服務(wù)員的心得體會(huì)

服務(wù)員的心得體會(huì) 篇1

酒店服務(wù)員培訓(xùn)心得體會(huì)服務(wù)員心得體會(huì)篇1

很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作，不愿在校讀書(shū)；而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書(shū)。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí)，為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì)，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí)，明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)。

雖然這次的實(shí)踐只有短短的幾天，而且從事的是比較簡(jiǎn)單的服務(wù)工作，但是通過(guò)與各種各樣的人接觸，還是讓我學(xué)會(huì)了很多道理。

首先是明白了守時(shí)的重要性。工作和上學(xué)是兩種完全不同的概念，上學(xué)是不遲到很多時(shí)候是因?yàn)閼峙吕蠋煹呢?zé)怪，而當(dāng)你走上了工作崗位，這里更多的是由于自己內(nèi)心的一種責(zé)任。這種責(zé)任是我學(xué)會(huì)客服自己的惰性，準(zhǔn)時(shí)走上自己的崗位。這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)生活也是一種鞭策，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，并努力加強(qiáng)自己的時(shí)間觀念。

其次讓我真實(shí)的體會(huì)到了合作的重要性。雖然我工作的只是小小的一家餐廳，但是從點(diǎn)單到制作到遞送到結(jié)帳這一環(huán)環(huán)的工作都是有分工的，只有這樣才能使整家店的工作效率都大大的提高。以前雖然在書(shū)上看見(jiàn)過(guò)很多的團(tuán)隊(duì)合作的例子，但這一次是深刻的體會(huì)到了，正所謂“眾人拾柴火焰高”，“團(tuán)結(jié)就是力量”。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，一定會(huì)要牢記這一點(diǎn)，將自己融入到集體中，和大家一起攜手走向輝煌。

再次，這次打工的經(jīng)歷也讓我的心理更加趨于成熟。在餐廳里每天面對(duì)形形色色的客人，重復(fù)著單調(diào)的工作。讓從未涉世的我還是有那么一點(diǎn)點(diǎn)不適應(yīng)的，但是堅(jiān)持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念，我們學(xué)會(huì)需要忍耐，需要學(xué)會(huì)承受，需要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。 將自己這短短的幾天實(shí)踐同理論相聯(lián)系，我了解到當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì)大環(huán)境都相對(duì)優(yōu)越，也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育，因此，意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對(duì)社會(huì)的要求較高，對(duì)自我的要求較低。大學(xué)生的責(zé)任意識(shí)日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用知識(shí)的技能。從大學(xué)生活的開(kāi)始到走進(jìn)社會(huì)的大圈子中，就只有短短的幾年時(shí)間，誰(shuí)不想在將來(lái)的社會(huì)中能有一席之地呢？所以大家認(rèn)為大學(xué)生必須投身校園內(nèi)外的各類實(shí)踐活動(dòng)，有助于鍛煉品質(zhì)，提高能力?？梢?jiàn)其對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認(rèn)有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué)，看起來(lái)要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì)適應(yīng)力更強(qiáng)，但對(duì)于學(xué)生，社會(huì)適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo)，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，即知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)果是得不償失的。

實(shí)踐出真知，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生活的重要組成部份，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感、社會(huì)責(zé)任感和積極向上的精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮實(shí)踐育人的作用，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，也是檢驗(yàn)所學(xué)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)實(shí)踐不但為大學(xué)生提供了一個(gè)發(fā)揮自我才能，展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái)，也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個(gè)階梯，更是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)，走上工作崗位前的演練場(chǎng)地。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這樣可以使同學(xué)在實(shí)踐中更好的認(rèn)識(shí)國(guó)情，貼近社會(huì)，從而確定比較正確的人生前進(jìn)方向。作為高校教育者，如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強(qiáng)烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、服務(wù)、實(shí)踐、奉獻(xiàn)等實(shí)實(shí)在在行動(dòng)，把行動(dòng)變?yōu)樨?zé)任，將會(huì)使大學(xué)生在人生軌跡上樹(shù)立起更高的起點(diǎn)。大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，應(yīng)該說(shuō)不僅有助于他們較快適應(yīng)、融入社會(huì)，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必由之路。

一切認(rèn)識(shí)都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問(wèn)題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問(wèn)題。而隨著這些問(wèn)題的不斷解決，與此同步，人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高。馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的決定作用，認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性，可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。處理人與人之間社會(huì)關(guān)系的活動(dòng)，即人類的社會(huì)交往以及組織、管理和變革社會(huì)關(guān)系的活動(dòng)。如政治活動(dòng)、社會(huì)改革實(shí)踐、階級(jí)斗爭(zhēng)等。

因此，大學(xué)生應(yīng)該積極參與實(shí)踐，使實(shí)踐與認(rèn)識(shí)相結(jié)合。大學(xué)生可以通過(guò)調(diào)查研究了解實(shí)際情況，結(jié)合所學(xué)為政府部門(mén)提供決策參考是一件十分有意義的事情，既提高能力又服務(wù)社會(huì)，這是一種雙贏的選擇；二是志愿者服務(wù)，將專業(yè)知識(shí)與社會(huì)需求緊密結(jié)合起來(lái)，利用專長(zhǎng)服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)。三是參加各種公益活動(dòng)，培養(yǎng)自身的社會(huì)責(zé)任感，這是一種貫穿于日常生活當(dāng)中的社會(huì)實(shí)踐形式，以小見(jiàn)大，以細(xì)微之處見(jiàn)長(zhǎng)，是進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的一種長(zhǎng)效機(jī)制。

優(yōu)秀服務(wù)員實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文服務(wù)員心得體會(huì)篇2

從這次餐飲服務(wù)員，改變我認(rèn)為干餐飲服務(wù)員是沒(méi)有前途的消極想法；樹(shù)立了干一行，愛(ài)一行的思想，知道了一個(gè)人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度；知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)，從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識(shí)，立志要么不做，要做就做一個(gè)有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律的合格服務(wù)員

我學(xué)會(huì)了服務(wù)賓客的原則；服務(wù)賓客的程序；服務(wù)中工作細(xì)則；宴會(huì)出菜程序；托盤(pán)的技巧及端托行走的步伐；鋪臺(tái)、擺臺(tái)的注意事項(xiàng)；換煙灰缸的重點(diǎn)；點(diǎn)菜、寫(xiě)菜單、取消菜式的注意事項(xiàng)及推銷(xiāo)菜品的技巧；斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識(shí)；處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對(duì)應(yīng)技巧；餐廳開(kāi)市的準(zhǔn)備工作及收市的注意事項(xiàng)以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識(shí)、消防知識(shí)等等。使我成為一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基矗

在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)員要具備。

熱愛(ài)你的工作：當(dāng)你熱愛(ài)自己的工作，你就會(huì)快樂(lè)地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛(ài)工作的人。

迅速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。

要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作，通常不會(huì)過(guò)重，多做一些與不會(huì)累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動(dòng)地工作，主動(dòng)地尋找工作?！耙磺谔煜聼o(wú)難事”的俗語(yǔ)說(shuō)出一個(gè)很深刻道理，只要你勤奮成功的大門(mén)就為你敞開(kāi)。餐廳服務(wù)員工作心得

要有自信心：與金錢(qián)、勢(shì)力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。

要學(xué)會(huì)做人：做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂(lè)于助人、講職業(yè)道德的人，真誠(chéng)做人、認(rèn)真做事，事業(yè)將會(huì)更成功

責(zé)任：就是以公司利益為重，對(duì)自己的工作崗位負(fù)責(zé)；就是為客人負(fù)責(zé)，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù)；就是“敬無(wú)在”，即使沒(méi)有人監(jiān)督你，你也會(huì)認(rèn)真地做好工作，這就是責(zé)任的表現(xiàn)。

平常心面對(duì)工作中的不公平：在工作中沒(méi)有絕對(duì)的公平，位在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。沒(méi)有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。

團(tuán)隊(duì)：發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團(tuán)隊(duì)成員的配合。具有團(tuán)隊(duì)精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。

這次的兼職給我的體會(huì)非常的深刻，我覺(jué)得我們做每一件事情都是，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而成大器的。每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先；每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收；每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是在走向成功。

酒店服務(wù)員培訓(xùn)心得體會(huì)服務(wù)員心得體會(huì)篇3

從參加4月13日孫經(jīng)理的第一次培訓(xùn)到10月12日李美娜的培訓(xùn)，中間已經(jīng)有20個(gè)人培訓(xùn)過(guò)了，雖然中間有好幾次的培訓(xùn)都由于值班或者其他原因沒(méi)有參加，但上傳的培訓(xùn)資料都看過(guò)了，中間許多的內(nèi)容都讓我受益匪淺，每次的培訓(xùn)內(nèi)容都對(duì)我們平時(shí)的工作以及生活中的為人處事起到了很大的作用。

通過(guò)培訓(xùn)，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得：

1·熱愛(ài)總結(jié)的工作：要時(shí)刻保持一顆”我工作我快樂(lè)“的心，只有熱愛(ài)自己的工作，才能更好的吧工作做好，才會(huì)把最平凡的工作做得不同凡響，企業(yè)最需要熱愛(ài)工作的人。

2·有“禮”走遍天下 ：作為酒店服務(wù)行業(yè)，員工的禮儀修養(yǎng)起到至關(guān)重要的作用，無(wú)論是說(shuō)話還是行為動(dòng)作都有他一定的規(guī)范度，只有把這些做好了，才是一名稱責(zé)的酒店員工。

3·溝通：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如果沒(méi)有默契的交流和溝通，就不能達(dá)成共識(shí)，在一個(gè)集體中，每個(gè)人都有自己的思想，但遇事必須顧全大局，只有這樣子一個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)壯大。

4·團(tuán)隊(duì)：說(shuō)到團(tuán)隊(duì)最先想到在太原的日子，太原的時(shí)候盡管住了5個(gè)月，但他們從未把我們當(dāng)成“自家人”，我們也在那個(gè)時(shí)候?qū)W會(huì)了團(tuán)結(jié)，沒(méi)有一個(gè)人受到委屈。

5·要注意細(xì)節(jié)：在做事時(shí)，人往往會(huì)忽略細(xì)節(jié)，但一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯(cuò)，如果做事時(shí)，總是一副事不關(guān)己的樣子，那你這輩子也就不用想有多大成就了，這就是所謂的“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。

6·每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：很多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而呈大器的，相反有的人總是想的大做的少，不愿意積少成多，中途放棄，最終一事無(wú)成，這也說(shuō)明了堅(jiān)持的重要性。

7·責(zé)任：其實(shí)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，現(xiàn)在我們客房部孫經(jīng)理一般遇到事情不會(huì)直接告訴我們解決方法，總是問(wèn)我們是怎樣想的，這也讓我們了解到我們對(duì)自己的崗位，對(duì)客房部，對(duì)賓館是有責(zé)任的。

8·要學(xué)會(huì)做人：從小在大人嘴里就聽(tīng)到最多的是要學(xué)會(huì)感恩，要樂(lè)于助人，長(zhǎng)大參加工作了，聽(tīng)到最多的就是要有敬業(yè)精神，要有職業(yè)道德，熱愛(ài)自己的崗位，也只有真誠(chéng)做人，認(rèn)真做事，你才會(huì)取得成功。

9·服務(wù)：在我們就都行業(yè)中，最離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，微笑服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的標(biāo)志，微笑雖不是服務(wù)業(yè)的特權(quán)，但它卻是職業(yè)人士工作時(shí)的常態(tài)。

10·節(jié)約：在我們每天工作中都會(huì)說(shuō)到節(jié)約，也會(huì)回收利用，在工作，生活中也是只呀我們能認(rèn)識(shí)到節(jié)約的重要性，那節(jié)約就不是一句口號(hào)。

11·要有自信心：自信是我培訓(xùn)的主題，其實(shí)說(shuō)自信最想告訴自己做什么都要有信心，我是個(gè)缺乏自信的人，認(rèn)真工作，要有責(zé)任感這都需要自信，正因?yàn)樽约簺](méi)信心，總懷疑自己不行，所以才會(huì)想到自信這個(gè)主題。

12·要學(xué)會(huì)總結(jié)自己及反思自己：記得許云培訓(xùn)的那節(jié)課，我就一直在想我從xx年11月25日到今天我學(xué)到了些什么，我做到了多少，突然覺(jué)得能夠經(jīng)常反思自己，總結(jié)自己對(duì)自己的成長(zhǎng)是有很大幫助的。

13·要積極參與各種培訓(xùn)以及組織的各項(xiàng)活動(dòng)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的“指南針”，告訴了自己所走的方向，參加賓館所組織的活動(dòng)愉悅了身心，成長(zhǎng)了自己。

以上就是我的培訓(xùn)心得體會(huì)，無(wú)論是在酒店的那個(gè)部門(mén)，那個(gè)部門(mén)的什么崗位想要做到更強(qiáng)最好，那么我們就要學(xué)以致用，不辜負(fù)這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)培訓(xùn)者的良苦用心。經(jīng)過(guò)這么多次的培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何去生活工作，學(xué)會(huì)了如何待人接物，今后我將珍惜每一次機(jī)會(huì)，勇敢的挑戰(zhàn)自我，完成自我，讓自己變得優(yōu)秀。

服務(wù)員的心得體會(huì) 篇2

機(jī)場(chǎng)服務(wù)員心得體會(huì)

機(jī)場(chǎng)作為一個(gè)國(guó)家門(mén)戶，是國(guó)際交流和旅游業(yè)的重要組成部分。作為機(jī)場(chǎng)的一員——機(jī)場(chǎng)服務(wù)員，我深深地感受到這個(gè)崗位的責(zé)任與重要性。在我工作的這段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先，作為一名機(jī)場(chǎng)服務(wù)員，對(duì)待旅客是最重要的。每天有數(shù)以千計(jì)的旅客經(jīng)過(guò)機(jī)場(chǎng)，他們來(lái)自不同的國(guó)家、不同的文化背景，因此，我們需要以他們?yōu)橹行?，用盡一切辦法滿足他們的需求。無(wú)論是引導(dǎo)旅客到達(dá)正確的登機(jī)口，還是提供有關(guān)旅游景點(diǎn)的信息，我們都應(yīng)該盡可能地為他們提供幫助。在與旅客的交流中，我學(xué)會(huì)了耐心、細(xì)致和專業(yè)地解決問(wèn)題。每個(gè)旅客都是獨(dú)一無(wú)二的，我們需要敏銳地察覺(jué)他們可能存在的困難并積極主動(dòng)地提供幫助。有時(shí)，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候或一個(gè)微笑都能讓旅客感到溫暖和舒適。

其次，機(jī)場(chǎng)服務(wù)員需要具備良好的溝通能力。與旅客的交流不僅是語(yǔ)言的交流，更是文化之間的交流。在我與不同國(guó)家的旅客交流時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了不同文化之間的差異。有些國(guó)家的旅客習(xí)慣性地不愿意直接表達(dá)他們的需求，這需要我們用細(xì)膩的觸角去捕捉他們的意圖。我學(xué)會(huì)了觀察他們的表情和肢體語(yǔ)言，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提問(wèn)或給出建議。我還學(xué)會(huì)了使用簡(jiǎn)單的肢體語(yǔ)言與不同語(yǔ)言的旅客交流，這在解決一些基本問(wèn)題時(shí)非常有幫助。無(wú)論是哪種溝通方式，我們都需要發(fā)自內(nèi)心地傾聽(tīng)和理解，并盡量滿足旅客的需求。

此外，機(jī)場(chǎng)服務(wù)員需要具備一定的應(yīng)急處理能力。在機(jī)場(chǎng)工作中，我們經(jīng)常面臨各種緊急情況，如航班延誤、行李遺失等。這些情況需要我們冷靜應(yīng)對(duì)，并迅速找到解決問(wèn)題的方法。在這方面，我們需要與其他機(jī)場(chǎng)部門(mén)合作，如航空公司、安全部門(mén)等，共同解決問(wèn)題，以確保旅客的權(quán)益得到保護(hù)。我學(xué)到了如何在緊急情況下保持冷靜和專業(yè)。我認(rèn)識(shí)到，只有在前期做好準(zhǔn)備并具備專業(yè)知識(shí)，才能在突發(fā)情況下做出正確的決策和行動(dòng)。

作為一名機(jī)場(chǎng)服務(wù)員，我對(duì)這個(gè)工作崗位充滿了熱愛(ài)和責(zé)任感。我深知自己的職責(zé)是為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們的旅行更加愉快和安全。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì)了尊重、耐心和靈活的工作方式。我也明白，機(jī)場(chǎng)服務(wù)工作不僅僅是一種工作，更是一種傳遞友善和關(guān)懷的機(jī)會(huì)。

通過(guò)與各種各樣的旅客接觸，我了解到了世界的不同之處，學(xué)習(xí)到了跨文化與溝通的技巧，并提升了自己的應(yīng)急處理能力。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將在我的工作和生活中產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

總之，機(jī)場(chǎng)服務(wù)員這個(gè)崗位需要我們具備良好的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力。通過(guò)這些努力，我們才能夠?yàn)槁每吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障他們的權(quán)益，讓他們的旅行更加愉快和安全。作為一名機(jī)場(chǎng)服務(wù)員，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，在這個(gè)崗位上用最好的服務(wù)回報(bào)旅客們的信任和期望。

服務(wù)員的心得體會(huì) 篇3

作為一名包廂服務(wù)員，我已經(jīng)在這個(gè)職業(yè)上工作了多年。這個(gè)職業(yè)不僅需要有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。在我的工作經(jīng)歷中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。

首先，包廂服務(wù)員需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。我們是場(chǎng)所的形象代表，必須時(shí)刻注重自己的儀容儀表，保持良好的形象，并學(xué)會(huì)使用客戶化的用語(yǔ)。當(dāng)與客人交流時(shí)，我們要保持微笑，流暢的語(yǔ)言和豐富的知識(shí)，以方便顧客的溝通。在處理服務(wù)問(wèn)題時(shí)，我們還需要保持耐心和耐心的態(tài)度，以滿足客戶的需求。

其次，包廂服務(wù)員應(yīng)該具備專業(yè)知識(shí)。在工作中，我們需要了解場(chǎng)所里所有的菜品和酒水，以便客人有問(wèn)必答。我們還需要了解菜品的制作過(guò)程和味道，以便為客人提供建議。在餐廳的管理方面，我們需要了解餐廳整體的布局和運(yùn)作，能夠在任何情況下提供最高效的服務(wù)。

最后，包廂服務(wù)員需要具備良好的工作態(tài)度。我們要時(shí)刻保持謙虛、誠(chéng)實(shí)、正直、守紀(jì)律的態(tài)度，遵守職業(yè)倫理和行為規(guī)范，保持自己的職業(yè)形象和信譽(yù)，讓客人記住我們的卓越服務(wù)。

總之，作為一名包廂服務(wù)員，要想做好這個(gè)工作，需要在專業(yè)知識(shí)、溝通能力、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面都有不斷的提高，從而為客人提供最好的服務(wù)。只有這樣，我們才能夠吸引更多的客人，贏得更多的回頭客。

服務(wù)員的心得體會(huì) 篇4

一個(gè)月，不知不覺(jué)中度過(guò)了，我來(lái)到了中亞太平洋保險(xiǎn)股份有限公司，在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí)、努力拼搏的集體中，在這個(gè)溫暖的大家庭里，我親眼目睹了企業(yè)的進(jìn)步與成長(zhǎng)，這里，有和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)，聰明能干的員工，富有朝氣蓬勃的員工，他們的人生閱歷，他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他們的工作經(jīng)歷與企業(yè)文化，都市生活在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)要想不被淘汰，必須不斷地自我強(qiáng)化，自我學(xué)習(xí)，自我提高。

通過(guò)21天的實(shí)習(xí),我了解到了保險(xiǎn)的基本業(yè)務(wù)操作,保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù),保險(xiǎn)條款,基金,理財(cái)?shù)?并且對(duì)這些有一定的了解.

第二，實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的主要流程

2、實(shí)習(xí)單位的基本狀況

3、實(shí)習(xí)過(guò)程

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，讓我了解了保險(xiǎn)的基本業(yè)務(wù)，實(shí)踐了保險(xiǎn)法，實(shí)踐了基礎(chǔ)保險(xiǎn)的實(shí)踐知識(shí)，拓展了知識(shí)面，增長(zhǎng)了社會(huì)見(jiàn)識(shí)，也為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里，我不僅真正學(xué)到了許多保險(xiǎn)的基本知識(shí)，而且對(duì)中國(guó)的保險(xiǎn)業(yè)也有了更深入的了解.以下是我對(duì)這次實(shí)習(xí)所做的自我總結(jié)：

第一，我對(duì)中國(guó)的保險(xiǎn)有了更深入的了解

中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)是非常具有代表性的保險(xiǎn)業(yè)，中國(guó)人口眾多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，在世界范圍內(nèi)占有重要地位。在當(dāng)今世界，中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)已從單一的保險(xiǎn)種類發(fā)生，在國(guó)際社會(huì)里形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì).中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變革，中國(guó)職工的整體素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、工作態(tài)度、工作能力和綜合素質(zhì)在不斷提高。中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅取決于中國(guó)的保險(xiǎn)公司組織結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和人力資源的投入，而且取決于中國(guó)的中高端保險(xiǎn)企業(yè)，尤其是中國(guó)家具備多種保險(xiǎn)種類、多種保險(xiǎn)種類以及各種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的保險(xiǎn)公司。中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展日益受到國(guó)際社會(huì)的普遍關(guān)注。中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)以其穩(wěn)健的發(fā)展，良好的社會(huì)信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，已逐漸在世界范圍內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌，已成為中國(guó)乃至世界保險(xiǎn)業(yè)不可或缺的重要組成部分，是保險(xiǎn)企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求。

第二個(gè)階段是我對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)有了更深入的了解

在這段時(shí)間里，我不但認(rèn)識(shí)了很多同事和朋友，更多的是學(xué)會(huì)了如何處理各種事情。

我們?nèi)チ吮ｋU(xiǎn)市場(chǎng)，見(jiàn)識(shí)了很多人。我在那里的時(shí)候，第一次參加培訓(xùn)，看到了很多他們的經(jīng)歷和見(jiàn)識(shí)。他們那里的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各種各樣、人機(jī)多。我去的時(shí)候那里的保險(xiǎn)主管給我講了很多關(guān)于他們的一些事，比如說(shuō)他們對(duì)保險(xiǎn)的一些看法，比如說(shuō)保險(xiǎn)的基本知識(shí)這些都是他們熟知的，所以我對(duì)保險(xiǎn)有了一定的見(jiàn)解。

第三個(gè)階段是我對(duì)保險(xiǎn)有了更深入的了解

我是學(xué)保險(xiǎn)的，所以對(duì)保險(xiǎn)也有了更深入的了解，保險(xiǎn)的基本業(yè)務(wù)包括三部分：保險(xiǎn)費(fèi)基本指銷(xiāo)，保險(xiǎn)條款，保險(xiǎn)費(fèi)率先基本條件，基本面指銷(xiāo)。在這段實(shí)習(xí)期間，我不但掌握了保險(xiǎn)基本業(yè)務(wù)的操作流程，還學(xué)習(xí)了很多以前不曾掌握的保險(xiǎn)知識(shí)。保險(xiǎn)業(yè)是中國(guó)的國(guó)家之一，是中國(guó)保險(xiǎn)的重要組成部分。從保險(xiǎn)基本理論的闡述和對(duì)我國(guó)現(xiàn)行保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)來(lái)看，這次實(shí)訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次非常好的機(jī)會(huì)；而且也是對(duì)于我在保險(xiǎn)市場(chǎng)上的一次綜合訓(xùn)練。

保險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)，是我們學(xué)習(xí)的重要補(bǔ)充，我們應(yīng)該在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，爭(zhēng)取在以后的學(xué)習(xí)中取得更加好的成績(jī)。

服務(wù)員的心得體會(huì) 篇5

我是一名學(xué)生，在肯德基做兼職，在kfc上班已經(jīng)有兩個(gè)多月了;對(duì)肯德基餐廳也有了一定的了解，還記得在我還沒(méi)有進(jìn)肯德基上班時(shí)，一直以為肯德餐廳是一個(gè)很優(yōu)雅、很舒服、溫馨的用餐環(huán)境;對(duì)它的了解也僅此停留在這個(gè)層次上而已;而現(xiàn)在對(duì)kfc的了解又多了;

記得來(lái)肯德基面試時(shí)，也是我人生中第一次經(jīng)歷面試，緊張的面試氛圍，嚴(yán)肅的經(jīng)理，問(wèn)著奇怪及-的問(wèn)題，但我并不緊張，而且還回答的蠻從容的!但這不代表我面試成功了，要通過(guò)第一次面試時(shí)，才有機(jī)會(huì)進(jìn)入第二次面試;幸運(yùn)的我都通過(guò)了!肯德基的面試經(jīng)歷讓我學(xué)到了不少東西!不管你去做什么事，都要時(shí)刻保持著一個(gè)摯誠(chéng)的心，懷著摯誠(chéng)的心去面對(duì)每一件發(fā)生在我們身邊的事，你會(huì)有意想不到的收獲哦!

剛進(jìn)肯德基餐廳時(shí)培訓(xùn)了兩天，第一天基本上都是理論知識(shí)，學(xué)習(xí)的是公司簡(jiǎn)介，講公司的文化經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念與餐廳所有工作站的環(huán)境介紹與簽勞務(wù)合同;第二天是上崗實(shí)-，我上的是大廳，大廳的五個(gè)重點(diǎn):桌面、地面、垃圾桶、洗手間、-;這也是大廳的五大職能，剛開(kāi)始對(duì)具體的-作還不是很熟悉，但慢慢的也很快上手了;

說(shuō)真的上大廳是一項(xiàng)苦差事，工作一天下來(lái)腳痛的都沒(méi)感覺(jué)了，而且手臂也會(huì)有點(diǎn)-痛-痛的;但也是一項(xiàng)蠻有意思的工作，因?yàn)槊鎸?duì)的顧客時(shí)刻都在變動(dòng)，雖然有的顧客有點(diǎn)刁蠻，有點(diǎn)苛刻，有點(diǎn)麻煩;但每次自己做的工作滿足了顧客的需要，看到顧客們滿意的笑容時(shí)心里就會(huì)有一種說(shuō)不出的滿足感及成就感;或許你們不覺(jué)得怎樣，但我覺(jué)的我的工作帶給了我很多我在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，譬如:全心地為他人服務(wù)的態(tài)度、與各種不同的人相處的方法、及遇到緊急情況不急不躁冷靜處事的方法!這些都是書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí);只有親身經(jīng)歷了才會(huì)有更深的體會(huì);每次看到顧客們很失望地對(duì)我們抱怨然后就直接走人時(shí)，感覺(jué)好像是我們自己做錯(cuò)了什么對(duì)不起她們的事似的;或許這就是服務(wù)的最高境界吧!

我覺(jué)得餐廳應(yīng)盡量滿足顧客的消費(fèi)需求盡量多做些產(chǎn)品保-顧客的消費(fèi)需求;這樣也會(huì)給餐廳帶來(lái)更好的業(yè)績(jī);總的來(lái)說(shuō)在kfc工作的這段時(shí)間里也遇到了一些小小的挫折也學(xué)到了很多東西;我覺(jué)肯德基的管理模式都很人-化;讓人感覺(jué)很溫暖;從工作中我學(xué)會(huì)了，無(wú)論做什么事情如果每個(gè)人都能換個(gè)角-為別人考慮為別人著想站在對(duì)方的角度看問(wèn)題與想問(wèn)題的話，我想這個(gè)人在做人做事方面都會(huì)很成功;

在肯德基工作我還學(xué)會(huì)了感激:感激批評(píng)過(guò)我的人，因?yàn)樗屛颐靼琢隋e(cuò)的理由;感激欺騙過(guò)我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的見(jiàn)識(shí);感謝絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的能力;感激遺棄我的人，因?yàn)樗虒?dǎo)了我應(yīng)自立;感謝藐視我的人，因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊;感謝斥責(zé)我的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了我的智慧;

凡事要學(xué)會(huì)感激，感激一切使你成長(zhǎng)的人!在這里我要感激在工作中幫助過(guò)我的人。謝謝你們。肯德基這份兼職在我的學(xué)崖生活中對(duì)我起了很大的影響，它教會(huì)了我要好好地把握、珍惜及利用好在校的的時(shí)間!

服務(wù)員的心得體會(huì) 篇6

早上來(lái)到6樓，客房正準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)，我們就進(jìn)去了，主管為我們安排了師傅。會(huì)后，她們各自拿著自己的交接本上崗了，我被安排在12樓。我所在樓層的師傅對(duì)我很友好，有條不紊地進(jìn)行著自己的工作，同時(shí)和我聊著工作和生活中的一切，看起來(lái)她很健談。

在工作中，工作是有些累有些臟，但沒(méi)有人因?yàn)檫@個(gè)原因而放棄自己的工作，雖然我們只是一名普通客房服務(wù)員，但她的工作也絕不僅僅是打掃衛(wèi)生那么簡(jiǎn)單，其中也有一系列復(fù)雜程序。在這幾天的實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)要能自如地做好一項(xiàng)工作，首先要端正自己的工作態(tài)度，以一種樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)每一天的工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要用積極的態(tài)度去完成，而不是為工作量的大小抱怨，因?yàn)楸г箷?huì)增加我們的負(fù)擔(dān)，本來(lái)工作就很辛苦，多了這些負(fù)擔(dān)我們哪兒還有精力好好上班呢?我們不要把事情想得太糟糕，要告訴自己人生的意義就是要在繁忙的工作中尋找屬于自己的樂(lè)趣，所以每天要保持好的心態(tài)，因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)得工作的疲憊，這不是更好嗎?

我在工作中有很多失誤，是客人、師傅給了我一次又一次的鼓勵(lì)，使我對(duì)工作更有熱情。米爾蘭德先生曾說(shuō)過(guò)：年輕人天生就需要鼓勵(lì)。是的，正是這一次次的鼓勵(lì)使我在工作中勇敢地闖過(guò)難關(guān)，不斷進(jìn)步。

工作已有一個(gè)多月了，在這短短的時(shí)間里我真的學(xué)到了很多，過(guò)去的成功與失敗都已成為過(guò)去式，我們都不應(yīng)該以它們來(lái)炫耀或?yàn)榇硕瘋?，?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，面對(duì)即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的東西，趁著年輕我們要多學(xué)習(xí)知識(shí)，那樣等到我們年老的時(shí)候才不會(huì)覺(jué)得空虛，仔細(xì)想想我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的學(xué)習(xí)，有目標(biāo)的出發(fā)，撒下種子，我們還要勤勞地栽培與耕耘，只有努力付出才會(huì)有收獲。

在旅游業(yè)內(nèi)，一個(gè)顯著的變化就是消費(fèi)者越來(lái)越強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量的服務(wù)。只有高質(zhì)量的服務(wù)，才能使旅游者在眾多的旅游飯店企業(yè)中選中某家企業(yè)。為了追求高質(zhì)量的服務(wù)，飯店旅游業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。，在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，酒店想要發(fā)展，三個(gè)最重要的事是：質(zhì)量、質(zhì)量和質(zhì)量。

在飯店和旅游業(yè)里，有兩種類型的服務(wù)質(zhì)量。一種就是能使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)特性。而另一種服務(wù)質(zhì)量就是對(duì)不足之處可以改進(jìn)的自由度。我們關(guān)注的主要是前一種質(zhì)量，因?yàn)樗梢杂绊懙筋櫩偷臐M意程度?？腿藗冎挥邢嘈潘麄兯玫降睦姹人麄兯鶢奚臇|西多時(shí)才會(huì)沉得物有所值。所以，提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在就是如何讓客人們覺(jué)得他們得到了最大的利益。在這里，客人們所犧牲的東西包括金錢(qián)以及花在消費(fèi)上的時(shí)間。

為了保證顧客最大限度的物有所值，就必須有一種能夠滿足乃至超出顧客期望的服務(wù)體系，只有這樣，服務(wù)體系才能滿足客人的需求。美國(guó)的一些連鎖酒店，像laquintainns和hampton，早就意識(shí)到干凈而安全的客房及簡(jiǎn)便快速的入住、離店手續(xù)是客人選擇酒店時(shí)最注重的東西。他們還明白，大多數(shù)的客人都是駕車(chē)而來(lái)，住上一晚后，第二天一大早就會(huì)啟程，所以他們?yōu)榭腿颂峁┝烁蓛舳踩目头?，外加免費(fèi)的歐洲大陸早餐，這頓設(shè)在酒店大堂時(shí)的早餐使客人們第二天一早就可啟程而無(wú)需在早餐上花費(fèi)太多的時(shí)間。通過(guò)這樣做，酒店就為客人們創(chuàng)造了價(jià)值。其實(shí)，在這一判刑的酒店中，大多數(shù)的酒店都以這樣或類似的服務(wù)作為自己的拳頭產(chǎn)品。所以說(shuō)，一家酒店若想使自己的產(chǎn)品與眾不同，就必須在服務(wù)體系上尋求改進(jìn)。如果在客人的眼中，酒店的服務(wù)與眾不同，就可以給酒店增添許多有形和無(wú)形的價(jià)值。

在酒店和旅游業(yè)中，使客人物有所值可以分以下四個(gè)步驟去做：

一、認(rèn)清哪些是可以帶給顧客最大的市場(chǎng)環(huán)節(jié);

二、認(rèn)清在這些環(huán)節(jié)里可以提供給顧客哪些價(jià)值;

三、建立起可以向顧客提供比別的競(jìng)爭(zhēng)者更好的服務(wù)體系;

四、傾聽(tīng)顧客意見(jiàn)，隨時(shí)修改服務(wù)體系。

在任何一個(gè)酒店和旅游組織里，要想建立一套優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，沒(méi)有以服務(wù)為導(dǎo)向的組織文化是行不通的。一個(gè)組織的文化是該組織價(jià)值觀、信條、理想和外在儀式的一種積淀。而以服務(wù)顧客為核心的組織文化的形成對(duì)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)至關(guān)重要。

根據(jù)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)的概念，員工的內(nèi)在市場(chǎng)是激勵(lì)他們注重服務(wù)顧客最好的動(dòng)力。所謂內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)，是用一種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的手段來(lái)管理公司員工的方法。對(duì)于管理者而言，員工本身就是一種目的市場(chǎng)，可以用激勵(lì)，最后使他們最快速地對(duì)顧客的需求做出回應(yīng)。