工廠年終工作總結(jié)報告（十四篇）

編輯力薦這篇“工廠年終工作總結(jié)報告”文章，內(nèi)容深入淺出，不容錯過。也許你正在尋找與年終工作總結(jié)相關的崗位吧？今年的工作即將結(jié)束，所以我們應該對所學知識進行總結(jié)，了解工作經(jīng)驗的總結(jié)是激發(fā)個人潛力的重要部分。請認真查閱本文中的參考內(nèi)容！

工廠年終工作總結(jié)報告(篇1)

年末，我沉思地回顧了今年的工作。一年來，我在學習和工作中逐漸成長成熟，但我知道自己還有很多不足。為此，我堅持給自己施加壓力，積極發(fā)揮正能量。隨著工廠安全保衛(wèi)工作的不斷發(fā)展，我常常在想：如何進一步做好安全防范工作，如何提高自身素質(zhì)和工作能力！工作總結(jié)如下：

一是樹立主人翁意識，弘揚愛崗敬業(yè)精神

有危險的服務工作，因此，我們必須秉持認真、認真的工作態(tài)度，做好日常看似平凡的工作，要想得到，就必須做到。堅決完成上級領導交辦的每一項任務、每一項要求，讓領導放心，讓工廠放心。

一年來，在廠長的正確領導下，我們大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，樹立了高度的責任感和主人翁意識。夏天工廠組織的自查自糾活動，更像是一場雨，滋潤著我的新苗生長。不僅提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論，還潛移默化地改變了大家處理問題的思維方式。比較、學習、追趕、幫助、超越的良好氛圍，增進了戰(zhàn)友之間的友誼，可以說是一舉多得。

雖然我是一名普通的保安，但在我心里，工廠就是我的家，工廠的員工是我的兄弟姐妹，工廠的事情是我自己的事情。我的家，以便它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白，作為一個家庭成員，一名為工廠服務、守護我家的保安肩負著巨大的責任。

二、努力學習，努力鍛煉，增強自身素質(zhì)

作為一個剛?cè)胄械男率?，面對全新的工作，我我不膽小。在學習方面，我虛心向同事請教，通過多讀、多聽、多思考、多問，盡量在最短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。同時，我也有意識地學習了與工作相關的政策和法律知識，積累了自己的業(yè)務知識。

為了快速進入角色，熟悉工作。我利用所有可能的時間研究工廠安全工作的規(guī)章制度，當我有什么不懂的時候，我會立即向班長和同事請教。為了提高工作能力和服務水平，我在日常工作中學會了踏實、勤奮、認真做好每一項工作。我知道，無論我做什么，我都必須盡力而為，因為它可以決定一個人事業(yè)的成敗。俗話說，要對自己狠。作為工廠的保安，個人綜合素質(zhì)一定要高，否則容易出問題。只有不斷加強綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，才能提高整體工作水平。具有戰(zhàn)斗力。

我把業(yè)余時間用來思考監(jiān)控和消防知識。工廠安裝數(shù)字監(jiān)控時，虛心請安裝技術人員及時掌握操作程序，學習攝像機的簡單維護和安裝。通常，如果出現(xiàn)一些小故障，我會自己做，減少供應商不必要的維修時間和由此產(chǎn)生的隱患。熟悉消防的總體布局和各設備的位置：如火災報警按鈕、感煙探測器、消火栓等。加強消防知識的學習。了解滅火器的常識：什么著火了，用什么滅火器，為突發(fā)事件提供安全保障。

在提高業(yè)務水平的同時，他還積極在業(yè)余時間積極參加體育鍛煉和跑步、球類等運動。我明白，作為工廠的保安，只有業(yè)務能力強，身體素質(zhì)強，才能更好地發(fā)揮保安的作用。您可以訓練士兵數(shù)千天并使用他們一段時間。沒有每天的刻苦訓練，關鍵時刻如何發(fā)揮自己的作用？脫離我們的角色？

三、加強主動性，努力按工作規(guī)則做事

團隊是一家人，形象靠大家。協(xié)助中隊和班長改進工作細節(jié)。做好日常值班記錄，做好交接工作，當班環(huán)衛(wèi)工作明確，夜間清關檢查不松懈。養(yǎng)成良好的工作習慣，注意檢查和維護良好的監(jiān)控設備。及時報告問題。

最后我想說：雖然我的職位很普通，但我愛我的家，我的工廠，我的職業(yè)，我愿意把平凡而堅持的歲月和正能量傾注到什么我愛。事業(yè)和家。今后，我將一如既往地做好本職工作，對自己更加嚴格，為工廠貢獻自己微薄的力量！

工廠年終工作總結(jié)報告(篇2)

時光荏苒，20xx轉(zhuǎn)眼就過去了，回首過去的一年，心中不禁感慨萬千。在我的日常工作中，我明白工作技能和知識的重要性。總結(jié)一下：

1.工作中

1.提高自己的綜合素質(zhì)，虛心請教相關同事學習，基本可以使用xx軟件，設計各種生產(chǎn)輔助治具，并通過上級領導，基本能將xx知識應用到實際生產(chǎn)工作中；能及時完成各項生產(chǎn)任務，解決異常生產(chǎn)問題，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的交期，絕不發(fā)生質(zhì)量事故和生產(chǎn)投訴。當然，對制作中的一些細節(jié)的不滿總會發(fā)生。 ;

3.積極配合x隊的人員調(diào)動。在某車間x人員頻繁的調(diào)動和流失中，他認為自己做好了傳達和引導，讓自己能夠快速適應相關工作；

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4. 至于我日常的工作態(tài)度，我覺得還可以。雖然我生活在一個養(yǎng)家糊口的惡劣環(huán)境中，但我一直無法與他人相處。

2.工作中的不足及整改措施及今后的工作方向

1、在過去的6個月里，各項工作雖然能按時完成，但也存在一些不足。在一些細節(jié)工作中，我們不夠主動，產(chǎn)品的生產(chǎn)能力在質(zhì)量上沒有得到有效提升，個別xx人員的紀律沒有得到有效控制?？傊?，這六個月來，做了一些工作，但是離上級領導的要求還有很多差距；

2、不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝優(yōu)化分析，以尋求工藝流程和生產(chǎn)效率的改進，從而有效提高產(chǎn)品效率； xx車間xx人員調(diào)動流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩(wěn)定和工作技能的提高，工作效率也在不斷提高；

3、就目前的車間而言，空間比較小，制作的品種不多，也比較簡單，但是還有很多工作要做。在今后的工作中，將逐步開展生產(chǎn)中的產(chǎn)品。工藝合理優(yōu)化，更新部分老夾具，實現(xiàn)持續(xù)改進，提高生產(chǎn)效率。

三．結(jié)論

隨著公司xx的實施，可以預見，我們的工作會更加艱巨，要求也會更高。更高更寬。為此，我將更加勤奮、刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各項工作技能，一定會努力開拓工作新局面，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇3)

??1、高負荷運行狀態(tài)下許多問題并沒有完全暴露出來;

??2、車間新員工較多，操作經(jīng)驗少，應對突發(fā)事故的處理能力不足;

??3、生產(chǎn)裝臵屬于新工藝、新技術，并不完全成熟，車間技術力量有待進一步加強;

??4、很多相關的制度、臺賬沒有完善的建立起來，雙基建設工作做的不到位。

??第二部分：20xx年計劃與主要工作思路

??一、主要工作思路

??20xx年，xxxx將繼續(xù)實施集團公司“xxxx”戰(zhàn)略舉措。xxx是集團公司化工板塊轉(zhuǎn)型升級的“領頭羊”項目，是集團公司重要的經(jīng)濟增長點。公司將加快項目建設進度，真正樹立全局觀念和“一盤棋”思想，密切配合、齊心協(xié)力、攻堅克難、技改創(chuàng)新，盡快實現(xiàn)生產(chǎn)裝臵的高負荷穩(wěn)定生產(chǎn)。

??二、工作目標

??1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，“從零開始，向零奮斗”的安全理念;從安全工作實際出發(fā)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故的目標。

??2、生產(chǎn)上連續(xù)穩(wěn)定運行xxx天。

??3、技術上建立一套完善的xxxx工藝指標。

??4、設備管理方面：通過培訓提高操作人員的技術水平;加強對操作人員的素質(zhì)教育;加強設備的維護和保養(yǎng)。

??5、銷售方面：加強業(yè)務水平，提高綜合素質(zhì);穩(wěn)固老市場，開拓新市場;關注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息;加強銷售管理，提高售后服務。

??6、人員培訓，主要有：企業(yè)文化、安全知識、生產(chǎn)操作、工藝技術、設備基礎等。

??三、整體安排：

??(一)加強企業(yè)文化建設，全面提高管理水平：明確集團企業(yè)文化建設的目標，公司上下大力營造真抓實干、頑強拼搏的氛圍，大力宣傳遇到困難迎難而上、遇到挫折百折不撓、遇到任務奮勇爭先、遇到榮譽先人后己的優(yōu)良作風，彰顯企業(yè)文化對項目建設的直接指導作用。并繼續(xù)完善管理制度，要在制度的建設和完善上下大功夫，結(jié)合xxxx的實際情況，構(gòu)建一套科學完整的考評體系和激勵機制。

??(二)加強安全管理：以完善“雙基”建設為抓手，夯實基礎管理，完善基層建設，把“雙基”建設作為一切工作的重中之重來抓，根據(jù)實際工作開展情況逐步建立起針對性強、實用性強、可操作性強的“雙基”建設管理體系。實現(xiàn)“雙基”建設的精細化和深層次化。實現(xiàn)安全工作系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，全面開展“兩個規(guī)范”，規(guī)范管理人員的管理行為和員工操作行為，規(guī)范崗位描述和手指口述，杜絕人的不安全行為，在試車、生產(chǎn)過程中堅持安全環(huán)?！叭瑫r”原則，貫徹“五落實”精神，實行隱患整改閉環(huán)管理，確保本質(zhì)安全。

??(三)開展全面預算管理，規(guī)范公司經(jīng)營行為。在公司范圍內(nèi)進一步推行全面預算管理，內(nèi)容包括物資采購預算、資金支出預算、工程管理費支出預算、成本費用預算、營業(yè)收入預算等。實行全面預算，明確各職責權限，規(guī)范編制、審定、下達和執(zhí)行程序，強化預算約束，加強全面預算工作的組織和領導，明確預算管理體制以及各預算執(zhí)行單位的職責權限、授權批準程序和工作協(xié)調(diào)機制。建立嚴格的預算執(zhí)行考核制度，對預算執(zhí)行部門及個人進行考核，切實做到有獎有懲、獎懲分明。

??(四)堅持創(chuàng)新為先導，實行“項目帶動”。作為化工企業(yè)，我們必須深刻認識到創(chuàng)新是我們實現(xiàn)逆境突圍的重要保證，是我們科學發(fā)展的不竭動力。明年我們將繼續(xù)在創(chuàng)新工作上加大投入，完善相應的評估激勵體系，對于好的方案進行立項，予以資金和人力支持，對于做出成績的予以獎勵。大力營造全員創(chuàng)新的氛圍，確保能創(chuàng)新、多創(chuàng)新。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇4)

時光如箭，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼，一年過去了?；仡櫸覀儼踩珗F隊在xx廠一年來的工作，可以說收獲很多，受益很多，經(jīng)歷很多，但也存在很多問題。為了以后更好地做好工作，根據(jù)領導的要求，將安全組過去一年的工作總結(jié)如下：

我。關于全年工作

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我們今年xx開始值班。由于我們是一個新組建的團隊，我們在xx工廠這樣的大型國際企業(yè)工作，我們有很多責任和壓力。為保質(zhì)保量、不辱使命，上半年重點抓好三項工作。

一是注重團隊建設。強大的團隊是做好工作的重要保障。從成立保障團隊開始，我們就在團隊建設中堅持“兩只手”：一是注重人員配置，二是注重素質(zhì)提升。在人員配置方面，我們從xx警官學院招聘了x名學生團隊成員。同時，我們也注重從退伍老兵中招募優(yōu)秀球員。經(jīng)過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從最初的x人增加到現(xiàn)在的x人，是當初的x倍。在團隊建設中，我們結(jié)合了“xx”。在多渠道引進團隊成員的同時，我們非常重視團隊成員整體素質(zhì)的提升。新團隊成員進來后，我們將組織為期半個月的安全專業(yè)素質(zhì)培訓。同時，我們還特地請來了揚州消防支隊的專家，為隊員們傳授消防知識和技能，讓隊員們盡快掌握基本技能，達到崗位要求。隊員上崗后，我們也堅持每周2天的技能培訓，風雨無阻，寒暑不退，讓隊員的專業(yè)素質(zhì)不斷提升。

在過去的一年里，我們的安全團隊已經(jīng)成為一支能拔得頭籌、打得好、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力強、能很好地完成任務的團隊。

二是注重制度建設。工作規(guī)范、有序、有效，關鍵是要依靠科學適用的制度，確?！皼]有規(guī)則，就沒有方圓”。團隊組建后，我們對值班、輪班、學習、培訓等實行了一整套嚴格實用的制度，并對團隊實行準軍事化管理，用制度規(guī)范大家的行為，用制度來規(guī)范每個人的行為。確保工作任務。結(jié)束。例如，值班隊員必須提前 xx 分鐘到達交接班。隊員上下班必須排隊，充分展示士兵的素質(zhì)和作風。

三是注重思想建設。因為我們的團隊成員來自不同的地方、不同的崗位，所以他們的整體素質(zhì)、個性和愛好都是不同的。更重要的是，他們都20出頭，精力充沛。這不僅是我們安全工作的需要，也是我們在日常工作和生活中需要注意的。年輕人非?？伤苄?，但也非常多變。因此，在團隊建設工作中，必須始終把思想道德建設進行到底，并堅持下去。在工作方式上，根據(jù)不同的團隊成員和不同的情況，靈活地將思想教育插入班會和業(yè)務會議，以代替培訓，與團隊成員單獨交談，相互交流，典型案例教育，舉行升旗儀式等形式，靈活多樣地實施思想品德教育。比如，我們抓住雷鳴同志雨中救傷員、收金的事跡，組織全體隊員以“人的價值何在”、“如何做人”為基礎進行學習。有政治素質(zhì)和專業(yè)的安保團隊？” ，“我認為一個合格的安全班長應該是……”，每個團隊成員在學習和討論的基礎上都可以寫出深入而有價值的經(jīng)驗文章，大多數(shù)團隊成員都能將經(jīng)驗學習到具體的行動中。對于工作中的問題和錯誤，要求：不隱瞞，及時報告，改正錯誤，改正錯誤，汲取教訓，增強精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育取得了實實在在的成效。無論是在工作中還是在日常生活中，我們的團隊都出現(xiàn)了“三多三無”的可喜情況。即：多主動工作，少被動應對。做事吃苦的人很多，沒有人討價還價。好人多，行善的人多，違紀違法的人多。

二、一年的工作經(jīng)歷

在過去六個月的工作、學習和生活中，我們?nèi)〉昧瞬恍〉某删?，并有也得到了鍛煉和改進?？梢哉f，我們受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

首先，得益于公司領導的正確領導和細心呵護。首先，作為領導者，xx主任可以在各項工作中走在前列，奮發(fā)有為，為廣大團隊成員樹立了榜樣，增添了動力和信心。同時，X處長、X處長等領導多次走訪安防團隊，向團隊成員介紹安防業(yè)務和物業(yè)管理的情況、要求和知識，極大地鼓舞了團隊成員。更重要的是，每一次重大活動，導演和其他領導都能到現(xiàn)場組織指揮。這一切都是我們安全團隊做好工作的重要保障。

二是從工作中的創(chuàng)新中獲益。我們在xx廠從事保安工作。 xx廠是一個國際化的產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端，規(guī)模宏大，理念超前，這就要求我們的安防工作與時俱進，不僅要跟上，更要走在xx發(fā)展的前面，領先一步一拍，否則就會被動，出問題。因此，在工作中，我們盡量不被習慣性思維和習慣性經(jīng)驗所干擾，從客觀現(xiàn)實出發(fā)，批判性地接受新思維，堅持不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。一是創(chuàng)新工作內(nèi)容。在我們的工作中，我們并沒有停留在枯燥的制度要求和對團隊成員的說教，而是將工作層面滲透到生活層面，從外表到內(nèi)心。當團隊成員生病或遇到困難時，只要我們知道，我們都會盡力關心和幫助，只要我們能做到，我們就會盡力而為，如果我們做不到，我們會盡力而為我們最好的幫助。例如，團隊成員的手受傷后，他的工作和生活都會受到影響。我們及時去探望他，給他送飯，幫他洗衣服，同時幫他調(diào)整工作班次，讓他能養(yǎng)傷。得知團隊成員過生日，我們會提前為他們訂蛋糕，并按時為他們舉辦小型生日派對。這種人性化的管理，不僅讓受益者深受感動，也讓所有團隊成員都感到溫暖和充滿希望。二是觀念的創(chuàng)新。我們采取典型案例的教育方式，盡力引導團隊成員不斷更新觀念。比如在報刊上，我們組織了一些公司內(nèi)典型的正反面案例，具有一定的說服和教育作用，我們組織團隊成員進行學習。影響。改變大部分團隊成員對工作的態(tài)度，朝著尊重工作、熱愛工作的方向發(fā)展。三是創(chuàng)新工作方式。工作方法在工作中尤其重要。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們不斷創(chuàng)新工作方式，使工作方式從嚴肅到靈活。從單一到多樣化。從會議到正?；?。從講授到心連心，關懷改變。這種有益的創(chuàng)新嘗試已被證明是有效和成功的。很多隊員能有意識地打消一時的觀念，樹立長期作戰(zhàn)的觀念，讓自己的工作更有保障，更專心。

三是感謝所有團隊成員的共同努力。我們的隊員大多來自軍警學校，都接受了不同程度的嚴格規(guī)范的軍事化訓練。在工作中，可以求同存異，兼顧大局。不管工作條件多么艱苦，生活條件多么簡單，工作任務多么艱巨，大家都能團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，全力以赴完成任務。他們的精神真的很感人。一年來，在大型活動多、條件復雜、天氣惡劣的__工廠，之所以能夠順利完成各項任務，是全體隊員共同努力的結(jié)果。這些都是整個團隊的智慧和汗水。

三、存在的不足和未來的努力方向

回顧過去一年的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到我們自己也存在差距和不足。

突出表現(xiàn)如下：

首先，由于選手來自世界各地，整體素質(zhì)參差不齊。

第二，我們的工作方式還需要進一步創(chuàng)新和改進。

第三，工作中還有一些不盡人意的地方。這一切，我們將在以后的工作中下定決心，克服和改進，全力以赴，把今后的工作做得越來越好。

今后的工作要求會更高、難度更大，這對我們的工作提出了新的更高的要求。我們要正視現(xiàn)實，承認困難，但不要害怕。我們將迎接挑戰(zhàn)，做好工作。具體來說，要做到“三個再創(chuàng)新”、“兩大改進”，最終做到“三方面滿意”。即：理念再創(chuàng)新、工作質(zhì)量再創(chuàng)新、工作方法再創(chuàng)新。提高你的表現(xiàn)，提升你自己的形象。最終能滿足公司領導、xx領導，以及來___的海內(nèi)外領導、客商、客戶。

以上是我們安全團隊在20xx年的工作總結(jié)。如有不妥、不妥、不妥，請批評指正。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇5)

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助和支持下，經(jīng)過不懈努力，我的思想水平和工作能力有了長足的進步，專業(yè)技術水平也有了很大的提高。改善。進步很大，特別是實施了xx公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設和設備質(zhì)量標準化建設”，為車間的日常管理打下了良好的基礎，也為公司年度安全生產(chǎn)目標的順利實施完成生產(chǎn)任務做了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1.思想方面

1.為了使自己在一年來，他積極參加公司組織的各項學習活動，努力學習本專業(yè)的安全技術業(yè)務，深入領會上級領導的指導精神，為上級領導提出建議。公司的意見和要求認真尋找自己的不足，使他們的思想與公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體員工的利益，在工作中嚴于律己，以身作則，不忘自己是黨員。一年來，培訓1名員工成為中共黨員，2名年輕員工成為黨組織預備黨員，10余名員工積極提交入黨申請。激發(fā)了員工的上進心，造就了車間里所有的工人。形成了人人奮發(fā)向上、與技術較量的良好氛圍。

3、為了更好地做好全車間的安全生產(chǎn)工作，在日常工作中，可以認真聽取員工反映的各種意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，大力做好車間安全生產(chǎn)工作。

4、為充分掌握機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在不斷提高自身思維和業(yè)務水平的同時，積極抓好員工安全思想教育。這是一項重要的任務。在過去的一年里，我一直很好地利用了班前會議。在安排工作任務的同時，結(jié)合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，對員工進行有針對性的安全教育，使員工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每個員工的相互保護意識和自我保護，更好地保障車間安全生產(chǎn)的順利進行。

2.安全生產(chǎn)

2019年的重點是加強團隊建設。以加強班組管理為重點，以安全建設為重點，以創(chuàng)優(yōu)、贏班為目標，提出一些與安全生產(chǎn)密切相關的要求。

3.存在的不足和不足

過去的一年，雖然在工作上取得了一定的成績，但也覺得自己還差得很遠從領導和生產(chǎn)。要求還是有很大差距的，具體體現(xiàn)在：

1.有時候思維跟不上形勢的要求，觀念陳舊，開拓進取的思維差.今后要加強學習，適應企業(yè)深化改革的需要。

2、管理工作力度不夠，執(zhí)行體系不夠牢固，工作存在拖沓，主動性差，在今后的工作中必須克服。

3.工作容易急躁，有時設備與生產(chǎn)的關系處理不好。

4、對班組長要求不嚴，一線基層管理者作用沒有充分發(fā)揮，存在工作安排不到位的現(xiàn)象。

5、員工隊伍整體素質(zhì)與公司發(fā)展要求還有較大差距，需要加大員工培訓和安全教育力度。

6、部分員工在工作中的安全意識和自我保護意識較差，需要進一步進行思想教育。

7.雖然有很多員工培訓，但培訓效果達不到，培訓只是形式。

四、明年工作方向

1、繼續(xù)研究貫徹集團和公司的政策和工作要求，力爭完成公司領導下達各項任務，加強自身思想建設，積極為員工發(fā)揮表率引領作用。

2、注重團隊負責人的技術培訓和崗位培訓，打造技術過硬、思維過硬的高素質(zhì)團隊。

3、做好員工的思想教育、安全教育、安全技能培訓。

4、做好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢修工作。

5、加強與領導的溝通，請示、匯報。

總之，工作上的成就和不足都已成為過去。在下一步的工作中，要努力學習，踏踏實實做事，完成公司交給的各項任務。為公司的發(fā)展壯大貢獻力量，共建和諧團隊、和諧車間、和諧企業(yè)。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇6)

說明：工廠工人2020年終工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

工廠工人年終工作總結(jié)1

時光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了20x年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié)，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。

一、一年工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

從9月28日開業(yè)以來，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品，在批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設備管理方面

在過去的一年里，各設備運轉(zhuǎn)良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面

1)員工質(zhì)量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質(zhì)量過剩，工人生產(chǎn)不當引起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

4、模具檢驗方面

由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。

5、理化管理方面

理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓，提高化驗員思想覺悟。

三、從公司整體方面，我有幾點建議

1、建立健全員工工作職責制度。

對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、因公司員工的自身素質(zhì)，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。

四、自身總結(jié)

20x年即將結(jié)束，20x年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上完成了本年度的工作，經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。

雖然20x年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。

這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3.生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。

五、20x年度工作規(guī)劃和工作計劃

1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高本職工作。

針對自己的崗位，重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務。

在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上下更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務。

3.完善自身素質(zhì)。

新的一年，要毫不動搖地成為一個品德好、素質(zhì)高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

4、加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。

5、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質(zhì)學習，不斷提高自身素質(zhì)。

6、工作中做到積極主動，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧。

最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領導，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為公司建設作應有的貢獻。

工廠工人年終工作總結(jié)2

今年x月，我來到x工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作情況，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力學習和鉆研，我很快掌握了裝置工藝流程技術，同時工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高。

回顧這一年來的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點：

一、思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學習十九大精神，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識

1、抓住車間倒班學習

俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間，在廠領導的帶領下，我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹，并認真地作了記錄。后來深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學習工藝技術，同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學習，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負荷運轉(zhuǎn)。

在見習期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能很快適應現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力。

2、抓住車間每個四點班的學習

不斷的學習，是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習，是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內(nèi)容，并將其與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學以致用。

3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術

為了確保生產(chǎn)安全、高效進行，我積極學習工廠及車間的“應知應會”，注意生產(chǎn)上的細節(jié)問題。

在過去的一年里，我主要學習“x”崗位，簡要的工藝崗位任務如下：

(1)精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和x并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。

(2)x加氫崗位是將精餾崗位回收的x經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。

(3)x精制崗位是將精餾崗位回收的粗x經(jīng)過堿洗后，將粗x精制成產(chǎn)x品。

精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。

4、抓住車間培訓工作的學習

實施“車間級”培訓，車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的安全運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展仿真培訓;開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓是缺一不可的。

在這3～4個月的培訓工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務能力是基礎。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是一種重要的基礎能力，而理論學習是業(yè)務實踐的基礎，因此，對于剛邁入社會的大學生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質(zhì)量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。

5、積極參加工廠車間組織的活動

一年來我積極參加工廠車間組織的活動，例如“第一屆消防救護技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績;x年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節(jié)目。可以說在這些活動中鍛煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點。

三、要揚長避短，不斷完善自己

x年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識，并用于指導實踐。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

3、在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。

工廠工人年終工作總結(jié)3

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里，我學到了很多，從前的少不經(jīng)事，而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里，我真切地體會到了工廠領導堅持“以人為本，關愛員工”的理念，也耳濡目染了工廠領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時，我相信一年里我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。

剛進入工廠的時候，我什么也不懂，很多技術上的東西也不是很熟練，是工廠的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助，我才能做到如今的成績。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學習，像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業(yè)技術上取得更加優(yōu)異的成效。科技的進步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做貢獻，更是在位社會和國家做貢獻，盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績，但是我相信，只要我堅持不懈，一定能在工作上取得進步，為車間做出更大的貢獻。

在工作期間，我自主完成領導布置安排的任務，積極參加工廠組織的培訓和活動，加強和同事的合作。從機車到機組，從人多到人少。我都努力保證的完成任務，不僅提高卷煙產(chǎn)量，更要保證煙支質(zhì)量，爭取在有限的時間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時，我仍然不斷完善自己，汲取知識，在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績，雖然這個成績并不是很優(yōu)秀，但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行，愛一行，我對卷煙機這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。

在我如今的成績面前，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的領導對我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會，提升了我們的競爭能力。領導們“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的氣魄，一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡，一項項國際水平的工作技術，無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉。在工作上，你們是我學習的榜樣;在生活中，你們是我貼心的朋友。

我已經(jīng)暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開拓進取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，彌補自己的不足。爭取像x師父那樣在平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計劃如下：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種相關知識，并用于實踐。

2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷學習專業(yè)知識，通過多看、多學、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。

提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。工廠工人年終工作總結(jié)4

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)：

一、工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術!

二、設備操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

三、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

工廠工人年終工作總結(jié)5

20x年在工廠車間工作一年來，在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現(xiàn)場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。

作為新時代的一名共青團員，我時刻嚴格要求自己，自覺遵守國家法律和團的紀律，自覺交納團費，認真完成團組織交給的任務，積極配合團支部工作，參加團委組織的各項活動;在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團員先進性，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關心同事，經(jīng)常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應對挑戰(zhàn)，始終站在時代發(fā)展的前列。而且個人素質(zhì)也得到進一步提高?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：

一、正確的工作態(tài)度

近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學習來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務培訓，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發(fā)展。

參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領導的一致好評，曾被車間評“先進個人獎”、“精神文明獎”榮譽稱號。

二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

20x年，我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習車間各項規(guī)程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。

那時候，我主要負責維修任務，為了能使設備正常運行，工作中，我盡職盡責，努力鉆研業(yè)務知識，認真填寫報修記錄和維修任務單，仔細統(tǒng)計班組各種維修報表，并及時上報。工作之余，我積極與車間負責人溝通，虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下，終于總結(jié)出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程。在自己不斷學習下，曾參加工廠焊工技能比武大賽，獲得六等獎。

三、良好的團隊合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經(jīng)常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。

作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余?；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。

還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇7)

時光荏苒，時光荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我在xx廠已經(jīng)一年多了。一年來，在工廠相關部門領導的指導、關心和幫助下，在相關同事的大力支持和配合下，經(jīng)過我認真學習和努力，在轉(zhuǎn)型中履行了應有的責任職位，我從一個空白工作的學生變成了一個合格的員工。

1.加強學習，提高工作能力

畢業(yè)進入職場時，對崗位一無所知，對操作的概念理解僅限于寫作，從未親自實踐過。對于煤基技術，尤其是改造崗位，霧中看花，水中看月。為了盡快適應這個角色，自從公司派我們到陜西焦化公司培訓以來，我一直在工作、學習和提高。在過去的十個月里，我主要研究了各種法規(guī)。制度、崗位職責、學習做操作員 忘掉虛心請教大師，學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作熱情。慢慢地，我開始熟悉一些基本的操作程序和一些基本的理論。了解并熟悉啟動和停止的步驟，如何確保安全運行不發(fā)生事故，如何為機組節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)約成本，以及如何加強。操作技巧，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的效益。

2. 工作積極主動，認真負責

在工作中，我積極主動，認真負責。雖然我只是一個普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一個螺絲釘也行不通。帶著堅定的信念，我經(jīng)常去上班，了解和檢查設備的運行和工藝狀況。及時有效地消除各種隱患和問題，確保生產(chǎn)順利進行。同時，他還積極與同事溝通，討論工作中遇到的新問題，查詢相關資料和信息，不定期向領導匯報個人工作情況。確保工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提升，向更高的方向發(fā)展。

3、培養(yǎng)積極向上的思想，不斷提高個人綜合素質(zhì) 為工作服務，不斷學習，不斷進步，是我獲取知識，提高個人素質(zhì)的主要方法。正確對待工作，培養(yǎng)積極向上、樂觀向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理人際關系，尊重領導，尊重同事，協(xié)助配合團隊工作，盡可能從大局考慮問題，主動提出建議，分擔憂慮。始終對有文化、有思想的先進員工嚴格要求自己。

回想一年多來，工作中的苦與樂并存。過去一年的風風雨雨，仿佛就在眼前。非常感謝領導和同事對我的信任、支持和培養(yǎng)。我，讓我得到人生中最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。加強人與人之間的溝通，了解很多生活道理，在工作中不斷提升自己。

在以后的工作中，我會認真做好日常工作，積極進取，不斷充實自己，端正態(tài)度，端正方法，廣泛吸收各種知識，將所學應用到自己身上工作。 ，及時檢驗所學知識，發(fā)現(xiàn)不足，完善自我，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

4. 2020年工作計劃

過去一年的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是因為學位思想解放不夠，學習和服務還不夠，與有經(jīng)驗的同事相比還有一定差距，與客戶的交流還停留在基本的形式上。在今后的工作中，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

1.發(fā)揚艱苦奮斗的精神。面對監(jiān)管的復雜性和繁重的任務，他們不怕吃苦，主動找工作，做到“勤于眼、口、手、腿”，積極適應各種困難環(huán)境，磨練在繁重的工作中。意志，人才的成長。

2.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，多讀書，邊學邊注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”；同時，注重學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己的扎實技能。理論基礎，辯證思維，正確的思想觀點，踏實的工作作風。努力把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇8)

化工廠個人年終工作總結(jié)報告

尊敬的領導、各位同事：

時間如梭，眨眼間一年又過去了，在這一年中，我作為化工廠的一名員工，承擔了自己的職責，踏實工作，不斷學習和進步。在這里，我謹向領導和各位同事匯報我這一年的工作總結(jié)。

一、工作成績

1、生產(chǎn)任務完成情況

在這一年中，我所在的化工生產(chǎn)車間完成了計劃任務的生產(chǎn)量，并在每個工作環(huán)節(jié)上進行了檢測和驗收，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時，還在不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，為公司創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)成績。

2、質(zhì)量管理情況

作為生產(chǎn)車間的一員，我非常注重質(zhì)量管理工作，認真檢查每個生產(chǎn)過程中的物料和材料，以確保產(chǎn)品符合國家質(zhì)量標準。同時，在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常的情況下，能夠及時報告并采取措施處理，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。

3、安全工作情況

安全工作是企業(yè)的生命線，我一直認真負責地執(zhí)行安全工作，強化安全生產(chǎn)意識。在這一年中，我積極參與安全培訓和演練，掌握了滅火、防火、逃生等技能。并推動安全環(huán)保方面的開展，確保了生產(chǎn)的安全性、可靠性和持續(xù)性。

二、工作體會

1、學習與進步

作為工作的新人，我一直以學習為主，不斷地提升自己的專業(yè)技能和管理能力。有時候，需要主動請教同事和領導，吸收別人的經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法，做到更加高效和精準地完成任務。

2、態(tài)度與責任

態(tài)度決定一切，我時刻保持積極向上的工作態(tài)度，與同事們和諧相處，認真地對待每一個工作任務。在生產(chǎn)過程中，我保持高度的責任心，時刻提醒自己，時刻警醒違規(guī)操作的風險，不放過任何有可能出現(xiàn)的安全隱患。

三、未來的努力

1、提升技能

未來，我將積極參加企業(yè)內(nèi)部的培訓和外部的學習，不斷地提升自己的技能，適應市場的發(fā)展需求。力求在生產(chǎn)管理方面做到更加專業(yè)化、高效化，更好地服務企業(yè)。

2、幫助他人

在今后的工作中，我將積極幫助同事，與大家共同學習和進步。幫助他人解決工作中的問題、改善工作環(huán)境，為企業(yè)大家庭營造團結(jié)和諧的氛圍。

總之，這一年里，我盡心盡力、負責任，取得了廠領導和同事們的認可和贊譽。明年，我將繼續(xù)發(fā)揚工作上的優(yōu)點，堅定信心、勇于擔當、埋頭苦干，為化工廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇9)

??一年來，xxxx認真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，認真落實各項安全措施，堅持重心下移抓基層、關口前移抓基礎的原則，順利完成安全工作責任目標。為確保安全工作順利開展，主要從以下幾個方面加強了工作力度。

??1、完善制度建設，明確安全責任。先后完善制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)責任制》、《事故管理制度》等十八項管理制度，嚴格按照集團公司要求對各崗位進行隱患排查。

??2、抓好安全培訓，營造安全文化氛圍。公司從教育入手，從基礎抓起，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，組織所有安全管理人員參加資格培訓、取證及繼續(xù)再教育;確保所有電儀、危險工藝、吊裝及壓力容器均取得特種作業(yè)操作證。對全員進行裝臵區(qū)內(nèi)的有毒有害的種類、危害及防護措施的專項學習及考試。

??3、開展安全活動，加強安全意識。公司認真開展“安全月”活動，組織了消防、堿液泄漏、設備跳車等應急演練，提高了員工處理突發(fā)事故的能力。成立安全督查小組，每天組織現(xiàn)場檢查，堅決制止、糾正和處罰各種違章作業(yè)，確保安全無事故。組織全員認真學習貫徹集團公司安全工作會議精神，學習討論化工安全事故分析。

??4、嚴格安全考核，強化安全意識。嚴格按照公司安全風險抵押金制度進行考核兌現(xiàn)，提高公司所有中層干部的安全管理責任意識。每月對公司各部門、車間進行安全考核，考核成績和部門、個人工資績效掛鉤，從而大大提高了公司全員的安全責任意識和學習積極性。

??5、強化過程監(jiān)督，確保措施落實。每周組織相關部門進行安全大檢查，對查出的問題落實責任人，限期整改，形成閉環(huán)管理。今年以來共查出安全隱患xxx項，下發(fā)隱患整改通知單xx次，罰款通知單xx次，所查安全隱患均得到及時整改，做到閉環(huán)管理。

??(二)試、開車情況

??公司于x月x日一次投料試車成功，x日產(chǎn)出合格產(chǎn)品。經(jīng)過技改，x月x日再次投料試車，截止x月x日裝臵實現(xiàn)連續(xù)運行xxx天，累計生產(chǎn)xxxx噸，其中合格品xxx噸，一級品xxxx噸，優(yōu)級品xxx噸。

??(三)技改情況

??1、x月x日停車檢修項目共計xxx項，其中xx工序xx項，xx工序xx項，xx工序xx項，電儀檢修項目xx項。

??2、x月x日生產(chǎn)裝臵停車進入檢修階段，技改項目共計xx項(含重點項目x項)，其中新增項目xx項，檢修項目共計xx項(含重點項目x項)，為實現(xiàn)生產(chǎn)裝臵高效、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)運行，對裝臵xxxx進行更換。

??(四)產(chǎn)品銷售情況

??從x月份銷售部成立至今，已完成xxxx累計銷售：xxxx噸，其中合格品xxxx噸，占總銷量的xx%，一等品xxxx噸，占總銷量的xx%;xxx累計銷售：xxxx噸，xxxx累計銷售：xxx噸。xxx累計銷售量：xxx噸，共實現(xiàn)累計銷售額：xxxxxx元，貨款回款率100%，xxxx產(chǎn)銷率91%。目前合格品已全部銷售完畢，一等品庫存xxxx噸。

??(五)以創(chuàng)新求發(fā)展，向創(chuàng)新要效益

??“以管理創(chuàng)新理順工作流程，以技術創(chuàng)新降低建設成本”是xxxx創(chuàng)新工作的原則。一年里，xxxx先后下發(fā)了《物資供應計劃管理辦法》、《關于員工培訓考核辦法的通知》、《關于xxxx業(yè)務招待管理辦法的通知》、《車輛管理制度》以及涉及招投標、物資供應、員工考核、車輛、招待等近20xx年的觀察、考核，選拔出一批德才兼?zhèn)?、能力突出的?yōu)秀員工擔任中層領導干部，為逐步建立富有生機與活力的用人機制，打造一支高素質(zhì)的員工隊伍奠定了基礎。

??為實現(xiàn)由基建向生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)型，xxxx不斷加強人員培訓力度。結(jié)合公司的實際情況，在加強員工理論學習的同時，還注重員工實際操作技能方面的培訓。讓新員工參與到試車中，實現(xiàn)理論和實際操作的高度結(jié)合。截至目前，xxxx累計進行管理技術培訓xx人次，日常安全培訓xxx人次，崗前培訓xxx人次，實現(xiàn)了所有人員培訓一輪的目標。

??(七)組織建設穩(wěn)步開展，思想政治工作成效顯著

??在xx黨委的正確領導下，xxxx黨總支扎實做好了黨務、紀檢、宣傳、工會等一系列工作。

??1、建立健全黨組織，做好黨員的發(fā)展工作。為便于基層黨務工作的開展，公司成立了xx個黨支部，任命了黨支部書記和支部委員;并積極按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。今年共培養(yǎng)發(fā)展對象x人，培訓積極分子xx名，發(fā)展黨員x名。

??2、大力加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)員工奉獻精神。公司通過在辦公區(qū)、食堂、消防站等地懸掛了企業(yè)文化標牌、標語，為打造活力企業(yè)、人文企業(yè)提供文化支撐，在踐行xxxx企業(yè)文化過程中提出的“xxxx”新理念，確保了xxxx集團先進企業(yè)文化在xxxx落地生根。

??(八)踐行“人企合一”理念，全力改善民生

??20xx年，xxxx圍繞民生工程開展了一系列工作，得到了員工的一致好評。

??一是不斷完善硬件設施建設，先后設立了職工宿舍、健身房、乒乓球室、電視、網(wǎng)線等，為職工學習鍛煉提供場所設施。

??二是有針對地開展豐富多彩的文體娛樂活動，公司舉辦了xxxx文藝聯(lián)歡會、“三人制”籃球賽、實心球、羽毛球和乒乓球比賽，為職工提供了展示才能與特長的機會。

??三是積極做好職工勞動保護、職工慰問、困難職工幫扶工作。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇10)

2019年即將結(jié)束，新的一年即將開始。在辭舊迎新之際，回顧過去一年的工作歷程，總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓，有利于在今后的工作中揚長避短。好了，做好技術工作，總結(jié)一下過去一年的工作：

1.今年的主要工作

在過去一年參加新建工程圖紙聯(lián)合評審，及時將評審內(nèi)容通知施工人員。圖紙審核后，及時編制施工組織設計和技術交底，下發(fā)給施工人員。在施工過程中，許多新建建筑和在建項目多次根據(jù)甲方要求協(xié)商變更水、電、熱工程。由于缺乏滿足使用功能的設計圖紙，施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)甲方臨時變更。變更，對于可以在施工前批準的變更，已經(jīng)及時、準確，部分不能在施工前獲得批準。施工完成后，立即簽發(fā)簽證。

根據(jù)在建和新開工項目的形象進度，及時準確收集材料合格證、材料檢測、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分項質(zhì)量驗收、及時征得甲方駐地土地工程師和監(jiān)理工程師簽字蓋章，使施工資料的每批檢驗、分段、隱蔽驗收、材料試驗的日期與實際施工日期一致，符合要求的數(shù)據(jù)匯編。

2、工作成果

在去年的工作和日常生活中，我發(fā)現(xiàn)了一些常見的水、電、熱施工質(zhì)量問題，馬桶漏水密封高度不夠。 ，高差大；衛(wèi)生間的洗臉盆與排水管的連接處沒有密封；供水管管夾間距過大，安裝不牢固；線材分色不清；開關和插座的安裝標高相差較大；防雷箱斷開卡生銹；

不僅違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定，還直接影響到人們的生活問題。廚房和衛(wèi)生間臭氣熏天，但住戶們卻應付不來。針對這些問題，在每個施工現(xiàn)場開始時，都向施工組長和組長提出了具體要求，特別強調(diào)了問題的嚴重性，并耐心地向他們解釋了規(guī)范和施工中的要求。危害人們的生活。在已建成的項目中，此類問題的發(fā)生基本杜絕。

3.工作中還有問題

從事安裝處資料及預決算編制工作兩年，深切感受到工作的忙碌和工作的責任感。主要的;大事小事不堪重負，往往只注重一方面，而忽略了另一方面，有點輕率，無法全方位進行系統(tǒng)的工作，缺乏相應的經(jīng)驗，工廠檢查所有工程材料時，是否正確 檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點設置不明確；部分項目監(jiān)理印章滯后，個別項目來料未及時報監(jiān)理方檢查。

由于項目數(shù)量多，工作任務重，個別項目數(shù)據(jù)無法與項目同步。有的項目出于防盜的考慮，散熱器、開關、插座等都是在門窗安裝好后才施工，造成項目變更簽證申請延誤，從而影響編制決算。雖然不能影響項目的質(zhì)量和項目的驗收，但我總覺得自己沒有盡到技術員和預算員的職責，以后的工作中會盡力做好。更好的。

四、今后的工作計劃

通過總結(jié)過去一年的工作，找出工作中的不足，以便在工作中克服。今后的工作，同時也要多讀書，認真學習規(guī)章制度和有關文件，掌握專業(yè)知識，提高工作能力，增強工作責任感，做好個人工作及時。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇11)

????????文章標題：企業(yè)(工廠)某車間2008年度工作報告

以人為本夯實基礎持續(xù)改進車間整體工作質(zhì)量

2005年，某車間在廠部正確領導和全體員工的共同努力下，認真落實“兩個專項勞動競賽”活動，深入挖掘現(xiàn)場隱患，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不斷提升隊伍素質(zhì)，使得車間基礎工作進一步夯實，整體工作質(zhì)量得到顯著提升。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是“兩個競賽活動”成效顯著。車間以持續(xù)開展“三個一”、“安全互查”、“結(jié)對子”、“月總結(jié)月評比”等活動為依托，注重抓落實抓細節(jié)，注重構(gòu)筑交流交臺，注重規(guī)范體系運行，全面提升了班組建設水平，促進了安全生產(chǎn)工作。在廠部“兩個勞動競賽”的總結(jié)評比中取得了第一名的好成績。

二是工藝流程進一步優(yōu)化。某某系統(tǒng)的成功投用、某某系統(tǒng)的全面優(yōu)化和某某系統(tǒng)流程的梳理等一系列工作的實施，使得工藝流程進一步簡化，員工操作更加方便，各項技術指標圓滿完成，現(xiàn)場環(huán)境大為改觀。

三是隊伍建設扎實有效。車間在不斷完善各項激勵制度的基礎上，持續(xù)開展青年指標擂臺賽，優(yōu)秀員工、安全之星評比等活動，不斷挖潛員工活力，凝聚員工士氣。此外，還建立了白班人員的周學習制度，建立了職范文搜網(wǎng)-能人員工作日志制度等措施，有效促進了整體隊伍素質(zhì)的穩(wěn)步提升。

一年來，車間各項工作取得的全面發(fā)展和顯著進步，得以于廠部的正確領導、更得以于我們?nèi)w員工的不懈努力和支持。在此，我代表車間領導班子向大家表示深切的敬意和衷心的感謝！

回顧剛剛過去的2005年，我們?nèi)〉昧孙@著成績。但成績只能屬于過去，邁入2008年的門檻，我們要在提煉總結(jié)的基礎上，汲取05年度在安全生產(chǎn)、班組建設、流程優(yōu)化等方面一些好的經(jīng)驗和做法，不斷改進目前我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷攻克我們工作中將會出現(xiàn)的新問題、新難點。

2008年，車間將在認真貫徹落實廠部一屆四次職代會精神的基礎上，堅持以人為本的管理理念，不斷夯實基礎管理、有效規(guī)范運行、持續(xù)改進各項工作。具體從以下幾方面做起：

一、深化“無傷害班組”創(chuàng)建活動，切實做到安全生產(chǎn)。企業(yè)運行的基礎和前提是安全生產(chǎn)，一切工作都要以是否確保員工的身體健康和生命安全為出發(fā)點。我們要牢固樹立“安全工作只有起點，沒有終點”的安全理念，以“歸零”的心態(tài)，不折不扣做好安全工作。車間將以“落實HSE體系的有效運行”為主線，以“無傷害班組”創(chuàng)建活動為載體，以提高安全活動質(zhì)量為切入點，來認真執(zhí)行安全制度，落實安全行為，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

首先要將杜絕習慣性違章，實現(xiàn)作業(yè)行為標準化作為一項持久的工作來做。要求各工序、班組在深入學習體系標準、作業(yè)標準和安全檢查表的基礎上，運用工序日檢、班組自檢和崗位互查等有效形式，監(jiān)督、指導安全行為的規(guī)范和各項制度的落實；要求各班組將兩年來制訂的動作標準，反復學習、吸收和消化，并在工作實踐中規(guī)范運用，從源頭上杜絕違章，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第二要將安全培訓與安全活動有機地結(jié)合，切實達到提高員工安全意識和安全技能的效應。要求各班組的安全活動的主題要緊緊圍繞《崗位作業(yè)標準》、《安全檢查表》、《事故案例匯編》和《非正常狀態(tài)下應急預案》的內(nèi)容進行學習，要注重實際效果，做到學以致用，真正地使員工的安全技能夠滿足目前生產(chǎn)改進和企業(yè)發(fā)展的需要。其次要求各班組利用安全活動，開展全員性的危險辨識，結(jié)合崗位存在的危險點源的動態(tài)性等特點，提高員工隱患辨識能力，營造主動發(fā)現(xiàn)隱患、主動治理隱患、主動消除隱患的全員參與安全工作的良好氛圍。此外，車間將根據(jù)不同季節(jié)的安全工作特點，開展有針對性的教育活動，認真落實好電氣春檢、夏季四防、冬季五防和階段性的壓產(chǎn)檢修等安全工作。

三是持續(xù)做好現(xiàn)場治理工作，不斷改善和優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。今年我們將利用脫硅機系統(tǒng)改造的機會，對串聯(lián)泵廠房、反應泵廠房進行重新規(guī)劃布局，針對熱水泵、熱水槽、加熱器比較分散的一系列弊端進行有效地改進；要求各工序結(jié)合“標桿崗位”的創(chuàng)建活動，對各崗位現(xiàn)存在的深層次隱患進一步進行挖掘和治理，以創(chuàng)建“標桿工序”、“標桿車間”為目標，不斷優(yōu)化作業(yè)現(xiàn)場，為員工打造安全文明舒心的操作空間。

此外，各工序、班組全力配合脫硅系統(tǒng)的改造改進工作，監(jiān)督做好施工單位的安全施工；要加大對勞務用工和外用工的管理力度，繼續(xù)落實好師傅的傳、幫、帶工作用和主操連帶考核責任制度。

二、發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，攻克消除生產(chǎn)瓶頸，改進生產(chǎn)組織。伴隨某某項目的開工建設和投用運行，我們車間將會成為氧化鋁生產(chǎn)系統(tǒng)新的瓶頸制約點，各系統(tǒng)都將面臨新的難點和壓力，針對

工廠年終工作總結(jié)報告(篇12)

時光荏苒，20xx悄然離我們而去，回首過去的一年，不禁感慨萬千。一年來，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司和車間的要求，做好了自己的工作。取得了突破，工作方法有了很大改進。 20xx的工作總結(jié)如下：

I.主要工作完成

1、加強隊伍建設和管理：

沖壓車間長期沒有成立，因為管理它的前身“xx公司”比較混亂，所以團隊中有很多問題需要解決。為解決這些問題，我采取措施，規(guī)范實施正向激勵制度。團隊中表現(xiàn)較好的員工將獲得獎勵積分，而表現(xiàn)較差的員工將堅決扣分。由于采用了這種獎懲分明、公平公正的考核方式，大大提高了團隊成員的執(zhí)行力，提高了團隊的凝聚力。

2、狠抓安全管理：

與公司其他車間相比，沖壓車間隱患多，更容易發(fā)生事故。在過去的 20xx 年中發(fā)生了幾起事件。重大工傷事故給公司和車間造成了巨大損失。 “傻子用血來教訓，智者用教訓來避免意外?！弊鳛榘嚅L，雖然他的權力不是很大，但他肩負著班里十幾名員工生命安全的重任。所以，對于安全工作，我從來沒有放松過，每個月，每天都在講。

3、保證產(chǎn)品質(zhì)量：

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的提高，消費者對xx的質(zhì)量要求越來越高。因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視也被提到了前所未有的高度。我知道作為xx，我的工作直接影響到車間的工作質(zhì)量。由于對公司的責任，我在品控上從來不敢松懈，及時與檢驗班的同事積極溝通交流。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件和不良件，我從不輕易放過。 .同時，強化員工對質(zhì)量重要性的認識，要求大家做好自檢和互檢，確保一個問題不從這個團隊流到下一道工序。

4、積極參與車間改進活動：

沖壓車間就像一個大家庭，我每天都在這個溫暖的大家庭中生活和工作，作為這個大家庭的一員，我覺得我有義務和責任把她建設得更加和諧。因此，在過去的一年里，我積極參與了車間的改進活動，調(diào)動了團隊成員的積極性，用集體智慧為車間提出了許多有價值的改進建議。

5. 加強自身學習，提升業(yè)務水平：

因為我覺得自己的負擔很重，我的知識、能力和經(jīng)驗堪比優(yōu)秀的勝任者領隊有一定距離，不敢掉以輕心。我一直在學習，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，努力爭取工作主動性。 .通過這一年的努力，我覺得自己有了一些進步，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、書面語言表達能力等方面，都能比較冷靜地處理日常工作中的各種問題。有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

二、工作中存在的問題及解決辦法

1、安全生產(chǎn)：

安全管理不到位，實力不足是不足夠的;安全培訓不到位；檢查不到位。很多情況下，由于員工勞動強度大、體力消耗大，在完成當天的產(chǎn)出和完成現(xiàn)場工作時，忽視了安全?，F(xiàn)在想想xx事故的發(fā)生，我有不可推卸的責任。第一：在組織團隊日常安全培訓的過程中，并沒有真正做到讓每一位員工時刻牢記安全生產(chǎn)；其次：在安全檢查方面，我們沒有全程跟進；總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免類似事件再次發(fā)生。讓我的員工受苦，損害了車間的榮譽和利益，我深感愧疚。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓，改進相關培訓形式，強化班組安全員的責任心，讓班組中的每一位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成了“大家都很重視安全?！卑踩a(chǎn)，人人參與的良好氛圍”。

2. 質(zhì)量控制：

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢查出來的，也就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求，抓好每一個環(huán)節(jié)。 , 每個過程。同時，質(zhì)量檢驗非常重要，特別是在生產(chǎn)過程中，可以有效避免質(zhì)量事故和質(zhì)量問題。雖然公司已經(jīng)開始從上到下注重質(zhì)量，但在實際操作過程中還存在不少問題，尤其是團隊之間的配合，比如板材的運輸、成品的裝卸等，還存在很多問題。很多需要改進的地方。 .解決這些問題不是一個團隊就能完成的。它需要多個相關團隊的充分合作。我認為，要做好質(zhì)量工作，必須堅持“嚴、細、實”的原則，嚴格管理。認真細致，狠抓落實。

3、團隊管理

雖然在過去的一年里，團隊的管理水平有了一定程度的提高，但是還存在一些問題，比如：員工有待提高，員工的專業(yè)技術水平有待提高，員工的積極性沒有充分調(diào)動。我很清楚，沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高品質(zhì)的產(chǎn)品。因此，在我今后的工作中，我將重點解決提高團隊成員整體素質(zhì)的問題。我將充分利用業(yè)余時間，安排更多的規(guī)范操作和沖壓專業(yè)技術知識培訓，力爭在短時間內(nèi)把員工做好。整體素質(zhì)有了很大提高。

三、未來努力方向

新的一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)。我將再接再厲，認真提升業(yè)務和工作水平，為公司和車間的發(fā)展貢獻力量。明年我決心做好以下工作：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關管理知識；

2.本著實事求是的原則，做到優(yōu)勝劣汰；真正做領導的助手；

3、加強與車間兄弟團隊的溝通與合作，向先進團隊學習，加強管理，努力使團隊形成團結(jié)拼搏的良好氛圍;

4.完成車間布置的所有任務，帶出一支能打硬仗、吃苦耐勞、為車間努力工作的xxx團隊。

最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我會以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報領導的關心和厚愛，因為我會一直努力！謝謝！

工廠年終工作總結(jié)報告(篇13)

2019年工廠員工個人工作總結(jié)-范文匯編

從今年3月初入職到現(xiàn)在快有一個年頭了，雖然總以農(nóng)歷年為一單位，在外浪跡那么多年終要習慣陽歷年和陰歷年的說法。2019年轉(zhuǎn)眼即逝，由衷感到又長大一歲的苦惱，而我怎么還像個長不大的孩子，長的娃娃臉這個不說，只是說話快言快語，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴重性，這個直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng)，很厲害，我想這是我最大的毛病，也是我一直想改而改不掉的毛病。

工作是一個隨時反省，隨時更新修改的過程，平日里日復一日，重復不停地機械工作，說不煩那是假的。工作總是不能規(guī)律一致，或許跟我性格有很多關聯(lián)，相信一起工作的同事都知道，我就是擁有南方人的模樣，北方人的性子。因為歸屬性情中人一類，所以在做事方面很多都欠妥。雖然經(jīng)?；仡^看，做總結(jié)，但還是難免因當時想的不周而引發(fā)的病根。

說話是一門學問，更是一門藝術。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。很多時候即使說的真言也未必會得到認可，很傷心。中國人都有以年為計量單位，我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣，說話方面底氣一點，給人感覺信任一點，辦事方面更牢靠一點。

像我的工作接觸面就比較廣，面對不同的人群，不同的性格，要做好內(nèi)外銜接這個工作確實不易，有時好不容易安撫

第 1 頁 好客戶，公司內(nèi)部又來個面紅耳赤，或者內(nèi)部平息而客戶又起爭端，這內(nèi)憂可治，外患也可療，而內(nèi)憂+外患就會是戰(zhàn)爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免，其實事后都覺得真沒那必要。有這么一句話我準備做為我的座右銘：再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣。戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打，如果一方握手力求和平，誰又還會唯恐天下不亂呢？我想微笑是最好的戰(zhàn)爭武器。

我是一個對自己要求完美的人，做事比較雷厲風行，工作的每一步力求精細化，在平時的工作中不管大小都能全力以赴，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止。

記得在我剛?cè)肼毮菚蛻舻乃行畔缀跞珡S無人不曉，在這個信息時代，特別是國內(nèi)這塊大市場，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田，中間的利益關系就復雜的開。我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息，還有下達生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來，現(xiàn)在大家都在熟悉操作著工作流程，證明改革是可行的，從土八路時代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時代，我們是進步的。

其實工作可以做的更細一點。盡管內(nèi)部方案已經(jīng)敲定，可是對外應對我卻失有一手，因為考慮到資料的保密性，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀，熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程的那次教訓：傳真件沒了，連

第 2 頁 發(fā)樣產(chǎn)品也沒人承認，口說無憑，我們說的點對有多對口，可客人完全失口否認，即使在法庭也得講證據(jù)，沒有證據(jù)就得敗訴。當時真急了，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣?；蛟S真理都在大家心中，但是結(jié)果已經(jīng)很明了，社會主義社會毋需舞刀弄劍，錢能解決一切糾紛，最后賠款了事。

俗話說吃一塹長一智，現(xiàn)在開始應該再也不會有這樣類似事件發(fā)生。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時，卻往往把自己陷于細枝末節(jié)中，完全忽視“度”的存在；在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好的，往往忽略了大方位的綜合考慮，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要?？傄宰约阂惶滓惶椎姆桨柑走M工作，熟不知方方面面我又怎能考慮周到？都說細節(jié)成就完美，我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的，那么在有限的時間里把握好精細的度，干好本職才是工作健康發(fā)展之道，這不正也是完美的體現(xiàn)嗎？

工作中難免意外發(fā)生，遇到風險及時規(guī)避，個人得失模糊計算，像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產(chǎn)質(zhì)量，全部與生產(chǎn)有關。配合是在所難免，但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮，有時貨真的很急，而我們生產(chǎn)還是那么分工明確，自掃門前雪你管你的置物架，我管我的浴巾架，小配件愛誰管誰管去！我想身為公司的一分子就得以廠為

第 3 頁 家，為公司奉獻自己的一份力，但凡力量大小，但求盡心盡力。

更多的時候需要經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產(chǎn)管理的難處，裝配都是計件計費，都有屬于自己的活兒在手里，既然已成規(guī)定，那么是否可以增加一兩個計件員工？還有，以前我們包螺絲配件都是自己在包，現(xiàn)在好像都是在外面自由加工，如果把人請到工廠里支配上下班時間，貨急的發(fā)貨是不是幫忙就變的順理成章很多？工作注重時效，注重結(jié)果，一切圍繞工作的目標去完成這樣才會為公司創(chuàng)造更高的價值，取得更大的工作成績。

工廠的開辦最注重的就是效益。顧名思義就是工作的效果和利益，當然所指經(jīng)濟效益。老板為了工廠能養(yǎng)活更多工人力爭效益，打工者為了更好的生存也力爭效益，兩者是成正比，我們是小家，工廠是大家，我們賺小錢，工廠賺大錢；工廠賺大錢，我們享福利，就這樣我們互惠互利，我為工廠，工廠為我們。但是總的一條是工廠要有效果獲利了，我想每個人都有享受效益工資的條款，只要能為工廠額外獲利。而我，我想爭取更多的訂單，維護好客戶的關系，為工廠創(chuàng)造最直接的經(jīng)濟效益，我也能享受這份權力。

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工廠年終工作總結(jié)報告(篇14)

??本年度的主要工作均圍繞保證20xx年開車的時間節(jié)點來組織的，包括設計完善、技改項目與技術優(yōu)化、施工計劃編制與管理、生產(chǎn)運行及人員管理等方面。主要工作內(nèi)容如下：

??1、完善設計：在本年度中，對水處理系統(tǒng)的設計進行逐項審核，對存在的問題提出處理意見，并與總包方溝通，完善設計。本年度共完善設計存在問題約為80余項。

??2、技改項目與技術優(yōu)化：

??（1）組織開展魯北中水預處理裝置的技術交流以及技術協(xié)議的簽訂工作，目前該裝置的商務合同已經(jīng)啟動，已經(jīng)開始了土建施工圖的設計工作，20xx年3月份該裝置即可進行土建施工，預計20xx年6月份即可投入使用；

??（2）組織進行了工藝循環(huán)水及空分熱電循環(huán)水系統(tǒng)水質(zhì)穩(wěn)定劑的技術交流及技術協(xié)議的簽訂工作，保證在循環(huán)水系統(tǒng)開車時即可將水質(zhì)穩(wěn)定劑投加到系統(tǒng)中，降低了系統(tǒng)的腐蝕及結(jié)垢趨勢；

??（3）為保證綜合辦公樓食堂投入使用后，能夠使用合格的生活飲用水，組織進行了生活飲用水裝置的技術交流、技術協(xié)議的簽訂工作。合同啟動后，積極跟蹤中標廠家圖紙的出圖進度，并組織對到位的施工圖紙進行各專業(yè)的審閱，存在問題及時提出修改意見。系統(tǒng)施工階段，組織制定了該裝置的供水管道走向及反洗水排水方案，并積極跟蹤現(xiàn)場施工進度，存在問題及時協(xié)調(diào)解決，在10天內(nèi)完成了生活飲用水間的設備及管道的安裝，按時提供給食堂合格、穩(wěn)定的生活飲用水；

??（4）組織進行濃鹽水零排放裝置前期的成本分析以及工藝論證，由于零排放項目對于水處理行業(yè)來講是一個新的領域，許多大型煤化工企業(yè)的零排放裝置并不能穩(wěn)定有效的運行，為保證我公司零排放裝置明年能夠按時開車，今年積極與各水處理廠家進行多次的工藝技術交流并到裝置現(xiàn)場進行實地考察。與我公司高層領導對該套裝置的工藝路線進行討論，形成一套切實可行的統(tǒng)一工藝技術方案，要求各投標廠家根據(jù)統(tǒng)一的技術方案進行技術協(xié)議的修改，在今年完成技術協(xié)議的簽訂；

??（5）針對404a、404b的全廠低壓蒸汽余熱回收利用的技改方案進行討論，并針對實際施工難度及蒸汽余量提出技改意見。與公司領導共同討論一個切實可行的技改方案，并對東華發(fā)來的技術文件進行審閱提出反饋意見，根據(jù)制定的技改計劃跟蹤實施進度；（6）為確保明年全廠開車水源充足，避免發(fā)生由于水源不足而影響到系統(tǒng)正常開車的情況。組織制定了備用水源的方案，在廠區(qū)范圍內(nèi)打備用水源井8眼，將水就近引入到全廠低壓生產(chǎn)水管線中，在循環(huán)水及脫鹽水需要補水時該股水可直接進入到系統(tǒng)中，若不需要補水則該股水可通過低壓生產(chǎn)水管線反送回生產(chǎn)消防水池中儲存供全廠各裝置使用工業(yè)水，既節(jié)省投資施工簡單易行又便于生產(chǎn)調(diào)整。在明年全廠系統(tǒng)開車前，如園區(qū)工業(yè)水水量無法滿足使用，則使用該股備用水源水即可滿足生產(chǎn)需求。目前該股水的水源井已完成6眼，預計明年開車前8眼備用水源井均可投入使用。

??3、施工計劃編制與管理：

??（1）施工計劃編制：20xx年11月份開始，公司實施裝置負責制，我做為水處理裝置負責人配合公司領導討論編制我公司一級項目計劃，并帶領車間人員獨立完成了水處理裝置的二級施工計劃，經(jīng)過與總包方負責人討論后確認執(zhí)行；

??（2）施工管理：在實施裝置負責制后，組織總包、施工單位及我公司各專業(yè)人員對水處理裝置的施工進行了全面的排查工作，共發(fā)現(xiàn)問題135項，已落實完成。

??4、生產(chǎn)運行：目前水處理裝置運行工號為采暖換熱站226a/b。為保證今年各裝置冬季施工的正常進行，組織人員積極跟蹤東華采暖外管線的施工進度，并要求東華在換熱站投用前將去年采暖季存在的尾項問題解決完畢。將采暖換熱站在既定時間內(nèi)投入運行，并協(xié)助各裝置逐步投入供暖，保證了各裝置的冬季施工；

??5、人員管理：著重抓現(xiàn)場施工管理及人員的培訓，本年度現(xiàn)場施工管理主要分為兩個階段。第一階段為未進行工程管理改制前，施工管理主要以工程部為主，車間主要負責跟蹤施工進度。第二階段為工程管理改制后，現(xiàn)場的工程施工管理以車間為主，一方面制定了車間各水系統(tǒng)的施工二級計劃，并且與儀表、電氣、土建各專業(yè)討論了二級計劃中各個分項的完成時間，在不改變試車節(jié)點的前提下，各專業(yè)進行挖潛，制定出了一個滿足實際施工條件要求、切實可行的施工二級計劃。計劃制定完成后與東華及三化建施工負責人對施工計劃進行討論，對東華施工負責人提出了施工節(jié)點的要求，另一方面，將車間人員進行分組，劃分相應負責的施工管理區(qū)域，每天到各自區(qū)域進行施工質(zhì)量以及施工進度的檢查，存在問題與東華安裝負責人溝通解決。

??今年實習學員已轉(zhuǎn)為公司正式員工，為了保證實習學員能夠盡快熟悉現(xiàn)場設備、閥門的情況，使明年的裝置試車更順暢，安排、組織實習學員到現(xiàn)場各水系統(tǒng)進行手動操作及自動操作的現(xiàn)場實際演練，與車間人員共同到現(xiàn)場進行施工進度及質(zhì)量的跟蹤，在現(xiàn)場施工中學習各系統(tǒng)的相關知識；

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