統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃十二篇

如何讓這份工作計(jì)劃更清晰呢？我對(duì)我的職業(yè)前景充滿了信心，想要通往成功，便需要常常寫工作計(jì)劃。做好工作計(jì)劃可以幫助自己少走彎路，少犯錯(cuò)誤，我們推薦這篇文章因?yàn)樗嘘P(guān)于“統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃”的全部細(xì)節(jié)，請(qǐng)您耐心讀完并參考本文！

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇1】

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作計(jì)劃

隨著一年的結(jié)束，企業(yè)需要進(jìn)行一年的工作總結(jié)與評(píng)估，并制定新的年終工作計(jì)劃。年終工作計(jì)劃是企業(yè)下一年工作的重要依據(jù)，它能夠幫助企業(yè)明確目標(biāo)、分析問題、制定對(duì)策，并提供指導(dǎo)和督促。本文將就企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作計(jì)劃的制定進(jìn)行詳細(xì)討論，包括目標(biāo)設(shè)定、問題分析、對(duì)策制定以及監(jiān)控與調(diào)整等方面。

首先，企業(yè)在制定年終工作計(jì)劃時(shí)需要明確目標(biāo)。目標(biāo)的設(shè)定要具體、明確、可衡量且具有挑戰(zhàn)性。通過設(shè)定明確的目標(biāo)，可以幫助企業(yè)明確工作重點(diǎn)，提高工作效率。目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該基于企業(yè)的整體戰(zhàn)略和發(fā)展需求，需要考慮到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和內(nèi)外部資源等因素。同時(shí)，目標(biāo)的設(shè)定還需要考慮可行性和實(shí)際性，確保能夠在一年的時(shí)間內(nèi)達(dá)成。

其次，企業(yè)在制定年終工作計(jì)劃時(shí)需要進(jìn)行問題分析。問題分析可以幫助企業(yè)識(shí)別存在的問題和障礙，并為制定對(duì)策提供依據(jù)。問題分析需要對(duì)過去一年的工作進(jìn)行全面回顧，梳理工作過程中遇到的困難、挑戰(zhàn)和失敗，找出影響企業(yè)發(fā)展的主要問題。同時(shí)，還需要分析問題的原因和影響，并評(píng)估解決問題所需要的資源和時(shí)間。通過問題分析，可以幫助企業(yè)更好地理解工作現(xiàn)狀，為下一年的工作計(jì)劃提供參考。

然后，企業(yè)在制定年終工作計(jì)劃時(shí)需要制定對(duì)策。對(duì)策制定是根據(jù)目標(biāo)和問題分析的結(jié)果，制定解決問題的具體方案和措施。對(duì)策的制定需要考慮資源配置、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、時(shí)間安排等因素。對(duì)于存在的問題，可以采取不同的對(duì)策，如增加投入、改進(jìn)流程、提升員工能力等。對(duì)策的制定還需要將目標(biāo)分解成具體的短期目標(biāo)，并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和績(jī)效考核，確保工作計(jì)劃的實(shí)施能夠順利進(jìn)行。

最后，企業(yè)在制定年終工作計(jì)劃時(shí)需要進(jìn)行監(jiān)控與調(diào)整。監(jiān)控與調(diào)整是對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和調(diào)整方案。在工作計(jì)劃實(shí)施過程中，可能會(huì)出現(xiàn)意外情況或者需要調(diào)整的情況，而這些情況可能會(huì)對(duì)目標(biāo)的完成產(chǎn)生影響。因此，企業(yè)需要建立有效的監(jiān)控機(jī)制，及時(shí)掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況，并及時(shí)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí)，還需要通過對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)的分析和提煉，為下一年的工作計(jì)劃提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地改進(jìn)工作。

綜上所述，企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作計(jì)劃的制定是一個(gè)詳細(xì)且有條理的過程。通過明確目標(biāo)、分析問題、制定對(duì)策以及監(jiān)控與調(diào)整，可以幫助企業(yè)提高工作效率、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。企業(yè)需要充分了解整體戰(zhàn)略和發(fā)展需求，并結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定可行、具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。在實(shí)施過程中，需要時(shí)刻關(guān)注工作進(jìn)展情況，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和對(duì)策，以保證工作計(jì)劃的順利實(shí)施。通過這樣的年終工作計(jì)劃制定過程，企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇2】

單位統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃——顧名思義，是指一個(gè)單位的各個(gè)員工分別制定自己的工作計(jì)劃，并進(jìn)行歸納、總結(jié)和排名，從而進(jìn)一步提高每個(gè)人的工作效率。這個(gè)過程中，單位的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管等需要提供支持和監(jiān)督，以確保計(jì)劃的實(shí)施和達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。

首先，單位統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃的目的是為了明確員工的工作任務(wù)和完成時(shí)間，以便有效地協(xié)調(diào)和管理每個(gè)人的工作。這種做法有助于員工了解自己的工作重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)，幫助他們規(guī)劃自己的日程和時(shí)間，以便在時(shí)間內(nèi)完成所有任務(wù)。

其次，單位統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃還有助于發(fā)現(xiàn)員工的能力和熱情，幫助領(lǐng)導(dǎo)和管理層更好地選拔和任用人才。通過統(tǒng)計(jì)分析每個(gè)人的工作計(jì)劃，可以發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的工作量和難度，以及其適應(yīng)和表現(xiàn)情況，從而提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

另外，單位統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃可以激發(fā)員工的工作動(dòng)力和滿足感，促進(jìn)其積極性和努力程度。這種做法讓員工感到自己的工作被重視和評(píng)價(jià)，有助于增強(qiáng)他們的自我認(rèn)同感和自豪感，從而更加投入到工作中，有效地提高工作效率和績(jī)效。

最后，單位統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃可以提高單位的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合。通過明確員工的工作和責(zé)任，可以避免不必要的重復(fù)和交叉，減少溝通和協(xié)調(diào)成本，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一性和協(xié)作精神，從而提升工作質(zhì)量和效率。

總體來說，單位統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃對(duì)于單位和員工都是有益的，可以促進(jìn)單位的發(fā)展和壯大，同時(shí)也可以提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我們應(yīng)該積極推廣和實(shí)施這種做法，努力為企業(yè)和個(gè)人都帶來更多的發(fā)展機(jī)遇和成長(zhǎng)空間。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇3】

一、引言

單位統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)非常重要且必不可少的工作，在這個(gè)時(shí)代，數(shù)據(jù)已經(jīng)被視為真理。單位的發(fā)展離不開對(duì)數(shù)據(jù)的分析、對(duì)趨勢(shì)的觀察以及對(duì)問題的洞察，而這些都要依靠單位統(tǒng)計(jì)工作。因此，單位統(tǒng)計(jì)人員可以說是整個(gè)單位的"指揮棒"，他們的工作質(zhì)量的好壞將直接影響到單位的發(fā)展。如何做好單位統(tǒng)計(jì)工作？這就需要個(gè)人制定一份詳細(xì)具體且生動(dòng)豐富的個(gè)人工作計(jì)劃，本文將從三個(gè)方面分析如何制定。

二、工作計(jì)劃制定的重要性

制定個(gè)人工作計(jì)劃是單位統(tǒng)計(jì)人員做好工作的保證和核心。一個(gè)好的工作計(jì)劃可以讓工作更有計(jì)劃、更有條理、更有針對(duì)性。與此相反，沒有制定工作計(jì)劃就等于盲目地進(jìn)行工作，隨意應(yīng)對(duì)問題。這將極大地浪費(fèi)時(shí)間和精力，也很難達(dá)到好的工作效果。

三、編制個(gè)人工作計(jì)劃的步驟及要點(diǎn)

1. 確定工作目標(biāo)

個(gè)人工作計(jì)劃必須以工作目標(biāo)為依據(jù)，明確自己的工作目標(biāo)是什么？要求達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)？目標(biāo)的制定必須是明確具體的，具有可實(shí)現(xiàn)性和可檢查性。同時(shí)，需要將工作目標(biāo)與單位統(tǒng)計(jì)工作的整體目標(biāo)相一致，以便更好地為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2. 制定周計(jì)劃和日計(jì)劃

確定工作目標(biāo)之后，就需要立即制定日計(jì)劃和周計(jì)劃。日計(jì)劃和周計(jì)劃是個(gè)人工作計(jì)劃的基礎(chǔ)，也是工作計(jì)劃的精華所在。好的計(jì)劃可以讓工作更有效率，更加有條理。

周計(jì)劃指的是根據(jù)本周的工作需求，在周一或周日時(shí)，將本周需要完成的工作制定出來，并將工作量合理分配到每一天，使整個(gè)工作更有條理和安排性，隨時(shí)可監(jiān)控是否按計(jì)劃進(jìn)行。

日計(jì)劃就是按照制定好的周計(jì)劃，在每一天時(shí)將需要完成的任務(wù)全部列出，并加上具體的時(shí)間安排。切記，日計(jì)劃的制定需要遵守“先重后輕，先難后易”的原則，盡量合理安排時(shí)間和工作量，充分利用好每一小時(shí)、每一分鐘、每一秒。

3. 不斷完善自己的工作計(jì)劃

一個(gè)好的計(jì)劃必須不斷地得以完善和改進(jìn)，以適應(yīng)環(huán)境的變化。每天根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)制定好的計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整并不斷完善。計(jì)劃的考核也非常重要，可以制定一些量化的指標(biāo)來考核自己的工作計(jì)劃是否取得了實(shí)效。

四、結(jié)論

在單位統(tǒng)計(jì)行業(yè)中，制定詳細(xì)、具體、生動(dòng)、豐富的個(gè)人工作計(jì)劃是非常重要且必不可少的。個(gè)人工作計(jì)劃的制定需要按照“確定工作目標(biāo)，制定周計(jì)劃和日計(jì)劃，不斷完善自己的工作計(jì)劃”的步驟來進(jìn)行。只有將這些步驟貫徹到底，才能真正做好單位統(tǒng)計(jì)工作，創(chuàng)造出好的業(yè)績(jī)，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇4】

作為一個(gè)組織或單位，計(jì)劃對(duì)于我們來說至關(guān)重要。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮到許多因素，包括時(shí)間、資源、目標(biāo)等等。"單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃"是一個(gè)重要的計(jì)劃，它將指導(dǎo)一個(gè)單位的所有工作。

"單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃"應(yīng)該是詳細(xì)的。它應(yīng)該列出每個(gè)工作的細(xì)節(jié)，包括時(shí)間要求、人員分配、預(yù)算、目標(biāo)等等。這將確保在執(zhí)行工作時(shí)沒有任何模糊或錯(cuò)誤，從而幫助我們完全遵循計(jì)劃。例如，如果在制定“某個(gè)部分在15日之前認(rèn)真完成某個(gè)項(xiàng)目”的計(jì)劃時(shí)，我們必須確定負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的人員，應(yīng)在何時(shí)開始，以及預(yù)算。這樣我們就可以了解完成該項(xiàng)目的各個(gè)方面。

"單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃"還應(yīng)該是具體的。它不應(yīng)該只是列出一些泛泛而談的目標(biāo)，而應(yīng)該明確說明有多少工作需要完成，每個(gè)工作的具體內(nèi)容是什么以及完成工作所需時(shí)間和資源。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該定期審查和更新計(jì)劃，以確保我們按時(shí)完成每個(gè)計(jì)劃，并且每個(gè)計(jì)劃都是現(xiàn)實(shí)的。

此外，"單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃"應(yīng)該是生動(dòng)的。許多計(jì)劃常常是沉悶和晦澀的，但這種計(jì)劃顯然不夠鼓舞人心，并且可能會(huì)使人員在執(zhí)行時(shí)失去興趣。計(jì)劃應(yīng)該是積極向上的，并且應(yīng)該激勵(lì)人員在完成工作時(shí)產(chǎn)生熱情和動(dòng)力。計(jì)劃可以包括各種各樣的圖表和圖像，以便使計(jì)劃更生動(dòng)。

最后，"單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃"最好是針對(duì)性強(qiáng)的。計(jì)劃應(yīng)該確保我們完成機(jī)構(gòu)的所有工作，從而實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。通過計(jì)劃，我們可以看到每個(gè)部門的工作如何相互關(guān)聯(lián)，以及任何需要改進(jìn)的地方。

總之，"單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃"對(duì)于機(jī)構(gòu)來說非常重要。一個(gè)詳細(xì)、具體、生動(dòng)和針對(duì)性強(qiáng)的計(jì)劃可以確保我們按時(shí)完成工作，并最終實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。但是，計(jì)劃本身并不足以確保我們的工作成功，我們還需要認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇5】

今年以來，統(tǒng)計(jì)局全體人員統(tǒng)一思想，凝心聚力，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)工作?，F(xiàn)將取得的成績(jī)和工作中存在問題，以及下一步工作思路和舉措?yún)R報(bào)如下：

一、20__年主要工作完成情況

(一)全力做好高質(zhì)量發(fā)展、全面小康監(jiān)測(cè)等統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。

高質(zhì)量發(fā)展、全面小康、政治生態(tài)等監(jiān)測(cè)體系涉及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)面廣量大。其中市對(duì)區(qū)高質(zhì)量考核體系涉及我局業(yè)務(wù)配合12項(xiàng)指標(biāo)，其中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展類8項(xiàng)、文化建設(shè)類1項(xiàng)、生態(tài)環(huán)境類1項(xiàng)、人民生活類1項(xiàng)、城市建設(shè)類1項(xiàng)。在工作推進(jìn)過程中，我局多次和相關(guān)部門會(huì)辦，分析、研究制定具體的推進(jìn)措施。舉全局之力，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集流程，確保準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、全面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不重不漏。部分指標(biāo)排名靠前，如研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占GDp比重第一、固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)率、制造業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重第二、規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建有率、文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDp第三。

(二)努力做好各專業(yè)統(tǒng)計(jì)年、定報(bào)報(bào)表業(yè)務(wù)。

“四上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)業(yè)務(wù)和各專業(yè)的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)業(yè)務(wù)是統(tǒng)計(jì)局重要工作，報(bào)表種類繁雜，業(yè)務(wù)繁重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性大，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)需要反復(fù)培訓(xùn)，不斷指導(dǎo)，以此推進(jìn)和提升528家聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)直報(bào)率100%和數(shù)據(jù)質(zhì)量。20__年區(qū)局專業(yè)人員短缺，統(tǒng)計(jì)局和調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)不斷增加，同時(shí)面對(duì)統(tǒng)計(jì)信息化和法制化的雙重考驗(yàn)，全員自我加壓，苦干實(shí)干，需要加班加點(diǎn)才能保證各專業(yè)月度、季度定報(bào)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)的正常開展。

(三)統(tǒng)籌做好全國(guó)性普查、調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

圓滿完成全區(qū)全國(guó)第三次農(nóng)業(yè)普查和第一次海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查。牽頭組織實(shí)施全區(qū)全國(guó)第四次經(jīng)濟(jì)普查工作，早籌備早計(jì)劃，提前協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)普查辦公室，購(gòu)置數(shù)據(jù)處理軟硬件和手持終端設(shè)備，爭(zhēng)取市試點(diǎn)工作在宿城區(qū)開展。努力做到領(lǐng)導(dǎo)組織統(tǒng)籌到位，經(jīng)費(fèi)保障有力，業(yè)務(wù)扎實(shí)有序開展。截止目前，宿城區(qū)累計(jì)pAD核查登記單位和個(gè)體戶55214個(gè)，其中單位19972個(gè)，個(gè)體戶35242個(gè)。同時(shí)完成有效單位和個(gè)體戶46443戶編碼、審核工作，建成宿城區(qū)全國(guó)第四次經(jīng)濟(jì)普查20__年1月1日正式普查名錄庫底冊(cè)，為摸清家底，查實(shí)經(jīng)濟(jì)總量打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(四)研究制定統(tǒng)計(jì)相關(guān)文件和系列工作推進(jìn)制度。

一是積極擬定《宿城區(qū)關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施方案》。二是研究制定《宿城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)站綜合目標(biāo)管理辦法》;《宿城區(qū)統(tǒng)計(jì)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)站、部門、村居(社區(qū))、企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》;宿城區(qū)“最美統(tǒng)計(jì)人、最美普查員”評(píng)選辦法等系列統(tǒng)計(jì)工作推進(jìn)制度和舉措。深入各部門和最基層統(tǒng)計(jì)一線調(diào)研，掌握新情況新問題，同時(shí)認(rèn)真借鑒其他縣區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)和好方法，做好市委市政府辦公室22號(hào)文件的貫徹落實(shí)。

(五)榮獲市級(jí)及以上工作榮譽(yù)

一是宿城區(qū)第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組獲得“__省農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)單位”;宿城區(qū)和王官集、中揚(yáng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組榮獲“__省農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)單位”。二是深入推進(jìn)村(居、社區(qū))統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，全區(qū)幸福街道幸福社區(qū)等40家被省統(tǒng)計(jì)局評(píng)為“省級(jí)千佳單位”(全市68家)，59家被市統(tǒng)計(jì)局評(píng)為“市級(jí)百佳單位”(全市97家)。

二、20__年創(chuàng)新舉措和特色做法

(一)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。一是建立全局人員與鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)站掛鉤幫辦和考核制度，強(qiáng)化幫辦責(zé)任，穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍;二是出臺(tái)《宿城區(qū)統(tǒng)計(jì)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)站、部門、村居(社區(qū))、企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)村(居、社區(qū))統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，成果顯著。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)改革，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。研究制定《深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施方案》，由區(qū)委區(qū)政府辦公室印發(fā)至區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。

(二)統(tǒng)計(jì)三大職能不斷提升。充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督職能，印制、贈(zèng)閱《宿城區(qū)__統(tǒng)計(jì)年鑒》150本;編制、贈(zèng)閱《__年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展公報(bào)》100冊(cè);編制《三農(nóng)普資料匯編》100冊(cè);按月度編印《宿城區(qū)統(tǒng)計(jì)月報(bào)》小冊(cè);截止目前共發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息185條，其中政務(wù)信息96條，經(jīng)濟(jì)信息89條，宿城在線采用53篇，市局采用56篇，獲領(lǐng)導(dǎo)簽批7篇;各專業(yè)共撰寫統(tǒng)計(jì)分析47篇，有效地提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的關(guān)注度、公信力。

(三)黨建引領(lǐng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。發(fā)揮局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著眼增強(qiáng)思想動(dòng)力和本領(lǐng)能力，抓狠學(xué)習(xí)教育、支部建設(shè)、制度執(zhí)行，引導(dǎo)全局擔(dān)當(dāng)作為。高質(zhì)量開展“黨的十九大精神”、“解放思想大討論”、“六個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”等專題活動(dòng)，全局人員共撰寫調(diào)研報(bào)告、學(xué)習(xí)心得和成果交流等文章82篇;先后組織全體黨員到朱瑞將軍紀(jì)念館、耿車鎮(zhèn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、大眾美麗鄉(xiāng)村、臺(tái)兒莊大戰(zhàn)紀(jì)念館等地開展紅色主題教育;建立專業(yè)科室黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，局黨組不定期開展檢查指導(dǎo)，常態(tài)化談心談話;成立綜合督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期督查紀(jì)律作風(fēng)和工作情況，有力保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)行，各方面全力積極作為、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，服從服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府中心大局。

三、20__年工作存在的主要問題

(一)市對(duì)區(qū)高質(zhì)量考核部分指標(biāo)落后。配合7部門市對(duì)區(qū)高質(zhì)量考核12項(xiàng)指標(biāo)，其中人均GDp指標(biāo)得分、社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)率排名末位，居民可支配收入、制造業(yè)投資占比排名進(jìn)位十分艱難。

(二)區(qū)三季度預(yù)考核排名靠后。我局在三季度預(yù)考核(政府部門和直屬單位)檔中排名靠后，主要是向上爭(zhēng)取工作、非稅收入得0分，加分項(xiàng)也不突出。

(三)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定。因統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置問題，基層統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不牢，急需充實(shí)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計(jì)綜合服務(wù)水平。

四、20__年度工作計(jì)劃

(一)緊盯目標(biāo)，圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作

我們要緊盯目標(biāo)、狠抓落實(shí)，對(duì)照年初制定的全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際薄弱環(huán)節(jié)，把時(shí)間和精力集中到抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)度上來;加大上下協(xié)調(diào)，科學(xué)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng);密切配合，進(jìn)一步加大工作力度，找準(zhǔn)工作突破口，著力抓好市對(duì)區(qū)高質(zhì)量考核和小康水平監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析和上報(bào)工作，力爭(zhēng)牽頭和配合的指標(biāo)在全市排名靠前，為我區(qū)在全市高質(zhì)量考核中取得較好位次提供保障。

(二)全力以赴，組織開展好第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作

20__年將全面開展普查登記工作，我局將在區(qū)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行辦公室牽頭職責(zé)，立足集約、高效的原則，制定工作方案、推進(jìn)措施和督查考核辦法，確?！八慕?jīng)普”各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展。在做好各專業(yè)月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí)，分專業(yè)分片區(qū)指導(dǎo)好“兩員”，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地開展”四經(jīng)普“業(yè)務(wù)，做到統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、普查工作“兩不誤、雙提升”。通過經(jīng)濟(jì)普查全方位、全覆蓋的了解我區(qū)所有單位、個(gè)體戶情況，真實(shí)反應(yīng)全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新變化。

(三)上下聯(lián)動(dòng)，鞏固提升統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)水平

深化“區(qū)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)、企業(yè)、部門”五位一體統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)體系，一是繼續(xù)以對(duì)標(biāo)指導(dǎo)、示范引導(dǎo)、行政督導(dǎo)、檢查考核為抓手，對(duì)區(qū)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，再部署、再推進(jìn)，著重加強(qiáng)對(duì)臺(tái)賬資料等“軟件”方面的指導(dǎo)，同時(shí)注重樹立示范典型，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，正面引導(dǎo)各級(jí)了解基層統(tǒng)計(jì)、關(guān)心基層統(tǒng)計(jì)、支持基層統(tǒng)計(jì)。二是規(guī)范化創(chuàng)建向村(居)全面延伸。20__年是基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建的關(guān)鍵之年，充分利用20__年59家村居創(chuàng)建成功的優(yōu)勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣到全區(qū)所有村居，形成區(qū)指導(dǎo)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)指導(dǎo)村的發(fā)散網(wǎng)絡(luò)，確保20__年全區(qū)130家以上村居達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。三是全面加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)管理。制定部門統(tǒng)計(jì)人員行為規(guī)范和部門統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制度，加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期督查。確保通過省級(jí)部門規(guī)范化示范點(diǎn)“回頭看”檢查，鞏固規(guī)范化建設(shè)成果，提升部門規(guī)范化建設(shè)水平。

(四)多措并舉，貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)管理體制改革

深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們將嚴(yán)格按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步深化改革，防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。一時(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行好統(tǒng)計(jì)管理體制改革綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)的職責(zé)。二是進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)管理體制改革工作落實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革措施。三是建立健全全覆蓋、可追溯、嚴(yán)問責(zé)的防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假責(zé)任體系，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、主體責(zé)任和相關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持黨政同責(zé)。

(五) 真抓實(shí)干，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《宿遷市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全程質(zhì)量管理體系》，對(duì)新增“四上”單位提前報(bào)備、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，把好入口關(guān)，確保新增單位質(zhì)量;規(guī)范數(shù)據(jù)采集流程，嚴(yán)把審核報(bào)送關(guān)口，堅(jiān)決制止指令報(bào)送和冒名報(bào)送。二是加大統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)范圍，將“四上”企業(yè)作為重點(diǎn)，實(shí)行行政指導(dǎo)全覆蓋;三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)條例》等法律法規(guī)，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法“雙隨機(jī)”，統(tǒng)計(jì)違法案件必查處，嚴(yán)懲統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及其統(tǒng)計(jì)人員不依法履行職責(zé)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象不依法配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查等行為，維護(hù)統(tǒng)計(jì)法治權(quán)威。三是做好統(tǒng)計(jì)普法宣傳，認(rèn)真落實(shí)普法責(zé)任制，多形式、多渠道做好《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)條例》等法律法規(guī)宣傳，突出抓好重大活動(dòng)和重要時(shí)點(diǎn)的普法宣傳工作，完善統(tǒng)計(jì)立法、執(zhí)法、普法，確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程合法和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可信。

(六)圍繞中心，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

一是更精準(zhǔn)地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警。圍繞區(qū)委、區(qū)政府及省、市統(tǒng)計(jì)工作中心，強(qiáng)化對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下發(fā)展的新形勢(shì)、新變化，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)的預(yù)判分析，切實(shí)提升監(jiān)測(cè)服務(wù)的時(shí)效性。扎實(shí)做好月度、季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)布、分析和解讀，重點(diǎn)關(guān)注GDp、投資等重要指標(biāo)的變化情況;牽頭做好全區(qū)全面小康建設(shè)監(jiān)測(cè)，圍繞更高水平全面小康建設(shè)，加大統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)全面小康建設(shè)中薄弱環(huán)節(jié)的分析研究，提出科學(xué)有效的對(duì)策建議;配合相關(guān)部門做好文化產(chǎn)業(yè)、低收入農(nóng)戶等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。二是努力提升統(tǒng)計(jì)分析研究能力，選好新視點(diǎn)，拎出核心點(diǎn)，深入開展全要素、多維度分析，形成高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告。既要準(zhǔn)確分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)，科學(xué)預(yù)判經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)，客觀反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)，也要分析國(guó)家和省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)層面出臺(tái)的各項(xiàng)政策實(shí)施效果，加強(qiáng)對(duì)重要產(chǎn)業(yè)、重要企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的對(duì)比分析，為區(qū)委區(qū)政府制定相關(guān)政策提供科學(xué)依據(jù)，用實(shí)際行動(dòng)為建設(shè)“強(qiáng)富美高”全面小康新宿城貢獻(xiàn)智慧和力量。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇6】

20__年，我局法治工作以全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)“七五”普法工作任務(wù)、完善統(tǒng)計(jì)法制基礎(chǔ)，著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點(diǎn)，深入開展法制宣傳教育，健全工作機(jī)制，加大執(zhí)法檢查力度，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，為我區(qū)統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的法治保障。現(xiàn)將全年法治工作匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)中央文件精神情況

按照國(guó)家局關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》和《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》要求，我局高度重視，成立法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，積極宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》，深入貫徹落實(shí)《意見》和《辦法》精神，從以下四個(gè)方面確保依法統(tǒng)計(jì)、依法治統(tǒng)真正落實(shí)到位。一是提高對(duì)《意見》和《辦法》的認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，嚴(yán)厲杜絕和懲處統(tǒng)計(jì)違法行為;二是建立健全防范統(tǒng)計(jì)造假的機(jī)制，各專業(yè)股室建立數(shù)據(jù)異常和疑似問題企業(yè)通報(bào)制度;三是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平，加大執(zhí)法力度，著重從執(zhí)法程序和證據(jù)采集等方面加以規(guī)范，提升辦案水平;四是扎實(shí)統(tǒng)計(jì)，堅(jiān)決做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，把統(tǒng)計(jì)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)制度等規(guī)矩挺在前面，把統(tǒng)計(jì)工作做得更加謹(jǐn)慎、全面、準(zhǔn)確。

二、20__年統(tǒng)計(jì)法治工作

(一)健全依法決策機(jī)制，理順工作思路。一是強(qiáng)化法治工作責(zé)任。為使法治工作工作進(jìn)一步落到實(shí)處，局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)法治工作。年初制定印發(fā)了《銅陵市__區(qū)統(tǒng)計(jì)局20__年統(tǒng)計(jì)法治工作要點(diǎn)》，完善了專業(yè)人員的崗位責(zé)任制，對(duì)執(zhí)法內(nèi)容、職責(zé)進(jìn)行量化細(xì)化分解，具體落實(shí)到股室責(zé)任人。二是堅(jiān)持推行重大事項(xiàng)依法決策。局調(diào)整法制股人員設(shè)置，專門配備精干人員開展工作。建立健全重大事項(xiàng)合法性審查機(jī)制和各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作重要規(guī)范性文件，做好文件清理及備案審查工作，切實(shí)提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。局黨組在重大決策時(shí)，首先聽取法制股意見，做到依法決策。

(二)強(qiáng)化普法宣傳教育，加強(qiáng)法治能力建設(shè)。一是持續(xù)深化統(tǒng)計(jì)“七五”普法工作。20__年是“七五” 普法啟動(dòng)第二年，也是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。我局根據(jù)“七五”統(tǒng)計(jì)普法規(guī)劃，結(jié)合本地統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，參與了“江淮普法行”、“憲法日”及系列法治宣傳活動(dòng)，在《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》頒布之際廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做到普法宣傳入腦入心。二是落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作人員學(xué)法用法制度。今年以來我局把法律法規(guī)宣傳教育工作擺上了統(tǒng)計(jì)工作的重要議事日程，狠抓了普法宣傳教育工作。1.狠抓局內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)法。采取法治講座集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《憲法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《民法總則》等法律法規(guī)，全面掌握相關(guān)法律法規(guī)以及執(zhí)法程序，當(dāng)好普法宣傳和執(zhí)法檢查的帶頭人。2.開展領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)前學(xué)法和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)前學(xué)法，全年參與共計(jì)382人次。3.組織統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部職工和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加《統(tǒng)計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》知識(shí)競(jìng)賽、公務(wù)員普法學(xué)習(xí)考試和依法行政知識(shí)學(xué)習(xí)考試，全年共有65人次參加了法律知識(shí)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)。三是開展多領(lǐng)域多層次法制宣傳。1.利用媒體宣傳。我們充分利用統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)普及率高、快捷、面廣等特點(diǎn)，廣泛宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》，使統(tǒng)計(jì)法規(guī)進(jìn)一步深入人心。2.送法上門。利用統(tǒng)計(jì)檢查指導(dǎo)給調(diào)查對(duì)象發(fā)放統(tǒng)計(jì)法規(guī)宣傳材料，宣講統(tǒng)計(jì)法規(guī)，發(fā)放統(tǒng)計(jì)法制宣傳資料200余份。通過學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部職工和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象增強(qiáng)了法制意識(shí)，提高了全社會(huì)依法統(tǒng)計(jì)和依法支持統(tǒng)計(jì)的自覺性，為統(tǒng)計(jì)法治工作創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。

(三)加強(qiáng)方法制度管理，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真落實(shí)了《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查“雙隨機(jī)”實(shí)施辦法》。圍繞統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立“雙隨機(jī)”檢查機(jī)制，制定了本地年度檢查實(shí)施計(jì)劃，對(duì)全區(qū)38家“一套表”企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)檢查，抽查中發(fā)現(xiàn)4起統(tǒng)計(jì)違法行為，依法進(jìn)行立案查處。其中銅陵市大正龍鼎觸控科技有限公司提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料、未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，違法性質(zhì)嚴(yán)重確鑿，已被列為年度重大案件進(jìn)行查處辦理。二是開展“打捆上報(bào)”核查專項(xiàng)行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)省、市文件要求，我局在全區(qū)范圍組織開展了投資和工業(yè)“打捆上報(bào)”核查專項(xiàng)行動(dòng)。1.投資統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)投資項(xiàng)目存在重報(bào)、漏報(bào)、編報(bào)虛假項(xiàng)目，以及投資額瞞報(bào)、超進(jìn)度上報(bào)、打捆上報(bào)等情況，但在檢查中發(fā)現(xiàn)了投資項(xiàng)目虛報(bào)投資額的情況，對(duì)違法企業(yè)進(jìn)行了立案調(diào)查。2.全區(qū)89戶聯(lián)網(wǎng)直報(bào)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)無誤，不存在打捆上報(bào)、含稅上報(bào)等行為。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治制度監(jiān)督。推進(jìn)統(tǒng)計(jì)上嚴(yán)重失信企業(yè)信息公示制度，嚴(yán)格開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)區(qū)“七五”普法工作規(guī)劃和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的安排，對(duì)全區(qū)38家“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)進(jìn)行了檢查，每到一處，聽情況介紹，現(xiàn)場(chǎng)查看各報(bào)表中的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，數(shù)字來源有無依據(jù)，臺(tái)帳是否健全完整，原始記錄是否齊全，有無機(jī)構(gòu)、人員和各項(xiàng)制度等，對(duì)有統(tǒng)計(jì)違法行為的單位當(dāng)場(chǎng)反饋情況，對(duì)存在的問題及時(shí)糾正和整改處理。在執(zhí)法檢查過程中堅(jiān)持做到程序合法，依據(jù)合法，維護(hù)了依法統(tǒng)計(jì)的嚴(yán)肅性。同時(shí)配合市局檢查了4家單位。

(四)夯實(shí)執(zhí)法工作基礎(chǔ),規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是圍繞統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員規(guī)范化建設(shè)。為了做到執(zhí)法必懂法，提高依法行政和辦案水平，20__年，我局兩位人員通過省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一法制培訓(xùn)考試，取得了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證資格。同時(shí)開展了全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)調(diào)查證的辦理工作，做到依法行政，規(guī)范管理。此外，我們加大了對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取參加上級(jí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和利用召開年報(bào)會(huì)等形式對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計(jì)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)水平。二是圍繞統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)，提升依法行政工作能力。20__年我局完成了《__區(qū)統(tǒng)計(jì)局行政監(jiān)管清單》編制和《權(quán)責(zé)清單》動(dòng)態(tài)調(diào)整，完成了行政處罰實(shí)施情況、行政執(zhí)法履職情況、行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員情況的自查上報(bào)工作。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位開展了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查，摸清了基層基礎(chǔ)情況，為強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)提供了翔實(shí)資料。

三、20__年統(tǒng)計(jì)法治工作安排

(一)圍繞貫徹上級(jí)精神和要求，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治意識(shí)。一方面以落實(shí)中央深改組《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)擺在首要位置。另一方面把法律法規(guī)宣傳教育與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)普法和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法等工作有機(jī)結(jié)合起來，牢固樹立依法行政、依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)。

(二)圍繞貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),提高依法行政能力。一是進(jìn)一步完善依法行政機(jī)制，對(duì)照省、市依法行政和普法宣傳的要求，梳理完善依法行政各項(xiàng)制度，規(guī)范提高統(tǒng)計(jì)法治工作能力。二是堅(jiān)持重大事項(xiàng)依法決策，發(fā)揮法律顧問的作用，認(rèn)真做好重大行政決策合法性審查，依法做好全局決策管理工作。三是深入研究《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》出臺(tái)后統(tǒng)計(jì)工作所應(yīng)作出的相應(yīng)調(diào)整和變化，明確各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作開展的法律依據(jù)，規(guī)范流程，切實(shí)將統(tǒng)計(jì)法治意識(shí)貫穿到各項(xiàng)工作中。四是適應(yīng)法制監(jiān)督力度不斷增強(qiáng)的要求，做好政務(wù)公開、執(zhí)法監(jiān)督等工作，自覺接受社會(huì)和公眾監(jiān)督。

(三)圍繞“七五”普法重點(diǎn)，深化統(tǒng)計(jì)普法宣傳。一是擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)的影響力，積極加強(qiáng)與區(qū)司法部門的普法聯(lián)動(dòng)，開展“引導(dǎo)式普法”，進(jìn)一步延伸普法效果。二是深入開展統(tǒng)計(jì)“以案釋法”活動(dòng)，對(duì)上一年度統(tǒng)計(jì)違法單位進(jìn)行回訪，了解受處罰單位的整改情況，幫助解決統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題，通過普法教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，防止統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為再次發(fā)生，營(yíng)造和諧的統(tǒng)計(jì)環(huán)境。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信用體系建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信用信息平臺(tái)對(duì)統(tǒng)計(jì)失信企業(yè)的懲戒作用以及對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的警示作用，不斷促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇7】

作為公司的統(tǒng)計(jì)員，我的主要職責(zé)是收集、分析和解釋公司內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)，以幫助管理層做出決策并指導(dǎo)公司的發(fā)展方向。為了更好地履行自己的職責(zé)，我制定了以下工作計(jì)劃。

我將定期收集公司內(nèi)部各個(gè)部門的數(shù)據(jù)，包括銷售額、利潤(rùn)、庫存情況等。通過對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，我可以發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向管理層報(bào)告。同時(shí)，我還會(huì)通過員工問卷調(diào)查等方式收集員工的意見和建議，以幫助公司提升員工滿意度和工作效率。

我將密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)收集和分析市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，為公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供支持。我會(huì)定期整理并分析市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)，為公司的產(chǎn)品定價(jià)和推廣提供參考，并跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整公司的市場(chǎng)策略。

我還將與其他部門的同事密切合作，共同解決公司在數(shù)據(jù)分析方面遇到的問題。我會(huì)定期組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，并與其他部門的同事分享數(shù)據(jù)分析的最佳實(shí)踐，以提高整個(gè)公司的數(shù)據(jù)分析能力和效率。

我將定期向管理層提交數(shù)據(jù)報(bào)告和分析結(jié)果，分析公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，為公司提供決策支持。我會(huì)根據(jù)管理層的需求，定期制定數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并在管理層會(huì)議上詳細(xì)解釋數(shù)據(jù)分析結(jié)果，并提出相應(yīng)的建議。

小編認(rèn)為，作為公司的統(tǒng)計(jì)員，我的工作計(jì)劃主要包括收集、分析和解釋數(shù)據(jù)，為公司的決策提供支持，并協(xié)助公司制定市場(chǎng)策略和實(shí)施計(jì)劃。通過我的努力，我相信公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)將更加高效和有序，公司的發(fā)展方向也將更加清晰和明確。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇8】

20__年，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的正確指導(dǎo)下，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。圍繞抓班子、帶隊(duì)伍、促建設(shè)、謀發(fā)展履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的監(jiān)測(cè)、咨詢和服務(wù)作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：

一、20__年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

初步預(yù)計(jì)，20__年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值215億元，增長(zhǎng)9.5%;服務(wù)業(yè)增加值80億元，增長(zhǎng)12.0%;規(guī)模以上工業(yè)增加值116億元，增長(zhǎng)13.0%(上報(bào)增速);固定資產(chǎn)投資242.2億元，增長(zhǎng)16.0%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額63.3億元，增長(zhǎng)13.0%;財(cái)政收入16.5億元，增長(zhǎng)12.0%;戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值91億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)16.5%;進(jìn)出口總額1億美元，增長(zhǎng)5.8%;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值45億元，增長(zhǎng)15.0%;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入27788元，增長(zhǎng)9.5%;農(nóng)村常住居民人均可支配收入13993元，增長(zhǎng)9.3%。

二、主要工作開展情況

(一) 創(chuàng)新服務(wù)渠道，提供全方位統(tǒng)計(jì)服務(wù)

始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，統(tǒng)計(jì)就反映到哪里;黨政領(lǐng)導(dǎo)決策到哪里，統(tǒng)計(jì)就服務(wù)到哪里，當(dāng)之無愧地作好縣委、政府的千里眼、智囊團(tuán)，成為社會(huì)公眾的信息庫。

1、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)警機(jī)制。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，建立工業(yè)、投資等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)警機(jī)制。一是在開網(wǎng)期間，定期將企業(yè)上報(bào)進(jìn)度、存在問題等反饋給經(jīng)信委、發(fā)改委等部門;二是每月通過手機(jī)短信，向縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人發(fā)送工作提示;三是月末向相關(guān)部門發(fā)放問題清單，提出工作建議，并同時(shí)報(bào)送分管縣領(lǐng)導(dǎo);四是月初及時(shí)將統(tǒng)計(jì)快報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)送縣領(lǐng)導(dǎo)，便于事先組織調(diào)度和事中掌握，把控經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行情況和趨勢(shì)，為順利完成全縣各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。

2、加大統(tǒng)計(jì)分析力度。為進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展新特點(diǎn)、新要求，不斷滿足各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾的需求，20__年，我局按照指標(biāo)更科學(xué)、內(nèi)容更詳實(shí)、版面更合理的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《__統(tǒng)計(jì)月報(bào)》進(jìn)行了全面改版，截止到目前共編寫《__統(tǒng)計(jì)月報(bào)》9期，編發(fā)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行通報(bào)8期，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行簡(jiǎn)報(bào)6期，統(tǒng)計(jì)信息200多篇，充分發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)部門“智庫”和“數(shù)庫”的作用，為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)。

3、全力滿足公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求。為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，是統(tǒng)計(jì)工作的重要內(nèi)容。建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，核心在于提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，關(guān)鍵在于不斷拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)范圍，我們?cè)跒闆Q策機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，更好地拓展為社會(huì)公眾服務(wù)的途徑和方式。20__年，我局編印出版《__統(tǒng)計(jì)年鑒xx》，及時(shí)發(fā)布了《__縣xx年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，同時(shí)將全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及時(shí)在__縣人民政府網(wǎng)站上公布，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”、“即時(shí)辦結(jié)制”等制度，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足各部門及群眾的不同需求，樹立了良好的外部形象。

(二)精心安排部署，全面完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)

20__年，我局準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地完成了各專業(yè)年報(bào)、定報(bào)、人口勞動(dòng)力等抽樣調(diào)查、第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查等工作。

1、認(rèn)真做好xx年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和20__年定報(bào)工作。扎實(shí)開展農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、商業(yè)、投資、服務(wù)業(yè)、一體化調(diào)查、房地產(chǎn)、建筑業(yè)等各專業(yè)的年、定報(bào)工作。嚴(yán)把基層數(shù)據(jù)的審核和評(píng)估，做到隨報(bào)隨審，出現(xiàn)問題及時(shí)解決，力求各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，進(jìn)一步鞏固聯(lián)網(wǎng)直報(bào)成果。高度重視，積極開展實(shí)割實(shí)測(cè)、畜禽監(jiān)測(cè)、對(duì)地調(diào)查、月度及人口勞動(dòng)力、限額以下商業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)等調(diào)查工作。

2、全面完成第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查登記、錄入、審核工作。全縣組織2000多名普查員，深入農(nóng)戶及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位進(jìn)行入戶登記，全縣區(qū)普查農(nóng)戶11.84萬戶、規(guī)模戶1522戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)單位825家。精心實(shí)施農(nóng)業(yè)普查報(bào)表的錄入、審核、改錯(cuò)、驗(yàn)收等相關(guān)工作，按時(shí)保質(zhì)保量上報(bào)普查數(shù)據(jù)，并代表我市通過全省農(nóng)業(yè)普查的事后質(zhì)量抽查。

3、著力提高住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作。為提高住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作，我局一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量;二是通過電話隨訪、入戶調(diào)研等形式，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核力度;三是提高記帳戶補(bǔ)助，進(jìn)一步激發(fā)記帳戶和調(diào)查員工作積極性，并取得良好效果。20__年是大樣本輪換年，我局精心組織，提前謀劃，認(rèn)真開展各階段工作，目前輪換工作已進(jìn)入抽戶、培訓(xùn)、試記帳階段。

4、扎實(shí)做好名錄庫維護(hù)和“四上”企業(yè)申報(bào)工作。扎實(shí)開展名錄庫維護(hù)工作，一是切割名錄下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門、電話核實(shí)，二是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未查找到的單位，縣局抽人進(jìn)行再核查，確保新增單位應(yīng)入盡入，上半年名錄庫共新增法人單位429 家。我局加強(qiáng)與經(jīng)信委、商務(wù)局等單位的協(xié)調(diào)配合，加大對(duì)企業(yè)申報(bào)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)力度，截止目前，我縣“四上企業(yè)”已達(dá)335家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)210家，限額以上商業(yè)企業(yè)63家，資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)11家，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)25家，規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)26家。

(三)堅(jiān)持依法治統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)法制化步入正軌

堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)，堅(jiān)決防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假，切實(shí)把提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作的生命線，作為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)，全力以赴予以推進(jìn)。

一是堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會(huì)議加入法治宣傳環(huán)節(jié)，以各專業(yè)年定報(bào)培訓(xùn)會(huì)和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議為平臺(tái)，對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員和統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的法治意識(shí)。

二是通過第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查、統(tǒng)計(jì)巡查等，組織相關(guān)專業(yè)人員，送法下基層、到企業(yè)等形式，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)公眾、政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法治宣傳，制作24條法治宣傳橫幅、宣傳匾牌4個(gè)，切實(shí)增強(qiáng)相關(guān)人員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。

三是制訂《__縣統(tǒng)計(jì)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃》。為深入貫徹黨中央關(guān)于全面依法治國(guó)的重大部署，加快推進(jìn)法治建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好法治環(huán)境和法治保障，根據(jù)全縣統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制訂《__縣統(tǒng)計(jì)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃》。

四是扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查行為。推行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查對(duì)象隨機(jī)抽取和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員隨機(jī)選定的“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制，實(shí)行陽光統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法效能，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作程序化、規(guī)范化，截止到目前，我局共對(duì)34家“四上”企業(yè)開展執(zhí)法檢查，對(duì)5家企業(yè)進(jìn)行了立案查處，罰款金額1.25萬元。

(四)創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)

統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)決定著源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，我局始終把培養(yǎng)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為工作的重中之重。通過創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。采取定期培訓(xùn)、座談交流、個(gè)別檢查指導(dǎo)等措施，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。同時(shí)，按照市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署，針對(duì)縣內(nèi)所有”四上”企業(yè)發(fā)放了統(tǒng)計(jì)檔案盒近400個(gè)，一企一檔，對(duì)各統(tǒng)計(jì)對(duì)象實(shí)行檔案化管理，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作做到了規(guī)范、完整。

(五)創(chuàng)新工作思路，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

我局領(lǐng)導(dǎo)班子確立了“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展” 工作思路。圍繞這一思路，提出“和諧、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、服務(wù)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”14字工作方針和“四一”工作制(即心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做)。同時(shí)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動(dòng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與做好統(tǒng)計(jì)工作、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。從而統(tǒng)一了思想，形成了一股推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)大合力，使全縣統(tǒng)計(jì)工作水平和統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新的提高。

三、20__年工作計(jì)劃

20__年，縣統(tǒng)計(jì)局將以十九大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)全面貫徹國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)縣委、縣政府工作總體部署，按照“鞏固、提高、拓展、創(chuàng)新”的方針，圍繞提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力目標(biāo)，努力強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)的“全局意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、時(shí)效意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”，在統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)上有所突破，狠抓“四大工程建設(shè)”，全力加強(qiáng)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)建設(shè)，推動(dòng)全縣統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

(一)加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)，促數(shù)據(jù)質(zhì)量再提高

以GDp、投資、工業(yè)、商業(yè)等指標(biāo)監(jiān)測(cè)為重點(diǎn)，加大調(diào)查力度，深入企業(yè)、深入一線，做好調(diào)查分析，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出準(zhǔn)確的判斷及預(yù)警，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠客觀真實(shí)地反映我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供幫助。

(二)做好經(jīng)濟(jì)普查，促__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查將于20__年開展，經(jīng)濟(jì)普查對(duì)于了解掌握我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“家底”，科學(xué)評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新成就，客觀反映供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，都具有十分重大的意義。我局將按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求，加強(qiáng)部門之間配合，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)普查，進(jìn)一步摸清家底，認(rèn)知縣情縣力，特別是掌握二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，為縣委、政府決策提供科學(xué)依據(jù)。

(三)實(shí)施精良管理，促服務(wù)質(zhì)量再提升

開展全局性、經(jīng)常性和有針對(duì)性的崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高全局工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。把為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為統(tǒng)計(jì)工作的“出發(fā)點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”。以服務(wù)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，圍繞縣委、政府的中心工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)手段，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)保障。

(四)強(qiáng)化依法行政，促統(tǒng)計(jì)環(huán)境更優(yōu)化

全面貫徹落實(shí)深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革精神，加大統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和檢查的力度，提高督查能力和水平，凈化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(五)追求務(wù)實(shí)高效，促黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

持續(xù)完善黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)，持續(xù)貫徹“三會(huì)一課”制度，為統(tǒng)計(jì)工作者樹立“有為有位”主導(dǎo)思想奠定良好基石，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)，獻(xiàn)好策。

(六)繼續(xù)做好招商引資、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明創(chuàng)建等目標(biāo)任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇9】

綜合統(tǒng)計(jì)科將對(duì)照市、區(qū)統(tǒng)計(jì)工作要求，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平和規(guī)范化管理水平，為統(tǒng)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用凝心聚力，開拓進(jìn)取。

1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。

在綜合統(tǒng)計(jì)科現(xiàn)有人員配備的基礎(chǔ)上，做好工作分配，結(jié)對(duì)做好傳幫帶，確保隊(duì)伍不斷層，工作不掉隊(duì)。繼續(xù)健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，確保企業(yè)、村（社區(qū)）專兼職統(tǒng)計(jì)人員全覆蓋。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)力度，穩(wěn)定基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，激發(fā)基層統(tǒng)計(jì)活力。

2、鞏固規(guī)范化建設(shè)成果。

以長(zhǎng)效推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)為抓手，完善工作流程，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)與鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，確保在人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)等方面給予傾斜和支持，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作得到全面提升。

3、提升統(tǒng)計(jì)信息化水平。

深化“統(tǒng)計(jì)新干線”應(yīng)用，及時(shí)更新維護(hù)，建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫，對(duì)歷年數(shù)據(jù)、重點(diǎn)指標(biāo)等進(jìn)行全面管理，積極探討應(yīng)用數(shù)據(jù)整理、查詢等各項(xiàng)操作。通過統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)、QQ群、微信討論組、短信平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用打通鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)企溝通渠道，確保統(tǒng)計(jì)工作更加快捷、高效、精確。

4、提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。

全力保障四經(jīng)普工作全面展開，既當(dāng)好“數(shù)庫”，又著力打造好“智庫”。緊扣“十三五”時(shí)期全鎮(zhèn)發(fā)展脈絡(luò)，聚焦供給側(cè)改革的新形勢(shì)、新需求，與相關(guān)部門、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)互動(dòng)共聯(lián)，在“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”、“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”等方面開展深層次、廣角度的統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究。加大對(duì)產(chǎn)能過剩、房地產(chǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、消費(fèi)轉(zhuǎn)型、能源環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，為調(diào)整戰(zhàn)略決策，挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供參考依據(jù)。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇10】

在每一家單位中，個(gè)人工作計(jì)劃的編制是十分重要的。每個(gè)人都需要有明確的任務(wù)和目標(biāo)，同時(shí)也需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。但是，如何進(jìn)行有效的個(gè)人工作計(jì)劃編制呢？在本文中，我們將以“單位統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃”為標(biāo)題，為大家介紹一些實(shí)用性的編制技巧。

一、制定個(gè)人工作計(jì)劃的意義

首先，我們需要明確個(gè)人工作計(jì)劃的意義。每個(gè)人的工作任務(wù)都有各自的輕重緩急，如果沒有一個(gè)明確的計(jì)劃，人們就會(huì)被瑣碎的工作所淹沒，無法在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)成既定目標(biāo)。因此，編制個(gè)人工作計(jì)劃可以幫助我們?cè)诿β档墓ぷ髦懈玫貢r(shí)間管理，更容易完成我們需要完成的任務(wù)。

其次，個(gè)人工作計(jì)劃可以幫助我們更好地制定工作重點(diǎn)。通過制定個(gè)人工作計(jì)劃，我們可以將計(jì)劃拆分成多個(gè)階段或任務(wù)，并且每個(gè)任務(wù)都有明確的完成時(shí)間和結(jié)果，可以始終保持清晰的思路，確保自己在繁忙的工作中不受干擾，同時(shí)，也能夠使我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多的成果。

二、制定個(gè)人工作計(jì)劃的步驟

明白了個(gè)人工作計(jì)劃制定的意義后，接下來，我們需要知道如何正常操作。在制定個(gè)人工作計(jì)劃的過程之中，我們可以采取一些步驟：

1、收集信息。在制定個(gè)人工作計(jì)劃之前，我們需要先對(duì)自己要完成的任務(wù)進(jìn)行一個(gè)全面的調(diào)查，了解任務(wù)的性質(zhì)、范圍、工期、難度等情況，以確保我們?cè)谥贫▋?yōu)秀的工作計(jì)劃之前，對(duì)待任務(wù)有充分的了解與認(rèn)識(shí)。

2、設(shè)定目標(biāo)。在收集了足夠的信息之后，我們要明確任務(wù)的目標(biāo)，確定工作計(jì)劃的主要內(nèi)容。在設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候，我們需要明確要解決什么問題、要達(dá)成什么目標(biāo)，確定自己的工作清單，讓自己在有限的時(shí)間內(nèi)做出各項(xiàng)任務(wù)。

3、擬定計(jì)劃。在設(shè)定了目標(biāo)之后，我們需要為每一個(gè)任務(wù)擬定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括時(shí)間安排、任務(wù)分配等。在擬定計(jì)劃的時(shí)候，我們要按照任務(wù)的優(yōu)先級(jí)確定任務(wù)完成的順序，為每一項(xiàng)工作制定詳細(xì)的明細(xì)表或計(jì)劃表，以便我們?cè)趫?zhí)行任務(wù)的時(shí)候更好地管理時(shí)間。

4、執(zhí)行計(jì)劃。制定完畢工作計(jì)劃后，我們就可以開始著手執(zhí)行計(jì)劃，執(zhí)行的時(shí)候需要將計(jì)劃中的任務(wù)根據(jù)時(shí)間順序依次進(jìn)行，確保每項(xiàng)任務(wù)都能完成。

5、監(jiān)督評(píng)估。在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，需要不斷對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己，及時(shí)修正方案，進(jìn)而調(diào)整工作進(jìn)度。然后，我們根據(jù)監(jiān)督評(píng)估的結(jié)果，再調(diào)整和完善工作計(jì)劃，不斷提高個(gè)人的工作執(zhí)行能力。

三、制定個(gè)人工作計(jì)劃的注意事項(xiàng)

雖然制定個(gè)人工作計(jì)劃可以讓我們更有效地管理時(shí)間和完成任務(wù)，但是，它也有一些需要注意的事項(xiàng)，需要在制定和執(zhí)行工作計(jì)劃時(shí)特別注意：

1、確定目標(biāo)時(shí)需具體明確。工作計(jì)劃的目標(biāo)需要明確，不能太過寬泛，否則會(huì)導(dǎo)致工作時(shí)間浪費(fèi)，功效差績(jī)。

2、任務(wù)安排需要合理。任務(wù)安排要充分考慮每項(xiàng)任務(wù)的難度和時(shí)間，避免在短時(shí)間內(nèi)完成過多過難的任務(wù)，控制自己的工作數(shù)量，以保持工作效率不受干擾。

3、制定計(jì)劃時(shí)需要具體細(xì)致。在制定計(jì)劃時(shí)，需要具體周密，尤其是對(duì)于決策性的任務(wù)，一定要慎重考慮，以確保計(jì)劃在執(zhí)行過程中無法出現(xiàn)任何疏漏。

4、及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，需要隨時(shí)根據(jù)工作情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，避免不必要的損失。

總而言之，個(gè)人工作計(jì)劃的編制對(duì)于每一個(gè)人都是十分必要的。只有通過合理的編制，才能在工作中更加成功并成為一名有效的工作者。所以，我們每一個(gè)人都要認(rèn)認(rèn)真真制定并認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人工作計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇11】

作為一個(gè)企業(yè)，制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃是非常重要的。一個(gè)完善的工作計(jì)劃可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并確保各部門和員工在相同的方向上緊密協(xié)作。其中一個(gè)關(guān)鍵的組成部分是企業(yè)統(tǒng)計(jì)，它涉及到數(shù)據(jù)的收集和分析，以評(píng)估企業(yè)的績(jī)效和制定未來的戰(zhàn)略。下面將詳細(xì)探討企業(yè)統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃的幾個(gè)重要方面。

首先，企業(yè)需要明確統(tǒng)計(jì)的目的。統(tǒng)計(jì)的目的應(yīng)該與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相連。例如，一個(gè)目標(biāo)可能是增加銷售額，那么相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)目的可能是對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以了解哪些產(chǎn)品或市場(chǎng)表現(xiàn)良好，哪些需要改進(jìn)。明確統(tǒng)計(jì)的目的有助于確定需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)類型和范圍。

其次，企業(yè)需要選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法和工具。統(tǒng)計(jì)方法可以多種多樣，例如趨勢(shì)分析、回歸分析、相關(guān)分析等等。不同的統(tǒng)計(jì)方法適用于不同的情況。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身情況，選擇合適的統(tǒng)計(jì)方法和工具，并培訓(xùn)相應(yīng)的員工，以確保正確執(zhí)行和解讀統(tǒng)計(jì)分析。

第三，企業(yè)需要建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的機(jī)制和流程。確定好統(tǒng)計(jì)的目的和方法后，就需要建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集機(jī)制。這可以包括建立數(shù)據(jù)收集的表格或系統(tǒng)，培訓(xùn)員工進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，以及確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，企業(yè)還需要建立一個(gè)數(shù)據(jù)收集的時(shí)機(jī)和頻率，以確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性，并根據(jù)需要做出相應(yīng)的調(diào)整和決策。

第四，企業(yè)需要制定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告機(jī)制。收集到的數(shù)據(jù)毫無意義，如果不能進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治龊蛨?bào)告。企業(yè)需要培訓(xùn)有統(tǒng)計(jì)分析能力的員工，以便他們能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并撰寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告。這些報(bào)告應(yīng)該能夠清晰地闡述數(shù)據(jù)的意義和結(jié)果，并提供有針對(duì)性的建議和措施。

最后，企業(yè)需要不斷反饋和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)的目的是為了提供對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)估和未來戰(zhàn)略的制定，但它并不是一個(gè)一次性的工作。企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)循環(huán)的反饋和改進(jìn)機(jī)制，定期回顧和評(píng)估統(tǒng)計(jì)工作的效果，發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，并及時(shí)調(diào)整和完善年度工作計(jì)劃。

總結(jié)起來，企業(yè)統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。通過明確統(tǒng)計(jì)的目的、選擇適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法和工具、建立數(shù)據(jù)收集和分析的機(jī)制，并不斷反饋和改進(jìn)，企業(yè)可以更好地利用統(tǒng)計(jì)工作，提高績(jī)效，制定未來的戰(zhàn)略，以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功。因此，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該重視統(tǒng)計(jì)工作，并將其作為年度工作計(jì)劃的重要組成部分。

統(tǒng)計(jì)部門工作計(jì)劃【篇12】

隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，單位統(tǒng)計(jì)工作扮演著越來越重要的角色。為了更好地統(tǒng)籌和掌握各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提高國(guó)家整體競(jìng)爭(zhēng)力，單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃變得尤為重要。在這篇文章中，我們將詳細(xì)探討單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃的具體內(nèi)容和重要性。

單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃需要明確的目標(biāo)和任務(wù)。舉個(gè)例子，一個(gè)城市的統(tǒng)計(jì)局可能制定了以下目標(biāo)和任務(wù)：提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性，擴(kuò)大數(shù)據(jù)范圍和資源利用率，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力，推動(dòng)數(shù)據(jù)開放和共享。

單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃需要詳細(xì)規(guī)劃各項(xiàng)工作內(nèi)容和方法。在提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性方面，統(tǒng)計(jì)局可以制定一系列的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和數(shù)據(jù)審核機(jī)制，確保數(shù)據(jù)采集和處理的準(zhǔn)確性和可靠性。在擴(kuò)大數(shù)據(jù)范圍和資源利用率方面，統(tǒng)計(jì)局可以與其他部門合作，共享數(shù)據(jù)資源，并利用新技術(shù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。在加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力方面，統(tǒng)計(jì)局可以組織培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和技能。在推動(dòng)數(shù)據(jù)開放和共享方面，統(tǒng)計(jì)局可以與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，方便各方獲取和使用數(shù)據(jù)。

單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃需要明確的時(shí)間安排和責(zé)任分工。每個(gè)工作內(nèi)容都需要有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，以確保工作的順利進(jìn)行。例如，數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性工作可能需要每月進(jìn)行一次內(nèi)部數(shù)據(jù)審核，由特定人員負(fù)責(zé)。數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力的提升可能需要每季度舉辦一次培訓(xùn)和交流活動(dòng)，由專門的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。數(shù)據(jù)開放和共享工作可能需要每年與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，由專門的項(xiàng)目組負(fù)責(zé)。

單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃需要有有效的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制。監(jiān)督和評(píng)估可以確保計(jì)劃的執(zhí)行情況和效果。例如，定期召開工作總結(jié)會(huì)議，分析工作進(jìn)展和存在的問題，及時(shí)調(diào)整工作方向和方法。另外，可以編制工作報(bào)告和數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)工作成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。

小編認(rèn)為，單位統(tǒng)計(jì)年度工作計(jì)劃對(duì)于提高單位數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性，推動(dòng)數(shù)據(jù)開放和共享，提升數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力非常重要。計(jì)劃中需要明確的目標(biāo)和任務(wù)，詳細(xì)規(guī)劃各項(xiàng)工作內(nèi)容和方法，明確的時(shí)間安排和責(zé)任分工，有效的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制。只有這樣，單位統(tǒng)計(jì)工作才能更加高效和可持續(xù)發(fā)展。

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