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班級述職報告

發(fā)布時間:2024-01-10

最新班級述職報告(推薦6篇)。

俗話說,磨刀不誤砍柴工。在幼兒教育工作中,我們都有會準備一寫需要用到資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利!可是,我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢?你也許需要"最新班級述職報告(推薦6篇)"這樣的內(nèi)容,建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!

班級述職報告 篇1

導(dǎo)語:2009年對我來說是一個充實的年份。本年度我仍然堅持“務(wù)實求真,謙虛謹慎”的工作理念,從做好自己的本質(zhì)工作著手,逐步提升自己的工作能力。

2009年對我來講是一個富裕的年份。本年度我仍然堅定“務(wù)實求真,謙虛謹慎”的工作理念,從做好本身的本質(zhì)工作脫手,漸漸提拔本身的工作本領(lǐng)。

1、傳授教研工作

1、當真展開傳授工作,在立異中求成長。我一貫嚴厲要求本身,在本身平凡的崗?fù)ど现斝∩魑?、盡職盡責,吃苦鉆研,竭力提拔本身的交易程度。我工作勤奮當真,傳授方法新鮮伶俐,符合門生的實際程度,在傳授上,我堅定探討式、開導(dǎo)式、主體式等探討性的傳授方法,始終堅定從門生的實際動身,因材施教,珍視成長門生自立進修和互助進修的本領(lǐng),以結(jié)壯的專業(yè)根本知識、伶俐新鮮的傳授方法、嚴謹?shù)闹螌W立場和猛烈的責任感博得各方面的必定和門生的歡迎。2009年度,我任教高一歷史(三個班9節(jié)課)、高二歷史(三個班9節(jié)課,兩個必修班,一個選修班)。任教班級在校期中、期末評比中,都超出年級同類班級。

自我校展開高效講堂傳授模式以來,本身走在了黌舍課程改革火線的步隊里。2009年4月份到XxXx二中進修該校的“271傳授模式”,8月初赴XxXx中學進修該校的“大單位傳授模式”。經(jīng)過議定進修,自我反思,連續(xù)提拔本身的傳授本領(lǐng)。自動開設(shè)果然課,前后向Xx區(qū)、九校聯(lián)合體的兄弟黌舍開設(shè)果然課《第二次產(chǎn)業(yè)革命》、《農(nóng)奴制改革的緊張內(nèi)容》、《近代經(jīng)濟布局變動與民族本錢主義的波折成長》等。區(qū)教研員Xx教授屢次深切我的講堂,聽課教導(dǎo),并賜與了好評。

2、自動參加學科教研活動,連續(xù)提拔傳授程度。我始終珍視教研工作,把成為一論理學者型的教師作為本身的搏斗目標,連續(xù)鞭策本身勤奮進修,竭力進步本身的表面程度。2009年,區(qū)級個人課題《Xx》結(jié)題;論文《Xx》獲得區(qū)教誨學會三等獎;個人課題《Xx》獲區(qū)級個人課題立項;論文《Xx》獲得省教誨學會二等獎。

3、自動深切講堂聽課進修。上半年聽課74節(jié),下半年聽課32節(jié),并及時將聽課評價和心得上傳個人博客。

4、教導(dǎo)青年教師Xx、Xx。在工作中盡量賜與贊成救助,毫無保存地教授本身的傳授心得。2009年5月,Xx教授獲得黌舍第26屆“五四教壇新秀”稱呼。

5、本年度帶領(lǐng)歷史備課組自動參加Xx區(qū)青年文明號的評比建立。

2、年級部工作

擔昔時級部副主任期間,能夠從黌舍的大局動身。根據(jù)黌舍和年級特點訂定工作籌劃,互助校長室、各個處室展開活動。堅定每天清晨在7:00之前到校,每周起碼有三次晚間自發(fā)留在年級部,巡查年級的狀況,發(fā)覺題目及時整改。在工作中盡本身的最大本領(lǐng)為教授們辦事,救助教授們辦理在工作上碰到的各種題目。是以,本人在2009年度能夠做到不遲到、不早退,出滿勤。堅定每周起碼將兩篇工作中反思、總結(jié)上傳個人博客。

3、班主任工作

本年度,我所帶的班級是一個美術(shù)班。根據(jù)班情,同學們將班名定為“Xx班”。在 “將大略的事變做到最好,你會成為最優(yōu)秀的人”的班訓教導(dǎo)下,Xx班將老例放在第一名。深信:只有精良的行動典范,才有優(yōu)秀的成績。如今,所帶班級的民風,同學的集體聲譽感,班級凝集力都比在高臨時更進一步。

我班連續(xù)采納班委分擔責任制,班長整體當真班級各項事件,詳細當真體育、宣揚、班級規(guī)律和班級安定事件等。副班長詳細當真班級的衛(wèi)生、糊口生涯。團支部當真團的各項事件等等。班委干部各負其責,當真每天的班級事件,并將班級老例中的各項事件進行記錄,反饋。以便班級同學及時整改。按期召開班委會,班委反饋班級一段期間內(nèi)的環(huán)境,集思廣益,尋找出辦理班級的有效辦法和方法。

如今,班委干部能夠?qū)⒈旧淼谋举|(zhì)工作放在心上,自動針對班級的內(nèi)部題目發(fā)起發(fā)起,參議對策。如,本學期,我班級的包干區(qū)范疇大,任務(wù)重,班委們瞥見工作委員比較累,比較辛苦,發(fā)起配置兩個工作委員的發(fā)起,由工作委員Xx和Xx別離當真包干區(qū)和講堂衛(wèi)生,獲得了精良的結(jié)果。

是以,我班級的月老例考核在黌舍壓服一切,每個月都能獲得五面以上的滾動紅旗。屢次在校周老例考核中獲得第一名。

經(jīng)過議定各種活動和亮相,鼓勵班委干部的工作熱忱。如班級白板報前后以“班委贊”和“夸夸校小組長” 為主題,讓班級同學從正面評價班委的工作,建立班委干部在班級辦理中的熱忱。

自動互助黌舍政教處展開各種活動。在黌舍的高效講堂現(xiàn)場會上,我班的班級文化和講堂環(huán)境安排遭到觀光帶領(lǐng)的同等好評。我班也率先在年級,乃至全校配置了本性班牌、班名牌,并向全校推行。

自動參加黌舍構(gòu)造的各種活動,如教師節(jié)展板建造、各種征文、冬季三項活動會等。經(jīng)過議定這些活動盡展班級風采。

珍視進步門生的進修成績一貫是我班級工作的重點。我校組建美術(shù)班是為同學們升入大學供給路子。而這條路子只有建立在良好進修成績的根本上才華兌現(xiàn)。平常珍視對門生的學法教導(dǎo)。經(jīng)過議定與門生之間的交換交心,明白門生在差別階段的進修狀況。針對門生的本性特點賜與點撥、教導(dǎo)、鼓勵。讓門生建立精確的目標,對本身的進修富裕決議信念。經(jīng)過議定各種主題班會,經(jīng)過議定門生和教授的經(jīng)驗介紹,供班級同學參考。高二年級的小高考期近,在班級任課教授的幫忙下,Xx班的同學們都在“鼓足干勁,力圖上游”,篡奪好的測驗成績。在此,我代表班級同學對我班的任課教授說聲“感謝”、“你們辛苦了”!

以上是我個人年度小結(jié),請各位責怪斧正。

班級述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,大家好!

我是XX大學XX學院XX專業(yè)XX班的宿舍長,今天,我來向大家述職,向大家匯報我所承擔的工作、取得的成績、存在的問題以及未來的計劃。

一、工作承擔

作為班級宿舍長,我所承擔的工作主要為:

1. 組織宿舍日常管理:負責宿舍內(nèi)衛(wèi)生衛(wèi)生、安全防范等日常管理工作,制定宿舍管理規(guī)定并向宿舍成員宣傳,對宿舍成員的違規(guī)行為進行監(jiān)督和處理。

2. 組織宿舍聯(lián)誼活動:負責策劃宿舍聯(lián)誼活動,以此增強班級凝聚力,促進宿舍成員之間的交流和互動。

3. 維護宿舍公共設(shè)施:定期檢查和維護宿舍公共設(shè)施,確保宿舍環(huán)境的舒適和安全。

二、取得的成績

1. 日常管理得到明顯改善。在我擔任宿舍長期間,我們宿舍的衛(wèi)生和安全管理得到明顯改善,宿舍成員的違規(guī)行為有所減少。

2. 宿舍成員凝聚力增強。我們在擔任宿舍長期間,組織了多次以“合作、團結(jié)、奮斗”為主題的宿舍聯(lián)誼活動,如籃球賽、DIY手工制作等活動,增強了宿舍成員之間的聯(lián)系和互動,也使班級凝聚力得到提升。

3. 宿舍設(shè)施運行維護得到加強。我們定期檢查和維護宿舍公共設(shè)施,如水電設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施等,保障了宿舍環(huán)境的舒適和安全。

三、存在的問題

雖然我們在工作中取得了一定成績,但是,在實際工作中,也存在著一些問題:

1. 宿舍成員參與意識不強。在宿舍日常管理和聯(lián)誼活動中,有部分宿舍成員缺乏參與意識,增加了我們的工作難度。

2. 宿舍設(shè)施維護難度較大。由于宿舍設(shè)施使用頻繁,修繕成本較高,宿舍設(shè)施維護難度較大。

3. 宿舍凝聚力仍待提升。雖然我們進行了多次宿舍聯(lián)誼活動,但班級凝聚力仍需進一步提升。

四、未來的計劃

1. 增強宿舍成員參與意識。我們將在宿舍管理、聯(lián)誼活動以及各項工作中,鼓勵和引導(dǎo)宿舍成員積極參與,增強其參與意識。

2. 加強宿舍設(shè)施維護和管理。我們將加強對宿舍設(shè)施的監(jiān)督和維護,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)施問題,確保宿舍設(shè)施的正常使用。

3. 繼續(xù)增強班級凝聚力。我們將積極策劃和組織更具有互動性和參與性的聯(lián)誼活動,通過活動增強班級凝聚力,提高宿舍成員的歸屬感和認同感。

作為一名宿舍長,我深知自己任務(wù)的重要性,同時也明白自己的不足之處。接下來,我將繼續(xù)努力,與我的宿舍成員一起積極推進宿舍日常管理和工作,在班級建設(shè)中發(fā)揮更加積極的作用,為我們的班級創(chuàng)造更加美好的未來。

謝謝大家!

班級述職報告 篇3

導(dǎo)語:在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院、系兩級學生部成員的共同努力下,學生部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、學院迎評工作的開展及學生部原有的工作基礎(chǔ)為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境,這是述職之前所要說明的。下面,我依據(jù)院團委職能部門部長負責制的要求,將本學期來的主要工作報告如下:

???? 在院團委的精確帶領(lǐng)下,在院、系兩級門生部成員的互助竭力下,門生部工作獲得了豐富的結(jié)果。成績的獲得雖與我個人的竭力分不開,但各級帶領(lǐng)的大力大舉贊成、學院迎評工作的展開及門生部原本的工作根本為我的工作供給了精良的客觀環(huán)境,這是述職之前所要闡明的。下面,我根據(jù)院團委本能機能部分部長當真制的要求,將本學期來的緊張工作報告以下:

一:本學期大略工作

??????? 一:學期初,我們新一屆門生部成員提拔工作在院團委和廣大同學們的大力大舉幫忙贊成下獲得了美滿告成,此次共8名09級復(fù)活的參加為我們院門生部的門生工作集體注入了新鮮的血液。

??????? 二:每周一的例會我都會按時調(diào)集大家開會商心,不可是為了讓部分的工作更好展開,更是熬煉他們的說話表達本領(lǐng)和膽量,以及在一路更加彼此明白成為一個聯(lián)合美好的集體!

??????? 三:每周三的大檢,我們08的帶09的去個個班級查抄,我本身更是親身領(lǐng)先,在晚檢進程中教會新成員如何晚檢打分如何為人辦事。

四:每雙周三調(diào)集各分院門生部開會,調(diào)派工作以及評論辯論交換晚檢環(huán)境。沒月底建造班級考核表,并親身交給各分院學工教授,同時和他們雷同交換,明白部分工作的不敷和經(jīng)念。

五:每周不按期抽一夜本身去個個分院查看班級規(guī)律等環(huán)境,明白各分院班級的詳細環(huán)境做到本身內(nèi)心有底。并常和學工教授講話,彼此幫忙贊成。????

?????? 六:因為總總因為,本學期我部未能進行任何活動,固然我在10月份曾設(shè)想調(diào)集09級各班班長召開“班級考核交換會”,讓09復(fù)活明白我們院團委的性質(zhì)我們門生部的工作等。但不管如何門生部還是自動互助幫忙了兄弟部分的每次活動。盼望下學期本身會帶領(lǐng)門生部成員進行一些故意義的活動。??

二:本學期心得感覺

??????? 我們做任何一項工作,高雅的結(jié)束任務(wù)是我們的最終目標,可是其真實的意義不但于此。我們做門生工作的動身點是為同學們辦事,落腳點是成人達己,互利共贏。結(jié)束任務(wù),成人的目標到達了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領(lǐng)悟,有所開導(dǎo),不能純真的只為了結(jié)束任務(wù)而工作。比如我們可以進修到工作的方法、路子、立場等。能夠有所領(lǐng)悟,并聯(lián)合本身實際環(huán)境利用于實踐,如此,我們方能在工作中進修,在進修中成長,在成長中連續(xù)地進步和美滿本身。這是我角色轉(zhuǎn)換的第一個學期,我當初還是以我作為辦事時的心性去辦事,自我感觸偶然間是對的,可偶然間又顯得那么的愚笨,大略我很有豪情辦事很竭力可是要有所思慮有所謀慮要多去想想。

??????? 本學期我很明白的記得和胡教授您的兩次講話,真的大略當時我內(nèi)心有些“不平氣”,畢竟我也不是故意的,畢竟我也是出于對工作的熱忱。可是錯了便是錯了,每次回想起來我內(nèi)心都會有一種很特別的感觸,乃至倍感慶幸吧應(yīng)當說。因為不是每個人都會有如許的經(jīng)歷和感覺的,因為不是每個人都能碰到如許的帶領(lǐng)。大略我會因為這個在教授的心中職位處所下降了這也是情之長處??墒俏移鋵嵅辉谝膺@個我更在意的是本身在這里有異國獲得成果甚么。如果允許的話我真的好想對布告、胡教授大聲的說聲感謝、、、特別是對胡教授,固然我不能說出甚么美好的說話來表述我的樸拙。可是我會銘記于心我相信質(zhì)樸的舉動會是一切最好的表明!有錯我會改正,人因為一次一次的出錯,改正,才華真實的成長。我很盼望我的筆能跟著感觸,那樣才華流出最真正最質(zhì)樸的說話,這雖不能臨時使我的筆墨流光溢彩,卻能在字里行間找回一個真我。好像大學的記憶是從進門生部才真實的入手下手。在如許的一方天空里,我學會了很多。這大略會成為我平生都受用不完的禮品。在吵鬧的世事面前目今,當我在無力尋找一份英俊的寂靜時,我學會了試著讓本身微笑。?

三:存在的不敷

??????? 1、是個人在進修和工作兼顧上不敷公道,活動期間工作消耗了我大半的課余時候,感化了學業(yè)的鞏固進步,離工作和進修“共贏”的要求另有必定的差距。

??????? 2、和教授雷同交換不敷,彼其間還不敷默契。

??????? 3、性情較坦直,有些時候表達方法欠思慮。?

??????? 4、在用人技巧方面尚待進步。?

這些題目我將在今后進修、工作中當真加以改正和進步。

四:工作展望

??????? 1、進步門生部內(nèi)部人員本質(zhì)以及工作本領(lǐng),堅定務(wù)實、高效的工作風格。

??????? 2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作立場的進修

??????? 3、工作中要開動腦筋,自動思慮,摸索工作的新方法和新思路

總結(jié)過去,明示如今,教導(dǎo)將來,我將連續(xù)竭力,連續(xù)提拔自我,美滿自我,把門生會工作做的更好。?

?????? 院團委是一個很熬煉人的處所。門生部更是一個可以鍛煉心態(tài)的處所。就像我和09的成員說的一樣“能夠在門生部堅定呆下來的人必定是個很不錯的人”。在這里我們會成果很多其他同學不曾獲得的經(jīng)驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何愛惜和傾慕本身。這為我們以背面對社會增加了一個籌馬。在接下來的團委日子里,盼望我們能一路相信頭頂?shù)那缈?,和足下堅固的地皮,心中永久涌動著芳華如潮的呼喚,在你我各自緩緩展開的前景,一樣的蜜意,一樣的俊逸!?

????? 最終,再一次感謝關(guān)心和贊成我工作的各位帶領(lǐng)和教授們,感謝和我一路為門生部成長作出辛苦奮動和不懈竭力的各位同事及一貫存眷和贊成門生部的廣大同學們!

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感謝!

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以上是我的個人述職報告,如有不當?shù)牡胤?,盡請教授們責怪斧正。

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班級述職報告 篇4

班級助理 辛勤耕耘,回報頗豐

作為一名班級助理,我感到非常榮幸。班級助理是班級服從學校管理的橋梁,也是同學們的重要助手。我在擔任班級助理期間,通過自身的努力和同學們的配合,完成了許多工作。

首先,我在班級管理中起到了重要的作用。我定期督促同學們按時完成作業(yè),嚴格要求同學們的考勤情況,同時對患病同學進行關(guān)愛。我的工作獲得了同學的一致認可和老師的好評。

其次,我與同學們的關(guān)系變得更加融洽。我在日常生活中,耐心傾聽同學們的困擾,幫助同學們解決問題。我還參與了班級各種活動策劃,并且全程參與組織,讓同學們感受到班級的溫暖和活力。

最后,我在班級文化建設(shè)中發(fā)揮了獨特的作用。我們班級一直堅持“友愛、進取、勤奮、寬容”的班訓,通過各種途徑、方式讓班級文化深入人心,讓班級文化真正融入到每個同學的日常課堂生活中。

在做好班級管理的同時,我也認真學習各類知識,提高自己的綜合素質(zhì)。積極參加各方面的培訓和講座,學習班級管理、學生心理等方面的新知識,努力提高自己的管理水平和服務(wù)意識。

在未來的工作中,我會繼續(xù)努力,做好班級助理的工作,為同學們營造一個更加和諧、寬容的班級氛圍。同時,也要拓寬自己的視野,積極學習新知識和新技能,為將來的發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。

班級助理的工作不僅是一份責任,更是一種榮耀。我會繼續(xù)發(fā)揚班級助理的優(yōu)秀傳統(tǒng),為班級管理貢獻自己的智慧和力量。

班級述職報告 篇5

班級助理述職報告

尊敬的老師和同學們:

大家好!我是XX班級的班級助理XX,我很榮幸能夠站在這里向大家匯報我在過去一年中的工作情況。首先,我想感謝班級里每一位同學給予我的支持和配合,你們的信任是我前進的動力。

一、工作概況

在過去一年里,作為班級助理,我的工作主要圍繞班級管理和組織協(xié)調(diào)展開。在班級管理方面,我積極與班主任老師進行溝通協(xié)作,協(xié)助管理班級的日常事務(wù),確保班級的正常運轉(zhuǎn)。我認真記錄每次班會的內(nèi)容和討論結(jié)果,并將重要信息及時傳達給班級成員。我還負責班級的考勤管理和請假審批工作,確保每位同學的請假和缺勤情況得到及時記錄和處理。此外,我還參與組織學習小組和班委會的選舉活動,并積極鼓勵同學們參與班級活動和社團活動,為大家提供一個良好的學習氛圍和交流平臺。

二、班級活動組織

在過去一年里,我積極參與和組織一系列班級活動。首先是班級文藝匯演活動,我擔任了策劃和組織工作。我與其他班級助理和班級委員們充分協(xié)作,確定了節(jié)目的內(nèi)容和流程,協(xié)調(diào)了每個小組的排練時間,并與老師確定了演出日期和地點。在節(jié)目表演過程中,我及時與其他組織者溝通協(xié)調(diào),確保整個活動順利進行。此外,我還組織了班級的戶外拓展活動和志愿者活動,通過這些活動增強班級凝聚力和同學們的團隊合作意識。

三、班級建設(shè)

為了提升班級的管理水平和學習氛圍,我提出了一些班級建設(shè)的建議。首先,我建議班級成立學習小組,通過小組學習和互助討論,提高同學們的學習效果和實際應(yīng)用能力。同時,我鼓勵同學們參與各種學術(shù)競賽和課外活動,培養(yǎng)全面發(fā)展的素質(zhì)。我還建議班級組織社區(qū)志愿者服務(wù)活動,通過實踐學習和服務(wù)他人,培養(yǎng)同學們的社會責任感和團隊合作能力。

四、心得體會

在過去的一年里,我深刻感受到班級助理工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中,我學會了更好地與同學們和老師們進行溝通,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。通過參與班級活動和組織工作,我也更好地理解了班級的凝聚力和合作精神的重要性。同時,我也充分認識到自己在工作中的不足之處,未來我將繼續(xù)努力提升自己,為班級和同學們做出更多的貢獻。

以上是我在過去一年中的工作匯報,感謝大家對我工作的支持和理解。最后,我希望班級能夠在大家的共同努力下繼續(xù)發(fā)展壯大,為我們的共同目標努力奮斗!

謝謝大家!

班級述職報告 篇6

班級助理述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學們:

大家好!我是xx班級的班級助理xx,今天我非常榮幸能夠站在這里,為大家簡單地述職一下。我敢保證,我班級助理的工作得到了認真對待,并取得了一定的成績。

首先,我要感謝班級同學們的支持和信任,正是有了大家的支持,我才有了更多的動力去做好這項工作。在xx學年度,我努力地履行了助理的職責,不僅積極幫助老師組織班級活動,還與同學們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。在整個學年里,我與同學們一起解決了各種問題,確保了班級的正常運轉(zhuǎn)。

其次,我在組織班級活動方面做出了積極的努力。在這一學年中,我?guī)ьI(lǐng)班級同學們組織了多場班級活動,如班級聯(lián)歡晚會、班級運動會、班級親子活動等。在活動組織過程中,我積極與同學們溝通,聽取大家的建議和意見,并進行適當?shù)恼{(diào)整。通過團結(jié)全班的力量,我們成功舉辦了一系列豐富多彩的班級活動,營造了融洽的班級氛圍。

另外,我還積極關(guān)心班級同學的學業(yè)和生活。在班級同學中,我盡力幫助那些學習困難的同學,鼓勵他們面對困難,幫助他們克服學習上的問題。同時,我也關(guān)注同學們的生活狀況,尤其是在大家遇到困難和困擾時,我盡力給予幫助和支持,使同學們在學校里感受到溫暖與關(guān)懷。

此外,我還加強了與家長的聯(lián)系與溝通。我通過微信和電話等多種方式與家長保持聯(lián)系,及時向家長匯報班級的情況。同時,我也積極參與家長會,并向家長們解釋班級的工作和安排,聽取他們的建議和意見。通過與家長的密切合作,我相信我們能夠共同為同學們的成長和發(fā)展做出更多的努力。

在未來的工作中,我將會繼續(xù)發(fā)揮助理的作用,做好班級工作。我將繼續(xù)與同學們保持良好的關(guān)系,傾聽他們的聲音,解決他們的問題。同時,我也會加強與老師和家長的溝通,更好地協(xié)調(diào)和管理班級的各項事務(wù)。

最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們對我的支持和鼓勵。我將一如既往地盡力做好班級助理的工作,為建設(shè)更加融洽的班級氛圍,創(chuàng)造更好的學習環(huán)境而努力。

謝謝大家!

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班長的述職報告 篇1

述職報告


尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學們:


大家好!我是xx班的班長,今天我站在這里向大家述職。我將以“班長道德品行”為主題,詳細、具體且生動地向大家介紹我在這一年里作為班長的日常工作和努力。


作為班長,我本著積極主動、負責任的態(tài)度,努力維護班級秩序和凝聚力。在上課期間,我始終保持著良好的紀律,確保同學們嚴格遵守校規(guī)校紀、課堂紀律,積極配合老師的講解和教學,以此給老師們創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。下課時間,我會及時提醒同學們有序離開教室,確保教室整潔有序。在班級集會和各種活動上,我充分發(fā)揮班長的職責,組織同學們參與各項活動,增加大家的凝聚力和集體榮譽感。


作為班長,我注重引導(dǎo)同學們樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。通過班級會議、個別溝通等形式,我積極引導(dǎo)同學們弘揚社會主義核心價值觀,培養(yǎng)他們的愛國主義情感和社會責任感。我不僅關(guān)心同學們的學習成績,還注重關(guān)心他們的思想動態(tài)和心理狀態(tài),及時協(xié)助他們解決學習和生活中的困難。我堅持正面引導(dǎo),幫助同學們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力培養(yǎng)同學們的健康人格和良好行為習慣。


作為班長,我勤勉學習,提高自身素質(zhì)。我相信作為班長,首先要以身作則,給同學們做出榜樣。我不僅要求同學們做到,更要先做到。我時刻更新自己的知識,準備充分,熱心參加各種社團和學術(shù)活動,提高自身的綜合素質(zhì)。同時,我也經(jīng)常參加學校組織的班干部培訓,努力學習管理知識和領(lǐng)導(dǎo)技能,以更好地履行自己的班級職責。


我還要感謝我的團隊,感謝各位同學們的支持和合作。我與班委們緊密合作,互相幫助,共同推動班級工作的順利開展。在我們的共同努力下,我們班的整體素質(zhì)和榮譽感不斷提高,成績穩(wěn)步上升。


作為班長,我深知自己肩上的責任重大,我會繼續(xù)保持班長的道德品行,不斷提升自身修養(yǎng),用實際行動為全班樹立榜樣。我相信,在全班師生的共同努力下,我們定能迎來更加光明的明天。


小編感謝您的閱讀!

班長的述職報告 篇2

關(guān)于總班長的述職報告

個人工作內(nèi)容與職責:

教師的教學和管理工作,及時反映同學的意見和要求,做到上傳下達,信息通暢。

協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,認真落實班級工作計劃。

3. 對內(nèi)與團總支書密切配合,負責班級的全面工作。

支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用。

5. 及時向輔導(dǎo)員及各任課老師匯報反饋年級學生在班級管理方面和學習方面的建議和意見。

以下是我任職以來的主要工作情況:

10月

1. 負責發(fā)放學生證和學生檔案籍予各位同學。

2. 收取《大學生青春心理健康》的作品。

3. 組織了第一次總班例會;會上明確職責,明確了小班班委的競選任務(wù),完成了編寫《告全院同學書》,組織早操,完成年級通告欄等事宜的任務(wù)分配。

4. 組織開展了小班班委的競選,并與總班班委討論解決了競選的后續(xù)問題。

5. 組織全院同學開展大學生心理健康測試。

6. 召開了第一次班長會議,安排布置了一系列任務(wù)。

7. 組織開展了第一次全院干部大會,會上各班進行了有特色的班級展示。

11月

1. 更新了全院同學通訊錄。

2. 組織了“xx普法”的在線競賽答題。

3. 組織協(xié)調(diào)了各班班級的聚會以及導(dǎo)師見面會。

4. 處理關(guān)于“直來直往”的相關(guān)問題。

第三次總班例會,組織協(xié)調(diào)了一系列近期工作。

6. 配合協(xié)調(diào)了迎新晚會,行政法運動會等活動。

7. 組織開展了“寢室責任負責制”方案以及后續(xù)的討論解決方案。

8. 組織協(xié)調(diào)了跑操方案的修改。

9. 反映同學的意見,并與輔導(dǎo)員進行協(xié)調(diào)溝通。

三次班長會議,安排討論了近期的`工作,反映了近期的意見和問題。

12月

1. 組織開展了戶口遷移同學的身份證辦理。

2. 完成了對本院拾金不昧的兩位同學的表彰。

3. 參與了第四次班長非正式會議,并回收了會議總結(jié)。

4. 組織協(xié)調(diào)召開全院大會。

團隊合作

與總班長(王xx)

1. 在對待問題上積極溝通與交流,在處理問題上保持共進退。

2. 在通知事宜上采用分工合作,1——5班以及6——10班,具體情況具體安排。

3. 在活動組織上共同負責,按照活動情況合理分配工作,并互相溝通。

與團總支

1. 在前期工作中配合較多,共同分擔一定的工作以減少工作量。

2. 積極配合并鼓勵同學參與團組織活動。

與其他各總班班委

溝通及協(xié)作。

2. 反映同學們的意見,并與之積極溝通,尋找解決辦法。

與小班班長

宣傳等。

2. 反映工作中遇到的問題,并在討論中積極尋求解決辦法。

3. 了解各班同學們的狀況,并及時反饋。

與輔導(dǎo)員

1. 積極傳達輔導(dǎo)員的各項任務(wù)及安排,并進行任務(wù)分配和匯總。

2. 反映各項工作中的問題,尋求解決方法。

3. 反映同學們對各項活動的反饋,并討論活動實行的必要性。

4. 積極進行信息交流互換,以保持有效的溝通。

自我批評和總結(jié)

1.處理多項事情不夠及時,危機公關(guān)不夠“危機”。

2.對于同學意見的反饋不夠跟進,往往只是進行提出,至于后續(xù)的答復(fù)做得不充分。

3.效率問題,以前自認為自己辦事效率很高,現(xiàn)在才覺得很多時候在做無用功,導(dǎo)致花費了時間,事情還沒有做好。

班長的述職報告 篇3

述職報告環(huán)衛(wèi)班長


尊敬的領(lǐng)導(dǎo):


我是某市某街道的環(huán)衛(wèi)班長,特此向您提交用心撰寫的述職報告。通過自己的努力和團隊的配合,我在過去一年里取得了一些成績和經(jīng)驗,并存在一些問題和不足之處,希望得到您的指導(dǎo)和幫助。


一、工作內(nèi)容及成果


在工作內(nèi)容方面,我按照街道辦事處制定的環(huán)衛(wèi)工作計劃,組織班組成員進行日常環(huán)衛(wèi)工作,包括垃圾清運、公廁維護、街道清潔等。在這一年里,我們班組共清理了XX噸生活垃圾,維護了XX個公廁,并保持了較好的街道環(huán)境衛(wèi)生。我也組織了多次街道清潔行動,吸引了社區(qū)居民的參與,提高了市民的環(huán)保意識。


在團隊管理方面,我與班組成員建立了良好的工作關(guān)系。我經(jīng)常組織班前會議,向大家傳達工作任務(wù)和安全注意事項,確保大家明確工作目標并高效執(zhí)行。我注重培養(yǎng)團隊成員的意識和技能,定期組織培訓,提高他們的工作能力。同時,我還鼓勵他們主動表達自己的想法和建議,不斷改進工作方法和流程。


二、存在的問題和挑戰(zhàn)


在工作中,我也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。由于環(huán)衛(wèi)工作的特殊性,工作強度較大,會出現(xiàn)一些人員流動情況,需要不斷進行新人培養(yǎng)和調(diào)整。這對于班組的穩(wěn)定和工作效率造成了一定的影響。有時候垃圾清運和公廁維護等工作需要與其他部門和單位協(xié)調(diào)配合,由于工作量大,往往會出現(xiàn)溝通不暢和協(xié)調(diào)困難的情況。隨著城市居民數(shù)量的增加,環(huán)境衛(wèi)生問題也愈加復(fù)雜,需要我們更加努力和智慧解決。


三、改進措施和工作計劃


為了解決存在的問題和應(yīng)對挑戰(zhàn),我提出以下改進措施和工作計劃:


1. 加強新人培訓:制定詳細的培訓計劃,對新加入的班組成員進行系統(tǒng)的培訓和熟悉工作流程,提高他們的工作效率和質(zhì)量。


2. 加強內(nèi)外部溝通:建立更加緊密的與其他部門和單位的溝通渠道,確保信息的及時流轉(zhuǎn),解決工作中的協(xié)調(diào)和配合問題。


3. 制定詳細的工作計劃:根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生情況,制定周、月、季度的工作計劃,合理分配工作任務(wù)和資源,提高工作的系統(tǒng)性和規(guī)劃性。


4. 加強宣傳和教育:通過宣傳欄、社區(qū)宣傳員等渠道,加強市民環(huán)保意識的宣傳和教育,增強市民的主動參與意識,共同維護良好的環(huán)境衛(wèi)生。


四、未來發(fā)展方向和要求


在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,繼續(xù)保持街道環(huán)境的良好衛(wèi)生,通過加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)和團隊管理,提高工作效率和質(zhì)量。同時,我也希望得到街道辦事處的支持和關(guān)心,提供更好的工作條件和培訓機會,以更好的發(fā)揮我班組的作用。


在總結(jié)述職報告的同時,也對近期工作中的一些問題進行了深入思考,并制定了相應(yīng)的改進措施和工作計劃。希望我的述職報告能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和指導(dǎo),我會根據(jù)您的意見和建議進行改進,為更好地履行環(huán)衛(wèi)班長職責,提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,貢獻自己的力量!

班長的述職報告 篇4

分隊班長述職報告


尊敬的領(lǐng)導(dǎo):


我是某部隊某分隊的班長,現(xiàn)將我所負責的工作進行一下述職報告,希望領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作進行評估和指導(dǎo)。


一、組織管理


作為班長,我在組織管理方面注重提高班內(nèi)成員的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。我定期組織班內(nèi)成員進行技能訓練和體能訓練,加強他們的戰(zhàn)斗力;同時,我也注重開展政治理論學習,加強政治覺悟和思想教育。我注重加強隊伍的紀律性,按照上級的指示,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到嚴格要求、寬嚴有度,并建立起一個誠實守信、團結(jié)互助的班集體。


二、訓練準備


在訓練準備方面,我?guī)ьI(lǐng)班內(nèi)成員認真做好每一次訓練的準備工作。我組織成員進行戰(zhàn)術(shù)演練,加強戰(zhàn)術(shù)操作技能;擬定每次訓練的訓練計劃,確保訓練目標明確,任務(wù)分解合理;同時,我也督促每個班員加強軍事理論學習,了解先進戰(zhàn)術(shù)和作戰(zhàn)方法。在訓練中,我加強對班員的紀律要求,嚴格執(zhí)行紀律,確保每一次訓練的順利進行。


三、組織協(xié)調(diào)


作為班長,我注重班內(nèi)成員的協(xié)作和團隊精神的培養(yǎng)。我積極參與軍事競賽和演練,不僅提高自己的戰(zhàn)斗力,也帶動全班成員的積極性和熱情;我主動與其他班長和上級指揮官進行溝通和協(xié)調(diào),了解整個隊伍的情況,并及時向隊伍傳達上級指示和要求;我也鼓勵班內(nèi)成員之間互相幫助,建立起一個團結(jié)友愛的集體,共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。


四、思想教育


在班內(nèi)思想教育方面,我注重提高每個班員的思想覺悟和道德修養(yǎng)。我定期組織開展愛國主義主題教育活動,通過觀看軍事紀錄片、讀書分享會等活動,培養(yǎng)班內(nèi)成員的家國情懷和忠誠精神;同時,我也注重開展班風建設(shè),加強紀律教育,嚴肅處理各種違紀行為,建立起一個團結(jié)和諧、奮發(fā)有為的班風。


五、心理疏導(dǎo)


作為班長,我注重關(guān)心班內(nèi)成員的身心健康。在演訓期間,我積極關(guān)注班內(nèi)成員的心理狀態(tài),特別是對于新兵和年輕班員,我及時進行心理疏導(dǎo),引導(dǎo)他們充分發(fā)揚自己的潛力和能力,同時,也幫助他們解決遇到的困難和問題;我積極組織班內(nèi)成員參與體育活動,放松心情,緩解壓力,保持良好的精神狀態(tài)。


以上就是我作為分隊班長所做的工作情況,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行評估和指導(dǎo),同時也期待能夠得到更多的學習機會和培訓機會,提高自己的組織管理能力和軍事素養(yǎng)。謝謝!

班長的述職報告 篇5

維修班長述職報告


尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:


大家好!我是XX公司維修班的班長,今天我非常榮幸向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一次述職報告?;仡欉@一年的工作,我深感充實而有挑戰(zhàn)性,也非常感激大家對我的支持和合作,讓我們共同努力,取得了一定的成果。


一、工作總結(jié)


作為維修班長,我始終以身作則,以積極向上的精神面貌,帶領(lǐng)班組成員努力工作。我知道維修工作需要高效、準確和及時的響應(yīng),所以我時刻關(guān)注隊員的工作進展和困難,與他們保持密切的溝通,確保任務(wù)能夠按時完成。


在過去一年里,我?guī)ьI(lǐng)班組成員共完成了100多個維修任務(wù),涉及機械設(shè)備、電子電器及管道設(shè)備等各個方面。我們通過定期的例行維護和故障排除,保證了公司各項設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),有效提高了生產(chǎn)效率。


我積極推動并組織了維修班的技術(shù)培訓和進修。每個班組成員都參加了多次相關(guān)技術(shù)培訓,不斷學習和提升了自己的專業(yè)技能。與此同時,我還積極收集相關(guān)行業(yè)最新技術(shù)信息,及時傳達給班組成員,以便他們能夠在工作中運用新技術(shù),提高維修效率。


二、工作亮點


1. 故障排除能力提升:通過與班組成員的密切合作,我們成功解決了許多復(fù)雜的故障。在某次生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備發(fā)生故障時,我們迅速組織人員,找出故障原因,并及時修復(fù)。這有效避免了長時間的停產(chǎn),提高了生產(chǎn)效益。


2. 維修服務(wù)優(yōu)化:我們以“客戶至上”的理念,注重維修服務(wù)的質(zhì)量和效率。通過制定合理的維修流程,從接到故障報修到維修完成,我們能夠在最短的時間內(nèi)解決客戶的問題,并確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。我們的服務(wù)獲得了客戶的一致好評,并贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可。


3. 班組團隊建設(shè):我一直注重班組成員之間的溝通和團結(jié)。我們定期組織工作會議,共同討論維修工作中遇到的問題和難題,并制定解決方案。通過團隊合作,我們提高了工作效率,減少了溝通誤差,增強了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。


三、工作改進與展望


盡管我們做了很多成績,但我也意識到維修工作中還存在一些問題和不足之處。下一步,我將繼續(xù)努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)水平,并帶領(lǐng)班組成員共同解決以下問題:


1. 增強技術(shù)創(chuàng)新能力:隨著科技的不斷進步,設(shè)備更新?lián)Q代的速度越來越快,新型設(shè)備的維修需求也在增加。我們需要不斷學習新技術(shù),提升自己的技術(shù)能力,以適應(yīng)新設(shè)備的維修工作。


2. 健全維修保養(yǎng)制度:我們需要建立完善的維修保養(yǎng)制度,明確各項維修工作的責任與權(quán)益,以提高工作效率和質(zhì)量。


3. 加強團隊建設(shè):班組成員的流動性較大,對團隊建設(shè)帶來了一定的挑戰(zhàn)。我將加強新成員的培訓,提高他們的維修能力,并加強與其他部門的協(xié)作,構(gòu)建一個團結(jié)合作的工作環(huán)境。


小編認為,過去一年里,我?guī)ьI(lǐng)維修班組成員克服了各種困難,取得了一定的成績。同時,我也意識到自己的不足之處,并將繼續(xù)努力提升自己的能力,并帶領(lǐng)班組成員更好地完成各項維修任務(wù)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任,期待在未來的工作中與大家共同取得更大的成績!小編感謝您的閱讀!

班長的述職報告 篇6

學期述職報告班長


尊敬的各位老師、親愛的同學們:


大家好!我是來自XX班的班長,今天非常榮幸能夠站在這里,向各位老師和同學們做我這個學期的述職報告。


在過去的這個學期里,我和全班同學一起經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長,也有很多收獲和值得回憶的時刻。作為班長,我積極地履行了自己的職責,與同學們一起努力學習、團結(jié)合作,共同打造了一個和諧有序的班級氛圍。


我要感謝班級里每一位同學的支持和配合。在我擔任班長的這段時間里,大家都非常理解和支持我,一起共同努力保持班級的秩序和團結(jié)。大家在遇到問題時也能互相幫助、互相包容,讓我們的班級更加團結(jié)和融洽。


在班級管理方面,我也盡力做到了公正、細致和負責。我每天都會密切關(guān)注同學們的學習情況和生活狀態(tài),及時與老師們溝通反饋,幫助同學們解決問題。在班級活動的組織和安排上,我也全力以赴,確保每一個活動都能順利進行,讓同學們在參與活動中更好地提升自己的綜合素質(zhì)。


在學習上,我也始終堅持以身作則,帶頭向同學們展示學習的熱情和努力。我努力保持優(yōu)秀的學習成績,鼓勵大家一起努力,共同進步。我也努力營造一個良好的學習氛圍,讓每個同學都能夠安心學習,充分發(fā)揮自己的潛力和能力。


我要感謝老師們對我的信任和支持。在這個學期里,老師們給予了我很多鼓勵和指導(dǎo),讓我更好地履行班長職責。老師們的言傳身教讓我受益匪淺,也讓我更加堅定了做一個優(yōu)秀班長的決心。


小編認為,我覺得這個學期我作為班長的工作還有很多不足之處,還需要繼續(xù)努力改進和提升。但同時,我也為班級的團結(jié)、進步感到自豪和欣慰。我相信在未來的日子里,我會繼續(xù)努力,與班級的每一位同學一起共同成長、共同進步。


再次感謝各位老師和同學們的支持和鼓勵!小編感謝您的閱讀!


以上就是我這個學期的述職報告,小編感謝您的閱讀!

班長的述職報告 篇7

放炮隊班長述職報告


尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:


大家好!我是放炮隊的班長,今天我很榮幸地向大家做一份述職報告,回顧一下過去一年來放炮隊的工作情況和取得的成績。


作為放炮隊的班長,我始終以“安全第一,質(zhì)量第一,服務(wù)第一”為工作宗旨,策劃并組織了一系列精彩紛呈的放炮節(jié)目,確保了放炮活動的安全有序進行。


我要向大家匯報的是在活動安全方面的工作。通過加強安全培訓,使每一位隊員都了解放炮活動的風險和必要的防范措施,從而有效地減少了事故的發(fā)生。為每個爆竹都進行了嚴格的檢查,確保沒有炸藥泄露、損壞或其他安全隱患。在活動現(xiàn)場,設(shè)置了明顯的安全警示標識,并組織隊員對活動區(qū)域進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。在整個活動過程中,與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時掌握天氣變化和其他可能影響活動的因素,確?;顒幽軌虬从媱澾M行而不影響公共安全。在這一年中,沒有發(fā)生任何重大事故,為廣大市民提供了一個安全的放炮環(huán)境。


我向大家介紹一下在放炮質(zhì)量方面的工作。放炮是一門藝術(shù),努力追求卓越的表演質(zhì)量。精心策劃節(jié)目內(nèi)容,力求與時俱進,吸引觀眾的眼球。提前與業(yè)內(nèi)專家進行交流和合作,學習、借鑒先進的放炮技術(shù)和經(jīng)驗。通過不斷的訓練和排練,的隊員們在炮擊的力度、角度和時機上有了更精確的把控能力。注重節(jié)目的創(chuàng)新性和多樣性,努力給觀眾帶來煥然一新的視覺享受。在的努力下,放炮節(jié)目質(zhì)量得到了極大的提升,受到了廣大觀眾的一致好評。


我要向大家介紹一下在服務(wù)方面的工作。以市民的需求為導(dǎo)向,積極回應(yīng)社會關(guān)切,努力為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與當?shù)厣鐓^(qū)開展密切合作,廣泛征集市民的建議和意見,并根據(jù)市民的需求調(diào)整和改進的放炮節(jié)目。注重禮貌和耐心,與觀眾進行積極互動,解答他們關(guān)于放炮的疑惑和問題。還提供了一對一的咨詢服務(wù),以幫助市民更好地了解放炮活動,并確保他們的安全。通過這些舉措,增強了與市民的互動和溝通,深化了在社會中的影響力。


親愛的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,正是因為不斷努力,放炮隊的工作才有了如此可喜的成績。也要清醒地認識到,還存在一些問題和不足。比如,活動現(xiàn)場的衛(wèi)生狀況還不夠理想,將加強衛(wèi)生保潔工作;活動期間對環(huán)境帶來的污染也是一個亟待解決的問題,將加強環(huán)境保護意識,采取相應(yīng)的措施來減少污染。


未來,放炮隊將繼續(xù)努力,爭取更好的發(fā)展。將進一步加強隊員的培訓和素質(zhì)提升,提高放炮活動的專業(yè)水平和藝術(shù)層次。將更加關(guān)注市民的需求和意見,推出更多受歡迎的放炮節(jié)目。將加強與相關(guān)部門和社區(qū)的合作,形成良好的工作合力,為廣大市民提供一個更加安全、精彩的放炮活動。


再次感謝大家對放炮隊工作的關(guān)心和支持。放炮隊將不負眾望,為大家奉獻更好的放炮節(jié)目和服務(wù)。


以上就是放炮隊班長的述職報告,請大家批評指正。謝謝!

班長的述職報告 篇8

班長述職報告下步打算


尊敬的老師、親愛的同學們:


大家好!我是班級的班長,今天我將向大家述職并分享下一步的打算。


我想回顧一下過去一學期的工作成果。作為班級的班長,我積極組織參與班級活動,確保學生們能夠盡情參與其中,提高團隊凝聚力和主動性。我們成功舉辦了春季運動會、文化節(jié)、班級晚會等多個活動,每個活動都取得了不俗的成績。同時,我也與和諧班子成員保持密切聯(lián)絡(luò),定期召開班會,共同商議班級事務(wù)并制定相應(yīng)的計劃和策略。通過這些努力,我們的班級在學校各項評比中屢次獲得了佳績,給予了整個班集體極大的榮譽感。


我要分享下一步的打算。經(jīng)過與老師和同學們的充分溝通和思考,我認為我們應(yīng)該繼續(xù)加強班級建設(shè),提高教學質(zhì)量和學習效果。


我會與同學們一起制定學習計劃。我將積極組織全體同學參與討論、征求意見,以確保計劃符合大家的實際需求和個別特點。同時,我也會加強與老師的配合,爭取幫助同學們制定科學合理的學習計劃,提高學習效果。


我將組織開展一系列的班級文化活動。文化活動是增強班級凝聚力和集體榮譽感的重要途徑。我們可以組織一些主題班會,促進同學們的交流和學習,還可以利用每周的朗誦課,組織同學們進行朗讀比賽或者分享自己的閱讀心得體會。我還打算組織一次參觀活動,帶領(lǐng)同學們參觀一些有教育意義的地方,開拓他們的眼界,豐富他們的知識面。


另外,我會積極倡導(dǎo)同學們加入社團活動。社團是提高個人素質(zhì)和開展興趣愛好的重要平臺。我將積極聯(lián)系學校的各種社團,為同學們提供參與的機會,并提供必要的支持和幫助。我相信,通過參與社團活動,同學們不僅可以培養(yǎng)自己的興趣愛好,還能鍛煉自己的組織能力、協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。


我將繼續(xù)加強與家長的溝通與合作。家庭是學生成長教育的重要場所,也是班級管理工作中的重要力量。我將積極參與班級家長會議,了解家長們的意見和建議,并將他們的反饋及時傳達給老師和同學。同時,我也將繼續(xù)關(guān)注家庭教育的前沿信息,向同學們傳達正確的家庭教育觀念,促進家校合作,共同努力培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代。


親愛的老師和同學們,作為班長,我深感責任重大。我將始終堅持團結(jié)一致、積極主動的原則,帶領(lǐng)大家共同進步、共同成長。我相信,只要我們緊密合作,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,我們的班級一定會取得更加輝煌的成績。


小編感謝您的閱讀!

職級述職報告(推薦九篇)


以下是欄目小編為您整理的“職級述職報告”,我們希望能更好地陳述自己的工作。每天寫報告是不可或缺的,頻繁地撰寫報告可以增強我們在工作中的組織能力,如果您在寫報告時感到毫無頭緒,不妨嘗試與朋友分享這些信息,分享是一個很好的習慣。

職級述職報告【篇1】

回眸xx年的點點滴滴,梳理教育管理中的細枝末節(jié),我心中涌起無限感恩、感動、感慨。我感恩于市局領(lǐng)導(dǎo)對我和學校的關(guān)心與厚愛;感動于實小老師共同為學校發(fā)展而奮斗拼搏的精神;感慨于我校一年以來取得的斐然成果。我校以科學發(fā)展觀理論為引領(lǐng),以新課程改革為契機,努力創(chuàng)建學校特色,提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。作為學校負責人,我站在責任與使命的峰巒,回望風雨的洗禮,品味跋涉的艱辛,感受奮進的歡樂,內(nèi)心倍感欣慰?,F(xiàn)在,就我一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不妥之處敬請批評指正!

一、政治學習明確方向,理論學習提升素養(yǎng)。

一年來,我認真學習十八有關(guān)文件,積極開展黨的群眾路線活動,對照檢查材料進行深刻的反思和自己批評,并寫了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施,通過學習,真正使自己的思想得到進一步凈化;工作能力得到進一步提高;工作作風得到進一步改進;管理行為得到進一步規(guī)范。

在堅持政治理論學習的同時,我對教育教學管理理念的學習從不懈怠。我信奉這樣一句話:每天做喜歡的事,一步步實現(xiàn)夢想。我的夢想則是和實小的老師們一起打造精品實小、品牌實小。我深信,校長的辦學思想是學校發(fā)展的靈魂,一個校長的品格修養(yǎng)、學識能力、處世態(tài)度決定一所學校的發(fā)展前景和社會地位。為了心中的夢想,我必須堅持學習,不斷提升,在日常千頭萬緒的管理工作中,我積極參加各項研修培訓,認真研讀教育名著,用心寫教育心得。五月份應(yīng)邀到長沙青竹湖外國語學校參加全省百強校長聯(lián)盟論壇;六———八月先后三次被邀請去永州為校長培訓班講座,八月份在衡陽師院國陪班講座,九月份參加北師大全國優(yōu)秀校長高研班培訓;十月份參加全省中小學管理委員會的年會;十一月份為湘潭科技大學附屬小學的全體老師講座《理想與奮斗》;十二月為衡陽市珠暉區(qū)冶金小學講座《如何構(gòu)建和諧校園》;《欲窮千里目,更上一層樓——實驗小學高原期的突圍》一文獲省一等獎。

我更注重理論聯(lián)系實踐,總是將沉甸甸的責任感化為踏踏實實的行動,以一個優(yōu)秀校長的標準嚴格要求自己。每天7點多,就在校園四處巡查,在各棟教學樓間巡視,督促老師、同學秩序井然地上好早自習。上午、下午、晚自習時我都要在校園、操場、校門內(nèi)外、食堂、宿舍等走走看看,充分了解第一手資料,隨時記錄下來,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,真正做到了勤觀察,勤思考,勤實踐、勤督導(dǎo),為學校的發(fā)展殫精竭慮,恪盡職守。

我認為,學校管理一靠情感,以人為本;二靠制度,要依法治校。無規(guī)矩不成方圓,我通過逐步完善學校的管理制度和運行機制,比如行政、用人、財務(wù)三大原則,崗位責任、獎教獎學、段部管理、聽課評課制度、績效考核制度等,以逐步提高學校管理水平和效率。

我尤其注重人文管理,民主管理。以人為本、以民為主是教育管理的靈魂,我尊重教師的人格,尊重教師的勞動,真誠待人,低調(diào)做人,辦事公道,任人唯賢。我經(jīng)常用著名的教育家李鎮(zhèn)西的名言警示自己:一位好校長時刻也不要忘記自己曾經(jīng)和現(xiàn)在依然是一位老師!我用心去體會教師的感受,充分利用時間和老師談心,與老師們一起探討工作中的困惑,傾聽教師的需求,用將心比心換來更多人的理解,用真誠打開心扉,用寬容去化解疑慮,用談心搭建溝通的橋梁,拉近心與心的距離;教職工生病之時,我會第一時間前去探望、慰問,教師思想有波動之時,我會主動找他們談心,讓他們在關(guān)鍵時刻感受到來自集體的溫暖;老師工作出差錯之時,我不是一味批評,反而鼓勵其振作精神,走出陰霾。一年來,我與教師談心100多次,有批評,有鼓勵,有鞭策,更多的是聽取教師的建議,引導(dǎo)教師為學校的發(fā)展建言獻策。正因為這樣,在事關(guān)教師切身利益的事情中,我們老師都顯示了較高的覺悟,沒有出現(xiàn)因工作和生活而吵鬧現(xiàn)象,確保學校工作平穩(wěn)有序,團結(jié)和諧。我經(jīng)常引導(dǎo)老師學會知足,學會感恩,學會幸福地生活。我自身也在管理中積淀了智慧和修養(yǎng),彰顯寬厚博大的胸襟。在學校評先選優(yōu)、晉級晉升方面我更是嚴格按照規(guī)定和制度辦事,堅持公開、公平、公正。可以說,人文關(guān)懷如春風化雨,促進了學校的和諧發(fā)展;民主管理潤物無聲,增強了學校的凝聚力。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,師德建設(shè)保駕護航。

孔子云:“其身正,不令而行”,當管理者自身端正,作出表率時,不用下命令,被管理者也就會跟著行動起來;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那么,縱然三令五申,被管理者也不會服從的??梢妼W校領(lǐng)導(dǎo)班子的一言一行對于學校的良性管理至關(guān)重要。我校歷來堅持每周召開一次管理人員會議,一次教師例會。管理人員會主要有兩個目的,一是階段性工作安排,明確各自職責,各司其職,相互溝通,團結(jié)共贏;二是階段性工作反思,強化責任意識、大局意識、管理意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識。通過如此例會能凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力,發(fā)揮管理人員的戰(zhàn)斗力,使管理人員在思想上、政治上、行動上保持高度一致,全心全意為學校服務(wù),為全校教師樹立了榜樣。嚴禁家教家養(yǎng),嚴禁體罰學生,嚴禁訂購教輔資料,這一切有關(guān)師德的行為準則,都從中層管理人員開始落實,一年以來,教師均能自覺堅守道德標桿,始終以飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和和高尚的師德投入工作之中,迎難而上,銳意進取。

三、教學管理常抓不懈,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

1、常規(guī)教學管理有序

我嚴格執(zhí)行國家的課程計劃,不搞加班加點,節(jié)假日一律不補課;嚴格執(zhí)行義務(wù)教育的收費政策和收費公示制度;制定和完善了評優(yōu)晉級等學校管理制度,使學校各項工作更加制度化、程序化、規(guī)范化,使得管理落實到位,工作穩(wěn)步推進,教學質(zhì)量提升更加有保障。

學校工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,但我始終把高度重視常規(guī)教育教學工作擺在首位。集中精力抓教育教學質(zhì)量,全面促進教學活動的健康發(fā)展,首先,我嚴格要求教導(dǎo)處規(guī)范教師請假制度,加大課堂巡查力度,其次,改革質(zhì)量檢測方式,我尤為重視期中、期末素質(zhì)檢測,并親自出題,審題,親自把關(guān)題目的難易程度,修改完善試卷,每次測試,均統(tǒng)一安排,交叉監(jiān)考,誠信參考,集體閱卷,考試后要求教導(dǎo)處對各班、各科目的平均分、及格率、優(yōu)秀率等全部匯總,進行比較分析,在每次測試后,均召開質(zhì)量分析會,對考試成績進行分析、總結(jié),以便促使老師更認真負地抓好教學工作。每學期,我都要求教學部門組織三次全面檢查,對教師的教案、聽課筆記、作業(yè)批改等項目進行詳細檢查、評分、考核。分科分年級段評出百分之二十的優(yōu)秀,此舉措大大提高了教師的積極性。不僅如此,我還堅持隨堂聽課,每學期聽課不少于60節(jié),并及時給老師們提出合理的建議。

2、影子教學實踐有效

xx年10月至11月,我們先后五次接待了衡陽師院、湘南學院、湖南文理學院的國培學員約200人次來校聽課觀摩,這些活動均由我宏觀調(diào)控,主管教學的副校長則抓落實,我校有15名老師以高超的教學技藝,精深的教育理念贏得影子老師的欽佩,也為國培活動的圓滿成功作出了應(yīng)有的貢獻。

3、師資培訓推行有道

在學校財務(wù)及校產(chǎn)管理方面,我堅持開源節(jié)流、勤儉辦學的原則,但在教師培訓方面,我毫不吝嗇,加大資金投入,積極為教師提供外出學習、培訓、研討的平臺。派出30余名老師分別赴浙江杭州師大、湖南長沙、山東章丘、衡陽師院參加國家級、省級、市級骨干教師培訓和教學研討及比賽活動,觀摩名師課堂教學,并要求外出學習的老師回到學校后分學科組進行匯報,交流心得,開展組內(nèi)集體備課活動,促進全體老師共同提高。

4、課堂教學高效有方

為促進教師專業(yè)發(fā)展,推動學校教學改革,提高教育教學質(zhì)量,我校在全校青年教師中深入開展了“課堂教學比武”活動。我們把這一活動作為提高教師專業(yè)技能的一項重要舉措,此項活動始終突出“新理念、新課程、新教法”,切實引導(dǎo)教師深入探討課堂教學藝術(shù),切實打造我?!皫煹赂呱校谭ǘ鄻?;教研一體,創(chuàng)新爭優(yōu)”的教師品牌,形成教師素質(zhì)與教學質(zhì)量共同提高的良好機制。為了加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我不僅成立了“課堂教學比武”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,還成立了骨干教師專家評委團隊,確保讓活動落到實處,讓青年教師得到鍛煉和提升。這次參加賽課的有語文組、數(shù)學組、綜合組的20多名青年教師,其中13人獲特等獎,12人獲一等獎。尤其是語文比賽可謂是老將新秀盡顯風流,詩詞教學各有千秋。賽課持續(xù)時間達兩周,我采取激勵措施,鼓勵全校教師積極參與聽課學習,老師們一有時間,就互相聽課、交流、學習。賽課完畢,各教研組分組開展教研會,請經(jīng)驗豐富的資深教師點評,老師們暢所欲言,交流研討,氛圍濃厚,此舉對提高全體教師的教學水平大有裨益。

5、對外交流彰顯特色

本年度我校多次開展大型對外交流活動,4月份承辦市經(jīng)典詩詞教學研討;9月份衡陽市紅領(lǐng)巾閱讀推廣起動儀式在我校舉行,市教育局周法清局長、團中央,省、市團委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo);12月份開展新課改對外展示活動,市教育局副局長萬和森率基教科副科長鄧清華,市教科所朱偉成所長,陳堅副所長,雁峰區(qū)教體局副局長全靈芝蒞臨我校調(diào)研指導(dǎo),湖南科技大學附屬小學、衡陽市16所兄弟學校的的同行近200人慕名前來我校觀摩學習。我校李羅卓、張莉君、彭艷、尹露瑩等老師的魅力課堂贏得各級領(lǐng)導(dǎo)及聽課老師的高度贊譽,我校的素質(zhì)集訓活動以靈動新穎的形式獲得同行們的一致肯定。

6、各項競賽盡顯風采

xx年4月,我校8名教師經(jīng)過層層選拔,激烈角逐參加全市新課改教學能手決賽,其中羅朝陽、張莉君、譚蓉、廖麗霞、陳志強、胡燕峰等六位老師榮獲一等獎,黃向芳、張穎媛獲得二等獎,7月,羅朝陽老師再次在全國真語文說課大賽中榮獲特等獎,9月,我校健排舞團隊代表教育界參加比賽亦載譽而歸,11月,我校教師參加全市教職工田徑運動會榮獲第二名,彭艷老師說課《漫步古詩苑,品味中華韻》獲市一等獎。尹露瑩老師參加全市英語課比賽獲一等獎。這些榮譽的取得離不開老師們的精心準備,更離不開我校智囊團的大力支持,也離不開我的親力親為、細心指導(dǎo)。

四、德育工作嚴謹有序,養(yǎng)成教育持之以恒。

我依托學校深厚的文化底蘊和人文氛圍,積極探索進取,始終不渝地堅持素質(zhì)教育,重視學生的全面發(fā)展和終身成長,把培養(yǎng)“有涵養(yǎng)、有責任心、有創(chuàng)新能力、品學兼優(yōu)的現(xiàn)代人才”作為育人目標,力爭讓實小這所百年名校更加枝繁葉茂,力爭實施內(nèi)涵發(fā)展,提升辦學品位,為提高學生的藝術(shù)修養(yǎng),促使學生全面素質(zhì)的提高,一年來,學校舉辦了慶“六一”文藝匯演、“義賣活動”;利用“清明”、“雷鋒紀念日”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日,學校常組織學生參加校外有意義的、力能所及的社會活動,讓學生在豐富多彩的實踐活動中接受教育,我給德育活動定下的目標是:朝會活動感染師生情懷,美麗校園培養(yǎng)文明習慣,經(jīng)典詩詞浸潤學生靈魂,愛心活動陶冶道德情操。

五、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)建和諧平安校園。

“學校安全重于泰山”。為保障學生在安全的環(huán)境中安心學習,健康成長,我建立健全了保障師生安全的長效機制。完善了安全預(yù)警機制和管理網(wǎng)絡(luò),明確安全職責。層層簽訂安全工作責任書。學生課堂安全由任課教師負責,課間安全由班主任負責,定期在廣大師生中開展安全教育活動和安全演練活動,提高學生的自己防衛(wèi)能力。為加強保衛(wèi)工作,學校保衛(wèi)室配有警棍、防護鋼叉等器械,在校大門、操場、教學樓樓道及重要部位安裝了攝像頭,按上級要求從保安公司聘了2個得力保安在校門口值勤,學校樓梯口由體育老師執(zhí)勤做好分流疏導(dǎo)工作,每年的5.2都開展了“防震減災(zāi)”演習活動,提高了師生的防震減災(zāi)意識。在大家的共同努力下,我校本年度沒有發(fā)生任何安全事故。

總之,這一學年,是我和全體實小人共同奮斗、共同發(fā)展、共同收獲的一年,然而,我也深知任重道遠,教育需要突圍舊體制,實小需要突圍高原期,管理需要更精細。我時刻提醒自己:領(lǐng)導(dǎo)即服務(wù),管理即責任。為此,我始終心系學校事業(yè)發(fā)展,情系教師專業(yè)成長,愛系學生素質(zhì)提升。面對雁城教育千帆競發(fā)、百舸爭流的態(tài)勢,我堅信:實驗小學這所百年名校將實現(xiàn)更高層次的飛躍,實現(xiàn)更高境界的發(fā)展。

職級述職報告【篇2】

本人都能積極認真履行職責,做好工作,將“比學趕超優(yōu)質(zhì)發(fā)展”作為工作的努力方向和標準,時刻鞭策自己奮力前行。

一、思想方面:

修身學習,黨建助力。

二、工作方面:

(一)老校揚帆增內(nèi)涵——提升辦學品質(zhì)。

帶領(lǐng)全體黨員和老師按時完成了各項工作,建立調(diào)整完善各項評價標準和制度,奠定下正向發(fā)展的基礎(chǔ);攻下全市唯一一所小學進行民族教育課題研究的機會,并進入市級十三五重點課題的序列,打破學校沒有正式課題的壁壘,贏得發(fā)展機會;在局領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷下?lián)碛辛私?0xx平 的綜合樓,學校面貌大為改觀;師生成長迅速,家長滿意度攀高,獲得市級、區(qū)級家長滿意學校榮譽,學校綜合成績連年提高,連續(xù)被評為“愛生學校規(guī)范?!钡臉s譽稱號,在規(guī)范校中從位居后三分之一提高至前三分之一,位次固然不能代表辦學的全部,但是大幅度地提升一定是凝聚全體人員的向心力和智慧付出而贏得的。

(二)新校立規(guī)重積淀——建設(shè)新校,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

按照進度,穩(wěn)妥地按照程序完成了教育教學設(shè)備的調(diào)研、采購、安裝、調(diào)試等工作。特別是進入暑假以后天天泡在工地,督促施工進度,無論是暴雨澆身還是驕陽當頭暴曬,無論是與開發(fā)商激烈交流還是積極爭取、密切盯守,加班加點,沒白沒黑,沒有退縮,沒有怨言,一心想到的是保證工期及時推進,保證順利開學,保證完成局里交給的任務(wù)。開學之前經(jīng)過艱苦的軟磨硬泡,在設(shè)計圖紙不得變動的基礎(chǔ)上,爭取安裝了室內(nèi)室外樓梯校門兩側(cè)的全部監(jiān)控設(shè)備147個探頭、綠化植物由單一改為多種增加銀杏樹、增加看臺坐凳、校門口由鋪設(shè)瀝青改為鋪裝磚石等,貨值50余萬。開學之際,施工與開學準備工作交織在一起,但是思考在前,多方苦口婆心交流到位,有序組織和周密安排,領(lǐng)導(dǎo)和家長、老師鼎力支持,付出終沒白費,一切工作非常順利,沒有一點兒紛擾,沒有給教育局增加難度,贏得了建校開門紅。

作為第一任新建校的校長和黨支部書記,倍感責任之重大,鼓勵著自己勇往直前。將全部工作經(jīng)驗甚至教訓一一傳授給年輕的新校團隊,并且精心地進行指導(dǎo),可以說每件事都親力親為,因為25個人來自于11所學校,不同的學校文化背景、不同的個人歷史,每件事每個問題都是新課題,要求自己必須全程參與,從設(shè)計到實施,從執(zhí)行到評價,從關(guān)注到反饋,從反饋再到下一個具體工作,旨在培植正向正能量的工作態(tài)度和標準,旨在培植思想高度與認知,扎扎實實按照教育規(guī)律組織學校的一切工作。

我們整個團隊積極推進工作,初步建立了級部負責制,將全體老師按照學科、年齡、愛好等因素劃分到每個級部,做到年齡、性別、學科合理分布,黨員群眾互相影響,以有力地促進新型團隊的凝聚,心心相通,為“博雅教育”而成為同心、同力、同向的同盟軍。

首先開展了加強師資隊伍的建設(shè),常抓師德,簽訂了師德責任書,定期召開班主任工作研討會,定期召開全體老師會,“春風化雨塑師德”專題會議增強了全體老師的職業(yè)道德修養(yǎng),更充分地認識到對學生思想教育工作重要性的認識。成立了充滿活力的“博雅青年教師志愿先鋒團”組織,與學生共畫一幅畫、志愿清理死角垃圾、校級區(qū)級“走做”評比、師德演講、堅持練習粉筆字、書法展示,一次次活動比賽激發(fā)了積極向上的工作精神,促進了青年教師的教育教學水平提升。

其次開展了教師課堂教學能力的培訓工作:完善自己的網(wǎng)絡(luò)學習空間;依據(jù)學校實際制定出“課堂作業(yè)標準”“教師課堂教學評價標準”“備課常規(guī)要求”,并且一一落實教學常規(guī),執(zhí)行一年級“零起點”制度,一月一次進行考試學科的綠色評價活動做到了教學質(zhì)量的有效監(jiān)控;舉行第一屆“人人一堂課”全員參與的展示;課后積極展開反思評課議課讓教師們受益匪淺;青年教師展示課評比繼續(xù)跟進;,“一人外出學習眾人受益”式分享培訓,進行了網(wǎng)絡(luò)培訓、骨干教師的科研講座,通過講座、示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗、展示教學基本功與教學技能。一系列的舉措引導(dǎo)著全體教師關(guān)注學生、關(guān)注課堂,課堂教學效率穩(wěn)步提高。

第三,緊緊抓住學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育作為落腳點。錄制了“一日德育課程”流程并配以聲話提示,先后進行了坐握雙姿達標、三人自動成隊訓練、“坐立走、擺手問好”修身禮儀教育、“止步線外家長自動站隊不逆行”的安全教育、午餐課程規(guī)范化等系列行規(guī)主題活動;學校積極探索適合學生的傳統(tǒng)節(jié)日活動內(nèi)容、形式和方法,積極構(gòu)建具有本校特色的節(jié)日文化課程,先后開展了“爭當新時代好少年”系列活動、中秋節(jié)實踐活動、重陽賽詩會等,同時注重了讓學生自主設(shè)計全員參與的原則。

第四,抓好學校的安全、財務(wù)、后勤保障等一切服務(wù)性工作,協(xié)調(diào)、推進、督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)等每一步都親力親為,使得學校能保證良好地運轉(zhuǎn)。有關(guān)人員也正在成長起來。

三、廉潔自律:

嚴格遵守黨紀國法,嚴格遵守黨的各項工作要求和紀律條例,廉潔自律,帶頭遵守學校規(guī)章制度,團結(jié)同志,工作原則性強,工作上能繼續(xù)保持嚴謹、務(wù)實的風格,今后將把“實干建校、創(chuàng)新興校、質(zhì)量立?!弊鳛楣ぷ鞯淖毅懀P(guān)心老師生活,解決電動車充電問題、安裝信號增強器解決手機信號微弱問題、購置微波爐解決無法加熱飯菜問題、老師遇到困難沖在前面擋風遮雨……都在第一時間送上溫暖,在第一時刻讓老師感到心中有力量有依靠,增強了教師的歸屬感。

四、關(guān)于辦學理念的思考

“博雅教育”來自古希臘術(shù)語,是一種經(jīng)典的教育思想,歷經(jīng)數(shù)世紀影響了世界主要國家的教育。古希臘倡導(dǎo)博雅教育旨在培養(yǎng)具有廣博知識和優(yōu)雅氣質(zhì)的人。無論是古羅馬七藝(文法、修辭學、辯證法、音樂、算術(shù)、幾何學、天文學),還是儒家六藝(禮、樂、射、御、書、數(shù)),都體現(xiàn)了一種使人性臻於完善的教育理想。博雅教育的目的不是給學生一種職業(yè)訓練或?qū)I(yè)訓練,而是通過基本知識和技能,培養(yǎng)身心全面發(fā)展的理想的人格,發(fā)展豐富的健康的人性。博雅教育追求的是全面素質(zhì)教育,是具有持久影響力的“人”的教育,要產(chǎn)生良好的延續(xù)效應(yīng),要構(gòu)筑影響學習者一生的文化根基。

“博約”取自于“博文約禮”“博觀約取”。 “博文約禮”為孔子之主要教育規(guī)訓,其言載于《論語·雍也》,知識深廣謂之博文,遵守禮儀謂之約禮,講求智育與德育的并重?!安┯^約取”出自于宋·蘇軾《送張琥》中“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”,其釋義:廣泛地閱覽,扼要地選取,旨在向師生傳遞一種嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度。

“雅趣”指高雅文明的興趣和愛好?!安斌w現(xiàn)在學校多種課程的開設(shè)和學生的學習體驗上;“雅”“正而有美德者謂之雅”,體現(xiàn)為做人第一、修業(yè)第二。學校教學樓景觀致力于營造“博雅教育場”——博愛雅情、博識雅行、博材雅風,致力于達成學校文化“知識與興趣的培養(yǎng)、行為與習慣的引導(dǎo)、目標與理想的教育、視野拓展與內(nèi)涵積淀”的發(fā)展路徑。

五、存在的問題及改進思路:

1.設(shè)計好“出彩黨員崗”的品牌黨建工作機制。組建好工會、婦女、群團等組織,進一步發(fā)揮工會作用,通過各種活動做好文明校園創(chuàng)建工作,凝聚教職工的向心力,繼續(xù)增強教職工的歸屬感。

2.要建章立制,進一步完善各項管理、考核制度,完善學校章程,并堅持執(zhí)行到位,用制度促轉(zhuǎn)型,提高管理效率,逐步形成辦學理念體系,逐漸形成先進的有持續(xù)發(fā)展力的學校文化精神內(nèi)核。

3.要繼續(xù)進一步深入到最前沿,把握動態(tài),以教風促學風,以師風促校風。發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型,樹立榜樣,用正能量事例感染教師,特別是青年教師,使大家樹立職業(yè)使命感,樹立強烈事業(yè)心和責任感。

4.開展三級課程建設(shè)工作,初探校本課程形成特色體系。建設(shè)好家委會隊伍。形成學生評價體系。形成科研課題引領(lǐng)實踐的機制。

職級述職報告【篇3】

一年來,盡管角色發(fā)生了變化,但全心全意為師生服務(wù)的宗旨始終沒變,特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,始終堅持把群眾的利益放在首位,時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,依靠集體的力量把學校辦好。下面,我從五個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議。

一、盡心盡責,履行職責

在財會學校的六年里,雖然主管的工作不斷發(fā)生變化,自己都能很快適應(yīng)角色的變化,在工作中邊干邊學,教學工作需要的是務(wù)實精神和發(fā)展的意識,我在擔任教學副校長期間,經(jīng)常深入教學一線,與教師共同探討教學問題,引導(dǎo)教師在教學方法、教學模式上不斷創(chuàng)新,學校在抓高三升學方面積累了寶貴經(jīng)驗,高職升學率一直在財經(jīng)類學校中處于領(lǐng)先地位。今年5月份,財會學校與金融學校正式合并,當時學校的部分老師、學生情緒很大,我和班子成員做了大量工作,耐心的找學生和老師談心,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋師生意見和要求,為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù),保證了兩所學校的平穩(wěn)組合。

兩校合并后,由于校舍承載能力有限,學校高二年級只得租用了南京九校,由于該校是所小學,許多情況不適合高中學生,教學環(huán)境很緊張,辦公環(huán)境很艱苦,我和班子其他兩名同志,帶領(lǐng)大家改造環(huán)境,教育老師和學生,學會適應(yīng),在那里,我們加強對學生的管理,出色完成了教學任務(wù),完成了高職分班工作,各項考試、對教師的各項管理都是有條不紊的進行,并收到了預(yù)期效果。

二、勵精圖治,謀求發(fā)展

今年7月份,受組織委派,調(diào)任政法學校擔任校長,這對我來說無疑是新的挑戰(zhàn)。

上任之初,深入了解政法學?,F(xiàn)狀,對學校面臨的問題進行分析,利用暑假組織部分老師進行市場調(diào)研,對學?,F(xiàn)有專業(yè)進行調(diào)研,仔細研究專業(yè)發(fā)展方向,形成政法學校發(fā)展的可行性報告,同時對學校未來發(fā)展提出設(shè)想,制定了《政法學校五年發(fā)展規(guī)劃》,在專業(yè)發(fā)展上,積極向外廣泛聯(lián)系,已經(jīng)與沈陽市公安部局保安管理處進行多次溝通,擬開辦保安專業(yè)和進行短期培訓,此舉一經(jīng)成行,將為學校的發(fā)展帶來新的生機和活力,也將意味著市教育局和市公安局的首次聯(lián)合。

學校要發(fā)展,要健全制度,規(guī)范管理,為此,重新完善了原有的各項規(guī)章制度,重視對中層干部的培養(yǎng)和教育,形成定期例會匯報制度,對中層干部工作中存在的問題,敢說敢管,不姑息遷就,同時幫助愛護,注重樹立中層干部威信。

在班子隊伍建設(shè)中,堅持大事集體決策,小事及時通報,講真話,說實話,辦實事,做到知無不言、言無不盡,工作分工不分家,互相支持、互相配合,形成合力。班子成員嚴格堅持黨性原則,謹言慎行,率先垂范。

三、以人為本,為民謀利

堅持正確的群眾路線,從群眾中來、到群眾中去,充分發(fā)揮教代會作用,認真傾聽群眾意見和呼聲,針對群眾反映強烈的問題,落實解決,真正為群眾辦實事、做好事。

本學期,主要解決:

1、吃飯難問題。學校共投入三萬多元,解決了全校教職工午餐問題,學校委派總務(wù)主任具體負責,工會配合,切實解決教師吃飯難問題,定期向老師征求意見,及時反饋給食堂,食堂限期整改,保證就餐人數(shù),為教育教學提供保證。

2、洗澡難問題。學校浴池每周免費為教職工開放一次,原來很少來學校洗澡的離退休老同志也增加了,他們感到方便了,也非常感謝學校。

3、上課難問題。每到冬季,老師們強烈反映教室和辦公室冷,學生宿舍冷等問題,為此學校利用暑假,著重進行暖氣改造和維修,對八樓女生宿舍進行吊棚,對墻體做保溫處理,師生們普遍反映暖和了,上課、備課不凍手了,八樓宿舍的溫度達到20度。

4、待遇低問題。針對老師反響比較強烈的待遇低問題,班子成員坐下來,認真研究,對比兄弟學校,看自己學校,還要使學校有可持續(xù)發(fā)展空間,確立了學校結(jié)構(gòu)工資的增長基數(shù),形成班子決議,公布后大家基本滿意。

5、關(guān)懷少問題。學校的發(fā)展靠的是教師,教師是學校的主人,只有發(fā)揮廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)新精神,學校才有未來,于是我們從關(guān)心教師的小事做起,教師生病的探望與問候;困難家庭的解燃眉之急;老教師的上班難問題;離退休老教師的采暖費拖欠問題,每名教師生日的祝福和送上的生日蛋糕等,人性化管理的多了,說教少了,老師的工作熱情卻提高了,干群之間的情感更貼近了。

四、規(guī)范管理,廉潔從政

校長的崗位賦予了我很多責任,對黨負責、對群眾負責,做讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的合格校長是我工作的基本目標,黨和人民賦予我的權(quán)利是為人民服務(wù),對于我個人而言,沒有絲毫特權(quán),為此,工作中嚴格履行組織程序,做到公平、公正、公開。做到了評優(yōu)、評先公開;獎懲制度公開;學校重大決策公開;施工項目公開;辦事程序公開;學校各種采購、基建手續(xù)公開;學校招投標項目公開等,公開的目的是接受群眾監(jiān)督,現(xiàn)在學校各部門沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象,均履行正常財務(wù)手續(xù),學?;üぷ骶扇∠攘㈨?、拿預(yù)算、雙方共同驗收,重新核對工作量、最后做決算,報請市教育局審計,學校自己存檔等程序,保證各項工程手續(xù)健全、合理、規(guī)范。

五、正視問題,加強整改

1、工作中經(jīng)驗不足,做事有時急于求成。

2、聯(lián)系群眾少,傾聽群眾意見少。

3、對中層干部的幫助教育不夠耐心、細致,批評多、幫助少。

4、班子成員間有時缺乏必要溝通,開展批評與自己批評少。

5、對于一些遺留問題,解決的不徹底。

一學期的工作,鍛煉了我的能力,增長了才干,也從班子其他成員身上學到了許多優(yōu)秀品質(zhì),通過一段時間的磨合,我們共同進步,共同提高,同時也在互相爭論中加深了了解,增進了團結(jié),也更加熱愛這個集體,這是我們以后做好工作的保證。

為了不斷充實自己,我本人正在沈陽師范大學教育管理專業(yè)攻讀教育碩士,明年即將畢業(yè),希望通過學習,會給自己在管理學校中提供有益的幫助。

職級述職報告【篇4】

20xx年夏天,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我?guī)е┰S的惶恐與不安來到xx小學,開啟我教師工作的第三個十年。轉(zhuǎn)眼間,我在這里已經(jīng)快工作幾年了。任職以來,我和在座的各位通力合作,共同為xx小學的教育事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻智慧。下面將這近幾年的工作情況向教育局領(lǐng)導(dǎo)及在座全體老師作簡要匯報:

一、德為先,做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

作為一名黨員干部,我時刻牢記自己的身份與職責,堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅決遵守學校規(guī)章制度。對于學校的各項工作都能竭盡全力去完成,不抱怨、不埋怨、不等待、不懈怠。主要做到了以下三點:一是以誠待人。尊重每一位同伴,用自己的真誠對待工作伙伴,有事重商量,多方聽取大家的意見。二是不謀私利。作為一名校長,我深知紀律規(guī)矩的重要,平時嚴守八項規(guī)定,認真履行各項操作規(guī)程,不違規(guī),不逾矩,不創(chuàng)新。三是率先躬行?!疤依畈谎?,下自成蹊”,“躬行”便是最為智慧和有效的管理。“給我沖”不如“跟我上”,我是一名校長,更是一名學校的教師。在工作中,我首先把自己當作一名教師,用自己的實際行動為教師作出示范。

二、能為重,做骨干教師。

來到xx小學,張校長在安排課務(wù)的時候征求我的意見,我主動要求擔任一個班級的語文教學工作。一是因為覺得自己還年輕,不該荒廢業(yè)務(wù),二是學校的師資也確實緊張,兩位副校長年齡都比我大,都堅守在畢業(yè)班,我沒有理由可以放松。擔任四年2班的語文教學工作,因為會議、活動,雖然常常匆匆忙忙地趕進度,調(diào)上課,但是我從沒有松懈教學質(zhì)量。我牢牢抓住課堂的時間,每天早上早一點進班輔導(dǎo),下班晚一點留下批改作業(yè),使班級的教學質(zhì)量能夠穩(wěn)步有進,保持較好。今年三月份,我主動向全校教師開放課堂,與同年級的青年教師同課異構(gòu)《人類的老師》,與大家一起開展教學研究。為了不斷提高業(yè)務(wù),我還積極參加了特級教師薛輝校長主持的xx市小語鄉(xiāng)村骨干教師培育站。幾年的活動中,我兩次公開教學,教學設(shè)計獲得培育站評比一等獎,論文《語文課——讓“語”存在讓“文”發(fā)生》獲得江蘇省首屆鄉(xiāng)村骨干教師培育站優(yōu)秀論文評選一等獎。個人被評為培育站優(yōu)秀學員。

三、勤為本,做合格管理者。

1.勤學習。從20xx年起任副校長,一直分管教學工作。對于學校的其他條線比較生疏,沒有經(jīng)驗。為了使自己能夠盡快熟悉學校管理的業(yè)務(wù),我抓住機會虛心學習。閱讀管理類書籍,汲取優(yōu)秀的經(jīng)驗做法。向有經(jīng)驗的校長請教,積極參加區(qū)教育局組織的新任校長培訓班,最近又報名參加了區(qū)里的名校長工作室。每一次的會議、活動我都認真對待。期望通過這些渠道來盡快縮短我的適應(yīng)期,讓我在管理的崗位上盡快成熟起來。學校有改擴建工程,這項工作對我來說是完全不熟悉的。從去年到今年,鎮(zhèn)政府多次來校察看校園,規(guī)劃改建工程,我一方面向總務(wù)、老教師了解學校的建設(shè)情況,另一方面也積極地學習相關(guān)知識,補充自己的短板。三月份,鎮(zhèn)里提供給學校設(shè)計任務(wù)書,征求學校的意見。(說實在的在家里我是大事不管小事不問的人,建立裝修設(shè)計從來不曾參與過意見。但是現(xiàn)在這么大的工程,事關(guān)學校的發(fā)展大計,我盡管不懂,也必須學習。)一方面我向總務(wù)劉佳俊老師請教,另一方面我也主動學習,我利用雙休日上網(wǎng)查閱資料,找學校的裝備標準,逐一對照,提出學校的意見與建議,與鎮(zhèn)政府協(xié)商溝通,最終鎮(zhèn)里也采取了我們的建議。

2.善思考。作為一名校長,最應(yīng)該做的事情就是思考與規(guī)劃。角色的轉(zhuǎn)變,我所思考的方向要更加全面,不能局限。上個學期,我主要在校園的安全管理上作了實踐與探索。開學初,我看到學校家長隨意進出校園,嚴重影響正常的教育教學秩序,甚至引發(fā)起一些家校矛盾。針對這個現(xiàn)象,我們在認真思考和研究的基礎(chǔ)上提出了校園值周制度,并在全體校行政和部分教師的積極配合下順利啟動。每周安排教師校園值崗,管理、處理各類事務(wù)。時至今天,我覺得這項工作給我們的學生帶來了一個安靜、安全、安心的學習環(huán)境,也特別感謝所有的老師。每天風雨無阻雷打不動,堅持就是最好的管理。這個學期,我們一開學就把課程建設(shè)這項工作列為學校的重點工作,我多次和兩位副校長交流討論,最終湯校長指點迷津,分析學校的優(yōu)勢所在,提出了深入推進開心農(nóng)場課程建設(shè)的設(shè)想。在全體老師的努力下,我們開心農(nóng)場舉行了歡樂的播種節(jié),《xx日報》《xx電視臺》都對這項活動進行了報道。我們的孩子們也在這里得到了豐富的體驗。

3.想大家。這個大家既指咱們的學校這個大家,也指在座各位同伴和所有的孩子們。作為一名校長,權(quán)力不大,責任很大。老師們生活有麻煩了,工作有困難了我都看在眼里,都想為大家分擔解決一些。學校代課教師要參加考編、參加編外教師技能比賽,這些事情事關(guān)教師個人命運,我全力支持,想盡辦法幫助輔導(dǎo),尋找資源,使老師能夠心愿達成。老師參加教研活動、上公開課,盡管很忙,我也總愿意和大家討論討論,交流交流,在和大家的交流中,自己也在進步與收獲。

這幾年,學校工作的方方面面都順利開展,離不開每一位教師的辛勤工作。接受教研室調(diào)研,一聲令下,老師們?nèi)翰呷毫?,(周xx和劉xx坐在一起一句一句地說教案,張云老師身體不好沒有半句推脫,王寅琰老師拿著教科書跑進我辦公室和我商量教學內(nèi)容,精彩的課堂得到教研室的大力褒獎個,劉鶯娟老師稍加點撥就成就了一堂優(yōu)秀的綜合實踐活動課,)較好地展現(xiàn)了學校的風貌。第二輪崗位聘任工作順利圓滿,全體教職工大會全票通過了實施方案。我們積極申報了xx市依法治校工作示范校的遴選,參加現(xiàn)場展評與答辯。我們的課程建設(shè)工作總結(jié)、德育工作總結(jié)被收入教育局相關(guān)工作匯編。今天上午,我們鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)來到學校,與我們協(xié)商全鎮(zhèn)的主題教育現(xiàn)場會事宜,我們也是欣然接受,認真準備。

這幾年,我在xx小學,家就在500米的距離內(nèi)。但是我下班的時間比以前更晚了。領(lǐng)導(dǎo)把我安排在這樣重要的崗位上,我必須盡自己最大的努力不辜負大家。事實證明,我在這里也收獲著不一樣的快樂,張校長、湯校長兩位老大姐老大哥對我的工作全力支持,不遺余力,我深感幸福,五位中層人數(shù)雖少個個給力,我看在眼里,在座老師們大多比我年長,卻都對我無限包容、充分尊重,我記在心里。

職級述職報告【篇5】

三年來,在組織的關(guān)心和厚愛下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我完成了由一名部隊軍官向一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變,投身新的崗位,成為一名光榮的人民公務(wù)員,努力在基層一線,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨?,F(xiàn)將個人近三年工作總結(jié)如下:

一、始終加強學習,強化政治意識,提高自身素養(yǎng)

堅持以學正知、以學增智、以學強能,在點滴積累中努力提高個人黨性覺悟、品德修養(yǎng)和胸懷氣魄

一是用政治理論鑄魂。以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動為契機,認真學習黨章黨規(guī)、習近平總書記重要論述,深刻領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神的內(nèi)涵實質(zhì);依托X省干部網(wǎng)絡(luò)學院,認真完成學習任務(wù),積極參加X專題學習,自覺參加街道機關(guān)支部組織生活和“兩周一學”活動,切實做好學習筆記、寫學習心得體會。通過學習,我進一步筑牢了理想信念,增強了政治定力,提高了政治理論水平。

二是用專業(yè)理論強能。圍繞黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新,以崗位實踐為平臺,深入探索、思考、總結(jié),較快提高了履職盡責能力。為適應(yīng)新崗位,X年X月,我參加X區(qū)人力資源和社會保障局組織崗前培訓,在區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊和勞動人事爭議仲裁院分別進行為期X天的工作實踐,了解工作程序,熟悉了辦事辦文方法,學會了如何接待和服務(wù)群眾。X年X月底,我隨街道學習觀摩團,赴X、X等地,實地觀摩學習相關(guān)單位黨建創(chuàng)新工作做法,拓展了思維。X年X月,我?guī)ьI(lǐng)街道部分社區(qū)“兩委”干部,參加X區(qū)在X縣委黨校組織的集中培訓,聆聽專家授課,提升了業(yè)務(wù)工作水平。

三是用豐富知識固本。除了通過工作加強學習,我堅持每天通過“學習強國”,了解黨政大事,認真讀書、讀報,還堅持學習寫作知識,提高寫作能力。結(jié)合工作搞報道,在《X黨建》上稿X篇、X省《X網(wǎng)》X篇,《X要聞》上稿X篇;負責黨委《工作信息》上報工作,共上稿X篇;擬制各類臺賬報表、方案計劃、總結(jié)匯報等X份;牽頭創(chuàng)辦街道黨建工作窗口——“X組工”微信公眾號,累計編發(fā)推送各類信息X余條。

二、始終愛崗敬業(yè),強化標準意識,確保工作質(zhì)量

自到街道辦事處工作以來,始終感恩組織關(guān)心和厚愛,扎根崗位,干好本職工作。

一是保證工作質(zhì)量。在黨建工作辦公室工作,處理通知、撰寫材料、下發(fā)文件等工作較多。為了樹立機關(guān)良好形象,不因錯、漏導(dǎo)致工作失誤,我堅持每一份文字材料都認真校對,反復(fù)和社區(qū)、街道有關(guān)部門核實準確情況,確?!拔慕?jīng)我手無差錯”。近三年以來,經(jīng)我手撰寫材料近百份,很少出現(xiàn)問題。部分材料因質(zhì)量較高,屢次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

二是敢于攻堅克難。X月份,因工作需要,被抽調(diào)至X幫助工作;期間,我主要負責文字材料的擬制,對下溝通聯(lián)絡(luò)第X巡回指導(dǎo)組,撰寫高質(zhì)量材料、稿件X余篇,被《X網(wǎng)》、市和區(qū)有關(guān)媒體刊發(fā)。由于工作任務(wù)重,我能主動克服工作矛盾和困難,積極完成賦予的各項任務(wù)。

三是積極踴躍擔當。2020年,在疫情防控嚴峻時刻,我先后擔負X值班卡點任務(wù),積極克服天氣寒冷帶來的不良影響,始終堅守崗位,積極宣傳疫情防控指揮部各項政策。在值班卡點的同時,我積極完成本職工作,確保不耽擱、不落下。防汛工作開展以來,我擔負街道夜間值守工作。在值班期間,我保持高度警惕,積極處置上級下發(fā)的任務(wù)指示,從未出現(xiàn)任何問題。

三、始終廉潔自律,強化紀律意識,樹立良好形象

始終把廉潔自律看作干事創(chuàng)業(yè)的基石,確保做到廉潔奉公。

一是積極參加廉政教育。時刻謹記公職人員廉潔自律有關(guān)要求,事事以合理合法標準來衡量,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)講話精神,積極參加街道組織的各類廉政警示教育和文化互動,提高廉潔意識,常懷律己之心,在內(nèi)心構(gòu)筑起反腐踐廉的堤壩。

二是勇于進行黨性錘煉。不斷改進作風,嚴守法律法規(guī)不踩雷區(qū),遵守道德規(guī)范不越底線。管好自己,嚴格自律,經(jīng)常擰緊“總開關(guān)”,做到自重自警自律、慎獨慎初慎微。牢記黨員身份,積極參加街道機關(guān)組織生活,主動加強黨性鍛煉,接受組織監(jiān)督;嚴格落實街道各項制度規(guī)定,嚴守工作紀律,始終保持良好作風,堅定自覺地尊崇黨章,常用黨員標準審視自己,以實際行動爭做絕對忠誠、表里如一的合格黨員。

三是堅持和諧公正待人。在工作中,牢固樹立公平公正、遵規(guī)守法的意識,努力提高工作水平。在辦理黨政工作事項時,能夠嚴格落實黨工委工作指示,不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,嚴格保守組織秘密,堅持工作紀律。在與同事相處中,能夠主動團結(jié),在他人有困難時,能夠積極主動幫助。

下一步,我計劃從以下3方面下功夫,立足工作崗位需,踏踏實實為人民服務(wù),力爭做一名優(yōu)秀的人民公務(wù)員。

一是在強化思想上下功夫,傳承紅色基因,干好本職工作。為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,只有學習弘揚焦裕祿同志對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業(yè)的那股拼勁,才能達到為人民服務(wù)的要求。我將從繼續(xù)從點滴做起,珍惜崗位,踏實工作;敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高工作本領(lǐng);敢于克服困難和挫折,創(chuàng)造性地解決各類難題,積極投身街道各項中心工作。

二是在強化能力上下功夫,時刻加強學習,努力提高素質(zhì)。作為一名合格的公務(wù)員,必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。下一步,我將加強對習近平新時代中國特色社會主義思想精神的學習,提高思維層次;認真學習和細心揣摩《公務(wù)員法》,深刻領(lǐng)會了公務(wù)員的內(nèi)涵,樹立了人民公仆意識。虛心向單位領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事學習,學會工作方法套路,妥善解決遇到的問題。

三是在優(yōu)化作風上下功夫,樹牢宗旨意識,提升服務(wù)水平。全心全意為人民服務(wù),關(guān)鍵在于服務(wù)的質(zhì)量。我將不斷培養(yǎng)道德情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現(xiàn)和維護社會公平。樹立經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗信心與決心,在基層工作中磨練意志,增長才干。在工作中樹立大局意識,團結(jié)同事,加強協(xié)作,提高工作效率和工作質(zhì)量。

職級述職報告【篇6】

20xx年度的教育教學工作畫上了階段性的句號。一年來,縣教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨學校督導(dǎo)工作,現(xiàn)場辦公,給予了我校特別的關(guān)懷;一年來,我校全體教職員工齊心協(xié)力,勤奮工作,完滿地完成了年度工作任務(wù);一年來,學校外樹形象,內(nèi)抓管理,穩(wěn)定和諧安全有序的教育環(huán)境已經(jīng)形成。

回顧一年來的任期工作,在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能注重加強學習,端正教育思想,更新教育理念,認真貫徹黨的教育方針,依法治校,積極完成上級各項工作任務(wù),做到敬業(yè)勤政,廉潔自律,作風民主,尊重師生,關(guān)注課堂,重視質(zhì)量,盡心盡力履行校長職責,努力完成校長管理目標?,F(xiàn)就本年度主要工作整理、匯報。

教育管理是一個既復(fù)雜又不斷發(fā)展變化的動態(tài)過程。在一年的管理中,我邊學習,邊總結(jié),邊改進,主要做了如下幾點:

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),切實增強責任意識和團隊精神。開好各種辦公會議,追求工作質(zhì)量和時效,切實轉(zhuǎn)變工作作風;要求班子成員嚴格按政策和規(guī)律辦事,提高執(zhí)政能力;規(guī)范日常生活行為,提高個人生活形象,做好表率,能求真務(wù)實地帶領(lǐng)全校教職工積極高效的開展工作。

2、學校整體搬遷,兩校順利整合后,在新的教學環(huán)境中,我提出“四新”工作追求,“四在”工作目標,“三為”工作環(huán)境。即“以建設(shè)新的校園文化追求師生儒雅,以建設(shè)新的制度文化追求以人為本,以建設(shè)新的管理體系追求可持續(xù)發(fā)展,以建設(shè)新的發(fā)展目標追求幸福的教育生活”;“在‘新’字上做足文章,在‘理’字上尋找規(guī)范,在‘細’字上鑄造精致,在‘實’字上凸顯成效;“以‘和’為貴,人和則校興,以‘誠’為貴,人誠則不欺,以‘實’為貴,人實則業(yè)旺。

對于學校文化建設(shè)實施方案先和部分老師討論,請專家修改后在教職工民主議事會上通過定稿,通過板報的形勢張貼在校園文化長廊宣傳。

3、校長最寶貴的財富是教師。學校的和諧與發(fā)展要靠廣大教職員工的共同努力來營造,為了充分調(diào)動教職工的聰明才智,就要做到“政務(wù)公開,校務(wù)公開,財務(wù)公開”,讓教師享有知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。一年來,定期而及時地公布政務(wù)、校務(wù),接受教師監(jiān)督;財務(wù)嚴格按校財局管的報賬制執(zhí)行,一學期組織教師代表清理、公示財務(wù)支出情況,讓教師參與、知曉。有效地調(diào)動教職工的積極性,有效地實行依法治校、民主管理。

4、我們執(zhí)行的管理策略是“分線管理、分層負責、協(xié)調(diào)配合、全員參與”。一年來,各處室既盡力做好本處室常規(guī)工作,又積極協(xié)調(diào)配合完成其他工作任務(wù),因此,學校各項工作開展順利,效果明顯。

政教處在師德師風建設(shè)和學生養(yǎng)成教育方面所做的主要工作是:

緊鑼密鼓、部署組織開學,使學校工作又好又快的走上正軌。

1、帶領(lǐng)師生整體搬遷原毛市小學,在兩校整合中積極主動工作。

2、合理調(diào)整、安排教師辦公室,聘任有愛心、負責人的班主任。

3、深化“四風建設(shè)”,組織教師進行師德師風培訓學習,收集教育學習筆記、學習心得。

4、重抓學生安全工作,通過開展豐富多彩的活動對學生進行安全教育。

5、精心組織教師投身“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動。

6、精心組織開展“大家唱、大家跳”活動。

7、天天抓、時時抓校園環(huán)境衛(wèi)生,著力打造潔凈的校園環(huán)境。

教學是學校的中心工作。

為了加強常規(guī)教學管理,提高教育教學質(zhì)量,教導(dǎo)處做了如下工作:

1、加強師資培訓

①組織教師學習新課標、新教材、更新知識,切實提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

②加大骨干教師培訓力度,充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。

③組織教師采取“傳、幫、帶”的形式加強“班班通”設(shè)備操作培訓,現(xiàn)在,所有年輕教師會自己制作教學課件,中青年教師會靈活運用教育教學資源,老年教師會搜索網(wǎng)絡(luò)教育資源。

2、狠抓教學常規(guī)管理

①強化檢查

根據(jù)教學常規(guī)管理流程,對教師的備、教、改、輔、考等方面,進行定期或不定期檢查,并將檢查結(jié)果公示,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與當事人溝通并限期整改。

②分層管理

教導(dǎo)處負責全校總的教學活動的監(jiān)控調(diào)度。各教研組對本學科的教學活動進行管理,安排本學科教師具體完成各項任務(wù)指標。

3、深化教研教改,推進教學質(zhì)量的全面提高。

①充分發(fā)揮教研組教學研究職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。組織教師解讀教材,探討教學新法。認真上好每一節(jié)教研課。

②根據(jù)我校教學實際,以國家和省教育工作會議精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建高效課堂為目標組織開展教研活動,特別是本學期進行了長達四個月的兩課活動,全體教師上了常態(tài)課,省派資教生上了亮相課,骨干教師、校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長上了示范課,學科帶頭教師在教學開放周上了觀摩課。

③及時總結(jié)教研教改成果,倡導(dǎo)老師撰寫教研論文、教學反思。“兩課”活動期間,學校教師取得了可喜的成績。

后勤為學校正常的教育教學秩序提供保障,是學校工作的重要組成部分,一年來后勤處做了以下工作:

1、遵守財務(wù)規(guī)章制度、規(guī)范收費行為

嚴格按上級主管部門的要求,規(guī)范收支兩條線,做到賬目清楚、程序合法,實行內(nèi)務(wù)公示,接受師生及家長、社會的監(jiān)督。

2、做好后勤服務(wù)工作

開學初,確保教學第一線教學辦公用品的發(fā)放到位。

嚴格購物制度,實行“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一供應(yīng)、統(tǒng)一管理”的模式,確保師生的需求。

開源節(jié)流、規(guī)范理財,確保資金正常運轉(zhuǎn)。

狠抓食品安全,經(jīng)常對食品、教學設(shè)備進行檢查,做到防患未然。

加強水電管理,制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理。

搞好學校財產(chǎn)登記,嚴禁學校財產(chǎn)流失。

學校黨支部、少先隊、工會是學校機構(gòu)的組成部分,在學校工作中發(fā)揮著重要的作用。一年來,以做了如下工作:

1、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾”活動。制訂實施方案,要求黨員干部教師人人簽訂承諾書并遵照執(zhí)行。

2、認真開展建黨周年慶祝活動

“六一”國際兒童節(jié)期間,和政教處一起組織開展了“逢盛世、頌黨恩”的隆重慶?;顒印2粌H舉行了聲勢浩大的游行、多姿多彩的文藝節(jié)目匯演,還辦了黑板報與校園版報,受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會家長的一致好評。

3、狠抓黨風廉政文化建設(shè)

學校黨支部按照“五個基本”建設(shè)要求,制定了工作方案。召開了兩次民主生活會,并且在教師代表會上,黨員干部進行了個人述職述廉。

4、狠抓計劃生育工作

定期對育齡婦女進行檢查。一季度檢查一次,全年已進行了四次檢查,無一人違反計劃生育政策。

5、“六一”兒童節(jié)、“九九”重陽節(jié),盛情邀請離退休老教師來校座談、聯(lián)歡,共商學校發(fā)展大計。

6、少先隊工作有聲有色。

每周一進行升旗儀式。

“六一”兒童節(jié)吸收了一批新隊員。

紅領(lǐng)巾廣播站進行了每天必播,宣傳學校各類信息。

每周五經(jīng)少先隊、紅領(lǐng)巾廣播牽頭進行主題班隊活動。

通過這些工作與管理,我校的各項工作開展順利,各種任務(wù)完成出色。

本年度,所取得的成績主要有:

1、制定學校發(fā)展規(guī)劃、修改與完善學校規(guī)章制度,使學校管理逐步走向規(guī)范化。

2、按時保質(zhì)完成上級布置的各項任務(wù),獲得上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

3、規(guī)范行為,嚴抓共管,安全零事故,計劃生育零事故,教育教學質(zhì)量穩(wěn)中發(fā)展,和諧校園已經(jīng)形成。

4、各種活動中獲獎頻頻,別莉明、董佳老師在“比、訪”活動中分別獲得“優(yōu)秀成果獎”,李珍文老師撰寫的《那堂特殊的公開課》已上傳到市教育局網(wǎng)絡(luò),楊宗英教師被評為縣“教育先進工作者”,胡仙梅、別麗明代表全縣青年教師在大垸上了示范課。科技創(chuàng)新作品獲得了一等獎,“大家唱、大家跳”節(jié)目獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

5、為了讓學生享受快樂、健康的校園生活,學校組織了腰鼓隊、舞龍隊、軍樂隊、大合唱表演隊,并在兒童節(jié)開展了內(nèi)容豐富、精彩紛呈的活動,得到社會家長的一片贊譽聲。

6、做好學校宣傳工作,提高學校知名度。學校的新聞在荊州晚報、監(jiān)利教育信息網(wǎng)上都有登載,學校網(wǎng)站已經(jīng)準備就緒。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們,學校發(fā)展建設(shè)的成績歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全校師生的拼搏,在此,對縣局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工給予我工作的指導(dǎo)、幫助和大力支持、配合,表示衷心的感謝!

職級述職報告【篇7】

我自8月被評為小學高級教師后,在工作中更加嚴格要求自己。當年又加入了黨組織,成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。我深知作為一名教育工作者責任重大,尤其作為黨員,校長的我,深感重擔在肩。在工作中我開拓進取,勤奮學習,從不敢懈怠,辛勤的耕耘澆灌出朵朵鮮花。

克難奮進,想方設(shè)法改善辦學條件。208月,組織安排我到長段小學任教并擔任校長。當時的長段小學辦學條件是輔導(dǎo)區(qū)最差的,連一個像樣的 廁所都沒有,部分教室還是危房;教學質(zhì)量也處于輔導(dǎo)區(qū)下游組織上安排我到長段小學工作,我深知是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我深感壓力之大。面對困境,我奔走于教育局,開發(fā)區(qū)管委會,村委會之間。六年的辛勤付出換來了家長,教師,學生臉上燦爛的笑容。在這六年中我常常利用休息日來回穿梭,爭取社會各界的支持。為了學校的發(fā)展,我無怨無悔。在這六年中共籌措資金30余萬元改善了辦學條件。先后新建了一個標準化的廁所,各個教室通了廣播,修建了校舍,徹底解決了危房。更換了各教室的門窗,課桌凳。新建了電腦房,增添了25臺電腦,綠化美化了校園。現(xiàn)在走進長段小學,盡管條件不算好,但顯得精致,小巧玲瓏。8月我調(diào)到善巷小學任教并擔任校長。善巷小學的辦學條件在開發(fā)區(qū)完小中是最好的,教學質(zhì)量在輔導(dǎo)區(qū)也是一直名列前茅的。如何發(fā)揮優(yōu)勢把學校辦成鎮(zhèn)江市一流完小,如何在原有基礎(chǔ)上更有品位?這是我到任后思考的。信息化是學校的強項,我組織學校行政領(lǐng)導(dǎo)商量研究后決定把此做強,但資金又成了問題。通過多方努力,在校董會,管委會,村委會的大力支持下,先后共籌措資金40余萬元,在丹陽市完小中率先做到了班班多媒體化。同時改造了廁所,改造了剝落的圍墻并布置了較有特色的美術(shù)長廊,布置了各個樓層。第二年改造了水泥操場做成了塑膠跑道,同時改造了食堂達到了B級食堂標準。在辦學條件上大踏步地向鎮(zhèn)江市一流完小邁進。

凝聚人心,共促教育教學質(zhì)量提高。學校的生存發(fā)展依靠辦學質(zhì)量,而學校質(zhì)量的提升靠教師。為此在我任職期間能始終把教師放在第一位。堅持以人為本,充分調(diào)動教師工作地積極性,發(fā)揮每個教師的潛能。開展各種活動提升教師的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng),促進教師專業(yè)化成長,把這作為工作的重中之重。在長段小學期間,學校的質(zhì)量穩(wěn)步提高,不斷縮小了與兄弟學校的差距。到了善巷小學,我把進一步落實新課標理念,充分落實素質(zhì)教育作為重點工作。把教師、學生發(fā)展作為重點。經(jīng)過行政領(lǐng)導(dǎo)研究討論,決定把課題研究作為突破口,來引領(lǐng)教師學生發(fā)展。經(jīng)過多方論證,在相關(guān)專家的指導(dǎo)下,《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下探究性課堂教學的行動研究》擬定出臺,并于上報省教育學會,成為江蘇省“十一五”研究課題。我們把專家請到學校手把手地指導(dǎo)教師,現(xiàn)在學校教師都從課題研究中嘗到了甜頭。課題研究在教師心目中不再那么高不可攀,而且在實踐中受益匪淺,學校先后有多名教師被評為鎮(zhèn)級骨干和學科帶頭人。

此項課題研究已于12月順利結(jié)題。積極創(chuàng)設(shè)舞臺為教師提供展示的機會,體驗成功的樂趣。請進來走出去相結(jié)合,一有機會便派教師外出學習。這幾年來我校教師撰寫的論文有幾十篇在省市級獲獎或發(fā)表,學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,獲得社會家長廣泛贊譽。學校美術(shù)特色鮮明,月份我校組織學生參加星星杯書畫大賽共有32名學生作品分獲一二三等獎,學校被評為全國書畫教學先進集體。在擔任校長期間一直擔任中高年級語文教學,一起與教師學習新課標理論,認真做好教學五認真工作。同時能深入課堂,帶頭上好教研課,指導(dǎo)好學校年輕教師。積極參加各級競賽活動,近幾年來我撰寫的論文《傳播美的使者》《讀、背、品、擴,四驅(qū)并進》等十余篇在省級刊物發(fā)表,《小學寫人記事類教材的情感把握》《小學游記類教材的處理》等十余篇在省市級論文評比中獲獎。

認真學習,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。要想帶領(lǐng)全體教師發(fā)展,引領(lǐng)學校發(fā)展,作為校長的我必須站在前沿。因此,業(yè)余時間能嚴格要求自己,把握好每次學習時間,認真學習提高自己。取得了江蘇省教育學院的小教專業(yè)本科學歷。參加了小學校長崗位培訓班,學習管理理論。我積極報名參加了丹陽市語文高級研修班的學習。因為我深知人不學習就要落后。通過近三年的學習,對小學語文教材有了整體把握,教學理念和教學業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了較大的提高。在此學習期間,有多篇論文發(fā)表,《金色的魚鉤》在高研班賽課中獲一等獎并被評為優(yōu)秀學員。高研班培訓于6月順利結(jié)業(yè)。業(yè)余時間能積極學習教育教學理論,近幾年來我自學了《校長論》《教育的理想與信念》《班主任工作漫談》等十余篇專著。在實踐中自己的各項能力不斷提高。

付出總會有回報。我在本職崗位上我盡心盡職做了自己應(yīng)做的工作,盡管付出很多,但看到那一本本紅本子,內(nèi)心感到別樣的甜。近幾年來,我多次被評為開發(fā)區(qū)先進教育工作者,08年都被評為丹陽市教學骨干,208月被評為丹陽市學科帶頭人。20被丹陽市政府考核記三等功,年被評為開發(fā)區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,年9月被被江蘇省教育學會評為先進個人,年11月被江蘇省教育學會評為優(yōu)秀試驗教師。望著這一本本榮譽我覺得很慚愧,因為我深知我自己做的還很不夠,自己還有很多不足,使自己能為開發(fā)區(qū)教育事業(yè)添彩,我會不斷努力,不斷奮進,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

職級述職報告【篇8】

2017個人晉升述職報告

2017個人晉升述職報告

本人王曙光,1971年7月出生,1990年8月分配于西峽回車杜店小學,20xx年取得河南教育學院大專學歷。20xx年1月晉升為小學一級教師?,F(xiàn)將任職以來,近六年的工作情況做以總結(jié)。

一、思想政治方面

堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),主動學習黨的方針、政策,并在工作中認真貫徹。忠誠黨的教育事業(yè),烙守教師職業(yè)道德,以高度的責任心、積極的進取心投入教研工作。本人的思想和行為時刻和黨保持高度一致,且能夠與時俱進。

二、教學教研方面

1、勤勉教學,教書育人。作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為己任,孜孜追求。從教21年中,一直工作在教育工作的第一線,能夠深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、研究性的教學方法。教學中,堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的核心位置上。相信每個學生都有各自的興趣、特長和實際情況,其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。追求“差異發(fā)展”,使每一個學生都快樂健康成長。

2.深入鉆研,大膽創(chuàng)新。任現(xiàn)職以來,我始終把教研放在重要的位置。不斷鞭策自己,勤奮學習,把握學科的改革趨勢,理解國家基礎(chǔ)課程改革的發(fā)展方向。積極參加科研活動,注意以他人之長補自己之短;通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平,收到了良好的教學效果。任現(xiàn)職以來,我積極承擔省、市、縣級公開課教學,均受到廣泛好評。

三、教學管理方面。

學校的發(fā)展要有先進的教育思想和教育觀念,工作中,我始終堅持結(jié)合學校實際,以構(gòu)建常規(guī)加特色的教育為宗旨,以努力改善辦學條件為基礎(chǔ),以加強師資隊伍建設(shè)為根本,以深化改革,提高教學質(zhì)量為重點,形成完善的管理體系。始終堅持依法執(zhí)教,文化興校,名師強校的辦學思想,以實現(xiàn)學校文化氛圍,教育管理科學,辦學特色鮮明為發(fā)展目標。奉行“德智雙全,身心兩健”的辦學理念,使學校教育教學工作穩(wěn)步前進。

四、取得的成績

幾年來,在自己的不懈努力,各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助下,工作中取得了一定的成績。任現(xiàn)職以來,獲得優(yōu)秀教學案例4篇;課件1個;論文9篇;優(yōu)質(zhì)課5節(jié);優(yōu)秀教師1個;先進個人2個;科研成果4個;輔導(dǎo)證2個。其中省級證4個,市級證18個,縣級3個,鎮(zhèn)級3個。

“不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。教學是一種良心活,我會做到無愧于學生,無愧于家長,無愧于自己的良心而繼續(xù)努力。

2017個人晉升述職報告

一、簡要自我介紹: 學歷:工作履歷-個性、人生觀、價值觀、信仰

1、我認為銷售主管應(yīng)該以銷售為主,協(xié)助管理。在團隊中是一個協(xié)調(diào)者、目標制定者。

二、職務(wù)說明:-部門組織圖,部門工作說明-個人執(zhí)掌,工作重點說明

2、要做好一位稱職的銷售主管我認為要做到以下幾點:

a、和團隊共同努力奮斗,力所能及關(guān)心及幫助團隊成員生活及工作。能夠?qū)⒐镜母黜椫贫扔行У呢瀼芈鋵嵔o團隊成員,將區(qū)域的銷售任務(wù)合理的分解到部門再到個人,統(tǒng)籌規(guī)劃完成擬定銷售目標。

b、如何帶領(lǐng)完成團隊開拓市場?關(guān)注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項目和待建項目;借助RCC信息記錄項目信息跟進;與同行多交流溝通;利用客戶投標信息配合跟進;關(guān)注老客戶新開發(fā)項目。

c.、如何帶領(lǐng)團隊如何維護客戶?按客戶分級規(guī)劃分配跟進人員并列出跟進計劃;與客戶各部門(采購、技術(shù)、銷售、生產(chǎn))保持良好溝通爭項目;與客戶高管、財務(wù)增進了解?;乜?

d、如何將團隊成員合理分工?根據(jù)個人特長合理分工;在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)下制定有激勵性 的內(nèi)部浮動利益分配政策部門內(nèi)部競爭上崗定期考核(負責客戶及甲方的交換)

e、配合區(qū)域及運營部門做好區(qū)域內(nèi)部規(guī)范化管理工作,做好CRM錄入,引領(lǐng)本部門同事爭做區(qū)域規(guī)范化管理。

三、過往工作業(yè)績的突出貢獻(三項以上,最好提供數(shù)據(jù)支持)

免貨物積壓,造成損失。圍繞售前、售中、售后開展客戶的維護工作,售前根據(jù)客戶需要提供產(chǎn)品各項相關(guān)性能,向客戶詳細介紹相關(guān)所有產(chǎn)品的性能,售中安裝過程中如需我司技術(shù)人員配合,保證在24小時內(nèi)派技術(shù)人員給予配合;如果產(chǎn)品有質(zhì)量問題,我公司保證在最短時間趕到現(xiàn)場,若證實是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,我司將負責免費更換產(chǎn)品,如有必要,以保障業(yè)主利益,確保工程的進展;售后對已完成的項目做定期跟蹤、回訪工程;在維護客戶的同事有很深刻的感覺是:我認為其實維護的同時也就等于在開發(fā),利用客戶投標信息配合跟進;關(guān)注中標項目及未中標項目,關(guān)注老客戶新開發(fā)項目,維護及開發(fā)兩者相輔相成,只要你被客戶所認可,客戶主動并且是愿意給你提供有效的項目信息,以及從客戶處接觸同行,可以加強與行業(yè)內(nèi)同事的信息互動。

在20xx年個人完成銷售合同額780萬,送貨額765萬,回款額775萬,回款率100%。從銷售初期著眼丟單贏單的局部利益,到不計個人得失顧全大局的思維轉(zhuǎn)變,感謝公司提供的平臺和各位領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教誨,使我上升到另一個高度。

20xx年任住宅部門銷售組長,帶領(lǐng)部門同事配合維護客戶的同時以及跟進一些重點項目,現(xiàn)部門人員5名,(一位已提交辭職報告),部門欠缺項目跟進人員,需要增加1-2名新同事,配合我一塊跟進項目,加強部門同事做業(yè)主工作,正在跟進以及重點關(guān)注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項目,詹莊子還遷項目、新立示范鎮(zhèn)、小王莊二期、大港油田、解放南路、中國塘等項目的重點跟進,為我們來年銷售業(yè)績做基礎(chǔ)。將個人職業(yè)規(guī)劃與公司和區(qū)域發(fā)展對接,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力以及對市場的把控能力。擬定銷售計劃以及銷售目標,促進部門同事的團隊協(xié)作能力。個人的力量有限,團隊的力量是無限的。

在20xx個人完成銷售合同額:368萬,送貨350萬,回款349萬,爭取回款率100%。

[2017個人晉升述職報告]

職級述職報告【篇9】

今年年初,根據(jù)工作需要,教育局黨委調(diào)我到本校擔任校長職務(wù)。在一個學期即將結(jié)束的時候,回顧總結(jié)一學期的工作,把我履行職責的情況向全體教師進行述職,接受大家的評議,總結(jié)成績經(jīng)驗,明確今后的努力方向,我覺得是一件十分有益、非常重要的工作。下面,就本學期的工作情況向各位老師進行匯報,請全體教師評議。

一、一學期工作的回顧

xx學年是新一輪“三年辦學目標”的第一年,也是兩校合并后的第一學年。通過上個學期的工作,兩個校區(qū)在硬件與軟件各方面都有了明顯的提高,為全面達成學校三年辦學目標打下了堅實的基礎(chǔ),因此,本學期的學校工作以繼續(xù)鞏固取得的成績,不斷開拓進取為指導(dǎo)思想,制定了“1-2-3-4”工作總目標,即:貫穿一個主題:以全面實施素質(zhì)教育為主題,以人為本,努力提高學生、教師的素質(zhì);體現(xiàn)二個重點:美育特色與信息化;促進三個提高:通過開展豐富多樣的學生自主實踐活動,促進學生全面素質(zhì)的提高,展現(xiàn)采一學生的風采;通過扎實有效的教學管理,促進教師教學綜合能力的提高,樹立采一教師的良好教育教學形象;通過“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”等活動,促進學校整體辦學水平的提高,樹立采一的良好學校品牌;落實四項工作:規(guī)范學校管理、強化隊伍建設(shè)、提高教學質(zhì)量、創(chuàng)造學校特色。圍繞這一總目標,主要開展了以下一些工作。

二、強化德育工作,落實常規(guī)管理———實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)

1、積極開展公民道德規(guī)范教育系列活動。組織教師深入開展《公民道德規(guī)范》教育活動,開展有關(guān)學習和討論。組織全體教師及六年級學生參加區(qū)《公民道德規(guī)范》的知識競賽活動。組織學生開展豐富多彩的宣傳教育活動和社會實踐活動:四、五年級的學生到采荷公園參加區(qū)少年宮“童心所盼(十)共建美好家園——公德妙語進萬家”主題活動和區(qū)中小學“實踐五愛要求,爭做四有新人”讀書教育展示活動;三年級學生舉行了自編兒歌和美德宣傳畫的比賽;四年級學生開展設(shè)計公德妙語的活動,并制作成宣傳卡片,走上街頭向廣大市民宣傳《浙江省公民道德規(guī)范》和《杭州市民守則》;五年級開展“講文明禮貌,塑美好形象”主題活動。六年級進行了編美德小報比賽,并組織學生參觀,還召開了“尊老花兒紅艷艷”等主題隊會,成立了學雷鋒小組,開展慰問烈軍屬和孤寡老人和與殘疾人結(jié)對子等活動。同時,學校還組織參加校、區(qū)級的演講比賽和“道德規(guī)范教育電子小報”編報比賽,都取得了良好的效果。

2、組織學校中層干部認真學習等級評估方案,分解要求,責任到人,使學校各項工作規(guī)范化,為下學期學校上等級打好基礎(chǔ)。

3、進一步完善各項管理制度,修訂《教師每月考核制度》,加強檢查,制定落實細則,規(guī)范各項常規(guī)工作,促進學校工作的規(guī)范化。

4、重視班主任老師隊伍建設(shè),落實正副班主任老師職責,提高班主任老師隊伍素質(zhì),完善班主任老師工作考評機制,保證班主任老師待遇;及時總結(jié)交流班主任老師工作經(jīng)驗,組織開展班主任老師工作經(jīng)驗交流會,開展評比優(yōu)秀班主任老師活動,學期末評出校優(yōu)秀班主任老師8名。

5、深化校園文化建設(shè),組織開展組建“星星河”系列社團的活動。成立9個一級社團,69個二級社團,引導(dǎo)學生組織開展各種豐富多彩的興趣活動,通過社團活動、社團展示、社團藝術(shù)節(jié)等形式,給每一個同學提供了一個展示自我的舞臺,讓學生在活動中發(fā)展了個性,培養(yǎng)了能力,展示了才能,真正體現(xiàn)了以學生為主體的教育理念,學生的積極性、主動性得到了空前的發(fā)揮,同時,使校園文化建設(shè)得到了深化。

6、進一步加強與家庭、社區(qū)的聯(lián)系,建立學校、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。建立家校聯(lián)系制度,向家長發(fā)放《真誠服務(wù)卡》,緊密了學校與家長的聯(lián)系;繼續(xù)開展家長開放日活動,本學期,召開了二年級家長開放日活動,5個班級分別開了課,向家長展示我校的教學水平,學校還對家長進行了調(diào)查問卷,得到家長的一致好評。

7、加強學校少先隊工作。大隊部緊緊圍繞“跨世紀雛鷹行動”,以完善少先隊“十有十率”為核心,以“行為規(guī)范養(yǎng)成教育”和“雛鷹小隊活動”為主渠道,推動各項活動的全面開展。注重活動品牌意識,“星星河”系列活動已逐漸形成品牌,提高了學校聲譽。少先隊室被評為區(qū)優(yōu)秀隊室,大隊部被評為省紅旗大隊。

三、加強隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)——實施素質(zhì)教育的根本保證

1、進一步加強黨員干部的理論學習和教職工的政治業(yè)務(wù)學習,努力提高思想素質(zhì)。學校十分重視教師師德修養(yǎng)的提高,經(jīng)常組織教師開展師德學習,將教師師德狀況列入重點考核項目,每月進行考評,對師德優(yōu)秀的教師及時進行表揚獎勵。一學期以來,良好師德蔚然成風,學校也多次收到了家長的表揚信和感謝信。同時,繼續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德教育活動和普法教育活動,提高教師法制意識,增強依法治校、依法執(zhí)教的自覺性。

2、黨、政、工、團,多方配合,共同塑造采一教師良好的形象。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)群眾滿意單位活動”,設(shè)立“黨員先鋒崗”、“團員義務(wù)崗”,開展教職工“每月之星”評比等活動,表彰先進,弘揚正氣,進一步增強了教職工凝聚力。

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高效的報告,有助于及時發(fā)現(xiàn)問題并做出調(diào)整,在我們?nèi)粘9ぷ髦兄陵P(guān)重要。當我們需要寫報告時,需要注意清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯性,確保數(shù)據(jù)準確和可靠,同時要避免使用過于復(fù)雜的術(shù)語,以便讓讀者易于理解。希望這些小貼士對您有所幫助,謝謝!

述職報告工作報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

20_年中,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人20_年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領(lǐng)會黨的十九大精神,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照__同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”, 堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃

一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作如下:

一季度,完成19年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為20年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成19年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

二季度,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對外付款方面,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

三季度,根據(jù)__財[__]02號文精神的要求,用近一個月時間對19年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。

四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇 做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。 在20_年里,我會做好個人計劃,爭取將各項工作開展得更好。

謝謝大家!

述職人:__

20_年_月_日

述職報告工作報告 篇2

個人工作總結(jié)述職報告? ??我叫····,2003年5月參加工作,踏上工作崗位以來,在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和嚴格要求下,我始終堅持對自己高標準、嚴要求,認真貫徹黨的路線、方針、政策,努力實踐“三個代表”重要思想,在本職工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨,高標準、高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人情況總結(jié)如下:??? 一、刻苦學習,進一步提高自身素質(zhì)。??? 我深知財政工作專業(yè)性、政策性強,要想做好本職工作,光有熱情、干勁是不夠的,還必須具備過硬的政治理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平。為此,我首先把提高政治素質(zhì)擺在首位,千方百計擠時間學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,嚴格按照黨員的標準要求自己。比較系統(tǒng)地學習了《黨章》、《論“三個代表”》、《十六大以來中央重要文件輔導(dǎo)讀本》等書籍和資料。使自己的政治理論素質(zhì)得到了很大提高,進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立了“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,為扎扎實實做好各項工作打好基礎(chǔ)。其次是克服困難苦學業(yè)務(wù),刻苦鉆研、努力提高業(yè)務(wù)知識水平。通過日常的工作,我深深地體會到自己在學校所掌握的知識和技能與實際工作的要求相去甚遠,不繼續(xù)學習就會落后,就會影響到業(yè)務(wù)工作的開展和自己的成長。經(jīng)過分析,我把業(yè)務(wù)學習的重點放在了與自己工作聯(lián)系最緊密的公文寫作、辦公自動化以及財政相關(guān)政策、法規(guī)等方面的專業(yè)知識,除此之外還及時了經(jīng)濟管理等方面的知識,閱讀有關(guān)業(yè)務(wù)文件和書刊,努力使自己成為能獨當一面的多面手。?? ?????二、踏實肯干,努力做好本職工作。??? 一是牢固樹立“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全局工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關(guān)的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。二是始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。??? 三是注重提高和鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新意識。自參加工作以來,多次參與并主持局里組織的知識競賽、演講比賽、文藝演出等活動,2007年11月,和同事組隊參加“全市文明禮儀知識電視大賽”取得了三等獎的好成績。通過這些活動的參與,有效地提升了自己的組織協(xié)調(diào)能力。在工作中,不滿足于簡單完成上級交辦的工作,而是有意識地去主動承擔一些急、難、險問題的處理和解決,比如涉及到多個單位和部門,需要協(xié)調(diào)多方面關(guān)系的工作,努力培養(yǎng)自己從全局出發(fā)思考和處理問題的能力,做到科學統(tǒng)籌安排各項工作,合理的推進各項工作順利進行。??? 三、嚴于律己,牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。??? 在平時工作生活中,能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則,做到自重、自省、自警、自勵,心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度,講民主,求團結(jié),誠懇待人,和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律,做到勤儉節(jié)約,不奢侈浪費;能把工作橫向比,生活縱向比,把苦事干在前面,好事留在后面;能正確對待榮譽和失意,保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足,踏踏實實工作,清清白白做人。增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識,并轉(zhuǎn)化為自重的準則、自醒的鏡子、自警的標尺,自勵的目標,提高抵御腐朽思想侵蝕的能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線。做到慎微、慎獨、慎始、慎終。要做明是非、知廉恥、曉榮辱,心地清靜、品行端正的人,做為民、親民、利民,心系群眾、樂于奉獻的人,做想干事、會干事、干成事,求真務(wù)實、奮發(fā)有為的人。當然,工作中也有一些不足和問題。諸如調(diào)查研究不夠深入;服務(wù)水平還有待于提高等等。這些問題和不足,還有待于在今后工作中努力改進。?

述職報告工作報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫助,在醫(yī)務(wù)管理工作中加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下:

一、主要工作完成情況

1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系。不斷調(diào)查科室質(zhì)量管理方案,嚴格按方案實行質(zhì)量控制,消除醫(yī)療安全隱患,將月檢查結(jié)果全院通報,并在下月質(zhì)量檢查中進行整改。增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責。

2、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)過程管理,制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》,實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動,加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。

二、加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)

自覺學習政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。

通過學習,能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來,明確了當前和今后的學習和工作目標,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進而強化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

三、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理逐步向科學化、信息化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。增強實干精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務(wù)實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。

述職人:___

20__年_月_日

述職報告工作報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

非常榮幸能夠站在這里向大家報告?!耙糟~為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興衰。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心和幫助下。不斷加強自身鍛煉,嚴格履行工作職責,始終堅持黨中央的最高指示,不斷突破工作難點,依靠集體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,依靠全體同事的鼎力支持,認真履行職責,很好的完成了自己的本職工作,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報:

一、工作情況

稅務(wù)部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務(wù)實,工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中,將思想定位于收入質(zhì)量為首的觀念,要求國稅部門做到應(yīng)收盡收,實事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策,并耐心講解,力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策,提高他們的自覺性和納稅意識。今年,我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的鑒定,并對2011年企業(yè)所得稅稅源進行積極調(diào)查,2011年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下以及大家的共同努力下,取得了非常不錯的成績。

20xx年在大家的共同努力下,稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉(zhuǎn)化為質(zhì)量型。今年,共組織收入***萬元,內(nèi)資企業(yè)所得稅***萬元,儲蓄存款利息所得稅***萬元。除***(幾種稅務(wù))因稅源原因外,其他各稅均比上年有較大幅度的增收,特別是***(哪種稅收),超額完成全年稅收任務(wù)。

二、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習

20xx年的工作,我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導(dǎo)自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領(lǐng)導(dǎo),我深刻認識到政治理論學習的重要性,所以積極參加8月市局組織的任職培訓,并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結(jié),對一些重要文件進行反復(fù)體會,以求準確掌握文件精神,同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結(jié)合起來,培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的能力,遇到問題勤于思考,主要尋找解決問題的新途徑、新方法,推進工作的突破口和著力點,不斷增強工作的原則性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和預(yù)見性,努力提高工作效率。

作為一名國稅干部,熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余,我認真學習稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計算機應(yīng)用、財務(wù)會計制度等各種專業(yè)知識,不斷豐富,充實、拓展自己的知識結(jié)構(gòu)。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領(lǐng)導(dǎo),虛心聽取一些工作經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作減少工作失誤,切實提高防范執(zhí)法風險的意識和能力。

三、做好副科本職工作

身為分局副科,我深知要想收好稅、帶好隊,自身必須具備較高的業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng),才能開展好基層稅務(wù)分局的工作,完成上級下達的各項任務(wù)。一年來,我始終把提高思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)當作一種責任,當作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。工作中,我能從講政治、講大局、講團結(jié)的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩、不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意的虛心接受,努力達成共識,形成合理開展工作。始終堅持以身作則,坦誠公正,尊重同事。

工作上,我始終堅持以下幾點發(fā)揮副科的職能作用:首先,當好正職的副手,發(fā)揮自己的參謀作用;其次,正確協(xié)調(diào)對內(nèi)、對外的關(guān)系,發(fā)揮自己的橋梁紐帶作用;再者,工作上身先士卒,苦累在前,發(fā)揮自己的模范帶頭作用;最后,關(guān)心愛護同事,贏得大家的充分信任,發(fā)揮科室的凝聚作用。

四、存在的問題和努力方向

在工作上的努力認真,雖然履行了自己的職責,與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法,扎實工作,付出了一定的心血和汗水,完成了目標任務(wù),取得了一些成績,但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動,學習的范圍狹窄,深入性不強,學習的廣度也有所缺乏,學習時間分配不夠合理,通過學習指導(dǎo)的實踐不夠,從而使得學習的效果不明顯。工作中,大局意識仍需鍛煉提高,工作仍需進一步深入,工作藝術(shù)與工作方法需要進一步創(chuàng)新。

“吾日三省吾身”,我要正視自身存在的不足,經(jīng)常反思自己的所作所為,按照十八大精神,做到以下幾點:一是要繼續(xù)加強思想政治建設(shè),要更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動,牢固樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識。二是要進一步轉(zhuǎn)變作風,要繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,要深入貫徹黨的.決策部署,努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。三是要繼續(xù)加強自身廉政建設(shè),進一步強化自律意識,堅持以身作則,堅持“一崗雙責”,積極發(fā)揮表率作用,要牢記“兩個務(wù)必”,按照“為民‘務(wù)實’清廉”的要求,嚴格落實黨風廉政建設(shè)。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業(yè)中來,堅持稅收事業(yè)第一,個人利益無條件的服從組織利益,保持思想道德的純潔性。

第二篇:愛衛(wèi)辦主任述職工作總結(jié)報告

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的協(xié)助配合下,在同事們的幫助支持下,我認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績,促進愛衛(wèi)工作的深入發(fā)展。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己20xx年的工作和廉潔情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

一、加強學習,明確要求,增強大局意識

20xx年,我認真學習黨的十七和十八大精神,認真學習黨紀法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,認真學習上級部門的愛衛(wèi)工作精神,切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,為做好愛衛(wèi)工作打下扎實基礎(chǔ)。我明確工作要求,增強大局意識,要求自己切實按照縣委、縣政府和上級愛衛(wèi)主管部門的工作精神和工作部署,全面做好愛衛(wèi)工作,提升我縣愛衛(wèi)工作水平,為人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把愛衛(wèi)工作做完做好。

二、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,推動愛衛(wèi)辦工作

20xx年,我按照上級愛國衛(wèi)生工作會議精神,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,大力開展愛國衛(wèi)生運動,狠抓“四害”防治工作,不斷強化市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,積極開展全民健康教育,穩(wěn)步推進新農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)步伐,各項工作取得了新的成績,這里面我著重做好四方面工作:一是組織開展了以健康教育、清除 “四害”孳生地為主要內(nèi)容的“愛國衛(wèi)生月”活動,通過懸掛橫幅、設(shè)置宣傳板報、散發(fā)宣傳材料等方式,大力宣傳愛國衛(wèi)生知識,提高群眾的衛(wèi)生意識,積極投入到“愛國衛(wèi)生月”活動中,搞好各項衛(wèi)生工作,取得良好成果。二是組織開展夏季愛國衛(wèi)生運動,廣泛動員轄區(qū)各單位、社區(qū)、村委會大力開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除及除害消殺工作,購置了敵敵畏對生活小區(qū)、旱廁所、垃圾房(桶)等處進行了消殺,有效改善夏季衛(wèi)生狀況,提高群眾健康水平。三是開展建設(shè)健康文化墻活動,向群眾宣傳衛(wèi)生科普常識和疾病防控知識,講解如何預(yù)防各類傳染病等知識,提高群眾的衛(wèi)生知識,做到保持良好的生活衛(wèi)生習慣,預(yù)防各類疾病感染,起到良好成效。四是積極開展控煙活動,在5月31日世界無煙日前夕,在轄區(qū)醫(yī)院、學校、商場、機關(guān)等公共場所認真組織開展了形式多樣的禁煙宣傳活動,讓群眾了解吸煙的危害,自覺做到不在公共場所吸煙,保持公共場所空氣的清潔,有益大家的身體健康。

三、勤下基層,轉(zhuǎn)變作風,增強服務(wù)意識

我認真學習黨的十八大有關(guān)加強干部作風建設(shè)的精神,嚴格要求自己,切實做到勤下基層,轉(zhuǎn)變作風,增強服務(wù)意識。一是積極勤下基層,了解基層愛衛(wèi)工作情況,檢查督促基層深入開展愛衛(wèi)工作,幫助基層解決愛衛(wèi)工作中遇到的困難和問題,提高基層愛衛(wèi)工作水平。二是努力轉(zhuǎn)變作風,加強執(zhí)行力建設(shè),增強服務(wù)意識,要求自己在工作中承擔責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,善于把上級的精神落實到具體工作中,積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力獲得基層和群眾的滿意。三是做到清正廉潔,我是縣愛衛(wèi)辦主任,手中有一定的權(quán)力。我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的,始終維護人民的根本利益,把人民擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。我率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐朽工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓腐朽從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。

四、存在的問題與努力方向

我刻苦勤奮工作,雖然完成了任務(wù),取得一定成績,但是與上級部門和群眾的要求相比,還是存在一些不足問題:一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導(dǎo)實踐不夠。二是大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的愛衛(wèi)工作能夠盡心盡力,但對不屬于自己份內(nèi)的工作關(guān)心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。三是作風不夠踏實。我經(jīng)常下基層,但是與群眾的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,有時了解情況不夠全面,征求意見聽取建議少。

我要按照十八大精神,改進存在的不足問題,促進愛衛(wèi)工作又好又快發(fā)展,具體做到三點:一是勤奮學習,提高思想認識。作為一名縣愛衛(wèi)辦主任,我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),爭做學習型干部,切實做好各項愛衛(wèi)工作。二是提高素質(zhì),認真努力工作。我要加強理論學習,加強業(yè)務(wù)知識學習,探索工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),全面做好新時期的愛衛(wèi)工作。三是遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的統(tǒng)一部署,按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

述職報告工作報告 篇5

一、自我認識

在過去的一年中,我一直堅守在教育崗位,為學生的成長傾注了大量心血。我深知作為小學教師的責任重大,不僅要傳授知識,更要引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。通過一年的努力,我取得了一定的成績,但也意識到自己在教育方法和理念上仍有提升空間。

二、工作完成情況

1. 教育教學工作

在教育教學方面,我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極推進素質(zhì)教育。我采用多種教學方法,如情景教學、任務(wù)驅(qū)動等,激發(fā)學生的學習熱情,提高課堂效率。同時,我關(guān)注學生的個體差異,注重因材施教,使每個學生都能得到充分發(fā)展。

2. 學生管理及德育工作

在班級管理方面,我注重培養(yǎng)學生的自我管理能力,通過制定班規(guī)、設(shè)立班干部等方式,讓學生參與到班級管理中。同時,我關(guān)注學生的心理健康,及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的問題,促進學生健康成長。在德育方面,我注重培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和社會責任感,通過組織各種德育活動,如志愿者服務(wù)、感恩教育等,引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀。

3. 家校溝通工作

我積極與家長保持聯(lián)系,通過家長會、家訪等方式,及時了解學生在家庭的情況,向家長反饋學生的學習和表現(xiàn)。同時,我與家長共同探討教育方法,形成教育合力,促進學生全面發(fā)展。

三、個人成長與反思

在過去的一年中,我在教育教學和學生管理方面取得了一定的成績,但也意識到自己在工作中仍存在一些不足。例如,在教學方法上仍有創(chuàng)新的空間,需要在今后的工作中不斷探索和實踐;在班級管理方面,需要更加注重培養(yǎng)學生的自主管理能力;在德育方面,需要更加注重活動的針對性和實效性。

針對以上不足,我將在今后的工作中采取以下措施:一是加強學習,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力;二是積極探索和實踐新的教學方法和模式;三是加強班級管理,注重培養(yǎng)學生的自主管理能力;四是更加注重德育活動的針對性和實效性。

四、未來工作計劃

在未來的工作中,我將繼續(xù)努力做好教育教學和學生管理工作,并制定以下工作計劃:一是繼續(xù)加強學習和實踐,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學方法;二是積極開展各項教育教學活動,如學科競賽、主題班會等;三是加強與家長的溝通和合作;四是注重學生的個性化發(fā)展,為學生提供更加全面的指導(dǎo)和幫助。

五、總結(jié)與展望

過去一年來,我在教育教學和學生管理方面取得了一定的成績,但也深知自己仍有許多不足之處。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學方法,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望學校能夠給予我更多的支持和幫助,讓我更好地履行教師的職責。

述職報告工作報告 篇6

一、履職情況

走出去 發(fā)現(xiàn)市場

1、業(yè)務(wù)方面,由于分點處于物流園片區(qū)分布集中的中心,從去年營業(yè)開始我一邊在轉(zhuǎn)貨的同時一邊宣傳我司的長途運力優(yōu)勢和配送車輛優(yōu)勢。主動承接貨物,積極做好打包和報價等增值服務(wù)的創(chuàng)收工作。主動尋求物流同行和第三方物流的合作,在合作共贏的基礎(chǔ)上宣傳我們盛輝的品牌。大力攬收同行件,直達線路泡貨80/方重貨300/噸 我司的代收貨款業(yè)務(wù)還是有優(yōu)勢的 維護好老客戶,深挖老客戶新貨源,特別是直達線路,專線物流給出的價,我們報價一樣的話還是有把握將客戶爭取過來的 。從元月1號-元月31號 現(xiàn)在高盛分點已承攬貨物110票 營收總額22692元。

2、通過這半年的外協(xié)轉(zhuǎn)貨工作,我發(fā)現(xiàn)我們東莞片區(qū)到東北 西北 江西 貴州 等方向的貨物還是不少的,如果全部按自提的從福州中轉(zhuǎn)的話,對于時效要求高的簽單客戶的話貨我們是無法按時交貨的,尋找專線外轉(zhuǎn)合作成了我們必要的選擇,這其中還得做好從價格的約定到合同的簽訂、時效、回單和貨物跟蹤等細節(jié)問題,不然會給雙方造成困擾,也可能給客戶帶來損失?,F(xiàn)在德淵項目中就有相當大一部分貨物得做外轉(zhuǎn)操作。

3、有不少的同行物流只有一個營業(yè)分部,配送車輛存在不足甚至沒有配送車輛的特殊情況,通過交流發(fā)現(xiàn)他們?nèi)缬胸浳镆拓浬祥T一般都是通過物流QQ和貨車幫等平臺雇傭車輛或者雇傭私人貨車司機送貨,這個費用是比較高的 ,而且存在不小的風險。對此我主動上門洽談,承接他們東莞市區(qū)無代收貨款的貨物配送以及我司東莞各鎮(zhèn)區(qū)有網(wǎng)點的轉(zhuǎn)貨,經(jīng)過一周時間的溝通現(xiàn)在已經(jīng)開始與河南鄭州專線的騰達物流東莞分點合作。

二、存在的問題和努力的方向:

1、是學習還不夠,工作經(jīng)驗還需積累,有顧此失彼的現(xiàn)象。

2、是了解zz年的考核指標后感到肩上很有壓力。但我將及時調(diào)整好狀態(tài),化壓力為動力,為提升業(yè)務(wù),我將繼續(xù)發(fā)揚主動出擊的精神,積極發(fā)掘新客戶,開拓新市場,竭盡全力完成年度考核指標,向公司交出一份滿意的答卷。

述職報告工作報告 篇7


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月度述職報告1

1、九月份工作述職報告

公司工會抓緊做好三季度最后一月工作。

一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。9月7日,工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加,主要商討職工生活福利問題,工會主席李蘇主持。會上,針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和意見,特別是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點討論。

針對職工反映較多的項目食堂問題,多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路,設(shè)想通過一個多月集中整治,進一步增強食堂人員為全體職工服務(wù)的責任心,使公司各食堂的服務(wù)質(zhì)量有一個顯著的提高,使職工滿意率有一個提高。

于外地項目施工津貼,人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設(shè)想:即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進行制定,項目施工點越遠津貼則相應(yīng)越高,讓遠離上海的職工在經(jīng)濟上得到一定的補償。

繆顯杰書記強調(diào):職工提出的熱點問題,都是和職工利益息息相關(guān)的事情,通過民主管理這一橋梁和紐帶,使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關(guān)職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題,并希望今后能多聽到職工對促進企業(yè)發(fā)展的良策和建議。李蘇主席表示,民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體,我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討,根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題,促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年,不少干部、職工奮戰(zhàn)在外地工程項目,時值中秋、國慶佳節(jié),公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此,在九月上中旬的這段日子里,公司工會同志克服工作繁忙,常常白天做好手頭事情,晚上再到一個個骨干家庭上門慰問;一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中,也積極上骨干家庭探望,送去組織的關(guān)心。9月9日,公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時,還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。中秋節(jié)前,公司工會總計對100余位骨干及家屬組織進行了慰問。

三、開展“安全挑刺”活動評比及應(yīng)對,做好安全工作計劃及總結(jié)。月內(nèi),公司對整理推出的50多個“刺點”進行了評比,最后,共產(chǎn)生“最佳刺點”3個,“優(yōu)秀刺點”3個。并將在工會牽頭下,組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對“剌點”進行按號入座會診,從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

四、參與漕涇—望亭對口競賽推進活動。月內(nèi),公司工會積極關(guān)心漕涇—望亭對口競賽推進工作,堅持深入到現(xiàn)場幫助開展活動,做好#1機組投產(chǎn)后總結(jié)。同時,按照上級公司的要求,公司工會完成了相關(guān)推進材料的所寫準備,對參賽項目的匯報材料進行了修改和完善,工作做到主動及時。另外,公司工會還積極關(guān)心漕涇項目文明工地創(chuàng)建工作,做好與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通。

五、工會特色工作經(jīng)驗交流文章撰寫。月內(nèi),按照上級工會的要求,公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫;為此,公司精心組織寫作班子及人員,商量討論,找準切入點,進行稿件撰寫。同時,認真做好相關(guān)圖片資料的匯集和整理,為光盤制作打下良好基礎(chǔ)。

六、兩級工會干部學習班的會務(wù)籌備工作,做好個人工作總結(jié)報告。

七、組織職代會生活福利小組對食堂進行檢查評比。9月16日至9月20日,職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查。活動主要采取檢查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式;檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進貨憑證進行抽查,并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進行座談,廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見,并通過分發(fā)《食堂意見征詢表》,讓職工對食堂進行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題,及時開出整改意見單,限期整改。

本次檢查工作得到了各項目的領(lǐng)導(dǎo)、職工以及食堂工作人員的積極配合,從檢查情況來看,食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認可,對于存在的問題相信通過整改,會進一步朝職工滿意的方向發(fā)展,同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝,希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持,共同為增強企業(yè)凝聚力而努力。

八、參與國電公司組織的安全生產(chǎn)月活動。月內(nèi),公司工會積極參加了國電公司組織的基建安全生產(chǎn)月活動,對在建工程進行了嚴格認真的檢查。

九、關(guān)心大中專生學生生活。9月5日晚,李蘇與團委、多經(jīng)部等部門同志一起,看望了住在恒豐路宿舍的公司大學生。他們帶去了慰問品和月餅,向遠在他鄉(xiāng)的青年職工送去公司的一份心意,送去中秋節(jié)的一份問候。李蘇同志對大學生十分關(guān)心,認真察看了每一件宿舍,詢問他們生活、工作的情況;并對他們說:公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件,希望你們能多學技術(shù),在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展,為公司作出更大的貢獻。

9月10日中午,公司工會參加了閘電項目新進單位的大中專學生座談會,龔潔慶等同志與青年知識分子們就現(xiàn)狀、發(fā)展進行廣泛的溝通和討論,并對青年們關(guān)注的熱點問題進行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年知識分子一要盡快適應(yīng)工程建設(shè)的環(huán)境,吃苦耐勞迎難而上;二要不斷學習,堅持理論聯(lián)系實際,虛心向工人師傅和老技術(shù)人員學習;三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動中去。

十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關(guān)心熱點始終當作工作的重點,月內(nèi),圍繞“第四屆企業(yè)文化節(jié)紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)退卡工作,非常重視,積極落實專人去進行協(xié)調(diào)處理。目前,經(jīng)過大量的登記工作,已經(jīng)回收了1000余張卡,金額達10萬余元。下一步,公司工會將想辦法解決。

十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。____年9月30日上午,為歡慶國慶,進一步豐富職工文件生活,公司工會于吳涇基地食堂,興辦了____年度迎國慶職工牌賽,來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業(yè)工地及焊接培訓班的16對選手,興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽,現(xiàn)場氣氛熱烈。本次賽事,得到了吳涇地區(qū)各基層單位行政和工會的積極配合,他們合理安排好生產(chǎn),選派好職工投入活動,做到了“工作文體兩不誤”。特別是機施分公司工會,為賽事的圓滿進行,做了認真細致的會務(wù)準備。同日上午,在公司本部多功能廳,本

一、本二及多經(jīng)三個工會聯(lián)手,組織了迎國慶職工80分牌賽,有16對選手參加了角逐,氣氛熱烈,比賽一直進行到下午,石華和周曉鵬榮獲冠軍。

十二、有限公司保齡球比賽準備工作。月內(nèi),公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽,名列第四,活躍了職工的文體生活。

2、總經(jīng)理助理月度工作述職報告

近兩個月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,業(yè)務(wù)能力進步很快?,F(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下:

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作,總結(jié)如下:

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。

總結(jié)兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

3、12月份事業(yè)單位述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家下午好!

去年9月,我通過選崗走上辦公室干事崗位,主要負責接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中,我努力做到五個心:用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習,細心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。下面,我就這十個月的工作情況向各位作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高。一是向書本學。工作之余,我總要花很大比例的時間看書,除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜志外,我每個月還要去省圖書館一到兩次,還書、借書、看書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。十個月以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲頗豐。其中有三個人對我的影響最大,薛:服務(wù),盡全力為領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好服務(wù)工作。陳:精細、精致,每件事情都要做到盡善盡美,鄧:不以事小而不為,把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學。我覺得,每位同事都是我的老師,你們中有業(yè)務(wù)專家,有讀書達人,有文字高手。正是不斷虛心的學習,在這十個月里,我無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了大家的肯定,去年績效考核和師德考核全優(yōu)。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級主管部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從;對一線老師和機關(guān)同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護星中的整體形象。

三、盡心履職,全心全意做好工作

辦公室工作和工會工作是繁雜的,而我自己的業(yè)務(wù)也不想丟,所以他們都笑我是專業(yè)秘書,是校辦秘書、工會秘書、英語組秘書、黨辦秘書的秘書,兩個學期下來,學校大大小小的事情林林總總的活動,總能看到我,有時我在當主角,有時我在做外圍工作,有時我什么也做不了,但是我會在一旁加油鼓勁。

我盡心做好來文登記,收文處理,做到上傳下達通暢;我整理好檔案室,留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片,留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料,讓其內(nèi)容充實形象可人;我細心做好各級領(lǐng)導(dǎo)來訪接待,從衛(wèi)生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務(wù);我到局里幫忙教師招聘,經(jīng)常加班到

九、十點,連著兩個周末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動,其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽,氣氛活躍,該瘋的都被我弄瘋了;我參加了青年教師賽課,成績一般,但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買,victer說:“it’swoundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場,給相關(guān)老師、學生開會不下10次,做宣傳板、代金券、采買、布置現(xiàn)場,會場如火如荼??十個月以來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默地努力完成。

每當我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,每當看到自己的努力為學校發(fā)展起了一點點作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

總而言之,總結(jié)十個月以來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否評優(yōu),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我!

謝謝大家!

4、11月個人述職報告

各位同學,大家好!這一學年很榮幸的成為我們班的副班,在第一次班委會的時候,在班長的領(lǐng)導(dǎo)下我也非常清晰地明確了我自己的職責。在上面的阿敏的述職中,大家已經(jīng)了解到了我和阿敏工作的交叉部分,契合點。同時在上次的班會共享中也明確我職責的另一個部分?,F(xiàn)在我開始像大家報告我在第一個月所做的相關(guān)工作,同時在下一個月應(yīng)該有的班級工作的計劃。

本月工作:

第一,我和阿敏同時作為第一負責人,總體負責優(yōu)班評比的工作。在這次工作中我扮演的角色和阿敏的一樣是評優(yōu)工作的第一負責人。在這次工作中,我主要負責班級同學個人相關(guān)信息的收集,負責初步完成班級的加分統(tǒng)計,草擬評優(yōu)結(jié)構(gòu)書,和金榜一起設(shè)計班級在優(yōu)班評比的相關(guān)現(xiàn)場的展示,同時做好結(jié)構(gòu)書的最終匯總的工作,形成相應(yīng)的電子版和紙質(zhì)版。

第二,協(xié)助班長開展的班級綜合測評。我的工作在綜合測評方面有一點點的涉及,主要起協(xié)助班級綜合測評小組開展相關(guān)的工作。

工作計劃:

第一,在即將來臨的優(yōu)班評比中,帶領(lǐng)班級同學發(fā)揮我們班級強大的團結(jié)凝聚力和行2公認的實力,爭取在優(yōu)班評比中爭取到屬于我們的榮譽。

第二,在接下來的時間里,主要和班委團隊搞好我們接下來的班級建設(shè)。協(xié)作班委團隊做好后續(xù)的相關(guān)工作,爭取讓我們09行2越來越強大,越來越和諧,越來越溫馨。

呵呵,這就是我最近的工作和將要做的工作。呵呵,謝謝你們對于我工作的支持,在接下來的日子里我么一起加油咯。謝謝

5、業(yè)務(wù)員月度述職報告

____月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。

為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

1、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。

在以后的工作中建立一個______,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。

根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

月度述職報告2

近兩個月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,業(yè)務(wù)能力進步很快?,F(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下:

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作,總結(jié)如下:

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。

總結(jié)兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

月度述職報告3

為進一步改變工作作風,達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎(chǔ),充分明確責任分工為方式,努力做好春熙路資產(chǎn)處置、市政設(shè)施建設(shè)維護等工作,現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:

一、切實抓好市政設(shè)施建設(shè),繼續(xù)做足文明城市復(fù)查準備

為迎接全國文明城市復(fù)查,我公司繼續(xù)為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。首先,分別在順城大街青年路路口、太平洋影城門口增設(shè)鮮花擺放點,為春熙路帶來了新的面貌;其次,對中山廣場公廁進行了全面翻新,包括公廁的墻面以及公廁內(nèi)的公共設(shè)施;再次,維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚,以及正科甲巷和紅星路路段的路燈,翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌,增添了春熙路的絢麗色彩;最后,協(xié)助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設(shè)了四個警務(wù)值班崗?fù)ぁ?/p>

公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查,對凡是不規(guī)范的廣告位進行督促整改,確保廣告位的整體效果干凈、大方。為達到春熙路全面的統(tǒng)一規(guī)范,公司協(xié)同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建筑相關(guān)事宜。

二、學習先進經(jīng)驗,改進工作方法

為促進春熙路商業(yè)步行街創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)管理運營模式優(yōu)化升級,20____年__月,百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。

為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美,公司組織安排總經(jīng)理及相關(guān)部門負責人考察學習,開放視野,增長知識,吸取國外成熟商業(yè)街區(qū)的先進管理辦法,立足于公司實際總結(jié)經(jīng)驗,進一步改進工作方法。

三、自查自糾,完善各項規(guī)章制度

按照《成都市構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區(qū)推進和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實施意見》的要求,公司庚即組織學習文件精神,整理、收集相關(guān)資料,進一步加強研究、掌握工作動態(tài),形成體系性的自查自糾格局。

全體職工認真學習《廉政準則》,以此為據(jù)高標準、高要求的進行自身檢討,深入的規(guī)范日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì),根據(jù)《成都市錦江區(qū)機管事務(wù)管理局關(guān)于進一步加強空調(diào)運行管理的通知》的精神,公司立即將文件要求通知到每位員工,并形成書面的自查報告材料。

四、加強資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)的保值增值

在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上,百年春熙公司委托聯(lián)合拍賣公司對春熙路北段47號門前形象展示亭進行了拍賣。同時,繼續(xù)清理查驗資產(chǎn)合同,對即將到期的廣告位、展示亭及臨時建筑租賃合同,聯(lián)系有關(guān)承租人如期繳納費用,8月收取了臨時建筑

特步專賣租賃費10余萬元,并督促了春熙路西段臨時建筑1153152萬元的繳納事宜。與此同時,公司依照登記、造冊的合同資料,及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協(xié)議的簽訂工作,8月,簽訂廣告位使用合同4份,金額48余萬元。

在審批外展活動方面,公司嚴格把關(guān),本月共審批開展外展活動11場次,實現(xiàn)收益50余萬元。

五、九月工作計劃

第一,繼續(xù)加強培養(yǎng)全體職工的清正廉潔思想意識,筑牢思想防線,遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。

第二,加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度,提高安全意識;與消防、物業(yè)服務(wù)對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。

第三,加強空調(diào)運行管理工作的培訓。

第四,梳理9月份擬處置廣告位、臨時建筑、形象展示亭,繼續(xù)做好資產(chǎn)處置、資金催收、合同審核等工作任務(wù),確保資產(chǎn)的保值增值。

第五,認真落實廣告管理的日常巡查工作,確保廣告活動的規(guī)范進行,并對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理,保證各部門工作之間的協(xié)調(diào)性。

月度述職報告4

半年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。感謝醫(yī)院給我提供了磨練自己的機會,更感謝醫(yī)院長久以來對我的信任和栽培!這一年里,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的關(guān)心和幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟等方面都有了一定的提高。

眾所周知采購部是醫(yī)院業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司運行的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過這一年來的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則。

采購工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,定個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進來的產(chǎn)品是否符合醫(yī)院的要求,該產(chǎn)品是否對醫(yī)院產(chǎn)生了效益,或者,是否對醫(yī)院造成是損失,對醫(yī)院造成影響的我們必須在最短的時間內(nèi)進行改正,使醫(yī)院的利益得到保證。

醫(yī)院從小規(guī)模經(jīng)營步入到集團式管理,使我從思想上、認識上起到了很大的轉(zhuǎn)變,認真學習質(zhì)量管理體系的要求,建立、完善了供應(yīng)商的檔案。做到對供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力;處理質(zhì)量問題,以及退換貨方案的實施,配合財務(wù)上的付款策略(月結(jié));配合各部門的需要,同各部門一起解決產(chǎn)生的問題。值得肯定的是,采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與各部門緊密聯(lián)系,切實滿足訂單的需求。與部分供應(yīng)商建立了良好合作關(guān)系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為醫(yī)院爭取優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持醫(yī)院經(jīng)營,并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。和采購員密切溝通,建立采購申請單的書面化,每星期兩次檢查哪些還沒買的,哪些是已經(jīng)訂下還沒到的,隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),改進采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,與各個部門緊密聯(lián)系,更好的滿足訂單的需求,努力做到采購的,為醫(yī)院節(jié)省采購成本。

工作職責、內(nèi)容:

1、對采購工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、審核所簽合同是否符合要求,確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;

日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況,審核各部們滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

5、每周根據(jù)藥品銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應(yīng)商的篩選、藥品調(diào)整。

6、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

7、加強與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

8、定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結(jié)。

9、審批并確認促銷協(xié)議;

確定商品促銷時間。

及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務(wù),必須在四小時內(nèi)復(fù)命。

我來公司已有多月時間,積累了一定的經(jīng)驗和專業(yè)知識,在醫(yī)院的每一天我都會兢兢業(yè)業(yè)踏踏實實,努力做好我的本職工作,只要公司有需要我都會舍棄個人事務(wù)把工作放在第一。在我們的工作中我始終本著認真負責的態(tài)度,嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程,保證數(shù)量的準確性和質(zhì)量的保證性,把失誤降到最低點。當然在工作中我還有很多不足之處,缺乏系統(tǒng)的學習和更加精深的專業(yè)鉆研,對一些產(chǎn)品的了解不夠深入透徹,對采購進來的產(chǎn)品跟蹤力度不夠,對有些產(chǎn)品交貨時間反映不夠及時,對采購產(chǎn)品價格的把握還不夠正確。在下半年里,我會努力改進自己的不足,凡事做到精益求精,更好的為醫(yī)院工作。

月度述職報告5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家下午好!

去年9月,我通過選崗走上辦公室干事崗位,主要負責接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中,我努力做到五個心:用心、細心、開心、熱心、放心。用心學習,細心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。下面,我就這十個月的工作情況向各位作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高。一是向書本學。工作之余,我總要花很大比例的時間看書,除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜志外,我每個月還要去省圖書館一到兩次,還書、借書、看書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。十個月以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲頗豐。其中有三個人對我的影響最大,薛:服務(wù),盡全力為領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好服務(wù)工作。陳:精細、精致,每件事情都要做到盡善盡美,鄧:不以事小而不為,把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學。我覺得,每位同事都是我的老師,你們中有業(yè)務(wù)專家,有讀書達人,有文字高手。正是不斷虛心的學習,在這十個月里,我無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了大家的肯定,去年績效考核和師德考核全優(yōu)。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對上級主管部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重服從;對一線老師和機關(guān)同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護星中的整體形象。

三、盡心履職,全心全意做好工作

辦公室工作和工會工作是繁雜的,而我自己的業(yè)務(wù)也不想丟,所以他們都笑我是專業(yè)秘書,是校辦秘書、工會秘書、英語組秘書、黨辦秘書的秘書,兩個學期下來,學校大大小小的事情林林總總的活動,總能看到我,有時我在當主角,有時我在做外圍工作,有時我什么也做不了,但是我會在一旁加油鼓勁。

我盡心做好來文登記,收文處理,做到上傳下達通暢;我整理好檔案室,留存學校的每一份工作實績;我上傳新聞、照片,留住每一個值得紀念的時刻;我精心整理各種資料手冊、檢查材料,讓其內(nèi)容充實形象可人;我細心做好各級領(lǐng)導(dǎo)來訪接待,從衛(wèi)生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務(wù);我到局里幫忙教師招聘,經(jīng)常加班到九、十點,連著兩個周末沒有休假;我組織了行政工會組員和家屬活動,其樂融融;我主持了教師卡拉ok賽,氣氛活躍,該瘋的都被我弄瘋了;我參加了青年教師賽課,成績一般,但是莫主任說“精神可嘉”;我為南玻特師生的來訪做資料翻譯、接待和禮品購買,victer說:“it’swoundeful!”;我主持籌辦了英語跳蚤市場,給相關(guān)老師、學生開會不下10次,做宣傳板、代金券、采買、布置現(xiàn)場,會場如火如荼……十個月以來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默地努力完成。

每當我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,每當看到自己的努力為學校發(fā)展起了一點點作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。說句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

總而言之,總結(jié)十個月以來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否評優(yōu),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我!

謝謝大家!

最新商業(yè)述職報告(推薦9篇)


古人云,工欲善其事,必先利其器。在日常的學習工作中,幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?經(jīng)過搜索整理,小編為你呈現(xiàn)“最新商業(yè)述職報告(推薦9篇)”,歡迎你閱讀與收藏。

商業(yè)述職報告 篇1

馬莊支行運營總監(jiān)匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

過去的2014年,我一直擔任馬莊支行運營總監(jiān)分支。郵政。一年來,在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我始終堅持“嚴控風險、安全運行”的首要原則,配合“三化三鐵”的建設(shè)加強網(wǎng)點內(nèi)部管理,加強內(nèi)控體系建設(shè)。 ,不斷提高會計質(zhì)量和服務(wù)水平,有利于保障馬莊支行業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。實現(xiàn)石馬莊支行全年無責任風險事件和反投訴,為打造支行“三化三鐵”發(fā)揮了不小的作用。現(xiàn)將我的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一是勇于擔當,從嚴管理,具有強烈的事業(yè)心和責任感。 在工作中,我盡量履行運營主管的職責,努力做一名優(yōu)秀的運營主管。對于工作,做事踏實,勤奮認真,勇于承擔責任。在2014年的工作中,我能夠嚴格要求自己,加強思想道德建設(shè),提高職業(yè)素養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀。注重愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任感和敬業(yè)精神,以主人翁精神熱愛工作,不斷提高自身素質(zhì)。學習,深入了解業(yè)務(wù)技能。

第二,在日常工作中堅持發(fā)揚吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神。 能夠每天上班前早到,做好開店前的所有準備工作,每天下班后最后一個下班,檢查并完成當天的工作保證當天驗收公司各項業(yè)務(wù)無差錯;只要插座出現(xiàn)問題,無論您是否在休息,都可以及時趕到插座處理,保證插座的正常運行。

三、在分行會計合規(guī)建設(shè)方面,以打造“三化三鐵”為基本目標,狠抓內(nèi)控管理兩個重點系統(tǒng)和預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng),及時提醒和監(jiān)督柜員合規(guī)經(jīng)營。 充分利用分行早會和晚會的時間,組織分行員工學習最新的郵件、操作方法和相關(guān)規(guī)定,加強對分行員工的思想教育,提高思想素質(zhì)和員工的專業(yè)素質(zhì),讓他們都知道規(guī)章制度行為的嚴肅性和遵守規(guī)章制度的重要性,為合規(guī)經(jīng)營牢固筑起一道防線。堅決停止對部分不合規(guī)業(yè)務(wù)的處理,加強網(wǎng)點合規(guī)經(jīng)營。

第四,在網(wǎng)點文明服務(wù)建設(shè)方面,馬莊支行歷史悠久,全省也有落后的報道。 做好網(wǎng)點文明服務(wù)工作也是我工作的一部分。及時上報每周網(wǎng)點監(jiān)測情況,提醒員工向其他網(wǎng)點學習自己做得好的和做得不好的地方,并進行整改和改進。自身網(wǎng)點的文明服務(wù)水平。剛剛過去的2014年,西馬莊支行的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作也取得了一定的成績,得到了上級的肯定。

新的一年,因工作變動,來到支行營業(yè)部工作。支行的營業(yè)部人多,業(yè)務(wù)也比較復(fù)雜,跟以前的分行沒法比。在這里,我深深地感受到了自己能力的不足和工作的不足。不過,在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我自己打算靜下心來,理清思路,配合銷售部運營總監(jiān),把工作做好??傊?,我相信只要不怕困難,增強責任心,始終保持積極的工作態(tài)度,踏踏實實做好自己的工作,一定會取得更好的成績在我的新職位上。最后,向一年來給予我支持和幫助的支行各級領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

以上是我的報告,謝謝!

商業(yè)述職報告 篇2

讓我記憶猶新的是剛開學時那一幕幕壯觀的場面。忘不了胡國鈺、曹默涵、昊天、昊然大哭大鬧不愿意來園的樣子,忘不了高佳浩、嚴十一、黃若玉、齊一鳴哭鬧著抱著奶奶不愿意讓離去的情景,忘不了那個小胖娃娃齊一鳴總是自己開門往外跑,還有那個張思博一天到晚嘴里總是哭著嘟囔著一句話“我爺爺怎么還不來接我呀,我爺爺不來接我了?!焙呛牵惶熘荒钸吨@一個話題,說個不停。當時我們真的是又無奈又郁悶。還有的寶寶,一動不動的站在一旁抱著自己心愛的玩具默默地流著淚,拒絕老師的懷抱,拒絕老師的安慰,眼睛向門口張望著,眼神里充滿了無助,讓我看的心里酸酸的。想起了那一幕幕歷歷在眼前。其實,不管孩子們有什么樣的表現(xiàn)我們都很理解,試想一下幼兒離開了熟悉的環(huán)境,處在一個陌生的環(huán)境中,無論是吃、住、行等對他們來說都出現(xiàn)了困難。例如:吃飯時沒有家人喂飯了;午睡環(huán)境變了,午睡時沒有奶瓶陪伴、沒有大人陪伴了;活動的自由度受到了限制等,所有這些環(huán)境的變化讓孩子們深感離開家庭的迷茫和痛苦,思念家的.情緒情感油然而生。所有這些變化,使寶貝們出現(xiàn)哭鬧、厭食、悲傷等焦慮情緒。作為老師我們要讓孩子們感受到我們的關(guān)愛。根據(jù)托班幼兒心理特點,我們采用了一些策略來減少孩子的入園焦慮。如,情感轉(zhuǎn)移:我們直呼幼兒的乳名,會讓孩子倍感親切,從而消除陌生感,加深彼此的情感;理解、尊重幼兒在家的一些習慣,象抱著娃娃睡覺、拍著他們摟著他們睡等,讓孩子有一種安全感,營造一種溫馨的環(huán)境,讓孩子感受到老師象媽媽。我會時不時地親近幼兒,抱抱他、親親他、安慰他等,讓孩子有一種親切感。2歲左右的孩子注意力不穩(wěn)定、情緒變化快,根據(jù)孩子這一年齡特點我們就采取游戲轉(zhuǎn)移的方法緩解孩子們的分離焦慮。帶孩子觀看有趣的動畫片;去戶外看大班的哥哥、姐姐游戲;帶他們?nèi)敉馔嫠麄兿矏鄣拇笮屯婢撸蛔尯⒆油嬉恍┓e木等,使孩子的注意由戀家遷移到幼兒園豐富的活動之中。

托班孩子年齡小,表達能力差,自理能力差,需要我們老師有著極大地耐心和愛心來幫助孩子照顧好孩子的一日生活。如,扶著他們上廁所,幫他們脫褲子、提褲子,再扶下來,給他們擦屁股、擦鼻涕、穿脫衣服、喂水喝喂飯吃、哄他們睡覺。這一天里總是不停地哄勸他們,安慰他們。我們還認真填寫一日觀察表,讓家長們及時了解孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中,我們互相認識,互相培養(yǎng)和增進感情,孩子們很快適應(yīng)了幼兒園的生活環(huán)境。

熱愛并尊重每一個孩子作為一名幼兒教師,最重要的是要愛心和責任心,熱愛并尊重每一個孩子。有了這種心境,師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處,許多事情也迎刃而解。無論孩子活潑、頑皮、或膽怯、安靜,我都會一視同仁。對性格孤僻不愛說話的幼兒,我會給予他們的關(guān)注,多詢問他們,和他們親切聊天。我班的胡國鈺、劉佳睿小朋友不愛和伙伴們在一起玩,不愿意戶外活動,每次我都會把他們叫過來和孩子們一起玩。引導(dǎo)他和孩子們慢慢熟悉,慢慢融和,喜歡小朋友,喜歡老師,更喜歡幼兒園。不能冷落任何一個幼兒,讓每個孩子都感覺到老師對他的關(guān)心。對活潑開朗的幼兒,我則會提供適合他們的展示和表現(xiàn)空間。每天上午或下午我們會播放節(jié)湊感較強的音樂,讓孩子們跳舞表現(xiàn),展示自己的風采,不受任何壓抑,同時還能帶動一些比較安靜的幼兒一起唱一起跳人的感覺是相互的,老師的真誠孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓孩子接受了你,就會以主動的態(tài)度接受你的教育。

商業(yè)述職報告 篇3

XX 關(guān)于運營主管匯報會

第1部分:運營主管匯報會

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

大家下午好!

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20xx 年即將結(jié)束。今天有幸給大家?guī)?0xx主管匯報。今天,我的報告分為兩部分:過去一年的主要工作和20xx年的工作計劃。

第一部分,20xx年的主要工作:

我20xx年4月在xx連鎖人事部做文員,調(diào)到xx線主管一職20xx 年 7 月。自從我成為人事部的文員以來,得到了張總、安總的全力支持,也得到了xx部門經(jīng)理的理解和支持,才能夠勝任如此重要的工作。作為一個新人。除了感謝總經(jīng)理xx先生、副總裁xx女士、財務(wù)部xx女士對我的信任和指導(dǎo)外,還要感謝各部門的經(jīng)理以及在此期間幫助過我的所有同事我的工作。

首先,人事部門是一個環(huán)節(jié)。從橫向看,它連接了xx的所有部門,從縱向看,它也連接了xx的領(lǐng)導(dǎo)和基層員工。所以人事部一定要對xx各個部門的事情了如指掌。在過去的工作中,我以學習的態(tài)度加強了對xx的理解和磨合,在任期間得到了所有同事的教導(dǎo)。謝謝大家!

第二,人事部主要起到人力資源配置的作用。在xx負責人的帶領(lǐng)下,合理分配人員工作,為xx謀取最大利益。具體工作項目主要包括:xx員工架構(gòu)總體規(guī)劃及實施、員工招聘、員工培訓、員工獎懲、xx內(nèi)部員工流動、員工薪酬管理、員工考核、員工職稱管理。

第三,隨著洗浴行業(yè)競爭的日益激烈,洗浴行業(yè)也越來越重視與客人的關(guān)系,尤其是??秃陀邢M能力的客戶。因此,人事部也在支持和關(guān)注客戶反饋回訪的管理,并在此基礎(chǔ)上收集更多的客戶信息,力爭在浴園運營中占據(jù)主動。

第四,就職期間,除了加強各一線部門的崗位監(jiān)管外,我們還針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應(yīng)調(diào)整,落實崗位職責、服務(wù)流程、禮儀等。為每個部門的員工。開展了一系列培訓。

五、我擔任xx主管以來,得到了孔主管和張主管的大力支持,也得到了人事部同事的配合和支持,使我逐漸適應(yīng)目前的工作,逐漸融入一線業(yè)務(wù)團隊。

第二部分,20xx的工作目標;

在即將到來的20xx年,我和我的同事們將繼續(xù)努力,具體從以下幾個方面:

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首先,我們將致力于維護豫園的客人關(guān)系,積極建立VIP客戶關(guān)系管理。通過我們的努力,我們將積極建立有效的客戶檔案,讓VIP客戶的管理真正用在實際業(yè)務(wù)中。

第二,樹立“以客戶為中心”的理念,并對其進行培訓和管理,使每一位員工都能實現(xiàn)“客戶所想,客戶在工作中所需要的”。最終目標是提高客戶留存率、客戶來源、客戶忠誠度、客戶利潤創(chuàng)造是一個將客戶關(guān)系轉(zhuǎn)化為商業(yè)利益的迭代過程。

第三,一線運營主管要以身作則,全身心投入工作,作風正派,容貌大方,自信、果斷、沉著、智慧、活潑、細膩、真誠、高效,是主管的工作描述,也是運營主管的自我要求。今天的報告結(jié)束,也用來鼓勵大家,請大家回顧!

謝謝大家!第2條:20xx運營經(jīng)理年終總結(jié)報告

20xx是對我來說很有意義的一年。這一年,我進入了新的一年我工作的里程碑。這一年,我?guī)ьI(lǐng)分公司的同事們,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)愛和大力支持下,以高度的責任心,恪盡職守,務(wù)實發(fā)展,推動了分公司的發(fā)展到一個新的水平。一年來,我主要集中在以下幾個方面:

一是從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起,注重柜員素質(zhì)的培養(yǎng),確保分行穩(wěn)步推進工作

(一)建立健全各項規(guī)章制度,為會計監(jiān)督員工作奠定基礎(chǔ)。 今年,我按照總行“三化三鐵”要求,對各分公司原有的職責和制度進行了補齊,明確了新的職責和目標,補上了失蹤。人工登記對加強分行內(nèi)部控制、防范風險起到了積極作用。

(二)加強監(jiān)督檢查,確保會計主管工作。 年內(nèi)加強考核,制定明細賬目,落實柜員工資與績效掛鉤機制,按月考核差錯率,督促整改問題,消除事故隱患,及時解決問題及時的方式。并加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點和重點,對癥下藥,有效防范經(jīng)營風險。

(3)配合會計事后傳票外包工作,堅持規(guī)范化管理。 我開展傳票外包業(yè)務(wù)以來,嚴格按照會計驗算中心的要求,指導(dǎo)柜員對傳票進行整理和編號,并加強白天對柜員傳票的審核,做到柜員傳票識別率穩(wěn)步提升。識別率從50%提高到80%以上,再到90%,得到了會計驗后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。

二、規(guī)范財務(wù)管理,加強內(nèi)控管理,規(guī)范運作,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點

(1)為了更好地完成年度財務(wù)支行交辦的各項工作,我嚴格按照農(nóng)業(yè)總行財務(wù)規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時準確報送各項財務(wù)數(shù)據(jù),每期末進行詳細財務(wù)分析月和季度。

(2)定期對員工進行職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行的職業(yè)道德,和對ABC的奉獻。 我們根據(jù)總公司的要求,積極尋找差距,制定嚴格的管理監(jiān)督制度和獎懲制度,使員工能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

(3)本行基于分行業(yè)務(wù)靈活的優(yōu)勢,不斷開拓客戶市場,積極向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特色和優(yōu)勢,取得了良好的效果;

strong>二是拓寬思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面推廣我行電子產(chǎn)品和理財產(chǎn)品,取得了良好的效果。

三、切實履行職責,加強自身建設(shè)

我在做好業(yè)務(wù)和管理工作的同時,注重加強自身建設(shè)和建設(shè)學習,增強控制工作能力。一是加強學習,不斷學習新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是作風,堅持抵制負面現(xiàn)象,積極幫助主任、柜員和三方人員解決實際工作中的實際問題,推動分公司各項工作開展.三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

回首過去的一年,我在平庸平凡的工作中取得了豐碩的成果,也付出了努力和努力。更重要的是,我?guī)ьI(lǐng)分行員工取得了顯著成績。 ,并在工作中豐富了他的商業(yè)知識。雖然我在XX的工作中取得了一定的成績,但是我在20XX的工作中還有一些需要加強和改進的地方。成績只代表過去。 20xx的工作還有很長的路要走。新的一年,我將繼續(xù)協(xié)助銀行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,讓分行在新的一年里煥然一新,迎接商業(yè)銀行的其他挑戰(zhàn)!第三部分:銀行業(yè)務(wù)主管匯報

2009年,我在營業(yè)廳擔任業(yè)務(wù)主管。這一年,在支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學習了政治理論和金融知識。依法依規(guī),嚴格履行工作職責,行使管理監(jiān)督職能,以落實支行工作為目標,強化管理,抓落實,盡職盡責,精益求精,已完成各種任務(wù)很好。工作任務(wù)。過去一年的工作報告如下:

我。加強網(wǎng)點業(yè)務(wù)知識和技能的學習,提高我營業(yè)所的業(yè)務(wù)知識和技能

認真貫徹落實國家有關(guān)金融政策、法律法規(guī)。能充分領(lǐng)會上級銀行的會議精神和文件,并落實到位。今年以來,總行開展了多種新型業(yè)務(wù),修訂實施了多種操作規(guī)程,推出了多種操作系統(tǒng)。例如:農(nóng)行存款金通操作流程、集中監(jiān)控管理系統(tǒng)、遠程授權(quán)系統(tǒng)、bos系統(tǒng)、BOEING系統(tǒng)上線,“三化三鐵”工作全面啟動,

網(wǎng)上個人存款利率市場化項目,中國人民銀行推出信用代碼證明系統(tǒng)等?,F(xiàn)場指導(dǎo),加班加點努力學習,讓所有柜員在較短的時間內(nèi)充分掌握。各類業(yè)務(wù)得到提升,業(yè)務(wù)知識和技能得到提高,能夠熟練處理各種業(yè)務(wù)。

二是認真貫徹落實各項會計、出納制度和操作規(guī)程加強會計工作規(guī)范管理,做到有章可循。在日常工作中,我加強了對柜面業(yè)務(wù)的監(jiān)管,要求柜員規(guī)范地操作每一項業(yè)務(wù),每一個細節(jié)都要按照總行的相關(guān)文件來操作。不得隨意經(jīng)營業(yè)務(wù)。對監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯,及時組織柜員進行研究,及時整改。對發(fā)生的差錯和事故及時整改,制定相應(yīng)的交流工作職責,防止各類隱患再次發(fā)生。規(guī)范掛失業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、匯款業(yè)務(wù)等重點業(yè)務(wù),改變了以往登記不規(guī)范、信息不完整的問題。推動提高會計出納工作基本規(guī)范化水平,充分發(fā)揮內(nèi)部控制的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我行業(yè)務(wù)內(nèi)部控制工作制度化、規(guī)范化、規(guī)范化。

三、加大力度強化管理,全面推進經(jīng)營發(fā)展,確保各項內(nèi)控工作更上一層樓

今年年初,我們營業(yè)廳的業(yè)務(wù)量很大。增幅幅度:全年業(yè)務(wù)量達到32萬余筆,自助設(shè)備業(yè)務(wù)量達到19萬余筆,新增紙幣1.44億元。全年現(xiàn)金196949萬元,內(nèi)部現(xiàn)金分配46354萬元。開立對公賬戶30個,注銷對公賬戶16個,新增個人儲蓄賬戶2698個。辦理ATM長錢17元,使用重要空白憑證。我的營業(yè)所人員少,業(yè)務(wù)量大。尤其是很多員工經(jīng)過重新調(diào)整,對新崗位不熟悉。各項內(nèi)控任務(wù)是多方面的,使我所在營業(yè)所的內(nèi)控工作壓力很大。但我營業(yè)所全體員工克服各種困難,加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,分析自己,發(fā)現(xiàn)不足,虛心請教,尋求好的工作方法,把工作責任落實到每一個崗位,每一個員工,提高他們的工作。效率,在工作中學習,在總結(jié)中提高,通過合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我的營業(yè)廳柜臺壓力,提升了我的營業(yè)廳柜員的業(yè)務(wù)技能,促進了柜臺服務(wù)質(zhì)量的全面提升。公司業(yè)務(wù)內(nèi)控體系進一步完善,確保各項內(nèi)控工作更上一層樓。

四、存在不足

1.自己的學習沒有把握,也沒有深入學習,忙于事情,太累了,無暇應(yīng)對。在日常事務(wù)中,前瞻性相對不足,創(chuàng)新不足。

2.崗位職責發(fā)揮不夠,存在工作效率低、工作措施不到位等現(xiàn)象。

3.工作中缺乏耐心和急躁的現(xiàn)象有時需要在以后克服。 針對以上不足,在新的一年里,我將在工作中認真改進完善。自覺加強學習,腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在實踐中提高自己。逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

縱觀今年工作,按照支行業(yè)務(wù)主管指派制度管理辦法的具體要求,做好崗位職責,內(nèi)部管理規(guī)范工作加強營業(yè)廳經(jīng)營管理。

進一步加強,會計工作質(zhì)量得到??有效提高。以上個人工作報告,如有不當之處,懇請支部領(lǐng)導(dǎo)和同志批評、指正、督促。

商業(yè)述職報告 篇4


一、背景概述:


經(jīng)過一年的辛勤努力,我所負責的商業(yè)集團在各項指標上取得了顯著成績。作為集團的工作骨干,我將詳細總結(jié)過去的工作并對未來的發(fā)展提出建議,以便更好地實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標。


二、績效與業(yè)務(wù)分析:


1. 營業(yè)額增長:在過去一年中,集團營業(yè)額同比增長了20%。通過與合作伙伴的緊密合作和優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,成功地提高了銷售額。同時,不斷加強市場調(diào)研和客戶需求分析,進一步改進的產(chǎn)品和服務(wù),提高了客戶的滿意度。


2. 利潤增長:集團的利潤同樣實現(xiàn)了顯著增長。通過降低成本、提高效率以及優(yōu)化經(jīng)營策略等措施,成功提高了利潤率。同時,加強了風險管理,減少了經(jīng)營不確定性,確保了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。


3. 品牌推廣:注重品牌推廣,加大廣告宣傳力度,提升了品牌的影響力和知名度。通過制定創(chuàng)新的市場推廣策略,成功地擴大了市場份額,并建立了良好的市場聲譽。


4. 人員培訓與團隊建設(shè):重視人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)。通過內(nèi)部培訓和外部專業(yè)培訓,提升了員工的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。同時,注重員工的激勵機制,為員工的個人成長和發(fā)展提供了良好的平臺。


三、存在的問題:


1. 供應(yīng)鏈管理仍需提升:雖然在優(yōu)化供應(yīng)鏈方面取得了一定的成績,但還存在一些問題,如供應(yīng)鏈的跨部門協(xié)同仍然不夠緊密、供應(yīng)商管理不夠標準化等。將會加強對供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的管理,以提高整體效率。


2. 市場競爭壓力增大:隨著市場競爭的日益激烈,面臨著更多的競爭對手和更復(fù)雜的市場環(huán)境。需要進一步加強市場調(diào)研和競爭分析,不斷提升的競爭力和市場占有率。


3. 企業(yè)文化建設(shè)亟待加強:雖然一直強調(diào)企業(yè)文化的重要性,但在實際工作中還存在不少問題,如員工對企業(yè)核心價值觀的理解不夠深入、員工積極性不高等。將會加強企業(yè)文化的宣傳和培訓,營造積極向上的工作氛圍。


四、未來發(fā)展計劃與建議:


1. 持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù):面對市場的多變,必須不斷創(chuàng)新。將加大對研發(fā)團隊的支持,提高研發(fā)投入,開發(fā)新產(chǎn)品,提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以滿足不同客戶的需求。


2. 加強市場營銷推廣:將繼續(xù)加大品牌宣傳和市場推廣的力度,加強與合作伙伴的合作,尋求更廣闊的市場機會。同時,將加強與客戶的溝通和需求分析,進一步提升客戶的滿意度。


3. 加強內(nèi)部管理與團隊建設(shè):將進一步加強內(nèi)部管理和團隊建設(shè)。通過優(yōu)化組織架構(gòu)、完善流程和規(guī)范管理制度,提高工作效率和責任感。同時,將繼續(xù)加大人力資源培訓和激勵機制的改善,為員工的成長和發(fā)展提供更多的機會。



在過去一年中,商業(yè)集團取得了較為顯著的成績,但也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。通過總結(jié)和分析,將在未來繼續(xù)努力,加強內(nèi)外部管理,不斷創(chuàng)新,為集團的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

商業(yè)述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是貴公司商業(yè)招商助理,非常榮幸能夠向您匯報一年來的工作情況及成果。作為商業(yè)招商助理,我本職工作是負責尋找潛在的商業(yè)合作伙伴,推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。在過去的一年里,我兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,取得了令人滿意的成績,現(xiàn)將具體情況向您做詳細匯報。

首先,為了更好地了解市場需求和競爭環(huán)境,我積極參加行業(yè)展會和商業(yè)論壇,并與同行業(yè)的專業(yè)人士進行深入交流。通過這些活動,我不僅增長了自己的業(yè)務(wù)知識和市場洞察力,也擴大了自己的人脈資源,建立了一些潛在的合作伙伴關(guān)系。這些資源為公司今后的商業(yè)拓展提供了重要的支持。

其次,作為商業(yè)招商助理,我積極參與招商活動,并與潛在商業(yè)合作伙伴進行面對面的洽談。我準備了詳盡的商務(wù)資料和演示文稿,向?qū)Ψ秸故玖宋宜井a(chǎn)品的優(yōu)勢和市場潛力。同時,我也充分了解并分析了對方的需求和關(guān)切,以便找到更好的合作方式和解決方案。通過這些招商活動,我成功簽約了五個重要的合作伙伴,為公司帶來了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長。

另外,為了提高公司的品牌知名度,我積極借助社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺進行市場推廣。我設(shè)計了精美的宣傳海報和廣告文案,定期發(fā)布公司新聞和產(chǎn)品信息,并與潛在客戶進行在線交流。通過這些宣傳推廣活動,我成功吸引了大量用戶的關(guān)注和興趣,為公司帶來了更多的商業(yè)機會。

此外,我還參與了公司內(nèi)部的團隊合作和項目管理工作。我與其他部門緊密合作,確保商業(yè)招商工作的順利進行。我在項目管理方面,負責制定招商計劃、安排資源、跟進進展,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和問題分析。這些工作的順利進行,為公司的商業(yè)拓展提供了穩(wěn)定的保障。

最后,我還積極參加公司組織的培訓和學習活動,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我參加了市場營銷、談判技巧等培訓課程,并將所學知識應(yīng)用于實際工作中。通過不斷學習和自我提升,我相信自己能夠更好地勝任商業(yè)招商助理的職責。

總結(jié)來說,通過一年來的努力工作,我取得了可喜的成績。我成功簽約了五個重要的商業(yè)合作伙伴,為公司帶來了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長;我積極參與了推廣活動,提高了公司的品牌知名度;我也參與了內(nèi)部項目管理工作,為商業(yè)拓展提供了穩(wěn)定的保障。同時,我不斷學習和進步,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。相信在未來的工作中,我將繼續(xù)以飽滿的熱情和專業(yè)能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持!

此致

敬禮

商業(yè)述職報告 篇6

銀行營運主管個人匯報報告格式

銀行營運主管個人匯報報告格式

匯報報告銀行營運主管個人匯報報告格式匯報報告格式個人主管營運銀行

【述職報告格式】

述職報告是改革大潮中產(chǎn)生的一種全新風格。它是根據(jù)人事管理改革和干部科學管理的實際需要而產(chǎn)生的。所謂述職,顧名思義,就是對履職情況的描述。即匯報人在一個階段表達履職情況以及是否勝任。因此,分階段報告單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體或個人領(lǐng)導(dǎo)的履職情況,并回答其勝任與否,是向上級機關(guān)和本單位群眾的報告。

述職報告的外部結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標題、標題、正文和簽名四個部分。

1. 標題

報告標題常用的寫法有3種:>

②公文標題、名稱、期限、主題、以及語種名稱,如《2019-2019年試聘期述職報告》、《2019-2019年商務(wù)總監(jiān)職務(wù)述職報告》

③文章標題應(yīng)與標題相結(jié)合,或標題與副標題相結(jié)合,如“年度匯報”、“思想政治工作要與經(jīng)濟工作相結(jié)合抓好造紙廠王廠長匯報”

標題

①書面報告的信箋抬頭,寫上黨委、組織部或人事部等主要發(fā)送單位名稱。

②口頭報告的信箋抬頭,寫上代表、委員、委員同志或領(lǐng)導(dǎo)、同志等聽眾的頭銜

3.正文

發(fā)言正文簡報由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成

①開頭:

開頭,也叫引文,一般說明自然情況工作,包括時間和任何工作、變化和背景;考核期間的工作職責和目標任務(wù)及個人理解;對匯報的整體評價和范圍、語氣的確定,要簡明扼要,給聽者一個大致的印象; ②正文:

正文是述職報告的中心內(nèi)容,主要寫實戰(zhàn)表現(xiàn)、實踐經(jīng)驗、經(jīng)驗教訓、問題,應(yīng)重點關(guān)注以下幾個方面:

貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律和指示;完成上級交辦的任務(wù);完成工作任務(wù);工作提出了哪些思路,采取了哪些措施,作出了哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些成績;個人思想作風、職業(yè)道德、廉潔從政、關(guān)心群眾;寫下主要問題,分析問題原因,提出改進建議和措施。這部分應(yīng)該以具體、實質(zhì)性、有充分根據(jù)和連貫的方式編寫。部分內(nèi)容涉及面廣,量大,建議把文章和項目寫出來,注意內(nèi)部邏輯關(guān)系安排; ③結(jié)束:報告請審核,特此報告請審核,以上報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正等結(jié)束

4.簽字

為簽字在述職報告中,寫上上述工作人員的姓名和報告的日期或書面簽名的日期可以放在標題下或正文的末尾。 【銀行業(yè)務(wù)主管個人報告】

我上任以來,在銀行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,得到了全體員工的大力支持和支持,積極配合上級,履行好行長職責認真崗位,圓滿完成支行下達的各項指標和任務(wù),單位各項考核名列前茅。過去一年的工作報告如下:

I.加強學習,提高素質(zhì)

目前面臨新環(huán)境,結(jié)合自己以往的經(jīng)歷,從工作經(jīng)驗中學習,適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢。對于工作中不了解的領(lǐng)域,主動虛心向同事請教,盡快掌握各個崗位的業(yè)務(wù)技能。為了妥善處理工作中的各種業(yè)務(wù)關(guān)系,他迅速入職。

二、進入崗位,認真履職

作為運營主管,我嚴格按照規(guī)范服務(wù)的要求和自己的崗位職責,一絲不茍,認真執(zhí)行,每天堅持晨會制度,讓十多分鐘的晨會生動起來,提高了員工的士氣,提振了員工的精神。堅持三日巡查制度、每日例會、周報會。有效調(diào)動和激發(fā)員工推銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)的客戶管理體系,做好優(yōu)質(zhì)的客戶維護、營銷和合同管理工作。

,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提升柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和標準化服務(wù)引入為契機。通過組織員工學習、觀看每個崗位的流程、服務(wù)標準和營銷術(shù)語和技巧,討論、寫下自己的心得體會,并通過游戲讓員工感受等,讓員工進一步了解提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,將服務(wù)理念落實到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標準,掌握如何化解客戶不滿、正確回答客戶等服務(wù)技巧,提高服務(wù)水平。柜臺服務(wù)有了很大的改善。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)導(dǎo)流,引導(dǎo)顧客,引導(dǎo)顧客使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品推廣;優(yōu)質(zhì)客戶識別和潛在客戶開發(fā);個人金融產(chǎn)品營銷及服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護運行環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張力,也有放松。許多員工以其敬業(yè)的工作和周到的服務(wù)受到大多數(shù)客戶的好評。 ,加強團隊建設(shè),發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的積極性,根據(jù)考核標準的內(nèi)容,對員工的績效分配和考核進行細化和量化,取得了較為明顯的效果。為體現(xiàn)考核的科學性,根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的考核指標。員工建立工作臺賬,讓所有員工參與考核。每月對柜員評價、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分等一一公布,使考核更加公平、公正、公開。員工的收入差距得到很大改善,員工的工作積極性、工作效率和產(chǎn)品營銷積極性得到很大提高。

,積極拓展業(yè)務(wù),圓滿完成我行各項指標。一、做好現(xiàn)有客戶的維護和密集工作,始終以客戶服務(wù)為服務(wù)宗旨,以客戶滿意度衡量我們的工作質(zhì)量,始終把客戶放在第一位,不斷改進服務(wù)方式,從而實現(xiàn)以舊換新的目標。影響。二是積極開展各項宣傳營銷工作,開發(fā)新客戶,通過平日有效、人性化的溝通增進相互了解和信任。我們的企業(yè)品牌和業(yè)務(wù)發(fā)展起到了一定的作用。

三、誠信做事,樹立形象

在任期間,我始終響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級銀行的相關(guān)政策和政策,認真學習領(lǐng)會支行精神文件,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高強化管理、防范風險意識,保持廉潔工作作風。作為運營經(jīng)理,我與全體員工團結(jié)一致,以身作則,以公開、公平、公正的方式處理問題,以事實為依據(jù),不偏不倚,以理服人。業(yè)余時間,他不斷加強學習,提高業(yè)務(wù)和管理水平,努力做一名合格的副手。

四。不足

這一年雖然取得了很多成績,但也有很多不足,比如工作創(chuàng)新。能力不足,缺乏管理經(jīng)驗,對個別問題缺乏深思熟慮和處理;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍有待加強。在201X的工作中,我會做到以下幾點:

1.采取有效措施,加強服務(wù),使存款穩(wěn)定增長。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作要持之以恒,不滑頭,堅定不移。除了制定和落實各項制度外,還要加強監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持和落實。小窗口反映銀行整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中的問題,確保標準化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),建立優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全為銀行服務(wù)良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,加強柜面服務(wù),及時督促引導(dǎo)柜員使用營銷術(shù)語,開展三項以上服務(wù),讓客戶感受到我們的業(yè)務(wù)拉手是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理的聯(lián)系和配合作用,依托優(yōu)質(zhì)的客戶體系,結(jié)合柜臺服務(wù),在維護現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時,大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進一步完善營銷提升營銷效率,豐富金融產(chǎn)品,帶動存款增長。三是要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,推動儲蓄存款再上新臺階。

2.加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護和營銷。 分行職能轉(zhuǎn)型的核心是實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、職能分工,讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù),提升忠誠度優(yōu)質(zhì)客戶,從而提升產(chǎn)品,服務(wù)銷售機會,打造建行自有品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶,從優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等方面進一步加強優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)、規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和開通VIP窗口,通過自營為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多元化的服務(wù)。 -服務(wù)設(shè)施、網(wǎng)上銀行和電話銀行。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新力度,推動優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)由單一產(chǎn)品逐步向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,增加其使用我行產(chǎn)品的種類和比例。

時代在變,環(huán)境在變,銀行的工作也時刻在變,這就要求我要隨勢而變。學習新知識,掌握新技能,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高履職能力,培養(yǎng)自己成為具有合格思維的綜合性業(yè)務(wù)運營總監(jiān),成為上級的好助手和參謀顧問,做到在你的工作中不要越位。 .當然,我在一些細節(jié)的處理和操作上還是有一些不足的地方。 我會在以后的工作學習中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。

以上是我的工作報告,不足之處請批評指正。

謝謝大家!

商業(yè)述職報告 篇7

農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營主管匯報

1.農(nóng)行經(jīng)營主管匯報 對我來說,這是一次嘗試,一次挑戰(zhàn),一次經(jīng)歷,一次成長,一次歡笑,一次悲傷,一次淚水,一次快樂。工作一個月以來,我密切關(guān)注柜臺服務(wù)質(zhì)量,積極處理特殊和重要的業(yè)務(wù),總是不厭其煩地處理客戶投訴。在一個月的工作中,我以愛為己任;奉獻是我的職責;奉獻是一種崇高的追求。樹立先進旗幟,營造合規(guī)文化,創(chuàng)造合規(guī)價值,把內(nèi)控合規(guī)作為商業(yè)銀行的核心風險管理活動、經(jīng)營的防火墻、改革發(fā)展的助推器。

作為農(nóng)行的運營總監(jiān),我深知金融業(yè)是一個高風險行業(yè),金融機構(gòu)是做貨幣的,我們的工作不能馬虎。做實動作、做實事、鼓勵實干,是我工作中一貫的追求。在工作中,我始終保持黨性強、誠實守信、嚴于律己。尤其是在處理公與私、感情與原則等問題時,在原則面前必須毫不妥協(xié)、毫不含糊。我知道權(quán)力是一種責任。在工作中,我總是勒緊廉政的弦,所以我經(jīng)常在河邊散步,就是不濕鞋,真正做到先管好別人,照顧好自己。

一個月來,我從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起,重點培訓柜員素質(zhì),確保分行工作穩(wěn)步推進,規(guī)范財務(wù)管理,加強內(nèi)控管理,規(guī)范運作,開拓新業(yè)務(wù)增長點,在工作中,我狠抓服務(wù)質(zhì)量。每天早上太陽升起前,我早起來到柜臺提出服務(wù)質(zhì)量整改措施,倡導(dǎo)微笑服務(wù),要求柜臺工作人員做到。問候、問答、走、送,提高我行服務(wù)質(zhì)量,弘揚合規(guī)文化,把合規(guī)作為銀行發(fā)展、價值創(chuàng)造、個人未來和家庭幸福的基礎(chǔ),并經(jīng)常提醒員工:合規(guī)監(jiān)管是銀行穩(wěn)健經(jīng)營的第一要旨,是銀行提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障,是銀行降低風險損失的前提,是員工與銀行共同成長的必由之路。建立合規(guī)文化!在工作中,我從每一件小事、每一個崗位、每一個操作環(huán)節(jié)做起,樹立合規(guī)理念。共同倡導(dǎo)合規(guī)氛圍,營造合規(guī)氛圍,實現(xiàn)“人人合規(guī)”、“凡事合規(guī)”、“時刻合規(guī)”的目標,實現(xiàn)“不愿違章、不能違章”的目標規(guī)矩,不敢違章”。目的。

作為農(nóng)行運營主管,積極處理特殊重要業(yè)務(wù),不厭其煩地處理客戶投訴,經(jīng)常對員工進行職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工敬業(yè)、誠實、守信,和愛。農(nóng)行職業(yè)道德,服務(wù)農(nóng)行,貢獻農(nóng)行。我們按照總公司的要求,積極尋找差距,制定了嚴格的管理監(jiān)督制度和獎懲制度,使員工能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序,做到盡職盡責。依法合規(guī)經(jīng)營。

回首過去的工作,在細致平凡的工作中收獲很多,也付出了努力和努力。更重要的是,我鍛煉了自己,豐富了自己的經(jīng)驗。在今后的工作中,我將繼續(xù)協(xié)助銀行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,將火熱的熱情奉獻給我熱愛的銀行事業(yè)!

2. 20xx年農(nóng)行經(jīng)營經(jīng)理年終總結(jié)報告

20xx年對我來說是非常有意義的一年,這一年我的工作進入了一個新的里程碑。這一年,我?guī)ьI(lǐng)的分公司同事,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)愛和大力支持下,以高度的責任感,恪盡職守,務(wù)實發(fā)展,將分公司發(fā)展再上新臺階。過去一年,我主要關(guān)注以下幾個方面:

我。從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起,注重柜員素質(zhì)培養(yǎng),確保分行工作穩(wěn)步推進

(1)建立健全各項規(guī)章制度,為會計主管的工作奠定基礎(chǔ)。 今年,我按照總行“三化三鐵”要求,對各分公司原有的職責和制度進行了補齊,明確了新的職責和目標,補上了失蹤。人工登記對加強分行內(nèi)部控制、防范風險起到了積極作用。

(二)加強監(jiān)督檢查,確保會計主管工作。 年內(nèi)加強考核,制定明細賬目,落實柜員工資與績效掛鉤機制,按月考核差錯率,督促整改問題,消除事故隱患,及時解決問題及時的方式。并加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點和重點,對癥下藥,有效防范經(jīng)營風險。

(3)配合會計事后中心的傳票外包工作,堅持規(guī)范化管理。 我開展傳票外包業(yè)務(wù)以來,嚴格按照會計驗算中心的要求,指導(dǎo)柜員對傳票進行整理和編號,并加強白天對柜員傳票的審核,做到柜員傳票識別率穩(wěn)步提升。識別率從50%提高到80%以上,再到90%,得到了會計驗后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。

二、規(guī)范財務(wù)管理,強化內(nèi)控管理,規(guī)范運作,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點

(1)為了更好的完成支行交辦的年度財務(wù)工作,嚴格按照農(nóng)業(yè)總行財務(wù)規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時準確報送各項財務(wù)數(shù)據(jù),并進行詳細的財務(wù)分析。每個月末和季度末。

(二)定期對員工開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行的職業(yè)道德,并為 ABC 做貢獻。 我們根據(jù)總公司的要求,積極尋找差距,制定嚴格的管理監(jiān)督制度和獎懲制度,使員工能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

(3)我們基于分行業(yè)務(wù)靈活的優(yōu)勢,不斷開拓客戶市場,積極向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特色和優(yōu)勢,取得了良好的效果;

strong>二是拓寬思路,努力發(fā)展中間業(yè)務(wù),組織柜員全面推廣我行電子產(chǎn)品和理財產(chǎn)品,取得了良好的效果。

三、切實履行職責,加強自身建設(shè)

我在做好業(yè)務(wù)和管理工作的同時,注重加強自身建設(shè)和建設(shè)學習,增強控制工作能力。一是加強學習,不斷學習新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是作風,堅持抵制負面現(xiàn)象,積極幫助主任、柜員和三方人員解決實際工作中的實際問題,推動分公司各項工作開展.三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

回首過去的一年,我在平庸平凡的工作中取得了豐碩的成果,也付出了努力和努力。更重要的是,我?guī)ьI(lǐng)分行員工取得了顯著成績。 ,并在工作中豐富了他的商業(yè)知識。雖然我在20XX的工作中取得了一定的成績,但是我在20XX的工作中還有一些需要加強和改進的地方。成績只代表過去。 20XX的工作還有很長的路要走。新的一年,我將繼續(xù)協(xié)助銀行領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作,讓分行在新的一年里煥然一新,來迎接大家。商業(yè)銀行挑戰(zhàn)!

3.為加強農(nóng)行內(nèi)部會計控制建設(shè),進一步完善經(jīng)營監(jiān)督機制,提高監(jiān)測信息核銷質(zhì)量,加強風險防范能力,構(gòu)建有效的內(nèi)部控制體系,根據(jù)經(jīng)營總監(jiān)職責,按照中國農(nóng)業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,現(xiàn)將經(jīng)營總監(jiān)本月履職情況報告如下:

我。每月工作情況

(1)日常開業(yè)前檢查準備,柜臺擺放整齊,環(huán)境干凈,門前及營業(yè)場所打掃干凈,柜員全部值班,并進行檢查和監(jiān)控。設(shè)備運行正常。

(2)做好行李交接管理,檢查柜員錢箱及重空余量,及時報告現(xiàn)金分配情況,合理安排貨款支付日常經(jīng)營現(xiàn)金和大額申報現(xiàn)金,嚴格按照《指紋認證業(yè)務(wù)管理暫行辦法》的要求,督促各柜員做好簽到、開機的規(guī)范操作農(nóng)業(yè)銀行柜員系統(tǒng)”,并督促柜員在簽到時注意遮密碼、每天摸庫兩次的規(guī)范操作。

(3) 做好業(yè)務(wù)主管的各項登記事務(wù),及時復(fù)核前一日的會計往來、會計科目的使用、借記、擦除、沖銷的正確性,以及產(chǎn)生的會計往來情況。內(nèi)核系統(tǒng)。仔細核對交易,按要求登記“操作主管工作日志”。

(四)做好日常柜面監(jiān)督檢查工作,督促聯(lián)合銀行及時核銷、收發(fā)進賬,及時處理查詢、核對業(yè)務(wù),處理小額和大額付款。系統(tǒng)的業(yè)務(wù)要及時辦理,嚴禁無故壓票、丟票、退票,認真審核授權(quán)業(yè)務(wù),堅持按規(guī)定辦理授權(quán)業(yè)務(wù)。程序、規(guī)定和原則。

(五)按要求及時核銷集中監(jiān)測預(yù)警信息,認真審核信息內(nèi)容,全面認真核實交易明細,做好專項信息登記工作信息內(nèi)容,對系統(tǒng)異常情況及時向上級監(jiān)控管理人員上報,做好日常業(yè)務(wù)結(jié)束后的后續(xù)工作,檢查各柜員賬戶余額及余額部門賬戶,實現(xiàn)日結(jié)和月結(jié),賬戶余額一目了然。

2.評估狀態(tài)

1.本月我站掃描率為x%,賬號被擦除x,授權(quán)成功率為x。 %以上。

三.上級銀行檢查

本月,對本行經(jīng)營管理部和監(jiān)事長進行檢查。

四。整改情況

根據(jù)上級銀行等部門發(fā)現(xiàn)??的問題,我行按照相關(guān)制度、規(guī)定和辦法統(tǒng)一整改,做到誰負責,落實上崗到人,堅決不留死角,組織全體員工認真學習《中國農(nóng)業(yè)銀行從業(yè)人員違紀行為處理辦法》、《農(nóng)行員工違紀行為處理辦法》等文件內(nèi)容。柜臺業(yè)務(wù)”和“三項指引” 結(jié)合已發(fā)現(xiàn)的問題,對問題產(chǎn)生的原因進行說明和分析,提示柜員了解問題的形成因素,增強對問題的認識和解決方案,減少操作把風險降到最低點,認真反思工作中存在的履職不到位。有問題,敢于擔當,敢于改正錯誤,以后少出錯,做好月報和整改情況的匯報。在日常工作中勤于思考,堅持原則,使運營主管的監(jiān)督職能發(fā)揮到最大。

商業(yè)述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間從競聘大堂經(jīng)理到現(xiàn)在算起已經(jīng)一年多了,時間說長不長,說短也不短。

這段時間讓我對于大堂經(jīng)理的工作有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助,提升了自身的業(yè)務(wù)技能和技巧,更加勝任自身正在從事的這個崗位工作。特別是最近這一季度,我作為xxx銀行一名普通員工,親身感受了xxxx銀行股改給我們的日常工作帶來了巨大變化。二級考核分配帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。20xx年末,行里設(shè)立大堂經(jīng)理這個重要崗位,報名并經(jīng)行內(nèi)的選聘有幸被調(diào)動至大林橋支行擔任大堂經(jīng)理工作。從一名柜面員工轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo),通過學習探索我很快渡過了起初的不適應(yīng),迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。

面對本市金融市場日漸強大的趨勢,工作總結(jié)希望以服務(wù)為切入點打出一個差異化,從而加強我行在同業(yè)中的競爭優(yōu)勢,這對于全面拓展我行業(yè)務(wù)有著重要的意義。而大堂經(jīng)理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關(guān)注。因此要求綜合素質(zhì)必須相當高,首先要求對銀行金融產(chǎn)品`業(yè)務(wù)知識比較了解和專業(yè)了解,能在第一時間對客戶進行解釋和宣傳;然后在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方,主動規(guī)范,而且要處事機敏,能隨機應(yīng)變。

“客戶是我們的衣食父母”,服務(wù)的目的就是讓客戶滿意,從而提升客戶的忠誠度。重視和尊重來我行辦理業(yè)務(wù)的每一位客戶,能細心地記住并且準確地稱呼經(jīng)常來我行的客戶姓名,這等于給予了客戶一個巧妙而有效的贊美。而客戶對我的稱呼也是有其一定的理由。

稱呼我服務(wù)員的客戶,一定是想讓我為他們提供最快,最好的服務(wù)。

稱呼我領(lǐng)班的客戶,一定是對我們的服務(wù)有一點點不滿,讓我作為領(lǐng)班來主持一下公道。

稱呼我經(jīng)理的客戶,一定是對我們的服務(wù)很滿意,鼓勵繼續(xù)保持。因為我們所的客戶大多是街坊,熟面孔,對我們十分信任,我們也經(jīng)常為他們做理財規(guī)劃。

稱呼我?guī)煾档目蛻簦欢ㄏ胱屛页蔀樗钯N心的人。

稱呼我阿姨的'客戶,一定把我當成了她的家長,對我有太多的依賴。這主要是離我們不遠處一所學校的學生。

稱呼我姑娘的客戶,一般對我十分親近,拿我當成了自身的孩子,希望我能把他們照顧得無微不至。他們大多是老年人。

大堂經(jīng)理的工作內(nèi)容主要是與客戶交流,了解客戶的需求,推介適當?shù)漠a(chǎn)品,為客戶提供全方位的服務(wù)。最重要的是語言,學會適當?shù)臅r機用適當?shù)恼Z言,找適合的話與客戶交流,這需要日積月累逐漸摸索。

作為大堂經(jīng)理眼要勤,客戶一進大廳,要做的第一步就是識別客戶身份,vip、普通客戶還是潛力客戶?在對客戶說出問候語時就要作出判斷,以便做好引導(dǎo)。識別高、低端客戶,為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù),為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。眼勤還要時常關(guān)注柜臺辦理業(yè)務(wù)情況,一旦柜臺需要幫助,要第一時間觀察到,密切留意,協(xié)助柜員做好客戶的工作。

我作為一名大堂經(jīng)理深刻地感受到僅憑原來的儲蓄業(yè)務(wù)知識遠遠不能滿足客戶的需要,必須繼續(xù)進行金融知識和交際禮儀等方面的學習。因為實際工作中要根據(jù)客戶需求,主動客觀地向客戶推介、營銷本行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法,為客戶當好理財參謀。利用大堂這塊陣地,廣泛收集市場信息和客戶信息,充分挖掘重點客戶資源,記錄重點客戶服務(wù)信息,用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系,不但如此,還要調(diào)解爭議,快速、妥善地處理客戶明確提出的建議與意見,避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)。

特別是這次去xxxx行取經(jīng)的過程中,我發(fā)現(xiàn)自身做得遠遠不夠,有關(guān)一些細節(jié)方面的問題我覺得人家想得比我周到,雖然早上開水也是先倒給先進區(qū)的員工,但跟員工之間的互動卻沒有人家做得到位,這一點要在以后的工作中進一步加強。

還有人家王經(jīng)理說的:“舍己為公帶頭干,窮所有的熱情,窮所有的精力,將客戶的滿意度時刻裝在心中”這種極其認真負責嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L讓我覺得非常感概:我的年紀比人家輕,更應(yīng)該有沖勁,更應(yīng)該有時間磨練自身,鍛煉自身。

時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的轉(zhuǎn)變,提升自身的履職能力,把自身養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的大堂經(jīng)理。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自身,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提升自身,發(fā)揚長處,彌補不足。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

商業(yè)述職報告 篇9

述職報告的外部結(jié)構(gòu)是格式化的,包括四部分:標題、標題、正文和簽名。

1.標題

總結(jié)報告的標題有三種常見的寫法:

①文字類型的標題,只寫“總結(jié)報告” ②正式標題,姓名、時限、主題、語言名稱,如“××19××至19××試用期工作情況匯報”、“19××至19××商務(wù)總監(jiān)職務(wù)匯報” “報告” ③文章標題,有主題,或主副題,如“XX年述職報告”、“思想政治工作要與經(jīng)濟工作相結(jié)合抓好王××的述職報告”、 ××造紙廠廠長”

2.標題

①書面報告的標題,寫主要發(fā)送單位名稱,如XX黨委、XX組織部或XX人事部等。 ②口頭報告抬頭,寫聽眾的職稱,如代表、委員、同志或領(lǐng)導(dǎo)、同志等

3.正文

匯報 報告正文由開頭、正文、結(jié)尾三部分組成

①開頭:開頭,又稱引言,一般解釋工作的自然情況,包括何時和任何工作、變化和背景;工作職責 寫得簡明扼要,給聽者一個大致的印象; ②主題:主體為述職報告。中心的主要內(nèi)容是寫實際表現(xiàn)、實踐、經(jīng)驗、經(jīng)驗或教訓、問題。要強調(diào)以下幾個方面: 黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和指示的貫徹落實;完成上級交辦的任務(wù);關(guān)于完成所負責工作的任務(wù);工作提出了哪些思路,采取了哪些措施,作出了哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些成績;個人思想作風、職業(yè)道德、廉潔從政、關(guān)心群眾;寫下主要問題,分析問題原因,提出改進建議和措施。這部分內(nèi)容要具體、充實、有理有據(jù)、條理清晰,因為這部分內(nèi)容涉及面廣、內(nèi)容量大,建議寫文章和項目,注意到內(nèi)部邏輯關(guān)系; ,特此舉報,請審核,以上舉報,請領(lǐng)導(dǎo)、同志批評指正等總結(jié)。

上述員工姓名及舉報日期或成文日期日期可以放在標題下,也可以放在文末。

【2015年銀行業(yè)務(wù)主管匯報會】

我上任以來,在直屬領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在全體員工的大力支持下,積極配合上級,認真履行崗位職責,圓滿完成支行下達的各項指標和任務(wù),單位各項考核名列前茅。過去一年的工作報告如下:

我。加強學習,提高素質(zhì)

目前面臨新環(huán)境,結(jié)合自己以往的經(jīng)歷,從工作經(jīng)驗中學習,適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢。對于工作中不了解的領(lǐng)域,主動虛心向同事請教,盡快掌握各個崗位的業(yè)務(wù)技能。為了妥善處理工作中的各種業(yè)務(wù)關(guān)系,他迅速入職。

第二,進入崗位,認真履行職責

作為運營主管,我嚴格按照規(guī)范服務(wù)的要求和自己的崗位職責,一絲不茍、認真貫徹落實,堅持每日早會制度,讓十多分鐘的早會生動形象,提高員工士氣,振奮員工精神。堅持三日巡查制度、每日例會、周報會。有效調(diào)動和激發(fā)員工推銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)的客戶管理體系,做好優(yōu)質(zhì)的客戶維護、營銷和合同管理工作。

(一)強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和標準化服務(wù)引入為契機。通過組織員工學習、觀看每個崗位的流程、服務(wù)標準和營銷術(shù)語和技巧,討論、寫下自己的心得體會,并通過游戲讓員工感受等,讓員工進一步了解提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,將服務(wù)理念落實到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標準,掌握如何化解客戶不滿、正確回答客戶等服務(wù)技巧,提高服務(wù)水平。柜臺服務(wù)有了很大的改善。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)導(dǎo)流,引導(dǎo)顧客,引導(dǎo)顧客使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品推廣;識別和推薦優(yōu)質(zhì)客戶,拓展?jié)撛诳蛻簦粋€人金融產(chǎn)品營銷及服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護運行環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張力,也有放松。許多員工以敬業(yè)的工作和周到的服務(wù)受到了廣大客戶的好評。

(2)加強團隊建設(shè),發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的積極性,根據(jù)考核標準的內(nèi)容,對員工的績效分配和考核進行細化和量化,取得了較為明顯的效果。為體現(xiàn)考核的科學性,根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的考核指標。員工建立工作臺賬,讓所有員工參與考核。每月對柜員評價、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分等一一公布,使考核更加公平、公正、公開。員工的收入差距得到很大改善,員工的工作積極性、工作效率和產(chǎn)品營銷積極性得到很大提高。

(三)積極拓展業(yè)務(wù),圓滿完成我行各項指標。一、做好現(xiàn)有客戶的維護和密集工作,始終以客戶服務(wù)為服務(wù)宗旨,以客戶滿意度衡量我們的工作質(zhì)量,始終把客戶放在第一位,不斷改進服務(wù)方式,從而實現(xiàn)以舊換新的目標。影響。二是積極開展各項宣傳營銷工作,開發(fā)新客戶,通過平日有效、人性化的溝通增進相互了解和信任。我們的企業(yè)品牌和業(yè)務(wù)發(fā)展起到了一定的作用。

三、誠信做事,樹立形象

在任期間,我始終響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級銀行的相關(guān)政策和政策,認真學習領(lǐng)會支行精神文件,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高強化管理、防范風險意識,保持廉潔工作作風。作為運營經(jīng)理,我團結(jié)全體員工,以身作則,以公開、公平、公正的方式處理問題,以事實為依據(jù),不偏不倚,以理服人。業(yè)余時間,他不斷加強學習,提高業(yè)務(wù)和管理水平,努力做一名合格的副手。

四。不足之處及xx年工作計劃

過去一年雖然取得了很多成績,但也存在很多不足。比如工作創(chuàng)新能力不足、管理經(jīng)驗不足、對個別問題的考慮和處理不夠周到;整體素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍有待加強。在xx年的工作中,我將做到以下幾點:

1.采取有效措施,加強服務(wù),使存款穩(wěn)定增長。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作要持之以恒,不滑頭,堅定不移。除了制定和落實各項制度外,還要加強監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持和落實。小窗口反映銀行整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中的問題,確保標準化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),建立優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全為銀行服務(wù)良好形象。一是要充分發(fā)揮窗口作用,加強柜面服務(wù),及時督促柜員使用營銷術(shù)語,開展三項以上服務(wù),讓客戶感覺業(yè)務(wù)處理好來我們公司是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理的聯(lián)系和配合作用,依托優(yōu)質(zhì)的客戶體系,結(jié)合柜臺服務(wù),在維護現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時,大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進一步完善營銷提升營銷效率,豐富金融產(chǎn)品,帶動存款增長。三是要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,推動儲蓄存款再上新臺階。

2。加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護和營銷。 分行職能轉(zhuǎn)型的核心是實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、職能分工,讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù),提升忠誠度優(yōu)質(zhì)客戶,從而提升產(chǎn)品,服務(wù)銷售機會,打造建行自有品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶,從優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等方面進一步加強優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)、規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和開通VIP窗口,通過自營為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多元化的服務(wù)。 -服務(wù)設(shè)施、網(wǎng)上銀行和電話銀行。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新力度,推動優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)由單一產(chǎn)品逐步向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,增加其使用我行產(chǎn)品的種類和比例。

時代在變,環(huán)境在變,銀行的工作也時刻在變,這就要求我要隨勢而變。學習新知識,掌握新技能,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,提高履職能力,培養(yǎng)自己成為具有合格思維的綜合性業(yè)務(wù)運營總監(jiān),成為上級的好助手和參謀顧問,做到在你的工作中不要越位。 .當然,我在一些細節(jié)的處理和操作上還是有一些不足的地方。我會在以后的工作和學習中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。

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