最新財務(wù)自查報告十篇

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財務(wù)自查報告(篇1)

? ? ? ?2022年醫(yī)院財務(wù)會計工作檢查自查報告

? ? ? ?xxx財政局：

? ? ? ?根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，并參照財政局《關(guān)于開展2022年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》要求，結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

? ? ? ?一、組織領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?為確保此次自查工作順利進(jìn)行，2022 年5月5日收到xxx財政局通知后，醫(yī)院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

? ? ? ?二、自查時間

? ? ? ?2022 年5月5日至5月15 日。

? ? ? ?三、自查方式

? ? ? ?自查小組成員參照財政局《關(guān)于開展2022年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》逐條對照，采取賬簿報表查閱和單據(jù)抽查等方式。

? ? ? ?四、自查結(jié)果

? ? ? ?按照州財政局《關(guān)于開展2022年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，醫(yī)院對本單位年度財務(wù)會計報告質(zhì)量、財務(wù)收支、財務(wù)管理、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行核查，對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。

? ? ? ?（一）財務(wù)收支和財務(wù)管理方面

? ? ? ?1、醫(yī)院所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī)。無違規(guī)以虛假發(fā)票報銷獲取費(fèi)用。

? ? ? ?2、嚴(yán)格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。

? ? ? ?3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。

? ? ? ?4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

? ? ? ?5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為。

? ? ? ?6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處臵國有資產(chǎn)、截留處臵收入的行為。

? ? ? ?7、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

? ? ? ?（二）會計核算和會計報告方面

? ? ? ?我單位依法建立賬簿，不存在賬外賬，不存在私設(shè)小金庫行為，一直以來按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會計制度進(jìn)行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據(jù)完整合法，不存在造假行為；發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時及時入賬，做到日清月結(jié)；由專人負(fù)責(zé)編制會計報表，財務(wù)報告符合要求，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

? ? ? ?（三）內(nèi)部控制和檔案管理方面

? ? ? ?財務(wù)人員具有明確的崗位職責(zé)，崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約。會計檔案的保管由專人保管，有專門的會計檔案柜，會計檔案按年度，分別存放在不同的文件柜當(dāng)中，并加鎖確保安全。

? ? ? ?（四）單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

? ? ? ?根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《xxxx醫(yī)院內(nèi)部控制制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下四點要求：

? ? ? ?1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

? ? ? ?2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

? ? ? ?3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

? ? ? ?4．明確賬務(wù)處理程序，根據(jù)醫(yī)院會計制度的規(guī)定，確定單位會計科目和明細(xì)科目的設(shè)臵和使用范圍；確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等；確定本單位的總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設(shè)臵、格式、登記、對賬、結(jié)算、改錯等要求，確保會計核算準(zhǔn)確無誤。

? ? ? ?（五）固定資產(chǎn)管理和使用情況

? ? ? ?為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購臵時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

? ? ? ?（六）存在問題

? ? ? ?通過自查，醫(yī)院在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

? ? ? ?xxxxx醫(yī)院

? ? ? ?2022年5月15日篇二：財務(wù)自查報告范文三篇

? ? ? ?財務(wù)自查報告范文三篇

? ? ? ?財務(wù)自查報告范文三篇

? ? ? ?（一）

? ? ? ?一、整改活動開展情況

? ? ? ?公司根據(jù)貴局下發(fā)的[xxxx]109 號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》（以下簡稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述，我司xxxx年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，財務(wù)自查報告怎么寫。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實整改情況。

? ? ? ?二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

? ? ? ?根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：

? ? ? ?（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格；公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。

? ? ? ?（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

? ? ? ?自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。

? ? ? ?各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn)。

? ? ? ?（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

? ? ? ?（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財務(wù)報表和報表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚?，并在財?wù)報表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。

? ? ? ?根據(jù)上述通知要求

? ? ? ?（一），我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進(jìn)行了修訂更新；對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格；在xxxx年12 月份公司組織安排了“財務(wù)部門2022 年度教育訓(xùn)練計劃”。

? ? ? ?根據(jù)上述通知要求

? ? ? ?（二），自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如：《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

? ? ? ?根據(jù)上述通知要求

? ? ? ?（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級至用友8.9.0 版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報銷的 it 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。

? ? ? ?針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：

? ? ? ?1.財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

? ? ? ?存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。

? ? ? ?整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。

? ? ? ?整改結(jié)果：未取得會計證人員將在2022 年6 月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12 月參加財會電算化考試，預(yù)計年底可取得會計從業(yè)資格證書。

? ? ? ?2.會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

? ? ? ?存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。

? ? ? ?整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10 號前完成對賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。整改結(jié)果：從xxxx年11 月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

? ? ? ?3.資金管理和控制情況

? ? ? ?存在問題：

? ? ? ?(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

? ? ? ?(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。

? ? ? ?整改結(jié)果：

? ? ? ?(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

? ? ? ?(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。

? ? ? ?4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

? ? ? ?存在問題：公司財務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。

? ? ? ?整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。

? ? ? ?整改結(jié)果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

? ? ? ?5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

? ? ? ?存在問題：公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財務(wù)、審計專項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

? ? ? ?整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團(tuán)財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。

? ? ? ?整改結(jié)果：公司制定發(fā)布 《內(nèi)部審計制度》，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。

? ? ? ?三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

? ? ? ?深圳證監(jiān)局于xxxx年12 月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下：

? ? ? ?1.關(guān)于票據(jù)管理問題

? ? ? ?存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買記錄。

? ? ? ?整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬，嚴(yán)格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。

? ? ? ?整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。

? ? ? ?2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

? ? ? ?存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

? ? ? ?整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。

? ? ? ?整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及

? ? ? ?時登記、日清月結(jié)。

? ? ? ?3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

? ? ? ?存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時借款，此借款全部為日常出差用的臨時借款。

? ? ? ?整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項制度》，并且已遵照執(zhí)行。

? ? ? ?整改結(jié)果：經(jīng)過整改公司在xxxx年12月31 日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。

? ? ? ?四、持續(xù)完善事項的長效機(jī)制和責(zé)任人

? ? ? ?通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機(jī)制。對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和>規(guī)章制度，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平。

? ? ? ?（二）

? ? ? ?根據(jù)《xx市審計局關(guān)于開展2022年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結(jié)合自身實際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

? ? ? ?一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

? ? ? ?二、嚴(yán)格清查，不走過場

? ? ? ?成立清查小組后，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

? ? ? ?三、認(rèn)真自查，及時自糾

? ? ? ?按照《xx市審計局開展xxx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。篇三：財務(wù)自查報告

? ? ? ?2022年度原堤學(xué)校

? ? ? ?財務(wù)工作自查報告

? ? ? ?紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)原堤學(xué)校

? ? ? ?2022.12 原堤學(xué)校財務(wù)工作自查報告

? ? ? ?為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于治理中小學(xué)亂收費(fèi)問題的指示精神，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高學(xué)校資金使用效益，促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)健康發(fā)展，對我校財務(wù)管理情況自查如下：

? ? ? ?一、強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)行為的管理

? ? ? ?1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度。學(xué)校憑物價部門的《中小學(xué)收費(fèi)許可證》收費(fèi)；統(tǒng)一收費(fèi)時間，統(tǒng)一收費(fèi)項目，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(fèi)票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查，無發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

? ? ? ?2、學(xué)校認(rèn)真實行收費(fèi)公開制度。學(xué)校收費(fèi)前，能通過校務(wù)公開欄、宣傳欄等形式，將收費(fèi)政策、項目、標(biāo)準(zhǔn)在校外公示，接受師生和學(xué)生家長的監(jiān)督。

? ? ? ?3、我校按照上級審定的用書目錄征訂，學(xué)校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，在由新華書店征訂，除教材以外的其他書刊，堅持學(xué)生自愿的原則，無強(qiáng)制向?qū)W生攤派或變相攤派學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及其它用品現(xiàn)象。

? ? ? ?4、我校認(rèn)真落實《關(guān)于建立健全中小學(xué)家庭貧困學(xué)生助學(xué)金和減免學(xué)雜費(fèi)制度的通知》精神，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查，使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到減免雜費(fèi)、享受助學(xué)金補(bǔ)足，并將享受減免學(xué)雜費(fèi)學(xué)生名單、減免數(shù)額在校內(nèi)張榜公布，接受社會各界監(jiān)督。

? ? ? ?6、學(xué)生參加平安保險，堅持自愿的原則，沒有硬性規(guī)定學(xué)生必須統(tǒng)一著裝穿校服，沒有強(qiáng)行安排學(xué)生統(tǒng)一購買學(xué)習(xí)生活用品。

? ? ? ?二 加強(qiáng)對中小學(xué)收費(fèi)資金的管理，保證學(xué)校日常開支順利進(jìn)行

? ? ? ?1、為了加強(qiáng)財務(wù)管理，實行財務(wù)監(jiān)督，每次收費(fèi)我校安排兩名收費(fèi)人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助，組成三人收費(fèi)小組，及時準(zhǔn)確完成收費(fèi)工作，把所有收費(fèi)全部上繳教委財務(wù)。

? ? ? ?2、所收取的費(fèi)用全部交給上級財政，學(xué)校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。

? ? ? ?3、每學(xué)年開始，學(xué)校都能制定學(xué)年財務(wù)工作計劃，通盤考慮，全面管理，能合理使用有限資金，集中力量，加大學(xué)校教學(xué)設(shè)備投入。每月份都能合理收支計劃，由上級財務(wù)部門批準(zhǔn)后才能具體實施，做到收支活動心中有數(shù)，從不盲目開支。

? ? ? ?雖然我們都能按照上級要求去做，但是由于我們工作能力所限，對上級精神領(lǐng)會不透，也可能在工作中有一些失誤的地方，以后我們要糾正錯誤做法，規(guī)范工作行為，管理好學(xué)校財務(wù)工作。

? ? ? ?2022年度原堤學(xué)校

? ? ? ?財務(wù)工作自查報告

? ? ? ?紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)原堤學(xué)校

? ? ? ?2022.12 原堤學(xué)校財務(wù)工作自查報告

? ? ? ?（一）、收入管理

? ? ? ?1．所有預(yù)算外收入全額解入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；

? ? ? ?2．我校已經(jīng)實行免費(fèi)入學(xué)，無擅自設(shè)立收費(fèi)項目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

? ? ? ?3．針對外地學(xué)生各類收費(fèi)按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象；

? ? ? ?（二）支出管理

? ? ? ?1．學(xué)校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象；

? ? ? ?2．學(xué)校購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購；

? ? ? ?3．學(xué)校財務(wù)支出實行校長負(fù)責(zé)制，已經(jīng)建立健全民主理財制度，對大額資金的使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定；

? ? ? ?4．學(xué)校實行校務(wù)公開制度，建立健全財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，所有的財務(wù)都有結(jié)算中心的報賬員操辦，職責(zé)明確；

? ? ? ?5．不存在私設(shè)“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。

? ? ? ?（三）資產(chǎn)管理篇四：會計工作專項活動自查報告 **單位會計工作專項檢查自查報告

? ? ? ?**單位根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《省會計條例》和《行政單位會計制度》的有關(guān)規(guī)定，并參照市財政局《關(guān)于組織開展2022年度全市行政事業(yè)單位會計制度專項檢查的通知》要求，針對本單位會計工作情況，包括規(guī)章、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及具體實務(wù)環(huán)節(jié)等進(jìn)行了自查，具體報告如下：

? ? ? ?一、組織領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?**單位成立了自查小組，由黨組書記**擔(dān)任組長。自查小組成員包括辦公室人員21 名，財務(wù)部門人員2 名。

? ? ? ?二、自查時間

? ? ? ?2022 年1月1日至1月10 日。

? ? ? ?三、自查方式

? ? ? ?自查小組成員參照《行政事業(yè)單位會計專項檢查表》逐條對照，采取文件查閱和單據(jù)抽查等方式。

? ? ? ?四、自查結(jié)果

? ? ? ?（一）會計機(jī)構(gòu)和人員情況

? ? ? ?我單位執(zhí)行《行政單位會計制度》，具有單獨(dú)的會計機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有會計人員1人，學(xué)歷為本科，會計具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格；其他財務(wù)人員（出納）1人，學(xué)歷為大專，是位具有多年財務(wù)工作經(jīng)驗的人員。兩位財務(wù)人員同主要領(lǐng)導(dǎo)沒有親屬關(guān)系。出納和會計沒有親屬關(guān)系。符合《會計基礎(chǔ)

? ? ? ?工作規(guī)范》的要求。并且每年按照市財政局的要求，派財務(wù)人員參加各級組織的財務(wù)知識培訓(xùn)，并組織全體干部職工對新頒布的準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

? ? ? ?（二）會計核算和會計報告方面

? ? ? ?我單位依法建立賬簿，不存在賬外賬，不存在私設(shè)小金庫行為，一直以來按照適用統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據(jù)完整合法，不存在造假行為；發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時及時入賬，出納每天編制現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)；由專人負(fù)責(zé)編制會計報告，財務(wù)報告符合要求，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚，報告簽字完整，加蓋公章。

? ? ? ?（三）內(nèi)部控制和檔案管理方面

? ? ? ?財務(wù)人員具有明確的崗位職責(zé)，崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約。會計檔案的保管由專人保管，有專門的會計檔案柜，會計檔案按年度，分別存放在不同的文件柜當(dāng)中，并加鎖確保安全。

? ? ? ?（四）制度建設(shè)方面

? ? ? ?內(nèi)部會計制度建設(shè)是會計法規(guī)的補(bǔ)充，內(nèi)部制度的完善更加有效地規(guī)范本單位的會計工作，我單位主要加強(qiáng)了三個方面的制度建設(shè)：

? ? ? ?1、建立內(nèi)部會計管理體系

? ? ? ?根據(jù)《會計法》的規(guī)定，明確單位領(lǐng)導(dǎo)人對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)

? ? ? ?職責(zé)，單位領(lǐng)導(dǎo)人對會計工作全面負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)會計機(jī)構(gòu)、會計人員和單位其他人員認(rèn)真執(zhí)行會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，督促內(nèi)部會計管理制度的貫徹實施；保證會計資料真實、準(zhǔn)確、完整，保障會計人員依法行使職權(quán)。

? ? ? ?2．建立會計人員崗位責(zé)任制度

? ? ? ?建立了會計人員崗位責(zé)任制度，這是單位內(nèi)部會計人員管理的一項重要制度，主要內(nèi)容包括：會計人員工作崗位的設(shè)置，會計工作崗位的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；會計工作崗位的人員和具體分工等，有利于加強(qiáng)對會計人員的管理和會計工作的監(jiān)督。

? ? ? ?3．建立賬務(wù)處理程序制度 賬務(wù)處理程序制度主要是針對會計憑證、賬簿、報表等會計核算流程和基本方法的規(guī)定。其主要內(nèi)容包括：根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，確定單位會計科目和明細(xì)科目的設(shè)置和使用范圍；確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等；確定本單位的總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設(shè)置、格式、登記、對賬、結(jié)算、改錯等要求，確保會計核算準(zhǔn)確無誤。

? ? ? ?總的來說，我單位嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)，會計核算規(guī)范有序，財務(wù)制度健全，會計人員遵紀(jì)守法，不存在違法違規(guī)的會計行為。

? ? ? ?**單位

? ? ? ?2022年2月3日篇五：信用社(銀行)財務(wù)專項檢查自查情況的報告

? ? ? ?信用社(銀行)財務(wù)專項檢查自查情況的報告

? ? ? ?xx 縣信用合作聯(lián)社： 為貫徹省聯(lián)社[今年]60 號文件《關(guān)于開展財務(wù)專項檢查工作的通

? ? ? ?知》精神，根據(jù)縣聯(lián)社的安排，我社于今年6 月2 日，組織財務(wù)會計 人員，分別對我社上年1 月1 日至上年12 月30 日，今年1 月1 日至 3 月 30 日的費(fèi)用開支情況，進(jìn)行了認(rèn)真的專項檢查，現(xiàn)將檢查情況 報告于后： 一：上年1 月1 日至12 月30 日財務(wù)費(fèi)用列支情況：

? ? ? ?（一）、手續(xù)費(fèi)支出 上年度，我社列支手續(xù)費(fèi) 319046.82 元，經(jīng)核查，我社二 00 五

? ? ? ?年儲蓄月平余額為4344.18 萬元，共五人辦理存款業(yè)務(wù)，其中二人為 代辦員，應(yīng)列支代辦儲蓄手續(xù)費(fèi)139013.76 元，實際列支

? ? ? ?35549.40 元，少列支103464.34 元； 二00 五年列支代辦收貸手續(xù)費(fèi)158970.00 元，其中，與退休職工 陳加金簽訂管理萬山片區(qū)貸款協(xié)議，全年收回不良貸款本金 224047 元，收回貸款利息 76584.28 元，按綜合付費(fèi)?%計算，應(yīng)給付手續(xù)費(fèi) 12041.24 元，剔減借新還舊因素，實際支付 10000.00 元；員工收回 “雙呆”貸款本金1684728 元，計費(fèi)率3%；收回“雙呆”貸款利息 1968566 元，計費(fèi)率5%；兩項應(yīng)計付手續(xù)費(fèi)148970.00 元，經(jīng)聯(lián)社審 查并報經(jīng)國稅局同意列支148970.00 元。二00 五年列支代辦其他業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)124527.40 元，其中因人少，業(yè)務(wù)量大，任務(wù)重，員工不能休假計提的超任務(wù)、超出勤工資22436 元，聯(lián)社

? ? ? ?不同意計發(fā)外，其余都符合列支規(guī)定并經(jīng)聯(lián)社審批。

? ? ? ?（二）、營業(yè)費(fèi)用支出

? ? ? ?1、比例費(fèi)用列支：二00 五年實現(xiàn)總收入2995464.07 元，其中貸 款利息收入2720455.56 元，應(yīng)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)13602.28 元，實際列 支32806.00 元，超支19203.72 元經(jīng)聯(lián)社審批同意列支；廣告費(fèi)應(yīng)列 支59909.28 元，實際列支13820.00 元；未超支、亂支；業(yè)務(wù)招待費(fèi) 應(yīng)列支14977.32 元，實際列支36938.00 元，超支21960.68 元。

? ? ? ?2、比例費(fèi)用計提：二 00 五年職工工資列支 188146.69 元，應(yīng)計 提職工福利費(fèi) 26340.54 元，職工教育經(jīng)費(fèi)

? ? ? ?2822.20 元，工會經(jīng)費(fèi) 3762.93 元。經(jīng)審查符合計提范圍和標(biāo)準(zhǔn)，無超范圍、超比例計提現(xiàn) 象。

? ? ? ?3、低值易耗品攤銷；二00 五年列支30713.00 元，系購買檔案柜、辦公桌椅等低值易耗品，且經(jīng)聯(lián)社審批，無在其中列支固定資產(chǎn)和與 之不屬于列支或攤銷的項目。

? ? ? ?4、其他營業(yè)管理費(fèi)用：均按《xx 農(nóng)村信用社財務(wù)收支及成本費(fèi) 用管理實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定列支，大額費(fèi)用經(jīng)聯(lián)社審批后列支。并 嚴(yán)格控制額度和比例。

? ? ? ?5、專項獎金：二00 五年列支57122.00 元，其中業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的 專項獎金列支29279.00 元，政府出具政策的獎金27843.00 元。都經(jīng) 聯(lián)社審查批準(zhǔn)列支。

? ? ? ?（三）、其他營業(yè)支出：二00 五年共列支136446.80 元，其中固定資 產(chǎn)折舊、呆賬準(zhǔn)備金等計提，均按《xx 縣農(nóng)村信用社二00 五年都會 計決算工作指導(dǎo)意見》和相關(guān)精神執(zhí)行；其他

? ? ? ?營業(yè)支出124454.25 元 經(jīng)聯(lián)社審查列支。

? ? ? ?（四）、營業(yè)外支出：二 00 五年列支

? ? ? ?39150.00 元，其中非常損失

? ? ? ?33735.00 元系經(jīng)批準(zhǔn)處理歷史遺留問題，其他營業(yè)外支出5415.00 元 均符合有關(guān)規(guī)定或經(jīng)聯(lián)社審批列支。

? ? ? ?二、今年1 至3 月費(fèi)用開支情況

? ? ? ?（一）、手續(xù)費(fèi)支出 26082.40 元，其中代辦儲蓄手續(xù)費(fèi)列支 3484.00 元，系支付的二個代辦員的基本生活保障費(fèi)，一季度儲蓄存款凈增 870 萬元，手續(xù)費(fèi)半年考核計發(fā)；代辦其他業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)列支22598.40 元，符合開支范圍并經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)。

? ? ? ?（二）、營業(yè)費(fèi)用開支 164538.57 元，均按《xx 縣農(nóng)村信用社財務(wù)收 支及成本費(fèi)用管理實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計提、審批、列支，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)列支3764.20 元，實列支9718.00 元，多列支5923.80 元。(三)、其他營業(yè)支出

? ? ? ?101044.50 元，其中固定資產(chǎn)折舊按規(guī)定計提 357.50 元，預(yù)提呆賬準(zhǔn)備

? ? ? ?60000.00 元，其他營業(yè)支出40687.00 元符 合開支范圍并經(jīng)聯(lián)社審批。

? ? ? ?（四）、其他營業(yè)外支出 1900.00 元，經(jīng)查符合開支范圍，并經(jīng)聯(lián)社 審批。

? ? ? ?三、存在的問題及原因 通過自查，我社費(fèi)用列支存在以下問題：

? ? ? ?1、部分費(fèi)用超標(biāo)，如業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)，其原因是確定的標(biāo) 準(zhǔn)與促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展不相適應(yīng)，與解決和處理歷史遺留問題的措施 不相適應(yīng)。

? ? ? ?2、個別營業(yè)費(fèi)用項目使用不正確。主要是業(yè)務(wù)人員對開支項目確定 不準(zhǔn)。如在代辦儲蓄手續(xù)費(fèi)中列支超

? ? ? ?出勤工資11580.00 元.四、整改措施： 對過去費(fèi)用開支中出現(xiàn)的問題，聯(lián)社于二 00 五年十二月組織人 員，對全縣

? ? ? ?二 00 五年度財務(wù)情況進(jìn)了大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 以《xx 信聯(lián)發(fā)（2022）267 號文件通報全縣：對未經(jīng)批準(zhǔn)計發(fā)加班費(fèi) 的信用社主任處罰款200 元，對超支業(yè)務(wù)招待費(fèi)，化雜費(fèi)，水電費(fèi)，郵電費(fèi)等限額比例費(fèi)用的社根據(jù)《xx 縣農(nóng)村信用社財務(wù)收支及成本 費(fèi)用管理實施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，由責(zé)任人（信用社三長）按比例進(jìn) 行賠償。其比例是業(yè)務(wù)招待費(fèi)按超支金額的10%賠償；公雜費(fèi)、水電 費(fèi)、郵電費(fèi)按超支金額的 20%賠償；責(zé)任人的賠償比例是：主任為 50%，副主任、監(jiān)事長各20%、主辦會計10%。在手續(xù)費(fèi)、其它營業(yè) 支出、其它營業(yè)外支出中列支營業(yè)費(fèi)用的，處主任、主辦會計罰款各 300 元，以此引以為戒，警示信用社“三長”切實加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán) 格費(fèi)用開支，真實加強(qiáng)財務(wù)核算。我社除認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社處罰決定外，對自查中存在的問題提出以下整改措施；

? ? ? ?1、認(rèn)真加強(qiáng)財務(wù)核算，努力開源節(jié)流，以增加收入來擴(kuò)大正常費(fèi)用 開支額度。保證業(yè)務(wù)正常發(fā)展。

? ? ? ?2、認(rèn)真加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格費(fèi)用開支，特別是嚴(yán)格壓縮非業(yè)務(wù)性開 支，降低經(jīng)營成本。

? ? ? ?3、認(rèn)真加強(qiáng)財務(wù)制度和管理辦法的學(xué)習(xí)，正確列支財務(wù)費(fèi)用，真實 反映經(jīng)營成果。

? ? ? ?4、對未經(jīng)批準(zhǔn)開支計提的超任務(wù)工資，轉(zhuǎn)入資本公積科目，增加資 本實力。通過自查，我社在費(fèi)用管理

? ? ? ?上，能按照《農(nóng)村信用社財務(wù)管理制 度》和《xx 縣農(nóng)村信用社財務(wù)收支及成本費(fèi)用管理實施細(xì)則》等規(guī) 定列支費(fèi)用，按照“勤儉辦社，厲行節(jié)約”的方針管理財務(wù)收支，大 額費(fèi)用按規(guī)定報批列支，各項提留按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或指導(dǎo)意見計提。我社 將在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)營中，繼續(xù)嚴(yán)格財務(wù)費(fèi)用的管理，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)核 算制度，依法合規(guī)列支費(fèi)用，努力提高經(jīng)營效益，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康快速 發(fā)展。

? ? ? ?收費(fèi)專項檢查自查報告

? ? ? ?檔案專項檢查自查報告

? ? ? ?專項安全檢查自查報告

? ? ? ?醫(yī)保專項檢查自查報告

? ? ? ?安全專項檢查自查報告

財務(wù)自查報告(篇2)

一、檢查目的

通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進(jìn)行政事業(yè)單位嚴(yán)格遵守《會計法》，認(rèn)真執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，夯實單位會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會計控制制度，規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作的質(zhì)量。通過管好用資金，保障行政事業(yè)單位各項業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、檢查依據(jù)

《中華人民共和國會計法》、《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》及《內(nèi)部會計控制規(guī)范》。

三、檢查內(nèi)容和重點

1.從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書；

2.會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)、是否嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度；

3.會計內(nèi)部控制制度是否健全；

4.包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章管理制度是否健全、是否得到嚴(yán)格遵守；

5.會計核算是否真實合法、信息披露和財務(wù)會計報告是否真實和完整；

6.會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全；

7.是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。

四、自檢自查情況

（一）財務(wù)收支執(zhí)行情況

在財務(wù)工作中，我院嚴(yán)格按照《會計法》和《行政單位會計制度》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整。根據(jù)我局實際發(fā)生的會計事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算。依據(jù)《行政單位會計制度》的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費(fèi)支出時，分輕重緩急，既保證常規(guī)工作需要，又保障重點支出所需；既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，合理安排支出。

（二）單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)我院工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，建立了《經(jīng)費(fèi)支出管理制度》、《授權(quán)審批制度》《財產(chǎn)清查制度》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項會計事項得以有序進(jìn)行。

2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確了經(jīng)費(fèi)支出的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）固定資產(chǎn)管理和使用情況

為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)相一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對，保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)物資清查。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問題。

五、存在問題

通過自查，我院存在部分財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化內(nèi)控管理，切實提高會計工作效率。

財務(wù)自查報告(篇3)

我校一貫重視財務(wù)管理，專門制定了《三本學(xué)校財務(wù)管理制度》。按照教育局的要求，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，在財務(wù)結(jié)算中心的指導(dǎo)和監(jiān)督下工作。自檢報告如下:

一、收入管理:

學(xué)校所有預(yù)算外收入均可進(jìn)入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條每學(xué)期按照教育局批準(zhǔn)的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)收取各種費(fèi)用。不得擅自設(shè)置收費(fèi)項目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或者提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各類收費(fèi)使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。

二、支出管理:

學(xué)校所有支出均按實際發(fā)生額收取，不存在虛報、白條抵庫等現(xiàn)象。學(xué)校購買的教學(xué)設(shè)備、辦公用品和圖書資料由政府購買，學(xué)校的財務(wù)支出由校長嚴(yán)格執(zhí)行一支鋼筆。出納人員、經(jīng)辦人員、財產(chǎn)保管人員分離，各司其職，職責(zé)明確。小金庫、公款、表外賬戶等現(xiàn)象。

三、資產(chǎn)管理:

學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、轉(zhuǎn)讓、捐贈、報廢和掛失，由校管委集體決定，并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批。學(xué)校建立了健全的資產(chǎn)購置、驗收、保管、使用、移交和維護(hù)的內(nèi)部管理制度，建立了學(xué)校財產(chǎn)賬戶，組織了年度資產(chǎn)清查，確保賬戶平等、一致、一致。學(xué)校國有資產(chǎn)經(jīng)校務(wù)會集體決定，報上級審批后出租、出借。不存在利用學(xué)校資產(chǎn)抵押擔(dān)保、用貨幣資金投資企業(yè)、購買股票基金、公司債券等風(fēng)險投資活動。

四、會計隊伍建設(shè):

在我校從事會計工作的會計人員，具有會計從業(yè)資格證書。能夠正確行使會計監(jiān)督職權(quán)，拒絕處理違反法律法規(guī)的會計事項，并提醒、督促相關(guān)人員予以糾正，確保會計信息的真實性、合法性和完整性。學(xué)校大力支持會計師年度會計繼續(xù)教育和相關(guān)法律知識培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。

財務(wù)自查報告(篇4)

一、背景

在過去的一段時間里，我作為公司財務(wù)團(tuán)隊的一員，認(rèn)真履行職責(zé)，確保財務(wù)工作的順利進(jìn)行。本報告旨在對我這段時間的工作進(jìn)行全面而深入的自我評估，總結(jié)工作亮點與不足，并提出對團(tuán)隊及公司的建議，以期提高工作效率和優(yōu)化工作流程。

二、工作亮點

1. 預(yù)算管理：我主導(dǎo)并完善了公司的預(yù)算管理流程。通過與各部門密切溝通，根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求和市場變化，我及時調(diào)整預(yù)算方案，確保了公司資金的合理分配和有效利用。在預(yù)算執(zhí)行過程中，我實施了嚴(yán)格的監(jiān)控措施，對于超預(yù)算的項目進(jìn)行及時預(yù)警和調(diào)整建議，有效避免了不必要的開支。

2. 成本控制：我針對公司運(yùn)營中的成本進(jìn)行了深入分析，通過優(yōu)化采購流程、合理調(diào)配資源、減少浪費(fèi)等方式，成功將多個項目的成本控制在預(yù)期范圍內(nèi)。同時，我還提出了成本核算的精細(xì)化管理方案，使每一筆支出都能追溯到具體項目和責(zé)任人，提高了成本管控的透明度和效率。

3. 風(fēng)險管理：我高度重視財務(wù)風(fēng)險防范工作，通過建立和完善風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，實時監(jiān)控公司財務(wù)狀況。針對潛在的風(fēng)險點，我制定了一系列應(yīng)對措施，有效降低了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生概率。同時，我還定期組織財務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行風(fēng)險培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體的風(fēng)險防范意識。

4. 系統(tǒng)優(yōu)化：為了提高財務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性，我主導(dǎo)了財務(wù)系統(tǒng)的升級和優(yōu)化工作。通過對系統(tǒng)的功能進(jìn)行定制化改進(jìn)，我們實現(xiàn)了自動化處理和數(shù)據(jù)實時更新，減少了人為錯誤和信息滯后的問題。

5. 團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)：作為財務(wù)團(tuán)隊的一員，我積極推動團(tuán)隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作。通過組織定期的團(tuán)隊建設(shè)活動和專業(yè)知識培訓(xùn)，我不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力，還提升了團(tuán)隊整體的專業(yè)素質(zhì)。在工作中，我鼓勵團(tuán)隊成員積極分享經(jīng)驗和提出創(chuàng)新建議，激發(fā)了團(tuán)隊的活力和創(chuàng)造力。

三、自我評估

在過去的一段時間里，我認(rèn)為自己在工作中表現(xiàn)出了較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)能力。在預(yù)算管理、成本控制、風(fēng)險管理等方面取得了顯著的成績。同時，我也認(rèn)識到了自己在時間管理和溝通協(xié)調(diào)方面還有提升空間。為了更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)。

四、建議與改進(jìn)

1. 加強(qiáng)部門間溝通：建議公司加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)作，以便更好地整合資源、提高工作效率。

2. 優(yōu)化流程管理：建議公司對現(xiàn)有流程進(jìn)行全面梳理和分析，找出瓶頸和低效環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)或優(yōu)化。

3. 技術(shù)升級與創(chuàng)新：鼓勵公司在適當(dāng)?shù)臅r候引入先進(jìn)的財務(wù)管理軟件和技術(shù)，以提高工作效率和準(zhǔn)確性。

4. 強(qiáng)化員工培訓(xùn)：建議公司加大對員工的培訓(xùn)投入，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

5. 完善激勵機(jī)制：建議公司建立健全的激勵機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

財務(wù)自查報告(篇5)

為了貫徹執(zhí)行國家農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的政策，加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理、提高學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用效益，依據(jù)忠教計〔20xx〕34號文件精神，我校組織人員對學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用狀況、學(xué)校財務(wù)的執(zhí)行狀況進(jìn)展了認(rèn)真的自查，對存在的問題進(jìn)展了準(zhǔn)時的訂正。現(xiàn)將自查狀況報告如下：

學(xué)校依據(jù)忠教計〔20xx〕34號文件精神，成立了學(xué)校財務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，其中xxx校長任組長，xx副主任任副組長，xxx等為成員，對學(xué)校20xx年的財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行狀況、一免一補(bǔ)和學(xué)校財務(wù)相關(guān)工作進(jìn)展自查。

1、自查小組通過對20xx年財務(wù)預(yù)算狀況和目前截止至20xx年12月支出狀況進(jìn)展了比照〔見統(tǒng)計表〕，全都認(rèn)為，學(xué)校高度重視預(yù)算編制工作，財務(wù)支出以預(yù)算為依據(jù)，學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)的'支出上嚴(yán)格堅持使用的范圍和方式，對學(xué)校的培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等日常公用支出加強(qiáng)了管理。

2、學(xué)校沒有在公用經(jīng)費(fèi)中編列教職工津補(bǔ)貼和超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)款待費(fèi)。20xx年，在公用經(jīng)費(fèi)中，學(xué)校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補(bǔ)貼，學(xué)校嚴(yán)格把握了款待費(fèi)，來人來客一般狀況下由分管領(lǐng)導(dǎo)伴隨，依據(jù)最低標(biāo)準(zhǔn)列支。

1、學(xué)校制定和完善了財經(jīng)制度，強(qiáng)化了財務(wù)工作。

學(xué)校的財務(wù)工作自查中，學(xué)?？倓?wù)處完善了原始憑證簽審制度、財務(wù)稽核制度、財務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、會計出納工作崗位責(zé)任制等十項財務(wù)管理制度，并張貼上墻，時時提示；財務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)打算，編制學(xué)校的財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)報表，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)精確，報表準(zhǔn)時；同時建立了學(xué)校各項經(jīng)審制度，做到帳目清楚，帳據(jù)相實；科學(xué)管理學(xué)校財務(wù)檔案，建立、建全會計與出納間的牽制制度，做到日清月結(jié)。

2、加強(qiáng)了財務(wù)管理，標(biāo)準(zhǔn)教育經(jīng)費(fèi)的使用程序。

嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，杜絕學(xué)區(qū)內(nèi)各村小及班級亂收費(fèi)。本年度，學(xué)校利用公示欄等多種形式，公開收費(fèi)工程、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行縣物價局、縣教委制定的收費(fèi)政策及標(biāo)準(zhǔn)，同學(xué)全部費(fèi)用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。

在資金使用上，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定，堅持預(yù)算管理，嚴(yán)格使用程序，學(xué)校修理實行集體爭辯，上報教委審批后實施，發(fā)票的報銷嚴(yán)格實行審批制度，堅持一支筆、一本賬，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付，對違背財經(jīng)紀(jì)律的行為予以堅決的抵制。無白條入賬及私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。

我校20xx年春季享受一免一補(bǔ)的同學(xué)是395人，免教材計13825元，補(bǔ)生活費(fèi)人數(shù)是45人，補(bǔ)助金額為5400元；秋季享受兩免一補(bǔ)的人數(shù)是400人，免教材14000元，以上?？罟灿嬛С?7825元。我校完全依據(jù)縣財政及教委的精神對享受一免一補(bǔ)的貧困生進(jìn)展全面核實，并在善廣場上、村委及學(xué)校公示無疑義后，再確定最終享受人員，保證把錢真正落實到最貧困的同學(xué)手中，切實讓貧困同學(xué)享受到國家的惠民政策。

財務(wù)自查報告(篇6)

根據(jù)《xx市審計局關(guān)于展開20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結(jié)合自身實際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況實行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

為確保此次自查工作順利實行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極展開自查自糾工作。

成立清查小組后，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容實行自查。做到不走過場不留死角，即時發(fā)現(xiàn)和解決存有的問題。

按照《xx市審計局展開20xx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況實行了自查。

1、我局所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī)。

2、嚴(yán)格專項資金管理，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的`專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為。

6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據(jù)本單位實際，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。

通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

財務(wù)自查報告(篇7)

財務(wù)自查報告是企業(yè)財務(wù)管理重要的工作之一，它通過對企業(yè)財務(wù)狀況的自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決隱患，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性，為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供可靠的財務(wù)信息支持。在進(jìn)行財務(wù)自查報告時，一般要包括對企業(yè)資金運(yùn)作情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、財務(wù)成本情況、財務(wù)績效情況等方面進(jìn)行全面細(xì)致地檢查分析，以便全面了解企業(yè)財務(wù)狀況，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

財務(wù)自查報告要對企業(yè)資金運(yùn)作情況進(jìn)行詳細(xì)分析。資金是企業(yè)經(jīng)營的生命線，必須合理運(yùn)用，才能確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在資金運(yùn)作方面，要注意現(xiàn)金流量情況、資金周轉(zhuǎn)速度、資金利用效率等指標(biāo)的分析，并及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)措施加以解決。

財務(wù)自查報告要對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行細(xì)致審查。資產(chǎn)是企業(yè)的重要財務(wù)資源，負(fù)債是企業(yè)的債務(wù)責(zé)任，兩者之間的關(guān)系必須平衡。在資產(chǎn)負(fù)債方面，要關(guān)注資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債比率、資產(chǎn)流動性等指標(biāo)的分析，及時調(diào)整資產(chǎn)配置，降低債務(wù)風(fēng)險，確保企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展。

財務(wù)自查報告要對企業(yè)財務(wù)成本情況進(jìn)行詳細(xì)審查。財務(wù)成本是企業(yè)成本的重要組成部分，直接影響企業(yè)的盈利能力和競爭力。在財務(wù)成本方面，要關(guān)注財務(wù)費(fèi)用、融資成本、稅務(wù)成本等指標(biāo)的分析，通過控制成本，提高效益，增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力。

財務(wù)自查報告要對企業(yè)財務(wù)績效情況進(jìn)行全面評估。財務(wù)績效是企業(yè)經(jīng)營管理的重要指標(biāo)，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展前景和競爭優(yōu)勢。在財務(wù)績效方面，要關(guān)注財務(wù)報表準(zhǔn)確性、財務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況、財務(wù)風(fēng)險控制等指標(biāo)的評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施提升績效，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

小編認(rèn)為，財務(wù)自查報告是企業(yè)財務(wù)管理工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，它通過對企業(yè)財務(wù)狀況的全面自查自評，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供有力支持。在進(jìn)行財務(wù)自查報告時，要做到詳細(xì)具體且生動，全面分析企業(yè)的資金運(yùn)作情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、財務(wù)成本情況、財務(wù)績效情況等方面，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決隱患，為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。只有不斷完善財務(wù)自查報告制度，提高自查自糾的水平，才能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

財務(wù)自查報告(篇8)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，工會積極組織實施工作計劃，下那基層工會自查報告該怎么寫呢?以下是本站小編為大家收集整理的基層工會自查報告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作8分。

2、我校按規(guī)定落實了工會干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項我們得了4分。

二、工會組織建設(shè)20分。

1、按《中國工會章程》規(guī)定我校工會按時換屆選舉。所以這項我們得了4分。

2、我校工會組織建全，工會主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項我們得了4分。

4、進(jìn)行了工會會員會議自查自評工作，所以這項我們得了4分。

5、我校女工委員會組織健全，有女工干部，工作有計劃、有總結(jié)，開展活動正常，有檔案資料。所以這項我們得了4分。

三、圍繞中心工作開展活動16分。

1、我校開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識化教職工”活動，有計劃，有組織，有活動記錄，有總結(jié)。所以這項我們得了4分。

2、我校有組織、有計劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動。所以這項我們得了4分。

3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動。所以這項我們得了4分。

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4、評選優(yōu)秀教師，有花名冊、光榮榜、圖片、工會積極分子達(dá)30%以上。所以這項我們得了4分。

四，民主管理23分。

1、我校按時建立健全工會會員大會、教職工代表大會、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開制度，并有教代會校務(wù)公開實施細(xì)則。所以這項我們得了4分。

2、我校有民主管理、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄，所以這項我們得了4分。

3、我校每年召開l次教代會，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項我們得了4分。

4、我校教職工代表大會會前做到代表培訓(xùn)，及會前會后報告匯報。所以這項我們得了4分。

5、做好了提案征集工作，也有提案落實和處理的程序和辦法，提案落實率達(dá)90%。所以這項我們得了3分.。

6、我校進(jìn)行了教代會、校務(wù)公開自查自評工作。所以這項我們得了4分。

五、教工之家建設(shè)12分(每一項目3分)。

1、我校教職工有活動場所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計圖版。所以這項我們得了2分。

2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動，有目標(biāo)、有計劃、有措施。所以這項我們得了3分。

項我們得了3分。

4、及時上報工會信息。但是每月沒有上報一次，所以這項我們得了2分。

六、文體活動11分。

l、我校工會活動有計劃、有組織、有活動記錄、圖片，參加人員80%以上。所以這項我們得了4分。

2、我校每年開展大型活動2次以上所以這項我們得了4分。

3、我校積極參加了上級組織的各項活動。所以這項我們得了3分。

七、工會基礎(chǔ)工作10分。

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1、我校工會檔案資料齊全規(guī)范，工作有計劃有總結(jié)，有活動安排。所以這項我們得了4分。

3、學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專(兼)人員管理，帳目清楚。所以這項我們得了3分。

總的來說，這一年我校做好了工會工作，完全滿足上級部門的要求，進(jìn)行自查自評我校工會工作得了98分。

一年來,我園工會在上級教育工會和園務(wù)會、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，認(rèn)真全面地履行了工會的基本職能?，F(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識。

一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。通過學(xué)習(xí)，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

1、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南，指導(dǎo)工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導(dǎo)教師投身教改、研究實踐。

2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的xx大精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗進(jìn)行反思，使每位教師對xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀(jì)律不散、工作不松、堅忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。

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獎。

4、開展豐富的娛樂活動，增強(qiáng)教師活力。組織會員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進(jìn)行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。

三、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。

我園工會注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學(xué)校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術(shù)中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進(jìn)行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評議。

幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務(wù)公開”的意見精神，通過會議公開、園務(wù)公開欄公開等形式，在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對幼兒園財務(wù)工作進(jìn)行公開。平時不定期的對幼兒園建設(shè)、活動、制度等進(jìn)行公開。通過園務(wù)公開的組織實施，使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識。

四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動。

1、關(guān)心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會前往關(guān)心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。

2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。開展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務(wù)會組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。

3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。

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動制度，深化活動內(nèi)容，我們將再接再厲，使我園工會工作再上新臺階。

****工會工作在局工會和站黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，收費(fèi)站行政的大力支持下，全體員工的大力配合下，緊緊圍繞收費(fèi)中心工作，對進(jìn)一步提高全站職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會工作做到盡心盡責(zé)，對工會工作投入了極大的熱情，我認(rèn)為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會的職能作用，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，我不斷學(xué)習(xí)工會知識，改進(jìn)工作方式、方法。半年來，工會工作取得了一定的成績，也存在一些不足，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、努力加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。

1、結(jié)合我站的實際情況，認(rèn)真做好每季度工會工作計劃的制訂、總結(jié)和反思。

2、加強(qiáng)與工會領(lǐng)導(dǎo)小組的交流、溝通，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，了解掌握來自一線的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。

3、重點加強(qiáng)對職工之家的建設(shè)，讓站職工通過職工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

二、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、積極協(xié)助本站工會籌備職代會，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報工作。

2、認(rèn)真參加行政會議，參與涉及職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評議。

3、主動配合收費(fèi)站積極推進(jìn)站務(wù)公開工作。加強(qiáng)站務(wù)公開機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)，不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式。

4、采取多種形式，積極開展學(xué)習(xí)活動，通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工政治思想素質(zhì)。工會積極組織職工開展政治學(xué)習(xí)。并由專人負(fù)責(zé)，制定計劃，選定內(nèi)容。通過技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。工會大力支持開展收費(fèi)技能培訓(xùn)，以班組為單位，開展“互幫互助，共同進(jìn)步”的活動。

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們的熱情和風(fēng)采。為職工成材創(chuàng)造機(jī)會，提供平臺。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會人員工作能力。

要充分發(fā)揮基層工會的各項職能作用，首先必須完善工會制度體系，進(jìn)一步健全工會檔案，推動工會工作的法制建設(shè)進(jìn)程。同時落實責(zé)任，逐步提高工會委員的理論知識和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高工會工作的整體效益。

四、緊緊圍繞創(chuàng)建工作為核心展開工作。

根據(jù)工會職責(zé)，關(guān)心和改善職工的勞動條件，維護(hù)職工在勞動中的安全和健康;協(xié)助督促行政落實好生活有關(guān)待遇，辦好職工集體福利事業(yè)。建站以來堅持一手抓征費(fèi)，一手抓精神文明建設(shè)，開展了豐富多彩的業(yè)余生活，比如節(jié)日聯(lián)歡慶祝，節(jié)假日站內(nèi)舉行各種慶祝活動，使員工感到有一種濃濃的喜慶和溫馨的家庭氛圍;還進(jìn)行了拔河、點鈔等比賽，通過比賽既鍛煉了能力，又增強(qiáng)了集體凝聚力。

根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。

一、工會經(jīng)費(fèi)收入管理情況。

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費(fèi)支出管理情況。

我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎金實物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用等問題;無貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況。

我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況。

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我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔2016〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下:。

2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。

3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費(fèi)使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金;無利用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費(fèi);無利用工會經(jīng)費(fèi)報銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

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扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

財務(wù)自查報告(篇9)

1. 財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。

整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。

整改結(jié)果：未取得會計證人員將在2011 年6 月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12 月參加財會電算化考試，預(yù)計年底可取得會計從業(yè)資格證書。

2. 會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。

整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10 號前完成對賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。

整改結(jié)果：從xxxx年11 月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

3. 資金管理和控制情況

存在問題：

(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

整改措施：

(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。

整改結(jié)果：

(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。

4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

存在問題：公司財務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。

整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。

整改結(jié)果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

存在問題：公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財務(wù)、審計專項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團(tuán)財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。

整改結(jié)果：公司制定發(fā)布 《內(nèi)部審計制度》，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。

財務(wù)自查報告(篇10)

一、主動公開信息情況

今年以來，市財政地稅局認(rèn)真落實市委政府要求，穩(wěn)步推進(jìn)政府信息公開工作，截止國家大政方針、財政地稅工作動向以及辦稅流程事項都進(jìn)行了公開。主動發(fā)布政府公開信息xx56條，其中在中國臺州門戶網(wǎng)站上發(fā)布各類信息345條。

區(qū))開展預(yù)決算公開和“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。全市區(qū))都已開展財政總預(yù)算、部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開。

區(qū))深入開展預(yù)決算公開和“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。

2、按時公開部門和縣市區(qū)年度部門決算。今年10月召開部門決算信息公開工作布置會，全面部署20xx年市級部門決算公開各項工作。要求20xx年10月24日前各部門上報部門決算公開內(nèi)容及表格，10月28日市局各歸口業(yè)務(wù)處室審核，各部門于10月31日統(tǒng)一在本單位門戶網(wǎng)站信息公開欄目進(jìn)行公開。至11月10日，試點的61家部門已全部公開20xx年度部門決算信息。

區(qū))都已完成了椒江區(qū)黃巖區(qū)除鄉(xiāng)鎮(zhèn)外所有路橋區(qū)所有預(yù)算單位共溫嶺市玉環(huán)縣臨海市xx仙居縣天臺縣三門縣71家單位。

市本級、路橋區(qū)、溫嶺市、臨海市、天臺縣、三門縣部門支出功能分類科目公開到項級，財政撥款支出決算表分別按基本支出和項目支出公開(其中溫嶺市項目支出披露到具體項目名稱);椒江區(qū)、黃巖區(qū)、玉環(huán)縣、仙居縣部門支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。

部門決算存在的問題：一是公開范圍有限。大部分縣市區(qū)沒有將全部預(yù)算單位的決算進(jìn)行公開;部分縣市區(qū)支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。二是帳表一致性的問題有待進(jìn)一步提高。這是目前公開中遇到的最大也是最主要的問題，雖然一再要求單位按真實的會計報表做部門決算，但在實際工作中，仍然存在問題。今后各縣市區(qū)各單位將進(jìn)一步公開決算數(shù)據(jù)，進(jìn)一步增加公開的內(nèi)容和公開的形式。

信息公開，接受公眾監(jiān)督。執(zhí)行、結(jié)果全過程信息公開制度。

4、推進(jìn)市屬國有企業(yè)財務(wù)相關(guān)信息公開，穩(wěn)步推進(jìn)市屬國有企業(yè)資本經(jīng)營預(yù)算公開，20xx年將繼續(xù)推行此項工作，爭取早日進(jìn)入公開事項。

二、信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施

一是主動公開信息量還不夠，與社會公眾的要求還有一定差距。二是信息公開制度化和規(guī)范化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對以上問題，我們將通過以下措施進(jìn)行改進(jìn)：

了解信息的公開方式。

2、統(tǒng)一認(rèn)識，努力規(guī)范工作流程。將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步梳理政府信息，及時提供，定期維護(hù)，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作，公眾能夠方便查詢。

3、逐步擴(kuò)大公開內(nèi)容。對原有的政府信息公開目錄進(jìn)行補(bǔ)充完善，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高政府信息公開工作的質(zhì)量和水平。

今后將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加快改革、推進(jìn)財稅網(wǎng)上辦公進(jìn)程，促進(jìn)財政地稅自身管理水平提高，適應(yīng)形勢的需要，推進(jìn)依法行政。

一、工作情況

報賬、并賬工作。今年縣政府的總體部署和上級主管部門的工作要求，從業(yè)務(wù)上進(jìn)一步加強(qiáng)了換屆期間村級財務(wù)的管理，起草了專門文件，制定了村級財務(wù)管理工作應(yīng)急預(yù)案，組建了報賬、賬務(wù)移交、賬務(wù)處理、清產(chǎn)核資和財務(wù)并賬等工作，落實了村級報賬員和民主理財小組成員。組織鄉(xiāng)村干部和村民主理財小組成員資產(chǎn)和資金狀況，逐一開展普查，逐村建立了資源、資產(chǎn)、資金臺賬，核實了資產(chǎn)、負(fù)債等相關(guān)明細(xì)賬。全縣共清理白條、欠條、借條等壓庫現(xiàn)金5213萬元，收回應(yīng)收款11031筆金額436萬元，依法依規(guī)沖銷無法收回債權(quán)213筆金額63萬元，對暫時無力收回的債權(quán)業(yè)務(wù)實行掛賬2641筆842萬元，解款到銀行賬戶的現(xiàn)金2434萬元。到9月底止，191個合并村，完成財務(wù)并賬189個。

資金“雙代理”。

我縣自；資金、財務(wù)檔案“三代理”，進(jìn)一步加大了賬務(wù)、資金監(jiān)管力度，確保村級資金安全、高效、有序運(yùn)行和村級資產(chǎn)保值、增值。

審計部門的外部審計為主變成了現(xiàn)在的經(jīng)管、村民主理財小組的內(nèi)部審計為主；在層級上，由過去的縣、鄉(xiāng)兩級審計機(jī)構(gòu)開展審計變成現(xiàn)在的村民主理財小組在縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)村經(jīng)管部門的指導(dǎo)下開展審計。同時，擴(kuò)大審計覆蓋面，拓寬了廣度；注重審計成果的充分運(yùn)用，延伸了深度；增加了審計頻率，加大了密度。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我縣于司法機(jī)關(guān)處理縣政府和上級主管部門上交一起矛盾和問題，為第八屆村級組織換屆奠定了良好的基礎(chǔ)。

有統(tǒng)一上墻的財務(wù)管理制度、有固定的標(biāo)準(zhǔn)格式的財務(wù)公開欄、有統(tǒng)一的財務(wù)檔案室。在軟件方面，一是規(guī)范了賬務(wù)處理程序，全面把好了結(jié)賬、報賬、審批和核算關(guān)，做到了報賬及時，手續(xù)規(guī)范齊全，賬證、賬賬、賬實、賬表、賬款“五相符”。二是完善了制度建設(shè)。代理中心制定了知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)；落實了會計監(jiān)督，強(qiáng)化代理會計對村級財務(wù)收支憑證的審核，堅決防止內(nèi)容不真實、手續(xù)不完備的收支憑證入賬；落實了審計監(jiān)督，建立健全村級財務(wù)審計工作機(jī)制，強(qiáng)化村級財務(wù)審計，堅持內(nèi)部年審、離任必審和專項審計制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，嚴(yán)防違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。四是加強(qiáng)了檔案管理。所有的村級財務(wù)檔案由代理中心統(tǒng)一整理立卷，裝訂成冊，分村保管，做到了有檔可查，群眾放心。

縣政府對村務(wù)公開工作實行量化記分，統(tǒng)一考核，分類排隊，通過村務(wù)公開工作的考核，促使農(nóng)村財務(wù)公開走上了規(guī)范化、制度化軌道。今年，我們進(jìn)一步完善了村級財務(wù)公開制度，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴(yán)格按照村級財務(wù)公開規(guī)范化要求，認(rèn)真審核公開的內(nèi)容，督促和幫助村級組織將財務(wù)活動情況定期、如實的進(jìn)行公布，接受村民監(jiān)督，財務(wù)公開率達(dá)到時間、程序和制度方面加以規(guī)范，做到了公開的賬目真實完整，公開的內(nèi)容有檔可查，堅決杜絕了不公開、假公開現(xiàn)象，真正讓農(nóng)民群眾參與財務(wù)管理、監(jiān)督財務(wù)運(yùn)行、知曉財務(wù)狀況。二是公開形式多種多樣。在公開形式上主要采取公開欄、黑板報、廣播、黨員會、村民代表會等形式，重點以公開欄為主。網(wǎng)嶺鎮(zhèn)里旺村率先建立了村級網(wǎng)絡(luò)平臺，用信息化手段促進(jìn)村級財務(wù)公開透明。三是公開程序比較規(guī)范。改事后公開為事前、事中、事后全過程公開，對公開的內(nèi)容基本上能做到事前由村民主理財小組逐項審核，由村集體經(jīng)濟(jì)組織、村民主理財小組負(fù)責(zé)人和報帳員簽字，然后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審核認(rèn)可后再公開。

全面的培訓(xùn)，參訓(xùn)人員360余人，同時配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新任的村支主干和民主理財小組成員進(jìn)行了財務(wù)知識培訓(xùn)，參訓(xùn)人員1200多人。通過培訓(xùn)，有效提升了農(nóng)村財務(wù)管理干部的素質(zhì)，提高了基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

二、存在的問題

通過近幾年的村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作，我縣的村級財務(wù)管理工作，總體上有明顯提高，已逐步走上規(guī)范化軌道。但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

新要求。

付款，自報、自批，村報賬員無現(xiàn)金經(jīng)手，如湖南坳鄉(xiāng)大瑞村支書收取村組、農(nóng)戶土地征收款不及時交帳，用于打牌賭博，攜款外逃至今未歸；有的開支無專人審批，手續(xù)不全；有的村支出無預(yù)算，開支無約束，一桌飯開支幾千元；個別村報賬員幾年無現(xiàn)金帳，造成現(xiàn)金短款。二是業(yè)務(wù)處理不規(guī)范。如白條、欠條、借條過多，會計科目不統(tǒng)一，且使用不恰當(dāng)，帳簿憑證和收款收據(jù)使用不合規(guī)。三是明細(xì)帳設(shè)置不全且與總帳不符。部分村只設(shè)收支帳，不設(shè)固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資、往來資金明細(xì)賬，久而久之，造成農(nóng)業(yè)稅費(fèi)尾欠等明細(xì)不清，與總賬不符。

3、管理手段落后。全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級財務(wù)代理中心，還是手工記帳，由于核算手段落后，造成工作效率低，做帳不及時，與會計發(fā)展方向和村級財務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求很不適應(yīng)。

蓮塘坳兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做一次賬就要一個季度，更不要說抽出時間去搞審計和其他工作。

5、管理體制不順。目前，全縣20個村帳代理中心304個村社，其中歸口經(jīng)管部門管理的18個271個村社，歸口財政部門管理的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)33個村社。由于兩個部門主管，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)無所適從，業(yè)務(wù)指導(dǎo)無法到位，工作進(jìn)展不平衡。

三、工作建議

村級報賬員、村級民主理財小組成員的業(yè)務(wù)和法規(guī)政策培訓(xùn)，培訓(xùn)后實行持證上崗，造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、富有進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識的農(nóng)經(jīng)管理隊伍。

新要求，必須強(qiáng)力推行村級賬務(wù)、資金、經(jīng)濟(jì)合同、會計檔案“四代理”，同時要實行組級財務(wù)村社代理。

農(nóng)業(yè)部的要求，相應(yīng)地配備現(xiàn)代化辦公用具，實行農(nóng)村財務(wù)電算化管理，搭建縣、鄉(xiāng)、村信息網(wǎng)絡(luò)平臺，全面實現(xiàn)農(nóng)村財務(wù)信XX縣、鄉(xiāng)兩級網(wǎng)絡(luò)化管理，不斷規(guī)范村級財務(wù)管理，提高工作效率

制度化和具體化，及時如實地對農(nóng)村財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀“診斷把脈”，對癥下藥，做到藥到病除。

管理措施難以落實、管理責(zé)任難以到位，必須實行“一個漏斗向下”的部門管理體制。

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