個人自查報告14篇

今天幼兒教師教育網(wǎng)給大家?guī)砹艘黄P于“個人自查報告”的文章，希望大家能夠從中得到些許啟發(fā)。然而需要注意的是，下面所提出的建議僅供參考，具體應根據(jù)實際情況來進行結(jié)合。我們都知道，看到一次真實的事物遠勝過聽說百次。在學習和工作的日常中，寫報告是非常常見的事情。寫報告的過程中，我們必須注重積累原始材料，對成功的經(jīng)驗進行驗證和推廣。

個人自查報告【篇1】

1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，每月對本企業(yè)交通安全工作開展情況進行一次總結(jié)，并報送上級有關部門。

2、能嚴格做好駕駛員工作、培訓、違章等記錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關報表資料并及時報送報表。

3、能認真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。

4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓，有合格的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓，每季度有培訓總結(jié)、統(tǒng)計、分析。

5、每月都進行安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查，并有詳細檢查記錄。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。

6、落實了gps監(jiān)控平臺的值班制度，春運期間對車輛，進行動態(tài)監(jiān)控，同時對違規(guī)超速駕駛員進行警示。

總之，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們

將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

個人自查報告【篇2】

為進一步加強學校食堂管理，提高經(jīng)營服務水平水平，保障師生員工身體健康和權(quán)益，根據(jù)浙江省教育廳《關于加強義務教育中小學食堂財務管理的意見》等文件精神及《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法規(guī)條例，結(jié)合學校實際情況，對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、健全制度 責任到人

我校食堂于xxxx年x月至今一直由學校自主經(jīng)營，xx年秋季學期起食品由蔬菜配送公司配送。根據(jù)上級相關文件精神要求，成立了由校長任組長，總務主任任副組長的食品衛(wèi)生安全領導小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。制定和完善了“杜澤鎮(zhèn)中心小學食堂管理制度”、“杜澤鎮(zhèn)中心小學食堂財務管理制度”、“杜澤鎮(zhèn)中心小學食物管理制度”、“杜澤鎮(zhèn)中心小學食堂物資采購制度”、“杜澤鎮(zhèn)中心小學質(zhì)量監(jiān)督制度”及“杜澤鎮(zhèn)中心小學自主經(jīng)營食堂管理辦法”等相關制度。將后勤工作人員責任明確。

建立群眾監(jiān)督機制，我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學生代表等組成的膳管會，定期監(jiān)督食堂工作，監(jiān)督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、開支結(jié)構(gòu)為重點，使食堂飯菜質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作始終置于全校師生的管理和監(jiān)督之下。

二、規(guī)范流程 科學運營

根據(jù)衢江區(qū)教育局《衢江區(qū)義務教育學校自主經(jīng)營食堂管理運行工作流程》和《衢州市衢江區(qū)教育局關于中小學自主經(jīng)營食品實行統(tǒng)一配送》的文件精神，學校食堂工作人員將每日工作流程化：

伙食的營養(yǎng)搭配情況制訂出一周的菜單，并報送配菜公司配菜。

2、驗收入庫：配送公司在每日早上8點前送來貨物，驗收人員根據(jù)報送的食物清單逐一驗收，驗收的具體項目為：貨物的質(zhì)量是否符合標準，數(shù)量是否和上報單子相符，品種是否一致，并索要相關證件。驗收合格后簽字入庫并記錄賬本。

菜的清洗，保證飯、菜的衛(wèi)生清潔，并認真、科學操作，做好飯菜，盡可能適合師生的口味。

4、飯菜分發(fā)：飯和菜由蒸飯炊事員分裝好送到每個班級相應的位置，由學生領取到各班級，由班主任負責分發(fā)

5、留樣：每餐飯菜加工后由廚師長品嘗后并取樣留查，留樣必須不能少于48小時，并作好留樣記錄。

三、嚴格把關 確保安全

食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：

有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。

2、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：

(加工關：采購做好驗收工作，驗收人員驗收到位，簽字確認，對采購的食品索取三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證)復印件和質(zhì)量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符。加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作，留樣不少于48小時。

(用具都高溫蒸汽消毒。

(3)把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

(4)把好門關：杜絕非工作人員進入廚房關，防止投毒事件發(fā)生。debasrideb.com

留樣柜、冰箱等相關設備配齊，定期檢查食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全，安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

四、規(guī)范支出 廉潔經(jīng)營

建立食堂財務和菜譜公開制度，財務實行每月一公示，菜譜實行每周一公示。學校食堂實行包餐制供應，向?qū)W生收取伙食費，嚴格按上級規(guī)定實行學期初預收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認伙食收入、期末結(jié)算的方法，多退少補。每月末，食堂以當月供應就餐次數(shù)、就餐人數(shù)、伙食標準為依據(jù)，在預收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認當月伙食收入。預收伙食費時，我校向?qū)W生和家長公布伙食費收取標準和計劃就餐次數(shù);學期末以學生實際就餐次數(shù)和學期初就餐次數(shù)的差額為依據(jù)，向?qū)W生結(jié)算伙食費。我校定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布。在食堂就餐的教職工的伙食費，與學生同菜同價，按月收取，據(jù)實結(jié)算。

嚴格控制利潤在學期營業(yè)額的設備，為家庭經(jīng)濟困難的學生提供“愛心營養(yǎng)餐”，解決后顧之憂，幫助他安心學習。沒有用于、變相用于學校發(fā)放教職工福利，或以其它方式轉(zhuǎn)由學校用于非食堂經(jīng)營服務方面的支出。

五、存在問題 亟待改進

因?qū)W校食堂場地有限，分割各功能區(qū)不是十分科學，略顯擁擠。因受場地限制學校食堂配套設施標準不高。

個人自查報告【篇3】

師德自查報告

近年來，師道不尊、校園欺凌等問題屢見不鮮，引起了國內(nèi)外輿論的廣泛關注。作為教育行業(yè)的從業(yè)者，我們教師責無旁貸地承擔著培養(yǎng)社會棟梁的重任，應以身作則，樹立良好的師德形象。為了深入反思自身的師德行為，我決定寫一份師德自查報告，以期能夠從過去的錯誤中汲取教訓，更好地服務學生和社會。

我認為一個合格的教師應當保持高度的教學積極性和熱情。在過去，我有時會因為疲勞或其他私人原因而影響了教學，未能將最好的狀態(tài)展現(xiàn)給學生。這種行為對學生的發(fā)展產(chǎn)生了負面影響，并對我的師德形象造成了一定損害。因此，我將積極主動地提升自己的教學能力和熱情，不斷學習新知識，不斷改進教學方法，確保能夠給每一位學生提供最好的教學服務。

我深刻意識到自己在與學生交往時可能存在的問題。曾經(jīng)，我在和學生交流時過于嚴肅，缺乏親和力和幽默感，給學生帶來了一種壓抑的感覺，難以有效地與他們建立良好的關系。我意識到，師生之間的良好關系是學生成長和學習的基礎，我將努力改正這個問題，注重傾聽學生的心聲，設身處地地理解他們的想法和需求，以建立起更加和諧的師生關系。

我認識到我在處理學生問題時可能存在的不公正行為。師道不尊的問題使我反思自己是否在處理糾紛時完全客觀公正?；仡欉^去，我發(fā)現(xiàn)自己有時會因為個人喜好或偏見而做出不公正的決定，給學生帶來不公平的對待。從今以后，我將堅持客觀公正的原則，不受個人情緒和偏見的干擾，公正地對待每一位學生，維護他們的合法權(quán)益。

我深刻認識到在校園環(huán)境中，我作為學生的導師，對于他們的隱私和個人安全負有特殊的責任。我將更加注意保護學生的個人信息，不泄露他們的隱私，同時提高對校園暴力、欺凌等問題的警惕性。實施預防和應對措施，確保校園環(huán)境的安全和諧，讓學生在安全的環(huán)境中學習成長。

通過這次師德自查報告，我更深入地認識到自己過去在師德行為上存在的不足之處。我將用堅實的行動，逐漸改變自己的不良行為，重樹自己的師德形象。師德是教師與學生之間互動關系的基石，只有教師積極踐行師德，才能為學生塑造最好的未來，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。我深信，在不斷地反思和改進中，我能成為一個對學生有真正影響力的好教師。從今往后，我將時刻提醒自己，牢記教師的使命，全心全意地為學生的成長和發(fā)展而努力。

個人自查報告【篇4】

校園安全隱患自查及整改情況報告

xx學校中心校提出的要求，狠抓學校安全管理，創(chuàng)建安全校園，并及時召開學校會議，安排部署了一次校園安全隱患自查，徹底整改的活動，現(xiàn)將整改情況報告如下:

一、自查情況

經(jīng)查，我校校園安全隱患問題存在幾方面：

1、我校正在施工的“校安工程”工地，存在學生誤闖施工工地的安全隱患。

2、由于學校教學大樓正在建設中，外來人員多。

2、學校原教學樓前的椰子樹，存在有一顆傾斜和椰果掉落安全隱患。

放學存在交通安全隱患。

二、整改措施

為了確保校園安全，徹底根除校園安全隱患，學校對自查中存在的問題進行了幾方面的整改：

早操時對學生加強安全教育力度，班主任抓好本班的學生管理工作，提高學生對施工工地危險性的認識，并和施工方雙管齊下杜絕讓學生靠近施工工地。

2、對外來可疑人員，校大門值日教師加大盤查力度，確實有事的必須經(jīng)過學校領導的批準后方可進入。

3、學校原教學大樓前傾斜的椰子樹進行切割放倒，把其它椰樹的椰果全部采摘。

早操、班會對學生進行交通安全知識、生活安全的重要性進行教育宣傳，提高安全意識，在學生上、放學時安排值日教師在校大門前指揮和疏散學生。

總之，安全無小事，安全高于天，安全工作重于泰山，學校在今后的教育教學工作中進一步組織師生認識學校安全知識，提高思想認識，提高自我防范意識，進一步細化安全工作的環(huán)節(jié)，創(chuàng)建平安、和諧校園。

個人自查報告【篇5】

掛靠自查報告

近年來，掛靠自查成為了各行各業(yè)中普遍存在的一種現(xiàn)象。無論是企事業(yè)單位，還是政府機關，都會面臨掛靠自查的問題。掛靠自查，顧名思義就是將自己掛靠在某個單位或組織之下，以獲取相應的資源和利益。對于一些不法分子來說，掛靠自查成為了一種非法獲取利益的手段。正是這種行為的存在，亟需各方面做出針對性的自查報告，加強對掛靠自查現(xiàn)象的監(jiān)管與治理。

掛靠自查帶來的負面影響是不可忽視的。一些企事業(yè)單位以及政府機關，通過掛靠自查的方式，獲取了不應該得到的資源和利益，導致了資源的浪費和不公平競爭。這不僅損害了其他合法單位的利益，也破壞了公平競爭的市場秩序。更為嚴重的是，掛靠自查還給社會帶來了經(jīng)濟和社會的亂象。一些以假道孔的掛靠單位，通過擴大規(guī)模、占用資源等行為，對整個經(jīng)濟體系產(chǎn)生了負面影響。因此，對掛靠自查現(xiàn)象進行深入調(diào)查和自查，是重要的工作。

掛靠自查被認為是一種違法行為。掛靠自查的主要特點是利用現(xiàn)有制度和法律漏洞，獲取未經(jīng)合法授權(quán)的資源和利益。這些掛靠行為不僅于公眾對掛靠自查的行為產(chǎn)生了負面評價，也給企業(yè)和政府留下了不良的影響。而對于這些非法行為，應當進行嚴厲的處罰和懲治，以維護社會公平正義。同時，建立健全的法律法規(guī)體系，加強對掛靠自查的監(jiān)管，也是保護公共利益和社會秩序的需要。

要解決掛靠自查問題并不容易。一方面，掛靠自查行為復雜多樣，很難發(fā)現(xiàn)和取證；另一方面，一些掛靠自查行為暗地進行，法律法規(guī)對其打擊力度不夠，缺乏有效的懲罰措施。因此，需要政府、企事業(yè)單位以及社會各界共同發(fā)力，共同進行自查和治理。

政府應加強對掛靠自查行為的監(jiān)管與治理。應完善相關法律法規(guī)體系，明確掛靠自查的違法行為和相應的處罰措施。同時，政府要加大對掛靠單位的查處力度，加強對掛靠自查行為的監(jiān)測和打擊。只有這樣，才能夠?qū)炜孔圆樾袨榈娘L險控制在可接受的范圍內(nèi)。

企事業(yè)單位應加強自查和內(nèi)部治理。企事業(yè)單位作為掛靠自查的主體之一，應當強化自查制度，完善內(nèi)部管理機制。建立起相應的檢查控制措施，對可能出現(xiàn)的掛靠自查行為進行防范和打擊。同時也應提高員工的法律意識和職業(yè)道德素養(yǎng)，增強抵制掛靠自查行為的能力。

社會各界也發(fā)揮著重要的作用。對于掛靠自查行為，公眾和媒體應發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，揭露和曝光掛靠自查的違法行為。只有通過全社會的共同努力，才能夠形成對掛靠自查的強大防線，實現(xiàn)對掛靠自查行為的有效治理。

小編認為，掛靠自查問題是一個既復雜又嚴重的社會問題，涉及到經(jīng)濟和社會各個領域。有效解決掛靠自查問題需要從制度、法律、監(jiān)管、治理等多個方面入手，各方面共同合力。只有減少和治理掛靠自查行為，才能夠保護公共利益，維護社會正義和穩(wěn)定。

個人自查報告【篇6】

20XX-20XX學年個人工作總結(jié)與展望

一、背景

過去一年，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情投身于職場之中，不僅完成了各項任務，還獲得了不少成長。本報告將對我過去一年的工作進行全面的回顧和總結(jié)，為未來的發(fā)展制定明確的目標和計劃。

二、工作成果與經(jīng)驗總結(jié)

（一）專業(yè)能力的提升

過去一年中，我不斷學習和錘煉自己的專業(yè)知識和技能，尤其在以下幾個方面取得了顯著的進步：

1. 技能深化：我積極參加公司組織的業(yè)務培訓，不斷深入掌握所在崗位的核心技能。通過不斷地實踐與反思，我的專業(yè)技能得到了較大的提升。

2. 知識更新：我利用業(yè)余時間閱讀行業(yè)前沿的資料和文獻，了解最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，使自己始終站在行業(yè)的前沿。

3. 團隊合作與溝通：在職場中，我注重團隊合作和有效溝通。通過與同事的協(xié)作，我不僅完成了個人任務，還在團隊協(xié)作中學會了如何更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。

（二）工作業(yè)績與成果

1. 項目完成情況：在過去一年里，我參與了多個重要項目，并按時按質(zhì)完成了任務。其中，我主導的一個項目在客戶中獲得了高度評價，為公司贏得了良好的口碑。

2. 工作效率提升：通過不斷地學習和實踐，我提高了自己的工作效率。在保證工作質(zhì)量的前提下，我能夠更快地完成任務，為公司節(jié)省了成本。

3. 創(chuàng)新能力體現(xiàn)：在工作中，我敢于嘗試新的方法和思路，不僅解決了多個技術(shù)難題，還為團隊帶來了新的靈感和創(chuàng)新。

三、個人成長與發(fā)展

（一）心態(tài)轉(zhuǎn)變與自我調(diào)整

在職場中，我逐漸學會了調(diào)整自己的心態(tài)，面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，我能夠保持冷靜和樂觀的態(tài)度。同時，我也更加注重平衡工作與生活的關系，使自己在工作中保持最佳狀態(tài)。

（二）領導力的提升

在擔任團隊小組長的過程中，我逐漸培養(yǎng)了自己的領導能力。我學會了如何激發(fā)團隊成員的潛力、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關系以及為團隊創(chuàng)造一個和諧積極的工作氛圍。這些經(jīng)驗使我更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。

（三）綜合素質(zhì)的提高

除了專業(yè)技能和領導力外，我還注重提高自己的綜合素質(zhì)。在過去一年里，我參加了多次公司組織的公益活動和團隊建設活動，增強了團隊合作意識和奉獻精神。我還利用業(yè)余時間學習了外語和新媒體運營等新知識，使自己更加全面地發(fā)展。

四、未來發(fā)展目標與計劃

（一）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

未來一年，我將繼續(xù)專注于本職工作，爭取在專業(yè)領域達到更高的水平。同時，我還將積極探索職業(yè)發(fā)展的更多可能性，為自己制定一個更為廣闊的職業(yè)規(guī)劃。

（二）技能提升計劃

1. 深入學習行業(yè)知識和技能：計劃定期參加行業(yè)內(nèi)的培訓和學習活動，確保自己始終站在行業(yè)前沿。

2. 學習新技能：為了拓寬職業(yè)道路，我還將學習與工作相關的其他技能，如項目管理、財務分析等。

3. 持續(xù)自我反思與改進：通過定期回顧自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不足并制定改進措施，不斷提高自己的工作效率和水平。

（三）擴大人際關系網(wǎng)絡

積極參加行業(yè)交流活動，擴大人脈關系，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。同時，在工作中與同事建立良好的合作關系，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

個人自查報告【篇7】

藥械自查報告

近年來，藥品和醫(yī)療器械安全問題頻頻爆發(fā)，引起了廣大患者和社會的廣泛關注。為了保障民眾的用藥安全和醫(yī)療質(zhì)量，藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管部門加大了監(jiān)管力度，并推出了一系列政策措施。其中，藥械自查報告是一項非常重要的制度。

藥械自查報告是指醫(yī)療機構(gòu)和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)根據(jù)相關規(guī)定，自行開展的藥械安全自查，并將自查情況進行書面報告的一種制度。通過自查報告，醫(yī)療機構(gòu)和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)可以及時了解和掌握自身存在的問題和隱患，及時采取措施加以改進和解決，確保藥品和醫(yī)療器械的質(zhì)量和安全。

藥械自查報告的內(nèi)容非常豐富和具體，主要包括以下幾個方面：

一、藥械配備和使用情況。醫(yī)療機構(gòu)需要詳細列舉所配備的各類藥械設備，并說明設備的購置渠道和質(zhì)量情況。同時，還需要對設備的使用情況進行調(diào)查，查看是否存在設備使用不當或超過使用壽命等問題。

二、藥品采購和管理情況。醫(yī)療機構(gòu)需要將所采購的藥品進行清點，查看是否存在過期藥品或者損壞藥品，同時還需要查看藥品的采購渠道和價格合理性等方面的問題。此外，還需要查看藥品管理情況，如是否建立了藥物庫存管理制度和藥品管理人員的資質(zhì)等。

三、藥械使用操作規(guī)范情況。醫(yī)療機構(gòu)需要查看醫(yī)務人員的操作規(guī)范情況，主要是針對藥械的使用和操作進行檢查。如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員操作不當或者沒有按照規(guī)范進行操作，需要立即對其進行培訓和整改。

四、不良事件和質(zhì)量事故情況。醫(yī)療機構(gòu)和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)需要詳細記錄和報告發(fā)生的不良事件和質(zhì)量事故，包括事件的性質(zhì)、原因和處理情況。通過記錄和報告這些事件，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并采取措施進行整改和防止再次發(fā)生。

五、質(zhì)量控制和風險管理情況。醫(yī)療機構(gòu)和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)需要詳細說明質(zhì)量控制和風險管理的情況，包括是否建立了質(zhì)量管理體系和風險管理機制，是否對人員進行培訓和考核等。

藥械自查報告的編寫需要實事求是，客觀公正，不能隱瞞問題和隱患。只有真實地反映自身存在的問題和不足，才能及時采取改進和整改措施，提升醫(yī)療質(zhì)量和藥械安全水平。

為了保證藥械自查報告的實施效果，醫(yī)療機構(gòu)和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)需要將報告結(jié)果及時向上級監(jiān)管部門報送，并接受監(jiān)管部門的檢查和評估。只有通過有效的監(jiān)督和管理，才能夠使藥械自查報告成為一項行之有效的制度，確保藥品和醫(yī)療器械的質(zhì)量和安全。

總之，藥械自查報告是一項非常重要的制度，對于保障民眾的用藥安全和醫(yī)療質(zhì)量具有重大意義。通過自查報告，醫(yī)療機構(gòu)和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)可以及時了解和解決自身存在的問題和隱患，提升醫(yī)療服務水平，提高患者的滿意度。同時，也可以幫助監(jiān)管部門做好監(jiān)管工作，加強對藥品和醫(yī)療器械市場的監(jiān)管力度，確保社會的公共安全和健康。

個人自查報告【篇8】

公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，進一步加強節(jié)能工作，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為依托，以節(jié)能新技術(shù)、新工藝的引進推廣為重點，以—構(gòu)建節(jié)能型產(chǎn)業(yè)體系為目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全員節(jié)能意識，確保實現(xiàn)“xx”節(jié)能降耗目標，廣泛深入地開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，公司節(jié)能降耗工作取得了一定的成效。根據(jù)省經(jīng)委等部門《關于認真做好全省千家企業(yè)和百家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：

一、節(jié)能目標完成情況

簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》中規(guī)定的節(jié)能目標是——“xx期間節(jié)能萬噸標準煤”，即平均每年節(jié)能噸標煤。三年已分別完成節(jié)能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的節(jié)能目標是，在基礎上節(jié)能噸標準煤。（說明：市州經(jīng)委簽定的《“xx”節(jié)能目標責任書》確定的節(jié)能量為準。

2、節(jié)能目標完成情況

（%；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）%；萬元產(chǎn)值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降%。公司實現(xiàn)產(chǎn)值節(jié)能量=（萬元產(chǎn)值綜合能耗—萬元產(chǎn)值綜合能耗）工業(yè)總產(chǎn)值=噸標準煤。

（2）產(chǎn)品節(jié)能量主要產(chǎn)品的單位產(chǎn)量綜合能耗完成情況如下：

（1）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

（2）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

（3）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

（4）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；

（5）單位產(chǎn)品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。

在的基礎上，完成的產(chǎn)品節(jié)能量計算如下：

（該產(chǎn)品產(chǎn)量；

（該產(chǎn)品產(chǎn)量；

（該產(chǎn)品產(chǎn)量；

（該產(chǎn)品產(chǎn)量；

（該產(chǎn)品產(chǎn)量。公司合計產(chǎn)品節(jié)能量為以上幾種產(chǎn)品節(jié)能量相加，共噸標準煤。

說明：

÷（企業(yè)所屬行業(yè)中以年為基期的價格指數(shù)），價格指數(shù)由當?shù)亟y(tǒng)計部門提供。年可比價產(chǎn)值可用以下公式驗證：年產(chǎn)品年可比價產(chǎn)值=（產(chǎn)品年產(chǎn)量）（該產(chǎn)品年不含銷售稅額的產(chǎn)品實際銷售平均單價）。企業(yè)不知道可比價的用現(xiàn)價計算，但必須說明，實際節(jié)能量以統(tǒng)計部門審核結(jié)果為準；

化工企業(yè)外，考核時主要以產(chǎn)品節(jié)能量為準，石油化工、化工企業(yè)因產(chǎn)品較多，可以產(chǎn)值節(jié)能量計算；

3、百家企業(yè)主要以產(chǎn)值節(jié)能量為準，個別企業(yè)情況特殊的可以產(chǎn)品節(jié)能量計算；

二、節(jié)能措施落實情況

1、節(jié)能工作組織和領導情況

（1）建立由企業(yè)主要領導人為組長的節(jié)能工作領導小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。

（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：

①公司有沒有成立節(jié)能工作領導小組，哪年成立的；②公司由哪位領導任節(jié)能工作領導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；

③節(jié)能工作領導小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實例加以佐證。）

（2）設立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障

（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：節(jié)能工作領導小組下設節(jié)能工作辦公室，辦公室設在部門，同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負責綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡：部門設專職節(jié)能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責和任務，為節(jié)能工作提供了組織保障。）

2、節(jié)能目標分解和落實情況

（班組或個人。

（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量噸標準煤的節(jié)能目標，并將此節(jié)能目標分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）

（2）對節(jié)能目標落實情況進行考評。

個人自查報告【篇9】

一、加強領導，落實責任，整體推進創(chuàng)建工作

上級領導高度重視創(chuàng)建工作，成立了精神文明建設工作領導小組，由委主任XX擔任組長，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的'領導格局。

領導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責任制，及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署，繼續(xù)實施精神文明建設“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。

在工作中班子團結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，開拓進取，一心一意撲在工作上，組織并規(guī)范了機關及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，推進了機關作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際，抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統(tǒng)的整體形象。

二、立足行業(yè)特點，積極開展創(chuàng)建活動

一是深入開展精神文明建設“六個一”工程，即唱響一個主題，把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設的主旋律;讀好一部書，即“建設工程強制條文”;建好一個陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設;以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動，在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動，機關職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位，計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。

個人自查報告【篇10】

XXXX中學座落在凌河北岸的九道嶺鎮(zhèn)北山腳下，占地面積強師、愛生”的管理理念，通過弘楊校園主體精神，活躍校園文化環(huán)境，促進學生和諧發(fā)展，推動了學校的整體建設，使我校在建設現(xiàn)化化的富有個性特色學校的道路上邁出了堅實的步伐。幾年來，曾被評為“遼寧省標準化學?！?、“錦州市模范學?！?、 “市環(huán)境藝術(shù)化工程先進?！?、“市藝術(shù)教育先進校”、“錦州市體育特色學校”、“市綠色學校”等?，F(xiàn)將我校落實校園文化建設工作情況匯報如下：

一、更新觀念，塑造校園精神文化

校園精神是校園文化建設的靈魂和核心，是學校師生精神面貌的集中體現(xiàn)。愛國主義、集體主義和社會主義是校園文化建設的主

旋律；我們九道嶺中學的課堂規(guī)則、自習規(guī)則、課間規(guī)則、衛(wèi)生規(guī)則、舍生規(guī)則以及治安保衛(wèi)制度、公物保管制度、升旗制度等是校園文化建設的標尺；培養(yǎng)學生的“五愛”情感是校園文化建設的立足點；樹立遠大理想，強化成才意識，共建設文明校風是校園文化建設的著力點。近年來我校根據(jù)新課程改革的要求，組織全校師生集思廣益，通過討論和征集，在校園精神的基礎上，相繼確立了自己的校訓（文明、進取、勤奮、求實）、校風（團結(jié)、守紀、樸素、健美）校色（黃色，寓意明亮、活潑、積極、快樂，象征著我們學生是八九點鐘的太陽，象征我們的校園充滿陽光）、教風（博學、嚴謹、創(chuàng)新、高效）、學風（刻苦、樸實、探索、競優(yōu)）、校歌、?；铡⑿７?、校園廣播站等，形成了特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園理念形象。走進九道嶺中學，你就會看到 “校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志”一行鈦金字醒目的鑲嵌在教學樓的頂端。

二、 提高認識，健全組織，明確校園文化建設的重要意義

校園文化建設是學校育人工作的重要一環(huán)，它能促進整個學校的教育思想、教育管理、教育方法的變革，對于引導學生堅定正確的政治方向，提高思想道德素質(zhì)，開發(fā)學生智力，增進學生身心健康，豐富文化生活，幫助他們樹立和形成良好的審美觀以及和諧的人際關系，促使學生產(chǎn)生積極的情感和創(chuàng)造意識，促進學生全面成

才具有重大的意義。長期以來我校充分認識到其綜合性、復雜性的特點，建立和健全了校園文化建設的組織管理機構(gòu)，建立了以校長為第一負責人的校園文化建設工作領導小組，由主管德育副校長具體負責校園文化建設的督促和指導，建立了由政教處統(tǒng)籌校內(nèi)各項文化環(huán)境建設的管理格局，全面開展相關的教育與活動，使校園文化建設得到扎實持續(xù)的開展，適應現(xiàn)代化學校建設的需要，保證了校園文化建設始終按學校的整體規(guī)劃健康發(fā)展。

三、 加大投入，改善條件，為我校文化建設工作提供保障

校園環(huán)境文化是對學生進行教育的載體之一。我們九道嶺中學硬件設施的建設起點較高，是我縣乃至我市農(nóng)村中學中硬件條件較優(yōu)越的學校之一。為了使校園文化建設得到切實的開展，學校在不斷加強人員和制度建設的同時，還充分借助于現(xiàn)成的物質(zhì)條件，挖掘已有的文化教育設施來積極開展校園文化建設。校園環(huán)境是對學生進行教育的隱性課程。優(yōu)美、高雅的環(huán)境能美化學生的心靈、陶冶學生的情操，對學生起到潛移默化的作用。學校將校園環(huán)境的建設作為校園文化建設的重要內(nèi)容，在資金緊張的情況下，學校仍然對校園環(huán)境進行建設、改造和更新，使學校的環(huán)境更適合對學生的教育和培養(yǎng)。

凈化校園，發(fā)揮環(huán)境的教育功能

校園是師生生活、學習、活動的場所，美化、凈化校園以及引導學生參與校園的美化、凈化，本身就是對學生的教育，近幾年學校先后投入大量資金，投資綠化美化，種植了一批層次比較高、具有較好觀賞價值的虬曲的龍爪槐、婆娑的垂柳、蒼翠的松柏、典雅的球松等樹木和花卉，進一步改善學校環(huán)境。另外，我們還積極培養(yǎng)學生參與校園的美化凈化工作，采取分片包干的辦法，實行教室、清潔區(qū)每天兩小掃、每周一大掃、每月一沖洗的清潔衛(wèi)生制度，真正的使美化、凈化與學生的教育和行為要求達到了有效的結(jié)合。使整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果。

2、加強設施建設，營造良好的文化氛圍

廣播、樓內(nèi)文化、班級文化、板報是進行良好文化氛圍建設的重要設施。為教室更換了室內(nèi)文化設施，另外，黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口。學校在各個班級設置了宣傳櫥窗，將學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都在黑板報中得到直接的體現(xiàn)。長期以來，我們十分重視在開展廣泛校園文化建設的過程中，發(fā)揮宣傳媒體的

教育優(yōu)勢，以愛國主義、集體主義和社會主義為主旋律，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

3、 積極籌措資金，改善教育教學物質(zhì)條件

在進行校園環(huán)境改造的同時，學校還十分重視校內(nèi)的教育教學硬件設施的建設。積極籌措資金、改造和建設各種教育教學設施。近幾年，我校完成了學校宿舍、食堂、理化生實驗室、圖書室、運動場、標準籃球場和多媒體電教室的建設、改造工程，提高了上述場

所的文化層次、優(yōu)化了育人環(huán)境。這些設施和設備的建設有力地提高了校園文化層次，為深入開展校園文化建設創(chuàng)造了有力的條件。

四、 運用校園文化載體，開展各類主題活動

寓教于樂，打造校園藝術(shù)節(jié)文化

學校以藝術(shù)節(jié)為平臺，面向廣大師生，廣泛開展群眾性藝體活動，提高學生欣賞美、理解美、創(chuàng)造美的能力和水平。

每年一屆的“藝術(shù)節(jié)”內(nèi)容豐富，有歌舞表演、合唱比賽、書畫展覽、手工制作展覽等，同學們參與熱情高，活動氣氛濃，表演質(zhì)量高，寓教于樂，效果良好。本學期，我校的“走近奧運”第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)已拉開帷幕，各項活動正在有序開展。

個人自查報告【篇11】

安全自查報告

一、

近年來，安全問題的頻發(fā)使得人們對于安全意識的重視程度與日俱增。安全自查報告的編寫就是為了從內(nèi)部檢視和發(fā)現(xiàn)問題，進而采取相應的措施來保障人員和資產(chǎn)的安全。本報告將詳細、具體且生動地梳理出發(fā)生在我們單位內(nèi)部的安全隱患，并提供相應的解決方案，以期提升單位的整體安全水平。

二、交通安全

1. 背景

根據(jù)我們單位內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，交通事故成為了造成傷亡和經(jīng)濟損失的主要原因之一。為此，我們需要進一步提升員工的車輛安全意識及駕駛技能。

2. 發(fā)現(xiàn)的問題

（1）違法駕駛行為：部分員工在上下班途中使用手機、闖紅燈、超速行駛等違法行為屢禁不止。

（2）交通安全知識缺乏：部分員工對于交通信號、交通標志和道路規(guī)則的理解程度不夠。

（3）車輛維修狀況：部分車輛存在未及時保養(yǎng)、輪胎磨損嚴重等問題。

3. 解決方案

（1）加強安全宣傳教育，提高員工關于交通安全方面的知識水平。

（2）制定嚴格的交通違法行為處罰制度，并加強相關執(zhí)法力度。

（3）建立車輛定期維護制度，確保車輛狀況良好。

三、消防安全

1. 背景

火災是可能導致人員重傷和財產(chǎn)損失巨大的風險。我們單位的消防安全問題亟待解決。

2. 發(fā)現(xiàn)的問題

（1）安全出口阻擋：部分工作區(qū)域存在大型貨物阻擋安全出口，一旦發(fā)生火災，員工撤離及消防車輛進入將受到阻礙。

（2）消防設備維護不當：部分滅火器過期未更換，水帶存放雜亂無序，火災報警器失效等問題。

（3）員工缺乏火災應急逃生知識：員工在火災發(fā)生時缺乏應對突發(fā)事件的正確反應。

3. 解決方案

（1）清理工作區(qū)域，確保安全出口暢通無阻。

（2）建立消防設備維護管理制度，保證消防設備的安全有效。

（3）開展消防演練和培訓，提高員工的火災應急逃生能力。

四、網(wǎng)絡安全

1. 背景

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡安全問題變得日益突出。我們單位的網(wǎng)絡安全形勢也引起了高度關注。

2. 發(fā)現(xiàn)的問題

（1）不當使用互聯(lián)網(wǎng)：員工上班期間頻繁上網(wǎng)瀏覽社交媒體、觀看視頻、下載非工作相關文件等影響工作效率和網(wǎng)絡安全的行為。

（2）密碼管理不規(guī)范：一些員工使用簡單易猜測的密碼，或者將密碼過分集中于少數(shù)人的管理，導致安全風險加大。

3. 解決方案

（1）規(guī)定員工上班期間合理使用互聯(lián)網(wǎng)的行為準則，加強監(jiān)管與約束。

（2）提供網(wǎng)絡安全培訓，加強員工信息安全意識，教育他們正確管理密碼。

五、總結(jié)

通過對交通安全、消防安全和網(wǎng)絡安全等方面的自查，我們深刻意識到了潛在的安全問題，并提出了一系列的解決方案。只有全員參與和持續(xù)改進，我們單位的安全水平才能不斷提升。我們擬定了一個詳細的行動計劃，將逐步完善各項安全風險的防范措施，確保人員和資產(chǎn)的安全。同時，我們將繼續(xù)加強內(nèi)部自查工作的頻率和力度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，以實現(xiàn)單位的整體安全目標。

以上是針對安全自查報告的詳細、具體且生動的寫作范例，希望能對您有所幫助。

個人自查報告【篇12】

保潔自查報告

近年來，隨著社會的快速發(fā)展，家庭、學校、醫(yī)院、寫字樓等各種場所對保潔工作的需求也越來越大。保潔工作不僅僅是簡單的清潔環(huán)境，更是保障人民健康的重要一環(huán)。由于各種原因，保潔工作中時常出現(xiàn)問題，影響了工作質(zhì)量和效率。為了提高保潔工作的質(zhì)量，我們決定進行一次保潔自查，并撰寫自查報告。以下是我們發(fā)現(xiàn)的問題以及對應的改進措施。

我們發(fā)現(xiàn)在工作中存在清潔不徹底的情況。有時候因為時間不足或者個別保潔人員工作不認真，導致一些死角或者隱蔽地方?jīng)]有得到充分清理。例如衛(wèi)生間的角落、綠化植物的葉片、墻壁的邊角等地方。為了解決這個問題，我們決定在保潔工作前，明確每個區(qū)域的清潔要求，并加大對保潔人員的培訓力度，提醒他們注意細節(jié)，并使用相關工具和設備清理難以達到的地方。

我們發(fā)現(xiàn)保潔工作中偶爾會出現(xiàn)物品損壞的情況。由于場所中存在各種家具、器械等物品，保潔過程中不慎導致物品損壞已經(jīng)成為一個普遍問題。為了解決這個問題，我們將對保潔人員進行更加嚴格的物品保護教育，引導他們使用適當?shù)那鍧嵐ぞ撸⑶以诠ぷ鬟^程中要提醒他們注意物品的擺放位置以及避免使用有可能對物品造成損傷的清潔劑。

另外，我們還發(fā)現(xiàn)在保潔工作中存在使用不合理清潔劑的情況。由于人們對于清潔劑的知識了解不足，偶爾會選擇不適合的清潔劑進行工作。比如，有些保潔人員可能會選擇過于刺激性的清潔劑清理敏感設備表面，導致設備受損。為了改善這個問題，我們將加強對保潔人員的培訓，提高他們對清潔劑種類和使用方法的認知，引導他們根據(jù)工作區(qū)域的具體情況選擇合適的清潔劑，并告知他們清潔劑的正確使用方式。

我們還發(fā)現(xiàn)保潔工作中缺乏及時反饋和溝通的問題。有時候保潔人員在工作過程中遇到困難或者有改進意見，但由于溝通渠道不暢通或者保潔人員不愿意反饋，導致問題無法得到及時解決。為了解決這個問題，我們將加強與保潔人員的溝通，建立一個良好的反饋機制，鼓勵他們在遇到問題或者有建議時能夠及時反饋，并及時解決他們提出的問題。

我們還發(fā)現(xiàn)保潔工作中缺乏科學的工作規(guī)范。各個場所的保潔工作需要根據(jù)具體情況制定相應的工作規(guī)范，但有時候保潔人員對于工作規(guī)范了解不足，導致工作效率低下。為了解決這個問題，我們決定對保潔工作進行科學規(guī)范化管理，明確每個工作員的職責和工作要求，并進行培訓，提高他們的工作效率和質(zhì)量。

通過這次保潔自查，我們發(fā)現(xiàn)了保潔工作中存在的問題，并提出了相應的改進措施。我們相信，只要我們認真貫徹執(zhí)行這些改進措施，保潔工作的質(zhì)量和效率一定會得到提高。在不遠的將來，我們相信我們可以建立一個更加清潔、舒適、健康的環(huán)境，更好地服務于人民。

個人自查報告【篇13】

為更好地貫徹落實市教誨局《關于當真清除安定隱患切當作好冬季黌舍幼兒園安定工作的關照》精神，進一步典范美滿了各項軌制，建立了安定工作臺帳，如今黌舍安定鞏固，傳授秩序整齊。黌舍蒲月份安定查抄環(huán)境以下：

1、宣揚教誨

根據(jù)文件精神和校長批示，進一步抓好落實整改、美滿軌制，明了責任。我們最終進行了宣揚教誨，黌舍政教處、安定保衛(wèi)科利用升旗典禮、校園廣播、宣揚欄、班級黑板報、主題班會等式樣，讓廣大家生把握安定防備知識，自發(fā)做好“防火、防滑、防擁堵踐踏、防觸電、防盜、防溺水、防煤氣中毒”等工作。

張貼了市局下發(fā)的“安定簡報”，并且在升旗典禮上，要求各班安定委員協(xié)調(diào)班級安定員（寢室室長）做好安定防備工作，嚴禁門生“開打趣”行動的產(chǎn)生。

自救、自護的本領。

安定辦老是提醒同學注意交通安定和乘車安定。

辦理，黌舍用鍋爐符合國度的法則，操縱人員持證上崗，嚴厲規(guī)程操縱。

5、強化了實行室危機化學藥品的辦理

健康了規(guī)章軌制，加強了危機藥品的辦理，有嚴厲的采購、入庫、建帳、保管、借領、歸還等軌制，對易燃、易爆、發(fā)射、劇毒物品根據(jù)公安、消防、衛(wèi)生等部分要求法則嚴厲保存和辦理，防備產(chǎn)買賣外變亂，從不讓門生參加危機性活動。

6、進一步做好了黌舍安定保衛(wèi)值班工作

校園安定，校門口是第一關，特別關鍵。我們當真落實門衛(wèi)巡查軌制，堅定財務室、實行室、門生宿舍等重點部位重點防備，帶領干部帶班，嚴厲了崗亭責任制，值班人員能堅守崗亭，盡職盡責，碰到題目能及時處理，每天都有一名教師值和保安夜班，其實不停止的放哨校園每個角落。

7、黌舍政教處人員，輪番到門生宿舍值夜班，并把夜間把握的環(huán)境，在第二天清晨公告，如許有益于班主任把握門生在夜間的環(huán)境。

8、周全查抄，

個人自查報告【篇14】

本人感到做為一名教師所擔負的責任重大，以下是個人的自查報告：

工作不夠主動

除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

工作不夠深入

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導致我只能冷眼向陽看世界。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

專業(yè)發(fā)展意識不強

科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。可我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境，教亦無止境，走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的教書匠，干一輩子重復勞動。

缺乏堅持精神

堅持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈?？晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

缺乏反思精神

曾子曰：吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：

1、加強學習，提高素質(zhì)。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。

工作更加積極主動，積極關注學校發(fā)展。

4、對待學生力求以人為本，播種愛，收獲愛。

教師個人自查報告范例

為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，特進行了自查自糾：

教輔讀物、練習資料進行教學，沒有向?qū)W生范本或統(tǒng)一購買任何練習資料和復習用書。

讀書活動。沒有在節(jié)假日給學生變相上課。

學具等情況。

5、存在的問題：思想認識不夠深入。

今后還需在以下方面繼續(xù)努力：

1、加強師德師風學習，為人師表，樹立良好的師德形象。

2、加強學習，不斷完善自我，不斷提高業(yè)務水平。

通過此次自查，我將嚴格規(guī)范自己的一言一行，堅決制止出現(xiàn)教育“三亂”現(xiàn)象，嚴格履行中學教師的義務和職責，使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

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