公司年度報(bào)告（8篇）

【#幼師資料##公司年度報(bào)告#】俗話說(shuō)，手中無(wú)網(wǎng)看魚(yú)跳。。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？也許"公司年度報(bào)告（8篇）"就是你要找的，希望對(duì)你有所幫助，動(dòng)動(dòng)手指請(qǐng)收藏一下！

公司年度報(bào)告【篇1】

該實(shí)習(xí)報(bào)告的完成是以《普通地質(zhì)學(xué)》、《巖石學(xué)》為基礎(chǔ)，以《構(gòu)造地質(zhì)學(xué)》《古生物地層學(xué)》為研究中心，并借助《北戴河地區(qū)地質(zhì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)》為參考。其內(nèi)容是介紹了秦皇島地區(qū)的相關(guān)情況并著重?cái)⑹隽耸T寨柳江地區(qū)的地質(zhì)、地貌現(xiàn)象，以及對(duì)相關(guān)地層現(xiàn)象的描述和分析。該地區(qū)地質(zhì)現(xiàn)象（褶皺、斷層）明顯，有助于初學(xué)者獲得最基本的感性認(rèn)識(shí)，因此，各大院校把這里視為地質(zhì)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的最佳場(chǎng)所。

本設(shè)計(jì)由王英哲老師指導(dǎo)，結(jié)合了同專業(yè)人士提供的相關(guān)資料，接受了他們?cè)S多寶貴的修改意見(jiàn)，使該設(shè)計(jì)順利完成，在此深表感謝。

由于編者學(xué)歷有限，缺乏經(jīng)驗(yàn)，而且時(shí)間倉(cāng)促，設(shè)計(jì)中難免有不足和錯(cuò)誤，行文言語(yǔ)也有表達(dá)不夠貼切流暢之處，歡迎讀者批評(píng)指正在此不勝感戴。 一、 工作任務(wù)：

環(huán)境等踏勘任務(wù)。

2、 在完成踏勘工作后，以其為基礎(chǔ)完成實(shí)測(cè)剖面工作。

二、 目的要求：

1、了解填圖實(shí)習(xí)的工作方法。

2、了解實(shí)習(xí)地區(qū)的地質(zhì)、礦產(chǎn)的基本情況。

3、學(xué)會(huì)地質(zhì)羅盤及手持GPS的使用方法以及學(xué)會(huì)對(duì)MAPGIS的使用。 4、學(xué)會(huì)在野外對(duì)地質(zhì)現(xiàn)象的觀察、描述和記錄的內(nèi)容、方法和格式，為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。 三、工作方法：

1、選擇野外踏勘路線――一般在露頭良好、地層發(fā)育較齊全、地質(zhì)現(xiàn)象較豐富、前人工作較詳細(xì)、通行條件良好的地段進(jìn)行。 2、野外路線踏勘――踏勘時(shí)應(yīng)對(duì)路線上所出現(xiàn)的各種地質(zhì)現(xiàn)象、自然環(huán)境等踏勘任務(wù)所提出的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的觀測(cè)、如實(shí)記錄，并繪制路線剖面圖或填制地質(zhì)草圖。還要注意采集必要的標(biāo)本和樣品。用地質(zhì)羅盤進(jìn)行產(chǎn)狀測(cè)量，用GPS定點(diǎn)、定位。 3、實(shí)測(cè)剖面的施測(cè)前的準(zhǔn)備工作

（1）選擇良好的剖面位置，一般選擇巖層露頭良好，且連續(xù)性好；地層層序清楚，剖面線較短；巖層的巖性組合和厚度具有代表性，且化石豐富；地形坡度較緩，便于觀察和逾越。 （2）選擇合適的剖面數(shù)量以及相應(yīng)的比例尺

（3）準(zhǔn)備所需的材料和工具――主要包括地質(zhì)羅盤、手持GPS全球定位系統(tǒng)、鐵錘、放大鏡、測(cè)繩、厘米紙、三角板、量角器、野外記錄本、剖面記錄表和地形圖。 4、實(shí)測(cè)剖面的野外施測(cè) （1）實(shí)測(cè)剖面組織分工：

（2）實(shí)測(cè)剖面的測(cè)量方法――兩測(cè)手利用測(cè)繩測(cè)出導(dǎo)線斜距；用羅盤測(cè)出導(dǎo)線方位角和地形坡度角并相互校正。在兩測(cè)手工作時(shí)，選點(diǎn)員分別進(jìn)行選點(diǎn)、測(cè)量地層產(chǎn)狀，并將以上工作的位置和所得的數(shù)據(jù)報(bào)給記錄員記錄。由描述人員描述巖石的巖性，地層產(chǎn)狀并報(bào)給記錄員記錄。 5、實(shí)測(cè)剖面的室內(nèi)工作

（1）實(shí)測(cè)剖面地質(zhì)資料的.整理，包括將野外分層進(jìn)行適當(dāng)歸并，根據(jù)巖性特征和古生物特征進(jìn)行地層劃分，確定填圖單位以及選定標(biāo)志層。

（2）基本數(shù)據(jù)的計(jì)算――包括由斜距換算平距、巖層真厚度等。 （3）編制實(shí)測(cè)剖面圖――包括導(dǎo)線平面圖的繪制、自然剖面圖的繪制、地質(zhì)內(nèi)容的標(biāo)繪以及進(jìn)行圖面整飾。 （4）編制實(shí)測(cè)剖面柱狀圖 備注：路線及日期：

時(shí)間：20xx年5月18 日--------20xx年6月13日

實(shí)習(xí)區(qū)出露地層屬華北地臺(tái)型（包括前古生界及古生界），而侏羅系屬瀕太平洋火山活動(dòng)帶。除普通缺失中奧陶統(tǒng)至下石炭統(tǒng)，三疊系，白堊系及第三系以外，其他時(shí)代地層發(fā)育較好，出露較全，各地層單位劃分標(biāo)志明顯，化石豐富，很具有代表性。全區(qū)范圍內(nèi)出露的地層有上元古界青白口系，下古生界寒武系，下奧陶統(tǒng)，上古生界中石炭統(tǒng)，二疊系，中生界侏羅系以及新生界第四系。 本區(qū)地層情況如下：

分布于張崖子至東部落，南部雞冠山等地。由兩個(gè)沉積韻律組成。不整合于下元古代之前形成的綏中黃崗巖之上。主要是紫紅色、黃綠色、灰黑色及蛋清色等雜色頁(yè)巖，底部為砂巖。屬典型濱海相沉積，與下伏的綏中花崗巖呈沉積接觸關(guān)系。厚91米。 2、 景兒峪組

主要分布在區(qū)內(nèi)的東部地區(qū)，出露最好剖面在李莊北溝，在黃土營(yíng)村東也有出露。巖性由粗至細(xì)，由碎屑巖―粘土巖―碳酸巖，構(gòu)成一個(gè)完整的韻律，具有海侵沉積的特點(diǎn)。與龍山組呈整合接觸關(guān)系。其分界標(biāo)志是其底部黃褐色或鐵銹色的中細(xì)粒鐵質(zhì)石英砂巖，其中含大量海綠石，其底部的中細(xì)粒長(zhǎng)石石英凈砂巖具大型海成風(fēng)暴波痕。本組地層屬濱海相至淺海相沉積。厚38m。 二、寒武系 1、府君山組

在東部發(fā)育良好，東部落北剖面可作為標(biāo)準(zhǔn)剖面。是寒武系最下不的底層，巖性主要為暗灰色豹皮狀含瀝青質(zhì)白云質(zhì)灰?guī)r，含較多的萊得利基蟲(chóng)化石。本組屬淺海沉積相，與下伏景兒峪組，上覆的饅頭組均為平行不整合接觸關(guān)系，分層標(biāo)志十分明顯。底部尾暗灰色含瀝青質(zhì)、白云質(zhì)結(jié)晶灰?guī)r，局部含碎屑。厚146m。

公司年度報(bào)告【篇2】

第十七條 公司應(yīng)在年度報(bào)告文本扉頁(yè)刊登如下(不限于)重要提示：

本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證本報(bào)告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

如有董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性無(wú)法保證或存在異議的，應(yīng)當(dāng)聲明：××董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員無(wú)法保證本報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，理由是：……，請(qǐng)投資者特別關(guān)注。如有董事未出席董事會(huì)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列示其姓名。

如果執(zhí)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司出具了非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，重要提示中應(yīng)增加以下陳述：

××?xí)?jì)師事務(wù)所為本公司出具了帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn)(或保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)、無(wú)法表示意見(jiàn))的審計(jì)報(bào)告，本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)亦有詳細(xì)說(shuō)明，請(qǐng)投資者注意閱讀。

如果執(zhí)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司出具了否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，重要提示中還應(yīng)增加以下陳述：

公司將被交易所實(shí)行退市風(fēng)險(xiǎn)警示，請(qǐng)投資者注意風(fēng)險(xiǎn)。

公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)應(yīng)當(dāng)聲明：保證年度報(bào)告中財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、完整。

第十八條 年度報(bào)告目錄應(yīng)標(biāo)明各章、節(jié)的標(biāo)題及其對(duì)應(yīng)的頁(yè)碼。

公司年度報(bào)告【篇3】

各位代表、同志們:

現(xiàn)在，我向大會(huì)作主題為[排難奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，推進(jìn)運(yùn)輸事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展"的行政工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一．-年工作回顧

-年是公司發(fā)展史上的艱難之年、拼搏之年、關(guān)鍵之年、決勝之年。隨著公司第一、第二輪技改項(xiàng)目的逐步竣工和產(chǎn)能的大幅提升，運(yùn)輸保產(chǎn)能力與公司生產(chǎn)步伐的差距日趨擴(kuò)大，矛盾也日漸激化。一年來(lái)，我部在緊緊瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)考核基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化運(yùn)輸生產(chǎn)組織，強(qiáng)化運(yùn)輸調(diào)度職能，有效地克服了多重變數(shù)，化解了各種矛盾，經(jīng)受住了公司生產(chǎn)模式的擴(kuò)張所帶來(lái)的層層壓力和考驗(yàn)，以技改的穩(wěn)妥高效，管理的再上臺(tái)階、效益的突破攀升以及局車停時(shí)的有效控制，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和[三年翻番"目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保*。-完成了全年運(yùn)輸各項(xiàng)任務(wù)。

總結(jié)全年工作，成績(jī)突出表現(xiàn)在以下方面:

㈠．正確預(yù)測(cè)，合理分解，適時(shí)調(diào)整考核導(dǎo)向，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制全面完成。

年初，重點(diǎn)針對(duì)目標(biāo)考核的高起點(diǎn)、高要求，面臨的不確定性因素多的特點(diǎn)，宏觀上就鐵水上山運(yùn)輸變數(shù)、運(yùn)輸保產(chǎn)組織難度、基建技改施工困難以及安全生產(chǎn)，隊(duì)伍穩(wěn)定和觀念更新等五個(gè)方面進(jìn)行了正確分析預(yù)測(cè)，并在此基礎(chǔ)上，通過(guò)多種形式的思想教育，有效地調(diào)動(dòng)了廣大干群的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓好了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)的細(xì)化、量化分解，嚴(yán)格月度指標(biāo)考核與總結(jié)，并始終堅(jiān)持從控制成本入手，加強(qiáng)物資管理，嚴(yán)格控制各類領(lǐng)料審批程序，有效地堵塞了各種漏洞。同時(shí)堅(jiān)決樹(shù)立[增運(yùn)增收、減虧增利"思想，大力開(kāi)展[修舊利廢，降耗增效"等節(jié)能降耗活，為完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)奠定了基矗

㈡．統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)平衡，不斷優(yōu)化運(yùn)輸組織，經(jīng)濟(jì)總量再攀歷史高峰。

面對(duì)上半年鋼材市場(chǎng)劇烈波動(dòng)、下半年生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大和新老系統(tǒng)銜接以及技改施工交叉制約等錯(cuò)綜復(fù)雜的情況對(duì)運(yùn)輸帶來(lái)的諸多不利影響，通過(guò)我部正確判斷、嚴(yán)格管理、科學(xué)調(diào)度、合理組織和動(dòng)態(tài)平衡協(xié)調(diào)，化解了不利因素，使各個(gè)新建環(huán)節(jié)得到了合理銜接，做到了重點(diǎn)突出，統(tǒng)籌兼顧，使運(yùn)輸保產(chǎn)始終處于正常狀態(tài)，滿足了生產(chǎn)非常時(shí)期對(duì)運(yùn)輸工作的要求，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)目標(biāo)整體快速增長(zhǎng)的良好局面。全年可完成鐵路運(yùn)輸總量達(dá)2227萬(wàn)噸，與上年同比分別增長(zhǎng)8%；區(qū)間普貨累計(jì)完成達(dá)210萬(wàn)噸，完成運(yùn)營(yíng)收入7020。93萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)增利達(dá)17。04萬(wàn)元，全面完成公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)考核。

㈢．動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)陣以待，堅(jiān)持多拉穩(wěn)跑原則，鐵水上山量穩(wěn)步提升。

鐵水上山工作作為我部效益增長(zhǎng)的重要項(xiàng)目，對(duì)于我們能否完成全年指標(biāo)有著舉足輕重地位，面對(duì)由于公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化以及技改建設(shè)施工對(duì)鐵水上山工作帶來(lái)的巨大影響，加上出鐵的頻次、時(shí)間、組織方法上的不確定，直接影響到了我部的鐵水運(yùn)輸工作。為此，我部重點(diǎn)在加強(qiáng)相關(guān)站段嚴(yán)格管理和聯(lián)系協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)本著[鐵水上山無(wú)小事"的原則，始終把鐵水上山工作作為我部創(chuàng)效的重點(diǎn)來(lái)抓，以提高鐵罐對(duì)罐率、準(zhǔn)點(diǎn)率為突破口，不斷加強(qiáng)取送過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理、相互銜接和聯(lián)系協(xié)調(diào)，克服了技改施工建設(shè)與鐵水取送路線相互穿*制約的矛盾，通過(guò)多方協(xié)作，以變應(yīng)變，有效化解了鐵水取送的無(wú)序矛盾，確保了鐵水運(yùn)量的穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共完成鐵水上山量達(dá)45萬(wàn)噸。

公司年度報(bào)告【篇4】

對(duì)于研究材料的準(zhǔn)備，包括研究結(jié)果、對(duì)象與方法、立項(xiàng)依據(jù)、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、工作假說(shuō)、討論與結(jié)論。

研究結(jié)果是論文答辯的核心內(nèi)容，其要點(diǎn)是用數(shù)據(jù)構(gòu)建一個(gè)完整的故事。這個(gè)故事涉及一個(gè)重要的問(wèn)題，有意義，脈絡(luò)清晰，符合邏輯，通俗易懂，能夠以理服人。準(zhǔn)備結(jié)果中要使用的圖、表、數(shù)字、照片、錄像等素材。將這些素材按一定順序排列，邏輯嚴(yán)密，數(shù)據(jù)完整，分析合理，一條思路，一個(gè)故事。論文中更多地用表格，答辯時(shí)更多地用圖。圖的優(yōu)點(diǎn)是直觀，在有人講解的情況下，圖可以更加突出結(jié)果中的趨勢(shì)性變化，幫助聽(tīng)眾理解。在使用多媒體答辯時(shí)，幻燈片的數(shù)量沒(méi)有限制，關(guān)鍵是如何提高答辯的質(zhì)量和效率。所謂質(zhì)量是能否把研究工作介紹清楚，所謂效率是能否在較短的時(shí)間內(nèi)把研究工作介紹清楚。一張幻燈片展示和說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，幻燈片的設(shè)計(jì)圍繞要說(shuō)明的問(wèn)題，簡(jiǎn)單、突出重點(diǎn)是設(shè)計(jì)的原則。背景、字型、字體、字符間距、行間距、顏色搭配、用圖還是用表等問(wèn)題都在考慮范圍之內(nèi)。文字可以起到“提醒”的作用，提示答辯者講哪方面的問(wèn)題。文字配合圖表，文字中的數(shù)字可以作為圖表數(shù)據(jù)的補(bǔ)充。用文字進(jìn)行結(jié)果各個(gè)部分之間的過(guò)渡，幫助聽(tīng)眾理解研究分析思路。

在明確答辯講哪些結(jié)果后，確定對(duì)象與方法部分需要介紹哪些內(nèi)容相對(duì)比較容易。與論文不同的是，答辯時(shí)間有限，這部分的介紹時(shí)間很短，只能選最重要的內(nèi)容介紹。介紹對(duì)象與方法的目的是說(shuō)明：（1）.研究對(duì)象的特征和代表性；（2）研究數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；（3）關(guān)鍵數(shù)據(jù)的獲取條件、方式等；（4）數(shù)據(jù)收集整理和統(tǒng)計(jì)分析方法；（5）研究工作符合倫理。

準(zhǔn)備立項(xiàng)依據(jù)、國(guó)內(nèi)外研究情況材料的原則是簡(jiǎn)明扼要，直接說(shuō)明關(guān)鍵和要點(diǎn)，不要繞圈子，不要搞成小綜述。具體做法是，研究背景介紹要盡可能簡(jiǎn)單，已經(jīng)定論的事情不要論證。介紹這部分的目的，是說(shuō)明研究工作的價(jià)值和重要性。材料可以按“由大到小”的介紹過(guò)程準(zhǔn)備，注意“大”要適當(dāng)，能說(shuō)明研究的價(jià)值和重要性即可。在介紹別人研究成果時(shí)，最好能提示這是誰(shuí)的工作(如在幻燈片上寫清楚作者和來(lái)源)。如果是研究者本人或所在單位前期的工作，也應(yīng)該在幻燈片上注明。

工作假說(shuō)是研究工作創(chuàng)新的核心所在。在答辯中把這一部分介紹清楚非常重要。工作假說(shuō)的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單，往往是一個(gè)好點(diǎn)子、一個(gè)巧妙的辦法。答辯者在準(zhǔn)備材料時(shí)要明確自己的研究工作假說(shuō)是什么。

討論不是擺樣子，要?jiǎng)?wù)實(shí)，要真正談一些問(wèn)題，正反兩方面都可以。討論談的問(wèn)題可以是本研究與以往類似研究結(jié)果的比較，可以進(jìn)一步說(shuō)明研究創(chuàng)新的背景，可以談哪些問(wèn)題還需要進(jìn)一步研究……。討論是論文答辯中最靈活的部分。準(zhǔn)備答辯討論部分的原則：（1）不重復(fù)結(jié)果；（2）自己的研究結(jié)果是討論的核心，別人的工作是陪襯；（3）有所為，有所不為；（4）實(shí)事求是，客觀，公正；（5）圍繞本研究的創(chuàng)新點(diǎn)；（6）分清楚哪些是研究者的貢獻(xiàn)，哪些是別人的貢獻(xiàn)，哪些是結(jié)果，哪些是看法觀點(diǎn)；（7）通過(guò)討論對(duì)研究的問(wèn)題在認(rèn)識(shí)上有進(jìn)一步提高。

結(jié)論是研究工作的最終產(chǎn)出，非常重要。結(jié)論要有充分的科學(xué)依據(jù)，尤其是本研究提供的數(shù)據(jù)，應(yīng)足以支撐研究結(jié)論，不要追求結(jié)論的數(shù)量。

論文的題目是研究工作的“點(diǎn)睛”之作，在最后完成敲定。準(zhǔn)確地反映論文主要研究了什么。字?jǐn)?shù)控制在25個(gè)字左右。

大家上午好！

我是xx學(xué)院中文系05級(jí)1班的學(xué)生余宏超。我的畢業(yè)論文的題目是《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》，我的指導(dǎo)老師是宋聚軒教授。

我當(dāng)初之所以選擇《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》這個(gè)題目，初始原因是胡適先生是我大學(xué)四年一直喜歡并深深羨慕的，每當(dāng)我到一個(gè)陌生的地方，我都會(huì)盡力淘本有關(guān)胡適的書(shū)籍，以慰藉我與世格格不入的靈魂。胡適，作為一個(gè)名詞更多地出現(xiàn)在五四新文化運(yùn)動(dòng)中，出現(xiàn)在資產(chǎn)階級(jí)唯心派的行列中，其實(shí)我們從小就接受過(guò)他的思想教育，如以前的小學(xué)課本、現(xiàn)在的初一課本中都德的《最后一課》便是他最早的思想拙作，這種“亡了國(guó)做了奴隸的人們，只要不忘記自己語(yǔ)言就像拿著一把打開(kāi)監(jiān)獄大門的鑰匙”。體現(xiàn)了在戰(zhàn)亂年代學(xué)生學(xué)習(xí)的目的重要性，學(xué)生不是為國(guó)捐軀的尸體，更多的是祖國(guó)傳統(tǒng)文化的繼承者。

《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》，這個(gè)題目在我的腦海中醞釀了很久，大約在大三暑假我就開(kāi)始著手這方面的資料收集，但一直是深陷其中，不能自拔?？梢哉f(shuō)那個(gè)時(shí)候，我是一名胡適的狂熱追求者，他一生獲得美國(guó)35個(gè)榮譽(yù)博士稱號(hào)，是前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者的；他一輩子徘徊在政治與學(xué)術(shù)的夾縫中，為民主為科學(xué)奉獻(xiàn)了畢生的心血；在情感的痛苦煎熬中，又深刻展現(xiàn)了一個(gè)俗人的中庸心態(tài)，這一切的一切都深深地影響著我，激勵(lì)著我。恢復(fù)胡適在我們心目中的地位是我輩義不容辭的責(zé)任，也是本文寫作第一目的。

我的論文《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》寫作分為三個(gè)部分：留學(xué)時(shí)期，思想和立業(yè)的定型，這是胡適傳奇一生的基礎(chǔ)，我主要寫他從一名留學(xué)者到熱衷政治關(guān)心國(guó)內(nèi)時(shí)事的愛(ài)國(guó)者，這里面包括他對(duì)自由主義與實(shí)驗(yàn)主義接受和改造，這兩種思想是胡適一生思想的定型；變態(tài)社會(huì)中，大力奉行鎮(zhèn)靜主義，這部分也是論文最有趣的部分，我參考了很多史料和前輩的研究成果，力求做到把胡適的政治與學(xué)術(shù)的臉譜表現(xiàn)得淋漓盡致，這兩種臉譜的交叉又構(gòu)成了典型的20世紀(jì)學(xué)人內(nèi)心苦苦掙扎的心態(tài)。在這部分內(nèi)容的寫作過(guò)程中，幾次讓我潸然淚下，胡適的那種在逼與被逼的崩潰邊緣讓我觸目驚心，讓我感到要作為一名純粹的學(xué)者活在那個(gè)年代是多么地艱難！第三部分是平和時(shí)期，崇尚學(xué)術(shù)獨(dú)立、思想自由。這是胡適一生的理想，也是當(dāng)代中國(guó)學(xué)術(shù)追求的最佳狀態(tài)，是我寫本論文的第二個(gè)目的。

在論文的準(zhǔn)備和寫作過(guò)程中，我閱讀了大量的關(guān)于胡適的相關(guān)書(shū)籍和學(xué)術(shù)期刊，參考了一些畢業(yè)論文樣本，這得益于我們學(xué)校圖書(shū)館豐富的參考書(shū)籍和學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)的專業(yè)論文。本文經(jīng)過(guò)一二三稿并最終定稿，在這期間，我的論文指導(dǎo)老師宋聚軒教授對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正，并給予我許多寶貴的建議和意見(jiàn)。在這里，我對(duì)他表示我最真摯的感謝和敬意！

以上就是我的畢業(yè)論文總結(jié)報(bào)告，希望各評(píng)委老師認(rèn)真閱讀論文并給予評(píng)價(jià)和指正。

在明白了答辯目的后，我們建議在以下幾個(gè)方面做好準(zhǔn)備工作：

一般答辯有時(shí)間限制，最長(zhǎng)一般不超過(guò)1小時(shí)，同時(shí)進(jìn)行答辯的人如果多則可能更短。博士研究生答辯時(shí)間一般控制在30～45分鐘，碩士研究生20～ 30分鐘左右。在這么短時(shí)間內(nèi)要把我們幾年的工作介紹清楚是很不容易的。因此我們要有重點(diǎn)，并合理安排時(shí)間。我們建議立項(xiàng)意義、國(guó)內(nèi)外研究概況和本次研究的工作假說(shuō)占總時(shí)間的1/5-1/4，對(duì)象與方法占1/5－1/3，結(jié)果占1/2－1/4，討論和結(jié)論占1/5-1/4 。

論文答辯的時(shí)間有限，不可能在很短的時(shí)間內(nèi)詳細(xì)介紹研究工作的方方面面。準(zhǔn)備答辯材料時(shí)要突出重點(diǎn)，明確哪些內(nèi)容是答辯時(shí)必須交代和說(shuō)明的，把最重要的關(guān)鍵點(diǎn)介紹清楚就成功了。

準(zhǔn)備答辯材料要考慮聽(tīng)眾的情況。多數(shù)聽(tīng)眾是外行或大同行小外行，只有個(gè)別聽(tīng)眾是真正的內(nèi)行。答辯成功的標(biāo)志之一是讓多數(shù)聽(tīng)眾能夠聽(tīng)懂。因此，針對(duì)聽(tīng)眾的實(shí)際情況選擇合適的答辯材料和介紹方式。

論文報(bào)告的整體思路是用數(shù)據(jù)構(gòu)建一個(gè)故事，講清楚一個(gè)問(wèn)題。具體做法是，明確研究目標(biāo)和工作假說(shuō)，建立與之相對(duì)應(yīng)的因果關(guān)系模型/相關(guān)關(guān)系模型，進(jìn)而將研究設(shè)計(jì)和結(jié)果分析落實(shí)在數(shù)學(xué)模型上。

答辯過(guò)程中最好是講解幻燈，不是念幻燈。能夠把每張幻燈講清楚，答辯就成功了。抓住聽(tīng)眾的注意力，引導(dǎo)聽(tīng)眾的思路跟著幻燈走。答辯過(guò)程中建立自信心。

回答問(wèn)題直接，客觀，實(shí)事求是，回答一個(gè)問(wèn)題的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。用很短的時(shí)間，幾句話把問(wèn)題回答清楚是最理想的?？梢越忉?，但不要“辯”。

公司年度報(bào)告【篇5】

上市公司年度報(bào)告是綜合反映年度內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)狀況的重要報(bào)告，年報(bào)正文一般包括重要提示、公司基本情況簡(jiǎn)介、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)摘要、董事會(huì)報(bào)告、重要事項(xiàng)、股本變動(dòng)及股東情況、財(cái)務(wù)報(bào)告等。投資者在閱讀上市公司年報(bào)時(shí)，可以重點(diǎn)關(guān)注以下幾方面：

看非財(cái)務(wù)信息——

董事會(huì)報(bào)告是公司董事會(huì)向廣大投資者對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、投資等情況所作的一個(gè)總體報(bào)告，年報(bào)披露要求上市公司在其董事會(huì)報(bào)告中不能簡(jiǎn)單重復(fù)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容，而是著重披露公司的重大投資項(xiàng)目、并購(gòu)重組、在建工程、研發(fā)項(xiàng)目、人才建設(shè)等執(zhí)行情況和未來(lái)計(jì)劃；結(jié)合公司外部環(huán)境和內(nèi)部條件，對(duì)公司報(bào)告期的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有針對(duì)性的討論分析，并披露“行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局和發(fā)展趨勢(shì)、公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金需求、可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)”等前瞻性內(nèi)容。

傳統(tǒng)信息披露注重以財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)分析公司基本面，但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)語(yǔ)言對(duì)人力資源、銷售渠道、品牌等資產(chǎn)的解釋能力有限。突出影響公司業(yè)績(jī)、體現(xiàn)公司風(fēng)險(xiǎn)的非財(cái)務(wù)信息，通過(guò)對(duì)董事會(huì)報(bào)告等有關(guān)內(nèi)容的研讀，投資者可以更充分地了解公司的.未來(lái)變化趨勢(shì)，更深刻地觀察上市公司真貌。

看分紅能力——

對(duì)很多投資者來(lái)說(shuō)，年報(bào)看點(diǎn)除了每股收益、每股凈資產(chǎn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)外，就要算利潤(rùn)分配預(yù)案了，具體包括現(xiàn)金分紅、送紅股以及公積金轉(zhuǎn)增股本三類。

相對(duì)于送紅股和轉(zhuǎn)增股本，投資者更應(yīng)當(dāng)關(guān)注現(xiàn)金分紅：第一，能大量送現(xiàn)金的公司，大都比較健康，現(xiàn)金流充裕，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不大；第二，投資者分到現(xiàn)金，落袋為安，如果看好公司股票，可以用分到的現(xiàn)金再去購(gòu)買；第三，有研究表明，多年堅(jiān)持大量派送現(xiàn)金紅利的公司，股價(jià)漲幅明顯高于市場(chǎng)平均水平。

看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)——

對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要“三看”：一是看趨勢(shì)。比如投資者在關(guān)注2014年度業(yè)績(jī)的同時(shí)，還要關(guān)注2015年第一季度業(yè)績(jī)預(yù)告情況，以便更好地判斷公司業(yè)績(jī)的變動(dòng)趨勢(shì)。二是看“含金量”。投資者要關(guān)注凈利潤(rùn)中“非經(jīng)常性損益”的情況，看看公司到底是靠主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利，還是主要靠財(cái)政補(bǔ)貼等非經(jīng)常性損益盈利，對(duì)公司的盈利能力做出正確判斷。三是看“研發(fā)投入”等影響核心競(jìng)爭(zhēng)能力的相關(guān)數(shù)據(jù)，有助于對(duì)公司未來(lái)的成長(zhǎng)性作出正確判斷。

看風(fēng)險(xiǎn)——

對(duì)于報(bào)告期內(nèi)上市公司股本變動(dòng)及股東情況、重要事項(xiàng)披露、是否發(fā)生重大責(zé)任事故等，以及發(fā)布的與上市公司有關(guān)的重要消息予以密切關(guān)注，及時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。

此外，一些新興行業(yè)上市公司成長(zhǎng)性較強(qiáng)，但其經(jīng)營(yíng)不確定性也較大，抵御外部風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱。投資者應(yīng)當(dāng)關(guān)注單一客戶依賴風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格及供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)質(zhì)量或資產(chǎn)結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等。

公司年度報(bào)告【篇6】

1.1“單位名稱”、“登記日期”、“住所地址”、“單位性質(zhì)”、“法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)”、“開(kāi)辦資金”等應(yīng)與《民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)》登載內(nèi)容相一致。

1.2“住所來(lái)源”：

“自有”，是指住所產(chǎn)權(quán)在民非單位名下，屬民非單位自有的;

“個(gè)人或組織無(wú)償提供”，民非單位的住所是指由某人或某組織無(wú)償提供使用的。

“租賃”，民非單位與住所產(chǎn)權(quán)單位簽署過(guò)租賃合同的。

1.3“聯(lián)系電話”，“傳真”，通過(guò)該電話或傳真可以在工作時(shí)間隨時(shí)與民非單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志就民非單位的有關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。

1.4“網(wǎng)站地址”，填寫民非單位建立的用于發(fā)布本單位各類信息的網(wǎng)站地址。

1.5“網(wǎng)站名稱”，填寫網(wǎng)站的中文名稱。

1.6“電子郵箱”，填寫民非單位對(duì)外電子信件聯(lián)絡(luò)的辦公室或有關(guān)負(fù)責(zé)人員的電子郵箱。

1.7“從業(yè)人員數(shù)”是指在民非單位領(lǐng)取薪酬的專、兼職工作人員總數(shù)。

1.7.1“專職： 人”是指專門從事民非單位工作，由民非單位以自有資金解決其工資、保險(xiǎn)和福利待遇，沒(méi)有其他正式工作的人員;

1.7.2“兼職： 人”是指人事、工資等關(guān)系在其他單位，但在民非單位負(fù)責(zé)相關(guān)工作，部分領(lǐng)取薪酬的人員。

1.8“執(zhí)業(yè)許可證號(hào)” 是指本單位取得的由業(yè)務(wù)主管單位出具的執(zhí)業(yè)許可證明文件的證書(shū)號(hào)、文件號(hào)。

1.9“單位代碼”是指本單位取得的由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼。

1.10“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱”是指民非單位根據(jù)工作需要設(shè)立的如辦公室、財(cái)務(wù)室、技術(shù)部等機(jī)構(gòu)，需要到民政部門備案。

需填寫在民政部門備案的.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱，如未到民政部門備案，可在年檢時(shí)備案。

根據(jù)實(shí)際變更情況填寫。

2.1“批準(zhǔn)時(shí)間”是指登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)本單位變更的日期。

2.2“修改后是否核準(zhǔn)”是指本單位的章程修改后是否填寫“民辦非企業(yè)單位章程核準(zhǔn)表”并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)審查、核準(zhǔn);“核準(zhǔn)時(shí)間”是指本單位向登記管理機(jī)關(guān)提交“民辦非企業(yè)單位章程核準(zhǔn)表”的日期。

3.本年度內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增減情況 根據(jù)實(shí)際增減情況填寫。

如本年度未增減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，可不填寫“本年度內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增減情況”。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)屬備案登記，如發(fā)生變化未到登記管理機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)，可不填寫“本年度內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)增減情況”，但須在年檢期間辦理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的備案手續(xù)。

4.本年度開(kāi)展公益活動(dòng)情況 在填寫“本年度開(kāi)展公益活動(dòng)情況”時(shí)，需提交與活動(dòng)相關(guān)的紙質(zhì)或電子版圖片、文字材料。

5.工作報(bào)告 填寫本年度遵守法律法規(guī)和國(guó)家政策情況、履行登記手續(xù)情況、人員和機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況、財(cái)務(wù)管理情況、按照章程開(kāi)展活動(dòng)情況等。

舉辦過(guò)面向社會(huì)的研討會(huì)、論壇的還應(yīng)當(dāng)填寫研討會(huì)、論壇等活動(dòng)情況。

“工作報(bào)告”可直接打印或手寫在報(bào)告書(shū)上、也可打印或手寫后粘貼在報(bào)告書(shū)上，同時(shí)需提交電子版工作報(bào)告。

電子版工作報(bào)告可存盤送至登記管理機(jī)關(guān)。

6.法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)聲明 本報(bào)告書(shū)必須經(jīng)法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)本人用鋼筆或簽字筆簽署，代簽或復(fù)印無(wú)效。

同時(shí)加蓋本單位印章，方為有效。

7、年檢審查意見(jiàn) “業(yè)務(wù)主管單位初審意見(jiàn)”：由業(yè)務(wù)主管單位出具年檢初審意見(jiàn)，并在方框內(nèi)加蓋公章。

公司年度報(bào)告【篇7】

年報(bào)期間，企業(yè)登錄全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)“企業(yè)公示信息填報(bào)”模塊，通過(guò)注冊(cè)號(hào)(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)、密碼驗(yàn)證進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行年報(bào)信息填報(bào)。未注冊(cè)的企業(yè)需先注冊(cè)，設(shè)定密碼后進(jìn)入。已注冊(cè)并報(bào)送過(guò)信息的企業(yè)如忘記密碼，可先進(jìn)入“找回密碼”，輸入企業(yè)相關(guān)信息后重設(shè)密碼。

1. 企業(yè)通信地址、郵政編碼如何填報(bào)?

企業(yè)通信地址原則上與企業(yè)注冊(cè)地址(經(jīng)營(yíng)地址)一致，但特殊情況下，可以填報(bào)與注冊(cè)地不同的地址，但需確保企業(yè)能收到相關(guān)信郵。郵政編碼是企業(yè)通信地址轄區(qū)編碼。

2. 電子郵箱和是否有網(wǎng)站網(wǎng)店是否一定要填?

電子郵箱與是否有網(wǎng)站網(wǎng)店根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填報(bào)，如沒(méi)有，電子郵箱一欄不填，是否有網(wǎng)站網(wǎng)店填否。

3. 企業(yè)聯(lián)系電話怎么填?

企業(yè)聯(lián)系電話是年報(bào)重要信息，是社會(huì)公眾、工商部門及其他主體聯(lián)系企業(yè)的重要渠道。企業(yè)需認(rèn)真填報(bào)，固定電話或手機(jī)皆可，但必須確保有人接聽(tīng)，能及時(shí)與企業(yè)取得聯(lián)系。

4. 什么是本年度是否發(fā)生股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓?

指20**年度有限責(zé)任公司股東、股權(quán)是否發(fā)生變化，如有，則填有，且發(fā)生變化的20個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)公示相關(guān)信息。反之則填否。

5. 從業(yè)人數(shù)如何填寫?

企業(yè)的從業(yè)人數(shù)是指與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的人員總和。其中，經(jīng)營(yíng)者是指自然人股東;“高校畢業(yè)生”指填報(bào)年度畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生;退役士兵、殘疾人、失業(yè)再就業(yè)人員以相關(guān)證件為準(zhǔn)計(jì)算。

6. 認(rèn)繳出資額、出資時(shí)間和實(shí)繳出資額、出資時(shí)間如何填寫?

股東及出資信息中，認(rèn)繳出資額是指公司股東自行約定并載于公司章程中的貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的.非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;認(rèn)繳出資時(shí)間是指股東繳納認(rèn)繳出資的最終時(shí)限;實(shí)繳的出資額和出資時(shí)間是其已完成繳付出資的出資額和出資時(shí)間。每個(gè)股東的認(rèn)繳及實(shí)繳情況有一條信息記錄，為20**年12月31日的累計(jì)數(shù)額。如股東尚未繳付出資，則實(shí)繳金額填0，實(shí)繳時(shí)間不填。

7. 境外投資是否需要在對(duì)外投資信息中填寫?

境外投資情況需要填寫并填寫該企業(yè)的注冊(cè)號(hào)，如無(wú)注冊(cè)號(hào)，可填寫編號(hào)。

8. 企業(yè)資產(chǎn)狀況信息可以不對(duì)外公示嗎?

根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》的規(guī)定，企業(yè)資產(chǎn)狀況信息由企業(yè)選擇是否向社會(huì)公示。因此，企業(yè)可以不對(duì)外公示，但企業(yè)填寫的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

9. 納稅總額如何填寫?

納稅總額是企業(yè)全年實(shí)際繳付的各類稅金的總和，不包括企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅。

10. 股權(quán)變更信息如何填寫?

截止到20**年12月31日，有限責(zé)任公司每一次股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息均要逐一填寫，并寫明股權(quán)比例的變化。

11. 企業(yè)填報(bào)信息后是否經(jīng)過(guò)工商部門的審查才能對(duì)外公示?

工商部門為企業(yè)公示信息提供平臺(tái)，不對(duì)企業(yè)公示的信息進(jìn)行審查，企業(yè)填報(bào)后，該信息立即對(duì)外公示。因此，企業(yè)在填報(bào)時(shí)要認(rèn)真、謹(jǐn)慎，并對(duì)公示信息的真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

公司年度報(bào)告【篇8】

xx年就要過(guò)去了，在這里員工xxx向各位領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好,祝大家新年快樂(lè)!如下是我對(duì)xx年的年終述職報(bào)告:

xx年是一個(gè)不平凡的一年，我們經(jīng)歷了2月份50年一遇的冰雪災(zāi)害帶來(lái)的出行不便，經(jīng)歷了3月份帶來(lái)的震驚，經(jīng)歷了5月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經(jīng)歷了8月份勝利召開(kāi)的北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的激情和喜悅，遏制正在蔓延的國(guó)際金融危機(jī)給大家?guī)?lái)的絲絲寒意。復(fù)雜的`國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境考驗(yàn)了我們的堅(jiān)強(qiáng)意志，向全世界展現(xiàn)了大國(guó)風(fēng)采，作為一名中國(guó)人，我感到自豪，我感到驕傲。這一年，意味著災(zāi)難和傷痛，彷徨和不安。正是這些讓我深深的體會(huì)到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺(jué)自己又成長(zhǎng)了不少,從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開(kāi)朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識(shí)到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見(jiàn)，不聽(tīng)從大家給與的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問(wèn)題。

當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí)，認(rèn)識(shí)到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來(lái)的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進(jìn)，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，多聽(tīng)取大家的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對(duì)工

作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)到崗，工作上聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時(shí)間做到勞逸結(jié)合，與同事搞好團(tuán)結(jié)。

一年多來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作和xxxx等工作，幾月份公司進(jìn)行xxxxx學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用xxxx軟件畫(huà)圖。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)到了更多的知識(shí)，并很快的運(yùn)用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)讓我向美工發(fā)展。

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了。我相信每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍，我的夢(mèng)想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。

新的一年給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，只爭(zhēng)朝夕，在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象 。

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