員工承諾書八篇

請跟隨幼兒教師教育網(wǎng)的腳步一起了解“員工承諾書”，書寫范文我們還要準(zhǔn)備些什么呢？使用文檔處理工具可以使信息變得更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化，一個寫作好幫手就是范文。優(yōu)秀的范文更加值得我們學(xué)習(xí)，看完這篇文章后如果覺得有用請分享給您的朋友讓更多的人受益！

員工承諾書(篇1)

XXXX有限公司:

我已被貴公司錄用并試用，為顯示我的誠信和防止缺陷，我自愿向公司做出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我提供的簡歷、證書和復(fù)印件真實無誤，不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒有任何違法行為，也沒有受到過任何不良處罰。由于個人原因，原單位無法提供離職證明，責(zé)任在我，與貴公司無關(guān)。由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失由本人承擔(dān)的；

第二，我不用再上學(xué)了，但是我可以全職上班。如果請假或者請假，我會按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理；

3.我已經(jīng)了解并學(xué)會了我工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資、晉升渠道、工作地點等。，并且已經(jīng)證實毫無疑問；

4.試用期不符合公司要求。公司接到停審?fù)ㄖ?，愿意立即離職，絕不提任何離職條件，不要求任何經(jīng)濟補償；

5.如因任何原因離職，必須按照公司要求書面通知公司，離職前要完整明確的交接工作，歸還受助人，結(jié)清貸款和扣款等。未經(jīng)批準(zhǔn)離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受待遇；

6.如因經(jīng)濟狀況不佳發(fā)生經(jīng)濟裁員，公司愿意按公司要求離職，接受公司根據(jù)國家相關(guān)政策發(fā)放的遣散費，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)；

七、不得故意和過失泄露公司的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)秘密；遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或查詢他人工資；

八、我絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)和主管的領(lǐng)導(dǎo)，教育和幫助；

九、我會根據(jù)公司要求積極參加公司的專業(yè)培訓(xùn)；

十、遵守公司的“人事管理制度”，服從公司的任何工作分配和指示；

11.離開公司后，不得單獨或與他人聯(lián)合進行任何損害公司利益和形象的行為；

12.我參加過公司組織的新員工培訓(xùn)，對公司的規(guī)章制度有充分的了解。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的規(guī)章制度；如違反公司管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司的辭退、罰款及追償:

1.30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)遲到，罰款20元/次，遲到超過30分鐘，扣半天工資；早退一次，扣半天工資；曠工1天(含1天)扣3天工資及相關(guān)補貼，曠工5天(含5天)或1年內(nèi)連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月工資的20%?？鄢蟮氖Ｓ喙べY低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視為自動終止勞動關(guān)系；全年遲到或早退30次屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2.卡未打卡/時間/人，扣20元。打卡/次，一經(jīng)查實，對打卡人罰款100元/次，對打卡人罰款50元/次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣50元/次；

3.員工在試用期內(nèi)提出離職的，必須提前三天提出書面申請，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后，報人力資源中心批準(zhǔn)

之后就可以辦理離職手續(xù)了。員工試用期轉(zhuǎn)正后，如果提出離職，必須提前30天離職；入職3天內(nèi)辭職的員工，不發(fā)任何工資。

4.遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定和國家法律法規(guī)處理；

5.員工在參加培訓(xùn)、工作和出廠時，應(yīng)按照公司規(guī)定注意人身安全；

6.我廠宿舍除照明電器、電視、收音機外，其他電器一律不準(zhǔn)使用。發(fā)現(xiàn)了就沒收，員工要對后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

7.員工在廠住宿必須遵守公司宿舍管理的相關(guān)規(guī)定，不得留宿外來人員和異性，損壞公共財產(chǎn)，擾亂秩序等。；

8.在工作中，我們應(yīng)該遵守食品安全的相關(guān)規(guī)定。所有女員工必須扎頭發(fā)或卷頭發(fā)，不得留長發(fā)；男員工頭發(fā)前面不如眉毛，耳朵在側(cè)面，領(lǐng)子在后面，鬢角不超過耳朵的一半。

十三.以上承諾是我自愿的真實決定。

受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):

年 月 日

員工承諾書(篇2)

河北建工集團有限責(zé)任公司:

我xxx班組在貴公司xx項目工地從事zz樓層的zz工作，保證一切聽從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一，本人自愿接受以下相應(yīng)的處罰：

1、凡是沒有簽訂《勞動合同》的職工一律不得進入工地生活區(qū)住宿。親友來訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上九點以前必須離開，否則每人罰款200元；

2、夜間十點以后，沒加班的職工全部睡覺，不得從事任何娛樂活動或高聲喧鬧。違者每人處罰100元；

3、職工進出工地和生活區(qū)未出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款200元；

4、不服從住宿安排的，每次處罰50元。集體宿舍內(nèi)有男女混居的，每人處罰200元；

5、職工打水買飯不排隊或亂罵炊事員的，每人處罰50～200元；

6、職工酗酒鬧事，調(diào)戲婦女，打架斗毆的，每人罰款500～2000元，造成后果的，一切責(zé)任由我承擔(dān)。

7、職工亂扔酒瓶垃圾，亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的，每人處罰50元。

8、職工宿舍沒有專人打掃衛(wèi)生，造成室內(nèi)臟亂差的，每次處罰100元。

9、職工私拉亂接電線，或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的，每人處罰500元，并沒收所有器具。

10、職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200～500元。

11、職工攜帶易燃易爆及有毒物品進入生活區(qū)的，立即予以沒收，每人處罰500元。

12、職工在生活區(qū)賭博、偷盜財物的，每人罰款100~1000元。

13、職工故意損壞公共財物或他人財物的，除照價賠償外，并處以2倍以上的罰款。

以上罰款只要有依據(jù)，無須本人簽字，即可在當(dāng)月的借支中入賬，我將全部認(rèn)可，特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(篇3)

我，XX（請在此處填寫你的名字）XX，作為您公司的一個員工，我深感誠恩倍至，由衷地感謝公司層層領(lǐng)導(dǎo)的包容和指導(dǎo)。然而，出于個人原因，我決定離開這個滋養(yǎng)和成就我職業(yè)技能的地方。

我深知我的離職可能給公司和我的同事造成一些困擾與不便，對此我深感歉意。在此，我承諾在接下來的交接期間，我將盡我所能，完成交接工作，以保證我的離職不會影響到公司的正常工作。

同時，我也明白并同意，在我離職后，我應(yīng)當(dāng)遵守我在雇傭期間簽訂的所有商業(yè)保密協(xié)議和職業(yè)道德職責(zé)。我將尊重并保護我在公司所獲得的所有商業(yè)機密、客戶名單、商業(yè)策略和其他敏感信息的保密性。我保證此類信息不會被泄露給任何第三方，不會進行非法使用，也不會在任何新工作崗位上使用這些信息。

我也承諾，盡管我將離開這個滋養(yǎng)我多年的家，我仍然會很榮幸以調(diào)整后的角色繼續(xù)關(guān)注和支持我們公司。我對公司的發(fā)展充滿熱衷，我也會祝愿公司能繼續(xù)保持強勁的發(fā)展動力，取得更多的成功。

在我離職之后，我也愿意如果公司有任何需要我的'幫助的地方，我都會盡我最大可能積極配合。無論是對于我以前的工作內(nèi)容的疑問，或者是對我個人的任何需要澄清的問題，我都會很樂意提供協(xié)助。

我希望我在這個公司的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)都能理解并接受我的決定。我也希望能帶著對公司的感激與祝福，帶著我們之間共同度過的那些寶貴經(jīng)歷，走向我新的工作和人生階段。

承諾人：XX

日期：XX年XX月XX日

員工承諾書(篇4)

為保障公司信息安全，本人承諾在使用信息絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過程中，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)信息安全與保密規(guī)定，承諾如下：

一、不利用公司信息絡(luò)侵犯或損害國家的、社會的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。

二、嚴(yán)格遵守公司信息絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度，不對公司信息絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進行發(fā)送垃圾郵件、傳播計算機病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

三、嚴(yán)格按照分配到的`公司信息絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時修改有關(guān)系統(tǒng)默認(rèn)口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

四、不通過公司信息絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

五、堅持“涉密不上，上不涉密”的原則。如屬公司計劃招投標(biāo)、財務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計算機設(shè)備、記載有公司重要信息的計算機設(shè)備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強保密意識，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機密及其他保密信息。

六、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機密及有關(guān)信息安全保密信息。

七、服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。

八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進行考核等懲戒。

安全承諾人：

時間：x年xx月xx日

員工承諾書(篇5)

車間員工安全生產(chǎn)承諾書(1)

本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。

5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工(簽字)：

班組：

車間員工安全生產(chǎn)承諾書(2)

車間主任安全承諾書

本人作為 車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。

4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作，保證車間安全生產(chǎn)無事故。

如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工承諾書(篇6)

員工崗位承諾書

篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

根據(jù)公司文件和會議精神，我作為公司 礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司 礦山工作負全面責(zé)任，本人對 20ｘｘ 年工作鄭重承諾如下：

1、嚴(yán)格履行上級和公司下達各項文件，為公司、為部門、為員工安全負責(zé)，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達月任務(wù)和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時間，努力調(diào)節(jié)好工程隊各項工作，為公司創(chuàng)造更大財富。

3、我會以最大努力處理好外界關(guān)系，把公司所有事物當(dāng)自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

4、我會不斷努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)知識，一定對工程隊各項工作進度和所有人員心態(tài)做到心中有數(shù)。

5、在以后工作中我會嚴(yán)格要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力完成各項工作。

6、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)胤教岢雠u和建議，虛心學(xué)習(xí)同事優(yōu)點，及時改正自己缺點。

本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大責(zé)任性事故，我自動辭職。

篇2

為認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并加強與顧客溝通交流，增強服務(wù)意識，全面完成物業(yè)管理公司布置各項服務(wù)任務(wù)，現(xiàn)作以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守物業(yè)管理公司及本部門各項管理制度及員工行為規(guī)范。

2、遵守公司勞動紀(jì)律，正確配戴勞保用品，上班不遲到、不早退，上班時間不得做與工作無關(guān)事情。

3、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，無顧客投訴。

4、衛(wèi)生間保潔每日清理手紙簍內(nèi)垃圾，且簍內(nèi)垃圾不得超過2/3。

5、每日循環(huán)清潔小便池、大便池內(nèi)污物、垃圾，確保池內(nèi)無污垢、無雜物，廁所內(nèi)無異味、無臭味。

6、衛(wèi)生間內(nèi)地面、墻面、門、玻璃、窗戶、地角線、飾物清潔無垃圾、無污跡、無積垢，保持整潔、衛(wèi)生。

7、大廳、樓道內(nèi)地面清潔無塵埃，護欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺架、燈座等無灰塵、無污垢、無銹痕、無污漬、無手印。

8、電梯不銹鋼表面無灰塵、無污垢、無粘著物、無亂涂亂畫，每日保潔不少于2次。

9、吸煙點內(nèi)每日循環(huán)作業(yè)不少于2次，保持地面、臺面、垃圾桶、煙灰缸無積垢、無污跡、無垃圾。

10、大理石、瓷磚硬質(zhì)地面表面及其接縫清潔干凈，落蠟勻稱光亮，地面干凈無損壞；墻角線、地角線無積塵、雜物、污漬，用手擦不出灰塵。

11、對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有保潔設(shè)備設(shè)施做好日常性維護保養(yǎng)，確保保潔工具本身清潔衛(wèi)生。

12、對保潔區(qū)域內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施損壞情況及時進行匯報，及時對接處理。

本人將認(rèn)真執(zhí)行上述承諾事項，不做違反公司管理制度事情，如果在工作中出現(xiàn)工作失誤或發(fā)生顧客投訴，愿意接受公司各項處理規(guī)定。

員工承諾書(篇7)

我莊重承諾仔細執(zhí)行以下規(guī)定：

1、規(guī)范操作，嚴(yán)格根據(jù)“三按”執(zhí)行，敬重技術(shù)文件的權(quán)威性，有問題剛好反饋，反饋未得到回復(fù)前不得施工。技術(shù)文件有問題不是違反“三按”的借口；

2、操作工對設(shè)備精度、工量器具的精度負責(zé)，設(shè)備問題、檢具問題不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

3、新產(chǎn)品應(yīng)主動要求技術(shù)交底、工藝確認(rèn)，未駕馭施工要領(lǐng)不施工。首次加工、加工困難不是生產(chǎn)不合格工件的借口；

4、嚴(yán)格執(zhí)行后道工序?qū)η暗拦ば虬殃P(guān)的規(guī)定，貫徹“誰制造誰負責(zé)”、“過手有責(zé)”原則，前道工序遺留問題不是轉(zhuǎn)移不合格工件、漏工序工件的借口；

5、實行清潔轉(zhuǎn)序，人手不足、任務(wù)驚慌不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口；

6、操作區(qū)域內(nèi)工件擺放整齊，做好防護防銹。有下道工序不是不進行工件防銹的'借口；

7、工件標(biāo)識清楚，無標(biāo)識、卡片不齊全根據(jù)轉(zhuǎn)移不合格品處理；

8、嚴(yán)格遵守“三不”規(guī)定，明知工件不合格而向下道工序轉(zhuǎn)移的、接收的，第一次考核500元，其次次下崗，第三次開除（年度內(nèi)有效）；

9、嚴(yán)格執(zhí)行工序間報檢規(guī)定，批量產(chǎn)品首件報檢，典型質(zhì)量問題、批量質(zhì)量問題考核不低于500元/起，超過500元按實際質(zhì)量損失照價賠償；

10、對操作項目做好自檢記錄，無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的，質(zhì)量損失翻倍考核；

假如因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書(篇8)

絡(luò)、重要信息系統(tǒng)和站安全、可靠、穩(wěn)定地運行，作為本單位絡(luò)與信息安全工作的主要負責(zé)人，對本單位的絡(luò)與信息安全工作負總責(zé)，并做如下承諾：

絡(luò)與信息安全工作的組織，建立健全絡(luò)與信息安全工作機構(gòu)和工作機制，保證絡(luò)與信息安全工作渠道的暢通。

，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)和人員培訓(xùn)，組織開展安全檢查、安全測試和應(yīng)急演練。重大節(jié)日及敏感節(jié)點期間，加強對重要信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控，加強值班，嚴(yán)防死守，隨時應(yīng)對各類突發(fā)事件。

信息管理服務(wù)辦法》等規(guī)定，進一步加強絡(luò)與信息安全的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實信息安全突發(fā)事件“每日零報告制度”，對本單位出現(xiàn)信息安全事件隱瞞不報、謊報或拖延不報的，要按照有關(guān)規(guī)定，給予責(zé)任人行政處理；出現(xiàn)重大信息安全事件，造成重大損失和影響的，要依法追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

絡(luò)與信息安全工作的責(zé)任人，如出現(xiàn)重大信息安全事件，對國家安全、社會秩序、公共利益、公民法人及其他組織造成影響的，本人承擔(dān)主要責(zé)任。違反上述承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)主體責(zé)任和法律后果。

絡(luò)安全的活動：

絡(luò)或者使用計算機信息絡(luò)資源；

絡(luò)功能進行刪除、修改或者增加；

絡(luò)中存儲或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行刪除、修改或者增加；

卡物理地址（mac值）和信息數(shù)據(jù)；

絡(luò)安全行為。

絡(luò)資源使用服務(wù)。

絡(luò)信息安全；如有違反本承諾書有關(guān)條款和國家相關(guān)法律法規(guī)的行為，本人愿意承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任，直至民事、行政和刑事責(zé)任，并接受相應(yīng)處罰r對于造成財產(chǎn)損失的，由個人直接賠償。

喜歡《員工承諾書八篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了員工承諾書專題，希望您能喜歡！