小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字范例十一篇

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的女工委工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇1

在過去的一年中，女工委積極開展了一系列活動，以提高女性職工的地位和權(quán)益。通過組織技能培訓(xùn)和交流活動，女工的專業(yè)素養(yǎng)得到了顯著提升，參與的女性職工在各自崗位上表現(xiàn)出色，為公司的發(fā)展貢獻了重要力量。

一、在維護女性權(quán)益方面，女工委不斷加強溝通與協(xié)調(diào)，及時解決女職工在工作與生活中面臨的問題。

設(shè)立了意見反饋渠道，鼓勵女職工提出建議和意見，使得委員會能夠更好地了解她們的需求并采取相應(yīng)措施。對于育兒假、產(chǎn)假及薪酬待遇等問題，委員會積極與人力資源部門溝通，確保政策的'完善與落實。

二、文化活動方面，女工委舉辦了多場豐富多彩的文體活動，涵蓋了健身、藝術(shù)、心理健康等多個領(lǐng)域。

這些活動不僅增強了女職工之間的凝聚力，也豐富了她們的業(yè)余生活，提升了工作的積極性與創(chuàng)造力。通過這些互動，女職工之間建立了深厚的友誼，形成了良好的團隊氛圍。

三、女工委注重宣傳女性典型，引導(dǎo)和激勵更多女職工發(fā)揮自我價值。

通過分享優(yōu)秀女性的成長故事和成功經(jīng)驗，激勵了廣大女職工追求個人理想與事業(yè)發(fā)展的勇氣。

展望未來，女工委將進一步加大工作力度，關(guān)注女職工的實際需求，努力營造一個更加友好、公平的工作環(huán)境。希望所有女性職工積極參與，共同推動女工委的各項工作不斷向前發(fā)展。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇2

進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，積極組織開展以“巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施“女職工素質(zhì)提升

進入xx年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，積極組織開展以“巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施“女職工素質(zhì)提升工程”，團結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構(gòu)建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極x和創(chuàng)造x，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。

一、適應(yīng)形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作。

加強理論學(xué)習，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務(wù)能力水平，提高了工作實效x今年七月，全總通過了(試行)，女工委在在全礦召開了學(xué)習動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學(xué)習，大家表示:中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。

二、深入開展“巾幗建功”展風采活動，立足實際，關(guān)心女工身心健康。

認真落實集團公司工會有關(guān)文件精神。以開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)主要內(nèi)容的“巾幗繪‘十五’創(chuàng)新展風采”活動，充分發(fā)揮女職工安全生產(chǎn)中做出的積極作用。“三八”節(jié)期間，女工委層層考核評選“巾幗建功”先進集體、先進個人、優(yōu)秀協(xié)管員。先后表彰6個先進集體；20名先進個人；25名優(yōu)秀協(xié)管員被授“巾幗建功”優(yōu)秀工作者稱號。積極參與職工崗位行為規(guī)范集中教育活動，重點開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。本著干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，在機電一區(qū)燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術(shù)比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長，由于平時業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)精，在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術(shù)比武活動，使廣大女工們掌握新技能，精一招、會兩招、學(xué)三招，個人能力水平得到不斷提高。積極組織女工參加各級工會組織的文體活動；我礦女職工孔慶萍參加全煤第十三屆“烏金杯”象棋比賽，以5勝3和積6、5分成績獲得女子x象棋比賽的亞x，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠x，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。

女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。

三、開展形式多樣的“女職工愛心幫扶工程”活動

實施“愛心幫扶工程”，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對子，實行“1+1”幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。

春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo)，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手:“我代表黨政工感謝你!勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)‘創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)’做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。x、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工xxx不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關(guān)心和厚愛。

廣泛開展愛心捐資助學(xué)活動。9月份是全國各大學(xué)校開學(xué)的時候，為確保不讓一個我礦貧困職工的孩子困

繳不起學(xué)費而放棄大學(xué)夢，并舉行了捐資助學(xué)儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時，一股熱流奪眶而出，感動地說:黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學(xué)習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并用所學(xué)的知識報效礦山。

各級組織的關(guān)懷如同一股甘泉滋潤了職工們的心田。他們紛紛表示，要以滿腔的熱情和昂揚的斗志投入到新一輪“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中

去，為早日實現(xiàn)我礦“五八四一一”戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。

四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動

安全生產(chǎn)是煤礦的永恒主題，使安全協(xié)管活動常抓不懈。舉行“珍愛生命、關(guān)注安全”安全聯(lián)保協(xié)議書簽字儀式，全礦18個采掘聯(lián)保單位支部書記與個女職工單位支部書記共同簽訂。今年，各安全協(xié)管分會和小組安全聯(lián)保各種形式的活動。機電一區(qū)、洗煤一廠在女工委員帶領(lǐng)下，為某某井七個采掘區(qū)隊輪流拆洗一遍被褥，她們在洗程中，手磨出血泡，沒叫一聲苦，說一聲累。礦機關(guān)一、機關(guān)二、機關(guān)五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動；有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務(wù)項目。8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以“珍愛生命，本質(zhì)安全”為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的“走進新時代”武獅舞；通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板；職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目；一位小學(xué)生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講“一雙憂郁的眼睛”等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預(yù)防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。

五、深入“推優(yōu)”工作，維護和提高女職工的x地位

推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工x權(quán)益，履行維護職能需要，也是提高女職工x地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn)，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為x預(yù)備黨，為黨組織增添了新生血液。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇3

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者。一學(xué)年來，學(xué)校的女工工作的大力開展，順利地完成與上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持分不開的。現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、積極開展教職工課余生活，進一步豐富校園生活。

為了豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，工會能夠積極主動地開展了形式多樣的文娛活動。在課余時間和清晨課前時間里，女職工們踴躍活動在教職工活動室里打球，在校園內(nèi)鍛煉身體，不但加強了鍛煉，還增進了教師之間的感情。

二、全心全意開展送溫暖活動。

1、探望病患：凡是得知女職工（含離休女教師）生病住院等情況，工會領(lǐng)導(dǎo)能夠陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，前往探望，送去組織的一份關(guān)懷。

2、關(guān)心離退休女教師：每年的教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)校工會委員都會與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們帶上關(guān)愛和禮物，挨家挨戶去她們家拜訪慰問。

三、維護女職工權(quán)益，盡力保為女教師的健康提供途徑。

我校的女教師占了絕大部分，是我們學(xué)校的頂梁柱。為了讓女教師們安心工作，每年的三八節(jié)開展了豐富多彩的節(jié)目，還力爭為女教師們爭取到縣級以上的醫(yī)院進行婦檢，力求有病早治，無病預(yù)防。

四、認真學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平。

1、組織女教師學(xué)習有關(guān)婦女權(quán)益的知識，通過視頻和講座來宣傳。

2、平時會議上加強教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習。

積極創(chuàng)造外出學(xué)習的機會，鼓勵她們走出校門提高業(yè)務(wù)水平。每周開展教學(xué)技能展示課（40周歲以下女教師），并激勵她們評課說課，逐步提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇4

營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“新”，突出一個“實”字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質(zhì)入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出色地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績。

一、以提高能力，強化自身為關(guān)鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。

1、認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展“學(xué)習型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結(jié)合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學(xué)習型”班組為目標并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態(tài)欄；“芙蓉標兵崗”服務(wù)質(zhì)量點評、服務(wù)明星、紅黃牌通報欄；“芙蓉標兵崗”學(xué)習園地，進一步提升女員工的學(xué)習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性，本部門9以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結(jié)合的方式來組建團隊。

3、針對性培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習，創(chuàng)建“學(xué)習型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習授課計劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)模式對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識測試，對培訓(xùn)效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過關(guān)，個個合格。全年組織各類培訓(xùn)3次。

4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長，部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，通過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)?，提高工作積極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時間，通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學(xué)習《第五項修煉》，人人有學(xué)習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

通過達標活動，其中東茅嶺共有x加入黨組織，2x加入團組織，x獲本科文憑，2x獲?？莆膽{，x被評為三星級服務(wù)員，x被評為二星級服務(wù)員，x被評為一星級服務(wù)員，x被評為優(yōu)秀團員，x被評為先進女職工。

5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進杯”業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務(wù)競賽中，克服時間緊、任務(wù)重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍?，發(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務(wù)的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了1x女員工進入了前三十名的好成績。

二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。

為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi)，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動、“五四”青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。

三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權(quán)益保護，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實事、辦好事

“客戶的滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務(wù)好客戶，才能有滿意的客戶，滿意的客戶才能為企業(yè)帶來長久而豐厚的收益，企業(yè)的發(fā)展才是長久的。”——以人為本

正是以這樣的思想，我中心工會把對女工的關(guān)懷及時送到女員工中去，為女員工為實事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^生日的員工送去生日問候及生日禮物；對結(jié)婚生小孩的員工送鮮花；對生病住院的員工進行慰問和探望；對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長大，經(jīng)過這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面對突如其來的變故，陶啟不知如何應(yīng)對，在這個時候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款xxxx，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關(guān)。

為了更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學(xué)習新技術(shù)，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動達到9x以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

XX年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，結(jié)合工作實際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇5

女工部是一個為廣大女生服務(wù)的部門，目前在全體學(xué)生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結(jié)求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護女大學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力，做到關(guān)心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通學(xué)院男女生情感，建立積極健康的同學(xué)友誼，提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì)，使女生成為校園中一道亮麗的風景線。新學(xué)年來臨后，女工部的各項工作隨之展開，現(xiàn)對女工部20xx-20xx年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、日常工作

1、積極配合團委、學(xué)生會做好日常工作，并做好學(xué)生會辦公室檔案建設(shè)工作及各項活動方案的制定等各項工作。

2、女工部內(nèi)部建設(shè)。在工作中，女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育，切實執(zhí)行了例會考勤制度和工作匯報制度等，并將調(diào)動干事的工作主動性和提高干事的工作效率提上工作計劃中。

二、重點工作

1、干事培養(yǎng)工作

干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會日程工作質(zhì)量及學(xué)生會自身的發(fā)展建設(shè)，因此，女工部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此，女工部定期對部門成員進行思想教育，向部員傳達學(xué)校及學(xué)院的最新動態(tài)及新的指導(dǎo)方針，并要求部員定期瀏覽學(xué)校的各個相關(guān)網(wǎng)站，鼓勵部員積極參加學(xué)校各項活動，同時對部員投入情感關(guān)注，走進他們的內(nèi)心，了解他們生活、學(xué)習、情感中的'困難和問題，比如向他們傳授一些學(xué)習經(jīng)驗，討論大學(xué)應(yīng)該如何更精彩等，努力營造一種關(guān)愛和諧的氛圍，使內(nèi)部形成良好的工作合作氛圍以保證內(nèi)部成員有良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度、持久的工作熱情和較強的責任感，保證今后各項工作有序高效的展開。

2、禮儀隊組建工作

為方便學(xué)院各項活動中的禮儀需求，女工部將禮儀隊的建設(shè)作為這學(xué)期的工作重點列入工作計劃中。新學(xué)期伊始，我部在大一新生中選擇了9名形象好、氣質(zhì)佳的女生組建了學(xué)院自己的禮儀隊，并在隊員招新結(jié)束后邀請校禮儀的專業(yè)禮儀對禮儀隊成員進行了多次禮儀培訓(xùn)，成效顯著。同時，為使禮儀隊的管理更加科學(xué)化、有序化，我部制定了詳細的禮儀隊管理制度和禮儀出勤考核表，禮儀隊的各項事宜均按照規(guī)章制度有序進行。經(jīng)過一段時間的管理培訓(xùn)后，禮儀隊各成員在學(xué)院各項活動中均有較好的表現(xiàn)。

3、加強部門間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部開展工作

學(xué)生會是一個整體，每個活動都需要各部的積極參與和配合，所以加強部門間的交流合作就顯得尤為重要，這學(xué)期女工部積極參與學(xué)生會的各項活動，在做好部門本職工作的同時積極配合學(xué)生會其他部門完成籃球比賽、文藝匯演等活動，在此過程中切實加強了與各部間的交流與合作，并通過與各部的溝通，取長補短，加強了自身的建設(shè)與發(fā)展。

總之，我部在這半年的工作中各項工作進展基本順利，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，我們一定認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績，做到更好的服務(wù)于大眾，使女工部的工作更上一個臺階。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇6

在新的一年中，將總結(jié)XX年婦女工作經(jīng)驗，繼往開來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結(jié)合本社區(qū)的實際情景，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護婦女兒童的合法權(quán)益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在XX年我們主要抓好以下幾個方面的工作：

一、加強理論研究，增強工作指導(dǎo)性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情景、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng)新工作方法，增強工作指導(dǎo)性、針對性和實效性，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結(jié)合點，促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

XX年，XX社區(qū)婦聯(lián)將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權(quán)益、幫忙待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

1、積極幫忙失業(yè)及待崗婦女，供給各方面就業(yè)信息的同時幫忙她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導(dǎo)她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，參與到哈南新城的建設(shè)之中。

2、加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè)，擴大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動人口當中，加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開婦女代表會議，把握不一樣婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和提議“送上去”。

三、以創(chuàng)立平安和諧家庭為主導(dǎo)，大力推進和諧文化建設(shè)

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域，在構(gòu)建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。XX年，我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設(shè)”活動常辦常新。積極培育家庭禮貌建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好禮貌家庭、學(xué)習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)立內(nèi)涵，不斷提升家庭禮貌建設(shè)水平，促進家庭與社會的平安和諧。

四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區(qū)建設(shè)

1、XX年，我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?；顒樱怀鑫疑鐓^(qū)婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)禮貌建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進人物和團體。大力表彰一批先進個人、先進團體和禮貌家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學(xué)先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

2、深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)立和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大感情懷，為“超越自我，建設(shè)新哈南”宏偉目標的實現(xiàn)，營造和諧社會氛圍。

五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動，增強婦女的法制觀念和法制意識

1、開展慶“三八”婦女維權(quán)周活動，以開展法律宣傳、法律服務(wù)、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權(quán)益。加強婦女維權(quán)服務(wù)，建立社區(qū)服務(wù)站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區(qū)婦女知法懂法，積極維護自我的合法權(quán)益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。構(gòu)成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步構(gòu)成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制。

2、進一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制。要積極參與黨政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益制建設(shè)，密切與公檢法司等部門的聯(lián)系，整合社會資源，使社會化維權(quán)機制發(fā)揮整體效應(yīng)。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)立“無家庭暴力社區(qū)”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。

XX年，XX社區(qū)婦聯(lián)在街婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心、服務(wù)大局，面向基層、服務(wù)婦女，辦好實事、力求實效，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)廣大婦女為實現(xiàn)社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇7

在過去的一年里，我們女工委在推動女性職工發(fā)展、維護女職工權(quán)益、促進性別平等與文化建設(shè)的道路上，穩(wěn)健前行，取得了一系列令人鼓舞的成績與進展。以下是對我們工作亮點與成效的回顧與總結(jié)：

一、強化組織建設(shè)，凝聚巾幗力量

本年度，我們深化了女工委的組織架構(gòu)，通過定期召開會議、舉辦技能培訓(xùn)和工作坊，不僅增強了成員間的溝通與協(xié)作能力，還進一步提升了團隊的整體素質(zhì)。我們鼓勵每位成員發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與各類活動，形成了良好的工作氛圍，有效增強了女工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、關(guān)注職工需求，維護合法權(quán)益

我們始終把女職工的利益放在首位，通過設(shè)立意見箱、開展調(diào)研問卷等方式，深入了解女職工在工作、生活中遇到的困難與需求。針對收集到的問題，我們積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動了多項改善措施的落地實施，如優(yōu)化工作環(huán)境、調(diào)整工作排班、加強職業(yè)健康培訓(xùn)等，有效保障了女職工的合法權(quán)益和身心健康。

三、搭建成長平臺，助力職業(yè)發(fā)展

為了促進女職工的職業(yè)成長，我們精心策劃了一系列職業(yè)發(fā)展項目。包括邀請行業(yè)專家進行專題講座、組織專業(yè)技能培訓(xùn)、開展崗位競賽等，為女職工提供了廣闊的學(xué)習與交流空間。通過這些活動，不僅拓寬了女職工的知識視野，也激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)新潛能，為她們的職業(yè)生涯發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

四、豐富文化生活，營造和諧氛圍

在緊張的工作之余，我們還注重豐富女職工的'文化生活，舉辦了多場豐富多彩的文體活動，如瑜伽課程、戶外拓展、文藝晚會等。這些活動不僅讓女職工在輕松愉快的氛圍中釋放壓力，還增強了團隊的凝聚力和向心力，營造了積極向上、和諧共進的工作氛圍。

五、推動性別平等，倡導(dǎo)正向價值

我們深知，推動性別平等是實現(xiàn)社會進步的重要一環(huán)。因此，在日常工作中，我們積極倡導(dǎo)性別平等的理念，通過宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，向全體職工傳遞正能量，倡導(dǎo)尊重女性、支持女性發(fā)展的社會風尚。同時，我們也鼓勵女職工勇于發(fā)聲，積極參與企業(yè)決策和管理，為實現(xiàn)更加公平、包容的工作環(huán)境貢獻力量。

總之，過去一年里，女工委在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體成員的共同努力下，取得了顯著成績。展望未來，我們將繼續(xù)秉承服務(wù)女職工的宗旨，不斷創(chuàng)新工作方法，深化服務(wù)內(nèi)涵，為女職工提供更加全面、貼心的服務(wù)，為推動企業(yè)和諧發(fā)展、促進社會性別平等作出新的更大貢獻。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇8

xx年電信工會女工委工作總結(jié)營業(yè)服務(wù)部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“新”，突出一個“實”字，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，服從大局，積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用，不斷探索創(chuàng)新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標和企業(yè)勞動競賽為契機，從提高女員工素質(zhì)入手，切實維護女員工利益，以實現(xiàn)整體超越為目標，增強女員工發(fā)展的能力和動力，充分發(fā)揮半邊天的作用；積極參加各項活動，出x地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好的成績。

一、以提高能力，強化自身為關(guān)鍵點，開展爭創(chuàng)活動，努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。

1、認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標計劃，開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實施動態(tài)管理，每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學(xué)習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前臺營業(yè)窗口開展“學(xué)習型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動，結(jié)合本部門的特點，按照創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建方案，東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標，火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學(xué)習型”班組為目標并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態(tài)欄；“芙蓉標兵崗”服務(wù)質(zhì)量點評、服務(wù)明星、紅黃牌通報欄；“芙蓉標兵崗”學(xué)習園地，進一步提升女員工的學(xué)習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊，實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊x，本部門95%以上的員工為女員工，并且是一支非常年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類x格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日?？己讼嘟Y(jié)合的`方式來組建團隊。

3、針對x培訓(xùn)，系統(tǒng)化學(xué)習，創(chuàng)建“學(xué)習型班組”。部室制定全年業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習授課計劃，指定專職業(yè)務(wù)學(xué)習專干和授課老師，根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓(xùn)模式對員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識測試，對培訓(xùn)效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導(dǎo)的全方位的立體培訓(xùn)模式，確保人人過關(guān)，個個合格。全年組織各類培訓(xùn)30余次。

4、提供發(fā)展平臺，提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力，促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎(chǔ)帶動整個集體的成長，部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，通過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務(wù)標兵”、年度“十佳業(yè)務(wù)能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情，使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念，從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極x。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務(wù)時間，通過自學(xué)、函授、網(wǎng)上大學(xué)學(xué)等形式的學(xué)習，積極為員工創(chuàng)造學(xué)習條件，并給予獎勵；積極參加各項讀書活動，認真學(xué)習，人人有學(xué)習筆記，個個有讀后感、有讀書論文。并鼓勵員工提合理化建議，其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條，其中設(shè)置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納，增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。

通過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科x，23人獲?？苮，4人被評為三星級服務(wù)員，4人被評為二星級服務(wù)員，8人被評為一星級服務(wù)員，5人被評為優(yōu)秀團員，3人被評為先進女職工。

5、積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建x電信的積極作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構(gòu)建x岳陽電信建功立業(yè)，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展，在今年市公司組織的“奮進杯”業(yè)務(wù)拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的斗志，全身心地投入到各項業(yè)務(wù)競賽中，克服時間緊、任務(wù)重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我?guī)湍悖l(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業(yè)務(wù)的機會，經(jīng)過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務(wù)，并取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。

二、積極開展、參加各項文體活動，創(chuàng)造健康舒適的x環(huán)境。

為活躍員工的業(yè)務(wù)文化生活，推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)健康發(fā)展，使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多x的文體活動。室內(nèi)，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，戶外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動、“五四”青年節(jié)為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的x事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。通過一系列的文體活動，不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情x，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強了員工之間的凝聚力和向心力。

三、以人為本，全面創(chuàng)新，切實加強女職工的權(quán)益保護，傳遞企業(yè)關(guān)懷，為員工辦實事、辦好事。

“客戶的滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務(wù)好客戶，才能有滿意的客戶，滿意的客戶才能為企業(yè)帶來長久而豐厚的收益，企業(yè)的發(fā)展才是長久的?！薄匀藶楸?/p>

正是以這樣的思想，我中心工會把對女工的關(guān)懷及時送到女員工中去，為女員工為實事，為好事，生活方面，我們?yōu)槊课贿^生日的員工送去生日問候及生日禮物；對結(jié)婚生小孩的員工送鮮花；對生病住院的員工進行慰問和探望；對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長大，經(jīng)過這次事故后有可能變成植物人，并終身都需要人照顧，面對突如其來的變故，陶啟不知如何應(yīng)對，在這個時候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會

牽頭組織自愿捐款，并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，并派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫助，她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她，在與她共渡難關(guān)。

為了更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學(xué)習、等法律法規(guī)，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學(xué)習新技術(shù)，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學(xué)三技，由技術(shù)單一型向復(fù)合型發(fā)展，緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，大大激發(fā)了女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比業(yè)績、比奉獻的積極x。女職工參與技術(shù)比武、崗位練兵、爭做技術(shù)能手等競賽活動達到90%以上，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。

xx年在全體女工的大力支持下，我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建x企業(yè)中的積極作用，結(jié)合工作實際，在過去工作的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇9

進入XX年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，積極組織開展以“巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施“女職工素質(zhì)提升

進入XX年，我礦工會女工委在集團公司工會及礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，積極組織開展以“巾幗建功立業(yè)，三創(chuàng)展風采”為主題的巾幗建功立業(yè)競賽活動和形式多樣的安全協(xié)管活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，深入研究和思考新時期女工工作的新思路，推動實施“女職工素質(zhì)提升工程”，團結(jié)帶領(lǐng)女職工解放思想，與時俱進，不斷創(chuàng)新女工工作的新方法、新途徑，開展形式多樣的女工活動，構(gòu)建新型的女工工作機制。激發(fā)了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。

一、適應(yīng)形勢發(fā)展，提高女職工素質(zhì)和女工工作

加強政治理論學(xué)習，努力提高女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。女工委帶領(lǐng)女職工積極參與我礦的改革和建設(shè)，提高了女職工自身素質(zhì)，使廣大女職工更新觀念，增長知識，增強了業(yè)務(wù)能力水平，提高了工作實效性今年七月，全總通過了《企業(yè)工會工作條例》(試行)，女工委在在全礦召開了學(xué)習《條例》動員會后，積極組織各車間工會的女工委員學(xué)習《條例》，大家表示：《條例》中專門提到了女工工作，說明了黨和國家對女職工的重視和關(guān)愛。

二、深入開展“巾幗建功”展風采活動，立足實際，關(guān)心女工身心健康。

認真落實集團公司工會有關(guān)文件精神。以開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)主要內(nèi)容的“巾幗繪‘xx’創(chuàng)新展風采”活動，充分發(fā)揮女職工安全生產(chǎn)中做出的積極作用?！叭恕惫?jié)期間，女工委層層考核評選“巾幗建功”先進集體、先進個人、優(yōu)秀協(xié)管員。先后表彰6個先進集體;20名先進個人;25名優(yōu)秀協(xié)管員被授“巾幗建功”優(yōu)秀工作者稱號。積極參與職工崗位行為規(guī)范集中教育活動，重點開展崗位練兵、技術(shù)比武活動。本著干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，在機電一區(qū)燈房舉辦“礦燈工拆裝”技術(shù)比武。劉蓓雷是張小樓井燈房班班長，由于平時業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)精，在這次比武中獲得第一名。在四月、五月舉辦了電修工、主井提升等技術(shù)比武活動，使廣大女工們掌握新技能，精一招、會兩招、學(xué)三招，個人能力水平得到不斷提高。積極組織女工參加各級工會組織的文體活動;我礦女職工孔慶萍參加全煤第十三屆“烏金杯”象棋比賽，以5勝3和積6.5分成績獲得女子中國象棋比賽的亞軍，在集團公司第16屆干部、職工羽毛球比賽中，我礦女選手包攬女單、女團兩項冠軍，展示女職工的企業(yè)主人翁風采。

女工委在今年7月19日專門邀請了婦幼保健院的教授來我礦為女職工進行婦科知識講座，有200余名女工到現(xiàn)場聽專家講課。9月13日至15日在礦醫(yī)院開展了婦科病檢查，3天里共有769名女職工來檢查。充分體現(xiàn)了企業(yè)對女工的關(guān)心和重視。

三、開展形式多樣的“女職工愛心幫扶工程”活動

實施“愛心幫扶工程”，并將此項工作納入整個工會幫扶工作議事日程，對特困與困難職工狀況調(diào)查，層層建立困難單親女職工檔案。把特困職工和單親困難女職工作為幫扶重點，礦黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)與她們結(jié)對子，實行“1+1”幫扶，定時間、定措施，幫助她們解決實際困難。今年來，重點開展走訪慰問單親、特困女工活動。礦工會女工委把單親、特困女工當成自己的姐妹，關(guān)心她們的生活，在進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，先后對四戶單親、特困女職工家庭走訪慰問，盡力為她們解決實際困難。

春節(jié)前夕，礦黨委書記某某、礦長某某、礦黨委副書記礦紀委書記某某、礦工會主席某某等礦領(lǐng)導(dǎo)，分別帶著慰問品和慰問金冒著雨雪深入勞模標兵、外出創(chuàng)業(yè)人員、特困職工、貧困職工、技術(shù)尖子、離退休職工、傷病殘人員等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬握手，問寒問暖。通風三區(qū)職工王某不幸患上了肝硬化，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難，家住某地汴塘的采煤六區(qū)職工趙某某，本人患有精神病，又負擔六口人的生活費用，生活十分困難，礦工會主席某某冒著雨雪親自到他們家中逐一走訪，帶去慰問金和慰問品，并詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝疾病，有什么困難及時向組織反映，我們一定會盡最大努力幫助你解決。在全國勞動模范、全國技術(shù)能手、運搬一區(qū)高級工人技師某某家中，礦黨委書記某某緊緊地握住他的雙手：“我代表黨政工感謝你!勞動模范是國家和企業(yè)的寶貴財富，勞模精神影響著一代又一代人，你不僅為企業(yè)‘創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)’做出了貢獻，為企業(yè)贏得了諸多榮譽。國慶、中秋節(jié)前夕，礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)分別帶著慰問品和慰問金深入勞模標兵技術(shù)尖子、困難職工、外出創(chuàng)業(yè)骨干等家庭進行走訪，每到一戶，礦領(lǐng)導(dǎo)都親切與職工家屬親切握手，唬寒問暖。運輸一區(qū)職工某某不幸患上尿毒癥，家屬又沒有工作，兩個孩子均在上學(xué)，家庭生活異常困難。礦領(lǐng)導(dǎo)詳細地詢問了他們的家庭生活情況及治療恢復(fù)情況，鼓勵他樹立生活信心，安心養(yǎng)病，有什么困難及時找組織幫助解決。礦工會主席等人，帶著全礦干部職工及家屬的深情厚意，專程對到外出創(chuàng)業(yè)的職工進行慰問。礦領(lǐng)導(dǎo)在與職工的親切交談中，對淮南項目部在生產(chǎn)管理和創(chuàng)業(yè)成績工作給予了肯定，希望該項目部在今年的工作中為企業(yè)再作新貢獻。同時給他們帶去了月餅、酒、香皂及羽毛球拍、球、象棋等文體用品。給他們送去了黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。創(chuàng)業(yè)職工紛紛表示，決不辜負礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的殷切期望，努力拼搏，再創(chuàng)佳績，報答全礦職工的關(guān)心和厚愛。

廣泛開展愛心捐資助學(xué)活動。9月份是全國各大學(xué)校開學(xué)的時候，為確保不讓一個我礦貧困職工的孩子因繳不起學(xué)費而放棄大學(xué)夢，并舉行了捐資助學(xué)儀式，18戶家庭共得到15000元的無償資助。他們從礦領(lǐng)導(dǎo)手中接到沉甸甸的助學(xué)金時，一股熱流奪眶而出，感動地說：黨組織及時給我們提供了支持，解除了我們的后顧之憂。我們孩子要更加努力學(xué)習，戰(zhàn)勝各種困難，以優(yōu)異的成績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并用所學(xué)的知識報效礦山。

各級組織的關(guān)懷如同一股甘泉滋潤了職工們的心田。他們紛紛表示，要以滿腔的熱情和昂揚的斗志投入到新一輪“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中去，為早日實現(xiàn)我礦“五八四一一”戰(zhàn)略目標做出積極的貢獻。yjS21.coM

四、圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的安全協(xié)管活動

安全生產(chǎn)是煤礦的永恒主題，使安全協(xié)管活動常抓不懈。舉行“珍愛生命、關(guān)注安全”安全聯(lián)保簽儀式，全礦18個采掘聯(lián)保單位支部書記與個女職工單位支部書記共同簽訂。今年，各安全協(xié)管分會和小組安全聯(lián)保各種形式的活動。機電一區(qū)、洗煤一廠在女工委員帶領(lǐng)下，為某某井七個采掘區(qū)隊輪流拆洗一遍被褥，她們在洗程中，手磨出血泡，沒叫一聲苦，說一聲累。礦機關(guān)一、機關(guān)二、機關(guān)五、后勤中心、機電一區(qū)安全小組協(xié)管，她們在百忙中抽出時間到綜采一工作面送飯，她們不怕路道遠，堅持把油餅、青皮、黃瓜、火腿腸等送到一線職工手中。某井安全協(xié)管小組分三班到綜采三隊送飯。開展了安全協(xié)管服務(wù)一條街活動;有安全知識有獎問答、縫補工作服、無線電修理、補膠鞋、配鑰匙等十個服務(wù)項目。

8月29日，某礦工會在燈光球場舉辦夏季安全協(xié)管綜藝匯演，以“珍愛生命，本質(zhì)安全”為主線，充分發(fā)揮女職工的二道防線作用，全礦14個單位18個節(jié)目參加了演出，500余名職工到場進行了觀看，其中，八位老年退休職工表演的“走進新時代”武獅舞;通風三區(qū)男職工、機電三區(qū)女工們表演的三句半快板;職工現(xiàn)場安全知識答題互動節(jié)目;一位小學(xué)生現(xiàn)場致全礦叔叔們的一封信及洗煤二廠的安全演講“一雙憂郁的眼睛”等節(jié)目受到了職工的熱烈歡迎。某井女職工安全協(xié)管分會，組織女工們到采掘單位進行文藝演出，有獨唱、合唱、聲相等受到一線職工一致好評。端午節(jié)前礦女工委組織開展了全礦30多名女職工包粽子送一線職工活動，把包好的粽子送一線職手中，同時她們還進行了現(xiàn)場安全知識有獎競答。礦工會還為生產(chǎn)較好的綜采三隊全體干部職工送去了工作服150多套向并向他們表示祝賀要求他們發(fā)揮抗腰區(qū)隊作用為龐莊礦安全生產(chǎn)以及經(jīng)濟效益提高繼續(xù)做貢獻。六月安全月礦工會女工委抓住時機全礦產(chǎn)量過1萬噸，創(chuàng)建礦以來日產(chǎn)最高紀錄的時機，為高溫廠點等送清涼，三井共送西瓜12380多斤。為了女職工的合法權(quán)益，保護女職工的身心健康，我們邀請婦幼保健醫(yī)院李曉紅主任為礦職工進行預(yù)防控制艾滋病知識講座，參加人員工會主席、女工委員、計劃宣傳員及部分宣傳代表150多人參加。10月份抓住我礦連續(xù)安全生產(chǎn)2500多天的大好形勢，女工委開展了我為本質(zhì)安全型企業(yè)送服務(wù)活動，釘扭扣300余個、縫補工作服50余件，安全安全知識競猜等活動深受職工的好評。提高了職工安全意識，促進了全礦安全生產(chǎn)的發(fā)展。

五、深入“推優(yōu)”工作，維護和提高女職工的政治地位

推薦優(yōu)秀女職工加入黨組織既是黨的組織發(fā)展工作的需要，也是工會維護女職工政治權(quán)益，履行維護職能需要，也是提高女職工政治地位，增強女工組織凝聚力和吸引力的一項重要措施。今年三月中旬，礦工會女工委與組織科、黨校共同舉辦XX年入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)我們推優(yōu)的全礦共11名女工參加了培訓(xùn)，經(jīng)組織培養(yǎng)和跟蹤考育考察，上半年已有4名同志被黨組織吸收為中共預(yù)備黨，為黨組織增添了新生血液。

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇10

在過去的一年里，女工委作為連接女職工與組織的橋梁，秉持著服務(wù)大局、關(guān)愛女性的宗旨，積極履行職責，取得了顯著成效，現(xiàn)將工作亮點與成果梳理如下：

一、深化學(xué)習教育，提升女職工綜合素質(zhì)

我們深知，學(xué)習是進步的階梯。因此，女工委精心策劃了一系列學(xué)習教育活動，通過線上線下的結(jié)合方式，引導(dǎo)女職工深入學(xué)習黨的理論知識、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)技能。定期舉辦讀書分享會、專題講座，不僅豐富了女職工的精神世界，還促進了其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全面提升。同時，鼓勵女職工參與各類技能培訓(xùn)和競賽，多位女職工在各類比賽中脫穎而出，展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風采。

二、強化權(quán)益保障，營造和諧工作環(huán)境

女工委始終將維護女職工合法權(quán)益作為工作的重中之重。我們建立健全了女職工權(quán)益保護機制，及時關(guān)注并妥善處理女職工在工作和生活中遇到的`困難和問題。通過設(shè)立意見箱、開展談心談話活動，暢通了女職工的意見表達渠道。同時，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為女職工爭取更多福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會，努力營造一個公平、公正、和諧的工作環(huán)境。

三、豐富文化生活，增強團隊凝聚力

為了緩解女職工的工作壓力，增進彼此間的了解與友誼，女工委精心組織了一系列豐富多彩的文體活動。從趣味運動會到文藝匯演，從手工制作到戶外拓展，每一項活動都旨在激發(fā)女職工的團隊精神和創(chuàng)造力。這些活動不僅讓女職工在輕松愉快的氛圍中放松了身心，還增強了團隊的凝聚力和向心力，為女職工更好地投入工作注入了新的活力。

四、關(guān)注特殊群體，傳遞溫暖關(guān)懷

女工委還特別關(guān)注孕期、哺乳期及家庭困難等特殊群體的女職工。我們建立了關(guān)愛檔案，定期走訪慰問，了解她們的實際需求并提供必要的幫助和支持。同時，積極協(xié)調(diào)社會資源，為她們提供心理疏導(dǎo)、育兒指導(dǎo)等貼心服務(wù)。通過這些舉措，讓女職工感受到了組織的溫暖和關(guān)懷，增強了她們的歸屬感和幸福感。

總之，過去一年女工委的工作在全體成員的共同努力下取得了豐碩成果。展望未來，我們將繼續(xù)圍繞女職工的需求和發(fā)展目標，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力為女職工提供更加全面、細致的服務(wù)和保障。我們相信，在大家的共同努力下，女工委的工作定能再上新臺階！

小學(xué)女工委工作總結(jié)2500字 篇11

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見與建議。

一、重點總結(jié)的內(nèi)容

（一）深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況；以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況；開展豐富多彩的女職工文體活動的'情況。

2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。

（二）切實維護女職工合法權(quán)益的情況

1.推進女職工權(quán)益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

（三）開展女職工幫扶系列活動情況

1.開展金秋助學(xué)活動的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況；為留守兒童做好事、辦實事情況。

（四）推進工會女職工組織建設(shè)工程情況

1.推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設(shè)工作情況。

（五）創(chuàng)造性開展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。

二、20xx年開展女職工工作的打算

（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢與成效的特色工作，重點抓實抓好；

（二）對市總女職工工作的意見與建議。

三、工作要求

（一）各區(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)與明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字數(shù)在20xx字以內(nèi)。

（三）工作照片3—5張。

（四）所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。

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