總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的考勤文員年終總結(jié)范文(精選13篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
春去秋來,又是一年總結(jié)時。我擔(dān)任還原車間考勤員一職已有2年時間。在過去的一年考勤工作中,我對考勤員工作有諸多認(rèn)識和體會。
考勤,是公司規(guī)章制度管理體系的一部分,是公司能有序運行的條件之一。因此,對于公司而言,考勤制度是否科學(xué)合理,直接影響著公司的正常運行,影響著每位員工的工作態(tài)度、積極性和責(zé)任心。考勤工作雖然普通,但意義非凡,責(zé)任重大。
作為一名合格的考勤員,必須及時、實事求是地記錄每位員工的出勤情況。員工的出勤情況,能比較準(zhǔn)確地反映每位員工的工作情緒、身體狀況。例如,若某員工在某段時間內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)請假、無故曠工等現(xiàn)象,那么該員工的出勤會準(zhǔn)確地呈現(xiàn)在考勤表上,考勤員應(yīng)該及時地和該員工交流,了解原因,必要時可向車間負(fù)責(zé)人反映,并采取相應(yīng)的解決辦法。從這個角度而言,考勤是公司勞動紀(jì)律管理的一種補充、輔助,也是車間生產(chǎn)工作有序進行、人員安全生產(chǎn)的保證之一。
由于考勤是公司計算員工勞動報酬的依據(jù),考勤有誤,可能會挫傷員工的.工作積極性,也可能會造成公司不必要的經(jīng)濟損失或引起公司與員工的誤會。因此,考勤必須準(zhǔn)確、公平、公開透明化,且每個月的考勤統(tǒng)計中必須有員工本人的簽字確認(rèn)方可生效。
考勤是一項嚴(yán)肅的工作??记趩T在進行考勤記錄時,必須嚴(yán)肅認(rèn)真、字跡工整。每個月交與行政部的考勤記錄表必須保持版面整潔、
字跡清晰,嚴(yán)禁在考勤表上亂涂亂畫。考勤表代表著考勤員的形象,希望每位考勤員都能將自己的面子工程做好。
考勤工作很普通,很平凡,但責(zé)任不小。能擔(dān)任車間考勤員,是同事們對我們考勤員的信任,我們只有認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好考勤工作,才能回報同事們的這份信任。希望每一位考勤員都能以高度的責(zé)任感去記錄員工每一天的出勤。
人事行部公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平要求不斷提升,對外要應(yīng)對勞動部門,安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機關(guān)部的各項檢查。20xx年人事行部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,目標(biāo)展開工作,緊跟公司各項工作部署,現(xiàn)將20xx年的工作作如下簡要總結(jié):
一、人事管理方面
1、根據(jù)各部門人員的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位,20xx年度總?cè)藬?shù)xx人,離職xx人,20xx年度招聘部人數(shù)xx人。
2、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。
3、規(guī)范員工檔案,對資料不齊全的.作出補齊。
4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%,工傷保險、社會保險辦理事宜。
二、行、后勤工作方面
1、加強保安日常紀(jì)律管理,不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展實操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全。
2、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進行巡查。
3、加強食堂管理,盡量提高員工伙食質(zhì)量,確保飲食衛(wèi)生。
4、合理安排員工人住宿,x工宿舍安全用電,衛(wèi)生等情況。
三、20xx年工作尚存不足之處
1、作為公司的綜合管理部門,在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對部門工作情況,人員紀(jì)律的檢查力度還不夠。
2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力。
3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)。
4、員工培訓(xùn)機制的待完善和加強。
四、20xx年工作重點將從以下幾方面著手工作
1、繼續(xù)完善公司制度
特別是在日常行管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎懲規(guī)定,激勵機制等制度。
2、加強培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機制
企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭,目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門負(fù)責(zé)人,強化管理制度的培訓(xùn),便于在實際工作的正常操作,需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,使培訓(xùn)工作能起到切實的效果。
3、加強勞動人事管理工作
勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
人事行部在20xx年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作,加強學(xué)習(xí),積極配合各部門工作,盡的努力使公司的整體形象,工作水平上升到一個新的臺階。
白駒過隙,轉(zhuǎn)眼又一個學(xué)期即將成為往事,回顧我班本學(xué)期學(xué)生考勤情況的成績,可以用優(yōu)秀來形容,我班本學(xué)期的出勤率一直都處在一個良好的狀態(tài)下!
第一周到第四周,全體同學(xué)帶著對新學(xué)期的憧憬帶著對剛剛升入大二的欣喜,學(xué)習(xí)的熱情極為高脹,因此出勤率一直保持在百分之百。
第五周到第八周,我班正在進行金工實習(xí),實習(xí)情況與成績都受到了實習(xí)老師重點表揚,期間我班在校運會中也因出勤情況良好和表現(xiàn)突出受到老師的表揚。
第九周到第十二周,由于氣候原因我班部分同學(xué)患有感冒,為了控制甲流而缺勤,但都出示了自己的'病歷并獲得了輔導(dǎo)員的批準(zhǔn)。
第十三周到第十六周,臨近考試,我班同學(xué)在積極備考的同時與寒冬抗?fàn)幊銮诹怂械恼n程。
我班之所以有如此優(yōu)秀的出勤成績,除了有各班委負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的支持,還與輔導(dǎo)員老師耐心的教導(dǎo)和督促密不可分。
我班依然將嚴(yán)格履行《學(xué)??记跅l例》的各項規(guī)定,認(rèn)真填寫考勤手冊,并在此基礎(chǔ)上填寫系考勤報表,然后由各任課老師核對簽字。我班將會嚴(yán)格遵守學(xué)校的請假制度。
我班在嚴(yán)格落實大學(xué)考勤制度的同時,結(jié)合我班實際,人文管理,工作民主透明,絕無尋死舞弊的情況,因而獲得了同學(xué)們的一致好評,使班級影響進一步提升,同學(xué)們得到了更好的發(fā)展。
先前成績的取得已成為過去式,我班將在接下來的幾個學(xué)期中再接再厲,再續(xù)輝煌!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼大一已過去半學(xué)期?;厥走^去的時光,大家都從原本的青澀變成一個成熟的大學(xué)生。來自五湖四海的同學(xué)們聚在一起,組成一個集體,這是種緣分。大家在這個大家庭里追求著自己的夢想,彼此友好著,相互牽扶著,這是國貿(mào)102全體同學(xué)的共同努力的結(jié)果。身為班級的委員,我有責(zé)任帶動班級同學(xué)一起奮斗,團結(jié)一心,創(chuàng)造一個文明友好,又與眾不同的102班。
下面是我對上學(xué)期的工作總結(jié):做了半學(xué)期的考勤員,記錄了半學(xué)期的考勤,填寫了每天的考勤表,這樣的日子,日始復(fù)終,卻也樂此不疲。這段日子下來,其中的艱辛只有自己懂,但我卻珍惜自己任班委的`每一天,因為它讓我學(xué)會了很多。猶記開學(xué)初,除了自己宿舍的人,我對班上的其他同學(xué)一點都不熟悉,是考勤工作讓我結(jié)識了他們。借工作的機會,我可以與同學(xué)交流并樂于其中,哪怕只有一句:今天我請假哦。考勤工作讓我學(xué)會了如何處事,怎樣去拒絕別人。雖然只是一個小小的班委,但我卻深知這個職務(wù)的重要性。
而在這個學(xué)期里將做到如下幾點:
第一堅持做到每節(jié)課都進行考勤工作,努力做好一個班委應(yīng)盡的責(zé)任。
第二能及時發(fā)現(xiàn)問題并能解決,實現(xiàn)工作的有效進行和課堂紀(jì)律的正常。
第三總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,不斷的完善自己,提升自己,增強為班級的服務(wù)意識。
以上是我對上學(xué)期的工作總結(jié)及對這學(xué)期的初步計劃,請大家多多協(xié)助,共同打造出一個積極向上、文明進取、和諧優(yōu)秀的集體。
考勤工作是一項看似簡單卻實則需要細(xì)心和耐心的工作。在日常的考勤記錄中,我深刻體會到了準(zhǔn)確與及時的重要性。
為了確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,我時刻保持警覺,認(rèn)真核對每一項信息。同時,我也注重與員工的溝通與交流,確保他們了解自己的'考勤情況。在處理考勤數(shù)據(jù)時,我始終保持高效和準(zhǔn)確的態(tài)度,確保數(shù)據(jù)能夠及時、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)。
考勤工作也讓我更加了解了員工的出勤情況和工作狀態(tài)。通過考勤數(shù)據(jù),我可以更加準(zhǔn)確地了解員工的出勤情況和加班情況,為組織的人力資源管理提供有力的支持。同時,我也能夠及時發(fā)現(xiàn)員工的異常出勤情況,為他們提供必要的幫助和支持。
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,為組織的正常運行和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
參與考勤工作的這段時間里,我深刻感受到了紀(jì)律與規(guī)范的力量??记诓粌H是對員工出勤情況的.監(jiān)督,更是對組織紀(jì)律的維護。
在工作中,我始終堅持公正、公平、公開的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行考勤制度。同時,我也注重與員工的溝通與交流,及時反饋考勤情況,幫助員工了解自己的出勤狀況。
通過考勤工作,我更加明白了紀(jì)律與規(guī)范的重要性。一個組織要想正常運轉(zhuǎn),離不開嚴(yán)格的紀(jì)律和公正的規(guī)范??记诠ぷ髡沁@一規(guī)范的體現(xiàn),它確保了員工能夠遵守組織的紀(jì)律和規(guī)定,為組織的穩(wěn)定和發(fā)展提供了有力的保障。
我班20xx-20xx 下半學(xué)年的工作,在全體班委的領(lǐng)導(dǎo)和班級同學(xué)的支持下,取得了重大的成就。
我班的考勤和紀(jì)律工作責(zé),主要目的是規(guī)范同學(xué)們的行為,為班級同學(xué)學(xué)習(xí)及生活創(chuàng)造了良好的氛圍。
我班嚴(yán)格履行《學(xué)院上課考勤條例》的各項規(guī)定,認(rèn)真填寫考勤手冊,并在此基礎(chǔ)上填寫系考勤報表,然后由任課核對簽字,在每周一上午交于系辦,并且在每周二開班會時匯報上周考勤總結(jié)。
我班有嚴(yán)格的請假制度,有事提前請假,一般由請假人申請,填寫請假條交于考勤處,班主任簽字方可請假。有特殊情況的提前給班主任聯(lián)系,事后 12 小時內(nèi)補交請假條。
我班在嚴(yán)格落實大學(xué)考勤制度的同時,結(jié)合我班實際,人文管理,工作民主透明,獲得了同學(xué)們的一致好評:
一、 將班級考勤與紀(jì)律工作結(jié)合起來,即方便班級管理,又精簡了班級管理組織提高了工作效率。
二、 對有急事的同學(xué)允許其事后 12 小時內(nèi)補請假條,既方便了同學(xué)的生活,又有利于班級管理,同時還有利于縮小同學(xué)和學(xué)生干部的距離,增強班級凝聚力。
三、 班級考勤手冊和考勤報表完全對班級所以同學(xué)公開,方便同學(xué)們查閱,提出疑問,監(jiān)督我們的'工作。
四、 對班級遲到和缺勤的同學(xué)以教育為主,提高其思想認(rèn)識,端正其態(tài)度,以達(dá)到提高班級同學(xué)組織紀(jì)律觀念的目的。
五、 班級綜合測評與班級考勤掛鉤,對全勤的同學(xué)予以鼓勵,進一步調(diào)動的同學(xué)們的積極性。
總之,我班既落實學(xué)校各項管理要求,又突出管理特色,使得班級凝聚力不斷增強,班級影響力不斷提高,同學(xué)們得到更好的發(fā)展。
希望下學(xué)期再接再厲,再創(chuàng)輝煌!
任考班一職也已有半年,期間有過臨時換任的不適應(yīng),有過同學(xué)不配合的不知所措,也有過被人誤解的茫然。期間各種酸甜苦辣也只有自己知道。但我可以很理直氣壯地告訴大家,我所做的都是以負(fù)責(zé)為前提。
在上半個學(xué)期中我們物電xxx班的學(xué)習(xí)和活動方面都取得了可喜的成績,每個同學(xué)也越來越表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。作為考勤副班長,我仔細(xì)分析和總結(jié)了自己一年的工作,找出自己的不足和值得發(fā)揚的地方,并和其他同學(xué)進行了溝通,力爭得到更好的改善。
上學(xué)期中,我基本做到了考勤班長該履行的職責(zé):
1、做好班級小結(jié),定期一月匯報并及時上交學(xué)期
2、負(fù)責(zé)地管理課堂出席與紀(jì)律情況,與任課老師配合做好出勤情況的.統(tǒng)計,一旦出現(xiàn)問題,及時匯報。
3、與班長以及體育委員共同督促同學(xué)們按時出席早操。
4、對于晚自習(xí)嚴(yán)格管理,對于缺勤、遲到、早退的同學(xué)及時提醒并督促。
但在這一學(xué)期中,我們?nèi)杂泻芏嗖蛔阒帲?/p>
1、遇到某些對于考勤沒有抓得那么嚴(yán)的課程任課老師,部分同學(xué)便利用這點空隙不來上課。
2、晚自習(xí),個別同學(xué)無所事事,說小話,玩手機,中途出去長時間不歸,甚至遲到缺勤早退。
3、舉行活動時,少數(shù)同學(xué)渾水摸魚或缺勤(團日活動)。
當(dāng)時間一點點過去,我們隨著時間不斷成熟,慢慢成長。作為考班,上一學(xué)期中可能還存在許多不足,但我會努力提高自己的能力,豐富自己的知識。盡快發(fā)現(xiàn)不足,做好與大家的溝通工作,配合班長,學(xué)委和團支書的工作,督促和協(xié)助其他同學(xué)。盡我所能把我們物電xxxx班建設(shè)得更好。
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下,我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政人員,20xxxxxx年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:
一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,一向以來,我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。
三、文件管理工作
半邊年共寫會議記錄18篇,同時完成公司各個部門文件的上傳下達(dá)工作。
四、人事管理工作
20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,透過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的.是長期合作的形式,一向和xxxx網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了必須的效果。
五、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設(shè)方面
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,把車輛的使用范圍具體的職責(zé)到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。
根據(jù)公司的具體狀況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
一、工作成果
1、加強辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)
建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位,每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體利益,整體形象,不貪功、不諉過,不拆臺、不越位,顧大局、識大體。堅固樹立全局觀念,強化服務(wù)意識,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,綜合協(xié)調(diào)好各部門工作。堅持原則,留意方法,看法虛心,以理服人,
2、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作
在總經(jīng)理指導(dǎo)和關(guān)心下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),強化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。(Www.gsI8.cOM 工作匯報網(wǎng))
3、做好內(nèi)部的節(jié)流:
首先。嚴(yán)格選購審批手續(xù),實行先踩價后填單,嚴(yán)格按財務(wù)程序購進的方法,保證所購材料質(zhì)優(yōu)價廉,降低成本費用;
其次。做好辦公用品的掌握工作:如在紙張的用法上初稿、草案盡可能用法廢紙背面或舊紙,用過的'公文紙背面接著用法,能在電腦中錄入的文字盡量不用法公文紙等。
(3)是嚴(yán)格掌握電話費支出。以服務(wù)中心為單位,每個服務(wù)中心辦公話費為50元,財務(wù)部、修理部30元,超出的部分部門自己擔(dān)當(dāng)。
4、幫助各部門做好人員配置及聘請工作。因保安、保潔工資不高,流淌性比較大,聘請較難。接近春節(jié)人員更比較難聘請。
5、考核考勤工作,公司辦公室不定期組織相關(guān)人員對各部門的考勤、值班狀況進行不定期抽查,對遲到、早退、不簽到等狀況按公司相關(guān)規(guī)定進行處理。
6、由于人員增加,公司于9月初遷移至某某路15號樓,在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們辦公室于8月底即著手預(yù)備新辦公室環(huán)境、辦公用具、用品的裝飾、購置工作,辦公環(huán)境的改善更加提高了企業(yè)形象。
7、幫助各區(qū)片預(yù)備物業(yè)漲費文件、組織學(xué)習(xí)物業(yè)管理條例。
8、預(yù)備某城三期住宅質(zhì)量保證書、住宅用法說明書、交接前的資料印刷及人員提前介入,物品的選購,交房時現(xiàn)場布置,人員的配置,由于預(yù)備改善,圓滿的完成了交接任務(wù)。
9、會同修理部、財務(wù)部、綠化部、環(huán)境部幫助某某預(yù)備創(chuàng)省優(yōu)資料及檔案擺放工作,有些同事為了迎接檢查放棄了旅游,由于分工明確,同心同德,最終某某獲得省優(yōu)秀小區(qū)。
10、辦理資質(zhì)升級事項,因得到公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)辦的幫助,現(xiàn)已辦完驗資報告、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、社保證及稅務(wù)登記證,報省廳資料正在補充當(dāng)中。
11、和財務(wù)部一起進行固定資料盤點,做到賬物相符。
12、學(xué)習(xí)勞動合同網(wǎng)上備案業(yè)務(wù),勞動局要求明年開頭全部勞動合同必需錄入電腦進行網(wǎng)上備案。
二、工作中存在的不足
1、工作方法和形式比較單一,與各部門之間的挺直溝通缺乏方法。
2、規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督、檢查方法和力度,如《效績考核》的檢查、各部門考勤的監(jiān)督等做的都不到位,需在今后的工作中加強。
3、工作上缺少持之以恒,缺少一抓究竟,抓準(zhǔn)時、抓落實不夠。
三、20xx年工作方案
在新的一年里,新的形勢、新的要求下,我必需作出新的努力,以公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際,充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,以下新準(zhǔn)備:
1、制度上不講情面。進一步量化制度,把制度落到實處。
2、強化企業(yè)文化。公司和員工是伙伴關(guān)系,提升員工歸屬感、責(zé)任感。
3、仔細(xì)培訓(xùn)。培訓(xùn)抓緊抓實,培訓(xùn)出效果,培訓(xùn)形成制度。
4、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽度。員工都是形象代表,加強品牌訓(xùn)練。
5、強化目標(biāo)管理。仔細(xì)方案,要有前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性。加強方案管理,流程掌握,培訓(xùn)員工的方案意識,努力完成方案。
考勤工作不僅僅是一項任務(wù),更是一種責(zé)任。我深刻認(rèn)識到,考勤數(shù)據(jù)直接關(guān)系到員工的薪資和福利,也影響到公司的.運營秩序。因此,我始終堅守原則,堅持公正、公平、公開的原則,不受任何外界干擾,確??记跀?shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。同時,我也積極與其他部門溝通協(xié)作,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了,我想自己在這一年的工作表現(xiàn)應(yīng)該還是比較的不錯的,至少在上班的每一天里我都是有很認(rèn)真的在工作的,并且我在工作的過程中也是沒有出現(xiàn)過錯誤的。要給自己這一年的工作評分的話我想拿到一個良好應(yīng)該是可以的,在這一年自己也是有了不小的進步的,但我也知道自己還是有著很多的不足的。新一年的工作即將開始,我想我應(yīng)該要為今年的工作做一個總結(jié)并且為明年的工作做一個計劃,這樣就能夠更好的去完成我明年的工作。
一、工作具體情況
作為我們酒店辦公室的文員,我的主要的工作就是整理資料還有處理其它的一些文件,都是一些比較瑣碎的事情。雖然工作是比較的簡單的,但是想要做好想要不出錯也不是一件容易的事情。自己在這一年的工作中是很好的.去完成了這些工作的,也在這其中學(xué)到了很多的知識。
現(xiàn)在是數(shù)據(jù)化的時代,很多的東西用數(shù)據(jù)來紀(jì)錄是非常的簡單明了的,把文件都用電腦保存起來也是很方便去查找的,我是把所有的文件都做了一個分類的處理的,不僅按照文件的類型進行分類,也按照文件的時間進行分類,這樣之后再查找起來的時候就會很方便了。所以我覺得自己的工作其實是做得還蠻不錯的,在工作中也有自己的思想,自己也能夠去學(xué)到一些東西。
這一年我想自己的表現(xiàn)應(yīng)該還是很不錯的,在上班的時候我一直都是在認(rèn)真的工作的,就算把領(lǐng)導(dǎo)交代給我的事情做完了我也會自己去找一些事情做,不會讓自己有空閑的時間。自己在工作的過程中是能夠提高自己的工作能力的,所以上班的時間是一定要利用好的,可以去學(xué)習(xí)一些新的東西,讓自己的工作變得更加的簡單。在工作中我也是比較的認(rèn)真的,所以也沒有出現(xiàn)過不應(yīng)該的錯誤。
二、工作計劃
自己有的時候還是會有一些粗心的,在工作的時候也沒有計劃性,不會合理的去安排好自己的時間,這樣雖然對我的工作影響并不是特別的大,但如果不去改變自己的話是肯定不會有進步的,不管工作幾年我的工作能力也只能是現(xiàn)在這個樣子的了。所以之后的工作計劃是要讓自己把現(xiàn)在工作的過程中存在的不足一一的去改善,讓自己能夠有更好的工作能力。我相信在明年的這個時候我是一定會有更多的收獲的,自己也會變得更加的優(yōu)秀。
20xx年全廠上下鼓足干勁,從高層領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)車間層層領(lǐng)導(dǎo)狠抓實干,加強管理努力實行雙增雙節(jié),全體采購人員認(rèn)真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調(diào)運工作。全體采購人員在x經(jīng)理帶領(lǐng)下,頂著多方壓力,加班加點恪盡職守完成各項工作指標(biāo),確保各個車間正常運轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將年度采購后勤工作總結(jié)如下:
一、配合工作
采購調(diào)度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質(zhì)檢部、物管部、環(huán)保部、安全部、生產(chǎn)部對來往車輛進行安全宣傳和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加大對原料質(zhì)量的檢測和管理。(如對商標(biāo)和檢測報告的及時跟蹤和入庫處理)。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術(shù)說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的`回收和變賣處理工作。
二、自我工作評價
20xx年全年工作中,本人自始至終堅持以廠為家,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),沒有多請一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日堅持上班安排到貨。每周采購計劃詳實細(xì)致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)熟悉、協(xié)調(diào)工作能力強,很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點任勞任怨、不計個人得失。在全廠所有大小原料進貨電話中最忙,有時候一晚接駕駛員問路電話3-5起。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,調(diào)度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場主動提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
三、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理
遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我能方便就給予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班商量即時下貨,必須要等質(zhì)檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細(xì)致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止?fàn)幊尺^激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,即時提供化驗開據(jù)產(chǎn)品合格單。
針對相關(guān)原藥我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗,由我們采購部調(diào)度簽字(認(rèn)證貨物數(shù)量、注明化驗未果)。在同一原料多個車間使用中,及時通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時跟上,確保各車間生產(chǎn)的需要。在每周清查庫存中,經(jīng)常要催促車間打領(lǐng)料單,協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù),灌區(qū)要抄寫記錄(換算準(zhǔn)確)。有時要協(xié)助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。
四、新年工作計劃
加強思想學(xué)習(xí)、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。積極配合合肥采購員工作,認(rèn)真做好每周計劃申報,做到每周二查驗庫存、核對使用結(jié)果,保持和車間溝通、密切跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。周三按規(guī)程上報采購計劃。并即時跟蹤計劃到貨情況。尤其是灌區(qū)隨著車間使用量的變化(包括臨時停電停機)而需要即時調(diào)整。針對工作中出現(xiàn)問題要及時和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的更好,不能解決的要電話匯報或書面文字匯報。努力把后勤保障工作做好!為華星再創(chuàng)輝煌作出的努力!
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