我們在職場上和別人進行交易的時候，為確保自身法律權益得以保障，我們需要主動提出合同的訂立，你知道一份合格的合同該怎樣擬定了？我們認為“鐘點工合同”這篇文章值得一讀現(xiàn)向您強烈推薦，我相信這篇文章可以為您提供有益的信息！
合同編號，————————
簽訂地點，————————
簽訂時間，
根據(jù)中華人民共和國民法典、中華人民共和國消費者權益保護法及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，現(xiàn)就乙、丙方共同為甲方提供保姆(鐘點工)服務達成協(xié)議如下，以資三方共同遵
守執(zhí)行。
第一條甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方為本合同中的消費者;乙方
為本合同的具體服務人員;丙方為服務機構。
合同主體
基本信息
甲方
姓名
房屋面積
㎡
花園面積
㎡
服務地址
就餐人數(shù)
身份證號
特護人員
□有□無
電話
需求形式
□全日制□上午鐘點□下午鐘點
乙方
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
丙方
機構名稱
電話
法定代表人
工商注冊號
經(jīng)營地址
第二條合同有效期:年月日至年月日。
乙方到甲方的適應期共計天，從乙方到甲方的第一天起算。適應期過后如三方均無異議，此合同將自動轉(zhuǎn)為正式合同。
第三條服務時間為每周天，每天工作小時，自點至點。
第四條費用標準和支付方式。
(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在簽定本合同書時，甲方須向丙方支付履約保證金元;每月向丙方支付管理費元，服務費的支付時間定為每月的日前。適應期服務費標準按月服務費÷30的標準進行支付;
(二)服務費用全部采用預付制，首次付費以支付現(xiàn)金的方式進行;合同期
內(nèi)甲方須在每月日前將下月服務費(乙方工資)及丙方管理費轉(zhuǎn)至丙方銀行
帳上;并保管好轉(zhuǎn)帳憑證，通知丙方財務，以便核實。
第五條甲方的權利和義務。
(一)甲方權利:
1、甲方可以根據(jù)乙方個人素質(zhì)和服務情況選用、辭退乙方;
2、甲方有了解乙方個人及家庭的基本情況，特別是個人身體健康狀況。對乙方體檢結(jié)果有異議的，有權要求重新體檢;
3、甲方可以拒絕并阻止乙方在其住宅小區(qū)內(nèi)從事與保姆(鐘點工)服務無關的活動;
4、甲方可以要求乙方賠償因乙方服務過失造成的經(jīng)濟損失，或者追究其法律責任。但不得采取搜身，扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵犯乙方人權的方式進行處理;
5、具有下列情形之一時，甲方可以解除合同。①乙方有盜竊甲方財物行為或被公安機關刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時期內(nèi)，乙方仍不能相對獨立完成合同約定的工作任務。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;⑤合同期內(nèi)乙方感染傳染病或產(chǎn)生其它疾病，不能履行合同義務;
(二)甲方的義務:
1、甲方有向乙、丙方如實告知家庭詳細情況的義務。需如實填寫本方姓名、家庭住址、身份證號碼和聯(lián)系方式等，說明服務內(nèi)容、服務要求和家中是否有傳染病及精神病人等。本方基本信息如有變更，應及時通知乙、丙方;
2、甲方有義務在選定、更換和辭退乙方時將乙方接送到丙方;
3、甲方須尊重乙方的人格尊嚴及勞動成果，不得歧視、虐待乙方。對全日制服務形式的乙方應提供與本方家庭成員基本相同的伙食標準和適當、安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。
4、甲方對乙方負有監(jiān)督指導責任。甲方應詳細介紹服務要求、生活習慣、安全隱患等情況，合理安排日常家庭事務，重要工作甲方要予以示范;
5、甲方有妥善保管本方現(xiàn)金、有價證券、金銀首飾等貴重物品的義務。如有物品遺失應主動報警并通知丙方，在沒有確鑿證據(jù)和公安機關明確定性的情況下，不得猜忌、懷疑乙方;
6、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為向其它方服務。不得擅自將其帶往外省(市)或非約定服務場所進行服務。不得擅自增加合同外的服務項目。不得讓乙方從事與本合同服務內(nèi)容不相符的其它工作;
7、甲方有義務承擔乙方在服務過程中的安全責任，不得讓其從事危險工作。乙方外出未按約定時間回到甲方或在外發(fā)生意外事故，甲方應在第一時間通知丙方;
8、甲方須按時足額向丙方支付服務費和約定的管理費用，服務期滿甲方續(xù)用乙方，應最少提前7日與乙、丙方續(xù)簽合同;
9、甲方有協(xié)助丙方管理乙方的義務，不得私下為乙方介紹工作、引誘乙方離開丙方機構和私自與乙方建立勞務、合作、服務關系。
第六條乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利，
1、乙方可以按時足額得到勞動報酬。可以得到約定(正常)的休假和休息時間，超出約定時間服務時，乙方可以要求甲方按照國家法律法規(guī)之規(guī)定支付加班工資;
2、乙方有保護自己人身及財產(chǎn)安全和名譽不受侵犯。有追究因甲方過失造成的經(jīng)濟損失及法律責任;
3、乙方可以與有侵權行為或嚴重違反本合同約定的甲方解除合同;可以因工作不適應提出解除本合同，但需提前7天告知甲、丙方，待三方達成一致意見后方可解除本合同;
4、乙方可以拒絕從事與本合同服務內(nèi)容不符的其它工作。拒絕對除甲方以外的其它方進行服務;拒絕被帶往外省(市)或非約定地址服務。
(二)乙方的義務，
1、乙方有遵守國家法律法規(guī)，信守合同的義務，應努力工作、按照本合同之約定服務內(nèi)容，熱誠為甲方提供服務;
2、乙方有如實向甲、丙方提供個人詳細資料和保守甲方家庭信息的義務;
3、乙方有尊重甲方家庭成員和甲方生活習俗的義務。服務中需勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢(物)賬目清楚。因本方工作失誤給甲方造成損失時，應主動酌情進行賠償;
4、乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中。不得擅自翻動、拿用甲方物品。不得擅自動用高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務及鄰里糾紛;
5、乙方外出應向甲方請假。放假外出應告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時返回甲方，應提前告知甲方或者丙方(鐘點工除外);
6、乙方有義務向甲、丙方提供本人1年內(nèi)的身體健康證明材料。
第七條丙方的權利和義務。
(一)丙方的權利，
1、丙方有權了解甲方的詳細情況，特別是服務對象的個人喜好、家庭成員
健康狀況等情況;
2、丙方有權了解乙方的個人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況;
3、丙方有權對乙方進行監(jiān)督管理，并按本合同約定的管理費標準收取甲方
管理費;
(二)丙方的義務，
1、丙方有義務對乙方進行職業(yè)技能、服務心態(tài)、交往禮儀和其它注意事項開展培訓和考核工作，確保乙方服務技能達到合格水平;服務地點在成都主城區(qū)(三環(huán))范圍之內(nèi)的，丙方月有義務對乙方進行在職培訓一次;
2、丙方有義務協(xié)調(diào)甲、乙方的服務關系，及時掌握乙方的服務情況。嚴格開展客戶回訪工作，并承擔回訪情況記錄責任。有保守甲方家庭信息的義務;
3、丙方或甲方須按時向乙方發(fā)放薪資，并承擔乙方的社會保障責任;
4、丙方有義務向甲、乙方告知本方經(jīng)營地址、服務電話、資質(zhì)條件、法人代表等事項的變更情況;
5、丙方有義務為甲方再次推薦或調(diào)換服務員，但1月內(nèi)丙方為甲方調(diào)換服務員最高不超過3次。
第八條服務內(nèi)容約定。
□家庭清潔服務;
□洗衣/燙衣服務;
□餐務制作服務;
□食品采購服務;
□小孩接送及陪護服務;
□老人或病人陪護服務;
□夜間單獨帶幼兒同寢;
□;□。
第九條特別約定。
(一)正常情況下(甲方家庭結(jié)構無重大變故、乙方能夠提供正常服務、丙方機構正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進行工作準備，否則視為違約;
(二)甲方對乙方身體健康狀況提出異議時，乙方有義務配合進行體檢。經(jīng)查乙方確實存在健康問題(傳染病)，費用由乙方自行承擔，否則乙方的體檢費用由甲方承擔;
(三)甲方每月應為乙方安排4天休息時間和保證每天累計8小時的睡眠時間。遇國家法定大假(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時，須按國家有關標準向乙方支付加班工資，此費用由丙方或甲方進行核算后支付給乙方;
(四)如遇乙方突發(fā)急病或受到其它傷害時，甲方應采取必要的救治措施;
(五)本合同正常履行結(jié)束，丙方收取的管理費是丙方應得的服務報酬，此費用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費按實際服務天數(shù)進行結(jié)算。履約保證金在本合同正常履行結(jié)束后，丙方需無條件退還給甲方;
(六)乙、丙方向甲方提供的服務僅為輔助性幫扶服務，旨在減輕甲方家庭成員的勞動量，因此乙、丙方不承擔服務對象的意外傷害、疾病等同類型責任;
(七)本合同正常履行完畢或非正常解除本合同，乙方在離開服務地時有義務提醒甲方清點本方物品，并請甲方安排與乙方同性別的家庭成員檢查乙方行李，經(jīng)甲方簽字確認無誤后，乙方方能離開;
(八)丙方為甲方調(diào)換服務員期間，不影響本合同的正常履行;本合同若需變更，須經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商并進行簽字(蓋章)確定，變更內(nèi)容方為有效;
(九)其它約定，
。
第十條違約責任。
1、甲乙丙三方均應遵守本合同之約定，任何一方違反本合同，另兩方均可以解除本合同，并要求違約方向守約方賠償由此造成的經(jīng)濟損失(合同另有約定的除外)，具體賠償標準為本合同總服務金額的%。
2、若甲方或丙方違約，違約方以履約保證金為限額向守約方支付違約金。
第十一條合同爭議的解決辦法。
本合同如果發(fā)生爭議，應本著三方自行協(xié)商解決的原則加以解決。協(xié)商不成的可按下列第種方式解決。
(一)提交仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙兩方簽字和丙方蓋章(公章)后生效。本合同附件，家政服務人員變更情況表(附后)。
甲方(簽字):乙方(簽字):丙方(公章)，
乙方(簽字)，開戶行，
乙方(簽字)，支付卡號，
年月日
監(jiān)制部門，成都市工商行政管理局印制部門，成都市家政服務行業(yè)協(xié)會
附件
家政服務人員變更情況表
姓名
服務起止時間
月費用標準確認情況
甲方乙方丙方
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
城市的快節(jié)奏生活以及社會的急劇發(fā)展，使得很多家庭無法全面照顧家務與照料家人的需求。這個時候，鐘點工成為了許多家庭的選擇。為了保護雙方的權益，解決潛在的問題，制定一份詳細的鐘點工協(xié)議書是至關重要的。本文將詳細闡述這份協(xié)議書的內(nèi)容，以確保雙方都能達到一個公正合理的協(xié)議。
第一部分：雙方信息
為了確保雙方的信息準確無誤，我們首先在協(xié)議書的開始部分寫明雙方的個人信息。這包括雇主的姓名、身份證號碼、居住地址以及聯(lián)系方式，以及鐘點工的姓名、身份證號碼、居住地址以及聯(lián)系方式。通過準確的個人信息，可以方便雙方的溝通和日后可能發(fā)生的問題的解決。
第二部分：工作時間和內(nèi)容
緊接著，在協(xié)議書的第二部分，明確工作時間和內(nèi)容。具體寫明雙方達成的工作時間安排，包括每周的工作日，每天的工作時間以及是否需要加班。同時，還要詳細列出需要完成的家務內(nèi)容，如打掃衛(wèi)生、洗衣、照顧孩子等。這樣明確的工作時間和內(nèi)容能夠避免雙方之間的誤會和糾紛。
第三部分：薪酬和支付方式
在協(xié)議書的第三部分，需要明確雙方達成的薪酬和支付方式。確定鐘點工的時薪，可以根據(jù)當?shù)氐墓べY標準或者雙方協(xié)商達成。同時，也要注明加班工時的薪酬待遇。就需要明確支付方式，可以選擇現(xiàn)金支付或者銀行轉(zhuǎn)賬。確保雙方對于薪酬的支付方式達成一致，并便于工資核發(fā)和未來儲值。
第四部分：雙方權益和責任
在協(xié)議書的第四部分，闡述雙方的權益和責任。明確雙方應保持對方的隱私和個人信息的保密，同時，也要注明雇主對于鐘點工的家庭財產(chǎn)和貴重物品要求保護。還需要明確關于工作期間可能發(fā)生意外傷害的責任和賠償問題，確保雙方在工作中都能得到最大的保障。
第五部分：爭議解決和協(xié)議解除
在協(xié)議書的最后一部分，清楚地闡述爭議解決和協(xié)議解除相關事宜。雙方可以約定通過調(diào)解、仲裁或者法律途徑解決爭議。同時，也需要明確雙方協(xié)議解除的情形，如雙方協(xié)商、一方違約，以及提前通知等。這樣做可以預防潛在的糾紛，保護雙方的合法權益。
通過以上的內(nèi)容，我們可以看出鐘點工協(xié)議書在保護雙方權益和解決潛在問題方面的重要性。合理詳細地制定一份協(xié)議書，不僅減少糾紛的發(fā)生，也增強了雙方的信任和合作。雙方需要保持溝通和理解，在協(xié)議書生效后，遵守協(xié)議的內(nèi)容，以確保家庭生活的和諧與順利進行。
一、協(xié)議主體
雇主：（姓名/單位名稱）
電話號碼：
住址：
鐘點工：（姓名）
電話號碼：
住址：
二、協(xié)議內(nèi)容
1. 工作時間
雇主與鐘點工約定工作時間為每周（或每天）從（具體時間）開始到（具體時間）結(jié)束，總工作時間為（具體時間）。雙方可協(xié)商根據(jù)需要進行調(diào)整。
2. 工作地點
鐘點工將在雇主住所從事以下工作：
（具體描述工作內(nèi)容，如清潔衛(wèi)生、照顧孩子或照料寵物等）
3. 工資與結(jié)算方式
雇主將支付鐘點工每小時工作（或每次工作）的報酬為（具體金額）。工資將在每月（或每周，視實際情況而定）結(jié)束時結(jié)算，并以現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬等方式）支付。
4. 工作時間的安排
雙方將根據(jù)雇主的需求靈活安排具體的工作時間。雇主需提前通知鐘點工工作時間的具體安排，并且合理考慮鐘點工的個人時間和需求。
5. 休息時間
雙方約定鐘點工在每天工作中享有（具體時間長度）的休息時間。在工作期間，鐘點工有權利合理安排自己的休息時間，以保證工作效率和健康。
6. 工作規(guī)范
（1）鐘點工需保證工作期間的專注和責任心，并盡力完成所承擔的工作內(nèi)容。
（2）鐘點工必須保護雇主住所中的財產(chǎn)和隱私。不得濫用雇主的財物，泄露雇主住所的信息。
（3）如因鐘點工的疏忽或失誤造成雇主財物損壞或其他問題，鐘點工需承擔相應的責任。
7. 辭退與終止協(xié)議
（1）若雇主對鐘點工的工作不滿意，可以提前通知，并有權解雇鐘點工。
（2）鐘點工若需提前辭職，需提前通知雇主，并在雙方協(xié)商一致的情況下解除協(xié)議。
8. 法律責任
雙方都必須遵守相關的法律規(guī)定，如勞動法等。對于違反法律和協(xié)議約定的行為，責任將由違約方承擔。
三、其他事項
1. 保險
雇主可自行購買相關保險，以確保雇主住所的安全及雇員的健康。
2. 保密
雙方約定對本協(xié)議中的任何商業(yè)或個人信息保密，并不得擅自泄露給第三方。
3. 變更與補充
本協(xié)議如有任何變更或補充事項，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂修訂協(xié)議書。
4. 生效與解釋
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并負有法律效力。協(xié)議中的任何爭議，應以友好協(xié)商解決。
雇主：
日期：
鐘點工：
日期：
以上為《鐘點工協(xié)議書》的詳細內(nèi)容，雙方應在理解并充分協(xié)商后簽署此協(xié)議，并按照約定履行各自的義務。如有爭議，雙方應優(yōu)先進行友好協(xié)商解決。希望本協(xié)議能為雙方建立起公平、合理和和諧的工作關系。
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甲方：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方， 乙方負責將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自 20xx 年 月日至 20xx年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時間： 年 月 日
一、協(xié)議背景
隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，城市生活節(jié)奏加快，人們的生活壓力也隨之增加。在這種情況下，越來越多的人選擇雇傭鐘點工來解決家庭和個人生活中的一些瑣事。為了確保雇傭雙方的權益得到保障，制定一份鐘點工協(xié)議書是非常必要的。
二、雇傭方責任
1.提供工作環(huán)境和工作條件：雇傭方應提供完善的工作環(huán)境和必要的工作設備，確保鐘點工能夠安全、順利地進行工作。
2.支付工資和福利：雇傭方應按照約定的工作時間和工作內(nèi)容及時支付工資，支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)帳或支票等。同時，雇傭方也應向鐘點工提供合理的休假和福利待遇。
三、鐘點工責任
1.按時到崗：鐘點工要準時到達指定地點開始工作。如果由于正當原因無法按時到崗，應提前通知雇傭方并取得同意。
2.完成工作任務：鐘點工應根據(jù)雇傭方的要求完成工作任務，并確保工作質(zhì)量達到雙方協(xié)商的要求。
3.遵守工作紀律：鐘點工在工作期間應遵守相關規(guī)章制度，不得私自使用雇傭方的物品或泄露雇傭方的私人信息。
四、協(xié)議期限
1.協(xié)議的生效日期：該協(xié)議從雇傭方與鐘點工雙方簽字之日起生效，并持續(xù)效力直至協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議。
2.協(xié)議的期限：雙方可以約定協(xié)議的期限，一般為一個月，也可以根據(jù)具體情況進行靈活調(diào)整。
五、協(xié)議解除
1.雙方同意解除：雙方協(xié)商一致可以隨時解除協(xié)議，但解除協(xié)議應提前告知對方并經(jīng)過書面確認。
2.協(xié)議違約：如果一方違約，造成對方損失，應承擔相應違約責任。
六、保密條款
1.雇傭方個人信息保密：鐘點工應對雇傭方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。
2.工作內(nèi)容保密：鐘點工在工作期間接觸到的雇傭方商業(yè)機密或個人隱私信息應保密，不得以任何形式泄露。
七、爭議解決
雙方若發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，則提交有管轄權的人民法院解決。
八、其他事項
協(xié)議中未盡事宜雙方可以通過協(xié)商約定，并進行書面補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與原協(xié)議相同的法律效力。
九、最終解釋權
本協(xié)議的最終解釋權歸雙方共同所有。
以上為我就《鐘點工協(xié)議書》所作的詳細說明。雙方簽字即表示同意遵守該協(xié)議的各項條款和規(guī)定，并承擔相應的法律責任。感謝各方的合作與支持！
隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，越來越多的家庭面臨著時間不足的問題。為了解決這一問題，越來越多的家庭選擇雇傭鐘點工來幫助家庭完成一些家政服務。為了保證雇傭雙方的權益，確保工作順利進行，制定一份詳細的鐘點工協(xié)議書顯得尤為重要。
一、雙方信息
雇主（以下簡稱甲方）：
姓名：
住址：
聯(lián)系方式：
鐘點工（以下簡稱乙方）：
姓名：
住址：
聯(lián)系方式：
二、工作地點
乙方將在甲方提供的住址內(nèi)完成家政服務。
三、工作內(nèi)容
乙方將根據(jù)甲方的要求，完成以下家政服務項目：
1. 打掃衛(wèi)生
2. 擦洗家具、家電
3. 鋪床、整理被褥
4. 拖地、清潔廚房和衛(wèi)生間
5. 處理垃圾
6. 其他甲方指定的家政服務項目
四、工作時間
乙方將按照以下工作時間完成工作：
每周工作天數(shù)：_______天
每天工作時間：_______小時
具體工作時間段：__________________
五、工資支付
乙方的工資將按照以下方式支付：
1. 按小時計算：每小時工資為________元，工資將在每月的______日發(fā)放。
2. 全職計算：每月工資為________元，工資將在每月的______日發(fā)放。
六、工作紀律
雙方在工作期間需遵守以下紀律：
1. 乙方需準時到達工作地點，不得遲到或早退。
2. 乙方需按照甲方要求完成工作，不得私自處理家庭物品。
3. 乙方需保守甲方家庭的隱私和商業(yè)秘密。
4. 乙方需保持工作場所整潔，不得帶來他人或?qū)櫸铩?/p>
5. 乙方需尊重甲方的安排，不得私自離開工作崗位。
七、工作保險
1. 甲方將為乙方購買工傷保險。
2. 如乙方在工作過程中發(fā)生事故或傷害，甲方將負責提供相應的醫(yī)療費用和工傷補償。
八、合同期限
本次雇傭合同的期限為______年/月/日至______年/月/日，雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)約或解約。
九、違約責任
1. 如乙方無故違約，甲方有權解除雇傭合同，并要求乙方承擔違約責任。
2. 如甲方無故解除雇傭合同，甲方應支付乙方已工作的報酬，并支付相應的違約金。
十、法律適用與爭議處理
雙方在執(zhí)行合同過程中如有爭議，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、附則
其他雙方約定事項：_________________________________________________________
以上為甲乙雙方達成的雇傭合同，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，該合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：____________ 日期：____________
乙方（簽字）：____________ 日期：____________
以上是一份簡要的鐘點工協(xié)議書樣本，作為雙方在雇傭關系中的重要依據(jù)。在制定協(xié)議書時，雙方需充分溝通，明確工作內(nèi)容、時間、工資、紀律等方面的要求，保證雙方權益。同時，雙方也應盡量遵守協(xié)議書的約定，保持良好的合作關系。
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