自律會個人工作總結范本九篇

自律工作總結。

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自律會個人工作總結(篇1)

充實的x月，忙碌的x月。本月，自律會的新成員們體驗到了在這個大家庭里工作的溫馨，也在一次次的活動中逐步地理解在自律會里自己應該承擔的責任。在與其他五委的合作，出色完成每一次活動。計劃趕不上變化，工作中難免有不如人意的情況，但在大家的齊協(xié)作下圓滿完成，在一次次的活動里我們發(fā)現(xiàn)不足，總結經(jīng)驗。悄悄地，時光在流逝，漸漸地，我們在成長，工作留給我們的不僅僅是疲憊，更多的是心里的滿足與收獲，圓滿完成工作后，總有成就感發(fā)自內心。

現(xiàn)將十月份工作總結如下：

一、常規(guī)工作

1、由公寓部負責的每周三的衛(wèi)生檢查工作如序進行，在頭兩周的干部和老干事的帶領下，新干事們已經(jīng)基本掌握了衛(wèi)生檢查工作的要點，并且能夠與其他干事合作地完成整個工作。畢竟對工作的諸多不熟練，在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些干事在檢查時不夠大膽，到各個宿舍進行衛(wèi)生檢查時沒能很全面地檢查，也導致了衛(wèi)生檢查的結果中出現(xiàn)了太多“滿分宿舍”。在以后的工作中，各干部，特別是公寓的干部將會多提醒干事，鼓勵大家。并且在次數(shù)逐漸增多中，相信干事們會相對熟練，檢查中也會盡量做到全面，真正達到衛(wèi)生檢查的作用，幫助大家共同維持好公寓衛(wèi)生。

2、由督導部負責的考勤工作進行得井然有序，督導部每天隨機對本系各班級的出勤情況進行抽點，旨在監(jiān)督廣大學生的學習，保證大家的'出勤正常。督導部的干事們已經(jīng)能夠獨立地完成點名工作，在工作中做到了認真，耐心。精神可嘉，同時也希望大家能夠持之以恒。

二、十月二十一日下午及二十四日整天，地理科學系舉辦了第七屆運動會。在運動會中，自律會主要負責比賽場地的秩序維持工作。在運動會的前，干部們對干事在比賽過程的工作進行了妥善的安排。運動會中，比賽前的準備工作，大部分干事都能夠積極主動地參與到工作中，由于本次活動是自律會納新以來承擔的第一次大型活動，有些干事難免有些不太明白自己的真正工作職責，在工作中表現(xiàn)得有些被動。在比賽現(xiàn)場的秩序維持中，所有干事都能夠認真嚴肅地對待工作，在大家的共同努力下，運動會中的秩序維持工作完成得十分出色，很好地保證運動員比賽過程中的安全，并且為運動員創(chuàng)造良好的條件，出色地發(fā)揮。運動會的收場工作比較繁重，但是干事們有了開場的準備工作的經(jīng)驗，在收場時大家都齊心協(xié)力，很快地完成了工作。在本次運動會中，自律會承擔了最辛苦也最重要的工作，完成了工作，大家都有一種自豪與滿足。

三、十月二十八日，由督導部負責，督導部的全體成員和所有干部，在李廷旺老師的帶領下，對本系的學生宿舍進行了本學期的第一次違規(guī)電器檢查。檢查的目的是監(jiān)督同學們安全用電，保證公寓安全。檢查的結果中，也發(fā)現(xiàn)有小部分男生宿舍在使用違規(guī)電器，老師對其進行了教育，并且沒收了違規(guī)電器，作為懲罰，旨在讓同學們記得這一次的教訓。

四、十月二十九日，地理科學系“十佳歌手”決賽一堂三樓成功舉辦。在本次活動中，自律會仍然擔任著維持現(xiàn)場秩序的工作。在開場前，負責把各班級的同學帶到指定的座位，并且在整場比賽中，大家都很盡職地站在周圍，對晚會現(xiàn)場維持好秩序，保證決賽的順利進行。晚會結束后，大家也不辭辛苦地對現(xiàn)場進行了打掃和整理，最后留下的是和來時一樣整齊干凈的場地。干事們在最后整理現(xiàn)場中的不嫌臟怕苦，在整個維持秩序工作中不抱怨，不言累，許多的精神，反應了自律會的整體面貌。

經(jīng)過了多次活動，自律會全體成員感受到了大家庭的力量，每一次的活動，雖然不能十全十美地完成，但也完成得令人滿意。正所謂“犯錯誤是好事”，在每次的錯誤中，我們都積累經(jīng)驗，為日后工作的完善做好的鋪墊。自律會的工作將會保持優(yōu)勢，去除不足，逐漸完善。希望廣大同學與老師監(jiān)督，為我們提供寶貴的意見。

自律會個人工作總結(篇2)

匆匆忙忙一個學期又過去了，學生會面臨換屆，有了緊張感，但我們的工作還是井然有序。今年，是一個多雨、炎熱的季節(jié)。給我們日常工作帶來了許多困難但是我們始終堅持克服困難。順利完成了我們的各項工作。為學院文明建設做出了我們應有的貢獻。具體來說，我們工作如下：

一、建立健全與院部、各系部之間的聯(lián)系

我系積極參與積極響應，完成了院部交給我們的各項任務，積極參與系統(tǒng)會議，在這期間使我們系部與院部以及其他各系建立了良好的關系，使我們的工作有了更好的發(fā)展。

二、配合其他部門的工作，加強各部門之間的聯(lián)系

本學期我系舉行籃球賽、辯論賽、拔河比賽等等。為此活動的順利進行，我們部門和各部門一同協(xié)商在活動期間維持現(xiàn)場秩序，任務工作。在完成各項工作期間，加強了我們部門與各部門干事之間的聯(lián)系。為以后的工作打下了更好的基礎。

三、三教文明督察工作

這個學期即多雨又炎熱，給我們的執(zhí)勤帶來了很多不便，但我們還是堅持每天按時到崗進行巡查，在帶早餐方面由于種種原因使我們很難查到，這也是我們現(xiàn)在面臨最大的問題，但我們一直在努力的工作和尋找更好的解決方法。我相信我們一定可以想出更好的辦法，杜絕他們在教室一切不文明的情況。

總之，我們部門能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的任務，積極配合其他部門開展活動，部門內部干事相處相融、工作積極認真。但同時也有一些不足，希望在以后工作中吸取經(jīng)驗及教訓，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做得更好，為校園文明做出貢獻。當然我們也要嚴格要求自己，把工作做的更好，做好文明自律的本職工作。在同學們的配合下，我們工作完成的很順利，使我們更積極去面對工作。

自律會個人工作總結(篇3)

在本屆運動會中，我們自律部擔當?shù)闹饕蝿毡闶蔷S持人員秩序，保持場內紀律。為期三天的運動會現(xiàn)已順利閉幕，對此我們自律部也有頗多的感受，也得到了不少的經(jīng)驗與教訓。我身為自律部的助理，現(xiàn)就這三天的工作做以下總結，以便于今后的工作可以進展的更快、更好。

一：工作目的與效果

我們部主要責任便是維護人員秩序，保持場內紀律，堅守大本營，配合我們的"精神道德文明風尚"行為。

我們部門人員輪流值守在后面，盡量的讓各位同學減少外出次數(shù)，以便于維持人員數(shù)量的穩(wěn)定。對于頻繁，無正當理由外出的同學，我們一般采取勸阻的方式。以集體榮譽為主。

我們部門采取的行動，在一定的程度上其到了不錯的效果。在三天之中，人員一直較為穩(wěn)定，沒有為我們的"精神道德文明風尚"而抹黑。

二：工作不足

因為各方面的的客觀因素與自身的主觀原因，在紀律維持的方面文明做的還并不是很理想。以致經(jīng)常會出現(xiàn)人員混亂，甚至過少的局面。

在此，我們首先要做一個檢討：過分的看輕工作，理解錯誤工作的含義。導致了最后出現(xiàn)的混亂局面;因為與同學之間的溝通和交流并不是很順利沒有形成和諧的合作局面，以致于后面的工作開展的并不是很成功。

三：工作教訓

首先，無論是做什么工作，必須要端正好自己的.工作態(tài)度。堅決不能夠看輕自己的工作，以錯誤的方式來對待工作。在工作之中，若是以不合理的心態(tài)來應對自己的任務，只會讓紀律變的更加混亂。

再者因為對此方面工作在之前接觸的較少，所以相對經(jīng)驗不足，對工作計劃做的不詳細、不貼切、不充分……所以工作效果不佳。

其次，我們對待每一個不理解紀律的人，應以說服開導為主，切忌用不合理的方式與態(tài)度來導致事態(tài)變的更加惡化。當出現(xiàn)自己無法掌控的局面之時，要及時地與上下層聯(lián)系，與事件的具體負責人溝通交流，將工作責任下放，減輕各方面的難度與強度，盡早地解決問題。

四：工作經(jīng)驗

在這次活動之中，我深刻的體會到：對待工作，是不能夠盲目的計劃與行動的。計劃是趕不上變化的，要隨機應變，遇到具體的情況要學會及時具體的分析。工作要有頭有尾，有始有終。

要注意溝通，便于讓他人理解自己的工作，以便于同學之間的合作，順利的開展活動，以求將活動的影響發(fā)揮至最優(yōu)。在工作之中，要注意自己的工作方式與工作態(tài)度，注意與他人的溝通、交流。切忌將自己的主觀情緒帶到工作之中去。

工作的開展是建立在相互理解的基礎之上的。我們首先要突出我們部門的本質宗旨：一切為同學服務，為學院盡職。我們盡力地維護同學們的利益，從而得到大眾的支持與擁護，進而更好的為同學服務，為學院盡職。

各方面的檢查不足，切忌忽略工作之中的小節(jié)，要學會及時的補救，及時地做好工作的總結，便于下一次工作的開展。

五：工作設想

由于對于我們自律部的工作目的大部分的同學還并不是很了解，以致于會對我們的工作持反對態(tài)度，對我們部門的人也會持有否定的態(tài)度。所以，我們必須要有一個良好的構思，增加與同學之間的交流與合作，從而促進相互之間的關系的和諧度，以求大家來共同進步、共同提高、共同發(fā)展。

工作是需要相互之間的合作的，所以我們必須要學會將工作下放，將責任下放。有問題不能全由自己去做，要將每一個人聯(lián)系起來，大家一起來做，大家共同來做出最好的方案。合作才是進步的基礎。

工作態(tài)度決定我們的工作效果。所以無論在什么時候，我們必須要有一個端正的態(tài)度。認真的對待每一次的工作任務。

溝通是相互之間關系進步的重要方式，我們要學會溝通，注意溝通。我們要創(chuàng)造彼此之間溝通的條件與機會。

要將工作責任具體分配，具體至個人。減輕相互的工作負擔，避免人員工作量分配不均。具體的問題問題由專人具體完成，具體負責。

總的來說，這一次的校運會舉辦的還是比較的出色的。我們學生會的這一團體也是非常出色的。我們自律部在這一團結向上的團體中也發(fā)揮了自己的長處與特色，所以我們對我們的工作還是比較滿意的。但我們并不會因此而滿足，讓自己在自滿之中停滯不前。我們會更加努力，以求在以后的工作之中會做到更好!

自律會個人工作總結(篇4)

轉眼間，0910學期將要結束，接手自律部的工作也已經(jīng)接近十周，院自律部本學期的工作也接近尾聲。面對09級的新生力量，我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的部長、副部長負責制，改為現(xiàn)在的小組長負責制，針對不同的活動我們安排不同人擔當小組長，讓大家都能夠得到提高，能力都能夠得到鍛煉。改變工作制度后盡管工作中有失誤，但更多的是看到收獲。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：

一、工作計劃

1、轉變自身性質，加強內部管理。

加強學生會自律部內部成員思想素質修養(yǎng)，提高全體成員的業(yè)務素質和思想道德素質，重視理論學習。不斷加強自律部成員的基本素質建設，本著發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、解決問題；同時進行內部整頓，從每一個細節(jié)高嚴要求自己，正人先正已。堅持與新干事之間的感情交流，通過談心，搞活動，了解他們的思想動態(tài)，時刻保持高昂的工作熱情。

2、努力探索創(chuàng)新，完善制度建設。

我部將進一步制定、完善各項制度，使自律部各項工作有章可循、有規(guī)可依。這學期我們制定了《電氣工程學院自律部內部成員考核章程（試行）》《電氣工程學院處罰條例》辦法，此制度直接與年度綜合測評掛鉤，以此加強自律部內部成員管理和確保大家積極配合自律部工作。

3、積極配合各部，開展橫向交流。

在院學生會內部，我部除一如既往地配合宿管部檢查寢室衛(wèi)生、配合體育部做好大運會工作、配合文藝部做好活動治安維持情況外，將積極與院學生會其他各部門開展交流，取長補短，加強自身建設。繼續(xù)堅持我們的口號“樹我自律風采，展我電氣雄偉”，發(fā)揚貢獻精神。

4、積極配合學校，開展縱向交流。

在縱向方面，我部將積極配合學校507服務總隊，認真?zhèn)鬟_落實學校學生處、保衛(wèi)處等部門的精神。如《關于加強學生外出集體活動管理的通知》、《關于開展“平安院系”創(chuàng)建活動的通知》等，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境。

5、加強工作力度，共建和諧電氣

第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送各專業(yè)輔導員處，配合輔導員作好學生監(jiān)督工作，督促同學們按時返回宿舍，使其養(yǎng)成良好習慣，確保廣大同學的人身安全。

第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者堅決按照南華大學電氣工程學院宿舍安全管理處罰條例進行。

以上是自律部本年的工作計劃，我們將本著一貫的實事求是原則，堅持務實高效的工作，銳意進取，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮自律部的職能，推動經(jīng)法學院學生會工作不斷向前發(fā)展！以人為本、務實苦干、追求卓越、以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，永做學校的“忠誠衛(wèi)士”。

時間和態(tài)度證明了我們09自律部全體工作的精彩表現(xiàn)，同時也體現(xiàn)出了我們制度改革的成功性。

二、工作職責

1.加強干部梯隊建設、重視后備干部隊伍的培養(yǎng)，考察選拔工作。為自律部培養(yǎng)好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養(yǎng)，讓其在不不同領域比如說文件整理、工作要求等方面進行針對性地分配，充分調動起積極性，發(fā)揮其特長，使其能夠獨當一面。

2.招新結束后第二周，針對09級的特殊性，我們召開了部門交流會議，會上對他們進行了部門工作交流和大學生正確面對學生會工作相關要求等話題，讓他們能夠正確面對大學學生會生活，并從中得鍛煉。

三、自律部工作調整

1.針對不同性格與不同愛好的干事，我們對工作做了新的調整，對于不同的活動讓不同的人負責帶隊，讓每一個人都能夠真正融入到這個集體中來，增強了大家的集體榮譽感。

2.為了高嚴要求每一個干事，我們特別制作了自律部干事上崗要求和干事考勤制度。

3.每次活動，部長和副部長都要進行監(jiān)督，確保每一次活動，每一班崗都能夠按時保質保量的完成。

4.每周一次部門活動，加強干事之間的感情交流，以便于大家能夠更加默契、更加團結的把交到手里事情做好。

5.加大工作力度，位同學們更好的服務，確保每一個同學能夠按時就寢，每一個寢室能夠安全用電。

6.促進部門和其他兄弟學院之間的交流，相互學習，相互幫助。

7.積極響應507總隊的安排，力爭能夠把今年的陽光先鋒隊拿下，為我院團學會爭光添彩。

四、工作建議

對于自律部工作的特殊性，學院團學會應該進行部分調整，以便于我們工作更好更快的進行。

1.部門副部長應該由原來的一個改制為兩個。

2.各輔導員應該更加重視團學會工作成果，以促進大家更加積極負責的進行工作。

3.建立班級與學生會之間的交流，在班級內確定專人與學生聯(lián)系，以便于工作效率能夠更高，工作更加系統(tǒng)化。

4.黨員、預備黨員應該做好帶頭作用，積極配合我們工作。

五、工作中的不足

過去的這段時間，我們深切地體會到看到成績的同時也能夠感覺到自己工作中存在的不足：

1.在部分工作中，我們暴露了自己的弱點：我們創(chuàng)新思想不夠高，在分配工作細節(jié)方面做得不到位，與其他部門之間的交流不夠多，同時沒有很好的喚起所有同學們的人身安全防范意識。

2.與各輔導員之間的交流不夠，沒能讓所有輔導員在第一時間掌握第一手信息

3.部門由于只有男生，所以許多事情做起來比較困難。

總的來說這學期我們還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態(tài)度都很認真。自律部的工作并不好做，工作量大，壓力強，但我們全體成員并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續(xù)努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養(yǎng)的四有新人。

以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。

自律會個人工作總結(篇5)

回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是自律委，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來自律委工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資后鑒。一年，不算什么！但也正是這一年，讓我懂得收獲了許多。從一年的工作中走來，也讓我對自律會的各項工作都有了深刻的認識。

首先，自律會對于整個學校集體來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓的總結。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。作為學校，假如沒有校紀，整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài)，同學們的學習、生活就不能正常進行。比如，在課堂上，遲到、早退、曠課等等現(xiàn)象，如果不加以制止，課堂就不能正常上下去，受到損害的是大多數(shù)同學；在宿舍里，熄燈以后，哪怕有一兩個人說話或做其他事情，其余的人就沒法休息，這些行為理應受到制止，必要時批評或處理；在食堂中，如果沒一點秩序，那么就餐將成為我們生活中最難受的事情。

遵紀守法，可以反映出一個人的品質、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己，不斷改造自己，朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難，達到很高的境界，我相信我們某某學校的全體同學必然是立志成才的，有所追求和抱負的。只要腳踏實地，嚴于律己，堅持不懈，我們就一定能排除艱難險阻，最終達到自己的目標。

而至于在自律委工作的心得，我想這是一個十分復雜的想法。收獲肯定不少，這是毋庸置疑的，也真真實實地給了我鍛煉的機會。不管是從人際交往，還是從紀律團結責任奉獻言談舉止，大概都不是一兩個字可以說明得了的。而最讓我覺得有所收獲的，那就是收獲了一種工作的態(tài)度謹慎，放松！

一個集體，一個隊伍，有存在就得有發(fā)展，不然它就必然會淘汰！這對于我們自律委員會來說，更是要深刻領悟的。從成立之初的幼嫩到現(xiàn)在各項規(guī)章制度的相對完善，不言而俞，它已發(fā)展為一支不可忽視的力量。但仍有很大的地方需要我們一同去改進，以下是我的幾點想法：

一、改善自律委員會外部形象，提升影響力

曾經(jīng)聽過這樣一個笑話，甲對乙說，你說自律會是干什么的？乙無奈的說“還不就是沒事做的一幫人”。雖是一則笑話，但卻反映出我們自律委在廣大同學心目中的形象，不好的外部形象必然導致群體印象偏差。可是在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要源于兩點：一方面是非自律委員會的同學對于自律委的態(tài)度一般是不了解或者不知道，一些極端的同學一般是不屑，可是盡管不屑,他們也說不出什么來，因為他們不了解。另一方面由于我們自律委內部對于組織定位的不清楚，不理解產(chǎn)生了消極的反感。因此我建議我們應結合相關老師，在下次招新好好地明確一下組織地位以及工作重心。不能老是“迷?！痹谟u促建的“陰影”中，雖說已談過多次，但我還是認為這是很有必要的。

二、發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，鞏固工作成果

初步健全并不代表沒有問題的存在。我們目前已經(jīng)建立了各種考勤制度，例會制度，管理的檔案化，各種計劃總結的模板化等等一系列規(guī)范的制度。我們應該在此基礎上善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足和存在的問題，并從多個渠道尋求解決問題的方法。只有這樣才能使之不斷完善發(fā)展。尤其使我們的檢查結果，一定要及時通告，哪怕就只有我們自律委的落章。

三，適當宣傳，很有必要

可以說我們的工作是十分務實的，但也正是這種務實，讓大家忽略了我們。是的，我們沒有大型的娛樂晚會，沒有舉辦各項大賽的經(jīng)歷。但這不代表我們不紀律團結責任奉獻

能舉辦。在適當?shù)臅r候，我們完全可以舉辦個有“自律”、“紀律”、“責任”等元素在內的晚會，不一定非要都是這元素，只要有幾個能夠反映的就行。

最后，我也要深深的祝福我們自律委員會在前進的道路上越走越寬闊！

自律會個人工作總結(篇6)

本學期自委會在工作的進展中得到了老師們的大力支持，但同時也遇到了一些問題和困惑。

我們多次開展了熱點話題的征詢，高一為食堂的擁擠問題，經(jīng)過向校方反映最后決定高一和高二的用餐地點進行交換，后經(jīng)過實施發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在用餐并不分年級了，但是這樣下來，擁擠問題似乎得到了改善，但大部似乎大部分同學喜歡在一樓用餐，后經(jīng)過了解，主要是二樓有時候會沒有飯，所以同學在一次兩次后就決定在一樓用餐，經(jīng)過向食堂反映后，情況得到改善。高二為學習上問題，在多次突擊檢查后，也有稍許改善。高三由于學習緊張，自律委員會工作暫時停止。

另外本學期由于主抓學習，高一和高二都多次展開了作業(yè)上交的突擊檢查，均為一周一次。在同學和老師的配合下作業(yè)的情況似乎有所改善。

不過在檢查的過程當中，因為檢查時間的不明確和人數(shù)人員上的和對錯誤，導致于我們的工作遇到了麻煩，讓到了老師感到了不滿，的但經(jīng)過改變和完善后情況有所好轉，但在下個學期當中我們將會更加完善。

并且，在本學期當中自律委員會檢查結果公示在后期有了改變，高一的結果公示在了2樓的走廊黑板，并且此黑板報現(xiàn)在由高一自委會成員負責，高二結果公示于3樓走廊黑板處。

此外，我們改善了自管委的工作記錄本，變?yōu)榱嘶铐?。增設了自委會成員之間的互評表，以及學分獎勵政策，會議記錄也變得完善，在高一當中尤為突出，特別設置了一本會議記錄本，并準時在月底察看。

自律會個人工作總結(篇7)

時光荏苒，歲月如梭，轉眼一年的院研究生干部工作就要結束了，十分依依不舍！在這里首先要感謝老師們成立我們自律監(jiān)察部，感謝老師給了我們這個展示的舞臺！還要感謝老師和其他部門同學的支持和幫助！

回顧這一段的工作，我們雖然沒有舉辦過讓每一個人記憶猶新的活動，但是每一次的工作我們都記憶深刻。

1、第x屆研究生學術文化節(jié)

我們部門主要負責蓋培養(yǎng)手冊的章和維持活動紀律與秩序，然后協(xié)助其他部門搞好活動，哪里需要我們，我們就去哪里。從活動策劃到最終成功舉辦，集體的智慧終于迸出了美麗的火花！每個部門的同學打心里地極其高興，尤其是我們的主要負責人，劉丹主席！

2、講座

這次活動，參加更多的是老師，活動現(xiàn)場看到了中心教研室的陳莊老師，統(tǒng)計教研室的`葉運利老師，護理部的吳主任和鄭主任及護理的劉民甬老師等。作為學生的我感慨頗多......

3、第x屆研究生學術文化節(jié)

此次活動井然有序，最終順利完美落幕！我們部門負責的紀律、照相、后勤等狀態(tài)良好！在過去的工作中我們也存在許多問題與不足：

1、蓋章時秩序混亂，以后我們會做如下改進：不排隊，不蓋章！

2、有些同學一人蓋幾份或一人蓋幾個。

以后若人多，沒蓋章，就讓同學登記，名單備份，下次活動把名單拿來，一一對照進行加蓋！落實好一人只能蓋一份。蓋章時，一個同學蓋，至少一個看！防止多蓋、漏蓋！

工作做得還不是很好，但是在今后的日子里我們會不斷改進，努力做好我們的工作！

第xx屆院研究生會xxx部

20xx年06月15日

自律會個人工作總結(篇8)

1、作完成情況

學哥已經(jīng)帶我們查過宿舍，并且給我們詳細的講述了查宿舍的流程以及注意事項。部長也開會給我們講了退部以及簽到情況，每月三次請假機會，并且退部需要一千字檢討，詳細說明原因以及意向。而且違禁品的分類、入庫、審核也更為嚴格，每類違禁品都有獨立的編號記錄在表，部內小組已經(jīng)分好，男女各兩組，每組兩個組長，在組長的帶領下我們可以更好的完成工作。值日組則是分了四組，輪流在周四下午打掃衛(wèi)生。校內十六個宿舍樓信息也統(tǒng)計完成，讓我們的工作可以更好的進展，。違禁品登記表格也打印完成，每次的違禁品都記錄在案。

2、作中存在的問題

在我們查宿舍中總會遇到不配合的人，大多是新生，不了解檢查宿舍規(guī)則，對于查宿舍大多是抵觸心理，不愿開門，不積極配合，而且有的人認為在部中有認識的朋友，不把查宿舍放在心上，總以為沒有什么事，被查到了就聯(lián)系朋友抹除，這種行為是嚴令禁止的，我們會杜絕這種事情發(fā)生，對于新生抵觸因查宿舍不開門、敲門不應、違禁品抗拒不交這種事情，我們應該好言相勸，一切行為從不發(fā)生沖突出發(fā)，不與宿舍人員起任何口頭、肢體的沖突態(tài)度誠懇，不能因為查宿舍就有優(yōu)越感，我們是與被查人員平級，態(tài)度必須誠懇。而且部內很多人開會缺席，工作不積極，這種事情也是要杜絕的。

3、周工作計劃

新生信息以及值日表已經(jīng)貼在部辦公室墻上時刻提醒我們。而且本周例會部長詳細的講解了我部與院紀檢的區(qū)別，因為有新生被院紀檢查后報督查名號，這也是要嚴重杜絕的.行為，我們應該牢記與院紀檢的區(qū)別，以防混肴。而且查宿舍是態(tài)度問題也是重中之重，我們不應該抱有高高在上的態(tài)度，應該和聲和氣，不與宿舍人員發(fā)生沖突，而且查宿舍期間應該嚴肅，不可說說笑笑有損我部形象。我們也不應該抱有私心，想著進入部中是為了幫朋友和同學提供方便，利用職務之便幫助朋友抹除名字甚至不查朋友以及同班同學宿舍。

查宿舍流程也應該嚴格按照規(guī)則，不能遺漏宿舍，不能隨機挑選宿舍，而且部內成員要集體行動，不能單獨進宿舍檢查，以免引起不必要的麻煩。鍋、吹風機都是嚴查的違禁品，不可遺漏以及視而不管，電瓶車電瓶帶入宿舍是嚴令禁止的行為，這不止是對自己的不負責，也是對舍友的不負責，極易引發(fā)火災，不能拿自己的生命開玩笑！

自律會個人工作總結(篇9)

一．積極努力、不斷奮斗，堅定不移完成本職工作

1.在本學期開學后新干事招新時，各部門通力合作、積極配合，通過大家的努力，圓滿地完成了既定的招新任務，為后期的工作打下了良好的基礎。

2.在由自律委員會主維持的“紅五月”晚會上，通過各部門干部、干事的共同努力下，為院師生和自律委員會成員們帶來了一個溫馨而歡樂的夜晚，為組織內部的團結做出了重要的貢獻。

3.對食堂的衛(wèi)生檢查工作。食堂是同學最關心的環(huán)節(jié)，我們也一直在加強同學與食堂的溝通與聯(lián)系，不斷加強食堂的透明度，讓同學們吃的安心、吃得放心。同學們的關心方向，就是我們努力的方向。

4.內部的談心工作我們在會議中不斷提出溝通的三個方向：上行溝通、下行溝通和平行溝通。而我們副部級以上干部要做的就是下行溝通，所以這個談心工作就是一個很好的方法，在我們平時的學習工作中，有很多經(jīng)驗是要向領導和老師去學習的，所以我們以后要多去找老師談心，并學習老師的經(jīng)驗。

5.每周的六查工作：早上的文明糾察，包括：佩戴?；?、帶早點進教室、穿拖鞋進教室等不文明現(xiàn)象；食堂衛(wèi)生的檢查；包干區(qū)域的檢查；晚自習紀律的檢查；晚自習衛(wèi)生的檢查；晚上校園巡邏檢查。工作的加重，更注重各部門之間的團結工作，在工作上我們分工不分家。

6.由于各部門成員的積極參與，校園文明活動依然得以順利進行，在維護我校精神文明建設方面起到了一定作用。

二．勇于創(chuàng)新、銳意改革，大膽探索新的工作方法

1.軍訓期間的學生管理方式，探索出了一套科學、新穎的管理模式。用學生管理學生，一方面減少了管理中由于師生管理可能出現(xiàn)的問題，一方面降低了老師管理的壓力和工作量，另一方面也提高了學生干部的工作能力。

2.組織學習文明禮儀、工作的方式方法與態(tài)度，舉行籃球交流賽等活動，促進了部門與部門之間的溝通交流，鍛煉了作為學生干部的綜合能力，并有助于提高組織內部的凝聚力。

4.秘書處制定的自律委員會的考勤制度，直接加深了秘書處與各部門之間的聯(lián)系，深化了秘書處的溝通職能，具有其積極意義。

三．新的形勢、新的團隊，勇敢迎接新的工作挑戰(zhàn)

在xx—xx年度上學期，自律委員會獲得了一次新的發(fā)展機會，生活部劃分為自律委員會，就是現(xiàn)在的勞生部。我們用開放的懷抱迎接了這些朋友，用真誠和微笑歡迎他們的加入。

面對新的團隊、新的形勢，我們獲得了新的工作和任務，伴隨著勞生部的加入，我們的責任更加重大了。食堂衛(wèi)生的檢查工作、班級衛(wèi)生的檢查、包干區(qū)域的衛(wèi)生檢查等一系列工作，原自律委員會部門與勞生部通力協(xié)作、互幫互助，真正實現(xiàn)了向新自律委員會整合重組的跨越，也為未來自律委員會的發(fā)展定下了堅實的基礎！

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