領導述職報告

領導述職報告(個人九篇)。

做是認知的起點，認知是行動的成果，當一項任務即將結束時，我們需要編寫報告。報告是一種向高層部門匯報進展、反映現(xiàn)狀，并回應高層部門提問的實用文書，你對寫作報告感覺一頭霧水嗎？此次筆者為大家梳理了一篇關于“領導述職報告”的文章，分享這篇文章能幫助更多的人看到并受到啟示！

領導述職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

一年來，我校各項工作在業(yè)務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿于素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：

（一）完善學校制度，明確領導職責

結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發(fā)展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現(xiàn)，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。

（二）群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控

帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。

（三）加強校園環(huán)境治理，及時啟用寢室，食堂

對學校的先道樹進行了全面修剪，還學生一片蔚藍的天空，在資金困難的情況下，投入兩萬多元，把辦公用房，寢室，廁所，食堂通水通電，使之發(fā)揮作用，并充分利用起來。如若不啟用寢室食堂，這些孩子過去只能到處租房子住，吃飯也困難，跑累了，急了，就不上了，通水，通電啟用食堂，方便了學生，穩(wěn)定了學生，學習時間得到保障，成績有進步，流失率大大降低，學生隊伍得到了穩(wěn)定

（四）加強校園文化建設，發(fā)揮環(huán)境育人功能

開學伊始，校園文化建設滯厚，經(jīng)研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來。現(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。

（五）嚴格執(zhí)行財務制度，勤儉節(jié)約，財務公開

學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發(fā)展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。

以上為我本人的述職報告。

謝謝大家！

此致

敬禮！

領導述職報告 篇2

領導人員述職報告范文

尊敬的各位領導，各位老師，各位同事，大家好！

我是XX公司的一名XX職位，今天非常榮幸能夠在這里向大家作述職報告，同志們的耐心傾聽和支持，是我工作上的最大動力和幫助。下面，我將結合公司的工作實際，向大家匯報我在工作中的詳細情況。

一、工作概況

我的職位是XX，主要職責是XX。在過去的一年里，我和我的團隊一起，認真貫徹上級領導的指示，積極推進公司發(fā)展，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。具體來講：

1. 完成了公司下發(fā)的各項工作任務，并取得了一定成果。其中，我所負責的XX項目，從立項到實施落地，歷時長達半年的時間，最終順利完成，并得到了公司和客戶的高度評價。

2. 積極組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部各方面資源，加強了部門內(nèi)部的協(xié)作和合作，優(yōu)化了公司運營效率和服務質量。針對一系列緊急事件的處理，我和我的團隊在最短時間內(nèi)制定了針對性的解決方案，并成功應對。

3. 堅持自我學習和提高，擴展了工作領域和能力。我利用業(yè)余時間積極學習行業(yè)相關知識和技能，參加了多次培訓和學習交流活動，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。此外，我還積極培養(yǎng)和指導年輕員工的成長，為公司人才爭取了更多發(fā)展機會。

基于這些工作概況，我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性的成果和效益，我們也有意識地調(diào)整了自己的思路和方式，使自己的工作更加規(guī)范、高效、透明，有力地支持了公司運營和各項事業(yè)的發(fā)展。

二、工作中存在的問題

在工作中，我深刻認識到自己的一些不足之處：

1. 在工作過程中，還存在一些效率不高和規(guī)范不嚴等問題。由于工作量大、任務重，有時忙于應付瑣事而忽略了重要工作的推進和執(zhí)行，對于一些流程和制度的執(zhí)行也不夠細致和完善。

2. 由于自己學歷和經(jīng)驗的局限性，還存在一些專業(yè)知識的欠缺和技能的不足。比如，在XX項目中，由于對于一些技術細節(jié)和流程不熟悉，導致了一些重要環(huán)節(jié)的漏洞和失誤。

3. 對于人員管理的能力和經(jīng)驗還有所欠缺，需要在工作中有意識地進一步提高。尤其是在一些復雜項目的管理和協(xié)調(diào)中，還需要提高自己的領導力和組織能力，帶領團隊協(xié)同配合，共同完成任務。

三、下一階段的工作打算

在今后的工作中，我將進一步改進自己的工作作風和水平，具體包括：

1. 加強工作效率和規(guī)范，優(yōu)化工作流程和管理制度，使自己的工作更加細致、高效、智能化，并提高工作執(zhí)行的透明度和效果。

2. 持續(xù)積極學習和實踐，拓展自己的知識面和技能樹，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，在工作中更加自信和得心應手。

3. 認真加強對員工的領導力和管理經(jīng)驗，注重團隊建設和人才培養(yǎng)，使自己的團隊更加凝聚和自我管理，實現(xiàn)工作任務的高質量實現(xiàn)。

四、總結感言

我的述職報告到這里就結束了，謝謝各位領導、老師、同事的聆聽和關注。在今后的工作中，我會一如既往地全力以赴，不斷提高自己的工作能力和綜合素質，在為公司的發(fā)展做出貢獻的同時，也為自己的職業(yè)發(fā)展謀求更多的機會和可能。謝謝大家！

領導述職報告 篇3

始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，把牢政治方向、堅定政治立場、帶頭貫徹落實中央、省委、市委的方針政策，確保在思想上政治上行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致；嚴守政治紀律，要求別人做到的，首先自己先做到，自覺執(zhí)行民主集中制原則，認真開展批評和自我批評，切實提升督查隊伍的向心力凝聚力戰(zhàn)斗力。始終把督查工作作為加強黨的領導、確保政令暢通、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要方法和途徑，把抓好工作落實作為督查工作的著力點和落腳點，發(fā)揮督查職能，加大督查力度，提升督查實效，確保市委市政府各項決策部署快推進、快落實、快見效。始終把實事求是、客觀公正作為督查工作的基本準則，以完成實績?yōu)橐罁?jù)、以規(guī)章制度為準繩，在組織督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，確保督查考核結果真實、客觀、公正，力求督查工作件件有批示、項項有創(chuàng)新、人人有特色。加強個人修養(yǎng)，完善自身人格，從自身做起、從身邊小事做起，遵紀守法、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、尊老愛幼、保護環(huán)境，帶頭踐行社會主義核心價值觀。

領導述職報告 篇4

尊敬的各位領導:

我很榮幸地站在這里，為分管國資委工作不久的時間向大家述職。在此之前，我先三點總結一下我的工作：一是我深入了解了國資委的工作目標和任務，努力學習、認真工作，為國資委的工作做出了應有的貢獻；二是我積極探索創(chuàng)新，針對一些難題進行研究分析，提出了新的思路和方法，為國資委的發(fā)展作出了一些貢獻；三是我把辭職說出了口，有著明確的職場目標。

一、重視學習，深入了解國資委工作

在進入國資委之前，我對這個機構的工作幾乎不了解，只知道其是我國對一些重要企業(yè)進行國有資本投資和運營管理、促進國有經(jīng)濟活力提高的管理機構。但通過在國資委工作的這段時間，我對國資委的職責、任務有了更深入的了解，對國有企業(yè)和資本的管理有了更深入的認識。

在工作中，我認真學習了《國有企業(yè)監(jiān)事會工作手冊》、《國有企業(yè)法律風險防范與應對》等相關法規(guī)和手冊，了解了國有企業(yè)內(nèi)部管理和法律風險預防的重點和難點。并且，我積極參加了各種培訓、研討活動，不斷提高自身業(yè)務水平，了解了國資管理的最新動態(tài)和趨勢。這一切工作為我深入了解國資委工作奠定了基礎。

二、積極創(chuàng)新，助力國資委發(fā)展

在國資委的工作中，我也積極探索了許多新思路和方法，以期解決實際問題，助力國資委發(fā)展。

首先，針對國有企業(yè)內(nèi)部管理不足的問題，我認為必須從人才的培養(yǎng)和選拔上突破。于是我按照國資委的要求，與各部門進行多次溝通，了解各職位所需的專業(yè)技能和素質要求，整理了一份“國有企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)名冊”，并且將其推薦給了國資委領導層。這一舉措引起了領導的重視，并得到了有效的推廣和實施。

其次，我注意到很多國有企業(yè)在業(yè)務拓展中存在不足，于是我研究了一下各企業(yè)所涉及的行業(yè)和領域，分析了其潛在的業(yè)務需求，發(fā)現(xiàn)有許多企業(yè)缺乏人力和技術優(yōu)勢，需要向外部尋求合作伙伴。在此基礎上，我主動與優(yōu)秀的科技團隊取得了聯(lián)系，并引導他們針對國有企業(yè)的實際情況，制定了一些適合的科技解決方案。這些方案得到了國有企業(yè)的認可和接受，有利于推動國有企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務和向新領域拓展。

三、明確目標，努力提升自身職業(yè)能力

在過去的時間里，我認真反思了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展方向，明確了自己的目標——我要成為一名國資領域的專業(yè)人才，有著優(yōu)秀的管理和創(chuàng)新能力。

在追求這個目標的道路上，我意識到必須堅定自信、不斷提升自身職業(yè)素質。因此，我主動學習英語、財會和法律等相關學科，及時了解國家對資本市場和國有企業(yè)管理方面的政策、法規(guī)和法律規(guī)范，增強了自己的業(yè)務技能和理論素質。同時，我也加強實踐經(jīng)驗的積累，逐漸形成了獨立思考的能力和敬業(yè)精神。

在今后的工作中，我將更加努力地提升自己的職業(yè)素質，不斷學習、不斷追求。

以上就是我作為國資委的分管領導所做的工作總結。感謝各位領導對我的支持和幫助，也非常感謝我的同事們在我工作過程中的理解和協(xié)助。在今后的工作中，我將繼續(xù)認真學習，努力工作，并且不斷提升自己的職業(yè)素質，為國資委的發(fā)展貢獻自己的力量。

領導述職報告 篇5

經(jīng)過深入調(diào)研，制定了《關于推進“平安巴彥淖爾建設工程”的實施意見》、《社會治安防控體系建設三年規(guī)劃》、《進一步加強社會治安防控體系建設的意見》、《公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設三年規(guī)劃》、《公安機關隊伍正規(guī)化建設三年規(guī)劃》等一系列文件，對公安工作進行了科學規(guī)劃和總體設計。從狠抓基層基礎建設、執(zhí)法規(guī)范化建設和隊伍戰(zhàn)斗力上入手，抓事關長遠、制約全局發(fā)展的問題，抓諸如業(yè)務用房建設和無房危房派出所建設等戰(zhàn)略性、打基礎、管長遠的問題；解決諸如干警職級待遇、加班補貼、學歷教育、住房等多年難以解決的大事、難事；抓維穩(wěn)處突，解決群眾關心的治安熱點問題?？茖W制定工作思路，緊緊圍繞平安巴彥淖爾建設這“一條主線”；重點推進旗縣公安局長“進班子”和落實民警加班補貼“兩項任務”；全面建立以崗位責任制為核心的責任體系，加強“三大建設”；深入開展社會治安整治、公共安全隱患、交通環(huán)境整治、社會矛盾化解“四個攻堅戰(zhàn)”；構建了隊伍管理正規(guī)化、執(zhí)法工作規(guī)范化、基層基礎標準化、基層工作精細化、街面防控常態(tài)化、“九小警務”制度化的“六化”工作格局，確保實現(xiàn)了“六個堅決防止”。

領導述職報告 篇6

完善制度體系、推進“兩化”建設、嚴格工作紀律，切實將法治思維和法治方式運用到各項督查工作。一是完善制度體系。先后出臺《市委市政府關于進一步創(chuàng)新和健全督查考核工作機制的意見》、《關于做好市委市政府領導批示交辦事項辦理工作的通知》、《宿遷市會議質量評估暫行辦法》、《2015年度縣（區(qū)）和開發(fā)區(qū)目標考核辦法》、《市直單位績效管理考評實施辦法（試行）》、《“三縣五區(qū)”黨政主要負責人實績指數(shù)評估辦法》、《宿遷市重要決策重大項目重點事項督查工作辦法（試行）》、《宿遷市會議督查工作規(guī)則》等20多項規(guī)章制度，規(guī)范全市督查考核工作。二是推進“兩化”建設。以信息化、標準化建設為抓手，建立督查考核信息化管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)督查考評網(wǎng)上操作，制定嚴格的督查考核工作流程，做到督查事項項項有標準、考核事項件件有規(guī)范。目前督查網(wǎng)站已經(jīng)建成，督查工作成功列入省、市標準化試點項目。三是建立督查規(guī)矩。確立“345”工作標準，即堅持“三個不過夜”：書記、市長批示件辦理不過夜，重大決策分解督辦不過夜，發(fā)現(xiàn)重大問題專報整理不過夜；嚴守“四個一律”：一律不接受督查對象宴請，一律不接收督查對象饋贈，一律不提與督查無關的要求，一律不參加影響公正督查的活動；打造“五個一流”：帶一流班子，建一流團隊，育一流作風，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。

領導述職報告 篇7

——以內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學為導向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學校和特色學校；

——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。

——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設體系。

——以加強教師隊伍建設為重點，提高中青年教師業(yè)務能力。

具體工作如下：

一是加強教師認同的學校文化建設，形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統(tǒng)領教師的發(fā)展。

義務教育段學校規(guī)范辦學行為評估一學期一次，在上學期的基礎上，本學期努力查漏補缺，更新了規(guī)范告示牌，新制定了我?！犊荚囈?guī)范》和《招生辦法》，詳實完備的資料使我校單項評估11項達標，僅一項基本達標，明顯趕超上個學期。

二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。

三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領下的單元主題教學研究，數(shù)學課重點開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的研究。

四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設。結合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。

五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。

六是開展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。

任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導處工作還存在有許多需改進的地方：

七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。

八是建立學校固定資產(chǎn)管理體系，探索學校資產(chǎn)管理的有效方法。

XX年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設的完善，從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。20xx年注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年，我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。

XX年十二月二十六日

領導述職報告 篇8

一、任職起止時間

20xx年2月開始擔任城區(qū)檔案局局長，20xx年6月離職，任期7年4個月。

二、職責范圍

(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,負責全局工作。

(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項檔案工作任務。

(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質。

(四)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。

三、履職情況

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市檔案局的監(jiān)督指導下，在我任職期間，帶領檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心，工作上有了全新的開拓，服務公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務廣受好評，業(yè)務成效顯著。

一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發(fā)展：xx年以來，我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者2000余人次，調(diào)閱案卷 5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。

二是檔案館硬件設施顯著改善。從04年3000元的檔案事業(yè)費到現(xiàn)在的15000元，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調(diào)、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。

三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領導小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責任到人，確保檔案安全萬無一失。

四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。針對檔案部門的特點，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學習教育，帶領黨員干部學習反腐敗理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制，公開辦事程序，嚴格財會制度，設立舉報電話。三是加強財務管理，對單位收入、支出分人負責，對合同、票據(jù)專人管理，實現(xiàn)了財務公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。

領導述職報告 篇9

通信行業(yè)領導年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是通信行業(yè)的一名領導，非常榮幸能夠在這個年終述職報告中向大家匯報我的工作情況。在過去的一年里，通信行業(yè)面臨了各種各樣的挑戰(zhàn)和機遇，我將結合自己的工作實際，就通信行業(yè)的發(fā)展、市場競爭、團隊管理和個人成長等方面進行回顧、總結與展望。

一、通信行業(yè)的發(fā)展

在過去的一年中，通信行業(yè)呈現(xiàn)出了快速發(fā)展的態(tài)勢。隨著5G技術的不斷成熟和應用，通信行業(yè)迎來了歷史性的機遇。我所在的公司積極響應國家號召，加大研發(fā)和投資力度，不斷推動5G技術的落地和運用，取得了一系列成果。同時，通信行業(yè)還在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領域取得了突破性進展，為社會經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力。

二、市場競爭的挑戰(zhàn)

在競爭激烈的市場環(huán)境中，我所在的公司經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)。面對各種競爭對手的前來搶占市場份額，我們采取了一系列的措施，優(yōu)化產(chǎn)品結構、提升服務質量，努力滿足客戶需求。同時，我們加強與合作伙伴的合作，共同開拓市場，增強了公司的競爭力。盡管面臨困難，但我們始終保持著穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。

三、團隊管理與協(xié)作

作為團隊的領導者，我充分認識到團隊的重要性。在過去的一年中，我注重團隊建設，形成了高效、和諧的工作氛圍。我們加強了團隊內(nèi)部的溝通與合作，提高了團隊整體績效。同時，我也注重團隊成員的個人發(fā)展和學習，定期組織培訓和交流活動，提升了團隊的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。

四、個人成長與自我提升

在這一年中，我積極提升個人能力，不斷學習和進修，為更好的服務公司和團隊做出貢獻。我參加了各種專業(yè)培訓和研討會，了解最新的通信技術和市場動態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。同時，我也注重個人的心理健康，保持積極的心態(tài)和良好的工作生活平衡。

展望未來，隨著社會的不斷發(fā)展和通信行業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新，我們將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作，充分發(fā)揮自己的能力和經(jīng)驗，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也將注重團隊的培養(yǎng)和凝聚，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，打造更強大的團隊。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠迎接更美好的明天。

最后，我要感謝公司的領導和同事們對我的支持和信任。同時，也感謝我的團隊成員們的辛勤付出和合作精神。讓我們攜手共進，共同追求卓越，為通信行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

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領導個人述職述廉報告

古人云，工欲善其事，必先利其器。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編特意收集和整理了領導個人述職述廉報告，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

領導個人述職述廉報告【篇1】

xx年來，在領導的關心和支持下，在各兄弟科室的幫助下，我認真履行工作職責，恪盡職守，較好完成了上級和院里交辦的各項工作任務，現(xiàn)將xx年來的工作學習情況向院和科室領導作述職報告。

一、加強學習、提高素質，適應工作發(fā)展。在工作和事業(yè)面前，我清醒地認識到，行政工作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。行政工作的性質決定了工作的瑣碎，可謂“繁雜”，有時一忙，就有十二個月；同時還要千方百計的擠出時間去計劃和安排，有時忙到深夜，人也疲于應付，而且在這樣的工作環(huán)境中，我清醒地認識到，行政辦公室是總廠及各部門聯(lián)系的樞紐，而我又是文秘人員，是領導的助手，也是向領導匯報各項工作開展的中心樞紐，所以我時刻注重自己的一言一行，積極維護行政秘書的良好形象。

二、強化職能，做好服務工作。工作中，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。

三、勤奮學習，加強鍛煉，努力適應工作需要。我始終把加強學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑和方法，努力做到“在工作中學習，在學習中工作”。xx年來，除了參加公司組織的培訓、會議和項目組織的業(yè)務培訓外，我還經(jīng)常自學理論知識、市場經(jīng)濟、企業(yè)管理等與工作相關的業(yè)務知識，自覺學習“”重要思想、和市場經(jīng)濟理論以及公司的各項重要文件，領悟其精神實質，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

四、廉潔奉公，不謀私利。我始終做到自省、自警、自勵，不為名利抹黑，不為物欲橫流所動；始終保持旺盛的工作斗志，“用自己的真情去贏得人們的尊重和愛戴”，堅持以公司為家的奉獻精神。xx年來，我從未出現(xiàn)行為和擅自接受任何形式的價值取向；沒有接受任何形式的價值取向；沒有接受任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有接受任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有接受任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有接受任何單位和個人的其他請吃、要和收受禮品等禮品等；

五、努力做好工作，提高工作效率。xx年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，這主要得益于院領導的關心和同志們的幫助，但差距和不足還是存在的。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負院領導和院領導的期望。

領導個人述職述廉報告【篇2】

1、強化學習，不斷提高自身能力

一年來，在完成各項紛繁復雜的工作任務的同時，我也對理論學習高度重視，不敢有絲毫的懈怠之心，始終把加強學習，作為增強黨性修養(yǎng)、提高自身素質的有效途徑，牢固樹立“研究型”學習的理念，不斷用政治理論和科學發(fā)展的思想體系來充實武裝自己，自覺抵制和克服各種消極腐敗現(xiàn)象，努力做到勤于學習，科學學習，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。一是把政治理論學習放在首位。認真組織參加中心組學習，重點學習黨的十八屆四中、五中全會精神、習近平總書記關于“三嚴三實”系列講話重要精神，切實增強對上級黨委、領導提出的各項方針、政策、理念的理解和把握。二是堅持學習內(nèi)容的全面性。在抓好理論學習的同時，進一步加強法律法規(guī)以及與財經(jīng)財貿(mào)、信訪維穩(wěn)相關方面知識的學習，不斷擴大知識層面，優(yōu)化知識結構。三是注重理論聯(lián)系實際。把學習與思考、學習與研究工作緊密結合起來，不斷思考、總結工作中的經(jīng)驗和不足，研究解決問題的方法，注重總結、歸納、提高，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，駕馭全局的本領，增強指導工作的針對性。

2、認真落實，扎實做好各項工作

（1）全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)財經(jīng)財貿(mào)工作。一是進一步深入落實市財經(jīng)財貿(mào)會議精神。今年在經(jīng)濟環(huán)境特別困難的情況下通過各方努力基本完成上級下達的財稅工作任務，人力和社會保障工作也按市里下達的各項任務圓滿完成，煙草整頓工作成效明顯，被評為全市先進單位，民政工作有條不紊進行。二是進一步完善財經(jīng)紀律和制度。認真落實“七項專項整治”工作，抓好票據(jù)監(jiān)管、食堂管理、津補貼發(fā)放等工作清理整頓，加強財政預算管理和“三公”經(jīng)費管理（今年“三公”經(jīng)費對比去年減少59%），真正把有限的資金更好地用到促進經(jīng)濟增長和保障改善民生和重點項目建設上來，堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則，保證政府機構正常運轉和各項事業(yè)健康發(fā)展。三是進一步加大機關管理。加強機構值班、坐班、環(huán)境、規(guī)范化辦公建設，服務黨委中心任務，促進機關干部工作安心、工作開心。

（二）維護穩(wěn)定，扎實做好信訪工作。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加快“四化同步”建設，全鎮(zhèn)既有大規(guī)模征地拆遷工作，又開展了農(nóng)村土地確權工作，我們信訪各相關部門積極筑牢安全根基，當好維護社會穩(wěn)定的“壓艙石”；履行為民職責，當好平安建設的“守夜人”；加強法治建設，當好維護公平正義的“捍衛(wèi)者”；服務大局，當好優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的“護衛(wèi)艦”，創(chuàng)造了良好穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是抓領導責任制。各村（單位）支部書記是第一責任人，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)群體性事件或突發(fā)性事件，主要負責人必須在第一時間到現(xiàn)場處置，穩(wěn)定事態(tài)，積極解決問題、化解矛盾。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。二是抓日常矛盾糾紛排查工作。每個村（單位）均成立了人民調(diào)解委員會，并規(guī)定每周對村里的矛盾隱患進行排查，對重點矛盾和突發(fā)矛盾隨時上報，將矛盾化解在萌芽階段。三是抓領導信訪值班制。制定領導值班表，確保每天有一名主要領導帶班，值班室24小時有值班人員，保證信訪渠道暢通，將矛盾鈍化在初訪階段。

（三）積極參與，投入中心工作。今年我鎮(zhèn)大事多，作為一名黨委成員，有責任做好全鎮(zhèn)中心工作。一是主動參與全省“四化同步”現(xiàn)場會準備工作。從挖溝社區(qū)到信訪維穩(wěn)，從項目建設到參觀現(xiàn)場，能緊緊圍繞黨委要求落實到每一個環(huán)節(jié)，確保會議圓滿結束。二是主動抓好突出矛盾調(diào)解工作。我鎮(zhèn)部分企業(yè)今年面臨困境，上訪人員增多，我到市里處理接訪人員、鎮(zhèn)機關維護上訪人員穩(wěn)定，切實保證市鎮(zhèn)正常工作不受影響。三是主動抓好扶貧工作。這項工作作為政治任務，上下齊心協(xié)力，從精準摸底、精準措施到幫扶精準到人，積極主動作為，確保精準扶貧精準脫貧不走樣。

3、以身作則，認真落實廉政建設

我能夠嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，并帶好專班，齊抓共管，努力建設清政廉潔的干部隊伍。正確行使手中的權力，強化服務、強化責任理念，時刻嚴格要求自己，不做有違廉政紀律的事。在履行自己的崗位職責時，始終站在從對事業(yè)高度負責的角度上去謀事、做事，依法依規(guī)依程序辦理，公開公平公正地處理事務。本人在實際工作中，時刻牢記領導干部要起好表率作用，做廉潔自律反腐倡廉的帶頭人這句話，做到了言行一致。在實際工作中從沒利用手中的權力為子女和親屬謀取私利；從沒在各類經(jīng)濟實體中兼職；從沒到各企事業(yè)單位報銷個人支付的各種費用；從沒接受過任何單位和個人的饋贈；從沒有用公款參與高消費的娛樂活動。

4、以法為準，堅持依法行政

公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質要求。我作為一名領導干部，分財經(jīng)財貿(mào)、信訪工作，工作職責要求必須充分掌握相關的法律法規(guī)，才能做到依法行政，才能保證各項工作規(guī)范有序開展，才能樹立人民公仆的良好形象。因此，在平時工作學習和生活中，我認真學習了《公務員法》、財經(jīng)法規(guī)等法律法規(guī)，以此規(guī)范自己的言行，運用到實際工作生活中去，確保了本職工作順利有序開展。

總結今年的各項工作，雖然取得了一些成績，但與領導的要求和人民的期望還尋在差距，還需要不懈努力。在今后工作中，我將進一步加強學習，加強創(chuàng)新，以更高的標準要求自己、干好工作，讓組織放心，讓群眾滿意。

領導個人述職述廉報告【篇3】

一年來，本人在市委的正確領導下，團結和帶領市人大常委會領導班子成員，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，以“三嚴三實”專題教育活動為契機，緊緊 圍繞市委中心，不斷改進工作、強化監(jiān)督，在維護社會穩(wěn)定和長治久安、推動全市經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將一年來的工作、思想、廉政情況報告如下：

一、嚴格踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養(yǎng)

一年來，本人結合“三嚴三實”專題教育實踐活動，從強思想、抓作風、做實事入手，摒棄了過去那種“船到碼頭車到站”“多一事不如少一事”的懈怠思想，并不斷整改自身存在的一些不足，使自己在思想上和行動上都有了進步。

一是認真學習鉆研，努力提高自身素質。今年，我堅持把理論業(yè)務學習放在第一位。堅持參加市委中心組學習、人大機關學習與個人自學相結合，學習黨的政治 理論知識和憲法、監(jiān)督法以及與人大工作相關的業(yè)務知識，先后撰寫筆記萬余字。通過學習，進一步加深了對依法治國和依法治疆的理解認識，增強了立黨為公、執(zhí) 政為民以及做好人大工作的自覺性和堅定性。

二是加強黨性鍛煉，貫徹民主集中制。認真堅持民主集中制原則，自覺接受黨委對人大工作的領導。重大問題、重要工作安排及時向市委報告請示，對市委的重 大決策和重要工作部署，通過人大相關程序及時認真貫徹落實。在人大常委會班子中，個人注重發(fā)揮班長的帶頭作用，嚴格按照“集體行使權力、集體決定重大問 題”的規(guī)定，凡應由集體討論決定的事項，都經(jīng)集體討論決定。注意加強班子成員間經(jīng)常性的溝通協(xié)調(diào)，虛心聽取班子成員的意見，放手支持班子成員積極主動地開 展工作。

三是踐行“三嚴三實，作風求真務實。作為一名黨員干部，自己始終按照”三嚴三實“的要求來改正自身不足。比如：針對深入基層不夠的問題，今年經(jīng)常深入 基層、深入群眾開展調(diào)查研究，了解社情民意，傾聽群眾意見建議，一年來深入到回城鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2街道，走訪了人大代表、群眾和基層干部近百人，并進行了 座談，廣泛征求群眾意見，形成調(diào)研報告3篇;針對監(jiān)督實效不夠的問題，認真抓了常委會審議和督查，在召開人大常委會會議之前，都要根據(jù)議題深入基層開展檢 查、視察和調(diào)研，注意掌握第一手材料，對常委會作出的決議、決定、審議意見的落實情況跟蹤督查，提高了常委會的審議質量。

四是圍繞市委中心，主動服務大局。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，本人積極參與了訪惠聚、維穩(wěn)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及四套班子其他活動等。在訪惠聚工作中，本人擔任回城 鄉(xiāng)阿勒屯村訪惠聚工作組組長，能積極謀劃，多次到該村共商維護社會安定團結和發(fā)展計劃，并在資金等方面給予支持;在聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，做到主動為聯(lián)系點協(xié)調(diào) 解決工作中遇到的矛盾;在聯(lián)系宗教活動場所和宗教人士談話過程中，本人能嚴格按照市委要求聯(lián)系宗教活動場所并與宗教人士進行談話。同時今年還到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和社區(qū)，走訪慰問老黨員及特困戶，切實幫助他們解決一些實際困難和問題。

二、緊緊圍繞市委中心，積極做好本職工作

一年來年，我按照人大監(jiān)督“議大事、抓重點”的原則，找準全市經(jīng)濟建設、民主法制建設和人大工作的有機結合點，突出那些關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的.重大問題，認真履行憲法和法律賦予的職權，各項工作都取得了新的進展。

一是突出市委經(jīng)濟中心，努力助推經(jīng)濟發(fā)展。組織常委會聽取了市政府2017年工業(yè)重點項目落實情況的工作匯報，加大了重點項目建設督查力度;積極組織 代表對特色農(nóng)副產(chǎn)品加工基地建設情況開展視察，并針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見，督促相關部門抓好整改。同時督促分管領導切實加強對本級財政預算和決算的 監(jiān)督工作，聽取了市審計局審計工作專項報告。

二是突出依法治市重點，推進全市民主法制建設進程。一年來，能根據(jù)市委中心工作來謀劃人大工作，先后安排部署了對《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、 《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結教育條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務條例》等法律法規(guī)貫徹落實情況的檢查，對“六五普法”等法律宣傳工作的檢查，組織聽取 了市公安局對《中華人民共和國治安管理處罰法》執(zhí)行情況的專項工作報告、市檢察院民事行政檢察監(jiān)督工作專項報告和市法院行政審判工作專項報告。

三是突出關注民生問題，維護廣大人民群眾切身利益。本人堅持以人為本，把關注民生，維護人民群眾切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，督促解決人民群眾 關注的熱點問題，促進社會和諧。先后安排部署了代表對xx市文化惠民工程實施情況的視察，聽取了市政府關于xx市雙語教育情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室標 準化建設情況的匯報。

四是突出代表主體作用，增強閉會期間代表活動實效。今年以來，我按要求深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，加強與選民、群眾的聯(lián)系，經(jīng)常聽取他們對全市三個文明建設、對 人大工作的意見和要求，促進常委會的工作更加貼近基層、貼近民生、貼近群眾，更好地服務于全市經(jīng)濟、社會和新農(nóng)村建設。積極督促分管代表人事工作的領導開 展代表活動，在召開主任辦公會議時，安排部署議案、建議意見辦理工作，督查辦理進度，聽取辦理結果匯報。

三、帶頭廉潔自律，推進廉政建設

一是注重規(guī)章學習，增強廉潔意識。今年以來，結合“三嚴三實“專題教育實踐活動，本人認真學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督 條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》及中央、自治區(qū)黨 委和地市委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，進一步增強了自身的勤政廉政意識和防腐拒變的自覺性，在廉政問題上始終保持了清醒的頭腦。

二是嚴守黨規(guī)政紀，做到廉潔自律。按照黨風廉政建設責任制的具體要求，認真履行第一責任人和一崗雙責的職責，帶頭并督促班子成員嚴格執(zhí)行領導干部堅持“五個不準”、“五個嚴禁”等相關要求。按照“三嚴三實”具體要求，嚴格遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律有關規(guī)定，做到常懷律己之心，常思貪欲之害， 時刻牢記黨的宗旨和做人的準則，時刻不忘組織的培養(yǎng)和人民的重托，注重從小事做起，從身邊事做起，以身作則，率先垂范，嚴以律己。在注重自身廉政建設的同 時，還嚴格要求下屬、身邊工作人員和親屬、子女，工作上高標準，生活中嚴要求，教育和引導他們樹立良好形象。發(fā)揚勤儉從政的作風，遵守財經(jīng)紀律，生活簡 樸，作風嚴謹，用自己的言行維護領導班子和人大機關的整體形象。

回顧今年以來的工作，本人按照市委的要求，做了一些工作，但對照新時期共產(chǎn)黨員的先進性標準，還存在著一些不足之處，主要是人大的整體工作、個人的工 作成效同新形勢的要求和人民群眾的期望相比，還有一定差距，一些工作還存在不到位、不盡人意的方面，本人將不斷總結反思，努力改進。在今后工作中，將不斷 以“三嚴三實”的具體要求來嚴格要求自己，為推進xx市社會穩(wěn)定和長治久安作出自己的貢獻。

領導個人述職述廉報告【篇4】

醫(yī)院檢驗科xx年，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。

一、認真學習各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、截止12月底，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業(yè)務收入達到150余萬元。

2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。

3、參加xx省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

4、全面執(zhí)行室內(nèi)質量控制，保持資料完備。

5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

四、科室質量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

領導個人述職述廉報告【篇5】

尊敬的領導：

我自擔任xx局職務以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結帶領全局干部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面。現(xiàn)將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作；認真學習現(xiàn)代信息技術知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識；

三、履行工作職責情況

在擔任職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會的職能作用，為構建和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風；二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作；三是堅持艱苦奮斗工作作風；四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

此致

敬禮！

領導個人述職述廉報告【篇6】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先，我代表全體員工衷心地感謝您們一年來的辛勤付出和帶領，使我們的工作能夠順利進行，取得了豐碩的成果。在這個即將結束的年尾，我謹向各位領導述職述廉報告，全面總結過去一年的工作，同時反思存在的問題，提出今后的改進方案，以期更好地完成下一階段的工作任務。

一、工作回顧

2019年是我單位發(fā)展的關鍵之年，面對經(jīng)濟環(huán)境的不確定性和外部競爭的激烈，我們堅持以黨的建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞中心工作，全面推進改革、發(fā)展穩(wěn)定，取得了一系列重要成果。

1. 工作業(yè)績

在過去一年里，我單位在領導的正確指導下，緊密圍繞經(jīng)濟建設、文化建設、生態(tài)文明建設等各項工作目標，全面加強組織協(xié)調(diào)，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，在經(jīng)濟增長、科技創(chuàng)新、脫貧攻堅等方面取得了顯著成效。我單位經(jīng)濟增速超過了預期目標，財政收入穩(wěn)步增長，對外貿(mào)易額實現(xiàn)了快速增長，有效推動了地方經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。

2. 改革創(chuàng)新

為適應新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展要求，我們加強了內(nèi)部管理和創(chuàng)新能力提升，實行了一系列改革舉措。完善流程、優(yōu)化資源配置，提高了工作效率和管理水平。同時，創(chuàng)新思路，積極引入先進技術，加強與企業(yè)的合作，提升了產(chǎn)品質量和競爭力。

3. 人才模式

為了確保人才隊伍的健康發(fā)展，我們高度重視員工培訓和激勵工作。建立了完善的培訓體系和人才評價機制，加強了對員工的關懷與支持。通過持續(xù)的激勵政策，提高了員工的工作積極性和主動性，為單位的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人力保障。

二、工作問題

然而，在工作過程中，我們也面臨著不少挑戰(zhàn)和問題，需要引起高度重視和及時解決。

1. 人員流失

由于各種原因，包括福利待遇、發(fā)展空間、家庭原因等，年內(nèi)有一定比例的員工離職。這些員工中，有一些是優(yōu)秀的技術人才和管理人才，離職帶來了一定的人力資源流失，對我們的科研和市場競爭力產(chǎn)生了一定影響。因此，我們需要進一步加大對人才的留用力度，加強培養(yǎng)和激勵措施的落實，提高員工的歸屬感和發(fā)展空間，降低人員流失率。

2. 績效考核機制

當前，我們的績效考核機制還存在一定的不完善之處。指標設定不明確、評分標準不統(tǒng)一等問題，導致績效評定不準確，難以客觀地反映員工的實際工作狀況。因此，我們需要進一步修訂、完善績效考核機制，使其更加科學、公正、透明，為員工的努力和付出提供實質性的回報。

三、工作展望

鑒于以上問題和挑戰(zhàn)，我們提出以下改進和發(fā)展方向：

1. 加強人才引進和培養(yǎng)

加大對優(yōu)秀人才的引進力度，提供更有競爭力的崗位待遇，為人才提供更多的成長空間和個人發(fā)展機會。同時，加強內(nèi)部培訓和交流，提升員工的綜合素質和專業(yè)能力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

2. 優(yōu)化績效考核機制

完善指標體系和評分標準，確保評估的客觀性和公正性。同時，加強對績效考核結果的監(jiān)督和使用，使其真正成為激勵員工、改進工作的有效工具。

3. 擴大合作和創(chuàng)新

進一步推進市場深度合作，加強與企業(yè)、高校等各方面的溝通與合作，共同研究解決行業(yè)瓶頸問題，促進產(chǎn)品升級和創(chuàng)新發(fā)展。

尊敬的各位領導，我謹代表全體員工向您匯報了我們年度的工作成果和存在的問題，并提出了今后的改進方案。希望各位領導給予寶貴意見和建議，我們將不斷努力，進一步發(fā)展壯大，以更好地回報您們和組織的厚愛。

謝謝大家！

領導個人述職述廉報告【篇7】

尊敬的領導：

20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力

由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與上級保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研。

二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作

今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。

二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領導的意圖，對宣傳信息調(diào)研任務進行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

三、加強協(xié)調(diào)，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優(yōu)質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現(xiàn)領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時了解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立“窗口”形象

在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規(guī)定，不損公肥私。

五、存在的問題和今后的打算

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。

領導個人述職述廉報告【篇8】

根據(jù)公司的要求學習了xx大報告以及xx大三中全會的相關精神，剖析和糾察了自身的實際情景，現(xiàn)將自身實際情景匯報如下。

一、工作情景

（一）抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目在建續(xù)建工程

在20xx年里，我始終堅持繼續(xù)抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的在建續(xù)建工程。在質量管理方面嚴格做好把關，確保工程建設每一環(huán)節(jié)的質量問題，一旦發(fā)現(xiàn)有偷工減料等現(xiàn)象就會立即制止；切實把握好工程建設的進度督辦工作，避免有工作人員因為個人原因或是他人原因而延誤建設進度；努力抓好項目建設的管理工作，做好各個環(huán)節(jié)和各個部門的銜接工作，及時做好建設信息和資料的更新、記錄，實現(xiàn)資源信息的共享；做好工程監(jiān)理工作，保證工程嚴格按照相關規(guī)定和工程計劃執(zhí)行；將安全管理工作落實到實際行動中，確保施工人員的安全、施工設備的安全以及施工進度和質量的安全；認真規(guī)劃好投資管理工作，為開發(fā)土地治理項目工程供給資金保障；重視工程量復核工作，確保工程的完美竣工，等。

（二）抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目竣工縣級驗收及績效考評工作

針對20xx年已經(jīng)竣工的土地治理項目，我也組織相關人員對竣工的項目進行驗收工作，并嚴格驗收每一個環(huán)節(jié)，堅決不錯驗和漏驗，一旦發(fā)現(xiàn)還有紕漏和存在質量、安全問題的地方就及時通知相關部門，重新進行施工，直至完全貼合相關規(guī)定和標準為止。對于員工的績效考評工作我也是嚴格對照相關規(guī)定和要求執(zhí)行，糾察出員工還存在的問題和不足之處，并及時責令員工進行改正，不斷提升員工們的工作本事和效率。

（三）抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目立項工作

除了抓好20xx年需持續(xù)的工作外，我也嚴格抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目立項工作。不斷探索新資源、開發(fā)新客戶、維護老客戶，并及時跟客戶做好溝通和交流工作；同時，做好跟相關部門的協(xié)調(diào)工作，聘請專家對項目進行規(guī)劃設計，落實跑部進廳匯報工作和項目的評審工作，為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的立項工作做好相關準備，確保項目的立項工作能夠順利、高效地開展。

（四）抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的選址論證工作

為了公司的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，對于20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的選址和論證工作我也沒有絲毫放松。組織相關專業(yè)人員對開發(fā)項目的地理位置進行實地考察，做好分析和研究工作，對于開發(fā)和建設過程中可能出現(xiàn)的一些問題和影響因素要做好應對措施，避免在實際開展工作時遇到問題手足無措。

（五）抓好20xx年招商引資工作

切實抓好20xx年的招商引資工作，對于需要施工的項目分析、總結出其具有的可投資性和可收獲性，并進取做好宣傳工作，讓投資商看到我公司項目的發(fā)展空間，吸引各地投資商。同時，做好為投資商的服務和介紹工作，讓他們感受到我們真誠的合作態(tài)度，愿意將資金投入我公司的項目建設中。

（六）抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設與管理工作

切實抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫的建設和管理工作，組織相關參與人員商討出項目建設和管理的具體計劃和要求，并嚴格做好審核工作，保證計劃和要求的可實施性和高效性。

（七）抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目統(tǒng)計報表工作

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目本就是一項十分巨大和復雜的工程，如有一個地方出現(xiàn)紕漏就會對整個項目造成影響，所以，我警示自我要嚴格抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的統(tǒng)計報表工作。落實跟各個部門和相關人員的溝通工作，及時協(xié)調(diào)好各方面的問題和信息，并嚴格做好記錄工作，保證記錄信息的真實性。

二、黨風廉政建設工作

（一）抓好學習促作風建設轉變

在工作中和工作之余我都在不斷學習，學習相關的專業(yè)知識和實用性知識，提升自我的工作本事和效率。同時，還要學習黨章黨紀和公司的規(guī)章制度，提升自我的思想覺悟。針對不足的地方及時糾正，端正自我的工作作風。

（二）抓好分管的黨風廉政建設工作

切實抓好自我分管的黨風廉政建設建設工作，加強對分管員工的培訓工作，組織員工學習有關黨風廉政建設的相關資料和事跡；落實對培訓員工的考核工作，主要從思想、工作態(tài)度、工作作風等方面進行考核。對于考核不合格還存在問題的員工，繼續(xù)對其的培訓工作，保證每一位員工都能主動進取參與到黨風廉政建設的工作中。

（三）做好自身的廉潔自律工作

在抓好黨風廉政建設的同時，我也十分注重自身的思想、行為和作風。所以，我堅持從自身做起，不斷學習、不斷糾正、不斷提升，對于自我存在的問題要堅決指出、嚴厲批評，并及時改善；虛心理解他人指出的問題，理解他人的意見和提議，堅持做到自我批評、員工批評和領導批評，為員工們做好表率。

三、今后努力方向和打算

作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的一名工作人員，同時也是一名黨員，我深刻地認識到自身的工作、行為、思想、言語等是多么地重要，所以，在以后的工作中，我還會繼續(xù)努力，在堅持自身已有優(yōu)點的基礎上繼續(xù)發(fā)奮，堅持做到以下四點：

（一）端正自身的工作作風，切實做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作

作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)部的一名機關人員兼黨員，我要不斷強化自身的工作作風，切實做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。始終堅持將習近平所說的“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作為端正自身工作作風的整體要求。堅持時常對照公司的相關制度和黨章黨紀相關資料檢查自我的工作作風，糾察自我存在的問題；堅持時常對照相關標準糾正自身的不足之處；堅持時常清洗自我思想、行為和作風方面存在的“灰塵”，還原自身最原始的面貌；堅持時常開展自我批評和理解他人批評，尤其是人民群眾的批評和指正，糾察出問題的根本，徹底根治問題，做一名實實在在的工作人員和黨員。同時，還要堅持為民務實清廉、為公恪盡職守的工作作風，時刻將自身的工作作風跟新的發(fā)展形勢和新的工作任務緊密結合。

（二）強化自身的學習力度，堅持做好理論與實踐的結合

在以后的工作中，我還會不斷強化自身的學習力度，堅持多學習相關的專業(yè)知識、堅持多學習黨章黨紀相關知識、堅持多向身邊的人學習他們的長處，并改正以往存在的一些“走馬觀花”“注重表面學習”的情景。對于所學的知識要進行深入專研和分析，將其跟實際的工作聯(lián)系起來，堅持多實踐、多分析、多總結，不斷完善自身在工作上還存在的問題，強化自身對理論知識的記憶本事，力爭做到理論與實踐的完美結合，讓自身農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的工作更上一個臺階，也為公司的發(fā)展貢獻一份自我的力量。

（三）提高自身的思想覺悟，深刻認識到自身崗位的職責

不管是作為一名工作人員還是作為一名黨員，自身的思想都是十分重要的，一旦思想上出現(xiàn)了偏差，就會直接影響工作的作風、行為和效率。所以，在以后的工作中我會多加學習，學習黨的xx大報告以及黨的xx大三中全會的相關精神、學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神、學習黨章黨紀的相關精神，不斷提高自身的思想覺悟，深刻認識到自身崗位的職責就是真切為人民群眾服務、為公司發(fā)展服務。雖然，我的工作不是直接跟人民群眾接觸，可是歸根究底，我的工作還是要牽連到人民群眾的利益。所以，我會堅持將人民群眾的利益放在首要位置，將人民群眾作為自我一切工作的出發(fā)點和歸屬點，努力獲得人民群眾的支持，為我順利開展工作奠定基礎。

（四）訓練自身的創(chuàng)新本事，努力彌補自身的不足和問題

在以后的工作中，我還會時常鞭策自我，要細心觀察身邊微小的事物，應對同一問題也要學會運用多種知識以及從多角度去分析，提高自身解決問題的效率。同時，還要鞭策自我不斷學習新的管理手段、新的運營模式、新的工作技術等，訓練自身對新事物和新知識的接收本事，并將其跟自我已掌握的知識進行綜合，研究出更高效的工作方式和解決問題的思路，訓練自身的創(chuàng)新本事，彌補自身以往存在的不足之處。

領導個人述職述廉報告【篇9】

領導年底述職述廉報告

尊敬的各位領導、同事和朋友們：

大家好！今天我來到這里，向大家匯報我個人在過去一年中的工作情況，并就廉政方面的工作作出述職述廉。

一．工作情況匯報

過去一年中，我一直按照公司要求，認真工作，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，做好自己的工作。主要取得的工作成績?nèi)缦拢?/p>

一、承擔并順利完成了公司安排的各項工作任務。這些任務包括：客戶退款管理、訂單管理、售后管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、公司消息日報發(fā)送等工作任務。

二、及時處理各類客戶提出的問題和咨詢。我認真對待每一個客戶提出的問題，通過電話和電子郵件等方式，及時回復客戶的咨詢。

三、提高自身業(yè)務素質。我不斷學習和提高自己的業(yè)務素質，并通過外出培訓和內(nèi)部學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。

四、積極參與公司所有活動。在公司活動中，我不僅認真做好自己的工作，還積極協(xié)助其他同事，為公司的活動圓滿成功做出了自己的貢獻。

二．述廉報告

公司對我的廉政工作提出了嚴格要求，我本著對公司和自己的責任心，認真履行著我的廉政工作。我從以下三個方面來述廉：

一、自身自律。

作為一名公司員工，我必須時刻保持清清白白的良好形象，如履薄冰，時刻注意自己的言行，自覺自律，耐心聆聽上級領導和同事的建議和意見，嚴格遵守公司的各項制度和規(guī)定，堅決杜絕違反紀律的行為。

二、廉政意識。

在工作中，我時刻保持著高度的廉政意識，嚴格遵守公司反貪污賄賂制度和規(guī)定，不允許自己在任何環(huán)節(jié)接受或者索取任何形式的財物，防止可能出現(xiàn)的腐敗行為，并教育身邊的同事和親友共同形成氛圍，共同防范腐敗。

三、工作公開。

就我的工作而言，我一直堅持公開透明的原則，并盡最大努力去滿足廣大客戶的需求。我在客戶服務上強調(diào)奉獻精神，努力協(xié)調(diào)各種矛盾，認真細致地對待每一個客戶，用事實證明公司工作的公正和透明。

總之，在未來的工作中，我將繼續(xù)遵守公司的各項制度和規(guī)定，維護良好的工作形象，不斷提高自己的廉政素養(yǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

領導個人述職述廉報告【篇10】

一、一年來的學習工作情況

1、在學習上更加注重“三個加強，三個提高”。一是加強政治學習，不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。結合支行今年開展保持學習使自己的.人生觀、世界觀、價值觀得到了徹底的改造，自己的思想覺悟又得到了進一步的提高。二是加強對業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力。

按照支行黨組、行長的工作分工安排，我主要協(xié)助行長分管辦公室、貨幣信貸統(tǒng)計股、外匯管理股的工作，這三個股室的工作業(yè)務性都比較強，為此，在平時的工作中，我注意測重加強對這個三股室業(yè)務知識的學習。

利用業(yè)余時間學習了新的辦公室公文起草、公文處理、科技方面的計算管理;貨幣信貸管理操作、征信管理、貨幣政策、金融穩(wěn)定、信用環(huán)境建設、農(nóng)村信用社改革;外匯管理的結、售匯管理、收匯核銷的操作等等。從制度規(guī)定到操作程序、操作規(guī)程、風險控制等都有了進一步的了解。三是加強了對管理知識的學習，提高自身對分管工作組織與協(xié)調(diào)的能力。

管理是一門科學，也是門藝術，只有通過不斷的學習、探索，才能不斷的提高自己的管理水平和管理能力，才能更好的組織和協(xié)調(diào)好自己分管的工作。在今年中支組織“調(diào)查統(tǒng)計”崗位知識競賽中，出于對支行集體榮譽的考慮，我出面協(xié)調(diào)請有調(diào)研寫作實力的外管股股長吳延忠同志參加競賽，他樂意接受了參賽的任務，沒有辜負全行干部職工的期望，一舉奪得全區(qū)調(diào)統(tǒng)競賽第一名，為支行又爭得了一個黃岡中支“十佳”的榮譽稱號。今年8月、9月按上級行的要求，我兩次帶隊組織支行符合條件的人員到市人事局進行全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試，全部拿到了合格證書。企業(yè)科學發(fā)展觀心得

2、在工作上我嚴肅認真、盡職盡責，注重做到“三做三不”。一是做實事，不計得失。今年支行在上級行領導的關懷指導下，在行黨組的正確領導下，在全行員工的共同努力下，各項工作都取得了前所未有的飛躍，雖然，上級行考評暫時沒有結果，但我可以問心無愧的說是成果輝煌、名利雙收。我作為支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申報中支級文明單位的驗收準備工作、總行級女職工雙文明示范崗、武漢分行級模范職工之家的復查準備工作、學習型單位在中支進行交流的文字材料、大型匯報材料等，我都進行了認真的把關。加班加點，親自動筆，沒講價錢，不計得失。二是做具體事，不怕苦累。

領導個人述職述廉報告【篇11】

年度在省教育局黨委的正確領導下，以及全校師生員工的一起努力下，本人堅定信心，勇敢地面對在教育改革和學校的發(fā)展中存在的各種問題，保持認真的態(tài)度去履行崗位職責，堅持圍繞以學校中心為工作，勤業(yè)敬業(yè)，克服困難，取得了一定的好成績。下面，我就一年以來的思想、工作和生活情況，從德、能、勤、績、廉這五個大的方面進行述職述廉，請領導監(jiān)督檢查。

一、認真學習，努力提高黨性修養(yǎng)的水平，不斷完善自身的綜合素質和修養(yǎng)

一年來，堅持把各種政治理論和最新業(yè)務知識的學習擺在第一位，用科學的理論頭腦，指導實踐。一是通過多種形式。加強了對新時期深化文化體制改革重要性和必要性的認識，更堅定了貫徹落實黨的基本路線和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步加深了對建設有中國特色社會主義理論的認識;堅持集中學習和自學相結合，積極參加學校中心組理論學習，學習中央領導的重要講話精神，以認真的態(tài)度領會其精神實質;二是不斷充實業(yè)務知識。我清楚地認識到，新時期教育發(fā)展的需求和新課程改革背景下的教育，對教育工作者在知識水平和領導素質方面帶來的挑戰(zhàn)。為應對這樣的挑戰(zhàn)和要求，我首先向書本請教，自覺研學新課改中的知識體系、素質教育理論;其次虛心請教，積極主動尋求時機參加各類培訓學習，不知就問，不懂就學，以學添智，以勤補拙;同時，還十分重視黨紀法律法規(guī)，心理健康教育等知識的學習，不斷豐富自身知識內(nèi)涵，提高綜合素質。在學習過程中堅持理論與實際相結合，提高了自己在實際工作中的預見性和主動性。通過學習實踐，增強了宗旨意識、盡心盡職的責任感和銳意進取的自覺性;增強了做好新課程改革下如何提高教育教學質量、加強校園文化建設、提升素質教育品位等工作的信心。

作為一名黨員領導干部，忠誠于黨的教育事業(yè)，能結合自身思想工作的實際，圍繞學校改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進行深入思考，調(diào)查研究，解決實際問題。在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。在 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動中，堅持以身作則，時時處處事事發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，并能在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。常言： 態(tài)度決定水平 ， 細節(jié)決定成敗。對工作的熱情和執(zhí)著促使我不斷形成認真負責的工作態(tài)度，面對一項項工作，總是能努力地去思考怎樣來完成它，然后再去想怎樣來完善它，在允許的范圍內(nèi)盡可能地去發(fā)揮、去創(chuàng)新。在工作中能嚴于律己，為人正直，能用坦然的心態(tài)處理事務，以主人翁的態(tài)度去塑造學校形象。當師生員工有困難和生病時，我總是會熱情關心去探望;當他們有問題需要解決時，我也會熱心幫助他們分析原因給予解決。我深知良好的品行是作人處事的重要保證，因此，我堅持高標準嚴格規(guī)范自己的思想和言行，遵守國家法律，遵守工作紀律，恪守公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德，與同事團結協(xié)作，共同致力于學校的進步和發(fā)展。

二、提高工作標準，注重工作實效，不斷提高教育教學運行質量

在日常工作中，以事業(yè)和工作為重，顧全大局。工作中不計較個人得失，講究協(xié)作，追求工作實效和運行質量。能積極主動、創(chuàng)造性地完成學校交辦的各項工作任務。

為進一步適應教育改革和發(fā)展的需要，我始終把抓好教育教學這個中心工作放在首位，真正把科學發(fā)展、跨越發(fā)展落到實處，見到實效。我深知只有堅持解放思想，探究新理念，實事求是，開拓創(chuàng)新，才能在工作運行中有突破。作為一名副職領導，我堅持按照教育主管部門的工作部署和要求以及學校的整體工作安排，認真做好分管工作。一是依據(jù)學校教情、學情狀況，按照我校十二五發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃中的發(fā)展目標，協(xié)同分管的職能部門負責人，認真分析教學整體情況制定出切實可行的行動計劃。堅持深入工作第一線，了解和掌握教學動態(tài)，及時解決教育教學工作中出現(xiàn)的問題。對自己分管的部門工作，敢于管理，敢于負責，努力做到辦事按規(guī)矩，不依人劃線;職責按分工，各司其職;工作按部門，層層負責，較好地調(diào)動了各職能部門負責人的積極性，促進了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰，責任明確，很抓落實。尤其是本學期對教案、課堂教學、作業(yè)布置與批改、教學輔導等環(huán)節(jié)加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時給予評判;三是積極營造講大局，強責任、團結協(xié)作的良好氛圍。在處理日常事務時，我堅持把工作放在首位，從不因個人私事而影響一天的工作，而是用平和的心態(tài)去面對家事和工作，善溝通，多協(xié)調(diào)，形成了工作合力，提高工作效率和運行質量;四是能積極主動攬事，不推諉。主動當好校長、書記的參謀和助手，特別是積極協(xié)助校長在我校強力推行小組合作教學模式，為走出一條適合我校發(fā)展有自己特色的新課改之路而積極奮斗著。

三、勤奮工作，履行職責，注重實效

認真履行分管職責，盡職盡責做好分管部門的各項工作。本學年主抓教學、德育，分管教務處、德育處，同時還積極應接學校交給的臨時性工作。深知業(yè)精于勤而荒于嬉，自己堅信通過腳踏實地，勤奮工作，一定會把工作做好。深感自己所分管的部門都是學校運作過程中的重要部門，身感責任的重大，只有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠，使分管的各部門工作進一步規(guī)范有序。

1、加強教學管理，突出實效性。我時刻以提高教學質量作為管理的核心，結合學校教學工作實際，嚴格執(zhí)行學校教學工作計劃，使得教學工作能夠有計劃、有步驟地全面落實到位。深知：教育質量影響著學生的前途和命運，是家長、社會關注的焦點。為此，我積極配合主要領導，工作做到有計劃、有落實。嚴格按照國家課程標準開齊開足課程，認真規(guī)范實施研究性學習，校本課程教學，綜合實踐活動以及做好學分認定等工作。經(jīng)常同部門負責老師探討、研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，尋求最佳的管理途徑。定時或不定時進課堂聽課，了解教學情況，課后及時與老師交流探討、談心，堅持聽課70余節(jié)。

2、深抓教科研，突出有效性。隨著新課程改革的不斷深化，教科研已成為指導推進教學工作，提高教學質量的主要法寶。一是用全新的課程理念深化教育教學全過程，堅持 走出去，請進來 的方式，始終與義縣頭道河中學保持教學往來，提高了教學的有效性;二是緊緊圍繞 高效教學，有效訓練 這一主題，進一步深化課堂教學改革，以 小組學習 模式為基礎，積極探討提高教學質量的新途徑。教會學生學會學習，真正讓學生自覺主動學起來。本學期，在全體教師中開展了說課公開課和評課等課堂教學活動，充分發(fā)揮教師隊伍的團隊力量和個人智慧，提高了課堂的有效性，使教師在教學中改變了以往的 滿堂灌 ，而是在如何調(diào)動學生學習興趣和主動性上下功夫，提高了教師的課堂教學駕駛能力和綜合素養(yǎng)。三是廣泛開展教研活動，強化教師專業(yè)化發(fā)展。定期開展教學觀摩、專題報告、教學反思、集體備課等教研活動，倡導個性化教學，堅持有計劃有步驟開展教研活動。極大地促進了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教育教學能力。四是堅持以新觀念、新課程、新知識為重點，在教師中樹立終身學習的思想。加強了對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，組織教師通過觀看實錄、交流體會、撰寫心得、課堂實踐等環(huán)節(jié)的`落實，兼容并蓄，取長補短，切實革新教學方法;五是在課程的設置與開發(fā)、信息技術及多媒體的使用等方面做了不少嘗試。充分利用先進的網(wǎng)絡及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功，獲取新知識、新教法、新思路，充實了教學體會和經(jīng)驗，教學能力不斷提升。六是大力開展校本課程的研發(fā)工作。在總結經(jīng)驗的基礎上，教師結合學生需求，積極撰寫校本課程近20講，深受學生歡迎。同時積極開展研究性學習，拓展學生視野，豐富學生知識，提高了學生的綜合能力2017最新領導述職述廉報告工作報告。七是繼續(xù)開展 結對拜師 活動，定期組織新老教師交流會，相互暢談思想上遇到的新問題，工作中的新思路，青年教師學到老教師治學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，相互交流，相互促進，使教師隊伍整體綜合素質得到提高。

3、育人為本，德育為先。德育是實施素質教育的主要途徑，也是學校教育工作的靈魂。以德育為突破口，我積極協(xié)同德育處，堅持 細節(jié)育人，過程育人，德育就是質量 的教育思想。一是根據(jù)不同年級學生的思想現(xiàn)狀和特點，著力研究探索學生思想道德的新對策、新方法、新途徑，以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動活潑的活動教育人，大力營造德育氛圍，使學校處處洋溢著團結、奮進、和諧的校園文化。針對學生中出現(xiàn)的問題，從不推辭，而是主動與德育處共商解決辦法，合理地解決問題;二是積極主動協(xié)調(diào)德育處、班主任、團支部參與重大活動的策劃和實施。同時，結合新課程改革，使德育工作滲透到教學環(huán)節(jié)過程中，潛移默化教育學生;三是以班級活動為抓手，把德育貫穿于學生喜聞樂見、寓教于樂的有益活動中，以主題班會、節(jié)日慶典、專題講座等形式，對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規(guī)和心理健康教育;四是明確德育工作目標，強化常規(guī)教育和管理。每學期初，針對學校德育工作實施計劃，提出階段性目標要求，修訂了《工讀生一日常規(guī)》《班級管理辦法》等制度。使得班主任在管理上有章可循，學生在行為上有規(guī)可依。進一步強化了班級工作，加大了獎優(yōu)懲劣的力度，使得學生常規(guī)管理的質量有了一定的提高;五是強化班主任隊伍建設。我校班主任趨于年輕化，定期召開班主任工作例會，強化培訓，研討 增強責任心，做實班級工作 。從制度上規(guī)范班主任工作，促進了班主任良好工作作風的形成;六是加強凈化、美化校園管理要求。本學年進行了多次專題整治環(huán)境衛(wèi)生活動，在抓好衛(wèi)生習慣養(yǎng)成的基礎上，重視學生文明習慣的培養(yǎng)教育。抓好校風、學風建設，保證學生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長;七是加大了對學生的安全教育。堅持做到時時講、會會講，做到了警鐘長鳴。協(xié)助校長、書記，協(xié)同德育處、校綜治辦完善學校安全制度和安全防范預案，加強對學生的安全教育和法制教育。通過安全知識講座，疏散演練，消防知識講座及演練，增強了學生的安全意識。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發(fā)生一起重大的安全責任事故。

四、廉潔自律，自覺遵守廉潔從政行為規(guī)范

保持廉潔自律，既是作風要求，也是黨性要求。在工作和生活中，自覺執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，不斷強化自身的廉潔自律意識，從思想上和行動上不斷約束自己的言行。遵守黨的紀律，嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的行為。帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用，自覺接受群眾的監(jiān)督。不斷加強自身廉政建設，堅持用 為民、務實、清廉 要求自己，自覺增強宗旨意識和公仆意識，時刻做到要求別人做到的自己先做到，用人格力量來服眾。堅持做到嚴于律己，率先垂范，淡泊名利，勤奮務實、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良作風，積極實踐，努力工作。

五、存在的不足和今后努力的方向

總結過去，是為了更好地把握做好今后的工作

回顧一年來的學習工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績，但離學校發(fā)展需求還有距離，有許多不足之處，有待于認真反思，進一步改進。

一是學習的深度不夠。對一些重大的實踐問題和理論問題，學習和思考研究不夠，有時忙于日常事務而放松，沒有深入思考，聯(lián)系學校教育發(fā)展實際去思考研究不夠，結合崗位職責去謀劃不夠。

二是工作方法上，深入群眾不夠經(jīng)常化，處理問題有時急躁，往往只憑自己的要求去衡量別人，求成心切，有時讓別人不容易接受，因此，工作藝術需要進一步提高。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，不辜負領導對我的信任，在自己分管的工作中不斷總結經(jīng)驗，積極探索，開拓創(chuàng)新，為建設和諧、奮進的工讀學校做出自己的貢獻。

述職報告領導個人13篇

這篇文章將從多個角度來深入思考“述職報告領導個人”。俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，對于職業(yè)人。一般就會需要撰寫一份報告，報告的用途逐步擴大，主要用于工作匯報等方面。請您繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站我們將不斷更新更多內(nèi)容！

述職報告領導個人 篇1

競聘運輸公司領導述職報告

尊敬的各位評委、領導們：

大家好！首先，我要感謝評委會給予我參加競聘運輸公司領導的機會。今天，我榮幸地站在這里向大家匯報過去一年來對運輸公司的工作與計劃，并向大家展示我作為公司領導的能力和愿景。

一、過去一年工作總結

作為公司的領導，我始終本著服務客戶，發(fā)展公司的宗旨，全面推動公司的各項工作。在過去的一年中，我主要從以下幾個方面進行了工作：

1.業(yè)務推廣與發(fā)展

在我擔任領導的這一年里，我深入研究市場需求，并結合公司的實際情況，制定了切實可行的營銷策略。我們積極參與各類行業(yè)性的展覽交流會，拓展了與潛在客戶和供應商的合作。通過深入調(diào)研，使公司能夠有針對性地開展運輸服務，提高公司的知名度和市場占有率。

2.人員管理與培養(yǎng)

作為一家運輸公司的領導，人員的穩(wěn)定和團隊的壯大對公司的發(fā)展至關重要。在管理團隊的工作上，我先后引入了一批高素質的人才，并制定了科學合理的人才管理政策。同時，我還注重員工的培訓與發(fā)展，通過組織各類培訓，提高員工的專業(yè)水平和技能，從而為公司的長遠發(fā)展提供有力的支持。

3.財務管理與效益提升

一個企業(yè)的發(fā)展離不開財務的管理。在過去一年里，我加強了對公司財務的監(jiān)管和控制，并引入了一套完善的財務管理體系，確保資金的合理使用和公司資產(chǎn)的安全。通過這樣的努力，公司的經(jīng)濟效益得到了明顯的提升，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。

二、未來發(fā)展計劃

未來，我將繼續(xù)以服務客戶和發(fā)展公司為中心，致力于推動公司的健康發(fā)展和長遠目標的實現(xiàn)。以下是我在未來發(fā)展中的主要計劃：

1.提升運輸服務質量

我將繼續(xù)關注市場的需求動向，不斷改進和完善公司的運輸服務。通過引進先進的技術和設備，提升物流運輸效率和準確度，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。同時，我還將加強與供應商和客戶的合作，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提升公司的競爭力。

2.開拓新業(yè)務領域

雖然我們目前已經(jīng)有了一定的客戶基礎和市場份額，但我相信，公司的潛力和發(fā)展空間遠不止于此。未來，我將積極尋找和開拓新的業(yè)務領域，擴大公司的經(jīng)營范圍，提供更多元的服務。我將加強與相關行業(yè)的合作與交流，通過資源整合和合作共贏的方式，實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化發(fā)展。

3.加強員工培訓與激勵

公司的發(fā)展離不開員工的支持和努力。為了提高員工的工作效率和服務水平，我將繼續(xù)加強對員工的培訓與激勵。通過引入培訓課程和交流機制，提升員工的專業(yè)素質和能力，并通過獎懲機制激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力。

尊敬的各位評委和領導們，我相信，作為運輸公司的領導，我具備豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的知識和良好的領導能力。在未來的工作中，我將不斷努力，與團隊一起推動公司的發(fā)展，實現(xiàn)公司的宏偉目標。

最后，謝謝各位領導和評委們的聆聽與支持！我期待著能夠成為貴公司領導層的一員，為公司的發(fā)展貢獻我的力量！謝謝！

述職報告領導個人 篇2

尊敬的領導、各位同事：

近年來，國有資產(chǎn)管理工作在黨中央的堅強領導下，取得了顯著成績。在國家經(jīng)濟轉型升級的新形勢下，我們分管國資委領導團隊，不斷深化改革，加大監(jiān)管力度，積極推進國有資產(chǎn)的保值增值和提高國有企業(yè)的競爭力，取得了一定的成效。感謝黨中央對我們工作的關心和支持，同時也感謝各級領導給予我們的幫助和指導。

一、堅持國企改革，加強資產(chǎn)管理

在分管國資委的日常工作中，我們積極推進企業(yè)改革，加強國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督。我們注重企業(yè)內(nèi)部運營機制的建設，推動業(yè)務轉型升級，提升業(yè)績。同時，加強對企業(yè)投資、資產(chǎn)運營和企業(yè)債務等方面的監(jiān)管，保證國有資產(chǎn)能夠保值增值。

二、積極探索多元化經(jīng)營模式，拓展企業(yè)業(yè)務升級

我們注重通過多元化經(jīng)營模式，拓展企業(yè)發(fā)展領域，開拓新的業(yè)務增長點。在實踐中，我們大力推動企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、科技、創(chuàng)新等領域的企業(yè)合作，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模化發(fā)展。同時，我們還注重企業(yè)國際化戰(zhàn)略布局，積極探索海外投資和布局，拓展企業(yè)發(fā)展空間。

三、促進企業(yè)員工素質提升，營造和諧企業(yè)文化

我們堅持把企業(yè)的人才和精神文化建設擺在重要位置，注重培養(yǎng)企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，提高員工的工作能力。同時，我們注重企業(yè)文化建設和企業(yè)品牌形象營造，營造和諧的企業(yè)氛圍，提高企業(yè)社會形象和企業(yè)影響力。

四、加強對民營企業(yè)的扶持和引導

我們注重加強對民營企業(yè)的扶持和引導，營造公平競爭的市場環(huán)境，促進國有企業(yè)和民營企業(yè)的合作和共贏。我們認為，國有企業(yè)與民營企業(yè)合作是產(chǎn)業(yè)鏈條優(yōu)化和高質量發(fā)展的重要途徑，需要加強對民營企業(yè)的政策扶持和支持，提高企業(yè)的核心競爭力和市場占有率。

五、加強風險管理和運營指導，強化政策落實

我們注重加強風險管理和運營指導，保證企業(yè)的正常運營和管理，加強對企業(yè)日常經(jīng)營和財務狀況的監(jiān)控。同時，我們也注重政策的落實和權責的劃分，保證政策的及時、有效執(zhí)行，加強對企業(yè)運營和管理的指導和支持，發(fā)揮國有企業(yè)的優(yōu)勢和作用。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)認真落實黨中央的決策部署，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的思路，進一步加強國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，在推動企業(yè)轉型升級、提高核心競爭力、促進企業(yè)高質量發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標貢獻自己的力量！

述職報告領導個人 篇3

尊敬的國資委領導：

您好！我是國資委的一名分管領導，懷著敬意和責任感提交述職報告，總結過去一年的工作并展望未來的發(fā)展。

一、工作總結

過去一年，在您的正確領導下，國資委各項工作有序推進，我作為分管領導，主要負責督促監(jiān)管各級國資監(jiān)管機構的工作，加強企業(yè)監(jiān)管和國企改革，取得了一系列可喜的成績。

1. 國企改革

國企改革是國資委工作的重要方向，我深入貫徹落實黨中央關于國企改革的決策部署，在國資委指導下，組織實施一系列重點改革舉措，包括推進混合所有制改革、加強產(chǎn)權管理和流轉、優(yōu)化企業(yè)治理結構等。通過這些舉措，一方面提高了國企的效率和競爭力，另一方面也加大了國有資產(chǎn)的保值增值程度。

2. 企業(yè)監(jiān)管

企業(yè)監(jiān)管是國資委工作的重要內(nèi)容，我積極推動各級國資監(jiān)管機構的監(jiān)管工作，加強對國有企業(yè)的監(jiān)督和指導，確保國資運營符合國家政策和法規(guī)。通過加強監(jiān)管力度和技術手段的應用，有效降低了經(jīng)營風險和經(jīng)濟損失，提高了國有企業(yè)的經(jīng)營水平和市場競爭力。

3. 產(chǎn)業(yè)布局

產(chǎn)業(yè)布局是國資委工作的重要任務，我積極參與國資布局的決策和實施過程，根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展的需要，推動重點行業(yè)和重點企業(yè)的發(fā)展和調(diào)整。通過合理的產(chǎn)業(yè)布局，既保障了國家關鍵領域的經(jīng)濟安全，又促進了國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、存在問題

在開展工作過程中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要進一步加以解決：

1. 監(jiān)管部門和企業(yè)之間的溝通不暢，導致信息傳達滯后和問題處理不及時。

2. 企業(yè)改革中存在的困難和阻力仍然較大，需要更多的政策扶持和激勵措施。

3. 一些國有企業(yè)在經(jīng)營模式和創(chuàng)新方面存在滯后現(xiàn)象，需要進一步推動企業(yè)的轉型升級。

三、未來展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，圍繞以下幾個方面加強工作：

1. 加強與企業(yè)的溝通和合作，提高監(jiān)管和指導的效果，及時解決企業(yè)存在的問題。

2. 加大國企改革力度，推動利益分配制度和企業(yè)治理結構的改革，提升國有企業(yè)的核心競爭力。

3. 加強與相關部門的合作，共同推動國企改革和產(chǎn)業(yè)布局的順利進行。

4. 積極創(chuàng)新監(jiān)管手段和技術手段，提高企業(yè)整體風險防控能力，確保國資安全和經(jīng)濟效益。

總之，我將堅定不移地貫徹黨中央的決策部署，全力以赴推動國資改革和企業(yè)發(fā)展，為央企的健康持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝！

述職報告領導個人 篇4

尊敬的領導、各位同事：

我作為戶政大隊的領導，很榮幸向您們匯報我們的工作情況。在過去的一年中，我們?nèi)〉昧嗽S多成績，但同時也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在這份報告中，我將會全面地介紹我們的工作情況以及我們在未來發(fā)展中的規(guī)劃。

一、工作概況

在過去一年中，我們持續(xù)加強了對戶籍工作的管理和服務，不斷適應新情況、新任務，積極推進戶政工作創(chuàng)新，各項工作都取得了比較明顯的進展，主要包括以下幾個方面：

1. 加強管理

我們開展了“靚戶”行動，旨在營造良好的戶籍環(huán)境和積極的政務氛圍，促進管理服務的提升，使戶籍管理水平有了質的飛躍。同時，我們加強了家庭戶口權益的保障，確保戶籍人口的合法權益，提高民眾對戶籍管理的滿意度。

2. 嚴格管理標準

在人員招募環(huán)節(jié)，我們嚴格按照相關標準進行了選拔，確保員工素質的絕對優(yōu)越性。另外，我們也確保了各項工作的規(guī)范性和標準性，如戶籍資料管理、遷移、派出所業(yè)務等等，提高了業(yè)務流程的效率和質量。

3. 合理調(diào)度資源

我們充分調(diào)度和整合了人力和物力資源，在滿足社會需求的前提下，優(yōu)化了效能和資源的使用效益，促進了工作的順暢發(fā)展。

4. 加強科技支持

我們加強了系統(tǒng)建設和信息化采集，采用了新型技術支持來提升工作的效率和質量。同時，我們也積極推進創(chuàng)新，結合人工智能技術的應用，大力提升數(shù)據(jù)處理的效率和精準性，讓戶籍管理更加智能化，更加高效。

二、面臨的挑戰(zhàn)

在工作進展的同時，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題，其中主要包括：

1. 人才儲備

在當今人才競爭激烈的環(huán)境下，合格的戶籍管理人才越來越稀缺。因此，我們需要更加嚴格地開展人才評估和選拔，同時提高員工的薪資待遇和福利條件，加強對員工的培訓和提升。

2. 加強宣傳

盡管我們已經(jīng)開展了一些宣傳活動，但是我們?nèi)匀恍枰訌V泛地宣傳我們的工作。這樣，可以讓更多民眾了解我們的工作，進而為我們工作提供更大的支持。

3. 業(yè)務拓展

我們需要不斷拓展和完善戶籍管理方面的業(yè)務，例如支持警務等其他側重點方向的協(xié)調(diào)，讓工作更加全面。

三、未來規(guī)劃

在未來，我們將會更加專注于提升自身能力和通過跨部門協(xié)調(diào)來解決各種問題。具體包括：

1. 優(yōu)化工作流程

我們將會持續(xù)優(yōu)化工作流程，加強數(shù)據(jù)管理和信息化建設，通過技術手段來支持工作效率。

2. 加強科技支持

我們將會加強創(chuàng)新，結合人工智能、大數(shù)據(jù)等技術，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動整合和服務自動化，優(yōu)化技術應用。

3. 加強宣傳與推廣

我們將會加強對戶籍管理工作的宣傳和推廣，開展多種活動，向社會傳遞出戶籍管理的重要性和緊迫性。

總之，戶籍管理工作是國家公務中不可或缺的組成部分，是地方大力提升工作效益的重要方向。我們將會繼續(xù)努力，在各領域中取得更好的成績，為各位同事和市民造福。謝謝大家！

述職報告領導個人 篇5

尊敬的公司領導、各位同事：

我是車輛管理部的部長，在此為大家報告我們部門近期的工作情況和成果。

首先，我們在車輛保養(yǎng)與維修方面下了很多功夫。我們認識到，好的車輛保養(yǎng)和維修工作，不僅能夠延長車輛的使用壽命，還能夠為企業(yè)減少不必要的開支。為此，我們建立了一套完善的車輛保養(yǎng)和維修管理體系，嚴格按照保養(yǎng)計劃和維修要求，做到及時預防和處理車輛問題，以確保車輛的完好無損和安全使用。

其次，我們在車輛調(diào)配方面也做了不少工作。我們根據(jù)公司的業(yè)務需要和各車輛的適用性，精心調(diào)配車輛，合理規(guī)劃車隊，保證車輛的有效使用和節(jié)約成本。另外，我們還著重加強車輛的使用管理，增加了對司機的培訓力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和交通管理法規(guī)，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。

最后，我們在車輛采購方面也做了一些工作。我們根據(jù)公司發(fā)展的需要和預算規(guī)劃，慎重選擇了合適的車型和供應商，并且加強對車輛的質量和性能監(jiān)管，確保每一輛采購的車輛都在保質期內(nèi)狀態(tài)良好。

總的來說，我們始終堅持將服務企業(yè)和保障安全放于首位，做事嚴謹、認真、負責，將每一個細節(jié)都做到盡善盡美。但是我們也發(fā)現(xiàn)自己的不足，在業(yè)務擴張和車輛管理方面還需要進一步努力和提高。我們將繼續(xù)加強自身建設和學習，爭取做到更好。

感謝公司領導和各位同事對我們工作的支持和信任，讓我們共同努力，為公司的發(fā)展和成功做出更加卓越的貢獻。

述職報告領導個人 篇6

交通部領導述職報告

尊敬的各位領導：

大家好！我是交通部的領導，立足于我部各項工作的實際情況，今天我向大家匯報我們過去一年的工作情況，并對未來的發(fā)展提出展望和計劃。

過去一年，交通部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹黨中央、國務院關于交通工作的決策部署，緊緊圍繞交通強國建設目標，全面加強交通運輸體制改革，推動交通運輸事業(yè)健康發(fā)展，取得了顯著成績。

一、加強交通基礎設施建設

交通基礎設施是交通運輸事業(yè)的重要支撐，我們注重加大對交通基礎設施的投入和建設力度。我們積極推進公路、鐵路、航空港口等基礎設施建設，加快推進重大交通項目建設。全國高速公路里程達到XX萬公里，鐵路運營里程達到XX萬公里，航空港口建設突破了XX座，為我國交通運輸提供了堅實的基礎。

二、優(yōu)化交通運輸結構

為了適應我國交通運輸結構調(diào)整和需求變化的需要，我們積極推進交通運輸結構優(yōu)化提升工作。通過完善多式聯(lián)運體系，優(yōu)化貨運運輸方式，加強交通運輸服務能力，提升運輸效率。我國貨運量穩(wěn)步增長，旅客運輸需求也得到了有效滿足，交通運輸結構進一步優(yōu)化。

三、推動交通管理創(chuàng)新

交通管理創(chuàng)新是提升交通管理效能的重要途徑，我們加強交通管理科技創(chuàng)新和應用。對交通管理信息化、智能化、網(wǎng)絡化的推進力度加大，建設了全國交通一體化管理平臺，推廣使用電子收費、智能交通管理系統(tǒng)等新技術和新手段，提升了交通管理的精細化水平。

四、加強安全生產(chǎn)工作

交通安全是交通事業(yè)發(fā)展的前提和保障，我們強化安全生產(chǎn)管理，堅決遏制重特大交通事故多發(fā)態(tài)勢。加大對道路、鐵路、航空、水運等各個領域安全監(jiān)管力度，推行交通安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，全面提升交通安全生產(chǎn)管理水平。

五、推動交通國際合作

作為一個全球性的交通大國，我國積極加強與世界各國的交通國際合作。我們加大與“一帶一路”沿線國家的交通合作，積極推動交通基礎設施互聯(lián)互通，促進國際運輸?shù)谋憷?。同時，我們也加大與國際組織的交流合作力度，深化在交通規(guī)劃、技術標準、人員培訓等方面的合作，為我國交通事業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。

展望未來，交通部將進一步貫徹落實黨中央、國務院決策部署，緊緊圍繞交通強國建設目標，堅持穩(wěn)中求進的工作思路，繼續(xù)加大對交通基礎設施建設的投入力度，推動交通運輸結構優(yōu)化，加強交通運輸精細化管理，深化交通安全生產(chǎn)工作，推動交通國際合作等方面的工作。

最后，希望各位領導繼續(xù)關心和支持交通工作，以人民為中心，努力為實現(xiàn)交通強國的夢想不斷努力奮斗。

謝謝大家！

述職報告領導個人 篇7

尊敬的各位領導：

各位領導，大家好！我是XX公司自營項目部門的負責人，很榮幸能夠在這個場合向各位領導匯報項目的情況和我的工作。

一、背景介紹

自營項目公司是XX公司在近年來發(fā)展起來的一個新業(yè)務領域。通過自營項目，公司可以將自身核心競爭力與市場潛力相結合，提高核心競爭力和盈利能力。在過去的一年里，我所負責的自營項目公司，在公司的支持和各位領導的指導下，取得了可喜的成績。現(xiàn)在，我向各位領導匯報一下項目的情況。

二、主要工作及成果

1.項目策劃方面，我們根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定了一系列具有可行性和獨特性的自營項目，并逐步實施。通過市場調(diào)研、競爭分析和資源整合，我們成功地開展了一些以產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣為核心的自營項目。

2.團隊建設方面，我們注重團隊的建設和培養(yǎng)。通過招聘和內(nèi)部培訓，組建了一支朝氣蓬勃、高素質的團隊，形成了良好的團隊合作氛圍。每個人都能發(fā)揮自己的專長，緊密合作，共同完成項目目標。

3.項目執(zhí)行方面，我們注重項目的執(zhí)行力。在項目實施過程中，我們嚴格按照項目計劃和目標，精細管理項目，確保項目的順利實施。通過制定詳細的工作計劃和目標，并監(jiān)督落實，我們成功地完成了一系列具有挑戰(zhàn)性的項目。

4.項目運營方面，我們注重項目的持續(xù)發(fā)展。在項目實施結束后，我們繼續(xù)關注項目的運營和持續(xù)優(yōu)化。通過市場營銷、服務升級等方式，我們成功地推動了項目的銷售和盈利能力的提升，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和品牌形象。

三、存在問題及改進措施

在項目的過程中，我們也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)在：

1.市場競爭激烈，項目推廣難度較大；

2.項目運營成本較高，盈利能力有待提升；

3.團隊中個別成員能力不足，影響了項目執(zhí)行進度。

為了改進這些問題，我們將采取以下措施：

1.加大市場推廣力度，通過加強市場營銷，增加項目曝光度，提高項目的知名度和信譽度；

2.優(yōu)化項目的資源利用和成本控制，降低項目運營成本，提高項目的盈利能力；

3.加強團隊成員的培訓和能力提升，營造更好的學習氛圍，保證項目團隊的整體素質和執(zhí)行能力。

四、未來規(guī)劃

在未來的一年里，我們將繼續(xù)秉持“服務至上、質量第一”的原則，不斷提升自主項目的市場競爭力和綜合實力。通過產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級，以及市場推廣的加強，我們將不斷提升自營項目的市場占有率和盈利能力，實現(xiàn)項目的可持續(xù)發(fā)展。

同時，我們還將繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷推出新穎的自營項目，拓展公司的業(yè)務領域和盈利空間。同時，我們將加強與合作伙伴的合作關系，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，共同拓展市場，提高項目的綜合競爭力。

五、總結

通過過去一年的努力，我們自營項目公司取得了明顯的成績。在未來的工作中，我們將在各位領導的關心和指導下，繼續(xù)努力，不斷提升自身的核心競爭力和市場地位。我們相信，在公司的大力支持和各位領導的指導下，我們自營項目公司一定會取得更大的成績，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

最后，感謝各位領導對我們自營項目公司的關心和支持！謝謝大家！

述職報告領導個人 篇8

時間是看不見也摸不到的，就在你不注意的時候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！以下是小編整理的看守所領導述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各位領導、同志們：

你們好！我叫xx，今年33歲，是二中隊副中隊長負責二中隊工作。一年以來，我在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，始終是在平凡的工作崗位上履行著一名看守所人民警察的基本職責，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個性，嚴格遵守工作紀律，公平、公正、文明、嚴格執(zhí)法的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的使命感對待本職工作，熱愛看守事業(yè)，甘愿奉獻。現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：

一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀，正確的家庭觀和財富觀，始終牢記黨的宗旨，堅持"兩個務必"，保持積極向上的追求和健康向上的心態(tài)，以平常心看待名譽、地位和報酬，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的.政治理論水平和業(yè)務能力。自己能自覺參加公安局、看守所、中隊各種會議,一年來，共寫心得體會、學習筆記累計1萬余字。中隊全體民警在我的帶領下，思想覺悟都上了一個臺階。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，日常工作中在上級的領導下，同志們的幫助下，自己不斷的總結下，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的`學習了人民警察法、看守所條例實施法、看守所各種規(guī)章制度。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。

盡心謀事，傾力干事，力求多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，我一直對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。我在負責二中隊的收押、釋放方面，提訊、提解方面，門衛(wèi)、監(jiān)控、巡視值班方面，全中隊人員均無發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，更無出現(xiàn)監(jiān)所安全事故，真正做到了“三無一降”的帶頭人。

三、深入開展深挖犯罪工作，充分發(fā)揮打擊犯罪第二戰(zhàn)場的作用。

為有效打擊和懲治犯罪，根據(jù)看守所實際情況上級及時調(diào)整工作步驟，采取加強領導，全警參與，任務分解，健全獎、懲機制的方法，把深挖犯罪工作的具體任務分解到每名民警。并與獎勵、年終考核相結合，大大提高了大家深挖犯罪工作的積極性。年初至今，我負責深挖犯罪這一塊一共給辦案單位提供線索50多條，目前，協(xié)破案件16宗，百分之一百零六完成了省廳下達的深挖任務，其中重大13起，一般3起。抓獲犯罪嫌疑人10人，贓款、贓物折合人民幣3萬多元，其余線索刑偵大隊及派出所仍在積極查處之中。理所當然，這些成績是在上級的領導下，同志們的幫助下，自己的努力下取得的。在此，我向領導和同事們表示衷心的感謝！感謝大家對我的關懷和幫助。

四、存在的問題和今后努力方向：

回顧過去的工作，由于自己的能力和水平有限，盡管主觀上積極努力，但離組織和職工的要求還有很大差距。一是自身業(yè)務學習不夠。盡管自己注意了學習，但往往忙于日常事務而時有放松。二是修養(yǎng)不足。主觀上想把工作搞好，任務完成好，但自己說話直爽，有時候同志們難以接受，以致愿望和效果不一致。三是與班子成員的溝通交流不夠。這"三個不夠"今后要認真克服，將在今后的工作中，決心發(fā)揚成績，克服不足，勤奮學習，努力工作，嚴格要求，決不辜負組織的培養(yǎng)、教育和同志們的希望，為看守所工作作出自己的貢獻。

以上是我任職一年以來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

述職報告領導個人 篇9

自20XX年換屆以來，我鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展不動搖，深化改革不停步，自身建設不放松，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，成績突出。經(jīng)濟發(fā)展大步向前，民主法治建設不斷加強，黨建工程全面提升，社會各項事業(yè)扎實推進?，F(xiàn)就五年來的工作簡要回顧如下：

五年來，鎮(zhèn)黨委十分重視班子的自身建設，秉承“三堅持、三確?！痹瓌t，充分調(diào)動和發(fā)揮干部主觀能動性，全面推動全鎮(zhèn)工作。

1、堅持集體領導，確保民主公開。一是貫徹執(zhí)行民主集中制。完善黨委會議事規(guī)則、黨委民主生活會制度、談心談話制度等。堅持集體領導與分工負責相結合，實行民主議事。議事決策嚴格執(zhí)行《閑林鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則》，形成了班子成員提交會議議題——黨委或班子會議集體討論決定——班子擴大會議傳達通報有關事宜的集體議事格局。班子成員圍繞中心工作做到分工不分家，有事能商量，人人以誠相待,增進班子內(nèi)部團結。二是資金使用公開透明。資金使用審批上嚴格按預結算制度執(zhí)行，嚴格審批權限，業(yè)務接待上實行分線包干從嚴控制經(jīng)費制度，重大項目建設上嚴格按區(qū)有關文件精神執(zhí)行，科學決策，透明招投標，監(jiān)督審計，力求“工程優(yōu)質，干部優(yōu)秀?！比峭菩墟?zhèn)務公開。充分利用黨務、政務公開欄，發(fā)揮閑林網(wǎng)、區(qū)政務平臺等媒介，對鎮(zhèn)重大事項和有關審批項目定期公開，增強透明度，接受社會各界監(jiān)督。我們還結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推行領導干部公開承諾，接受黨員群眾的監(jiān)督。

2、堅持認真學習，確保素養(yǎng)提高。為打造學習型、思考型班子，我們努力做好學習、調(diào)研。一是抓好黨委理論學習中心組學習。做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實，”把黨委理學習中心組作為貫徹“三個代表”重要思想和學習科學發(fā)展觀理論及上級重要會議精神的平臺，通過集中學習、主題發(fā)言、交流心得等形式，進一步增強班子成員的政策領悟力，提高班子成員的內(nèi)在涵養(yǎng)和理論素養(yǎng)。二是扎扎實實開展好調(diào)研工作。堅持理論聯(lián)系實際，以“駐村入戶進企”和領導班子成員聯(lián)系基層制度為紐帶，每年確定調(diào)研專題，深入基層調(diào)研，形成報告后互相交流、集思廣益，為閑林的發(fā)展提供了許多有益的思索和智力支持。

3、堅持虛實結合，確?；顒右娦?。圍繞“踐行科學發(fā)展觀”、“三力提升”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分利用各種載體，不斷提高干部的理論素養(yǎng)和工作水平，扎實推進領導班子建設。一是深入學習，融會貫通。充分利用干部學習新干線、周末課堂等載體，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和工作水平。同時并通過撰寫讀書筆記、調(diào)研報告等活動，扎實推進學習型領導班子建設。二是推廣實踐，以虛促實。在開展學習的同時，結合三力提升內(nèi)容實踐“建設品質閑林埠”課題，結合創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容推動12個村(社區(qū))開展課題實踐，以虛促使，指導推動全鎮(zhèn)實際工作的開展。

述職報告領導個人 篇10

1、責任明確，分工細化。

我們主要負責國網(wǎng)的投標工作及與有關國網(wǎng)的其它事宜，其中標書制作是一個團隊協(xié)作的過程，需要花費大量的時間和精力，為了提高效率，按時高質量的完成任務，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關的責任來。例如：標書、報價的制作過程及后期的整理，技術參數(shù)、技術圖紙、試驗報告的審核，澄清的回復，每一批投標后報表的統(tǒng)計和總結等，所有這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和凝聚力。

2、加強跟國網(wǎng)公司和中電技有關人員的溝通，進一步促進和融洽雙方的合作關系。

今年，公司領導曾多次前往國網(wǎng)公司拜訪，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項目的進展。通過幾次投標結果來看，我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高，這得益于高層領導對國網(wǎng)投標處的高度重視和關懷。

3、市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)化、精細化，市場宣傳和策劃工作取得有效的進展。

公司營銷能力的提升離不開市場宣傳，尤其是在產(chǎn)品同質化競爭趨于激烈的將來，我們點滴的基礎性工作都會對公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣傳資料，為高層領導提供準確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的成功，起到了應有的宣傳和推廣效果。

誠然，我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中，由于長時間的加班，有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀律性。這種作風一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作精神，今后一定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創(chuàng)建學習型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質和能力，將來都能勝任談判及商務合同簽訂的工作。

當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。在當今經(jīng)濟社會高速發(fā)展的潮流下，我們每一個員工的發(fā)展應該與組織、公司的總體目標緊密結合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗！

述職報告領導個人 篇11

尊敬的領導們：

本人是一名石油生產(chǎn)領導，在過去的一年里，我以領導的身份積極參與企業(yè)的生產(chǎn)工作，根據(jù)工作要求和實際情況，深入各個崗位開展工作，并取得了一定的成果。

一、加強生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率

在過去一年，我們對生產(chǎn)工藝和設備進行了技術改造和升級，對員工進行了培訓和考核，加強了安全管理和質量控制，采取了科學管理的手段，不斷調(diào)整生產(chǎn)流程，優(yōu)化設備結構和加強管理監(jiān)督，全力提高生產(chǎn)效率，達到了預期的生產(chǎn)目標。

二、優(yōu)化生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益

在生產(chǎn)過程中，我們加大了能源消耗的管控和控制力度，優(yōu)化了產(chǎn)品結構，降低了生產(chǎn)成本，增強了企業(yè)的市場競爭力。同時，我們加強了資產(chǎn)管理和風險控制，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益最大化。

三、加強應急預案，完善安全管理

我們清醒地認識到，石油生產(chǎn)工作的環(huán)境風險和安全隱患具有潛在性和難以預測性，不容忽視。因此，在過去一年里，我們加強了應急預案和危險化學品管理，培訓了員工的應急反應技能，重新評估和加強了安全防范工作，確保了工作場所和生產(chǎn)環(huán)境的安全。

四、創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)文化

在過去一年里，我們探索創(chuàng)新管理模式，建立了一支高效率、精神飽滿的隊伍，形成了一套規(guī)范化、流程化的管理制度，實現(xiàn)了生產(chǎn)和管理信息化的全面覆蓋，建設了一支實踐創(chuàng)新和追求卓越的企業(yè)文化。

在過去一年的工作中，我盡職盡責、認真負責，順利完成了領導交給我的任務，同時也存在一些缺點不足，需要在以后的工作中加以克服。同時，我也認識到，企業(yè)的成功離不開各位領導的支持和指導，我會珍惜這份信任和機會，不斷加強自身素質，全心全意為企業(yè)的發(fā)展和進步做出貢獻。

謝謝！

述職報告領導個人 篇12

小學領導班子的述職報告范文

XX年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質教育；深化課程改革，彰顯辦學效益；提升教師素質，提高辦學質量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。

一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路

1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經(jīng)過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的`教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生；以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設目標，創(chuàng)建最優(yōu)質的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務處、德育處和總務處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。

2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。

3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。

二、加強學生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作

１、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民。《開發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。

2、加強家校、社區(qū)聯(lián)系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構建了學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結合 “鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。

3、組織開展體育、藝術活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。

述職報告領導個人 篇13

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是某縣戶政局大隊領導，今天很榮幸向大家匯報我們大隊一年來的工作情況。

一、工作回顧

去年以來，在縣局和上級指導下，我們大隊認真貫徹中央和省、市委的政策，按照“轉變工作方式，強化管理，提高服務水平”的要求，適應新形勢，緊緊圍繞工作主線，積極開展工作。

（一）完善內(nèi)部管理體制。

我們按照相關要求，逐步建立了職責明確、依據(jù)規(guī)章制度行事的內(nèi)部管理體制。設立了各類管理機構和工作崗位，明確了職責分工和權責要求，進一步推行制度化管理，規(guī)范管理模式，使得管理工作更加科學、切實有效。

（二）不斷提升服務水平。

大隊注重提高服務質量，開展各種辦證活動，深化“放管服”改革，對群眾辦證流程進行優(yōu)化，縮短了辦證時間，切實為群眾提高辦事效率，責任落實到每一個工作崗位，取得了一定的成績。

（三）加強學習和技能提升。

大隊加強學習培訓，采取多種方式進行培訓，提升了員工的技能和素質。在社會事務領域，社會關系復雜，責任重大，要不斷提高服務技能和處理能力。通過培訓提高員工的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，使得我們大隊的工作更加圓滿。

（四）嚴格執(zhí)法，落實紀律要求。

對于執(zhí)法工作，大隊始終堅持嚴格執(zhí)法，規(guī)范辦證程序，任何違規(guī)行為嚴肅處理。同時也為民營企業(yè)提供積極的服務，幫助企業(yè)減少審批環(huán)節(jié)和時間，切實促進了合法合規(guī)、高效辦證。

二、亮點和成果

在過去的一年里，我們大隊在工作方面取得了一些亮點和成果，具體如下：

（一）做實基層黨建工作，為大隊改進和創(chuàng)新提供了堅強的組織保障。

（二）加強宣傳工作，提高了大隊形象和服務質量，得到了廣大群眾的好評。

（三）大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+”，實現(xiàn)了線上線下互通，方便了群眾辦證。

（四）加大社會宣傳力度和微信公眾號建設，有力促進了代辦行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

以上亮點和成果的取得，是我們大隊各級干部和全體員工共同努力、頑強拼搏的結果，大家都在為實現(xiàn)我們的某縣戶政工作目標而不懈努力。

三、存在問題和思考

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們也存在著一些問題和困難，具體如下：

（一）缺乏專業(yè)業(yè)務人員，對于新型、新難證件審批困難。

（二）緊張的人力資源和尚不完善的設施建設，辦證時間還有待進一步縮減。

（三）社會媒體宣傳和行業(yè)營銷還有待加強。

（四）未解決與相關部門技術支持不達標的問題，影響了辦證工作的順暢。

（五）服務對象的意識和業(yè)務要求不足，需要加強服務員工的業(yè)務技能培訓和輔導。

我們還需要認真研究和分析，找出問題存在的原因和方案，提出針對措施，通過不斷的努力和改進，全面提升大隊的服務質量和管理水平，為人民群眾提供更好的公共服務。

四、下一步工作計劃

在新的一年里，我提出以下工作計劃：

（一）加快辦證服務進程，提高服務質量，為群眾提供更快、更優(yōu)、更準確的服務。

（二）進一步完善辦證業(yè)務流程和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，提高工作效率。

（三）加強員工培訓，提升員工的素質和能力，推進大隊工作高質量發(fā)展。

（四）加強對外宣傳和行業(yè)培訓，推行辦證規(guī)范化、信息化工作。

（五）加強政策法規(guī)的研究和貫徹，加強大隊內(nèi)部領導和員工隊伍的凝聚力和紀律性。

以上就是我們今年的工作計劃，希望各位領導、全體員工能夠攜手并進，在新的崗位上，再創(chuàng)造出更為優(yōu)良的工作業(yè)績。

最后，我想代表我和我的團隊，向領導、同事們致以最誠摯的感謝！謝謝大家！

領導述職報告怎么九篇

居安思危，思則有備，有備無患。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編特地花時間為你收集并編輯了領導述職報告怎么九篇，希望能為你提供更多的參考。

領導述職報告怎么 篇1

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

過去的一年，在各級領導正確領導下，思想上、行動上與礦行政、黨委堅持高度一致，堅決執(zhí)行上級決議，能夠深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、令行禁止。工作中以身作則、率先垂范，帶頭靠崗到位，加強督促和檢查，扎扎實實，一步一個臺階，取得了必須成績，但也有不足，下頭將個人一年來的思想和工作總結如下：

一、政治思想方面

深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹行政、黨委下發(fā)的各項管理規(guī)定，嚴格遵守各項制度。以科學發(fā)展觀為指針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，政治素質得到進一步增強，工作作風得到明顯轉變，深刻認識到，科學發(fā)展觀從不一樣歷史時期、不一樣的角度用發(fā)展的觀點，指導我們的社會、企業(yè)和家庭工作、生活的指針。

經(jīng)過學習使自我提高了認識，明確了明年奮斗目標，提高了認識，堅定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的進取性，樹立了“安全第一，預防為主”的思想和“如臨深淵，如履薄冰”的憂患意識，加強了個人安全知識的學習。

利用科學發(fā)展觀的觀點和方法解決工作中的問題和難題，樹立勇于克服困難的勇氣和擅于發(fā)現(xiàn)解決困難的辦法或思路?；敬_定了自我凡事早謀劃，遇事多研究、多交流的工作思路，求真務實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評，為礦井技改和盡早投入生產(chǎn)，在機電方面發(fā)揮自我的最大效能。經(jīng)過學習，強化了組織觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使自我政治思想水平有了較大提高。

二、技術業(yè)務工作方面

自我由許廠煤礦調(diào)入新河時，正是剛移交不久，工作千頭萬緒，人員少，技術力量相對薄弱，努力克服以上困難，在領導的正確指引下，堅持集團公司安全、穩(wěn)定、有的序原則，重點做好了以下工作：

1、進取配團公司做好清產(chǎn)核資、實物盤點工作，對我礦現(xiàn)存設備使用、庫存狀況進行了詳細說明，摸清了家底，為下一步工作打下了良好的基礎。

2、完成了20xx年、20xx年機電維檢、安全費用及有關經(jīng)營等計劃的編制，針對我礦大型固定設備年久失修、投入嚴重不足，現(xiàn)場隱患多等問題和設備狀況已不能滿足生產(chǎn)實際，全面編排完成了20xx、20xx年年機電工作計劃，并付諸實施

3、副井提升系統(tǒng)：電控系統(tǒng)進行了升級改造，更換了變頻器、PLC，副井防墜繩進行了調(diào)整，更換了34條鋼罐道和主提升鋼絲繩，井上、下信號進行了完善，確保了副井提升系統(tǒng)的安全運行。

4、主排水系統(tǒng)：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更換新泵一臺，其余水泵進行了大修，安裝了兩臺真空泵，有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統(tǒng)安全有了保障。

5、主提風系統(tǒng)：1#、2#主通風機變頻器更換，徹底根除了因變頻器故障而引起的停機事故，確保了礦井通風系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠。

6、主壓風系統(tǒng)：完成了-400壓風機房三臺MLGF20-8-132型螺桿空氣壓縮機的安裝，其中2臺工作，1臺備用，淘汰了原安裝于地面的三臺L227型舊空氣壓縮機，對原有壓風管路進行了全面改造，供風效率及安全性得到了提高。

7、煤流主運輸系統(tǒng)：-240強力皮帶重新硫化6個皮帶接頭，安裝了KTC101-Z型膠帶運輸機集中控制系統(tǒng)，徹底消除了主運輸系統(tǒng)的安全隱患。

8、供電系統(tǒng)：進行了優(yōu)化升級，對35KV變電站直流屏進行了改造，完成-240中央變電所至-400水平泵房兩條6KV高壓電纜的更換，并對地面供電系統(tǒng)進行了一系列改造，大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。

9、供熱系統(tǒng)：經(jīng)過前期調(diào)研、論證，利用嘉祥熱電廠余熱作為新河礦業(yè)熱源工程實施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，經(jīng)濟社會效益實現(xiàn)了雙贏。

10、安裝了地面礦燈管理系統(tǒng)，并更換安裝了6架礦燈架，使五統(tǒng)一工作變得快捷、準確。

11、按照實際、實用、實效的原則，強化職工培訓，突出抓了機電工作技能、理論業(yè)務素質和操作行為養(yǎng)成三大重點素質提升工程，使新河礦業(yè)機電口人員整體素質有了質的提高。

12、搞好機電安全質量標準化工作。

13、加強機電科技術和業(yè)務管理，根據(jù)集團公司和礦發(fā)文件要求，對各種資料和記錄重新整理和完善，建立健全供電、設備、節(jié)能和計量臺帳，做到帳實相符。加強雨季三防工作，安全度過了汛期。對全礦的防爆電氣設備進行了全面的檢查排查，淘汰了各種開關設備46臺，經(jīng)過檢查與現(xiàn)場培訓相結合的方式，基本上杜絕了失爆現(xiàn)象。

14、制定了機電各項安全管理制度、安全生產(chǎn)職責制，以及機電方面的有關應急預案。

三、清正廉潔方面

堅持嚴格要求自我，勤奮努力，拒絕不良習氣、拒腐蝕、永不沾。牢記黨的宗旨，不貪腐，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。在工作之余，嚴格自律，管理好自我，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，無違法亂紀現(xiàn)象。

四、存在的不足

從管理上存有必須的“老好人”思想，工作中不夠大膽潑辣，工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象，理論知識水平還比較低，眼界不開闊，對新的技術不能及時掌握，管理水平有待進一步提高，整天忙于事務性工作，工作中缺少創(chuàng)新等。

五、明年打算

明年是我礦關鍵的一年，也是我更加努力奮斗的一年，我要借著新河礦大好形勢的東風，努力工作，不辜負黨的培養(yǎng)，必須要認真克服缺點，發(fā)揚成績，決心不斷學習新知識，研究新問題，進取推廣應用新技術，新工藝、完善技術管理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，請看我明年的具體行動吧!

以上是我的述職報告，不足之處請領導、同志們批評指正。

多謝大家!

領導述職報告怎么 篇2

尊敬的領導：

大家好，我是XX縣戶政大隊的一名干部，今天，我們來到這里，就是為了向您匯報我們的工作情況，接受您的檢查指導和批評教育，為更好的完成我們的任務做好充分的準備。

一、工作概述

作為一支想要做好工作的隊伍，我們牢固樹立了人民利益至上、依法行政、服務群眾的理念和使命，秉持著一切向群眾學習、一切為了群眾服務的信念，著力于提升服務水平、提高服務質量，以實際行動助力縣委縣政府實現(xiàn)“城市無戶籍”的宏偉目標。

1、加強算法與政策宣傳

為確保全縣早日發(fā)展壯大，我們認真研究反壟斷法和強制性許可和機遇制度改革等重要法律法規(guī)文件，通過微信公眾平臺、群發(fā)信息、社區(qū)廣播等多種多樣的宣傳形式，向廣大居民普及算法技能以及相關政策法規(guī)知識的同時，推銷戶政系統(tǒng)內(nèi)的服 務優(yōu)勢，力爭將便民利民的服務理念傳遞到藍天白云、大海深處的每一個角落。

2、開展專項活動

為了更好地做好戶政工作，我們針對青少年入戶要求，制定了針對性極強的專項活動，做好宣傳工作，提高群眾的辦事意識，同時，積極引導居民對戶政的服務和工作有信心和理解，告知群眾新政策、新技術，以預防性和安全性為保障，引導群眾使用新奇科技，增強居民的幸福感和獲得感。

3、提升工作效率

我們認真學習掌握新技術與新工具，積極推行在線服務，建立和完善協(xié)同實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+派出所、“最多跑一次”等推進工作的相關機制，優(yōu)化流程，拓展服務渠道，實現(xiàn)放管服改革的“一網(wǎng)通辦”目標，著力提高工作效率和服務質量。

二、存在的問題

我們承認在工作中還存在一些問題：

在部分主題活動中，群眾參與度不夠高，以及落實實施工作不足；

在服務環(huán)節(jié)中，由于宣傳力度和學習深度的不足，部分辦理者對戶政政策法規(guī)的理解有所偏差；

在部分取證現(xiàn)場，操作員能力和專業(yè)素質不高，導致案件調(diào)查時間太長。

三、改進和展望

對于存在的問題，我認為應該加強宣傳，提高政策法規(guī)知曉度，落實工作的普惠性和針對性，拓寬宣傳渠道，完善落實制度，分區(qū)域地加強服務范疇，并不斷的提高我們自身的工作能力和服務質量水平，在促進民族團結、勤勞誠信、和諧文明的推進過程中發(fā)揮作用。

未來，我們將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和優(yōu)良的工作作風，進一步改進工作方法和工作流程，嚴格執(zhí)行制度和法規(guī)，確保全部工作落到實處，為實現(xiàn)縣雄縣富、民富縣強的目標不斷努力。

最后，感謝您的耐心聽取報告，在接下來的工作中，我們一定會更加努力、更加拼搏，為群眾提供更加優(yōu)質、便捷、高效的戶政服務。

領導述職報告怎么 篇3

近日，山東省領導掛點述職報告正式開始，將持續(xù)到本月底。此次述職報告，旨在對各級領導的工作進行全方位、多角度的評估，進一步推動基層工作的發(fā)展。在這次述職報告中，每位省領導都將針對自己所負責的領域，詳細匯報去年的工作成果、遇到的困難及下一步的工作計劃。

在開幕式上，省委書記劉家義強調(diào)了這次述職報告的重要性，他表示：“掛點述職是對各級領導的一次全面督查，能夠讓我們更好地反思自己，找出不足之處，進一步推動各項工作的提高?！蓖瑫r，他也對各級領導給予了充分的肯定：“在去年的疫情期間，各級領導都做出了不懈的努力，用心守護著人民群眾的生命安全。”

此次述職報告，省領導將會通過采取多樣化的方式，包括現(xiàn)場演示、圖表展示、數(shù)據(jù)分析等等，來全方位地呈現(xiàn)去年的工作成果。同時，報告還將圍繞今年的發(fā)展目標，闡述各級領導的工作思路、計劃和政策。

據(jù)悉，各級領導的述職報告發(fā)言分為兩段時間，第一次述職報告的時間是1月11日至1月22日，第二次則是2月8日至2月19日。此外，各級領導的述職報告將在全省范圍內(nèi)進行直播，以確保各省、市、縣、區(qū)的領導能夠聽取到其他地方的工作經(jīng)驗和做法，以此來推動全省各地的工作進一步發(fā)展。

對于此次述職報告，許多人表示期待。一個工作能夠做出成績并不容易，而能夠對這些成績進行全面、具體地評估更難。據(jù)悉，此次掛點述職報告將進一步推動各級領導認真履行職責，把群眾最關心、最需要解決的問題作為自己的工作重點，真正做到為人民服務。同時，各級領導也將根據(jù)此次述職報告所反映的情況，對自己的工作進行反思和改進，以更好地為人民群眾服務。

總之，此次省領導掛點述職報告的舉行，體現(xiàn)了山東省委、省政府對工作的高度重視，也展示了各級領導努力服務人民的堅定決心，相信通過此次述職報告的舉行，山東省各級領導能夠更好地認識自己，發(fā)揚優(yōu)點、改進缺點，為全省各地的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

領導述職報告怎么 篇4

交通部領導述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！我是交通部部長，今天非常榮幸能夠在這里向大家作述職報告。首先，我想對過去一年來交通部所取得的成績向大家匯報，并對下一年的工作方向進行展望。

過去一年，交通部在國家交通建設和管理方面取得了一系列積極成果。首先，在交通基礎設施建設方面，我們加大了公路、鐵路、航空港口等各類項目的建設力度。全國公路總里程已經(jīng)達到100萬公里，高速公路通車里程也突破了50萬公里，使得人民群眾出行更加便利。鐵路建設方面，我們開工建設了一系列重要的高速鐵路項目，并進一步提升現(xiàn)有鐵路的運行水平，確保了人民群眾的出行安全和效率。在航空港口方面，我們加大了對重要飛機場和港口的投資力度，提升了設施設備的水平，為人民群眾提供了更加便利的出行條件。

此外，我們在交通管理方面也取得了一些重要成果。我們加強了對交通違法行為的處罰力度，進一步提高了交通執(zhí)法的效能。同時，我們積極推動交通智能化建設，引入了人工智能和大數(shù)據(jù)技術，提高了交通管理的精細化水平。通過加強交通設施的建設和智能化管理，我們有效地提升了道路交通的安全性和流暢性。

在未來一年的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步推進我國交通事業(yè)的發(fā)展。首先，我們將加大對交通基礎設施的投資力度，進一步擴大公路、鐵路、航空港口等交通項目的規(guī)模和數(shù)量。我們將注重提高交通建設的質量和效益，確保建設出更多的高質量交通線路和設施。其次，我們將進一步加強交通管理力度，繼續(xù)推進交通智能化建設。我們將加大對交通違法行為的打擊力度，提高交通執(zhí)法的效果。同時，我們也將積極引入新技術，提升交通管理的信息化水平，讓交通更加安全、順暢。最后，我們將注重交通事業(yè)的綠色發(fā)展，在交通建設和管理中注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，促進交通事業(yè)與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

尊敬的各位領導、各位代表，交通部將一如既往地全力以赴，推動我國交通事業(yè)的繁榮發(fā)展。感謝大家的支持與關心！

謝謝大家！

領導述職報告怎么 篇5

尊敬的股東、董事會成員、公司員工：

我是石油公司的領導，今天我來向大家述職，重點介紹公司在環(huán)境保護方面的工作。

隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，各種污染和環(huán)境問題日益凸顯。作為一個大型石油企業(yè)，我們不僅要創(chuàng)造財富，也要承擔相應的社會責任，致力于環(huán)境保護。

在過去一年中，石油公司積極探索和實踐環(huán)保措施，在多方面展開了相關工作。首先，我們加大了治理污染的力度，大幅度降低了排放標準，迫使自身嚴格遵守環(huán)保法規(guī)。其次，我們積極開展環(huán)?？萍佳芯?，在治理新形勢下環(huán)保問題方面具有明顯優(yōu)勢。

特別值得一提的是，環(huán)保文化日益受到重視，同時，我們也開始大力推廣環(huán)保理念，主動向社會傳遞環(huán)保信息。

但是，在環(huán)保方面，我們還存在一些不足，比如在人才的`培養(yǎng)和技術創(chuàng)新方面還需要更廣泛的實踐和落實。在未來的發(fā)展中，我們將更加注重環(huán)保的方向，通過不斷創(chuàng)新和工作完善，逐漸成為一個綠色發(fā)展、環(huán)保先行的企業(yè)。

最后，我要感謝全體員工的辛勤付出和貢獻，祝愿石油公司在未來的發(fā)展中，越來越好！

領導述職報告怎么 篇6

今年年初到鎮(zhèn)工作后，先后到各村進行了座談調(diào)研。總體感覺，鎮(zhèn)班子堅強有力、風清氣正，尤其在推進基層黨建工作中，突出亮點示范，狠抓載體建設，全鎮(zhèn)上下形成了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展齊頭并進的良好態(tài)勢。

一、主要工作

一是抓思想重引領。把鎮(zhèn)村黨員干部的思想教育牢牢抓在手上，以“精神”為引領，通過微信群、遠程教育、專題培訓、學習先進等多種形式，突出需求導向，突出實踐特色，大力營造互學、互幫、互進的教育“經(jīng)?；狈諊Ｌ貏e是創(chuàng)造性開展了村支部書記論壇，重點圍繞“團結和諧”“紀律規(guī)矩”“干事創(chuàng)業(yè)”等不同主題，開展了一系列有廣度、有深度的思想教育活動。通過好村提供“金點子”，差村收獲“新路子”，基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力大幅提升。

二是抓規(guī)范育亮點。以“七個覆蓋”為標準，在全域黨建規(guī)范化建設示范鎮(zhèn)的基礎上，再提標、再升華，以村為坐標點，連點成線，以點帶面，打造了囊括村的點、線、面融合發(fā)展的規(guī)范化示范新格局，進一步形成了基層黨組織的規(guī)范化建設品牌。唐山市委組織部組織村支部書記培訓班兩次來現(xiàn)場觀摩，村被評為“唐山市基層黨建示范點”，計劃投資150多萬元的港北村多功能便民大禮堂和紀念館將成為全鎮(zhèn)規(guī)范化建設的新坐標。

三是抓導向促發(fā)展。堅持“有為才有位”的用人導向，打造了干事?lián)?、敢于攻堅的機關干部團隊，培樹了一批想干事、能干事、干成事的支部書記“領頭羊”，在全鎮(zhèn)進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的濃厚氛圍。比如，成功破解了工業(yè)園區(qū)涉及的9個村、7733畝原鋼聯(lián)占地歷史遺留難題，無一例上訪，瓦楞紙、華電、糠醛、靜脈產(chǎn)業(yè)園等一批大項目、好項目紛紛入駐園區(qū)，成為了市重點項目建設的主戰(zhàn)場；在配合市重點項目征地拆遷工作中，鎮(zhèn)村干部以敢打必勝的信念，攻堅克難、擔當作為，打造了“速度”；公共財政預算收入完成7042萬元，占任務近150%。

四是抓隊伍增活力。進一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)干部管理，一批中青年優(yōu)秀干部迅速歷練成長，在環(huán)保治理、扶貧攻堅、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等項工作中，充分發(fā)揮了主力軍作用。以村兩委換屆為契機，通過“能人興村”戰(zhàn)略選優(yōu)配強村班子，近一半村支部進行更換，換屆前多次動員，換屆后及時對留任落選的村干部進行談心談話，圓滿實現(xiàn)了4個100%的目標（100%順利換屆、100%實現(xiàn)黨委意圖、100%實現(xiàn)一人兼、100%符合步驟要求），切實換出了一支“結構優(yōu)良、德才兼?zhèn)?、空前團結、創(chuàng)新干事”的村干部隊伍，換屆工作在全市擂臺賽中名列第一。

二、存在問題

通過調(diào)研了解，鎮(zhèn)基層黨建工作基礎扎實，但與市委要求相比，還存在一些短板和不足：一是黨員意識不強。部分農(nóng)村黨員缺乏黨性意識、組織意識、宗旨意識和先進意識，個別黨員甚至存有特權思想和私利傾向。二是黨員隊伍不齊。表現(xiàn)在黨員文化水平偏低，素質不高、不齊，黨員隊伍老齡化趨勢較為明顯，個別村存在多年不發(fā)展黨員的問題。三是引領發(fā)展能力不夠。表現(xiàn)在大部分村集體經(jīng)濟薄弱，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，黨員致富、領富能力不強，公益事業(yè)缺乏資金保障。

靜心沉思存在的上述問題，結合自身工作實際，深刻認識到，突出思想擺位是抓好黨建工作的前提基礎，如黨員意識不強，主要是教育管理還需要進一步加強。深刻體會到，基層黨建工作是一項基礎性工程，如一些村集體經(jīng)濟薄弱的村，歸根結底就是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。深刻感悟到，抓好基層黨建工作更加需要創(chuàng)新意識和擔當作為，這樣才能在管理和服務方面補齊短板。

三、下步打算

2021年，本人將與鎮(zhèn)班子成員一道，以“精神”為引領，圍繞“三個著力”目標，聚精會神抓黨建，毫不放松強管理，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。

一是加強教育，著力提高黨員隊伍的整體素質。把對黨員的教育管理，與維護黨員權利、提供服務有機結合起來，建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感；進一步強化學習培訓，不斷豐富黨員活動，在實踐中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是強化管理，著力提高基層黨組織規(guī)范化水平。認真落實“十個有”要求，以“六個基本規(guī)范化”為重點，健全建強農(nóng)村基層黨組織體系；嚴格把關，不斷提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構；加強流動黨員的管理，不斷深化“2+5+1”黨建制度體系，力爭黨建示范村全面提標。

三是創(chuàng)新舉措，著力提高黨建對發(fā)展的推動作用。把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同推進，繼續(xù)開展“村支部書記論壇”、“黨員一對一”結對幫扶和“黨員先鋒崗”等活動，打造一批黨建特色品牌，努力實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展共進雙贏。

領導述職報告怎么 篇7

交通部領導述職報告

尊敬的領導、各位代表：

大家好！我是交通部部長，今天我懷著無比激動的心情來向大家述職。首先，我謹代表交通部全體工作人員，向廣大人民群眾和各級領導的關注支持表示誠摯的感謝！

一、工作回顧

一年來，交通運輸事業(yè)取得了長足的發(fā)展。特別是在高鐵、公路、水運等方面取得了可喜的成績。

高鐵方面，今年我國高鐵總里程達到了3.7萬公里，幾乎連接了全國各地主要城市。同時，高鐵維修與保養(yǎng)也有所提高。我們與民航局合作，開始將高鐵保養(yǎng)的方式運用到飛機的維修中，既提高了效率，又降低了成本。

公路方面，今年我們?nèi)嫱七M高速公路建設，加快市縣通道建設，實現(xiàn)了快速發(fā)展。同時，我們還加大了對旅游景點道路的改造，提高了交通的安全性和通達性。

水運方面，我們著力推動江河港口建設和水運科技創(chuàng)新，加強內(nèi)河航道建設，實現(xiàn)了水陸貿(mào)易的港口快速過港。

二、工作展望

未來，我們將繼續(xù)推進交通運輸事業(yè)發(fā)展，推動交通運輸改革與創(chuàng)新。

1、加強公路建設。啟動更多市縣公路建設，提高縣鄉(xiāng)道路通達性?！俺侵写骞饭こ獭眴?，加強農(nóng)村公路建設。新建高速公路里程達到1700公里，加速城市道路擁堵治理，加快N-1路、S-1路、S-2路、S-3路等大型基礎設施建設。

2、加強水路交通建設。優(yōu)化沿海港口結構，加強珠三角-長江口支線海運，建設南海支線、黃海支線、東海支線等；實現(xiàn)水路貨物年運輸量億噸、集裝箱吞吐量億箱的目標。

3、加快高鐵建設。加速推進京滬、漢廣、沈大三條高鐵的建設，開通運營一批重要的高鐵項目。同時，加強國內(nèi)外研發(fā)技術的交流和合作，提高我國的高鐵技術水平。

4、提升港口安全水平。建立高效、安全的公路、海運、航空運輸綜合安全保障體系；加強對港口安全和環(huán)境保護的管理，加大環(huán)保力度，公路、航空、海運綠色發(fā)展。

總之，我們將繼續(xù)貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實交通強國戰(zhàn)略，努力推動交通事業(yè)的建設與發(fā)展，為人民群眾提供更加便利、安全和高效的交通運輸服務。（1086字）

領導述職報告怎么 篇8

通信行業(yè)領導年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！值此年終之際，我懷著激動的心情向大家匯報我過去一年的工作。在過去的一年里，我擔任通信行業(yè)的領導，主要負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、推動業(yè)務創(chuàng)新與轉型升級、提升管理水平等方面的工作。在全體員工的大力支持下，我積極履職、開拓進取，取得了一定的成績。在此，我向全體員工表示衷心的感謝！

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策

過去一年，我主持召開了多次公司戰(zhàn)略規(guī)劃會議，明確了公司未來發(fā)展的方向和目標。在此基礎上，制定了相應的中長期計劃，并組織實施，推動了公司發(fā)展進程。同時，我還加強了與相關行業(yè)協(xié)會、研究機構的合作，深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為決策提供了有力的支持。

二、業(yè)務創(chuàng)新與轉型升級

隨著科技的迅猛發(fā)展，通信行業(yè)正面臨著前所未有的變革與挑戰(zhàn)。在過去一年中，我注重推動業(yè)務創(chuàng)新與轉型升級，加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品與服務的質量和競爭力。我們成功推出了一系列新產(chǎn)品，拓寬了市場份額，并與相關企業(yè)建立了合作關系，為公司的業(yè)務發(fā)展打下了堅實的基礎。

三、管理水平提升

作為一名領導，提升管理水平是我職責所在。通過改革與創(chuàng)新，我積極推動公司內(nèi)部管理體系的完善和提升。我注重提高團隊凝聚力和執(zhí)行力，加強員工培訓和激勵機制，營造了良好的工作氛圍。同時，我還加強了對各部門、項目的監(jiān)督與指導，確保了公司各項工作的有序進行。

四、市場推廣與品牌建設

為了提升公司在市場中的知名度和影響力，我加強了市場推廣與品牌建設工作。我主持制定了公司的市場推廣策略，加大了廣告和宣傳投入，開展了一系列促銷活動。通過積極參與各類展會和會議，我們成功吸引了更多的合作伙伴和客戶，為公司帶來了良好的業(yè)務增長。

從工作成績來看，我們在過去一年中取得了一定的成績。但是，我們也要清醒地認識到，通信行業(yè)仍面臨諸多不確定因素與挑戰(zhàn)。在未來的發(fā)展道路上，我們需要更加緊密團結，更加勇于創(chuàng)新。只有團結一心，勇于創(chuàng)新，我們才能闖過重重困難，實現(xiàn)通信行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

最后，我在此要向全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！是你們的辛勤工作和支持，使我們能夠取得過去一年的成績。希望在新的一年里，我們能夠再接再厲，更加努力地工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

領導述職報告怎么 篇9

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我?guī)ьI鄉(xiāng)黨委政府一班人，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，團結和帶領廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，苦干實干，開拓創(chuàng)新，堅定不移地實施項目強鄉(xiāng)戰(zhàn)略，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，努力構筑經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定的和諧義興，圓滿完成了全年目標任務?，F(xiàn)將一年來的個人思想工作述職如下：

一、抓好自身學習，起好帶頭作用

在過去的一年中，我始終把學習作為自己履行職責的重要任務，努力做到重視學習，認真學習，堅持學習，從而不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，知識文化層次和政策管理水平。對自己提出了“天天看書讀報，天天學習積累”的要求，在加強自身綜合素質學習的同時，在班子內(nèi)大力倡導“內(nèi)強素質、外樹形象”，要求班子成員加強學習，不斷提高政治理論和綜合素質。

二、抓好基層組織，堅持正確的用人導向

一是在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，基本完成村(社區(qū))“兩委”換屆工作。依法依章起用了一批“能干事、肯干事、干成事”的村(社區(qū))干部，大力化解選舉工作中的各類信訪案件和矛盾糾紛。二是充分挖掘現(xiàn)有人力資源，請求老同志發(fā)揮余熱，鼓勵年輕干部多崗鍛煉。部分科級老同志主動承擔了事情多、任務重、責任大等許多干部避之不及的工作崗位。一批中層年輕干部都同時兼任多份工作，他們毫不懈怠、毫無怨言。三是加強黨員隊伍建設，加大黨員培訓教育力度。全年新發(fā)展黨員6人，慰問貧困黨員和離退休干部46人次。通過以會代

訓、專題培訓等形式舉辦支部書記、大學生“村官”培訓班12次，組織機關黨員干部和支部書記集中上黨課2次。

三、抓好建章立制，做到有章可尋

一是在完善了機關干部管理制度，嚴格請銷假制度，極大地規(guī)范了干部工作、學習和生活行為。二是在工作運行上按條塊管理、分級負責的原則，將區(qū)委、區(qū)政府的各項工作目標分解到各村(社區(qū))、各單位。明確職責、分值量化、斗硬考核。實行重點督察、定期督察，關鍵時候、關鍵的工作由黨委書記、鄉(xiāng)長親臨一線、親自督察，計劃生育社會撫養(yǎng)費征收、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，信訪穩(wěn)定、項目工作等重點難點工作由黨委成員一線掛帥。三是積極推行民主管理、民主決策、依法行政。在班子成員的分工上，因人制宜，各盡所長，提倡能者多勞、智者多思、勇者多闖，按照“誰主管、誰負責，誰分管、誰協(xié)調(diào)，分工合作，和諧共事”的原則，形成“責權事上分、成效群眾評”的工作局面。

四、抓好思想教育，純正干部作風

大力倡導干部以寬廣的胸懷包容、團結和激勵社會各界，以創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機，大力開展“正黨風、促政風、純民風”為主題的思想作風教育活動。為了打擊工作中不負責任、行動遲緩、推諉扯皮、流于形式者，全年發(fā)出督查通報12期，有效地推動了重點工作和常規(guī)工作齊頭并進。為了鼓勵先進，以慶祝教師節(jié)、“十大孝星”評選等活動大力表彰先進個人、先進單位、先進組織，不遺余力地展示義興新思路、新氣象，激情滿懷地呼喚各界仁人志士關心義興，建設義興。

五、抓好項目工作，著力改善民生

一年來，鄉(xiāng)黨委政府發(fā)揚“寧愿苦干，不愿苦熬”的優(yōu)良作風，2

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧，進一步轉變政府職能，全面推進依法行政和科學民主決策，切實加強團結協(xié)作，自覺接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。堅持政務公開，村財鄉(xiāng)管的財務管理體制，著力解決各項民生事務。在項目建設方面，全年共爭取上級資金和群眾集資、社會籌資200多萬元，加強資金的監(jiān)管，確保了每一分錢用到刀刃上?；I資8.1萬元完成了義雪路、義九路、義彭路的養(yǎng)護。完成了義興鄉(xiāng)客運站建設。完成楊通村、南巖村、盧莊村、紅嶺村等八個村的“十二五”公路建設規(guī)劃。爭取資金25萬元完成了李家梁村解放水庫的整治和渠系配套建設。爭取24萬元完成了新廟村、紅嶺村、白巖村人畜飲水工程建設。啟動了南巖村、清泉村、九皇村村級陣地建設，啟動了黨政辦公樓和學校教學樓建設。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理方面，黨委政府聯(lián)合出臺了《義興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施意見》和《義興鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理責任追究辦法》等相關文件，建立了城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作機制、協(xié)調(diào)機制、責任機制、監(jiān)督機制和獎罰機制。把整治工作分區(qū)域負責，分類別落實到機關干部和各單位部門，充分發(fā)動群眾參與。今年，共投入5萬元建成小型垃圾桶12個、建垃圾池2個、建宣傳欄2個，設張貼欄2處。安全信訪穩(wěn)定方面，強化領導責任制，強化教育和培訓，強化依法打擊力度，確保了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零事故”的目標。以建國61周年、廣州亞運會等活動為契機，著力化解各類矛盾糾紛和信訪案件。一年來，我鄉(xiāng)共排查化解矛盾糾紛45起，調(diào)解成功率達98%，無一起進京赴省上訪事件發(fā)生;大力開展 “法律趕場”、“送法下鄉(xiāng)”等系列活動4500人次。一年來，全鄉(xiāng)無重大治安、刑事案件發(fā)生，社會治安環(huán)境明顯好轉，社會政治大局穩(wěn)定。社會事務和計生工作方面，堅持從解決民生入手，全面發(fā)展各

項社會事業(yè)。堅持教育優(yōu)先，整合基礎教育資源，建立和完善農(nóng)村寄宿制教育，不斷改善辦學條件，推進素質教育;人口與計劃生育各項基礎工作扎實開展，各項優(yōu)待政策落實到位，技術服務工作規(guī)范化建設取得明顯成效。加大了社撫費征收力度，完成了人口控制目標，計生工作名列全區(qū)前茅;進一步擴大農(nóng)村和城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋面，全面啟動了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機制，其中新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險入保率達到95%以上;完善弱勢困難群體救助體系，加大“五?！薄⒐聝?、退伍軍人、醫(yī)療救助對象幫扶救助力度。加快發(fā)展社會福利事業(yè)，解決好弱勢群體的生產(chǎn)生活問題。扶貧開發(fā)和勞務輸出方面，加快培育優(yōu)質糧油、畜牧等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)加強川明生等經(jīng)濟作物種植和長毛兔、牲豬等種養(yǎng)殖大戶的培育。擴大無公害蔬菜、花生、水果種植面積。加強市場化引導，培訓農(nóng)民工500人，勞務輸出5800人，農(nóng)民人均純收入達3953元。

六、抓好黨風廉政建設

在自身方面，堅持樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，講黨性、樹正氣、守紀律，廉潔自律，走近群眾，貼近現(xiàn)實，全心全意地做好本職工作，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，轉變工作作風，較好地完成了各項工作任務。在干部教育方面，組織干部深入學習了“十七大”精神、科學發(fā)展觀、《黨政領導干部選拔任用條例》等,重點組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高領導班子執(zhí)政水平和工作能力，增強了明辨是非和拒腐防變的能力。在接待工作方面，堅持嚴格把關，節(jié)省開支。在辦公室經(jīng)費使用上堅持公開透明，嚴格遵守財務制度，定期通報經(jīng)費使4

用情況，自覺接受大家監(jiān)督。

七、存在的不足和努力方向

回顧自己一年的工作，自身還存在一些不足。如思想解放、觀念更新還不夠;學習的自覺性、前瞻性不夠強等。在以后的工作中，一是加強學習，堅持學習，積極參加各類培訓，豐富自己的知識面，提高自己的工作能力和領導能力。二是充分發(fā)揮自身工作主動性。工作中要積極思考，充分調(diào)動自己的工作積極性。三是加大走訪調(diào)研力度，堅持多深入基層，知民情、了民意，切實做到真抓實干。

在新的一年里，我一定緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作思路，帶好黨政一班人，結合我鄉(xiāng)實際，發(fā)揮自身優(yōu)點，改正缺點，爭當“扣球手”，用好“扣球手”，多扣“三分球”，為義興各項社會事務發(fā)展而更加努力!

領導述職報告怎么 篇10

自我任xx村黨總支書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委的安排，我就個人學習、生活、思想狀況及本支部20xx年上半年以來的工作情況向各位領導和同志作如下匯報。

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。

二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。先后學習了《行政許可法》、《土地法》等法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法行政。

三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、黨支部上半年主要工作

1、加強領導，切實搞好基層組織建設。

村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會。充分發(fā)揮黨員黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設中帶頭獻計出策，在扶貧幫困和各種救災援助活動帶頭捐錢捐物，在建設和諧社會，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在三個文明建設中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。

2、確保信訪穩(wěn)定，構建和諧雙林。

穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是社會健康全面發(fā)展的前提條件。在信訪工作中主要做法有三。一是細摸排，早發(fā)現(xiàn)；二是早協(xié)調(diào)，早解決。三是早備案，早上報。

3、加強基礎建設，促進經(jīng)濟發(fā)展。

為增加村民收入，早日實現(xiàn)新農(nóng)村建設目標，同時也為迎接植樹節(jié)的到來，3月初，我村黨支部、村委會發(fā)起打造省級綠花合格村的植樹活動。共組織村民200余人，在路邊、溝邊、河邊、場地邊、村莊邊，栽植經(jīng)濟樹7500棵，綠花景樹1500棵，綠化面積達500余畝，創(chuàng)雙林歷年植樹量新高。在村環(huán)境方面，專門成立垃圾運輸小組，組建專業(yè)保潔隊伍，添置衛(wèi)生設施，大力推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，農(nóng)村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質量越來越好。

三、存在的問題

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，注重市場經(jīng)濟知識和政策法規(guī)學習，輕視政治理論學習。運用理論指導工作實踐采取實用主義的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在：抓全盤，重視經(jīng)濟，輕精神文明建設；重視建設，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風上對同志們廉潔自律的標準要求不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。

總之，在今年前半年中，在鎮(zhèn)領導和廣大雙委干部黨員的大力支持幫助下，支部的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出我們應有的貢獻。

個人述職報告關于領導

一般來說，只要付出努力就會得到回報，尤其是隨著個人素質的提高。我們應該做好準備來撰寫報告，因為撰寫報告可以促使我們養(yǎng)成反省自己的習慣。對于這個名為“個人述職報告關于領導”的話題，我認為我們需要從多個角度進行思考，希望以下內(nèi)容能對你有所啟發(fā)！

個人述職報告關于領導【篇1】

凹印主管述職報告

尊敬的領導和各位同事們：

大家好！我是XXX公司凹印部門的主管，今天非常榮幸地向大家匯報我近期的工作情況和成果。

首先，充滿信心地向大家匯報，今年凹印部門在我的領導下取得了巨大的發(fā)展和進步。我?guī)ьI團隊深入研究和掌握凹印技術，不斷引進先進的凹印設備和工藝，通過提高工藝效率和產(chǎn)品質量，有效提升了部門的競爭力和市場份額。

一、市場推廣工作

市場推廣是我們工作的重要任務之一。為了推動公司凹印部門的發(fā)展，我們制定了市場推廣計劃，主動與客戶進行溝通和交流，了解他們的需求和期望，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整我們的產(chǎn)品線。通過與銷售團隊的緊密合作，有效開拓了新的市場渠道，我們的產(chǎn)品不僅在國內(nèi)銷售量穩(wěn)步增長，還成功進入了國際市場，取得了良好的品牌聲譽。

二、團隊管理和培養(yǎng)

作為一名優(yōu)秀的主管，我深知團隊的建設與發(fā)展對于部門的穩(wěn)定和長期發(fā)展非常重要。在我任職期間，注重團隊的培養(yǎng)和管理，制定了科學、合理的工作計劃和目標，根據(jù)團隊成員的實際情況，制定個人發(fā)展規(guī)劃，激勵大家積極工作。同時，通過定期的技能培訓和學習交流會議，提高了團隊成員的專業(yè)水平和工作能力。

三、流程優(yōu)化和成本控制

為了提高生產(chǎn)效率和降低成本，我們通過評估和優(yōu)化工藝流程，減少了生產(chǎn)中的資源浪費和勞動力成本。我們引入了先進的凹印設備和技術，實現(xiàn)了自動化生產(chǎn)，不僅提高了產(chǎn)品的印刷速度和精度，同時也降低了不合格品的風險。通過采用節(jié)能環(huán)保的材料，并優(yōu)化運輸和倉儲流程，有效地降低了生產(chǎn)成本，并取得了可觀的經(jīng)濟效益。

四、質量管控和客戶滿意度提升

為了提升產(chǎn)品質量，我們嚴格遵守國家和公司的質量標準，建立了嚴密的質量管控體系。我們實施了全過程的質量控制，從原材料采購到成品出廠，每一道環(huán)節(jié)都進行了嚴格的把控和檢測，確保了產(chǎn)品的質量穩(wěn)定和優(yōu)良品質。通過不斷提高服務質量和客戶滿意度，我們贏得了客戶的信任和支持，公司的市場份額得到了進一步的提升。

總結：

通過我們團隊的不斷努力，凹印部門取得了顯著的進展和突破，得到了公司領導和客戶的一致認可和好評。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)領導團隊繼續(xù)努力，不斷完善和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

謝謝大家！

個人述職報告關于領導【篇2】

2016年運營部經(jīng)理述職報告

2016年隨著時間的腳步漸漸離我們而去。 2016逐漸清晰的面貌，讓我們對新的一年有了很多的祝福，同時，我們也對2016有了自己的收獲，即將成為回憶。一年來，在酒店領導和各部門的幫助下，圓滿完成了部門和個人的工作指標；在孫老師的指導下，我對酒店管理的品質要求和視野有了很大的提高。改進。酒店管理對我來說就像一扇窗，讓我看到了更廣闊的世界，同時也讓我知道，學無止境。

2016 年是我擔任部門經(jīng)理的第五個年頭。該部門是一個運營部門。今年以來，部門收入完成較好，員工總體情況穩(wěn)定。在此，我要感謝酒店孫總及各部門的支持，為我工作的順利開展提供了動力，也極大地改進了我的工作方法。 2016年，“提升商業(yè)空間、提升服務品質、打造團隊效率”的經(jīng)營理念一直銘記在心。我們與團隊一起致力于提高收入和質量的同時，在前進的道路上思考和改進。在日常工作中，我部全體員工敬業(yè)、努力、盡職、盡責地開展工作，在提高專注力和質量的同時，贏得了區(qū)域會員和?？偷目隙?。信譽和優(yōu)質的服務。

在此，我向大家匯報一下我過去一年的履職情況和今后的工作方向，請孫總、鄧總及各位同事發(fā)表意見。

我。履職盡責

一切從頭開始，工作亦然。沒有一套完整合理的工作計劃，一年的工作就沒有框架。我是衛(wèi)生部門的經(jīng)理。年初，我和我部經(jīng)理制定了業(yè)務指標分配、收入創(chuàng)造、服務質量提升、管理機制完善、團隊塑造等一系列計劃。效率。 “提升服務質量，打造團隊效率”貫穿全年工作，結合酒店實際經(jīng)營情況和崗位職責，工作表現(xiàn)如下：

1．明確工作重點

作為運營部門的負責人，必須了解部門的工作。明確工作重點，確定工作方向。結合部門實際，我把管理工作和業(yè)務指標放在首位。酒店經(jīng)營的目的是雙贏，是社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。事實上，這樣的收獲注定要經(jīng)歷一個和諧、漫長、艱辛的過程。

2016年我部經(jīng)營管理分為三部分，重點全流程接待區(qū)域內(nèi)重要貴賓（市、局、辦領導）日常游泳接送、下班工作，確保體育經(jīng)營區(qū)服務質量持續(xù)改進 完善和協(xié)調(diào)體育自營區(qū)和租賃區(qū)日常管理工作。

首先，我把不斷提升健康體育業(yè)務領域的服務質量作為工作重點，貫穿全年工作，不懈努力。服務質量是事業(yè)長青的保證，尤其是對于服務行業(yè)的酒店而言。所以一年的工作思路很明確。確保雙贏收益，要抓好提升服務質量，注重細節(jié)，從微笑做起，在客人心中留下溫暖的烙印。

市、局、辦領導每天都來游泳。因此，對于區(qū)域內(nèi)重要貴賓的全程接待工作，我把工作要求和工作精神傳達給部門大家，保證時間準時，服務及時，讓領導有時間休息，不耽誤。工作。 VIP是健身中心會員卡銷售的重點。我會確保會員在服務質量上繼續(xù)信任我們，我會在服務質量上做足功課。

自營區(qū)和租賃區(qū)的日常管理相輔相成。在我的五年任期內(nèi)，我從未松懈過。年底，酒店進入運營接待高峰期，各種重要會議接踵而至，場地租賃工作變得繁重。于是我把酒店的整體娛樂、接待水平、重要會議接待作為必修課，在酒店的運營中找到了答案。在租區(qū)管理方面，我部嚴格管理指導，對租區(qū)核心問題和核心管理的批示順利執(zhí)行。

提升租區(qū)服務質量，整合運營管理趨于完善。

2.力爭創(chuàng)收 泳池會員卡的銷售，就是發(fā)展新會員，維護老會員。會員的影響力不可估量，靠口碑傳播 口碑是提升酒店美譽度和美譽度的最佳途徑。因此，做好泳池會員的接待工作，不僅可以大大提升商務空間，還可以保證酒店和部門各項工作的順利開展。繼續(xù)推進會員游泳培訓班，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。棋牌中心實施“4送1”活動。根據(jù)客人的喜好，及時調(diào)整水果和干果的品種，經(jīng)常聽取客人的意見，進行調(diào)整，以滿足客人不足的需要。節(jié)假日水上休閑船、垂釣項目，將派專人到我司接待，確保服務質量。經(jīng)過部門員工全年的努力，收入優(yōu)異，超過了部門既定的業(yè)務指標，收入與去年同期相比有顯著增長。

3.提高服務質量

酒店與精品服務一直攜手并進，精品服務決定酒店的發(fā)展。提升服務質量，從質量做起，每周實施主題質量檢查，圍繞主題開展質量檢查，及時制定計劃，確保質量。同時，加強值班力度，讓問題得到及時處理，讓客人滿意。 2016年，在對員工服務技能和服務技能的培訓中，我制定了量化的培訓計劃，在部門內(nèi)開展交叉培訓工作，嚴把培訓質量和培訓效果，及時發(fā)現(xiàn)工作中的盲點。培訓、調(diào)整和提高。新的一年，我們對員工進行了一系列的技能回歸培訓，極大地提高了員工操作的規(guī)范性和熟練度。關注?？秃蜁T的意見，及時回應投訴或不滿，認真對待客戶的意見，把問題放在工作中，然后落實整改，更好地服務工作。加強租賃區(qū)域管理，統(tǒng)一租賃區(qū)域經(jīng)營形象，更好地維護酒店形象。

4.健全的管理機制

健全的管理機制一直是我工作的重點。 2016年，按照日?？冃Ч芾砜己宿k法，修訂部門工作制度，規(guī)范工作節(jié)點。我在很大程度上團結了部門員工，激發(fā)了他們的積極性，為“追求卓越”創(chuàng)造了良好的成績。情況。嚴抓勞動紀律，向管理層要業(yè)績。 2016 年提及。健身教練的招募工作已經(jīng)完成，大大提高了服務質量，吸引了新老客戶光顧。

二、工作表現(xiàn)、工作經(jīng)驗及不足

（一）工作表現(xiàn)

站今天，2016年已經(jīng)過去了。這時候，我覺得時間過得很快，也有一種成就感。 2016年，雖然辛苦，但付出的過程是快樂的，收獲頗豐。今年以來，我們部門的收入完成的不錯，整個團隊的情況穩(wěn)定；在小組的技術比賽中。經(jīng)過兩個月的艱苦研發(fā)，帶領我系的選手，取得了小組第四的好成績。之后，我根據(jù)小組暗訪的結果，對存在的問題和不足進行了整改。經(jīng)過全體員工的努力，下半年集團暗訪取得了良好的成績；針對八月節(jié)和圣誕節(jié)，酒店推出月餅銷售和圣誕門票銷售。部門超額完成銷售任務，提升意識強；并在圣誕節(jié)前后三天的演出工作中組織了一次協(xié)調(diào)會，確保了整體工作的順利接待，與大家度過了一個美好的假期。

（2）工作經(jīng)歷

2016年我對自己工作的評價是“整體意識提高了，監(jiān)管有待提高”。在這一年的工作中，全部門的團結協(xié)作給我留下了深刻的印象，這讓我意識到在管理工作中，要全面，出錯的地方要發(fā)現(xiàn)問題，讓管理工作將有針對性?；仡欉^去的一年，我能感受到團隊的力量。團隊齊心協(xié)力，推動團隊中的每一個人高瞻遠矚。 (3) 不足

2016年即將過去，有收獲，也有不足。主要缺點是具體業(yè)務活動需要在創(chuàng)新和新項目開發(fā)方面進一步拓展思路，吸收精華。管理的眼光也需要提高，使管理工作更加完善、更加科學、更加合理。員工的職業(yè)生涯和培訓計劃也需要切實推進和引導，使他們更好地服務于酒店的日常工作。

三、下一步工作方向 2016年，我馬上就要開始了。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)努力提升業(yè)務空間和服務質量。作為工作的重點，與部門全體員工齊心協(xié)力，爭取更好的成績。新的一年，我要吸取工作經(jīng)驗，在工作之外學習，多花時間學習先進的專業(yè)知識，提高管理視野，提高自身素質。在部門管理方面，我將繼續(xù)努力提高團隊素質，培養(yǎng)一流團隊，加大部門人才培養(yǎng)力度。針對2016年工作中的不足，進行改進。新的一年，我將在下一個工作方向上爭取新的突破和機遇。在工作中，我會不斷地學習，充實自己，爭取相應的晉升和學習機會。

世界每時每刻都在更新，社會一直在進步，市場的競爭永遠不會停止。作為部門負責人，新的一年我不會懈怠，用一顆平凡的心。 ，一顆感恩的心，從零開始，邁向新的百分比。 2016年，未知數(shù)很多，但我相信努力會有回報。帶著新的期待，我將在實現(xiàn)夢想的道路上砥礪前行。我會不斷的提升和完善自己，事業(yè)上也會有新的收獲。第二章：2016年度工作報告 2016年度工作報告 2016年度工作報告

2016年，根據(jù)支部黨委工作分工，我主要負責財務運營、個人理財、支行營業(yè)部及網(wǎng)點、儲蓄存款、技術維修等工作。一年來，在上級支支行黨委的正確領導下，我司堅持業(yè)務發(fā)展和物流維穩(wěn)兩條主線，全年深入開展工作，爭取費用清單均衡有序，經(jīng)營管理穩(wěn)定高效，科技支撐。安全穩(wěn)定，前端營銷和服務深入人心。這為本行順利推進各項業(yè)務目標奠定了堅實基礎。

1。深化財務管理工作

（一）規(guī)范財務行為，加強費用管理。

年度財務工作，我們始終以創(chuàng)造價值為導向，以風險控制為前提，以財務杠桿為手段，不斷探索財務會計管理新模式，總結新經(jīng)驗，并提供高效、嚴格的管理。為金融體系的實施奠定基礎。同時，為確保財務管理在實現(xiàn)經(jīng)營目標、預測和執(zhí)行決策方面發(fā)揮重要作用。本行積極開展財務收支核算、管理、監(jiān)督、考核和分析工作，加強費用和成本管理，確保全行業(yè)務運行平穩(wěn)順暢。

財務數(shù)據(jù)

（二）加強財務會計監(jiān)管，促進業(yè)務健康發(fā)展。

2.夯實運營管理基礎

2016年，面對運營管理新形勢新思路，（）我們在堅持合規(guī)高效的基礎上，全面加強經(jīng)營管理的各項工作。

（一）堅持制度優(yōu)先，充分發(fā)揮崗位作用，強調(diào)人文建設。

在全年的工作中，我們力求充分發(fā)揮運營管理人員的主動性和作用。在日常工作中，主管充分發(fā)揮監(jiān)督引導作用，強調(diào)多走、多看、多問、多做四個理念。由于支行規(guī)模較小，我們力求將經(jīng)營管理背后的支持貫穿于每一位員工。同時，我們也在積極探索網(wǎng)點運營主管的新思路、新方法，充分調(diào)動他們的工作積極性，強調(diào)人文精神。支行營業(yè)部選派大學生骨干擔任運營主管。在全力支持青年同志的同時，強調(diào)工作要高效、熱情、負責；將管理理念融入日常業(yè)務運作。這樣，通過上下聯(lián)動的運營保障，為前端營銷和服務創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（二）加強學習培訓，做好各項監(jiān)督檢查。

2018年，經(jīng)營業(yè)務進行了重大改革，先后開展了授權業(yè)務和后期監(jiān)管集中上收。我行面臨網(wǎng)點多、網(wǎng)點分散等困難。為積極配合國家銀行催收工作，一方面認真研究研究催收方案，結合我行實際情況提出合理化建議。一方面，加強柜員業(yè)務培訓和日間業(yè)務監(jiān)管，使柜員盡快適應新模式，使催收工作順利過渡、順利開展。

在日常工作中，充分發(fā)揮主管的督促指導作用，全年召開12次運行主管例會，安排部署階段工作，重點解決疑難問題，組織各類業(yè)務培訓4期，66人參加。提高業(yè)務人員素質，培訓新柜員，緩解前臺業(yè)務人員不足壓力，組織例行和專項檢查11次，查處違規(guī)行為163次，處罰12人次，規(guī)范業(yè)務操作，防范經(jīng)營風險。

我行在努力做好日常業(yè)務的同時，還積極配合中國人民銀行開展各項業(yè)務宣傳活動。等活動，通過掛橫幅、發(fā)放傳單、設立問訊臺等方式，向公眾宣傳金融知識，特別是我行在渤海廣場大屏幕上開展的防偽貨幣宣傳，得到了人民群眾的肯定。中國銀行，積極調(diào)動人力物力與我行合作。聯(lián)合開展打假宣傳。通過這些活動的開展，本行履行了社會義務，展示了本行形象，促進了本行與中國人民銀行的交流。第三章：2016年運營管理個人工作總結

2016年運營管理個人工作總結

運營管理個人工作總結

不知不覺中時光荏苒，激情澎湃2016年過去了一半。回顧2016年的經(jīng)營管理工作，有收獲的喜悅，有與同事合作攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。我在二月份加入了運營部。 ，自從加入本集團，本著熱愛工作，以積極的態(tài)度，用心做好每一件事，做好本次運營管理工作，充分利用本平臺提高你的組織協(xié)調(diào)能力，檢討一路走來，收獲很多，感慨萬千。

（1）強化形象，提高自身素質。 為做好經(jīng)營管理，堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人。

運營部工作的最大規(guī)律就是不規(guī)范。因此，正確認識自己的工作和價值，正確處理痛苦與快樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，堅持樂于奉獻、誠實敬業(yè)，認真研究他人的長處，糾正自己的不足。自己的不足，虛心向領導和同事請教，通過不斷的學習和探索提高自己的職業(yè)素質。

（二）嚴于律己，不斷加強作風建設。 一年來，我對自己嚴格要求，始終以耐心、愿意付出、默默無聞為標準，始終注重嚴謹、細致、踏實、求實、踏實大地，辛勤耕耘。工作中，以制度、紀律規(guī)范一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，積極接受各方意見，不斷改進工作；堅持做不利于公司形象的事情不做，不說不利于公司形象的事情，積極維護公司的良好形象。

（三）強化職能，做好服務。 在工作中，注意抓好根本，努力提高服務水平。在過去的六個月里，無論遇到什么困難，我都能積極配合同事把工作做好。我可以在一處思考，在一處使用我的能量。我不在乎做多或少，我只希望把工作做好。

通過領導力培訓和工作各方面的支持，以及我自己的努力，在過去的六個月里，我在自己的經(jīng)營上取得了一定的突破。在第三組的運營中，基本可以完成100%的充電任務，并且已經(jīng)將笑魚品牌引入了原來的青蛙王子位置。在店慶贊助活動中，也能更好地完成公司領導交辦的工作；運營中

一組，充電率達到%，出租率達到100%，創(chuàng)收任務完成%。

6個月來取得的工作成果得到了領導的肯定。管理運營組組長的位置，離不開對公司領導層的嚴格要求和培訓。對我來說，這將是一個巨大的機遇和挑戰(zhàn)。對于下半年的工作，我列出了以下工作計劃和安排：

1．不定期組織本組工作會議和每日早晚例會，傳達上級批示精神，反映員工和內(nèi)閣組情況，起到銜接作用；

2。認真協(xié)助首席運營官工作，落實日常工作內(nèi)容，及時糾正違規(guī)行為；

3.了解群體思想狀況，消除不良傾向，及時報告，研究解決；

4.嚴格執(zhí)行本組員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的責任感和工作熱情。

5.熟悉本組員工的工作情況，（）分析容易出現(xiàn)的問題，提出解決問題的基本要領；

6.不定期巡視各個崗位，指導本組員工的工作并督促其完成；

7.弘揚團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，壯大員工

8.組織市場調(diào)研，反映門店存在的問題和顧客的真實需求，并定期做總結報告； 完成三季度主體項目渠道招商工作，南廣場空店招商；以及為公司明年品牌升級預留部分準商戶。

9.努力學習相關知識，為復雜的要領考慮每一個細節(jié)，對員工采取不同的領導和監(jiān)督方式；

11.組織和參與策劃有利于商戶銷售和品牌推廣的促銷活動；

12.主持本組會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決方案，明確工作目標；

13。解決問題要有規(guī)律可循，注重個人修養(yǎng)，為員工樹立良好形象；

14.分配片區(qū)投資、收費、創(chuàng)收任務，以及各項指標，隨時關注各項指標的完成情況；

5.完成上級領導交辦的其他工作任務；

公司領導讓我擔任組長，這不是權力的象征，而是一種責任。所以這對我來說是一個非常難得的教育過程。感謝領導對我的關心，我要虛心學習，認真工作，加倍努力。雖然實際工作中還有很多困難，但我會始終嚴格要求自己，始終保持高度的責任感，保持銳意進取的精神狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，與時俱進，挑戰(zhàn)風險，迎難而上，勤奮奉獻，服務世紀。金源的未來，奉獻自己的力量。

個人述職報告關于領導【篇3】

我的XX超市的經(jīng)理，到XX超市來已經(jīng)_年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識，學習新型的零售業(yè)的知識，力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在_店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開始了開創(chuàng)XX市場的征程。年初XX路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場終于打開，家樂在XX的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，這一年我被評為“XX_先進員工”。

由于是剛來_市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差別，了解XX市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓XX市場，我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議，以應對激烈競爭的市場環(huán)境。

目前，XX有超市XX多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使XXXX年任務的完成與提高是一種考驗，員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出XX年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。

一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比XX年增長、了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績，我并不滿足。

我認真分析商品結構及市場需求，及時調(diào)整商品結構并合理控制庫存，避免積壓資金。因XX路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商，在一定程度上影響銷售。年初，公司在XX成立商品組，由我擔任組長，為了使店在XX穩(wěn)步發(fā)展，使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢，我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善XX市場的同時，進一步形成了XX_連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合XX市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。

XX年中，在我的帶領下，XX在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種，真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比工商、報社在民意測驗中，XX路北店被評為“XX市民最滿意超市”。

在擔任XX路北店店長及XX地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗，充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)的資本，只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力，企業(yè)才能長存”。在我的領導下，XX路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。

當然在工作中我也存在著不足之處，在以后的工作中我會不斷改進，力求使工作能在上一個新臺階。

個人述職報告關于領導【篇4】

餐飲主管的述職報告

親愛的領導：

我懷著無比激動的心情給您提交一份我作為餐飲主管工作一年來的述職報告。在過去的一年中，我銳意進取，積極探索，在與團隊的緊密合作下，我?guī)ьI著餐廳取得了一系列令人矚目的成績。

一、市場調(diào)研和競爭分析

在我就任餐飲主管后，我深入進行了市場調(diào)研和競爭分析，通過對顧客需求的準確把握和競爭對手的分析評估，我制定了一套全新的市場營銷策略。通過推行更多的優(yōu)惠活動和針對特定人群的宣傳推廣，的顧客數(shù)量在一年內(nèi)實現(xiàn)了50%的增長，從而大幅提升了餐廳的銷售額。

二、團隊建設和管理

作為餐飲主管，我十分重視團隊的建設和管理。我采用了一系列有效的方法來提高團隊的凝聚力和士氣。為了增強團隊的歸屬感和榮譽感，我定期組織團隊建設活動，如員工聚餐、戶外拓展等。我還制定了一套科學合理的績效考核制度，給予優(yōu)秀員工適當?shù)莫剟?，同時積極與低績效員工進行溝通和培訓，幫助他們提升工作能力。這些舉措不僅提高了團隊整體的工作效率，也增強了員工的歸屬感和積極性。

三、菜品研發(fā)和質量提升

作為餐廳的主管，我積極推動菜品研發(fā)工作，注重結合客戶口味和市場需求，創(chuàng)造出一系列新穎獨特的菜品。我與廚師團隊緊密合作，不斷改進和優(yōu)化菜單，確保菜品的新鮮度和美味度。同時，我重視食品安全和衛(wèi)生，加強員工培訓，提高餐廳的食品質量和衛(wèi)生標準。通過這些努力，的餐廳不僅在口味和品質上得到了客戶的一致好評，同時也大大增加了回頭客的比例。

四、成本控制和盈利增長

餐飲行業(yè)的競爭異常激烈，成本控制是可持續(xù)經(jīng)營的關鍵。我注重餐廳的成本控制，對各項成本進行了詳細的分析和評估，并采取了一系列的措施來降低成本、提高利潤。我與供應商進行了更好的合作，爭取到更低的采購價格，提高了餐廳的盈利能力。在我上任后的一年里，餐廳的毛利潤增長了20%，整體經(jīng)營狀況也得到了巨大的改善。

五、客戶服務和投訴處理

作為餐飲主管，我非常重視客戶的滿意度和投訴處理。建立了一套完善的客戶服務體系，確?？蛻裟軌蛳硎艿絻?yōu)質的服務。同時，我積極處理客戶的投訴和意見建議，與客戶進行溝通，并及時改進服務流程，提高客戶滿意度。這些努力不僅幫助挽回了潛在的客戶流失，也為贏得了更多的回頭客和口碑客戶。

通過一年的努力，我非常自豪地告訴您，我?guī)ьI的餐廳在各項工作中取得了顯著的成績。我將繼續(xù)與團隊緊密合作，不斷挑戰(zhàn)和突破，為餐廳的持續(xù)發(fā)展做出更大更好的貢獻。再次感謝您對我的支持和信任。

此致

敬禮

餐飲主管

個人述職報告關于領導【篇5】

銀行營運主管個人匯報報告格式

銀行營運主管個人匯報報告格式

匯報報告銀行營運主管個人匯報報告格式匯報報告格式個人主管營運銀行

【述職報告格式】

述職報告是改革大潮中產(chǎn)生的一種全新風格。它是根據(jù)人事管理改革和干部科學管理的實際需要而產(chǎn)生的。所謂述職，顧名思義，就是對履職情況的描述。即匯報人在一個階段表達履職情況以及是否勝任。因此，分階段報告單位、部門領導集體或個人領導的履職情況，并回答其勝任與否，是向上級機關和本單位群眾的報告。

述職報告的外部結構是格式化的，包括標題、標題、正文和簽名四個部分。

1. 標題

報告標題常用的寫法有3種：>

②公文標題、名稱、期限、主題、以及語種名稱，如《2019-2019年試聘期述職報告》、《2019-2019年商務總監(jiān)職務述職報告》

③文章標題應與標題相結合，或標題與副標題相結合，如“年度匯報”、“思想政治工作要與經(jīng)濟工作相結合抓好造紙廠王廠長匯報”

標題

①書面報告的信箋抬頭，寫上黨委、組織部或人事部等主要發(fā)送單位名稱。

②口頭報告的信箋抬頭，寫上代表、委員、委員同志或領導、同志等聽眾的頭銜

3.正文

發(fā)言正文簡報由開頭、主體、結尾三部分組成

①開頭：

開頭，也叫引文，一般說明自然情況工作，包括時間和任何工作、變化和背景；考核期間的工作職責和目標任務及個人理解；對匯報的整體評價和范圍、語氣的確定，要簡明扼要，給聽者一個大致的印象； ②正文：

正文是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實戰(zhàn)表現(xiàn)、實踐經(jīng)驗、經(jīng)驗教訓、問題，應重點關注以下幾個方面：

貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律和指示；完成上級交辦的任務；完成工作任務；工作提出了哪些思路，采取了哪些措施，作出了哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些成績；個人思想作風、職業(yè)道德、廉潔從政、關心群眾；寫下主要問題，分析問題原因，提出改進建議和措施。這部分應該以具體、實質性、有充分根據(jù)和連貫的方式編寫。部分內(nèi)容涉及面廣，量大，建議把文章和項目寫出來，注意內(nèi)部邏輯關系安排； ③結束：報告請審核，特此報告請審核，以上報告，請各位領導同志批評指正等結束

4.簽字

為簽字在述職報告中，寫上上述工作人員的姓名和報告的日期或書面簽名的日期可以放在標題下或正文的末尾。 【銀行業(yè)務主管個人報告】

我上任以來，在銀行領導的正確領導下，得到了全體員工的大力支持和支持，積極配合上級，履行好行長職責認真崗位，圓滿完成支行下達的各項指標和任務，單位各項考核名列前茅。過去一年的工作報告如下：

I．加強學習，提高素質

目前面臨新環(huán)境，結合自己以往的經(jīng)歷，從工作經(jīng)驗中學習，適應新的經(jīng)濟形勢。對于工作中不了解的領域，主動虛心向同事請教，盡快掌握各個崗位的業(yè)務技能。為了妥善處理工作中的各種業(yè)務關系，他迅速入職。

二、進入崗位，認真履職

作為運營主管，我嚴格按照規(guī)范服務的要求和自己的崗位職責，一絲不茍，認真執(zhí)行，每天堅持晨會制度，讓十多分鐘的晨會生動起來，提高了員工的士氣，提振了員工的精神。堅持三日巡查制度、每日例會、周報會。有效調(diào)動和激發(fā)員工推銷產(chǎn)品的積極性。結合優(yōu)質的客戶管理體系，做好優(yōu)質的客戶維護、營銷和合同管理工作。

，強化優(yōu)質服務理念，提升柜臺服務質量。以網(wǎng)點轉型和標準化服務引入為契機。通過組織員工學習、觀看每個崗位的流程、服務標準和營銷術語和技巧，討論、寫下自己的心得體會，并通過游戲讓員工感受等，讓員工進一步了解提升優(yōu)質服務內(nèi)涵，強化優(yōu)質服務理念，將服務理念落實到工作中，規(guī)范柜臺服務標準，掌握如何化解客戶不滿、正確回答客戶等服務技巧，提高服務水平。柜臺服務有了很大的改善。營銷人員在大堂進行業(yè)務導流，引導顧客，引導顧客使用自助設備；業(yè)務咨詢、產(chǎn)品推廣；優(yōu)質客戶識別和潛在客戶開發(fā)；個人金融產(chǎn)品營銷及服務，處理客戶異議及投訴；維護運行環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張力，也有放松。許多員工以其敬業(yè)的工作和周到的服務受到大多數(shù)客戶的好評。 ，加強團隊建設，發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的積極性，根據(jù)考核標準的內(nèi)容，對員工的績效分配和考核進行細化和量化，取得了較為明顯的效果。為體現(xiàn)考核的科學性，根據(jù)不同崗位設置不同的考核指標。員工建立工作臺賬，讓所有員工參與考核。每月對柜員評價、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分等一一公布，使考核更加公平、公正、公開。員工的收入差距得到很大改善，員工的工作積極性、工作效率和產(chǎn)品營銷積極性得到很大提高。

，積極拓展業(yè)務，圓滿完成我行各項指標。一、做好現(xiàn)有客戶的維護和密集工作，始終以客戶服務為服務宗旨，以客戶滿意度衡量我們的工作質量，始終把客戶放在第一位，不斷改進服務方式，從而實現(xiàn)以舊換新的目標。影響。二是積極開展各項宣傳營銷工作，開發(fā)新客戶，通過平日有效、人性化的溝通增進相互了解和信任。我們的企業(yè)品牌和業(yè)務發(fā)展起到了一定的作用。

三、誠信做事，樹立形象

在任期間，我始終響應并貫徹執(zhí)行上級銀行的相關政策和政策，認真學習領會支行精神文件，不斷轉變觀念，提高服務水平，提高強化管理、防范風險意識，保持廉潔工作作風。作為運營經(jīng)理，我與全體員工團結一致，以身作則，以公開、公平、公正的方式處理問題，以事實為依據(jù)，不偏不倚，以理服人。業(yè)余時間，他不斷加強學習，提高業(yè)務和管理水平，努力做一名合格的副手。

四。不足

這一年雖然取得了很多成績，但也有很多不足，比如工作創(chuàng)新。能力不足，缺乏管理經(jīng)驗，對個別問題缺乏深思熟慮和處理；綜合素質有待提高，業(yè)務水平不夠全面，管理能力仍有待加強。在201X的工作中，我會做到以下幾點：

1.采取有效措施，加強服務，使存款穩(wěn)定增長。優(yōu)質的服務工作要持之以恒，不滑頭，堅定不移。除了制定和落實各項制度外，還要加強監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質文明服務永無止境，重在堅持和落實。小窗口反映銀行整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務工作中的問題，確保標準化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，建立優(yōu)質、高效、快捷、安全為銀行服務良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用，加強柜面服務，及時督促引導柜員使用營銷術語，開展三項以上服務，讓客戶感受到我們的業(yè)務拉手是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理的聯(lián)系和配合作用，依托優(yōu)質的客戶體系，結合柜臺服務，在維護現(xiàn)有優(yōu)質客戶的同時，大力拓展新的優(yōu)質客戶，進一步完善營銷提升營銷效率，豐富金融產(chǎn)品，帶動存款增長。三是要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，推動儲蓄存款再上新臺階。

2.加強優(yōu)質客戶的維護和營銷。 分行職能轉型的核心是實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務分流、職能分工，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務，提升忠誠度優(yōu)質客戶，從而提升產(chǎn)品，服務銷售機會，打造建行自有品牌。針對優(yōu)質客戶，從優(yōu)化客戶結構、提升業(yè)務發(fā)展質量等方面進一步加強優(yōu)質客戶服務和拓展。在加強網(wǎng)點建設、規(guī)范柜面服務的基礎上，結合優(yōu)質客戶信息管理系統(tǒng)和開通VIP窗口，通過自營為優(yōu)質客戶提供多渠道、全方位、多元化的服務。 -服務設施、網(wǎng)上銀行和電話銀行。加大優(yōu)質客戶資產(chǎn)和中間業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新力度，推動優(yōu)質客戶服務由單一產(chǎn)品逐步向多功能產(chǎn)品服務轉變，增加其使用我行產(chǎn)品的種類和比例。

時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作也時刻在變，這就要求我要隨勢而變。學習新知識，掌握新技能，適應周圍環(huán)境的變化，提高履職能力，培養(yǎng)自己成為具有合格思維的綜合性業(yè)務運營總監(jiān)，成為上級的好助手和參謀顧問，做到在你的工作中不要越位。 .當然，我在一些細節(jié)的處理和操作上還是有一些不足的地方。 我會在以后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導和幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。

以上是我的工作報告，不足之處請批評指正。

謝謝大家！

個人述職報告關于領導【篇6】

服裝主管述職報告范文

服裝主管述職報告范文1

服裝主管對于一個服裝主管來說起著領頭羊當然作用。對于一個經(jīng)濟效益好的服裝零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；

其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對主管提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；

2、對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質；

3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

各兄弟公司的團結協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

服裝主管述職報告范文2

工作一年來，我的感受很深，見到的人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和幫助。我在這幾年過程中，更加成熟、自信，這一切離不開領導的信任，離不開家人的支持。一個孝順的女兒、一個體貼的妻子、一個合格的媽媽。在同齡人中，我或許不是最優(yōu)秀的，但我肯定是最用心最努力的。

回想幾年前，由于剛生完小孩，整個心思都放在小家伙身上，每天的生活也是圍繞著他，照顧孩子的過程辛苦忙碌，但是更多的時候，我還是覺得自己的生活單調(diào)乏味，離開工作的日子里，覺得自己離這個社會也很遠……孩子慢慢長大，我終于又有機會重新回到忙碌充實的工作中。這樣的機會我很珍惜，一步一個腳印，我由最初的一名導購員成長為如今的主管。

剛開始，我很擔心自己是否有能力挑起這個擔子，擔心銷售額上不去，擔心工作太忙沒時間照顧孩子……我甚至打了退堂鼓?？墒穷I導卻很信任我，相信我能行。我自己也開始鼓勵自己勇敢地試試，看自己到底有沒有這個能力。今天的我，很慶幸當初沒有放棄。一路走來，我不斷挖掘自己身上的潛能：與不同階層的顧客交流，外出學習先進的經(jīng)驗，帶領本店的員工搞好銷售。

近一年來，我經(jīng)常在工作中反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應服裝店發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在服裝行業(yè)立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟才三十歲，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓職工滿意，我系統(tǒng)的學習了服裝行業(yè)的相關知識，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的能力。

作為一名主管，我要引導員工按正確的方向進行工作。我認為主管的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專長。

管理應該理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應該以企業(yè)文化為基礎，實際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認知度；培養(yǎng)員工團隊協(xié)助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協(xié)作和配合；培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關知識，也要知曉相鄰區(qū)域的服務常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化，而是把這個品牌形象充分本土化，和當?shù)匚幕玫厝诤稀Ｋ晕乙囵B(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢的意識，加強相互學習，才能取長補短，相互輔助。

就教師工作而言，對內(nèi)要指導工作，制定任務，監(jiān)督應運，分析應運中存在的問題，對出現(xiàn)的問題及時解決，提供必要的幫助；對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。

主管更要做好承上啟下的橋梁作用。主管的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標；他更是一個中間人，是整個店鋪的關鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的主管會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時解決；他還是一個優(yōu)秀的培訓老師，員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工任務；他還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱情。

總結過去是為了更好地面向未來。在今后，我將繼續(xù)克服困難，勇于開拓，把金利來的工作搞好，帶領大家努力完成好公司下達的工作任務。

服裝主管述職報告范文3

我于xx年xx月進入公司，迄今已經(jīng)三年了，隨著崗位變化，我歷任了導引員、主管、副主管的職務。很感謝公司對我的信任，審視自己，認準前方，努力前行，一步一個腳印，我由最初的導引員成長為了副主管?？偨Y過去，我對以后的'工作有以下幾點認識：

一、主管是單店管理的直接執(zhí)行者、店面形象及導引員服務質量是塑造公司品牌的第一窗口

店面是公司基層管理的主要執(zhí)行地，是品牌戰(zhàn)略擴張的重要對外窗口，主管的基本素質就是嚴格執(zhí)行公司的管理規(guī)定，維持良好的日常經(jīng)營，積極建立符合公司要求、品牌戰(zhàn)略需要、顧客滿意的良好銷售形象。作為一個剛上任的新主管，我必會事事躬親，以身作責，努力發(fā)掘自身潛能，尋找同行業(yè)優(yōu)秀店鋪的差距，與不同階層的顧客交流總結，同時自身也要具備強勁的銷售能力和良好的領導能力，用我的態(tài)度來感染員工銷售，帶領本店做好銷售業(yè)績。

二、店面是每個員工工作生活的舞臺，良好的培訓教育、積極的學習態(tài)度和舒適的心情是每一個成功店鋪必備的踏腳石

作為服裝銷售行業(yè)，市場競爭強烈，員工流動性很大，大部分新晉員工都缺乏社會經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，不具備相關的知識，不知道工作怎么開展。主管的工作就是基礎培訓，以客戶接待，擺設陳列，導引技巧，話語交流、推薦搭配為主，引領新手員工從基本功開始練起，并結合我的實際經(jīng)驗，手把手的教他們?nèi)绾闻c客戶交流，并消化變成自己的語言表達出來。掌握基本的溝通技巧，通過實際的指導應用，使新員工知道工作該從哪里下手，并輔以不斷的鼓勵和指正，激勵員工養(yǎng)成正確的工作興趣和主動學習積極性，選拔善于銷售、優(yōu)點突出的銷售人員，為公司推薦儲備優(yōu)秀人才。

二、優(yōu)秀的管理是品牌成功的臺階

主管是公司組織管理內(nèi)部承上啟下的橋梁，主管的首要任務是帶領團隊完成公司下達的銷售目標，要完成這個工作目標，主管的工作職責不僅限于提高自身銷售，還包括領導指令下達與執(zhí)行、維持品牌形象、收集銷售情報、改進工作中發(fā)現(xiàn)的問題、提高員工素質、調(diào)節(jié)員工心態(tài)、保證優(yōu)秀團隊穩(wěn)定。主管是店面的主導核心，其正確的管理態(tài)度和優(yōu)秀的管理品質是贏的領導支持和員工信任的基本原則，是引導團隊銷售走向成功的基礎。日常管理中，主管必須以身作則，帶頭做到公司的各項基本要求：整潔的儀容儀表，富有激情的工作態(tài)度，成熟穩(wěn)健的工作作風，公正處事的道德原則，對事不對人，事事公平處理，當員工心態(tài)起伏，不平穩(wěn)的時候，應當及時與之溝通，幫助她們調(diào)整好心態(tài)，積極地投入到工作中去。如此，主管方能引導團隊完成銷售目標。

以上是我到公司以后歷任多個工作崗位的不足看法。對于未來，我充滿希望，對于當前，我努力工作，用心服務每一位顧客，工作中有什么不足，請多指正。

個人述職報告關于領導【篇7】

網(wǎng)絡主管述職報告

尊敬的領導：

我是貴公司的網(wǎng)絡主管，我榮幸地向您呈交一份詳細的述職報告，詳述我在過去一年中的工作表現(xiàn)和取得的成績。

一、工作概述

作為貴公司網(wǎng)絡主管，我負責公司網(wǎng)絡部門的日常運營和管理工作。我?guī)ьI團隊制定并實施網(wǎng)絡發(fā)展戰(zhàn)略，負責網(wǎng)絡基礎設施建設和維護，管理網(wǎng)絡安全與風險防范，以及提供技術支持和培訓等任務。

二、網(wǎng)絡基礎設施建設與維護

在過去一年中，我和團隊致力于提升公司網(wǎng)絡基礎設施的水平和穩(wěn)定性。我們對公司網(wǎng)絡進行了全面的調(diào)研和分析，制定了新一輪的網(wǎng)絡升級計劃，并成功地完成了網(wǎng)絡設備的更新和升級工作。我們采用了先進的技術和設備，提高了網(wǎng)絡的帶寬和連接速度，有效地提升了員工的工作效率和滿意度。此外，我還積極推動了網(wǎng)絡故障排除和維護工作，提高了網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和可靠性，有效地防止了由于網(wǎng)絡故障而導致的業(yè)務中斷。

三、網(wǎng)絡安全與風險防范

網(wǎng)絡安全是當今互聯(lián)網(wǎng)時代的重要議題之一。為保障公司網(wǎng)絡安全，我和團隊加強了網(wǎng)絡安全意識培訓，確保員工熟悉并遵守公司的網(wǎng)絡安全政策和規(guī)范。我們配備了先進的防火墻和入侵檢測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處置網(wǎng)絡安全威脅。此外，我們定期進行網(wǎng)絡安全演練和滲透測試，發(fā)現(xiàn)并修補了潛在的漏洞和風險。通過這些措施，我們成功地保護了公司網(wǎng)絡和信息資產(chǎn)的安全，防范了潛在的網(wǎng)絡攻擊和數(shù)據(jù)泄露。

四、技術支持和培訓

作為網(wǎng)絡主管，我和團隊堅持為公司員工提供優(yōu)質的技術支持和培訓服務。我們設立了網(wǎng)絡支持熱線和在線幫助平臺，及時解答員工的技術問題。我們還定期組織網(wǎng)絡培訓和技術交流會，提高員工的網(wǎng)絡應用能力和工作效率。通過這些措施，我們有效地提升了員工對公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的使用和維護能力，促進了工作效率的提升。

五、未來展望

在未來，我將進一步加強網(wǎng)絡基礎設施的建設和改進。我計劃嘗試引入新的網(wǎng)絡技術和設備，提高網(wǎng)絡的擴展性和適配性，為公司的業(yè)務發(fā)展提供更好的支持。另外，我將繼續(xù)加強網(wǎng)絡安全的防護和風險防范，關注最新的網(wǎng)絡安全威脅，并及時采取應對措施。同時，我將繼續(xù)關注員工的技術需求，提供更全面、高效的技術支持和培訓服務，確保公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和員工的工作效率。

總結：

過去一年中，我在網(wǎng)絡部門的管理和運營方面取得了一系列的成績。通過我和團隊的努力，我們成功地提升了公司網(wǎng)絡基礎設施的水平和穩(wěn)定性，保障了公司網(wǎng)絡安全并提供了優(yōu)質的技術支持和培訓服務。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮好網(wǎng)絡主管的職責，為公司的網(wǎng)絡發(fā)展和運營做出更大的貢獻。

謝謝您對我的支持與關注！

網(wǎng)絡主管

日期：YYYY年MM月DD日

個人述職報告關于領導【篇8】

標題：集團領導述職報告-推動集團發(fā)展的征程

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天，我非常榮幸地向各位領導做一份述職報告，回顧過去一年我作為集團領導，推動集團發(fā)展的征程。在過去的一年里，我和全體同事們團結協(xié)作，積極實施公司戰(zhàn)略，取得了一系列令人鼓舞的成績。

我要感謝全體員工在這一年的付出和努力。正是你們的辛勤工作，使得集團在各項業(yè)務指標上取得了長足的進步。的銷售額同比增長30%，利潤率大幅提升。這得益于全體員工在市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務等各個方面的不懈努力。同時，也加大了對員工的培訓和團隊建設的力度，為他們提供了更好的成長和發(fā)展機會。

我要強調(diào)在推動創(chuàng)新方面取得的突破。在過去的一年中，持續(xù)推進技術創(chuàng)新，加大研發(fā)投入。開發(fā)了一系列具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品，并成功將其推向市場。這些新產(chǎn)品在市場上取得了良好的反響，為公司創(chuàng)造了新的利潤增長點，并帶動了行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

在推動集團發(fā)展的征程中，還注重優(yōu)化內(nèi)部運營管理，提高效率和效益。加強了各個部門之間的協(xié)作，打破了信息壁壘，促進了部門間的溝通和合作。通過引入現(xiàn)代化的管理工具和方法，提升了內(nèi)部流程的效率。同時，加強了對質量控制的監(jiān)督，推動了質量管理水平提升。

另外，還致力于社會責任的履行。在過去一年中，積極參與各種公益活動，為社區(qū)做出了一定的貢獻。組織了員工參與環(huán)保義務，推動了綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。同時，注重員工福利，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，促進員工的身心健康。

我也要承認在一些方面還存在不足。首先是人才隊伍建設方面，需要加大招聘和培訓力度，吸引更多優(yōu)秀的人才加入的團隊。其次是市場開拓的局限性，需要更加深入地了解市場需求，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，加強市場營銷策略。最后是內(nèi)部運營的改進，需要進一步優(yōu)化流程，降低成本，提高效率。

未來，將繼續(xù)堅持以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅動力，以卓越為追求，推動集團持續(xù)發(fā)展。將加強與合作伙伴的合作，共同開拓市場，實現(xiàn)共贏。將持續(xù)關注員工的成長和福利，為他們提供良好的發(fā)展平臺和環(huán)境。將注重社會責任，履行企業(yè)公民的職責。

我要感謝各位領導對我及集團的支持和信任。我相信，在大家共同努力下，集團的明天會更加美好！

小編感謝您的閱讀！

班子領導個人述職報告

當我們結束一個任務時,報告不再是罕見的東西，報告主要是下級向上級匯報時使用的公文，以取得上級的指導。相信許多人會覺得報告很難寫吧？這篇文章經(jīng)過欄目小編精心打造“班子領導個人述職報告”一定能夠讓您滿意，僅供閱讀參考的文章！

班子領導個人述職報告 篇1

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX市基建領導班子的一員，今天非常榮幸能夠向各位領導和同事們做述職報告。在過去的一年里，我們基建領導班子全力以赴，堅持以人為本、科學規(guī)劃、精細管理的原則，積極推動城市基礎設施建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。下面我將就我們今年的工作情況做一番詳細報告。

今年我們緊緊圍繞市委市政府確定的思路和工作部署，全面加強了基礎設施建設工作。我們深入調(diào)研，精心策劃，科學規(guī)劃，確保了各項工程項目能夠有序進行。我們注重項目實施過程中的監(jiān)督和督促，確保了各項工程能夠按時、按質、按量完成。

在基礎設施建設中，我們一直將科技創(chuàng)新擺在重要位置。我們積極引進先進技術，不斷提高工程建設的質量和效率。我們還加強了對環(huán)境保護等方面的管理，確保項目建設過程中對環(huán)境的破壞最小化。我們也注重人才的培養(yǎng)和引進，確保項目建設中有足夠的技術人員和管理人員，保證項目的順利進行。

我們注重與各方面的溝通合作。我們積極與有關部門、企業(yè)和社會各界進行溝通，積極引進資金和技術，確保項目建設的順利進行。我們還注重項目建設過程中與周邊居民的溝通，確保他們的利益得到保障，避免項目建設過程中出現(xiàn)糾紛。

在今年的工作中，我們還注重了對項目建設后的管理和維護。我們建立了完善的監(jiān)督機制，確保項目建設后能夠得到有效維護和管理。我們注重了項目建設后的效益評估，確保項目建設的效果能夠得到有效評估和監(jiān)督。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學規(guī)劃、精細管理的原則，積極推動城市基礎設施建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。我們將不斷加強科技創(chuàng)新，加強與各方面的合作，加強項目建設后的管理和評估，確保全市基礎設施建設能夠不斷提升，為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

班子領導個人述職報告 篇2

一、抓黨建工作履職情況

一、認真貫徹落實十九大及省委十一次黨代會精神

一是開展理論學習。組織全局職工通讀熟知全面學，全面掌握兩次會議報告主要內(nèi)容；注重做到及時跟進學，時刻關注大會動態(tài)、關注新聞媒體、關注理論評論文章、關注新的解讀解釋；突出重點內(nèi)容反復學，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略、社會主要矛盾的歷史性變化、從全面建成小康社會到社會主義強國的奮斗目標，以及全面從嚴治黨新要求特別是把黨的政治建設擺在首位等方面的內(nèi)容。

二是開展理論宣講。組織部機關干部積極參加各級組織的十九大精神專題培訓班共計4次，參加各級組織的宣講活動2次，邀請相關單位領導開展黨的十九大精神和省委第十一次黨代會精神宣講活動。同時，結合局機關、黨支部專題黨課等方式，組織部機關黨員領導干部開展宣講。

三是開展研討交流。通過局機關集體學習會和局機關黨支部集體學習會等方式，組織全體干部圍繞學習貫徹黨的十九大精神省委第十一次黨代會精神開展學習研討，召開研討會2次，每次安排1名科級干部和2名黨員干部發(fā)言，每名同志都要結合自己的思想認識，結合工作實際開展學習研討和體會交流，不斷把黨的十九大精神省委第十一次黨代會精神的學習引向深入。

四是開展支部主題黨日活動。以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過學習《黨章（修正案）》、重溫入黨誓詞、開展學習交流等方式，組織開展部機關黨支部主題黨日活動，引導全體黨員干部不忘入黨初心、牢記使命職責，在擔當有為、推動工作中貫徹落實好黨的十九大精神。

二、強化核心建設，抓政治責任履職

始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體

三、加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用

進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。

四、認真貫徹落實民主集中制，堅持民主決策、科學決策。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項問題和民主決策方面，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責制，一切重大問題的決策都嚴格按程序辦理，使班子成員之間做到相互支持、相互配合、相互理解、分工又合作。一是抓自律教育，強化民主意識。不斷提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的主動性和自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設，完善工作機制。以建立健全相關制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力，先后完善了黨組會議、主任辦公會議決策的工作制度，并對黨組會和主任辦公會召開的議事規(guī)則作了明確的要求。三是抓制度執(zhí)行落實，提高工作成效。在具體工作中，扶貧項目的申報、立項和實施，人員的進出，大額資金的使用等，凡屬“三重一大”的事項，黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體討論決定。確保民主集中制的落實和工作成效。

二、存在的問題

一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中偶爾會出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

三是對抓黨建工作認識不高，履行主體責任意識性不強。沒有把抓黨建工作擺在第一位，總認為抓黨建是務虛的工作。由于扶貧工作瑣事繁多，把大量的時間和精力放在了保移民穩(wěn)定，抓移民生產(chǎn)發(fā)展上，對抓黨建工作的時間、精力投入不足。

四是本人對黨建工作研究少，布置少，落實少。從我做起層層傳導壓力不夠，工作落實上督辦問責機制不到位，管黨治黨標準不高，存在怕得罪人的思想，對機關干部組織紀律要求松懈等現(xiàn)象，沒能正面交心談心，教育管理不嚴格。

三、下一步工作打算

（一）進一步明確抓基層黨建工作責任意識。一是強化對習近平總書記關于黨建理論的學習，特別要認真學習習近平總書記關于從嚴治黨的八項要求。二是強化責任落實。明確責任主體，使職責任務清晰明了。

（二）進一步抓好制度落實。結合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”，建立健全黨內(nèi)政治生活各項制度。強化各項制度的執(zhí)行力，把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處，切實推進黨內(nèi)政治生活正?；⒁?guī)范化。

（三）加大對黨務工作者的培訓力度。一方面，抓好黨支部班子成員政策理論知識的培訓學習，努力使支委會成員能夠全面掌握和深刻領會上級精神，為貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策奠定理論基礎。另一方面，要有針對性的抓好黨務工作人員業(yè)務培訓，使其熟練掌握分管工作必備的業(yè)務知識，優(yōu)質高效的完成好肩負的工作任務。

（四）加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。（五）進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。

班子領導個人述職報告 篇3

我于xx年10月被任命為環(huán)保局局長時，環(huán)境保護工作面臨的任務非常艱巨，我深感責任重大。幾年來，我始終把堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力改善我市的環(huán)境質量作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、人大、政府的決定、決議，不折不扣地落實黨風廉政建設及糾風工作責任制。在行政執(zhí)法中，認真貫徹執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制》和《行政執(zhí)法錯案追究制》，完善行政執(zhí)法程序。任職以來，沒有出現(xiàn)過瀆職、失職和違紀違法等行為，無一起錯案發(fā)生。為結合我市實際貫徹落實好環(huán)保法律，我提出了環(huán)保工作要服務于“兩個需求”，實現(xiàn)“三個轉變”，強化“四項工作”的思路，（即：服務于人民群眾不斷提高的環(huán)境需求，服務于經(jīng)濟發(fā)展的需求；工作出發(fā)點從部門職能管理向“大環(huán)保”轉變，工作重點從污染防治向抓好城市綜合整治、創(chuàng)建生態(tài)城市目標轉變，工作方式從傳統(tǒng)的執(zhí)法方式向運用現(xiàn)代化高科技手段轉變；強化宣傳教育、基礎工作、行風建設、執(zhí)法力度。）團結和帶領干部職工拼搏苦干，使我市生態(tài)保護和建設取得了突破性進展，城市基礎設施建設和工業(yè)污染源治理速度加快，環(huán)境污染和生態(tài)破壞加重的趨勢得到較好的遏制，局部環(huán)境質量趨于好轉，尤其是空氣環(huán)境質量得到一定程度的改善，環(huán)保隊伍的監(jiān)管能力有了較大的提高。我局連年獲得地區(qū)環(huán)保系統(tǒng)和市目標管理先進單位，市直機關先進黨支部，黨風廉政建設一等單位和糾風工作優(yōu)秀單位，宣傳思想、督查、信訪等其他單項工作也取得較好的成績。個人連續(xù)五年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀領導干部。在工作中，我堅持把自覺接受人大監(jiān)督作為做好本職工作的保證，不定期請人大、政協(xié)及有關部門領導到我局檢查指導工作。對于人大交辦、督辦的事項，做到了親自督辦，認真整改，限期辦結，及時報告。整個單位呈現(xiàn)出積極上進、勤奮拼搏、團結友善、廉潔高效的精神面貌。

5年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，在市人大的監(jiān)督和關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，我緊密團結局領導班子一班人，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力學習，扎實工作。同時，認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地、市關于黨風廉政建設的若干準則和規(guī)定，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將任職來完成本職工作任務、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身的政治理論素質和業(yè)務管理能力

為保證思想政治上的清醒和堅定，環(huán)保業(yè)務管理工作的精湛和高效，我結合日常工作，刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務知識。

1、堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。

2、加強業(yè)務知識學習。認真研讀《環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)，并用以指導工作實踐，鼓勵干部職工參加本科和專科學歷教育，努力培養(yǎng)專家型、復合型人才。每一個專題學習后，我都要反反復復體會，詳細筆記，深入思考。集中學習時帶頭談感想，積極探討如何結合環(huán)保實際貫徹落實。三是采取走出去請進來的方式，多次聘請有關法律專家給干部職工講課，更新知識，積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓班，努力提高業(yè)務水平。幾年來，我撰寫業(yè)務方面的讀書筆記和論文近10萬字，被市黨校聘請為客座教師，下農(nóng)村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場給鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領導講課。為了適應新形勢下工作的需要，我自學微機操作，并要求全局系統(tǒng)干部職工認真學習微機操作知識，不斷提高自身素質。

二、確立工作思路，實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展

五年以來，我市環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重，生態(tài)保護與生態(tài)建設并舉，實事求是和分類指導，經(jīng)濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則，積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。

1、環(huán)境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環(huán)境保護作為我國的一項基本國策以來，環(huán)境保護工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護目標被納入到各級政府的工作目標當中，全市初步形成了各級黨政一把手親自抓、負總責，環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理，齊抓共管的工作局面。使我市的環(huán)境保護工作，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了長足發(fā)展，已成為我市協(xié)調(diào)經(jīng)濟、環(huán)境、資源和人口關系的基本國策。

2、進一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在市域經(jīng)濟發(fā)展過程中，我市注意正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系，堅持環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。

認真貫徹和落實了“經(jīng)濟建設、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一”的指導方針和“預防為主，防治結合”、“污染者負責”，強化環(huán)境管理等各項政策，使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本指導方針。

3、初步建立了基本完善的環(huán)境管理體系。經(jīng)過不斷的努力，在全市范圍內(nèi)，初步建立起環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理，各有關部門分工負責的環(huán)境管理體系，以及相應的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)理、宣傳教育體系，市環(huán)保隊伍不斷的發(fā)展壯大。全市嚴格實行“環(huán)保第一審批權”、“環(huán)境影響評價”、“三同時”、排污收費等一系列環(huán)境管理制度。

4、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作取得顯著成效。xx年至xx年期間，在城鎮(zhèn)內(nèi)積極推進環(huán)境綜合整治進程，加強環(huán)?；A設施建設，制定建設城市污水處理廠和垃圾處理廠規(guī)劃。全市采暖集中供熱普及率達60%，燃氣普及率達57。83%，建成區(qū)綠化覆蓋率達37。1%。

5、總量控制情況。五年來，全市污染物排放總量得到進一步控制，部分主要污染物排放總量有所削減。全市工業(yè)廢水中化學需氧量排放總量從xx年的0。1326萬噸下降到xx年的0。114萬噸，削減了14%；二氧化硫排放總量從0。1234萬噸下降到xx年的0。1228萬噸，削減了0。5%；各項主要污染物排放量基本控制在地區(qū)下達的指標內(nèi)。一批大型城市污水治理工程、水源保護工程、集中供熱工程和清潔能源工程正在抓緊實施。

6、環(huán)境質量情況。全市城市空氣質量總體趨于好轉，滿足國家空氣質量1———2級日數(shù)達95%以上，**市市區(qū)二氧化硫年日均值為0。006毫克/立方米，總懸浮顆粒物年日均值為0。146毫克/立方米，二氧化氮年日均值為0。022毫克/立方米。二氧化硫、二氧化氮、總懸浮顆粒物均符合國家大氣環(huán)境質量標準的二級標準，市區(qū)內(nèi)的主要污染物為總懸浮顆粒物，其中第二、四季度的沙塵污染占主導地位，塵污染仍不容忽視。水環(huán)境質量。全市生活飲用水水源地的水質、水廠出水水質和用戶水質均符合國家飲用水標準，地面水達到國家ⅲ類水質標準。

7、噪聲環(huán)境質量。五年期間，全市功能區(qū)噪聲中，污染較重的是交通干線道路兩側，道路交通噪聲平均等效聲級范圍在68分貝左右，通過近幾年城區(qū)道路的擴建、維修，xx年交通噪聲平均值降至64。2分貝；區(qū)域環(huán)境噪聲平均等效聲級為55。3分貝，主要聲源為生活和交通噪聲。

三、依法行政，科學管理，全面履行工作職責

1、完善目標管理，落實環(huán)保目標責任書工作。根據(jù)《**市市長環(huán)保目標責任書》的要求，結合我市實際，經(jīng)多次研究和廣泛征求意見，分解下達了每年度環(huán)保目標責任書，每年與30多個部門、企業(yè)簽定環(huán)境保護目標責任書，并加強工作進展情況的跟蹤督促檢查，確保各項任務落到實處。

2、嚴把項目審批關，強化源頭防治。把宣傳貫徹《建設項目管理條例》和《環(huán)評法》作為項目環(huán)保管理的重要內(nèi)容，按照《建設項目管理分類目錄》，嚴格執(zhí)行環(huán)評制度，分類管理，分類審批。及時審批項目，辦理及審核發(fā)放排污許可證。

3、深化五條河流環(huán)境綜合整治，提高水環(huán)境質量。嚴格源頭把關，加強排污監(jiān)管，落實限排措施，促進提高流域水環(huán)境質量；清理了向河道排放廢水的個體屠宰戶和旱廁近百家，改變了以往向河水亂排、亂倒現(xiàn)象。經(jīng)監(jiān)測，其水環(huán)境質量達到國家ⅲ類水質標準，達標率為100%。

4、嚴格保護飲用水源安全。開展飲用水源專項執(zhí)法。多次聯(lián)合相關部門聯(lián)合對集中式飲用水源地一、二級保護區(qū)進行調(diào)查摸底，建立污染源檔案資料；為編制《飲用水水源地環(huán)境保護規(guī)劃》提供可靠依據(jù)。經(jīng)地區(qū)環(huán)境監(jiān)測站、市衛(wèi)生部門對城市飲用水源地水質、水廠出水水質及用戶水質監(jiān)測結果顯示，達標率為100%。

5、加強重點污染源監(jiān)管，確保環(huán)境安全。結合我市實際，對污染源實行分類管理。逐步建立重點污染源綜合檔案，對重點污染源從項目審批、竣工驗收、排污申報、排污許可、監(jiān)測報告、日常監(jiān)察、執(zhí)法情況等方面進行全面收集、整理，實現(xiàn)“一廠一檔”管理。

6、實施總量控制，促進節(jié)能減排工作。認真學習國家、自治區(qū)、地區(qū)節(jié)能減排會議精神，根據(jù)《**地區(qū)“xxx”主要污染物總量控制目標責任書》，研究制定《**市“xxx”期間主要污染物總量削減計劃任務》。嚴格源頭把關，加強排污監(jiān)管，同時明確有關企業(yè)任務，督促落實限排措施，確保污染物排放總量控制目標落到實處。

7、努力做好城市環(huán)境綜合整治定量考核工作。**市城市環(huán)境綜合整治定量考核工作在地區(qū)環(huán)保局的指導下，各部門的密切配合，突出污染治理和控制，加大城市基礎設施建設投入，努力建立和完善城市環(huán)境綜合整治定量考核工作機制，較好地完成了年度工作目標，城市環(huán)境綜合整治取得明顯成效。今年，我市在全疆19個城市的環(huán)境綜合整治定量考核中榮獲第七名。這也是我市自參加城市環(huán)境綜合整治定量考核工作以來的最好成績，首次進入前十名。

8、嚴查環(huán)境違法行為，遏制污染反彈。為了加大環(huán)境監(jiān)督管理，合理有效地控制各種污染源，不斷加大環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)督檢查的力度，嚴肅查處環(huán)境違法行為，針對市屬重點企事業(yè)單位和個體經(jīng)營業(yè)的排污情況進行定期檢查，從源頭上杜絕了污染源的蔓延，五年來，累計現(xiàn)場監(jiān)察檢查、巡查達3000人/次，下達排污申報登記通知書2500余份；下達征收排污費通知書2050余家。

9、嚴格執(zhí)法，控制污染源的產(chǎn)生?！董h(huán)保法》是我國的一項基本國策，為維護它的尊嚴，履行它的義務，并保證執(zhí)法工作的正常開展，監(jiān)察執(zhí)法人員始終認真學習和貫徹執(zhí)行該法，對拒絕履行《環(huán)保法》的單位及個人，下達行政處罰事先告知通知書105份。

10、做好信訪接待和提案答復。建立健全信訪制度，暢通信訪渠道，及時受理、查處環(huán)境違法行為，切實保障群眾環(huán)境權益。累計共受理各種信訪及電話投訴60余件，辦理率達100%。辦理答復伊犁州政協(xié)提案2件。

11、加強市區(qū)的噪聲污染控制，確保居民安居樂業(yè)。根據(jù)國家環(huán)?？偩窒掳l(fā)的《關于開展中、高考期間噪聲污染控制和監(jiān)督檢查工作有關問題的通知精神》的精神，我局及時向市區(qū)所有排放噪聲的單位、企業(yè)及娛樂場所60余家下達了《關于高考期間防治噪聲污染的通告》，精心組織，制定了行之有效的措施，進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。尤其在今年五月份以來，加大了在夜間的23。00點到凌晨2點的監(jiān)督巡邏力度，對拒絕執(zhí)行《通告》精神的施工單位及娛樂場所下達限期治理通知書，責令其停止施工。通過一段時間的運行，此項舉措得到了市民及考生的好評。目前，關于噪聲污染的投訴率呈下降趨勢。

12、加大排污收費的征收力度。為推進環(huán)境執(zhí)法工作，達到強化環(huán)境執(zhí)法目的，我局克服人員少，排污單位和個體戶比較分散等困難，采取強化內(nèi)部管理，施行分片包干的方式進行收費，在收費過程中，我局監(jiān)察人員嚴格按照環(huán)保法律法規(guī)的要求，穩(wěn)定基數(shù)，擴大收費面。認真執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》，落實“收支兩條線”規(guī)定，五年來，累計征收入庫排污費300萬元。

13、依法開展環(huán)境監(jiān)察，加大環(huán)境違法行為查處力度。今年以來，我局進一步加大環(huán)保執(zhí)法力度，一是按照地區(qū)專項行動的要求，制定了《**市開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，對近年來群眾多次投訴未得到處理，嚴重危害群眾身心健康的突出環(huán)境問題進行了逐一排查，確定了7個市級重點整治掛牌督辦單位。共出動50多人次，檢查企業(yè)10多家次，關停3家，搬遷1家。

14、加強環(huán)境監(jiān)測工作，為環(huán)境管理提供科學依據(jù)。今年監(jiān)測站對我市所排放的廢水、廢氣、噪聲及鍋爐煙塵等情況進行了全面的監(jiān)測，為環(huán)境管理提供科學依據(jù)，目前，共獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)1482個。

15、提高信息工作質量，加大環(huán)保宣傳力度。親自把關，對不符合情況、質量不高的信息堅決不予以上報。為政府提供了決策性的.依據(jù)。為喚起市民環(huán)境憂患意識，共同投入保護環(huán)境的行列，在“六·五”世界環(huán)境日來臨之際，走上接頭，利用環(huán)保警示圖片展、散發(fā)環(huán)保宣傳單等形式，向廣大市民廣泛宣傳環(huán)境保護有關政策、法規(guī)。

四、轉變機關作風，狠抓規(guī)范管理

1、精心運作機構改革。嚴格按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則，精心組織，嚴格操作，穩(wěn)步推進。經(jīng)過筆試、面試、考核等程序，實行競聘上崗。

2、規(guī)范機關管理，確保政令暢通。近年來，通過開源節(jié)流，嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開，接受群眾監(jiān)督。工作人員因公外出、就餐，辦公用品購買、小車修理、加油等一律實行一支筆審批制，定期實行財務公開，嚴格控制辦公開支。

3、加快機關職能轉變，大力推進依法行政。在行政審批改革中，我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位，對需保留的行政審批項目，建立了包括行政審批責任追究制度在內(nèi)的行政審批管理制度，并向社會予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實，方便群眾。

五、堅持以身作則，做廉潔自律的表率

自己身為局黨、政班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，牢記黨性原則，確實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得住誘惑。

1、做到“自重、自省、自警、自勵”。在廉潔自律方面，我積極履行“一把手”的廉政職責，遵守中央、自治區(qū)、地區(qū)和市紀委制止奢侈浪費的有關規(guī)定。下基層檢查工作時輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負擔；沒有超標準使用住房、通訊工具；堅決拒受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，沒有違反領導干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告、收入申報、禮

品登記等制度。個人工資、獎金、津貼等收入情況，做到每半年向同級組織部門申報一次。沒有接受過現(xiàn)金及有價證券；沒有參加過健身活動；配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。

2、開展警視教育，加強廉政建設。針對環(huán)保工作的實際，經(jīng)常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。堅持民主生活會制度，開展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育。對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求要求自己。從而有效提高了自己廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。自己經(jīng)常以孔繁森、鄭培民等先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象；以李真等反面典型為教材，反復教育和警示自己要經(jīng)得住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。在全局中層以上干部中組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動，使領導干部教育培訓走上了經(jīng)常化、制度化軌道，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強，收到了較好的教育效果。

3、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。我在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大對環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設的領導力度，堅持既要從我做起，又要敢抓敢管、認真負責，切實做到“領導抓、抓領導”。將黨風廉政建設工作與全局業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好環(huán)保局領導班子及局屬各部門黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強廉政意識、法制意識，倡樹勤儉節(jié)約之風，移風易俗，反對各種腐敗現(xiàn)象和不正之風，以良好的黨風、政風取信于民。一是切實擔負起抓班子、帶隊伍的職責。我一直虛心地與局其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業(yè)，眾志成城謀發(fā)展。以自己的實際行動帶領環(huán)保局領導班子一班人進而影響和帶動全局抓黨風、促政風、帶民風，下大力抓好黨風廉政建設，確保了安定團結的良好政治局面。二是標本兼治、綜合治理，完善監(jiān)督管理機制。堅持“標本兼治，重在治本”的原則。通過改革與創(chuàng)新，大力推行財務集中支付制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，進一步加強對局屬各部門人、財、物的管理，鏟除了滋生腐敗的土壤。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則推進機構改革，推行“雙向選擇”的用人機制，在全局初步建成辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、廉潔勤政的管理體系，確保了執(zhí)法隊伍的純潔性。三是狠抓行風建設，切實落實行風建設責任制。針對一些部門和個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，認真逐一地加以研究，分析問題產(chǎn)生的原因，提出切實可行的整改意見和措施，并認真抓好落實。做到件件有著落，事事有結果。切實改善了行業(yè)作風，提高了服務質量，提升了環(huán)保形象。積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風。四是實行領導分包中隊制度，組織機關黨員干部深入基層，幫助企業(yè)排憂解難，樹立了環(huán)保良好形象，贏得了企業(yè)的信任和支持。

六、存在問題和不足：

1、學習需進一步加強，不斷提高自己理論水平、業(yè)務水平。

2、工作開展上存在深入基層不夠，對大家的想法和建議掌握不夠。

七、努力方向：

1、加強政治學習和業(yè)務學習，經(jīng)常重溫《黨章》《準則》等時刻牢記黨的宗旨，增強自己黨性，提高自己政治理論水平。

2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制。

在今后的工作中，我將在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，認真貫徹落實環(huán)保系統(tǒng)目標考核責任制的有關規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設和糾風工作，做到團結進取，勤政為民，為我市環(huán)境保護工作的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻

班子領導個人述職報告 篇4

我于2002年10月被任命為環(huán)保局局長時，環(huán)境保護工作面臨的任務非常艱巨，我深感責任重大。幾年來，我始終把堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力改善我市的環(huán)境質量作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、人大、政府的決定、決議，不折不扣地落實黨風廉政建設及糾風工作責任制。在行政執(zhí)法中，認真貫徹

執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制》和《行政執(zhí)法錯案追究制》，完善行政執(zhí)法程序。任職以來，沒有出現(xiàn)過瀆職、失職和違紀違法等行為，無一起錯案發(fā)生。為結合我市實際貫徹落實好環(huán)保法律，我提出了環(huán)保工作要服務于“兩個需求”，實現(xiàn)“三個轉變”，強化“四項工作”的思路，（即：服務于人民群眾不斷提高的環(huán)境需求，服務于經(jīng)濟發(fā)展的需求；工作出發(fā)點從部門職能管理向“大環(huán)?！鞭D變，工作重點從污染防治向抓好城市綜合整治、創(chuàng)建生態(tài)城市目標轉變，工作方式從傳統(tǒng)的執(zhí)法方式向運用現(xiàn)代化高科技手段轉變；強化宣傳教育、基礎工作、行風建設、執(zhí)法力度。）團結和帶領干部職工拼搏苦干，使我市生態(tài)保護和建設取得了突破性進展，城市基礎設施建設和工業(yè)污染源治理速度加快，環(huán)境污染和生態(tài)破壞加重的趨勢得到較好的遏制，局部環(huán)境質量趨于好轉，尤其是空氣環(huán)境質量得到一定程度的改善，環(huán)保隊伍的監(jiān)管能力有了較大的提高。我局連年獲得地區(qū)環(huán)保系統(tǒng)和市目標管理先進單位，市直機關先進黨支部，黨風廉政建設一等單位和糾風工作優(yōu)秀單位，宣傳思想、督查、信訪等其他單項工作也取得較好的成績。個人連續(xù)五年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀領導干部。在工作中，我堅持把自覺接受人大監(jiān)督作為做好本職工作的保證，不定期請人大、政協(xié)及有關部門領導到我局檢查指導工作。對于人大交辦、督辦的事項，做到了親自督辦，認真整改，限期辦結，及時報告。整個單位呈現(xiàn)出積極上進、勤奮拼搏、團結友善、廉潔高效的精神面貌。

5年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，在市人大的監(jiān)督和關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，我緊密團結局領導班子一班人，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力學習，扎實工作。同時，認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地、市關于黨風廉政建設的若干準則和規(guī)定，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將任職來完成本職工作任務、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身的政治理論素質和業(yè)務管理能力

為保證思想政治上的清醒和堅定，環(huán)保業(yè)務管理工作的精湛和高效，我結合日常工作，刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務知識。

1、堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神和十七大報告以及領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動努力實踐“三個代表”，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。

2、加強業(yè)務知識學習。認真研讀《環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)，并用以指導工作實踐，鼓勵干部職工參加本科和?？茖W歷教育，努力培養(yǎng)專家型、復合型人才。每一個專題學習后，我都要反反復復體會，詳細筆記，深入思考。集中學習時帶頭談感想，積極探討如何結合環(huán)保實際貫徹落實。三是采取走出去請進來的方式，多次聘請有關法律專家給干部職工講課，更新知識，積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓班，努力提高業(yè)務水平。幾年來，我撰寫業(yè)務方面的讀書筆記和論文近10萬字，被市黨校聘請為客座教師，下農(nóng)村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場給鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領導講課。為了適應新形勢下工作的需要，我自學微機操作，并要求全局系統(tǒng)干部職工認真學習微機操作知識，不斷提高自身素質。

二、確立工作思路，實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展

五年以來，我市環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重，生態(tài)保護與生態(tài)建設并舉，實事求是和分類指導，經(jīng)濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則，積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。

1、環(huán)境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環(huán)境保護作為我國的一項基本國策以來，環(huán)境保護工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護目標被納入到各級政府的工作目標當中，全市初步形成了各級黨政一把手親自抓、負總責，環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理，齊抓共管的工作局面。使我市的環(huán)境保護工作，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了長足發(fā)展，已成為我市協(xié)調(diào)經(jīng)濟、環(huán)境、資源和人口關系的基本國策。

2、進一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在市域經(jīng)濟發(fā)展過程中，我市注意正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系，堅持環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。認真貫徹和落實了“經(jīng)濟建設、

班子領導個人述職報告 篇5

20__春季學期即將結束。近年來，我們{竹村委會小學始終堅持為每個孩子創(chuàng)造最合適的發(fā)展空間的辦學理念，提出讓學生學會生活、學會感恩、養(yǎng)成良好的行為習慣的辦學理念，走特色之路，實施素質教育，樹立成人成才的道路，嚴格辦學，嚴格管理，狠抓校風、教風、學風建設。

一是抓好隊伍，共同提高。

1.領導團隊團結合作。我校團隊成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。近年來，團隊成員自覺開展學習，從學習中找到差距，從差距中找到發(fā)展，加強自我管理，以身作則。增強責任感、大局感、管理感、服務感和團結感。面對工作，默默奉獻，經(jīng)常加班，犧牲休息時間，毫無怨言；

2.加強學習，不斷提高思想道德素質和專業(yè)素質。 人們常說：培養(yǎng)人的人必須先加強自己。隨著當今社會的不斷發(fā)展，知識更新迅速。作為知識的傳播者，我們必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠出時間，花時間學習，提高綜合素質。在過去的兩年里，我參加了幾次集中或在線培訓：20__年參加國培計劃數(shù)學課培訓；20__每年參加國培計劃--農(nóng)村寄宿領導和班主任集中培訓班;20__年還參加了國培計劃--樂高培訓。同時，在業(yè)余時間，通過出去，請進來、同一班、訂閱教學雜志、參與各級教學研究、國家培訓等形式，為自己提供各種學習方式，拓寬視野，提高思想道德素質和專業(yè)水平。

二、狠抓常規(guī)，效果顯著

1.教學質量穩(wěn)步提高。

近四年來，我校始終把握教育教學質量的主線，認真落實每周的教學任務

查教師教學常規(guī)工作情況，要求每一位教師都做到了無教案不進課堂，準備不充分不進課堂，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課后輔導，做到課堂與課后同步跟進。要求老師們了解學生的學習情況，改進教學方法，把握教學重點，達到最佳教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩(wěn)居全鎮(zhèn)的前列，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

2、教研工作落實有效。

學校工作重點在教學質量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質，通過同上一堂課、匯報課、示范課、集體備課等多種形式搞好學校常規(guī)教研，積極打造自主課堂、高效課堂，搶先推行魅力課堂。集中學校力量為縣教研打造優(yōu)質課堂、示范課堂，促使學校老師積極參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業(yè)務水平同步提高。同時，學校積極推進兩個科研子課題運作，并作為全鎮(zhèn)四所學校之一積極參與課題研究。老師們在工作過程中積極探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，順利完成上級任務。

三、校園面貌，煥然一新。

1、大力改善硬件設施。幾年來，學校始終抓住各種有利的契機，積極改善校園硬件設施。四年里，積極爭取上級領導的支持，先后爭取了600多萬元，完成了新教學樓、水塔、教師周轉房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設，使學校的硬件設施更加優(yōu)化，學校的辦學條件進一步改善;圍墻加固、維修，為學生的安全再一次提供了保障。

2、文化建設充實內(nèi)涵。在硬件設施不斷改善的基礎上，學校為了進一步綠化美化校園，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設，注重學校實際，積極打造學校良好文化氛圍，營造良好學習生活氛圍，為每一位學生健康成長提供最適宜的發(fā)展空間。

四、注重思想，細化管理。

1、打造舒適和諧環(huán)境。

有人說:態(tài)度決定一切，而我要說，思想決定態(tài)度。在這幾年時間里，學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調(diào)動了每一位教師的工作熱情和積極性，一心為學校謀發(fā)展成為每一位{竹村委小學教職員工的思想動力。在學生方面，針對農(nóng)村寄宿制學校實際，學校以學生養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)美德教育為支點，以留守學生、問題學生為教育重點，以心理健康教育為突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，達到了德智雙優(yōu)，身心兩健，學有所長，全面發(fā)展的育人目標。通過全體教職員工一直努力，學校取得了可喜成績，教學及各方面工作均走在全鎮(zhèn)的前列，20__年度我校榮獲縣級德育工作先進集體光榮稱號。

2、家校攜手，共擔責任。

幾年來，我們召開了多次全校性的家長會，每次家長會，老師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行為產(chǎn)生的實質原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系。時?？梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

3、良好習慣的教育，使校園更加整潔美麗。

教育學生，首先教育學生學會做人，養(yǎng)成良好的行為習慣成為學校教育的一件大事。打掃清潔衛(wèi)生成為同學們每天的習慣，只為自己創(chuàng)造最舒適的學習、生活環(huán)境。當然，打掃校園容易，保持辛苦。為養(yǎng)成同學們良好的行為習慣，領導、老師、班主任做到了周周講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，{竹村委小學的環(huán)境衛(wèi)生進一步得到加強，同時，得到了社會、家長的高度評價。

4、團隊工作有聲有色。

團隊工作作為學校政教工作的一部分，為學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一周升旗儀式，結合每周工作重點開展國旗下的講話成為學校少先隊工作一大亮點。此外，少先隊結合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動。

5、重視安全，人人平安。

為了使法制教育取得實效，我校經(jīng)常利用班會、師生集會等各種不同的形式，進行法制教育，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作責任重于泰山，落實至關重要。學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節(jié)假日都通過致家長一封信的形式告知家長相關安全注意事項;制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。讓學生懂得:文明禮貌要做到，生命安全更重要。

五、教職工顧全大局。

學校本著人性化管理原則，公開學校重大事務，為保證學校能持續(xù)更好更快發(fā)展，集思廣益，學校由工會組織定期召開了教代會，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會及早消除。同時，學校工會關心教師身心狀況，關心教師疾苦，在節(jié)假日慰問生病教師，利用節(jié)假日開座談會，了解教師家庭狀況、身體狀況，關心教師子女情況，營造輕松、和諧工作環(huán)境。

六、后勤工作悉心務實。

遵紀守法，廉潔自律;具有團結協(xié)作精神，作風民主學校自從開設營養(yǎng)餐以來，學校始終本著讓學生吃飽、讓學生吃好的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每周所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。

七、展望未來，再創(chuàng)佳績

盡管{竹村委小學地處偏僻，教師崗位結構不合理，老齡化比較嚴重，但我們堅信，我們{竹村委小學全體師生一定有決心、有信心、有能力把學校越辦越好!

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