村人民調解工作總結1000字七篇

在這里我們將為您全面的介紹“村人民調解工作總結1000字”相關的知識，在這個合作中我們可能需要編寫不同類型的文檔來確保項目進展，范文在學術界中的作用越來越被重視。閱讀范文可以讓我們更好地控制情感和語言的表達方式，為了寫好范文我們應該怎么做？請相信只要耐心閱讀您就能在這篇文章中找到您的答案！

村人民調解工作總結1000字 篇1

20xx年，XX社區(qū)（XX鎮(zhèn)）調委會在市、區(qū)（縣）人民政府領導下，在司法部門的領導下，認真貫徹"調防結合，以防為主"多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)的人民調解工作方針，堅持及時有效地調解各類矛盾糾紛，有效防止矛盾激化，有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生，一年來共調解各類糾紛X起，其中婚姻X起，鄰里糾紛X起，調解率達100%，防止矛盾激化率達100%，達到了家庭和睦，鄰里團結，居民生活安定，和睦相處的目的。

一、現(xiàn)將一年工作總結如下：

（一）堅持重大矛盾主動介入調處制度，建立矛盾預防化解機制。

XX社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米，有住宅樓29棟，常住居民1746人，總戶數(shù)702戶，其中少數(shù)民族647戶，轄區(qū)國有企業(yè)8個，改制企業(yè)3個，商業(yè)網(wǎng)點16個，管理起來比較困難，為此調委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調處工作，不斷總結經(jīng)驗，堅持人民調解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進一步加強群防群治的調解網(wǎng)絡。組織社區(qū)專職工作者，建立一支過硬的人民調解隊伍。我們的工作重心是調節(jié)是基礎，預防是重點，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患，使調解工作走上了規(guī)范化軌道。堅持重大矛盾主動介入調處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時，社區(qū)調委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。例如“XXX”餐館擾民事件，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪，短短幾天里我社區(qū)調委會高度重視，收集民意，協(xié)調部門，召開座談會，溝通關系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿意。

（二）普及法律知識，嚴格依法來進行調解工作，思想是行動的先導，宣傳是做好調解工作的基礎。調解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓，首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃，明確方向，其次利用開設學習班，宣傳欄，發(fā)放宣傳單等各種形式，增長居民的法律意識，使調委會真正做到了以法來進行調解工作，調委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識，使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

（三）完善矛盾糾紛排查調處制度，深入細致的做好鄰里調解工作。XX年X月X日***新村23棟20號居民XXX來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號XXX家小

狗咬傷小腿，并不承認，找到居委會要求居委會出面解決，經(jīng)過居委會了解情況屬實，并找18棟24號居民協(xié)商，XXX同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。XX年8月11日晚11;左右18棟24號家XXX家小狗再次把25棟23號家XXX家11歲的男孩咬傷，經(jīng)過居委會的多次調解，18棟23號XXX同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費，第二天XXX的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員，并表示非常滿意。XXX社區(qū)調委會作為基層的人民調解組織，幾年來堅持從維護大局出發(fā)，從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛的調解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心，有決心，有能力在今后的工作中不斷總

結經(jīng)驗，為創(chuàng)造一個治安良好，環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。風起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區(qū)，為我社區(qū)的和諧建設提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

（四）有效落實調解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因為調解協(xié)議的履行是一個不定期的過程，所以我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議。

（五）多措并舉，提高調解人員業(yè)務水平。一是積極參加各類培訓，通過學習法律、法規(guī)等形式豐富知識，提高業(yè)務能力；二是調解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學習工作中的心得體會；三是總結調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足；四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。

（六）加強領導組織協(xié)調，提高調委會的工作能力。社區(qū)調委會是化解矛盾，維護社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領導為骨干的人民調解工作領導小組，對于各類矛盾糾紛和突出問題，主要領導都親自過問，定期分析研究，及時解決。充分調動老黨員的積極性，從居民利益出發(fā)，主動調處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認真進行分析研究，并爭取積極措施，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、

解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進了社區(qū)和諧建設，維護了社區(qū)安定團結。

（七）進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們XX社區(qū)(XX鎮(zhèn))調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作，社區(qū)（鎮(zhèn)）調委會還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責任人，轄區(qū)共有XXX重點人員，社區(qū)片警和調解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話，共談話XXX次，同時關心他們的生活，學習情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

二、存在的問題

（一）部分部門和企（事）業(yè)單位對人民調解工作的重要性認識不足，表現(xiàn)在調解組織建設上，一些有條件的園區(qū)、企業(yè)不愿設立人民調解委員會。

（二）部分企業(yè)、村（社區(qū)）標準化調委會建設投入不足，無調解室，制度不健全，工作開展缺乏力度，有名無實，形同虛設。

（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)不及時、不全面。一些調解組織不善于統(tǒng)計，以致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，不能準確反映全區(qū)矛盾糾紛現(xiàn)狀和調解工作開展情況。

（四）鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）調委會調解員流動性強，在調解員隊伍規(guī)范化管理，推行調解員資格認證和持證上崗上存在較大難度，還需進一步探索。

三、工作思路

（一）按《人民調解法》要求進一步健全調解組織，尤其是行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調解組織建設，使人民調解網(wǎng)絡更加完善，力爭覆蓋面達100%。

（二）加強標準調委會建設力度，使全區(qū)符合條件的村（社區(qū)）、企（事）業(yè)單位人民調解委員會85%以上達到“六統(tǒng)一”、“六落實”建設標準。

（三）加強調解員隊伍和調解員素質建設。一是充分發(fā)揮專職法律服務社工隊伍的作用，使之成為基層一線化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定的中間力量；二是加強對村（社區(qū)）、企（事）業(yè)單位調解員的專業(yè)技能培訓，提高調解員排查化解矛盾糾紛和正確使用人民調解文書的能力，進一步規(guī)范人民調解工作。

（四）廣泛開展矛盾糾紛調處專項活動，以活動解民憂，以活動促穩(wěn)定，進一步深化矛盾糾紛化解、創(chuàng)新社會管理、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”。

全年XX調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽

之中，實現(xiàn)了調解無空白、隱患無死角，為給居民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和揩的新型文明城鎮(zhèn)（社區(qū)）而努力奮斗。

XX鎮(zhèn)司法所/XX社區(qū)

20xx年X月X日

村人民調解工作總結1000字 篇2

今年以來，在區(qū)委委區(qū)政府的領導下，在市司法法局指導下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神神為指導，以深化規(guī)范化建設設為抓手，以機制創(chuàng)新為為動動力，以完善大調解工作格局局為補充，圍繞區(qū)委、區(qū)政府府中心工作，深入開展矛盾糾糾紛的排查調處工作。1—66月份，全區(qū)各級人民調解組組織排查調解矛盾糾紛36446件（其中調處簡易糾紛11277件，疑難復雜糾紛22369件），與去年同期增增加了450件，同比增長114。08%，（去年1—66月份，調處矛盾糾紛31996件），調解成功35899件，履行3559件，成功功率、履行率分別達到了988.44%，99.16%。半年來，我區(qū)加強人民調解解工作的宣傳力度，相繼在衢衢州日報、衢州晚報發(fā)表多篇篇人民調解案例。興華社區(qū)人人民調解員葉蘭花被授予全國國勞動模范榮譽稱號。

一、 20xx年上半年工作總結結

（一）按照規(guī)范化建設的的要求，加強組織建設。在今今年深化人民調解工作建設中中，我區(qū)采取三項措施，推進進了村級人民調解規(guī)范化建設設。

一是從強化村級調解組組織功能入手，抓好規(guī)范化建建設。人民調解的組織建設是是開展人民調解工作的基礎，，強化組織功能是規(guī)范化建設設的核心。為此，我區(qū)將規(guī)范范人民調解組織建設納入到全全區(qū)村級組織建設的專項工作作，重點加強調解組織在基層層社會治理中化解矛盾糾紛作作用，發(fā)揮村級調解組織在平平安建設中的基礎性作用。我我們根據(jù)區(qū)委辦下發(fā)通知、省省廳的規(guī)范化建設的要求，結結合我區(qū)村級人民調解組織建建設的現(xiàn)狀，將目標任務進行行分解，倒排計劃，將村級調調解組織規(guī)范化建設落到實處處。

二是從強化調解隊伍素素質入手，抓好培訓工作。人人民調解員隊伍的素質是人民民調解工作質量、效果以及人人民調解工作發(fā)展的決定性因因素。為此，我區(qū)按照分級培培訓的原則，從年初開始，相相繼在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展展了村級人民調解員巡回培訓訓；分別采取模擬調解案例觀觀摩、以案說法、旁聽民事審審判等形式，將調解原則、調調解程序、調解協(xié)議書、人民民調解實務、調解協(xié)議司法確確認和基層信息化平臺等內容容生動形象地表現(xiàn)出來，讓鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級人民調解員通過直直觀學習，不斷補充新知識。截止6月底，我區(qū)培訓村級級人民調解員1300多人次次。

三是從強化糾紛調解程程序入手，抓好制度建設。依依法調解是人民調解工作的生生命所在，我區(qū)村級調解組織織在調解民間糾紛時，堅持調調解過程公開、公平和公正，，切實保障依法調解，平等自自愿，尊重當事人訴訟權利三三項基本原則的落實。改進并并規(guī)范調解協(xié)議書的表述方式式，使之與民事合同書在內容容和形式上力求一致，為實現(xiàn)現(xiàn)人民調解與訴訟銜接創(chuàng)造有有利條件，提高了人民調解協(xié)協(xié)議的規(guī)范化水平。我區(qū)人民民法院、司法局和司法所通過過培訓、檢查評比的方式加強強對調解協(xié)議書的指導，避免免調解協(xié)議書說理不清、表達達不充分，制作要件殘缺等問問題的發(fā)生。我區(qū)以制度建設設促規(guī)范，進一步健全完善了了糾紛排查、登記、學習、廉廉潔、考評、例會、統(tǒng)計、文文書檔案、回訪等一系列規(guī)章章制度，保障了人民調解工作作的規(guī)范運行。

（二）按照照“五個一”的要求，健全調調解機制。我區(qū)在調解工作中中，按照“一個矛盾、一個領領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要要求，加強機制創(chuàng)新，強化調調處責任落實，把矛盾解決在在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

1、預防機制。一是堅持信信息預防。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門從抓抓早、抓小、抓快著手，及時時掌握信息，解決問題，消滅滅隱患，防止形成矛盾糾紛。二是堅持普遍預防，采取普普法宣傳，舉案說法等多種形形式，增強廣大群眾守法意識識和明辨是非能力，從源頭上上減少糾紛的發(fā)生。三是采取取“四超前”措施，減少矛盾盾糾紛的發(fā)生，即圍繞黨委、政府中心工作超前介入，預預測工作建在預防前，預防工工作建在調解前，調解工作走走在激化前。

2、包案機制制。對社會穩(wěn)定影響較大或解解決難度較大的矛盾糾紛，由由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包案落實，實實行督查制度，限期解決。鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街把矛盾糾紛排查調處責責任落到駐村干部和包片、包包行業(yè)、包單位、包分管領域域的領導身上，同經(jīng)濟工作同同部署、同檢查。

3、督查查機制。一是領導督查，區(qū)分分管領導對分管的部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)領導負責對本轄區(qū)的矛盾糾糾紛排查調處進行督查，定期期聽取匯報，研究解決問題。二是部門督查，對本行業(yè)本本系統(tǒng)內涉及的矛盾糾紛進行行督查。三是跟蹤督查，對于于落實到具體部門調處的矛盾盾糾紛，各級調處組織實行全全程督查，按時通報調處工作作進展情況，杜絕有調無果，，有頭無尾的現(xiàn)象。四是會議議督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街每月召開一次次矛盾糾紛調處例會，通報情情況，講評工作，部署任務。

（三）按照構筑立體化的的要求，強化糾紛的調處。

一是深化矛盾糾紛的排查工工作。我們按照“排查得早、化解得好、穩(wěn)控得住”的目目標，結合我區(qū)的區(qū)域特點，，充分發(fā)揮村（社區(qū)）人民調調解組織點多、面廣的優(yōu)勢，，著重圍繞“三改一拆”、““五水共治”、重大項目開工工等領域引發(fā)的矛盾糾紛和涉涉訪涉訴等突出問題開展專項項排查。對排查出的矛盾糾紛紛，認真梳理、及時登記，在在第一時間做好穩(wěn)控調處工作作，防止矛盾激化。

二是做做好難點矛盾的攻難克堅。在在矛盾糾紛調處中，我們采取取分片包干的方式，明確專人人負責調解。對一般矛盾糾紛紛，及時就地調解；對涉及民民生糾紛，整合力量進行調解解；對重大疑難復雜矛盾糾紛紛，實行領導包案調解；對影影響社會穩(wěn)定的突出問題和群群眾關注的熱難點問題、有可可能引發(fā)群體性上訪、群體性性械斗、非正常死亡或轉化為為刑事案件以及通過人民調解解難以有效控制和化解的矛盾盾糾紛，在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上上及時向黨委、政府和有關部部門報告，積極配合黨委政府府和有關部門疏導化解，防止止矛盾糾紛擴大升級和激化。

三是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的中堅堅力量。我們充分發(fā)揮鄉(xiāng)干部部、駐村干部的作用，在矛盾盾糾紛化解中，人人擔責任、人人有任務。如石室鄉(xiāng)為了了及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，做好調調處工作，以十戶為基礎單元元，安裝了報警電話，達到了了群防的目的。石梁鎮(zhèn)將平安安工作建立在每個家庭上，在在村小組、企業(yè)、學校設立調調解聯(lián)絡員，及時掌握村、企企業(yè)、學校的社會動態(tài)，發(fā)生生糾紛，及時向調委會發(fā)出糾糾紛預警，確保本轄區(qū)群體性性、突發(fā)性事件早發(fā)現(xiàn)、早了了解、早處理。

二、下半年年工作思路

1、進一步深化化完善人民調解組織建設。深深化健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（（居）人民調解組織建設，強強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居））人民調解組織功能作用發(fā)揮揮。大力加強行業(yè)性、專業(yè)人人民調解組織建設；會同相關關部門健全完善人民調解、行行政調解、司法調解銜接配合合的“大調解”工作機制。

2、進一步深化人民調解隊伍伍建設。認真實行人民調解員員持證上崗、統(tǒng)計分析、重大大信息上報、“一案一補”制制度。深化人民調解員培訓工工作，采取巡回、旁聽民事審審判、模擬法庭、深入基層手手把手幫助等方式，加強相關關法律法規(guī)、調解技能的培訓訓，提高人民調解員的排查糾糾紛和調解能力。

3、進一一步深入開展矛盾糾紛排查調調處活動。著重圍繞區(qū)委、區(qū)區(qū)政府中心工作，結合“平安安”建設，社會維穩(wěn)要求求，深入開展矛盾糾紛“大排排查、大調處”活動。集中力力量做好“三改一拆”、“五五水共治”及重點項目的矛盾盾糾紛和社會不安定因素排查查調處工作。切實做到重大節(jié)節(jié)日和大型活動重點排查、敏敏感時期超前排查、共性問題題聯(lián)合排查、突出問題專項排排查工作，對各種易發(fā)糾紛要要底數(shù)清、情況明，將社會矛矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，切切實維護社會和諧穩(wěn)定。

村人民調解工作總結1000字 篇3

尊敬的xx、各位xx委員：

在即將迎來建國六十周年之際，xx副主席一行來檢查和調研全縣人民調解工作，在此，我代表縣人民政府感謝縣政協(xié)對人民調解工作的關心和支持，對調研組一行表示熱烈歡迎！下面，我就全縣人民調解工作情況作如下匯報：

一、健全機制，提升素質，人民調解成效顯著

近年以來，我縣人民調解工作在縣委的正確領導和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，堅持夯實基層、打牢基礎、調防結合、以防為主的工作方針，狠抓人民調解隊伍建設，健全完善調解網(wǎng)絡，強化工作指導監(jiān)督，各級人民調解組織和廣大人民調解員積極排查和化解人民內部矛盾，連年調解糾紛均在7000件以上，調解成功率在95%以上，及時有效地化解了大量的社會矛盾和不穩(wěn)定因素，預防和減少了大量的刑事、民事、治安案件以及信訪和集訪苗頭，充分發(fā)揮了人民調解工作維護基層社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。僅XX年1—8月，全縣各級調解組織共排查各類矛盾糾紛4081件，調解5154件，調解成功5058件；糾紛調解率達98%，調解成功率達95%；防止民轉刑67件121人，防止群體性械斗19件281人次，防止群體性上訪79件1194人次。

（一）注重強化保障，切實加強領導，夯實基層基礎

1、落實領導責任?？h委、縣政府高度重視領導人民調解，與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級各部門簽定了人民調解工作目標責任書，將人民調解工作列入社會治安綜合治理與平安創(chuàng)建工作目標督查重要內容，縣目標督查辦、縣綜治辦制定了人民調解工作考核實施意見，為調解工作有序推進提供了組織保障。

2、健全組織網(wǎng)絡。按照《人民調解委員會組織條例》的規(guī)定和“組織、人員、報酬、工作”四落實的要求，我們進一步健全了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村(社區(qū))和企業(yè)的調解組織，吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身體好、群眾信任的同志充實人民調解隊伍。到目前，建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)調委會xx個，村（居）調委會xxxx個，企事業(yè)行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調委會119個，在公安機關（派出所）、人民法院（法庭）、信訪等部門和其它行業(yè)設立調解室157個，共有專兼職調解員（糾紛信息員）33019人，形成了以塊為主，以條為輔的四級一院調解網(wǎng)絡體系。同時，在全縣建立了首席人民調解員制度，聘請首席人民調解員9636人。 3、加強指導力量。鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所具體承擔著管理指導轄區(qū)人民調解和直接調處重大矛盾糾紛的繁重任務。在爭取國債投資182.6萬元建立規(guī)范性司法所26個的基礎上，爭取災后重建資金679.9萬元，開展了44個司法所災后重建。加強人員配備，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)在職干部中選調司法行政干部7名、從大學畢業(yè)生中招錄8名司法行政干部，到目前xx個鎮(zhèn)鄉(xiāng)已有xx個所xx名專職司法助理員從事司法行政工作。強化司法行政工作效能，加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所規(guī)范化建設，全縣司法行政工作連續(xù)四年綜合目標考核為優(yōu)秀單位，連續(xù)兩年榮記集體三等功；“5.12”汶川大地震后，在抗震救災災后重建中被市司法局榮記集體三等功，20人次受到中央、省市獎勵表彰，其中xx司法所xxx被評為全國“人民滿意司法助理員”，xx司法所xxx被評為全國“優(yōu)秀人民調解員”，xxx同志被省委、省政府表彰為全省政法系統(tǒng)“三大主題活動”先進個人；縣政府被市委、市政府表彰為先進集體。

4、強化經(jīng)費保障。為了確保全縣人民調解工作的扎實有效開展，縣政府在縣財力十分緊張的情況下，將人民調解工作經(jīng)費15萬元、人民調解個案補貼經(jīng)費30萬元列入財政預算?？h財政局、縣司法局聯(lián)合印發(fā)了《xx縣人民調解員調解案件補貼發(fā)放實施細則（試行）》，對成功調解的矛盾糾紛每件補貼50至150元，為人民調解工作高效開展提供了經(jīng)費保障。

（二）注重創(chuàng)新方法，切實完善措施，構建工作新機制

1、建立矛盾糾紛排查預警機制。堅持預警在先、教育在先、控制在先、調解在先的原則，建立了村（居）每半月一次、鎮(zhèn)鄉(xiāng)每月一次的矛盾糾紛排查工作制度。在經(jīng)常性排查的同時，還根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生的特點和規(guī)律，圍繞重點人、重點事、重點時期開展集中排查，確保早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。如今年三月，縣綜治委、司法局、群工局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展XX春耕大忙期間矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調處活動的通知》，共排查矛盾糾紛1546件，成功調處1508件，確保了春耕生產(chǎn)的順利進行，促進了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定。特別是今年7月—9月，為確保建國六十周年期間全縣社會穩(wěn)定，開展了“春風化雨”百日行動，已排查各類矛盾糾紛1321件，調解1304件，調解成功1254件，目前該行動正在深入推進。 2、建立矛盾糾紛化解機制。對排查出的矛盾糾紛，逐一建立臺帳，落實了牽頭領導和具體承辦人員，明確調處要求和調結時限，對重大矛盾糾紛實行掛牌督辦。加大對特殊糾紛和重大疑難糾紛的專題調處力度，圍繞全縣中心工作，確定開展專題調處，防止因糾紛調處不及時而引發(fā)的不穩(wěn)定事件發(fā)生，共化解群體性事件47件，調處疑難糾紛897件。如xx趙某離婚糾紛案（涉法涉訴）、xx膨潤土礦采礦糾紛案（群體性事件）、xx村民劉某醫(yī)療糾紛案（群體性事件）。

3、建立矛盾糾紛大調解機制。注重把人民調解、行政調解和司法調解結合起來，完善多渠道解決爭端的機制，采取多種手段、多方參與、互相配合、協(xié)同作戰(zhàn)的方法，對糾紛進行綜合治理，形成社會化聯(lián)動“大調解”格局。構建各級人民調解委員會同公安、計生、民政、國土、稅務、法庭等相關部門聯(lián)動的工作機制，形成“領導重視、建立網(wǎng)絡、上下聯(lián)動、多方配合，整體推進”的工作格局。如為推動一般交通事故賠償案件及時解決，今年7月聘請了15名具有較高法律知識水平和豐富調解經(jīng)驗的司法助理員，成立了xx縣道路交通事故損害賠償糾紛人民調解委員會。

4、建立矛盾糾紛信息反饋機制。制發(fā)了《xx縣突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調處月報表》，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門定期報告矛盾糾紛排查調處工作情況，規(guī)范報送內容，重要時期實行“零報告”制度。由縣司法局牽頭，組織群工局、綜治辦、維穩(wěn)辦定期對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況進行分析、研判，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，重要時期天天報告、天天研判。

5、建立調解隊伍教育培訓機制。建立調解員學習制度，通過舉辦培訓班、組織交流、經(jīng)驗演講、以會代訓、現(xiàn)場觀摩等形式，對人民調解員進行分批分級培訓兩次，重點學習《四川省人民調解工作條例》和調解工作常用法律法規(guī)、現(xiàn)行方針政策，不斷提高依法調解水平。今年由縣委組織部牽頭，對xxx個村（居）委會“兩委”負責人進行了4期培訓，對調委會主任進行了為期一天的業(yè)務培訓，有效提高了基層調解組織和調解員履職盡則的能力。

（三）注重拓展職能，切實加強督導，服務全縣大局

1.堅持“六個結合”，拓展工作領域。一是將人民調解工作與全縣中心工作相結合。堅持從全縣大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務，注重讓法律先行，注重為縣委、縣政府的中心工作和重點工作“打通道”，圍繞在縣委、縣政府的即將出臺新政策、新舉措，提前進行研究和預測，建立有效的預警機制，充分發(fā)揮人民調解組織“晴雨表”和“探雷器”的作用。二是將人民調解與群眾工作相結合。建立律師、基層法律服務工作者參與接訪制度，全縣有120余名人民調解員到群眾工作部門值班，配合縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領導接待上訪群眾，協(xié)助調處案件200余件。三是將人民調解工作與普法教育相結合。在《梓州之光》開辟調解專欄，刊登典型案例，堅持以調促教，采取以案釋法、公開調解等形式，向群眾宣傳法律法規(guī)，向社會宣傳人民調解工作先進經(jīng)驗和先進典型，努力使人民調解工作贏得群眾信任和社會認同。共編印《人民調解工作手冊》3300本，印發(fā)各種宣傳資料157500份，廣播講座126次，現(xiàn)場解答咨詢6174人次，排查調解各類糾紛2205件，受教育群眾達21萬人次，有效推動了“xx”普法工作的深入開展。四是將人民調解工作與基層法律服務相結合。充分利用法律服務人員具有法律知識的優(yōu)勢，及時為調委會調處糾紛提供法律幫助，積極參與矛盾糾紛調解工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣xx個基層法律服務所協(xié)助調解矛盾糾紛xxxx件。五是將人民調解與法律援助相結合。切實為困難群眾提供法律援助和法律咨詢提供方便。今年1—8月免費為全縣弱勢群體辦理法律援助xxx件，為農(nóng)民工辦理維權（工傷、死亡）xx件，索賠xxx萬元，追索勞動報酬xx件xxx萬元，既維護了困難群眾的合法權益，又維護了社會的穩(wěn)定。六是將人民調解與災后重建相結合。各級調解組織和調解員認真學習抗震救災和災后重建有關政策，結合本地實際情況開展專項排查調處，共排查化解抗震救災和災后重建糾紛300余件，有力推動了災后重建的順利開展。如樂安鎮(zhèn)司法所積極協(xié)調相關部門6次開展聯(lián)合調解，化解了村民朱某和賴某家屬之間的災后重建安全事故賠償糾紛，維護了當?shù)胤€(wěn)定。

2、加強督導檢查，確保作用發(fā)揮。強化司法行政部門管理指導職能，定期開展人民調解工作檢查，規(guī)范調解工作程序，提升調解工作質量。加強督導檢查，在7月抽調縣人大執(zhí)法監(jiān)督室、縣司法局、縣群工局、縣綜治辦、縣維穩(wěn)辦精干力量組成四個督查組，深入到全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行了人民調解工作半年督促檢查，總結推廣典型經(jīng)驗進行，對工作差的單位進行限期整改，確保了人民調解職能作用的發(fā)揮。

二、正視不足，再鼓干勁，再樹新功

我縣的人民調解工作雖然取得一定的成績，但是離人民群眾的要求還有一定差距。一是調解資源的配置不盡合理。調解組織網(wǎng)絡體系不夠嚴密，調解組織之間沒有形成合力，存在多頭管理、重復管理或相互推諉現(xiàn)象，工作中缺乏有效的協(xié)調和溝通機制。二是行業(yè)性調解組織建設滯后。矛盾糾紛多發(fā)、突發(fā)的企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調解組織網(wǎng)絡還存在空白，尚未形成規(guī)模。三是規(guī)范化、制度化程度不高。調解程序不規(guī)范，調解協(xié)議不統(tǒng)一，存在重結果、重口頭，輕程序、輕文書等問題。四是隊伍素質需提高。部分調解員由干部兼任，法律專業(yè)知識欠缺，專業(yè)技能匱乏，調解方法簡單粗糙，依法調解、公平調解的水平還不高。五是管理和指導力度不足。由于全縣司法助理員嚴重缺編人員，有xx個鎮(zhèn)鄉(xiāng)無專職司法助理員，使基層司法行政工作人民調解無法高效運轉，在很大程度上制約了我縣人民調解工作的深入開展。

在下一步工作中，縣人民政府將緊緊抓住全省建立“大調解”工作格局的有利時機，進一步加強領導，強化保障，完善措施，充分調動各級調解組織和人民調解員的工作積極性和主動性，為構建“和諧三臺”再樹新功。

一是進一步加強組織領導，強化保障到位。把人民調解工作列入重要議事日程，納入社會治安綜合治理的總體規(guī)劃，納入年度工作考核目標，與全縣中心工作同部署、同落實、同檢查，做到組織領導到位、工作落實到位、經(jīng)費保障到位、責任考核到位。

二是進一步加強隊伍建設，規(guī)范制度管理。強化人民調解員教育培訓，有計劃、有步驟的對基層調解組織和人民調解員進行調整、充實、完善，逐步建立和完善企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調解組織，提高整體素質。按照“五有”和“四落實”的規(guī)范化建設的要求，規(guī)范人民調解委員會組織建設，調解員實行持證上崗制度。建立健全糾紛預測、糾紛排查、糾紛調處、領導包案和回訪等制度，進一步規(guī)范調解的工作方式、工作程序和工作紀律，增強調解程序的公正性，提高調解工作的水平和公信力。

三是進一步強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的職能作用，加強對人民調解目的意義、模范事跡以及調解案例的宣傳，引起全社會的關注和重視，形成齊抓共管的輿論氛圍，使廣大群眾形成依法解決矛盾糾紛的觀念。

四是進一步創(chuàng)新思路和方法，確保調解實效。緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加強人民調解與法院、公安、信訪、安全、綜治部門的協(xié)調配合，加快建立“大調解”工作格局，形成預防化解矛盾糾紛的合力，緊密結合新農(nóng)村建設、平安工程建設、“xx”普法等工作，樹立服務意識，因事制宜、因人制宜，在“調處”和“解決”上下功夫，努力增強人民調解工作的針對性和實效性。

五是進一步加大調解力度，確保社會穩(wěn)定。不斷加強矛盾糾紛的排查調處工作，根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點，增強預見性，把握規(guī)律性，掌握主動權，特別是對可能引發(fā)群體性事件的苗頭和事端要及時梳理，深入排查、不留死角和隱患。堅持“抓早、抓小、抓苗頭、防激化”，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中，做到“小糾紛不出社、大糾紛不出村（社區(qū)），重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，矛盾不上交，糾紛不積壓”， 把我縣的人民調解工作推上一個新的臺階，為實現(xiàn)全縣的穩(wěn)定、平安、和諧再做新貢獻。

村人民調解工作總結1000字 篇4

一、積極做好矛盾糾紛排查調處工作。

今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真組織基層司法行政干警，人民調解員進村入戶集中進行了拉網(wǎng)式全面排查，把最容易激化和重大民間矛盾糾紛隱患作為排查和防范的重點，努力將各類矛盾糾紛全部納入視野，解決在萌芽狀態(tài)。盡量通過我們的工作化解大量糾紛，為縣的穩(wěn)定工作發(fā)揮前沿作用。截止目前共排查出各類矛盾糾紛1040起，調解成功974起，成功率達94%以上，切實發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。

二、加強鄉(xiāng)村民調組織和隊伍建設

今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調解組織進行了重新選配，我局組織村級人民調解員和法律服務工作者進行學習培訓2期，不斷提高其業(yè)務素質，為做好人民調解工作提供可靠的組織保障，印發(fā)了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民法庭、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調解委員會聯(lián)合工作規(guī)程》，在完善鄉(xiāng)村人民調解委員會的基礎上將完善建立交通事故糾紛人民調解委員會、醫(yī)療糾紛人民調解委員會，規(guī)范人民調解司法確認制度，豐富人民調解的，實現(xiàn)人民調解全覆蓋。

三、把基層人民調解工作與“一村一法律顧問”工作相結合

20xx年由律師、公證員、基層法律服務工作者等組成了法律顧問團隊，由司法局牽頭組織法律顧問與鄉(xiāng)村干部引導對接，與村委會簽訂了法律服務協(xié)議，法律顧問指導各村調委會依法調解疑難矛盾糾紛在合法性、民主性和可行性的原則下完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》為主要內容的民主管理制度體系，這些自治制度的確立為人民調解工作堅持依法調解和村規(guī)民俗相結合提供了豐富的適用調解淵源，使基層人民調解工作具有了強大的動力。

促進農(nóng)村精神文明建設健康發(fā)展，大大減少糾紛的發(fā)生。截至目前共解答法律咨詢500余人次，開展法制講座150場，指導村委會修訂村規(guī)民約80余份，協(xié)助調解矛盾糾紛260起。

村人民調解工作總結1000字 篇5

組長，縣長助理、縣公安局局長賀云榮，縣司法局局長劉國勝，縣公安局黨委副書記、交警大隊長孫乃勤，縣司法局副局長劉天柱，縣公安局交警大隊隊長助理高兆才任副組長的人民調解委員會工作指導組，指導組下設辦公室，辦公室設在縣公安局交警大隊，由縣公安局交警大隊大隊長助理高兆才擔任主任，郭躍平、郭清宏、韓艷云、薛江東、于完平、李勇任副主任。負責各組業(yè)務指導、案情通報、調節(jié)考核和有關工作協(xié)調。同時縣調委會下設內勤室和四個調解室，設內勤1人，每個調解室設人民調解員2人，記錄員1人，人民調解員均為專職調解員。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立道路交通事故人民調解委員會。

為使人民調解委員工作機制在事故處理工作中得到充分有效發(fā)揮，調委會制定出臺了：指導組工作職責、指導組辦公室工作職責、交通事故人民調解委員會職責、人民調解員職責和各項工作制度，并以圖板形式公布上墻，同時設立人民調解員監(jiān)督臺，在必須遵循當事人自愿原則，以當事人自愿接受調解的前提下，依法依理調解。

為了更好規(guī)范制作案卷文書及工作內容，調解委員會建立工作臺帳，制度工作流程，調解案件實行一案一檔，案卷文書包括卷宗、目錄、調解申請書、案情通報、調解記錄、調解協(xié)議書、粘貼紙、經(jīng)濟賠償憑證、人民調解報告書。調委會成立以來，受理交通事故糾紛38起，成功調解交通事故糾紛30起，結案率達78。9%。其中：調解重大事故糾紛3起；受傷及財損糾紛27起，調委會的成立為事故處理工作發(fā)揮了積極作用。

村人民調解工作總結1000字 篇6

20xx年上半年，在區(qū)司法局的正確領導下，我鎮(zhèn)按照上級文件精神和“矛盾糾紛不上交”的要求，把及時排查和及時化解民間糾紛矛盾當作搞好社會穩(wěn)定工作的第一道防線來抓，并開展了一系列富有成效的工作，成績明顯?，F(xiàn)將半年工作總結如下：

一、以規(guī)范化建設為抓手，不斷完善各項調解工作制度

1、強化疑難案件聯(lián)合調處制度。20xx年2月3日下午4：00左右，永興縣油市鎮(zhèn)高沖村3組林文兵搭乘本村林愛尚的摩托車來到鎮(zhèn)羅祥華開辦的“新世紀”發(fā)廊店要求，在發(fā)生性行為時，林文兵突發(fā)疾病死亡在床上。接警后，我鎮(zhèn)干部與派出所干警迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場，并及時對該死亡案件進行了初步處理。2月14日，由鎮(zhèn)政府、蘇仙區(qū)公安局刑偵大隊、鎮(zhèn)派出所組織林文兵家屬、羅祥華家屬在刑偵大隊就林文兵死亡補償?shù)仁乱诉M行了協(xié)商，并達成了一致意見。

2、有效落實調解回訪工作制度。在一些撫養(yǎng)、賠償糾紛中，因為調解協(xié)議具有較強的時效要求，所以我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

二、狠抓隊伍建設，不斷增強整體實力

一是重視鎮(zhèn)調委會隊伍建設，在穩(wěn)定人員的基礎上。年初，我鎮(zhèn)及時調整了鎮(zhèn)、村、組三級調委會、治保會班子成員，讓一批政治可靠，有威信，有業(yè)務基礎的同志充實到鎮(zhèn)調委會及基層調委會隊伍中來。

二是把人民調解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預算，解決調解場所建設及調解工作中遇到的一些實際困難。

三、加強培訓學習，提高調解人員業(yè)務水平

一是參加上級組織的各類培訓，通過學習法律、法規(guī)、調解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務交流等形式豐富知識，提高業(yè)務能力；

二是舉辦調解業(yè)務培訓班，由鎮(zhèn)司法所同志講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協(xié)議書的制作等；

三是撰寫調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足；

四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。半年來，我鎮(zhèn)共舉辦了2次調解員工作業(yè)務知識學習培訓，各村組織組級調解員上培訓班2次。

通過對調解員的業(yè)務培訓，大大增強了我鎮(zhèn)、村、組三級調解員處理矛盾糾紛和化解矛盾的工作能力。

四、抓好矛盾糾紛定期排查調處，確保社會穩(wěn)定

雖然我鎮(zhèn)人民調解工作取得了一定成績，但與上級領導的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足之處，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、構建和諧社會作出新的貢獻。

村人民調解工作總結1000字 篇7

人民調解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解居情民意；二是治保員和人民調節(jié)員既是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪的時間對本村進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除陳家灣社區(qū)不安定隱患，規(guī)范了調解程序，使調解工作走上了規(guī)范化的軌道。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明實分清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作。

一、調解委員會工作開展情況

為進一步規(guī)范、強化人民調解會的工作，充分發(fā)揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務，一年來，我們制定了基層人民調解會工作考核方案。該方案對調解會的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進行了細化。具體表現(xiàn)如下：

1、人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結合社區(qū)人民調解工作的實例，以及借鑒其他社區(qū)調委會的先進經(jīng)驗，交流學習，分析疑難案例，提高調解水平。

3、開展基層法律服務，面向群眾，提供各種法律咨詢，向村民開展一些法律服務和法律宣傳活動。

二、及時向政府報告重大矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化自成簡快速通道項目在我居動工以來，就給本居人民群總產(chǎn)生了極大的影響，房屋因施工放炮產(chǎn)生裂縫問題，同時也給我社區(qū)居民帶來不穩(wěn)定心理影響，我社區(qū)及時的向政府報告此重大矛盾糾紛。

三、社區(qū)矯正工作和安置幫教工作

社區(qū)目前沒有社區(qū)矯正對象，安置幫教對象1人，我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：

1、為了使幫教工作切實有效，我們對安置幫教人員進行登記注冊，辦理有關幫教手續(xù)以便于我們進行幫教跟蹤服務。

2、經(jīng)常主動幫教人員談心，具體由人民調解員和幫教人員進行面對面對話，及時了解他們的思想動態(tài)，對其生活困難的地方進行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。

20xx年陳家灣社區(qū)調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調解無空白、隱患無死角，為給陳家灣社區(qū)居民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和揩的新型文明陳家灣社區(qū)而努力奮斗。

工作總結《村人民調解工作總結1000字七篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時，yjs21.com還為您精選準備了人民調解工作總結專題，希望您能喜歡！