評(píng)審?fù)ㄖ牌?/h1> 發(fā)布時(shí)間:2024-04-06

評(píng)審?fù)ㄖ?/a>

在下文中您將會(huì)了解關(guān)于“評(píng)審?fù)ㄖ钡闹R(shí)點(diǎn)，相信自己有能力理解這篇文章所表達(dá)的意思。日常的生活和工作中，我們都會(huì)經(jīng)常用到公告通知。公告和通知的目標(biāo)是將信息傳遞給盡可能多的人。

評(píng)審?fù)ㄖ?篇1

遵義市2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審材料報(bào)送通知

根據(jù)“遵義市財(cái)政局2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審材料報(bào)送通知”可知：2016年遵義高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間2016年12月26日至2017月1月6日。

黔財(cái)會(huì)職改〔2016〕1號(hào)

關(guān)于報(bào)送2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知

　各市、州、貴安新區(qū)財(cái)政局，仁懷市、威寧縣財(cái)政局，省直和中央在黔各有關(guān)單位：

按照財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、全國會(huì)計(jì)考辦《關(guān)于2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》(會(huì)考〔2016〕16號(hào))和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年職稱工作有關(guān)問題的通知》(黔人社廳通〔2016〕237)要求，現(xiàn)將2016年度報(bào)送高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)時(shí)間：高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間為2016年12月26日至2017月1月6日(節(jié)假日除外)，報(bào)送地點(diǎn)：貴州省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處(貴陽市中華北路省政府大院七號(hào)樓311室)。

二、申報(bào)對(duì)象：

(一)參加以前年度全國高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)考試成績合格，并在有效期內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

(二)參加2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)考試，成績合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

三、申報(bào)程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)。參加高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試成績合格且在有效期內(nèi)的財(cái)會(huì)人員，由本人向所在單位提出申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的書面申請(qǐng)。

(二)單位公示。申報(bào)人所在單位人事(職改)部門在上報(bào)評(píng)審材料之前，須將申報(bào)人的基本條件、工作業(yè)績和主要科研成果等情況向本單位全體員工公示，公示期限一周，要征求群眾意見，群眾意見較大或有弄虛作假行為的人員，不得推薦上報(bào)。各單位上報(bào)材料要出具公示信息及證明。

(三)簽署誠信承諾書。按照人力資源和社會(huì)保障廳的要求，專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)菩猩陥?bào)人、推薦單位承諾制度，申報(bào)人要對(duì)自己申報(bào)的個(gè)人信息和申報(bào)材料的真實(shí)性簽署承諾書，推薦單位要對(duì)所推薦人員的申報(bào)材料的真實(shí)性簽署承諾書，確保申報(bào)材料的客觀、真實(shí)。對(duì)未簽署承諾書的申報(bào)人和單位，我們將不予受理申報(bào)材料。

(四)材料報(bào)送

省級(jí)單位申請(qǐng)人將評(píng)審材料報(bào)經(jīng)主管部門審查后報(bào)送;中央在黔單位申請(qǐng)人參加評(píng)審的，應(yīng)由主管部門出具委托函，將評(píng)審材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)送;市、州、貴安新區(qū)、仁懷市、威寧縣的單位申請(qǐng)人按屬地原則將評(píng)審材料報(bào)經(jīng)主管部門、人社部門審查后報(bào)送。

已實(shí)行人事代理的，申請(qǐng)人將評(píng)審材料報(bào)經(jīng)本級(jí)政府人社部門人才交流服務(wù)中心報(bào)送;加入了工商聯(lián)的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的申請(qǐng)人將評(píng)審材料報(bào)經(jīng)本級(jí)政府人社部門審查后通過各級(jí)工商聯(lián)申報(bào)。

申請(qǐng)人報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，應(yīng)提供《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《貴州省2016年度會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格政策性審查表》原件各一式二份。

四、按照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)〉的通知》(黔人社廳通〔2014〕60號(hào))要求，報(bào)送下列材料：

(一)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證原件;

(二)有效期內(nèi)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件;

(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件;

(四)最高學(xué)歷證書原件;

(五)會(huì)計(jì)師資格證書原件;

(六)任現(xiàn)職以來的`年度考核情況表;

(七)申請(qǐng)人公示結(jié)果;

(八)具備黔人社廳通〔2014〕60號(hào)評(píng)審條件的相關(guān)證明材料;

(九)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分登記證(含公需科目“大數(shù)據(jù)”考試合格成績)。

(十)申報(bào)人在報(bào)送申報(bào)材料的同時(shí)，應(yīng)于2016年12月12日—12月25日前登陸貴州財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)填報(bào)《貴州省年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)表》。

申請(qǐng)人報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，需報(bào)送紙質(zhì)和電子文檔各一份電子文檔與紙質(zhì)材料內(nèi)容必須一致，即將所有裝訂的資料掃描刻盤與紙質(zhì)材料一并報(bào)送。

五、材料審查

貴州省會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)在評(píng)審前對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)審材料是否符合有關(guān)申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)行政策性審查(初審)，并將初審結(jié)果在貴州省財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間對(duì)政策性審查結(jié)果有異議的，可以電話、書面報(bào)送材料等形式向貴州省會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)反映。反映情況須客觀真實(shí)，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個(gè)人名義反映情況的材料應(yīng)署實(shí)名并提供有效聯(lián)系方式，聯(lián)系電話。

咨詢電話0851-86825861 86820287

附件(下載)1、貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表

評(píng)審?fù)ㄖ?篇2

附件

中國中鐵股份有限公司工程系列高級(jí)工程師

任職資格評(píng)審有關(guān)具體要求

一、外語考試

（一）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加下列相應(yīng)等級(jí)全國統(tǒng)一組織的職稱外語等級(jí)考試，考試成績達(dá)到50分及以上(有效期為五年，含取證當(dāng)年)：

A級(jí)：從事研究設(shè)計(jì)、情報(bào)和計(jì)算機(jī)工作的工程技術(shù)人員。B級(jí)：從事其他專業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員。

（二）在近五年內(nèi)，符合下列條件之一者，可免試外語： 1.公派出國學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上。

2.參加教育部組織的選拔出國留學(xué)人員WSK考試，成績達(dá)到出國標(biāo)準(zhǔn)線，即英語（PET）、日語（NNS）和俄語（TпPя）成績達(dá)到110分及以上；德語（NTD）成績達(dá)到65分及以上；法語（TNF）成績達(dá)到60分及以上。

3.取得外語專業(yè)的大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。

4.參加由中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT考試，取得高（A）級(jí)合格證書。

5.距離法定退休時(shí)間不足五年（計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日）。

6.取得第六條第5款規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格考試合格證書之一。7.對(duì)連續(xù)在國（境）外項(xiàng)目工作兩年及以上或累計(jì)工作三年及以上的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。

二、計(jì)算機(jī)考試

（三）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得不少于三個(gè)模塊成績合格證書。其中，研究設(shè)計(jì)類參評(píng)對(duì)象必須考取CAD制圖軟件模塊。

（四）符合下列條件之一的人員可免于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：

1.取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))(以下簡稱計(jì)算機(jī)專業(yè))大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。

2.全日制碩士研究生畢業(yè)，取得兩個(gè)模塊的有效單科合格證書。

3.全日制博士研究生畢業(yè)。

4.參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得高級(jí)程序員資格證書的人員。

5.參加評(píng)審當(dāng)年12月31日前年滿45周歲。

6.對(duì)連續(xù)在國（境）外項(xiàng)目工作兩年及以上或累計(jì)工作三年 及以上的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員。

三、評(píng)審材料

（五）評(píng)審材料電子版（原件掃描或復(fù)印件加蓋單位人力資源部門公章掃描，JPG格式）具體要求和格式如下：

1.建立高級(jí)工程師文件夾。

2.對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行排序，排序在評(píng)審材料中為唯一序號(hào)，要與數(shù)據(jù)庫及分析表排序一致。

3.以排序的號(hào)碼加參評(píng)對(duì)象姓名建立個(gè)人文件夾，例如：1張某某，2李某某，……。

4.個(gè)人文件夾中建立分類文件夾，存放各類評(píng)審材料掃描件，共十類：

（1）評(píng)審表電子版（可不加蓋公章）。

（2）中專及以上所有學(xué)歷證書。各單位要對(duì)學(xué)歷證書嚴(yán)格審查，不確定的學(xué)歷信息要到學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證。

（3）職稱證書及聘任令。工程師職稱證書及聘任令。（4）職稱外語證書。全國統(tǒng)一職稱外語考試合格證書或成績通知單，或免試證明。

（5）職稱計(jì)算機(jī)考試證書。全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，或免試證明。

（6）參評(píng)論文及專家閱評(píng)意見。論文需附封面、目錄、正文和封底；專家閱評(píng)意見均應(yīng)達(dá)到良好及以上，閱評(píng)專家的專業(yè)

技術(shù)職務(wù)為與參評(píng)對(duì)象相近專業(yè)的兩名高級(jí)工程師及以上技術(shù)職務(wù)。

（7）其他論文、著作。

（8）獲獎(jiǎng)證書。集體獎(jiǎng)或工程項(xiàng)目獎(jiǎng)需附所擔(dān)任該項(xiàng)目職務(wù)的聘任令。

（9）其他材料。成果鑒定、規(guī)范規(guī)程、工法等其他需證明的材料。多頁證明材料掃描件需按頁碼順序插入到Word文檔中作為一個(gè)文件。

（10）申報(bào)人公示情況說明。

（六）參評(píng)對(duì)象信息需完整、規(guī)范錄入專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)各界面錄入要求如下：

1.基本情況

（1）身份證號(hào)：必須填寫。

（2）黨政職務(wù)、黨政級(jí)別、任職時(shí)間：黨政職務(wù)和黨政級(jí)別根據(jù)實(shí)際情況填寫，沒有黨政職務(wù)及黨政級(jí)別的此項(xiàng)不填；任職時(shí)間為任現(xiàn)職時(shí)間。

（3）文化程度：后取得學(xué)歷情況按照本人學(xué)歷取得方式填寫，例：大本（函）。

（4）轉(zhuǎn)干時(shí)間：大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職定級(jí)時(shí)間為轉(zhuǎn)干時(shí)間；工人等非干部身份的人員，按照轉(zhuǎn)干審批、聘任等轉(zhuǎn)變干部身份的時(shí)間來確認(rèn)轉(zhuǎn)干時(shí)間。（5）技干時(shí)間：干部身份，并從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間。（6）外語考試：考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫，不需填寫具體分?jǐn)?shù)；免試情況需在備注中寫明原因。

（7）計(jì)算機(jī)考試：考試種類中選擇職稱考試；考試成績按照系統(tǒng)中供選擇的三種情況來填寫；免試情況需在備注中寫明原因。

（8）社會(huì)考試：資格考試情況。2.技術(shù)簡歷

（1）起始時(shí)間、終訖時(shí)間：按照時(shí)間先后順序進(jìn)行排序。（2）任何職務(wù)：按照先為職稱、再為職務(wù)的順序進(jìn)行填寫。3.主要業(yè)績

（1）按照評(píng)審條件來寫，包括必備條件、具備條件。其中必備條件1.2.3┄┄，具備條件1.2.3┄┄，逐條寫清楚。

4.獎(jiǎng)勵(lì)情況

（1）獎(jiǎng)項(xiàng)名稱：頒獎(jiǎng)單位填寫在獲獎(jiǎng)名稱前面。（2）獲獎(jiǎng)排名：按照排名情況如實(shí)填寫。

（3）角色：按照本人在獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中擔(dān)任的角色如實(shí)填寫。5.論文登記

（1）論文標(biāo)題：將本人發(fā)表的論文全稱輸入，其中“參評(píng)論文”在論文標(biāo)題前打“√”。

（2）發(fā)表刊物、發(fā)表、發(fā)表期別、刊物級(jí)別、合著排

名、刊號(hào)各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整，其中刊號(hào)必須將ISSN、CN號(hào)同時(shí)寫全。

6.考核

（1）必須明確任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱期間，技術(shù)干部定期考核及本考核情況，同時(shí)按照寫作格式填寫，達(dá)到整體美觀的效果。

7.上傳照片

（1）上傳照片清晰端正，照片大小選擇150X200像素。

（七）評(píng)審表及推薦簡表可不報(bào)送，只報(bào)送由專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審信息管理系統(tǒng)生成的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)總體分析表及各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表（A4）各一份，并加蓋單位人力資源（職改）部門公章。

（八）報(bào)送全國職稱外語等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件。凡上述原件丟失者，必須到本人參加考試地區(qū)的人事考試中心補(bǔ)辦考試合格證書或出具成績合格證明。

評(píng)審?fù)ㄖ?篇3

各地要按照培養(yǎng)和造就教育家的.政策導(dǎo)向做好中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)審工作，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，樹立中小學(xué)教師發(fā)展的標(biāo)桿和楷模。2017年中小學(xué)正高級(jí)教師數(shù)量仍實(shí)行總量控制，由兩部統(tǒng)一確定各地中小學(xué)正高級(jí)教師數(shù)量(見附件)。根據(jù)中央有關(guān)部門所屬高校(以下簡稱“部屬高校”)附屬中小學(xué)教師情況，部分地區(qū)正高級(jí)教師指標(biāo)數(shù)量進(jìn)行了適當(dāng)增加。要加大對(duì)一線教師特別是農(nóng)村教師的傾斜力度，評(píng)審?fù)ㄟ^的正高級(jí)教師中，擔(dān)任學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上不超過30%。要嚴(yán)格履行正高級(jí)教師評(píng)審結(jié)果備案手續(xù)，未經(jīng)備案的，兩部不予認(rèn)可。

評(píng)審?fù)ㄖ?篇4

關(guān)于報(bào)送2010年工程系列高級(jí)工程師和教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)

審材料的通知

發(fā)布日期：2010-8-20

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、科技局，有關(guān)縣（市）人力資源和社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障）局，省直有關(guān)單位，省屬高等院校：

按照省職改辦《關(guān)于2010年度我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排有關(guān)問題的通知》（豫職改辦[2010]4號(hào)）文件的要求，現(xiàn)將報(bào)送2010年度工程系列高級(jí)工程師和教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格評(píng)審材料有關(guān)具體事宜通知如下：

一、報(bào)送的材料

1.呈報(bào)單位報(bào)送材料的目錄（清單）1式2份，內(nèi)容包括單位名稱、評(píng)審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等。

2.經(jīng)省職改辦審查并簽字蓋章的《河南省2010年度工程系列申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1份（以省轄市、省直廳（局）、省屬高校為單位統(tǒng)一出具）。

3.以省轄市或省直廳（局）、省屬高校為單位報(bào)送申報(bào)人所在單位開展“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告1份，個(gè)人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一份。

4.《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（通常稱《評(píng)審表》，B5紙格式）1式3份?！对u(píng)審表》第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。

5.經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡表》一式40份（參加答辯人員50份）以及同內(nèi)容的《評(píng)審簡表》電子文本。

6.參加答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。

7.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。

8.第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份，申

報(bào)評(píng)審時(shí)所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具加蓋公章的查檔證明并提供人事檔案。

9.任現(xiàn)職以來(任職年限超過5年的，為近5年)年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。

10.外語考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需要辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件及經(jīng)審核后的復(fù)印件。

11.任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書、同行專家認(rèn)定評(píng)價(jià)材料，科研計(jì)劃項(xiàng)目或工程項(xiàng)目立項(xiàng)文件及組織實(shí)施所簽訂的合同書、驗(yàn)收文件及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。

12.任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁。申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)高級(jí)工程師的鑒定1篇，申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師或破格申報(bào)人員鑒定2篇。參加答辯人員指定的鑒定論文用A4紙復(fù)印1式5份。

13.任職年限破格人員，須提交單位反映申報(bào)人業(yè)績成果的專題推薦報(bào)告和2名以上同行高級(jí)專家推薦意見，并提供推薦人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退回）。

14.從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件；非國有單位的人員，須提交證明本單位性質(zhì)的有效文(證)件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。

15.申報(bào)人所有業(yè)績材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。

申報(bào)人的參評(píng)業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為2010年10月10日。

二、有關(guān)要求

1.未經(jīng)省職改辦資格審查或?qū)彶椴缓细袢藛T的材料及逾期報(bào)送的材料不予接收。評(píng)審材料以省轄市、省直廳（局）、省屬高校為單位集中按時(shí)報(bào)送，分散、個(gè)人報(bào)送恕不受理。

2.各報(bào)送材料單位和主管部門要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁報(bào)送虛假材料。對(duì)弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料，將拒收退回并向省職改辦通報(bào)。

3.申報(bào)人所填申報(bào)專業(yè)應(yīng)規(guī)范為工程系列設(shè)置專業(yè)。

高級(jí)工程師評(píng)審專業(yè)11個(gè)：水利、紡織、輕工、建材、化工、醫(yī)藥管理、地質(zhì)、冶金、電子、技術(shù)監(jiān)督、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審專業(yè)19個(gè)：城建、環(huán)保、水利、林業(yè)、建材、礦山、地質(zhì)、機(jī)械、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、化工、輕工、紡織、交通、冶金、醫(yī)藥管理、計(jì)算機(jī)、廣電。

4.申報(bào)人的申報(bào)材料按類分裝，評(píng)審材料袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、專業(yè)。

《評(píng)審表》、《評(píng)審簡表》分別單獨(dú)裝成一袋并標(biāo)明；資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書、外語考試成績通知書或合格證或免試審批表、年度考核表、參加答辯人員的業(yè)務(wù)自傳及指定簽定論文復(fù)印件等集中裝袋；論文、論著及相關(guān)材料統(tǒng)一整理分裝；獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績證明材料集中一起。

5.要求報(bào)送和提供的相關(guān)材料均為原件。相關(guān)申報(bào)表格可到“河南職稱網(wǎng)”（。

聯(lián)系人：劉迎舉

河南省科技廳人事處河南省工程系列高評(píng)辦二O一O年八月二日

評(píng)審?fù)ㄖ?篇5

中、高級(jí)工程師任職資格評(píng)審表

單位：

姓名：

單位地址：

現(xiàn)任專業(yè)

技術(shù)職務(wù)：

申報(bào)專業(yè)

技術(shù)資格：

填表時(shí)間：年月日

聯(lián)系電話：高老師***

中級(jí)、高級(jí)工程師、經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件具體實(shí)施意見如下。

一、范圍對(duì)象

在私營企業(yè)、港澳臺(tái)僑獨(dú)資企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格.二、職務(wù)系到

非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審暫時(shí)開展工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、四個(gè)系列.三、基本條件

1、初級(jí)職稱：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級(jí)職務(wù)三年以上。

2、中級(jí)職稱：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上；?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。

3、高級(jí)職稱:大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格 5 年以上。

四、材料要求

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

45、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6、身份證復(fù)印件2份、最高學(xué)歷證書復(fù)印件2份。

五、評(píng)審專業(yè)類別

工程建筑類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、給排水工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)、工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建結(jié)構(gòu)工程 師、暖通空調(diào)安裝工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師；

機(jī)械電氣工程類：機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、冷凍工程師、機(jī)電一體化工程師;

計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、通信工程師、電子信息工程工程師、光電子技術(shù)工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師;水利能源類：水利水電工程師、農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計(jì)工程師;

評(píng)審?fù)ㄖ?篇6

各有關(guān)單位：

根據(jù)湖州市交通運(yùn)輸局《關(guān)于要求對(duì)長興縣301省道長牛線改建工程可行性研究報(bào)告進(jìn)行審查的請(qǐng)示》(湖交〔〕127號(hào))文件要求，決定委托省公路管理局組織召開該項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)審查會(huì)議?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

會(huì)議時(shí)間：207月22日，會(huì)期1天。7月21日下午報(bào)到。

湖州市交通運(yùn)輸局、公路局，長興縣人民政府、交通運(yùn)輸局及其他有關(guān)單位(其他有關(guān)單位請(qǐng)長興縣交通運(yùn)輸局確定并通知)。

會(huì)務(wù)工作委請(qǐng)長興縣交通運(yùn)輸局辦理。

評(píng)審?fù)ㄖ?篇7

在上述背景下，依托“網(wǎng)絡(luò)條件下區(qū)域間校際協(xié)作與互動(dòng)的策略研究”、“信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合典型案例研究”等課題開展的應(yīng)用研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總課題組面向全國各課題研究單位開展“學(xué)科信息化教學(xué)專家”評(píng)選活動(dòng)，旨在廣泛征集信息技術(shù)與教學(xué)融合實(shí)踐的案例、建立“學(xué)科信息化教學(xué)專家?guī)臁?，為依托國家教育信息化?shí)踐體系，推動(dòng)“信息技術(shù)與教學(xué)融合”實(shí)踐創(chuàng)設(shè)基礎(chǔ)條件。

2. 評(píng)選條件

“學(xué)科信息化教學(xué)專家”是面向從事信息技術(shù)與教學(xué)融合實(shí)踐，一線教師隊(duì)伍中的引領(lǐng)者和實(shí)踐者，其應(yīng)具有以下的素質(zhì)和能力：

（1） 基本硬件條件：具有相應(yīng)學(xué)部高級(jí)職稱或地級(jí)以上學(xué)科帶頭人。

（2）深刻理解現(xiàn)代教育理念： 現(xiàn)代教育理念更加關(guān)注學(xué)生能力的培養(yǎng)，在教學(xué)過程中注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，注重學(xué)生的合作、**和問題解決。注重網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體驗(yàn)與學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

（3）良好的學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)：從事一線學(xué)科教學(xué)5年以上，對(duì)所教學(xué)科有深入透徹的理解，對(duì)學(xué)科知識(shí)脈絡(luò)、對(duì)應(yīng)的學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和認(rèn)識(shí)特征有全面的把握。

（4）對(duì)新技術(shù)應(yīng)用的理解深刻： 對(duì)新技術(shù)進(jìn)入教學(xué)持理性態(tài)度，不拒絕、不盲從，不為了技術(shù)而技術(shù)，具有tpack觀照下的教學(xué)設(shè)計(jì)能力，使技術(shù)能輔助教學(xué)內(nèi)容優(yōu)化設(shè)計(jì)以及教學(xué)法的精細(xì)組織，能夠恰當(dāng)有效地運(yùn)用技術(shù)突破學(xué)習(xí)難點(diǎn)、突出教學(xué)重點(diǎn)，提升教學(xué)效益。

（5）在常態(tài)化教學(xué)中持續(xù)技術(shù)應(yīng)用探索實(shí)踐： 教師在信息化教學(xué)過程中，應(yīng)將自身所感、所思運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，反復(fù)迭代，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、觀摩，感悟技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的重要作用，并生成了良好的教學(xué)實(shí)踐。在市教育技術(shù)應(yīng)用競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)。

（6）自覺開展行動(dòng)研究和教學(xué)反思：信息化教學(xué)能力的提升需要教師不斷的探索、試驗(yàn)、反思，并在持續(xù)的教學(xué)過程中逐漸融入技術(shù)應(yīng)用，優(yōu)化教學(xué)過程。同時(shí)，教師要更加注重發(fā)揮主導(dǎo)作用，促進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)實(shí)踐的融合。

參加過教育技術(shù)類的課題研究。

3.評(píng)選方式

（1）評(píng)選候選人采用兩種方式產(chǎn)生，一是區(qū)域推薦方式，每個(gè)區(qū)域推薦人數(shù)為12人，其中小學(xué)段6人、中學(xué)段4人、高中段2人，二是課題參與學(xué)校推薦方式，每個(gè)學(xué)?？赏扑]人數(shù)為1人。推薦參評(píng)教師依據(jù)上述能力要求，填寫“附錄1”中的**，并按照“附錄2”中要求整理好1節(jié)精彩案例，提交參評(píng)。優(yōu)秀案例包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源、課堂教學(xué)記錄、教學(xué)反思、專家教學(xué)評(píng)價(jià)等。

（2）“學(xué)科信息化教學(xué)專家”參評(píng)教師信息表（參見附錄1）請(qǐng)于2014年10月30日前以電子郵件方式發(fā)送總課題組秘書處。電子郵箱地址為136********和 電子郵箱中，郵件主題請(qǐng)注明：“學(xué)科信息化教學(xué)專家評(píng)審信息表”。

請(qǐng)兩個(gè)郵箱同時(shí)發(fā)送。

（3）參評(píng)教師的精彩課例資料（參見附錄2）請(qǐng)于2014年10月30日前刻錄成光盤，并將光盤資料郵寄到總課題組秘書處（以郵戳為準(zhǔn)），逾期的將不能參與本次評(píng)選活動(dòng)。

通訊地址：北京市西單市大木場(chǎng)胡同37號(hào)教育部2號(hào)樓410室

郵政編碼：100816

收件人：羅志剛

******:135********

（4）總課題組將組織專家對(duì)各區(qū)域和各學(xué)校推薦的“學(xué)科信息化教學(xué)專家”材料進(jìn)行評(píng)審。在中國教育學(xué)會(huì)“十二五”教育科研規(guī)劃課題“網(wǎng)絡(luò)條件下區(qū)域間校際協(xié)作與互動(dòng)策略的研究”中送課觀摩的教師評(píng)審優(yōu)先。評(píng)選出的學(xué)科信息化教學(xué)專家將在2014年12月初在課題**公布，并以區(qū)域?yàn)閱挝患陌l(fā)證書。

4.聯(lián)系人及****

聯(lián)系人：滕秋莉

**：186********

郵箱：136********

2014年9月

附錄1：“學(xué)科信息化教學(xué)專家”參評(píng)教師信息表

附錄2：提交的優(yōu)秀課程資料的要求

附錄1：“學(xué)科信息化教學(xué)專家”參評(píng)教師信息表

附錄2：提交的精彩案例資料要求

案例材料包括：教學(xué)設(shè)計(jì)（文本）、教學(xué)資源、課堂記錄（*）、教學(xué)反思（文本）

評(píng)審?fù)ㄖ?篇8

各市、縣人事局、財(cái)政局，省直各有關(guān)單位（廣州、深圳不發(fā)）：

根據(jù)國家人事部、財(cái)政部以及省人事廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作的實(shí)際情況，現(xiàn)將高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

廣東省（不含廣州、深圳）高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審機(jī)構(gòu)為廣東第一文庫網(wǎng)省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格第一評(píng)審委員會(huì)（簡稱省高評(píng)委會(huì)，下同）。省高評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在廣東省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處（地址：廣州市北京路376號(hào)，郵編：510030，聯(lián)系電話：020-83170315，83170540）。

（一）度省高評(píng)委會(huì)辦公室受理申報(bào)評(píng)審材料的.時(shí)間為2006年10月23日至2006年11月3日，共10個(gè)工作日。

因今年考試成績公布至申報(bào)材料受理間隔時(shí)間短，同時(shí)為保證評(píng)審工作按時(shí)順利完成，省高評(píng)委會(huì)辦公室不受理逾期申報(bào)材料，因此，符合申報(bào)評(píng)審條件并且需要參加今年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定要求報(bào)送材料，以免延誤申報(bào)評(píng)審。

（二）2006年省高評(píng)委會(huì)辦公室受理申報(bào)評(píng)審材料的地點(diǎn)為廣東省財(cái)政廳會(huì)計(jì)服務(wù)大廳（廣州市倉邊路26號(hào)3樓）。

（三）省高評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)間為2006年11月至12月。

評(píng)審?fù)ㄖ?篇9

河南高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）通知

關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知

豫人社職稱〔2011〕15號(hào)

各省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位：

根據(jù)國家和我省深化職稱改革的有關(guān)精神，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對(duì)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》(豫人職〔2005〕5號(hào))(見附件)進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年八月十六日

河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)

第一章 總則

第一條 為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

第二條 本條件適用于我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作的人員。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。

第四條 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式。

第五條 評(píng)審工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、客觀公正、激勵(lì)競(jìng)爭、社會(huì)公認(rèn)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)績的綜合評(píng)價(jià)。

第二章 申報(bào)條件

第六條 申報(bào)人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

(二)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(三)申報(bào)人員須參加全國統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格業(yè)務(wù)考試并符合國家和我省要求。

(四)近五年來年度考核均為合格及以上。

(五)身體健康，能夠全面履行工作職責(zé)。

第七條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：

(一)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿2年。

(二)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后并從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿4年。

(三)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿9年，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿5年。

(四)不具備上述規(guī)定學(xué)歷或?qū)I(yè)，但業(yè)績特別突出的人員可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員須通過考試取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格滿7年，其中本科及以上學(xué)歷破格申報(bào)人員從事專業(yè)工作年限較同等學(xué)歷正常申報(bào)人員增加2年，本科學(xué)歷以下破格申報(bào)人員須畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作滿15年。

第三章 評(píng)審條件

第八條 專業(yè)理論知識(shí)符合下列要求：

(一)具有系統(tǒng)、扎實(shí)的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉與本專業(yè)工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。

(二)了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、重大經(jīng)濟(jì)改革措施和國內(nèi)外會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

第九條 工作能力和經(jīng)歷具備下列條件之一：

(一)參加過省或省轄市(包括行業(yè)或系統(tǒng))執(zhí)行的財(cái)會(huì)財(cái)稅制度或管理辦法的制訂工作。

(二)全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財(cái)會(huì)、財(cái)稅改革工作的主要設(shè)計(jì)者或組織者。

(三)制訂過大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法。

(四)主持、指導(dǎo)過一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)或較大規(guī)模的企、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作。

(五)主持過大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作;或主持過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目。

第十條 論文論著符合下列條件中的一條：

1、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文3篇(每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字，下同)。

2、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文1篇，并公開出版有較高價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)著作1部，本人撰寫3萬字。

3、獨(dú)著或作為第一作者，在國內(nèi)外公開發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)論文2篇，并在省級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)或相關(guān)論文2篇。

第十一條 業(yè)績成果符合下列條件中的兩條：

(一)作為主要完成人(限前10名)，完成國家級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人(限前7名)，完成省(部)級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題1項(xiàng)，或作為主要完成人(限前5名)，完成省轄市(廳)級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)研究課題2項(xiàng)，通過課題下達(dá)單位鑒定(驗(yàn)收)。

(二)作為主要完成人，參加編寫(制訂)省轄市及以上(包括行業(yè))執(zhí)行的財(cái)會(huì)、財(cái)稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制訂的縣(處)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理辦法，被有關(guān)單位采納實(shí)施后效果顯著。

(三)在加強(qiáng)和完善財(cái)政稅收管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入方面，經(jīng)省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可，成績突出。

(四)在財(cái)務(wù)管理工作中，所提出的建設(shè)性意見、建議被廳(局)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)采納，大幅度提高管理水平，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到上級(jí)部門認(rèn)可。

(五)主持或參與完成大中型企業(yè)的改制、資產(chǎn)重組、清產(chǎn)核資等工作，提出的建議、措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。

(六)主持或參與企業(yè)上市中的.資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)界定、股權(quán)設(shè)置等工作，企業(yè)成功上市。

(七)承擔(dān)或作為主要工作人員參與1項(xiàng)國家級(jí)或2項(xiàng)省(部)級(jí)或3項(xiàng)省轄市(廳)級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，通過項(xiàng)目下達(dá)單位鑒定(驗(yàn)收)。

(八)近5年來，每年至少主持過1個(gè)廳(局)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢、策劃等大型項(xiàng)目并被采納。

(九)工作業(yè)績突出，被省轄市及以上政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，或被省級(jí)及以上業(yè)務(wù)行政主管部門評(píng)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，或被授予省轄市(廳)級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市管優(yōu)秀專家等學(xué)術(shù)技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。

第十二條 為不拘一格選拔人才，對(duì)不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求，但業(yè)績特別突出的人員，經(jīng)省職稱管理部門批準(zhǔn)，可以破格申報(bào)。破格申報(bào)人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外，須具備業(yè)績成果條件中的三條。

第四章 附則

第十三條 本條件規(guī)定的申報(bào)條件和評(píng)審條件的要求應(yīng)同時(shí)具備。

第十四條 申報(bào)人員的工作能力和經(jīng)歷、論文論著和業(yè)績成果，系取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來的情況。

第十五條 本條件中提到的效果、效益，主要是指量化的效果、效益，須交驗(yàn)所在單位意見和省轄市以上財(cái)政或稅務(wù)等綜合部門或行業(yè)主管部門有關(guān)證明材料。

第十六條 本條件中的“規(guī)章制度、管理辦法”等須提供領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件原件，“意見建議”等須提供所提意見建議原件及采納單位的證明。

第十七條 正式出版的著作是指具有ISBN書號(hào)的著作。公開發(fā)行的專業(yè)刊物是指具有CN刊號(hào)的會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物(含學(xué)報(bào))，不含增刊、?？?、特刊等形式的刊物。獲獎(jiǎng)成果須同時(shí)提交獲獎(jiǎng)證書、結(jié)項(xiàng)證書及相關(guān)批文。宣讀論文須提供宣讀證書及論文匯編。

第十八條 本條件中的“相關(guān)專業(yè)”包括財(cái)務(wù)、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融、工商管理等專業(yè)：“相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”指審計(jì)師和財(cái)政、稅收專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師。

第十九條 本條件中從事專業(yè)工作年限計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年底。參加工作后取得非全日制后學(xué)歷的人員，其取得學(xué)歷前的從事專業(yè)工作年限折半計(jì)算。

第二十條 本條件自2012年1月1日起執(zhí)行，原河南省人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知(豫人職〔2005〕5號(hào))(見附件)同時(shí)廢止。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

2011年8月16日印發(fā)