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2014年工會(huì)工作總結(jié)及2015年工
會(huì)工作計(jì)劃
2014年,黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和廠行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,在廠各分工會(huì)的大力協(xié)作下,圍繞2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體管理人員和廣大員工真抓實(shí)干, 開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,號(hào)召全體員工同舟共濟(jì),心往一處想、勁往一處使, 較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,工會(huì)圍繞廠的中心工作,結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際,廣泛動(dòng)員職工積極參與廠生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),提高職工整體素質(zhì),維護(hù)職工的合法權(quán)益,積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新,以明確工作思路、確立工作目標(biāo),制定了工作任務(wù),在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化、比業(yè)績(jī),為黃磷廠的經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)自己的力量。
一、組織建設(shè)情況
(一)組織開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”及“云嶺職工人才活動(dòng)”
通過組織活動(dòng),使全廠廣大職工做到“四爭(zhēng)四促”,即:爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒,促進(jìn)跨越發(fā)展;爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,促進(jìn)能力素質(zhì)提高;爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履7断蠕h,促進(jìn)精神文明創(chuàng)建;爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
(1)爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。積極組織動(dòng)員職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè),引導(dǎo)職工拼搏奉獻(xiàn),圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型企業(yè),開展“講奉獻(xiàn)比
服務(wù)、提高工作效能;當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹立良好形象”的比學(xué)趕超活動(dòng),以業(yè)務(wù)技能竟賽活動(dòng)為抓手,引導(dǎo)職工爭(zhēng)做服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。
(2)爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,促進(jìn)能力素質(zhì)提高。積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),大力倡導(dǎo)愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,積極培養(yǎng)一批掌握一技之長、精通專業(yè)知識(shí)的行家里手。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,動(dòng)員職工參加繼續(xù)教育,提高自身素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流、工作研討等活動(dòng),引導(dǎo)職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。廣泛開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)。
(3)爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在廠黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展群眾性文化活動(dòng),培養(yǎng)職工積極向上、科學(xué)健康的生活情趣,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
(4)開展調(diào)查摸底,掌握職工技能人才基本情況。按照培訓(xùn)、鑒定、取證一體化的要求,對(duì)全廠各行業(yè)的技能崗位要求和職工提升技能水平的需求情況進(jìn)行調(diào)查,采取企業(yè)培訓(xùn)、校企合作和職業(yè)技能鑒定的方式,共同完成目標(biāo)任務(wù)。
(二)、黃磷廠根據(jù)廠工會(huì)的實(shí)際情況,建立了分會(huì)4個(gè)、群監(jiān)分會(huì)3個(gè)、建立群監(jiān)接待站1個(gè)(接待站設(shè)在工會(huì)辦公室)、建立工會(huì)小組11個(gè)、設(shè)群監(jiān)員17個(gè),在很大程度上給予了職工歸宿感。同時(shí),工會(huì)干部經(jīng)常到基層班組走訪,了解職工的思想動(dòng)向,實(shí)際情況、困難和需要。
二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
2014年黃磷廠工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),從而更好地為企業(yè)廣大職工服務(wù)。
三、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用
黃磷廠工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,在生產(chǎn)形勢(shì)不太好的情況下,職工思想有些波動(dòng),工會(huì)組織積極的與大家溝通、交流,安撫大家的情緒,使廣大職工明白礦對(duì)黃磷廠發(fā)展的方向構(gòu)想,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為黃磷廠持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為黃磷廠更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
四、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真閱讀有關(guān)業(yè)務(wù)書籍,并配備了大量的業(yè)務(wù)書籍在廠打字室供大家借閱。同時(shí)以班組或部門為單位,要求每月至少不低于一篇宣傳稿件,對(duì)廠的安 3
全生產(chǎn)情況作如實(shí)的報(bào)道,截止10月,共向礦報(bào)發(fā)送稿件48篇,《羊煤礦工》發(fā)表20篇,《東源知音》發(fā)表8篇,著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。 二是在6月份“安全月”活動(dòng),在全廠范圍 內(nèi)進(jìn)行車間評(píng)比工作:(1)黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語評(píng)比,黃磷車間獲第一名,機(jī)電車間獲第二名,輔助車間獲第三名;(2)讀一本好書評(píng)比;(3)提一條安全建議評(píng)比;(4)進(jìn)行一次預(yù)防事故安全演練評(píng)比;(5)撰寫安全征文。
三、參加安全檢查11次,共查出安全隱患37條,監(jiān)督整改達(dá)100%,全年無重大安全事故及人員傷亡情況。
四、針對(duì)電爐升降系統(tǒng)對(duì)所在崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)20人;組織配合宣威市安監(jiān)局對(duì)我廠的化工產(chǎn)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)100多人次;組織和配合廠行政安排觀看云南煤化工集團(tuán)安全演講團(tuán)安全演講錄像208人次,100%參加。
五、提合理化建議5條,均針對(duì)生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見性阻礙生產(chǎn)的困難進(jìn)行建議,均已采納實(shí)施。
六、組織各車間進(jìn)行清潔生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐活動(dòng);
七、對(duì)一號(hào)磷爐扒爐、場(chǎng)地改造、清潔水池和建防風(fēng)抑塵網(wǎng)。
八、認(rèn)真做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的宣傳工作。
五、積極開展維權(quán)幫扶和送溫暖活動(dòng)。
努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難。職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。
2014年,黃磷廠工會(huì)始終堅(jiān)持把開展關(guān)懷職工,凝聚人心的工作作為工會(huì)的首要任務(wù)之一,積極開展走訪慰問和送溫暖活動(dòng),全心全意為職工解決困難。
在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面,黃磷廠工會(huì)在礦工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,積極按照相關(guān)要求,開展了困難職工、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作,建立困難職工檔案信息13人,其中女工3人,達(dá)到享受低保條件的上報(bào)申請(qǐng)低保戶7戶,臨時(shí)困難補(bǔ)助2人次,本廠利用工會(huì)互助金給予職工臨時(shí)困難救助3人次,走訪慰問了困難職工5人次?!敖鹎镏鷮W(xué)”11人次并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容,主動(dòng)關(guān)心、慰問孩子考上了大專院校的職工,并積極協(xié)助他們解決困難。通過這一系列活動(dòng)的開展,讓職工充分感受到了組織的溫暖,從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,為黃磷廠全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。同時(shí)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)要求,對(duì)本單位第十期醫(yī)療互助活動(dòng)進(jìn)行了積極的宣傳,共有176人參加了醫(yī)療互助活動(dòng),職工參與率達(dá)到86%。
黃磷廠工會(huì)在2014年一直把為職工辦實(shí)事、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體,并通過深入調(diào)查了解,反映和掌握職工訴求,積極協(xié)調(diào),多方式、多渠道解決實(shí)際問題,把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。
六、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。
2014年,黃磷廠平均在冊(cè)210名會(huì)員,均按時(shí)足額交納了會(huì)費(fèi),主要以各分會(huì)為單位收繳,上交廠工會(huì)后返30%與各分會(huì) ,從廠工會(huì) 5
到車間分會(huì)都要求帳目支出清晰,明細(xì)有帳。其主要支出項(xiàng)目為看望慰問困難職工和工會(huì)的主要宣傳費(fèi)用。職工工會(huì)互助金采取獨(dú)立記帳、專款專用,主要用于職工臨時(shí)困難借助。黃磷廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的教育,使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,有效規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
七、民主管理工作進(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,黃磷廠工會(huì)認(rèn)真落實(shí)民主監(jiān)督工作的規(guī)定, 工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,使廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,讓職工代表參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。今年1月初召開了職代會(huì),會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告、《黃磷廠經(jīng)營管理辦法》、《2014年黃磷廠工資、效益工資、人事管理辦法》、《黃磷廠生產(chǎn)管理辦法》、《2014年安全保證金考核制度》、《2014年勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定》。
八、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的宣傳、調(diào)研
工會(huì)有關(guān)成員,采取深入基層調(diào)研、座談、走訪相結(jié)合的辦法,分別到廠4個(gè)分工會(huì),圍繞“如何進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益”進(jìn)行了專題活動(dòng)。
(一)目前工會(huì)組織建設(shè)的現(xiàn)狀
近幾年來,我廠認(rèn)真貫徹落礦的決策和部署,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作,廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高,職工的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益、文化權(quán)益等得到了有效維護(hù),得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和肯定,企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的局面。
1、工會(huì)組織狀況。近幾年來,黃磷廠工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作實(shí)際,通過不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),工會(huì)組織體系不斷健全,工會(huì)的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),全體職工都已成為工會(huì)會(huì)員,為工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用,維護(hù)職工合法權(quán)益,提供了組織和制度上的保證。
2、維權(quán)機(jī)制建設(shè)狀況。建立和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益,保持企業(yè)秩序健康、穩(wěn)定、和諧,是當(dāng)前工會(huì)組織的主要任務(wù)。多年來, 一直致力于加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、班務(wù)公開為基本形式,保障職工民主權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制。積極完善和深化廠務(wù)公開民主管理制度。不斷強(qiáng)化以平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議為基本形式的維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的協(xié)商機(jī)制。創(chuàng)新以“送溫暖工程”為龍頭的困難職工幫扶救助機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。建立和完善勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處制度,
加強(qiáng)職工信訪工作,健全了信訪工作組織機(jī)構(gòu),完善了信訪工作制度,有效預(yù)防了我廠越級(jí)上訪案件和突發(fā)性公共事件的發(fā)生。
3、職工社會(huì)保障狀況。企業(yè)職工社會(huì)保障制度逐步建立。按照
國家有關(guān)規(guī)定,為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。在此基礎(chǔ)上,還建立了職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和企業(yè)年金制度。凡是與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,都按規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同。
建立和完善困難職工幫扶機(jī)制,大力開展對(duì)低收入職工子女“金秋助學(xué)”、對(duì)困難職工家庭“送溫暖”等幫扶活動(dòng),把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲,如實(shí)反映職工群眾的訴求,解決了困難職工在醫(yī)療、生活、子女上學(xué)(就業(yè))等方面的困難。
但同時(shí)也看到,雖然當(dāng)前我廠在職工隊(duì)伍穩(wěn)定,但職工權(quán)益保障方面還存在著不少問題,有的還比較突出。如果這些問題得不到妥善解決,有可能影響企業(yè)穩(wěn)定大局,影響企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行,影響和諧企業(yè)建設(shè)。也是我們一步將要解決的問題。
九、女職工工作情況
1、推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
近年來,女職工組織在廠工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的有關(guān)規(guī)定,以女職工組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和經(jīng)費(fèi)保證為重點(diǎn),大力加強(qiáng)企業(yè)女職工組織建設(shè),取得了一定成效,呈現(xiàn)出以下三個(gè)方面的特點(diǎn): (1)女職工組織比較健全。在崗女職工 83 人。占全廠在冊(cè)員工 41%; 應(yīng)設(shè)女職工委員 3 名,已設(shè) 3名,設(shè)女職工委員率為 100 %;
(2)女職工干部配備基本到位。目前,全廠專兼職女職工委員 10 人,配備女職工委員會(huì)主任 1人.(3)女職工組織作用發(fā)揮良好。問卷調(diào)查顯示,大多數(shù)的女職工對(duì)所在企業(yè)的女職工組織和女職工工作持認(rèn)同和肯定態(tài)度。參加問卷調(diào)查的女職工中,有100%的人知道本廠已建立了工會(huì)女職工組織;有100%的人知道本廠的工會(huì)女工干部是誰;95%以上的人對(duì)“工會(huì)女工干部是否給您介紹過工會(huì)女職工組織的性質(zhì)、作用等方面的內(nèi)容”的問題,持肯定回答;90%以上的人認(rèn)為工會(huì)女工干部能夠或者基本能夠幫女職工說話和辦事;80%以上的人參加過女職工組織開展的活動(dòng)或召開的會(huì)議;85%以上的人認(rèn)為本廠的女職工組織能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)女職工的意見向廠領(lǐng)導(dǎo)反映,并對(duì)企業(yè)改善女職工的工作條件和待遇起到一定的促進(jìn)作用。
(4) 工會(huì)女職工干部培訓(xùn)工作良好。
為了更好地提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力,廠工會(huì)還有期地組織開展了培訓(xùn)活動(dòng),本著請(qǐng)進(jìn)來,走出去的原則,有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作,通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等相關(guān)政策規(guī)定,增長了新知識(shí),開闊了視野,明確了新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
2、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況
為了找準(zhǔn)女工工作著力點(diǎn),挖掘蘊(yùn)藏在女職工隊(duì)伍中的活力、激情和干勁,廠工會(huì)按照礦的要求和精神,認(rèn)真開展了“女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程”活動(dòng),該活動(dòng)以樹立“規(guī)范創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”為理
念,把女職工工作與企業(yè)發(fā)展合拍、與工會(huì)工作同步,堅(jiān)持做到“以有為求影響、以有為求作用、以有為求地位”,打造女工新形象。 一是支持和鼓勵(lì)廣大女職工“干一行,愛一行,精一行”,人人爭(zhēng)當(dāng)崗位操作能手。二是深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。 三是強(qiáng)化了女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升。要求各基層女工委每半年寫一篇工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料,女工委委員每季交1至2篇讀書心得。以此做為考核基層女工委的主要依據(jù),教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)了思想觀念,拓寬視野和工作思路,促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán)。
3、女職工維權(quán)幫扶工作情況
黃磷廠現(xiàn)有在冊(cè)職工 204人,其中女職工 83人,占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 41%,黃磷廠屬具有易燃、易爆、劇毒、高溫、大電流特點(diǎn)的磷化工企業(yè),危險(xiǎn)系數(shù)高,現(xiàn)有40名女職工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線崗位工作,女職工現(xiàn)已成為黃磷廠員工隊(duì)伍的重要組成部分,是推進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。廠工會(huì)積極履行工會(huì)職能,維護(hù)職工和廠利益,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,在礦工會(huì)和廠黨、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,有效調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。
在上級(jí)工會(huì)組織和廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們
還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門服務(wù)、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
4、開展女職工家屬協(xié)管安全工作情況
為了更好地開展本廠女職工家屬協(xié)管安全工作,廠工會(huì)今年一直以來,始終堅(jiān)持女職工家屬安全協(xié)管工作制度,努力提高協(xié)管工作水平,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工家屬在企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用。
(1)協(xié)管工作例會(huì)制度。廠及各車間(部門)協(xié)管會(huì)每年召開兩次例會(huì),制定工作計(jì)劃,研究、組織交流、總結(jié)協(xié)管工作。
(2)協(xié)管員培訓(xùn)制度。各車間(部門)協(xié)管會(huì)組織對(duì)協(xié)管員進(jìn)行安全法規(guī)、安全管理制度、安全協(xié)管的職責(zé)、任務(wù)、內(nèi)容、方式、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識(shí)的培訓(xùn),每年不少于兩次。
(3)三級(jí)安全聯(lián)保制度。協(xié)管會(huì)掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組、家屬親人聯(lián)保到職工,層層簽訂安全互保協(xié)議,構(gòu)建起職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈。
(4)幫教“三違”職工制度。掌握掛鉤車間班組“三違”職工情況,堅(jiān)持走訪“三違”職工家庭、幫教“三違”職工懇談會(huì)等形式, 對(duì) “三違”職工進(jìn)行幫教,做好幫教情況登記。
(5)評(píng)比表彰制度。廠協(xié)管會(huì)一年表彰一次協(xié)管工作先進(jìn)組織、安全家庭和個(gè)人。
2015年工作計(jì)劃
2015年,黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,以黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)為主線,深入落實(shí)礦工會(huì)總體工作思路,以創(chuàng)新為動(dòng)力、以需求為出發(fā)點(diǎn)、以效果為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作、進(jìn)一步抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)黃磷廠2015年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。黃磷廠工會(huì)2015年將具體從以下幾方面來開展工作:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作科學(xué)化水平,努力增強(qiáng)自身活力。
2015年,黃磷廠工會(huì)將認(rèn)真貫徹礦工會(huì)的相關(guān)要求,抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長效化工作機(jī)制,夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),提高工作水平,使廠工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作,從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。
二、完善工會(huì)工作體系,提升整體工作效果。
2015年,黃磷廠工會(huì)將結(jié)合實(shí)際情況,抓好工作目標(biāo)的確定、目標(biāo)的分解、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果,用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會(huì)工作。同時(shí),通過創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式,推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助職工群眾解決實(shí)際困難,樹立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象。
三、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性,進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心。 通過抓好宣傳、營造氛圍、優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)、注重競(jìng)賽過程控制、追求競(jìng)賽實(shí)際效果、提升勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量,在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮。同時(shí),通過完善相關(guān)激勵(lì)制度,不斷提升合理化建議的質(zhì)量。并加大勞動(dòng)保護(hù)工作檢查力度,協(xié)助落實(shí)好隱患的整改,督促解決發(fā)現(xiàn)的問題,為職工營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn),從而進(jìn)一步推動(dòng)黃磷廠工會(huì)工作融入中心。
四、健全民主管理制度,履行維護(hù)職能,努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。 黃磷廠工會(huì)2015年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會(huì)、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用,并下大力氣健全民主管理制度,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開工作,探索班務(wù)公開的新形式,加強(qiáng)對(duì)班務(wù)公開的檢查、考核力度,在班務(wù)公開的落實(shí)上狠下功夫,讓班務(wù)公開成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。
五、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育,廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功。
2015年,黃磷廠工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度,引導(dǎo)職工看清廠面臨的危機(jī)和存在的不足,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,自覺為企業(yè)分憂。引導(dǎo)職工把智慧和力量凝聚到廠的發(fā)展上來,鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)廠2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物,激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性,廣泛動(dòng)員職工為廠的發(fā)展再建新功。
六、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程,加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷,努力為職 13
工做好事、辦實(shí)事。
2015年,黃磷廠工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷,把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來,做職工的知心人,幫助解決職工的實(shí)際困難。并協(xié)助廠黨政,爭(zhēng)取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),更好地改善職工的福利和各項(xiàng)生活保障,有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
七、大力開展企業(yè)文化宣傳推介,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),樹立職工良好形象。
黃磷廠2015年將繼續(xù)大力推進(jìn)上級(jí)組織文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介,繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式,通過開展各種活動(dòng)來表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化,努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解,從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍,樹立起職工的良好形象。
八、繼續(xù)開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng),營造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展。
2015年,黃磷廠工會(huì)將繼續(xù)把開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工,樹立形象,傳播文化,加強(qiáng)交流的重要載體。并在進(jìn)一步完善廠文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上,盡可能多地開展適合實(shí)際情況的文化體育活動(dòng),為豐富員工文化生活、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件。并將積極利用文體活動(dòng)開展與其他單位的交流,從而充分發(fā)揮文體活動(dòng)功能,使文體活動(dòng)成為黃磷廠加強(qiáng)交流、展示形象、營造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要渠道。
會(huì)計(jì)工作總結(jié)計(jì)劃
基層工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃,工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃
會(huì)計(jì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃
會(huì)計(jì)工作總結(jié)和計(jì)劃
會(huì)計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃
工會(huì)積極協(xié)助局黨組,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神,組織職工集中收看了《xx大會(huì)議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng),掌握政策,熟悉市場(chǎng)規(guī)則,不斷提高政策水平,依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,并參加《物權(quán)法》知識(shí)測(cè)試。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”:全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。
20xx年學(xué)校工會(huì)將在黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工,以教育教學(xué)為中心,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,力爭(zhēng)工會(huì)工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。
一、指導(dǎo)思想:
以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,全面貫徹xx屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大會(huì)議精神,以構(gòu)建和諧校園為主線,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的師德建設(shè)力度,堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取的時(shí)代精神投身教育教學(xué)工作。
二、總體構(gòu)思:
1、我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們工會(huì)工作,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,密切聯(lián)系廣大教職工,切實(shí)代表好、維護(hù)好廣大教職工的根本利益,提高廣大教師的凝聚力。
2、堅(jiān)持依法治會(huì),進(jìn)一步總結(jié)學(xué)校工會(huì)工作。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),完善校務(wù)公開制度,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè),確保校務(wù)公開渠道暢通,程序規(guī)范,使校務(wù)公開成為推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的動(dòng)力。
3、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校女教職工工作,充分發(fā)揮女教職工群體作用,提高女教職工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)女教職工自身修養(yǎng),激勵(lì)廣大女教職工樹立新形象,展示新風(fēng)采。
4、進(jìn)一步健全教職工保障機(jī)制,推進(jìn)教職工互助保障工作,切實(shí)為教職工辦實(shí)事、做好事,我們要緊緊依靠廣大教職工,齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)一心,把今后工作做好。
三、主要工作:
(一)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為實(shí)施“”教育發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。
1、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)增強(qiáng)教工的責(zé)任感。
不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感、認(rèn)清“”期間工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)。堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,動(dòng)員廣大教職工為實(shí)現(xiàn)“”教育發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗;堅(jiān)持以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求出發(fā),營造和諧穩(wěn)定的校園,切實(shí)履行維護(hù)基本職能和各項(xiàng)社會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,把廣大教職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的xx屆五中全會(huì)精神上來,把廣大教職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到我區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來。
2、立足構(gòu)建和諧校園,切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
進(jìn)一步加強(qiáng)教職工思想教育工作,通過深入細(xì)致、生動(dòng)有效的思想政治工作,幫助廣大教職工認(rèn)請(qǐng)形勢(shì),顧全大局,引導(dǎo)教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施,正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整,正確處理個(gè)人利益、集體利益、國家利益三者關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,積極主動(dòng)地投入到學(xué)校教育改革和發(fā)展之中。工會(huì)要按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的要求,從落實(shí)工會(huì)組織的基本職能入手,更好地承擔(dān)起黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶,職工利益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。
3、充分發(fā)揮教職工主力軍作用,搞好民主治校管理工作。
全心全意依靠工人階級(jí)是黨的根本指導(dǎo)方針。教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校發(fā)展、教育改革的主力軍,要通過教代會(huì)制度,廣開渠道,讓廣大教職工以主人翁的精神在學(xué)校改革和發(fā)展中參與決策,參與實(shí)施。在學(xué)校改革和發(fā)展中,在構(gòu)建和諧校園中,充分發(fā)揮廣大教職工的積極作用。
(二)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn),不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì),確保學(xué)校的民主管理,進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì),充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重要作用,抓好教代會(huì)提案收集,實(shí)行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。
2、配合學(xué)校支部、行政,組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的xx大精神和全國工會(huì)的“xx大”重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高師資素養(yǎng)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師道德水準(zhǔn)。以關(guān)愛學(xué)生和愛崗敬業(yè)為重點(diǎn),將師德教育與學(xué)習(xí)榜樣人物、家長評(píng)教、學(xué)生評(píng)教活動(dòng)緊密結(jié)合,大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為示范”的高尚精神,杜絕體罰與變相體罰、推銷資料、有償補(bǔ)習(xí)和增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等不良現(xiàn)象,努力塑造志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象。配合學(xué)校在完善師德制度和評(píng)價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上,廣泛征求教師意見,出臺(tái)《師德考核細(xì)則、獎(jiǎng)懲條例》,開展師德考核,并與績(jī)效工資待遇、個(gè)人榮譽(yù)和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)直接掛鉤,進(jìn)一步引導(dǎo)全體教師樹立教書育人的責(zé)任感和使命感,以高度的責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生,以正確的育人觀去培養(yǎng)學(xué)生,朝著“家長滿意、學(xué)生喜歡、同事佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心、自我認(rèn)同”的方向不斷努力。
2、開展文明禮儀普及活動(dòng),提高教師文明素養(yǎng)。禮儀是人際交往中溝通感情的橋梁,加強(qiáng)道德實(shí)踐,應(yīng)該從禮儀做起。在學(xué)校著力開展青少年文明禮儀教育活動(dòng)的同時(shí),要組織教師開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng),結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會(huì)禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動(dòng),通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識(shí)講壇、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),進(jìn)一步普及和實(shí)踐文明禮儀,以知禮向善為重點(diǎn),把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動(dòng)中去,提高禮儀意識(shí),增長禮儀知識(shí),遵守禮儀規(guī)范,在學(xué)校中營造良好的、文明的育人環(huán)境。
3、實(shí)施“青藍(lán)工程”,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加大“傳、幫、帶”力度。舉行師徒結(jié)對(duì)儀式,充分發(fā)揮我校、學(xué)科帶頭人、骨干教師校內(nèi)名師的有利資源,做好“傳、幫、帶”工作。二要加強(qiáng)教學(xué)技能錘煉。以更新教育觀念、拓展專業(yè)知識(shí)、提高專業(yè)技能為訓(xùn)練重點(diǎn),組織教師尤其是青年教師參與觀摩研討、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文撰寫、說課與評(píng)課、課件制作活動(dòng),引導(dǎo)教師從新的視角,審視自己的教學(xué)行為,走向反思型、研究型的教師行列。三要加強(qiáng)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。
4、樹教師典型形象,發(fā)揮榜樣作用。以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展或演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會(huì)將組織教學(xué)評(píng)優(yōu)、師德評(píng)優(yōu)活動(dòng),組織評(píng)選教學(xué)標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人、十佳師德標(biāo)兵,并舉行教學(xué)展示、師德演講活動(dòng),大力弘揚(yáng)教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡,努力營造以藝儲(chǔ)德、以藝益智、以德治校、以德育人的良好氛圍。
5、弘揚(yáng)敬業(yè)精神,樹立崇高師德。
積極倡導(dǎo)“愛崗、修身”職業(yè)道德規(guī)范、引導(dǎo)教師以德修身,以德育人,不斷提高教師的思想、道德素質(zhì)。繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神,弘揚(yáng)各類先進(jìn)人物的典型事跡與精神,在廣大教職工群眾中掀起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)教職工熱潮。
6、加強(qiáng)婦女組織建設(shè),充分發(fā)揮女教職工作用。
(1)積極開展學(xué)習(xí)新修改的“婦女權(quán)益保障法”,采取形式多樣的學(xué)習(xí)渠道,舉辦知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),使新修改的“婦女權(quán)益保障法”做到人人皆知。
(2)慶祝“三八‘婦女節(jié)期間,開展系列活動(dòng),大力宣傳和弘揚(yáng)優(yōu)秀女性的先進(jìn)事跡,以先進(jìn)帶動(dòng)全體,以楷模凝聚力量,充分發(fā)揮“半邊天”的作用。
(3)維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。
(四)加強(qiáng)民主管理,提升民主意識(shí)。
1、我校工會(huì)組織要切實(shí)履行好維護(hù)職能,在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟(jì)上的勞動(dòng)權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會(huì)組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,發(fā)揮工會(huì)職能,加強(qiáng)與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、加強(qiáng)教代會(huì)工作,不斷提高教代會(huì)工作水平。教代會(huì)是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度,是校務(wù)公開的基本形式和主要載體。工會(huì)要進(jìn)一步提高教代會(huì)制度的運(yùn)行質(zhì)量,堅(jiān)持實(shí)行和不斷完善教代會(huì)制度,賦予教職工更高的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們將在原有的基礎(chǔ)上深化“教代會(huì)提案”工作制度,讓教職工廣泛參與學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)的決策和管理,并提出書面意見和建議,促進(jìn)學(xué)校工作決策民主化、科學(xué)化。
我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),以利于維護(hù)職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性,共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會(huì)積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進(jìn)一步提升教職工參政議政能力。
4、工會(huì)活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有制度、有臺(tái)帳、有檢查、有考核,結(jié)合日常工作做好我校工會(huì)日常管理。
5、深化校務(wù)公開工作,推進(jìn)學(xué)校民主管理。為了推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,健全和完善校長負(fù)責(zé)制,在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,今年將進(jìn)一步搞好校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作不斷深入,逐步完善,學(xué)校民主管理更加科學(xué)化、法制化、制度化。
(五)開展多項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
2、積極開展“爭(zhēng)做研究性教工”活動(dòng),發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,通過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),集思廣益,學(xué)以致用,切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果的物化。抓好教代會(huì)提案收集,實(shí)行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。
3、繼續(xù)開展、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競(jìng)賽、評(píng)課、“四有”模式課堂教學(xué)評(píng)比等活動(dòng),促進(jìn)廣大中青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高。加強(qiáng)對(duì)“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
(六)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,切實(shí)履行維護(hù)職能。
1、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng),并加大力度,關(guān)心退休老教師,組織他們進(jìn)行各種有益身心的活動(dòng),如旅游、聚會(huì)、喝茶、學(xué)習(xí)等活動(dòng),關(guān)心生病教職工對(duì)老人家的生老病死要一一過問,把工會(huì)的溫暖送到他們心中。積極為教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事。
2、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動(dòng),寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。
3、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能,是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會(huì)要從根本意義上做好維權(quán)工作。
4、努力加大幫困力度,積極關(guān)注困難群體
做好幫困送溫暖工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng),是黨和政府歷來十分重視的一項(xiàng)工作。工會(huì)要在廣大教職工中積極倡導(dǎo)、弘揚(yáng)奉獻(xiàn)和互助精神,加大幫困送溫暖力度,認(rèn)真做好特困家庭的建檔立卡工作,真正成為特困教職工的貼心人。
5、積極構(gòu)筑保障機(jī)制,努力推進(jìn)教職工互助保障工程。
工會(huì)要積極構(gòu)筑保障機(jī)制,努力推進(jìn)教職工互助保障工程,動(dòng)員和組織全體教職工參加縣總工會(huì)推出的職工互助保儉,提高廣大教職工的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
6、搞好教職工防病治病的工作,堅(jiān)持搞好一年一次的教職工體檢工作。確保完成二年一次的婦科檢查工作,做到無病防病,有病早治。
(七)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平。
1、培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)和先進(jìn)教研組組建設(shè)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。
3、深入理論研究,探索新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)。
4、深化“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。在20xx年度基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化“建家”工作,使建家工作具有長效性。
5、進(jìn)一步完善工會(huì)工作考核制度,促進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)。
根據(jù)教育工會(huì)要求,完善年終考核辦法,逐步實(shí)行基礎(chǔ)工作考核和特色工作考核相結(jié)合,單項(xiàng)考核和多項(xiàng)考核相結(jié)合的考核辦法。
2019工會(huì)下半年工作計(jì)劃
工會(huì)下半年工作計(jì)劃范文一
一、指導(dǎo)思想
在校黨總支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以*****、****重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神,圍繞閔行“**”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作,牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,服務(wù)廣大教職員工,堅(jiān)持以人為本,發(fā)揚(yáng)民主,依法治校,以加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)“三項(xiàng)工程”為重點(diǎn),努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)和諧校園建設(shè)、在學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)國家示范性中職校中的積極作用。
二、主要工作
(一)深入學(xué)習(xí)市區(qū)工會(huì)工作的精神,推進(jìn)教職工的思想政治建設(shè)
根據(jù)學(xué)校黨總支部對(duì)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神的總體部署,積極配合黨組織,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),以****的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會(huì)《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決定》,中國特色社會(huì)主義工會(huì),是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全面建設(shè)小康社會(huì)中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織,是推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要團(tuán)體,是組織職工參與社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要渠道,是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的大學(xué)校;是推動(dòng)形成公正合理的國際工運(yùn)新秩序、維護(hù)國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。以全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)鼓舞人心,以解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線推進(jìn)改革和創(chuàng)新。通過座談會(huì)、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等形式,把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興區(qū)的戰(zhàn)略上來。
三、圍繞中心,發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
工會(huì)工作是黨的工作的重要組成部分,要把工會(huì)工作納入到學(xué)校的“大黨建”的格局中,構(gòu)筑黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會(huì)能干的事情,作為自己的工作重點(diǎn),通過組織群眾、動(dòng)員群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,體現(xiàn)工會(huì)的活力和價(jià)值,發(fā)揮好工會(huì)的橋梁和紐帶作用,使工會(huì)工作做到教職工的心坎上。加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè),定期召開工會(huì)委員和組長會(huì)議,研究工會(huì)工作,聽取教職工的意見和建議,及時(shí)向?qū)W校黨總支部、校長室匯報(bào),求得學(xué)校黨總支部對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。
四、繼續(xù)堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
工會(huì)必須自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),并努力實(shí)現(xiàn)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益增強(qiáng)教職工主人翁的意識(shí),積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,以法治校,為辦好學(xué)校人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組定期召開會(huì)議研究校務(wù)公開工作,執(zhí)行校務(wù)公開制度和實(shí)施細(xì)則。
工會(huì)下半年工作計(jì)劃范文二
**下半年,沙滘中學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)?!耙缘掠秊槭祝虒W(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績(jī),高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。
在下半年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬著重做好下列工作:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會(huì)員素質(zhì)
繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的**大精神,全總十四大精神和***同志關(guān)于“****”的重要講話,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展有效活動(dòng),使廣大會(huì)員群眾認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
在把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)的同時(shí),引導(dǎo)會(huì)員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。
二、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作
要更好履行工會(huì)的參與職能,作為工委班子,對(duì)學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。
作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì)員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢(shì)要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對(duì)子活動(dòng),互助促進(jìn),爭(zhēng)取有新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競(jìng)賽活動(dòng)。后勤部門的工會(huì)小組和會(huì)員,要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào) 一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階。
在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。
三、完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理
維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會(huì)不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。
除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。
注意發(fā)揮工會(huì)小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。
四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作
按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動(dòng),與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動(dòng),做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動(dòng),使教職工有一個(gè)溫暖的家,從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。
年中工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
2021統(tǒng)計(jì)局2021上半工作總結(jié)及下半工作計(jì)劃
上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
醫(yī)生上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的xx大和XX會(huì)精神,堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會(huì)工作,以下是我們?cè)诠?huì)工作總結(jié)報(bào)告:
一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(huì)慰問了5名特困職工,把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同上級(jí)部門慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了多名特困職工,在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問好特困職工,以表我們的工會(huì)的一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份,鎮(zhèn)工會(huì)在人大大會(huì)上,聽取了代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表觀察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會(huì)工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的4在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)了認(rèn)真的貫徹,基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
4、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì),由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為,工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會(huì)在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣工代會(huì)精神。
要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。我們認(rèn)為,只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí),提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí),才能在行動(dòng)上真正熱愛和做好工會(huì)工作。
2、制訂目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了度工會(huì)戲作目標(biāo)管理考核意見??己艘庖娭攸c(diǎn)在六個(gè)方面:工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會(huì)主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長、勞動(dòng)社會(huì)保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。
5、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。
6、依法做好了度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,并將按時(shí)完成上繳的任務(wù),同時(shí)將做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的檢查。
7、落實(shí)了爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。
8、做好個(gè)私企業(yè)加入聯(lián)合工會(huì)的工作。
9、積極參加組織的文體活動(dòng),如慶“五一”娛樂比賽。
10、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫
1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施(工會(huì)法)辦法》的宣傳工作,二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)了大力宣傳,有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。
2、完成了上半年工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。
關(guān)于小學(xué)學(xué)校的工會(huì)工作進(jìn)度計(jì)劃匯報(bào)
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)十八大精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校的工會(huì)工作全局,緊密圍繞推動(dòng)我校教育發(fā)展的中心工作,發(fā)揮工會(huì)組織的作用,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè),服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)發(fā)展,努力營造和諧、穩(wěn)定的校園氛圍,帶領(lǐng)廣大教職工為推進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展,辦好人民滿意的教育作出更大貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
(一)加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),提高工作能力。
1.切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校新一屆工會(huì)隊(duì)伍的思想和工作作風(fēng)建設(shè)。以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況,思索新問題,探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實(shí)事,為學(xué)校分憂,真正把工會(huì)建成政治堅(jiān)定、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)向上的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。
3.建立工會(huì)委員例會(huì)制,注意日常工作資料的收集、上報(bào)、宣傳、歸檔工作。
(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高師德素養(yǎng)。
1.開展“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹形象”師德主題教育,進(jìn)一步提高對(duì)師德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。
2.樹教師典型形象,發(fā)揮榜樣作用。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡,工會(huì)將協(xié)助學(xué)校組織好師德考核、評(píng)選師德先進(jìn)個(gè)人、師德標(biāo)兵以及師德演講等活動(dòng),大力弘揚(yáng)教學(xué)技藝精湛、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)人物事跡,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)完善教代會(huì)制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理。
1.參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會(huì)制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,開好教師例會(huì),定期組織教職工學(xué)習(xí)理論;開好一年一次的教工大會(huì),提高教職工參政、議政的能力,并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用。
2.健全校務(wù)公開工作制度,積極推進(jìn)校務(wù)公開。發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。學(xué)校工會(huì)要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性,拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,進(jìn)一步提高實(shí)效。
(四)開展多彩的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。
1.爭(zhēng)取黨政支持,進(jìn)一步完善和提高“教工之家”的軟硬件設(shè)施水平。購置教職工文體活動(dòng)用具,讓教工們有一個(gè)休閑娛樂活動(dòng)場(chǎng)所,科學(xué)管理,使教職工的身心能夠得到調(diào)整,大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流,凝聚人心,構(gòu)建和諧校園。
2.舉辦教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、兵乓球賽、籃球賽、摜蛋比賽等活動(dòng),積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動(dòng),營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力。
3.搞好校園文化建設(shè)。協(xié)助學(xué)校、德育處、少先大隊(duì)辦好重大節(jié)日的板報(bào)宣傳。
4.全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是我校建設(shè)的一支重要力量,要關(guān)注女職工,深入開展女職工建功立業(yè)活動(dòng),積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外,還要關(guān)心女職工生理和心理健康,維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益?!叭ぐ藡D女節(jié)”認(rèn)真組織好女職工身體健康檢查。
5.繼續(xù)做好送溫暖工作。適時(shí)地慰問病、困教工和退休職工。關(guān)心教職工生活,定期組織教職工進(jìn)行體檢,為教職工辦實(shí)事、好事。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)、地委、市委擴(kuò)大會(huì)議和上級(jí)工會(huì)會(huì)議精神,緊緊圍繞維護(hù)塔城社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),深入開展抓基層打基礎(chǔ)工作,廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng),發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用;大力實(shí)施“去極端化”工程,創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)各民族職工交流交往交融,不斷提升職工素質(zhì);深入開展職工維權(quán),推進(jìn)法制化建設(shè),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;深入轉(zhuǎn)變作風(fēng),建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì),實(shí)現(xiàn)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展,促進(jìn)幸福塔城建設(shè)。
一、圍繞發(fā)展大局,不斷凝聚工人階級(jí)的智慧和力量。
堅(jiān)持用十八屆四中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、地委、市委擴(kuò)大會(huì)議和上級(jí)工會(huì)會(huì)議精神指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為主要內(nèi)容的'競(jìng)賽,積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。不斷積累做好工會(huì)工作的新方法和新經(jīng)驗(yàn),努力破解工會(huì)工作面臨的突出矛盾和問題,更好地發(fā)揮工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用,大力弘揚(yáng)勞模精神。
二、抓好素質(zhì)提升,增強(qiáng)工會(huì)組織服務(wù)能力。
廣泛開展“去極端化”教育。要以青年職工、農(nóng)民工和流動(dòng)務(wù)工人員為重點(diǎn),堅(jiān)持“到人、管用、有效”原則,在職工中普遍開展“遠(yuǎn)離宗教極端思想”承諾活動(dòng)。大力培育現(xiàn)代文化。推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。引導(dǎo)職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,提升科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)能力。
三、履行維權(quán)職能,確保職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。
大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹實(shí)施《XX區(qū)職工代表大會(huì)條例》,不斷健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。推進(jìn)工會(huì)工作法制化建設(shè)。加強(qiáng)法治宣傳,深化“法治講堂”、“法治宣傳月”等載體活動(dòng),引導(dǎo)職工群眾自覺做“依法治市”的建設(shè)者,加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。不斷完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)。
四、加強(qiáng)自身建設(shè),努力建設(shè)職工信賴的“職工之家”。
推進(jìn)普遍建會(huì),增強(qiáng)基層活力。以黨建帶工建,推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)。以“兩新”組織為重點(diǎn),以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象,不斷開拓建會(huì)和發(fā)展會(huì)員新的增長點(diǎn)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提高工作效能。要加強(qiáng)思想政治教育,堅(jiān)持市委的部署就是我們的行動(dòng),市委的要求就是我們的職責(zé)。統(tǒng)籌兼顧,做好工會(huì)其他各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門統(tǒng)一代收工作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。
20xx年,街道總工會(huì)將繼續(xù)以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念,發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)中的獨(dú)特作用。未來一年,街道總工會(huì)將會(huì)重點(diǎn)突出以下幾方面的工作:
一、全面推動(dòng)“兩個(gè)普遍”工作的開展,做好工會(huì)組織建設(shè)及集體協(xié)商工作。
二、開展各種職工技能培訓(xùn)講座以及豐富職工生活的活動(dòng),全面提高職工自身素質(zhì)。
三、發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用,幫助轄區(qū)企業(yè)職工解決問題,如為轄區(qū)企業(yè)職工推行“放心餐”,解決高層寫字樓職工早午就餐難問題。
四、加大維權(quán)維穩(wěn)工作的力度,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
五、完善職工俱樂部的建設(shè),努力做到每月有活動(dòng),通過活動(dòng)宣傳工會(huì)的職能和作用。
六、做好稅務(wù)代收及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。
七、加強(qiáng)基層工會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)民主示范性單位工作的開展。
八、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè),做好工會(huì)干部培訓(xùn)工作,強(qiáng)化工會(huì)干部的執(zhí)行力。
九、做好區(qū)總工會(huì)和街道黨工委交付的其他工作,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
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