轉(zhuǎn)正的通知9篇

轉(zhuǎn)正通知。

你是否在尋找公告通知的文案模板呢？我們平時(shí)都會(huì)關(guān)注公告通知。公告和通知不僅限于重大事件的介紹，也可以是一些細(xì)節(jié)公示。真正優(yōu)秀的文章不多，其中之一便是“轉(zhuǎn)正的通知”，相信您讀完后一定會(huì)有新的收獲！

轉(zhuǎn)正的通知 篇1

先生/女士：：

恭喜你已通過公司的試用期考察，自年月日起，你已成為公司正式員工，現(xiàn)通知如下：

1.崗位：;

2.薪酬：元，其中元為基本工資，元為考核工資;

3.福利：對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理;

4.勞動(dòng)合同：公司同你簽訂年期勞動(dòng)合同以及補(bǔ)充協(xié)議。

5.公司實(shí)施薪資保密制度，請(qǐng)不要將您的薪資透露給他人，也不要互相打聽薪資。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理!

X公司人力資源部

年 月 日

轉(zhuǎn)正的通知 篇2

公司員工轉(zhuǎn)正通知書

尊敬的各位員工：

大家好！在此，我代表公司向你們宣布一個(gè)令人振奮的消息：經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)估和考察，我們公司決定將一批員工轉(zhuǎn)正，成為我們大家中的正式一員。值此之際，我謹(jǐn)代表公司向獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的員工表示熱烈的祝賀，并希望繼續(xù)共同努力，為公司的發(fā)展做出更加卓越的貢獻(xiàn)。

每一個(gè)員工都是我們公司寶貴的資產(chǎn)，我們一直以來都非常重視員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。在過去的一段時(shí)間內(nèi)，經(jīng)過針對(duì)性的培訓(xùn)和實(shí)踐，你們展現(xiàn)出了極高的工作素質(zhì)和專業(yè)水準(zhǔn)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí)，你們也積極融入團(tuán)隊(duì)，與同事們和睦相處，良好的溝通合作讓你們成為了公司各個(gè)部門的核心人物。

轉(zhuǎn)正不僅意味著個(gè)人的職業(yè)生涯向更高階段的邁進(jìn)，也代表著公司對(duì)你們工作表現(xiàn)的充分認(rèn)可和信任。你們作為公司的一份子，將獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和提升空間，享受到更完善的福利待遇。同時(shí)，公司也將提供更加廣闊的平臺(tái)，提供更多的支持，以期讓你們能夠在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

在你們轉(zhuǎn)正之后，公司期待你們能夠更加專注于工作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，并在所在崗位上發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，你們也將有機(jī)會(huì)參與到更多的項(xiàng)目中，充分展示自己的才華和潛力。公司將根據(jù)你們不同的發(fā)展需求，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助你們更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

轉(zhuǎn)正并不意味著你們就可以滿足于現(xiàn)狀，而是應(yīng)該更加珍惜機(jī)會(huì)，并繼續(xù)努力成為更好的自己。我們相信，只有不斷超越自己，追求卓越，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。公司將不遺余力地支持你們的發(fā)展，并提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，讓你們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上不孤單。

轉(zhuǎn)正也是一個(gè)責(zé)任和挑戰(zhàn)，自我要求也隨之提高。在個(gè)人工作上，我們鼓勵(lì)你們保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成工作任務(wù)，與同事密切合作，持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修。在企業(yè)文化上，我們希望你們能夠遵守公司的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，遵循公司的規(guī)章制度，秉持誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)精神。只有將個(gè)人發(fā)展與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相結(jié)合，才能共同創(chuàng)造美好的未來。

在此，再次恭喜所有獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)的員工！愿你們?cè)谛碌膷徫簧先〉酶蟮某删秃蜆s譽(yù)。同時(shí)，也希望所有員工都能以他們?yōu)榘駱樱^續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，共同探索更加美好的明天。

謝謝大家！

深圳市XX公司

日期：xxxx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的通知 篇3

見習(xí)期滿考核

關(guān)于做好大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿考核鑒定和職稱初定工作的通知(內(nèi)容以申報(bào)當(dāng)月為準(zhǔn))

發(fā)布日期：2012年1月1日 瀏覽次數(shù)：50098

各有關(guān)人事代理單位和個(gè)人：

為了及時(shí)做好大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿一年后的考核鑒定和職稱初定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核鑒定對(duì)象：

1、畢業(yè)后人事檔案委托本局管理的2010屆普通高校、中等學(xué)校畢業(yè)生和按杭人(2000)290號(hào)文件規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生，見習(xí)期滿考核。

2、畢業(yè)后人事檔案即委托本局管理，但沒有及時(shí)辦理考核鑒定手續(xù)的歷屆普通高校、中等學(xué)校畢業(yè)生和按杭人(2000)290號(hào)文件規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生。

特別提醒：畢業(yè)工作滿一年后才將人事檔案轉(zhuǎn)入本局管理的，而原檔案管理單位沒有及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的歷屆畢業(yè)生，應(yīng)到原檔案管理單位補(bǔ)辦相關(guān)考核鑒定手續(xù)。

二、職稱初定對(duì)象：

符合下列條件的均可申報(bào)：

1、人事檔案委托本局管理。

2、在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作，從事專業(yè)有相應(yīng)職稱系列。

3、經(jīng)用人單位考核符合任職條件。

4、符合專業(yè)工作年限要求：中?；虼髮．厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿一年可初定為員級(jí)職務(wù)任職資格;大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿一年或大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年可初定為助理級(jí)職務(wù)任職資格;取得第二學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)人員，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后，可初定為助理級(jí)職務(wù)任職資格。

5、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生，符合上述職稱初定第1、2、3、4款申報(bào)條件的亦可申報(bào)。

6、尚未參加我局人事代理，但符合上述職稱初定申報(bào)條件的大中專畢業(yè)生，在本局補(bǔ)辦單位(或個(gè)人)人事代理手續(xù)后亦可申報(bào)。

特別提醒：衛(wèi)生技術(shù)等已實(shí)行統(tǒng)一職稱考試的專業(yè)，如國(guó)家相關(guān)部門有文件明確規(guī)定不再開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定工作的職稱系列，本局將不再受理相應(yīng)的職稱初定，請(qǐng)通過相關(guān)的職稱考試取得相應(yīng)任職資格，鑒定材料《見習(xí)期滿考核》。

三、申報(bào)材料：

1、填寫《高(中)等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》一份(僅限于考核鑒定對(duì)象)，《初定專業(yè)技術(shù)資格表》一份，并由現(xiàn)用人單位在欄目上寫好考核鑒定意見，單位負(fù)責(zé)人簽名，加蓋單位公章。簽署考核鑒定意見的單位和申報(bào)人的工作經(jīng)歷狀況應(yīng)與本人人事檔案材料內(nèi)容一致。

2、請(qǐng)?jiān)诮槐頃r(shí)務(wù)必提供符合申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)工作年限要求的現(xiàn)工作單位勞動(dòng)合同，其中，現(xiàn)工作單位專業(yè)工作年限達(dá)不到申報(bào)要求，需多個(gè)工作單位累計(jì)計(jì)算專業(yè)工作年限的，還須提供現(xiàn)工作單位之前需累計(jì)計(jì)算專業(yè)工作年限的各工作單位的勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件。

3、書面提交《初定對(duì)象申報(bào)資格審核花名冊(cè)》匯總1份(須加蓋用人單位公章)、身份證復(fù)印件1份、免冠證件彩照1張(貼在初定表相片處)，并另將匯總后的《初定對(duì)象申報(bào)資格審核花名冊(cè)》電子文檔和以身份證號(hào)命名的同版電子照片(電子照片為jpg格式，寬和高比例為1：1.4，50KB以內(nèi)，不大于300×420像素，不小于200×280像素)發(fā)送至hzrc004@，郵件主題以“申報(bào)對(duì)象姓名2011年×月初級(jí)職稱”命名，如“張三2011年12月初級(jí)職稱”;如同一單位有多人申報(bào)且檔案均托管于本局的，郵件主題以“申報(bào)單位名稱2011年12月初級(jí)職稱”命名，如“杭州市人才服務(wù)局2011年12月初級(jí)職稱”。

4、申報(bào)所需提供的其他材料：學(xué)歷證書復(fù)印件(其中取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的原件及復(fù)印件)。其中初定會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、教師、記者、律師等需要上崗資格的職稱系列，還需提供上崗資格證原件和復(fù)印件。根據(jù)杭州市教育局[杭教職稱

轉(zhuǎn)正的通知 篇4

尊敬的全體員工：

大家好！我非常高興地通知大家，我們公司主管經(jīng)過認(rèn)真考慮和評(píng)估，決定任命以下員工正式晉升為公司主管。在此特發(fā)出轉(zhuǎn)正通知書，以表彰他們?cè)诠ぷ髦腥〉玫耐怀龀删秃妥吭奖憩F(xiàn)。

首先，我要恭喜以下員工：

一、李明：

李明在加入我們公司的時(shí)間里展現(xiàn)出了非凡的能力和出色的領(lǐng)導(dǎo)才能。他在團(tuán)隊(duì)合作、工作效率和問題解決上展現(xiàn)出了出色的能力，并以身作則地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服了許多挑戰(zhàn)。李明的專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力使他成為了團(tuán)隊(duì)中的榜樣，深受同事們的尊敬和信任。我們相信，他將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更廣闊的眼界，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)在未來的工作中繼續(xù)取得輝煌的成就。

二、王麗：

王麗在我們公司的業(yè)績(jī)中一直是一個(gè)杰出的明星。她憑借她的聰明才智和敏銳的市場(chǎng)洞察力，成為了公司銷售團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色。無論是在市場(chǎng)調(diào)研、客戶管理還是業(yè)務(wù)拓展方面，王麗總是能迅速作出正確的決策并獲得卓越的結(jié)果。作為團(tuán)隊(duì)的一份子，她幫助我們公司贏得了寶貴的市場(chǎng)份額，展現(xiàn)了精彩的表現(xiàn)。她的晉升將進(jìn)一步激勵(lì)我們的銷售團(tuán)隊(duì)，為公司的未來增添更多榮耀。

三、張強(qiáng)：

張強(qiáng)作為技術(shù)部門的一員，通過他的專業(yè)知識(shí)和技能展現(xiàn)了杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力。他在團(tuán)隊(duì)開發(fā)和項(xiàng)目管理方面表現(xiàn)突出，成功推動(dòng)了公司各項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展。在他的帶領(lǐng)下，我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)不僅提供了卓越的解決方案，還為公司增加了競(jìng)爭(zhēng)力。張強(qiáng)的晉升不僅是對(duì)他個(gè)人的認(rèn)可，更是對(duì)全體技術(shù)團(tuán)隊(duì)的鞭策和鼓勵(lì)。

通過這次晉升，我們同時(shí)也要感謝全體員工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。公司能夠取得今天的成功與大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作密不可分。希望大家能以李明、王麗和張強(qiáng)為榜樣，繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

最后，再次恭喜李明、王麗和張強(qiáng)。希望他們能夠繼續(xù)保持高昂的工作熱情和積極的態(tài)度，做出更多令人矚目的成績(jī)。我們期待著他們的領(lǐng)導(dǎo)才能和智慧能夠?yàn)楣編硇碌耐黄坪桶l(fā)展。

祝愿他們?cè)谖磥淼墓ぷ髦腥〉酶蟮某晒Γ?/p>

謝謝大家！

公司領(lǐng)導(dǎo)

轉(zhuǎn)正的通知 篇5

轉(zhuǎn)正考核通過通知

親愛的全體員工：

大家好！在經(jīng)過一段時(shí)間的轉(zhuǎn)正考核后，我們很高興地向大家宣布，以下員工已經(jīng)成功通過轉(zhuǎn)正考核，正式成為本公司的正式員工！讓我們以熱烈的掌聲和祝賀的話語(yǔ)共同慶賀！

首先，讓我們向以下員工表示最熱烈的祝賀：

1. 張三：在過去的一年里，張三兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力。無論是在公司的日常工作中，還是在參與各種項(xiàng)目中，他都展現(xiàn)出了卓越的才能和出色的表現(xiàn)。張三勤奮好學(xué)，敢于迎接挑戰(zhàn)，并且在團(tuán)隊(duì)中具有很強(qiáng)的凝聚力和協(xié)作精神。他在工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)細(xì)節(jié)的把控非常出色，為公司帶來了許多優(yōu)秀的成果。恭喜張三！

2. 李四：李四是我們團(tuán)隊(duì)中一位非常有才華的員工。他在工作中展現(xiàn)出了極高的責(zé)任感和積極性。無論是在項(xiàng)目中的表現(xiàn)還是日常工作中的工作態(tài)度，李四都一絲不茍，嚴(yán)格要求自己，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。他的溝通和協(xié)調(diào)能力出色，能夠與團(tuán)隊(duì)密切合作，取得了非常好的成績(jī)。李四的加入讓我們的團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。恭喜李四！

3. 王五：王五是我們團(tuán)隊(duì)中一位非常出色且具有創(chuàng)造力的員工。他在工作中總是充滿活力和創(chuàng)新思維。無論面對(duì)多么困難的問題，王五總能找到解決方案。他有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。王五還樂于分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。恭喜王五！

通過轉(zhuǎn)正考核是對(duì)員工工作能力和表現(xiàn)的高度認(rèn)可，也是對(duì)其努力付出的最好獎(jiǎng)勵(lì)。在未來的工作中，我們期待以上員工能夠繼續(xù)保持高水平的工作態(tài)度和出色的表現(xiàn)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，我們也希望其他員工能夠以他們?yōu)榘駱樱粩嗵嵘约旱哪芰退刭|(zhì)，追求卓越，爭(zhēng)取早日通過轉(zhuǎn)正考核。

最后，再次向以上員工表示熱烈的祝賀！轉(zhuǎn)正考核的通過只是我們不斷前行的起點(diǎn)，讓我們攜手共進(jìn)，共同見證公司的輝煌！

祝愿大家工作順利，再創(chuàng)佳績(jī)！

公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

以上是轉(zhuǎn)正考核通過通知的范文，希望對(duì)你有幫助。

轉(zhuǎn)正的通知 篇6

導(dǎo)語(yǔ)：把握一條主線：圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)群眾，開展系列宣傳思想文化活動(dòng)。

艾米200X年1月進(jìn)公司，未與公司簽訂工作公約，僅口頭商定試用三個(gè)月，試用期后工錢增加300元。4月、5月均異國(guó)增加工錢，艾米反復(fù)去問，公司均不予正式復(fù)興，艾米仍拿著試用期工錢。艾米覺得轉(zhuǎn)正無望，發(fā)起與單位清除干系。單位差別意，覺得她異國(guó)提早三十天關(guān)照，該當(dāng)付出一個(gè)月的工錢大略連續(xù)工作一個(gè)月才華離開。艾米差別意，自行離開公司。單位扣下她最終一個(gè)月的工錢未發(fā)，艾米要了反復(fù)單位均不予理睬。艾米遂向工作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求單位付出最終一個(gè)月工錢。

單位覺得：艾米已經(jīng)過議定了三個(gè)月試用期，不增加工錢是因?yàn)榘自诠ぷ饕?guī)律上比較渙散。艾米要清除工作公約，該當(dāng)提早三十天關(guān)照單位，未提早關(guān)照的該當(dāng)以一個(gè)月工錢代替，單位的做法有法可依。

職工未與用人單位簽訂任何書面公約，不管其口頭商定的是試用期還是公約期，均視為與單位建立了工作干系。在這類環(huán)境下，固然未訂立書面的工作公約，但在法律上也視為工作公約干系，只不過公約不是書面式樣的而是口頭式樣的。不能因?yàn)閮蛇呏g不存在書面工作公約，就覺得兩邊對(duì)付工作權(quán)力、任務(wù)的商定無效，只是實(shí)踐中不簽書面公約在舉證上會(huì)帶來必定的堅(jiān)苦。根據(jù)《上海市工作公約條例》的有關(guān)法則，該當(dāng)訂立工作公約而未訂立的，工作者可以隨時(shí)停止工作干系。在工作者處于法則的罷工醫(yī)療期內(nèi)，女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等法定情況的，用人單位還該當(dāng)順延工作干系至醫(yī)療期結(jié)束或女員工“三期”結(jié)束。用人單位發(fā)起停止工作干系的，該當(dāng)提早三十天關(guān)照工作者。是以用人單位不與員工簽訂書面工作公約的，員工享有隨時(shí)停止工作干系的權(quán)力，而用人單位在法定情況下不得停止工作干系，如果要停止工作干系的，需提早三十天關(guān)照員工。

像艾米這類環(huán)境，根據(jù)上述法則，也就不存在轉(zhuǎn)正不轉(zhuǎn)正、甚么時(shí)候算轉(zhuǎn)正的題目。她要求公司根據(jù)口頭商定三個(gè)月后增加

工錢的，她該當(dāng)負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任。但因?yàn)楫悋?guó)書面公約，她也從未領(lǐng)取過轉(zhuǎn)正人為，公司矢口否定的話她就很難舉證。但她可以隨時(shí)與單位停止工作干系，而無需提早三十天關(guān)照公司或付出公司一個(gè)月的工錢。而公司要發(fā)起停止工作干系的，該當(dāng)提早三十天關(guān)照她。如果艾米決議留在公司連續(xù)工作的，有官僚求單位簽訂書面的工作公約，明了兩邊的權(quán)力、任務(wù)。單位拒簽的話，她可以向工作保險(xiǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令單位簽訂書面公約

轉(zhuǎn)正的通知 篇7

提前轉(zhuǎn)正通知

尊敬的各位員工：

在您的辛勤努力下，公司業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，您在工作中表現(xiàn)出的高效、有條理的工作態(tài)度，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，深受上級(jí)和同事們的贊賞和信賴。現(xiàn)根據(jù)公司人力資源管理規(guī)定，經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)估和多方面考核，決定提前將您的員工轉(zhuǎn)正。恭喜您！

轉(zhuǎn)正后，您將享受到更多的福利待遇和晉升機(jī)會(huì)。在此，公司為您列舉以下幾項(xiàng)福利：

一、薪酬待遇：轉(zhuǎn)正后公司將根據(jù)您的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合方面提高您的薪資水平。

二、職稱晉升：轉(zhuǎn)正后，您將享受到公司職稱制度的待遇，通過不斷的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，您有更大的晉升機(jī)會(huì)。

三、社保福利：公司為每位員工繳納完善的社保福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

四、節(jié)假日福利：作為轉(zhuǎn)正員工，您將享受公司的所有節(jié)假日福利，包括帶薪休假、年終獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。

五、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司將給予您更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過不斷提高您的職業(yè)技能和知識(shí)水平，提高您在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

六、職業(yè)發(fā)展：公司將根據(jù)您的工作能力和發(fā)展?jié)摿?，為您?guī)劃更加明確和具有發(fā)展前景的職業(yè)發(fā)展路徑。

轉(zhuǎn)正后的您將正式成為公司的一份子，代表公司形象和品牌，須自覺遵守公司規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則，做到學(xué)以致用、以身作則、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)導(dǎo)能力等能力提高。更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，積極為公司的發(fā)展出力。

為慶祝各位轉(zhuǎn)正員工的加盟，公司將組織慶?；顒?dòng)，歡迎廣大員工參加。

最后，再次恭喜您獲得轉(zhuǎn)正員工的資格，相信在未來的工作中，您一定會(huì)發(fā)揮更加出色的工作表現(xiàn)。相信公司與員工共同努力，未來將會(huì)更加美好。

此致

敬禮

公司人力資源部

轉(zhuǎn)正的通知 篇8

員工轉(zhuǎn)正通知函

親愛的XXX員工：

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間，您已經(jīng)在我們公司度過了三個(gè)月的試用期。在此期間，經(jīng)過公司對(duì)您的全面考察和您的不懈努力，我們非常高興地通知您，您已經(jīng)成功通過了轉(zhuǎn)正評(píng)估，成為公司的正式員工！

首先，請(qǐng)接受我們衷心的祝賀！這是對(duì)您勤奮努力和出色表現(xiàn)的最好肯定，也是您個(gè)人職業(yè)生涯的重要里程碑。

回顧您在試用期的表現(xiàn)，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，您展現(xiàn)出了卓越的工作潛力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。您對(duì)工作的熱情和敬業(yè)精神在同事之間留下了深刻的印象。在完成任務(wù)時(shí)，您手腦俱佳，善于整合資源，靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，積極解決問題，取得了非常出色的成績(jī)。

同時(shí)，您在工作中展現(xiàn)出的良好的職業(yè)素養(yǎng)和卓越的表達(dá)能力，使您成為了團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。您善于傾聽他人的意見和建議，并且在溝通中表現(xiàn)出極高的理解力和應(yīng)變能力。這些品質(zhì)為您同事們樹立了榜樣，贏得了大家的尊敬和信任。

在過去的三個(gè)月里，您還積極參與了公司組織的培訓(xùn)課程和活動(dòng)。這一點(diǎn)非常值得稱贊！您不僅展示了對(duì)自我學(xué)習(xí)和專業(yè)成長(zhǎng)的渴望，還積極學(xué)習(xí)和接受意見，不斷提高自己的技能和知識(shí)，為個(gè)人和公司的發(fā)展作出了寶貴的貢獻(xiàn)。

作為公司的正式員工，我們期待您能繼續(xù)發(fā)揮您的才能和潛力。我們相信，您將繼續(xù)在工作崗位上熠熠生輝，并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。我們將為您提供更多機(jī)會(huì)去展示和發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。同時(shí)，我們也將為您提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，使您的職業(yè)生涯更加蓬勃和有意義。

再次恭喜您成功轉(zhuǎn)正！請(qǐng)您再接再厲，在未來的工作中更加自信和堅(jiān)定，為公司再創(chuàng)佳績(jī)。希望您能一如既往地?zé)釔酃ぷ?，勇于?chuàng)新，始終保持優(yōu)秀的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。相信在不久的將來，您將取得更加輝煌的成就！

最后，我們真誠(chéng)地希望您能繼續(xù)與我們共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)，也誠(chéng)摯地祝愿您事業(yè)騰飛，生活幸福！

順祝商祺！

公司名字

日期

轉(zhuǎn)正的通知 篇9

關(guān)于新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核的通知

各有關(guān)單位、部門及有關(guān)人員:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員有一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正要進(jìn)行考核。為此現(xiàn)將考核事宜布置如下：

一、參加考核的人員：

2005年4月的新進(jìn)人員：

王利、孫宜華、穆道勇（調(diào)入報(bào)社，參與考核不須轉(zhuǎn)正）2004年6月的新進(jìn)人員：

呂蘭芳、王春楠、王文、楊懷周、單昊、徐芳、劉兆亮、厲順慈、陳娟、周婕、馬志亞

二、考核程序：

1、參加考核人員到黨委辦公室領(lǐng)取《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》，填寫新進(jìn)人員基本信息和轉(zhuǎn)正人員自我總結(jié)部分?！缎逻M(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》本人填寫部分完成后，交業(yè)務(wù)考核部門。

2、根據(jù)新進(jìn)人員一年來的工作實(shí)績(jī)，業(yè)務(wù)考核部門如實(shí)填寫見習(xí)期業(yè)績(jī)情況。

3、在轉(zhuǎn)正人員自我總結(jié)和業(yè)務(wù)考核部門提供的見習(xí)業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上，相關(guān)單位、部門召開全體人員會(huì)議，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行民主評(píng)議、投票測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)票可從連云港新聞網(wǎng)下載）。

評(píng)議情況和測(cè)評(píng)結(jié)果要如實(shí)填入《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流

程表》所在單位(部門)鑒定意見部分，并由單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署單位（部門）意見。

4、單位（部門）評(píng)議、測(cè)評(píng)后，分別提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、編（經(jīng)）委會(huì)主任簽署意見。

5、由黨委辦匯總，提交黨委會(huì)研究，決定是否轉(zhuǎn)正聘用。

三、有關(guān)要求

1、按新進(jìn)人員所在單位、部門，此次考核黨委研究決議前諸環(huán)節(jié)工作分別由日?qǐng)?bào)總編辦、晚報(bào)總編辦和廣告中心負(fù)責(zé)。

2、參加考核人員務(wù)必認(rèn)真對(duì)待考核，總結(jié)要如實(shí)、簡(jiǎn)明扼要填寫，字?jǐn)?shù)不超過1000字。

3、所在單位（部門）的評(píng)議和測(cè)評(píng)切忌流于形式，要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、對(duì)同志成長(zhǎng)有利的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度進(jìn)行，既要肯定優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，又要指出缺點(diǎn)、不足。單位（部門）意見一定要態(tài)度明確，有特殊情況可及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通。

4、自我總結(jié)填畢后，《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》于7月初交業(yè)務(wù)考核部門和所在單位（部門）。所在單位（部門）須于7月10日前將表先后提交分管領(lǐng)導(dǎo)和編（經(jīng)）委會(huì)研究并簽署意見。

報(bào)社黨委辦公室

2006年6月20日

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