您此刻需要的借鑒好的范文嗎?經(jīng)常需要處理各種類型的文檔,對(duì)于范文的認(rèn)可逐漸增加,我們認(rèn)為“組織部工作總結(jié)”這篇文章值得一讀現(xiàn)向您強(qiáng)烈推薦。
20xx年即將過去,一年來自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,在本質(zhì)崗位上勤勉努力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),下頭將自我一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料,并能夠認(rèn)真做好讀書筆記,經(jīng)過學(xué)習(xí)自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自我對(duì)組織工作的熟悉,切實(shí)熟悉到組織工作無小事,力求認(rèn)真做好每一件事,并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自我撰寫信息的本事,是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力,不斷提高業(yè)務(wù)本事
一年來自我主要工作是撰寫信息,截止到11月份共撰寫信息92篇,在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領(lǐng),對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒有完全吃透,對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點(diǎn)去把握,一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)??葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料,別人的上了新疆組工信息,自我的卻沒有,有時(shí)也感到納悶,但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外,自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡,撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿,與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片,與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片,上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。
五、存在的問題
(1)信息上高率不高,需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)回顧自我一年的工作,雖然自我不遺余力的努力工作,但由于自我本事有限,工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在新的一年自我將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
職校是一所遵循職業(yè)教育理念的學(xué)校,為了更好地組織學(xué)生生活和豐富課余生活,組織部發(fā)揮了重要作用。在過去的一年中,我們開展了多項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的校園氛圍,并得到了師生的一致好評(píng)。
一、開展新生軍訓(xùn),增強(qiáng)毅力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
新生軍訓(xùn)是每年開學(xué)的重頭戲,本學(xué)期我們繼續(xù)秉承“激發(fā)潛能,展現(xiàn)風(fēng)采”的理念,開展了一系列的新生軍訓(xùn)活動(dòng)。在訓(xùn)練中,學(xué)生們不斷挑戰(zhàn)自我、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同克服了來自身體和心理上的困難,在軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)收獲了寶貴的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)。
二、舉辦多種文娛比賽,展現(xiàn)才華和風(fēng)采
在學(xué)生生活中,豐富多彩的文娛活動(dòng)也是必不可少的,組織部為此舉辦了一系列的比賽活動(dòng),如歌曲比賽、舞蹈比賽、英語演講比賽等。這些活動(dòng)為學(xué)生提供了一個(gè)展現(xiàn)才華、提高綜合素質(zhì)的舞臺(tái),并且讓他們收獲到了豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和感動(dòng)。
三、組織社團(tuán)活動(dòng),提升實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)
為了讓學(xué)生將課堂學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,組織部重點(diǎn)關(guān)注了社團(tuán)活動(dòng)的組織策劃。我們鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各個(gè)社團(tuán),敦促社團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展,不斷提升社團(tuán)成員的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)。這種活動(dòng)在啟發(fā)學(xué)生靈感、熏陶情操方面也非常有效。
四、開展志愿者服務(wù)活動(dòng),傳遞溫暖和關(guān)愛
作為一所職業(yè)學(xué)校,我們注重的不僅僅是學(xué)生自身的專業(yè)學(xué)習(xí),更是學(xué)生的志愿服務(wù)意識(shí)。在過去的一年中,組織部積極組織學(xué)生參與志愿服務(wù)活動(dòng),如參與志愿者協(xié)會(huì)活動(dòng)、參與慰問老人、支教等活動(dòng),為社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的一份力量,也傳遞出了我們職校的關(guān)愛和溫暖。
總的來說,組織部在過去的這一年中,不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,營(yíng)造了一個(gè)豐富多彩、充滿生機(jī)的校園環(huán)境,充分展示了職校學(xué)生激情、奮斗的精神面貌,也為學(xué)校各項(xiàng)工作成果的取得作出了一份較大的貢獻(xiàn)。
一、
請(qǐng)銷假是組織部日常工作中非常重要的一項(xiàng)任務(wù),它涉及到組織部與其他部門之間的協(xié)調(diào),也關(guān)系到員工的休假制度和工作安排。本文將就組織部請(qǐng)銷假工作進(jìn)行總結(jié),將詳細(xì)介紹組織部在此方面的努力和成果。
二、請(qǐng)假管理
1.制定假期管理制度
在組織部的指導(dǎo)下,我們制定了假期管理制度,明確規(guī)定了員工請(qǐng)假的程序和要求。該制度有效地幫助員工了解請(qǐng)假的流程,提高了整個(gè)請(qǐng)假過程的透明度和公正性。
2.請(qǐng)假申請(qǐng)審批流程的優(yōu)化
為了提高審批效率,我們對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng)的審批流程進(jìn)行了優(yōu)化。通過引入電子審批系統(tǒng),員工可以在線上提交請(qǐng)假申請(qǐng),并且管理人員可以迅速審批,并及時(shí)告知員工,請(qǐng)假申請(qǐng)是否被批準(zhǔn)。
3.假期余額的查看和通知
為了幫助員工了解自己的假期余額,我們開發(fā)了一個(gè)假期余額查詢系統(tǒng),并通過企業(yè)內(nèi)部通知系統(tǒng)向員工推送假期余額的提醒。這樣,員工可以隨時(shí)了解自己還剩余多少假期,并合理安排休假計(jì)劃。
三、銷假管理
1.完善銷假流程
為了更好地管理銷假流程,我們修訂了銷假制度,明確了員工在銷假時(shí)需要提供的材料和程序。通過詳細(xì)的銷假流程,我們提高了銷假的效率和準(zhǔn)確性,避免了銷假過程中可能出現(xiàn)的疏漏和糾紛。
2.電子銷假系統(tǒng)的推行
為了方便員工進(jìn)行銷假操作,我們推行了電子銷假系統(tǒng)。員工可以通過企業(yè)內(nèi)部通知系統(tǒng)進(jìn)行在線銷假申請(qǐng),并且通過系統(tǒng)快速確認(rèn)銷假是否通過。這個(gè)系統(tǒng)有效地減少了員工銷假的時(shí)間和精力投入。
3.銷假結(jié)果的反饋
為了增強(qiáng)員工對(duì)銷假結(jié)果的滿意度,我們建立了一套銷假結(jié)果反饋機(jī)制。一旦員工提交銷假申請(qǐng),我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)處理完畢并及時(shí)反饋結(jié)果。這樣,員工可以及時(shí)了解銷假的狀態(tài),并作出相應(yīng)的安排。
四、總結(jié)與展望
通過對(duì)組織部請(qǐng)銷假工作的總結(jié),我們可以得出以下:在過去的一段時(shí)間里,我們?cè)诩倨诠芾砗弯N假管理方面取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。請(qǐng)假制度更加規(guī)范和便捷,員工的請(qǐng)假和銷假體驗(yàn)得到了極大的改善。仍然存在一些問題,比如員工對(duì)銷假結(jié)果的滿意度有待提高。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力,加強(qiáng)與其他部門的合作,改進(jìn)我們的系統(tǒng),為員工提供更好的請(qǐng)銷假服務(wù)。
在總結(jié)與展望的基礎(chǔ)上,我們可以進(jìn)一步提出以下建議:
1.持續(xù)優(yōu)化請(qǐng)銷假流程,進(jìn)一步提高審批效率。
2.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和宣傳,提高員工對(duì)請(qǐng)銷假制度的了解和遵守。
3.加大對(duì)電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)的投入和支持,提供更好的使用體驗(yàn)。
4.建立員工滿意度調(diào)查機(jī)制,了解員工對(duì)請(qǐng)銷假工作的意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作。
只有經(jīng)過不斷的努力和改進(jìn),我們才能為員工提供更好的請(qǐng)銷假服務(wù),從而進(jìn)一步提高組織部的工作效率和員工的工作滿意度。
五、結(jié)束語
請(qǐng)銷假工作是組織部不可或缺的一部分,它直接關(guān)系到員工的休假權(quán)益和工作效率。通過本文的總結(jié),我們可以看到,組織部在請(qǐng)銷假工作方面付出了努力并取得了顯著成效。仍然有許多地方需要繼續(xù)改進(jìn)和提高。只有不斷地優(yōu)化請(qǐng)銷假流程和提高員工滿意度,我們才能更好地履行我們的職責(zé),并為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在世界環(huán)境日到來之際,我社聯(lián)合校文明監(jiān)督辦舉行了一次清潔校園活動(dòng)。以保護(hù)環(huán)境,從我做起的主題號(hào)召了部分同學(xué)的積極加入。
我們開始籌備的工作有:
1、解釋說明活動(dòng)目的。
2、活動(dòng)參與者的分組并確定各組負(fù)責(zé)人。
3、各組活動(dòng)地點(diǎn)的分配
4、工作過程中的一些基本要求
5、活動(dòng)開始與截止時(shí)間
活動(dòng)開始前社長(zhǎng)王潔按照校園區(qū)域劃分了5個(gè)小組,各組10人,講解一些活動(dòng)要求后,我們的活動(dòng)就開始了。我們組織部的成員被分配到了西區(qū)食堂這一塊。成員們的活動(dòng)積極性都很高,大家都拿著工具積極的工作著。大家都積極的投入到工作中,抱著保護(hù)環(huán)境,從我做起的心態(tài),毫不理會(huì)自己手上、身上不斷增加的污漬。11點(diǎn)半左右,老部長(zhǎng)袁立志又帶著我們?nèi)椭渌块T完成任務(wù)。在這個(gè)過程中,我們部門的所有成員都很真誠(chéng)的在做,并沒有因?yàn)檫@不是我們自己的分區(qū)而有所懈怠。整個(gè)活動(dòng)都在一片激情洋溢的氣氛中完成。
通過此次活動(dòng),讓我更加喜歡組織部的每一位成員。雖然我們平時(shí)經(jīng)常在一起開玩笑,一起閑談玩耍,但是有任何事情需要做好時(shí),大家都有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,很賣力,很盡心。這就是我們愛心助學(xué)社組織部的強(qiáng)有力的凝聚力之所在!
一、工作背景
為了更好地管理全體員工的請(qǐng)銷假事宜,本組織部制定了一系列的請(qǐng)銷假管理細(xì)則,并積極加強(qiáng)請(qǐng)銷假工作的宣傳和培訓(xùn)。本次工作總結(jié)旨在總結(jié)組織部在請(qǐng)銷假管理方面的工作成效,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,為更好地服務(wù)全體員工提供參考和指導(dǎo)。
二、工作目標(biāo)
組織部根據(jù)公司的目標(biāo)和需要,確認(rèn)了本次請(qǐng)銷假管理工作的目標(biāo):1)提高員工請(qǐng)銷假的便捷性和效率;2)加強(qiáng)請(qǐng)銷假管理的規(guī)范性和公正性;3)改善組織部的服務(wù)態(tài)度和能力。
三、工作內(nèi)容
1. 宣傳和培訓(xùn):組織部在各部門會(huì)議及公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布了關(guān)于請(qǐng)銷假流程和規(guī)定的通知,并定期開展請(qǐng)銷假管理的培訓(xùn)活動(dòng),提高全體員工對(duì)請(qǐng)銷假的了解和規(guī)范。
2. 流程優(yōu)化:根據(jù)員工的反饋和實(shí)際情況,組織部在原有的請(qǐng)銷假流程中進(jìn)行了優(yōu)化和簡(jiǎn)化,通過引入電子請(qǐng)銷假系統(tǒng),員工可以直接在電腦上填寫請(qǐng)銷假申請(qǐng)并提交。這大大減少了員工在填寫請(qǐng)銷假表格和等待批準(zhǔn)的時(shí)間,提高了請(qǐng)銷假的效率。
3. 審批加強(qiáng):為了確保請(qǐng)銷假的公正性和規(guī)范性,組織部加強(qiáng)了對(duì)請(qǐng)銷假申請(qǐng)的審批過程。領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)責(zé)審核重要節(jié)假日和長(zhǎng)期休假的請(qǐng)銷假申請(qǐng),中層主管審核一般的請(qǐng)銷假申請(qǐng)。同時(shí),為了提高審批速度,組織部還設(shè)立了專門的請(qǐng)銷假管理崗位,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。
四、工作成效
1. 請(qǐng)銷假流程更加便捷高效:經(jīng)過本次工作的宣傳和培訓(xùn),員工對(duì)請(qǐng)銷假流程的了解度明顯提高,通過電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)的使用,員工的請(qǐng)銷假速度明顯加快,大大減少了紙質(zhì)請(qǐng)銷假表格的使用。
2. 請(qǐng)銷假管理更加規(guī)范和公正:通過加強(qiáng)審批過程和設(shè)立專門的請(qǐng)銷假管理崗位,組織部明顯提升了請(qǐng)銷假管理的規(guī)范性和公正性。各部門之間的溝通更加順暢,避免了請(qǐng)假?zèng)_突和負(fù)面影響。
3. 服務(wù)態(tài)度和能力明顯提高:組織部在請(qǐng)銷假管理過程中加強(qiáng)了與員工的溝通,對(duì)員工的問題和需求給予了及時(shí)有效的回應(yīng),使員工更加滿意地享受到了請(qǐng)銷假管理的服務(wù)。
五、存在問題與改進(jìn)措施
1. 電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)的使用還不夠廣泛,一些老員工對(duì)其操作仍存困難。下一步,組織部將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工對(duì)系統(tǒng)的熟悉程度。
2. 請(qǐng)銷假申請(qǐng)審核的速度仍有待提高。下一步,組織部將進(jìn)一步優(yōu)化審批流程,簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),并加強(qiáng)與各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。
3. 請(qǐng)銷假管理崗位的職責(zé)和權(quán)限需要進(jìn)一步明確。下一步,組織部將進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和權(quán)限,提高請(qǐng)銷假管理崗位的工作效率和服務(wù)能力。
六、工作展望
請(qǐng)銷假管理作為組織管理的重要環(huán)節(jié),將繼續(xù)得到組織部的重視和投入。組織部將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作,推廣電子請(qǐng)銷假系統(tǒng)的使用,提高員工對(duì)請(qǐng)銷假的規(guī)范性和便捷性的認(rèn)識(shí)。同時(shí),組織部將進(jìn)一步改善審批流程和提高審批速度,確保請(qǐng)銷假管理的公正性和高效性,為員工提供更好的服務(wù)。
七、結(jié)語
本次組織部的請(qǐng)銷假工作總結(jié),對(duì)過去一段時(shí)間的工作成績(jī)進(jìn)行了梳理和總結(jié),并提出了問題和改進(jìn)措施。組織部將以此為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)請(qǐng)銷假管理工作的關(guān)注和投入,為全體員工提供更加高效和便捷的請(qǐng)銷假服務(wù),與時(shí)俱進(jìn)地提升組織部的工作能力和服務(wù)水平。
組織部是一個(gè)重要的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)選拔和培養(yǎng)各級(jí)干部,為社會(huì)主義事業(yè)提供人才支持和保障。為了推動(dòng)組織部青馬工作的發(fā)展和完善,我們?cè)谶^去一年中進(jìn)行了大量的工作和努力。在這篇文章中,我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)組織部青馬工作的成果和經(jīng)驗(yàn),讓大家更好地了解我們的工作。
首先,組織部青馬工作在選拔干部方面取得了重要的成果。我們注重對(duì)干部的全面評(píng)估,不僅要考察他們的專業(yè)能力和業(yè)績(jī),還要關(guān)注其道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。我們建立了多樣化的選拔活動(dòng)和評(píng)估體系,例如面試、考察和考核,確保每個(gè)干部都能在公正、公開、透明的環(huán)境下接受評(píng)估。此外,我們注重干部的培養(yǎng)和提升,通過制定個(gè)性化和系統(tǒng)性的培養(yǎng)計(jì)劃,幫助他們不斷提高自己的能力和素質(zhì),從而更好地履行自己的職責(zé)。
其次,組織部青馬工作在培養(yǎng)干部方面取得了顯著的進(jìn)展。我們積極開展各種培訓(xùn)活動(dòng)和課程,為干部提供學(xué)術(shù)知識(shí)和實(shí)踐技能的培訓(xùn),幫助他們更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。我們還重視培養(yǎng)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,通過開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程,激發(fā)干部的創(chuàng)新意識(shí)和積極性。此外,我們還鼓勵(lì)干部參與實(shí)踐項(xiàng)目和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提升他們的溝通能力和解決問題的能力。
此外,組織部青馬工作在人才管理方面也取得了重要的成果。我們注重人才的激勵(lì)和拓展,通過建立完善的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度,鼓勵(lì)干部不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們還加強(qiáng)了對(duì)干部的關(guān)愛和培養(yǎng),通過定期的個(gè)人發(fā)展談話和心理輔導(dǎo),幫助他們解決工作和生活中的問題,提高工作滿意度和幸福感。
最后,組織部青馬工作在宣傳和推廣方面也取得了一定的成績(jī)。我們積極利用媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),傳播組織部青馬工作的理念和成果,讓更多的人了解和支持我們的工作。我們還加強(qiáng)與其他部門和組織的合作,通過共同開展項(xiàng)目和活動(dòng),提高工作的影響力和可持續(xù)性。
綜上所述,組織部青馬工作在過去一年中取得了豐碩的成果和豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過不斷努力和創(chuàng)新,我們?yōu)樯鐣?huì)主義事業(yè)的發(fā)展提供了穩(wěn)定的人才支持和保障。未來,我們將繼續(xù)致力于優(yōu)化和完善組織部青馬工作,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的干部和領(lǐng)導(dǎo)人才不斷努力。
愛心回收活動(dòng)是所有成員招新進(jìn)來之后參加的第一個(gè)活動(dòng)。在那次活動(dòng)中,組織部主要負(fù)責(zé)草莓園,并由我和石權(quán)做草莓園的負(fù)責(zé)人。愛心回收活動(dòng)有一部分人負(fù)責(zé)值班點(diǎn)的值班,有一部分人負(fù)責(zé)進(jìn)樓道宣傳。
在值班點(diǎn)值班的`人都能準(zhǔn)時(shí)到崗,而且在那次活動(dòng)中我第一次看到了組織部的一個(gè)非常好的傳統(tǒng)做好值班表,督促值班人員簽到。這也正是為什么我在做部長(zhǎng)后每次活動(dòng)都要求做出簽到表的原因。第一次活動(dòng)的排班我沒有親自參與,但聽當(dāng)時(shí)排班的陳園和鮑麗說,她們整整用了一下午的時(shí)間做好了值班表。在以后的活動(dòng)中,組織部的每一位成員都參與了值班表的制作過程。不得不承認(rèn),做值班表是一個(gè)復(fù)雜繁瑣的事情,但是組織部的沒一位成員都任勞任怨,每次不斷改進(jìn)值班表。我在做部長(zhǎng)后就再也沒有自己做過值班表了,因?yàn)榕胖蛋啾硎且粋€(gè)鍛煉大家合理規(guī)劃的絕好機(jī)會(huì),所以我每次都動(dòng)員我們部門的其他成員做值班表,一方面了解以及做好組織部的日常工作,另一方面,使自己得到鍛煉。
在那次活動(dòng)中也有一部分人進(jìn)樓道宣傳,大家普遍反應(yīng)遭到了不少白眼。但是在那次活動(dòng)中我沒有看到任何一個(gè)人退縮。也是在那次活動(dòng)中鍛煉出了大家的勇氣。現(xiàn)在組織部無論是男生還是女生,在面對(duì)任何情況時(shí)都能非常的勇敢。我想,也與那次活動(dòng)密不可分。
總而言之,愛心回收作為我們招新進(jìn)來參加的第一個(gè)活動(dòng),使我們開始認(rèn)識(shí)愛心社,認(rèn)識(shí)組織部。
20xx年初,我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳秘書一處掛職,任。一年來,在上級(jí)組織部門、業(yè)務(wù)部門和辦公廳的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下,我珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)取思考,深入調(diào)研,扎實(shí)工作,較好的完成了任務(wù),到達(dá)了掛職學(xué)習(xí)鍛煉的預(yù)期目的,現(xiàn)將學(xué)習(xí)和工作情景向組織作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
辦公廳對(duì)我掛職鍛煉學(xué)習(xí)十分重視,對(duì)我的工作、學(xué)習(xí)作了詳細(xì)的安排,對(duì)我的生活給予了無微不至的關(guān)懷和照顧,為我順利完成掛職鍛煉學(xué)習(xí)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
掛職以來,我嚴(yán)格按照掛職干部的紀(jì)律要求,始終把經(jīng)受鍛煉、虛心學(xué)習(xí)作為工作的出發(fā)點(diǎn),注重在領(lǐng)導(dǎo)方法,工作思路,推進(jìn)措施,管理手段,勤政廉政等方面加以學(xué)習(xí),經(jīng)過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法,提高了思辯本事和用理論認(rèn)識(shí)解決問題的本事。我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的“十八大”和省、市委全會(huì)精神以及管理、文化等方面知識(shí),增加了知識(shí)儲(chǔ)備,有效提高了政策理論水平。
掛職鍛煉以來,我時(shí)刻以提高自身本事水平為第一職責(zé),進(jìn)取擺正位臵,找準(zhǔn)定位,搶抓機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,做到了進(jìn)入主角快、接觸實(shí)際多、工作效果好,提升了自身宏觀駕馭本事和處理復(fù)雜問題的本事。我不斷解放思想,主動(dòng)融入大機(jī)關(guān)的工作氛圍;勇于創(chuàng)新工作方式方法,全力變阻力為動(dòng)力,變不利為有利,努力贏得工作的主動(dòng)權(quán)。
我堅(jiān)持以鍛煉學(xué)習(xí),促進(jìn)辦公廳和諧發(fā)展為目的,堅(jiān)決服從辦公廳的領(lǐng)導(dǎo),力爭(zhēng)在掛職中學(xué)會(huì)更多知識(shí),將自我定位為:努力學(xué)習(xí),當(dāng)好助手,找準(zhǔn)位臵,扮好主角,做到幫忙不添亂,既不越位,又不缺位,注重維護(hù)辦公廳的團(tuán)結(jié),尊重他人意見,努力擺正位臵,注意發(fā)揮參謀助手作用,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),并經(jīng)常向辦公廳主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、請(qǐng)示工作,爭(zhēng)取工作上的支持,工作中堅(jiān)持不推諉、不回避矛盾,更不制造矛盾,進(jìn)取發(fā)表建設(shè)性意見,堅(jiān)持以大局為重,與大家多溝通、多協(xié)調(diào),講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、重配合、求和諧,做到步調(diào)一致,不搞雜音,努力推進(jìn)工作落實(shí)。
掛職以來,我不斷深入學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。在工作中堅(jiān)持以身作則,主動(dòng)克服生活和工作上的困難,堅(jiān)持不搞特殊化,從不向辦公廳提不合理的要求,不給辦公廳增加負(fù)擔(dān),做到了工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素,樹立了清正、務(wù)實(shí)、廉潔的良好形象,受到了組織和辦公廳廣大干部職工的一致好評(píng)。
掛職的一年,使我經(jīng)歷了一次人生當(dāng)中難得的歷煉,豐富了閱歷,開闊了眼界,增強(qiáng)了才干,經(jīng)受了考驗(yàn),收獲很大。
(一)了解了辦公廳的基本情景。
對(duì)于基層工作者來說,如此直接地接觸大機(jī)關(guān)工作,零距離地感受正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍,絕對(duì)是一次難得的機(jī)會(huì)。目前,我對(duì)于辦公廳的工作流程、環(huán)節(jié),工作原則、要求等已經(jīng)全部掌握,這些都成為完善本單位管理模式,提升工作效率的有效借鑒。
(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
到辦公廳工作一年來,我一方面感受到了辦公廳和諧的發(fā)展氛圍;另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節(jié)奏,決策的民主、科學(xué)、規(guī)范。一年來,在辦公廳緊張、和諧、高效的大環(huán)境感召下,應(yīng)對(duì)工作性質(zhì)、工作職責(zé)和工作環(huán)境等方面的變化,我按照自我工作職責(zé)的要求,堅(jiān)持辦公廳和賓縣“兩邊跑”,將掛職工作和單位本職工作都擔(dān)負(fù)起來,實(shí)現(xiàn)了兩邊好,各項(xiàng)工作都得到了明顯提升。
(三)認(rèn)真尋找與本單位的差距根結(jié)。
我堅(jiān)持把自我當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生,一個(gè)初學(xué)者,用心去體驗(yàn)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不斷地收獲知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在辦公廳的每一天,我都在思考,如何提升組織工作的標(biāo)準(zhǔn),如何打造一流的干部隊(duì)伍,如何更好地發(fā)揮組織工作在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的進(jìn)取作用等問題。經(jīng)過此次掛職,我將用在辦公廳的所學(xué)、所得來充實(shí)和完善自我,并努力尋找與本單位的差距根結(jié),在以后的工作逐漸加以解決。
經(jīng)過掛職學(xué)習(xí)鍛煉,我對(duì)自我的工作進(jìn)行了深刻地思考,感到還有很多方面需要加強(qiáng)和提高。
(一)深刻體會(huì)到用心才是做好工作的根本保障。
一年來,大機(jī)關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)學(xué)的工作作風(fēng)深深地影響了我,讓我感受到工作中必須全身心投入,每一刻都要堅(jiān)持清醒的頭腦,認(rèn)真處理每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),盡可能避免工作失誤。目前,我已經(jīng)構(gòu)成了這種工作態(tài)度,這對(duì)于我以后的工作和生活都會(huì)有巨大的幫忙。
(二)深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)才是工作提高的動(dòng)力和源泉。
這次掛職學(xué)習(xí),讓我接觸到了許多新鮮事物,看到了真正意義上的黨政機(jī)關(guān),學(xué)到了很多的實(shí)用工作技能,使自我的工作經(jīng)歷變得更加充實(shí),讓我充分認(rèn)識(shí)到在復(fù)雜的和諧發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)中,政府工作面臨許多挑戰(zhàn),光靠翻“老皇歷”,光憑經(jīng)驗(yàn)來辦事是萬萬行不通的,必須“活到老,學(xué)到老”,自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治職責(zé),一種精神追求,一種人生樂趣。
(三)深刻體會(huì)到掛職是提升本事的有效途徑。
掛職工作期間,接觸面更加廣了,與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的機(jī)會(huì)更加多了,自然學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就多了。應(yīng)對(duì)工作中的前輩,學(xué)習(xí)他們的工作方式和處事方式,切實(shí)受益匪淺。一年來,感覺自我的綜合素質(zhì)得到了明顯提升,工作本事得到了明顯增強(qiáng)。
總之,經(jīng)過一年的掛職鍛煉,我在工作中得到了實(shí)踐,在實(shí)踐中得到了學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中得到了提高,使我體會(huì)很深,受益匪淺。經(jīng)過掛職鍛煉,我既提升了本事,又認(rèn)識(shí)到了差距和不足,也更加明確今后工作的努力方向。在下步的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)鍛煉,學(xué)到更多的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,充分運(yùn)用到工作中去。同時(shí),我還要繼續(xù)加強(qiáng)與辦公廳各方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進(jìn)兩個(gè)單位的深度融合,實(shí)現(xiàn)賓縣組織工作跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
職校組織部工作總結(jié)
一、總述
經(jīng)過一年的努力工作,職校組織部在各項(xiàng)工作中取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。我們始終以服務(wù)整個(gè)校園師生為宗旨,積極組織各類活動(dòng),提高學(xué)生參與度和活力。下面將詳細(xì)總結(jié)我們的工作內(nèi)容。
二、活動(dòng)組織與策劃
1. 學(xué)術(shù)講座
我們組織了一系列的學(xué)術(shù)講座,邀請(qǐng)了知名專家學(xué)者來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。這些講座涵蓋了各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,幫助學(xué)生拓寬知識(shí)視野。我們通過學(xué)生問卷調(diào)查和意見反饋,不斷改進(jìn)講座內(nèi)容和形式,提高學(xué)生的學(xué)術(shù)興趣和參與度。
2. 文化藝術(shù)活動(dòng)
為豐富學(xué)校文化生活,我們策劃了一系列文化藝術(shù)活動(dòng)。包括校園藝術(shù)展覽、文藝演出、詩(shī)歌朗誦等。通過這些活動(dòng),學(xué)生們展示了自己的才藝,增強(qiáng)了彼此之間的交流和溝通。我們還與校外藝術(shù)團(tuán)體合作,為學(xué)生提供更多廣闊的舞臺(tái)機(jī)會(huì)。
3. 志愿者活動(dòng)
我們積極組織學(xué)生參與社會(huì)志愿者活動(dòng),如慰問孤寡老人、義務(wù)勞動(dòng)等。學(xué)生們通過參與這些活動(dòng),提高了社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)。同時(shí),這些活動(dòng)也促進(jìn)了學(xué)生與社會(huì)的互動(dòng),培養(yǎng)了良好的社交技能。
4. 校園活動(dòng)
我們組織了一系列豐富多彩的校園活動(dòng),如迎新晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園招聘會(huì)等。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了學(xué)生的歸屬感,還提高了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和組織能力。通過學(xué)生的積極參與,這些活動(dòng)取得了良好的效果,展現(xiàn)了職校積極向上的精神風(fēng)貌。
三、工作創(chuàng)新與改進(jìn)
1. 信息化建設(shè)
我們?cè)诨顒?dòng)宣傳和組織過程中加強(qiáng)了信息化建設(shè)。通過開設(shè)官方微信公眾號(hào)、建立活動(dòng)報(bào)名網(wǎng)站等方式,學(xué)生可以方便地獲取活動(dòng)信息和報(bào)名參與。這極大地提高了信息的傳遞效率和學(xué)生參與活動(dòng)的便捷性。
2. 制度優(yōu)化
我們結(jié)合學(xué)生的實(shí)際需求,不斷完善和優(yōu)化工作制度。例如,在活動(dòng)策劃過程中引入了跨專業(yè)合作機(jī)制,讓不同專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行交流和協(xié)作,提高了活動(dòng)的多樣性和創(chuàng)新性。此外,我們還建立了活動(dòng)總結(jié)和反饋機(jī)制,及時(shí)收集學(xué)生的意見和建議,以便更好地改進(jìn)工作。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織部成員之間的合作與交流。定期舉行部門會(huì)議,分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得,共同解決工作中的問題。通過集體活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),增進(jìn)了成員之間的凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高了整體工作效率。
四、存在的問題與展望
1. 資源不足
面對(duì)職校資源有限的現(xiàn)實(shí),我們?cè)谝恍┐笮突顒?dòng)中面臨場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等問題。我們需要進(jìn)一步尋找校外資源,爭(zhēng)取更多贊助和支持,以滿足學(xué)生多樣化的需求。
2. 活動(dòng)創(chuàng)新
雖然我們?cè)诨顒?dòng)策劃過程中引入了跨專業(yè)合作機(jī)制,但仍需加強(qiáng)活動(dòng)創(chuàng)新。未來我們將加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注學(xué)生的興趣和需求,設(shè)計(jì)更具吸引力和獨(dú)特性的活動(dòng)內(nèi)容。
3. 活動(dòng)評(píng)估
當(dāng)前我們對(duì)活動(dòng)的評(píng)估主要依靠問卷調(diào)查和意見反饋,這種方式存在一定的局限性。未來我們將引入更多的評(píng)估方式,如定性訪談、案例研究等,更全面地了解學(xué)生對(duì)活動(dòng)的看法和反饋。
總體來說,職校組織部在過去一年中充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的工作凝聚力和創(chuàng)新精神,組織了豐富多樣的活動(dòng),提高了學(xué)生參與度和活力。我們將繼續(xù)完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作方式,更好地為廣大師生服務(wù),打造一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的校園文化氛圍。
組織部副部長(zhǎng)工作總結(jié)
一、背景介紹
作為組織部副部長(zhǎng),我在過去一年中積極參與和推動(dòng)組織部各項(xiàng)工作的落地實(shí)施。在這篇文章中,我將詳細(xì)總結(jié)和闡述我在工作中的角色、任務(wù)、成果和經(jīng)驗(yàn),并提出一些建議以促進(jìn)組織部未來的發(fā)展。
二、角色和任務(wù)
作為組織部副部長(zhǎng),我的主要角色是協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織部的日常運(yùn)營(yíng)和管理。具體任務(wù)包括但不限于:參與制定和落實(shí)人員招聘政策和流程;組織和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃;與其他部門合作,推進(jìn)組織文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理;負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)人員激勵(lì)和福利制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行等。
三、工作成果
在過去的一年中,我積極參與和推進(jìn)了組織部的各項(xiàng)工作,并取得了以下幾個(gè)方面的成果:
1. 人員招聘政策和流程改進(jìn)
針對(duì)以往人員招聘中存在的問題,我與團(tuán)隊(duì)共同研究和制定了新的人員招聘政策和流程,并將其落實(shí)到實(shí)際操作中。通過細(xì)化流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作,我們提高了招聘效率和質(zhì)量,成功招聘到了一批優(yōu)秀的人才。
2. 人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃推進(jìn)
我積極參與了組織部的人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃的制定和推進(jìn)工作。通過與各部門緊密合作,我們成功選派了一批優(yōu)秀的年輕干部到重要崗位上任,提升了組織部的整體人才素質(zhì)。
3. 組織文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理
作為副部長(zhǎng),我注重組織文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,著力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。我們組織了一系列的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。同時(shí),在人員選拔和激勵(lì)上,我們注重公正和公平,激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
4. 人員激勵(lì)和福利制度改革
針對(duì)組織部?jī)?nèi)部人員激勵(lì)和福利制度存在的問題,我們組織了相關(guān)調(diào)研和討論,并提出了一系列改革方案。這些方案兼顧了員工的個(gè)人發(fā)展和組織的整體利益,在實(shí)施后取得了顯著效果,提高了員工的工作滿意度和工作動(dòng)力。
四、工作經(jīng)驗(yàn)與感悟
在工作的過程中,我深刻體會(huì)到了以下幾點(diǎn)重要經(jīng)驗(yàn)和感悟:
1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作是成功的關(guān)鍵
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是組織部各項(xiàng)工作成功的關(guān)鍵。我通過與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通和合作,及時(shí)解決問題和提供幫助,促進(jìn)了工作的順利進(jìn)行。
2. 創(chuàng)新思維推動(dòng)發(fā)展
在推進(jìn)人員招聘政策和流程改進(jìn)中,我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思維對(duì)于解決問題和推動(dòng)發(fā)展非常重要。我們注重從人員需求、流程效率和專業(yè)能力等不同角度出發(fā),提出了一些新的思路和做法,為組織部的改進(jìn)提供了更多選擇。
3. 與其他部門的合作至關(guān)重要
作為組織部副部長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)與其他部門的合作是推進(jìn)工作的關(guān)鍵。我們密切與人力資源、培訓(xùn)和發(fā)展等部門合作,充分利用各自的資源和優(yōu)勢(shì),在人才培養(yǎng)和選拔等方面取得了良好的效果。
五、建議與展望
根據(jù)我在過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和感悟,我提出以下幾點(diǎn)建議與展望:
1. 持續(xù)完善人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃
未來,我們應(yīng)繼續(xù)完善人才培養(yǎng)和選拔計(jì)劃,注重結(jié)合實(shí)際需求,加強(qiáng)對(duì)高潛力人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),為組織部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
2. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和凝聚力
我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)組織部的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),營(yíng)造更加積極向上、充滿凝聚力的工作氛圍。通過組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期溝通和反饋等方式,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作滿意度和歸屬感。
3. 推動(dòng)激勵(lì)和福利制度的持續(xù)改進(jìn)
我們應(yīng)持續(xù)改進(jìn)組織部?jī)?nèi)部的激勵(lì)和福利制度。通過調(diào)研和借鑒外界的先進(jìn)做法,不斷完善激勵(lì)機(jī)制,提高員工的積極性和工作動(dòng)力。
小編認(rèn)為,作為組織部副部長(zhǎng),我在過去一年中積極參與和推動(dòng)了各項(xiàng)工作,并取得了一定的成果。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,為組織部的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
????2003年,黨委組織部在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各黨(總)支部和校直各單位的大力支持和協(xié)助下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、全國(guó)全省高校第十一次黨建工作會(huì)議和全省組織工作會(huì)議精神,圍繞學(xué)校中心工作,發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求真、創(chuàng)新”的十二字部風(fēng),突出重點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。s0100????一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)????1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神,與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合,于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)班,參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個(gè)務(wù)必,堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式,同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片,參觀了鄭州市監(jiān)獄等,做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合,互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合,重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問題,從而深化了學(xué)習(xí)效果。????2.根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》。堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,在選拔任用干部中擴(kuò)大民主渠道,加大競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開選拔力度,大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。2003年,我校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出,2人退休。目前,學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部91人,其中正處級(jí)干部39人(含調(diào)研員1人),副處級(jí)干部52人(含調(diào)研員1人);科級(jí)干部41人,其中2003年新提拔4人。????3.積極宣傳發(fā)動(dòng)、組織參與河南省廳級(jí)和高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合,對(duì)14名報(bào)考人員進(jìn)行了考前輔導(dǎo),其中2人順利地通過了筆試和面試,并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)與考察,完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。????4.積極推進(jìn)干部制度改革,完成了科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作,共聘任88人,其中職員三級(jí)崗31人,職員四級(jí)崗33人,職員五級(jí)崗24人。????5.積極改進(jìn)中層干部考評(píng)辦法。在做好干部平時(shí)考核工作的同時(shí),結(jié)合干部年度考核,采取校領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、中層干部互評(píng)、基層群眾測(cè)評(píng)三個(gè)層次相結(jié)合的考核辦法,對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核與評(píng)議,更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況,為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。????6.按照《鄭州牧專2001~2005年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,有計(jì)劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí),先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí);鼓勵(lì)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考研究生或攻讀學(xué)位課程,著力改善干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次,今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位,或在職研究生班的學(xué)習(xí)。????7.堅(jiān)持干部到基層掛職鍛煉制度,讓干部在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。今年,共選派7名干部(中層干部3人)到通許縣參加第三批駐村工作,成績(jī)顯著,受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng);選派2名科級(jí)干部到后勤服務(wù)總公司和海潤(rùn)實(shí)業(yè)總公司掛職鍛煉。????8.會(huì)同宣傳部,籌備召開了我校第一次黨建與思想政治工作研究會(huì)會(huì)議????二、以爭(zhēng)創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)為載體,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)????1.嚴(yán)格黨員教育管理,不斷增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持以黨(總)支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動(dòng)制度。月初,會(huì)同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,注重學(xué)習(xí)效果。上半年,在黨員中開展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識(shí)答卷活動(dòng),把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來,重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)黨員在新形勢(shì)下堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性,加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。二是堅(jiān)持黨員民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份,根據(jù)省委高校工委的通知要求,會(huì)同校紀(jì)委,明確了黨員
今年以來,我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神,努力加強(qiáng)黨員教育管理力度,積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑,建立黨員教育管理激勵(lì)機(jī)制,不斷加強(qiáng)黨員教育管理,全面提升黨員綜合素質(zhì),使我縣黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷邁出新步伐。
一、基本情況
xx縣轄7鄉(xiāng)1鎮(zhèn)5個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)牧
場(chǎng),76個(gè)村(隊(duì))。共有基層黨委16個(gè),機(jī)關(guān)工委1個(gè),黨組17個(gè),總支12個(gè),支部285個(gè),6個(gè)社區(qū)居委會(huì)??h直部門79個(gè);中小學(xué)校60個(gè),黨組織數(shù)51個(gè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所122個(gè),黨組織數(shù)37個(gè);非公有制企業(yè)黨組織6個(gè)。全縣共有黨員5945名,其中少數(shù)民族黨員3541名,農(nóng)牧民黨員2172名,女黨員1455名。
二、黨員教育管理工作中的主要做法
一是創(chuàng)新載體,搭建黨員為民服務(wù)的平臺(tái)。自開展“我是黨員,我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)以來,縣委為全縣20xx名農(nóng)牧民黨員門前釘掛了“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌,為全縣5704名黨員專門制作了“我是黨員,我光榮”新年節(jié)日賀卡,對(duì)農(nóng)村黨員重點(diǎn)突出“八個(gè)一”(即每名黨員負(fù)責(zé)一片責(zé)任區(qū),包一個(gè)工作崗位,聯(lián)系一個(gè)致富能手,培養(yǎng)一名入黨積極分子,扶持一戶扶貧戶,承諾辦一件好事,提出一個(gè)好主意,反映一個(gè)新問題),增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。今年,又將“我是黨員,我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)延伸到社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)中,在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大評(píng)比”活動(dòng);在學(xué)校教師黨員中開展知識(shí)講座、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng),搭建了黨員為民服務(wù)的平臺(tái)。
二是分類管理,找準(zhǔn)黨員先進(jìn)性的自身定位。實(shí)行農(nóng)牧民黨員分類教育管理,發(fā)揮各自特長(zhǎng)。針對(duì)以往對(duì)全體黨員提出規(guī)范和要求高度一致致使缺乏針對(duì)性的問題,實(shí)行黨員分類教育管理。根據(jù)農(nóng)村黨員生活狀況、思想狀況、年齡大小、身體狀況,以村黨組織為單位,劃分為致富類黨員、生活困難類黨員、年老體弱類黨員、思想落伍類黨員及流動(dòng)黨員等五種,區(qū)分黨員的不同特點(diǎn)和情況,使黨員找準(zhǔn)自身定位,廣泛開展黨員承諾活動(dòng),明確相應(yīng)職責(zé),發(fā)揮各自特長(zhǎng),從而也使得農(nóng)村黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。通過開展各種形式的農(nóng)村黨員和基層群眾素質(zhì)教育,促進(jìn)一批規(guī)模種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的形成,逐漸形成了“一村一品”。莫乎爾鄉(xiāng)貝母種植已形成基地,成為xx縣最有影響、技術(shù)領(lǐng)先和頗具規(guī)模的藥材種植基地。阿尕爾森鄉(xiāng)“山香紅”牌蘋果基地,通過建立“山香紅”林果網(wǎng)站,已成為遠(yuǎn)近聞名的特色林果業(yè)。塔斯托別鄉(xiāng)大白菜種植基地遠(yuǎn)近聞名,遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦;阿克吐別克鄉(xiāng)哈雷村西瓜種植基地,牛場(chǎng)、羊場(chǎng)水稻種植基地,阿克吐別克鄉(xiāng)建立了天山馬鹿養(yǎng)殖基地等都已成為特色和規(guī)模經(jīng)濟(jì)。各族農(nóng)牧民群眾充分利用縣委創(chuàng)造的.各種途徑學(xué)習(xí)種植養(yǎng)殖技術(shù),創(chuàng)辦玉米制種協(xié)會(huì)、白菜協(xié)會(huì)、貝母協(xié)會(huì)、林果協(xié)會(huì)等,建立了儲(chǔ)金會(huì),勞務(wù)輸出公司,成長(zhǎng)出了一批農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作人。
三是注重教育,提升黨員帶頭致富的能力。為全縣20xx名農(nóng)牧民黨員分漢、哈、維三種語言文字人手分別征訂了一份《農(nóng)村百事通》(漢)或《農(nóng)牧科技》(哈)、《農(nóng)村科技》(維)等實(shí)用農(nóng)業(yè)科普雜志,對(duì)科普雜志的發(fā)放、使用情況建立了回訪工作制度,確保了雜志的使用性和效果,激發(fā)了農(nóng)村黨員致富創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí),開展“萬冊(cè)圖書進(jìn)村”活動(dòng),投入資金10萬元,為全縣36個(gè)村隊(duì)配置圖書1萬余冊(cè),內(nèi)容涉及種養(yǎng)殖、健康醫(yī)療、衛(wèi)生保健、法律法規(guī)等多個(gè)方面,為農(nóng)戶發(fā)放《務(wù)工手冊(cè)》、《農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)手冊(cè)》6.5萬冊(cè)。今年,為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育,拓寬農(nóng)牧民增收的信息渠道,縣委投入10余萬元免費(fèi)為全縣100余戶頭腦靈活、進(jìn)取心強(qiáng)、致富思路寬、帶動(dòng)輻射能力強(qiáng)的科技示范戶,安裝了“三農(nóng)”信息e點(diǎn)通網(wǎng)絡(luò),信息內(nèi)容涉及農(nóng)村黨建、黨員電教、農(nóng)產(chǎn)品信息、農(nóng)技知識(shí)、遠(yuǎn)程教學(xué)、文化娛樂、優(yōu)質(zhì)生活等多檔欄目。實(shí)施“三農(nóng)”信息e點(diǎn)通工程以來,創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式,帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。通過開展為農(nóng)牧民黨員征訂科技圖書,開展“萬冊(cè)圖書進(jìn)村”活動(dòng)、實(shí)施三農(nóng)信息e點(diǎn)通工程等,大力宣傳科技致富信息,創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育的模式,探索農(nóng)村黨員教育新途徑。帶動(dòng)和輻射了周邊群眾發(fā)家致富的熱情和學(xué)科技、用科技的積極性。
歲末初冬,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期工作已近尾聲,在本學(xué)期中,我院團(tuán)工委組織部在院團(tuán)委和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下,以創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,緊緊圍繞院團(tuán)委中心工作大局,和學(xué)校發(fā)展的步伐,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué),開展了一系列卓有成效的工作,推動(dòng)了我院共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展?;仡檲F(tuán)工委組織部工作,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,為下學(xué)期更好的完成組織上交給的任務(wù)而準(zhǔn)備。
現(xiàn)對(duì)本學(xué)期部門工作作如下總結(jié):
一、組織部?jī)?nèi)部建設(shè)
九月下旬外國(guó)語團(tuán)學(xué)組織開展納新工作,組織部和其他部門一同進(jìn)行團(tuán)學(xué)納新的宣傳和報(bào)名工作。最終于九月底在圖書館階一,召開了西安財(cái)經(jīng)學(xué)院外國(guó)語學(xué)院第二屆團(tuán)學(xué)納新大會(huì),吸收一大批充滿熱情、樂于奉獻(xiàn)的13級(jí)新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液,在部長(zhǎng)和副部的帶領(lǐng)下,組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè),不斷完善內(nèi)部機(jī)制,細(xì)化細(xì)節(jié)流程,明確分工職責(zé),努力提高工作效率。在工作、學(xué)習(xí)和生活方面,及時(shí)解決部員們心中的困惑,不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,也增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項(xiàng)工作夠體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進(jìn)感情。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校谌脒@個(gè)新的家庭。
二、特色工作
(一)團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證注冊(cè)以及團(tuán)籍轉(zhuǎn)入和團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)等工作
新學(xué)期伊始,和往年一樣,新生的團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入和團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的本職工作。雖然團(tuán)員證注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收取以及團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入等工作涉及面廣,工作量大,但在各團(tuán)支部的'積極配合下我們順利的完成了這項(xiàng)工作。在十月初將本學(xué)期收繳的20xx。5元團(tuán)費(fèi)以及補(bǔ)辦團(tuán)證費(fèi)用170元,總計(jì)2177、5元全部上交校團(tuán)委。
(二)制定團(tuán)支書管理細(xì)則
為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的建設(shè)和管理,切實(shí)提高團(tuán)干部的工作熱情,發(fā)揮其的工作能動(dòng)性,進(jìn)一步提升團(tuán)干部的工作效率從而達(dá)到更好為同學(xué)服務(wù)的目的,組織部特?cái)M定出外國(guó)語學(xué)院團(tuán)支書管理細(xì)則,并在團(tuán)學(xué)老師的建議和修改后,與各班團(tuán)支書召開會(huì)議通過此細(xì)則。
(三)組織團(tuán)日活動(dòng)
為深入貫徹“科教興國(guó),人才強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略方針,積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召,進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),在廣大青年團(tuán)員中形成“崇尚科學(xué)、追求真知、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取”的良好學(xué)風(fēng),不斷提高社會(huì)責(zé)任感與集體榮譽(yù)感,樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的積極觀念,激勵(lì)學(xué)生樹愛國(guó)之心,立報(bào)國(guó)之志,為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”“強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進(jìn)行了“宣傳科創(chuàng)競(jìng)賽,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)”、“科技興華夏,青年強(qiáng)中華”和“弘揚(yáng)愛國(guó)情,圓我中國(guó)夢(mèng)”為主題的團(tuán)日活動(dòng)。在活動(dòng)期間,各團(tuán)支部積極組織開展了科技知識(shí)競(jìng)賽以及演講比賽,觀看關(guān)于科技興國(guó)的視頻以及參觀科技館等形式的團(tuán)日活動(dòng),提高了班級(jí)凝聚力,加強(qiáng)了團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。并主動(dòng)邀請(qǐng)組織部成員參加團(tuán)結(jié)支部活動(dòng)。組織部也積極參與各團(tuán)支部進(jìn)行互動(dòng),并主動(dòng)邀請(qǐng)校團(tuán)委參加各團(tuán)支部活動(dòng),擴(kuò)大支部影響力,加強(qiáng)支部與校團(tuán)委的聯(lián)系,提升成員的整體素質(zhì)。
(四)參與組織外語風(fēng)采大賽
組織部負(fù)責(zé)與學(xué)校各個(gè)學(xué)院的團(tuán)工委進(jìn)行聯(lián)系合作,加強(qiáng)外語風(fēng)采大賽的在兄弟學(xué)院的宣傳工作,并負(fù)責(zé)參賽選手的報(bào)名工作以及對(duì)風(fēng)采大賽的比賽時(shí)間的通知和相關(guān)問題的講解。在外語風(fēng)采大賽進(jìn)行的的預(yù)賽、彩排以及復(fù)賽中,積極配合副書記組織大賽的相關(guān)活動(dòng)。在預(yù)賽以及復(fù)賽中,組織部主要負(fù)責(zé)舞臺(tái)道具布置,選手簽到和比賽成績(jī)記錄。雖然在在彩排時(shí)有一些意外情況出現(xiàn),但在團(tuán)學(xué)各個(gè)部門的幫助和努力下,外語風(fēng)采大賽的復(fù)賽終于圓滿成功。
三、日常工作
(一)辦公室值班
在每次的辦公室值班中,組織部成員按時(shí)到勤,進(jìn)行值班記錄,并在離開時(shí)打掃衛(wèi)生,按照規(guī)定移交辦公室鑰匙。并在所有值班時(shí)間中,沒有出現(xiàn)特殊狀況。
(二)每周例會(huì)
組織部在每周三六點(diǎn)十五在教學(xué)樓召開例會(huì)。在每次的召開例會(huì)中,主要對(duì)每周的工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并對(duì)下一周的工作進(jìn)行安排,講述學(xué)習(xí)生活中遇到的問題和困惑,以提升組織部?jī)?nèi)部的凝聚力,解決部員遇到的困惑。
(三)學(xué)風(fēng)檢查工作
在進(jìn)行的學(xué)風(fēng)檢查中,組織部全體成員按時(shí)到勤,無缺崗,并在檢查結(jié)束時(shí)歸還袖章和執(zhí)勤記錄。
四、協(xié)助工作
(一)協(xié)助進(jìn)行第八屆”知識(shí)產(chǎn)權(quán)杯”第二次培訓(xùn)的通知報(bào)名工作。
(二)協(xié)助進(jìn)行“博學(xué)杯“宣講會(huì)的通知以及報(bào)名工作。
(三)協(xié)助進(jìn)行第二屆“金牌ECO”的通知及報(bào)名工作。
(四)協(xié)助進(jìn)行第九屆“挑戰(zhàn)杯”的通知及報(bào)名工作。
(五)協(xié)助進(jìn)行第七屆詩(shī)歌美文朗誦大賽的通知及報(bào)名工作。
本學(xué)期,我們組織部在校團(tuán)委及系領(lǐng)導(dǎo)老師的正確指導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下,以及學(xué)院各兄弟部門的積極配合幫助下,通過自身的努力和工作制度的不斷完善,認(rèn)真的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù),得到了團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)的好評(píng),當(dāng)然還有批評(píng)和建議。在下學(xué)期我部門將會(huì)更加努力做好本職工作,虛心聽取老師和同學(xué)們的建議,努力把各方面的工作做得更好?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、組織部崗位設(shè)置與分工
1、現(xiàn)在本部門部長(zhǎng):
副部長(zhǎng):
部員:
共7人。
2、分工:xxx
二、日常工作
1、重新整理上學(xué)期部門資料,對(duì)于一些優(yōu)秀的班會(huì)記錄和部門工作評(píng)優(yōu)材料進(jìn)行妥善保管,做好有關(guān)記錄并存檔。
2、為了方便各班團(tuán)支書與部門之間的交流與溝通,借用現(xiàn)有的資源,本學(xué)院各班團(tuán)支書都加入了組織部QQ群(xxx),并通過團(tuán)支書飛信群向各班團(tuán)支書及時(shí)傳達(dá)消息。
3、周一的升旗儀式
根據(jù)校組織部安排,在第一周以及第十一周安排我院大一同學(xué)進(jìn)行升旗儀式,部門負(fù)責(zé)人在星期天及時(shí)通知各班舉行升旗儀式,要求各班同學(xué)按時(shí)到場(chǎng),到場(chǎng)情況較好。
4、團(tuán)支書會(huì)議
傳達(dá)學(xué)校與學(xué)院的有關(guān)通知和文件,主要是傳達(dá)校團(tuán)委組織部的政治性學(xué)習(xí)班會(huì)內(nèi)容,也會(huì)對(duì)上次班會(huì)做總結(jié)與要求,各班團(tuán)支書在會(huì)上相互討論借鑒,還強(qiáng)調(diào)了班會(huì)記錄電子檔存在的問題及如何處理這些問題。其中各班的團(tuán)支書也在會(huì)上分享了自己班上開展班會(huì)的情況,如班會(huì)形式、內(nèi)容、流程……讓團(tuán)支書互相學(xué)習(xí),避免班會(huì)形式的單一,無味;部員也可以借開會(huì)的機(jī)會(huì)談?wù)勛约翰榭锤靼喟鄷?huì)時(shí)的體驗(yàn),讓班會(huì)成為同學(xué)們之間、以及同學(xué)們與輔導(dǎo)員、班主任之間交流,娛樂,放松的重要平臺(tái)。
5、班會(huì)的通知和檢查
每次政治學(xué)習(xí)之前,我部門都會(huì)按時(shí)認(rèn)真地把主題以及相關(guān)文件通知給各個(gè)班,并對(duì)要注意的問題以及一些班會(huì)召開要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。
這學(xué)期主要召開了以下五個(gè)主題的政治班會(huì)學(xué)習(xí):《學(xué)習(xí)雷鋒》、《我的中國(guó)夢(mèng)》、《青春秀·微博微言》、《我的青春怎樣做主》、《五老護(hù)翼助飛中國(guó)夢(mèng)》
本部門在每周三檢查各班班會(huì)開展的情況,并做好相關(guān)的記錄整理,評(píng)選出開展得好的優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行加分獎(jiǎng)勵(lì)(本學(xué)期農(nóng)學(xué)12101班、農(nóng)學(xué)12102班、生科12101班三個(gè)班開展得非常好),希望以此鼓勵(lì)各班班會(huì)的順利進(jìn)行。
6、優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比
由學(xué)校團(tuán)委組織部舉行的優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比,由于我院剛好在準(zhǔn)備畢業(yè)生歡送晚會(huì)的籌劃工作,我們部門沒有參與部門評(píng)比,只參與了優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)比。
7、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
與體育學(xué)院團(tuán)總支開展了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),經(jīng)過本次雙方交流,了解了兄弟學(xué)院的工作情況,也對(duì)我們的工作有了更好的規(guī)劃。并且對(duì)方學(xué)院提到的“要不不搞活動(dòng),要不就一定要弄好”的思想很值得我們學(xué)習(xí)。
8、綜合測(cè)評(píng)
根據(jù)每月的班會(huì)開展情況以及升旗儀式到場(chǎng)情況等,對(duì)每個(gè)人的綜合測(cè)評(píng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上報(bào)辦公室匯總。
9、參與學(xué)院的社團(tuán)晚會(huì)、籃球賽、英語演講比賽、畢業(yè)生歡送晚會(huì)、心里游園會(huì)等大型活動(dòng)。并且在英語演講比賽中獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
三、團(tuán)員工作
1、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)
本學(xué)期按時(shí)向黨組織選拔優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展為預(yù)備黨員,積極協(xié)助黨支部完成團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作,包括組織各班團(tuán)支書會(huì)議、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)文件的發(fā)放、各班推優(yōu)結(jié)果的收取等,在3月份,我們順利完成了本項(xiàng)工作,向黨組織推薦了79名優(yōu)秀團(tuán)員。
2、4月份對(duì)全院的團(tuán)員人數(shù)及各班詳細(xì)情況進(jìn)行了重新統(tǒng)計(jì)與存檔(現(xiàn)有團(tuán)員890人)。
3、甲級(jí)團(tuán)支部的評(píng)比
四月份較好的完成了甲級(jí)團(tuán)支部的評(píng)選工作,我院選出了五個(gè)優(yōu)秀團(tuán)支部,最終有生科11101班、生科11102班、生科11103班、動(dòng)科12101班四個(gè)班級(jí)評(píng)選為甲級(jí)團(tuán)支部,并獲得了證書與300元的獎(jiǎng)金。
4、團(tuán)員一元捐活動(dòng)
組織我院學(xué)生開展一元捐活動(dòng),共捐善款1231.2元。
5、優(yōu)秀共青團(tuán)員與團(tuán)干的評(píng)選
三月份由各班民主推選,經(jīng)由學(xué)校團(tuán)委審核,共評(píng)選出張永麗等優(yōu)秀共青團(tuán)員干部和曾潔等優(yōu)秀共青團(tuán)員。
6、重新入團(tuán)與團(tuán)員證補(bǔ)辦
統(tǒng)計(jì)好各班團(tuán)員重新入團(tuán)人數(shù)情況,完成了人數(shù)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)書整理上交、發(fā)放新團(tuán)員證等工作?,F(xiàn)各班補(bǔ)辦團(tuán)員證情況已統(tǒng)計(jì)好,完成了一寸照等各項(xiàng)所需信息的統(tǒng)計(jì)并已上交,正等待團(tuán)員證的發(fā)放。
四、黨務(wù)工作
1、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)后的發(fā)展黨員工作
根據(jù)學(xué)校安排,完成我院團(tuán)內(nèi)推優(yōu)的相關(guān)工作后,繼續(xù)協(xié)助黨支部完成了發(fā)展黨員工作的后續(xù)工作,共發(fā)展黨員16名。
2、黨員分管學(xué)生宿舍
本部門與女生部和宿管部合作完成了黨員分管學(xué)生宿舍的工作計(jì)劃與安排。包括計(jì)劃完成黨員分管學(xué)生宿舍的工作方案,大一到大三的黨員所在的班級(jí)和寢室的資料整理,安排分配各黨員的責(zé)任寢室,及后面工作的開展與總結(jié)反思。
3、入黨申請(qǐng)書的收取和整理
5月完成了大一到大三各班的入黨積極分子的入黨申請(qǐng)書的收取和整理工作。包括通知各班入黨積極分子寫入黨申請(qǐng)書,收取入黨申請(qǐng)書并整理成電子檔。
4、第十四期生科院分黨校培訓(xùn)
3月25日至4月25日完成了十四期生科院分黨校培訓(xùn),并組織了兩次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),5月初完成了大一到三各班取得黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的發(fā)放工作,并匯總成電子檔。
5、10級(jí)至12級(jí)入黨積極分子的統(tǒng)計(jì)
完成了大一至大三各班所有入黨積極分子的情況統(tǒng)計(jì),方便以后的發(fā)展黨員工作。
6、畢業(yè)生黨員的承諾書及黨組織關(guān)系去向
6月完成了畢業(yè)生黨員簽訂《畢業(yè)生黨員管理承諾書》和統(tǒng)計(jì)了畢業(yè)生黨員的黨組織關(guān)系去向。
7、大四畢業(yè)生黨員黨費(fèi)的收繳。
五、工作之中遇到的問題及解決辦法
1、團(tuán)支書經(jīng)常換屆,導(dǎo)致收到飛信不能及時(shí)發(fā)給最新的團(tuán)支書,有些團(tuán)支書飛信出了問題也不及時(shí)解決,因此收不到飛信,導(dǎo)致團(tuán)支書會(huì)總是拖拖拉拉,不能按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行,因此,在開團(tuán)支書會(huì)議時(shí),強(qiáng)調(diào)飛信對(duì)我們部門的重要性,要求各班團(tuán)支書一定要及時(shí)回復(fù),并依據(jù)綜合測(cè)評(píng)對(duì)團(tuán)支書到會(huì)情況進(jìn)行考察。
2、各班政治性主題班會(huì)到會(huì)率很低,有些班級(jí)很多同學(xué)請(qǐng)假,開會(huì)期間有很多講話,玩手機(jī)的同學(xué),有些班級(jí)等檢查的同學(xué)走了之后就立即結(jié)束班會(huì),沒有起到很好的學(xué)習(xí)政治理論的作用。班會(huì)的形式較單一,導(dǎo)致同學(xué)積極性不是很高。因此,我們?cè)趫F(tuán)支書會(huì)議中,都會(huì)讓團(tuán)支書討論自己班上的開展情況,加強(qiáng)各班團(tuán)支書之間的交流,相互學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn),對(duì)于班會(huì)持續(xù)時(shí)間沒有達(dá)到要求這個(gè)問題,我們?cè)谝院蟮陌鄷?huì)檢查中將實(shí)施復(fù)查。
3、班會(huì)記錄電子檔案出現(xiàn)的問題較多:有格式不對(duì)的,有沒附上圖片的,有書寫非常簡(jiǎn)單的。因此,在下學(xué)期我們既收班會(huì)記錄電子檔,也要求各班團(tuán)支書打印紙質(zhì)檔,對(duì)于格式不符合要求的需重新打印,又不知道修改格式的單獨(dú)交流解決,這樣避免團(tuán)支書的電子檔一再出現(xiàn)問題,提高他們對(duì)辦公軟件的操作能力。
4、團(tuán)內(nèi)推優(yōu)的各項(xiàng)要求傳達(dá)得不夠到位,大大增加了后期的工作量。很多表格的填寫都不規(guī)范,出現(xiàn)很多缺填、錯(cuò)填、誤填的情況。而且團(tuán)內(nèi)推優(yōu)時(shí)的各項(xiàng)工作之間的時(shí)間聯(lián)系緊密,使得很多工作做得不夠完善。對(duì)于下學(xué)期的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作,我們將在開學(xué)一周后開始準(zhǔn)備,做到準(zhǔn)備充足,高質(zhì)完成。
以上為我部門從開學(xué)至今的工作情況的匯總,在大家的共同努力下,(你之前那一份開頭已經(jīng)講過了,有重復(fù))各項(xiàng)工作開展的都還算比較順利,經(jīng)過本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)與反思希望在下學(xué)期的工作中本部門能更好的做好本部門相關(guān)事務(wù),協(xié)助其他部門開展好學(xué)院活動(dòng),期待下個(gè)學(xué)期工作的圓滿完成。
時(shí)光荏苒,隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束,學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落。組織部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心部分,面向全校的學(xué)生工作,回顧這一學(xué)期我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié)。
一.3月6號(hào),學(xué)校對(duì)全校的團(tuán)員具體信息進(jìn)行采集,但本次采集是用網(wǎng)絡(luò)采集,程序較麻煩.學(xué)校還特意開展了資料采集培訓(xùn)課,這次采集任務(wù)比較重,但是我系還是認(rèn)真仔細(xì)地完成團(tuán)委所布置的要求.3月22日上交校團(tuán)委。
二3月28號(hào).校團(tuán)委要求各系開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的團(tuán)組織生活.各班組織委員也都積極組織各班同學(xué).把這次組織生活舉辦的非常圓滿.我系也向校團(tuán)委上繳了策劃書與總結(jié)。
三4月份,校團(tuán)委通知,各系動(dòng)員非團(tuán)員向團(tuán)組織提交申請(qǐng)書,積極納新并組織入團(tuán)積極分子進(jìn)行入團(tuán)培訓(xùn)以及考試,我系推選泐人,7人全部通過考試,關(guān)榮加入中國(guó)共青團(tuán),為我校共青團(tuán)組織注入新鮮血液
四4月22號(hào),我部通知各班組織委員收繳xx年5月份的團(tuán)費(fèi).團(tuán)費(fèi)收的也較好,但是也有少部分團(tuán)員應(yīng)個(gè)人原因不交團(tuán)費(fèi)。我系共收140人的團(tuán)費(fèi)。23日,對(duì)各班收繳的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行清點(diǎn),核實(shí)并上交團(tuán)委。
五5月4號(hào),學(xué)校開展了“五四青年”表彰大會(huì),為各系.各班頒發(fā)了優(yōu)秀團(tuán)支部,優(yōu)秀共青團(tuán)干部,優(yōu)秀共青團(tuán)員進(jìn)行了表彰,我系同學(xué)也獲得較多的證書。也感謝這些同學(xué)為系.為班做出數(shù)多的貢獻(xiàn)。
六5月18號(hào)。我系開展了“舞動(dòng)青春.月末晚會(huì)暨“頒獎(jiǎng)典禮”活動(dòng)。這是體育系本學(xué)期唯一的一次活動(dòng),學(xué)校也較重視,我部全力配合文藝部工作,把本次活動(dòng)辦得非常圓滿。
總體來說,本學(xué)期通過大家的努力,取得較好的成績(jī),通過開展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)總支組織部的凝聚力,但同時(shí)也有許多的沒有做好的地方。在今后,我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取把工作做得更好。
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