年會活動總結(jié)9篇

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年會活動總結(jié)【篇1】

今年的主題年會晚宴活動可謂是一場精彩絕倫的表演。整個晚宴充滿了活力，洋溢著喜慶的氣氛。讓我們一起回顧一下這個值得紀(jì)念的夜晚。

主題年會晚宴在一家頂級豪華酒店的宴會廳舉行，裝飾得非常華麗。進(jìn)入會場，就能感受到一股興奮的能量。從入口到會場，擺滿了鮮花和燈光，增添了濃厚的節(jié)日氛圍。同時(shí)，每張桌子上都擺放著華麗的餐具和花卉裝飾，為宴會增添了一絲奢華的氣息。

整個晚宴主題圍繞著“回顧與展望”，展示了我們公司過去一年的成就和未來的發(fā)展方向。晚宴開始之前，公司高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭，表達(dá)了對全體員工的感謝之情，同時(shí)也對公司未來的發(fā)展充滿信心。這讓整個晚宴充滿了激動人心的氛圍。

晚宴的重頭戲是大型表演和舞蹈節(jié)目。我們公司的員工們精心排練了各種各樣的表演節(jié)目，給大家呈現(xiàn)了一場精彩絕倫的演出。其中最受歡迎的節(jié)目是舞蹈表演，員工們展現(xiàn)了出色的舞技和默契的配合。他們的舞姿婀娜多姿，充滿激情和活力，讓觀眾們紛紛掌聲雷動。

在晚宴中還安排了抽獎環(huán)節(jié)，為全體員工帶來了驚喜和樂趣。幸運(yùn)的員工們獲得了豐厚的獎品，這使晚宴的氣氛更加熱烈。同時(shí)，我們還邀請了一些知名嘉賓參加，他們?yōu)榇蠹規(guī)砹司实难葜v和分享，讓晚宴更加高雅華貴。

此次年會晚宴不僅讓員工們放松了身心，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。晚宴過程中，員工們盡情享受著美食和音樂，彼此間交流感情，增加友誼。這不僅有助于建立更加和諧的辦公環(huán)境，也鼓勵員工相互支持和合作。整個晚宴都彌漫著幸福的氣息，每個人都笑容滿面，盡情享受這難忘的夜晚。

值得一提的是，晚宴的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行都非常出色。感謝組織者在策劃和準(zhǔn)備期間的付出，他們的辛勤工作確保了這次年會晚宴的順利進(jìn)行。同時(shí)，酒店的餐飲團(tuán)隊(duì)也做出了卓越的貢獻(xiàn)，他們提供了一流的美食和服務(wù)，使晚宴更加完美。

回顧這個主題年會晚宴，我不禁感到無比的驕傲和開心。這是我們公司一年來共同努力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的成果。這次年會不僅給我們帶來了歡樂和娛樂，還展示了我們公司的活力和實(shí)力。我相信，在未來的日子里，我們的公司將繼續(xù)取得更大的成就，為員工們創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境。

這次主題年會晚宴是一場難忘的盛會。從華麗的裝飾、精彩的表演到美味的美食，每一個細(xì)節(jié)都展現(xiàn)了我們公司的熱情和專業(yè)。這個夜晚不僅讓我們開懷暢笑，也讓我們對未來充滿希望。相信在接下來的歲月里，我們的公司會繼續(xù)取得更大的成就，為員工們帶來更多驚喜和榮耀。讓我們共同期待未來更加美好的明天！

年會活動總結(jié)【篇2】

篇一：開展年會活動總結(jié)

根據(jù)重慶固威商貿(mào)****發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合**年公司業(yè)務(wù)開展和企業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀，現(xiàn)將**年度的工作作出如下匯報(bào)：

在工作方面，公司在發(fā)展**

一、**年重慶固威商貿(mào)****以自身資源為優(yōu)勢獨(dú)立進(jìn)入外貿(mào)領(lǐng)域可謂恰當(dāng)及時(shí)，而且重慶絕大部分市場競爭對手以及潛在競爭對手如合盛工業(yè)、。重慶作為西部最大的工商業(yè)城市，從2019年到**年短短三年間外貿(mào)出口總額翻了一翻，從15億美元到了30億美元，年均增長超過30%，足以顯示了重慶作為西部地區(qū)一個良好的出口窗口的巨大優(yōu)勢。加之今年三峽工程已順利完工實(shí)現(xiàn)蓄水，三峽水運(yùn)將給重慶帶來便捷實(shí)惠的出海大通道，重慶區(qū)域優(yōu)勢將更加明顯，與沿海地區(qū)的差距進(jìn)一步縮小，交通運(yùn)輸方面的迅速發(fā)展給重慶帶來無限的商機(jī)。

作為一家重慶本土的生產(chǎn)**型企業(yè)，聚集天時(shí)、地利、人和，堅(jiān)定做好外貿(mào)出口工作應(yīng)是企業(yè)發(fā)展的必然之趨勢。我們應(yīng)當(dāng)大力發(fā)揮企業(yè)在生產(chǎn)加工方面的優(yōu)勢，走出去，引進(jìn)來，使企業(yè)向著國際化，規(guī)模化，現(xiàn)代化的大型集團(tuán)公司邁進(jìn)。

2、 目前，重慶固威******的主要產(chǎn)品是微型耕整機(jī)、機(jī)械零部件和通用機(jī)械產(chǎn)品，非常適合國際市場的需求。這三種產(chǎn)品都是重慶地區(qū)的強(qiáng)勢產(chǎn)品

尤其是在微耕機(jī)一塊，重慶企業(yè)以其重慶強(qiáng)大的生產(chǎn)加工實(shí)力，以及完善的銷售及售后服務(wù)體系占據(jù)了國內(nèi)60%的市常除了合盛，威馬等極少數(shù)生產(chǎn)廠家能以自有品牌出口，連凱米爾，嘉木等眾多生產(chǎn)廠家也只是為國內(nèi)外品牌做oem。很大一部分原因是無法在海外建立起自身的終端銷售及物流體系，無法提供像本田等大型跨國企業(yè)完善的售后服務(wù)。所以，短期內(nèi)重慶固威商貿(mào)****可以在歐美國家先從為國外客戶oem生產(chǎn)加工做起，逐步樹立自有品牌，熟悉海外認(rèn)證體系，最終以自有品牌形式進(jìn)入歐美市常而在亞非拉等發(fā)展中國家，我們應(yīng)當(dāng)積極尋找海外經(jīng)銷商，盡快建立自有銷售體系，占據(jù)國際市場份額。

年會活動總結(jié)【篇3】

年會是不少企業(yè)都會開展的一次活動，目的是進(jìn)行表彰以及下一年工作的開展，下面2017年會活動總結(jié)范文是小編為大伙兒帶來的，希翼對大伙兒有所幫助。

第一篇：2017年會活動總結(jié)范文

年會終于在大伙兒的期待中圓滿結(jié)束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大伙兒的意見等前前后后發(fā)了很多時(shí)刻，盡管有點(diǎn)累，但是我學(xué)到了不少，這能夠說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的基本上在忙前忙后，在這個地方要謝謝張總、鄧經(jīng)理給于我如此的機(jī)會，確實(shí)很謝謝，鼓舞我去執(zhí)行，賦予我嘗試的機(jī)會;其次要謝謝的是楊編，他確實(shí)別愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，****的剪輯等基本上否他在忙，確實(shí)很謝謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩，大伙兒都玩的很high，這固然少別了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時(shí)刻羅列，對臺詞，為了晚會的順利進(jìn)行，艷姐和楊編通宵羅列，我只能說，你們確實(shí)太棒了，太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實(shí)現(xiàn)晚會**和**、臺詞的配套進(jìn)行，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)**到晚上11點(diǎn)，我能說的是：

我們的基本上最棒的，我們要為自己鼓掌，為大伙兒鼓掌;并且還有其它工作人員，你們都辛苦了，確實(shí)很謝謝你們，還有要謝謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是暫時(shí)在場地尋到幫忙的放禮炮的，很謝謝你們這次年會收獲不少，是源是一具大伙兒庭，我們都在這個地方共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這個地方相聚，我們確實(shí)很有緣，我們在這個地方共同努力，一起成長。

總結(jié)：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝，確實(shí)很抱歉，這是我的咨詢題，你們幸苦了。

個人總結(jié)：正常活動下來感受自己在以下幾個方面還存在咨詢題：1、溝通交際能力有待加強(qiáng)，特別是表達(dá)能力，感受自己震別住場，也算是說氣場別夠，語言表達(dá)上，一緊張就會亂足;2、預(yù)備工作做得別夠：

晚會活動桌上撤席之后，沒有思考到要備水喝，盡管大伙兒沒說，但是我感受大伙兒確信有點(diǎn)渴的，還有算是時(shí)刻把控上沒有協(xié)調(diào)好;3、執(zhí)行能力有待提高，在人職員作安排上，沒有做好，等等還有不少，就別一一列舉了，總體而言，經(jīng)過本次活動讓我更加清楚自己存在的別腳，并且若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機(jī)會，敢于嘗試，你會有別一樣的體驗(yàn)。

再次謝謝是源所有的伙伴們，有你們真好!

第二篇：2017年會活動總結(jié)范文

今天，我們隆重召開集團(tuán)20xx年度工作總結(jié)表彰大會。今天會議的要緊內(nèi)容是： 由集團(tuán)總裁尹總做 20xx 年度工作總結(jié)及 20xx年工作安排報(bào)告以及對評出的

20xx年優(yōu)秀員工將受到表彰。 參加今天大會的要緊領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)總裁尹明柱，副總經(jīng)理王慶波，集團(tuán)法律顧咨詢姜泉，參加今天會議的有集團(tuán)大廈部分工作人員、威龍食品****和莊河園區(qū)、加工廠的治理人員、技術(shù)人員及職員代表，共 40 人。在這個地方，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的謝謝!

1、 會議第一項(xiàng)是請集團(tuán)總裁尹明柱作20xx年度工作總結(jié)和工作安排報(bào)告。 讓我們再次用掌聲向張總表示謝謝。

20xx 年是我們集團(tuán)別同平常的一年， 我們堅(jiān)信，20xx 年在以張總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重生產(chǎn)，抓效益，再上一具新的臺階，真正做到沃土生金。

2、 會議第二項(xiàng)是請首席執(zhí)行官王光偉公布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀職員到主席臺前領(lǐng)獎。

3、 會議第三項(xiàng)是邀請優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。 我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲， 成績只代表過去， 面對嶄新的一年，希翼在別同工作崗位的優(yōu)秀職員可以別驕別躁在工作中真正地起到榜樣帶頭作用。

4、 會議第四項(xiàng)：威龍廠代表姜霞致辭。 20xx 年我們對威龍加工廠進(jìn)行了全面的改造， 相信在新的一年， 隨著治理水平的別斷提高，經(jīng)營范圍的別斷擴(kuò)展， 加之科研創(chuàng)新能力的別斷增強(qiáng)， 威龍加工廠的進(jìn)展會越來越好!

5、 會議第五項(xiàng)：塔嶺公園經(jīng)理王英明代表莊河基地發(fā)言。 能夠說莊河基地是我們集團(tuán)的要緊支柱，我們的領(lǐng)導(dǎo)也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上， 從**到地點(diǎn)也特別重視， 因此我們沒有理由別把園區(qū)建設(shè)好，沒有理由別把加工廠治理好，20xx 年，莊河基地還是是我們工作的重中之重。

相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物，同心協(xié)力開新局。我們堅(jiān)信，集團(tuán)經(jīng)過人才優(yōu)化，治理變革背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，經(jīng)過實(shí)施多元化、國際化的進(jìn)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的改日!好，會議到此結(jié)束!感謝大伙兒。

第三篇：2017年會活動總結(jié)范文

經(jīng)總經(jīng)辦的倡議，由行政部負(fù)責(zé)籌劃實(shí)施的20xx年公司年會，取得了圓滿的成功，達(dá)到或超出了預(yù)期目的，是一次團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、歡樂、共贏的盛會。

年會一改過去呆板的述職報(bào)告方式，采取演出與表彰穿插，嚴(yán)肅的任務(wù)下達(dá)和歡樂輕松的摸獎互動，形式爽朗，思路新穎。它給所有員工帶來家庭團(tuán)聚的喜悅和心靈的震撼。驗(yàn)證了工作中我們一起收獲希翼，收獲成就;日子中我們一起收獲歡樂，收獲友誼。

全員參與是年會的主調(diào)，自編自演的節(jié)目，抒發(fā)著積極向上的凝結(jié)力，享受歡樂的時(shí)光。小品《趙滿多談戀愛》風(fēng)趣幽默，淳樸時(shí)尚，濃郁的陜北風(fēng)格演出，彰顯出我們的職員熱愛日子，多才多藝的風(fēng)貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強(qiáng)烈反差，放射出超乎平常的感染力，引爆出熱烈的掌聲。

他們是在實(shí)現(xiàn)自我，他們是在釋放友誼，讓整個會場裝滿快樂。別要自謙，別用害羞。是你的表演給大家?guī)砹藲g樂。謝謝您。

優(yōu)秀職員上臺領(lǐng)獎，大廳響徹《相信自己》的背景**要成功就得努力，去拼搏才干勝利你是最棒的，應(yīng)享受榮譽(yù)和鮮花，向你們學(xué)習(xí)，向你們致敬。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。發(fā)自內(nèi)心的念誦和感悟點(diǎn)燃了我們熱情的火焰和勝里的信心。

我們一起走，肩并肩，手牽手，一起快樂，一起奮斗。

業(yè)余的水平，達(dá)到比專業(yè)還專業(yè)的效果，這算是互動，這算是和諧，算是鑫源多彩的日子，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細(xì)胞，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心。算是為了家人那期待的目光，為了心中這個別滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑。

經(jīng)過這次年會，我們體味到有努力必然會有收獲。時(shí)刻倉促，沒有經(jīng)驗(yàn)，但組委會人員，全身心的投入。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度保證了年會的順利進(jìn)行，取得了圓滿成功。

員工的積極參與體現(xiàn)了鑫源的凝聚力、向心力和對公司未來的期待。在鑫源的舞臺上展示自己，得到更好的發(fā)揮，是相信公司、熱愛公司的體現(xiàn)。會后有職員的表示盡管晚回家過年，可參加如此的年會值，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。

沒有拿出方案的部門和工作人員也表示，明年參加年會時(shí)一定要拿出方案。這是年會成功舉辦的效果，是對今年工作任務(wù)完成的鼓勵和宣傳。

年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員，營造企業(yè)文化，建立全體職員共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范，攜手共進(jìn)，達(dá)到共贏。

我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到，一場成功的年會，不過一具好的開端，完成全年任務(wù)指標(biāo)，還需克服困難，付出艱辛和努力。借助年會的余熱，我們要以飽滿的熱情和高昂的士氣做好工作。

本次年會活動中，榆林卸貨站表現(xiàn)突出，在路途遠(yuǎn)，人員少的事情下，帶來的節(jié)目精彩，表演仔細(xì)，組委會申請賦予嘉獎。

總結(jié)年會的有益經(jīng)驗(yàn)，找出差距，力爭今后全員活動或大型會議做的更好。

年會活動總結(jié)【篇4】

酒店年會總結(jié)活動方案范文怎么寫？為了確保工作或事情能高效地開展，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。下面是小編給大家?guī)淼木频昴陼偨Y(jié)活動方案范文5篇，希望大家喜歡！

酒店年會總結(jié)活動方案范文篇1一、年會主題：__年終總結(jié)會二、年會時(shí)間12月31日下午14點(diǎn)00分至30分會議時(shí)間：14：00——17：30晚宴時(shí)間：18：00——21：30三、年會地點(diǎn)西酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員：公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排酒店周年慶策劃方案全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。大會進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。大會進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。大會進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場（二）晚宴安排晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。（背景音樂）用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。娛樂時(shí)段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“__傳古文化傳播有限公司度年終總結(jié)會”（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。酒店年會總結(jié)活動方案范文篇2一、活動目的1、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升__的競爭力；2、對20__年?duì)I銷工作進(jìn)行總結(jié)，對市場業(yè)績進(jìn)行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20__年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題一個團(tuán)隊(duì)一個夢想三、年會時(shí)間20__年月日下午時(shí)領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐四、年會地點(diǎn)__大酒店樓__廳五、年會組織形式由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員客戶群、領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。1.會場總負(fù)責(zé)：__主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：__主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、布場撤場安排：__4.嘉賓接待、簽到__5.音響、燈光：__（會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備）6.物品準(zhǔn)備：__主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。七、會場布置會場內(nèi)：方案：__1、舞臺背景噴畫內(nèi)容：__文字內(nèi)容：__2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。2、酒店入口處掛紅布幅。3、酒店內(nèi)放置指示牌。文字內(nèi)容：八、年會流程形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時(shí)公司聚餐。備注1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。3.嘉賓致辭。4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。演出內(nèi)容：年會節(jié)目單時(shí)間：20__年__月__日晚地點(diǎn)：宴會廳酒店年會總結(jié)活動方案范文篇3年會主題：年會時(shí)間：__年月日13：30-17：00年會地點(diǎn)：__參加人員：酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工、集團(tuán)其它領(lǐng)導(dǎo)和員工年會的目的：1.展示__集團(tuán)的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和自豪感;2.對優(yōu)秀員工進(jìn)行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;3.邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。年會內(nèi)容：1.__集團(tuán)年度成果展示第一部分：展架宣傳a.企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃b.企業(yè)成果展示：企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等;c.先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示：照片、簡介、感言、集體口號。上述展示內(nèi)容以展架形式，在__走廊通道和__會場入口處擺放。第二部分：碟片宣傳大會入場時(shí)，在__舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。2.集團(tuán)各企業(yè)文娛節(jié)目展示展示集團(tuán)員工的才藝和員工隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進(jìn)行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。3.年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人表彰a.表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領(lǐng)獎，同時(shí)為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;b.表彰現(xiàn)場播放先進(jìn)集體形象展示錄相，為先進(jìn)集體頒發(fā)獎杯，先進(jìn)集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;c.會場舞臺前下方和前排兩側(cè)，擺放優(yōu)秀個人和先進(jìn)集體獎品，貼附獎字，舞臺左側(cè)長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);d.會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進(jìn)集體風(fēng)采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;e.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓，現(xiàn)場公布獲獎先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人名單，為領(lǐng)獎人頒獎;f.領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前，舞臺大屏幕播放先進(jìn)集體或優(yōu)秀個人風(fēng)采展示錄相;g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯，所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進(jìn)行。4.現(xiàn)場觀眾幸運(yùn)大抽獎一等獎：1人，獎勵價(jià)值__元獎品;二等獎：2人，獎勵價(jià)值__元獎品;三等獎：5人，獎勵價(jià)值__元獎品;幸運(yùn)獎：20人，獎勵價(jià)值__元獎品。5.冷餐會大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點(diǎn)、糖果、飲料。6.集團(tuán)董事長__先生致新春賀詞，并攜集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀7.集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體合影留念年會基本流程：1.13：00

參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，__宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團(tuán)宣傳片。2.13：30

大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。3.集團(tuán)董事長__先生致新春賀詞，并攜集團(tuán)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀。5.先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。6、大會文藝演出和幸運(yùn)大抽獎交替進(jìn)行。7.大會結(jié)束，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人合影留念。年會初期準(zhǔn)備：1.企業(yè)文化宣傳品展示準(zhǔn)備請企劃部提前設(shè)計(jì)制作集團(tuán)文化宣傳展架，包括：集團(tuán)產(chǎn)品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動、員工活動、優(yōu)秀員工風(fēng)采展示、先進(jìn)集體風(fēng)采展示等。2.文娛節(jié)目準(zhǔn)備請集團(tuán)各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個企業(yè)準(zhǔn)備3-5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。3.現(xiàn)場頒獎準(zhǔn)備a.請各企業(yè)按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人評選申報(bào)工作;b.行政人事部提前組織先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風(fēng)采展示錄相碟片。4.組織準(zhǔn)備行政人事部負(fù)責(zé)起草并印發(fā)大會實(shí)施，提前做好大會各項(xiàng)具體工作安排。年會費(fèi)用預(yù)算：1.企業(yè)文化宣傳品制作費(fèi)用：__元2.表彰費(fèi)用，包括購置獎品，制作獎杯費(fèi)用：__元3.幸運(yùn)大抽獎費(fèi)用：__元4.節(jié)目演出費(fèi)用，包括演員獎品、節(jié)目排練費(fèi)：__元5.冷餐費(fèi)用：__元6、會場布置費(fèi)用：__元年會主辦單位：__酒店年會總結(jié)活動方案范文篇4一、舉辦年會的目的(一) 20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會;(二) 為了更好的答謝各位客戶鼎力支持;(三) 為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出二、年會主題主題：20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會三、 年會主辦時(shí)間20__年1月__日9：00 -12：00四、年會主辦地點(diǎn)黃石__酒店五、年會主辦宗旨(一) 經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想(二) 為了父母的微笑，我在努力的路上(三) 讓員工明年在公司拼命做事(四) 怎么讓員工有感覺就怎么來六、年會舉辦原則年會舉辦原則：(一) 隆重而節(jié)儉;(二) 激情而難忘;(三) 活力而放松;(四) 健康而向上。七、年會舉辦作用與成果展望：(一) 拉動員工：1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。(二)拉動客戶1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。3、 擬邀客戶名單：(三)拉動其他力量1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。3、 擬邀神秘嘉賓名單：(1)重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人八、注意事項(xiàng)(一)?邀請函送到嘉賓手中，及時(shí)告知年會開始的時(shí)間和地點(diǎn)，以免嘉賓遲到(二) 工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng)，不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位(三) 遇到緊急情況時(shí)要及時(shí)回報(bào)上級，妥善處理問題(四) 準(zhǔn)備雙份計(jì)劃，以免遇到突發(fā)事件計(jì)劃而變(五) 在會場時(shí)工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人(六) 自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題九、年會活動的活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算酒店年會總結(jié)活動方案范文篇5年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）崗位安排1、成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！1）會務(wù)總監(jiān)：2）場外：簽到組二人（同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇）3）場內(nèi)：4）主持人：5）男女DJ：6）負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：7）燈光攝影：8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：2、圍繞流程進(jìn)行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊！具體流程：1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的`音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?、放視頻（全年回顧）7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）C、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）D、狼性團(tuán)隊(duì)獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）G、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）H、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）I、晉升任命書J、給客戶頒獎8、下半場入場兩場熱場舞9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20__年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了?。?6、主持人宣布大會正式結(jié)束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）重點(diǎn)備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。8、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想③感謝公司給我平臺

年會活動總結(jié)【篇5】

本年度公司得年會是我一手操辦得，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：

1、陽光普照獎得跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產(chǎn)品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點(diǎn)后就理應(yīng)由我人資部接手，何時(shí)運(yùn)送，何時(shí)分拆，何時(shí)包裝，包裝袋如何安排。。?？晌覜]有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤得作用。以至營運(yùn)和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時(shí)間，從獎品得運(yùn)輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。

2、年會通知得正式發(fā)放：我們基本做好了年會整個流程，環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)得一系列工作，甚至游戲得小小道具，環(huán)節(jié)得配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式得年會通知，我本以為12月31日，每年得最后一天晚上是公司歷年得慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們?nèi)速Y部也是最忙得時(shí)候，但是，我忽略了不在辦公室工作得人員，比如理貨員，他們是在市外做督導(dǎo)工作得，沒有正式得辦公室，我只通知了在外得倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導(dǎo)致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。。。這明顯是我得失職所在，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話，較客氣得訓(xùn)了我一頓。我接受!

在日常得工作中，真得不能忽視每一個細(xì)節(jié)，哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道得事情，我們必走得流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé)。真得落下一個人，都是我得失職所在!從頭到尾，從上到下，從點(diǎn)到面，都應(yīng)該考慮全面!這就是工作得作風(fēng)!

感謝批評我得人，批評我，是為了我得進(jìn)步，甚至是一種關(guān)愛!

年會活動總結(jié)【篇6】

我們的幼兒園舉辦了盛大的年會活動，讓每一個孩子、老師和家長都留下了深刻的印象。在這個特別的時(shí)刻，我們共同回顧過去一年的成長與收獲，也展望未來的美好與希望。

一、活動主題與目標(biāo)

本次年會的主題是“快樂成長，共創(chuàng)未來”。我們希望通過這個活動，讓孩子們感受到成長的快樂和幼兒園大家庭的溫暖；讓老師們看到自己一年來的.辛勤付出和收獲；讓家長們更加了解幼兒園的教育理念和孩子的成長情況。同時(shí)，我們也希望通過此次活動，能夠加強(qiáng)家園之間的聯(lián)系與合作，共同促進(jìn)孩子們的全面發(fā)展。

二、活動內(nèi)容與形式

節(jié)目表演：孩子們準(zhǔn)備了歌曲、舞蹈、小品等多種形式的表演節(jié)目，展現(xiàn)了他們在園所的學(xué)習(xí)成果和才藝天賦。每一個節(jié)目都充滿了童真童趣，讓觀眾們?nèi)炭〔唤?/p>

互動游戲：為了讓孩子們更加投入到年會中，我們還設(shè)置了多個互動游戲環(huán)節(jié)。通過這些游戲，孩子們不僅鍛煉了自己的身體協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還收獲了歡樂與友誼。

表彰頒獎：為了激勵孩子們繼續(xù)努力進(jìn)步，我們還設(shè)立了多個獎項(xiàng)，表彰在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子。同時(shí)，我們也為家長們頒發(fā)了感謝狀，感謝他們一年來對幼兒園工作的支持與配合。

家園互動：在年會的最后環(huán)節(jié)，我們邀請家長們上臺共同參與游戲和表演節(jié)目，增進(jìn)了家園之間的感情與默契。許多家長表示這樣的活動讓他們更加了解孩子在幼兒園的生活和學(xué)習(xí)情況。

三、活動效果與反思

總體來說，本次年會取得了圓滿的成功。孩子們度過了一個愉快的時(shí)光，老師們也展現(xiàn)了自己的風(fēng)采，家長們更是深切體會到了家園共育的重要性。但在活動過程中也出現(xiàn)了一些小插曲，如音響設(shè)備故障、節(jié)目時(shí)間把控不當(dāng)?shù)取＿@提醒我們在今后的活動中要提前做好充分的準(zhǔn)備和預(yù)案工作。

年會活動總結(jié)【篇7】

一、活動目的：

1、增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。

2、對07月市場、設(shè)計(jì)等崗位工作進(jìn)行總結(jié)，對公司發(fā)展趨勢進(jìn)行分析。明確下月度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰公司業(yè)績突出者，經(jīng)過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

六、大會流程：

1、8月7日午時(shí)13:30首先由公司人事部彭東亮統(tǒng)一整理隊(duì)形，隊(duì)列整理完畢后進(jìn)行點(diǎn)名并做好備注，

點(diǎn)完名后帶領(lǐng)大家朗誦公司司訓(xùn)。

2、李總依次為市場部、設(shè)計(jì)部中業(yè)績排行第一、第二的員工發(fā)放業(yè)績提成（現(xiàn)金）并合影留念；頒發(fā)現(xiàn)金完畢后由李總宣布8月份的獎勵政策。

3、市場部門8月份薪資調(diào)整修正方案（由李總宣布）。

4、依次有請市場部各組主管（曹福臨、郭海朝、鄧飛航、任獻(xiàn)云、董鵬、喬明存、申小剛、 程景春、謝長洪）、經(jīng)理（趙飛、盧青鱗、宋浩楠、王連其、李小納）、市場總監(jiān)（許祥）；設(shè)計(jì)一部經(jīng)理魏國奇；設(shè)計(jì)二部經(jīng)理鄭國超上臺喊報(bào)下個月目標(biāo)以及未到達(dá)此目標(biāo)愿承受懲罰的措施。（提示：請客吃飯類除外 ）

年會活動總結(jié)【篇8】

尊敬的各位老師：

下午好！第xx屆教育教學(xué)年會暨“教改科研活動月”，即將拉上帷幕。本屆年會暨教改科研活動月，圍繞學(xué)校提出的“加強(qiáng)課程建設(shè)，狠抓課堂改革，提升教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展特色項(xiàng)目”的工作思路，確定了“大力實(shí)施課堂教學(xué)改革，深入推進(jìn)四維五段教學(xué)模式”的主題；圍繞這一主題，我們組織了xx位教師專題獻(xiàn)課，有xx堂課被評為一等獎，xx堂被評為二等；有xx堂青年教師優(yōu)秀獎；有xx堂課題研究課獲紀(jì)念獎。共收到教學(xué)論文xx篇，經(jīng)過初評、復(fù)評后有xx篇文章分別獲一、二、三等獎。其中一等獎xx篇；二等獎xx篇；三等獎xx篇。

本屆年會還收到參評課件xx個，有xx個課件被評為一等獎，xx個課件被評為二等獎，xx個課件被評為三等獎。申報(bào)各類成果xx項(xiàng)（包括區(qū)以上優(yōu)質(zhì)課、講座、教學(xué)設(shè)計(jì)、出題比賽等共xx項(xiàng)，論文獲獎xx篇；論文、文章發(fā)表xx篇）?！秾W(xué)校禮儀讀本》《數(shù)學(xué)高初中銜接教學(xué)》等校本教材和《高一數(shù)學(xué)學(xué)案上冊》等__項(xiàng)優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案，獲得了獎勵。學(xué)校對鄒開蒂等xx名在師徒結(jié)對中付出心血的指導(dǎo)教師，給了獎勵?？傊?，這是一次果實(shí)豐碩的年會！年會的每項(xiàng)活動都是一份精神大餐，值得我們回味。

本屆年會有三個主要特點(diǎn)。

第一個特點(diǎn)是主題鮮明。本屆年會的主題是：“力推四維五段，實(shí)施協(xié)作學(xué)習(xí)，打造優(yōu)效課堂”。我們緊緊圍繞“規(guī)范課堂設(shè)計(jì)、提高課堂效益”這條主線，推出了“思維五段”課堂自主學(xué)習(xí)模式和小組合作學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)模式，組織了45堂示范課、研究課和匯報(bào)課，針對課堂教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問題，展開了一系列有效的研討和交流。本屆年會上，各教研組、備課組在觀測“四維五段”課堂自主學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)模式過程中，堅(jiān)持寫好和用好導(dǎo)學(xué)案，在導(dǎo)學(xué)案中能夠源于課堂生成的現(xiàn)實(shí)問題，結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際，依靠全體教師的集體智慧，憑借自己的能力，尋找解決問題的途徑和方法，把問題變成課題，把教學(xué)變成研究，為我校今后的校本研修開辟了更為廣闊的前景。

第二個特點(diǎn)是協(xié)作廣泛。協(xié)作是教師工作的特點(diǎn)，也是學(xué)校和諧的具體體現(xiàn)，合作貫穿于年會各項(xiàng)活動始終。會前各教研組、年級組、備課組積極籌劃研究內(nèi)容和形式、集體備課、研討教法、查找資料、組織學(xué)生；參與年會獻(xiàn)課的老師充分準(zhǔn)備、精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真上課，廣泛聽取不同意見，相互切磋交流，評課意見中肯，見仁見智，不少老師樂于提出批評意見，真誠幫助同伴教師，充分體現(xiàn)了精誠團(tuán)結(jié)、真誠合作的精神。協(xié)作還體現(xiàn)在本屆年會參與的人員更多、面更廣。獻(xiàn)課教師聽到了不同方面的意見和建議，給了我們很大的鞭策和鼓舞，使我們能夠更深入、更全面的反思自己的教學(xué)。

第三個特點(diǎn)課題引領(lǐng)。以課題研究載體，轉(zhuǎn)變教育觀念，增強(qiáng)教師的'教育情結(jié)，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)成長，打造學(xué)校特色，這是我校一貫堅(jiān)持的行之有效的做法。一是為了進(jìn)一步增強(qiáng)教師研究課堂教學(xué)的意識，提高備課組研究課堂教學(xué)的能力，我們繼續(xù)堅(jiān)持開展一個人和備課組為主體的專題研究項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“問題即課題，教學(xué)即研究”，把教學(xué)與研究密切結(jié)合。在“十二五”課題《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的學(xué)科小組學(xué)習(xí)研究》過程中我們啟動了教學(xué)課例的研究，本屆年會有15位老師進(jìn)行了教學(xué)示范，收到了良好效果。老師們均采用小組協(xié)作學(xué)習(xí)的方式，將不同能力、不同學(xué)習(xí)背景、不同興趣愛好的學(xué)生組合在一起。

交給學(xué)習(xí)任務(wù)或問題，先讓學(xué)生帶著任務(wù)自主學(xué)習(xí)，完成自己能完成的任務(wù)，解決自己能解決的問題。接著交給問題，讓學(xué)習(xí)小組帶著問題進(jìn)行組內(nèi)協(xié)作學(xué)習(xí)，提出自己在自主學(xué)習(xí)中不能解決的為題，或者發(fā)現(xiàn)的新問題，通過小組內(nèi)同伴協(xié)作，相互探討，依靠群體智慧，解決個人所不能解決的問題，形成共同的意見和見解，為參加小組之間的交流探討做好鋪墊。在小組交流過程中，組內(nèi)協(xié)作分工，揚(yáng)長避短，代表小組積極發(fā)表意見，產(chǎn)生了更大面積的互動。在課堂教學(xué)中敢于讓出課堂，讓出世間，讓學(xué)生廣泛參與課堂活動，需要教師具有民主意識、改革精神和教學(xué)智慧。事實(shí)證明，在小組學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)積極性高了，課堂參與面大了，學(xué)生個性發(fā)展更好了，教師的擔(dān)憂也解除了。而且學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合住學(xué)習(xí)和探究是學(xué)習(xí)的欲望更強(qiáng)了，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣更好了，合作意識和集體主義精神也更加彰顯了。只要我們堅(jiān)持不懈，不斷努力，以小組協(xié)作學(xué)習(xí)為標(biāo)志的課堂教學(xué)改革，必將結(jié)出豐厚碩果。

第四個特點(diǎn)是規(guī)范創(chuàng)新。本屆繼續(xù)采用專題課的基本形式，即：選好課題——課前設(shè)計(jì)——課前說課（設(shè)計(jì)思想、目標(biāo)確定、重難點(diǎn)及突破措施、教學(xué)方法、教學(xué)思路及環(huán)節(jié)、反饋評價(jià)等等）——課堂教學(xué)——課后說課——集體評課——評委打分。這種基于校本的立體化研修模式，有利于全方位、動態(tài)化、立體化的開展課堂研究活動，有利于展示一個集體的研究活力。對于教師個體成長、教研組建設(shè)和學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè)，具有十分重要的意義。

創(chuàng)新還表現(xiàn)在課堂教學(xué)中基本體現(xiàn)了“思維五段”課堂導(dǎo)學(xué)模式的基本理念與思路，先“學(xué)”后“教”，精“講”精練，“測”“評”結(jié)合，當(dāng)堂檢測學(xué)習(xí)效果，當(dāng)場反饋學(xué)習(xí)情況。許多教師都是先交給學(xué)習(xí)任務(wù)和問題，引導(dǎo)學(xué)生帶著任務(wù)自主學(xué)習(xí)，帶著問題進(jìn)行探究，活動目的明確，效果顯著。在課堂上教師讓出時(shí)間，讓學(xué)生自主交流反饋學(xué)習(xí)情況，提出學(xué)習(xí)中遇到的問題，在讓學(xué)生帶著問題進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)，或組織學(xué)生進(jìn)行小組習(xí)作學(xué)習(xí)。為了鞏固知識，將知識轉(zhuǎn)化為能力，幾乎每堂課教師都布置了針對性練習(xí)，并采用師生互動的方式，做了當(dāng)堂反饋。為了檢測學(xué)生過手情況和學(xué)習(xí)效果，有些老師的課精選測試題，讓學(xué)生當(dāng)堂完成，教師當(dāng)堂反饋評價(jià)。有的課還應(yīng)用教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源平臺檢測系統(tǒng)，當(dāng)堂對每一個習(xí)題的得失分情況多做出了詳細(xì)的反饋評價(jià)，通過在線交流進(jìn)行適時(shí)溝通。為我們進(jìn)一步探討網(wǎng)絡(luò)教學(xué)做出了示范?？傊?，“思維五段”課堂自主學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)模式，是我們將要創(chuàng)造的一個課堂教學(xué)品牌，是學(xué)校致力打造的課堂教學(xué)特色。我們必須長期堅(jiān)持探索下去。

這次的課大多是源于教學(xué)的真實(shí)展現(xiàn)，著力追求的樸實(shí)、細(xì)膩、新穎、活潑。老師們從問題研究入手，改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，打破了“以教師為中心，以教材為中心，以課堂為中心”封閉狀態(tài)，拓展了課堂學(xué)習(xí)空間。尤其可貴的是有些老師敢于把學(xué)習(xí)主動權(quán)教給學(xué)生，尊中學(xué)生的學(xué)習(xí)，為學(xué)生搭建學(xué)習(xí)平臺，讓學(xué)生充分張揚(yáng)個性，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的要求。他們在書本知識生活化，課堂學(xué)習(xí)活動化，學(xué)生學(xué)習(xí)合作化方面做出了有益探索。我們有些課已經(jīng)改變了重教輕學(xué)、重課本輕生活、重訓(xùn)練輕活動、重知識講解輕能力、習(xí)慣培養(yǎng)和素質(zhì)養(yǎng)成的現(xiàn)象。老師們的精心預(yù)設(shè)和學(xué)生的活動生成，在原生態(tài)的課堂內(nèi)實(shí)現(xiàn)了共融升華。在這里，我們要為這些為學(xué)生、為學(xué)校付心血的老師表示深切的謝意！

老師的課，帶給我們的是驚喜、是震撼；老師的激情、自信以及在課堂上對學(xué)生真誠的鼓勵情景，依然歷歷在目。在老師引導(dǎo)下，學(xué)生變得活潑、陽光和富有創(chuàng)意；在點(diǎn)撥下，學(xué)生的才華得以展示，思維碰撞出創(chuàng)造的火花。

在上課、說課、評課中，我們還看到了老師們深刻反思的精神，嚴(yán)于剖析的勇氣，大膽實(shí)踐的魄力，巧妙解惑的智慧、熱愛學(xué)生的真情，真誠合作的友情?？吹轿覀兊膶W(xué)生在合作中學(xué)會了感恩，在合作中提升了能力，在合作中品味著快樂，在合作中分享著成功?？吹酵轮g熱情的支持、真摯的理解、誠懇幫助?？吹浇M與組之間、班與班之間、老師與老師以及學(xué)生與學(xué)生之間的合作，為提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量帶來無限希望。

當(dāng)然本屆年會也有許多不盡如人意的地方，有的課穿新鞋走老路現(xiàn)象還比較突出，形式上追求改革，但觀念傳統(tǒng)；教學(xué)過程太注重形式的模仿，缺乏探索與創(chuàng)新，有的課預(yù)設(shè)比較機(jī)械，生成過程又不夠開放，表演成分較濃；有的課還存在著學(xué)生的參與只是行為的參與，而非心智的參與，是形式上的活躍，而非思維上的活躍，有的課分析學(xué)情不到位，研究教材和課標(biāo)不深入，教學(xué)針對性不佳，設(shè)計(jì)不夠科學(xué)，教學(xué)過程不規(guī)范，隨意性過大，學(xué)生受益面不廣，課堂效率提升的空間還很大。由此看來，“加強(qiáng)課堂規(guī)范，注重課堂設(shè)計(jì)、提高課堂效益” 的工作主題，尚需我們今后持之以恒，長抓不懈！

本屆年會，收到的教育教學(xué)論文，有相當(dāng)部分還流于形式，崇尚空談，理論脫離實(shí)際；有的搬弄他人案例，缺乏真情實(shí)感；有相當(dāng)部分平鋪直敘，行文粗糙，缺乏細(xì)節(jié)刻畫，沒有在理論上畫龍點(diǎn)睛的提煉和升華。有些教學(xué)論文不是出于自己的認(rèn)識或經(jīng)驗(yàn)感受，也沒有進(jìn)行科學(xué)的歸納和提煉；有的論文有十分空洞，言之無物，缺乏教學(xué)案例支撐；有的論文觀點(diǎn)陳舊，人云亦云；還有的論文是抄襲和拼湊他人之作。

部分導(dǎo)學(xué)案不從形式到內(nèi)容都不符合要求，比如思維點(diǎn)撥和學(xué)法指導(dǎo)幾乎是空白，沒有學(xué)情分析，沒有解題示范，一味堆砌試題，照抄照搬別人的東西的現(xiàn)象十分突出，對學(xué)生自主學(xué)習(xí)意義不大。

本屆年成果中，缺少具有創(chuàng)造價(jià)值的教學(xué)資源、和課件。課件質(zhì)量一般，技術(shù)比較落后，采用新技術(shù)、界面美觀、交互性強(qiáng)的課件不多。這些都是我們今后必須解決的問題。

老師們：本屆年會即將結(jié)束了，但還有很多課題等著我們?nèi)パ芯?、去探索，?yīng)堅(jiān)定不移地走科研興教之路，在教學(xué)中追求樸實(shí)、細(xì)膩的教風(fēng)、倡導(dǎo)合作、自主的學(xué)風(fēng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)、高效。我們有理由相信堅(jiān)持就是勝利，追求就有收獲！謝謝大家！

年會活動總結(jié)【篇9】

此次活動，較之以往公司各項(xiàng)活動，可謂是大手筆，有以下幾大亮點(diǎn)及幾點(diǎn)收獲。

一、從內(nèi)容到形式上的創(chuàng)新

1、內(nèi)容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言、外部專家做專題知識講座。

2、形式創(chuàng)新?；顒舆x在了規(guī)格檔次較高的御宴宮，并選用了大型LED屏、現(xiàn)場講話直播、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻、15輪幸運(yùn)員工抽獎、微信搶紅包、文藝節(jié)目穿插等等，嘗試性地運(yùn)用了各種新元素，這些確實(shí)較以往活動開拓了思路、開闊了眼界。

3、組織創(chuàng)新。黨辦不分家，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意。公司組織各類活動，并不只是黨群部門的專屬，經(jīng)理辦公室亦是重要活動的參與者、協(xié)調(diào)者、組織者，只有同心同德才能更好同唱一臺戲。

二、什么是工作效率

1、一周時(shí)間籌備。按原活動方案，預(yù)計(jì)二十天籌備。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下，二十天變?yōu)榱耸?，最終變?yōu)榱艘粋€禮拜。白天的時(shí)間有限，只好晚上加班加點(diǎn)，按照流程及分工，誰負(fù)責(zé)的工作誰完成了才允許走。

2、按要求執(zhí)行。不要問為什么，給你說什么你就做什么，到了什么節(jié)點(diǎn)你拿出什么樣的結(jié)果就可以。時(shí)間緊湊，工作效率可以飛速提升。

三、個人的三點(diǎn)小收獲

1、把事辦好就不要怕花錢。之前，在起草活動方案時(shí)，想著經(jīng)濟(jì)不景氣、能為公司省點(diǎn)就省點(diǎn)，結(jié)果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w，差別真不是一點(diǎn)點(diǎn)。真長記性了，為了辦好公司的事，不在乎錢多錢少，更不能太小家子氣，企業(yè)需要的體面和大氣，需要的是通過一種方式表達(dá)一種聲音、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象，只有保證了投入，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好。(不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察、多思考、多總結(jié))

2、眾籌模式天地寬。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的，也如同一個領(lǐng)導(dǎo)一樣，不僅自己要有所作為和表率，還要發(fā)揮其他人的作用，這就要求有發(fā)散性思維，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動或借助別人的力量來成自己的事。比如讓邀請勞務(wù)隊(duì)來參會、各小組準(zhǔn)備一個節(jié)目、各小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作等等，眾籌模式，眾人拾柴火焰高，這個今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí)，爭取活學(xué)活用。

3、效率與質(zhì)量之爭。也許，在當(dāng)前的新常態(tài)下，什么事情都快節(jié)奏，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中。一在于計(jì)劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計(jì)劃走，這就需要給自己留一點(diǎn)補(bǔ)救的時(shí)間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間，需要一段時(shí)間和耐心打磨，如活動演練、材料修改、信息確認(rèn)等等，這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐，不是短時(shí)間就能立竿見影的。三在于心態(tài)的變化，一項(xiàng)工作確定后不再變化，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期，若經(jīng)過幾次折騰，人的心態(tài)自是不能平衡對待了。人人心里都有預(yù)期，干完工作就結(jié)束了，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4、循舊與創(chuàng)新。很多時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)是對干工作是有幫忙的，但很多時(shí)候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸，集思廣益，不斷學(xué)習(xí)、取經(jīng)、接受批評、跳出圈子思維，才能不斷優(yōu)于過去的自己，也才能在艱難的蛻變中，不斷獲得成長、不斷獲得重生。

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