最新結(jié)對(duì)幫扶工作方案合集

結(jié)對(duì)幫扶工作方案。

我們通常在日常工作中需要編寫各種方案，包括實(shí)施方案、規(guī)劃方案、解決方案等，這些方案在決定進(jìn)行某個(gè)項(xiàng)目時(shí)起到至關(guān)重要的作用。為了制定一個(gè)更加全面的方案，我們需要從多個(gè)方面考慮。那么，如何才能寫出更加全面的方案呢？今天小編為大家推薦一篇關(guān)于“結(jié)對(duì)幫扶工作方案”的精選文章，我們將在網(wǎng)站上持續(xù)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)大家多多關(guān)注！

結(jié)對(duì)幫扶工作方案【篇1】

為深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)。根據(jù)XX〔xx〕8號(hào)《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“文明單位”和“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)村”結(jié)對(duì)幫扶共建文明村活動(dòng)的通知》文件精神，我局與XX村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶共建文明村活動(dòng)，特制定如下方案。

一、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的重要意義

開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶共建文明村”活動(dòng)，既是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)，也是在新的歷史進(jìn)程中加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的迫切需求。文明單位是地方精神文明建設(shè)的“排頭兵”，具有文化、信息、人才、技術(shù)、管理、資源等方面的優(yōu)勢(shì)，而這些正是當(dāng)前農(nóng)村所欠缺的。要站在講政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展文明單位結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的重要性，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)發(fā)展的總體要求，制定措施，落實(shí)任務(wù)，下茬立勢(shì)，認(rèn)真開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，切實(shí)搞好幫建。

二、結(jié)對(duì)幫扶的指導(dǎo)思想和工作內(nèi)容

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和貫徹推動(dòng)城鄉(xiāng)一體發(fā)展，幫扶共建文明村工作方針。深入開(kāi)展農(nóng)村結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)發(fā)展，為深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）幫扶共建內(nèi)容

1、抓好一個(gè)班子。幫助基層村組完善制度、建立陣地，提高村組干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，做到兩手抓、兩手硬，硬件、軟件建設(shè)落實(shí)到位，為農(nóng)村、農(nóng)民辦實(shí)事辦好事，達(dá)到群眾滿意。

2、幫建一個(gè)文化室。桌椅、圖書、彩電、VCD等設(shè)備齊全實(shí)用，圖書達(dá)500冊(cè)以上，農(nóng)業(yè)科技書籍占一半以上。文化室標(biāo)牌上標(biāo)明“XX縣文明單位、文明村共建活動(dòng)文化室”字樣。

3、培養(yǎng)一支科技文化骨干隊(duì)伍。通過(guò)有計(jì)劃培訓(xùn)，建立一支20人以上的科技文化骨干隊(duì)伍，發(fā)揮骨干力量在農(nóng)村的示范作用。

4、樹(shù)立一批“星級(jí)文明戶”典型。以“星級(jí)文明戶”評(píng)選為載體，建立農(nóng)戶信譽(yù)檔案，形成崇尚文明富裕的社會(huì)氛圍。

5、資助一批困難學(xué)生。

6、鼓勵(lì)一批改水改廁改善居住環(huán)境的示范戶。

7、建立一批宣傳欄。每個(gè)村民小組都有一塊宣傳欄。

8、建設(shè)一個(gè)文體活動(dòng)廣場(chǎng)。組建一支農(nóng)民業(yè)余文化宣傳隊(duì)伍，配備一定數(shù)量的建設(shè)、娛樂(lè)器材設(shè)備。

三、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任，建立長(zhǎng)效機(jī)制

為落實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶共建文明村”活動(dòng)，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

各參加幫扶共建的人員應(yīng)根據(jù)具體情況，明確責(zé)任，按照要求，切實(shí)做好結(jié)對(duì)對(duì)幫扶工作。

結(jié)對(duì)幫扶工作方案【篇2】

為深入推進(jìn)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校對(duì)口幫扶深度貧困地區(qū)中小學(xué)校工作，認(rèn)真落實(shí)《XX市教育局關(guān)于全面加強(qiáng)對(duì)口幫扶深度貧困縣中小學(xué)校工作的通知》的要求，提高幫扶質(zhì)量和幫扶效果，促進(jìn)XX教育事業(yè)又快又好發(fā)展，結(jié)合XXXX教育局對(duì)口支援縣教育“校對(duì)校”結(jié)對(duì)幫扶實(shí)際，制定本方案：

一、結(jié)對(duì)幫扶范圍

縣XX所受援學(xué)校與XX市XXXX所學(xué)校建立“校對(duì)?！苯Y(jié)對(duì)幫扶關(guān)系。

二、結(jié)對(duì)幫扶內(nèi)容

（一）“教師交流互派”項(xiàng)目

由XX教育局選派XX名教師來(lái)縣結(jié)對(duì)學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作；11名掛職干部到結(jié)對(duì)學(xué)校指導(dǎo)教育教學(xué)及教研工作；縣選派5名教育管理人才和后備干部到XX結(jié)對(duì)學(xué)校掛職鍛煉；30名骨干教師到XX結(jié)對(duì)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。

（二）“講師團(tuán)”講學(xué)交流項(xiàng)目

由XX區(qū)教育局牽頭，選派30名特級(jí)教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等來(lái)縣講學(xué)交流。

（三）“XX異地代培”項(xiàng)目

縣選送20名初一學(xué)生到XX去就讀，該項(xiàng)目由XX實(shí)驗(yàn)中學(xué)校具體實(shí)施。

（四）日常教育教學(xué)交流

以“校對(duì)?！苯Y(jié)對(duì)幫扶為載體，各結(jié)對(duì)學(xué)校加強(qiáng)溝通聯(lián)系、深化結(jié)對(duì)幫扶，通過(guò)開(kāi)展送培送教活動(dòng)、工作坊研修、心連心、手拉手活動(dòng)等智力支教活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校間、師生間的交流交融，為幫扶學(xué)校提供物資資金支持，幫助XX學(xué)校轉(zhuǎn)變教育理念、提高教育管理水平和師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。

三、組織管理和考核

（一）高度重視，認(rèn)真落實(shí)。

各校（園）要按本方案的要求，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，與幫扶學(xué)校共同制定適合本校實(shí)際的幫扶方案，加強(qiáng)日常管理，專人負(fù)責(zé)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

（二）加強(qiáng)管理，督促考核。

“校對(duì)?！苯Y(jié)對(duì)的考核工作由縣與XX對(duì)口支援XX教育“校對(duì)?！苯Y(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。各校（園）每年除要形成“校對(duì)?！苯Y(jié)對(duì)工作方案、總結(jié)外，還要及時(shí)通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多途徑對(duì)工作進(jìn)行宣傳，撰寫經(jīng)驗(yàn)交流文章，努力營(yíng)造良好的“校對(duì)?！苯Y(jié)對(duì)工作氛圍，注意收集相關(guān)照片、視頻等過(guò)程性資料存檔。

（三）落實(shí)分工，細(xì)化責(zé)任。

在“校對(duì)?！苯Y(jié)對(duì)工作中，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查，把“校對(duì)?！苯Y(jié)對(duì)工作列入教育檢查的重要內(nèi)容，將檢查結(jié)果作為今后評(píng)價(jià)和考核校（園）工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)工作落實(shí)不力、問(wèn)題頻發(fā)、社會(huì)反響惡劣的校（園），要嚴(yán)肅追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

結(jié)對(duì)幫扶工作方案【篇3】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控工作的有關(guān)部署，全力維護(hù)全縣人民群眾身體健康和生命安全，指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)有序恢復(fù)生產(chǎn)，結(jié)合當(dāng)前我縣疫情防控及企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

在確保疫情防控工作到位、措施有力前提下，穩(wěn)步有序組織企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目復(fù)工，從疫情防控、員工管理、生產(chǎn)調(diào)度、經(jīng)營(yíng)物流等生產(chǎn)全流程進(jìn)行把控，做到疫情防控與企業(yè)生產(chǎn)工作“兩手抓”“兩不誤”，一方面加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工前后的疫情防控，科學(xué)有效防止疫情傳播擴(kuò)散，另一方面為企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)提供支持和服務(wù)，保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展。

二、服務(wù)范圍

全縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)。其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)xx家和重點(diǎn)培規(guī)工業(yè)企業(yè)xx家。

三、服務(wù)機(jī)構(gòu)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)協(xié)調(diào)服務(wù)，成立“結(jié)對(duì)幫扶·駐企服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)對(duì)幫扶·駐企服務(wù)”活動(dòng)各項(xiàng)工作，審定工作方案，協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)工作需要研究制定相關(guān)防控和復(fù)工政策措施，督促各單位、各工作隊(duì)按要求完成相關(guān)工作任務(wù)。

（二）綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣經(jīng)貿(mào)局，辦公室主任由xx同志兼任，從縣經(jīng)貿(mào)局、縣衛(wèi)健局、縣投資促進(jìn)局、縣工管委各抽調(diào)1人作為工作人員。

（三）具體服務(wù)機(jī)構(gòu)。從縣直部門抽調(diào)人員組成駐企蹲點(diǎn)工作隊(duì)，由縣經(jīng)貿(mào)局、縣衛(wèi)健局、縣投資促進(jìn)局、縣工管委等部門分別選派1名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任各工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

四、服務(wù)內(nèi)容

（一）重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)復(fù)工前后疫情防控工作的督促指導(dǎo)。

（二）重點(diǎn)收集、上報(bào)、跟蹤、協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工前后遇到的疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的困難和問(wèn)題，提供精準(zhǔn)服務(wù)。

五、服務(wù)措施

（一）指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)督促對(duì)口服務(wù)企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好疫情防控工作，做到“五個(gè)確?！?。一是確保企業(yè)疫情防控方案制定到位。督促指導(dǎo)企業(yè)健全疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案，做實(shí)做細(xì)疫情防控、排查、處置、保障各項(xiàng)措施，層層壓實(shí)疫情防控工作責(zé)任，堅(jiān)決阻擊疫情蔓延。二是確保企業(yè)人員管控到位。督促指導(dǎo)企業(yè)對(duì)員工出行、健康及密切接觸人員情況進(jìn)行登記造冊(cè)，同時(shí)報(bào)縣疫情指揮部和縣疫情防控指揮部聯(lián)防聯(lián)控組核查。經(jīng)核查合格后，合格的員工可安排返程上崗，不合格的員工及時(shí)電話通知其暫時(shí)不返崗。對(duì)已返工的來(lái)自或去過(guò)疫情嚴(yán)重地縣的員工及密切接觸者，要按照規(guī)定報(bào)告屬地政府并嚴(yán)格落實(shí)隔離14天的要求，確保不漏一人。督促企業(yè)科學(xué)采取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員適當(dāng)延后返崗。三是確保消毒消殺措施落實(shí)到位。督促企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)廠房、車間、電梯、設(shè)備、食堂、會(huì)議室、宿舍等各類場(chǎng)所按規(guī)范要求嚴(yán)格做好徹底殺菌消毒，企業(yè)內(nèi)保持通風(fēng)通氣，避免給疫情防控工作帶來(lái)新的隱患。四是確保防疫物資準(zhǔn)備到位。督促指導(dǎo)對(duì)口服務(wù)企業(yè)做好口罩、手套、消毒液等防護(hù)用品儲(chǔ)備，確保能夠滿足復(fù)工后日常需求。督促企業(yè)安排單間或者相對(duì)獨(dú)立的房間作為疫縣返工和健康狀況異常人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。有條件的企業(yè)要配備必要的應(yīng)急裝備和醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。五是確保安全生產(chǎn)檢查到位。督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)、電氣電路、?；穬?chǔ)存和車間、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備的安全檢查。對(duì)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，要督促企業(yè)對(duì)照“五個(gè)確?！币蟛槁┭a(bǔ)缺，抓好整改。

（二）督促企業(yè)按要求進(jìn)行復(fù)產(chǎn)審核。對(duì)滿足“五個(gè)確?！币?，有復(fù)產(chǎn)計(jì)劃的企業(yè)，駐企蹲點(diǎn)工作隊(duì)要指導(dǎo)企業(yè)按要求進(jìn)行復(fù)產(chǎn)備案審核，在復(fù)工前3天以上向縣經(jīng)貿(mào)局提出申請(qǐng)，提交企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)表、企業(yè)承諾書、企業(yè)復(fù)工方案、企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)人員信息排查匯總表等材料，經(jīng)經(jīng)貿(mào)局和縣疫情防控指揮部審批同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。

（三）指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)產(chǎn)后疫情防控工作。一是落實(shí)崗位防疫措施。督促企業(yè)落實(shí)專員做好入廠人員體溫檢測(cè)，建立當(dāng)日到崗人員臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃的員工，及時(shí)上報(bào)縣疫情防控指揮部，同時(shí)護(hù)送發(fā)熱人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)并留觀3天，無(wú)異常方可返崗。督促企業(yè)員工工作期間必須全程佩戴口罩，廢棄口罩實(shí)行統(tǒng)一管理。二是做好廠區(qū)消殺防疫。督促企業(yè)每日上、下班后對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行殺菌消毒處理，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次，建立消毒臺(tái)賬。加強(qiáng)工作和作業(yè)區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通。入廠車輛提前做好防疫消毒，司乘人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫，體溫達(dá)到37.3℃以上不得進(jìn)廠。三是加強(qiáng)廠區(qū)封閉管理。督促企業(yè)減少?gòu)S區(qū)進(jìn)出口通道，每個(gè)出入口都要設(shè)置檢測(cè)卡口，落實(shí)24小時(shí)人員值守，做好入廠人員和車輛檢測(cè)、登記、管理，必須到企業(yè)開(kāi)展工作的外來(lái)人員要做好防護(hù)措施后方可進(jìn)廠，無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)。四是減少員工聚集。督促企業(yè)在疫情結(jié)束前合理安排輪崗排班，不得召開(kāi)員工大會(huì)，不得聚會(huì)聚餐，不搞集體活動(dòng)，推行分餐制、盒飯制，減少人員聚集。五是抓好突發(fā)疫情處理。如發(fā)現(xiàn)對(duì)口服務(wù)企業(yè)員工有發(fā)熱、咳嗽、胸悶、全身乏力等癥狀的情況要立即報(bào)告縣疫情防控指揮部，及時(shí)進(jìn)行隔離并護(hù)送到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。如確診為新型冠狀病毒感染的肺炎或疑似病例的，要督促指導(dǎo)企業(yè)按照縣疫情防控指揮部有關(guān)要求，配合做好調(diào)查處置工作。

（四）做好企業(yè)問(wèn)題收集上報(bào)跟蹤協(xié)調(diào)。及時(shí)收集掌握對(duì)口服務(wù)企業(yè)在疫情防控和復(fù)工生產(chǎn)方面遇到的困難問(wèn)題和意見(jiàn)建議，能夠協(xié)調(diào)解決的，就地解決；

無(wú)法協(xié)調(diào)解決的，上報(bào)縣“結(jié)對(duì)幫扶·駐企服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決；

需縣人民政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決的，報(bào)縣“結(jié)對(duì)幫扶·駐企服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，提交縣人民政府協(xié)調(diào)解決。

結(jié)對(duì)幫扶工作方案【篇4】

一、重視抓好提高人口素質(zhì)工作，堅(jiān)持開(kāi)展預(yù)防缺陷嬰兒出生，優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù)，對(duì)新婚夫婦進(jìn)行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織開(kāi)展了0~2歲嬰兒潛能開(kāi)發(fā)講座，本社區(qū)組織育齡婦女參加。通過(guò)大力宣傳生殖保健知識(shí)、政策法規(guī)、科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念，建設(shè)新型生育文化，著力轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮纳^念，增強(qiáng)實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，推動(dòng)兩個(gè)文明的建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。并認(rèn)真開(kāi)展計(jì)劃生育活動(dòng)紀(jì)念日的各項(xiàng)大型宣傳和做好獨(dú)生子女困難戶的節(jié)日慰問(wèn)工作。

二、加強(qiáng)計(jì)生宣傳服務(wù)，計(jì)生協(xié)會(huì)積極協(xié)調(diào)社區(qū)轄區(qū)單位，開(kāi)展宣傳服務(wù)工作，充分發(fā)揮人口學(xué)校宣傳陣地作用，一年開(kāi)展四次人口學(xué)校培訓(xùn)，組織育齡群眾、中心戶長(zhǎng)和流動(dòng)人口學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育政策法規(guī)，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、“五期”教育，增強(qiáng)群眾的法治觀念。增強(qiáng)育齡婦女生殖健康自我保健知識(shí)。

三、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩”行動(dòng)，倡導(dǎo)男女平等，今年5月份，出?？麄鳌赌笅氡Ｕ戏ā?，反對(duì)歧視婦女和女孩的社會(huì)偏見(jiàn)，鼓勵(lì)女子多自立、自強(qiáng)、自尊，努力學(xué)習(xí)成材。

四、提供計(jì)劃生育的“三生”服務(wù)和生殖健康服務(wù)。組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展以"知情選擇"為重點(diǎn)的避孕節(jié)育措施，實(shí)行藥具隨訪卡制度，搞好節(jié)育服務(wù)工作。積極開(kāi)展上門為流動(dòng)人口服務(wù)、免費(fèi)上門送避孕藥具、發(fā)放計(jì)劃生育政策法規(guī)宣傳、為流動(dòng)人口辦理婚育證等服務(wù)。

五、做好“幸福工程”活動(dòng)，落實(shí)好新發(fā)展的救助對(duì)象，為社區(qū)貧困母親送溫暖，幫助社區(qū)貧困母親辦理“幸福工程”無(wú)息小額貸款，用于發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使其家庭經(jīng)濟(jì)有了明顯提高。

六、推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家，深入開(kāi)展計(jì)劃生育“三結(jié)合”、“三生”、“三優(yōu)”、和實(shí)施“幸福工程”，救助貧困母親項(xiàng)目服務(wù)。

廣泛深入地開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，為群眾做好事，辦實(shí)事，把黨和政府的關(guān)懷，溫暖送到群眾的心坎上，積極參與村(居)民主自治和社區(qū)民主建設(shè)，及時(shí)了解群眾的計(jì)劃生育工作的意見(jiàn)和建議，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，推動(dòng)計(jì)劃生育工作健康開(kāi)展，為做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)營(yíng)造良好的人口環(huán)境。

結(jié)對(duì)幫扶工作方案【篇5】

5. 認(rèn)真填好幫扶工作手冊(cè)。

6.黨員幫扶活動(dòng)工作開(kāi)展情況與每年民主評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)直接掛鉤。

附件：1、干部黨員結(jié)對(duì)幫扶“困難學(xué)生”情況登記表中共深圳市龍崗區(qū)****小學(xué)黨支部debasrideb.com

二o一四年三月二十日

****干部黨員結(jié)對(duì)助學(xué)登記表

說(shuō)明：1、此表各黨員在3月20日下午4：00前進(jìn)行填報(bào)。

2.幫扶活動(dòng)采取一幫一形式，既每位黨員教師結(jié)對(duì)一名學(xué)生，4.每學(xué)期1~2次到所結(jié)對(duì)學(xué)生家中家訪，了解幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、讀書意識(shí)和態(tài)度決心等，解決學(xué)生實(shí)際困難，借助家長(zhǎng)的力量，形成家校合力；進(jìn)行學(xué)業(yè)、思想、習(xí)慣等方面進(jìn)行具體的指導(dǎo)，每學(xué)期不少于10次，及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、心理上遇到的問(wèn)題；開(kāi)展其它有益活動(dòng)，促進(jìn)師生相互了解，協(xié)調(diào)師生關(guān)系。

3.備注欄中請(qǐng)注明“三困生”類型：貧困生、學(xué)困生、德困生。

結(jié)對(duì)幫扶工作方案【篇6】

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以城帶鄉(xiāng)，開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)共同繁榮進(jìn)步，是我市精神文明建設(shè)的一條成功經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，##區(qū)積極響應(yīng)省委宣傳部、省委文明辦關(guān)于“結(jié)對(duì)濟(jì)困、情暖八閩”活動(dòng)的倡議，以及市委宣傳部、市委文明辦的有關(guān)通知精神，從２００２年下半年起，組織轄區(qū)內(nèi)各級(jí)文明單位與特困家庭開(kāi)展結(jié)對(duì)濟(jì)困活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，促進(jìn)各級(jí)文明單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村共建，全區(qū)上下形成了扶貧濟(jì)困、關(guān)愛(ài)人生、互助互愛(ài)、人人行動(dòng)的良好風(fēng)氣。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全共建機(jī)制。在文明單位中開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)，是精神文明建設(shè)落實(shí)“三貼近（貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾）要求的具體表現(xiàn)，有利于發(fā)揮文明單位的示范表率作用，影響和帶動(dòng)社會(huì)各方面力量，送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心，建立文明和諧的人際關(guān)系，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。區(qū)委把這項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)“民心工作”來(lái)實(shí)施，切實(shí)擺上重要議事日程，區(qū)文明委結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了具體實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)進(jìn)行布置和安排。區(qū)文明委還專題召開(kāi)“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)，共促共榮”工作會(huì)議，區(qū)委書記、區(qū)文明委主任江興祿作動(dòng)員講話，有針對(duì)性地提出要求，保證結(jié)對(duì)共建活動(dòng)有序開(kāi)展、有力推進(jìn)、有效落實(shí)。同時(shí)區(qū)文明委還建立健全了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，把結(jié)對(duì)共建工作成效列入文明單位申報(bào)、評(píng)選的重要依據(jù)，引導(dǎo)各級(jí)各部門單位在精神文明創(chuàng)建工作中，自覺(jué)地把自建與共建結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與社會(huì)精神文明共建活動(dòng)。對(duì)結(jié)對(duì)共建工作成效顯著的文明單位給予表彰，２００３年５月，我區(qū)表彰了２０個(gè)先進(jìn)單位。此外，還通過(guò)完善督查機(jī)制，及時(shí)督促工作不力的單位，確保各項(xiàng)共建項(xiàng)目落到實(shí)處。

二、詳細(xì)調(diào)查摸底，簽定結(jié)對(duì)協(xié)議。為了使真正的特困家庭得到實(shí)實(shí)在在的援助，我們通過(guò)街道、社區(qū)居委會(huì)干部，對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難家庭進(jìn)行一次全面的調(diào)查了解，對(duì)上報(bào)上來(lái)的特困戶進(jìn)行一一核實(shí)。我們要求各級(jí)文明單位根據(jù)自身?xiàng)l件，與１戶或１戶以上的特困家庭結(jié)為濟(jì)困對(duì)子。各級(jí)文明單位要與結(jié)對(duì)濟(jì)困家庭極其所在的街道、社區(qū)鑒定《結(jié)對(duì)濟(jì)困協(xié)定書》，明確援助內(nèi)容、形式和時(shí)間，務(wù)求實(shí)效。結(jié)對(duì)的單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，抓出實(shí)效。２００２年６月２５日，我區(qū)文明單位與首批２０多戶特困家庭簽定了幫扶協(xié)議。之后，轄區(qū)２６５個(gè)文明單位都參與到扶貧濟(jì)困行列中來(lái)，共與２９８?jìng)€(gè)特困家庭結(jié)為幫扶對(duì)子，共為特困家庭捐款６７．１萬(wàn)元，捐物９０６件，解決再就業(yè)崗位２３２個(gè)，資助貧困生８５名，為許多特困家庭辦了一些實(shí)實(shí)在在的好事實(shí)事，不僅在經(jīng)濟(jì)上幫助他們度過(guò)了難關(guān)，而且從精神上幫助他們樹(shù)立起戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。２００３年，我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村納入結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，經(jīng)過(guò)協(xié)商與協(xié)調(diào)，選擇２５個(gè)省、市級(jí)文明單位與３個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和２２個(gè)行政村結(jié)為共建對(duì)子，并向他們頒發(fā)了證書。２５個(gè)文明單位積極發(fā)揮人才、信息、項(xiàng)目、資金等的優(yōu)勢(shì)，努力為結(jié)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建設(shè)出謀劃策，幫助農(nóng)民提高素質(zhì)、增強(qiáng)致富本領(lǐng)、拓寬發(fā)展門路、增加實(shí)際收入、改善生活環(huán)境、提升生活質(zhì)量，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

三、突出工作重點(diǎn)，豐富共建內(nèi)涵。開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，既要推進(jìn)各級(jí)文明單位在“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”中增進(jìn)精神文明建設(shè)實(shí)效，也要推進(jìn)社區(qū)和農(nóng)村精神文明建設(shè)水平進(jìn)一步提高。必須把結(jié)對(duì)共建活動(dòng)與“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、共建美好家園”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，力求創(chuàng)建一批制度健全、管理規(guī)范、措施完善、服務(wù)高效的高質(zhì)量文明單位，努力建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化活躍、生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的新型文明村鎮(zhèn)。根據(jù)實(shí)際情況，在結(jié)對(duì)共建活動(dòng)中，我們要求各級(jí)文明單位主要在四個(gè)方面予以重點(diǎn)幫扶。

一是扶持弱勢(shì)群體，幫助困難戶解決生活貧困、孩子輟學(xué)等問(wèn)題。如##

結(jié)對(duì)幫扶工作方案【篇7】

為了提高我校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學(xué)水平，加快新教師成才速度、教學(xué)觀念的更新，特制定新老教師結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)方案。

一、結(jié)對(duì)方式：

幫扶雙方通過(guò)雙向自愿選擇(最好是本教研組)，并結(jié)成幫扶對(duì)子，工作年限界定在3年及以下的教師。

二、結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：余忠林

副組長(zhǎng)：張慈蘭

成員：部分教師

三、結(jié)對(duì)幫扶員

指導(dǎo)老師：鮮曉清、李文瓊、羅春莉、張柯蘭、張小鳳、杜天生、高友容、賴雪霞、龍小紅、雷正甫、石利文、陳水云、鄒世穎、何意金、李華強(qiáng)、張慈蘭、查維容、黃先瓊、黃艷玲、徐秀平、劉麗春、湯玲、范才彥

馮世源、王曉琴、王嬌、張建波、鄭丹丹、張訓(xùn)平、易中波、謝文波、劉念、石正國(guó)、于煒欣、馮艷麗、劉英、束露、樂(lè)有梅、李亞瓊、許冬娜、張運(yùn)山、覃春華、歐陽(yáng)洪蘭

四、工作要求

（一）對(duì)幫扶對(duì)象教師的要求：

1、樹(shù)立熱愛(ài)學(xué)生，一切為了學(xué)生服務(wù)的思想。

2、虛心請(qǐng)教指導(dǎo)老師。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章，并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動(dòng)筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學(xué)感受。（要有專用讀書筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習(xí)心得體會(huì)。）

4、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，要鉆研教材，跟隨業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向，第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，對(duì)此有初步的了解（和指導(dǎo)師共同參與課程設(shè)計(jì)）。第二學(xué)期能有自己的獨(dú)到之處（能開(kāi)展校級(jí)精品課）。

5、努力上好每堂課，并請(qǐng)導(dǎo)師聽(tīng)課、評(píng)課，一學(xué)期至少上好一堂公開(kāi)課，認(rèn)真聽(tīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)師的示范課。對(duì)比差距，尋找適合自己的教學(xué)途徑，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。（進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)每周不少于1次，要求雙方互相聽(tīng)課每月不少于4節(jié)，并做好聽(tīng)課記錄和寫好業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄。）

6、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。每學(xué)期聽(tīng)課不少于25節(jié)。對(duì)業(yè)務(wù)導(dǎo)師的課應(yīng)該隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng)，聽(tīng)完課后虛心向業(yè)務(wù)導(dǎo)師請(qǐng)教，并在工作筆記上詳細(xì)記錄。

7、必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級(jí)進(jìn)修培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)繼續(xù)在業(yè)余時(shí)間對(duì)自己所教學(xué)科進(jìn)行充電或?qū)W歷提升。

（二）對(duì)指導(dǎo)老師的要求

1、導(dǎo)師主動(dòng)關(guān)心青年教師的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

2、指導(dǎo)老師要本著對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)青年教師的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感，根據(jù)學(xué)校對(duì)年輕教師的具體要求，認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作（如：指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等）。

3、指導(dǎo)老師要幫助青年教師制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、輔導(dǎo)青年教師上好見(jiàn)面課、匯報(bào)課和各類公開(kāi)課。并及時(shí)對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn)，協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教育水平。

4、指導(dǎo)老師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教材分析、備課、上課、聽(tīng)課評(píng)課、批改作業(yè)、學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)等。

5、了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導(dǎo)新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行教育教學(xué)。如指定、提供學(xué)習(xí)資料，教育敘事及論文的撰寫和修改等。

6、指導(dǎo)老師對(duì)結(jié)對(duì)幫扶的教師有期中教學(xué)評(píng)估，學(xué)期結(jié)束時(shí)有階段性總結(jié)。

7、指導(dǎo)老師不僅要在工作、學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長(zhǎng)，同時(shí)在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師，讓他們感覺(jué)到集體的溫暖。

五、獎(jiǎng)勵(lì)方案

1、指導(dǎo)教師對(duì)新教師培養(yǎng),學(xué)校將制定一定的獎(jiǎng)勵(lì)考核方案進(jìn)行考核（考核獎(jiǎng)勵(lì)方案待訂）。

2、新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，如成長(zhǎng)迅速，學(xué)校將在各項(xiàng)培訓(xùn)、評(píng)職、評(píng)優(yōu)過(guò)程中給予優(yōu)先考慮。

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