部離崗培訓(xùn)制度，實(shí)行干部“招回”制。

對(duì)連續(xù)三個(gè)月完不成主管或分管工作任務(wù)，或因執(zhí)行力差而影響工作造成損失的干部，直接進(jìn)入培訓(xùn)中心離崗培訓(xùn)半年，半年內(nèi)可擔(dān)任兼職培訓(xùn)師開基本生活費(fèi)，半年內(nèi)待機(jī)上崗，如半年內(nèi)沒有上崗機(jī)會(huì)則轉(zhuǎn)崗另行按一般管理人員安置。

四、開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在“雙五”（即“五手”、“五星”黨員）活動(dòng)中擴(kuò)大先進(jìn)群體。

“五型能手、五星黨員”是發(fā)揮黨組織和黨員在安全、生產(chǎn)突擊、穩(wěn)定、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、科技攻關(guān)等十個(gè)方面先鋒模范作用的活動(dòng)平臺(tái)，堅(jiān)持每月一點(diǎn)評(píng)，每月一表彰，注重培養(yǎng)典型，擴(kuò)大黨員先進(jìn)群體，樹立正氣和進(jìn)取-精神。

五、抓好黨員在安全工作中的把關(guān)人作用，廣泛開展黨員身邊“零傷害”、崗位“零隱患”、質(zhì)量“零缺陷”、執(zhí)行“零滯留”活動(dòng)。

六、加強(qiáng)后備干部管理，搭建平臺(tái)，促進(jìn)干部成長(zhǎng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

七、強(qiáng)化各級(jí)班子建設(shè)，實(shí)行干部履職盡責(zé)誠(chéng)信管理，加大干部培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。抓好各級(jí)班子理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng)建設(shè)，強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)制度，制定中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃，每月可在礦中心組學(xué)習(xí)時(shí)，吸納基層單位黨政一把手參加，實(shí)行理論研討制度，學(xué)習(xí)成果報(bào)告制，每季度或半年確定一個(gè)課題，組成課題組，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做到理論與實(shí)際結(jié)合，完成課題報(bào)告，為解決問(wèn)題提供支持。

抓好各級(jí)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是內(nèi)培，由專線領(lǐng)導(dǎo)講課或組織分管線初級(jí)管理人員以現(xiàn)場(chǎng)觀摩或半脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高管理人員業(yè)務(wù)水平和工作標(biāo)準(zhǔn)。

八、創(chuàng)新黨建文化，堅(jiān)持黨建服務(wù)活動(dòng)到段隊(duì)，進(jìn)班組，入工作面。

以科室、部門為單位，把黨委和礦的政策、精神和活動(dòng)直接同工人面對(duì)面宣傳、講解，避免基層單位傳達(dá)貫徹落實(shí)不到位。

以包保段隊(duì)為服務(wù)對(duì)象，科室、部門每月至少到段隊(duì)開展班前話安全活動(dòng)一次，井下達(dá)標(biāo)義務(wù)勞動(dòng)一次，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題一次，安全知識(shí)小問(wèn)答一次。

以黨員帶頭學(xué)好安全必知必會(huì)卡為前提，每名黨員同工人結(jié)對(duì)子，負(fù)責(zé)提高工人必知必會(huì)卡熟練程度，半年內(nèi)通過(guò)包保，力爭(zhēng)優(yōu)秀率提高20%，合格率提高30%。

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