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幼兒園幼兒年會活動方案匯總(9篇)

發(fā)布時間:2024-08-05

幼兒園時不時地舉辦一次活動,在某種意義上具有很好的實踐教育功能,有時候,更是可以增強不自信孩子的自信心,改變以前不良的生活習慣!為了活動可以更加精彩,就需要我們提前準備好活動的方案。那么,舉辦幼兒活動還有哪些正面的影響呢?下面,我們?yōu)槟阃扑]了幼兒園幼兒年會活動方案匯總(9篇),歡迎分享給你的朋友!

幼兒園幼兒年會活動方案【篇1】

為了確保工作或事情能有條不紊地開展,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家整理的幼兒園年會活動方案,希望能夠幫助到大家。

活動時間:12月30日上午8:30-11:00

活動準備:

1.餃子皮、餃子餡、一次性餐布(以班級為單位配備)。

2.能容納小班級部家長及幼兒活動的場地、游戲物品及舞臺。

3.家長邀請涵、主持人、音響等。

活動內(nèi)容:

活動一:親子包水餃

以班級為單位,每位幼兒邀請一位家長來園參與活動,與家長一起包水餃慶祝新年,感受新年的到來。

活動二:親子新年會

1.幼兒表演類:以班級為單位的幼兒集體表演(可以表演本學期幼兒學過的'兒歌、歌曲等)。

2.親子游戲類:以級部為單位,每班根據(jù)游戲人數(shù)要求派出家長幼兒代表進行游戲。

(1)包餃子(親子互動)

規(guī)則:集體進行,家長將孩子抱在懷中,兩眼微笑對孩子:“揉揉面,剁剁餡,搟搟皮兒,包一包,放在鍋里煮一煮,啊嗚一口就吃掉。(可反復兩次)

(2)圍圍接力賽

準備:帽子、圍巾、手套5-10套。

規(guī)則:5-10個家庭一組同時進行,幼兒再起點處戴好自己的帽子、圍巾、手套,然后快速跑到對面的家長處,幫家長圍好圍巾(要求圍巾要繞一圈),速度最快者獲勝。

(3)喂娃娃

準備:勺子、小碗、自制喂娃娃玩具各5-10套、蕓豆若干。

規(guī)則:5-10個家庭一組同時進行,家長抱著孩子在起點處將碗里的豆子舀起,家長抱著孩子跑到對面,孩子將勺子里的豆子倒在終點處的碗里,在規(guī)定時間內(nèi),終點處碗里豆子最多的家庭獲勝。

(4)占圈

準備:20個圈、音樂

規(guī)則:21名家長手抱自己的孩子圍著圓圈走,當音樂停止時家長抱著孩子站到圈中,沒有占到圈的家庭離開,然后依次減少圈,最后占到圈的家庭為勝利者。

(5)抓尾巴

準備:尾巴10條、音樂

規(guī)則:10名家長手抱自己的孩子走,當音樂停止時,能保護好自己尾巴的家長為勝利者。

(6)疊報紙

準備:報紙20張、音樂

規(guī)則:音樂響起時家長和幼兒站在報紙上根據(jù)主持人的要求模仿相應(yīng)動物的動作,音樂停止時,家長和幼兒一起將報紙對折后再次站到報紙上,反復操作數(shù)次,最后看哪一個家庭能在報紙上堅持的時間最長。

3.親子祝福類:

(1)打扮自己。提供彩帶、毛根、紗巾等,也可提前請幼兒帶來各式帽子或打扮的道具。

(2)歡樂舞。家長幼兒集體跳歡樂舞。

(3)印唇印。為每個孩子準備一張愛心彩紙,請媽媽為孩子涂上口紅,并幫助幼兒將唇印印在愛心上,張貼在祝福墻上。

幼兒園幼兒年會活動方案【篇2】

年會是幼兒園的一個大節(jié)日。慶祝的方式有很多種。以下是幼兒園年會的活動計劃,可能對您有所幫助。幼兒園年會主題活動計劃1:

一、年會的意義

年會是幼兒園的一個重要節(jié)日,它促進了幼兒園的成長,加強了園長、老師和家長之間的溝通。

二、年會的核心

讓員工有在幼兒園工作的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!

三、年會的三大功能

1年會可以把幼兒園園長推向社會,讓社會了解他們的幼兒園。

2年會可以把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成一股強大的合力。

三。年會可以把團隊打造成一個超級能量機構(gòu)。

四、年會的目的

1、拉動員工

為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發(fā)員工的積極性,調(diào)動員工的積極性,使員工在新年伊始對工作有高度的熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動家長

一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現(xiàn)場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

3、拉動其他力量

邀請合作伙伴向他們展示幼兒園規(guī)劃和團隊,以增加他們對幼兒園的信心和依賴性。

五、年會的前期準備

(一)籌劃準備

1確定會議主要負責人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

三。提供年度會議進程計劃和年度會議計劃清單

4提供場地、舞臺布置設(shè)計方案及效果圖

5、推薦相關(guān)**

(二)前期執(zhí)行

1最終確定年會流程和方案

2準備場地,布置道具和相關(guān)設(shè)備

3、確定員工表演節(jié)目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7安排年會晚宴的地點和氣氛

(三)成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務(wù))

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、**組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

六、年會擬邀嘉賓

1員工:所有員工必須出席,不得請假;

2、幼兒園各部門領(lǐng)導;

三??蛻簦罕M量邀請重要客戶或?qū)τ變簣@有好感的客戶;

4優(yōu)秀員工和家長應(yīng)倡導孝道文化;

七、年會的會場布置

1有好的音響和良好的環(huán)境,最好讓大家一起吃飯。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))

三。座位安排結(jié)合了天、地、師、君、親的概念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅**。

5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老,幼兒園董事長的**做成展架放在會場兩側(cè)。

八、年會的具體流程

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)

2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內(nèi)必須放非常動感的**,場外拐角需有禮儀人員引領(lǐng))

三。主持人上臺,自我介紹和熱點領(lǐng)域,嘉賓介紹

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)

5、放**(全年回顧)【W(wǎng)ww.pOPO666.COM 泡泡演講稿】

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項:

(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

(4)天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

(5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、禮儀等。

8、相關(guān)領(lǐng)導致辭、發(fā)言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

10、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言!(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景)

11主持人宣布會議正式結(jié)束。

12、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

九、年會重點注意事項

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2對每一個環(huán)節(jié)、物資、人員配備都要嚴格把關(guān);

3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

(1)感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力。

(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

(3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

10、 幼兒園年會就像春節(jié)聯(lián)歡晚會

幼兒園年會,就像一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會,沒有它,我們就感受不到一年的工作意義,所以它非常重要,不可或缺!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結(jié),獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關(guān)懷;增進家長聯(lián)誼,感恩答謝;它也是創(chuàng)造潛在利潤的最好形式之一!

幼兒園年會主題活動計劃2:活動目標:

1通過孩子們裝扮新年環(huán)境,增添新年氣氛。

2鍛煉孩子的動手能力,豐富孩子的想象力和創(chuàng)造力。

活動準備:

1剪刀,彩紙,色帶,氣球,氣泵,膠水,卡片。

2、背景**《新年好》。

活動重難點:

裝扮環(huán)境的方法和操作方法。

活動過程:

1、 展示各種卡片或課件裝飾新年環(huán)境,激發(fā)孩子們參與活動的興趣

1老師們展現(xiàn)出各種搶眼、溫馨、歡樂的節(jié)日環(huán)境,激發(fā)孩子們裝扮新年氣氛的興趣。

2老師引導孩子們說卡片上用什么材料裝飾環(huán)境?想想什么材料可以用來裝飾新年的環(huán)境。

2、 引導孩子操作和布置新年環(huán)境

1、教師出示氣球,引導幼兒**,氣球該放到教室的哪個位置?要什么東西才能把氣球固定起來?

2、幼兒說出要繩子可以把氣球固定起來,這時教師出示彩帶,引導幼兒**,怎樣使我們的教室更漂亮?

小貼士:老師要引導孩子大膽地說出自己的想法,并在合適的位置使用絲帶。如可用做好的彩帶系到吹好的氣球上,然后掛到教室的天花板上,這樣教室上空就會飄起漂亮的彩色氣球,還垂掉下來好看的彩帶。

3.老師指導孩子們觀察教室環(huán)境,指向窗戶,讓孩子們說用窗戶裝飾裝修窗戶,這樣才更表現(xiàn)出新年氣氛。

4老師展示剪好的窗戶,引導孩子們學習如何剪窗,引導孩子們小心地打開切好的窗戶,貼在窗戶上裝飾新年的環(huán)境。

提示:①貼的時候要注意安全。

②幼兒在裝扮新年環(huán)境時,**《新年好》的**。

3、 享受新的一年環(huán)境,體驗成功的喜悅

1、教師帶領(lǐng)幼兒欣賞剛裝扮好的新年環(huán)境,讓幼兒逐一介紹自己裝扮的環(huán)境,留下操作的足跡。

2、欣賞環(huán)境完畢后,教師和幼兒一起收拾教室,活動結(jié)束。

四、活動延伸:

1引導孩子們用裝扮新年氣氛的方法來裝扮家里的過年環(huán)境。

2如果條件允許,可以在業(yè)余時間給孩子拍照,留下孩子的成長足跡。

感謝閱讀,希望能幫助您!

幼兒園幼兒年會活動方案【篇3】

(一)籌劃準備

1、確定會務(wù)主要負責人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選節(jié)目單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

(二)前期執(zhí)行

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演節(jié)目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

(三)成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務(wù))

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

幼兒園幼兒年會活動方案【篇4】

一、活動主題:

愛連你我親如一家

二、活動時間:

xx年x月x日晚17:00--20:00

三、活動地點:

舞蹈房

四、活動目的:

通過本次年會,能夠表達學校領(lǐng)導對職工的關(guān)懷與問候;

提高學校內(nèi)部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;

通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

五、活動負責人

譚文靜、劉雪琴、王雅婷、韓景友、黨靈秀

六、參加人員:

幼兒園全體教職工(預(yù)計70人)

七、活動主持人:

王雅婷

八、節(jié)目負責人

王雅婷音樂:黨靈秀

九、節(jié)目要求

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?;顒觾?nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

幼兒園幼兒年會活動方案【篇5】

渠縣培樂萌幼兒園年會活動方案

一、年會主題

渠縣培萊萌幼兒園2018年年終會及獲獎情況

2、年會時間

16: 2019年1月25日00-20:00

3、年會地點

幼兒園大廳

4、年會參與人員

幼兒園全體教職工

5、年會物資準備

(1)6元小紅包20個;66元紅包3個;88元紅包2個;200元紅包1個。共計694元。

(2)獎狀證書;

(3)音響、話筒

(4)**箱(備用)

(5)**

(6)hi現(xiàn)場制作

(7)瓜子、糖、水果

(8)桌子

(9)氣球

(10)紙牌、面粉

6、年會活動安排

1、活動流程

(1)開場舞《he mickey》——劉桂淋

(2)領(lǐng)導致辭;——任總、張園、、、

(3)才藝表演&幸運**

··詩歌朗誦——《生活》 園辦

··教師獨舞——賈老師

··**[幸運獎:20名中獎?wù)撸?元)

··游戲《菜園、果園、動物園》——劉桂淋

··**[三等獎:3名獲獎?wù)撸?6元人民幣)

··游戲《運面粉》

··**[二等獎:2名獲獎?wù)撸?8元人民幣)

··游戲《踩氣球》

··** [一等獎:1名(人民幣200元)

(4)優(yōu)秀員工頒獎典禮

優(yōu)秀的行政后勤、優(yōu)秀的班主任、優(yōu)秀的教師、優(yōu)秀的**、優(yōu)秀的后勤

(5)聚餐

2、游戲

1)菜園、果園、動物園

從開頭的人開始說“菜園、果園動物園——說出即將要說的類別”比如,第一個人說的是:菜園果園動物園——果園里面有什么蘋果。。。接下來的人必須在3秒鐘內(nèi)說出一個水果。如果他們在3秒內(nèi)不說或說錯話,他們將受到懲罰(大冒險或表演)。

2)運面粉

全體工作人員分為兩個小組,每一小組的人手里都有一張紙牌,從第一個人開始,將紙牌含在嘴里,從桌上將面粉弄到紙牌上,全程不可用手,并將面粉依次傳遞至最后一人?;ㄗ钌贂r間的組獲勝,輸?shù)慕M將受到懲罰或表演。

3)踩氣球

參加游戲的工作人員的腳上將套有6個氣球,采取大混戰(zhàn)的方式,在規(guī)定時間內(nèi)留有氣球上最多的人獲勝,獲勝人員有權(quán)利要求被淘汰的人員為其做一件力所能及的事,或者讓淘汰的人接受大冒險或者表演。

幼兒園幼兒年會活動方案【篇6】

1、活動背景

今年是藍天幼兒園發(fā)展史上第一個五年的結(jié)束,也是第二個五年的開始。今年是開展藍天幼兒園生態(tài)發(fā)展之年。為了傳承藍天幼兒園的校園文化,發(fā)揚藍天人的幼教精神,祝福藍天的明天更加美好,特舉辦2016藍天幼兒園年會活動。

2、活動主題

主題:愛的溫度

關(guān)鍵詞:美麗堅韌淳凈包容

釋義:過去很多年里,藍天幼兒園一直在“創(chuàng)新”涌動的“高樓大廈”中間尋覓“平房胡同”式的淳凈教育,在成效大于成長的“高速公路”上踩下堅韌的腳印,在令人目眩的“特色”中堅守教育的美麗和本真,在民辦教育多元化發(fā)展的沖擊下,藍天人以包容的姿態(tài),砥礪前行。

今年,作為藍天幼兒園五年計劃的傳承年,藍天人追本溯源,用愛凝聚藍天幼兒園教育的精髓。老子說,天之道是不戰(zhàn)而勝,不言而喻,善而不呼,靜而足智多謀。藍天幼兒園以“愛”作為年會主題,呈現(xiàn)的是一種還原教育本真的態(tài)度:

美麗、堅韌、淳凈、包容?!八{天”一路走來離不開愛的堅守,亦即對“教育至公”的追求,對“教育至善”的追求,對“教育至淳”的追求。用五年的時間創(chuàng)造“藍天”“愛”的溫室:

一是造有溫度的美麗校園;二是做有溫度的美麗教師;三是建有溫度的美麗課程;四是育有溫度的美麗孩子。

已經(jīng)過去的一年,藍天人繼續(xù)奔波在幼教的路上,為家長提供延遲服務(wù),給孩子還原適合的游戲,親近正在消逝的自然,強化家園關(guān)系的溝通,實踐有良心的教育,像工匠一樣工作,做有溫度的教育。孩子的表情是藍天人愛的溫度計!

天道酬勤,厚積薄發(fā),2015年是“藍天”的“蓄力之年”。而即將到來的2016年,是“藍天”的“奮發(fā)之年”,藍天人必將團結(jié)一心,以愛為源動力,再創(chuàng)藍天新高度。

3、活動內(nèi)容

1.**

**圍繞“溫暖”這個主題,從“美麗校園、美麗教師、美麗課程、美麗孩子”四個方面講述藍天五年來的發(fā)展之道。重點呈現(xiàn)2015年藍天幼兒園的蓄力之舉。

2.開場表演

表演圍繞“溫度”主題,可以集體舞蹈或伴舞詩朗誦。

3.致辭與發(fā)言

園長發(fā)言、教師發(fā)言、家長發(fā)言

發(fā)布2015藍天幼兒園教育溫度報告,又稱藍皮書

4.各園才藝表演

根據(jù)各公園上報的方案,以溫度相關(guān)的三章題目作為背景墻。

5.2015年藍天年度榜單

年度新秀獎:今年以優(yōu)異表現(xiàn)引進的新教師。

年度進步獎:從三所幼兒園教師中選拔個人進步明顯的教師。

年度風尚獎:從全年社會實踐中選取一次最讓人感動溫暖的旅程,建議“藍天娃央視行”。

年度優(yōu)秀教師:從三所幼兒園的所有教師中,選出最有親和力、最受孩子喜愛的老師。

年度最佳團隊:根據(jù)年級分組,選出三園中最和諧、最默契、最有成效的團隊。

年度最美人物:2015年當中,對幼兒園作出杰出貢獻,且在全體教職工中評價最高的人物,可以是教師,也可以是園長

6.迎新晚宴

金陵飯店泰州廳標準晚宴。

7.現(xiàn)場布置(紅毯,主題墻)

不要做其他展板,準備電子背景主題。包括開場,標準,散場。

8.邀請函

主題:一片藍天,溫暖一座城。邀請內(nèi)容:2016年藍天幼兒園迎新會。時間:2015年12月29日18:00。樣式同2015年新年盛典。

4、活動議程

主辦單位:藍天幼兒園

承辦單位:泰州藍天實驗幼兒園

泰州市世貿(mào)藍天幼兒園

姜堰區(qū)藍天幼兒園

活動策劃:陳文青

節(jié)目編排:龔旭

活動統(tǒng)籌:褚麗霞、陳靜、吳云

入住時間:2015年12月29日17:30-18:00

時間:2015年12月29日18:10-21:30

地點:泰州金陵大酒店泰州大廳

活動流程:

5、活動執(zhí)行計劃表

說明:結(jié)合活動實際,對活動項目進行調(diào)整。

6、活動預(yù)算

主要分為交通費、場地費、宣傳資料費、餐飲費等,以實際發(fā)生的費用為準。

藍天幼兒園年會籌備組

2015.12.22

幼兒園幼兒年會活動方案【篇7】

一、設(shè)計意圖:

為了讓孩子們能愉快的度過元旦,培養(yǎng)幼兒對游戲活動的興趣,豐富幼兒園學習、生活的內(nèi)容,我園的老師們精心準備了形式多樣、生動有趣的游藝會,讓孩子在積極參與游藝會游戲的過程中體驗新年的快樂。

二、活動目標:

1.通過游藝會活動,進一步增進孩子與同伴、老師之間的感情,促進同伴、師幼之間交流。

2.培養(yǎng)幼兒對游戲活動的興趣。

三、活動準備:

1.各班布置場地,并在各游戲點張貼海報(游戲名稱、游戲規(guī)則,由本班老師負責)。

2.準備游戲材料。

3.準備獎品(姜迎、邢霖負責)。

四、活動時間:

20xx年12月31日(星期三)上午8:50——10:50

五、活動地點:幼兒園各班教室

六、人員安排:

1.由班組長、保育員帶領(lǐng)本班孩子去各個活動室玩游戲。

2.各班配班老師留在本班整理游戲材料,向新班孩子介紹游戲玩法,新班班組長、保育員配合組織。

3.邢xx、李xx負責維持園內(nèi)的.秩序。

七、活動過程:

1.8:30之前各班布置好游戲室。(游戲場地的設(shè)置、游戲材料的擺放。)

2.游藝會開始,各班先在自己班上組織開展本班游戲,此后采用順時針循環(huán)的方式每20分鐘交換一個班開展游戲。

3.所有游戲結(jié)束后,老師帶領(lǐng)孩子回到班上,對游戲會活動進行小結(jié)、分發(fā)禮物。

八、游戲玩法介紹

1.看誰走得快

材料準備:沙包30個,籃子3個,身體各部位圖片若干。

游戲玩法:

幼兒分三組站在起跑線后,老師出示一張圖片,幼兒觀察圖片上沙包所在的位置,然后自己拿一個沙包放在自己身體上的同一部位,聽到口令后向終點走去。

2.保齡球

材料準備:小號飲料瓶30個裝滿水,10個一組,分3組擺放。小球門3個,小皮球3個。游戲玩法:

幼兒分3組站好,每組第一個小朋友把皮球向前面的保齡球滾去。打倒保齡球數(shù)量最多的孩子獲勝。

3.貼鼻子

材料準備:人臉底板、鼻子卡片3組。

游戲玩法:

游戲者蒙上雙眼,原地轉(zhuǎn)三圈,而后讓游戲者走向指定的位置,把“鼻子”貼到畫有人臉的紙上,貼中者獲勝。評選出1、2、3等獎,其他人獲紀念獎。

4.手工《會動耳朵的兔子》

材料準備:長方形彩色紙。兔子玩具范例。

游戲玩法:

(1)老師出示兔子玩具,引起幼兒興趣。

(2)老師示范講解。

(3)幼兒操作,教師個別指導。

5.套圈

材料準備:鞋盒、紙芯制作的小動物套圈玩具6個、硬包裝帶制作的套圈若干30個。游戲玩法:

幼兒6人一組,每人5個圈。聽到口令后,把圈向小動物身上投。投進的圈最多的人獲勝。

幼兒園幼兒年會活動方案【篇8】

時間限制:5分鐘練習,30分鐘活動。

注:中間穿插愛心教育【為隊長加油、鼓勵隊員如果此時此刻不能幫助自己的隊長,可以換一種思路,去做力所能及的事,去愛心捐助,去幫助需要幫助的人】。

(五) 評選“優(yōu)秀團隊”(頒獎**配合)。(5分鐘)

(6) **感悟,震撼心靈-a,永不放棄;c、為誰而跑;b、幸福比較(生活真實寫照)?!局虚g穿插點評:附在下頁】時間限制:30分鐘左右。

六、最后,玩“電眼傳神”游戲。

目的:促進積極交流,打開心靈之門,擁抱美麗的世界。

過程:a、講解并演示玩法;b、活動開始,**配合;c、叫停活動,號召大家擁抱身邊的每一個人(也可以握手);d、隨機采訪,談?wù)創(chuàng)肀Ц杏X;e、請大家席地而坐,閉眼放松一下,并放朗誦背景**配合,培訓師最后總結(jié)啟迪附在下頁】,最后,放“周立波關(guān)于幸福解說的脫口秀”**,再次啟迪。

時間限制:40分鐘。

第二部分:

放**“下一站是幸?!保蝗缓笮嘉绮褪马棥胺琶谰萍涌Х?*”。到達餐廳后,將有**活動(獎勵**合作,邀請嘉賓上臺**)進行良好互動。

第三部分:專業(yè)培訓(下午)。

目的:加強師德建設(shè),提高教師專業(yè)素質(zhì),做好教育工作。

1關(guān)于幼兒園課程實施與精品課程開發(fā)的研究。

2小組討論,組長上臺總結(jié)并回答相關(guān)問題。

3、 評出總結(jié)表現(xiàn)最好的小組為“先進集體”。

4短暫的娛樂互動,放松大腦

5演奏、演唱技能培訓和特色課程標準流程培訓。

第四部分:晚餐慶祝新年。

附:**中穿插點評的話語內(nèi)容:

1、勵志**“永不放棄”的點評:

此時此刻,你還認為自己不如別人嗎?你還會經(jīng)?!皟商齑螋~,三天嗮網(wǎng)”嗎?2、“為誰而跑”勵志**的點評:

人生要有目標,這目標就象“為誰而跑”一樣,會給你人生注入無窮無盡的動力!

3、“幸福比較”**的點評:

平時,我們總會聽到一些人抱怨這抱怨那,抱怨老天對他不公,抱怨社會世態(tài)炎涼,抱怨家人對他不夠關(guān)心,抱怨生活不如意、命運不夠好、錢不夠多,罵老板太摳,罵負心人沒良心;但我從沒聽過他自責。其實我們很多人都不努力,缺乏境界,有點狹隘,有點自私??赐赀@部電影,我想問:我們還會抱怨嗎?

我們真的還好意思抱怨嗎?

4、擁抱活動的感悟:

當我們張開雙臂擁抱時,我們發(fā)現(xiàn)仇恨是可以化解的,一切都像煙云;原來,幸福就在心里,只要我們敞開心扉,幸福就會出來和自己一起飛翔;原來,幸福之門就在我們面前。只要我們輕輕推開,走進來,幸福就會緊緊擁抱我們!【說完后,放周立波關(guān)于幸??偨Y(jié)的脫口秀,再次啟迪】

5、主持人最后感謝語:

感謝***給了我們這一次生動而富有教育意義的活動,他雖然辛苦了我們的身體,卻震撼了我們的心靈,給了我們無窮的啟發(fā);感謝各位嘉賓(點名各位園長)的熱情參加與指導;感謝您的積極參與和捐贈。我們被你的行為感動了!再一次感謝,謝謝!

附:展示牌內(nèi)容:

“快樂是一種素質(zhì)

幸福是一種感覺

其實,它們——

更是一種心態(tài)”

新旭、頭灶、2012年1月15日】

幼兒園幼兒年會活動方案【篇9】

一、年會的意義

年會是幼兒園的重大節(jié)日,促進幼兒園園所的成長,加強園長、老師與家長的溝通。

二、年會的核心

讓員工在幼兒園做事有動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)園長的夢想!

三、年會的三大功能

1、年會能把園長推向社會,讓社會了解自己的幼兒園。

2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

3、年會能把團隊打造成超級能量體。

四、年會的目的

1、拉動員工

為了減少員工流失,用活動來留住員工,展示幼兒園輝煌,讓員工能感受到家庭般的溫暖,所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺。激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動家長

一定要邀請一些家長,來參加年會,在年會的現(xiàn)場要感恩家長,展示幼兒園的團隊及幼兒園文化,增進幼兒園與家長間的感情。

3、拉動其他力量

邀請合作伙伴,向他們展示幼兒園的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

五、年會的前期準備

(一)籌劃準備

1、確定會務(wù)主要負責人,成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選節(jié)目單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂

(二)前期執(zhí)行

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演節(jié)目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

(三)成立年會項目實施小組

1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務(wù))

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:地毯,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,條幅等)

六、年會擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

2、幼兒園各部門領(lǐng)導;

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對幼兒園有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母,提倡孝文化;

七、年會的會場布置

1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關(guān)的一些條幅(如:幼兒園文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念。

4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

5、幼兒園優(yōu)秀員工和元老,幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

八、年會的具體流程

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2、家長、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,場內(nèi)必須放非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引領(lǐng))

3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)幼兒園需要可設(shè)置如下獎項:

(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選,評選標準由幼兒園商討決定)

(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

(4)天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對幼兒園員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

(5)最大貢獻獎(在過去的一年里,對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

7、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、禮儀等。

8、相關(guān)領(lǐng)導致辭、發(fā)言。

9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

10、園長做總結(jié)激勵性發(fā)言(話不用太多,重在激勵,塑造幼兒園發(fā)展方向和發(fā)展前景)

11、主持人宣布大會正式結(jié)束。

12、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

九、年會重點注意事項

1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

2、會務(wù)必須嚴謹對待每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

3、頒獎此過程乃重中之重,是大會的核心部分,獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

4、感恩文化

(1)感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力。

(2)感謝家長的配合,共同幫助孩子成長。

(3)感謝幼兒園這個平臺,讓員工心定。

十、幼兒園年會好比春節(jié)聯(lián)歡晚會——必不可少

幼兒園年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它就感覺不到一年的工作意義,所以它至關(guān)重要,不可缺少!

年會可以對幼兒園一年的工作進行總結(jié),獎勵先進,激發(fā)后進,樹立榜樣;造場造勢,激揚士氣,振奮精神;集中體現(xiàn)幼兒園實力、人文關(guān)懷;增進家長聯(lián)誼,感恩答謝;它也是創(chuàng)造潛在利潤的最好形式之一!

幼兒園年會活動方案,每一年的年末,每個公司都會舉行一次年會,用作對一年辛苦工作的員工的獎勵和總結(jié),幼兒園也會如此,幼兒園的年會比較特殊,他們也是讓家長們了解幼兒在幼兒園的學習成果的一次聚會。

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