企業(yè)黨建工作總結(jié)匯集五篇

企業(yè)黨建工作總結(jié)。

工作的時光總是過得很快，我們即將迎來新階段的工作，我們需要進行這一段時間工作總結(jié)了，總結(jié)之前的工作方法，有利于他們增長才干，提升自我。那么，有哪些優(yōu)秀的總結(jié)模板呢？也許下面的“企業(yè)黨建工作總結(jié)匯集五篇”正合你意！請收藏并分享給你的朋友們吧！

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇1

1、落實“兩個責任”，完善工作機制。堅持把黨風廉政建設(shè)“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，制定了集團公司黨風廉政建設(shè)責任制分工，明確了黨風廉政建設(shè)的“責任清單”。集團公司黨委與_家單位黨組織簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，所屬單位也逐級簽訂責任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。建立了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議、紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度、黨委(黨工委)書記述責述廉報告制度，堅持定期研究黨風廉政建設(shè)事項，解決企業(yè)黨風廉政建設(shè)的重大問題，安排黨風廉政建設(shè)重點工作。

2、加強廉潔教育，筑牢思想防線。堅持以各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。黨的十八屆六中全會召開以后，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例，組織機關(guān)_名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓(xùn)班_期，參培人員累計_余人次，增強了廉潔教育的針對性和實效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實廉潔談話制度，對黨風廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進行約談。近兩年來共約談所屬單位黨政負責人_人次，談話提醒_人次，函詢_人次，誡勉談話_人次，做到了警鐘常鳴。

3、開展專項治理，規(guī)范管理行為。認真貫徹落實中央和國資委黨委要求，組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”，查找“四風”問題_項，通過清單式管理，整改問題_項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點，共組織對兩級機關(guān)及基層單位開展暗訪_次，突擊檢查_次，自查_次，促進了中央八項規(guī)定精神和股份公司“十二項具體措施”的落實。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，先后組織開展了機械設(shè)備管理、協(xié)作隊伍結(jié)算管理、物資管理專項效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書_份，責令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。

4、運用巡視成果，狠抓問題整改。高度重視上級黨委巡視反饋問題整改工作，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索_件(其中重復(fù)件_件)，其中函詢_人次，立案_件，給予黨政紀處分_人次。同時，抓好國家審計、國資委黨委巡視“回頭看”反饋意見的整改落實工作，細化整改問題_項，明確整改目標、時間節(jié)點和責任人，目前整改工作已基本完成。高揚巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對有關(guān)問題和責任人進行了處理。

5、嚴查違紀案件，發(fā)揮震懾作用。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治企、規(guī)范管理的重要工作來抓，把“四種形態(tài)”作為全面從嚴治黨的利器，支持紀委抓早抓小，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一年來，全局兩級紀檢組織共受理信訪舉報_件，處置問題線索_件，并按照“五類處置方式”規(guī)范線索管理，初核類_件次，擬立案類_件次，談話函詢類_件次，了結(jié)類_件次，暫存類_件次;給予黨紀政紀處分_人次，組織處理_人次，資產(chǎn)損失責任追究_人，責令經(jīng)濟賠償_萬元，營造了風清氣正的濃厚氛圍。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇2

今年，按照上級公司黨委年度工作計劃及要求，項目黨支部認真貫徹落實上級公司黨委的工作思想、工作安排和要求，緊緊圍繞項目開發(fā)的中心任務(wù)，結(jié)合年度黨風廉政建設(shè)工作重點，堅持做到黨建工作、效能監(jiān)察工作與公司的經(jīng)營管理相結(jié)合，與公司的發(fā)展實際相結(jié)合，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展，努力實現(xiàn)思想政治工作與公司發(fā)展的良性互動，確保公司年度經(jīng)營目標的全面完成?，F(xiàn)將我支部20__年支部工作總結(jié)如下：

一、支部基本情況

項目黨支部于20__年2月19日經(jīng)批準成立聯(lián)合支部，現(xiàn)共7名正式黨員，支部書記由公司總經(jīng)理擔任。

支部在加強黨員干部職工思想建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面積極開展工作，將黨建工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為項目的順利推進保駕護航。今年以來，圍繞公司經(jīng)營目標，黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等黨的理論知識5次，學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”系列教育學(xué)習(xí)活動等，使黨員同志的思想政治覺悟和廉潔從業(yè)意識得到了提高。積極開展反腐倡廉主題教育活動，組織黨員職工參觀了海瑞墓與海瑞故居，組織觀看了《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法警示錄》等廉潔從業(yè)專題警示教育片3次。召開了《轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，加強紀律作風建設(shè)》專題黨員民主生活會。認真落實工作月報制度，按月上報中央企業(yè)落實中央八項規(guī)定精神情況報表。針對黨員分散，不易集中的情況，建立了黨員微信群，及時將上級黨委工作精神、學(xué)習(xí)信息和學(xué)習(xí)體會等在群中上傳、交流。20__年，支部召開黨員大會1次，轉(zhuǎn)正黨員2名。

一年來，公司全體黨員干部嚴格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度，截止到目前，公司未發(fā)生違反黨紀政紀案件和嚴重損害群眾利益案件;未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)人員受紀律處分的問題;未發(fā)生刑事案件和群體性事件。

二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

今年年初，項目黨支部與華通公司黨委簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。按照責任書的要求，支部認真制定了年度黨風廉政工作計劃，全面部署，分責落實，將黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合，貫徹推行“一崗雙責”制度，由支部書記兼總經(jīng)理主抓項目建設(shè)方面的黨風廉政建設(shè)工作，紀檢委員兼副總經(jīng)理負責綜合管理、黨紀工團等方面的黨風廉政建設(shè)工作，并將黨風廉政建設(shè)工作納入黨支部工作的重要議程，把學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》做為黨員理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，堅定了黨員干部以深化改革推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴明黨的組織紀律，增強黨的組織紀律性，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，以實際成效取信于民的決心。

三、開展廉潔從業(yè)教育情況

公司高度重視干部職工的廉潔從業(yè)教育，認真開展落實相關(guān)工作。黨支部組織黨員干部集中觀看了廉潔教育片，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在第__屆中央紀委七次全會上的重要講話精神、孫國強同志專題黨課講話、十九大報告等，傳達學(xué)習(xí)了郝鵬同志在國資委黨委黨的十九大精神傳達學(xué)習(xí)動員部署視頻會上的講話及中國交建劉起濤董事長學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題黨課講話。向每位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了《新黨章》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)，嚴格律己。公司班子成員共6人分別簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，并全部上墻公示，接受全體員工的監(jiān)督。班子成員按期認真學(xué)習(xí)中交地產(chǎn)廉潔從業(yè)信息參考,傳閱簽字后由辦公室存檔。

四、“三重一大”決策制度及“八項規(guī)定”執(zhí)行情況

(一)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

公司在重大事項決策、工程招投標、重大合同簽署等方面，嚴格執(zhí)行《華通置業(yè)有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，所有涉及公司經(jīng)營的重要事項均召開總經(jīng)理辦公會集體研究決定并形成會議紀要。所有合同額達到上報要求的勘察設(shè)計、監(jiān)理、施工及工程招投標等合同全部上報上級公司審批、備案。

(二)“八項規(guī)定”執(zhí)行情況

公司制定了《貫徹落實八項規(guī)定具體措施》、《領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理辦法》等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神。黨支部集中開展了班子成員帶頭拒絕關(guān)聯(lián)方單位的宴請;自覺抵制各類違規(guī)收送禮金禮券購物卡行為;教育黨員干部自覺管好配偶、子女，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及其他人謀取利益;不從事營利性活動，不違反規(guī)定干預(yù)和插足市場經(jīng)濟活動。規(guī)范公司日常管理，加強作風建設(shè)，整頓公司勞動紀律，改進會風文風，堅持可開可不開的會議一概不開，在公司范圍內(nèi)推行無紙化辦公，能以郵件、電話等方式推進的工作，不再召開會議和印發(fā)紙質(zhì)文件。加強公司車輛管理，嚴禁假日期間公車私用。公務(wù)接待不進高級飯店，嚴格控制公務(wù)用餐標準和規(guī)格。目前公司名下無車輛，領(lǐng)導(dǎo)人員不配備專用車輛，公務(wù)用車按照《中交地產(chǎn)(?？?有限公司車輛管理制度(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在違反公務(wù)用車使用有關(guān)規(guī)定問題。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游問題。公司班子成員中不存在大操大辦婚喪喜慶問題。

五、效能監(jiān)察工作進展情況

關(guān)于開展20__年效能監(jiān)察立項工作的通知要求，公司成立了以總經(jīng)理為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組和以副總經(jīng)理為組長，前期部、工程部及辦公室相關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組，制定了效能監(jiān)察實施方案，劃分了職能分工和崗位職責，認真開展效能監(jiān)察工作。

六、存在的問題和下一步工作思路

(一)存在的問題

1、黨風廉政建設(shè)開展有待進一步深入，工作還不夠扎實。

2、精神文明建設(shè)還有待于進一步提升，員工思想政治工作還有待于進一步加強。

(二)下一步工作思路

1、進一步創(chuàng)新思路，提高對貫徹落實黨風廉政責任制工作的重要性和緊迫感的認識，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。

2、建立黨風廉政責任制工作日常機制，落實日常管理工作，強化黨員干部反腐倡廉教育，使黨員干部能從自身工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，積極主動承擔反腐倡廉職責。

3、狠抓責任追究，以紀律保證黨風廉政責任制的落實

4、進一步完善落實項目文化建設(shè)，全力推進精神文明建設(shè)工作并取得積極成效。

5、進一步強化員工思想政治理論教育和作風教育，努力提高員工綜合素質(zhì)，使各項工作得到有力促進和推動，為公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇3

國有企業(yè)黨建工作要與企業(yè)改革和發(fā)展的工作任務(wù)同步規(guī)劃、同步實施、同步考核和獎懲。

要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委工作制度。堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大作風。要提高黨委抓大事的本領(lǐng)和解決自身問題的能力。通過各種有效的形式和載體，豐富企業(yè)黨組織的活動內(nèi)容，探索新的方式方法，提高工作實效。

合理設(shè)置國有企業(yè)黨組織工作機構(gòu)和配備黨務(wù)工作者。企業(yè)黨組織工作機構(gòu)的設(shè)置和專職黨務(wù)工作者的配備，應(yīng)按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的建設(shè)與思想政治工作，有利于促進企業(yè)改革和發(fā)展的原則確定。大型企業(yè)黨委，根據(jù)企業(yè)實際需要和有關(guān)規(guī)定設(shè)立組織、宣傳、辦公室等工作部門。中小型企業(yè)可以分設(shè)，也可以設(shè)一個工作機構(gòu)，內(nèi)部實行分工。要按照黨章規(guī)定設(shè)立紀委，并充分發(fā)揮其教育、保護、懲處、監(jiān)督的職能作用。對黨務(wù)工作者要建立工作責任制和考核制，他們的待遇和獎懲應(yīng)與同級行政管理人員一視同仁。黨務(wù)工作者和經(jīng)營管理人員要進行必要的換崗交流，努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證。

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國有企業(yè)改革和發(fā)展的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置，選配好黨支部書記，經(jīng)常檢查督促黨支部有效地開展工作，及時整頓軟弱渙散的黨支部。以增強黨性、提高素質(zhì)為目標，切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。緊密結(jié)合國有企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營，扎扎實實地開展黨員責任區(qū)、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。堅持標準，保證質(zhì)量，積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年中發(fā)展黨員的工作。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇4

各級地方黨委和有關(guān)部門黨組要高度重視國有企業(yè)黨建工作，列入重要日程，常抓不懈。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自抓，組織部門要會同有關(guān)部門切實負起具體指導(dǎo)責任。各有關(guān)經(jīng)濟部門黨組在抓好企業(yè)改革、發(fā)展的同時，也要重視企業(yè)黨建和思想政治工作。在部署、檢查工作時，要統(tǒng)籌兼顧，做到兩項工作一起抓，兩個責任一起負，使經(jīng)濟工作和黨的建設(shè)相互促進。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把黨政有關(guān)部門和企業(yè)等各方面的力量組織起來，按照中央精神統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動，各司其職，各負其責。

建立健全黨委抓國有企業(yè)黨建工作的責任制。各級黨委都要抓好企業(yè)黨建工作，市委負有主要責任，其職責是:制定、部署加強企業(yè)黨建工作的規(guī)劃、目標、措施;搞好調(diào)查研究，抓住重點，分類指導(dǎo);加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理;督促、檢查企業(yè)黨建工作責任制的落實。

加強對國有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，重在督促檢查，認真解決存在的問題。對軟弱渙散、問題較多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨組織要派得力干部深入企業(yè)幫助整頓、調(diào)整。對企業(yè)黨組織和工作機構(gòu)的設(shè)置、黨務(wù)工作者的選配、黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等問題，上級黨組織要及時提出指導(dǎo)性意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對不同類型企業(yè)黨組織的工作，要堅持分類指導(dǎo)。要多做調(diào)查研究，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，運用典型示范，指導(dǎo)面上工作。

積極探索企業(yè)黨建工作的新路子。在建立社會主義市場經(jīng)濟體制和有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，企業(yè)黨建工作會不斷遇到新情況、新問題。要加強國有企業(yè)黨建理論的研究。要解放思想，實事求是，抓住有利時機，按照中央確定的原則大膽實踐，逐步完善，使企業(yè)黨建工作在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在改進中加強，在繼承中創(chuàng)新，把國有企業(yè)黨建工作提高到新水平。

企業(yè)黨建工作總結(jié) 篇5

1、公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部xx在家不慎摔成骨折，領(lǐng)導(dǎo)得知后及時上門慰問探望。在春節(jié)和高溫期間上門慰問離休干部，把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時送到每位離休干部的是心坎上；受到了老干部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時，老干部都要提及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并囑咐代為問候。

2、全面落實老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司擠出其他費用把老干部的生活補貼費在今年全部解決；離休干部及其家屬對單位發(fā)放的生活補貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點，公司為全體離休干部繳納落實了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費。

3、為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學(xué)習(xí)與參考》。在報刊征訂工作中事前咨詢每位老干部，為需要的老干部優(yōu)惠征訂做好服務(wù)。

4、盡心盡力做好服務(wù)工作。今年初一位老干部，因?qū)煌ㄑa貼政策理解上的不足，產(chǎn)生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產(chǎn)生了誤會。我們及時到上海市委老干部局學(xué)習(xí)到相關(guān)文件，并登門向老干部傳達文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關(guān)人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時，也結(jié)合與屬地居委會的聯(lián)系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會、和諧單位的重要內(nèi)容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。

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