方法總比困難多讀后感(范文10篇)

這是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過精心整理的關于“方法總比困難多讀后感”的資料，由{作者人名}寫的讀后感書名一定在我們心中深深埋下了一顆種子。讀后感就是談自己的見解，發(fā)表自己的議論，相信你有能力找到對自己有價值的信息！

方法總比困難多讀后感 篇1

通過近段時間對此書的學習，本人的體會主要有以下幾點：

1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責任”或“這是我的錯”。

2．把主動工作當成一種習慣，而主動就是永遠不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。

3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。

4．提高工作效率，第一時間面對困境。對于不合理的問題要立即扼殺在搖籃之中，絕不能姑息。解決問題和困難的最好時機，莫過于在它們剛剛萌生之時。

5．困難也能變機會，成功一定有方法。許多人之所以失敗，是因為沒有竭盡所能地去嘗試，而這些努力正是成功的必備條件。機會往往和困境聯(lián)系在一起，困境或危機通常都蘊藏著新的機會。

企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻自己的力量。

方法總比困難多讀后感 篇2

前幾天，朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感，當我拿到這本書的時候，竟然是吳甘霖的《方法總比問題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局呂督學給我們開會的時候，就曾介紹過這本書，今日，一本好書送到眼前，當然就迫不及待的拜讀起來。

經(jīng)過閱讀《辦法總比問題多》第一章，我認為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們在工作中，總會遇到這樣或那樣的困難，都會遇到煩瑣復雜不好解決的問題?？墒寝k法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進，多思考解決的方法，任何困難都能克服。

“開動腦筋想辦法吧，別讓你的智力機器生銹”是我學習第二章印象比較深刻的句子。“沒辦法”，“一點辦法沒有”，你說過，我也說過，是啊，真的沒辦法嗎美國洛杉磯奧運會，政府不但一分一文沒掏，反而盈利2億多美元，是商人尤伯羅斯創(chuàng)造了這個奇跡，他想到的最絕的點子是將奧運電視轉播權進行拍賣，這次奧運給尤伯羅斯帶來了空前的聲譽。假如畏難，怎樣能夠創(chuàng)造出這樣輝煌的業(yè)績呢工作中、生活中，我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自我的心態(tài)而言，我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當壓力太大時我會妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會用一句所謂完美的借口來搪塞自我，成不成是沒辦法的事情，沒有好好思考解決問題的方法。書中有句話“先別說難，先問自我有沒有竭盡全力”。世上沒有辦不成的事情，僅有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自我的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。

吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實在、平實的例子。書中很多實例人物經(jīng)過他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中堅持這樣的工作心態(tài)，是任何一個工作崗位都需要的。

雖然，該書是從企業(yè)的角度來說的，可是作為一名普通教學人員，我將努力在遇到困難和問題的時候，能夠主動去找方法解決，而不是找借口回避職責，找理由為自我申辯。我將和我的同事們一齊配合，進取找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質高的學生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。

方法總比困難多讀后感 篇3

《方法總比困難多》是一本供企業(yè)員工培訓的核心讀本，本書的附標題是：造就主動和創(chuàng)新的智能型卓越員工；此書就象它綠色的主色調封面與封底一樣，書中的內容和所提供的思路無不顯現(xiàn)出它給人以生命的綠色，正是這樣一個創(chuàng)新的時代，它會給你以無限的思路與生機。這對于我們做好今天的教育教學不無啟示，真有所謂的他山之石可以攻玉之感。

本書伊始記述了松下公司的一段著名的標語是：如果你有智慧，請你貢獻智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻汗水；如果你兩樣都不貢獻，請你離開公司。不難看出：敬業(yè)是任何單位所需要的，敬業(yè)精神能夠開啟智慧，同時贏得自我的成功，最終能夠為社會創(chuàng)造財富。我們常將自己的職業(yè)比作一只飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業(yè)的依托，將我們所服務的場所學校比作一口大鍋，正因為有了這樣一個平臺，我們每個人才能在它上面施展才華，找到實現(xiàn)個人價值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經(jīng)?？吹揭粍t這樣員工激勵標語：今天工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個企業(yè)的文化與精神，是他們發(fā)展與壯大的根本吧！

書中的大量實例又使我想起大家都知道的推銷員到廟里賣梳子的故事。第一個推銷員到廟里一看，都是光頭的和尚誰也用不著梳頭，只好無功而返；第二個推銷員到廟里對和尚們說，用梳子刮頭皮可以促進血液循環(huán)，健腦益智，對研習佛法可收強記博覽之效，于是他賣掉了十幾把梳子；第三個推銷員到了廟里，對主持說，善男信女們磕頭之后頭發(fā)都亂了，如果每個香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之后能夠梳理好頭發(fā)，既體現(xiàn)了和尚的關心，又使善男信女們不會蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉？于是他賣掉了上百把梳子；不同的思維與處理方法決定了不同的結果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習慣，可以說，任何一個有意義的構想都是思考的結果。我們在教育孩子的過程中，會遇到各種不同類型的學生，不免會陷入各種困境，我會牢記思路決定出路，想法決定方法的！

書中還通過大量的實例盡顯了思維對于員工面對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那么怎樣才能形成良好的思維能力呢？作者給出的十條建議不無道理，無異它也是我們開發(fā)學生智力，培養(yǎng)思維素質，搞好教學工作的指南。讓我們一起共勉如下：

1.使你的思想明晰。就是要保持良好的成功心態(tài)。

2.警覺訓練。讓自己的思維雷達的潛能不斷工作。

3.培養(yǎng)你的理解能力，讓自己做一些新的組合游戲。

4.喂飽你的思想，讓你的各種器官一直有東西輸入。

5.培養(yǎng)好奇心，發(fā)展想像能力。

6.組織、實施你的思想。

7.要有開放的心，絕不視任何主意為無用。

8.客觀是實踐，從而容納與你不同的意見。

9.訓練你的思想來為你工作。

10.獲得常識，真正的智慧是學發(fā)致用。

我始終還在想另一個問題：為什么這本書能夠如此吸引我呢？它為什么能夠成為企業(yè)員工的讀本？原來是本書中的一個個鮮活的實例，它從我們熟悉的生活出發(fā)，發(fā)現(xiàn)和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊含于其中，從我們的最近發(fā)展區(qū)去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在！作為一個教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什么缺失嗎？不少學生為什么會對數(shù)學學習產生如此的畏懼而失去興趣呢？因此除去客觀的原因，如果我們都能在實施新課程的過程中，從學生的生活出發(fā)，在學生的最近發(fā)展區(qū)展開我們的教學，這樣才能吸引學生，使學生產生興趣，從而使學生做到學以致用，解決實際問題。

方法總比困難多讀后感 篇4

《方法總比困難多》一書

“哪一種員工在領導的心中最有份量呢?哪一種員工最能脫穎而出呢?”回答無一例外：

就是積極找方法解決問題和困難的員工。凡事找員工的辦法；必須是單位最積極的員工！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工。

因為，只有積極尋找途徑，才能最好地為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

前段時間可能因為工作及生活的壓力下，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些嘮嘮叨叨的瑣碎麻煩事情，總會讓人情緒上出現(xiàn)煩躁，精神上出現(xiàn)一些麻痹，影響了正常的工作能力的發(fā)揮，后來經(jīng)過辦事處同事的介紹讀了一本名為《方法總比問題多》的勵志經(jīng)典書，來自一個叫宿春禮名字的作者，獲益不少，無論在工作上或者是生活上給了我較多的靈感，現(xiàn)和大家一起分享。

偉大領袖毛主席在很早的時候同樣也講過這樣一句話“世上無難事，只怕有心人”意識同樣講就是世上沒有任何事情是人辦不到的事情，只要用心深入的了解事情的當中去想盡辦法去處理解決，一切困難都不是困難了，事情沒有辦成的原因就是遇到困難，沒有仔細去分析問題原因，沒有找對方法，沒有直接面對困難的勇氣，心理上造成膽怯，躲避、回避責任、努力的借口就是失敗的原因。道理同樣講的是只為成功找方法，不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。

讀完這本書，我意識到我需要改進很多，也總結了一些解決問題的辦法。今后，我們要努力思考更有效率的學習和工作方法，提高效率，充分發(fā)揮自己的能力，不辜負公司和領導給我的工作實踐機會。另一方面，這也確實是對我自己負責。

在次感謝《方法總比問題多》一書的作者宿春禮先生啟發(fā)了我主動學習，勤練內功，不斷多方吸收“營養(yǎng)”。

陳傳偉2009-11-06

方法總比困難多讀后感 篇5

2。如果這條路真的不適合你，立刻換條路，選擇另一條路。兩條古羅馬河流從源頭流到大海的傳說給我留下了深刻的印象。它讓我明白了在職場中鉆“鉆牛角尖”會讓你的職業(yè)生涯干涸。

如果我們深陷“鉆牛角尖”，抱著一個想法便會走進死胡同，將個人的能量扼殺在瓶頸中。每個人的工作都會遇到許多無法通行的道路。這時，我們應該從另一個角度來考慮這個問題，重新操作。這樣我們的眼前就會出現(xiàn)山重水復疑無路，柳岸花明又一村的景象。

3、敢于思考，化難為易。讓營銷人員把梳子盡量多地賣給和尚。當時我還以為是我看錯了哦，細看還真沒有啊，這個在常人來看把梳子賣給和尚是不是有病的，和尚沒有頭發(fā)跟本用不了梳子啊，你讓我們賣給他們那不是等于找罵嗎?

但從這三名銷售人員**的梳子來看，這項看似不可能完成的任務是可以完成的。然而，有了他們的己積思考，他們會有意想不到的收獲。所以無論遇到什么困難，只要積極思考，總會有意想不到的收獲，關鍵是不敢思考。俗話說得好：

“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復了我們的信心”。相反，不敢思考的人在遇到困難時往往退縮，成為被嘲笑的職場懦夫。

4、選擇比努力更重要。? 直到現(xiàn)在我才明白這是他們選擇的偏差。每個人的人生都是由自己決定的，事業(yè)的成敗完全是由自己決定的。

當我們作出一個新的，嚴肅的，堅定的決定，你的生活會在那一刻改變。這個決定將幫助你立即解決問題，但它可以帶來無限的信心和幸福。

3條建議：

一。不管你遇到什么困難，相信你能克服它們并找到辦法。

2。在工作場所，如果你覺得工作或方法不適合你，你需要適當?shù)卣{整它，這樣你才能有效地做好工作。

3、有時候想問題不要局于常規(guī)，要善于突破，敢于思考。

1條可行性建議：

在未來的人生旅途中，當我遇到困難時，我會對自己說，我可以，相信自己，努力尋找解決辦法。

方法總比困難多讀后感 篇6

文博最近團委開展青年主題讀書活動，為廣大團員青年贈送了《對方法總比困難多》一書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發(fā)展壯大的道路總是荊棘叢生，困難重重。只有接受挫折的洗禮，經(jīng)歷困難的考驗，品嘗失敗的苦果，才能最終嘗到成功的甜頭。這是任何事物發(fā)展的一般規(guī)律。

我國的發(fā)展也是如此。改革開放30年來，中國取得了舉世矚目的成就。每個中國人都分享了改革開放的偉大成就。我們作為改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經(jīng)濟總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟發(fā)展仍然存在較大的結構性問題，我們也為30年經(jīng)濟的快速發(fā)展付出了較大的代價，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產資源等等，但是在全球經(jīng)濟危機的情況下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。

再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個具有52年發(fā)展歷史的大型國有企業(yè)，為我們國家的電力事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻，她也成為了幾代西變人幸福生活的福祉，但是她的發(fā)展歷程也是歷盡風雨，經(jīng)受著來自市場的嚴峻挑戰(zhàn)，經(jīng)受著來自國內外同行的激烈競爭，尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟危機的持續(xù)影響，給我們生產經(jīng)營制造了很大的麻煩，但是我們看到危機當前我們并沒有退縮，而是積極行動起來用實際行動來抵御危機，我們通過技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高質量、提升管理水平等手段有效的應對了經(jīng)濟危機的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，面對一個全新的工作生活環(huán)境，要實現(xiàn)由學生到勞動者的角色轉變，有些人就會表現(xiàn)出一定的不適應，無法適應生活環(huán)境的改變，無法處理較為復雜的人際關系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題，正是因為有這些經(jīng)歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個過程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成為你前進路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。

8月份，我在黨校學習了一些**企業(yè)的集團干部座談會。我有這樣一具尸體

會，那就是中國的多數(shù)企業(yè)都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術、關鍵設備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進或者進口，這就充分說明了一個問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新能力不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融曾經(jīng)說過，一個企業(yè)要想成為百年老店，必須有50年的技術儲備，這說明了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性。

企業(yè)發(fā)展如此個人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始做任何事情之前，我們不應該急于去做，而應該仔細分析，選擇何事的方法。而且我們很多人在干事情的時候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。

青年是人生最美好的時段，也是極具創(chuàng)造力的時期，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡詞語讓人應接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時具有很強指代性和豐富的內涵，很適合網(wǎng)絡流傳。這說明年輕人有強烈的生活意識，也有強烈的改變生活的愿望，會有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動中。

所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍剩瑸楦纳莆覀兊纳钏蕉竽憚?chuàng)新。

三、成功貴在堅持

不積跬步，無以至千里。成功需要堅持。幾乎每個人都知道普遍的真理，但生活中成功的人總是少數(shù)。因為在真實的環(huán)境中堅持是相當困難的。

現(xiàn)在生活節(jié)奏快，工作壓力大，擁有健康的身體是一切成功的基礎。堅持鍛煉，健康飲食，養(yǎng)成良好的生活習慣是保持健康的關鍵?？墒乾F(xiàn)實生活中，我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉，因為任性而大肆吸煙、飲酒，這些都將為危險你健康的重大隱患，可是面對美食的**和我們的任性，堅持卻變的相當困難。

學***們增長知識，開闊視野，提升能力的一個有效途徑，可是我們很多人都認為學***學生階段的事情，工作以后學***能量力而行，只能有時間、有興趣時偶爾為之。讀書是毛澤東同志堅持一生的習慣，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是社會建設時期，他始終堅持讀書而且筆耕不輟，他去世以后人們從他的臥室整理出藏書4萬余冊，而且涉獵甚廣，通貫古今。我們都在贊頌這位偉人的文武謀略，贊嘆他的威嚴，其實都源于他良好的讀書習慣。

在安全生產等工作中也是如此。我們要講安全，不講小事，要求大家戴好安全防護用品，遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產。不過，總有一些人覺得，偶爾不戴安全帽沒關系，偶爾違反操作規(guī)程扔懶手也沒什么大不了的。因此，存在安全隱患，造成安全事故，給個人、家庭和工廠造成巨大損失。還有優(yōu)秀的產品質量不是一天兩天就能突擊出來的，它是我們堅持每個環(huán)節(jié)精工細作的結果，是我們多年堅持質量改進的效果。

總之，成功的過程總是伴隨著這樣的困難。我們要做的就是充滿信心，勇敢面對，積極探索解決問題的辦法，堅持不懈地努力。這樣，你一定會成功，享受勝利的喜悅。

方法總比困難多讀后感 篇7

1．一個想有所建樹的人，必須堅持“只為成功找方法，不為困難找借口的態(tài)度”。失敗的人之所以失敗，是因為他太善于找出種種借口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的.人之所以淪為平庸，是因為他太善于搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而一個想成功的人，事前頭腦中只有“想盡一切辦法”，事后頭腦中只想“這是我的責任”或“這是我的錯”。

2．把主動工作當成一種習慣，而主動就是永遠不讓自己成為工作的旁觀者。積極行動，把工作本身當作一種樂趣，而工作本身也就會成為一種享受。機會是靠自己的勤奮努力去創(chuàng)造的，也惟有自己才能拯救自己。有些時候，我們不是找不到方法去解決困難，而是在困難面前，我們是否努力過。

3．堅持“方法總比困難多的信念”，勇于向高難度的工作挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝對困難的恐懼。

4．提高工作效率，

企業(yè)的發(fā)展最終靠的是全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，每個人充分展現(xiàn)自己的想法，貢獻自己的力量。

方法總比困難多讀后感 篇8

感悟三:創(chuàng)新是干好工作的保證。創(chuàng)新是當今社會各行各業(yè)中非常常用的一個詞。這個詞我們很熟悉。為什么如此重視創(chuàng)新，與當前全黨全社會共同學習的科學發(fā)展觀密切相關。

科學發(fā)展觀是我們黨的創(chuàng)新理論。我們黨之所以能夠領導中國強大，是因為我們黨有并運用了科學正確的理論。黨和國家的發(fā)展需要倡導創(chuàng)新精神。我們的個人學習工作也需要創(chuàng)新。創(chuàng)新是我們工作的有效方法，處處運用創(chuàng)新是我們做好工作的有力保證。我們很有必要用創(chuàng)新的思想來解決困難和問題。困難只是表象。

執(zhí)著于原先行不通的方法與思路，難怪走不出死胡同。換個角度思考，答案就完全不同。因此，在工作或學習上遇到困難或瓶頸時，一定要相信一定有辦法走到山前。自信的觀念只能使我們在困難面前畏縮不前，從而喪失解決困難的勇氣和智慧。

培養(yǎng)創(chuàng)新意識，運用創(chuàng)新思維，對我們今后的工作和生活具有重要意義。

方法總比問題多是一種信念和追求！是一種思考問題的角度和視野！我們一定要堅定這個觀念，做到不怕困難，不懈??！才能以強烈的責任感服務于調整公路之上。

方法總比困難多讀后感 篇9

假期里，翻閱了不少書籍，但印象較深的是《方法總比困難多》。

全書總共分為八章，分別從工作，消費，交際，創(chuàng)業(yè)，親情，婚姻，愛情以及學***方面來告訴我們方法與“問題”的關系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機會四個方面進行闡述。如何妥善處理這些方面發(fā)生的困難。每一個困難都伴隨著一個例子，這樣我在閱讀的時候可以比較自己，并嘗試將書中介紹的方法應用到我的生活和工作中。

讀了這本書后，使我感觸到，當我們在遇到問題和困難的時候，要努力擺脫“我解決不了這些問題和困難”的自我心理暗示，要自己首先樹立勇于解決問題和困難的信心；其次要積極開拓思路，再次要敢于償試，不能思前顧后，果斷行動。一個人有信念，相信一定有辦法，會不斷地尋找辦法，直到成功。相反，一個沒有信樣的人總會為自己找各種借口，為自己找借口，安慰自己，逃避現(xiàn)實，失敗后走向失敗。

當我們遇到任何困難時，我們必須捫心自問：這是一個借口嗎？我是在為失敗找借口嗎。只要我們有勝利的信念，任何困難都不再是障礙，一切都只是借口，我們只相信有比困難更多的方法，我們就會找到成功的方法，走向人生的輝煌。

這本書給我的益處是：

一、家庭方面

當兒子再跟我說學***難時，我會告訴他方法總比困難多，你只要肯想方法解決，那什么困難就沒有了。這樣說的多了，就促進了他多思考，不再遇事就對我抱怨。

二、工作方面

人都有惰性，我也是別人催一催，我動一動，不是遇事主動解決的人。這本書激勵了我：一是毫不退縮地面對問題和困難。

這是一個衡量一個人責任感的問題。只有把解決問題和困難作為自己應有的責任之一，把責任強加給自己，才能為解決問題和困難提供動力。二是樹立解決問題和困難的信心。光有動力是不夠的，還要有解決問題和困難的信心。

如果你總是愁眉不展，擔心問題和困難，整天只感到壓力和負擔，沒有解決問題和困難的樂觀態(tài)度，你只能被問題和困難壓倒。三是積極尋求解決問題和困難的方法。我們應該在動力和信心的基礎上，積極思考，不斷創(chuàng)新，盡力而為。

當然，這個階段是解決問題的關鍵。方法的好壞直接關系到問題的解決予否。因此，在思考方法時，要綜合考慮，考慮各種可能的情況，加以修改和改進。四是果斷付之于行動。

一旦想好具體方法或制定出具體方案，就要付之行動，絕對不要猶豫。沒有行動，一方面前期的努力是徒勞的；另一方面，如果擔心得失，耽誤時間，外部環(huán)境可能會發(fā)生變化，機會可能會喪失，使方法或方案無法實現(xiàn)。

金無足赤，人無完人。我相信我的努力，方法會比，來吧！

方法總比困難多讀后感 篇10

《對方法總比困難多》一書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發(fā)展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，只有接受挫折的洗禮，經(jīng)受困難的考驗，在盡嘗失敗的苦果之后，最終才能品嘗成功的甘甜，這是任何事情發(fā)展的一般規(guī)律。

大到我們的國家的發(fā)展亦是如此，我們經(jīng)過參與者，我們深知這個發(fā)展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民為此付出了艱苦卓絕的努力，并經(jīng)受了多次發(fā)展所帶來的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經(jīng)濟總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均占有量依然很小，我們經(jīng)濟發(fā)展仍然存在較大的結構性問題，我們也為30年經(jīng)濟的快速發(fā)展付出了較大的代價，我們的環(huán)境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產資源等等，但是在全球經(jīng)濟危機的情況下，縱觀全球中國依然具有較大的發(fā)展優(yōu)勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發(fā)展規(guī)劃，對于未來的發(fā)展我們依然充滿信心。

再到我們的企業(yè)，西變公司作為一個具有節(jié)能降耗、提高質量、提升管理水平等手段有效的應對了經(jīng)濟危機的影響，并取得了較好的效果，所以我們對于企業(yè)發(fā)展我們充滿信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學、就業(yè)、工作、感情等等，尤其是工作以后，面對一個全新的工作生活環(huán)境，要實現(xiàn)由學生到勞動者的角色轉變，有些人就會表現(xiàn)出一定的不適應，無法適應生活環(huán)境的改變，無法處理較為復雜的人際關系，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題，正是因為有這些經(jīng)歷我們才會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個過程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成為你前進路上的絆腳石而成為砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。

關鍵設備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進或者進口，這就充分說明了一個問題那就是中國企業(yè)的創(chuàng)新能力不夠，這將是影響中國企業(yè)參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個企業(yè)要成為百年老店，就必須有50年的技術儲備，可見創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的總要性。

企業(yè)發(fā)展如此個人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急于動手，而是應該認真分析一下，選擇一個適宜的方法。而且我們很多人在干事情的時候，總愛墨守陳規(guī)，總想著別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創(chuàng)造的智慧。

青年是人生最美好的時段，也是極具創(chuàng)造力的時期，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的全新的網(wǎng)絡詞語讓人應接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞匯的出現(xiàn)就是青年創(chuàng)造力的一種體現(xiàn)，因為這些詞匯往往很形象，很詼諧，同時具有很強指代性和豐富的內涵，很適合網(wǎng)絡流傳。這說明青年有很強的感知生活的能力，同時也有很強的改變生活的欲望，會有更多的熱情投入到各種創(chuàng)新活動中去。

所以在今后我們要不斷激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，發(fā)揮青年的創(chuàng)新優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)樘岣呶覀兊墓ぷ餍?，為改善我們的生活水平而大膽?chuàng)新。

三、成功貴在堅持

不積跬步，無以至千里。成功需要堅持，這是幾乎是每個人都知道普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數(shù)的一部分人，因為在現(xiàn)實環(huán)境中要堅持，實在是一件相當困難的事。

現(xiàn)在生活節(jié)奏快，工作壓力大，擁有一個健康的體魄是一切成功的基礎。堅持鍛煉、健康飲食，擁有一個良好的生活習慣，是保持身體健康的關鍵?？墒乾F(xiàn)實生活中，我們因為惰性放棄了必要的體育鍛煉，因為任性而大肆吸煙、飲酒，這些都將為危險你健康的重大隱患，可是面對美食的誘惑和我們的任性，堅持卻變的相當困難。