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青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿(經(jīng)典9篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-13

青年座談會(huì)可能會(huì)討論教育體系的改革、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享等與教育和職業(yè)發(fā)展相關(guān)的話題。以下是小編為大家整理的最新青年座談會(huì)發(fā)言稿(精選9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮幸這天能夠在那里和大家互相交流和學(xué)習(xí),同時(shí)十分感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽(tīng)了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程,我感受至深。此刻借此機(jī)會(huì),也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到能夠算完一棟樓的工程量,從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到此刻渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,雖只有半年多的時(shí)間,我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我應(yīng)對(duì)過(guò)挫折和壓力,也收獲過(guò)成功和喜悅,在這一過(guò)程中,我不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐漸成長(zhǎng)。

記得半年前,我懷著些許不舍與擔(dān)憂,離開(kāi)了校園,來(lái)到鋼構(gòu),不明白以后我要應(yīng)對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),我感受到那里是另一個(gè)溫暖的大家庭,不由得拋開(kāi)心中的顧慮,敞開(kāi)身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,使我對(duì)未來(lái)充滿了期望,同時(shí)這對(duì)我來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn)。

來(lái)到二直管,作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù),凝聚著同事的傳教和幫忙,凝聚著個(gè)人的汗水和努力。在這個(gè)過(guò)程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

首先,學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,知識(shí)需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,要在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作。年輕需要沉靜下來(lái),放低自己,任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足,不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步,由此將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們務(wù)必要做的事情。

其次,務(wù)實(shí)的工作。把自己的.事做好,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

再次,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),有職責(zé)感。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人,一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工就應(yīng)干一行,愛(ài)一行,專一行,即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。

最后,對(duì)自己有規(guī)劃,不盲目,有追求,不斷努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和理想。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你此刻站在什么地方,而是你要往哪里走。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高,但不能夠思想道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高,但不能夠沒(méi)有存在的價(jià)值!

謝謝大家!

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

大家下午好!很高興今天能有這樣機(jī)會(huì)能跟大家坐在一起交流工作以來(lái)的感悟,來(lái)彭初還有一個(gè)月就滿三年了,作為一個(gè)步入工作崗位時(shí)間不長(zhǎng)的年輕教師,大學(xué)里理論經(jīng)驗(yàn)是學(xué)了不少,但實(shí)際經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)有,一切的工作都是在探索學(xué)習(xí)階段。這三年里我的感觸很多,從學(xué)生到教師,從聽(tīng)課到講課,我們的身份發(fā)生著變化,思想和心理也在發(fā)生著變化?,F(xiàn)在與大家一起分享,也許我們?cè)诒舜松砩夏苷业叫┰S自己的影子,共同交流,共同進(jìn)步。

工作的第一年,萬(wàn)事開(kāi)頭難,剛剛上崗時(shí)我確實(shí)感到了很大的困難,由于我在實(shí)習(xí)期間沒(méi)有帶班,面臨的最大問(wèn)題是不熟悉教材,不太了解重、難點(diǎn),也不知道應(yīng)該怎樣上課。所以對(duì)于上課備課還都是一知半解,處于理論知識(shí)階段,沒(méi)有真正實(shí)踐過(guò),雖然對(duì)于工作充滿熱情和干勁,但是當(dāng)我獨(dú)自面對(duì)學(xué)生的時(shí)候還是會(huì)心里沒(méi)底,對(duì)此,我的心里十分著急,生怕因?yàn)檎n上得不好而影響了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握以及對(duì)這門課的興趣。所以我經(jīng)常去聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,對(duì)每一次的聽(tīng)課都做好筆記,不懂得就問(wèn),即使再小的細(xì)節(jié)要問(wèn)清楚。更讓人值得高興的是,學(xué)校請(qǐng)來(lái)了專家組,每周都進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)課,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),這讓我的課堂教學(xué)有了更準(zhǔn)確的方向,也讓我上課更加的自信。

工作的第二年,這一年我的工作量和第一年是一樣的,我除了做好日常教學(xué)工作以外,更多的時(shí)間放在了反思課堂教學(xué)上面,仔細(xì)修改課件和教案,通過(guò)這些來(lái)提高自己的課堂教學(xué)效率。作為日常的教學(xué),我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自己的教學(xué):這節(jié)課,我投入激情了嗎?對(duì)教材的解讀,有沒(méi)有深度?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理嗎?達(dá)到了嗎?這節(jié)課中最難忘的一個(gè)細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?就有一句標(biāo)語(yǔ)說(shuō)的那樣“人生沒(méi)有彩排,每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播”,初三的課堂沒(méi)有一分鐘可以浪費(fèi),我覺(jué)得反思可以讓我們把每天的直播做得更好,少一些遺憾,多一份成功。

工作的第三年,雖然才剛開(kāi)始,但是我已經(jīng)感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。最大的變化是今年我做了班主任,記得剛接到帶班主任通知的時(shí)候,我就在想第一次見(jiàn)面應(yīng)該跟學(xué)生們說(shuō)什么,這樣一個(gè)在初三換班主任的班級(jí)學(xué)生會(huì)不會(huì)接受我,如果不接受我我該怎么辦,萬(wàn)一我不能很好的控制他們?cè)趺崔k等等問(wèn)題,這些讓人困擾的問(wèn)題讓我在暑假的最后半個(gè)月內(nèi)幾乎沒(méi)有睡上一個(gè)好覺(jué),努力準(zhǔn)備第一次和學(xué)生們見(jiàn)面的開(kāi)場(chǎng)白,努力讓自己沒(méi)那么緊張,可是當(dāng)我真正見(jiàn)到學(xué)生們的時(shí)候卻還是緊張的一塌糊涂,甚至把自己準(zhǔn)備的東西也差點(diǎn)忘得一干二凈,可以說(shuō)是硬著頭皮硬撐著上的。兩個(gè)月過(guò)去了,雖然學(xué)生們?nèi)匀恍顩r不斷,但是大部分同學(xué)已經(jīng)漸漸的走入一個(gè)初三的狀態(tài),開(kāi)始意識(shí)到初三的重要性,這也讓我對(duì)班主任工作的緊張不安情緒得到了些許緩解。

作為一名剛參加工作不久的老師,在和學(xué)生相處的日子里,我笑過(guò),也哭過(guò),被學(xué)生感動(dòng)過(guò),也對(duì)學(xué)生發(fā)過(guò)脾氣。但是,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助下,我逐漸適應(yīng)了工作,也愛(ài)上了這份工作?,F(xiàn)在在保留自己的特色下,通過(guò)一步一步踏實(shí)的工作中,摸索出適合自己的教學(xué)模式。當(dāng)然我的教學(xué)中還存在著一些困惑和缺點(diǎn),從教之路是漫長(zhǎng)的,我會(huì)以更充沛的精力,更旺盛的斗志,堅(jiān)定不移地走好,走穩(wěn)每一步。爭(zhēng)取取得更好的成績(jī),使自己成為一名合格的教師。

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。

我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來(lái),我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?lái),我感觸頗多,現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。

一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。——列夫·托爾斯泰”

責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí),還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。

信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,責(zé)任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過(guò)場(chǎng),不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會(huì)事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時(shí)會(huì)適得其反,與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒(méi)做成任何事情之前,沒(méi)人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽(tīng)到這句話時(shí),你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn),這句話刺痛了你我的心,但是細(xì)細(xì)想來(lái),卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值,庸人用享樂(lè)來(lái)衡量,能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年,每天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來(lái)填充,生活別用無(wú)聊去渡過(guò),工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值!

三、“行勝于言——清華校風(fēng)”

行勝于言”不是不言,而是言必求實(shí),以行證言。國(guó)學(xué)大師錢文忠曾經(jīng)

這樣講過(guò):“僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),才會(huì)有職業(yè)精神!”我非常同意這一觀點(diǎn),你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家的一個(gè)手段,你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,完成任務(wù),如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求,不停的完善自己的職業(yè)技能,不停的豐富自己的職業(yè)知識(shí),在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自己的理想?行勝于言!

古人說(shuō)“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下”“不積圭步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海,騎驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍” 漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,但起點(diǎn)就在腳下,無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn),它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

謝謝大家!

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇4

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好,我是xx,很榮幸能參加今天的青年員工座談會(huì)!在座青年員工們朝氣蓬勃的精神面貌,讓我觸動(dòng)很多,參加工作的這十多年來(lái),在工作中的成長(zhǎng),離不開(kāi)公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,看到一批又一批的青年員工走上重要工作崗位,使我深刻感受到公司對(duì)青年員工的重視和關(guān)心,大家都應(yīng)該對(duì)公司懷一顆感恩的心,在工作中全心全意、甘于奉獻(xiàn)。

在個(gè)人成長(zhǎng)中,我有幾點(diǎn)感悟予以共勉,一是工作要敢于創(chuàng)新,不怕試錯(cuò),從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn);二是要有時(shí)間緊迫感,時(shí)不我待,工作往前趕;三是要不斷學(xué)習(xí),從書本中學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),努力提升自身能力;四是要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

立足本職工作,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,用勤勞的雙手、一流的業(yè)績(jī)成就屬于自己的人生精彩;要有不怕困難的決心、不怕挫折的韌勁,經(jīng)受住各種鍛煉與考驗(yàn),合理規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃與生涯。具體到工作中,我認(rèn)為我們青年員工首先要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做好本職工作,要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、要積極進(jìn)取,要以公司為榮,為河南能源改革重生付出努力和擔(dān)當(dāng)。

我堅(jiān)信在國(guó)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和細(xì)致關(guān)懷下,青年員工都能在崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、與公司共成長(zhǎng)共發(fā)展,最后祝愿大家都能工作順心、天天向上。

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家上午好!

很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年員工在這里發(fā)言,和大家互相交流,也非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

過(guò)去的.一年,是我們集團(tuán)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)發(fā)展的一年,也是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大干部員工全面貫徹落實(shí)集團(tuán)“433”發(fā)展思路、“421”治理體系、“兩分開(kāi)一完善”經(jīng)營(yíng)管理模式,深化改革,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的一年。在企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí),我深切的感受到壓力與動(dòng)力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。能夠在一個(gè)不斷反思、發(fā)展、有全新生命力的企業(yè)工作,我深感慶幸,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也給予了我們年輕人積極上進(jìn)的機(jī)會(huì)和足夠廣闊的平臺(tái),讓我們可以充分發(fā)揮和展現(xiàn)自身特長(zhǎng)和才能,這讓我們對(duì)自己的職業(yè)前途充滿希望和干勁,同時(shí),也讓我們感受到挑戰(zhàn)、壓力和責(zé)任,但是我相信包括我自己在內(nèi)的青年員工們一定會(huì)化壓力為動(dòng)力,定會(huì)努力擔(dān)負(fù)、勝任這份信任與責(zé)任。

下面我談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r和在工作中的一些體會(huì):

第一個(gè)感覺(jué)變化很大的就是員工的工作積極性和主動(dòng)性大大提升,大家也更加團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作,工作效率明顯提高。

過(guò)去的一年,集團(tuán)推進(jìn)了機(jī)構(gòu)改革,以監(jiān)管和服務(wù)兩大職能為核心,通過(guò)改革調(diào)整了集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)并重新制定部門職能和崗位職責(zé)。通過(guò)整改,部門職能更加明確和細(xì)分,在此基礎(chǔ)上,就像我們財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部,又將職能進(jìn)一步細(xì)化為財(cái)務(wù)管理與資產(chǎn)管理,各人員的工作又進(jìn)一步細(xì)化分配,并著力強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),部門主任要求我們做好部門內(nèi)員工之間、與集團(tuán)各部室之間、與成員企業(yè)之間的服務(wù)與相互配合,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的嚴(yán)格要求和磨合,各崗位人員不僅各司其職,而且互相配合默契、相處融洽,工作效率也大大提升,大家都干勁十足,沒(méi)有抱怨、沒(méi)有懈怠、只是齊心協(xié)力盡力將工作做得更好。

二、通過(guò)圖書經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和混合所有制經(jīng)濟(jì)類型的發(fā)展,我們新華書店的招牌更加響亮了。

從入職起,記得有許多朋友、同學(xué)、親戚問(wèn)起我在哪兒工作,回答后說(shuō)是新華書店,說(shuō)起“新華書店”這塊招牌大家都知道,但是說(shuō)起書店在哪個(gè)位置,賣場(chǎng)在哪里,大家就有些分不清,更有甚者,以為新華書店賣場(chǎng)已不再經(jīng)營(yíng),但是近兩年,集團(tuán)力挺書店,以書為媒,多元經(jīng)營(yíng),大書城和小書吧互相協(xié)調(diào)發(fā)展,大書城的經(jīng)營(yíng)功能進(jìn)行了調(diào)整并取得良好效果,一家家小而精的專業(yè)書店陸續(xù)創(chuàng)辦,使讀者有了全新的文化體驗(yàn)。加之我們和大地院線共同出資創(chuàng)建的新華大地電影院線正式運(yùn)營(yíng),我們的包廂式主題私人影院也即將開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),并配合微信、微博等當(dāng)下流行社交軟件的傳播,如今,在周圍的年輕人、中年人中間,很明顯的感覺(jué)到大家都對(duì)我們新華書店有了新的認(rèn)識(shí),知名度和認(rèn)可度不斷提升,作為員工的我也是深感自豪。

三、我們財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部為緊跟集團(tuán)改革、發(fā)展的步伐,配合集團(tuán)“兩分開(kāi)一完善”經(jīng)營(yíng)管理模式,進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)服務(wù)工作,也進(jìn)行了一系列改革和完善。

全面預(yù)算管理工作現(xiàn)已開(kāi)始實(shí)施,下一步針對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)和核算改革的工作也將正式開(kāi)展,主要將對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行補(bǔ)充完善和升級(jí);對(duì)會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行細(xì)化升級(jí)如一般圖書單獨(dú)核算、目錄內(nèi)教輔、目錄外教輔分開(kāi)核算;對(duì)目前財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行中存在的問(wèn)題和待完善部分也要在此次報(bào)表升級(jí)過(guò)程中一并進(jìn)行解決。

我們已與財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)商用友公司進(jìn)行數(shù)次溝通,并在集團(tuán)財(cái)務(wù)人員、成員企業(yè)財(cái)務(wù)人員中進(jìn)行反復(fù)的溝通、分析、研究,做了大量的前期工作,以保證系統(tǒng)順利升級(jí)。

通過(guò)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)和財(cái)務(wù)核算與管理的精細(xì)化改革,使我們的財(cái)務(wù)工作更加符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求,也使我們的財(cái)務(wù)工作更加適應(yīng)企業(yè)精細(xì)化管理的要求。同時(shí),也要求財(cái)務(wù)人員多從管理的角度思考問(wèn)題,多從財(cái)務(wù)的角度分析研究企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息和建議。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部門主任的帶領(lǐng)下,借助財(cái)務(wù)管理的改革和完善,我們的財(cái)務(wù)工作水平也可以更上一個(gè)新的臺(tái)階。

四、面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和要求,我們作為集團(tuán)的一份子,尤其是作為青年員工,更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力,我們雖然很努力,但是在很多方面依舊欠缺,所以永遠(yuǎn)不能放棄對(duì)知識(shí)的汲取、更新和充實(shí)。

在以后的工作生活中,要在書本里、在工作中、在生活中不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)做事,提高自身的素養(yǎng)、擴(kuò)展自己的知識(shí),并運(yùn)用在日常的工作和生活中,在學(xué)習(xí)中更好的工作和生活,在工作和生活中讓自己的知識(shí)不斷沉淀和積累。遇事敢于擔(dān)當(dāng)、工作中盡職盡責(zé)、踏實(shí)肯干,不斷成長(zhǎng),日益成熟。

五、工作以來(lái),接觸到了許多優(yōu)秀的黨員同志,他們以身作則,率先垂范,時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為入黨積極分子的我,從他們的身上看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也進(jìn)一步激發(fā)了我加入黨組織的決心和信心。

在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)以先進(jìn)黨員為榜樣,本著敬業(yè)愛(ài)崗、悉心求教的精神,認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)格要求自己,合理地安排好工作,保證工作按時(shí)、保質(zhì)保量完成,爭(zhēng)取早日加入黨組織。

20xx年是集團(tuán)全面深化改革的關(guān)鍵之年,集團(tuán)本著“一個(gè)擦亮”、“兩個(gè)堅(jiān)持”、“三個(gè)繼續(xù)”、“四個(gè)全面”、“五個(gè)提升”的總布局,狠抓改革,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康和諧發(fā)展,我們應(yīng)統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,圍繞集團(tuán)布局,增強(qiáng)責(zé)任感,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,擔(dān)負(fù)起青年員工應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

回首過(guò)往歲月,每一年,每一個(gè)階段,都受益匪淺。在這里也向一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示最衷心的感謝,大學(xué)畢業(yè)至今,是人生中最美好的年華,也是我和集團(tuán)共同成長(zhǎng)、不斷收獲的歲月。作為這個(gè)大家庭的一員,作為這個(gè)大家庭中的青年人,我一定謹(jǐn)記做人道理、干好本職工作,努力學(xué)習(xí)、不斷開(kāi)闊思路,凡事先行,為集團(tuán)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家。

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好。

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我們這次機(jī)會(huì),讓我們一起學(xué)習(xí)、交流。

我于20xx年7月份進(jìn)入公司工作,這里是我人生的另一個(gè)新開(kāi)始。我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中,我清楚了辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)流程,也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

另外我覺(jué)得責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員,除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí),還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。

作為青年員工,相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老法師虛心請(qǐng)教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。 對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。 對(duì)于公司來(lái)講,一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。

回首這兩年,我真的很感激港口公司,因?yàn)槭枪緸槲覄?chuàng)造了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),提供了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長(zhǎng)的自信。今天我作為公司的一名“老員工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下,我一定能夠更加完善自己,提高自身修養(yǎng);而我在以后的歲月里,也將跟隨港口的腳步,越走越遠(yuǎn),為公司的目標(biāo)而奮斗。

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們:

下午好!

在“五四”青年節(jié)即將到來(lái)之際,我院在這里召開(kāi)“五四”青年法官座談會(huì)。我作為法院的青年中的一員,有機(jī)會(huì)同各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友在一起座談感到非常榮幸。特別是看到院黨組各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙的工作中抽出時(shí)間蒞臨會(huì)議,與我們共同喜迎佳節(jié),使我深受感動(dòng),倍受鼓舞。

我來(lái)院參加工作將近一年半的時(shí)間了,院黨組對(duì)我們青年人不論是在工作還是在生活上都給予了無(wú)微不至的關(guān)懷,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間,這不僅是對(duì)我們青年人的關(guān)心與呵護(hù),更是一種激勵(lì)和推動(dòng),我現(xiàn)在最明顯的感受就是工作的時(shí)候考慮問(wèn)題比以前更加周全了、處事方法更加得當(dāng)了、自信心更強(qiáng)了,工作干勁更足了,這種進(jìn)步與院黨組的信任與厚愛(ài)是分不開(kāi)的。

五四運(yùn)動(dòng)距離今天已經(jīng)91個(gè)年頭了,但“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神卻一直激勵(lì)著一代代青年人不斷前進(jìn),作為法院的一名青年工作者要大力弘揚(yáng)“五四”精神,繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),立志干好本職工作,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),為我院今年各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)增光添彩。

從我自身的角度思考,我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面努力:

一是要勤奮好學(xué)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題,要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界,孜孜以求,不斷進(jìn)取。要不斷拓展知識(shí)面,博學(xué)兼收,既要向書本學(xué)習(xí),也要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),向先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高綜合素質(zhì),爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型法官”的表率。

二是要愛(ài)崗敬業(yè)。從大的方面講,就是忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于社會(huì)主義事業(yè)。具體到日常工作中來(lái)說(shuō),就是要忠于職守。做到“在崗一日,敬業(yè)一天”,在其位,謀其政,履其職,擔(dān)其責(zé)。要默默無(wú)聞、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn),甘當(dāng)一顆永不生繡的螺絲釘,擰在哪里就在哪里發(fā)光。努力踐行“人民法官為人民”的宗旨。

三是要開(kāi)拓創(chuàng)新。要著眼實(shí)際,放眼未來(lái),要在實(shí)踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。面對(duì)日新月異的挑戰(zhàn),必須敢于以開(kāi)闊的視野、寬廣的眼界、開(kāi)放的胸懷,認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,要緊跟時(shí)代的步伐,開(kāi)辟新途徑、探索新方法、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性開(kāi)展各項(xiàng)工作。

四是要廉潔自律。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀,實(shí)實(shí)在在做事,干干凈凈做人,嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,做到自重、自省、自警、自勵(lì),抵制各種誘惑,筑牢反腐倡廉的防線。

最后懇請(qǐng)?jiān)狐h組一如既往地為我們青年人成長(zhǎng)進(jìn)步提供更加廣闊的平臺(tái),讓我們有更多的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、深造的機(jī)會(huì),使我們?cè)缛粘蔀槲以旱臈澚褐拧?/p>

謝謝大家!

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇8

尊敬的李局長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)舉辦此次大學(xué)生座談會(huì),同時(shí)也衷心感謝市局(公司)為我們提供一次寶貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

下面請(qǐng)讓我先作自我介紹:我叫,是20xx年進(jìn)入煙草系統(tǒng)的一名新員工,目前在xx縣局(分公司)擔(dān)任辦公室秘書。

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我在煙草快工作三年了。三年里,我從稽查隊(duì)員到客戶經(jīng)理再到辦公室秘書,各個(gè)崗位的歷練、成長(zhǎng),讓我這個(gè)初出茅廬的大學(xué)生慢慢地向淮安煙草人蛻變,從最初的知之甚少到慢慢學(xué)習(xí)感悟,無(wú)數(shù)第一次的嘗試讓我收獲良多。三年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和寬容,讓我懷揣一顆感恩的心,敦促我不斷激勵(lì)自己前行。

下面我就這三年來(lái)的工作體會(huì)和感恩之情與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁一起交流分享,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

記得20xx年11月在盱眙煙草報(bào)到的第一天,我被安排到專賣科學(xué)習(xí)鍛煉,陳宜民科長(zhǎng)和其他同事真誠(chéng)的笑容和關(guān)切的話語(yǔ),至今我還記憶猶新。由于當(dāng)時(shí)還未找到住所,盱眙煙草很多熱心的同事,還輪流帶我去他們家里吃飯,讓深深我感受到了來(lái)自同事的關(guān)心,這種溫暖人心的關(guān)懷讓我逐步融入到煙草大家庭中,開(kāi)始了成長(zhǎng)之路。

20xx年底,市局(黨組)充分考慮到我存在夫妻兩地分居和懷孕等實(shí)際困難,經(jīng)研究決定,將我從盱眙煙草調(diào)到家鄉(xiāng)煙草工作,解除了我的后顧之憂,讓我真實(shí)地感受到了來(lái)自組織的溫暖和關(guān)懷。

在煙草工作的日子里,黃標(biāo)局長(zhǎng)為了讓我們這些大學(xué)生能夠更加熟悉掌握行業(yè)知識(shí),盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)行業(yè)環(huán)境。他始終堅(jiān)持輪崗一線鍛煉的原則,要求煙草人發(fā)揚(yáng)“師帶徒”和結(jié)對(duì)互幫傳統(tǒng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手幫助新進(jìn)大學(xué)生熟悉業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范。輪崗實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。煙草和諧融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化,讓我有了奮發(fā)的動(dòng)力,也讓我能更自信地面對(duì)今后的工作。

20xx年5月,根據(jù)市局(公司)的相關(guān)規(guī)定,我成功地競(jìng)聘上了辦公室秘書職位。此次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。辦公室工作正如在《秘書工作的風(fēng)范》一文中所描述的那樣,特別注重細(xì)節(jié)和效率。由于公文處理、文稿起草、檔案管理、信息宣傳等都是我從未接觸過(guò)的工作,剛開(kāi)始還真讓我感到有點(diǎn)措手不及。面對(duì)我的一臉茫然,黃局長(zhǎng)則是不斷鼓勵(lì)我、并教我如何撰寫各類題材的文稿,他經(jīng)常會(huì)拿自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)舉例,真的是讓我受益匪淺。我也逐漸懂得文稿工作除了要有過(guò)硬的文字功底外,還應(yīng)善于把握時(shí)事政策導(dǎo)向,更要有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。相比剛?cè)温殨r(shí)的一臉茫然,現(xiàn)在的我已褪去了些許青澀,增添了幾分從容。我能一步步適應(yīng)秘書崗的工作,順利完成角色的轉(zhuǎn)變,與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的悉心教導(dǎo)密不可分。今后我要努力讓自己成為“多面手”、“復(fù)合型人才”,要在理論學(xué)習(xí)、理清思路和改進(jìn)方法狠下苦工,磨練自己要在“節(jié)奏”上超前,在“平淡”中求創(chuàng)意,在“優(yōu)質(zhì)”上提水平,在“創(chuàng)新”中轉(zhuǎn)換思維,真正將秘書崗位工作和辦公室服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。

平時(shí)在做好本職崗位工作的同時(shí),我積極參加了市局(公司)組織的演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、政研會(huì)等各種活動(dòng),充分展現(xiàn)了自我風(fēng)采,取得了一些成績(jī),也更加深入了解領(lǐng)會(huì)了我們淮安煙草的“知行同心”企業(yè)文化。此外,xx縣局還統(tǒng)一組織安排我們新進(jìn)大學(xué)生參加地方文明交通執(zhí)勤、無(wú)償獻(xiàn)血、慰問(wèn)孤寡老人、結(jié)對(duì)幫扶困難家庭、黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)等志愿者活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)向社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心,彰顯了責(zé)任煙草的良好社會(huì)形象。

工作三年來(lái),單位的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的良師益友,在他們的諄諄教誨中,我慢慢成長(zhǎng)。也許在以后的工作中,還會(huì)遇到挫折和困難,但我堅(jiān)信“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,只要我潛心做事、低調(diào)做人,虛心學(xué)習(xí),就一定會(huì)成為一名合格的淮安煙草人。

我將以此次座談會(huì)為新的起點(diǎn),在今后的工作實(shí)踐中以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,立足崗位,嚴(yán)格自律,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),不斷提升自我、超越自我,切實(shí)發(fā)揮青年大學(xué)生在工作中的骨干作用,為淮安煙草健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝大家!

青年骨干座談會(huì)發(fā)言稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家午時(shí)好,我叫xxx,是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先,感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢,20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),7月正式成為公司的一員,如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想:

第一點(diǎn),就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題?,F(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開(kāi)職責(zé)心。“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人,一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,也是我們廠發(fā)展的根本。

第二點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家上班已經(jīng)有半年了吧,對(duì)各自上班的裝置有必須的了解??墒橇私馐沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),所以,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、勤學(xué)習(xí),進(jìn)取向老員工虛心請(qǐng)教。在那里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn);

一是手勤,我們上班接觸的人很少,每一天只是班組的那幾個(gè)人,我相信在班組里面,沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,大家會(huì)更容易理解你。同樣,你勤快了,會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,這樣,你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,多向老職工求教。家有一老,如有一寶,老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解,可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。

好多事情,在你看來(lái)比較難,可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸,大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,大家對(duì)新員工還是比較照顧的,只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們,他們都會(huì)給你們耐心解答,不會(huì)私藏,沒(méi)有什么教會(huì)徒弟,餓死師傅的想法。

三是腦勤,凡事多思考、多想、多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí),多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么,多思考不一樣的操作方法,多想這樣干是不是對(duì)的,有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久,沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn),這都不是問(wèn)題,能夠向老職工請(qǐng)教,老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),還有專業(yè)技術(shù)人員。

四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),接觸的都是易燃易爆物品,生產(chǎn)過(guò)程存在必須的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作,不明白其中的風(fēng)險(xiǎn),能夠完全

講出來(lái),這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題,這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō),這是大家需要掌握的最基本的技能,運(yùn)行的泵怎樣打掃,需要注意哪些,停運(yùn)的需要注意哪些,帶自起的又需要注意哪些,僅有你清楚了,才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題,慶幸的是,都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

第三點(diǎn),業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分,但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情,擴(kuò)展自我的視線,認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí),釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女,下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視,這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方,《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城,卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,庫(kù)車王府,有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù),蒼涼的鹽水溝,雅丹地貌,美麗的那拉提草原,熱情的草湖。工作之余,大家三兩結(jié)伴,欣賞美麗風(fēng)景,緩解工作壓力。

第四點(diǎn),遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,上班期間,總會(huì)有人不斷的怨天尤人,今日抱怨工資收入少了,明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力,聽(tīng)聽(tīng)就能夠了,不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕,規(guī)模也小,全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p,所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,我們更有活力和潛力,個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò),老廠人多,人員也穩(wěn)定,上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題,你們也看到了,此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng),12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,你學(xué)的再好,在老廠也是不可能的。更何況,老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五點(diǎn),要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,我們要在適應(yīng)了自我的工作之后,為自我樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。

這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終,我想送大家一句話:每個(gè)人的心中,都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在那里長(zhǎng)成參天大樹。

多謝大家,我的發(fā)言完畢。

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