調(diào)整方案(匯集十四篇)

調(diào)整方案。

機會永遠是留給有準備的人的，在計劃開展某項工作時。我們要主動寫一份完整全面的方案，工作方案針對整個流程起到保護作用。以下是小編花時間整理的“調(diào)整方案”，希望這些信息能夠?qū)δ兴鶐椭吞峁┮恍┙梃b！

調(diào)整方案 篇1

公司人員崗位調(diào)整方案

隨著市場變化的快速發(fā)展，企業(yè)需要適應(yīng)不斷變化的市場需求和消費者行為。因此，為了確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，公司人員崗位調(diào)整已成為企業(yè)管理中不可或缺的一部分。

崗位調(diào)整旨在促進公司員工的專業(yè)成長和發(fā)展，使員工在各種職能和知識領(lǐng)域都有所涵蓋。崗位調(diào)整還有助于加強員工的職場競爭力，使企業(yè)更能適應(yīng)市場發(fā)展的需要。

下面，我們將介紹一份公司人員崗位調(diào)整方案，幫助企業(yè)更好地管理和激勵員工。

一、確定調(diào)整崗位的人員范圍

首先，公司需要確定哪些人員需要進行崗位調(diào)整。通常，應(yīng)重點關(guān)注那些在工作中表現(xiàn)出較強的能力和潛力，以及那些對當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有較深了解的人員。這些人員的崗位調(diào)整應(yīng)該是拓展他們的職業(yè)發(fā)展和增強他們的職場競爭力的機會。

二、明確崗位調(diào)整的目的和原則

在開始崗位調(diào)整前，公司需要明確其目的和原則。整個調(diào)整過程應(yīng)該是為了實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，提高員工效率和個人能力，以及提高公司業(yè)務(wù)能力。此外，公司應(yīng)該著重考慮員工的職業(yè)發(fā)展和個人目標，尊重員工的能力和愿望并做出有益于員工個人和公司整體對利益。

三、制定崗位調(diào)整計劃

制定一個完整、詳細的崗位調(diào)整計劃并確定時間鳶去調(diào)整實施的具體步驟至關(guān)重要。對于每個員工，公司應(yīng)該根據(jù)其崗位調(diào)整后的職責(zé)、工作內(nèi)容和薪資待遇進行詳細分析和描述。此外，在調(diào)整計劃中還應(yīng)明確時間節(jié)點，以確保調(diào)整即時、清晰、可控。

四、公開通報和解釋調(diào)整計劃

公司需要及時向員工傳達崗位調(diào)整計劃的通知，并解釋崗位調(diào)整的理由、目的和原則。當(dāng)然，對于那些不滿意或提出質(zhì)疑的員工，公司也應(yīng)及時協(xié)調(diào)溝通，以便維護良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化。

五、加強培訓(xùn)和支持

為了使員工順利的適應(yīng)崗位調(diào)整并提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司應(yīng)為員工提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。培訓(xùn)應(yīng)針對員工的崗位需求和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，包括提供相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理知識等。此外，公司也應(yīng)為員工提供必要的工具、設(shè)備和物質(zhì)支持，以保證他們的工作正常運轉(zhuǎn)。

總之，公司人員崗位調(diào)整是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)。符合科學(xué)、公正、公開、誠信和可控原則，能更好地激勵員工、提高公司的競爭力。

調(diào)整方案 篇2

客戶資格正在進行中，誰會有幸獲得vip，拭目以待！

由于牡丹盛匯前期的預(yù)購登記活動比較普及，僅半個月后，就迅速進入了客戶選擇階段。參與預(yù)售登記的客戶們相當(dāng)踴躍，一度出現(xiàn)熱門區(qū)域鋪位號被瘋搶的消息，而事實上，牡丹盛匯總規(guī)模僅有8000多平方米，444戶鋪位，真的只有少數(shù)人才能幸運的擁有。

“客戶來電來訪量太大，銷售中心現(xiàn)場已經(jīng)應(yīng)接不暇，現(xiàn)在我們只需要保安，都不需要銷售?！薄档なR銷售經(jīng)理

據(jù)統(tǒng)計，活動截至9月25日，項目已經(jīng)登記積累了5000多條客戶預(yù)購登記信息，共接聽咨詢**近2000次，現(xiàn)場接待咨詢客戶3400余組，另已有至少1100組客戶遞交了租賃經(jīng)營登記資料。

故此，牡丹盛匯正根據(jù)客戶遞交資料的順序，加緊甄選客戶預(yù)約資料，對已來電來訪的客戶登記進行審核，并用各種方式通知客戶到現(xiàn)場辦理資質(zhì)認定排號手續(xù)。第一部分預(yù)計將于10月中旬按時完成。

審核期內(nèi)客戶來訪登記數(shù)量，將在開盤前三天內(nèi)按相同比例舉辦第二期資質(zhì)認定與評選活動。

甄選比例：40%

1、 主題：牡丹盛匯地下商業(yè)街注冊客戶資格認定與選擇

二、活動目的：通過活動提高“牡丹盛匯”項目知名度，擴大影響范圍，圈定客戶層，為認購甄選客戶，促成認購成功。

3、 時間：2012年9月28日（星期五）上午8:00

4、 地點：銷售中心或文化廣場

五、活動參與人員及邀請辦法

（一）參與人員

1、所積累意向客戶

2、銷售部等全體部門

（二）客戶邀請辦法

房地產(chǎn)顧問、9月25日至27日的短信、**通知，必須按登記冊逐一通知，并注明通知的時間、地點和內(nèi)容。

1、短信內(nèi)容：尊敬的×××先生/女士，牡丹盛匯地下商業(yè)街定于9 月28 日上午8：00 在銷售中心（牡丹街東一條路交叉處東側(cè)）舉行登記客戶資質(zhì)認定甄選，敬請參加，詳詢6938808。

2、**邀約內(nèi)容：尊敬的×××先生/女士，我是牡丹盛匯的置業(yè)顧問×××，牡丹盛匯地下商業(yè)街馬上就要vip招募了，我們將在9 月28日上午8：00銷售中心（牡丹街東一條路交叉處東側(cè)）舉行登記客戶資質(zhì)認定甄選，并發(fā)放認購資格卡，請您務(wù)必參加，不要遲到。

另外，我們現(xiàn)場還會進行項目按揭政策答疑說明會，請您一定要準時參加，最好是提前半小時到達選房現(xiàn)場簽到、準備。如果您不理解或要求，請隨時與我聯(lián)系！

六、活動內(nèi)容

（1） 牡丹盛匯產(chǎn)品推廣，介紹項目情況及產(chǎn)品價值點。組織目標顧客的活動紀律。

（二）客戶到場時，在登記處領(lǐng)取1 張《認購資格申請書》，按照要求填寫并交給置業(yè)顧問，客戶不交的情況下要告知其如果想要參加牡丹盛匯商鋪的認購，必須持有《認購資格申請書》。推介完畢之后，要再次重申：剛才在各位親愛的客戶進場之時，我們向大家發(fā)了一張《認購資格申請書》，請大家在上面填上自己的信息，然后交向置業(yè)顧問。

交表并且獲得資質(zhì)認定卡的客戶才將有機會獲得vip 認購資格，才能在正式認購的時候，獲得優(yōu)先選房的權(quán)利，親愛的客戶朋友們，請您莫失良機。

（3） 項目情況咨詢說明（銷售總監(jiān)、主管）、抵押業(yè)務(wù)咨詢說明（龍江銀行相關(guān)人員）。

七、活動組織執(zhí)行

總指揮：王樹敏

總協(xié)調(diào)：程丹

總執(zhí)行：朱美諭、麥麥

（一）活動準備：

活動場地準備：布置及包裝等

參會人員****：客戶、銀行講師、領(lǐng)導(dǎo)等

項目介紹準備：宣傳片、dm、講解等

服務(wù)支持準備：車輛人員安全、茶水和個人衛(wèi)生、場地清潔等

重點準備：《認購資格申請書》及認購資質(zhì)卡各2000份的設(shè)計制作、簽字筆20支。

（二）現(xiàn)場人員分工：

引導(dǎo)組（保安員）：2人。

負責(zé)引導(dǎo)參觀車輛導(dǎo)至定地點，引導(dǎo)參觀人員到相應(yīng)區(qū)域，維護現(xiàn)場秩序；

接待組（置業(yè)顧問）：8人。

負責(zé)登記并向到訪客戶分發(fā)《認購資格申請書》；協(xié)助填寫并收回續(xù)簽資格證。

服務(wù)組（保潔員）：1人。

負責(zé)為休息區(qū)游客提供茶點、飲料、清潔等服務(wù)。

推廣組（辦公室項目部）：幾個。

現(xiàn)場布置、桌椅擺放、現(xiàn)場包裝、氣氛營造、道具布置、現(xiàn)場演講臺、話筒、幕布等道具的擺放，影像資料收集留存等。

（三）活動流程

1、產(chǎn)品的宣傳推介

2、經(jīng)理致辭

3、按揭政策情況解答，項目情況客戶解答（同時進行）

4、置業(yè)顧問收《認購資格申請書》統(tǒng)一發(fā)放認購資格卡

5、活動結(jié)束

八、活動所需物料及預(yù)算

(一) 背景噴繪：視場地選擇情況而定（廣場需要，銷售中心可不設(shè)置）

(二) 產(chǎn)品推介展板：介紹項目、活動須知、按揭宣傳

(三) 條幅：根據(jù)實際而定橫幅、豎幅

(四) 《認購資格申請書》：2000 份

(五) 資質(zhì)認定卡：2000份

(六) 簽字筆：黑色 20 只供客戶填寫使用

(七) 招待茶點：2000 人，標準2元/人

《認購資格申請書》和認購資格卡說明

對于一次性付款的客戶，是否有先選擇房間。

優(yōu)先級別和唯一資質(zhì)——vip只能在提交《認購資格申請書》獲得認購資格卡的客戶中產(chǎn)生。

要求：1。當(dāng)天進行資格認證的客戶必須是25天前通過各種有效途徑在銷售中心登記的人員；

2、 認定當(dāng)日需持有個人有效身份證件（如客戶是法人代表的單位，應(yīng)出示法人代表營業(yè)執(zhí)照、法人代表證明書、法人代表授權(quán)委托書及其法人代表**人身份證復(fù)印件等資料）；

3、 客戶需要將已選擇確定的意向鋪位號明確標注于《認購資格申請書》上；

4客戶需要選擇付款方式，如一次性付款、銀行按揭；

5、 簽署《認購資格申請書》。買家或授權(quán)**人在《認購資格申請書》簽字，如法人代表的單位，還得加蓋公章；

6、 客戶必須完整填寫并遞交《認購資格申請書》才能獲得資質(zhì)認定卡。

消息放出話術(shù)：

下周，售樓中心將做一個潛在客戶的選擇，敬請關(guān)注！~未參加預(yù)購登記的，不予告知，也不接受資格認定！

抱歉，我們只聯(lián)系登記過的客戶，從8月到現(xiàn)在登記的客戶做vip招募前的最后確認（包括鋪號、面積、套數(shù)及業(yè)主名字）！之后發(fā)給認購資格卡，以示證明之用！如果有未注冊客戶，請撥打13××與我聯(lián)系。

行動要快?。?/p>

牡丹盛匯認購資格卡

牡丹盛匯客戶選擇資格卡使用說明

1、 本卡為牡丹盛匯認購的合格權(quán)益卡；

3、 持卡人可直接獲取牡丹盛匯vip會員認購及開通信息；

4、 因持卡人原因?qū)е挛催x房或未成功認購的，由持卡人負責(zé)；

5，一卡只能預(yù)訂一個單位店鋪；

6、 持卡人優(yōu)先獲取強盛地產(chǎn)其他項目的相關(guān)信息；

7、 本卡僅供申請人使用，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)讓；

八、本卡如有遺失，請攜有效證件和《認購申請書》到銷售中心掛失補辦；

9、 如對此卡有任何疑問，請致電80688；

10、 此卡最終解釋權(quán)歸牡丹盛匯所有。

調(diào)整方案 篇3

一是定額調(diào)整。按退休、退職時間點劃分三檔。

1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元;

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元;

2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。

1.與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2016年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1.建國前參加革命工作享受供給制的`，每人每月增加30元;

2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

5.對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;對2016年12月31日年滿80周歲(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。

6.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對象，每人每月增加10元。(國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)，在湖北省是恩施州的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農(nóng)架林區(qū))

7、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行相同的調(diào)整辦法。

對于企業(yè)退休人員，7月底前發(fā)放到位;

對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入經(jīng)辦運行的，7月或8月發(fā)放到位，尚未納入經(jīng)辦運行的，由所在單位代為調(diào)整，8月底前發(fā)放到位。

調(diào)整方案 篇4

為了加強流動人口計劃生育和社會治安綜合治理工作，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《貴州省人口計劃生育條例》、《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)制定本制度。

1、用工單位有權(quán)招聘使用他人；

2、用工單位有權(quán)對聘用人員進行管理，即對聘用人員進行社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、社會公德等行為進行監(jiān)督并舉報。

3、用工單位招聘使用人員時必須查看聘用人員的身份證明及《流動人口婚育證明》和流動人口計劃生育情況證明等相關(guān)證件，齊全的方可聘用，并于3日內(nèi)向村（居）民委員會報告。

4、用工單位聘用人員時督促聘用人員辦理《流動人口婚育證明》，必須要求聘用人員（育齡婦女）及外地居住在本地轄區(qū)內(nèi)的聘用人員家屬每季度到村（居）民委員會檢查《流動人口婚育證明》及通知婦檢對象到村（居）民委員會參加婦檢。

5、當(dāng)聘用人員的流動人口離開時，用工單位應(yīng)在3日內(nèi)給村（居）民委員會報告，未按要求報告的按《流動人口計劃生育工作條例》和《村規(guī)民約》相關(guān)規(guī)定處罰。

6、用工單位不按規(guī)定期限報告村（居）民委員會的，將按《貴州省人口與計劃生育條例》之七十二條規(guī)定處500元以上5000元以下的罰款。

7、用工單位明知聘用人員進行犯罪活動，不向公安機關(guān)報告的，將按《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定處理。

8、用工單位應(yīng)積極配合村（居）民委員會開展流動人口計劃生育工作和社會治安綜合治理管理工作，執(zhí)行相關(guān)的處罰措施。

調(diào)整方案 篇5

3、男孩女孩排排隊

材料：男孩女孩的各種**。有戴眼鏡的、有坐著的等。

4、男孩女孩喜歡的物品

材料：兩個圓圈，男孩和女孩最喜歡的物品**

5、街頭采訪隊

材料：*，上面畫著各種各樣的物體。

6、立體小人

材料：ktboard制做的三維人像、紙和筆。

7、符號寶寶上火車（徐苗郎）

材料：每份有畫著火車頭的長條塑料板，排列材料一組，數(shù)字，字母的卡片若干張，排列序的范例一張配成。

8、翻牌算題

材料：廢舊臺歷，數(shù)字卡片

9、不說話的老師（教參111）

材料：幾組計算題卡、板栗、小玲

10、生日月份猜猜猜（教參113）

材料：生日匯總背景圖、幼兒**集得數(shù)為幼兒生日月份的加減算式題卡、記錄紙、筆

建構(gòu)區(qū)目標：

大膽運用各種產(chǎn)拼搭造出不同造型的男孩和女孩。

建構(gòu)區(qū)內(nèi)容：

小小建筑師

材料：雪花片、插積

生活區(qū)目標：

1用各種符號表示對牙齒有害和有益的各種食物。

2掌握系鞋帶、編辮子的基本生活技能。

生活區(qū)內(nèi)容：

1、牙診所

材料：幼兒與家長調(diào)查表、文字與蛀牙和好牙的**。

2、系鞋帶

材料：鞋帶人物穿線板、步驟圖

3、編辮子

材料：步驟圖，一個**人物場景

科常區(qū)目標：

1對小實驗操作感興趣，并記錄實驗結(jié)果。

科常區(qū)內(nèi)容：

1、比路長

材料：自制板，羊毛，棒，牙簽，針

3、 我們在呼吸（教參91）

材料：蠟燭、玻璃瓶、沙漏、氣球、錄音紙、筆

4、 手影游戲

材料：手電筒、手影、紙、筆等

表演區(qū)目標：

1在**中大膽展示，體驗身體的柔韌性。

2、 與同伴進行合作表演。

表演區(qū)內(nèi)容：

1、小木偶的舞蹈

2、男女雙圈舞

3、拉拉勾

材料：歌曲磁帶、表演道具

棋類區(qū)目標：

1了解并遵守棋盤游戲規(guī)則，配合棋盤游戲。

2能夠以多種方式記錄比賽結(jié)果。

棋類區(qū)內(nèi)容：

1、食物旅行棋

材料：自制美食旅行棋、錄音紙、筆

3、 行為習(xí)慣棋

材料：自制行為習(xí)慣棋、記錄紙、筆

語言區(qū)目標：

語言區(qū)內(nèi)容：

1、量詞配對

材料：各種量詞的字卡

各種常見的物品

3、 猜謎

材料：畫有物體的圖畫數(shù)幅。

預(yù)設(shè)講評：

1孩子們可以自然大方地向同齡人介紹自己的作品或操作規(guī)程，并能接受同齡人的合理建議。

2、對生日調(diào)查表的講評

主要問題：1。生日調(diào)查完成了嗎？還有誰漏掉了？怎樣才能知道誰漏掉了？

2、一月有幾個孩子生日？第4組有幾個孩子2月生日？

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