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過失性解除勞動合同

發(fā)布時間:2024-12-13

過失性解除勞動合同 篇1

xx:

20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于xx原因),終止(解除)勞動合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。

xx

20xx年x月x日

過失性解除勞動合同 篇2

xx先生/女士:

您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年x月x日,請您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx

20xx年x月x日

過失性解除勞動合同 篇3

xxx:

因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

xxx

20xx年x月x日

過失性解除勞動合同 篇4

先生/女士:

由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)。

特此通知。

 

xx

20xx年x月x日

過失性解除勞動合同 篇5

先生/女士:

你與公司簽訂的x年x月x日至x年x月x日的勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致無法繼續(xù)履行,于x年x月x日予以解除,勞動關(guān)系同時解除。

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,離職結(jié)算款項包括:一次性支付經(jīng)濟補償金及其他費用,共計人民幣xxx元(大寫:xxxxxxx)。其中:

1、一次性經(jīng)濟補償金:人民幣xxxxx元(大寫:xxx)

2、其他費用:人民幣xxx元(大寫:xxxx),包括:公司代繳社會保險金:人民幣xx元(大寫:xxx),社會保險繳納至:x年x月;

公司代繳住房公積金:人民幣xx元(大寫:xx),住房公積金繳納至:x年x月;

代繳x年x月個人所得稅人民幣xxxx元(大寫:xxxx)請自收到此通知書之日起x日內(nèi)至公司辦理離職手續(xù)并領取經(jīng)濟補償金。如員工本人在規(guī)定時間內(nèi)未辦理離職手續(xù),由此產(chǎn)生的一切損失由員工本人承擔。

本通知書一式兩份,人力資源部和終止合同的員工各執(zhí)一份。

特此通知

xxxx公司

20xx年x月x日

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