中心組發(fā)言稿9篇

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中心組發(fā)言稿 篇1

今年以來，XX黨支部認真貫徹落實公司黨委1、2號文件要求，始終堅持“四同兩作為”，立足開展“一抓一促”(抓基層黨建，促中心工作)，進一步促進了黨建工作與中心工作的有效融合。根據(jù)公司黨委4月份政治理論中心組學習計劃安排，下面我結(jié)合自身工作實際，主要談以下四個方面的深切體會。不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

一是要始終堅持黨的領(lǐng)導。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖。我個人認為黨的領(lǐng)導貫穿于企業(yè)工作的方方面面，企業(yè)的發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導，大到“三重一大”事項的決策部署，小到具體工作的貫徹落實。只有始終堅持黨的領(lǐng)導，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，才能確保企業(yè)的發(fā)展同黨和國家的路線、方針、政策及重大部署保持高度一致;只有始終堅持黨的領(lǐng)導，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，企業(yè)在發(fā)展過程中不論遇到任何困難和問題都能夠克服和解決;只有始終堅持黨的領(lǐng)導，才能確?！叭匾淮蟆笔马椀臎Q策部署與公司經(jīng)營發(fā)展不偏離;只有始終堅持黨的領(lǐng)導，才能在執(zhí)行具體工作上不走偏、不打折扣。黨支部在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，有效推動了各項工作的順利開展，為全年各項目標任務(wù)的完成提供了強有力的組織保障。

二是要不斷夯實黨建基礎(chǔ)。俗話說：“萬丈高樓平地起”，借用張書記的一句話就是：基礎(chǔ)不牢地動山搖，因此基礎(chǔ)決定高度，黨建基礎(chǔ)不是一蹴而就的，需要我們與時俱進不斷的來完善夯實。公司將2019年確定為“基礎(chǔ)建設(shè)年、責任落實年、管理提升年”，其中基礎(chǔ)建設(shè)中包含黨建基礎(chǔ)。按照公司黨委1號文關(guān)于進一步加強基層黨組織建設(shè)的實施意見相關(guān)要求，年初我們選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員，在基層分別組建了6個黨小組，做到了黨組織建設(shè)全覆蓋。同時，根據(jù)劉經(jīng)理提出來的屬地化、屬性化、專業(yè)化“三化”管理要求，將所屬三新黨員納入公司統(tǒng)一管理，并選拔了1名三新黨員擔任黨小組組長。按照公司黨委2號文相關(guān)要求，大力開展作風建設(shè)永遠在路上系列活動，加強執(zhí)行力建設(shè)，切實解決干部員工“慵、懶、散、慢、混、卡”作風頑疾，以工作實際成效作為檢驗工作好壞的主要標準，以解決突出問題作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。定期或不定期的深入基層一線班組督導檢查，著力解決落實工作走樣或不到位的問題。并計劃在5月份“安全生產(chǎn)月”期間，開展共產(chǎn)黨員服務(wù)隊走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走進村社、走進客戶“三走進”活動，著力打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員服務(wù)隊，使共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的的活動方式更加符合廣大客戶和人民群眾的需要。

三是要不斷強化思想教育。思想是一切行動的指南，只有不斷強化廣大干部員工的思想教育，積極引導其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能確保廣大干部員工在工作過程中舒心、順心、暢心，把工作作為樂趣而不是負擔。為不斷強化員工思想教育，黨支部一方面突出形勢任務(wù)宣傳教育，確定每周周三延遲1小時下班進行集中學習，圍繞黨的十九大、習近平中國特色社會主義思想等主題，開展形勢任務(wù)宣傳教育，班子成員帶頭解讀公司發(fā)展面臨的經(jīng)營形勢和問題困難，增強員工與企業(yè)命運共同體意識，引導廣大干部員工主動作為，積極工作。另一方面注重創(chuàng)新學習教育載體和內(nèi)容，針對公司年輕人員較多，思想較活躍的情況，以“微時代”為推手，即：“微陣地、微黨課、微生活、微服務(wù)、微公益”，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺作用，建立了黨支部、黨小組學習交流微信群，由黨群專責每周及時將學習資料上傳至微信群中，鼓勵所有黨員和廣大員工及時分享最新政治理論和業(yè)務(wù)知識學習素材，并在微信群里進行互動交流、集思廣益、共謀發(fā)展，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)工作實踐、破解具體難題，增強理論聯(lián)系實際的能力。

四是要有效促進中心工作。基層黨建工作與公司中心工作聯(lián)系密切、息息相關(guān)，開展黨建工作并非“單打獨斗”，只有將黨建工作與中心工作有機結(jié)合，實現(xiàn)黨政工團齊抓共管、協(xié)同發(fā)力，才能進一步發(fā)揮好黨組織的凝聚力和號召力，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們的黨建工作才會出特色、出亮點、出成效，廣大干部員工才能從中吸取經(jīng)驗、受到教育，有效提高工作質(zhì)量和效率。今年，公司將黨建工作與公司主業(yè)相結(jié)合，實施“每月一主題”活動，實現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)的同步展開、齊頭并進。

下一步，黨支部將認真貫徹落實公司黨委的各項決策部署，在公司黨委的堅強領(lǐng)導和大力支持下，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮廣大干部員工的主觀能動性，切實提高工作成效，在年底以優(yōu)異的成績向公司黨委交出一份滿意的答卷。

中心組發(fā)言稿 篇2

今年一季度，武漢軌道交通四號線十標及一號線五標項目部全體黨員圍繞《公司黨委中心組學習安排》中的《學習要點》，專門組織學習了《加強改進新形勢下國企思想政治工作》、局和公司“三會”精神與股份公司關(guān)于《中鐵四局改革發(fā)展情況的調(diào)研報告》，并開展了相應(yīng)的讀書活動。通過學習，本人思想認識有所提高。下面我就公司立志打造“中鐵四局標桿企業(yè)”談點粗淺看法。

第一，公司提出打造“中鐵四局標桿企業(yè)”的目標是說明公司新的領(lǐng)導集體充分學習，集中智慧，體現(xiàn)了審時度勢、高瞻遠矚，對未來發(fā)展充滿必信念，對企業(yè)的生存發(fā)展充滿責任感。公司領(lǐng)導提出打造一個“狼隊”，也就是打造一個具有攻擊性、組織性和有戰(zhàn)斗力的團隊。公司四屆一次職代會確定的“十二五”期間公司發(fā)展的總體思路與主要經(jīng)濟指標，20xx年公司工作思路與奮斗目標，擺在我們面前的這一個個新課題、新挑戰(zhàn)等，要實現(xiàn)這些目標和解決這些問題并非易事。但是，一個狼隊是能歷經(jīng)艱辛和達到目的的。公司上下全體干部員工同心協(xié)力、攻堅克難、搶抓機遇、敢于應(yīng)戰(zhàn)，以不成功便成仁的狼氣，努力完成一個個任務(wù)目標和神圣使命。

第二，打造“中鐵四局標桿企業(yè)”既是形勢所趨也是有一定的基礎(chǔ)和條件的，并非泛泛而談，更不是空談。中鐵四局被股份公司確立為中國中鐵的“標桿企業(yè)”，已經(jīng)成為股份公司二級企業(yè)中改革發(fā)展的先進典型，今后必須保持和發(fā)揚。作為中鐵四局子公司中的一個綜合型大公司――五公司，豈能甘于平庸甚至于掉隊？“十一五”期間，公司負重爬坡、搶抓機遇、快速發(fā)展，廣大干部員工臥薪嘗膽、迎難而上、拼搏奮進，公司的發(fā)展規(guī)模逐年擴大、財務(wù)狀況明顯改善、綜合實力由弱到強、企業(yè)信譽不斷提升、項目管理由粗到細，員工收入逐年穩(wěn)步增加，一年一個新臺階，譜寫出公司發(fā)展史上濃墨重彩的壯麗 篇章。通過五年來的打拼，應(yīng)該說公司要成為“中鐵四局標桿企業(yè)”是具備一定的基礎(chǔ)和條件的，干部員工信心百倍，熱情高漲，是充滿著希望的。

第三，打造“中鐵四局標桿企業(yè)”需要公司上下廣大干部員工通力合作、身體力行，而不是停留在口頭上。20xx年是“十二五”的開局之年、起步之年，20xx年公司的宏偉藍圖要靠我們?nèi)ッ枥L。作為公司的一員，我們是沒有理由猶豫或退卻的。機不可失，時不我待，我們只有堅定信念、真抓實干、創(chuàng)新管理、團結(jié)拼搏，才能完成年度各項任務(wù)目標，才能為公司打造“中鐵四局標桿企業(yè)”打下堅實的基礎(chǔ)，才能順利地開個好頭。目前，公司上下創(chuàng)先爭優(yōu)、謀取更大發(fā)展的氛圍越來越濃厚，為進一步加快發(fā)展與完成年度各項任務(wù)目標創(chuàng)造了良好的環(huán)境，但是我們也應(yīng)清醒認識到，大而不強、大而不優(yōu)，發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展后勁不足的問題比較突出，可以說挑戰(zhàn)越來越多，壓力越來越大，我們必須保持清醒的頭腦，要有足夠的認識；我們要居安思危，未雨綢繆，要把困難或問題想得多一點，并想方設(shè)法解決它、銷號它；我們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力；我們要勤奮耕耘，銳意求新，扎實做好本職工作，努力完成年度各項任務(wù)目標。

第四，作為一名項目管理者，必須牢記使命，履行職責，為打造“中鐵四局標桿企業(yè)”作出自己新的更大貢獻。今年是本人所在的武漢軌道交通一號線五標的收獲之年，項目清算和審計在進行中，面臨的形勢依然嚴峻、緊迫，效益好壞在于我們的跟蹤審計做好公關(guān)工作，另外武漢軌道交通四號線十標經(jīng)理部也在年內(nèi)開工，目前業(yè)主的征地和拆遷工作尚未啟動，設(shè)計院施工圖設(shè)計尚未開始，但要做的工作一點不少。本項目投標測定項目成本虧損1100萬元，我本人深感壓力重，所以必需在施工圖紙出來之前，充分分析報價清單和合同條款細則，把虧損的清單項目減少，增加潛贏項目數(shù)量，并進入施工圖設(shè)計，形成開工就能減虧的優(yōu)勢，另外，施工過程中盡量爭取有利潤的合同外委托施工，增加盈利點，消化投標虧損。作為一名項目的主要管理者，應(yīng)切實擔負起公司賦予的權(quán)利和責任，不僅自己要加倍努力，而且要團結(jié)和帶領(lǐng)全隊干部員工共同拼搏，完成好一個個節(jié)點與任務(wù)目標；正如公司所說的那樣，要努力把一隊打造成一個“狼隊”，能征善戰(zhàn)，敢于勝利；要繼續(xù)強化“三大管理”、“五項控制”，在制度規(guī)范化、現(xiàn)場標準化、管理精細化、手段信息化上下工夫；讓“不好的”走開，把“好的”請進來，揚長避短，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，一步一個腳印往前走。

我本人有信心帶領(lǐng)項目員工吧武漢軌道交通四號線二期十標項目做好、做實，并打造成我們五公司的優(yōu)秀窗口，為公司爭做四局標桿企業(yè)做貢獻。

中心組發(fā)言稿 篇3

按照集團公司黨委和礦黨委的統(tǒng)一部署，今天召開黨委理論中心組學習會，主要是學習集團公司“六觀”教育活動意見和有關(guān)“六觀”教育材料，并結(jié)合自己工作實際，談?wù)J識、談打算，談體會，進一步統(tǒng)一思想，指導工作實踐，更好地推動我礦各項工作的全面協(xié)調(diào)快速發(fā)展。接下來，結(jié)合我礦的實際情況，談幾點體會。

一、充分認識“六觀”教育的重要意義

一是開展“六觀”教育是政治的需要。xx在中紀委六次全會上強調(diào)指出：“要進一步加強道德修養(yǎng)，教育引導黨員、干部特別是領(lǐng)導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)”。

黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的一言一行，不僅代表著自身的素質(zhì)，關(guān)系到自身的形象，而且與黨的執(zhí)政能力和黨在群眾中的影響以及黨群關(guān)系等息息相關(guān)。決好“六觀”問題，才能從根本上提高領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)，確保領(lǐng)導干部牢固確立政治意識、大局意識和責任意識，不斷提高適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力，以及駕馭各種復(fù)雜局面的能力，從而始終做到堅持立黨為公、勤政廉政、執(zhí)政為民,掌好權(quán)、用好權(quán)、甘當人民的公仆。所以說，領(lǐng)導干部要高度重視，認真解決好“六觀”問題，這是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本要求，也是擺在各級黨員干部面前的嚴肅的政治考驗。

二是開展六項理念教育是我礦發(fā)展形勢的需要。目前，全礦黨員干部總體上符合企業(yè)發(fā)展要求，具有戰(zhàn)斗力。特別是經(jīng)得起考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了領(lǐng)導作用。

但是，我們應(yīng)當清醒地看到，在少數(shù)黨員干部中仍然存在著“六觀”樹立不牢，與企業(yè)改革發(fā)展的要求不相適應(yīng)的問題。個別黨員干部理想信念動搖，黨員意識和服務(wù)意識淡薄，團結(jié)帶領(lǐng)群眾干事業(yè)的能力不強，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；個別黨員干部思想理論水平有待提高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強；甚至有的以權(quán)謀私，出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象等等。這些都影響和制約著整個礦山的發(fā)展。

xx年是實施我礦“***”規(guī)劃的第三年，是全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的關(guān)鍵一年，是新班子站在新起點、謀劃新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的重要一年，也是促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要一年。今年的目標任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是如何落實。要通過“六觀”教育，進一步引導廣大黨員干部認清形勢，明確任務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位關(guān)、利益關(guān)和科學發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，切實團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅定不移地完成各項目標任務(wù)。

中心組發(fā)言稿 篇4

“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。作為當下的組工干部，更應(yīng)該明晰自己所肩負的責任，以廖俊波同志的崇高品質(zhì)為鏡，堅定信念、不忘初心，當事不推責、遇事不避難。

堅定信念，以忠誠為靈魂，做一個有愛心的隊長。把懂政治、講政治作為第一位的要求，永葆“忠誠衛(wèi)士”的本色，自覺錘煉黨性，帶頭學習黨章黨規(guī)，在堅定理想信念、筑牢精神支柱、強化理論武裝上下功夫，補足精神之“鈣”，擰緊思想“總開關(guān)”，以強烈的政治責任感，做好本職工作。

心系群眾、以民生為本，做心中有民的組工干部。走村串戶聽民意、深入群眾解民憂、踏上地頭扛鋤頭，“放”下架子，“身”入基層，“心”近基層，“情”灑基層，了解基層干部群眾所需所想所盼，以實際行動和成效詮釋組工干部的為民情懷，以群眾期盼為指針，科學謀劃組織工作，提高群眾對組織工作的滿意度。

真抓實干、以擔當為要，做心中有責的組工干部。在出臺政策、推進工作時，先舉起“調(diào)查研究”的大旗，堅持“問題導向、調(diào)研先行”的工作理念，摸透實情、研究對策、提出破解難題和改進工作的思路和建議。堅持實事求是原則，發(fā)揚釘釘子精神，對發(fā)現(xiàn)的問題高度重視，抓到底，取得實效。

嚴于律己、以廉潔為根，做心中有戒的組工干部。把清正廉潔作為立德之本、工作之基，在實際工作中帶頭做到公道正派、淡泊明志，在形形色色的“公關(guān)陷阱”和**欲望面前保持警惕，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”;做到安于清苦，勇于吃苦，以平和的心態(tài)對待自己的得失;做到在原則和標準面前，寸步不讓，爭當清正廉潔的表率。

中心組發(fā)言稿 篇5

當前，加快×國家中心城市建設(shè)的宏偉藍圖已經(jīng)展開，作為一名基層工作人員，通過認真學習各級關(guān)于這項工作的重要講話和論述，我感到自己在以下方面還存在不少差距：

一是學習提高的意識不足?？傄詾閷h的路線、方針、政策，對上級文件都學習過，認為不需要在理論學習上花費太多精力在業(yè)務(wù)學習上，存在自我滿足的問題，自以為是。例如：我區(qū)要求公務(wù)員網(wǎng)上在線學習，不少于50小時，為完成任務(wù)，學習不求深解、不認真，不管學懂沒學懂，只為了計時，雖然已經(jīng)完成50個學時，但質(zhì)量不高，只求數(shù)量不求質(zhì)量，效果不佳，以至于經(jīng)常遇到書到用時方恨少的尷尬局面。

二是工作積極性減退。有時在工作中，存在只求過的去，不求過得硬，腦子懶、腿腳懶。在工作中，我沒有俯下身子，發(fā)揚抓鐵留痕，踏石留印的精神。工作怕越位，怕費力不討好。

三是缺乏艱苦奮斗作風。認為現(xiàn)在條件好了，沒必要那么艱苦了，殊不知，一個人的蛻變，正是從一些生活小節(jié)開始的，作為一名黨員，必須警鐘長鳴，防微杜漸，就得像×同志那樣，永保艱苦風斗的作風，永葆共產(chǎn)黨員本色。

四是進取意識不足。工作沒目標、干事沒動力、發(fā)展沒激情，自我感覺良好，上班不用心，在崗位不在狀態(tài)，做一些與工作不相干的事，干事怕困難，思想不解放，強調(diào)客觀，怕犯錯誤等等。沒有創(chuàng)新意識和開拓意識，對新情況、新問題不研究、不探索，不能充分發(fā)揮主觀能動性，雖然有時也產(chǎn)生一些新的想法、新的思路，但只停留在心動狀態(tài)，而沒有實際行動。

我計劃從以下3方面下功夫，盡快適應(yīng)崗位需要，踏踏實實為人民服務(wù)，做一名優(yōu)秀的人民公務(wù)員。一是轉(zhuǎn)思想，樹立“三股精神”。為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,只有學習弘揚×同志對群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業(yè)的那股拼勁，才能達到為人民服務(wù)的要求。下一步，我將從點滴做起，珍惜崗位，踏實工作；敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作本領(lǐng)；敢于克服困難和挫折，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身單位各項中心工作。二是轉(zhuǎn)態(tài)度，提升能力素質(zhì)。作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。下一步，我將加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，提高思維層次；認真學習和細心揣摩《公務(wù)員法》，深刻領(lǐng)會了公務(wù)員的內(nèi)涵，樹立了人民公仆意識。虛心向單位領(lǐng)導和身邊同事學習，學會工作方法套路，妥善解決遇到的問題。三是轉(zhuǎn)作風，提升服務(wù)水平。全心全意為人民服務(wù)，關(guān)鍵在于服務(wù)的質(zhì)量。下一步，我將不斷培養(yǎng)道德情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。樹立經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗信心與決心，在基層工作中磨練意志，增長才干。在工作中樹立大局意識，團結(jié)同事，加強協(xié)作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

總之，作為一名公務(wù)員，我將堅持執(zhí)政為民、服務(wù)大眾的理念，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的新時代的公務(wù)員而努力工作。

中心組發(fā)言稿 篇6

三是開展群眾路線教育實踐是改善和保障民生的重要舉措。加快民生事業(yè)發(fā)展,幫助群眾解決實際困難,給群眾帶來實實在在的好處,把工作做到群眾心坎上,這是群眾路線的根本要求,也是**的根本使命和責任。我市是典型的煤炭資源型城市,開發(fā)建設(shè)初期,一直是“先生產(chǎn)、后生活”的發(fā)展模式,致使基礎(chǔ)設(shè)施等重大民生項目建設(shè)跟不上城市發(fā)展步伐,滿足不了人民群眾生產(chǎn)生活需求。

一些民生項目,如城市供水問題、環(huán)境綜合治理問題、棚改等保障性住房建設(shè)、教育和衛(wèi)生等社會事業(yè)建設(shè),等等,這些老百姓熱切期盼的民生實事都是當前**亟需推進落實的重大任務(wù)。同時，就業(yè)問題也是一個迫在眉睫的民生問題。受煤炭市場持續(xù)低迷和地方煤礦整治整合雙重影響,全市煤炭產(chǎn)業(yè)業(yè)工人下崗越來越多,僅20xx年國有大礦就清理裁員xx多人,預(yù)計今年還將裁員***多人。

目前，全市只有24個地方煤礦，下崗職工近2.x億人，就業(yè)壓力很大。解決這些民生問題,要求我們必須堅持走好群眾路線,扎扎實實的以為民、務(wù)實、清廉的作風為群眾謀利益、干實事。

四是開展群眾路線教育實踐是轉(zhuǎn)變干部作風的有效手段。干部作風好壞直接影響黨和**在人民群眾心目中的形象,這是關(guān)乎一級黨委和**人心向背的大事。嚴格對照“四風”現(xiàn)象深入查擺,**系統(tǒng)絕大多數(shù)干部是好的,是合格的黨員干部。

但從當前全市嚴峻發(fā)展形勢對干部的要求來看,從百姓對**服務(wù)職能的期望來看,我們還有很大差距,一些干部的作風亟需轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在這些方面。一是責任心不強。缺少敢于擔當、敢于負責的勇氣和氣魄,工作只求過得去,不求進取,得過且過。

對群眾冷暖漠不關(guān)心，形式主義、官僚主義不同程度地存在。二是工作推進緩慢。缺少抓落實、善落實、能落實的堅決態(tài)度和過硬本領(lǐng),工作推著干甚至繞著走。

有的單位和干部存在“中梗阻”和“下梗阻”現(xiàn)象,推三阻四,政令執(zhí)行不暢。三是學習研究精神不足。干部肯學習、善鉆研的勁頭明顯不足。

一些干部不但不積極學習新的政策和新的發(fā)展形勢,更不愿意下基層了解情況,不愿意搞調(diào)研分析問題,情況了解得不準不透,對策辦法不能有效解決實際問題。這些問題嚴重影響了事業(yè)的發(fā)展，必須下大決心，不遺余力地加以打擊。這次教育實踐活動提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求很有針對性,對于轉(zhuǎn)變我們干部的作風必將起到重要作用。

二、,貫徹落實好省委和市委關(guān)于活動開展的各項部署,牢牢把握“務(wù)實”這一原則,緊密結(jié)合**工作特點和實際,抓住當前工作的薄弱點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過教育實踐活動的開展,有效解決發(fā)展中的實際問題。

第一，開展群眾路線教育實踐活動，要堅定不移

抓住經(jīng)濟發(fā)展這一中心。我市經(jīng)濟總量小，可支配財力嚴重不足，發(fā)展任務(wù)艱巨。開展群眾路線教育實踐活動,必須認清和把握這一基本市情,牢牢抓住加快經(jīng)濟發(fā)展這一中心不動搖,調(diào)動一切積極因素全力促進經(jīng)濟盡快走出低谷,實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展。

要抓好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。對已簽約項目,要加大工作力度,抓緊開工建設(shè);對未開工的xx個市重點項目,要逐一摸查分析,針對問題研究對策,盡快開工;對已開復(fù)工項目,要爭時間、搶進度,力爭早竣工、早投產(chǎn)。要加大招商引資力度。

認真總結(jié)第一輪專業(yè)招商經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行第一輪專業(yè)招商獎懲，全面啟動第二輪專業(yè)招商。要抓好當前工業(yè)經(jīng)濟運行。做好域內(nèi)重點工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)控,深入停產(chǎn)的28戶規(guī)模上研究停產(chǎn)原因,加大服務(wù)包保力度,做好生產(chǎn)要素協(xié)調(diào),幫助保運行渡難關(guān)。

二是開展群眾路線教育實踐，必須牢牢把握改善民生的根本。要以開展群眾路線教育實踐為契機，著力抓好五個方面的民生工作。一要加快保障性住房建設(shè)。

加快煤礦棚改、城市棚改、廉租房、公租房和經(jīng)濟適用房的建設(shè)進度,同時扎實做好農(nóng)村泥草房和危房的改造工作。要嚴格把關(guān)，加快煤礦棚改復(fù)查和復(fù)試，讓群眾盡快搬進新房。二是加快城市供水工程建設(shè)。

我市城市供水問題得到省委省**高度重視,目前解建設(shè)方案已經(jīng)初步確定,下一步要搶抓機遇,全力做好配合工作,力爭與主體工程做到同步規(guī)劃、同步設(shè)計、同步施工、同步使用,讓人民群眾早日喝上放心水。同時，加強與省有關(guān)部門的溝通，加強桃河水庫水源環(huán)境綜合治理，盡快解決水庫二期蓄水問題。三是加快社會工程建設(shè)。

新一中、人民醫(yī)院外科綜合樓、中醫(yī)院、婦幼保健院、殯儀服務(wù)中心等工程,既要加快工程進度,還要保證建設(shè)水準和功能多年不落伍。要加強后期管理和運行，真正發(fā)揮為人民服務(wù)的效益。四是切實解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題。

扎實點做好領(lǐng)導干部包保困難群眾工作,在困難群眾衣食住行、就醫(yī)就業(yè)、養(yǎng)老等現(xiàn)實問題上動真招、辦實事。要對煤礦下崗職工給予更多的關(guān)心和幫助，不僅要為他們提供最低的生活保障，還要為他們再就業(yè)創(chuàng)造便利條件。五是認真謀劃制定三年民生發(fā)展規(guī)劃。

《三年民生規(guī)劃》正在進一步修改完善,要盡快出臺,力爭三年內(nèi)切實解決一批群眾最關(guān)心的熱點難點問題。

第三,開展好群眾路線教育實踐活動,要牢牢抓住轉(zhuǎn)變**職能這一保障。只有加快**職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)務(wù)實、高效、廉潔、法治型**，才能充分保障為人民服務(wù)宗旨的真正有效落實。通過這次群眾教育實踐活動的開展,**要定位好自身角色,真正理清**和市場的關(guān)系、**和社會的關(guān)系,該做的事一定要做好,能放手的職能一定要放手到位。

一要落實好近期市委市**出臺的一系列改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的政策措施,對政策落實不到位、執(zhí)行政策中梗阻的人和事要堅決嚴肅處理。二是開展行政審批事項清理工作。近期我們對行政審批事項又進行了清理和下放,已取消的要堅決取消到位,下放的權(quán)力要堅決下放到位,保留的事項還要優(yōu)化到位。

三是全力推進十二項改革，確保改革取得實效。

四是開展群眾路線教育實踐，必須牢牢抓住轉(zhuǎn)變干部作風的關(guān)鍵。**系統(tǒng)要認真貫徹落實**八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定,并結(jié)合**自身建設(shè)實際,努力打造“六型”干部隊伍。一要建設(shè)一支執(zhí)政為民的責任干部隊伍。

要牢固樹立服務(wù)意識和公仆意識，牢記群眾，為群眾服務(wù)，不斷提高行政效率和服務(wù)水平。二是建設(shè)一支勤勉進取的學習型干部隊伍。適應(yīng)當前新形勢新變化帶來的挑戰(zhàn),把加強學習作為履職的一種責任,化為終身的一種追求,不斷提高駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,不斷提高促進發(fā)展的水平。

三是建設(shè)解放思想的先鋒干部隊伍?？朔蜓嘏f、固步自封的陳腐思想,善于創(chuàng)新,勇于實踐,用超常規(guī)的思路和辦法解決當前發(fā)展中存在的問題和困難。四是要建設(shè)團結(jié)的干部隊伍。

要鞏固和發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中相互支持、相互配合、相互理解。要堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，善于集思廣益。第五，要建設(shè)一支高效實用的干部隊伍。

大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，堅持講真話、講真話、辦實事、出實效的原則。六是建設(shè)廉潔自律的干部隊伍。時刻保持警醒,嚴格遵守各項廉政制度和規(guī)定,主動接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督,自覺抵制各種腐敗思想、腐敗作風的侵蝕,以廉潔、陽光、誠信的良好形象樹立在人民群眾中的公信力。

中心組發(fā)言稿 篇7

20xx年，局黨組中心組按照市委的部署和要求，以踐行“三個代表”重要思想、牢固樹立科學發(fā)展觀為理論學習的主線，堅持用黨的十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，增強黨性修養(yǎng)，注意培養(yǎng)與提高中心組成員學習運用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀服務(wù)全局、開展工作的能力，為推進我局進行依法行政、提高國土資源支持經(jīng)濟發(fā)展能力，提供了強有力的思想和組織保障。

首先在思想上高度重視，始終把學習作為加強、改進領(lǐng)導班子自身建設(shè)和提高領(lǐng)導干部、中心組成員素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，持之以恒，扎實扎好。局黨組書記、局長巴在仁把這項工作擺在重要的位臵來抓，經(jīng)常對中心組的學習做出指示和安排，并一再強調(diào)中心組成員要提高認識，努力做學習型領(lǐng)導、個人，積極創(chuàng)建學習型組織和學習型機關(guān)。作為第一責任人，堅持做到以身作則、率先垂范，無論工作事務(wù)多么繁忙，總是帶頭學習、帶頭發(fā)言、帶頭輔導、帶頭調(diào)研，充分發(fā)揮帶頭和引導作用，并經(jīng)常同中心組成員一道研究布臵課題、理順工作思路、探尋學習方法，聯(lián)系工作實際及時調(diào)

整中心組學習內(nèi)容，妥善處理好工學矛盾。平時注重監(jiān)督檢查集中學習研討、個人自學和考勤管理等學習制度的落實情況。在一把領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，中心組成員均能處理好學習和工作的關(guān)系，做到以學習提升理論素質(zhì)，促進工作開展，形成了學思結(jié)合、工學相長的良好局面，在全局的理論學習及創(chuàng)建工作中發(fā)揮了積極示范教育作用。

年初，局黨組研究制定了《局黨組中心組20xx年學習計劃》，進一步完善了局黨組理論學習中心組學習制度，成立了以局長巴在仁為組長，紀檢組長趙振宏為副組長的中心組學習領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委，具體負責中心組學習安排。同時，完善了中心組學習考勤、學習檔案、學習考核等各項學習組織管理制度，要求中心組每月集中學習不少于1個工作日，個人自學每周不少于6小時，并適時組織安排2—3次的專題學習，研討有關(guān)重大理論和工作中的問題。同時，明確學習內(nèi)容、豐富學習方式、抓實學習效果，做到中心組學習有計劃、有考勤、有發(fā)言材料、有讀書筆記、有體會文章和總結(jié)報告等。進一步落實中心發(fā)言人制度。每次學習均安排重點發(fā)言人，要求提前準備好發(fā)言材料，深入理論探討，確保發(fā)言質(zhì)量。為保證學習質(zhì)量，規(guī)定中心組每年至少組織一次專題調(diào)研，寫一篇質(zhì)量較高的調(diào)研報告和體會文章。

一是堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，全面系統(tǒng)學習掌握鄧小平理論的科學體系，深刻領(lǐng)會解放思想、四是求實的理論精髓，牢牢把握“一個中心，兩個基本點”的核心理論。二是圍繞“三個代表”重要思想，組織學習和探討。先后學習了十七屆三中、四中和五中全會精神、黨的十七大報告和市委經(jīng)濟工作會、黨代會精神等。三是認真學xxx省、市重要工作會議精神，全面領(lǐng)會新時期黨和政府的工作方針、政策，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步解法思想、轉(zhuǎn)變觀念，在開拓創(chuàng)新上做文章、下功夫。四是從提高政策理論素養(yǎng)，增強科學決策和管理能力，注重做好《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技與管理等的學習，從而促進了我局各項工作開展，為更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟發(fā)展大局奠定了良好的基礎(chǔ)。

隨著社會對國土工作的日益重視，國土資源工作越來越重。針對我局工作任務(wù)重的現(xiàn)實，中心組在組織理論學習的方式方法上，做了有益的嘗試及改進，著重處理好四個關(guān)系：一是處理好年度計劃與隨機調(diào)整的關(guān)系。因年初制定的'學習計劃，具體落實到每個月，總免不了出現(xiàn)一些偏差，因此進行及時調(diào)整、補充尤顯必要，這樣在實現(xiàn)年度計劃的連續(xù)性、經(jīng)常性的同時，也保證了學習的時效性。二是處理好集中學習與個人自學的關(guān)系。在學習計劃中每月除不少于一次的集中學習外，平時以自學為主，既較好地化解了工學矛盾，又達到相互促進的效果，集中學習為個人自學提供了戰(zhàn)士學習成果的平臺，個人自學又為集中學習提供了專題討論、經(jīng)驗交流、自發(fā)提高的基本素材。三是處理好重點發(fā)言與集體研討的關(guān)系。中心組圍繞每個學習專題，確定重點發(fā)言人，引導開展深入的討論。四是處理好新老學習方式的關(guān)系。在沿用成熟的，傳統(tǒng)學習方式的同時，我局中心組根據(jù)形勢發(fā)展，積極借助現(xiàn)代媒體技術(shù)，采用多種形式開展學習活動，有計劃的組織好考察參觀學習、觀看專題錄像、邀請專家講座、參加演講比賽，使中心組成員在輕松愉快中參與學習，增長才智。

局中心組在學習中，注重做到“三個結(jié)合”，力求取得實效。一是把理論學習與本單位思想建設(shè)相結(jié)合，在抓好中心組理論學習的基礎(chǔ)上，指導全局干部職工學習好有關(guān)文件精神，聯(lián)系世界展開討論，提高干部職工的思想政治覺悟，增強宗旨意識和服務(wù)意識。二是把理論學習和中心工作相結(jié)合，圍繞“保紅線，保發(fā)展”的主題，結(jié)合國土資源工作實際，在全局開展不同形式的討論活動，達到了預(yù)期的目的。三是堅持把黨的理論、大政方針和調(diào)查研究緊密結(jié)合起來，致力于對現(xiàn)實發(fā)展中面臨的突出問題、社會群眾關(guān)注的熱點

難點問題的理論死來，不斷提高運用新理論、新知識、新方法加快我市經(jīng)濟和國土事業(yè)發(fā)展的能力，提高依法行政和管理服務(wù)水平。

通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在全面理解、準確把握上油了新的突破。運用馬克思主義的立場、觀點、方法思考和解決實際問題的能力得到進一步的提高，增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性，與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想理論得到牢固樹立，對創(chuàng)造性地結(jié)局好保護國土資源與保障經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系有了深刻的認識，為國土資源事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

每次集中學習研討都是交流思想、增進團結(jié)，共同提高的大號實際，中心組成員彼此坦誠相見，相互取長補短，交流心得體會，在學習中形成了求真務(wù)實、健康向上的好風尚，養(yǎng)成了講實話、辦實事、求實效的良好作風，營造出濃厚的黨內(nèi)民主氛圍，凝聚了人心，真正發(fā)揮了黨的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

在局黨組中心組的帶動下，全局干部職工學習蔚然成風。全局干部職工積極參加每周五的集體學習。今年總書記七一發(fā)表了慶祝慶祝建黨xx周年重要講話，局全體干部職工每人都撰寫了新的體會，并結(jié)合市黨代會精神，學“藥都精神”，努力從本職做起，從自身做起，提高個人思想政治素質(zhì)，為全市經(jīng)濟發(fā)展的提供國土資源保障。

今年，在局領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，全局緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，以市委、市政府確定的重點工作任務(wù)為主線，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以管理創(chuàng)新為動力，認真履行職責，深入落實“雙保工程”各項任務(wù)，較好地實現(xiàn)了市委、市政府年初目標要求。土地節(jié)約集約利用實現(xiàn)“雙百”。土地使用權(quán)實現(xiàn)網(wǎng)上交易。耕地保護工作順利通過驗收。土地開發(fā)整理成效凸顯。礦產(chǎn)資源利用與保護成績卓越。礦山環(huán)境治理工作不斷推進，各項事業(yè)都取得了新的突破。

中心組發(fā)言稿 篇8

同志們：

理論學習中心小組討論會取得圓滿成功。本次理論學習只是深入學習、理解、貫徹“兩條例”《行政許可法》樹立科學發(fā)展觀的新起點、新開端，今后學習的路程還很長，學習的任務(wù)還較重，希望各位同志回到工作崗位上后，繼續(xù)抓好自身學習和中心組的理論學習。接下來，我將談市局中心組理論學習的三個問題。

1、 首先，簡要總結(jié)本次理論研討會的特點

(一)領(lǐng)導重視，對理論學習認識到位。在上半年工作即將結(jié)束，各項業(yè)務(wù)工作千頭萬緒的情況下，省局黨組下決心，抽出一定的時間，集中精力來舉行這次理論讀書研討會，充分體現(xiàn)了市局黨組對深入、系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀、“兩個條例”和《行政許可法》的重視。這次集中組織學習理論，是市局黨組認真貫徹落實 “***x”重要思想的具體舉措，是為紀念中國共產(chǎn)黨成立83周年安排的政治活動之一，也是對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)今后如何進一步深化理論學習，如何更好地理論聯(lián)系實際，所做出的一個表率和示范。

各單位接到學習通知后，各位局長所長都能妥善安排好工作，全力以赴參加本次學習，沒有一名同志請假或無故缺席，充分說明同志們對理論學習的高度重視。不少同志犧牲了休息時間，加班加點地學習、思考，廢寢忘食地撰寫修改心得體會以及會議交流發(fā)言材料;有的同志幾易其稿，閱大量資料，構(gòu)思心得努力做到精益求精?；菝窨h局把材料交給市局后，覺得不理想，就修改了，再轉(zhuǎn)交市局。

(二)學以致用，理論聯(lián)系實際到位。局黨組安排這次學習不單是為學習而學習，目的是同多學習解決目前我系統(tǒng)面臨的新課題，關(guān)鍵是要理論聯(lián)系實際，在“學以致用”上下功夫。這次共有13個同志寫了研討*，通過大家的發(fā)言交流和書面材料來看，本次學習，大家普遍能夠?qū)⒗碚搶W習成果與本地區(qū)、本單位的實際相結(jié)合，特別是能夠利用科學發(fā)展觀來指導分析全市及質(zhì)監(jiān)發(fā)展實際，基本上都能夠圍繞兩個條例的重要性、黨風廉政建設(shè)、黨性修養(yǎng)以及綜合管理和行政執(zhí)法的職能實際進行剖析，有重點、有針對性地發(fā)言，能夠做到見人、見事、見思想，真正達到學習理論，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，提高能力，解決問題的目的。

也有很多同志對我講，這次學習很有收獲，從中學到了許多好的思想方法、好的學習經(jīng)驗、好的工作思路和好的工作方法，真是“磨刀不誤砍柴功?！?/p>

(三)效果明顯，理論成果收獲巨大。六月初發(fā)出通知后，各縣區(qū)局級局機關(guān)黨支部都組織了學習活動，今天我們有幸請到了市委講師團的團長作輔導、看到了參加黨內(nèi)監(jiān)督條例起草13年的專家的輔導錄像，還聽了李吉鵬書記《貫徹落實科學發(fā)展觀，做好質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大*》中心報告和幾位領(lǐng)導的發(fā)言。我們覺得學習很愉快，解渴。它豐富了知識，武裝了思想，解決了問題。

通過理論研究，并與實際緊密聯(lián)系，特別是研究結(jié)合質(zhì)量監(jiān)督體系的實際，工作的目標和方向更加明確。清醒地認識到，我們的工作日益繁重，我們的隊伍建設(shè)還任重而道遠，要想使我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)蒸蒸日上，只有理清工作思路加強黨內(nèi)監(jiān)督，樹立牢固的科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新精神謀發(fā)展，以對黨和國家高度負責的態(tài)度，認真履行好職責，才能實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉奮斗目標。

中心組發(fā)言稿 篇9

黨中央、國務(wù)院在今年的1號文件中明確提出：奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，必須加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，建立以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)長效機制。我縣有獨特的生態(tài)資源，有生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)糧油、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的良好基礎(chǔ)條件?？h委、縣府從去年實施“十大產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略以來，我縣的優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取得了長足的發(fā)展，企業(yè)增加了效益，農(nóng)民得到了實惠，農(nóng)業(yè)發(fā)展的方式正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。

按照中央關(guān)于切實加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)進一步促進農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收的部署，我縣的優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)還應(yīng)當在規(guī)模發(fā)展，基地建設(shè)、龍頭企業(yè)和品牌打造以及發(fā)展機制等方面抓突破，促跨越。

一是抓規(guī)模。全縣目前的優(yōu)質(zhì)糧油是有品牌，無規(guī)模，總量偏小，沒有形成規(guī)模效應(yīng)。，縣優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)推進領(lǐng)導小組經(jīng)過認真研究，精心規(guī)劃，決定在原有基礎(chǔ)上大幅度擴大規(guī)模，以集團公司為龍頭在全縣建優(yōu)質(zhì)糧油基地共32萬畝，收購加工糧油2400萬公斤，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5000萬元，實現(xiàn)利稅90萬元，帶動農(nóng)戶增收400萬元。其中發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻總產(chǎn)量4800萬公斤，收購加工優(yōu)質(zhì)商品稻1000萬公斤，生產(chǎn)系列品牌大米600萬公斤;并充分發(fā)揮山區(qū)土地廣袤和退耕林地間種的潛力優(yōu)勢，采取多種發(fā)展模式，大力種植玉米、蕎麥、大豆、綠豆、葫豆、豌豆、薯類作物等雜糧品種。加快“”牌系列雜糧產(chǎn)品和大豆制品的研究開發(fā)，促進基地農(nóng)民增產(chǎn)增收。20實行訂單種植雜糧4000畝，輻射帶動2萬畝，收購加工原料400萬公斤;發(fā)展油菜籽15萬畝，全部實現(xiàn)“雙低”化，總產(chǎn)量力爭達到1800萬公斤。油脂公司收購加工油菜籽800萬公斤。發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥3萬畝，產(chǎn)量600萬公斤，收購加工商品小麥200萬公斤。

二是抓基地。優(yōu)質(zhì)糧油基地建設(shè)是糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“第一車間”，也是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保障。要以市場和企業(yè)需求為目標，以各示范基地建設(shè)帶動訂單基地發(fā)展，改傳統(tǒng)種植為科學種植，實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越。提高科技含量，增加產(chǎn)值，提高效益，確保糧油原料供應(yīng)優(yōu)質(zhì)化。按照“政府引導、部門扶持、農(nóng)戶主體、龍頭帶動”的運作模式，加強科普宣傳，建立發(fā)展專項資金，用好各項惠農(nóng)政策，調(diào)動各方面的積極性，并把糧油基地建設(shè)工作納入年度農(nóng)村特色基地建設(shè)考核范疇。相關(guān)涉農(nóng)部門要積極協(xié)調(diào)配合，在種子供給、技術(shù)指導、市場信息等方面提供優(yōu)質(zhì)、及時、準確的指導服務(wù)。按照一村一品、一線一特、集中連片、適度規(guī)模、因地制宜的發(fā)展思路，促進優(yōu)質(zhì)化、專業(yè)化發(fā)展，專用品種要單收、單儲、單加工，以提高商品價值，把產(chǎn)品做優(yōu)做特，把產(chǎn)業(yè)做大做強。

三是抓龍頭。龍頭企業(yè)是推動糧油產(chǎn)業(yè)的載體，要堅持市場配置的原則，創(chuàng)新糧食經(jīng)營模式，使優(yōu)勢資源向龍頭企業(yè)集中，進一步做大做強糧油集團公司及各成員公司等龍頭企業(yè)，大力發(fā)展糧油精深加工，增加產(chǎn)品附加值，提升市場占有率。以米、面、油、雜糧等龍頭加工企業(yè)為中心，橫向聯(lián)合、縱深發(fā)展，形成產(chǎn)——加——銷——條龍產(chǎn)業(yè)鏈條，提高企業(yè)整體實力。加大科技投入，引進新設(shè)備、新技術(shù)和新工藝，實現(xiàn)糧油產(chǎn)品由初級加工向精深加工跨越，由傳統(tǒng)加工向現(xiàn)代加工跨越，并建立以企業(yè)為主體、與科研院所相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷研發(fā)新產(chǎn)品和后續(xù)產(chǎn)品，按照產(chǎn)——學——研的發(fā)展機制，增強糧油產(chǎn)品的科技含量，提高產(chǎn)品市場競爭力。

四是品牌打造。品牌是企業(yè)的靈魂、是產(chǎn)品的“名片”。各龍頭企業(yè)要加強品牌建設(shè)，加強質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量，實行標準化生產(chǎn)，做到商品質(zhì)量好、包裝精、品牌響，提高市場占有率和競爭力。在米繼續(xù)保持“中國地理標志保護產(chǎn)品”標志及與菜籽油共同保持A級綠色食品標志的基礎(chǔ)上，創(chuàng)省級知名品牌1個、四川著名商標1-2個。并做好“米倉山”牌雜糧系列產(chǎn)品爭創(chuàng)“A級綠標工作”，全面提升我縣綠色品牌知名度。同時要加大宣傳力度，完善經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，加強輿-論導向，突出地方特色和優(yōu)勢，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一宣傳。充分利用電視新聞、廣告、窗口、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒介大力宣傳我縣優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)品，展示企業(yè)形象，進一步提升產(chǎn)品知名度和美譽度。科學制定營銷策略，建立穩(wěn)定的營銷網(wǎng)絡(luò)，促進我縣糧油產(chǎn)品暢銷省內(nèi)，走出川外。

五是發(fā)展機制。第一要完善糧油企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，綠田農(nóng)業(yè)開發(fā)公司對示范基地的農(nóng)戶要繼續(xù)實行定額土地流轉(zhuǎn)費和超產(chǎn)獎勵的運作模式，各糧油購銷公司對訂單種植的

1、2號優(yōu)質(zhì)稻要分別按高出常規(guī)稻國家最低收購價20-25%和10-15%收購;油菜籽含油率在38%以上的按每高出一個百分點增加市場價2-3%的價格收購。優(yōu)質(zhì)小麥和系列雜糧亦應(yīng)按市場價格訂單收購，切實保護農(nóng)民利益，提高種糧農(nóng)民的積極性。第二要建立基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油的`激勵機制，基地糧油鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成和超額完成優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)目標，除縣委、縣政府予以表彰外，糧油龍頭企業(yè)要拿出一定比例的利潤作為對發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油領(lǐng)軍人物的獎勵和對農(nóng)戶進行二次返利。第三要完善糧油加工龍頭企業(yè)與糧油購銷企業(yè)的利益聯(lián)結(jié)機制，糧油購銷企業(yè)要發(fā)揮各米倉糧油連鎖網(wǎng)點優(yōu)勢積極主動發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油，龍頭企業(yè)收購糧油購銷企業(yè)組織生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)糧油要互利互惠，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。

六是組織領(lǐng)導。優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作是我縣“十大產(chǎn)業(yè)”之一，是壯大特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模、貫徹中央1號文件精神，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要，相關(guān)涉農(nóng)部門要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，密切配合，積極參與，盡職盡責，勇于創(chuàng)新，不斷探索發(fā)展思路，要建立主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓和任務(wù)落實到人、責任落實到人的責任機制，積極主動為我縣優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營營造良好的發(fā)展環(huán)境，不斷推進我縣優(yōu)質(zhì)糧油產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上新臺階。