企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)集錦

階段工作已經(jīng)結(jié)束了，這個階段的工作即將過去，絕對不能忘記的事情就是準(zhǔn)備工作總結(jié)，寫好工作總結(jié)，可以決策起到啟發(fā)和輔助作用。寫工作總結(jié)的注意事項是什么呢？小編特別編輯了“企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)集錦”，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇1】

我們公司于19xx年10月成立，其前身為xx縣xx煤礦，主要生產(chǎn)原煤，生產(chǎn)規(guī)模xx萬噸/年，我們在狠抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，更時刻沒忘狠抓環(huán)保工作，下面把我們的環(huán)保工作做一總結(jié)如下：

　一、組織機構(gòu)

我公司自19xx年以來，就十分重視環(huán)保工作，當(dāng)時雖沒有成立正式的環(huán)保管理組織機構(gòu)，但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環(huán)保工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，于20xx年1月正式xx煤業(yè)有限公司環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責(zé)人以及技術(shù)員組成，并確定了相關(guān)職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子每季度組織召開一次環(huán)保工作調(diào)度會，聽取環(huán)保工作匯報研究環(huán)保工作，并做出相應(yīng)部署，使我們的環(huán)保工作能夠有序進行。

　二、環(huán)保規(guī)劃與規(guī)章制度

1、在對公司的污染源進行調(diào)查明確的基礎(chǔ)上，20xx年由公司環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組組織編制了xx煤業(yè)有限公司環(huán)保20XX年環(huán)保規(guī)劃。各部門和有的制定了實施公司環(huán)保規(guī)劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環(huán)保規(guī)劃，有的在部門工作發(fā)展規(guī)劃中專門編制了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展篇章。

2、為深入貫徹實施國家和化工行業(yè)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)，結(jié)合我公司環(huán)境保護管理的實際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了《xxx有限公司環(huán)境保護管理暫行規(guī)定》，明確了職責(zé)，規(guī)范了管理。

　三、環(huán)境影響評價與“三同時”

1、企業(yè)新上的重點建設(shè)項目的環(huán)境影響評價率達到100%。與此同時，在環(huán)評質(zhì)量上，通過多次與環(huán)評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標(biāo)和保護重點的準(zhǔn)確性、環(huán)保措施的針對性和實用性、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)理和管理計劃的科學(xué)性及可操作性等方面都得到明顯提高。

2、堅持環(huán)境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設(shè)在設(shè)計階段和施工期的環(huán)境保護。

在設(shè)計階段，新上建設(shè)項目初步設(shè)計文件中均有環(huán)境保護篇。20XXxx年公司新上的xxx項目還做了專項環(huán)保設(shè)計和施工圖設(shè)計，并請專家多次評議、修改、完善，使xx項目的環(huán)境影響報告書順利取得xx市環(huán)保局批復(fù)，運營期經(jīng)xx市環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測后并順利通過xx環(huán)保局的關(guān)于環(huán)保設(shè)施的竣工驗收。

在項目的實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環(huán)保規(guī)定：

一是根據(jù)環(huán)保設(shè)計要求制定環(huán)境保護行動計劃、培訓(xùn)計劃、監(jiān)測監(jiān)督計劃和管理計劃。

二是對參與環(huán)境監(jiān)測監(jiān)督和管理的人員進行培訓(xùn)，確保其業(yè)務(wù)熟練、基礎(chǔ)扎實。

三是落實環(huán)保措施和制定環(huán)保管理制度，責(zé)任到人，加強操作規(guī)程管理，確保污染治理設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

四是在項目開工后，進一步細化了環(huán)保措施，其中xx項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。

以上內(nèi)容充分保證了各項環(huán)保方案和措施（對策）的落實。

四、環(huán)保宣傳與培訓(xùn)

1、關(guān)于環(huán)保宣傳從19xx年起，每年的“六五”環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護宣傳活動，如張貼宣傳標(biāo)語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規(guī)模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領(lǐng)導(dǎo)到各基層班組長。通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環(huán)境意環(huán)境保護意識和自學(xué)保護環(huán)境的意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環(huán)保培訓(xùn)，在環(huán)保培訓(xùn)方面，主要做法有：集中式培訓(xùn)和現(xiàn)場操作相結(jié)合，走出去培訓(xùn)和請進來培訓(xùn)相結(jié)合，普及性培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合。

通過各種形式的培訓(xùn)工作，切實提高了廣大干部員工的環(huán)保業(yè)務(wù)知識和技能。

五、環(huán)保工作的幾點成績

1、合理利用資源，降低能耗、水耗

公司20XX年新上的xxx項目，其工藝本身能夠產(chǎn)生大量蒸汽：每小時約15噸，壓力2.0MPa，完全能滿足農(nóng)藥化工方面的用氣和取暖用，所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣，既減少了污染源也節(jié)約了煤資源。另外，工藝產(chǎn)生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、凈化，凈化后的水又回到工藝重復(fù)使用，不做外排。這樣，既無污染又節(jié)約了水資源。同時，我們的農(nóng)藥化工的生產(chǎn)和化工機械的生產(chǎn)，其工藝所需冷卻水都做到了循環(huán)使用，最大限度地降低了水耗，充分體現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的思路。

2、綠化廠區(qū)，美化企業(yè)環(huán)境

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視企業(yè)的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業(yè)的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共xxx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)達標(biāo)排放

公司的產(chǎn)品其生產(chǎn)工藝嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，科學(xué)、合理、環(huán)保、節(jié)能，污水、廢氣、噪聲的排放經(jīng)環(huán)保部門監(jiān)測都能做到達標(biāo)排放。我公司從無環(huán)境污染事故和環(huán)境違法行為的發(fā)生，也從無拖欠排污費現(xiàn)象。

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇2】

1.引言

隨著人們環(huán)保意識的不斷提高，各個企業(yè)也開始逐漸關(guān)注和重視環(huán)保工作。企業(yè)的環(huán)境保護工作不僅關(guān)系到自己的發(fā)展，更關(guān)系到地球的全面發(fā)展，是一個長期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的過程。在這個過程中，企業(yè)個人年度環(huán)保工作總結(jié)顯得尤為重要。

2.企業(yè)個人環(huán)保目標(biāo)

每一個企業(yè)在進行環(huán)保工作時，都需要確定自己的環(huán)保目標(biāo)。企業(yè)個人年度環(huán)保工作總結(jié)就是需要對這一目標(biāo)進行清晰的梳理和總結(jié)。在制定環(huán)保目標(biāo)時，企業(yè)首先需要了解周圍的環(huán)境情況和自身的生產(chǎn)狀況，然后根據(jù)這些條件制定具體的目標(biāo)。不斷地進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取措施解決，最終達到企業(yè)自身的環(huán)保目標(biāo)。

3.環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)

環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是企業(yè)環(huán)保的基礎(chǔ)，也是企業(yè)所有環(huán)境保護措施的前提。在企業(yè)個人年度環(huán)保工作總結(jié)中，需要對公司所有環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施進行認真總結(jié)和評估。為了更好地保護環(huán)境，企業(yè)需要從多個方面入手，如建設(shè)廢水處理設(shè)施、固體廢棄物處理設(shè)備、大氣污染防治設(shè)施等，具體設(shè)施的建設(shè)要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)線、廢水排放量、固體廢棄物產(chǎn)生量等數(shù)據(jù)進行科學(xué)設(shè)計，并且在設(shè)計階段即考慮如何提高設(shè)施容量，降低運行成本。

4.環(huán)保意識培養(yǎng)

環(huán)保意識在企業(yè)環(huán)保中起到重要作用，是企業(yè)環(huán)保工作的重要組成部分。企業(yè)需要通過多種途徑推廣環(huán)保意識，如舉辦環(huán)保文化活動、開展環(huán)保征文活動、舉辦環(huán)保講座等等。此外，企業(yè)也可以建立和培訓(xùn)環(huán)保專業(yè)隊伍，加強環(huán)保宣傳及時發(fā)布環(huán)保信息，讓環(huán)保意識逐漸滲透到企業(yè)的每一個員工中去。

5.環(huán)保成就總結(jié)

在企業(yè)個人年度環(huán)保工作總結(jié)中，需要對企業(yè)在環(huán)保方面的成就進行詳細的總結(jié)。這一階段可以對各項環(huán)境保護項目進行整理統(tǒng)計，并分析其實施效果。通過對成就的總結(jié)，企業(yè)可以更全面地認識到自己在環(huán)保方面所取得的成就及其局限性，從而進一步完善環(huán)保工作。

6.環(huán)保工作問題總結(jié)

在環(huán)保工作的實施中，企業(yè)也會不可避免地出現(xiàn)一些問題。在企業(yè)個人年度環(huán)保工作總結(jié)中，需要對這些問題進行總結(jié)和分析，例如環(huán)保設(shè)施不足、環(huán)保法規(guī)知識不足等。然后制定具體的解決方案，并舉一反三，避免類似問題再次出現(xiàn)。

7.環(huán)保工作展望

在企業(yè)個人年度環(huán)保工作總結(jié)中，除要對企業(yè)的環(huán)保工作進行評價和總結(jié)，更重要的是對未來環(huán)保工作的發(fā)展提出展望。創(chuàng)新環(huán)保思路，技術(shù)創(chuàng)新，對環(huán)保工作進行創(chuàng)新性的實踐，滿足日益增長的環(huán)保需求。同時，展望未來的環(huán)保方向，使企業(yè)在環(huán)保領(lǐng)域走在前列。

8.結(jié)語

企業(yè)要有自己的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)，注重環(huán)保工作，環(huán)保不僅僅是一種行為而是一種精神：保護地球、減少污染、促進可持續(xù)發(fā)展。通過企業(yè)個人年度環(huán)保工作總結(jié)，可以更好地認清自身在環(huán)保方面的成就和問題，不斷完善環(huán)保工作，為地球的可持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻。

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇3】

人力資源部06年工作回顧及07年工作計劃?伴隨著營銷中心5個億收入指標(biāo)的順利完成，公司07年的工作也即將翻開嶄新的一頁。人力資源部召開會議，回顧06年的工作并圍繞著營銷中心明年8個億的指標(biāo)，10個億的準(zhǔn)備，對明年的人力資源工作進行了具體的規(guī)劃。人力資源部把現(xiàn)有的日常工作劃分了六大模塊，具體包括招聘、培訓(xùn)、內(nèi)部管理、績效考核、薪酬及社會保障等方面，其中大學(xué)生的培養(yǎng)跟蹤工作也被納入日常工作中。一、06年工作回顧及工作中存在的問題培訓(xùn)方面：培訓(xùn)體系的建立應(yīng)當(dāng)包括崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)三個級別。目前人力資源部的培訓(xùn)工作主要是崗前培訓(xùn)，其它還未納入培訓(xùn)的日常工作中。培訓(xùn)課程的科學(xué)、順利實施應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)需求調(diào)研、課程設(shè)計、教材編定、課程講授、效果評價和反饋總結(jié)等六個方面。目前部門還未搭建起較為系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，主要只是圍繞著崗前培訓(xùn)中的課程講授進行工作。見下表：步驟名稱自評1需求調(diào)研未實施2課程設(shè)計營銷培訓(xùn)初步探索中，其它未細化3教材編定初級培訓(xùn)教材已基本完成，中高級培訓(xùn)未實施4課程講授有1名固定講師，及2名特約講師5效果評價初步試行6反饋總結(jié)初步試行人力資源部的培訓(xùn)工作能夠基本按照公司的要求進行把關(guān)，能夠較為全面和系統(tǒng)的介紹公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、安全生產(chǎn)知識等內(nèi)容。能夠與培訓(xùn)學(xué)員產(chǎn)生互動，爭求學(xué)員的意見積極改進，但總體質(zhì)量偏低，與公司的要求還有較大差距。社會保障方面：通過前期下部門掌握原始數(shù)據(jù)的方式，對各中心人員已辦理社會保障和符合要求辦理社會保障人員的情況進行了了解和統(tǒng)計，搭建起了最基礎(chǔ)的社會保障體系。但是，由于前期記錄和資料保存不到位，有部分人員的資料丟失且無法核實具體名單。大學(xué)生培養(yǎng)跟蹤方面：今年是大規(guī)模招聘應(yīng)屆大學(xué)生的第一年，由于在設(shè)置大學(xué)生培養(yǎng)跟蹤計劃的時候?qū)τ锌赡苡龅降膯栴}考慮不周，未設(shè)置相應(yīng)的程序和相應(yīng)的解決辦法。使得在培養(yǎng)過程中夾雜太多的隨意性和不慎重性，同時程序和制度的空缺使得對大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏一致性和目標(biāo)性。具體表現(xiàn)在整個培養(yǎng)計劃不能按照原計劃嚴(yán)格執(zhí)行和實施；大學(xué)生的考核和跟蹤考核不到位；部分部門缺乏對培養(yǎng)計劃的認識和了解，沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo)；人力資源部的跟蹤考核不到位，對大學(xué)生了解和關(guān)心不夠，未能及時的將發(fā)現(xiàn)的問題反應(yīng)給相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。?二、07年工作計劃及工作改進措施培訓(xùn)方面：采取分解任務(wù)，分階段各個擊破的方式擬訂完善培訓(xùn)體系時間表。并通過對培訓(xùn)教材的實時更新確保授課內(nèi)容的針對性和實用性。全年計劃安排：1月―3月??? 完善優(yōu)化銷售人員培訓(xùn)體系，制定出科學(xué)的、切實可行的培訓(xùn)教材及模板。包括固有內(nèi)容的整理及制作成多媒體課件、授課時間和方式的細化、實習(xí)期間各部門的應(yīng)知應(yīng)會及具體要求、培訓(xùn)期間考勤制度、培訓(xùn)考核辦法、培訓(xùn)效果評價辦法等。并配合營銷中心設(shè)計培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)，盡可能提升培訓(xùn)質(zhì)量，為市場輸送了解企業(yè)、認同企業(yè)文化、能吃苦耐勞、熟悉產(chǎn)品、懂基本營銷知識和營銷技巧的高質(zhì)量人才。2月―3月??? 調(diào)研各部門人員狀況，了解各崗位的應(yīng)知應(yīng)會，優(yōu)化培訓(xùn)教材，提升培訓(xùn)質(zhì)量。編訂出一整套通用的崗前培訓(xùn)教材，并配合相應(yīng)的多媒體課件，包括《企業(yè)文化理念篇》、《產(chǎn)品知識篇》、《企業(yè)規(guī)章制度篇》、《安全生產(chǎn)知識篇》等，確保每一節(jié)課講授內(nèi)容的一致性和完整性，堅決杜絕講課的隨意性，高標(biāo)準(zhǔn)的做好崗前培訓(xùn)。制定出切實可行的班組長培訓(xùn)計劃，采取事前調(diào)研，征求意見；事中請教，解決疑難；事后回訪，加強完善的方式，編訂相關(guān)教材，爭取把班組長的管理能力、綜合素質(zhì)、安全意識及解決突發(fā)問題的能力提升到一個新的高度。3月―6月??? 做好班組長培訓(xùn)，做好基層員工的培訓(xùn)工作。及時傳達公司的相關(guān)政策和管理規(guī)定，融洽員工關(guān)系。對于主機手等掌握熟練技術(shù)的人員要充分關(guān)注，提請部門經(jīng)常與之溝通，防止其流失。3月―10月??? 做好新進員工的崗前培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)評價及反饋工作。通過培訓(xùn)評價及反饋工作，總結(jié)工作中存在的問題和缺點進行改進。并對培訓(xùn)教材、課程安排等方面做進一步的修改和完善，真正把這門課程講成貼近員工日常生活、高質(zhì)量、高效率、員工愛聽的精品課程。5月―9月??? 針對新增員工多，對工作要求缺乏認識，工作效率低下等問題協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量中心組織大規(guī)模的專題在崗培訓(xùn)。包括主機手培訓(xùn)、條形碼培訓(xùn)、噴碼機培訓(xùn)、合格管材標(biāo)準(zhǔn)、合格管件標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)，切實提高員工技能。針對天氣炎熱，新員工多的特點，以班組為單位組織“一幫一活動”。每位老員工負責(zé)幫助一名新員工，從日常工作到學(xué)習(xí)生活方面給予全方位的指導(dǎo)，加強新員工對企業(yè)的認同，使其盡快的.融入。7月―11月??? 開展以“責(zé)任”、“目標(biāo)”等為主題的專題討論活動，使廣大員工牢牢的團結(jié)在一起，形成合力，確保生產(chǎn)出高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的管材。10月―12月??? 根據(jù)各中心“抓今年，備明年”的人才需求和新的標(biāo)準(zhǔn)，站在全新的高度對工作進行梳理和總結(jié)。為各中心輸送滿意的人才。社會保障方面：每月10日前將上月新轉(zhuǎn)正的名單交由各部門，審核其是否滿足辦理社保標(biāo)準(zhǔn)，并交由各中心領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。將各中心辦理社保和符合條件辦理社保的人員名單進行更新，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。對于新到醫(yī)療保障卡的方法方式采取部門發(fā)放和人力資源部發(fā)放兩種方式。營銷人員采取短信通知領(lǐng)取及電話通知兩種方式。確保新卡及時、準(zhǔn)確的發(fā)放。?大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)方面：1月―3月??? 總結(jié)06年大學(xué)生培養(yǎng)跟蹤計劃的得與失，制定《金牛公司07年大學(xué)生培養(yǎng)跟蹤計劃》。計劃將包括大學(xué)生實習(xí)期間須知、大學(xué)生實習(xí)期間各部門應(yīng)知應(yīng)會要求、大學(xué)生實習(xí)期間考核辦法及具體考核內(nèi)容、各部門接納實習(xí)期大學(xué)生注意事項、大學(xué)生轉(zhuǎn)崗考核標(biāo)準(zhǔn)及流程、大學(xué)生轉(zhuǎn)正考核辦法等。3月―8月??? 接納各校07屆大學(xué)生。實施《金牛公司07年大學(xué)生培養(yǎng)跟蹤計劃》。針對少數(shù)大學(xué)生動手能力差、怕吃苦、思想波動大等現(xiàn)象，人力資源部將重點了解大學(xué)生的潛在需求，在可能的范圍內(nèi)給予最大限度的支持和協(xié)助解決，協(xié)助大學(xué)生盡快的了解企業(yè)，認同企業(yè)文化。確保優(yōu)秀大學(xué)生都能扎住根，扎正根，為公司十一五人才戰(zhàn)略的順利實施提供基礎(chǔ)的人才保證。對實施的計劃進行科學(xué)的修改，確保大學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。要盡量確保計劃的連貫性，提高其實施的質(zhì)量，嚴(yán)格按照計劃實施。9月―12月??? 對于實習(xí)期滿考核合格的大學(xué)生，協(xié)助其盡快融入部門；對于考核不合格的大學(xué)生，繼續(xù)實習(xí)或淘汰。全年??? 高度關(guān)注06年新進大學(xué)生的培養(yǎng)情況，協(xié)助部門解決其可能存在的害怕吃苦、缺乏明確目標(biāo)、思想動蕩等問題，使其順利成長、成為公司能夠獨擋一面的人才 ??

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇4】

年關(guān)在即，望著即將到來的兔年，自己對這一年的工作做了一些總結(jié)。

今年，二期處于閑置狀態(tài)，工業(yè)污水基本來于罐區(qū)切水;重油排水以及生活用水。

工作是一個讓自己成長成熟和豐富閱歷的過程。首先，自己在工作中最不能缺少的就是工作動力，也就是激情。自己剛開始進廠雖然毛手毛腳但卻干勁十足。再看看現(xiàn)在，顯然已經(jīng)不是那么很投入的干某一件事情了。有很多活，量不大，卻總有一股勁把自己按在凳子上，嘴也是不愛張開，不愿意去管那閑事。這是個很不好的事情，也是一個壞苗頭，這種思想不知道影響了多少人，壞了多少事情，長此以往，自己的事業(yè)也會停滯不前，甚至自己也會精神萎靡，一蹶不振了。還好，我還有些自知之名，心中仍然是很向上的，這個毛病，一定要改?；钍墙o自己干的，和其他任何人或者是事情沒有一點關(guān)系，自己的事業(yè)自己打拼。

再就是心態(tài)。這就是另一個高度問題了。現(xiàn)在人多了，以前是大鍋飯似的工作。有活大家一起干，多干少干沒關(guān)系，所以就有了攀伴兒。當(dāng)然，這個問題人人多多少少都存在，但在自己身上還是少一些為好?，F(xiàn)在自己也劃分責(zé)任區(qū)了，事情都好辦一些了，大家各安其職，管好自己的分內(nèi)事就沒事了。衛(wèi)生、休班以及其他責(zé)任區(qū)的工作，自己這方面做得還算可以，但可以并不是說就是沒問題了，仍然要時時保持警惕，好好的想想，然后再去做。

工作環(huán)境安逸，競爭壓力小，生活負擔(dān)不大，給我們這些80、90后太多的負面影響。自己也明顯感到了自己的變化，這對于我而言是很壞的變化。出了有很棘手的活、考試或者車間評比時，自己經(jīng)?？磿臅r間簡直少之又少。說沒有資料嗎?自己都覺得是很可笑的回答，網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，一切只要敲幾下鍵盤，問題就有些眉目了，事情就能順利解決。這一點一定要引起自己的注意，要格外警惕。說到這，現(xiàn)場工作也是衡量我們自身技術(shù)水平高低的依據(jù)。粗心大意，不懂裝懂是經(jīng)常犯的錯誤。有一次加藥，南北兩個藥罐來回跑，發(fā)開度一樣，但是水流量不一樣，自己沒有注意，結(jié)果冒池子了，浪費了公司的財產(chǎn)，給公司造成不必要的損失，同時也給班上其他同事帶來了不便。類似的錯誤還有很多，平時不注意，錯誤就會瘋狂而來。因此，下一步一定要緊身細致一些，切不可馬虎大意，否則吃虧的是自己。

最后是紀(jì)律和勤快。很明顯，自己比剛進場時懶惰了，也松散了，不過還好不是那么嚴(yán)重，自己也意識到了這些。只要是時刻刻想著這幾點，克服它們，自己就會慢慢的好起來，明年是一個有挑戰(zhàn)的一年，兔年我會更加努力，去完善自己，提高自己

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇5】

xxx鎮(zhèn)安全環(huán)保工作在縣環(huán)保局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級黨政有關(guān)環(huán)保工作的會議精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)，把環(huán)保工作作為實施鎮(zhèn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要舉措來抓。按照《xx縣環(huán)境保護責(zé)任考核辦法》的要求，認真落實環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，依法強化環(huán)境管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，狠抓落實，取得了一定成效?，F(xiàn)將半年來所作主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認識

鎮(zhèn)黨委、政府把環(huán)境保護工作作為一項重要工作任務(wù)擺上議事日程，黨政一把手親自抓、親自檢查、親自督促。今年來，黨政聯(lián)席會專門召開環(huán)保專題會議，制定了環(huán)保工作計劃，在抓發(fā)展經(jīng)濟同時，著于抓好環(huán)境保護工作，推進自然生態(tài)建設(shè)，著重“圍繞一個中心，抓好二項整治，突出三個重點，推進四個加強”使我鎮(zhèn)環(huán)境保護向良好態(tài)勢發(fā)展。

二、加大力度宣傳和教育工作，提高公眾環(huán)保意識

由于環(huán)保工作涉及點多面廣，情況錯綜復(fù)雜，有些群眾環(huán)保意識談薄。因此，環(huán)保辦充分發(fā)揮各部門、各村作用，通力合作，齊抓共管，加大宣傳力度，營造一個良好的環(huán)境保護氛圍。首先，利用各種宣傳方法，將環(huán)保意識灌輸?shù)饺罕娭腥?。今年來，多次利用?zhèn)有線電視宣傳環(huán)保法律，法規(guī)等內(nèi)容，在全鎮(zhèn)主干道吊掛橫幅標(biāo)語3條，在各村、社區(qū)張?zhí)?biāo)語20條，利用環(huán)保日在農(nóng)貿(mào)市場發(fā)放宣傳單4500余份，形成全社會共同關(guān)心，人人重視，有效提高人民群眾的環(huán)保意識。其次要求各中小學(xué)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容宣傳環(huán)保知識，舉辦專題環(huán)保講座，使青少年從小形成保護環(huán)境觀念，實現(xiàn)了教育一個學(xué)生影響一個家庭，覆蓋全社會。從而促進環(huán)保工作的進展及長效的實施。

　三、落實責(zé)任、真抓實干

鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)與縣政府簽訂的環(huán)保責(zé)任內(nèi)容，扎扎實實開展工作，層層落實責(zé)任制，把責(zé)任和任務(wù)落實到各村（社區(qū)）、各單位責(zé)任人，各司其職使全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量得到有效改善。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)落實、人員到位。

年初、鎮(zhèn)政府從相關(guān)職能部門抽調(diào)精干人員、落實專人負責(zé)環(huán)保工作，保證了環(huán)保管理的力度和有效的開展。

2.增大投入，改善生產(chǎn)，生活條件。

鎮(zhèn)政府十分注重環(huán)保設(shè)施的投入，半年來，我鎮(zhèn)共投入資金10多萬改建村道環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施，改善了生產(chǎn)、生活環(huán)境。投入一定資金對河道、水溝進行清淤整治和垃圾處理及其他防治措施，為xxx鎮(zhèn)人民提供一個良好的生活環(huán)境。

3.重視綠化，優(yōu)化環(huán)境，力爭創(chuàng)建生態(tài)示范村。我鎮(zhèn)在狠抓經(jīng)濟建設(shè)的同時，十分注重綠化工作，確保環(huán)境優(yōu)美，今年計劃投資30萬做好鎮(zhèn)區(qū)，工業(yè)區(qū)等的綠化工作。目前已投資10萬元對鎮(zhèn)區(qū)218國道及主要街道進行了綠化、美化，既創(chuàng)造了優(yōu)美的生活環(huán)境又改善了空氣環(huán)境質(zhì)量，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供很好的優(yōu)勢。今年來，各村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，到處呈現(xiàn)一片生機勃勃的好景象，道路交通得到改善，村容村貌得到美化，社會治安安定，民眾安居樂業(yè)，村民環(huán)保意識有新的提高，在創(chuàng)建“生態(tài)示范村”活動中，我鎮(zhèn)xx村、開來村成績突出，各項指標(biāo)基本達標(biāo)，今年已申請生態(tài)示范村上報上級批準(zhǔn)。尤其是哈爾烏蘇村已被作為重點村莊，申報了環(huán)保項目。

4.加大環(huán)保執(zhí)法力度，重視信訪，化解矛盾。

為切實保護生態(tài)公益林、鎮(zhèn)政府在轄區(qū)內(nèi)上的主要道路貼上相應(yīng)環(huán)保標(biāo)語，并相應(yīng)抽調(diào)政府人員，組成巡查組，半年來尚未發(fā)現(xiàn)有亂挖、亂采伐現(xiàn)象。另外，我鎮(zhèn)積極配合上級和主動受理有關(guān)環(huán)境污染的投訴，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，指導(dǎo)解決糾紛，化解矛盾，給周圍群眾一個良好的生活環(huán)境。

回顧半年來，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但與上級的要求還存在著差距。主要存在問題是：認識不夠，監(jiān)管不力，投入不足、執(zhí)法不嚴(yán)。在下半年里，我們要認真查漏補缺，高度重視存在問題，增強環(huán)保管理效能，建立長效運行機制，為逐步促進環(huán)境與社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇6】

近年來，某某縣立足于礦業(yè)資源優(yōu)勢，實施“礦業(yè)興縣”計劃，堅定不移地走優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化之路，促進礦業(yè)由初級的原材料開采向后續(xù)深加工的轉(zhuǎn)變，礦業(yè)開發(fā)規(guī)?？涨?，有力地帶動了縣域經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，但同時也帶來了一系列的環(huán)境污染問題，一些問題還將嚴(yán)重影響群眾的健康，為保證我縣經(jīng)濟快速、健康持續(xù)發(fā)展，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法排污行為，切實保障人民群眾的健康，某某縣環(huán)保局依據(jù)國家環(huán)?？偩钟嘘P(guān)文件精神，結(jié)合今年開展的保持黨員先進性教育活動，針對存在的影響群眾健康問題的企業(yè)違法排污行為，在全縣范圍內(nèi)開展了專項整治活動?，F(xiàn)就今年所開展的專項整治行動情況匯報如下：

縣委、政府十分重視環(huán)境保護工作，并對整治企業(yè)違法排污保障群眾健康專項行動給予了最大的支持，就是在縣委、政府大力支持和各職能部門的通力合作下，今年的專項治理行動取得了卓越的成績。

一、周密部署，認真組織，確保行動的順利開展。

此項行動涉及領(lǐng)域廣，牽扯的部門和企業(yè)多，縣委、政府高度重視專項整治行動的開展，幫助協(xié)調(diào)和組織各職能部門參與，并在行動開展之前，結(jié)合我縣實際情況，制定了行動實施方案，明確指出行動的目標(biāo)是以改善環(huán)境質(zhì)量、保障群眾健康；原則是“突出重點、嚴(yán)肅法紀(jì)、以人為本、以民為先” “標(biāo)本兼治、綜合治理”；重點是查處環(huán)境違法行為，加大環(huán)境執(zhí)法力度，加強部門聯(lián)動和行政稽查，集中整治和嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，清查群眾反映強烈、影響人民群眾身體健康和社會穩(wěn)定以及屢查屢犯的違法排污企業(yè)，依法處理違法責(zé)任人和追究主管部門責(zé)任切實解決關(guān)系人民群眾的重點環(huán)境污染問題，維護群眾環(huán)境權(quán)益，遏制污染反彈；目的是充分運用法律、經(jīng)濟、行政、輿論手段，遏制污染破壞環(huán)境的利益驅(qū)動行為，創(chuàng)造良好的守法環(huán)境，促進企業(yè)建立環(huán)境行為的自我約束機制，推進清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟，引導(dǎo)和激勵企業(yè)走經(jīng)濟效益和環(huán)境效益“雙贏”的道路，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。并成立了以主管副縣長為組長，各職能部門負責(zé)人為成員的行動領(lǐng)導(dǎo)小組，以周密的部署確保行動方案順利實施。

二、措施得當(dāng)，落實有力。

在此項行動的開展過程中，我們主要采取的措施一是加強部門聯(lián)動，合力打擊環(huán)境違法行為?？h政府要求并確定此項行動由環(huán)保部門負責(zé)對企業(yè)環(huán)境行為的統(tǒng)一監(jiān)督管理，加大執(zhí)法檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和查處環(huán)境違法問題。工商行政管理部門負責(zé)執(zhí)行政府對違法企業(yè)下達的取締關(guān)閉決定，依法注銷或吊銷其營業(yè)執(zhí)照；查處取締無照經(jīng)營企業(yè)。監(jiān)察部門負責(zé)對其工作人員的環(huán)境行為進行監(jiān)察，對違反環(huán)境保護法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的，依法追究其行政責(zé)任；對違反環(huán)境保護法律法規(guī)的政策、規(guī)定、辦法和做法，依法予以糾正。司法行政部門負責(zé)組織環(huán)保法制的宣傳與教育活動，為開展專項行動營造良好的法治環(huán)境，對群眾維護環(huán)境權(quán)益的行為提供必要的法律幫助。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管，促使企業(yè)完善安全生產(chǎn)條件，以防止或減少因安全生產(chǎn)事故引發(fā)的環(huán)境污染。其他相關(guān)部門，對決定取締、關(guān)閉的違法企業(yè)采取停止供電、供水等強制措施。環(huán)保部門對構(gòu)成破壞環(huán)境資源保護罪的案件，將及時移交公安、檢察機關(guān)。二是掛牌督辦突出環(huán)境問題。對近幾年來群眾反復(fù)投訴的嚴(yán)重危害群眾身心健康的突出問題逐一進行梳理，采取有力措施，組織相關(guān)部門進行綜合治理，切實解決突出的環(huán)境污染問題。三是公開查處環(huán)境違法大案要案。依法查處的嚴(yán)重危害群眾身心健康、屢查屢犯的典型環(huán)境違法案件，加大行政處罰和行政責(zé)任追究力度，并通過電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體公開曝光。四是嚴(yán)格報告制度。重視信息報送工作，指定專人負責(zé)，按照《方案》要求，及時、準(zhǔn)確的上報專項行動信息和情況。五是建立與完善長效工作機制。針對存在的突出結(jié)構(gòu)性污染問題，制定調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟的計劃和措施，分年度實施，從源頭遏制環(huán)境污染，切實落實環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制。聘請人大代表、政協(xié)委員、工青婦代表為環(huán)保監(jiān)督員，形成社會監(jiān)督機制。完善信息公開制度，建立企業(yè)環(huán)境信息披露制度，保證環(huán)保執(zhí)法的公開、公平、公正。認真處理群眾來信來訪，建立接待日、行風(fēng)評議等制度以完善公眾監(jiān)督機制；建立環(huán)境保護行政責(zé)任追究制度。

三、分階段實施，確保行動的嚴(yán)密和完整。

此項行動前后持續(xù)了2個月，為確保整項行動的順利實施，我們將行動分為四個階段。一是準(zhǔn)備動員階段。成立由主管縣長任組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的專項整治行動工作方案，動員和部署環(huán)保專項整治工作。要求計委、經(jīng)貿(mào)、工商、監(jiān)察、司法、安全監(jiān)督等相關(guān)部門，加大協(xié)作力度，形成各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局，從組織上保證專項行動落到實處。二是自查自糾階段。要求轄區(qū)內(nèi)重點污染問題和違反環(huán)境保護法律法規(guī)的進行自查自糾，提出整治措施，逐步加以解決。在此基礎(chǔ)上確定本轄區(qū)重大環(huán)境違法案件，掛牌督辦，并在當(dāng)?shù)孛襟w上進行曝光處理。三是全面整治階段。相關(guān)部門對專項行動中清查出的重點環(huán)境違法問題，按照《方案》要求進行集中整治，整改落實到位，公開查處典型案件。會同有關(guān)部門對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)、環(huán)境污染問題進行全面清查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法問題，給予依法查處，并提請政府責(zé)令其停產(chǎn)治理，對需要取締關(guān)閉的，提出具體意見，報政府做出決定?？h環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣整治工作情況和重點掛牌督辦的問題進行現(xiàn)場檢查。該階段是整個行動的重點。四是總結(jié)提高階段。全面總結(jié)清理整頓違法排污企業(yè)工作取得的成效與不足，提出加強長效管理的措施，認真加以落實。組織“回頭看”行動，防止污染反彈。

四、行動具體情況。

（一）、案件查處情況。

此項行動對全縣所有企業(yè)進行了一次梳理式檢查，共發(fā)現(xiàn)違法行為某某次，違法企業(yè)某某家，下發(fā)限期整改通知書某某份，罰款某某萬元,處理群眾長期舉報投訴反映的問題某某個；發(fā)現(xiàn)的問題主要以下幾種：嚴(yán)重危害群眾身心健康和正常生活的居民區(qū)噪聲污染、飲用水源污染、煙塵污染問題；污水處理設(shè)施有運轉(zhuǎn)不正常行為；尾礦壩建設(shè)不規(guī)范；公路、礦山開發(fā)中造成生態(tài)破壞和環(huán)境污染；拒報、謊報、不按規(guī)定申報以及不按規(guī)定繳納排污費；故意不正常使用污染防治設(shè)施偷排污染物以及弄虛作假、違反排污口規(guī)范管理規(guī)定的行為；違反限期治理管理規(guī)定的行為以及違反噪聲、危險廢物、危險化學(xué)品、醫(yī)療廢物環(huán)境管理規(guī)定行為等。在這些案件中重點檢查出的典型案件是蒙―科工業(yè)園區(qū)各選廠尾礦壩廢水處理和排放問題。由于該園區(qū)距離縣城比較遠，交通也不方便，監(jiān)督和檢查的難度大，企業(yè)在廢水處理的環(huán)保意識淡薄、態(tài)度不端正，偷排現(xiàn)象時有發(fā)生，企業(yè)受到處罰后，能夠立即端正態(tài)度，及時改正錯誤，尾礦壩也在不斷的改進和完善。我縣今年新開工建設(shè)項目環(huán)評率及“三同時”執(zhí)行率達到了100％。

（二）、重點排污企業(yè)環(huán)保執(zhí)行情況和限期治理企業(yè)完成情況。

1、重點排污企業(yè)環(huán)保執(zhí)行情況。

我縣的重點排污企業(yè)被掛牌督辦是：某某鐵礦尾礦壩建設(shè)項目；某某公司冶煉廠消煙除塵設(shè)施建設(shè)項目；某某公司尾礦壩建設(shè)項目。有縣委、政府主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，進行了掛牌督辦。目前三家單位環(huán)保執(zhí)行情況明顯較其他企業(yè)好，資金到位，環(huán)保設(shè)施齊全，運轉(zhuǎn)情況正常，督辦建設(shè)項目也在縣環(huán)保局的監(jiān)督下順利的實施著，其中某某公司的尾礦壩建設(shè)已經(jīng)完工，并在8月底正式投入使用，其他2家按照建設(shè)計劃在11月份完工。

2、限期治理企業(yè)完成治理情況。

全年某某縣環(huán)保局對企業(yè)累計下發(fā)限期治理通知書?? 份，企業(yè)按時完成治理率達到95%以上，累計投入治理資金達到500余萬元。

（三）、城市污水和垃圾處理設(shè)施建設(shè)和運行情況。

1、城市污水處理情況?？h城總計鋪設(shè)6000米排水主網(wǎng)管道，10000米的排水支網(wǎng)管道，建造了三個污水處理氧化池，污水處理能力達到4000噸／日的標(biāo)準(zhǔn)，城市生活污水處理率達到70％以上；三個污水處理氧化池工作正常，污水經(jīng)過處理基本實現(xiàn)達標(biāo)排放。

2、城市垃圾處理情況。為保證城市生活垃圾的及時處置，由庫鎮(zhèn)與環(huán)衛(wèi)工人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，保證城市生活垃圾的日清日運；政府專門在城南建立了一處垃圾處理場，對80％以上的城市生活垃圾，進行集中堆放，并定期實施消毒處理后進行掩埋。

五、專項行動工作中存在的問題、建議以及取得的經(jīng)驗和做法。

（一）、存在的問題和建議。

1、企業(yè)方面。個別企業(yè)負責(zé)人的環(huán)境保護意識淡薄，利益驅(qū)使行為嚴(yán)重，所以在企業(yè)治理污染方面的.重視不夠，污染隱患在其企業(yè)里存在的現(xiàn)象比較多；個別企業(yè)環(huán)境保護方面的技術(shù)人員環(huán)境保護知識匱乏，導(dǎo)致企業(yè)的環(huán)境保護設(shè)施不能發(fā)揮作用。企業(yè)在生態(tài)環(huán)境方面的意識和作為還不近人意；企業(yè)污水處理也不夠規(guī)范。建議對重點企業(yè)和多次發(fā)生過環(huán)境違法事件的企業(yè)負責(zé)人和企業(yè)環(huán)境保護設(shè)施看護人員加強環(huán)境保護方面的知識培訓(xùn)，強化其意識，提高其環(huán)境保護方面的素質(zhì)，加強對這些企業(yè)的監(jiān)督檢查。

2、群眾方面。城鎮(zhèn)群眾比農(nóng)村的環(huán)境保護覺悟高，定居群眾比游牧的牧民群眾環(huán)境保護意識強，并不是我們宣傳的不夠，主要是群眾所處的環(huán)境不同，受到污染的程度和受影響程度不同造成的。使得我們在污染事件發(fā)生后調(diào)查取得的證據(jù)說服力不足，而失去處罰的強有力依據(jù)。

3、政府和職能部門方面。職能部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系不夠融洽，必須要政府組織協(xié)調(diào)才行，可能是各部門的利益趨向不同，也可能是部門權(quán)限不同，在同一問題的處理上有時存在著較大分歧。建議確立和統(tǒng)一各部門的主題思想，利益不互相沖突，加強聯(lián)系，實現(xiàn)資料互補、資源共享。

（二）、取得的經(jīng)驗和做法。

此次聯(lián)合開展專項整治行動得以順利完成并取得成績與縣委、政府的高度重視和大力支持是分不開的。就是因為有了他們的支持和各職能部門的通力合作，通過交換部門掌握的資料，實施共同執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)違法排污的規(guī)律和問題的原因所在。比如：企業(yè)排污以廢水為主，其廢水的去向是重點；以廢氣為主，其除塵設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況是重點；以固體廢物為主，其固體廢物的堆放地和處理情況是重點。這些對今后檢查和治理企業(yè)違法排污提供了依據(jù)。多部門的聯(lián)合行動，和政府的大力支持，極大的增強了對企業(yè)的約束力和威懾力，有效地保障了人民群眾的健康。

整個行動取得了圓滿的成功，不僅整治了長期威脅人民群眾健康的企業(yè)違法排污行為，同時也增進了各職能部門間的關(guān)系，為今后治理違法排污企業(yè)行為奠定了良好的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我們將進一步加大對各類環(huán)境污染和環(huán)境方面違法違規(guī)行為的打擊力度，進一步的做好我縣環(huán)境保護工作的監(jiān)督和檢查，為我縣經(jīng)濟保持快速、健康、持續(xù)發(fā)展打造一個良好的外部環(huán)境而不懈努力。

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇7】

**礦業(yè)集團公司(原**礦務(wù)局)建于1976年，是國家現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)基地。礦區(qū)面積達400多平方公里，跨越鄒城市、曲阜市、**市和濟寧市。煤田地質(zhì)儲量3.768Gt，可采量2.161Gt。其中**煤田面積240.4km2，地質(zhì)儲量2.136Gt，可采儲量1.228Gt，濟寧東部煤田面積200km2，地質(zhì)儲量1.633Gt，可采儲量0.933Gt?，F(xiàn)有7對生產(chǎn)礦井，1對在建礦井，總設(shè)計生產(chǎn)能力為22.75Mt/a，1998年生產(chǎn)煤炭2000余萬噸。建礦20多年來，尤其是近10年間，礦區(qū)堅持生產(chǎn)建設(shè)與環(huán)境保護一起抓，積極推行清潔生產(chǎn)，環(huán)保取得了顯著成效，有近50多個單位和部門分別被評為省(部)、市、縣級環(huán)境保護先進單位、花園式單位，從而有力地促進了經(jīng)濟的發(fā)展。

1礦區(qū)環(huán)?，F(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計，到1998年底全公司擁有工業(yè)鍋爐154臺(包括電廠鍋爐7臺)，鍋爐除塵設(shè)施安裝率94.81%，煙塵排放達標(biāo)率在75%左右;工業(yè)窯爐41座，煙塵排放達標(biāo)率為100%;茶爐142臺，煙塵排放達標(biāo)率為60%。以上燃煤設(shè)施年耗煤318400t。工業(yè)鍋爐煙塵排放量為9800t，SO2排放量約3980t。1998年礦井涌水量16.95Mt，外排量8.6372Mt，自用量8.58Mt，礦井水復(fù)用率為50.63%，外排礦井水達標(biāo)率為33.38%，處理后外排達標(biāo)率為100%。4座洗煤廠的洗煤水全部實現(xiàn)閉路循環(huán)。12座矸石山歷年累計堆存矸石13.5265Mt，占地20.14hm2;1998年產(chǎn)生矸石3.34Mt,堆存0.6971Mt，綜合利用2.64Mt，年利用率達80%。3座發(fā)電廠(煤泥電廠24000kW，矸石電廠18000kW)年排放粉煤灰0.1019Mt，灰渣0.1052Mt，灰渣和粉煤灰綜合利用率為100%。地表塌陷總面積3115.36Mhm2，復(fù)墾面積為1518hm2，復(fù)墾率為50%。目前主要存在的問題是：

(1)礦區(qū)環(huán)境保護與經(jīng)濟的發(fā)展還不相適應(yīng)，個別單位領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)、輕環(huán)保的思想還存在，污染治理資金投入低于原煤炭部規(guī)定的0.3～0.5元/t煤的標(biāo)準(zhǔn)。

(2)環(huán)境管理和污染治理還存在著薄弱環(huán)節(jié)，比如鍋爐煙塵黑度超標(biāo)。1998年總繳納排污費231.48萬元，其中煙塵黑度超標(biāo)排污費為116.58萬元，占總排污費的50.36%。

(3)礦區(qū)土地復(fù)墾欠帳較多，難度較大，這里有資金問題，也有政策問題。

(4)各類環(huán)保設(shè)施的運行率、完好率也不同程度地存在問題。

2近幾年礦區(qū)環(huán)保的具體做法YJs21.com

2.1調(diào)整加強環(huán)保機構(gòu)，建立并落實各項管理制度

近幾年來，集團公司在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，從上到下管理機構(gòu)、人事安排變化很大。不少處室合并、撤消，但環(huán)保機構(gòu)反而得到加強。1997年，將環(huán)保、節(jié)能、綠化三個單獨的委員會合并成一個綜合委員會，各單位根據(jù)公司的決定，也進行了相應(yīng)的調(diào)整，確定了黨、政一把手抓環(huán)保、節(jié)能。通過調(diào)整理順了關(guān)系，加強了對環(huán)保、節(jié)能的領(lǐng)導(dǎo)。

為加強環(huán)保管理，公司制定了《環(huán)保管理辦法》、《綠化管理辦法》、《超標(biāo)排污內(nèi)部處罰辦法》、《目標(biāo)責(zé)任書完成情況考核辦法》等管理制度，這些制度的制定和實施，促進了環(huán)保規(guī)范化管理的開展;同時，通過內(nèi)部排污處罰收費，對促進污染治理等提供了必要的資金支持。

2.2依靠科技進步，加快污染治理步伐

(1)狠抓水污染治理。1996年國家對淮河流域水污染提出限期治理目標(biāo)，集團公司認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《淮河流域水污染防治條例》，結(jié)合濟寧市“碧水工程”的實施和目標(biāo)責(zé)任書的落實，狠抓了工業(yè)廢水達標(biāo)排放。通過強化檢查、監(jiān)督，保證了已投入運行的污水處理設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),并新建了北宿礦生活污水處理工程和南屯礦生活污水處理站，擴建了鮑店礦礦井水處理廠，改造了焦化廠生產(chǎn)廢水處理工藝，完成了興隆莊礦礦井水深度處理工程和公司機修廠電鍍廢水處理工程以及北宿礦礦井水處理工程的方案論證。據(jù)統(tǒng)計，集團公司1998年排放礦井水、醫(yī)院污水、生活污水及其它廢水總共21.4Mt，處理13.38Mt，處理率達到62.52%。礦井水經(jīng)處理后復(fù)用率達到50.63%，其中濟二煤礦、南屯礦和北宿礦的礦井水復(fù)用率分別達到了100%、98%和75%，4個洗煤廠的洗煤廢水繼續(xù)保持一級閉路循環(huán)，生活污水每年處理4Mt，處理能力占排放總量的33.23%。

(2)嚴(yán)格控制煙塵排放。煙塵治理是公司近幾年環(huán)保的重點，也是難點，為配合濟寧市實施“藍天工程”，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合礦區(qū)特點，引進4種煙塵治理專利技術(shù)，完成了7臺工業(yè)鍋爐的煙塵治理工程。截止去年底，公司156臺在用工業(yè)鍋爐全

煤礦企業(yè)環(huán)保工作匯報材料煤礦企業(yè)環(huán)保工作匯報材料部完成煙塵治理，全年產(chǎn)生的3.5Gm3煙氣，全部經(jīng)處理后排放，其中有五家單位的工業(yè)鍋爐煙塵林格曼黑度1級以下;41座工業(yè)窯爐煙氣全部達標(biāo)排放。

(3)開展固體廢棄物的綜合利用。礦區(qū)固體廢物主要是煤矸石、煤泥及灰渣，廢棄堆積既占用大片土地，又污染環(huán)境。為此，公司堅持走廢物資源化、綜合利用的道路。繼興隆莊煤泥電廠之后又在東灘礦、鮑店礦建成2座煤泥熱電廠，可年利用低熱值煤泥0.19Mt，發(fā)電240MkW.h，可供集中采暖面積1Mm2。南屯礦矸石電廠三期擴建工程濟二煤礦矸石電廠、濟東新村三聯(lián)供工程去年已經(jīng)全面動工，年利用矸石8000t，供暖面積1.04Mm2。3座電廠投入運行可替代采暖工業(yè)鍋爐20臺，取得環(huán)境效益的同時每年取得4400萬元的經(jīng)濟效益。南屯礦利用灰渣做生產(chǎn)、建筑、復(fù)墾材料，年利用灰渣0.16Mt，取得了較好的環(huán)境效益和經(jīng)濟效益。利用煤矸石回填塌陷區(qū)取得一定成效，鮑店礦塌陷地治理示范工程的也在進行當(dāng)中。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評和“三同時”制度，有效控制新污染源。集團公司新、改、擴建項目堅持執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，對建設(shè)項目進行全面審查，科學(xué)論證，杜絕污染嚴(yán)重的項目上馬。至今，公司所有新、改、擴建項目的“三同時”執(zhí)行率達到了100%，有效控制了新污染源的產(chǎn)生。

2.3重視宣傳教育，促進其他的開展

集團公司和下屬單位始終堅持環(huán)境治理與環(huán)境宣傳一起抓，通過環(huán)境宣傳教育，提高全員環(huán)境意識，從而促進環(huán)境治理及其他的開展。

每年3月12日植樹節(jié)，6月5日世界環(huán)境日，公司及各礦都利用電視、報刊、雜志等各種手段宣傳國家環(huán)保方面的法律、法規(guī)及環(huán)保知識，結(jié)合礦區(qū)實際，開展我愛礦山，保護礦區(qū)環(huán)境活動，人人參與，對礦區(qū)環(huán)保開展起到了很大的作用。

3務(wù)實，開創(chuàng)公司環(huán)保新局面

**礦業(yè)集團公司世紀(jì)之交環(huán)保的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是：全面落實環(huán)境保護這一基本國策，實施礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護同步發(fā)展的方針，在經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)全國一流的同時，努力創(chuàng)建一流的礦區(qū)環(huán)境;強化環(huán)境管理，加大環(huán)境治理力度，增加環(huán)?？萍纪度?逐步建立科學(xué)的環(huán)保管理體系和運行機制，使老污染源得到全面治理，新污染源得到全面控制，實現(xiàn)污染物全部達標(biāo)排放及污染物總量控制的指標(biāo)，努力提高廢物綜合利用率，逐步改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，使礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量有明顯好轉(zhuǎn)。近期礦區(qū)環(huán)保的重點是：

3.1進一步加強對環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)江總書記“對環(huán)保要堅持黨、政一把手親自抓、負總責(zé)”的指示和山東省委關(guān)于三個一把手都要抓環(huán)保的要求，集團公司各級黨委、行政部門要把環(huán)保切實擺到重要議事日程，每年聽取幾次環(huán)保匯報，認真解決環(huán)保存在的問題和困難，解決幾件群眾關(guān)心的環(huán)境熱點問題。

3.2繼續(xù)加強環(huán)保管理機構(gòu)建設(shè)，健全環(huán)保管理制度

組織機構(gòu)建設(shè)一是要有機構(gòu)，二是要在責(zé)任明確的情況下給予適當(dāng)?shù)臋?quán)限。這兩條是保證環(huán)保順利開展的必要條件。所以要在公司環(huán)委會的指導(dǎo)下，加強組織機構(gòu)建設(shè)，建立環(huán)保網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮環(huán)保機構(gòu)的作用。

在管理制度上要制定《內(nèi)部排污收費的使用管理方法》、《超耗能源費征收使用辦法》、《鍋爐煙塵控制考核辦法》、《礦區(qū)環(huán)境監(jiān)測管理辦法》等，對原有的管理制度進行修改、補充，形成一個完整的、可操作性強的管理制度體系，使企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保有章可循，有法可依。

3.3繼續(xù)抓好污染防治

盡管我們的環(huán)保已取得一定成績，但還有不少環(huán)境問題存在，世紀(jì)之交的環(huán)境治理任務(wù)還相當(dāng)繁重。如水污染防治仍需要下功夫，采取新的措施，不僅鞏固現(xiàn)有成果，而且要有新的提高，要研究引進更高水平的污水處理技術(shù)，減少排污總量，重點在礦井水復(fù)用上下功夫，提高礦井水復(fù)用率。

對已經(jīng)建成的鮑店礦、東灘礦、楊村礦、濟二礦、南屯礦、濟東新村北宿礦等六家生活污水處理廠要加強管理，提高處理效率;興隆莊礦正抓緊籌措資金，制定方案，盡早建成生活污水處理廠?；春恿饔蛭廴局卫砟昴晏岢鲂乱?，因此，沿淮河流域要加緊治理，大幅度削減污染負荷，為河流變清作貢獻。煙塵及SO2污染治理要作為今后環(huán)保的重點。國務(wù)院批準(zhǔn)實施了酸雨控制區(qū)和SO2控制區(qū)污染防治規(guī)劃，已將濟寧市區(qū)、曲阜、**、鄒城市列入SO2控制區(qū)，并要求1t以下的鍋爐和茶水爐一律改燒型煤、無煙煤或其它清潔燃料，不改的要堅決取締或封停。礦區(qū)大氣污染防治任務(wù)還非常艱巨，要切實把煙塵、SO2污染治理提到重要議事日程上，引進治理新技術(shù)，增加除塵脫硫裝置，燃燒高硫煤的要換成低硫煤，減少SO2排放量，使礦區(qū)大氣環(huán)境有較大的改善。對固體廢物的綜合利用要進一步加強，盡量減少煤矸石的堆積，擴大煤矸石利用途徑，實行以廢治廢、變廢為寶。

3.4嚴(yán)格建設(shè)項目環(huán)保管理，切實控制新污染源的產(chǎn)生

鑒于目前的環(huán)保形勢和集團公司的發(fā)展要求，必須嚴(yán)格控制新污染源的產(chǎn)生。以后對所有新、擴、改和技改項目仍要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，對新建項目從立項時的可行性研究、初步設(shè)計到施工、竣工驗收實行全過程環(huán)境管理，環(huán)境工程工藝設(shè)計要合理，環(huán)保設(shè)備選型要先進，確保新上項目不產(chǎn)生新的污染。

3.5加強環(huán)保宣傳等有關(guān)

環(huán)保宣傳要在內(nèi)容、形式、廣度、深度上向前推進一步，為加強環(huán)境管理和環(huán)境治理做好思想和輿論準(zhǔn)備。

要加強公司環(huán)境監(jiān)測站的領(lǐng)導(dǎo)，提高監(jiān)測水平，增強技術(shù)支持，技術(shù)監(jiān)督，技術(shù)服務(wù)能力，加強對礦區(qū)污染源達標(biāo)排放情況的監(jiān)督，進一步完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，擴大監(jiān)測范圍，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。

綠化要提高綠化工程設(shè)計能力和施工管理水平，擴大綠化面積，努力實現(xiàn)花園式礦區(qū)，為公司的經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻。

《煤礦企業(yè)環(huán)保匯報材料》鞏固現(xiàn)有成果，而且要有新的提高，要研究引進更高水平的污水處理技術(shù)，減少排污總量，重點在礦井水復(fù)用上下功夫，提高礦井水復(fù)用率。

對已經(jīng)建成的鮑店礦、東灘礦、楊村礦、濟二礦、南屯礦、濟東新村北宿礦等六家生活污水處理廠要加強管理，提高處理效率;興隆莊礦正抓緊籌措資金，制定方案，盡早建成生活污水處理廠?；春恿饔蛭廴局卫砟昴晏岢鲂乱?，因此，沿淮河流域要加緊治理，大幅度削減污染負荷，為河流變清作貢獻。煙塵及SO2污染治理要作為今后環(huán)保的重點。國務(wù)院批準(zhǔn)實施了酸雨控制區(qū)和SO2控制區(qū)污染防治規(guī)劃，已將濟寧市區(qū)、曲阜、**、鄒城市列入SO2控制區(qū)，并要求1t以下的鍋爐和茶水爐一律改燒型煤、無煙煤或其它清潔燃料，不改的要堅決取締或封停。礦區(qū)大氣污染防治任務(wù)還非常艱巨，要切實把煙塵、SO2污染治理提到重要議事日程上，引進治理新技術(shù)，增加除塵脫硫裝置，燃燒高硫煤的要換成低硫煤，減少SO2排放量，使礦區(qū)大氣環(huán)境有較大的改善。對固體廢物的綜合利用要進一步加強，盡量減少煤矸石的堆積，擴大煤矸石利用途徑，實行以廢治廢、變廢為寶。

煤礦企業(yè)環(huán)保工作匯報材料各類報告

3.4嚴(yán)格建設(shè)項目環(huán)保管理，切實控制新污染源的產(chǎn)生

鑒于目前的環(huán)保形勢和集團公司的發(fā)展要求，必須嚴(yán)格控制新污染源的產(chǎn)生。以后對所有新、擴、改和技改項目仍要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度，對新建項目從立項時的可行性研究、初步設(shè)計到施工、竣工驗收實行全過程環(huán)境管理，環(huán)境工程工藝設(shè)計要合理，環(huán)保設(shè)備選型要先進，確保新上項目不產(chǎn)生新的污染。

3.5加強環(huán)保宣傳等有關(guān)

環(huán)保宣傳要在內(nèi)容、形式、廣度、深度上向前推進一步，為加強環(huán)境管理和環(huán)境治理做好思想和輿論準(zhǔn)備。

要加強公司環(huán)境監(jiān)測站的領(lǐng)導(dǎo)，提高監(jiān)測水平，增強技術(shù)支持，技術(shù)監(jiān)督，技術(shù)服務(wù)能力，加強對礦區(qū)污染源達標(biāo)排放情況的監(jiān)督，進一步完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，擴大監(jiān)測范圍，提高監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。

綠化要提高綠化工程設(shè)計能力和施工管理水平，擴大綠化面積，努力實現(xiàn)花園式礦區(qū)，為公司的經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻。

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇8】

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力

我公司始終堅持環(huán)保工作黨政“一把手”親自抓、負總責(zé)，成立了環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了環(huán)境保護工作職責(zé)制，將職責(zé)層層落實到了每個單位，并結(jié)合公司實際，制定出切實可行的環(huán)保工作方案，使環(huán)境衛(wèi)生治理和保護得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的認可和支持。

堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)，以節(jié)能減排為主線，堅持“污染防治與生態(tài)保護并重”，“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，切實維護生態(tài)環(huán)境安全。以企業(yè)污染防治為重點，堅決查處環(huán)境違法行為，遏制生態(tài)破壞；深入開展環(huán)境專項行動，保障群眾權(quán)益，促進流域經(jīng)濟、社會與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。環(huán)境宣傳、環(huán)境管理、生態(tài)建設(shè)、環(huán)保法制建設(shè)、環(huán)境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。

二、主要做法與成績

第一、嚴(yán)把建設(shè)項目審批關(guān)，落實環(huán)境保護目標(biāo)職責(zé)制，杜絕新污染源的產(chǎn)生。

第二、宣傳，提高環(huán)保認識。

環(huán)境保護是我國的一項基本國策，構(gòu)建環(huán)保綠色社會的基矗，為提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識，利用各種形式進行環(huán)保宣傳，經(jīng)過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工環(huán)境保護的意識，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。如有關(guān)企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現(xiàn)象，我公司領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關(guān)的提案和提議。由此可見，關(guān)注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全體領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的主角。

三、強化管理，確保監(jiān)管到位

在工作中，我們嚴(yán)格按照環(huán)保目標(biāo)職責(zé)書要求，結(jié)合各部門職責(zé)和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環(huán)保目標(biāo)職責(zé)狀各項資料指標(biāo)落到了實處。一是從源頭上規(guī)范。在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環(huán)保審批關(guān)；在建設(shè)的過程中，認真落實環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度；在服務(wù)中提高。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)立經(jīng)濟節(jié)儉型、環(huán)境友好型的企業(yè)。

工作中，我們始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一切開綠燈，并主動幫忙企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上；對不貼合國家規(guī)定的建設(shè)項目，進取做好解釋工作，并嚴(yán)格按規(guī)定辦事，把好第一審批關(guān)，決不放過一個污染項目，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和環(huán)評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生。

企業(yè)環(huán)保工作個人工作總結(jié)【篇9】

安全培訓(xùn)是電力企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，是提高職工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)的重要措施之一，

。通過安全教育培訓(xùn)提高全體員工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，為全體員工進一步自覺貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策和法令，明確各自的崗位責(zé)任，認真遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度起到了積極作用。20xx年安全教育方面重點做了以下幾項工作：

1、完成了年初制定的安全教育培訓(xùn)工作計劃。

2、組織討論學(xué)習(xí)新《電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程》和國家有關(guān)交通、消防等方面的法律法規(guī)。并組織全體生產(chǎn)及生產(chǎn)管理人員開展了《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)考試和《電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程》考試。

3、對新上崗、轉(zhuǎn)崗職工、臨時工都進行了三級安全教育。

4、對特殊工種人員進行培訓(xùn)和勞動保護用品管理員培訓(xùn)發(fā)證。

5、制作了以宣傳貫徹“三防十要”、“五查一落實”、“四清楚、四到位”和反“六不”為主要內(nèi)容的安全宣傳小冊子。

6、在春季和秋收等季節(jié)開展了以保護電力設(shè)施為主要內(nèi)容的宣傳活動。

7、開展了消防知識及規(guī)程現(xiàn)場培訓(xùn)活動，組織消防值班人員參加了省消防總隊組織的消防安全知識培訓(xùn)?，F(xiàn)在公司消防值班人員均已取得省消防總隊發(fā)放的值班《資格證書》。

8、為了保證理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，我們采取了施工現(xiàn)場安全檢查、季節(jié)性安全大檢查、變電站操作現(xiàn)場檢查等地點進行現(xiàn)場提問，講解規(guī)程為什么這樣要求，應(yīng)該怎樣去做等，收到了較好的效果。

9、針對供電所在執(zhí)行新“兩票”填寫規(guī)定方面存在難度大、票面合格率較低的現(xiàn)狀，組織營銷系統(tǒng)“三種人”（工作負責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人）進行專題培訓(xùn)，按照日常在工作中常出現(xiàn)的問題進行逐條分析講解，使?fàn)I銷系統(tǒng)兩票合格率明顯提高。

（二）、積極開展“六個一愛心活動”實施“六大平安工程”

在去年國網(wǎng)公司安全穩(wěn)定電視電話會議上，提出：要堅持以人為本，預(yù)防為主，始終把安全工作放在首位，開展“愛心活動”，實施“平安工程”，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，確保安全穩(wěn)定的良好局面。并對“愛心活動”的主題和“平安工程”的內(nèi)涵作出了生動的闡述。公司在三月上旬研究制定了《關(guān)于開展“六個一愛心活動”實施“六大平安工程”工作方案和指導(dǎo)意見》，并制定了《關(guān)于安全生產(chǎn)“六個一愛心活動”活動的實施細則》，對公司20xx的工程項目一一進行了責(zé)任分解。公司總經(jīng)理就做好宣傳動員、抓好落實和突出重點、務(wù)求實效等方面提出了具體要求。

公司專題下發(fā)了文件并進行了分工?！傲鶄€一愛心活動”工作進展良好，完成了每人簽定一份安全責(zé)任書、糾正他人一次違章，收集安全合理化建議10條，生產(chǎn)班組提前發(fā)現(xiàn)消除事故隱患40余次，避免事故12次，反事故演習(xí)6次?！傲笃桨补こ獭边M展順利南部電源優(yōu)化工程孫村110KV輸變電工程、山口220KV輸變電工程（計劃跨年）外其余全部竣工，并通過驗收試運；基建擴能工程按期完成；春檢預(yù)試平安工程按期完成；防汛度夏工作預(yù)案切實得力，指導(dǎo)性強，確保了電網(wǎng)在今年電網(wǎng)運行方式特殊情況下安全供電；節(jié)日保電和重要活動保電工作萬無一失；防污度冬平安工程正在進行。

季節(jié)性安全大檢查工作，是對設(shè)備健康安全運行狀況的一次評估，又是根據(jù)季節(jié)、負荷變化提出預(yù)防設(shè)備、線路事故和責(zé)任性障礙發(fā)生的有效措施。20xx年先后開展了春季安全大檢查、三夏用電安全檢查、百日安全競賽活動、秋季安全大檢查、“安全周”活動、及消防專項治理檢查等。為使上述每次檢查實有成效，達到預(yù)期目的，每次檢查公司都以文件形式進行組織、計劃、檢查、總結(jié)、落實、考核，檢查組成員盡職盡責(zé)，形成了檢查從頭到尾的閉環(huán)管理。通過春季安全大檢查、百日安全賽活動、“安全周”活動和秋季安全大檢查將查處不規(guī)范管理和設(shè)備線路隱患進行分析討論，制定整改計劃并逐條落實，對不能落實的積極向領(lǐng)導(dǎo)反饋，制定相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急預(yù)案。為全年電力設(shè)施的安全運行管理提供了可靠的保證和積極推動作用。

缺陷問題查出后，消除缺陷降低事故發(fā)生次數(shù)是一項重要工作。為了保證消缺工作的順利開展，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，根據(jù)缺陷的危害程度、消除難易程度制定出消缺計劃，計劃完成情況每月安全分析會進行通報，對行動遲緩造成事故的將追究有關(guān)人員責(zé)任，并嚴(yán)格考核，對缺陷消除工作起到了推動作用，20xx年沒有發(fā)生因缺陷消除不及時發(fā)生人身設(shè)備事故。

查處習(xí)慣性違章行為需要黑臉包公，施工現(xiàn)場安全各項防范措施的落實，防護設(shè)施的到位、齊全、有效，制定完善的施工方案，嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進行施工作業(yè)，加強對各類人員尤其是對臨時工和外來人員的安全管理，嚴(yán)肅查處各類習(xí)慣性違章行為，切實做好施工現(xiàn)場安全控制與監(jiān)督，保證施工現(xiàn)場安全和施工質(zhì)量，是擺在安全監(jiān)察部重要工作內(nèi)容之一。為了切實做好“反違章”工作20xx年重點做了以下幾方面工作：

1、年初提出“安全督察要走到基層，走向生產(chǎn)第一線，杜絕習(xí)慣性違章行為，以‘零違章’?！闶鹿省闼劳觥薄Ｂ鋵嵏骷壈踩a(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合反事故斗爭，進一步強化作業(yè)人員的安全意識和自我保護意識，提高作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，認真落實“三不傷害”的防范措施。

2、機關(guān)中層以上干部聯(lián)系基層開展安全工作，使上級安全文件、會議精神、事故通報快報能夠及時在基層得到貫徹落實。

3、公司成立了“反違章”糾察大隊，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員各帶領(lǐng)一支糾察隊，深入施工作業(yè)現(xiàn)場進行安全違章糾察，現(xiàn)場“三措”落實情況檢查和工作人員執(zhí)行安全有關(guān)規(guī)程、制度和崗位安全責(zé)任落實情況調(diào)研等。

4、認真落實責(zé)任，加大考核力度。

通過努力在施工現(xiàn)場糾察習(xí)慣性違章行為98次，糾正違章人員200余人次，并按照公司28號文件規(guī)定進行了通報和考核。有效地保證了基建施工和操作現(xiàn)場的安全。

“兩票”管理是安全管理部門常抓不松的一向重要工作之一，他是規(guī)范工作人員工作行為，開展工作事故預(yù)想、危險點分析的基礎(chǔ)性。在20xx年上半年省公司對《縣供電企業(yè)工作票操作票填寫使用管理規(guī)定》進行了較為系統(tǒng)、全面的修改，內(nèi)容變動很大，按照盛市公司要求我們雖然組織了學(xué)習(xí)與考試，但新《縣供電企業(yè)工作票操作票填寫使用管理規(guī)定》對“兩票”無論從填寫辦法、格式、種類都進行了較大的改動，我們按照省市公司的要求，首先在全公司范圍內(nèi)分別舉辦了《縣供電企業(yè)工作票操作票填寫使用管理規(guī)定》執(zhí)行前變電、線路培訓(xùn)班，進行集中討論，結(jié)合提出的共性問題和執(zhí)行中的實際情況，在征求上級領(lǐng)導(dǎo)同意后，對有關(guān)填寫存在的問題做了統(tǒng)一說明。目前執(zhí)行情況良好，保證了“兩票”合格率在100%。

施工質(zhì)量的高低，直接影響到運行質(zhì)量。安全監(jiān)察部在日常安全檢查和參加工程施工質(zhì)量驗收時，按照“堅持原則 按照規(guī)范”和“誰驗收 誰簽字 誰負責(zé)”的原則，不留運行缺陷，特別對隱蔽工程的驗收，除看試驗報告外，還要對其接地技術(shù)參數(shù)進行現(xiàn)場遙測、查看施工記錄等。有效地保證了新投入設(shè)備底正常運行。

安全性評價工作是多年來電力安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的總結(jié)和提煉，經(jīng)實驗證明是非?？茖W(xué)的、規(guī)范的、行之有效的安全管理手段，我公司在20xx年開展了首次安全性評價工作，對職工是一次學(xué)習(xí)、提高、增強業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，對設(shè)備是一次客觀評價和科學(xué)分析預(yù)防事故的診斷。為了對近年來所改造的新設(shè)備、安全工器具進行一次科學(xué)評估診斷，確保安全可靠供電，公司研究決定今年在全公司范圍內(nèi)開展一次安全性評價活動，8月份公司下發(fā)了《關(guān)于開展安全性評價工作的通知》文件。

為扎實搞好安全性評價工作，我們首先組織站所長以上的干部學(xué)習(xí)討論了《縣供電企業(yè)安全性評價標(biāo)準(zhǔn)》和《國家電網(wǎng)公司縣供電企業(yè)安全性評價依據(jù)》，并對照內(nèi)容和所從事的工作進行了重點答疑；其次分級傳達學(xué)習(xí)，使每一名生產(chǎn)一線員工逐漸掌握標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會開展安全性評價工作的意義；第三，以生產(chǎn)班組為單位進行自評，并制定出整改計劃；第四，公司組織生產(chǎn)部室領(lǐng)導(dǎo)及工作骨干，組成三個專業(yè)組，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進行抽查和評價劃分。目前該項工作已進入整改和迎接市公司專家組驗收階段。通過開展安全性評價工作，定會進一步夯實公司安全生產(chǎn)基矗

消防工作是公司安全工作的一件大事，尤其是在近幾年來大型火災(zāi)頻發(fā)的嚴(yán)重形勢下，公司把消防工作提到重要議事日程，通過對消防施工單位的考察招標(biāo)，本著高質(zhì)量、短時間、少花錢的原則，今年公司辦公大樓氣體消防系統(tǒng)進行了一次改造，并通過專家檢定，順利通過消防部門組織驗收，有效保證了公司辦公大樓消防系統(tǒng)安全可靠運行。同時及時對各變電站（供電所）、多種經(jīng)營單位消防設(shè)施進行年檢、換藥，在消防管理方面做到不流死角。

防汛工作每年都在抓，針對汛期防汛工作，公司做到早動員，早布置，在雨季到來以前就編制了符合本地區(qū)地理環(huán)境電力設(shè)施運行條件的防汛預(yù)案，對雨季可能造成的危險點，進行了事故預(yù)想；提前備足防汛物資，安排人員晝夜值班，成立九個搶險隊，對跨河段10KV線路桿基重要用戶，水庫汛期用電都做了準(zhǔn)備。

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