幼兒教師教育網(wǎng),為您提供優(yōu)質(zhì)的幼兒相關(guān)資訊

最新人力部實習(xí)總結(jié)

發(fā)布時間:2024-05-10

感興趣的話題“人力部實習(xí)總結(jié)”幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您為您準(zhǔn)備了一些資訊,如何才能尋找到好的范文呢?文檔是工作中不可或缺的基本單元之一,這個時候就要使用到范文模板了。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇1】

3月5日進(jìn)入德爾福派克公司hr部門實習(xí)已經(jīng)快四個月了。在此期間,我學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的東西。我做了很多看似簡單瑣碎卻沒那么容易的事情。從這些小事中,我看到了自己的缺點,也得到了鍛煉;參加了公司一年一度的ecellence week”,還在cathy在一個小項目的幫助下,期間出現(xiàn)了一些小問題,但最終還是比較成功的??偟膩碚f,這段實習(xí)經(jīng)歷給了我很多不同的經(jīng)歷,我認(rèn)為這將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。

一是工作要細(xì)心、踏實、積極、負(fù)責(zé),有自己的想法。

人事部的工作比較瑣碎,但再瑣碎的事情也要用心去做,認(rèn)真到每一個細(xì)節(jié)。就像我第一次接觸的更新年一樣pbp工作很簡單,只需要付錢pbp以后的人可以寫個1。但最后,我發(fā)現(xiàn)我收到了pbp總數(shù)與表格上統(tǒng)計的數(shù)字不一致,差異很大 大。后來仔細(xì)想了想,發(fā)現(xiàn)自己把文件夾搞混了,一會兒統(tǒng)計在a表里,一會兒統(tǒng)計在b表里,最后出現(xiàn)了這個錯誤。在今后的工作中,我更加關(guān)注這一點。雖然還是會有一些小錯誤,但比第一次好多了。也讓我明白,任何工作都不能一次完成,第一次總是不那么完美,需要耐心檢查,有時甚至不止一次。工作負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度,沒有一家公司愿意有一個不負(fù)責(zé)任的員工。對于責(zé)任,我在做冰淇淋這個小項目的時候深有感觸。這不是一件復(fù)雜的事情,從開始一家商店,到最終確定供應(yīng)商,到最終同意產(chǎn)品的類型、運輸?shù)?,有很多?xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)需要一點一點地確認(rèn),一點疏忽可能會對最終效果產(chǎn)生很大的影響。在這個過程中,cathy給了我很多提醒,教了我很多做事的方法。跟進(jìn),必須學(xué)會跟進(jìn),尤其是他們負(fù)責(zé)的事情,必須有一個非常清晰的印象,哪一步,下一步可能出現(xiàn)什么問題,如何解決,他們應(yīng)該清楚,應(yīng)該讓總項目負(fù)責(zé)人隨時知道事情的進(jìn)展。工作中要有自己的想法。也許這是我第一次在公司實習(xí)。我不懂很多東西,但其他人沒有義務(wù)隨時接受我的問題。所以我需要有自己的想法。我應(yīng)該首先考慮如何做一件事,它可能會有什么效果,可能會有什么問題。所有這些都要提前考慮。此外,問題也應(yīng)該是有效的。遇到問題不要問別人。你可以集中精力問這些問題。如果遇到問題,不僅會經(jīng)常打斷別人,影響別人的工作,還會失去思考的空間。

第二,做事要有條理。

之所以單獨列出這篇文章,是因為我覺得在這段時間的實習(xí)中,這一點很重要,但也是我做得最糟糕的地方。每天的工作是什么,今天做了什么,下次需要做什么,這些事情也很瑣碎,有時只有自己的.記憶不可避免地會有遺漏,如果你制定一個計劃,每天在工作開始和結(jié)束,區(qū)分什么需要立即做,什么可以放慢,這不僅可以提高他們的工作效率,讓他們的時間最大化,也能讓自己對工作有一個清晰的認(rèn)識。

第三,處理好與同事的關(guān)系,虛心向他人學(xué)習(xí)。

也許是因為我不懂上海話,我總是對辦公室里同事的談話知之甚少,所以我經(jīng)常只能做自己的事情。但即便如此,我也沒有權(quán)利要求別人適應(yīng)我。我在上海已經(jīng)四年了。事實上,我應(yīng)該學(xué)會說。但我以前不認(rèn)為上海話很重要。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)了。這似乎是我未來努力的方向。在辦公室里,和同事的關(guān)系很重要。雖然我沒有和任何人不開心,但我很少和他們交流。這是我實習(xí)的遺憾。還有就是們應(yīng)該向別人學(xué)習(xí)。作為一名實習(xí)生,我們剛從學(xué)校出來,有很多東西要學(xué)。那些已經(jīng)工作過的人,既然能得到這份工作,就說明他一定比別人好,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)。

關(guān)于杰出周:

杰出周已經(jīng)過去了。作為組織者和參與者,我從頭到尾都很了解。讓我們談?wù)勎易约旱目捶ǎ?/p>

優(yōu)點:

a、氛圍營造良好:用海報、尖角棋子、彩旗裝飾公司,雖然沒有大的創(chuàng)新,但營造氛圍,讓員工感受到氛圍,這很好;

b、進(jìn)展順利,各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行,沒有大錯誤:從場地布局到活動開始,到最后`運動會等,中間有很多大大小小的活動,一般來說,進(jìn)行比較順利,有條理;

c、產(chǎn)品展、嬰兒展和感恩卡三項活動更有趣:這三項活動是我認(rèn)為更有趣的華東,產(chǎn)品展讓員工對公司有更多的了解,嬰兒展讓員工嬰兒也參與,更能反映公司的人性關(guān)懷;感恩卡給你一個機會對那些幫助過自己的人說謝謝,通常工作太忙,這樣的機會更罕見,一張小卡片加強了同事和上下級之間的溝通。

缺點:

1、員工參與度不夠:除了拔河這樣的集體活動,我覺得應(yīng)該有更多人參與的其他活動并沒有預(yù)期的那么受歡迎,比如感恩卡

2、在活動設(shè)置中應(yīng)聽取員工的意見:我認(rèn)為在組織活動的問題上,與其讓組織者冥想,最好動員大多數(shù)員工,聽取他們的意見,看看他們想要什么活動,也許大多數(shù)員工沒有特別的想法,但只要有人能提出可行、有趣、新穎的活動,那么就是成功的。

以上是我對這段時間實習(xí)的一個小總結(jié),也是實習(xí)的結(jié)束!我認(rèn)為在未來,我有更多的問題需要澄清,還有更多的東西需要學(xué)習(xí),在德爾福派克,這是我生活中的一筆財富。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇2】


在過去的三個月里,我有幸參與了XX公司的人力招聘實習(xí)項目,這段時間里,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過與人力資源部門的同事們合作,我對人力招聘工作有了更深入的了解,也提升了自己的能力和技巧。


在這段實習(xí)時間里,我學(xué)到了如何制定有效的招聘計劃。在與領(lǐng)導(dǎo)和團隊討論的過程中,我了解到招聘計劃需要根據(jù)公司的實際情況和需求做出相應(yīng)的調(diào)整,同時需要考慮到人力資源的成本和招聘周期等因素。通過和同事們一起制定招聘計劃,我學(xué)會了如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和職位需求來確定招聘方式和途徑,以及如何制定招聘時間表和預(yù)算。


我在實習(xí)期間學(xué)習(xí)了如何有效地篩選簡歷和面試候選人。在招聘過程中,簡歷篩選是非常重要的一環(huán),通過篩選簡歷可以幫助我們快速找到符合職位要求的候選人。我學(xué)會了如何從簡歷中找出候選人的關(guān)鍵信息,如工作經(jīng)歷、教育背景和技能等,以便更好地評估其是否符合職位要求。同時,在面試候選人時,我學(xué)會了如何提問和傾聽,以便更好地了解候選人的能力和潛力,從而為公司選擇合適的人才。


我還學(xué)會了如何與候選人進(jìn)行有效的溝通和跟進(jìn)工作。在招聘過程中,與候選人的溝通是非常重要的,良好的溝通可以幫助我們更好地了解候選人的需求和期望,從而為其提供更好的工作機會。同時,在招聘結(jié)束后,我也學(xué)會了如何做好候選人的跟進(jìn)工作,以便及時解決候選人在工作中遇到的問題和困難,從而提高候選人的工作滿意度和忠誠度。


通過這段人力招聘實習(xí),我不僅提升了自己的能力和技巧,也更加了解了人力資源工作的重要性和復(fù)雜性。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐,不斷提升自己的專業(yè)能力,為公司的發(fā)展和成功貢獻(xiàn)自己的力量。感謝XX公司給予我這次寶貴的實習(xí)機會,讓我有機會學(xué)習(xí)和成長,我將永遠(yuǎn)銘記在心。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇3】

在大學(xué)的最后一個暑假,我有幸在某知名企業(yè)的人力部實習(xí),為期X個月。這段時間里,我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)知識,還積累了寶貴的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)在,我想分享一下我的實習(xí)經(jīng)歷和心得。

在人力部實習(xí)期間,我主要參與了招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系三個模塊的工作。一開始,我負(fù)責(zé)篩選簡歷和面試安排,這讓我對人才選拔有了更深入的了解。我逐漸認(rèn)識到,除了專業(yè)技能,團隊合作、溝通能力等軟技能同樣重要。在培訓(xùn)模塊,我協(xié)助組織了多場新員工入職培訓(xùn),這不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,也讓我明白了培訓(xùn)對于員工成長和企業(yè)發(fā)展的重要性。在員工關(guān)系模塊,我參與了員工滿意度調(diào)查和員工關(guān)懷活動策劃,這讓我明白了建立良好員工關(guān)系對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。

通過這次實習(xí),我深刻體會到理論知識與實際工作之間的差異。例如,在學(xué)校的招聘課上,我們更多地關(guān)注理論和方法,但在實際工作中,如何靈活運用這些理論和方法是關(guān)鍵。同時,我也意識到自己在某些方面還有待提高。例如,在處理復(fù)雜問題時,我需要提高自己的分析能力和判斷力。

對于未來,我計劃進(jìn)一步深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí),特別是人力資源管理方面的知識。同時,我也希望能夠有機會在實際工作中運用所學(xué)知識,提高自己的實踐能力。我相信,只有將理論與實踐相結(jié)合,才能更好地為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值。

我還想感謝我的實習(xí)導(dǎo)師和同事們。他們在我遇到困難時給予了我耐心的指導(dǎo)和幫助,讓我能夠順利度過每一天。與他們共事,不僅讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識,還讓我明白了如何與人相處、如何團隊合作。這些軟技能對于我未來的職業(yè)發(fā)展同樣至關(guān)重要。

回顧這次實習(xí)經(jīng)歷,我深感收獲良多。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識,還提高了自己的實踐能力。更重要的是,我明白了自己的職業(yè)方向和目標(biāo)。我相信,在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我會更加努力地追求自己的夢想。

再次感謝所有給予我?guī)椭椭С值娜?。我會珍惜這次實習(xí)經(jīng)歷,繼續(xù)努力提升自己,為企業(yè)和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇4】


我在這家知名企業(yè)進(jìn)行了為期三個月的人力資源實習(xí),這段時間讓我受益匪淺,積累了許多寶貴的經(jīng)驗和技能。在實習(xí)期間,我負(fù)責(zé)參與招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,與各個部門緊密合作,學(xué)到了許多實務(wù)知識和技巧。


招聘是我在實習(xí)中經(jīng)常接觸的工作之一。作為招聘團隊的一員,我參與了面試和篩選候選人的過程。在這個過程中,我學(xué)會了如何制定招聘需求,如何選擇合適的渠道發(fā)布招聘信息,以及如何通過面試挖掘候選人的潛力和能力。我也學(xué)會了如何與候選人進(jìn)行有效溝通,讓他們感受到公司的文化和價值觀,從而更好地吸引和留住優(yōu)秀人才。


培訓(xùn)是我在實習(xí)中所經(jīng)歷的另一個重要環(huán)節(jié)。我參與了員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行,幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中,我學(xué)會了如何設(shè)計培訓(xùn)課程,如何選擇合適的培訓(xùn)方式和工具,以及如何評估培訓(xùn)效果。我也學(xué)到了如何通過培訓(xùn)激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和提高員工的績效表現(xiàn)。


績效考核是我在實習(xí)中積累的另一個重要經(jīng)驗。我參與了績效考核指標(biāo)的設(shè)定和測評工作,幫助公司評估員工的績效表現(xiàn)和激勵員工的進(jìn)步和成長。在績效考核過程中,我學(xué)會了如何設(shè)定明確的績效目標(biāo),如何建立績效評估體系,以及如何及時反饋和獎懲員工的表現(xiàn)。我也學(xué)到了如何與員工進(jìn)行有效溝通,讓他們認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足,從而更好地提高自身的績效水平。


通過這段時間的實習(xí),我深刻認(rèn)識到人力資源管理的重要性和復(fù)雜性,也明白了作為一名優(yōu)秀的人力資源從業(yè)者應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)。我將珍惜這次實習(xí)機會,繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,在未來的工作中發(fā)揮更大的作用和價值。感謝公司給予我這次寶貴的實習(xí)機會,也感謝在實習(xí)中給予我指導(dǎo)和支持的同事們,我會永遠(yuǎn)銘記這段難忘的實習(xí)經(jīng)歷。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇5】

20xx年xx月xx日我進(jìn)入新疆德匯實業(yè)集團人力資源部開頭實習(xí),這一個月的時間里,通過參預(yù)培訓(xùn)及聽“每天課堂”的講座,并且在嚴(yán)總監(jiān)、馬老師和部門其他同事的關(guān)懷、關(guān)懷下,我不斷學(xué)習(xí)、努力工作,在理論學(xué)問、工作力氣和思想等方面都有了確定的提高。

目前我主要負(fù)責(zé)人力資源部的人事工作,具體包括:

(1)組織辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作;

(2)管理員工信息資料及各類人事資料,依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)支配需求,做好人員架構(gòu)及人員異動、人事報表的提交工作;

(3)員工的考勤管理,包括員工請休假事項辦理。 除此之外,我還協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)和同事做好人力資源部其他的日常工作。下面對本人實習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)狀況予以匯報:

一、德載重任、匯鑄永恒,以高度的責(zé)任心對待工作

進(jìn)入德匯的門就是德匯的人,從開頭工作地第一天起,就牢記新員工培訓(xùn)中知道的德匯的企業(yè)價值觀“責(zé)任、務(wù)實、 品質(zhì)、共贏”,盡管目前在做的工作是比較簡潔的,但我也始終以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在辦理員工入職、崗位轉(zhuǎn)正、崗位晉升、崗位調(diào)動/調(diào)整手續(xù)、離職手續(xù)工作等時,依據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)行,嚴(yán)格把關(guān),每天做好相應(yīng)臺帳的建立。在整理人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)覺有遺漏和信息不全的,我都逐一落實讓各部門協(xié)作核對員工信息資料,爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的精確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎(chǔ)。此外,在其他工作中,我也踏踏實實盡自己最大的努力干好每一件事,始終堅持責(zé)任、親和、誠信、急躁,以主動、認(rèn)真地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學(xué)的學(xué)問用在工作中,但是可能是由于閱歷不足,理論與實際工作結(jié)合的不是很好,并且在處理、解決某些問題上的.力氣還是很欠缺。今后,我會不斷學(xué)習(xí)、主動向部門同事請教,學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點,并且在工作中不斷總結(jié)、積累閱歷,不斷地提高自己,增加自己的業(yè)務(wù)力氣,爭取在自己的本職崗位上有所建樹。

在這段時間里我不僅在做一些日常的人事工作,還參預(yù)了關(guān)于各部門其次季度績效考核指標(biāo)修訂的會議,雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記,但在大家爭辯的時候我也在思索。這樣不僅讓我對專業(yè)學(xué)問的理解更深一步,并且通過兩個星期的時間,我對于集團六大職能部門、三大業(yè)務(wù)中心的重點工作有一個大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門,對于集團的各部門的工作必需要有清晰地了解,這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家,但是真的很值得,由于每天我都可以學(xué)到很多的東西,至少這一天我有收獲,我在成長。并且我認(rèn)為正確而不懷疑我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我意識到的。

二、賜予我最大的福利---培訓(xùn)

在剛進(jìn)入德匯就參預(yù)了新員工入職培訓(xùn),對德匯有了確定的了解,并通過培訓(xùn)使自己對以后的工作有了確定的規(guī)劃。使我們這些新人對自己的工作和將來不再盲目。

每周的內(nèi)訓(xùn),讓我們了解到公司其他部門的工作,這便于我們對整個集團有更全面的了解,也清楚的知道各部門之間應(yīng)當(dāng)怎樣去協(xié)作、協(xié)作。

“每天課堂”上播放的講座,翟洪燊教授從國學(xué)的角度詮釋管理、詮釋做人的道理,王強教授教我們?nèi)绾螝g快的工作,還有國內(nèi)知名的人力資源專家徐沁教授講的績效考核方面的學(xué)問,這些無一不使我們的思想有了確定提升。這將是我人生成長道路上最寶貴的財寶。

三、優(yōu)秀的團隊成就美而好的將來

從第一次踏入德匯人力資源部面試時,就被那種和諧、輕松的氛圍所吸引。在這一個月的時間里,大家一起關(guān)懷我這個新人不斷地生疏工作,不斷地成長。德匯宣言里所講“成功由集體共享,失敗由集體共同分擔(dān)。”在人力資源部這句話雖然言過其重,但也不無體現(xiàn)。同事之間在工作中相互關(guān)懷、群策群力,毫無保留的共享自己的閱歷和成功,我想只有這樣的團隊,這樣的工作環(huán)境才能引領(lǐng)部門和公司的成就,進(jìn)而實現(xiàn)個人的成功。

德匯崇尚愛心,關(guān)愛員工,全力為員工完善品德、提升力氣、不斷學(xué)習(xí),呈現(xiàn)自我供應(yīng)舞臺,這是成為德匯人的高傲。今日我作為一個剛踏入社會的新人,以“進(jìn)入德匯成為德匯人為榮”,感謝德匯給我們這些即將畢業(yè)毫無閱歷的高校生一次挑戰(zhàn)自我的機會,機會是德匯給我們的,我們會好好把握、牢牢地抓緊它;認(rèn)為正確而不懷疑通過在德匯這個大家庭里不斷地學(xué)習(xí),不斷地成長,會有一天讓德匯以“有我這樣的員工為榮”。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇6】


作為一名人力實習(xí)生,我在過去的幾個月里,有幸加入了一家知名的人力資源咨詢公司。這段實習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺,我學(xué)到了很多關(guān)于人力資源管理的知識和技巧,也對這個領(lǐng)域有了更深入的了解。以下是我對這段實習(xí)經(jīng)歷的詳細(xì)總結(jié)。


一、學(xué)習(xí)與成長


在實習(xí)期間,我參與了公司的日常運營工作,并與團隊的其他成員一起合作完成了多個項目。通過參與這些項目,我學(xué)到了如何有效地與不同人員進(jìn)行溝通和協(xié)作,同時也進(jìn)一步提高了自己的組織能力和解決問題的能力。


通過與公司內(nèi)部的專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí),我對人力資源的各個方面有了更全面的認(rèn)識。我了解了招聘、培訓(xùn)、績效評估等領(lǐng)域的基本原理和最佳實踐。我也學(xué)到了如何管理員工關(guān)系以及如何提高員工的工作滿意度和忠誠度等關(guān)鍵技能,這對我未來從事人力資源工作將會非常有幫助。


二、實踐經(jīng)驗


在實習(xí)期間,我有機會參與了公司的一項員工績效評估項目。我不僅與團隊成員一起制定了評估標(biāo)準(zhǔn)和方法,還參與了一些實地調(diào)研和員工訪談。這些實踐經(jīng)驗讓我進(jìn)一步了解了員工績效評估的過程和方法,并學(xué)會了如何準(zhǔn)確評估員工的能力和表現(xiàn),并據(jù)此提出合理的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。


在實踐中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如,在員工訪談中,有些員工可能對評估過程表示不滿或抵觸。我學(xué)會了如何與他們進(jìn)行有效的溝通,解釋評估的目的和意義,并聽取他們的建議和反饋。通過這樣的實踐,我不僅提高了自己的溝通和人際交往能力,也鍛煉了處理復(fù)雜情況和解決問題的能力。


三、職業(yè)素養(yǎng)


在實習(xí)期間,我也重視培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。我時刻保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德,準(zhǔn)時完成工作任務(wù),并盡力做到尊重他人、保護(hù)公司的利益。我努力遵守公司的規(guī)章制度,并時刻保持自己的形象和儀容儀表。


同時,我也積極參與公司的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平。我參加了公司組織的包括人力資源管理、溝通技巧、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)課程,并積極應(yīng)用所學(xué)的知識在實踐中。


總結(jié)


通過這段人力實習(xí)生的經(jīng)歷,我對人力資源管理有了更深入的認(rèn)識和理解。我不僅學(xué)到了很多相關(guān)的知識和技巧,也鍛煉了自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。我對人力資源管理這個領(lǐng)域充滿了熱情和興趣,并希望將來能夠繼續(xù)從事相關(guān)的工作。


在未來,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,與時俱進(jìn),與行業(yè)同步發(fā)展。我將繼續(xù)關(guān)注最新的人力資源管理理論和實踐,并不斷探索和創(chuàng)新,在工作中實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展,同時也為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇7】

和同學(xué)們不同的是我是從這個星期一才開始實習(xí)的,也就是我才實習(xí)了一個星期。實習(xí)的公司叫做晶苑集團中山市益達(dá)服裝有限公司。

以下是一些此公司的介紹:中山益達(dá)服裝有限公司為香港晶苑集團旗下全資工廠。本廠于20年落成投產(chǎn),以生產(chǎn)牛仔褲類產(chǎn)品為主,總廠房面積約平方米,現(xiàn)有員工約人。中山益達(dá)服裝有限公司產(chǎn)品以出口為主,主銷美國市場。配合澳門另設(shè)的工場,益達(dá)一方面可以以“工序外移”的生產(chǎn)模式在中山生產(chǎn)部份工序并以澳門產(chǎn)地來源出口,另一方面亦擁有足量中國配額供中國全制生產(chǎn)出口。這里是寫字樓和廠房都在一個地方的。

我所在的實習(xí)部門是人力資源部,我們部門一共有位正式員工,還有x位實習(xí)生,分為x個小組,分別是招聘,考勤,績效,薪資,還有員工關(guān)系。我被分在員工關(guān)系那組,主要的工作是參與策劃一些員工的活動,比如這里每個月都會舉辦員工生日會,為生日的員工送上我們大家的祝福,使員工的幸福感和歸屬感提高。

周一,當(dāng)我第一次踏入人力資源部門時,就感受到這里充滿著輕松的氛圍,大家都非常年輕,在吃著東西,有說有笑的。原來是經(jīng)理剛從越南出差回來,帶了特產(chǎn)。經(jīng)理很年輕,是香港人,和他聊天的過程中我才知道了這里的輕松氛圍應(yīng)該是他帶領(lǐng)之下形成的。他把香港總公司的那種文化帶入了這里來。

在這里,認(rèn)識了Nina,Zenia,兩位是很有能力的美女,也非常熱情,好人。讓我驚奇的是這里有免費的圖書館,電子閱覽室,娛樂室。晚上,我們參加舞蹈培訓(xùn),因為下周有一個演出。所以每天都過得非常充實,只是真的顧不上畢業(yè)論文的準(zhǔn)備工作了。

在我們員工關(guān)系這一組中,有x個人,而且還成立了一個名叫做〈心連心〉的工作室,主要是舉辦一些員工活動,還有一個重要的工作是為員工提供一些心理咨詢,或者是如果員工想找人聊天,可以來這里。成立這個工作室的目的是為員工排除一些心理上的問題或者煩悶,為他們舉辦各種活動,帶去快樂。

由于經(jīng)理是直接指導(dǎo)我的,他第一天就給了我四個任務(wù):

1,了解公司的組織架構(gòu)及企業(yè)文化等。

2,想一下最近給員工舉辦一些什么活動。

3,寫一份布置辦公室的報告,要求要有創(chuàng)意。

4,設(shè)計工人們衣服的Logo。說實話,這三個任務(wù),有兩個都是要求有創(chuàng)意的,對于我來說,真有點困難,所以很慚愧的是,我到現(xiàn)在都還沒完成任務(wù)。鴨梨很大。

此外,在工作中,我還遇到一些問題是這里的電腦軟件全部都是英文版的,工作起來有點困難。

總之,在這里實習(xí)了一周,感覺挺好的。我相信,可以在這里學(xué)到很多東西。在以后的兩個月里,要好好的去學(xué),留心觀察,不懂就問,這樣才能更加了解整個人力資源部門的運作。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇8】

人力外包公司實習(xí)總結(jié)

一、實習(xí)公司簡介

本次實習(xí)我在一家人力外包公司完成,公司成立于2005年,總部位于上海,是一家在人力資源外包和服務(wù)行業(yè)內(nèi)具有較高規(guī)模和實力的企業(yè),側(cè)重于為企業(yè)提供人力資源培訓(xùn)、招聘、管理等服務(wù)。

二、實習(xí)崗位和工作內(nèi)容

我所在的實習(xí)崗位是人力資源部門的一名實習(xí)生,在實習(xí)期間,我主要負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人力資源相關(guān)工作,包括:

1、招聘管理。負(fù)責(zé)招聘崗位的發(fā)布、篩選、面試等環(huán)節(jié),以及制定招聘計劃和招聘流程。

2、人事檔案管理。協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行人事檔案的建立、完善、維護(hù)和歸檔。

3、培訓(xùn)管理。協(xié)助人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)的組織、安排、實施等工作。

4、勞動合同管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的勞動合同管理工作,包括勞動合同的起草、變更、續(xù)簽等。

5、員工福利管理。協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行員工福利的規(guī)劃、實施和管理,包括薪資、保險、健康等方面。

三、實習(xí)收獲和體會

通過這次實習(xí),我深刻意識到了人力資源對企業(yè)的重要性。人力資源是企業(yè)發(fā)展中的一項關(guān)鍵資源,它涉及到企業(yè)的全局管理和發(fā)展方向。在實習(xí)期間,我不僅了解了人力資源管理的理論知識,更學(xué)會了如何將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。

在實習(xí)中,我學(xué)會了有效溝通和協(xié)調(diào)能力。在工作中,我需要和不同部門的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),以確保工作的順利進(jìn)行。這需要我具備良好的語言表達(dá)和人際交往能力,以便更好地與他人合作和共事。

同時,通過實習(xí),我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。我深刻意識到了自己的不足之處,并積極努力通過學(xué)習(xí)和實踐來提高自己的工作能力和競爭力,以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

四、結(jié)語

通過實習(xí),我認(rèn)識到了人力資源管理對企業(yè)和個人的重要性,我也更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。感謝這個平臺為我提供了實踐的機會,讓我在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足之處,并為未來的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我一定能在人力資源管理領(lǐng)域取得更好的成績。

人力部實習(xí)總結(jié)【篇9】


作為一個大四學(xué)生,我有幸在一家知名人力資源咨詢公司進(jìn)行了為期三個月的實習(xí)。在這段時間里,我不僅獲得了實戰(zhàn)經(jīng)驗,還充分了解了人力資源管理的重要性。下面就來詳細(xì)介紹一下我的實習(xí)心得。


我要感謝公司給予我這次實習(xí)的機會。在實習(xí)的第一天,我被分配到人力資源部門,并派給了一位經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師。導(dǎo)師非常耐心地教導(dǎo)我有關(guān)人力資源的基本知識,如招聘、培訓(xùn)、績效評估等。他還經(jīng)常帶我參與各種會議和討論,讓我直觀地感受到公司人力資源管理的實際運作。


我深刻意識到人力資源管理對于企業(yè)的重要性。在實習(xí)期間,我有幸參與了多個招聘會和面試環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn),一個合適的員工可以為企業(yè)帶來巨大的價值,而一個不適合的員工則可能給企業(yè)帶來很多問題。招聘流程的設(shè)計和面試技巧的掌握都非常重要。我通過實踐學(xué)到了很多招聘和面試的技巧,比如如何篩選簡歷、如何與應(yīng)聘者進(jìn)行面試、如何評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)等。這些技巧將對我以后在人力資源領(lǐng)域的工作非常有幫助。


我還學(xué)到了很多關(guān)于員工培訓(xùn)的知識。在實習(xí)期間,我不僅參與了現(xiàn)有員工的培訓(xùn)活動,還負(fù)責(zé)組織了幾場新員工的入職培訓(xùn)。通過這些經(jīng)歷,我了解到每個員工的培訓(xùn)需求都是不同的,因此培訓(xùn)計劃的制定要因人而異。我學(xué)會了如何根據(jù)員工的技能培養(yǎng)計劃和公司的發(fā)展需求,設(shè)計出一套合適的培訓(xùn)方案,并在實踐中不斷改進(jìn)。


我還參與了績效評估的工作??冃гu估是激勵和管理員工的重要工具,也是人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)。在實習(xí)期間,我負(fù)責(zé)了一項績效評估項目的數(shù)據(jù)分析工作。通過對大量數(shù)據(jù)的整理和分析,我發(fā)現(xiàn)績效評估的結(jié)果對于員工的激勵和職業(yè)發(fā)展起到了重要的作用。我意識到績效評估不僅是一個評估員工工作表現(xiàn)的過程,更是一種激勵和激發(fā)員工潛力的手段。


通過這次實習(xí),我不僅學(xué)到了很多人力資源管理的理論知識,更重要的是,我深入了解了人力資源管理的實際操作和挑戰(zhàn)。我意識到,在人力資源管理領(lǐng)域,專業(yè)知識的掌握只是基礎(chǔ),更重要的是具備良好的溝通能力、團隊合作能力和分析能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)這個快速發(fā)展的職場環(huán)境。


在未來的職業(yè)發(fā)展中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐,以成為一名優(yōu)秀的人力資源管理者。我會不斷提升自己的專業(yè)能力,不斷提高自己的績效,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

相信《最新人力部實習(xí)總結(jié)》一文能讓您有很多收獲!“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié),工作計劃的必備網(wǎng)站,請您收藏yjs21.com。同時,編輯還為您精選準(zhǔn)備了人力實習(xí)總結(jié)專題,希望您能喜歡!

相關(guān)推薦

  • 人力部實習(xí)周記合集 尋找好文章“人力部實習(xí)周記”是不錯的選擇,文中資訊只供參考閱讀。沒有文檔我們的生活和工作都將無法進(jìn)行,專家學(xué)者們開始意識到范文對學(xué)術(shù)和實踐的重要性,范文的框架可以給我們提供很好的寫作思路。...
    2023-08-24 閱讀全文
  • 最新藥學(xué)實習(xí)個人總結(jié) 欄目小編特地為您準(zhǔn)備了一份與“藥學(xué)實習(xí)個人總結(jié)”相關(guān)的資料,優(yōu)秀的范文都具備哪些特點呢?如今多樣化的辦公場景,難免需要我們經(jīng)常撰寫文檔,范文模板是寫作學(xué)習(xí)中的重要參考資料。?通過范文,我們可以學(xué)習(xí)整體構(gòu)思的方法,希望以下總結(jié)能夠?qū)τ行枰娜藥硪欢ǖ膸椭?..
    2024-03-20 閱讀全文
  • 最新商場實習(xí)個人總結(jié) 制作不同類型的文檔能夠幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點和思想,寫作前,我們有必要看看別人推薦的范文模版。在寫作過程中掌握好寫作架構(gòu)是非常關(guān)鍵的,寫范文有什么技巧嗎?欄目小編為大家推薦一篇講述“商場實習(xí)個人總結(jié)”的好文希望能夠幫助到你,閱讀這篇文章的同時不要忘記與您的朋友們分享這些有益的知識!...
    2023-10-02 閱讀全文
  • 最新周實習(xí)總結(jié) 處理文檔是保持學(xué)習(xí)和工作動力不可或缺的手段之一,人們逐漸認(rèn)識到范文在各個領(lǐng)域中的重要作用。范文可以成為模仿寫作框架的絕佳素材,讓我們一起探討如何撰寫范文吧。下面是一些資料,供那些想要了解“周實習(xí)總結(jié)”的人參考。...
    2023-11-15 閱讀全文
  • 最新電力實習(xí)周記 我推薦一篇網(wǎng)絡(luò)文章,它講述的是“電力實習(xí)周記”。希望大家會喜歡。如果你想在工作中找到實用的范文,那么文檔的撰寫就成為了一個關(guān)鍵因素。在完成工作任務(wù)的過程中,我們通常都會涉及到范文。...
    2023-06-03 閱讀全文

尋找好文章“人力部實習(xí)周記”是不錯的選擇,文中資訊只供參考閱讀。沒有文檔我們的生活和工作都將無法進(jìn)行,專家學(xué)者們開始意識到范文對學(xué)術(shù)和實踐的重要性,范文的框架可以給我們提供很好的寫作思路。...

2023-08-24 閱讀全文

欄目小編特地為您準(zhǔn)備了一份與“藥學(xué)實習(xí)個人總結(jié)”相關(guān)的資料,優(yōu)秀的范文都具備哪些特點呢?如今多樣化的辦公場景,難免需要我們經(jīng)常撰寫文檔,范文模板是寫作學(xué)習(xí)中的重要參考資料。?通過范文,我們可以學(xué)習(xí)整體構(gòu)思的方法,希望以下總結(jié)能夠?qū)τ行枰娜藥硪欢ǖ膸椭?..

2024-03-20 閱讀全文

制作不同類型的文檔能夠幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點和思想,寫作前,我們有必要看看別人推薦的范文模版。在寫作過程中掌握好寫作架構(gòu)是非常關(guān)鍵的,寫范文有什么技巧嗎?欄目小編為大家推薦一篇講述“商場實習(xí)個人總結(jié)”的好文希望能夠幫助到你,閱讀這篇文章的同時不要忘記與您的朋友們分享這些有益的知識!...

2023-10-02 閱讀全文

處理文檔是保持學(xué)習(xí)和工作動力不可或缺的手段之一,人們逐漸認(rèn)識到范文在各個領(lǐng)域中的重要作用。范文可以成為模仿寫作框架的絕佳素材,讓我們一起探討如何撰寫范文吧。下面是一些資料,供那些想要了解“周實習(xí)總結(jié)”的人參考。...

2023-11-15 閱讀全文

我推薦一篇網(wǎng)絡(luò)文章,它講述的是“電力實習(xí)周記”。希望大家會喜歡。如果你想在工作中找到實用的范文,那么文檔的撰寫就成為了一個關(guān)鍵因素。在完成工作任務(wù)的過程中,我們通常都會涉及到范文。...

2023-06-03 閱讀全文