公司年度報告（8篇）

【#幼師資料##公司年度報告#】俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？也許"公司年度報告（8篇）"就是你要找的，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

公司年度報告【篇1】

該實習(xí)報告的完成是以《普通地質(zhì)學(xué)》、《巖石學(xué)》為基礎(chǔ)，以《構(gòu)造地質(zhì)學(xué)》《古生物地層學(xué)》為研究中心，并借助《北戴河地區(qū)地質(zhì)實習(xí)指導(dǎo)書》為參考。其內(nèi)容是介紹了秦皇島地區(qū)的相關(guān)情況并著重敘述了石門寨柳江地區(qū)的地質(zhì)、地貌現(xiàn)象，以及對相關(guān)地層現(xiàn)象的描述和分析。該地區(qū)地質(zhì)現(xiàn)象（褶皺、斷層）明顯，有助于初學(xué)者獲得最基本的感性認(rèn)識，因此，各大院校把這里視為地質(zhì)認(rèn)識實習(xí)的最佳場所。

本設(shè)計由王英哲老師指導(dǎo)，結(jié)合了同專業(yè)人士提供的相關(guān)資料，接受了他們許多寶貴的修改意見，使該設(shè)計順利完成，在此深表感謝。

由于編者學(xué)歷有限，缺乏經(jīng)驗，而且時間倉促，設(shè)計中難免有不足和錯誤，行文言語也有表達不夠貼切流暢之處，歡迎讀者批評指正在此不勝感戴。 一、 工作任務(wù)：

環(huán)境等踏勘任務(wù)。

2、 在完成踏勘工作后，以其為基礎(chǔ)完成實測剖面工作。

二、 目的要求：

1、了解填圖實習(xí)的工作方法。

2、了解實習(xí)地區(qū)的地質(zhì)、礦產(chǎn)的基本情況。

3、學(xué)會地質(zhì)羅盤及手持GPS的使用方法以及學(xué)會對MAPGIS的使用。 4、學(xué)會在野外對地質(zhì)現(xiàn)象的觀察、描述和記錄的內(nèi)容、方法和格式，為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。 三、工作方法：

1、選擇野外踏勘路線――一般在露頭良好、地層發(fā)育較齊全、地質(zhì)現(xiàn)象較豐富、前人工作較詳細(xì)、通行條件良好的地段進行。 2、野外路線踏勘――踏勘時應(yīng)對路線上所出現(xiàn)的各種地質(zhì)現(xiàn)象、自然環(huán)境等踏勘任務(wù)所提出的內(nèi)容進行詳細(xì)的觀測、如實記錄，并繪制路線剖面圖或填制地質(zhì)草圖。還要注意采集必要的標(biāo)本和樣品。用地質(zhì)羅盤進行產(chǎn)狀測量，用GPS定點、定位。 3、實測剖面的施測前的準(zhǔn)備工作

（1）選擇良好的剖面位置，一般選擇巖層露頭良好，且連續(xù)性好；地層層序清楚，剖面線較短；巖層的巖性組合和厚度具有代表性，且化石豐富；地形坡度較緩，便于觀察和逾越。 （2）選擇合適的剖面數(shù)量以及相應(yīng)的比例尺

（3）準(zhǔn)備所需的材料和工具――主要包括地質(zhì)羅盤、手持GPS全球定位系統(tǒng)、鐵錘、放大鏡、測繩、厘米紙、三角板、量角器、野外記錄本、剖面記錄表和地形圖。 4、實測剖面的野外施測 （1）實測剖面組織分工：

（2）實測剖面的測量方法――兩測手利用測繩測出導(dǎo)線斜距；用羅盤測出導(dǎo)線方位角和地形坡度角并相互校正。在兩測手工作時，選點員分別進行選點、測量地層產(chǎn)狀，并將以上工作的位置和所得的數(shù)據(jù)報給記錄員記錄。由描述人員描述巖石的巖性，地層產(chǎn)狀并報給記錄員記錄。 5、實測剖面的室內(nèi)工作

（1）實測剖面地質(zhì)資料的.整理，包括將野外分層進行適當(dāng)歸并，根據(jù)巖性特征和古生物特征進行地層劃分，確定填圖單位以及選定標(biāo)志層。

（2）基本數(shù)據(jù)的計算――包括由斜距換算平距、巖層真厚度等。 （3）編制實測剖面圖――包括導(dǎo)線平面圖的繪制、自然剖面圖的繪制、地質(zhì)內(nèi)容的標(biāo)繪以及進行圖面整飾。 （4）編制實測剖面柱狀圖 備注：路線及日期：

時間：20xx年5月18 日--------20xx年6月13日

實習(xí)區(qū)出露地層屬華北地臺型（包括前古生界及古生界），而侏羅系屬瀕太平洋火山活動帶。除普通缺失中奧陶統(tǒng)至下石炭統(tǒng)，三疊系，白堊系及第三系以外，其他時代地層發(fā)育較好，出露較全，各地層單位劃分標(biāo)志明顯，化石豐富，很具有代表性。全區(qū)范圍內(nèi)出露的地層有上元古界青白口系，下古生界寒武系，下奧陶統(tǒng)，上古生界中石炭統(tǒng)，二疊系，中生界侏羅系以及新生界第四系。 本區(qū)地層情況如下：

分布于張崖子至東部落，南部雞冠山等地。由兩個沉積韻律組成。不整合于下元古代之前形成的綏中黃崗巖之上。主要是紫紅色、黃綠色、灰黑色及蛋清色等雜色頁巖，底部為砂巖。屬典型濱海相沉積，與下伏的綏中花崗巖呈沉積接觸關(guān)系。厚91米。 2、 景兒峪組

主要分布在區(qū)內(nèi)的東部地區(qū)，出露最好剖面在李莊北溝，在黃土營村東也有出露。巖性由粗至細(xì)，由碎屑巖―粘土巖―碳酸巖，構(gòu)成一個完整的韻律，具有海侵沉積的特點。與龍山組呈整合接觸關(guān)系。其分界標(biāo)志是其底部黃褐色或鐵銹色的中細(xì)粒鐵質(zhì)石英砂巖，其中含大量海綠石，其底部的中細(xì)粒長石石英凈砂巖具大型海成風(fēng)暴波痕。本組地層屬濱海相至淺海相沉積。厚38m。 二、寒武系 1、府君山組

在東部發(fā)育良好，東部落北剖面可作為標(biāo)準(zhǔn)剖面。是寒武系最下不的底層，巖性主要為暗灰色豹皮狀含瀝青質(zhì)白云質(zhì)灰?guī)r，含較多的萊得利基蟲化石。本組屬淺海沉積相，與下伏景兒峪組，上覆的饅頭組均為平行不整合接觸關(guān)系，分層標(biāo)志十分明顯。底部尾暗灰色含瀝青質(zhì)、白云質(zhì)結(jié)晶灰?guī)r，局部含碎屑。厚146m。

公司年度報告【篇2】

第十七條 公司應(yīng)在年度報告文本扉頁刊登如下(不限于)重要提示：

本公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

如有董事、監(jiān)事、高級管理人員對年度報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性無法保證或存在異議的，應(yīng)當(dāng)聲明：××董事、監(jiān)事、高級管理人員無法保證本報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，理由是：……，請投資者特別關(guān)注。如有董事未出席董事會，應(yīng)當(dāng)單獨列示其姓名。

如果執(zhí)行審計的會計師事務(wù)所對公司出具了非標(biāo)準(zhǔn)審計報告，重要提示中應(yīng)增加以下陳述：

××?xí)嫀熓聞?wù)所為本公司出具了帶強調(diào)事項段的無保留意見(或保留意見、否定意見、無法表示意見)的審計報告，本公司董事會、監(jiān)事會對相關(guān)事項亦有詳細(xì)說明，請投資者注意閱讀。

如果執(zhí)行審計的會計師事務(wù)所對公司出具了否定意見或無法表示意見的審計報告，重要提示中還應(yīng)增加以下陳述：

公司將被交易所實行退市風(fēng)險警示，請投資者注意風(fēng)險。

公司負(fù)責(zé)人、主管會計工作負(fù)責(zé)人及會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)應(yīng)當(dāng)聲明：保證年度報告中財務(wù)報告的真實、完整。

第十八條 年度報告目錄應(yīng)標(biāo)明各章、節(jié)的標(biāo)題及其對應(yīng)的頁碼。

公司年度報告【篇3】

各位代表、同志們:

現(xiàn)在，我向大會作主題為[排難奮進，開拓創(chuàng)新，推進運輸事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展"的行政工作報告，請予審議。

一．-年工作回顧

-年是公司發(fā)展史上的艱難之年、拼搏之年、關(guān)鍵之年、決勝之年。隨著公司第一、第二輪技改項目的逐步竣工和產(chǎn)能的大幅提升，運輸保產(chǎn)能力與公司生產(chǎn)步伐的差距日趨擴大，矛盾也日漸激化。一年來，我部在緊緊瞄準(zhǔn)經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)考核基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化運輸生產(chǎn)組織，強化運輸調(diào)度職能，有效地克服了多重變數(shù)，化解了各種矛盾，經(jīng)受住了公司生產(chǎn)模式的擴張所帶來的層層壓力和考驗，以技改的穩(wěn)妥高效，管理的再上臺階、效益的突破攀升以及局車停時的有效控制，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展和[三年翻番"目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保*。-完成了全年運輸各項任務(wù)。

總結(jié)全年工作，成績突出表現(xiàn)在以下方面:

㈠．正確預(yù)測，合理分解，適時調(diào)整考核導(dǎo)向，促進了經(jīng)濟責(zé)任制全面完成。

年初，重點針對目標(biāo)考核的高起點、高要求，面臨的不確定性因素多的特點，宏觀上就鐵水上山運輸變數(shù)、運輸保產(chǎn)組織難度、基建技改施工困難以及安全生產(chǎn)，隊伍穩(wěn)定和觀念更新等五個方面進行了正確分析預(yù)測，并在此基礎(chǔ)上，通過多種形式的思想教育，有效地調(diào)動了廣大干群的危機感、責(zé)任感和緊迫感，切實抓好了經(jīng)濟責(zé)任制指標(biāo)的細(xì)化、量化分解，嚴(yán)格月度指標(biāo)考核與總結(jié)，并始終堅持從控制成本入手，加強物資管理，嚴(yán)格控制各類領(lǐng)料審批程序，有效地堵塞了各種漏洞。同時堅決樹立[增運增收、減虧增利"思想，大力開展[修舊利廢，降耗增效"等節(jié)能降耗活，為完成經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)奠定了基矗

㈡．統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)平衡，不斷優(yōu)化運輸組織，經(jīng)濟總量再攀歷史高峰。

面對上半年鋼材市場劇烈波動、下半年生產(chǎn)規(guī)模擴大和新老系統(tǒng)銜接以及技改施工交叉制約等錯綜復(fù)雜的情況對運輸帶來的諸多不利影響，通過我部正確判斷、嚴(yán)格管理、科學(xué)調(diào)度、合理組織和動態(tài)平衡協(xié)調(diào)，化解了不利因素，使各個新建環(huán)節(jié)得到了合理銜接，做到了重點突出，統(tǒng)籌兼顧，使運輸保產(chǎn)始終處于正常狀態(tài)，滿足了生產(chǎn)非常時期對運輸工作的要求，實現(xiàn)了運輸經(jīng)營目標(biāo)整體快速增長的良好局面。全年可完成鐵路運輸總量達2227萬噸，與上年同比分別增長8%；區(qū)間普貨累計完成達210萬噸，完成運營收入7020。93萬元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤增利達17。04萬元，全面完成公司經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)考核。

㈢．動態(tài)管理，嚴(yán)陣以待，堅持多拉穩(wěn)跑原則，鐵水上山量穩(wěn)步提升。

鐵水上山工作作為我部效益增長的重要項目，對于我們能否完成全年指標(biāo)有著舉足輕重地位，面對由于公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化以及技改建設(shè)施工對鐵水上山工作帶來的巨大影響，加上出鐵的頻次、時間、組織方法上的不確定，直接影響到了我部的鐵水運輸工作。為此，我部重點在加強相關(guān)站段嚴(yán)格管理和聯(lián)系協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)本著[鐵水上山無小事"的原則，始終把鐵水上山工作作為我部創(chuàng)效的重點來抓，以提高鐵罐對罐率、準(zhǔn)點率為突破口，不斷加強取送過程的動態(tài)管理、相互銜接和聯(lián)系協(xié)調(diào)，克服了技改施工建設(shè)與鐵水取送路線相互穿*制約的矛盾，通過多方協(xié)作，以變應(yīng)變，有效化解了鐵水取送的無序矛盾，確保了鐵水運量的穩(wěn)步增長。全年共完成鐵水上山量達45萬噸。

公司年度報告【篇4】

對于研究材料的準(zhǔn)備，包括研究結(jié)果、對象與方法、立項依據(jù)、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、工作假說、討論與結(jié)論。

研究結(jié)果是論文答辯的核心內(nèi)容，其要點是用數(shù)據(jù)構(gòu)建一個完整的故事。這個故事涉及一個重要的問題，有意義，脈絡(luò)清晰，符合邏輯，通俗易懂，能夠以理服人。準(zhǔn)備結(jié)果中要使用的圖、表、數(shù)字、照片、錄像等素材。將這些素材按一定順序排列，邏輯嚴(yán)密，數(shù)據(jù)完整，分析合理，一條思路，一個故事。論文中更多地用表格，答辯時更多地用圖。圖的優(yōu)點是直觀，在有人講解的情況下，圖可以更加突出結(jié)果中的趨勢性變化，幫助聽眾理解。在使用多媒體答辯時，幻燈片的數(shù)量沒有限制，關(guān)鍵是如何提高答辯的質(zhì)量和效率。所謂質(zhì)量是能否把研究工作介紹清楚，所謂效率是能否在較短的時間內(nèi)把研究工作介紹清楚。一張幻燈片展示和說明一個問題，幻燈片的設(shè)計圍繞要說明的問題，簡單、突出重點是設(shè)計的原則。背景、字型、字體、字符間距、行間距、顏色搭配、用圖還是用表等問題都在考慮范圍之內(nèi)。文字可以起到“提醒”的作用，提示答辯者講哪方面的問題。文字配合圖表，文字中的數(shù)字可以作為圖表數(shù)據(jù)的補充。用文字進行結(jié)果各個部分之間的過渡，幫助聽眾理解研究分析思路。

在明確答辯講哪些結(jié)果后，確定對象與方法部分需要介紹哪些內(nèi)容相對比較容易。與論文不同的是，答辯時間有限，這部分的介紹時間很短，只能選最重要的內(nèi)容介紹。介紹對象與方法的目的是說明：（1）.研究對象的特征和代表性；（2）研究數(shù)據(jù)的真實性和完整性；（3）關(guān)鍵數(shù)據(jù)的獲取條件、方式等；（4）數(shù)據(jù)收集整理和統(tǒng)計分析方法；（5）研究工作符合倫理。

準(zhǔn)備立項依據(jù)、國內(nèi)外研究情況材料的原則是簡明扼要，直接說明關(guān)鍵和要點，不要繞圈子，不要搞成小綜述。具體做法是，研究背景介紹要盡可能簡單，已經(jīng)定論的事情不要論證。介紹這部分的目的，是說明研究工作的價值和重要性。材料可以按“由大到小”的介紹過程準(zhǔn)備，注意“大”要適當(dāng)，能說明研究的價值和重要性即可。在介紹別人研究成果時，最好能提示這是誰的工作(如在幻燈片上寫清楚作者和來源)。如果是研究者本人或所在單位前期的工作，也應(yīng)該在幻燈片上注明。

工作假說是研究工作創(chuàng)新的核心所在。在答辯中把這一部分介紹清楚非常重要。工作假說的特點是簡單，往往是一個好點子、一個巧妙的辦法。答辯者在準(zhǔn)備材料時要明確自己的研究工作假說是什么。

討論不是擺樣子，要務(wù)實，要真正談一些問題，正反兩方面都可以。討論談的問題可以是本研究與以往類似研究結(jié)果的比較，可以進一步說明研究創(chuàng)新的背景，可以談哪些問題還需要進一步研究……。討論是論文答辯中最靈活的部分。準(zhǔn)備答辯討論部分的原則：（1）不重復(fù)結(jié)果；（2）自己的研究結(jié)果是討論的核心，別人的工作是陪襯；（3）有所為，有所不為；（4）實事求是，客觀，公正；（5）圍繞本研究的創(chuàng)新點；（6）分清楚哪些是研究者的貢獻，哪些是別人的貢獻，哪些是結(jié)果，哪些是看法觀點；（7）通過討論對研究的問題在認(rèn)識上有進一步提高。

結(jié)論是研究工作的最終產(chǎn)出，非常重要。結(jié)論要有充分的科學(xué)依據(jù)，尤其是本研究提供的數(shù)據(jù)，應(yīng)足以支撐研究結(jié)論，不要追求結(jié)論的數(shù)量。

論文的題目是研究工作的“點睛”之作，在最后完成敲定。準(zhǔn)確地反映論文主要研究了什么。字?jǐn)?shù)控制在25個字左右。

大家上午好！

我是xx學(xué)院中文系05級1班的學(xué)生余宏超。我的畢業(yè)論文的題目是《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》，我的指導(dǎo)老師是宋聚軒教授。

我當(dāng)初之所以選擇《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》這個題目，初始原因是胡適先生是我大學(xué)四年一直喜歡并深深羨慕的，每當(dāng)我到一個陌生的地方，我都會盡力淘本有關(guān)胡適的書籍，以慰藉我與世格格不入的靈魂。胡適，作為一個名詞更多地出現(xiàn)在五四新文化運動中，出現(xiàn)在資產(chǎn)階級唯心派的行列中，其實我們從小就接受過他的思想教育，如以前的小學(xué)課本、現(xiàn)在的初一課本中都德的《最后一課》便是他最早的思想拙作，這種“亡了國做了奴隸的人們，只要不忘記自己語言就像拿著一把打開監(jiān)獄大門的鑰匙”。體現(xiàn)了在戰(zhàn)亂年代學(xué)生學(xué)習(xí)的目的重要性，學(xué)生不是為國捐軀的尸體，更多的是祖國傳統(tǒng)文化的繼承者。

《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》，這個題目在我的腦海中醞釀了很久，大約在大三暑假我就開始著手這方面的資料收集，但一直是深陷其中，不能自拔?？梢哉f那個時候，我是一名胡適的狂熱追求者，他一生獲得美國35個榮譽博士稱號，是前無古人后無來者的；他一輩子徘徊在政治與學(xué)術(shù)的夾縫中，為民主為科學(xué)奉獻了畢生的心血；在情感的痛苦煎熬中，又深刻展現(xiàn)了一個俗人的中庸心態(tài)，這一切的一切都深深地影響著我，激勵著我?；謴?fù)胡適在我們心目中的地位是我輩義不容辭的責(zé)任，也是本文寫作第一目的。

我的論文《胡適學(xué)術(shù)情結(jié)》寫作分為三個部分：留學(xué)時期，思想和立業(yè)的定型，這是胡適傳奇一生的基礎(chǔ)，我主要寫他從一名留學(xué)者到熱衷政治關(guān)心國內(nèi)時事的愛國者，這里面包括他對自由主義與實驗主義接受和改造，這兩種思想是胡適一生思想的定型；變態(tài)社會中，大力奉行鎮(zhèn)靜主義，這部分也是論文最有趣的部分，我參考了很多史料和前輩的研究成果，力求做到把胡適的政治與學(xué)術(shù)的臉譜表現(xiàn)得淋漓盡致，這兩種臉譜的交叉又構(gòu)成了典型的20世紀(jì)學(xué)人內(nèi)心苦苦掙扎的心態(tài)。在這部分內(nèi)容的寫作過程中，幾次讓我潸然淚下，胡適的那種在逼與被逼的崩潰邊緣讓我觸目驚心，讓我感到要作為一名純粹的學(xué)者活在那個年代是多么地艱難！第三部分是平和時期，崇尚學(xué)術(shù)獨立、思想自由。這是胡適一生的理想，也是當(dāng)代中國學(xué)術(shù)追求的最佳狀態(tài)，是我寫本論文的第二個目的。

在論文的準(zhǔn)備和寫作過程中，我閱讀了大量的關(guān)于胡適的相關(guān)書籍和學(xué)術(shù)期刊，參考了一些畢業(yè)論文樣本，這得益于我們學(xué)校圖書館豐富的參考書籍和學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫的專業(yè)論文。本文經(jīng)過一二三稿并最終定稿，在這期間，我的論文指導(dǎo)老師宋聚軒教授對我的論文進行了詳細(xì)的修改和指正，并給予我許多寶貴的建議和意見。在這里，我對他表示我最真摯的感謝和敬意！

以上就是我的畢業(yè)論文總結(jié)報告，希望各評委老師認(rèn)真閱讀論文并給予評價和指正。

在明白了答辯目的后，我們建議在以下幾個方面做好準(zhǔn)備工作：

一般答辯有時間限制，最長一般不超過1小時，同時進行答辯的人如果多則可能更短。博士研究生答辯時間一般控制在30～45分鐘，碩士研究生20～ 30分鐘左右。在這么短時間內(nèi)要把我們幾年的工作介紹清楚是很不容易的。因此我們要有重點，并合理安排時間。我們建議立項意義、國內(nèi)外研究概況和本次研究的工作假說占總時間的1/5-1/4，對象與方法占1/5－1/3，結(jié)果占1/2－1/4，討論和結(jié)論占1/5-1/4 。

論文答辯的時間有限，不可能在很短的時間內(nèi)詳細(xì)介紹研究工作的方方面面。準(zhǔn)備答辯材料時要突出重點，明確哪些內(nèi)容是答辯時必須交代和說明的，把最重要的關(guān)鍵點介紹清楚就成功了。

準(zhǔn)備答辯材料要考慮聽眾的情況。多數(shù)聽眾是外行或大同行小外行，只有個別聽眾是真正的內(nèi)行。答辯成功的標(biāo)志之一是讓多數(shù)聽眾能夠聽懂。因此，針對聽眾的實際情況選擇合適的答辯材料和介紹方式。

論文報告的整體思路是用數(shù)據(jù)構(gòu)建一個故事，講清楚一個問題。具體做法是，明確研究目標(biāo)和工作假說，建立與之相對應(yīng)的因果關(guān)系模型/相關(guān)關(guān)系模型，進而將研究設(shè)計和結(jié)果分析落實在數(shù)學(xué)模型上。

答辯過程中最好是講解幻燈，不是念幻燈。能夠把每張幻燈講清楚，答辯就成功了。抓住聽眾的注意力，引導(dǎo)聽眾的思路跟著幻燈走。答辯過程中建立自信心。

回答問題直接，客觀，實事求是，回答一個問題的時間不宜過長。用很短的時間，幾句話把問題回答清楚是最理想的?？梢越忉專灰稗q”。

公司年度報告【篇5】

上市公司年度報告是綜合反映年度內(nèi)經(jīng)營業(yè)績與財務(wù)狀況的重要報告，年報正文一般包括重要提示、公司基本情況簡介、會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)摘要、董事會報告、重要事項、股本變動及股東情況、財務(wù)報告等。投資者在閱讀上市公司年報時，可以重點關(guān)注以下幾方面：

看非財務(wù)信息——

董事會報告是公司董事會向廣大投資者對公司經(jīng)營、投資等情況所作的一個總體報告，年報披露要求上市公司在其董事會報告中不能簡單重復(fù)財務(wù)報告的內(nèi)容，而是著重披露公司的重大投資項目、并購重組、在建工程、研發(fā)項目、人才建設(shè)等執(zhí)行情況和未來計劃；結(jié)合公司外部環(huán)境和內(nèi)部條件，對公司報告期的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進行有針對性的討論分析，并披露“行業(yè)競爭格局和發(fā)展趨勢、公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、資金需求、可能面對的風(fēng)險”等前瞻性內(nèi)容。

傳統(tǒng)信息披露注重以財務(wù)報告、會計數(shù)據(jù)來分析公司基本面，但財務(wù)會計語言對人力資源、銷售渠道、品牌等資產(chǎn)的解釋能力有限。突出影響公司業(yè)績、體現(xiàn)公司風(fēng)險的非財務(wù)信息，通過對董事會報告等有關(guān)內(nèi)容的研讀，投資者可以更充分地了解公司的.未來變化趨勢，更深刻地觀察上市公司真貌。

看分紅能力——

對很多投資者來說，年報看點除了每股收益、每股凈資產(chǎn)等財務(wù)指標(biāo)外，就要算利潤分配預(yù)案了，具體包括現(xiàn)金分紅、送紅股以及公積金轉(zhuǎn)增股本三類。

相對于送紅股和轉(zhuǎn)增股本，投資者更應(yīng)當(dāng)關(guān)注現(xiàn)金分紅：第一，能大量送現(xiàn)金的公司，大都比較健康，現(xiàn)金流充裕，經(jīng)營風(fēng)險不大；第二，投資者分到現(xiàn)金，落袋為安，如果看好公司股票，可以用分到的現(xiàn)金再去購買；第三，有研究表明，多年堅持大量派送現(xiàn)金紅利的公司，股價漲幅明顯高于市場平均水平。

看財務(wù)數(shù)據(jù)——

對于財務(wù)數(shù)據(jù)要“三看”：一是看趨勢。比如投資者在關(guān)注2014年度業(yè)績的同時，還要關(guān)注2015年第一季度業(yè)績預(yù)告情況，以便更好地判斷公司業(yè)績的變動趨勢。二是看“含金量”。投資者要關(guān)注凈利潤中“非經(jīng)常性損益”的情況，看看公司到底是靠主營業(yè)務(wù)盈利，還是主要靠財政補貼等非經(jīng)常性損益盈利，對公司的盈利能力做出正確判斷。三是看“研發(fā)投入”等影響核心競爭能力的相關(guān)數(shù)據(jù)，有助于對公司未來的成長性作出正確判斷。

看風(fēng)險——

對于報告期內(nèi)上市公司股本變動及股東情況、重要事項披露、是否發(fā)生重大責(zé)任事故等，以及發(fā)布的與上市公司有關(guān)的重要消息予以密切關(guān)注，及時防范風(fēng)險。

此外，一些新興行業(yè)上市公司成長性較強，但其經(jīng)營不確定性也較大，抵御外部風(fēng)險能力相對較弱。投資者應(yīng)當(dāng)關(guān)注單一客戶依賴風(fēng)險、原材料價格及供應(yīng)風(fēng)險、資產(chǎn)質(zhì)量或資產(chǎn)結(jié)構(gòu)風(fēng)險等。

公司年度報告【篇6】

1.1“單位名稱”、“登記日期”、“住所地址”、“單位性質(zhì)”、“法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)”、“開辦資金”等應(yīng)與《民辦非企業(yè)單位登記證書》登載內(nèi)容相一致。

1.2“住所來源”：

“自有”，是指住所產(chǎn)權(quán)在民非單位名下，屬民非單位自有的;

“個人或組織無償提供”，民非單位的住所是指由某人或某組織無償提供使用的。

“租賃”，民非單位與住所產(chǎn)權(quán)單位簽署過租賃合同的。

1.3“聯(lián)系電話”，“傳真”，通過該電話或傳真可以在工作時間隨時與民非單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志就民非單位的有關(guān)事務(wù)進行溝通、協(xié)調(diào)。

1.4“網(wǎng)站地址”，填寫民非單位建立的用于發(fā)布本單位各類信息的網(wǎng)站地址。

1.5“網(wǎng)站名稱”，填寫網(wǎng)站的中文名稱。

1.6“電子郵箱”，填寫民非單位對外電子信件聯(lián)絡(luò)的辦公室或有關(guān)負(fù)責(zé)人員的電子郵箱。

1.7“從業(yè)人員數(shù)”是指在民非單位領(lǐng)取薪酬的專、兼職工作人員總數(shù)。

1.7.1“專職： 人”是指專門從事民非單位工作，由民非單位以自有資金解決其工資、保險和福利待遇，沒有其他正式工作的人員;

1.7.2“兼職： 人”是指人事、工資等關(guān)系在其他單位，但在民非單位負(fù)責(zé)相關(guān)工作，部分領(lǐng)取薪酬的人員。

1.8“執(zhí)業(yè)許可證號” 是指本單位取得的由業(yè)務(wù)主管單位出具的執(zhí)業(yè)許可證明文件的證書號、文件號。

1.9“單位代碼”是指本單位取得的由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的組織機構(gòu)代碼。

1.10“內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱”是指民非單位根據(jù)工作需要設(shè)立的如辦公室、財務(wù)室、技術(shù)部等機構(gòu)，需要到民政部門備案。

需填寫在民政部門備案的.內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱，如未到民政部門備案，可在年檢時備案。

根據(jù)實際變更情況填寫。

2.1“批準(zhǔn)時間”是指登記管理機關(guān)批準(zhǔn)本單位變更的日期。

2.2“修改后是否核準(zhǔn)”是指本單位的章程修改后是否填寫“民辦非企業(yè)單位章程核準(zhǔn)表”并經(jīng)登記管理機關(guān)審查、核準(zhǔn);“核準(zhǔn)時間”是指本單位向登記管理機關(guān)提交“民辦非企業(yè)單位章程核準(zhǔn)表”的日期。

3.本年度內(nèi)設(shè)機構(gòu)增減情況 根據(jù)實際增減情況填寫。

如本年度未增減內(nèi)設(shè)機構(gòu)，可不填寫“本年度內(nèi)設(shè)機構(gòu)增減情況”。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)屬備案登記，如發(fā)生變化未到登記管理機關(guān)辦理備案手續(xù)，可不填寫“本年度內(nèi)設(shè)機構(gòu)增減情況”，但須在年檢期間辦理內(nèi)設(shè)機構(gòu)的備案手續(xù)。

4.本年度開展公益活動情況 在填寫“本年度開展公益活動情況”時，需提交與活動相關(guān)的紙質(zhì)或電子版圖片、文字材料。

5.工作報告 填寫本年度遵守法律法規(guī)和國家政策情況、履行登記手續(xù)情況、人員和機構(gòu)變動情況、財務(wù)管理情況、按照章程開展活動情況等。

舉辦過面向社會的研討會、論壇的還應(yīng)當(dāng)填寫研討會、論壇等活動情況。

“工作報告”可直接打印或手寫在報告書上、也可打印或手寫后粘貼在報告書上，同時需提交電子版工作報告。

電子版工作報告可存盤送至登記管理機關(guān)。

6.法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)聲明 本報告書必須經(jīng)法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)本人用鋼筆或簽字筆簽署，代簽或復(fù)印無效。

同時加蓋本單位印章，方為有效。

7、年檢審查意見 “業(yè)務(wù)主管單位初審意見”：由業(yè)務(wù)主管單位出具年檢初審意見，并在方框內(nèi)加蓋公章。

公司年度報告【篇7】

年報期間，企業(yè)登錄全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)“企業(yè)公示信息填報”模塊，通過注冊號(統(tǒng)一社會信用代碼)、密碼驗證進入系統(tǒng)進行年報信息填報。未注冊的企業(yè)需先注冊，設(shè)定密碼后進入。已注冊并報送過信息的企業(yè)如忘記密碼，可先進入“找回密碼”，輸入企業(yè)相關(guān)信息后重設(shè)密碼。

1. 企業(yè)通信地址、郵政編碼如何填報?

企業(yè)通信地址原則上與企業(yè)注冊地址(經(jīng)營地址)一致，但特殊情況下，可以填報與注冊地不同的地址，但需確保企業(yè)能收到相關(guān)信郵。郵政編碼是企業(yè)通信地址轄區(qū)編碼。

2. 電子郵箱和是否有網(wǎng)站網(wǎng)店是否一定要填?

電子郵箱與是否有網(wǎng)站網(wǎng)店根據(jù)實際情況進行填報，如沒有，電子郵箱一欄不填，是否有網(wǎng)站網(wǎng)店填否。

3. 企業(yè)聯(lián)系電話怎么填?

企業(yè)聯(lián)系電話是年報重要信息，是社會公眾、工商部門及其他主體聯(lián)系企業(yè)的重要渠道。企業(yè)需認(rèn)真填報，固定電話或手機皆可，但必須確保有人接聽，能及時與企業(yè)取得聯(lián)系。

4. 什么是本年度是否發(fā)生股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓?

指20**年度有限責(zé)任公司股東、股權(quán)是否發(fā)生變化，如有，則填有，且發(fā)生變化的20個工作日內(nèi)應(yīng)公示相關(guān)信息。反之則填否。

5. 從業(yè)人數(shù)如何填寫?

企業(yè)的從業(yè)人數(shù)是指與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的人員總和。其中，經(jīng)營者是指自然人股東;“高校畢業(yè)生”指填報年度畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生;退役士兵、殘疾人、失業(yè)再就業(yè)人員以相關(guān)證件為準(zhǔn)計算。

6. 認(rèn)繳出資額、出資時間和實繳出資額、出資時間如何填寫?

股東及出資信息中，認(rèn)繳出資額是指公司股東自行約定并載于公司章程中的貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的.非貨幣財產(chǎn)作價出資;認(rèn)繳出資時間是指股東繳納認(rèn)繳出資的最終時限;實繳的出資額和出資時間是其已完成繳付出資的出資額和出資時間。每個股東的認(rèn)繳及實繳情況有一條信息記錄，為20**年12月31日的累計數(shù)額。如股東尚未繳付出資，則實繳金額填0，實繳時間不填。

7. 境外投資是否需要在對外投資信息中填寫?

境外投資情況需要填寫并填寫該企業(yè)的注冊號，如無注冊號，可填寫編號。

8. 企業(yè)資產(chǎn)狀況信息可以不對外公示嗎?

根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》的規(guī)定，企業(yè)資產(chǎn)狀況信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。因此，企業(yè)可以不對外公示，但企業(yè)填寫的內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確。

9. 納稅總額如何填寫?

納稅總額是企業(yè)全年實際繳付的各類稅金的總和，不包括企業(yè)代扣代繳的個人所得稅。

10. 股權(quán)變更信息如何填寫?

截止到20**年12月31日，有限責(zé)任公司每一次股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息均要逐一填寫，并寫明股權(quán)比例的變化。

11. 企業(yè)填報信息后是否經(jīng)過工商部門的審查才能對外公示?

工商部門為企業(yè)公示信息提供平臺，不對企業(yè)公示的信息進行審查，企業(yè)填報后，該信息立即對外公示。因此，企業(yè)在填報時要認(rèn)真、謹(jǐn)慎，并對公示信息的真實性、及時性負(fù)責(zé)。

公司年度報告【篇8】

xx年就要過去了，在這里員工xxx向各位領(lǐng)導(dǎo)問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的年終述職報告:

xx年是一個不平凡的一年，我們經(jīng)歷了2月份50年一遇的冰雪災(zāi)害帶來的出行不便，經(jīng)歷了3月份帶來的震驚，經(jīng)歷了5月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經(jīng)歷了8月份勝利召開的北京奧運會和殘奧會的激情和喜悅，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意。復(fù)雜的`國際國內(nèi)環(huán)境考驗了我們的堅強意志，向全世界展現(xiàn)了大國風(fēng)采，作為一名中國人，我感到自豪，我感到驕傲。這一年，意味著災(zāi)難和傷痛，彷徨和不安。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴(yán)重問題。

當(dāng)我認(rèn)識到自已工作上的錯誤與不足時，認(rèn)識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工

作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時到崗，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時間做到勞逸結(jié)合，與同事搞好團結(jié)。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個集體當(dāng)中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作和xxxx等工作，幾月份公司進行xxxxx學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用xxxx軟件畫圖。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我們在工作中學(xué)到了更多的知識，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機會讓我向美工發(fā)展。

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領(lǐng)我們奮發(fā)進取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高個人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象 。

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