優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板(匯集十一篇)

在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，成為小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇1

王xx自20xx年到智達(dá)工作以來，在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

他始終堅(jiān)持以“提高、踏實(shí)、忠誠、奉獻(xiàn)”為做人及工作的指導(dǎo)思想，以“政治強(qiáng)有責(zé)任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強(qiáng)有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，立足本職開展各項(xiàng)工作。

一、擁有豐富的理論知識、實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底。

始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，按時完成每年所需工程定制產(chǎn)品，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它新品設(shè)計(jì)，每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項(xiàng)目的技術(shù)支持，藝術(shù)中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務(wù)中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調(diào)試工作，有的時候因?yàn)楣て诰o，任務(wù)重每天工作到半夜。

二、立足本職，配合其它部門的工作

立足本職工作的同時，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，如科技申報(bào)項(xiàng)目、專利申請等，20xx年申請9項(xiàng)專利；積極配合各部門開展工作，各部門需要有技術(shù)協(xié)助的都積極配合，設(shè)計(jì)、企劃、市場、工程等；在市場部人員技術(shù)根底差不能準(zhǔn)確有效和客戶溝通的情況下，配合市場部跑成了幾個項(xiàng)目。有什么經(jīng)驗(yàn)及時和同事分享，有效提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在欒城一個地下車庫項(xiàng)目中，通過技術(shù)溝通，確定產(chǎn)品定位，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售；在怡華酒店項(xiàng)目中，配合甲方完成產(chǎn)品測試，得到甲方認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)工程的順利中標(biāo)。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

在公司舉辦的各項(xiàng)活動，不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會，積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運(yùn)動會及籃球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強(qiáng)了身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評。

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇2

我作為營業(yè)部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務(wù)理念，認(rèn)真做好服務(wù)工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，學(xué)習(xí)各種新業(yè)務(wù)以更好的為客戶服務(wù)。

一、牢記農(nóng)行企業(yè)文化理念的風(fēng)險(xiǎn)理念

在工作中避免違規(guī)操作，認(rèn)真仔細(xì)的辦理每一筆業(yè)務(wù)，只要是新開展的業(yè)務(wù)，都及時認(rèn)真學(xué)習(xí)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，及時準(zhǔn)確地處理各類業(yè)務(wù)，為我做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。

二、熱情服務(wù)，真誠贏得客戶

為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務(wù)，以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)規(guī)范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

提升合規(guī)操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱?，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)，用心提高技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業(yè)務(wù)筆數(shù)都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題，面對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚(yáng)和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進(jìn)的腳步。全面提升自身素質(zhì)，為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進(jìn)一步，再創(chuàng)新佳績，在做新貢獻(xiàn)！

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇3

小敏，呼和浩特乘務(wù)車間一名普通職工。自20xx年5月參加工作以來，先后從事貨車檢修、紅外線檢修運(yùn)用、客車運(yùn)用等工作。工作中，她時刻嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行，勤于學(xué)習(xí)、努力鉆研，從不計(jì)較個人得失。她始終認(rèn)為用力工作只能把工作做好、用心工作才會把工作做得優(yōu)秀，堅(jiān)持用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度默默奉獻(xiàn)著，有艱辛的付出，也有收獲的喜悅，她的努力與付出得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。

作為一名共產(chǎn)黨員，她深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長中所起的重要作用，始終堅(jiān)持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，自覺貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、段各項(xiàng)工作部署，積極參加上級組織組織的有益活動，不斷提高自身政治素養(yǎng)。作為一名值班員，她沒有放松對自己的要求，注重加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，通過各種方式學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、段相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和專業(yè)知識，熟悉掌握基本內(nèi)容，結(jié)合崗位工作性質(zhì)特點(diǎn)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

“做好身邊的每一件事”，是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥，還是從事紅外線檢修運(yùn)用時的圖譜分析、故障判斷，她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè)，從未出現(xiàn)過一次失誤。由于工作需要，20xx年10月她調(diào)入呼和浩特乘務(wù)車間擔(dān)任值班員職務(wù)，作為值班員，要求能在乘務(wù)員出退乘時進(jìn)行工作部署傳達(dá)、運(yùn)用車遠(yuǎn)程監(jiān)控、KIMS應(yīng)用掌握等知識都有相應(yīng)要求。

面對新的崗位、新的要求，對計(jì)算機(jī)應(yīng)用都不熟悉的她，在工作中表現(xiàn)出了很強(qiáng)的主動性、積極性和應(yīng)變能力，通過向書本學(xué)、向他人學(xué)、向現(xiàn)場學(xué)，她在短時間內(nèi)掌握了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、遠(yuǎn)程監(jiān)控、KIMS應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)知識，提高了自身專業(yè)技能。在值班期間能夠及時、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場情況，遇有緊急情況時能第一時間匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，較好地完成工作任務(wù)，特別是在遇到困難時能夠主動擔(dān)當(dāng)、從不推諉，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件工作、完成好每一項(xiàng)工作。

自工作以來，無論在工作還是生活中，她都特別注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，積極主動妥善處理同事關(guān)系，全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下，總是主動協(xié)助他人完成車間分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不計(jì)較得失，有時甚至利用休息時間幫助車間整理內(nèi)業(yè)。

在生活中，她對同事一視同仁，不論哪家有事、哪位同事有困難，她知道后都盡力給予關(guān)心和幫助，伸出友愛之手。尤其對新職人員，由于新職人員年齡較小、離家較遠(yuǎn)，且入路時間較短，她更倍加關(guān)注，并經(jīng)常照顧他們，利用空閑時間為他們做飯，大家親切地稱她“大姐”。

“一份耕耘、一份收獲”，作為一名鐵路工人，她謹(jǐn)記鐵一般的工作紀(jì)律，堅(jiān)守“干一行、愛一行”的執(zhí)著，虛心學(xué)習(xí)使她熟練掌握了專業(yè)知識，提高了自身綜合素質(zhì)；銳意進(jìn)取使她憑著一股韌勁克服了一個又一個難關(guān)，增強(qiáng)了實(shí)際工作能力；務(wù)實(shí)作風(fēng)使她嚴(yán)格要求自我，培育了無私奉獻(xiàn)的個人品質(zhì)，在業(yè)務(wù)上起骨干作用、在生活中起表率作用，認(rèn)真履行著一名普通共產(chǎn)黨員的職責(zé)。她深知既然選擇了這個工作，就要把它干好。相信她今后依然會以飽滿的熱情全心全意工作，積極投身公司發(fā)展，確?？蛙囘\(yùn)用安全，以實(shí)際行動來為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇4

來公司有兩個多月，了解了很多關(guān)于小強(qiáng)同志的事跡。小強(qiáng)是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當(dāng)作自己家，把公司的事當(dāng)作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項(xiàng)工作。

為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計(jì)較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。小強(qiáng)是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學(xué)習(xí)。

他的事跡深深的感動著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力進(jìn)取的精神是分不開的。這說明他為公司踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個人私利，而是懷著一顆感恩的心和責(zé)任心去完成每一項(xiàng)工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必須有一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。小強(qiáng)，他既沒有多高的文化，也沒有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，但它無怨無悔。

我要以小強(qiáng)為學(xué)習(xí)的榜樣，以他為人生的標(biāo)桿，認(rèn)真對照檢查自己工作中的不足，切實(shí)改進(jìn)和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進(jìn)步！

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇5

來公司有兩個多月，了解了很多關(guān)于彭強(qiáng)同志的事跡。彭強(qiáng)是一個不太愛說話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠憨厚，謙虛有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當(dāng)作自己家，把公司的事當(dāng)作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項(xiàng)工作。

為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計(jì)較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。彭強(qiáng)是一名普普通通的企業(yè)員工，他沒有豪言壯語，但他在平凡的工作崗位上書寫著自己精彩人生，在平凡中創(chuàng)造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學(xué)習(xí)。

他的事跡深深的感動著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力積極的精神是分不開的。這說明他為公司踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個人私利，而是懷著一顆感恩的心和責(zé)任心去完成每一項(xiàng)工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必須有一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。彭強(qiáng)，他既沒有多高的文化，也沒有多少超人的智慧，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的夢想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，但它無怨無悔。

我要以彭強(qiáng)為學(xué)習(xí)的榜樣，以他為人生的標(biāo)桿，認(rèn)真對照檢查自己工作中的不足，切實(shí)改進(jìn)和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進(jìn)步！

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇6

小翠，女，二級教師，寧陽縣特殊教育中心教師。2005年，畢業(yè)于濰坊學(xué)院特殊教育專業(yè)，2006年進(jìn)入縣特教中心工作至今。十五年的特教生涯中，她是教師、是班主任、是小叮當(dāng)音樂社團(tuán)的創(chuàng)始人，是讀書沙龍的組織者，是各類文藝活動的踐行者，是各級課題的主持者，是送教上門的參與者……每個角色，她都全力以赴;每項(xiàng)活動，她都微笑面對，用心對待。每一步她都走得踏踏實(shí)實(shí)，無愧于心，無愧于學(xué)生和家長，無愧于摯愛的特教事業(yè)。看吧，她和這些殘障孩子用努力和堅(jiān)持述寫的一篇篇撼動人心的特教華章。

用心培養(yǎng)好習(xí)慣，陪伴學(xué)生一生

在同事的眼里她是一個待人隨和、有耐心、有想法、有韌勁的人。2013年，她服從學(xué)校安排，擔(dān)任起了啟智班班主任。面對著一群剛?cè)胄５闹钦虾⒆?，她也是?jīng)歷了一段身心疲憊、事亂如麻的“抓狂”期。在這一年里，她更像是一位事無巨細(xì)，親力親為的“家長”，明明已想的很周全，卻還怕哪里有絲毫的差池。

剛?cè)雽W(xué)的課堂上，學(xué)生的自發(fā)活動“豐富多彩”，他們亂喊亂叫、隨地大小便、說臟話、攻擊別人、推倒課桌椅……她經(jīng)常是哄好這個，那個又出狀況;剛給這個換好衣服，又得給那個去擦屁股;還要處理道路上的大小便……種種狀況讓她意識到必須先解決學(xué)生的入廁問題。于是她找來了幼兒園里的入廁視頻，教給孩子如何入廁，怎樣把屁股擦干凈，很多時候直接把課堂搬到衛(wèi)生間。那段時間同事調(diào)侃她說，要找到小翠，不是在廁所就是在去廁所的路上。解決了入廁問題，她又制定了看誰更像小老師、好習(xí)慣向我看、我是班級小衛(wèi)士、我是幫忙小超人等等一系列的班級活動和班級公約，布置溫馨可愛的教室文化，課上課下一遍遍的示范指導(dǎo)。在她的努力下，兩個月后，學(xué)生的入廁習(xí)慣和課堂常規(guī)都已掌握，而她自己卻累倒了。

由于剛?cè)雽W(xué)的孩子們自理能力都很差，班級里許多事情需要她一個人來做。每天，她總是早早地來到學(xué)校，辦公室不去先進(jìn)教室打掃衛(wèi)生、擺放好物品，窗明幾凈地迎接每個孩子。家長時常說韓老師來這么早啊!教室這么干凈啊!當(dāng)然，她也知道教育的目的是讓孩子們學(xué)會做什么。當(dāng)孩子們把教室“打扮”的臟亂差時，她就因勢教學(xué)，拿著笤帚手把手地教孩子們掃地，邊整理物品邊指導(dǎo)孩子們怎樣去做。當(dāng)看到她勞累的時候，懂事的小光總是跑來搶著干活。一次的手工課上，小光做了個神奇的東西，跑著送給韓老師，并認(rèn)真地說：“韓老師，用它來干活，你就可以休息了!”而那段時間她的辦公桌上總是堆滿了各種奇怪的手工作品。孩子們的天真帶給她無盡的感動，想起就會讓她不自覺地溢出笑意。誰說這些智障孩子啥都不懂，他們心里明白老師愛我我也愛老師!從開始的衛(wèi)生、禮儀、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等習(xí)慣的培養(yǎng)，到現(xiàn)在班干部分工協(xié)作完成班級活動，她已經(jīng)從一個老師變成了觀眾，看著孩子們有條不紊的處理班級工作，一種幸福感油然而生，對學(xué)生的未來，她充滿了信心!

經(jīng)過幾年的在校學(xué)習(xí)，這幾個可愛的孩子都已經(jīng)可以自己照顧自己，做簡單的家務(wù)勞動了。她總喜歡說讓這些孩子能走上社會自食其力，為家庭和社會減輕負(fù)擔(dān)，是她最大的夢想。每當(dāng)節(jié)假日收到孩子們的問候，她也會有另一番“桃李”的喜悅。由于工作出色，她先后被評為寧陽縣優(yōu)秀輔導(dǎo)員、寧陽縣人民滿意的教師、縣優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號，她所教的班級獲得縣“紅旗中隊(duì)”、“優(yōu)秀班集體”等稱號，學(xué)生小光和小倩榮獲縣級優(yōu)秀學(xué)生。

樹立陽光心態(tài)，陪殘障孩子抬頭前行

走進(jìn)她班的教室，你會看到門口班牌上寫著：陽光、微笑、健康三個詞語。她說她希望這些殘障孩子，在陽光、微笑的心態(tài)中健康成長。她時常關(guān)注學(xué)生的心理健康，和孤僻的孩子一起玩耍，陪調(diào)皮的孩子一起靜坐，讓掛滿淚珠的孩子臉上洋溢著微笑。每個課間休息她總是同孩子們一起進(jìn)行體育鍛煉;每一季的運(yùn)動會上，加油聲最大、獲獎最多的就是她班級;每年元旦晚會的舞臺上，笑的最開心的就是她班的學(xué)生。

班里的小武是個輕度腦癱的孩子，父母由于各種原因組建了自己的`家庭，都不愿撫養(yǎng)小武，善良的奶奶一直照顧他至今。從小武轉(zhuǎn)學(xué)到她班，她就十分關(guān)注孩子，小武開朗、善良、樂于助人，唯獨(dú)缺少父母的關(guān)愛。每當(dāng)看到別的父母接送同學(xué)，看到別的父母疼惜自己的孩子時，小武總是低頭不語。她知道，在小武內(nèi)心深處是多么希望能和媽媽取得聯(lián)系啊，她感覺自己應(yīng)該做些什么。于是，她主動和孩子的母親聯(lián)系，及時告知孩子在校表現(xiàn)，并溫情的告訴其母親孩子是多么可愛善良，勸導(dǎo)不要放棄孩子。她一次次的溫情聯(lián)絡(luò)，一句句的真心訴說感動了小武的母親。在以后的日子里，其母親經(jīng)常往學(xué)校給小武寄東西，有時還和孩子微信聯(lián)系，以彌補(bǔ)不能在身邊的陪伴。在她的引導(dǎo)和陪伴中，小武陽光活潑、健康善良，對自己的父母也多了期待和理解。在2020年的山東省新時代好少年評選中，他光榮的評選為“山東省新時代好少年”，2021年又光榮的評為“齊魯環(huán)保小衛(wèi)士”。

她不僅用陽光的心態(tài)感染著學(xué)生，也感召著家長。她定期召開家長會，幫助家長樹立陽光心態(tài)，幫家長消除自卑感，用陽光的心態(tài)同孩子一起成長。

用心探索，讓音符奏響殘障孩子的生活

教學(xué)工作中，由于智障孩子的教育起步較晚，聾教育的模式已不適合情況各異的智障孩子。為此，她潛心鉆研適合智障孩子的教學(xué)內(nèi)容，擔(dān)任起啟智部的音樂教學(xué)。由于啟智的音樂課程沒有教材、沒有教參、沒有大綱，剛接手時她也是茫然無措，但是她很快調(diào)整好自己的狀態(tài)，毅然決定自己研究出一套適合本校學(xué)生的音樂教材。由于剛休完產(chǎn)假，她既要照顧孩子又要保質(zhì)量，趕進(jìn)度地整編音樂教材，高強(qiáng)度的工作使剛生產(chǎn)完的她身體暴瘦到了80多斤。一邊是嗷嗷待哺的孩子，一邊是急需的教學(xué)內(nèi)容。別人都勸她，音樂課湊合上算了?？墒切闹械呢?zé)任和信念告訴她，工作無小事，再忙再累再有困難也不能退縮湊合。她舍棄陪伴孩子的時間，在按時完成自己教學(xué)工作的同時，利用休息時間查找資料，咨詢普通幼兒園的老師對教材的內(nèi)容進(jìn)行整理和篩選。最終，歷時半年的啟智部低年級段音樂教材的整編工作圓滿結(jié)束，并在第二屆省課程資源大賽中榮獲得山東省二等獎。

課堂教學(xué)中，她本人探索出一套適合智障孩子的多種感官相互配合的情景教學(xué)模式，包括音樂游戲、奧爾夫音樂、音樂欣賞、小律動、歌唱表演等，生動、活潑的教學(xué)形式，節(jié)奏鮮明、歡快的教學(xué)內(nèi)容，每堂音樂課都讓孩子們興趣盎然，期待著與音符的下一次相約。在一次音樂公開課后，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都對她豎起了大拇指：“太棒了，課堂氣氛活潑、有序，孩子們學(xué)地投入、認(rèn)真!”更有許多特教同行向她請教關(guān)于培智學(xué)校的音樂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。面對鼓勵和肯定，她告訴自己未來更應(yīng)該不忘初心，踏實(shí)工作。2016年，她在泰安市學(xué)科德育課例展評中榮獲一等獎，2018年在泰安市首屆特殊教育校本課程開發(fā)研討會執(zhí)教公開課，教學(xué)論文《淺談培智學(xué)校的音樂教學(xué)》在國家刊物上發(fā)表，參與承擔(dān)的山東省教育教學(xué)規(guī)劃課題也順利結(jié)題，排練的情景劇《快樂的一天》榮獲山東省第七屆藝術(shù)節(jié)特等獎。2019年由她主持的泰安市教育教學(xué)規(guī)劃課題《培智學(xué)校藝體課游戲化教學(xué)研究》成功立項(xiàng)。

用一顆執(zhí)著的心，陪伴孩子的成長之路

每學(xué)期她都會對學(xué)生進(jìn)行評估、評價，找到每個孩子的最近發(fā)展區(qū)，用正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化相結(jié)合的方法，讓每個孩子都最大限度的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，取得成功。在她的辦公桌上總是有小零食、小點(diǎn)心，這些都是為表現(xiàn)優(yōu)秀和進(jìn)步的孩子準(zhǔn)備的，因?yàn)檫@是孩子們的動力。

還記得陳紅剛?cè)胄r，一個字也不會說。除了每天早讀練習(xí)發(fā)音和舌操的時間外，她在課下對陳紅再單獨(dú)輔導(dǎo)。她拿著孩子的手放在她的嘴邊感受氣流強(qiáng)弱，放在喉嚨處感受振動，自制小風(fēng)扇讓她練習(xí)氣息，每天布置一點(diǎn)點(diǎn)，同時鼓勵家長在家給孩子做訓(xùn)練。從字母到音節(jié)，從簡到繁，她一點(diǎn)點(diǎn)的做著。終于在某一堂課上，她提問了一個問題：春節(jié)的時候我們要干什么?陳紅興奮的跳起來說“包”。當(dāng)陳紅清晰地說出那個“包”字時，孩子的媽媽留下了感激的淚水，她知道這淚水里有孩子的努力，有家長的付出，更有老師的堅(jiān)持。她更是激動不已，給了孩子一個大大的擁抱。從那一刻起，陳紅就有了“愛的抱抱”，每天都要給老師一個擁抱，不然她會很不開心。孩子們就用這種簡單的方式表達(dá)著他們內(nèi)心對韓老師的喜愛。

其實(shí)在她的工作中，這種堅(jiān)持和堅(jiān)守太平常了。培智的單元主題課，學(xué)期伊始就要為每個孩子制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，然后在教學(xué)中一點(diǎn)點(diǎn)的去突破。小曹是個重度智障的孩子，幾年以來她的班級工作就是澆花。開始時，韓老師手把手地教給小曹如何開關(guān)水龍頭、如何接水，再教給她如何澆水、澆多少水最適合，最后教給她把物品放回原處。一開始小曹端水會灑，因?yàn)樗偸菛|張西望的，不專注。于是，她就從家里拿來兒子的小象噴壺吸引小曹的注意力，果然收到了良好的效果。教室里茂盛的綠植，便是對小曹勞動的最好褒獎。

付出就有回報(bào)，當(dāng)課堂上自己身體不適時，小顏會主動給韓老師搬來椅子讓她坐下休息，更有貼心的孩子跑上前來捶背。課堂上學(xué)生們洗好水果，會興匆匆地跑來喂給她吃。更有的孩子跑到她的耳邊訴說自己的小秘密。畢業(yè)班最后一堂課上，學(xué)生不舍地說還想上韓老師的課。更有好心的家長在田間挖了野菜送給她，說這些是在超市買不到的好東西。點(diǎn)滴的回報(bào)讓她沉浸在學(xué)生和家長給予的幸福之中，所有的艱辛似乎都是在等待這一刻的感動。

她常說：上帝讓我領(lǐng)著一群蝸牛在散步，盡管這群蝸牛行動緩慢，還不太聽從我的調(diào)度，但是蝸牛依舊在用力前行，所以我不能走太快，要握緊他們的手。她相信，用心去陪伴，用心去溫暖，用心去付出，孩子們便會像一棵樹一樣，堅(jiān)韌的一節(jié)節(jié)生長，而她愿陪他們一同迎接朝陽!

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇7

或許，你不會留意，因?yàn)樗悄菢幽瑹o聞，只知道埋頭做事，不計(jì)個人得失，她就是宜萬經(jīng)理部的出納員××。如果把企業(yè)比做花木，那么她就像泥土一樣，甘當(dāng)花木的培養(yǎng)者，視培養(yǎng)花木為己任。正是這種責(zé)任心和敬業(yè)精神支撐她在宜萬這樣艱苦的環(huán)境中，在出納這個平凡的崗位上閃光。

宜萬經(jīng)理部在鄂西北的群山峻嶺之中，四面環(huán)山。經(jīng)理部駐地在銀行與局工指之間，每次辦款，要往返100多公里的盤山公路，公路路況很差，路邊多為懸崖峭壁，來回要顛簸一天的時間，往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車、耳鳴等高原反應(yīng)，確保工程用款及時到位。

宜萬線是國家的重點(diǎn)工程，八字嶺隧道的地質(zhì)條件極其復(fù)雜，有“地質(zhì)博物館”之稱。宜萬經(jīng)理部又擔(dān)負(fù)著摘掉中鐵四局不會打長大隧道帽子的重任。各級領(lǐng)導(dǎo)檢查非常之多，特別是鐵道部的“三項(xiàng)整治”檢查，直接關(guān)系到集團(tuán)公司的聲譽(yù)，關(guān)系到企業(yè)的生存與長足發(fā)展。財(cái)務(wù)部僅2個人，自從經(jīng)理部模式換變后，財(cái)務(wù)的工作量增加了很多，為了通過檢查，財(cái)務(wù)的工作量又增加了一倍。在部長不在崗，工作量大的情況下，她承擔(dān)起迎檢的重任，忙得兩天只吃了一頓，中午不休息，每天晚上加班到兩三點(diǎn)鐘，第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，默默奉獻(xiàn)，力求完美的人。

出納崗位直接和錢接觸，不但要求工作細(xì)致，而且要求政治思想過硬，經(jīng)得住誘惑；不但要和上級主管和業(yè)務(wù)網(wǎng)部門打交道，還要和地方銀行打交道，在日常工作中，她與各方建立了良好的關(guān)系，比如，經(jīng)理部的職工在地方銀行辦的銀聯(lián)卡均免收了工本費(fèi)和第二年的年費(fèi)網(wǎng)及單位大額取款免手續(xù)費(fèi)等優(yōu)惠條件。她是個樂于助人，平易近人的人，她會利用給班組民工發(fā)工資的機(jī)會，了解工人的思想動態(tài)，也能更多的體諒工人的勞苦，及時地將信息反饋到經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)的人性化管理做力所能及的事。

原始票據(jù)的審核是會計(jì)工作的起點(diǎn)，直接影響會計(jì)工作的質(zhì)量及成本費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性，別看她平時和同事有說有笑，對待工作，絕不含糊，不合格的、不規(guī)范的、手續(xù)不完備的、超標(biāo)準(zhǔn)的一律不得報(bào)銷，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在上級機(jī)構(gòu)的多次檢查中，受到好評。

她是個勤奮好學(xué)的人，1997年參加工作，次年下崗，她下崗不失志，通過自學(xué)考入了安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，于20xx年取得財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)大專學(xué)歷、會計(jì)電算化證書等，于20xx年通過了全國會計(jì)專業(yè)資格考試，獲得助理會計(jì)師任職資格。為了增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)在她在每天緊張的工作之后，都會認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識及相關(guān)預(yù)算知識。

她是首批到達(dá)宜萬線的人員之一，面對大山，她也恐慌、壓抑過。因?yàn)殚L期水土不服，得了腸胃病，身體較虛弱。長期伏案工作，過早地得了頸椎病。因?yàn)楣ぷ髟?，去年過年也沒能和家人團(tuán)聚，今年又快一年沒回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要問她，這樣做是圖個啥，她說不出堂皇的理由，只是說，立足崗位，努力工作是每一位員工都應(yīng)該做的。這就是樸實(shí)，率真的阿蔡，工友敬佩，領(lǐng)導(dǎo)贊賞，在出納這個平凡崗位上默默奉獻(xiàn)不圖回報(bào)的阿蔡！

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇8

xxx于20xx年11月入店以來,服從酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,虛心向老員工請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店專業(yè)知識,在短短時間內(nèi)成為酒店骨干員工。

記得xxx剛?cè)氲陼r，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的后腿，給先進(jìn)部門抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著，這時她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開，最后給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動了客人，并得到客人的表揚(yáng)信，做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個性化服務(wù)，得到客人的表揚(yáng)，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表揚(yáng)信20多封，口頭表揚(yáng)信更是不計(jì)數(shù)。20xx年11月酒店舉辦的“樹標(biāo)準(zhǔn)意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動中，被評為酒店服務(wù)標(biāo)兵。

20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項(xiàng)是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞，xxx她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因?yàn)樗J(rèn)為樓層工作是分繁復(fù)雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn)，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現(xiàn)突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。

一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，相信xxx她會勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏來更多的回頭客。

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇9

xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參加工作，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計(jì)重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識，先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之，從加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇10

分行營業(yè)部現(xiàn)有19名員工，35歲以下青年員工12人，占員工總數(shù)63.2%，主要負(fù)責(zé)人年齡不超過36周歲。分行營業(yè)部以黨的十八大精神為指導(dǎo)，懷攢全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的遠(yuǎn)大理想，按照《中國農(nóng)業(yè)銀行“青年文明號”管理辦法》，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，取得了優(yōu)異成績，有效提升營業(yè)部的社會形象和良好聲譽(yù)，促進(jìn)了營業(yè)部經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，獲得廣大客戶的滿意。

一、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，取得優(yōu)異工作業(yè)績

分行營業(yè)部組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高員工的社會公德、職業(yè)道德和個人美德，使員工做到崇德修身，明禮誠信，具有良好的文明素質(zhì)和牢固的質(zhì)量效益觀念，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，促進(jìn)營業(yè)部經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，取得優(yōu)異工作業(yè)績。截止2013年9月末，營業(yè)部各項(xiàng)存款余額達(dá)2.2億元，各項(xiàng)貸款2865萬元，中間有效收入69萬元，利潤75萬元，內(nèi)控評價一類行，“三化三達(dá)標(biāo)”優(yōu)秀，獲得了一系列榮譽(yù)稱號，2013年11月營業(yè)部榮獲市分行合規(guī)示范網(wǎng)點(diǎn)“風(fēng)采大賽”一等獎和“知識搶答賽”一等獎；員工王書慧榮獲市分行“中國夢農(nóng)行夢我的夢”演講比賽一等獎；郭益光、鄧靖裕榮獲市銀行業(yè)協(xié)會籃球比賽第三名。

二、嚴(yán)格遵守金融法規(guī)，切實(shí)做到合規(guī)守紀(jì)

分行營業(yè)部要求每個員工認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的政策，嚴(yán)格遵守金融法規(guī)及農(nóng)行的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合合規(guī)守紀(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，在心中筑起一道堅(jiān)不可摧的道德長城。在平時工作中，狠抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)內(nèi)控案防能力，通過違規(guī)違章記分考核，落實(shí)按日巡查制度，各專業(yè)按月召開案防分析會，開展柜員自辦業(yè)務(wù)整治、三項(xiàng)專項(xiàng)治理、員工行為排查，有效防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了“無案件、無事故、無差錯、無違紀(jì)”的目標(biāo)，獲得市分行的充分肯定和高度贊揚(yáng)。

三、努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，人人爭當(dāng)崗位能手

分行營業(yè)部充分認(rèn)識到金融業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對銀行員工提出了更高的要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)工作的需要。為此，分行營業(yè)部：

一是積極組織員工自學(xué)和參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場知識、銀行理財(cái)產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，能夠按照農(nóng)行的工作精神和工作要求，全面做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二是鼓勵員工在努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，刻苦鉆研崗位技能，掌握本職工作必需的知識和技能，爭當(dāng)崗位能手或業(yè)務(wù)骨干。通過努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)和刻苦鉆研崗位技能，營業(yè)部員工持證上崗考核達(dá)標(biāo)率100％，大多數(shù)員工成為崗位能手或業(yè)務(wù)骨干，在上級組織的各項(xiàng)活動中取得良好成績，其中蔣琳娟榮獲省分行跨境人民幣業(yè)務(wù)知識競賽團(tuán)體第一名；蔣琳娟、王子晴榮獲省分行個人客戶價值提升營銷風(fēng)采大賽獲團(tuán)體三等獎；蔣琳娟榮獲省分行個人客戶價值提升營銷風(fēng)采大賽個人優(yōu)秀獎。

四、健全完善團(tuán)的組織，發(fā)揮團(tuán)員模范作用

分行營業(yè)部健全完善團(tuán)的組織，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的教育引導(dǎo)，緊密圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心開展工作，發(fā)揮團(tuán)員模范帶頭作用，開展生動活潑、扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動。

一是每周堅(jiān)持深入開展服務(wù)技能練兵、業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷能手、每周服務(wù)明星、當(dāng)月文明服務(wù)標(biāo)兵等文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動，教育引導(dǎo)青年員工樹立敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量效益觀念，認(rèn)真努力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二是在日常工作中推“五心服務(wù)”，即耐心為客戶做好咨詢服務(wù)，熱心接待客戶的咨詢，熱心宣傳農(nóng)行的各項(xiàng)金融產(chǎn)品，用心為客戶辦理各類業(yè)務(wù)；虛心接受客戶的各類批評建議，全面提高服務(wù)水平，確保獲得客戶滿意。

三是積極提升客戶價值觀，2013年5月5日營業(yè)部邀約30名VIP客戶進(jìn)行了“陽明山花海健康之旅活動”，2013年6月1日組織26位高端客戶的小孩進(jìn)行了安全知識講座、捉泥鰍、夾乒乓球、父子捆腿跳、母女跳繩等游戲活動，加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系，增進(jìn)與客戶的友誼，為經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

五、建立完善工作制度，確?；顒尤〉脤?shí)效

分行營業(yè)部建立完善工作制度，確?！扒嗄晡拿魈枴被顒尤〉脤?shí)效。

一是制作爭創(chuàng)青年文明號牌匾一塊，制作爭創(chuàng)青年文明號橫幅一面，懸掛在營業(yè)部醒目位置，努力營造創(chuàng)建氛圍。

二是制定“青年文明號”具體創(chuàng)建月、季度計(jì)劃，落實(shí)到實(shí)際創(chuàng)建工作中，根據(jù)青年文明號創(chuàng)建和考評標(biāo)準(zhǔn)，及時檢查月、季度創(chuàng)建工作開展情況，做到每月創(chuàng)建工作有檢查，每季創(chuàng)建工作有小結(jié)，及時調(diào)整創(chuàng)建工作過程中存在的問題，推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建工作順利開展。

三是整個青年文明號創(chuàng)建活動順利開展，取得優(yōu)異成績，獲得營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的肯定，社會評價良好。

分行營業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號”活動取得了優(yōu)異成績。在取得成績面前，分行營業(yè)部決心繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，深入推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建活動，力爭取得更大成績，為促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀員工個人海報(bào)模板 篇11

苦心人天不負(fù)，有志者事竟成。是金子總會發(fā)光，自2021年小山擔(dān)任順酐車間四班班長，他沒有辜負(fù)公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的信任，帶領(lǐng)班組取得了優(yōu)異的成績?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，在他的帶動下，班組成員團(tuán)結(jié)一心，協(xié)同配合，總能高質(zhì)量提前完成車間安排的工作，班組成績一直名列前茅。工作中他更是身先士卒，不辭勞苦，成為車間所有人口中稱職的班組長。

在工作中，他總是面帶微笑，充滿活力和熱情，每當(dāng)同事需要幫助時，他總會盡全力提供支持。他有著真正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，在他身上從沒聽到過抱怨，一直不斷努力著。在工作之余，他時常關(guān)心新員工，鼓勵他們不斷地學(xué)習(xí)，勇敢嘗試新事物和解決不同的'難題，追逐夢想、厚積薄發(fā)。他不僅關(guān)心員工的工作情況，也會詢問員工的家庭生活和健康狀況，總是能夠及時了解班組員工在工作和生活中遇到的困難，懂得員工的心理訴求，及時采取措施加以解決。他與班組員工之間的互相信任使得四班這個班組充滿凝聚力，每個人都在為這個班組變得更好而努力。

作為一名勞動者，在工作中，小山始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。明確自身職責(zé)、工作思路，合理安排時間，提前做好規(guī)劃。上班前，他便將班組工作內(nèi)容按照時間節(jié)點(diǎn)做好工作計(jì)劃與分工，保證工作時間的高效執(zhí)行。他在工作中總能保持積極樂觀的心態(tài)，從不將個人不良情緒帶入到工作中。他嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，班組管理做到獎懲分明，公平公正，班組執(zhí)行力得到極大的提高。車間工作中難免會將一些困難的工作分配到班組，他總是毫無怨言地帶領(lǐng)班組攻堅(jiān)克難，啃下“硬骨頭”，加班加點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成車間安排的工作，贏得車間領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可和信賴。

成績只能說明過去，小山始終堅(jiān)守初心，埋頭工作，在崗即全力做好自己的本職工作。困難可能隨時出現(xiàn)，肩上的重?fù)?dān)可能與日俱增，但他的工作表現(xiàn)為車間員工做出了表率。

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