個人年度工作總結(jié)（十五篇）

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個人年度工作總結(jié) 篇1

疫情無情，人間有愛。公司雄厚壯大，平臺堅而不催。以胡董事長為首的領(lǐng)導班子破萬難，撥云見日，為員工們贏來了豐衣足食。珍惜這來之不易，在這一年我們?nèi)缃K懷著一顆感恩之心，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標，在於總的正確指導下，立足崗位，充分展現(xiàn)團隊的風彩，發(fā)揮檢測中心這雙明亮眼睛的作用“嚴把質(zhì)量關(guān)、科學公正、實事求事”，做好服務(wù)：“車間的數(shù)據(jù)需求就是對我們的信任，我們要以最熱情的工作態(tài)度真實、及時、準確地提供數(shù)據(jù)”。現(xiàn)把這一年檢測中心開展的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、檢測工作主要有兩大塊：

一是對生產(chǎn)B葡萄糖、菌種搖瓶、發(fā)酵液、提取液、半成品、成品進行檢測。

二是對B菌種搖瓶、發(fā)酵液以及各車間所做調(diào)試試驗所需數(shù)據(jù)的檢測。

1、B2檢測完成情況：

B，葡萄糖每天抽取一個樣進行檢測（濃度、DE值、透光率），共檢，一次檢驗發(fā)出率。

2、B12試驗完成情況

B12試驗研究根據(jù)進度要求，檢測中心增加B12原料的操作規(guī)程編制以及對原料做對比檢測，為生物實驗室提供數(shù)據(jù)對比。

經(jīng)過查詢國家質(zhì)量標準結(jié)合老師提供的方法運用于實踐，在實踐中不斷地對細節(jié)進行優(yōu)化，現(xiàn)已熟練掌握各品種的檢驗方法，已編制完成B、甜菜堿的檢測。每溶磷的檢測。從每罐的總糖、甜菜堿、氨氮、溶磷是B及時直接關(guān)系著B替代和加強人員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，B12試驗的檢測工作已熟練掌握，方法穩(wěn)定，能及時準確地提供數(shù)據(jù)。

二、把工作任務(wù)完成不是工作，而是要把工作做好：

我們始終追求科學方法，精益求精，從人、機、料、法、環(huán)把控數(shù)據(jù)的真實、準確，檢測水平穩(wěn)步提高，全年無質(zhì)量檢測糾紛，無客戶投訴檢測質(zhì)量事故。

1、以人為本，由被動轉(zhuǎn)為主動

（月例會上時刻傳輸公司的靜態(tài)和動態(tài)信息，把公司領(lǐng)導對員工們的關(guān)懷和激勵政策時刻傳達，在行動上指引方向，給予方法，解同事們困惑，提供幫助，讓大家在這里工作有希望和幸福感，從而主動承擔起工作責任。

（解決問題，理論聯(lián)系實踐，從實踐中獲取信息，總結(jié)經(jīng)驗。

（重復性、盲樣試驗，每季度送一批產(chǎn)品與第三方的機構(gòu)做對比試驗，均在可控范圍之內(nèi)，誤差在±2%之內(nèi)。每年進行人員技能驗證試驗，保證了人員的技能水平。

2、保證檢測設(shè)備的完好性——工欲善必先利其器

（1）加強維護點檢工作：

①使用人員仔細觀察檢測設(shè)備開關(guān)機的運行狀態(tài)，同時做好點檢記錄。

②根據(jù)設(shè)備清掃計劃做好設(shè)備的大檢查，堅持每天保持設(shè)備的清潔。

③定期用標準溶液、設(shè)備自帶校準功能檢查設(shè)備的系統(tǒng)性完好。

④監(jiān)督設(shè)備外校的有效性。

⑤主任和班長定期監(jiān)督點檢情況。

（備件的預備、操作的完善、細節(jié)的漏點關(guān)注等等。

（3）通過不斷運用設(shè)備，增加了設(shè)備的專業(yè)知識，通過提案改善，提高了檢測設(shè)備的使用效率。

3、物料的代表性，外觀質(zhì)量保證

檢測數(shù)據(jù)結(jié)果來自部分樣品，這部分樣品按照取樣標準要求隨機取樣得到，與個人的理解和碼垛是有關(guān)系的，因此今年帶領(lǐng)大家到各取樣現(xiàn)場進行了現(xiàn)場講解培訓，由理論到實踐，再由實踐結(jié)合理論來規(guī)范取樣的實際操作。料還包括所使用的試劑、水，已安排對國家標準進行了培訓學習，糾正了之前的習慣性操作。

4、檢測方法長期跟蹤，注重實效。

嚴格執(zhí)行《國家質(zhì)量標準》、《產(chǎn)品檢驗標準》、《設(shè)備操作規(guī)程》，利用正確的方法加上正確的過程，保證了正確的結(jié)果，檢驗過程中出現(xiàn)的問題及時分析原因，制訂糾正預防措施，避免同類問題重復發(fā)生。今年主要針對方法的驗證試驗，通過驗證找出方法的誤差源（如樣品的顏色干擾、樣品的溶解方式、對環(huán)境溫度的敏感程度等等），采取一定措施加以控制，從而保證檢測數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性。

5、環(huán)境：良好的環(huán)境氛圍才能提高工作效率

根據(jù)CTPM精益化管理現(xiàn)場標準要求，持續(xù)做好現(xiàn)場衛(wèi)生清潔、物品擺放整潔有序、目視化清晰，保持環(huán)境溫濕穩(wěn)定，減少各種浪費，節(jié)約成本。

三、積極配合質(zhì)量管理部、環(huán)保部順利完成了各體系的相關(guān)審計工作。

四、優(yōu)秀的管理平臺是生產(chǎn)經(jīng)營的潤滑劑

公司推行的管理活動（CTPM精益化管理、安全雙體系）我們一如既往的充滿熱情，持續(xù)認真領(lǐng)會兩項管理活動的精神，按照各管理小組的要求積極開展工作，做好痕跡管理，圓滿地通過了各次管理活動的監(jiān)督檢查，安全雙體系的持續(xù)保持，穩(wěn)步提升，得到了安全小組的稱贊，全年無安全事故發(fā)生，曾獲兩次內(nèi)部安全獎。CTPM精益化管理從多角度、細節(jié)處把事做精準，打破了人的習慣性操作，開闊了大家思維的高度和廣度，從而提高了整體工作效率。本年度緊跟改進部的步法，完成了各項任務(wù)，共收集66件一般提案，10件重點提案。

五、20xx年檢測中心的工作計劃：

1、新檢測大樓若能通過裝修審批，檢測中心全力配合裝修。

2、新添置設(shè)備若能申請下來，完成檢測設(shè)備的技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程。

3、為了提高一次檢驗合格率，提高板框樣的檢測效率，我們新開發(fā)了一種檢測方法“用紫外檢測其含量”與用高效液相法檢測含量的結(jié)果接近，計劃與車間進行溝通做好取樣工作，對全部板框樣能否進行抽樣檢測，從而提高一次檢驗合格率。

4、緊緊圍擾公司20xx年經(jīng)營目標，不斷發(fā)展檢測業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)能力。

5、繼續(xù)提高團隊的專業(yè)技能，培養(yǎng)人員操作精細化意識。

個人年度工作總結(jié) 篇2

20xx年，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在各部門的密切配合下，公共事務(wù)中心在轄區(qū)經(jīng)濟統(tǒng)計、勞動保障以及在對外為轄區(qū)群眾和企業(yè)提供政務(wù)服務(wù)和對內(nèi)提供后勤保障服務(wù)等方面做了大量工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)計中心

（一）、較好地完成了全國第四次經(jīng)濟普查工作

根據(jù)區(qū)經(jīng)普辦下達街道經(jīng)普任務(wù)法人單位（含行政事業(yè)單位）6554家進行普查，本街道共完成了7593家法人單位（含企事業(yè)單位），超額完成15.8%，五年間轄區(qū)法人單位增長3.8倍。

（二）、開展全國1%人口抽樣調(diào)查工作

此次全國人口抽樣調(diào)查在本街道筍崗社區(qū)138號、139號、140號共計300人為抽查對象，工作人員上門派發(fā)宣傳資料，預約調(diào)查時間，登記相關(guān)住戶信息，順利完成此次人口抽樣調(diào)查工作。

（三）、年報月報工作有序進行

1、完成本年新增26家四上企業(yè)的入庫和對企業(yè)的報表培訓工作，使轄區(qū)內(nèi)的四上企業(yè)達到了169家，比去年增長18.18%。

2、完成國家一套表網(wǎng)上直報平臺年報、季報、月報的催報和數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作。一套表單位需網(wǎng)上報送國家一套表平臺，筍崗街道共有定期報表192家，其中工業(yè)3家、房地產(chǎn)11家、建筑業(yè)6家、服務(wù)業(yè)63家、固定資產(chǎn)投資項目4家、商業(yè)批零69家、住餐5家、大個體2家、小微服務(wù)業(yè)5家、小微個體24家共計759張報表，經(jīng)區(qū)統(tǒng)計局考核評定，遲報、錯報、漏報、拒報率為零。

（四）、住戶調(diào)查

住戶調(diào)查主要目的是通過我們對居民家庭的直接調(diào)查，準確了解居民收入與支出狀況，詳細掌握居民人口、就業(yè)、居住和社區(qū)環(huán)境的變化。本轄區(qū)有10戶家庭為我們提供家庭每天的開支和每月的收入，為CPI提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

（五）、加強與調(diào)查對象的聯(lián)系

統(tǒng)計中心規(guī)定每個統(tǒng)計員一個月至少與“四上”企業(yè)聯(lián)系一次，落實統(tǒng)計“四條紅線”。

1、堅持“先進庫，再有數(shù)”，絕不自行修改名錄庫。

2、堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，絕不干預企業(yè)獨立報送真實數(shù)據(jù)。

3、堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，絕不代填代報企業(yè)數(shù)據(jù)。

4、堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)，絕不自行修改企業(yè)任何數(shù)據(jù)。

二、行政服務(wù)大廳

（一）、服務(wù)窗口

20xx年6月15日街道行政服務(wù)大廳搬遷至寶崗路裕田大樓三樓辦公，大廳設(shè)置9個綜合窗口，5個戶政窗口、2個收稅窗口、1個母嬰室、1個自助室。

(二)、業(yè)務(wù)運作

根據(jù)市編辦的服務(wù)事項目錄一一理順，相關(guān)計生、勞保、房管、稅收、醫(yī)療、城管、公安及司法等共有85項業(yè)務(wù)在街道行政服務(wù)大廳辦理，到目前為止，業(yè)務(wù)受理量達45065件，代征稅8517038.93元。

（三）、主要措施

1、加強業(yè)務(wù)學習。行政服務(wù)大廳與職能部門保持緊密聯(lián)系，培訓窗口人員學習各職能部門的業(yè)務(wù)知識，掌握各種政策信息，做到群眾辦事只跑一次，有問必答，一次性解決群眾問題。

2、監(jiān)管到位。大廳安裝了閉路視頻，監(jiān)督窗口人員和群眾。窗口人員對所有事項都能按照法定流程辦理，到目前為止沒有發(fā)生群眾投訴。

3、做好各種各樣宣傳，大廳搬遷后制作新址宣傳卡片1000張發(fā)至各社區(qū)窗口、筍崗大廈五樓前臺、二辦保安處方便群眾領(lǐng)取。宣傳社會主義核心價值觀、國務(wù)院在線、政府在線、創(chuàng)建文明城市、涉惡涉黑等。

三、勞動保障所

（一）、20xx年1-10月各項業(yè)務(wù)完成工作情況：

1、就業(yè)方面：己為轄區(qū)286名失業(yè)人員辦理失業(yè)證（有就業(yè)愿望9人），受理審批就業(yè)困難申請56人，促進就業(yè)91名，就業(yè)率達100%。

2、創(chuàng)業(yè)方面：轄區(qū)申請自主創(chuàng)業(yè)資格認定受理新增19人，申請自主創(chuàng)業(yè)補貼47人次，共計金額186262.19元。

3、在靈活就業(yè)、臨近退休人員社保補貼和托底安置方面：享受受理靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼、企業(yè)崗位托底安置補貼人280人，發(fā)放靈活就業(yè)、臨近退休社保及崗位補貼合計1426722.49元。

4、監(jiān)察方面：

（1）受理各類投訴33宗；涉及員工661人，涉及金額8868104.23元（其中重大勞資糾紛24宗，涉及人數(shù)643人，涉及金額8764750.23元），己全部辦結(jié)。

（2）日常巡查企業(yè)信息采集1117家，走訪企業(yè)1117家。

（3）20xx年06月通過了羅湖區(qū)、深圳市、廣東省和國家檢查組對我轄區(qū)的十六個工地的“兩制”平臺的檢查。

5、社保方面：開展20xx年社會化管理服務(wù)，已服務(wù)3077人。20xx年轄區(qū)內(nèi)共有3659名退休人員享受檔案托管及社會化服務(wù)，新增582人申請檔案托管及社會化服務(wù)。為535名離退休人員行指紋驗證，其中包括上門驗證服務(wù)22名；

四、機關(guān)辦

（一）、維護各科室正常的辦公秩序。每月定點在指定供點商采購設(shè)備、辦公日用品；認真做好會議接待工作、提供大小會議200余次，為各部、辦、中心采購電器設(shè)備、辦公桌椅、日用品、飲用水等。

（二）、確保了機關(guān)飯?zhí)玫娘嬍嘲踩l(wèi)生。在政府確定的供應(yīng)商采購健康、安全的綠色食品，并對供應(yīng)飯?zhí)檬卟撕腿馄愤M行嚴格的檢查驗收，杜絕過期變質(zhì)的食品進入；在烹飪過程科學加工，確保食品、湯水的營養(yǎng)成份。機關(guān)飯?zhí)萌站貌腿藬?shù)約250多人，未發(fā)生任何食品安全事故。

（三）、加強了對公務(wù)車輛的使用管理。合理調(diào)度和高效使用公務(wù)車：共出動車輛636臺次；對車輛進行維修和保養(yǎng)共126臺次；及時處理各類違章。按需求每月為公務(wù)車定點充值燃油費。

（四）、做好辦公資產(chǎn)的使用與管理。及時做好辦公資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和購入的造冊登記備案工作，做好固定資產(chǎn)的盤點和申報過期報廢物品的工作。

（五）、積極推動環(huán)保節(jié)能減排工作，認真做好水、電、通訊、空調(diào)和消防器材的維護保養(yǎng)。及時為各科室更換日光燈40支、LED燈管60支，滅蚊燈8支，消毒管10支，洗手間沖水閥2個，排氣扇6臺，門鎖和窗鎖6把、水龍頭10個、集體宿舍沖涼房花灑兩套，更換馬桶進水器一個，節(jié)能燈10個。為各科室拉網(wǎng)線100米，電話線100米，電源線50米，排除各種故障隱患3處，更換服務(wù)大廳LED燈帶30米，機關(guān)飯?zhí)煤头?wù)大廳辦公室貼玻璃紙10米。清洗空調(diào)123臺。對辦事處辦公共區(qū)域消防安全進行了全面排查。協(xié)助工作站辦理報廢資產(chǎn)一批。

（六）、協(xié)助監(jiān)督各部、辦、中心執(zhí)行合同履約。共上傳42份合同，其中已完成合同履約38份，履約中4份，評價均無一差評。

（七）、信息安全的執(zhí)行。嚴格按照區(qū)智慧城市建設(shè)中心要求，管理內(nèi)外網(wǎng)設(shè)備杜絕泄密源，禁止各辦公室私自設(shè)置wifi設(shè)備，機房按規(guī)定管理使用杜絕安全隱患，落實定期檢查制度。

個人年度工作總結(jié) 篇3

》項目，在李明總監(jiān)的安排下?lián)蔚谌龢硕呜撠熑?。這一年來，我始終堅持對自己高標準嚴要求，熱愛集體，熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神；工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正；在這期間我?guī)ьI(lǐng)本標段監(jiān)理成員風風雨雨不怕苦不怕累且在建設(shè)單位嚴苛要求的嚴峻形勢下依然取得了項目村民代表以及建設(shè)單位領(lǐng)導的肯定。

工程建設(shè)標準、勘察設(shè)計文件及合同，在施工階段對建設(shè)工程質(zhì)量、造價、進度進行控制，對合同、信息、安全進行管理，對工程建設(shè)相關(guān)方的關(guān)系進行協(xié)調(diào)，并履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理法定職責的服務(wù)活動，在這個過程當中就是讓建設(shè)單位滿意并且給公司取得應(yīng)得的成績。

拔地而起。在這個監(jiān)理過程中，本人主要抓住“質(zhì)量、進度、資料、投資和安全、”方面來控制，主要強調(diào)事前控制，預防為主，防患于未然。結(jié)合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

質(zhì)量控制：主要監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量保證體系及安全技術(shù)措施的落實情況，督促施工企業(yè)完善質(zhì)量、安全管理程序和管理制度并監(jiān)督其有效實施。規(guī)定各級施工人員持證上崗；檢查施工企業(yè)所使用圖紙、圖集、規(guī)范、標準的有效性，檢查所使用計量器具和測量器具的準確性；對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行審查，每天對本標段監(jiān)理成員進行分工進行日常巡視質(zhì)量檢查，在混凝土澆筑、防水施工、土方回填等關(guān)鍵部位關(guān)鍵工序施工過程中，安排人員全程進行旁站。

安全控制：日常的巡視中，安全隱患及時通知（監(jiān)理工程師通知單）施工單位整改并跟蹤落實。對于重大隱患，上報李明總監(jiān)，李明總監(jiān)責令施工單位暫停施工并及時上報建設(shè)單位和上級主管部門。每周四下午組織施工單位安全員對施工現(xiàn)場以及職工生活區(qū)進行安全排查，始終保持一個常抓不懈的狀態(tài)。本人對安全深有體會，安全管理主要是一個責任心的問題，如果一個管理人員對安全沒有責任心那就只能證明你不是一個合格的管理人員。

進度控制：嚴格監(jiān)督施工單位按照《施工合同》規(guī)定的工期組織施工，建立進度控制臺帳，及時核對工程形象進度，向建設(shè)單位匯報工程進展情況并分析偏差緣故。

投資控制：認真審核施工單位所報工程量、簽證報表，做到不超驗，不漏驗，保證工程量簽證的各項工程數(shù)量準確。未經(jīng)驗收或經(jīng)驗收不符合規(guī)定的不予簽認。

資料管理：及時收集施工過程中相關(guān)資料，并做好各類臺賬。說起資料這個建設(shè)單位往往都是當時不會收集所需資料或者當時收集了資料后，隔一段就不認賬。所以說，本人在資料管理方面相當謹慎，這也正好加強了自己在資料管理方面的能力。在工作中，我堅持廉潔自律，恪盡職守，從不對施工企業(yè)吃、拿、卡、要，擺正自己的位置，公正及時解決工作中的問題，平時不計時間和報酬，休息日、節(jié)假日堅持堅守崗位。

回顧這一年的監(jiān)理工作，體會最深的是作為一名監(jiān)理主管人員只有做到品行端正，業(yè)務(wù)精練，顧全大局，只有這樣才帶好一個團隊。作為監(jiān)理主管人員，只有不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，才能更好的服務(wù)于工程的建設(shè)，促進工程質(zhì)量的優(yōu)良，才能使自己得以更好的發(fā)展。在負責的工作當中，各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗，盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折，正是這種環(huán)境下使我快速成長，也使我更有信心面對未來工作中更大的挑戰(zhàn)，本人還年輕如果有更多的機會讓我進步讓我成長，我會加倍努力給自己以及公司創(chuàng)造更好的效益。

部門：工程部

姓名：趙鵬超

年 月 日

個人年度工作總結(jié) 篇4

后勤園長年度工作總結(jié)2023年

一、

作為后勤園長，我抱著責任和使命感，在過去的一年里，努力為本校的師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。在本文中，我將詳細總結(jié)我的工作，并反思其中的得失，為接下來的工作做好準備。

二、

1. 提升食堂服務(wù)質(zhì)量：

為了提高食堂的服務(wù)質(zhì)量，我主持組織了一次全面的食堂改革。我們聘請了專業(yè)的廚師團隊和管理人員，優(yōu)化了食堂的菜單，提升了食品質(zhì)量和衛(wèi)生標準。我們還增加了食堂的座位數(shù)目，使師生們用餐更加舒適。

2. 加強宿舍管理：

針對學生宿舍管理方面的問題，我加強了對宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督和評比，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們組織了宿舍清潔大賽，以及室內(nèi)修繕工作，確保宿舍環(huán)境整潔舒適。同時，我們也制定了宿舍管理規(guī)定，并對違規(guī)學生進行了一定的懲罰，以維護宿舍秩序。

3. 設(shè)立環(huán)境保護項目：

為了提高學校的環(huán)保意識，我與學校教職員工積極合作，推行了環(huán)境保護項目。我們實施了垃圾分類制度，并購置了可回收垃圾桶。我們還組織了植樹活動、清潔校園活動等，通過這些舉措，希望能夠培養(yǎng)學生的環(huán)保意識和責任感。

4. 加強校園安全保衛(wèi)：

在安全方面，我們進行了一系列的措施，確保學校的安全和順利運行。我們加強了校園周邊的安全巡查，加強了對校內(nèi)設(shè)施的維護，并與當?shù)毓膊块T保持密切聯(lián)系。我們還進行了火災演練和安全知識宣傳活動，提高了師生的安全意識和自我保護能力。

5. 優(yōu)化后勤服務(wù)流程：

為了提高后勤服務(wù)的效率，我們優(yōu)化了服務(wù)流程，并引進了信息化管理系統(tǒng)。學生和教職員工現(xiàn)在可以通過手機APP進行報修、預約和反饋，減少了紙質(zhì)文檔的使用，并提高了服務(wù)的響應(yīng)速度。

三、反思：

回顧過去一年的工作，我認識到在這個崗位上還有很多不足之處。我在溝通上有時候表達不夠明確，并沒有充分聽取師生們的意見。我對某些工作的安排和監(jiān)督不夠嚴格，導致工作質(zhì)量的下降。我沒有及時關(guān)注員工的培訓和個人發(fā)展，忽視了團隊建設(shè)的重要性。

四、展望：

在未來的一年里，我將努力改進自己的不足之處，提升領(lǐng)導能力和組織管理能力。我將更加注重與師生的溝通，聽取他們的意見和需求。我也會加強對工作的監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。我將重視員工的培訓與發(fā)展，激勵他們的積極性和創(chuàng)造力，建設(shè)一個團結(jié)合作的后勤團隊。

五、

在過去的一年里，我努力為本校的師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。雖然面臨許多挑戰(zhàn)和困難，但通過努力，我取得了一些積極的成果。我將繼續(xù)努力改進自己，為學校的發(fā)展貢獻力量，提供更好的后勤支持。感謝全體師生的支持和配合，愿我們一起迎接新的挑戰(zhàn)和機遇！

個人年度工作總結(jié) 篇5

??? 婦工委在××同志的領(lǐng)導下，在部直屬機關(guān)工會和各級婦女組織的關(guān)心支持下，按照中央國家機關(guān)婦工委的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合外經(jīng)貿(mào)工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。一、進一步加強婦女組織建設(shè)。年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務(wù)。（一）調(diào)整部婦工委領(lǐng)導班子。免去了因工作原因已經(jīng)離職的委員，增補了××××××３位副主任和部分委員。（二）建立健全基層婦女組織，及時配備女工委員。根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《中央國家機關(guān)婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發(fā)出了《關(guān)于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關(guān)及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關(guān)工會的要求，多數(shù)單位工會組織都有一名女工委員。（三）對我部女干部情況進行了全面調(diào)查。根據(jù)中央國家機關(guān)婦工委《關(guān)于做好中央國家機關(guān)婦女干部有關(guān)情況統(tǒng)計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領(lǐng)導的情況、參加各民主黨派的情況及現(xiàn)生活狀況等進行了認真的調(diào)查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎(chǔ)工作大大地加強了我委的組織建設(shè)，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。二、以三八國際婦女節(jié)為契機，組織大型表彰活動，有效地推進婦女工作的開展。三八國際婦女節(jié)既是婦女姐妹們的重要節(jié)日，又是婦女組織關(guān)心、幫助、教育婦女的有利時機。為進一步落實中央關(guān)于選拔培養(yǎng)女干部、發(fā)展女黨員會議精神，根據(jù)中央國家機關(guān)婦工委的部署，我委在全部范圍內(nèi)開展了評選表彰外經(jīng)貿(mào)部五好文明家庭和優(yōu)秀女領(lǐng)導干部活動。經(jīng)過層層推薦、評審，共評選出“外經(jīng)貿(mào)部優(yōu)秀女領(lǐng)導干部”名，“外經(jīng)貿(mào)部五好文明家庭”個“外經(jīng)貿(mào)部評選表彰活動先進單位”個。王淑敏同志、顧春芳同志還被中央國家機關(guān)婦工委授予“中央國家機關(guān)優(yōu)秀女領(lǐng)導干部”稱號，劉匡元同志等３個家庭被授予“中央國家機關(guān)五好文明家庭”稱號，李靜同志被授予“中央國家機關(guān)優(yōu)秀婦女工作干部”稱號。月８日，在我部慶祝三八國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會上，石廣生部長發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我部女干部職工在外經(jīng)貿(mào)各個工作崗位上所做出的貢獻給予了充分的肯定，并親自為先進個人和集體的代表頒發(fā)了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關(guān)及直屬單位的負責同志和女干部職工余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領(lǐng)導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。三、落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關(guān)黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領(lǐng)導下，緊緊圍繞外經(jīng)貿(mào)中心任務(wù)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。（一）積極開展《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設(shè)實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領(lǐng)會和掌握《公民道德建設(shè)實施綱要》的思想內(nèi)涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關(guān)黨委、直屬機關(guān)工會聯(lián)合，設(shè)計、印制了多幅《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設(shè)實施綱要》的主要內(nèi)容深入人心。為推動部機關(guān)干部職工認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，進行了《公民道德建設(shè)實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。（二）學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》。印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)吳儀國務(wù)委員〈關(guān)于婦女權(quán)益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領(lǐng)會吳儀國務(wù)委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權(quán)益，促進婦女工作的發(fā)展。（三）參加中國家庭文化研究會，推動家庭美德建設(shè)。我委作為中國家庭文化研究會的常務(wù)理事，今年２月，參加了中國家庭文化研究會常務(wù)理事會。通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。四、關(guān)心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。竭誠為廣大女職工服務(wù)，是各級婦女組織工作的出發(fā)點和落腳點。我部機關(guān)及直屬單位現(xiàn)有女干部、女職工近人，占職工總?cè)藬?shù)的五分之二，她們在各個崗位上承擔著重要的工作。為保證女干部、女職工以健康的身心投入到外經(jīng)貿(mào)工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。（一）為女職工安排專項體檢。邀請北京市婦產(chǎn)醫(yī)院的專家到部機關(guān)，為部機關(guān)及直屬單位的名女職工進行了三項婦科專項體檢。檢查結(jié)束后，根據(jù)每個人的檢查結(jié)果，聯(lián)系安排部分女職工進行進一步的檢查和治療。由于體檢及時、準確，使患病的女職工得到及時診治。（二）舉辦高考政策報告會。子女考大學是家長們最為關(guān)心的

個人年度工作總結(jié) 篇6

回顧這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應(yīng)該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、加強管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。中國教育

二、科技項目、重點實施

在科技項目方面，薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應(yīng)的改進。如：ATM、CRS等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

三、把握全局、團結(jié)協(xié)作

我覺得，科技部是銀行中至關(guān)

重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結(jié)，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責權(quán)利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。

xx年級會信息部已經(jīng)成立了半個學期，在上半個學期里，我們部門的各位部長副部長們都努力工作，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，盡職盡責，以便讓自己的工作有意義，更好的服務(wù)于同學?，F(xiàn)對上學期的各項工作進行一次總結(jié)。

1、設(shè)立了郵箱主要負責信息委員對本班情況的收集，和對他們的回信。從而我們也了解到很多班上的信息，及時向?qū)W工辦傳達了信息，讓老師準確的把握了學生的思想動態(tài)，起到了聯(lián)系學生與老師之間的橋梁。

2、建立并使網(wǎng)站初具規(guī)模。

（

（2）宣傳自己，促進交流，通過論壇，加強我校學生的聯(lián)系，并且我們對論壇的分塊管理。使其各具特色。各版主也會盡自己最大的努力，為大家營造一個充滿活力的娛樂氛圍和學習交流的好天地。加強我們的思想交流。

3、對于盜竊猖獗，我們采取了防盜意識宣傳和對失物統(tǒng)計以便上報有關(guān)部門，其中書寫了“給校長的一封信“

4、對于同學反映的上學途中的交通問題，我們又有針對的進行了安全意識的宣傳，并且參與到學?！鞍踩庾R周“的活動中去。

在過去的一個學期里，我們一直的努力做好自己的工作，使自己多為同學多點貢獻，但是工作中也難免會出現(xiàn)錯誤，但是我們及時改正，我想我們的工作將越來越出色，希望老師和同學的監(jiān)督。

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，即將迎來新的20xx，過去的一年里，在公司領(lǐng)導的支持和各個部門的配合下，我順利完成了20xx年度工作。

為保障各部門工作的順利開展，保證系統(tǒng)穩(wěn)定以及技術(shù)支持是網(wǎng)絡(luò)信息部的首要任務(wù)。現(xiàn)將本年度信息化建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、軟件建設(shè)方面

1、多箭齊發(fā)，樹立正泰隆形象，全面加強企業(yè)門戶網(wǎng)站建設(shè)

為了提高企業(yè)知名度，彰顯公司實力，打造一個專屬正泰隆的B廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網(wǎng)站的推廣。

微信的申請

企業(yè)創(chuàng)建微博、微信可以提高權(quán)威性，通過和用戶之間的溝通更加了解用戶的需求，從而增加用戶對產(chǎn)品的了解，對企業(yè)進行宣傳的一個重要砝碼。目前這兩塊內(nèi)容更新較為緩慢，后期急需加強，保證內(nèi)容的豐富性，從而提高公司的曝光率。

維護

公司出于需要，機房硬件服務(wù)器變動，導致大部分服務(wù)器軟件需重新架設(shè)、安裝調(diào)試及維護，包括郵箱服務(wù)器，WEB服務(wù)器，財務(wù)ERP系統(tǒng)。

二、安全體系建設(shè)

1、信息安全自查

安全自查，可以有效的發(fā)現(xiàn)公司信息系統(tǒng)安全建設(shè)的不足與漏洞，將對這些問題進行歸納總結(jié)，提出整改意見，并以次指導今后的信息安全建設(shè)工作。

2、安全管理建設(shè)

為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內(nèi)擴散，降低因病毒造成的安全風險，為了加強對計算機病毒的預防和治理，保護計算機信息系統(tǒng)安全，保障計算機的正常快速反應(yīng)，選擇了適合公司的自動修復漏洞及自動升級至最新版。

3、故障處理

對日常公司電腦、網(wǎng)絡(luò)日常維護工作形成標準故障處理流程和程序，對故障的監(jiān)控、排除、報告、總結(jié)等方面進行管理加強。具體流程已經(jīng)實行。

三、其他方面

在新的一年中,為了更好的實現(xiàn)為各部門服務(wù)的目標；對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)的管理比上一年有了更高的要求和提升，確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定有效地運轉(zhuǎn)，以及數(shù)據(jù)的準確安全。

20xx年的大致工作計劃為：

1、公司計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況有待改進，繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)拓撲。

2、結(jié)合公司的發(fā)展，加強信息化建設(shè),努力實現(xiàn)辦公自動化和管理信息化。

3、利用空閑時間，不斷加強自身專業(yè)技能。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化專業(yè)技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力！

個人年度工作總結(jié) 篇7

不知不覺這學期又要結(jié)束了。在這半年中，我擔任的又是五年級(2)班的數(shù)學課。我努力適應(yīng)這學期新學生教學工作的要求，從各方面嚴格要求自己，虛心向同仁教師學習，在同仁老師的身上我學到了教學經(jīng)驗。我的教學進步離不開同仁和領(lǐng)導的指導與幫助。能積極向同行老師請教，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)對本學期教學工作作出總結(jié)，我決心發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓，為取得更好的教學成績努力工作。

一、在教學工作中

聽的高興。就可以保證全班學生都能獲取新知。

有趣的。用少題精題使全班學生動口動手動腦盡量多；達到舉一反三、甚至達到舉一反十的作用。這些精選題也可以在課后練習、也可以進行提高練習。此時的練習使學生的家庭作業(yè)量有所減少。即達到了減輕學生課業(yè)負擔的目的。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。達到對知識能準確的掌握和靈活的運用。

二、精心設(shè)計作業(yè)提高作業(yè)的質(zhì)量

布置作業(yè)做到精練。有針對性，有層次性。特別對后進生課本上的課后練習不一定要求學生全都做完，布置的家庭作業(yè)要盡量避免大量的重復。也可以設(shè)計為“基本題”，“技能題”“能力題”的模式。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

三、做好課后輔導工作，注意分層教學。

在課后，為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

四、制定好復習計劃

認真?zhèn)浜脧土曊n，培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由于本學期授課時間較短，復習內(nèi)容較多，復習比較倉促，同時發(fā)覺很大一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高，班級的差生面積較大，致使無暇顧及，導致本學期教學成績未達所想。

總之,在教育崗位上我一定把自己學到的文化知識全部教給學生。同時還要加強學生的思想教育。培養(yǎng)學生的集體主義觀念。積極推進素質(zhì)教育。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。在以后的教學工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲！

個人年度工作總結(jié) 篇8

根據(jù)區(qū)紀委辦公室《關(guān)于做好xx市xx區(qū)xx年度社會評價工作的通知》要求，現(xiàn)將區(qū)婦聯(lián)xx年度社會評價工作情況綜合報告如下。

一、履職盡責

（一）開展家風家教主題實踐活動。一是開展家風家教宣傳活動。聯(lián)合區(qū)黨群服務(wù)中心以xx區(qū)新時代女性課堂為載體開展傳承紅色家風談訪活動，慶祝中國共產(chǎn)黨建黨周年。二是開展家庭典型選樹和宣傳展示活動。開展了xx市最美家庭、綠色家庭評選活動，共向市婦聯(lián)推薦最美家庭道德模范、文明家庭中挑選了5名最美媳婦進行視頻制作，并在黨的百年華誕進行展播和表彰。三是開展好家風好家訓征集活動。積極向市婦聯(lián)推薦xx區(qū)的好家風好家訓及家風傳承的好文章及作品10余副。

（二）充分發(fā)揮區(qū)婦兒工委辦的職能職責。xx年是婦女兒童規(guī)劃的終期評估之年，區(qū)婦聯(lián)積極牽頭全區(qū)《xx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃終期評估報告》等報告及材料的撰寫工作，順利迎接國家、市級的督導評估。

（三）加強組織領(lǐng)導助力鄉(xiāng)村振興。一是加強組織領(lǐng)導，落實各項制度。成立單位領(lǐng)導小組，制定工作措施，建立全區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委輪值制度，明確職責，開展工作。截至目前，開展支部結(jié)對共建次數(shù)和各村（居）委會，捐送200床夏涼被和200個書包，并為每個村贈送20套婚紗及全家福紀念照，合計價值5萬余元。三是區(qū)婦聯(lián)幫助引進各類資金共計93萬元。主要包括：扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展創(chuàng)業(yè)貸款工作。四是助力“五大振興”，推動全面發(fā)展。開展農(nóng)村思想道德建設(shè)和公共文化建設(shè)活動3次，開展幫助改善農(nóng)村人居環(huán)境活動2次。

（四）全力推進愛國衛(wèi)生“7個專項行動”。一是做好清潔消毒等疫情防控工作。二是按要求開展大掃除；嚴格落實門前“五包”責任制；堅持做“工間操”；定期在單位門口電子顯示屏滾動播放愛國衛(wèi)生“7個專項行動”宣傳標語。三是組織全體干部職工及其家屬按要求及時接種新冠肺炎疫苗。

二、正風肅紀

（一）加強學習思想理論，筑牢反腐防線。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)司法局大力支持下，進一步提高依法行政、依法管理水平，狠抓法治建設(shè)，各項工作取得了重要進展。

（二）加強作風建設(shè)，提升部門形象。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉、黨員領(lǐng)導干部重大事項報告等，認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”機制。要求干部職工無論生活上還是工作上，都要潔身自好，時時警惕，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

個人年度工作總結(jié) 篇9

xx年，我校在市綜治辦的領(lǐng)導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領(lǐng)導重視 措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證 措施到位

校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管 群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

個人年度工作總結(jié) 篇10

縣人社局關(guān)于2021年度工作總結(jié)及2022年度工作謀劃范文

今年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，銳意進取、精準發(fā)力、真抓實干，取得較好的工作成效。

一、工作完成情況

（一）實施更高質(zhì)量就業(yè)政策，圓滿完成各項目標任務(wù)

1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)實名登記情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，已完成市定目標的xxx.x%；失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，已完成市定目標的xxx%；困難人員再就業(yè)xxxx人，已完成市定目標的xxx%；均超額完成年度目標任務(wù)。

2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓目標完成情況。已完成創(chuàng)業(yè)培訓xxx人，完成市定目標的xx.x%。

3.就業(yè)見習目標完成情況。我縣新征集認定的見習單位xx家，新增見習崗位xxx多個，新吸納就業(yè)見習5人。

4.就業(yè)補助資金使用情況。xxxx年以來，累計撥付就業(yè)補助資金xxx.x萬元。其中，撥付創(chuàng)業(yè)補貼x萬元，享受政策x人；撥付見習補貼xx.x萬元，享受政策xx人；撥付基層崗崗位補貼xx.x萬元，撥付基層崗社保補貼x萬元，享受政策x人；撥付農(nóng)村公益崗崗位補貼xxx萬元，農(nóng)村公益崗在崗xxx人；撥付普通公益崗崗位補貼xx萬元，普通公益崗在崗xx人；撥付脫貧勞動力培訓生活費補貼x.x萬元，享受政策xxx人；撥付億洲創(chuàng)業(yè)孵化園運營補貼xx.x萬元，惠及商戶xxx戶。

5.鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。xxxx年度內(nèi)成功創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)x家。截至目前，全縣共建有申新泰富、億洲、單拐小鎮(zhèn)x家孵化園區(qū)，其中省級創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)x家，縣級創(chuàng)業(yè)孵化園x家，目前園區(qū)孵化商戶存量xxx戶。

6.職業(yè)技能提升行動情況。止目前，共完成補貼性技能培訓xxxx人，發(fā)放技能培訓資金xxx.xx萬元。

（二）積極落實民生政策，不斷擴大社會保障覆蓋面。

一是積極配合省、市開展全面參保計劃攻堅專項行動和擴大社會保險征繳工作。通過開展勞動保障政策法規(guī)宣傳。止目前，企業(yè)職工參保x.xx萬人，完成全年目標任務(wù)的xxx%，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險金x.xx億元，按時足額發(fā)放x.x萬名企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金x.xx億，發(fā)放率xxx%。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)x.xx萬人，退休人員xxxx人，征收機關(guān)養(yǎng)老保險金x.xx億元，發(fā)放機關(guān)離退休人員的基本養(yǎng)老金x.xx億元，發(fā)放率xxx%；參加失業(yè)保險x.x萬人，征收失業(yè)保險金xxx.xx萬元，支出失業(yè)金xxx.xx萬元；參加工傷保險x.x人，征收工傷保險金xxx萬元，支出工傷費xxx萬元。

二是做好工傷認定工作。截止目前，為xx名受到事故傷害的員工認定工傷，其中認定工傷xx宗、不認定工傷x宗，行政訴訟x宗。

三是做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。目前，全縣參保人數(shù)xx.x萬人，享受待遇xx.x人，待遇支付x.xx億元。

（三）規(guī)范管理，切實做好人事人才和收入分配工作。

1.加大招才引智工作力度。一是高標準完成事業(yè)單位公開招聘工作。嚴格按照本次考試防控工作要求，加強工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細化疫情防控措施，明確防疫工作流程，壓實工作責任，分別完成x月份發(fā)布招聘公告計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員xxx名，x月份發(fā)布招聘公告計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員xxx名。二是加大“三支一扶”計劃工作力度。共接收“三支一扶”計劃大學生xx人。根據(jù)工作需要，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)、水利、林業(yè)、幫扶鄉(xiāng)村振興和社會保障基層服務(wù)工作，服務(wù)期限兩年。今年服務(wù)期滿確定考核合格等次x人，共轉(zhuǎn)正安置了x名服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作。

2.做好工資福利工作。一是完成了我縣機關(guān)工勤和事業(yè)單位科級以下xxxxx人的xxxx年正常晉升工資工作，其中機關(guān)工勤正常晉升工資檔次x人，事業(yè)單位正常晉升薪級xxxxx人。二是出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的通知》（清組[xxxx]xx號）文件，并為執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼的事業(yè)單位xxxx人調(diào)整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準，月增資xxxxxx元。三是共為事業(yè)單位在職、退休死亡的xx人審批了一次性撫恤金和喪葬費，總額為xxx.xx萬元。為xx名遺補對象審批了生活補助費。

3.做好事業(yè)單位管理工作。一是事業(yè)單位崗位管理工作進一步規(guī)范。崗位等級變動共xxxx人，其中，晉升崗位等級xxxx人（專技崗位xxxx人、工勤崗位xxx人、管理崗位xxx人），降低崗位等級xx人（因受處分降低x人，因單位調(diào)整降低xx人）。二是做好事業(yè)單位人員的年度考核工作。參加考核xxxxx人，未參加考核xx人。其中：優(yōu)秀xxxx人，合格 xxxx人，基本合格xx人，不合格xx人。

4.做好專業(yè)技術(shù)人員管理工作。一是為事業(yè)單位專技人員辦理聘任手續(xù)xxx，其中初級xxx人、中級xxx、高級xxx人；二是為專技人員初聘、考核認定初級職稱共xx人。

（四）加強勞動監(jiān)察執(zhí)法和依法仲裁，保護勞動者合法權(quán)益。

1.加強勞動合同的管理，推進集體合同、工資集體協(xié)商工作。

一是加強勞動合同的管理與備案服務(wù)，全面推行勞動合同制度。我們共鑒證勞動合同xxxx份，勞動合同簽訂率為xxx%。

二是做好勞動爭議仲裁工作。截至目前受理了仲裁案件xx件，涉及人數(shù)xx人，已結(jié)案xx件，涉及金額xxx.xx萬元。共接待群眾來訪xx余人次，涉及人數(shù)xx余人，庭外調(diào)解勞動人事爭議xx件，涉及人數(shù)xx人，涉及金額xx萬元。

2.加強勞動保障監(jiān)察平臺和隊伍建設(shè)，加強執(zhí)法力度。

一是案件查處情況。共檢查用人單位xxx戶；協(xié)調(diào)處理舉報投訴案件xx件，為xxx名勞動者追討工資xxx萬元，。二是日常巡查情況。全縣共出動xx人次，發(fā)放宣傳手冊xxxx冊，其他材料xxx份，懸掛展板xx幅，條幅xx幅，進行宣講xx余次，涉及在建工程項目xx個。三是專項行動開展情況。扎實開展x縣女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項執(zhí)法行動。行動期間，共檢查各類企業(yè)xx戶，涉及女職工xxx人；其中服裝制造企業(yè)x戶，涉及女職工xx人；箱包企業(yè)x戶，涉及女職工xx人；制鞋企業(yè)x戶，涉及女職工xx人；商業(yè)服務(wù)企業(yè)x戶，涉及女職工xx人；其他企業(yè)xx戶，涉及女職工xxx人。發(fā)現(xiàn)未簽訂勞動合同案件x件，涉及女職工x人，現(xiàn)已整改完畢，補簽勞動合同x份。

二、亮點工作

靠前服務(wù)，扎實開展“萬人助萬企”活動。一是深入企業(yè)，開展走訪調(diào)研。開展實地走訪和座談，粘貼“萬人助萬企”人社部門聯(lián)系卡，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)工作情況，及企業(yè)發(fā)展面臨的問題，介紹人社相關(guān)的惠企政策等，并對當前和今后一個時期企業(yè)發(fā)展需求和人社惠企政策進行深入交流，安排專人負責該企業(yè)的服務(wù)幫扶工作。止目前，已走訪企業(yè)xx家，發(fā)放“萬人助萬企”招聘宣傳頁xxxx余份，為xx家企業(yè)發(fā)布xxxx個線上招聘崗位信息；二是精心籌備，開展專場招聘會。止目前，共組織現(xiàn)場招聘會x場，累計參會企業(yè)xxx家，提供xxxx個崗位，參加現(xiàn)場招聘會的求職者累計共計xxxx余人次，達成就業(yè)意向累計xxxx人。

鞏固成果，進一步做好x縣的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助推鄉(xiāng)村振興工作。一是加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。在春節(jié)前后外出務(wù)工人員集中時期印刷、發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策明白卡、致x縣農(nóng)民工的一封信等宣傳資料。在全縣范圍內(nèi)選擇人流量大的街道，安裝返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，標語等，打造兩條返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范街道。二是加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)表彰獎補力度，以示范帶動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在全縣范圍內(nèi)征集、評選、認定x縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)x個、優(yōu)秀示范項目xx個、創(chuàng)業(yè)之星xx個，并分別給予獎勵，結(jié)合年底目標考核評選出xx個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作先進縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是加大外出人員返鄉(xiāng)服務(wù)力度。利用各地x商會在x、x、x、x等x籍務(wù)工人員聚集的地區(qū)設(shè)立x個x縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，為外出務(wù)工人員了解x回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供綜合服務(wù)。不定期召開外出創(chuàng)業(yè)成功人士座談會，把項目、資金、人才引回x。四是加大資金貸款支持力度。用好x縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資擔?；?，與農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行、農(nóng)商行合作為符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擔保貸款xxxx萬元。對支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的貸款利息給予貼息，有力地扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對資金的需求。截止目前，我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員共計xxxxx人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實體xxxxx家。我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工xxxx人，完成市定任務(wù)xxx%。

三、主要問題及原因

（一）就業(yè)培訓方面

一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。由于受洪災、新冠肺炎疫情影響等因素疊加，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將進一步凸顯，規(guī)模性失業(yè)風險進一步加大，對于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作提出了更高的要求。二是基層公共就業(yè)服務(wù)能力薄弱。縣、鎮(zhèn)、村三級基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)基礎(chǔ)較弱，專職工作人員少，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)和管理跟不上發(fā)展的要求，從而制約了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理工作。三是培訓資源相對缺乏，師資力量較為薄弱，培訓能力有待提高，培訓職業(yè)（工種）受限制。

四是技能提升培訓后就業(yè)質(zhì)量不高。通過對農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等就業(yè)重點人群培訓發(fā)現(xiàn)培訓后雖大多數(shù)人能得到就業(yè)機會但是還有部分人員因為文化程度低、自身的就業(yè)意愿不強等，得不好很好的就業(yè)機會，缺乏培訓后的就業(yè)引導。

（二）社保方面

擴大社會保險擴面征繳工作效果不理想，還有部分企業(yè)未為員工繳納社會保險費，就業(yè)人員的合法權(quán)益得不到維護。

（三）勞動監(jiān)察方面

一是工作推進力不足。我縣治欠保支工作，基本工作體系已經(jīng)形成，協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制運行良好，但隨著治欠保支工作的持續(xù)開展，靠聯(lián)席制度推進工作已不能滿足現(xiàn)階段工作需求，由勞動監(jiān)察主導推進，力量過于單薄，推進力不足。二是勞動監(jiān)察日常工作還不到位。平時工作主動性不強，“兩網(wǎng)化”建設(shè)薄弱，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動監(jiān)察中隊對建設(shè)工地的日常檢查和監(jiān)督不到位，雙月調(diào)度中涉及到的數(shù)據(jù)不準確。三是勞動保障監(jiān)察力量薄弱。縣勞動監(jiān)察大隊存在未按規(guī)定配備車輛的情況，尤其是在重大節(jié)假日檢查期間，應(yīng)對突發(fā)事件能力不強。特別是近年隨縣城區(qū)人口增多，城鎮(zhèn)化規(guī)模擴大，私營企業(yè)增加，就業(yè)人員增多，農(nóng)民工維權(quán)案件增多，縣勞動監(jiān)察大隊現(xiàn)有人員編制已不能滿足工作需求。

四是建筑領(lǐng)域欠薪問題還比較突出。工程建設(shè)項目墊資施工現(xiàn)象仍存在，掛靠承包、違法分包、層層轉(zhuǎn)包、包工頭（自然人）承包等問題，始終不同程度地存在。建設(shè)方與農(nóng)民工在工程量定額上產(chǎn)生分歧，造成工資數(shù)額存在爭議。開發(fā)商拖欠工程款造成承包方拖欠農(nóng)民工工資問題。拖欠工資與工程款結(jié)算糾紛普遍糾纏在一起，甚至打著拖欠農(nóng)民工工資的旗號帶領(lǐng)農(nóng)民工討要保質(zhì)金、工程款和材料款。

四、工作計劃

（一）著力完善就業(yè)服務(wù)體系，全面提升就業(yè)服務(wù)能力。

一是打造工作亮點支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè)的力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)引導、示范作用，進一步帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。xxxx年內(nèi)新增省級創(chuàng)業(yè)孵化園x家，力爭全縣孵化商戶達到xxx戶，帶動就業(yè)xxxx余人。二是積極開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。加大創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)力度，積極做好創(chuàng)業(yè)示范項目入庫申報工作，全面推進創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)及充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范項目支持力度，通過宣傳推介、示范帶動、政策扶持等方法，支持培育新型產(chǎn)業(yè)項目帶動就業(yè)。力爭xxxx年年內(nèi)成功創(chuàng)建省級充分就業(yè)社區(qū)x家，市級充分就業(yè)社區(qū)x家。三是扎實做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作。要繼續(xù)密切關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè)狀況，嚴格落實實名登記促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)，準確掌握就業(yè)動向。采取各種措施，線上線下相結(jié)合，利用互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、電話訪問、微信推送信息、實地走訪登記等措施，高質(zhì)量完成全縣城鎮(zhèn)新增任務(wù)目標。力爭到xxxx年底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，其中失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，困難人員再就業(yè)xxx人，爭取在全市排名中位于先進位次。

（二）著力加強勞動技能培訓，全面提高勞動者素質(zhì)。

按照全省高質(zhì)量推進“人人持證 技能x”建設(shè)動員部署電視電話會議精神，全面推動實施產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，繼續(xù)強化職業(yè)院校建設(shè)，鼓勵職業(yè)院校聘請家具制造、食用菌產(chǎn)業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀教師，提高培訓質(zhì)量，擴大職業(yè)院校師資規(guī)模，努力推動x市美松愛家家居有限公司申報企業(yè)技能等級認定機構(gòu)，提升培訓質(zhì)量完善企業(yè)技能認定機構(gòu)建設(shè)。

（三）著力加強規(guī)范管理，全面推進事業(yè)制度改革。一是積極響應(yīng)國家、省市對大中專畢業(yè)生的公開招聘工作，切實解決大學生的就業(yè)問題。二是根據(jù)xxxx年事業(yè)單位績效考核工作總結(jié)和經(jīng)驗，完善事業(yè)單位績效考核方案，進一步推動事業(yè)單位績效考核工作。三是加強事業(yè)單位工資管理，完善事業(yè)單位績效工資規(guī)定和發(fā)放。

（四）著力維護群眾權(quán)益，全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是提升勞動監(jiān)察執(zhí)法效能。加強日常巡查工作，將案件查處、專項行動和日常巡查有機的結(jié)合起來，以更好地開展勞動保障監(jiān)察工作，繼續(xù)做好勞動保障監(jiān)察案件投訴舉報辦理工作。嚴格按照投訴舉報案件的辦理程序辦理案件，及時有效地處理舉報投訴案件。二是加大勞動仲裁保障。一方面，強化勞動人事爭議仲裁綠色通道的建設(shè)工作，繼續(xù)做好快立、快調(diào)、快審、快裁工作。以“預防為主、調(diào)裁結(jié)合”為原則，以提高案件質(zhì)量和處理效率為目標，改進辦案方式，推進辦案質(zhì)量和效率雙提高，力爭結(jié)案率達到xx%以上。

（五）加強創(chuàng)業(yè)培訓、輔導，提升創(chuàng)業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Α?/strong>

一是實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，廣泛開展農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力。開展多層次、多類別、多階段的創(chuàng)業(yè)培訓。加強對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的服務(wù)指導，通過送服務(wù)、送信息、送培訓等形式，為創(chuàng)業(yè)者提供更具針對性和專業(yè)性的創(chuàng)業(yè)輔導。二是加大資金支持，打破創(chuàng)業(yè)融資瓶頸。與貸款銀行合作，切實降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款門檻，加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款的支持力度。xxxx年，全縣爭取發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款不低于xxxx萬元，支持xxx家個體經(jīng)濟發(fā)展壯大，扶持帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)xxx人。

個人年度工作總結(jié) 篇11

一年來,分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工認真貫徹黨的十六大會議精神，以開展黨員先進性教育活動為契機，認真學習、查找問題抓整改；以組織“稅、費”收入為中心，扎實工作、組織收入；以愛崗敬業(yè)的進取精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新；以求真務(wù)實的工作作風，真抓實干，團結(jié)拼搏，堅持以人為本，依法治稅，強化稅收征管，圓滿地完成了全年各項工作。一、采取有力措施，大力組織稅收收入年初，縣局分配的稅收任務(wù)為×××萬元，比上年任務(wù)增加61萬元，增幅達到17.68 %；由于七分局是個點多面廣（原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟環(huán)境差，主體稅源不穩(wěn)，面對這樣嚴峻的稅收形勢，分局領(lǐng)導班子統(tǒng)攬全局，審時度勢，理清工作思路，明確工作的中心和關(guān)鍵，采取了強有力的收入工作措施，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源。通過勤征細管，有效地彌補了主體稅源的不足，實現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。截止11月25日共組織入庫工商各稅×××萬元，占年計劃的×× %；社保費年任務(wù)×××萬元，比上年任務(wù)增加60萬元，增幅達到105.2 %；具體做法是：一是統(tǒng)一思想認識，打牢思想基礎(chǔ)。分局多次召開收入工作專題會議，客觀分析稅收形勢，摸清稅源現(xiàn)狀，充分認識有利條件和不利因素，號召大家克服困難，堅定信心，頑強拼搏，努力工作，打好收入攻堅戰(zhàn)，以完成收入任務(wù)的實際行動來支持地方經(jīng)濟建設(shè)，樹立地稅部門的形象。使大家進一步堅定了抓收入、促進度的信心和決心，以飽滿的精神、高昂的斗志投入到了稅收工作中，為完成收入任務(wù)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。二是分析稅源，分解任務(wù)，實行千斤重擔人人挑。年初，我們在上級未下達收入任務(wù)之前，不等不靠，提前安排任務(wù)，牢牢抓住了組織收入的主動權(quán)。同時，我們按照縣本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊局分配的任務(wù)基數(shù)，對2004年度的稅收任務(wù)完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對各組2005年稅費任務(wù)進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現(xiàn)了千斤重擔眾人挑。三是嚴格考核，實行人人身上有指標。稅費任務(wù)下達后，分局及時與各組簽訂了目標管理責任狀，分局在縣局考核分局稅費任務(wù)的基礎(chǔ)上進行了二級考核，將收入任務(wù)完成情況與征收人員、包組人員的獎金掛鉤，按月考核，連帶獎懲，形成了全員抓收入、保進度的局面，極大的調(diào)動了干部職工完成任務(wù)的主動性和積極性。要求各組及時掌握稅源變化情況，合理完成稅收任務(wù)，做到進度不空檔，淡季不短收。四是加強重點稅源監(jiān)控，實行行業(yè)管理。根據(jù)ISO作業(yè)文件《重點稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上，對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監(jiān)控管理。結(jié)合目前分局的征管現(xiàn)狀，分局對煤炭行業(yè)、交通運輸行業(yè)和農(nóng)村市場稅收行業(yè)進行了分行業(yè)管理，加大了煤炭行業(yè)的征管力量。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來，納稅人申報稅收與往年同期比下降幅度大增，生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清，煤炭行業(yè)的管理人員×××、×××等同志采取實地查看、突擊抽查、蹲點守候、詢問銷售價格的管理辦法，克服了種種困難，歷經(jīng)了千辛萬苦，承受了種種壓力，通過嚴查細管，打破歷史記錄，組織入庫稅款160萬元，功不可莫。一組×××、×××同志交通運輸和建安行業(yè)克服春季煤炭運輸?shù)?，加大建安行業(yè)的征管力度，入庫稅款26萬元，為任務(wù)“過半”立下功勞。五是加強清理檢查，實現(xiàn)稅費收入均衡入庫。我們在加強重點稅源監(jiān)控的同時，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對煤炭、企業(yè)、交通運輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查，規(guī)范了稅收秩序。首先是對煤炭行業(yè)欠稅加大了征繳力度，對買賣煤礦進行了清理整頓，查補入庫稅款50萬元；其次是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對××加油站、××煤管站、××自來水廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠等單位進行了清理檢查，查補稅款18.3萬元；三是對交通運輸行業(yè)和建安行業(yè)進行了清理結(jié)算，查補稅款3.8萬元，有效地防止了稅源的流失。四是農(nóng)村組×××、×××、×××等同志克服人又少，管理面積大，征管難度大的困難，對轄區(qū)內(nèi)采取嚴格征管，對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查，查補稅款4.6萬元，對外采取積極爭取的辦法實現(xiàn)了“滿堂紅”。由于各組組長采取了以上各項強有力的征繳措施，再加上各組同志們的共同努力，為“滿堂紅”取得了可喜成績。六是嚴格征收管理，理順征收秩序。一年來，我們分局各征管組將征收管理放在首位來抓，對重點稅源，實行重點管理。首先是加大煤炭行業(yè)的征收管理，增加征管人員，加大清理檢查力度，基本上理順了各礦的納稅秩序，登記率、申報率、入庫率都能達到98％以上。其次是簡化農(nóng)村偏遠地方的征收管理辦法，在納稅人原意的情況下采取季（半年）繳或預征的辦法方便納稅人，減少稅收征收成本。征管質(zhì)量、稅收任務(wù)都取得了雙豐收。

個人年度工作總結(jié) 篇12

縣府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)黨委、政府始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以“六通三化”為重點，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，以率先實現(xiàn)全面小康為目標，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，充分調(diào)動全鎮(zhèn)干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，小康示范建設(shè)開局良好，較好地完成了年初確定的各項工作目標和任務(wù)。

，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDp)為10.74億元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)12.66億元，分別較上年增長12%，13%。鎮(zhèn)本級財政收入500萬元。人均GDp為5066元，農(nóng)民人均純收入3320元。為我鎮(zhèn)于20xx年在全縣率先實現(xiàn)全面小康鎮(zhèn)建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、圍繞綿渝路產(chǎn)業(yè)帶和全面小康建設(shè)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，發(fā)展后勁得以增強

以綿渝路產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)為契機，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快

我們根據(jù)縣委、縣府關(guān)于建設(shè)綿渝路現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶的要求，提出了“依托城市，服務(wù)城市，以無公害蔬菜基地建設(shè)為重點，大力發(fā)展城郊型特色農(nóng)業(yè)，爭當綿渝路射洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶領(lǐng)頭羊”的構(gòu)想。通過一年來科學實施，現(xiàn)已初見成效。

通過精心規(guī)劃，吸引外地業(yè)主，扶持大戶進行示范，免費為群眾引進和提供20xx0元優(yōu)良品種，現(xiàn)已建成蔬菜基地3500余畝。繼去年我鎮(zhèn)獲得省級“無公害蔬菜基地”認證后，今年，四季豆和萵苣兩個品種又獲得國家級“無公害蔬菜”認證。

利用退耕還林、水土保持等工程，引進名優(yōu)品種，改造原有老化、劣質(zhì)品種，加強果園技術(shù)管護，現(xiàn)已建成以大堰、磨嘴、中溝等12個村為重點的3500畝名優(yōu)水果基地。目前，果樹長勢良好，大多數(shù)已開始掛果。

通過扶持大戶，典型示范，現(xiàn)已發(fā)展花卉大戶向貴良、蔡開吉等種植面積都在20畝以上。如今，花卉產(chǎn)業(yè)正在成為我鎮(zhèn)一個新的經(jīng)濟增長點。

堅持把發(fā)展畜牧業(yè)作為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的“重頭戲”來抓，成立了專門領(lǐng)導班子，在全面搞好口蹄疫、禽流感和豬、牛、羊等畜禽防疫的基礎(chǔ)上，根據(jù)各村條件和傳統(tǒng)習慣，采取一系列措施，提出了扶持，通過引進優(yōu)良品種，提供市場信息，提供技術(shù)指導，協(xié)調(diào)資金，扶持獎勵等措施，使得養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展。初步形成了以太空村、大堰村等為重點的養(yǎng)雞示范基地，以平安村、佛南村等為重點的養(yǎng)豬示范基地，以王爺廟村、太空村等為重點的養(yǎng)牛示范基地。目前，全鎮(zhèn)已有“百牛村”4個，“千豬社”4個，“萬只小家禽戶”8戶，畜牧產(chǎn)值已占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的65%以上。

以城市迅猛擴張為契機，充分利用龍泉山、涼帽山、老鴉山、長嶺崗環(huán)繞縣城的城郊區(qū)位優(yōu)勢，引導農(nóng)戶發(fā)展休閑觀光假日經(jīng)濟。現(xiàn)已發(fā)展遍布城郊、風格各異的“農(nóng)家樂”“正豪園”、“悠然山莊”等，年純收入均在5萬元以上。

對部分不適宜種蔬菜等經(jīng)濟作物，或無能力種植經(jīng)濟作物的農(nóng)戶，我們協(xié)調(diào)糧油部門簽定訂單種植合同，推廣新技術(shù)、新品種，全面提升傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)糧油基地已達5700畝，其中優(yōu)質(zhì)水稻2700畝，優(yōu)質(zhì)工業(yè)油菜3000畝。

高度重視“支部＋協(xié)會”，精心培植農(nóng)業(yè)大戶

立足我鎮(zhèn)蔬菜、生豬、水果、花卉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，通過以大戶牽頭建協(xié)會，協(xié)會聯(lián)合帶農(nóng)戶，推行支部加協(xié)會的模式?，F(xiàn)已建成以陳杰“大自然公司”為首的無公害蔬菜協(xié)會、以鄭大興生態(tài)養(yǎng)殖場為首的鄭葛養(yǎng)豬協(xié)會、以蔡紹云“九香園”為首的農(nóng)家樂協(xié)會，發(fā)展會員300多人，舉辦培訓班7期，培訓人數(shù)達960人次。通過協(xié)會牽線搭橋，協(xié)調(diào)服務(wù)，促進我鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積達1260畝，發(fā)展種養(yǎng)大戶486戶。

切實減輕農(nóng)民負擔，實現(xiàn)助農(nóng)增收

認真搞好糧食直補、退耕還林、農(nóng)業(yè)稅減免和農(nóng)村稅費改革的政策宣傳，并及時足額兌現(xiàn)給農(nóng)戶。充分調(diào)動群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性和能動性，確保了糧食收獲時顆粒歸倉，栽種時栽滿種盡，杜絕了土地拋荒，為今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下了堅實基礎(chǔ)。

大力實施“六通戰(zhàn)略”，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善

一是水通，利用前鋒渠節(jié)水改造工程，引進國家投資滲漏嚴重長涼帽山、佛南等村，建設(shè)水泥路水泥塊等廢舊材料，在王爺廟、磨嘴等村硬化入戶道路改廚、改廁、改風貌近400戶，改善了人居環(huán)境；三是電話通，今年新安裝農(nóng)村電話330余部，保證了農(nóng)村信息暢通；四是氣通，通過廣泛宣傳，精心組織，現(xiàn)已規(guī)劃沼氣池1000口，在建400口，投入使用312口，發(fā)展液化氣360戶，并正在籌劃武安集鎮(zhèn)天然氣建設(shè)；五是光纖電視通，抓光纖電視安裝入戶，到目前為止，全鎮(zhèn)農(nóng)村光纖電視入戶率已達90%；六是電通，全部實行農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)以電代柴農(nóng)戶達16%，城網(wǎng)改造進展順利。

全面推廣新村建設(shè)，農(nóng)村面貌煥然一新

利用城市拆遷還房，在涼帽山、黃磉浩、保河、佛南等村狠抓“城鎮(zhèn)型”新村建設(shè)；根據(jù)地理特點，在王爺廟村設(shè)計了風格獨特的——“別墅式”、“街村型”農(nóng)民新村，按照“山上精品果園、山腳小康家園、山下綠色菜園”的模式新建農(nóng)房80余戶；在磨咀等村，對舊房屋進行包裝改造，實施“庭院型”新村建設(shè)模式。從今年起，全鎮(zhèn)新建農(nóng)房均由政府負責提供設(shè)計圖紙，嚴格按新村規(guī)劃建設(shè)，從根本上改變了傳統(tǒng)的農(nóng)房建設(shè)模式和農(nóng)村生活方式，對全鎮(zhèn)農(nóng)村面貌和農(nóng)民思想觀念的改變產(chǎn)生了重大而深遠的影響。

積極開展農(nóng)村勞動力培訓，富余勞動力資源得到有效轉(zhuǎn)變

通過開展勞動力普查，建立勞務(wù)輸出檔案；加強勞動力培訓，提高勞動力的技能和素質(zhì)，先進縣職中、就業(yè)局、駕校等培訓機構(gòu)培訓農(nóng)民工

人；開展法律咨詢服務(wù)，維護外出人員的合法權(quán)益；實施幫戶助耕，解決外出務(wù)工家庭后顧之憂；抓組織化、規(guī)?；瘎趧?wù)輸出，擴大輸出規(guī)模。今年，新增農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)商、興辦服務(wù)業(yè)，就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9156人。

狠抓全面小康示范點建設(shè)，有力帶動全鎮(zhèn)共奔小康

今年初，我們確定了磨咀王爺廟村社干部以及部分黨員群眾代表到示范點參觀學習，召開各種流動現(xiàn)場會，調(diào)動全鎮(zhèn)群眾參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

失地無業(yè)農(nóng)民得到妥善安置自省委機關(guān)干部會、涉及征地的所有村社的村三職干部、村民小組組長、黨小組長專題學習會，并邀請縣上分管領(lǐng)導、城建、國土等部門負責人到會上作輔導講話，以幫助全鎮(zhèn)各級干部準確領(lǐng)會省委縣委城建、公安、民政、勞動等相關(guān)部門對我鎮(zhèn)失地無業(yè)農(nóng)民的基本情況進行了全面系統(tǒng)的調(diào)查。在春節(jié)前，籌措資金殘疾人員等過春節(jié)難的問題。主動協(xié)調(diào)征地業(yè)主單位多方籌措資金，加快兌現(xiàn)征地土地款、利息、青苗及附作物款、過渡費等，共計——萬元。協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位，加快拆遷還房進程。木孔埡南涪小區(qū)蟠龍兩個村的'統(tǒng)建還房已于公安等部門，加速辦理失地農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，今年共辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非就業(yè)局、職保局、省直相關(guān)部門和國務(wù)院檢查組等先后來我鎮(zhèn)何家橋社區(qū)、團結(jié)社區(qū)、涼帽山等村進行失地農(nóng)民安置相關(guān)政策調(diào)研。

二、打好企業(yè)改制攻堅戰(zhàn)，促進民營經(jīng)濟大發(fā)展

狠抓企業(yè)改制

按照縣委、縣府提出的今年底，對國有集體企業(yè)實現(xiàn)三個“百分之百”轉(zhuǎn)制的要求，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想，明確目標，各個擊破，采取“賣”、“破”戰(zhàn)略，因企施策，對資產(chǎn)優(yōu)良的企業(yè)實施“賣”字戰(zhàn)略，對嚴重資不抵債企業(yè)，實行“破”字戰(zhàn)略。一是加大了二、三廠、射洪鋼廠、美鑫建安公司資產(chǎn)變現(xiàn)、人員安置、遺留問題處理等項工作，化解債務(wù)處理變現(xiàn)，職工安置，化解債務(wù)建設(shè)局、法院的具體指導，于城北建筑公司通過公開競賣，順利通過集體轉(zhuǎn)民營。

大力發(fā)展民營經(jīng)濟

建立了黨委成員聯(lián)系民營企業(yè)制度，落實了非公有制經(jīng)濟人士的國民待遇和有關(guān)的發(fā)展政策，為全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。一是抓抓招商引資，擴張民營。通過多渠道招商，今年全鎮(zhèn)引進外地資金1100余萬元。富士電動自行車項目投資3500萬元，隆鑫機電新增投資2000萬元，其他民營企業(yè)的投資增長均在30%以上。二是鼓勵社會自然人參與集體企業(yè)改制，收購集體企業(yè)。今年通過改制，有4個建筑企業(yè)成為民營股份制企業(yè)，有2個破產(chǎn)企業(yè)被外地民營企業(yè)收購，盤活企業(yè)資產(chǎn)1200余萬元。三是為下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，鼓勵失業(yè)人員經(jīng)商辦企業(yè)，解決了455民“40—50”人員，從事城市保潔等公益事業(yè)。一年來，新發(fā)展個體工商戶x戶，占年計劃的

%，民營企業(yè)x家，占年計劃的x%，全鎮(zhèn)累計已有個體工商戶x戶、民營企業(yè)x家。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值15.12億元，比去年增加10%；營業(yè)收入完成14.88億元，比去年增加11%；利稅完成1.43億元，比去年增加8.2%；增加值完成3.51億元，比去年增加13.3%。目前，正在組織開展全國經(jīng)濟普查。大力宣傳，深入人心，共成立了10個宣傳站，發(fā)放宣傳資料2000余份，板報18期及大小標語202幅，召開廣播會8次；精心組織，狠抓落實，共劃分為30個普查區(qū)，211個普查小區(qū)，配備了60個普查指導員，303個普查員；深入調(diào)查，確保質(zhì)量，現(xiàn)已入戶登記個體工商戶9240戶，人力

994戶，個體診所247戶，農(nóng)用貿(mào)運車20余戶，私立學校20余戶。

經(jīng)濟普查

三、強化增收還債，完善財務(wù)管理，確保工作正常運轉(zhuǎn)

狠抓村社財務(wù)管理

組織專業(yè)人員對全鎮(zhèn)各村的財務(wù)、土地補償費、農(nóng)民負擔等進行了一次專項清理，切實做好票據(jù)集中匯審和季度村務(wù)公開、社務(wù)公開,確保全鎮(zhèn)無違規(guī)收費和不合理開支現(xiàn)象發(fā)生。聘請審計事務(wù)所專業(yè)人員，率先在紫云街道辦事處開展農(nóng)村財務(wù)審計試點工作，社會反映良好，受到《四川日報》、《遂寧日報》記者采訪報道。

切實抓好增收化債

通過內(nèi)部壓縮開支化債，變現(xiàn)資產(chǎn)化債，完成化債村干部工資、五保戶生活費按時足額發(fā)放，確保全鎮(zhèn)各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四、深化城市社區(qū)建設(shè)，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果

加強社區(qū)領(lǐng)導班子和規(guī)章制度建設(shè)，針對城區(qū)居民社區(qū)意識淡薄，積極開展“生活在社區(qū)，奉獻在社區(qū)”活動，使他們逐漸由過去的“農(nóng)村人”、“機關(guān)人”、“企業(yè)人”、“社會人”，轉(zhuǎn)化為新型“社區(qū)人”。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)工作的重中之重。我們本著先易后難、逐步推進的原則，積極創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)實體，開展社區(qū)服務(wù)?，F(xiàn)已建立家電維修店10個，幼兒園4個，社區(qū)茶園10個，文化活動中心8處，家政等中介服務(wù)所5個。建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保了上級各項工作的及時順利完成。

鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，積極啟動國家級文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動。通過制發(fā)年度創(chuàng)建工作目標考核，層層簽訂責任書，把創(chuàng)建工作落到實處。狠抓基層創(chuàng)建工作的落實。各街道辦事處落實了創(chuàng)建工作負責人，各社區(qū)成立了創(chuàng)建領(lǐng)導班子，組織公益崗位人員依法、文明執(zhí)法；嚴格工作業(yè)績的考核，對工作做得好的表揚，差的批評、教育，教育不改的辭退。徹底抓好縣城區(qū)衛(wèi)生死角的整治，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社區(qū)干部、居民對何家橋、繁榮校區(qū)的衛(wèi)生死角，北門幾十戶居民下水道堵塞等問題進行徹底整治，共計整治下水道、陰陽溝26處，整治衛(wèi)生死角32處。督促開發(fā)商認真落實物業(yè)管理硬件設(shè)施，組織居民搞好物業(yè)管理。即時報告縣府解決德盛街舊城改造下水道堵塞，嚴重影響居民生命財產(chǎn)安全等問題。

五、全力配合縣上重點工程建設(shè)，確保工程順利推進

配合縣上做好了防洪堤二期工程的建設(shè)；做好了虹橋路楊家四巷的拆遷、征地工作，解決小區(qū)還房隆鑫公司、望江路征地、拆遷；協(xié)助城建局垃圾填埋場租地、拆遷；協(xié)助濱江公司防洪堤安置還房，協(xié)助城投公司做好了南涪小區(qū)安置還房；協(xié)助城投公司涼帽山自建小區(qū)還房建設(shè)等，確保了縣重點工程建設(shè)順利推進。

六、民主法制建設(shè)進一步加強，維護了縣城地區(qū)的穩(wěn)定

認真搞好“四五”普法，推動依法治鎮(zhèn)工作扎實深入開展。制訂了“四五”普法學習規(guī)劃，利用干部學習日、居民和農(nóng)民學習日等形式，認真組織開展學法、用法活動，重點抓好干部和青少年的法制教育工作，較好地實現(xiàn)了“兩個轉(zhuǎn)變”，推動了依法治鎮(zhèn)工作扎實深入開展。

針對我鎮(zhèn)安全工作的嚴峻形式，進一步強化了“一班人”的安全意識，將安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組調(diào)整為安全生產(chǎn)委員會，層層落實責任，簽訂了安全生產(chǎn)責任書，做到了橫向到邊，縱向到底。認真搞好安全生產(chǎn)宣傳，進一步強化全民安全意識，積極開展六月“安全生產(chǎn)月”活動。認真開展各項專項檢查，為了及時消除各種不安全隱患，每月安排各企事業(yè)單位、村、社區(qū)進行一次自查，每逢節(jié)日期間都由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導帶隊進行拉網(wǎng)式大檢查，對檢查出的問題及時進行整改。同時，搞好以森林防火、夏季防洪、防垮塌、學校安全管理和排危、船泊安全管理、水上安全等專項治理工作，開展了“11·9”社區(qū)消防班求援現(xiàn)場演練宣傳，較好地防止了各類重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

加強社會治安綜合治理，進一步建立健全了社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，落實職責，層層簽訂責任書何家橋社區(qū)、清家堰村、佛南村開展試點，統(tǒng)一規(guī)范村、居委的基層基礎(chǔ)工作；在團結(jié)社區(qū)和蟠龍村進行了“四級五定五逗硬”試點。定期分析排查糾紛矛盾，及時作好調(diào)處工作。今年以來，對涉穩(wěn)的協(xié)辦單位、調(diào)處領(lǐng)導和直接責任人，較好解決了木孔埡分房、楊家四巷舊城改造、南涪小區(qū)、武安集鎮(zhèn)建設(shè)等多個久拖不決的問題，保證了縣人代會、政協(xié)會的順利召開，確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。認真落實“包?！必熑沃疲袑嵓訌娏朔葱敖坦ぷ?，確保了“三零”目標實現(xiàn)。利用元旦、春節(jié)召開川林協(xié)會負責人座談會，走訪軍轉(zhuǎn)干部信訪人員，找征地拆遷信訪人員交

意見，宣傳政策，講清道理，做說服工作，緩解了群眾對政府的不滿情緒。

七、全面加強和改進黨的建設(shè)，黨的執(zhí)政能力不斷提高

一是狠抓黨委班子自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委堅持中心組學習制度，側(cè)重學習兩個條例和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡。通過集中學習與自學，提高領(lǐng)導班子成員的政策水平和理論水平，樹立科學的發(fā)展觀。二是通過干部作風整頓，不斷增強干部競爭意識、責任意識，認真檢查干部不在狀態(tài)。我們重新修訂了干部管理和考核辦法，從鎮(zhèn)機關(guān)抓起，堅持每月兩次政治學習和業(yè)務(wù)學習，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據(jù)。三是積極開展“百名干部進農(nóng)家”活動。至鴨、鵝、羊和化肥、衣物等落實發(fā)展項目個個爭當愛民干部”的親民思想得到深化。四是不斷吸收新鮮血液，通過培訓，新發(fā)展黨員50名。五是努力加強黨風廉政建設(shè)，堅持反腐敗斗爭，認真查處違紀黨員和違紀事件，共查處3起。

加強對人大工作的領(lǐng)導，成功組織召開了鎮(zhèn)四屆人大三次會議，督辦人民代表的議案、建議、批評和意見共蔬菜基地、失地農(nóng)民、企業(yè)改制、社區(qū)建設(shè)等重點工作和影響穩(wěn)定的熱點問題進行視察、調(diào)研。鎮(zhèn)人大圍繞黨委中心工作，聽取和督促政府完成年初鎮(zhèn)人代會決議的執(zhí)行情況。認真開展新憲法頒布人大制度建立50周年和地方人大成立25周年的紀念活動。

八、各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

武裝工作

在圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)的民兵、預備役工作任務(wù)基礎(chǔ)上，根據(jù)城市民兵改革調(diào)整精神，率先在富士電機、隆鑫機械、洪達家鑫檔次高、員工穩(wěn)定的鎮(zhèn)域民營企業(yè)進行民兵組織進入民營企業(yè)全縣試點工作。同時，狠抓了軟件資料的建設(shè)，順利通過市軍分區(qū)對我鎮(zhèn)基層武裝部達標建設(shè)驗收。

民政工作

及時準確查報各類災情，落實安身房制度化、網(wǎng)絡(luò)化管理；扎實開展，切實為“三定”對象解“三難”，積極爭創(chuàng)市級模范鎮(zhèn)；積極開展農(nóng)保工作，截止規(guī)范化、科學化管理奠定了基礎(chǔ)。按期完成了地名普查工作。（SXw9.com 實習報告網(wǎng)）

國土工作

強化國土管理，加強了對國土管理法律、法規(guī)的宣傳，加大對城區(qū)土地市場的清理整頓和一大批歷史遺留問題的處理，加強了基本農(nóng)田保護，軟、硬件進行了重新清理整改，及時為群眾辦理建房審批手續(xù)，辦土地使用證2xx余宗。同時，為種養(yǎng)專業(yè)大戶用地提供快速及時的服務(wù)。

科技工作

高度重視科技普及和優(yōu)良品種的引進、示范和推廣工作，引進蔬菜良種8個，優(yōu)質(zhì)良油品種2個，畜禽良種4個。建立了科技信息服務(wù)站。全國科普示范驗收獲得高度評價，科技推廣項目獲得縣政府表彰。

計劃生育

進一步落實“三為主”，深化“三結(jié)合”。積極探索依托城市社區(qū)平臺，落實單位負責，屬地管理，社區(qū)服務(wù)的城市計劃生育管理機制。進一步強化人口與計劃生育目標管理責任制，計劃生育率達98.7%，幫扶“三結(jié)合”戶165戶，征收社會撫養(yǎng)費9.6萬元。

教育事業(yè)

進一步規(guī)范學校財務(wù)管理，規(guī)范招生行為，整頓了學校周邊環(huán)境，維護招生秩序，對學校安全進行了檢查、整改。教學教研工作深入扎實，師培提高工作成績斐然，共培訓一小、四小、七小等領(lǐng)導班子，建立了一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精良的學習型教師隊伍。

文化體育

在抓好日常文體活動的基礎(chǔ)上，認真搞好“春節(jié)”、“五·一”、“七·一”等大型文體表演活動和比賽。積極開展城市社區(qū)文體活動，協(xié)助團結(jié)社區(qū)組建了老年文體活動中心和社區(qū)文體活動隊，建設(shè)社區(qū)獲得省級“全民健身”先進社區(qū)。

衛(wèi)生保健

在繼續(xù)抓好兒童“計劃免疫”、“非典”、“人禽流感”等防治工作的同時，切實抓好麻疹、風疹等傳染病的防治工作。對全鎮(zhèn)私人辦醫(yī)人員進行了一次為期發(fā)證和324名“健康快車”白內(nèi)障患者的初篩和74名患者的復篩治療工作。積極配合縣衛(wèi)生所在何家橋社區(qū)進行衛(wèi)生進社區(qū)試點，為該社區(qū)1300余居民進行健康體檢，建立社區(qū)居民健康檔案，探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)新路。

工會工作

司法信訪

認真接待，及時處理群眾來信來訪事件，全年共接待來訪群眾2637人次，接受上訪信件241件，其中上級交辦信訪178件，結(jié)案175件，結(jié)案率達98%以上。全面開展各項法律服務(wù)，培訓人民調(diào)解員4次，指導調(diào)解疑難民間糾紛12件，直接調(diào)解12件，民間糾紛發(fā)生數(shù)控制在總?cè)藬?shù)的0.5%以內(nèi)，無重大民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。

群團工作

建立了以鎮(zhèn)團委為領(lǐng)導，街道團委為核心，社區(qū)團支部為紐帶，居民小組為基礎(chǔ)的團組織網(wǎng)絡(luò)。建立了青少年服務(wù)中心“巾幗建功”、“家庭文化建設(shè)”三大主題活動。為群眾辦好事、實事太和敬老院理發(fā)等。

信息反饋

通過落實好督查、信息、網(wǎng)管工作的分管領(lǐng)導、第一責任人和具體工作人員，全部超額完成市府辦、縣委辦、縣府辦的黨政信息工作，分別占任務(wù)的153.3%。辦理上級交辦信訪198件，接待群眾來信來訪210次，3200人。

廣電、民族、宗教、僑務(wù)、關(guān)工委、檔案、保密等工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟繁榮，社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

20xx年，我鎮(zhèn)各項工作雖然取得了較好成績，但困難和問題依然較多，壓力仍然很大。一是“三農(nóng)問題”仍然突出；二是多數(shù)民營企業(yè)缺乏活力，市場競爭力不強；三是穩(wěn)定形勢不容樂觀；四是就業(yè)和社會保障壓力大；五是社區(qū)管理難度較大；六是財政資金壓力大。

縣府的領(lǐng)導下，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，爭創(chuàng)“三個一流”，堅持以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，在困難中求發(fā)展，在發(fā)展中促穩(wěn)定，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，群眾安居樂業(yè)，為全面建設(shè)小康社會而不懈奮斗。

個人年度工作總結(jié) 篇13

測繪年度工作總結(jié)

作為一名測繪工作者，我們不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要不斷總結(jié)和提升工作能力。隨著2023年的結(jié)束，我們再次來總結(jié)一下這一年的工作情況，對所完成的任務(wù)、遇到的困難以及所取得的成績進行詳細、具體、生動的描述。

（引言）

2023年對于我們團隊來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。面對市場競爭的加劇和新技術(shù)的出現(xiàn)，我們團隊積極應(yīng)對，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和效率。在這一年中，我們完成了眾多重要的測繪項目，展現(xiàn)出了極高的專業(yè)水準和團隊合作能力。

（正文）

一、項目完成情況

在2023年，我們團隊共完成了XX個測繪項目，包括道路測量、土地測繪、建筑物測繪以及航空測繪等多個領(lǐng)域。我們通過精確的測量和數(shù)據(jù)處理，為客戶提供了準確的測繪結(jié)果，得到了他們的充分認可。其中值得一提的是，我們參與了某大型城市地鐵線路的測繪工作，成功完成了線路規(guī)劃和地下隧道的測量任務(wù)，為城市交通建設(shè)作出了貢獻。

二、技術(shù)創(chuàng)新與引進

為了應(yīng)對新技術(shù)的發(fā)展和市場需求的變化，我們團隊在2023年積極創(chuàng)新，并引進了一批先進的測繪設(shè)備和軟件。比如，我們引入了全站儀、衛(wèi)星定位儀等高精度測量工具，提高了測繪數(shù)據(jù)的準確性和精度。同時，我們還在測繪數(shù)據(jù)的處理和分析方面引進了一些自動化軟件，提高了工作效率和質(zhì)量。

三、團隊合作與溝通

作為一個團隊，有效的合作和良好的溝通是我們工作的基石。在2023年，我們注重團隊合作，加強了項目管理和協(xié)調(diào)，通過定期開展項目討論會和工作交流會，促進成員之間的了解和溝通。這種良好的合作氛圍使得我們能夠更好地克服困難，共同攻克項目難題，并及時解決各種問題。

四、困難克服與經(jīng)驗積累

在測繪工作中，難題和問題是不可避免的。2023年我們也面臨了許多挑戰(zhàn)，例如復雜地形和氣候條件、項目進度緊迫、數(shù)據(jù)處理有誤等。然而，我們沒有退縮，而是積極主動地尋找解決方案。通過團隊成員的共同努力和經(jīng)驗總結(jié)，我們克服了一個又一個困難，積累了寶貴的經(jīng)驗，為將來的工作提供了有力的支持。

五、質(zhì)量控制與客戶滿意度

作為測繪工作者，保證工作質(zhì)量和客戶滿意度是我們的首要任務(wù)。在2023年，我們制定了嚴格的質(zhì)量控制流程，對每個環(huán)節(jié)進行了詳細的檢查和評估。通過不斷的自我反思和調(diào)整，我們?nèi)〉昧孙@著的進步。同時，我們密切與客戶溝通，及時解決客戶的需求和意見，贏得了客戶的信任和贊譽。

（結(jié)尾）

2023年的工作總結(jié)顯示出我們團隊在測繪領(lǐng)域的專業(yè)能力和工作素質(zhì)不斷提升。我們在各個方面都有了突破和進步，為測繪事業(yè)的發(fā)展和社會建設(shè)做出了重要貢獻。然而，我們也要認識到自己的不足之處，并不斷學習和提高，迎接未來更大的挑戰(zhàn)。

（2000字）

個人年度工作總結(jié) 篇14

關(guān)心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。本學期已接近尾聲，我園的衛(wèi)生工作在市、區(qū)衛(wèi)生部門的正確指導下，在市、區(qū)教育局的關(guān)心和支持下，在園領(lǐng)導全體教職工的大力支持配合，團結(jié)一致積極工作，使我園的衛(wèi)生工作有了很大的進步。

一、嚴格做好晨檢工作

二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康情況，同時作為園醫(yī)的我能和保育老師做好相關(guān)預防工作，把好了安全的第一關(guān)卡。

協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施。

防疫工作，并認真組織幼兒體檢(體檢率達快樂地成長。

二、加_生消毒工作

消毒應(yīng)該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。我們的保育員和老師們都清楚的'知道：加_生保健管理，提高保育質(zhì)量是幼教工作的首要任務(wù)。因此我們堅持衛(wèi)生消毒以及隔離制度，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，每天一早打開門窗，以保_空氣清新潔凈，并定期進行空氣消毒，每周紫外線消毒被褥每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環(huán)境衛(wèi)生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次;便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衛(wèi)生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衛(wèi)生消毒工作質(zhì)量，預防和控制了傳染病的發(fā)生，使我園幼兒健康活潑地成長。

三、加強幼兒安全工作

在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時，我園十分重視安全教育，建立了相應(yīng)的安全制度，保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛(wèi)生教育，增強幼兒的安全意識。若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。室內(nèi)外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng)，確保安全;各班的消毒_品有專人保管，存放安全，標志醒目等。

四、加強家園聯(lián)系

為了讓家長積極配合學校做好衛(wèi)生保健及安全工作，我園通過告家長書、家訪、講座、活動觀摩等形式開展一系列的家長活動，加強家園合作，使家長掌握科學的及常用衛(wèi)生保健知識，并曉之以理，動之以情，讓每位家長懂得幼兒衛(wèi)生保健工作的重要_，從而能積極配合幼兒園做好衛(wèi)生保健工作。

回顧這一學期的保健工作，全園教職工也付出了艱_的勞動，工作得到了家長的肯定與贊揚。當然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有，只有更好!

個人年度工作總結(jié) 篇15

助教年度工作總結(jié)2023年范文

引言：

本文將以助教在2023年度的工作總結(jié)為主題進行詳細闡述。助教是教育事業(yè)中的重要一環(huán)，負責幫助教師管理班級，承擔一部分教學任務(wù)，并輔助學生學習過程中的疑難解答等工作。本文將從助教承擔的工作職責、工作實踐、取得的成績以及存在的問題和改進措施等方面進行全面總結(jié)。

一、工作職責

在2023年度，我承擔了助教的一系列工作職責。首先，我負責協(xié)助主講教師進行日常教學管理，包括課堂準備、作業(yè)批改、成績登記等。其次，我積極參與學生日常學習指導，幫助學生解答問題并提供必要的輔導。另外，我還負責組織并參與學生課外活動，提高學生綜合素質(zhì)和團隊合作能力。這些工作職責旨在幫助學生提升學習效果，培養(yǎng)良好學習習慣，同時也提升自身教學能力。

二、工作實踐

在2023年度，我積極投入到助教工作中，并通過實踐不斷提升自己的能力。在課堂管理方面，我主動協(xié)助主講教師進行教學準備和課堂管理，保證教學進度順利進行。在學生輔導方面，我以個人輔導和團隊討論的形式，幫助學生解答疑惑，引導他們理解課程內(nèi)容和提高學習效果。此外，在學生課外活動組織方面，我積極參與學生社團和班級活動，培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導力。

三、取得的成績

在2023年度的助教工作中，我取得了一系列令人滿意的成績。首先，課堂教學效果明顯提高，學生的參與度和學習興趣都有所增加。其次，在幫助學生解決問題和提供輔導方面，我收到了學生和家長的贊揚和肯定，學生的成績也有所提高。此外，學生課外活動的開展效果也比較好，學生積極參與并取得了一定的成績。這些成績的取得離不開助教團隊的共同努力和個人自身的不斷進步。

四、存在的問題和改進措施

在助教工作中，我也意識到了一些存在的問題。首先，個別學生仍存在學習困難，需要進一步改進輔導方式。其次，部分學生課外活動參與度較低，需要加強激勵措施和活動內(nèi)容的吸引力。針對這些問題，我將采取以下改進措施：加強個別輔導，制定個性化學習計劃，滿足學生不同需求；增加學生課外活動的多樣性，提供豐富有趣的活動內(nèi)容，吸引更多學生參與。

結(jié)語：

在2023年度，我充分發(fā)揮助教的作用，通過不懈努力取得了一定的成績。但同時我也看到了存在的問題并提出了改進措施。我相信，在未來的工作中，只要我持續(xù)努力和改進自己，就能夠更好地履行助教職責，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

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