2024試用工合同(優(yōu)選15篇)

用工合同。

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試用工合同(篇1)

甲方：_________________yjS21.cOm

乙方：_________________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為裝載機(jī)司機(jī)。

二、本合同自,,,,年,,月,,日起至,,,,年,,月,,日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。在雇傭期間，若因乙方造成甲方車(chē)輛的任何損失，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復(fù)印件三

交給甲方保管，一直到離職為止。

四、甲方給乙方的薪資待遇：_________________乙方受聘期間的報(bào)酬為：_________________月工資元，發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

五、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上班，按照甲方的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

試用工合同(篇2)

發(fā)包方(以下稱(chēng)甲方)：

承包方(以下稱(chēng)乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān) 法律、法規(guī)、條例、規(guī)章等，雙方遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 工程概況

1、 工程名稱(chēng):

2、 工程地點(diǎn)：

3、 承包方式：

4、 承包范圍:

5、 工程內(nèi)容：

6、 工期：本工程年月日至年月日,工期天，此工期為絕對(duì)工期。

第二條 工程質(zhì)量和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

1、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

(1)建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) (GB50300-20xx);

(2)建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范(GB50210-20xx);

(3)建筑內(nèi)部裝飾設(shè)計(jì)防火規(guī)范 (GB50222-95);

(4)建筑給排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范(GB50242)

(5)建筑電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范(GB50303-20xx);

(6)民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范;(GB50325-20xx);

(7)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)程(JGJ46-88)

(8)隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收：甲方派專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)檢查并確簽。

2、本工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量目標(biāo)為優(yōu)良，本工程驗(yàn)收應(yīng)達(dá)到上述驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)包方指令和施工圖紙的要求，未盡事宜按國(guó)家最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，如圖紙、甲方指令和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣┕を?yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)之間有差異或不一致，應(yīng)以甲方要求為準(zhǔn)。

3、對(duì)于質(zhì)量和規(guī)格不符合工程要求的，甲方代表有權(quán)拒絕驗(yàn)收，并由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)出現(xiàn)場(chǎng)，重新采購(gòu)符合要求的產(chǎn)品，由此發(fā)生的費(fèi)用乙方承擔(dān)，工期不予順延。

4、由乙方原因達(dá)不到約定條件的部分，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工，乙方應(yīng)按甲方代表要求返工，直到符合約定條件，工期不予順延，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān);

5、由于乙方原因造成質(zhì)量問(wèn)題，其返工費(fèi)由乙方承擔(dān)，工期不順延。

6、工程竣工 三 天內(nèi)，乙方應(yīng)書(shū)面通知甲方驗(yàn)收，甲方在接到驗(yàn)收通知后七天內(nèi)應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格甲方支付相應(yīng)合同價(jià)款;驗(yàn)收不合格乙方應(yīng)按本合同第13.2款執(zhí)行。

第四條 工程費(fèi)用與結(jié)算

1、工程總價(jià)款： 元(大寫(xiě)： 元整)。

2、自本合同生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付合同總價(jià)款10%作為定金，即 元人民幣(大寫(xiě)： 元整)，此定金自乙方工程竣工并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后自動(dòng)轉(zhuǎn)化為合同價(jià)款;

2、工程按期竣工并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)，支付工程款95%，即 元人民幣(大寫(xiě)： 元整);

3、工程款的5%為質(zhì)量保證金，即 元整(大寫(xiě)： 元整)，保修期滿(mǎn),乙方無(wú)質(zhì)量問(wèn)題或違約情況，甲方將保修金一次性無(wú)息支付給乙方;

4、甲方在支付價(jià)款前，乙方應(yīng)提前向甲方提供等額正規(guī)發(fā)票。

第五條 甲方責(zé)任

1、甲方駐地代表: 。

2、提供場(chǎng)地給乙方施工，并提供相應(yīng)安全措施和施工用水、電源，水電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

3、甲方應(yīng)保證所提供材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，如因甲方材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間延誤工期，乙方工期相應(yīng)順延。

4、按合同約定條款向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)。

第六條 乙方責(zé)任

1、乙方確認(rèn) 為派駐工地代表，全權(quán)代表乙方接受甲方的指示，行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)。

2、乙方在正式進(jìn)場(chǎng)施工前，應(yīng)向甲方提供完整的施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃，并附所有現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員的組織網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)圖。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方派駐現(xiàn)場(chǎng)人員不得更換，乙方應(yīng)受甲方管理。

3、施工中如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤或嚴(yán)重不合理，應(yīng)即以書(shū)面方式通知甲方。

4、乙方必須按施工要求配備稱(chēng)職的技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量及各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人和施工人員，專(zhuān)職安全員，確?，F(xiàn)場(chǎng)管理和操作人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平，并持有相應(yīng)的崗位或職業(yè)資格證書(shū)，無(wú)證書(shū)的不得上崗。

5、乙方必須按施工圖紙及說(shuō)明施工，工程竣工未經(jīng)甲方驗(yàn)收合格之前，損失風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。乙方在施工中應(yīng)注意保護(hù)成品、半成品、愛(ài)護(hù)使用的機(jī)械設(shè)備及其工具;乙方負(fù)責(zé)已完工程的保護(hù)工作，保護(hù)期間發(fā)生損壞、丟失的等，乙方自費(fèi)負(fù)責(zé)修復(fù)賠償;若乙方施工期間損壞甲方或第三方的設(shè)施、設(shè)備工具或物品(包括成品及半成品)的由乙方原價(jià)賠償，上述價(jià)款甲方有權(quán)自合同價(jià)款中優(yōu)先扣除。

6、乙方在施工過(guò)程中，甲方可派監(jiān)理人員(姓名： )對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督，對(duì)隱蔽性工程在甲方監(jiān)理人員確認(rèn)后，乙方才可以進(jìn)行下步施工，如甲方監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)乙方施工問(wèn)題，工程晢停，雙方達(dá)成書(shū)面一致后工程方能繼續(xù)施工。

7、乙方不得轉(zhuǎn)包或分包本工程，否則甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方需向甲方按本合同第13.3條承擔(dān)違約責(zé)任。

8、遵守國(guó)家或地方政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定，妥善保護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)周?chē)ㄖ铩⒃O(shè)備管線、保護(hù)建筑等不受損壞。做好施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)和垃圾清理等到工作。處理好由于施工帶來(lái)的擾民問(wèn)題及周?chē)鷨挝坏年P(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

9、施工中未經(jīng)甲方同意和有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。經(jīng)甲方同意如確實(shí)需要拆改原建筑物結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，負(fù)責(zé)到有關(guān)部門(mén)辦理相應(yīng)審批手續(xù)。

10、甲方協(xié)助乙方辦理施工場(chǎng)地進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，乙方應(yīng)按甲方要求提供相應(yīng)該文件、資質(zhì)等手續(xù);施工場(chǎng)地相關(guān)費(fèi)用(包括但不限于：押金、賠償損失等)由乙方承擔(dān)。

11、乙方負(fù)責(zé)辦理竣工后所需各項(xiàng)合格手續(xù)，并連同隱避工程影像資料、內(nèi)業(yè)資料一并出具給甲方。

第七條 安全生產(chǎn)和防火

1、乙方提供的施工圖紙或做法說(shuō)明，應(yīng)符合消防和有關(guān)防火設(shè)計(jì)規(guī)范。

2、乙方在施工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守《建筑安裝工程安全規(guī)范》、《建筑工人安全操作規(guī)程》、《中華人民共和國(guó)消防條例》和其他相關(guān)法規(guī)、規(guī)范。

3、乙方要嚴(yán)格按照具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)部門(mén)出具的配電、消防施工圖紙施工，由于所用原材料或施工問(wèn)題所帶來(lái)的不安全后果均由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方按施工安全規(guī)范做好施工質(zhì)量、安全管理，指定安全防火責(zé)任人， 物件堆放整齊，道路暢通，凡施工期間由乙方原因造成的施工質(zhì)量、安全事故，均由乙方承擔(dān)負(fù)責(zé)并即時(shí)報(bào)告甲方及有關(guān)部門(mén)。

5、乙方負(fù)責(zé)施工期間的安全生產(chǎn)和防火責(zé)任。

第八條 材料供應(yīng)

1、乙方應(yīng)按照材料種類(lèi) 、規(guī)格 、質(zhì)量等級(jí) 等提供材料樣品或樣本及其產(chǎn)品合格證明，經(jīng)雙方驗(yàn)收后封存，作為雙方結(jié)算依據(jù);

2、乙方承擔(dān)本合同中約定的設(shè)備、材料等一切費(fèi)用，本合同總價(jià)款已包括材料、制作、供貨、設(shè)備供應(yīng)、安裝、運(yùn)輸費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用，未經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，任一方不得擅自變更價(jià)款;

3、甲方提供的地磚運(yùn)輸費(fèi)用乙方先行墊付，侍本工程竣工驗(yàn)收合格后由甲方結(jié)算。

第九條 設(shè)計(jì)變更

1、甲方變更設(shè)計(jì)，應(yīng)在該項(xiàng)工程施工前3天通知乙方。乙方已經(jīng)施工的工程，甲方變更設(shè)計(jì)應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方在接到通知后立即停止施工;

2、乙方提出合理化建議涉及到變更設(shè)計(jì)和對(duì)原定材料的換用，必須經(jīng)甲方代表的書(shū)面批準(zhǔn);

3、所有設(shè)計(jì)變更，雙方均應(yīng)辦理變更洽商簽證。

第十條 竣工驗(yàn)收

工程具備竣工驗(yàn)收條件，乙方按國(guó)家工程竣工驗(yàn)收有關(guān)規(guī)定，向甲方提供完整竣工資料;

第十一條 保修

1、保修期限：工程從驗(yàn)收合格之日起均為一年;

2、保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)維修、更換，如乙方拒絕維修、更換，甲方有權(quán)自行委托第三方維修、更換，所需費(fèi)用及相關(guān)損失由乙方承擔(dān)，并甲方有權(quán)自質(zhì)量保證金中扣除，不足部分乙方應(yīng)補(bǔ)足。

第十二條 保險(xiǎn)

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)政策，依法規(guī)范用工行為, 乙方用工人員一切事項(xiàng)由乙方自行負(fù)責(zé)(包括但不限于:勞動(dòng)糾紛、工傷事故、安全事故等)甲方概不負(fù)責(zé);

2、乙方應(yīng)為施工人員辦理生命財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和勞動(dòng)工傷保險(xiǎn)，并支付一切費(fèi)用;

3、由于乙方在施工過(guò)程中違反有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)生安全及火災(zāi)等事故，乙方應(yīng)賠償由此給甲方及第三方產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條 違約責(zé)任

1、乙方未按約定竣工，每延誤一天，支付合同總額1%的誤期違約金，如延期十日以上，甲方有權(quán)單方終止合同，乙方由此給甲方造成的損失(包括但不限于：委托第三方的費(fèi)用、因延期致使甲方向第三方承擔(dān)的違約責(zé)任例：商場(chǎng)向甲方開(kāi)具的罰款等)由乙方承擔(dān)，且乙方須向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付合同總額的20%的違約金，上述費(fèi)用、損失及違約金甲方有權(quán)自合同價(jià)款中優(yōu)先扣除，不足部分乙方應(yīng)賠償。

2、工程竣工經(jīng)甲方驗(yàn)收不合格，經(jīng)乙方維修后仍不合格或乙方未按甲方要求時(shí)間內(nèi)維修完畢或拒絕維修，甲方有權(quán)單方終止合同，并可直接委托第三方進(jìn)行維修，所需費(fèi)用及損失由乙方承擔(dān)，乙方還須向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付合同總額的20%的違約金，甲方有權(quán)自合同價(jià)款中優(yōu)先扣除，不足部分乙方應(yīng)賠償。

3、任何一方未履行合同義務(wù)、未完全履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定要求，即應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц逗贤們r(jià)款20%違約金。違約給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金的，還應(yīng)付給賠償金，補(bǔ)償違約金不足的部分。

4、違約金、賠償金應(yīng)在雙方明確違約責(zé)任后10天內(nèi)償付，否則按約定的利率給付利息。乙方給付甲方的違約金、賠償金，甲方有權(quán)自合同價(jià)款中優(yōu)先扣除。

第十四條 爭(zhēng)議或糾紛處理

本合同履行期間，雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在不影響工程進(jìn)度的前提下，協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方向合同簽訂地人民法院起訴。

第十五條 其他約定

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式[四]份，

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

試用工合同(篇3)

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方_____工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_(kāi)____工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務(wù)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，至________年_______月_______日日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。

衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。

4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方：

義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。

法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：包食宿。

3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。

，在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。

四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方（簽章）：

______年____月____日

乙方（簽章）：

______年____月____日

試用工合同(篇4)

第1篇：勞務(wù)用工合同

勞務(wù)用工合同怎么寫(xiě)？以下是我們給你的范文格式參考。

甲方： 地址：

乙方： 地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容：

三、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的`施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作；用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開(kāi)展的實(shí)際情況確定。

2、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機(jī)密，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。

4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行；

2、支付方式：

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開(kāi)，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用。

六、爭(zhēng)議解決

雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

年 月 日：

第2篇：勞務(wù)用工合同

希望你能喜歡這篇?jiǎng)趧?wù)用工合同范文。

用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

招用臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：

1、每月出勤必須達(dá)到28天，每月出勤1—5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在150天以?xún)?nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

3、臨時(shí)工交抵押金50元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付）。

4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5、小拿小摸、偷賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除

6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。

8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。

四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

3、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。

5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

7、乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第3篇：勞務(wù)用工合同

勞務(wù)用工合同的寫(xiě)法與格式是什么？請(qǐng)參考以下這篇范文。

甲方：

乙方：

依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限

2、合同期限：自20 年1月1日至20 年12月31日

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 項(xiàng)目安全管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi)，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)及其它一切傷殘補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險(xiǎn)規(guī)定以外的索賠要求。

五、工作時(shí)間

根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿(mǎn)即可終止執(zhí)行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職對(duì)甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的，被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虮蛔肪啃淌仑?zé)任的，不能滿(mǎn)足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。

3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、雙方約定的其他事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

日期：

試用工合同(篇5)

甲方，_________________

地址，_________________

法定代表人，________________

乙方，_________________

地址，_________________

法定代表人，________________甲方，_________________

乙方，_________________(身份證號(hào)碼，_________________)

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就乙方承接甲方項(xiàng)目的作業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成一致,協(xié)議如下，

1、乙方的施工部位為,施工內(nèi)容為,具體工種為。

2、乙方的報(bào)酬按照□計(jì)時(shí)/□計(jì)件計(jì)算,具體單價(jià)，_________________

3、工作報(bào)酬支付方式，_________________

4、施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，_________________

5、施工工期要求，_________________

6、文明施工要求，_________________

7、安全事故約定，_________________

8、關(guān)于加班的約定，_________________

9、違約責(zé)任，_________________

10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。

甲方，_________________乙方(簽字并按手印)，_________________

委托代理人，_________________聯(lián)系電話，_________________

聯(lián)系電話，_________________

________年____月____日________年____月____日

就甲方委托乙方搬運(yùn)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，_________________

一、甲方應(yīng)將搬運(yùn)的小件物品提前打包、整理，文件資料要裝箱封好，電腦要拆掉連線，所需搬運(yùn)物品集中堆放。

二、乙方應(yīng)派專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人員，配合甲方工作。

三、乙方在搬運(yùn)過(guò)程中，做到服務(wù)熱情周到，保證物品完整無(wú)損，服從甲方的分配與指揮，將物品碼放到位，如在搬運(yùn)過(guò)程中發(fā)生丟失或損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

四、搬運(yùn)日期，_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日，具體搬運(yùn)時(shí)間待電話通知而定。

五、搬運(yùn)費(fèi)用，_________________每車(chē)次_____________元人民幣，按實(shí)際車(chē)次結(jié)算。

六、結(jié)算方式，_________________甲方在全部搬運(yùn)結(jié)束后_____________個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清運(yùn)費(fèi)，乙方同時(shí)提供正式運(yùn)輸發(fā)票。

七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、此協(xié)議一式二份，雙方各持一份，雙方代表簽字后生效。

甲方(蓋章)，_________________乙方(蓋章)，_________________

代表(簽字)，_________________代表(簽字)，_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點(diǎn)，_____________簽訂地點(diǎn)，_____________

試用工合同(篇6)

門(mén)衛(wèi)用工合同

在一個(gè)公寓小區(qū)、寫(xiě)字樓或大型商業(yè)中心的門(mén)口，總能看到一位看守大門(mén)的門(mén)衛(wèi)。門(mén)衛(wèi)是保障安全、維護(hù)秩序的關(guān)鍵崗位，他們需要具備一定的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。而門(mén)衛(wèi)的用工合同，就是確保門(mén)衛(wèi)與雇主之間權(quán)益互保的法律文件。下面就來(lái)詳細(xì)具體且生動(dòng)地講述門(mén)衛(wèi)用工合同。

門(mén)衛(wèi)用工合同是由門(mén)衛(wèi)和雇主之間簽訂的一份法律文書(shū)，包括了雙方的權(quán)利和責(zé)任、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、薪資待遇和福利以及其他相關(guān)事宜。合同應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。這是確保門(mén)衛(wèi)的身份真實(shí)性和與雇主之間的聯(lián)系方式。

合同應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的工作內(nèi)容。門(mén)衛(wèi)的主要職責(zé)是保衛(wèi)單位或小區(qū)的安全，維護(hù)秩序。他們需要嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)出人員和車(chē)輛的情況，確保來(lái)訪人員和車(chē)輛的合法性和安全性。同時(shí)，他們還需要對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防和處理。門(mén)衛(wèi)也需要維護(hù)好與業(yè)主、居民或單位的關(guān)系，提供必要的幫助和指導(dǎo)。因此，合同中要詳細(xì)列明門(mén)衛(wèi)的職責(zé)和工作要求，確保門(mén)衛(wèi)在工作中能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

合同應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間。門(mén)衛(wèi)崗位通常是24小時(shí)值班的，因此合同中應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間安排。門(mén)衛(wèi)需要根據(jù)具體情況，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗并履行工作職責(zé)。同時(shí)，合同也應(yīng)規(guī)定門(mén)衛(wèi)的休息時(shí)間和休假安排，以保證門(mén)衛(wèi)的身心健康和工作效率。雇主也需要提供足夠的工作設(shè)施和安全保障，確保門(mén)衛(wèi)在工作中的安全與便利。

合同應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的薪資待遇和福利。門(mén)衛(wèi)的薪資待遇通常應(yīng)按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并根據(jù)門(mén)衛(wèi)的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。合同中還應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。這是保障門(mén)衛(wèi)權(quán)益的重要內(nèi)容，也是雇主履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。

合同中還應(yīng)包含其他相關(guān)事宜的規(guī)定。例如，合同可能包含門(mén)衛(wèi)的培訓(xùn)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保門(mén)衛(wèi)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。合同還可能規(guī)定門(mén)衛(wèi)與雇主之間的保密義務(wù)，以保護(hù)單位或小區(qū)的安全和利益。

門(mén)衛(wèi)用工合同是門(mén)衛(wèi)與雇主之間權(quán)益的法律保障。合同應(yīng)詳細(xì)具體且生動(dòng)地描述門(mén)衛(wèi)的職責(zé)、工作時(shí)間、薪資待遇、福利以及其他相關(guān)事宜。通過(guò)合同的簽訂，門(mén)衛(wèi)和雇主能夠明確各自的權(quán)益和責(zé)任，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共同維護(hù)單位或小區(qū)的安全和秩序。

試用工合同(篇7)

編號(hào)，______

甲方（用人單位），________________

民辦學(xué)校名稱(chēng)，____________________

民辦學(xué)校住所，____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人，______________

乙方（勞動(dòng)者），__________________

姓名，____________________________

性別，____________________________

文化程度，________________________

戶(hù)籍所在地址，____________________

現(xiàn)居住地址，______________________

居民身份證號(hào)碼，__________________

社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼，____________

就業(yè)登記證號(hào)碼，__________________

聯(lián)系方式，________________________

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限，

（一）有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)，

1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下，

每周周____至周____工作，上午________，下午________.

每周周____為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款，

1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。

2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。

（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______.

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（四）甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________；

（五）甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇，

（六）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)，________________________________________.

九、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同，

（一）本合同期滿(mǎn)的；……

十、違反本合同的責(zé)任

（一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。

十二、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于____年____月____日生效。

甲方蓋章，____________乙方簽名，________

法定代表人簽名，______

或委托代理人簽名，____

簽章日期，____________簽名日期，________

附，

1.民辦學(xué)校勞動(dòng)合同的簽訂既涉及到勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)問(wèn)題，也涉及到民辦學(xué)校的辦學(xué)行為的規(guī)范問(wèn)題，因此，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方要熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、民辦教育促進(jìn)法等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

2.關(guān)于工作時(shí)間。民辦學(xué)校安排的工作大多是定時(shí)工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時(shí)間。比較普遍的約定是，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的前提下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

3.簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合法。根據(jù)勞動(dòng)法和未成年人保護(hù)法的規(guī)定，用人單位不得招用童工，也就是說(shuō)，勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。

篇二，

招聘方，甘肅省山丹培黎學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘方，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的.

第二條工作職責(zé)

第三條合同期限

1、合同有效期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿(mǎn)，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

（2）甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。

（3）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月

準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

（1）乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方

面的權(quán)利。

（2）乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的

三金，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金）元。

（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

（4）乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

（5）乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

（6）乙方必須遵守中華人民共和國(guó)教師法及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

（7）乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法。

（7）乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。（8）、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職；不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止

1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

（2）不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

（4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

（5）被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（6）患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。

（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

（8）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第五條合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書(shū)面通知對(duì)方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算，每少一天，違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

第七條爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條合同效力

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方（蓋章），乙方（簽字），

法人代表（簽字），

簽訂日期，年月日

試用工合同(篇8)

標(biāo)題：化妝品招工合同：招賢納士的底線與保障

正文：

在化妝品行業(yè)里，簽訂用工合同是在企業(yè)和員工之間建立正式雇傭關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。作為一份具備法律效用的文件，它為雙方提供了清晰行為指導(dǎo)和爭(zhēng)議處理依據(jù)，保障了企業(yè)和員工的權(quán)益。但化妝品行業(yè)的特殊性使得用工合同需要考量的因素獨(dú)具特色。

首先，在化妝品招工合同中，工作內(nèi)容、職位以及相關(guān)職責(zé)是必須明確的?；瘖y品行業(yè)內(nèi)的職位眾多，從產(chǎn)品研發(fā)、線上線下銷(xiāo)售、品牌推廣，到市場(chǎng)分析、供應(yīng)鏈管理等，每一項(xiàng)職務(wù)應(yīng)都在合同中規(guī)定清楚。員工需要了解自己的工作領(lǐng)域，才能進(jìn)行有效的工作規(guī)劃和職業(yè)定位。

然后，是工資薪酬問(wèn)題?；瘖y品行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)多元化，常見(jiàn)的有基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。這些應(yīng)該在合同上清晰規(guī)定，包括發(fā)放時(shí)間、計(jì)算方式等，避免將來(lái)因?yàn)槔斫獬鋈雽?dǎo)致的糾紛。

再者, 由于化妝品行業(yè)具有較強(qiáng)的季度性和新品快速更迭的特點(diǎn), 企業(yè)可能需要員工在特定時(shí)間內(nèi)加班。因此, 合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間以及加班補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng), 充分保障員工合法權(quán)益。

此外，對(duì)于化妝品企業(yè)來(lái)說(shuō)，商業(yè)秘密是特別需要保護(hù)的。包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)策略、客戶(hù)信息等。因此，在招工合同中就應(yīng)該有關(guān)于員工保密義務(wù)的具體規(guī)定，并明示違反保密義務(wù)的法律責(zé)任，以保護(hù)企業(yè)的利益。

對(duì)于從事化妝品銷(xiāo)售的員工來(lái)說(shuō)，平時(shí)接觸客戶(hù)的機(jī)會(huì)多，企業(yè)要在合同中規(guī)定員工的服務(wù)行為，包括對(duì)客戶(hù)的態(tài)度、微笑、親切、誠(chéng)實(shí)、公正等。同時(shí)，也應(yīng)該規(guī)定對(duì)待員工的行為，要求員工之間、與上級(jí)之間的尊重、友善，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。

當(dāng)然，員工的福利和醫(yī)療保障等問(wèn)題也不容忽視。企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律和公司政策，為員工提供相應(yīng)的社保和公積金、年假、病假，甚至員工育兒假、養(yǎng)老保險(xiǎn)，乃至專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等等。同時(shí)，對(duì)于化妝品業(yè)的特殊性，舉例來(lái)說(shuō)，提供員工定期的皮膚檢查，也是優(yōu)質(zhì)企業(yè)的做法。

總之，簽訂一份合理的化妝品用工合同，不僅僅代表一紙雇傭關(guān)系，它更關(guān)乎雙方的合法權(quán)益保障，是在建立發(fā)布者和接受者雙方在公平正義、責(zé)任和信任之間的均衡關(guān)系。其中涉及的內(nèi)容頗為繁雜，需要企業(yè)在擬訂時(shí)十分謹(jǐn)慎且公正，切忌一味追求對(duì)自己的最大化保護(hù)，因?yàn)橹挥袉T工感受到尊重和公平，才能更好地為企業(yè)服務(wù)和發(fā)展。

試用工合同(篇9)

甲方：

乙方： (身份證： )

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就聘用事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)力與職責(zé)

1、甲方聘請(qǐng)乙方為廚師，將茶酒樓廚房交由給乙方管理、運(yùn)作。聘期為壹年，即從20xx年7月1日起至 20xx年6月30日止，期滿(mǎn)如需繼續(xù)聘用，須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。

4、乙方每月保底工資為4000元人民幣，每月月底發(fā)放本月工資。乙方在菜品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(3萬(wàn)元/月，酒水除外)完成的情況下，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，菜品收入超額部分的10%獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。(舉例：當(dāng)月菜品業(yè)績(jī)?yōu)?萬(wàn)元，廚師無(wú)缺席無(wú)投訴完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，應(yīng)得工資為4000元，超額完成業(yè)績(jī)2萬(wàn)元，應(yīng)得獎(jiǎng)金20xx元，實(shí)領(lǐng)工資：6000元)

二、乙方權(quán)力與職責(zé)

1、廚房除茶酒樓安排的幫忙人員外不另請(qǐng)員工。乙方須合理安排和使用相關(guān)人員。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，達(dá)到甲方要求，并讓顧客有物超所值的感覺(jué)。菜品經(jīng)營(yíng)保證達(dá)到40%的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率，將限期整改。

3、乙方必須在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，主動(dòng)研究顧客消費(fèi)取向，并虛心聽(tīng)取顧客和甲方意見(jiàn)，打響招牌菜，不斷推出顧客喜食樂(lè)餐的好菜品。

4、因乙方廚房出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。

5、乙方應(yīng)做好廚房衛(wèi)生工作和食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。

6、乙方需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)茶酒樓利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給茶酒樓造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

7、乙方受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

8、乙方需以一月工資(4000元)作為工作保證金，即甲方在下月10日內(nèi)發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資。

9、任何情況下，任何一方提前中止本協(xié)議，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則違約方須向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月工資(4000元)。

10、本合同一式三分，自雙方簽字之日起生效

甲方：

乙方：

年月日：

試用工合同(篇10)

標(biāo)題：從多年工作經(jīng)驗(yàn)看用工合同的重要性

引言：用工合同作為雇傭雙方之間的約定文件，對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系、確保工作權(quán)益具有重要的作用?；诙嗄旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，本文將從合同的簽訂、內(nèi)容規(guī)范、變更與解除等角度探討用工合同的重要性。

正文：

一、用工合同的簽訂

簽訂用工合同是勞動(dòng)關(guān)系建立的關(guān)鍵步驟。公司與員工雙方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂之前進(jìn)行詳細(xì)的溝通，明確工作崗位、薪資待遇、工作時(shí)間、休假等關(guān)鍵事項(xiàng)。這樣一來(lái)，用工合同更有利于在工作關(guān)系發(fā)生糾紛時(shí)，明確責(zé)任及權(quán)益，減少法律糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

二、用工合同的內(nèi)容規(guī)范

1. 要明確雙方權(quán)益：合同應(yīng)明確闡述雙方的權(quán)益，包括工作職責(zé)、福利待遇、加班事宜、休假制度等內(nèi)容，以確保員工了解和享有自己的權(quán)益。

2. 薪資支付與晉升機(jī)制：工資的支付方式、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)被明確規(guī)定，以防止因拖欠工資或薪資待遇不明導(dǎo)致的不公平待遇。同時(shí)，關(guān)于進(jìn)入晉升通道的條件、機(jī)制等應(yīng)明確規(guī)定，給予員工晉升的機(jī)會(huì)和激勵(lì)，增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性。

3. 離職與解雇流程：用工合同中應(yīng)明確規(guī)定員工解雇和離職的程序，保障員工在被解雇或離職后的權(quán)益，同時(shí)也為雇主提供必要的法律保護(hù)。

三、合同變更與解除

1. 合同變更：在工作過(guò)程中，難免會(huì)發(fā)生崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等情況。用工合同明確規(guī)定了變更合同的具體程序和條件，以保障合法合規(guī)進(jìn)行，避免產(chǎn)生糾紛。

2. 合同解除：當(dāng)一方違約或雙方協(xié)商解除合同時(shí)，用工合同規(guī)定的解除程序起到重要的作用。合同明確終止合同的條件和程序，幫助雙方順利解除勞動(dòng)關(guān)系，減少糾紛的發(fā)生。

結(jié)論：

用工合同在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系、確保工作權(quán)益方面具有不可忽視的作用。通過(guò)多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到合同的簽訂、內(nèi)容規(guī)范、變更與解除都是保護(hù)雇傭雙方利益的重要環(huán)節(jié)。用工合同不僅是一份法律文件，更是一份保障雙方權(quán)益的重要依據(jù)。雙方應(yīng)當(dāng)重視用工合同的簽訂，制定合理的內(nèi)容規(guī)范，并在變更與解除過(guò)程中遵循明確的程序。只有這樣，才能夠更好地維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)工作權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雇主與員工的雙贏局面。

試用工合同(篇11)

短期勞務(wù)用工合同是一種雇傭關(guān)系的合同，用于雇傭臨時(shí)工人滿(mǎn)足短期勞動(dòng)需求。這種合同是為了應(yīng)對(duì)某些特殊情況下的勞動(dòng)力需求不足而產(chǎn)生的。比如，某些季節(jié)性產(chǎn)業(yè)、節(jié)假日期間或某些臨時(shí)項(xiàng)目需要大量的勞動(dòng)力，但是這種需求是短期的并不能持久。因此，短期勞務(wù)用工合同就成為了雇主與臨時(shí)工之間共同達(dá)成的一種雇傭合同。

短期勞務(wù)用工合同主要由以下幾個(gè)要素構(gòu)成：

首先是合同期限。由于短期勞務(wù)用工合同的特點(diǎn)是勞動(dòng)力需求是短期的，所以合同期限通常是在3個(gè)月以?xún)?nèi)。當(dāng)然，根據(jù)具體情況，合同期限可以根據(jù)需要進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。

其次是工資報(bào)酬。在合同中需要明確規(guī)定臨時(shí)工人的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資和可能的獎(jiǎng)金及福利等。由于臨時(shí)工人的勞動(dòng)時(shí)間相對(duì)短暫，所以工資報(bào)酬通常會(huì)根據(jù)具體工作內(nèi)容有所調(diào)整。

合同中還需要明確約定工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。作為一個(gè)臨時(shí)工人，他們需要清楚地知道自己具體從事的工作內(nèi)容，以及具體的工作地點(diǎn)。并且需要明確工作時(shí)間、工作強(qiáng)度以及可能需要承擔(dān)的特殊工作條件等。

合同中還需要包含雙方的權(quán)利義務(wù)。雇主與臨時(shí)工人都需要承擔(dān)一定的權(quán)利和義務(wù)。雇主需要提供必要的工作設(shè)備和安全保障，確保勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康問(wèn)題。臨時(shí)工人則需要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，按照雇主的要求完成工作任務(wù)。

合同中需要明確雙方的解除合同的條款。由于短期勞務(wù)用工合同的特殊性，一般會(huì)在合同中明確規(guī)定解除合同的條件和程序。比如，當(dāng)臨時(shí)工人不再需要繼續(xù)工作時(shí)，合同可以通過(guò)事先通知或達(dá)成共識(shí)的方式解除。

短期勞務(wù)用工合同在滿(mǎn)足雇傭需求的同時(shí)也為雇主和臨時(shí)工人提供了靈活性和彈性。

對(duì)于雇主而言，短期勞務(wù)用工合同能滿(mǎn)足其短期勞動(dòng)力需求，并且可以根據(jù)情況快速調(diào)整和控制勞動(dòng)力的規(guī)模。從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求的波動(dòng)。另外，由于是臨時(shí)性的用工關(guān)系，雇主在簽訂合同時(shí)可以通過(guò)合同期限和工資報(bào)酬等方式來(lái)控制成本。

對(duì)于臨時(shí)工人而言，短期勞務(wù)用工合同給予了他們更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和靈活性。在特定的時(shí)段和地點(diǎn)，臨時(shí)工人可以根據(jù)自己的時(shí)間和能力選擇合適的用工機(jī)會(huì)。同時(shí)，由于合同期限較短，也可以讓臨時(shí)工人更好地適應(yīng)不同用工環(huán)境和崗位。

短期勞務(wù)用工合同也存在一些問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。雇主在選擇和管理臨時(shí)工人時(shí)需要更加謹(jǐn)慎，確保臨時(shí)工人具有相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，合同期限較短也增加了勞動(dòng)用工的不確定性，導(dǎo)致一些臨時(shí)工人的就業(yè)安全沒(méi)有得到足夠的保障。

短期勞務(wù)用工合同是一種應(yīng)對(duì)短期勞動(dòng)力需求的雇傭合同。合同中需要明確規(guī)定合同期限、工資報(bào)酬、工作內(nèi)容和地點(diǎn)，雙方的權(quán)利義務(wù)以及合同解除條款等。這種合同的出現(xiàn)，為雇主和臨時(shí)工人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和靈活性，但同時(shí)也需要雙方注意合同的履行和管理。

試用工合同(篇12)

甲方(雇主):______________

乙方(雇員):______________身份證號(hào):_______

根據(jù)等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時(shí)間

1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。

2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1、服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。保姆合同范本。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______(簽字)乙方:_______(簽字)

簽約日期:______________

試用工合同(篇13)

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

法 定 代 表 人：袁小軍 職務(wù)：

地 址：

年齡：__________性別：____ 民族：__________ 居民身份證號(hào)碼：

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《新疆實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限。

一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日);自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年。

三、甲方按照國(guó)家和新疆有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于新疆規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、甲方每月10日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的。

五、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： 1、基本工資，每月 元;職務(wù)工資，每月 元;績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)： 其他：

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限。

六、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)、乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和新疆有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

七、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按公司《員工手冊(cè)》執(zhí)行。

八、 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，

九、本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

2、由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

十、 本合同的續(xù)訂

本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)辦理。

十一、本合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多，已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù)，未避免國(guó)家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi)，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

3、乙方解除合同：應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：乙方在試用期內(nèi);甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例。

十二 、 雙方約定的其它事項(xiàng)

十三、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

試用工合同(篇14)

合同編號(hào)：

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

工作地址：

乙方姓名： 性別：出生日期：年 月 日 居民身份證號(hào)碼： 文化程度： 通訊住址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

戶(hù)口所在地 省 市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

居民身份證粘貼處

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、法規(guī)， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。

一、 臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。

二．工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔(dān)任工作。

三.勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅

4.1在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。

5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方

提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。

法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；對(duì)乙方實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書(shū)》。

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能勝任本崗位工作的。

偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

營(yíng)私舞弊、擅自停工、對(duì)甲方利益造成重大損害的。

7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。

7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

7.4乙方解除本合同，應(yīng)提前——日書(shū)面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。

7.6當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

7.7乙方在履行勞動(dòng)合同期間，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

拒付勞務(wù)工資。

停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。

解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。

八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

十、附則

法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

10.2本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：（公章）乙方（簽字、指印）

法定代表人或委托代表人：

簽字日期： 年 月 日

試用工合同(篇15)

企業(yè)、事業(yè)單位通過(guò)簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書(shū)面形式，內(nèi)容包括時(shí)限、任務(wù)及共同遵守的各項(xiàng)義務(wù)等。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的，最新用工合同樣本3篇，歡迎參考閱讀!

最新用工合同樣本一

甲方， (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方， (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、

乙方年齡不超過(guò)45歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

二、

協(xié)議期限，本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時(shí)間，每天上午6，30-12，00，下午13，30-18，00，星期天休息,長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。

任何車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。

4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧?校門(mén)口嚴(yán)禁停放車(chē)輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。

6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)， 乙方簽字(章)，

最新用工合同樣本二

協(xié)議編號(hào)( )

甲方，某公司

住所，

郵編，

聯(lián)系電話，

乙方， 性別， 身份證號(hào)，

住址，

郵編，

聯(lián)系電話，

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)， 乙方(簽字或蓋章)，

簽約日期，____年____月____日 簽約日期，____年____月____日

最新用工合同樣本三

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

其中試用期至_____年_____月_____日止.

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)?nèi)的,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn).

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿(mǎn)后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

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