鐘點(diǎn)工合同六篇

我們?cè)诼殘?chǎng)上和別人進(jìn)行交易的時(shí)候，為確保自身法律權(quán)益得以保障，我們需要主動(dòng)提出合同的訂立，你知道一份合格的合同該怎樣擬定了？我們認(rèn)為“鐘點(diǎn)工合同”這篇文章值得一讀現(xiàn)向您強(qiáng)烈推薦，我相信這篇文章可以為您提供有益的信息！

鐘點(diǎn)工合同 篇1

合同編號(hào)，————————

簽訂地點(diǎn)，————————

簽訂時(shí)間，

根據(jù)中華人民共和國民法典、中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，現(xiàn)就乙、丙方共同為甲方提供保姆(鐘點(diǎn)工)服務(wù)達(dá)成協(xié)議如下，以資三方共同遵

守執(zhí)行。

第一條甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方為本合同中的消費(fèi)者;乙方

為本合同的具體服務(wù)人員;丙方為服務(wù)機(jī)構(gòu)。

合同主體

基本信息

甲方

姓名

房屋面積

㎡

花園面積

㎡

服務(wù)地址

就餐人數(shù)

身份證號(hào)

特護(hù)人員

□有□無

電話

需求形式

□全日制□上午鐘點(diǎn)□下午鐘點(diǎn)

乙方

姓名

登記地址

電話

身份證號(hào)

姓名

登記地址

電話

身份證號(hào)

姓名

登記地址

電話

身份證號(hào)

丙方

機(jī)構(gòu)名稱

電話

法定代表人

工商注冊(cè)號(hào)

經(jīng)營地址

第二條合同有效期:年月日至年月日。

乙方到甲方的適應(yīng)期共計(jì)天，從乙方到甲方的第一天起算。適應(yīng)期過后如三方均無異議，此合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。

第三條服務(wù)時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)，自點(diǎn)至點(diǎn)。

第四條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。

(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在簽定本合同書時(shí)，甲方須向丙方支付履約保證金元;每月向丙方支付管理費(fèi)元，服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間定為每月的日前。適應(yīng)期服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月服務(wù)費(fèi)÷30的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付;

(二)服務(wù)費(fèi)用全部采用預(yù)付制，首次付費(fèi)以支付現(xiàn)金的方式進(jìn)行;合同期

內(nèi)甲方須在每月日前將下月服務(wù)費(fèi)(乙方工資)及丙方管理費(fèi)轉(zhuǎn)至丙方銀行

帳上;并保管好轉(zhuǎn)帳憑證，通知丙方財(cái)務(wù)，以便核實(shí)。

第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方權(quán)利:

1、甲方可以根據(jù)乙方個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)情況選用、辭退乙方;

2、甲方有了解乙方個(gè)人及家庭的基本情況，特別是個(gè)人身體健康狀況。對(duì)乙方體檢結(jié)果有異議的，有權(quán)要求重新體檢;

3、甲方可以拒絕并阻止乙方在其住宅小區(qū)內(nèi)從事與保姆(鐘點(diǎn)工)服務(wù)無關(guān)的活動(dòng);

4、甲方可以要求乙方賠償因乙方服務(wù)過失造成的經(jīng)濟(jì)損失，或者追究其法律責(zé)任。但不得采取搜身，扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵犯乙方人權(quán)的方式進(jìn)行處理;

5、具有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除合同。①乙方有盜竊甲方財(cái)物行為或被公安機(jī)關(guān)刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時(shí)期內(nèi)，乙方仍不能相對(duì)獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;⑤合同期內(nèi)乙方感染傳染病或產(chǎn)生其它疾病，不能履行合同義務(wù);

(二)甲方的義務(wù):

1、甲方有向乙、丙方如實(shí)告知家庭詳細(xì)情況的義務(wù)。需如實(shí)填寫本方姓名、家庭住址、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式等，說明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和家中是否有傳染病及精神病人等。本方基本信息如有變更，應(yīng)及時(shí)通知乙、丙方;

2、甲方有義務(wù)在選定、更換和辭退乙方時(shí)將乙方接送到丙方;

3、甲方須尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待乙方。對(duì)全日制服務(wù)形式的乙方應(yīng)提供與本方家庭成員基本相同的伙食標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)、安全的居住場(chǎng)所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。

4、甲方對(duì)乙方負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。甲方應(yīng)詳細(xì)介紹服務(wù)要求、生活習(xí)慣、安全隱患等情況，合理安排日常家庭事務(wù)，重要工作甲方要予以示范;

5、甲方有妥善保管本方現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀首飾等貴重物品的義務(wù)。如有物品遺失應(yīng)主動(dòng)報(bào)警并通知丙方，在沒有確鑿證據(jù)和公安機(jī)關(guān)明確定性的情況下，不得猜忌、懷疑乙方;

6、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為向其它方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省(市)或非約定服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行服務(wù)。不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)目。不得讓乙方從事與本合同服務(wù)內(nèi)容不相符的其它工作;

7、甲方有義務(wù)承擔(dān)乙方在服務(wù)過程中的安全責(zé)任，不得讓其從事危險(xiǎn)工作。乙方外出未按約定時(shí)間回到甲方或在外發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知丙方;

8、甲方須按時(shí)足額向丙方支付服務(wù)費(fèi)和約定的管理費(fèi)用，服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方，應(yīng)最少提前7日與乙、丙方續(xù)簽合同;

9、甲方有協(xié)助丙方管理乙方的義務(wù)，不得私下為乙方介紹工作、引誘乙方離開丙方機(jī)構(gòu)和私自與乙方建立勞務(wù)、合作、服務(wù)關(guān)系。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利，

1、乙方可以按時(shí)足額得到勞動(dòng)報(bào)酬?？梢缘玫郊s定(正常)的休假和休息時(shí)間，超出約定時(shí)間服務(wù)時(shí)，乙方可以要求甲方按照國家法律法規(guī)之規(guī)定支付加班工資;

2、乙方有保護(hù)自己人身及財(cái)產(chǎn)安全和名譽(yù)不受侵犯。有追究因甲方過失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任;

3、乙方可以與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反本合同約定的甲方解除合同;可以因工作不適應(yīng)提出解除本合同，但需提前7天告知甲、丙方，待三方達(dá)成一致意見后方可解除本合同;

4、乙方可以拒絕從事與本合同服務(wù)內(nèi)容不符的其它工作。拒絕對(duì)除甲方以外的其它方進(jìn)行服務(wù);拒絕被帶往外省(市)或非約定地址服務(wù)。

(二)乙方的義務(wù)，

1、乙方有遵守國家法律法規(guī)，信守合同的義務(wù)，應(yīng)努力工作、按照本合同之約定服務(wù)內(nèi)容，熱誠為甲方提供服務(wù);

2、乙方有如實(shí)向甲、丙方提供個(gè)人詳細(xì)資料和保守甲方家庭信息的義務(wù);

3、乙方有尊重甲方家庭成員和甲方生活習(xí)俗的義務(wù)。服務(wù)中需勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢(物)賬目清楚。因本方工作失誤給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)主動(dòng)酌情進(jìn)行賠償;

4、乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中。不得擅自翻動(dòng)、拿用甲方物品。不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務(wù)及鄰里糾紛;

5、乙方外出應(yīng)向甲方請(qǐng)假。放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時(shí)返回甲方，應(yīng)提前告知甲方或者丙方(鐘點(diǎn)工除外);

6、乙方有義務(wù)向甲、丙方提供本人1年內(nèi)的身體健康證明材料。

第七條丙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)丙方的權(quán)利，

1、丙方有權(quán)了解甲方的詳細(xì)情況，特別是服務(wù)對(duì)象的個(gè)人喜好、家庭成員

健康狀況等情況;

2、丙方有權(quán)了解乙方的個(gè)人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況;

3、丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，并按本合同約定的管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取甲方

管理費(fèi);

(二)丙方的義務(wù)，

1、丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、服務(wù)心態(tài)、交往禮儀和其它注意事項(xiàng)開展培訓(xùn)和考核工作，確保乙方服務(wù)技能達(dá)到合格水平;服務(wù)地點(diǎn)在成都主城區(qū)(三環(huán))范圍之內(nèi)的，丙方月有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)一次;

2、丙方有義務(wù)協(xié)調(diào)甲、乙方的服務(wù)關(guān)系，及時(shí)掌握乙方的服務(wù)情況。嚴(yán)格開展客戶回訪工作，并承擔(dān)回訪情況記錄責(zé)任。有保守甲方家庭信息的義務(wù);

3、丙方或甲方須按時(shí)向乙方發(fā)放薪資，并承擔(dān)乙方的社會(huì)保障責(zé)任;

4、丙方有義務(wù)向甲、乙方告知本方經(jīng)營地址、服務(wù)電話、資質(zhì)條件、法人代表等事項(xiàng)的變更情況;

5、丙方有義務(wù)為甲方再次推薦或調(diào)換服務(wù)員，但1月內(nèi)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員最高不超過3次。

第八條服務(wù)內(nèi)容約定。

□家庭清潔服務(wù);

□洗衣/燙衣服務(wù);

□餐務(wù)制作服務(wù);

□食品采購服務(wù);

□小孩接送及陪護(hù)服務(wù);

□老人或病人陪護(hù)服務(wù);

□夜間單獨(dú)帶幼兒同寢;

□;□。

第九條特別約定。

(一)正常情況下(甲方家庭結(jié)構(gòu)無重大變故、乙方能夠提供正常服務(wù)、丙方機(jī)構(gòu)正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時(shí)，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進(jìn)行工作準(zhǔn)備，否則視為違約;

(二)甲方對(duì)乙方身體健康狀況提出異議時(shí)，乙方有義務(wù)配合進(jìn)行體檢。經(jīng)查乙方確實(shí)存在健康問題(傳染病)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，否則乙方的體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);

(三)甲方每月應(yīng)為乙方安排4天休息時(shí)間和保證每天累計(jì)8小時(shí)的睡眠時(shí)間。遇國家法定大假(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時(shí)，須按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班工資，此費(fèi)用由丙方或甲方進(jìn)行核算后支付給乙方;

(四)如遇乙方突發(fā)急病或受到其它傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施;

(五)本合同正常履行結(jié)束，丙方收取的管理費(fèi)是丙方應(yīng)得的服務(wù)報(bào)酬，此費(fèi)用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費(fèi)按實(shí)際服務(wù)天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。履約保證金在本合同正常履行結(jié)束后，丙方需無條件退還給甲方;

(六)乙、丙方向甲方提供的服務(wù)僅為輔助性幫扶服務(wù)，旨在減輕甲方家庭成員的勞動(dòng)量，因此乙、丙方不承擔(dān)服務(wù)對(duì)象的意外傷害、疾病等同類型責(zé)任;

(七)本合同正常履行完畢或非正常解除本合同，乙方在離開服務(wù)地時(shí)有義務(wù)提醒甲方清點(diǎn)本方物品，并請(qǐng)甲方安排與乙方同性別的家庭成員檢查乙方行李，經(jīng)甲方簽字確認(rèn)無誤后，乙方方能離開;

(八)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員期間，不影響本合同的正常履行;本合同若需變更，須經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商并進(jìn)行簽字(蓋章)確定，變更內(nèi)容方為有效;

(九)其它約定，

。

第十條違約責(zé)任。

1、甲乙丙三方均應(yīng)遵守本合同之約定，任何一方違反本合同，另兩方均可以解除本合同，并要求違約方向守約方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失(合同另有約定的除外)，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為本合同總服務(wù)金額的%。

2、若甲方或丙方違約，違約方以履約保證金為限額向守約方支付違約金。

第十一條合同爭議的解決辦法。

本合同如果發(fā)生爭議，應(yīng)本著三方自行協(xié)商解決的原則加以解決。協(xié)商不成的可按下列第種方式解決。

(一)提交仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙兩方簽字和丙方蓋章(公章)后生效。本合同附件，家政服務(wù)人員變更情況表(附后)。

甲方(簽字):乙方(簽字):丙方(公章)，

乙方(簽字)，開戶行，

乙方(簽字)，支付卡號(hào)，

年月日

監(jiān)制部門，成都市工商行政管理局印制部門，成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)

附件

家政服務(wù)人員變更情況表

姓名

服務(wù)起止時(shí)間

月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)情況

甲方乙方丙方

年月日至年月日

年月日至年月日

年月日至年月日

年月日至年月日

年月日至年月日

年月日至年月日

年月日至年月日

年月日至年月日

年月日至年月日

年月日至年月日

鐘點(diǎn)工合同 篇2

城市的快節(jié)奏生活以及社會(huì)的急劇發(fā)展，使得很多家庭無法全面照顧家務(wù)與照料家人的需求。這個(gè)時(shí)候，鐘點(diǎn)工成為了許多家庭的選擇。為了保護(hù)雙方的權(quán)益，解決潛在的問題，制定一份詳細(xì)的鐘點(diǎn)工協(xié)議書是至關(guān)重要的。本文將詳細(xì)闡述這份協(xié)議書的內(nèi)容，以確保雙方都能達(dá)到一個(gè)公正合理的協(xié)議。

第一部分：雙方信息

為了確保雙方的信息準(zhǔn)確無誤，我們首先在協(xié)議書的開始部分寫明雙方的個(gè)人信息。這包括雇主的姓名、身份證號(hào)碼、居住地址以及聯(lián)系方式，以及鐘點(diǎn)工的姓名、身份證號(hào)碼、居住地址以及聯(lián)系方式。通過準(zhǔn)確的個(gè)人信息，可以方便雙方的溝通和日后可能發(fā)生的問題的解決。

第二部分：工作時(shí)間和內(nèi)容

緊接著，在協(xié)議書的第二部分，明確工作時(shí)間和內(nèi)容。具體寫明雙方達(dá)成的工作時(shí)間安排，包括每周的工作日，每天的工作時(shí)間以及是否需要加班。同時(shí)，還要詳細(xì)列出需要完成的家務(wù)內(nèi)容，如打掃衛(wèi)生、洗衣、照顧孩子等。這樣明確的工作時(shí)間和內(nèi)容能夠避免雙方之間的誤會(huì)和糾紛。

第三部分：薪酬和支付方式

在協(xié)議書的第三部分，需要明確雙方達(dá)成的薪酬和支付方式。確定鐘點(diǎn)工的時(shí)薪，可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)或者雙方協(xié)商達(dá)成。同時(shí)，也要注明加班工時(shí)的薪酬待遇。就需要明確支付方式，可以選擇現(xiàn)金支付或者銀行轉(zhuǎn)賬。確保雙方對(duì)于薪酬的支付方式達(dá)成一致，并便于工資核發(fā)和未來儲(chǔ)值。

第四部分：雙方權(quán)益和責(zé)任

在協(xié)議書的第四部分，闡述雙方的權(quán)益和責(zé)任。明確雙方應(yīng)保持對(duì)方的隱私和個(gè)人信息的保密，同時(shí)，也要注明雇主對(duì)于鐘點(diǎn)工的家庭財(cái)產(chǎn)和貴重物品要求保護(hù)。還需要明確關(guān)于工作期間可能發(fā)生意外傷害的責(zé)任和賠償問題，確保雙方在工作中都能得到最大的保障。

第五部分：爭議解決和協(xié)議解除

在協(xié)議書的最后一部分，清楚地闡述爭議解決和協(xié)議解除相關(guān)事宜。雙方可以約定通過調(diào)解、仲裁或者法律途徑解決爭議。同時(shí)，也需要明確雙方協(xié)議解除的情形，如雙方協(xié)商、一方違約，以及提前通知等。這樣做可以預(yù)防潛在的糾紛，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

通過以上的內(nèi)容，我們可以看出鐘點(diǎn)工協(xié)議書在保護(hù)雙方權(quán)益和解決潛在問題方面的重要性。合理詳細(xì)地制定一份協(xié)議書，不僅減少糾紛的發(fā)生，也增強(qiáng)了雙方的信任和合作。雙方需要保持溝通和理解，在協(xié)議書生效后，遵守協(xié)議的內(nèi)容，以確保家庭生活的和諧與順利進(jìn)行。

鐘點(diǎn)工合同 篇3

一、協(xié)議主體

雇主：（姓名/單位名稱）

電話號(hào)碼：

住址：

鐘點(diǎn)工：（姓名）

電話號(hào)碼：

住址：

二、協(xié)議內(nèi)容

1. 工作時(shí)間

雇主與鐘點(diǎn)工約定工作時(shí)間為每周（或每天）從（具體時(shí)間）開始到（具體時(shí)間）結(jié)束，總工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。雙方可協(xié)商根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

2. 工作地點(diǎn)

鐘點(diǎn)工將在雇主住所從事以下工作：

（具體描述工作內(nèi)容，如清潔衛(wèi)生、照顧孩子或照料寵物等）

3. 工資與結(jié)算方式

雇主將支付鐘點(diǎn)工每小時(shí)工作（或每次工作）的報(bào)酬為（具體金額）。工資將在每月（或每周，視實(shí)際情況而定）結(jié)束時(shí)結(jié)算，并以現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬等方式）支付。

4. 工作時(shí)間的安排

雙方將根據(jù)雇主的需求靈活安排具體的工作時(shí)間。雇主需提前通知鐘點(diǎn)工工作時(shí)間的具體安排，并且合理考慮鐘點(diǎn)工的個(gè)人時(shí)間和需求。

5. 休息時(shí)間

雙方約定鐘點(diǎn)工在每天工作中享有（具體時(shí)間長度）的休息時(shí)間。在工作期間，鐘點(diǎn)工有權(quán)利合理安排自己的休息時(shí)間，以保證工作效率和健康。

6. 工作規(guī)范

（1）鐘點(diǎn)工需保證工作期間的專注和責(zé)任心，并盡力完成所承擔(dān)的工作內(nèi)容。

（2）鐘點(diǎn)工必須保護(hù)雇主住所中的財(cái)產(chǎn)和隱私。不得濫用雇主的財(cái)物，泄露雇主住所的信息。

（3）如因鐘點(diǎn)工的疏忽或失誤造成雇主財(cái)物損壞或其他問題，鐘點(diǎn)工需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7. 辭退與終止協(xié)議

（1）若雇主對(duì)鐘點(diǎn)工的工作不滿意，可以提前通知，并有權(quán)解雇鐘點(diǎn)工。

（2）鐘點(diǎn)工若需提前辭職，需提前通知雇主，并在雙方協(xié)商一致的情況下解除協(xié)議。

8. 法律責(zé)任

雙方都必須遵守相關(guān)的法律規(guī)定，如勞動(dòng)法等。對(duì)于違反法律和協(xié)議約定的行為，責(zé)任將由違約方承擔(dān)。

三、其他事項(xiàng)

1. 保險(xiǎn)

雇主可自行購買相關(guān)保險(xiǎn)，以確保雇主住所的安全及雇員的健康。

2. 保密

雙方約定對(duì)本協(xié)議中的任何商業(yè)或個(gè)人信息保密，并不得擅自泄露給第三方。

3. 變更與補(bǔ)充

本協(xié)議如有任何變更或補(bǔ)充事項(xiàng)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂修訂協(xié)議書。

4. 生效與解釋

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并負(fù)有法律效力。協(xié)議中的任何爭議，應(yīng)以友好協(xié)商解決。

雇主：

日期：

鐘點(diǎn)工：

日期：

以上為《鐘點(diǎn)工協(xié)議書》的詳細(xì)內(nèi)容，雙方應(yīng)在理解并充分協(xié)商后簽署此協(xié)議，并按照約定履行各自的義務(wù)。如有爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先進(jìn)行友好協(xié)商解決。希望本協(xié)議能為雙方建立起公平、合理和和諧的工作關(guān)系。

鐘點(diǎn)工合同 篇4

2022有關(guān)鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本一是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。有關(guān)鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本一能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022有關(guān)鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本一正文內(nèi)容

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方， 乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自 20xx 年 月日至 20xx年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時(shí)間： 年 月 日

鐘點(diǎn)工合同 篇5

一、協(xié)議背景

隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市生活節(jié)奏加快，人們的生活壓力也隨之增加。在這種情況下，越來越多的人選擇雇傭鐘點(diǎn)工來解決家庭和個(gè)人生活中的一些瑣事。為了確保雇傭雙方的權(quán)益得到保障，制定一份鐘點(diǎn)工協(xié)議書是非常必要的。

二、雇傭方責(zé)任

1.提供工作環(huán)境和工作條件：雇傭方應(yīng)提供完善的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，確保鐘點(diǎn)工能夠安全、順利地進(jìn)行工作。

2.支付工資和福利：雇傭方應(yīng)按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容及時(shí)支付工資，支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)帳或支票等。同時(shí)，雇傭方也應(yīng)向鐘點(diǎn)工提供合理的休假和福利待遇。

三、鐘點(diǎn)工責(zé)任

1.按時(shí)到崗：鐘點(diǎn)工要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)開始工作。如果由于正當(dāng)原因無法按時(shí)到崗，應(yīng)提前通知雇傭方并取得同意。

2.完成工作任務(wù)：鐘點(diǎn)工應(yīng)根據(jù)雇傭方的要求完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到雙方協(xié)商的要求。

3.遵守工作紀(jì)律：鐘點(diǎn)工在工作期間應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度，不得私自使用雇傭方的物品或泄露雇傭方的私人信息。

四、協(xié)議期限

1.協(xié)議的生效日期：該協(xié)議從雇傭方與鐘點(diǎn)工雙方簽字之日起生效，并持續(xù)效力直至協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議。

2.協(xié)議的期限：雙方可以約定協(xié)議的期限，一般為一個(gè)月，也可以根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。

五、協(xié)議解除

1.雙方同意解除：雙方協(xié)商一致可以隨時(shí)解除協(xié)議，但解除協(xié)議應(yīng)提前告知對(duì)方并經(jīng)過書面確認(rèn)。

2.協(xié)議違約：如果一方違約，造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、保密條款

1.雇傭方個(gè)人信息保密：鐘點(diǎn)工應(yīng)對(duì)雇傭方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

2.工作內(nèi)容保密：鐘點(diǎn)工在工作期間接觸到的雇傭方商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私信息應(yīng)保密，不得以任何形式泄露。

七、爭議解決

雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。

八、其他事項(xiàng)

協(xié)議中未盡事宜雙方可以通過協(xié)商約定，并進(jìn)行書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與原協(xié)議相同的法律效力。

九、最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。

以上為我就《鐘點(diǎn)工協(xié)議書》所作的詳細(xì)說明。雙方簽字即表示同意遵守該協(xié)議的各項(xiàng)條款和規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。感謝各方的合作與支持！

鐘點(diǎn)工合同 篇6

隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，越來越多的家庭面臨著時(shí)間不足的問題。為了解決這一問題，越來越多的家庭選擇雇傭鐘點(diǎn)工來幫助家庭完成一些家政服務(wù)。為了保證雇傭雙方的權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行，制定一份詳細(xì)的鐘點(diǎn)工協(xié)議書顯得尤為重要。

一、雙方信息

雇主（以下簡稱甲方）：

姓名：

住址：

聯(lián)系方式：

鐘點(diǎn)工（以下簡稱乙方）：

姓名：

住址：

聯(lián)系方式：

二、工作地點(diǎn)

乙方將在甲方提供的住址內(nèi)完成家政服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

乙方將根據(jù)甲方的要求，完成以下家政服務(wù)項(xiàng)目：

1. 打掃衛(wèi)生

2. 擦洗家具、家電

3. 鋪床、整理被褥

4. 拖地、清潔廚房和衛(wèi)生間

5. 處理垃圾

6. 其他甲方指定的家政服務(wù)項(xiàng)目

四、工作時(shí)間

乙方將按照以下工作時(shí)間完成工作：

每周工作天數(shù)：_______天

每天工作時(shí)間：_______小時(shí)

具體工作時(shí)間段：__________________

五、工資支付

乙方的工資將按照以下方式支付：

1. 按小時(shí)計(jì)算：每小時(shí)工資為________元，工資將在每月的______日發(fā)放。

2. 全職計(jì)算：每月工資為________元，工資將在每月的______日發(fā)放。

六、工作紀(jì)律

雙方在工作期間需遵守以下紀(jì)律：

1. 乙方需準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，不得遲到或早退。

2. 乙方需按照甲方要求完成工作，不得私自處理家庭物品。

3. 乙方需保守甲方家庭的隱私和商業(yè)秘密。

4. 乙方需保持工作場(chǎng)所整潔，不得帶來他人或?qū)櫸铩?/p>

5. 乙方需尊重甲方的安排，不得私自離開工作崗位。

七、工作保險(xiǎn)

1. 甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)。

2. 如乙方在工作過程中發(fā)生事故或傷害，甲方將負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償。

八、合同期限

本次雇傭合同的期限為______年/月/日至______年/月/日，雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)約或解約。

九、違約責(zé)任

1. 如乙方無故違約，甲方有權(quán)解除雇傭合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2. 如甲方無故解除雇傭合同，甲方應(yīng)支付乙方已工作的報(bào)酬，并支付相應(yīng)的違約金。

十、法律適用與爭議處理

雙方在執(zhí)行合同過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、附則

其他雙方約定事項(xiàng)：_________________________________________________________

以上為甲乙雙方達(dá)成的雇傭合同，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，該合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：____________ 日期：____________

乙方（簽字）：____________ 日期：____________

以上是一份簡要的鐘點(diǎn)工協(xié)議書樣本，作為雙方在雇傭關(guān)系中的重要依據(jù)。在制定協(xié)議書時(shí)，雙方需充分溝通，明確工作內(nèi)容、時(shí)間、工資、紀(jì)律等方面的要求，保證雙方權(quán)益。同時(shí)，雙方也應(yīng)盡量遵守協(xié)議書的約定，保持良好的合作關(guān)系。

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