2024述職報告主體(熱門11篇)

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？由此，有請你讀一下以下的“2024述職報告主體(熱門11篇)”，更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

述職報告主體 篇1

2020年，XX黨組在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強政治建設(shè)，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入?，F(xiàn)對照年初制定的《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點任務(wù)分工意見》，將落實情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

(一)堅持抓主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是從嚴(yán)抓管黨治黨，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工意見及責(zé)任清單》，定期召開會議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，聽取工作匯報XX次。二是從嚴(yán)抓“一崗雙責(zé)”，督導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層和基層干部進(jìn)行談心談話、廉政談話XX次，三是從嚴(yán)抓主題教育，堅決貫徹落實市委部署要求，帶頭與督導(dǎo)黨組成員把“四項措施”貫穿始終，堅持讀原著與查問題結(jié)合，堅持摸實情與破難題結(jié)合，堅持主題教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全體結(jié)合。參與主題教育培訓(xùn)班XX次，集體學(xué)習(xí)XX次，研討XX次，實地調(diào)研XX次。

四是從嚴(yán)抓干部隊伍建設(shè)，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，深入落實好干部標(biāo)準(zhǔn)和年輕干部培養(yǎng)有關(guān)規(guī)定。今年以來共提拔正科級干部XX人，副科級干部XX人，推進(jìn)職務(wù)與職級并行XX人次，將部分年輕同志選拔到一定層次崗位上進(jìn)行培訓(xùn)鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了年輕干部使用結(jié)構(gòu)。

(二)堅持抓政治建設(shè)，不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

一是加強黨員干部思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨組理論中心組學(xué)習(xí)示范作用，引領(lǐng)、帶動全體黨員干部的學(xué)習(xí)。通過專題研討、固定學(xué)習(xí)日、黨課等形式將強黨員干部學(xué)習(xí)教育。今年共組織集中學(xué)習(xí)XX次，班子成員上黨課XX次，交流研討XX次。組織機關(guān)干部到XX等地開展黨性教育XX次。二是加強基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實民主生活會、“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)制度，帶頭參加雙重組織生活，加強對黨支部的工作指導(dǎo)，積極開展“黨員畫像”、民主評議黨員等活動，定期跟蹤督導(dǎo)支部黨建工作，認(rèn)真開展黨支部述職評議考核工作。

(三)堅持抓廉政建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)機關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)。

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策制度，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平。2019年共上報落實主體責(zé)任情況等重大事項報告XX次。

二是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對各級紀(jì)委下發(fā)的文件、通報做到每期必學(xué)，組織觀看《警鐘》《逆轉(zhuǎn)的人生》等警示教育片，經(jīng)常運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對全體干部進(jìn)行監(jiān)督、提醒和教育，共開展廉政教育XX次，開展廉政談話XX次，進(jìn)一步增強黨員干部的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識。

(四)堅持抓意識形態(tài)，掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的話語權(quán)。

一是注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研究，完善《XX加強意識形態(tài)工作實施方案》，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，召開XX次專題會議，對中央和省市相關(guān)文件及會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，對單位意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署，加強對XX門戶網(wǎng)站、QQ群、微信群、公眾號等的日常管理，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)和話語權(quán)。二是認(rèn)真做好意識形態(tài)與組織工作的結(jié)合文章，將意識形態(tài)納入領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)、民主生活會的重要內(nèi)容，將黨員不得信教納入了“三會一課”、“主題黨日”的重要內(nèi)容，逐步建立防止黨員信教和參加邪教活動的長效機制。

二、存在主要問題

一是對管黨治黨重視程度還有差距。對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導(dǎo)多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。

三是主體責(zé)任落實的監(jiān)督方式單一。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“督導(dǎo)落實”的方式簡單，會議督導(dǎo)、聽取匯報的方式多，在會議上進(jìn)行強調(diào)和部署的多，深入到黨小組和部室實地督導(dǎo)落實的少，一定程度上影響了督導(dǎo)效果。

四是對黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，被動抓的多，主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促XX工作業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點找得不準(zhǔn)，切合點把得不牢情況。

三、下步工作打算

一是聚焦黨建責(zé)任抓落實。認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，在監(jiān)督考核上下功夫，將全面從嚴(yán)治黨工作與“改革推進(jìn)”“工作落實”雙年行動要求結(jié)合起來，健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機制，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，切實把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實落效。

二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，抓常抓長，持續(xù)深入抓好習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，強化數(shù)據(jù)運用，用好“燈塔黨建在線系統(tǒng)”及“學(xué)習(xí)強國APP”學(xué)習(xí)，不斷提升政治站位和理論素養(yǎng)，確保黨員學(xué)習(xí)力度不減、尺度不松、標(biāo)準(zhǔn)不降。

三是聚焦政治生活抓規(guī)范。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。

四是聚焦黨風(fēng)廉政抓自律。把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，深入落實中央八項規(guī)定精神，深化不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，扎實開展形式主義官僚主義集中整治，堅決遏制“四風(fēng)”問題反彈，嚴(yán)防新“四風(fēng)”問題產(chǎn)生，堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，建立科學(xué)的監(jiān)督評價運行機制，進(jìn)一步增強全體黨員底線意識、紀(jì)律意識和風(fēng)險意識。

述職報告主體 篇2

司法局副局長20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報告

司法局副局長20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報告

20xx年，本人按照上級部署，結(jié)合自身的實際，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平總書記一系列的重要講話精神，切實執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，遵紀(jì)守法，防教結(jié)合，依法辦事，勇于擔(dān)當(dāng)，業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)均取得較好成效?，F(xiàn)將年度黨風(fēng)廉政履職情況報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)不斷提高。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格貫徹落實十八屆中央紀(jì)委五次全會和自治區(qū)紀(jì)委十屆六次全會精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重來抓，牢牢地把握黨風(fēng)廉政建設(shè)這個總閘門、總開關(guān)，堅持用長期性、經(jīng)常性、時效性抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

二、勤勉履職，分管工作取得新成效。 （一）法律宣傳效果顯著

突出“”、“”農(nóng)村法制宣傳月、“”憲法宣傳日等主題，組建普法宣講團，積極開展“法律六進(jìn)、送法下鄉(xiāng)”、“法律進(jìn)企業(yè)”系列活動。圍繞當(dāng)前多發(fā)、突發(fā)的山林、土地、水利等問題，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦法律講座活動，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。同時通過編發(fā)短信、微信平臺加大宣傳力度。全年開展大型法制宣傳活動6次，發(fā)放各類宣傳資料12萬份(冊)，接待法律咨詢3000余人次，營造了良好的法制氛圍?！捌呶濉逼辗樌_啟。

（二）人民調(diào)解工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是推行人民調(diào)解網(wǎng)格化管理，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，做好熱點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點矛盾糾紛排查調(diào)處工作。二是依托“維穩(wěn)基石工程”三級聯(lián)動平臺，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛定期排查制度。截止到11月底共排查各類矛盾糾紛3112件，調(diào)處成功3031件，民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，成功率達(dá)97%，無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。

（三）加強社會管理，特殊人群管控規(guī)范

一是強化社區(qū)矯正日常管理。在利用手機定位、一月一思想?yún)R報對在矯人員管理的基礎(chǔ)上，我局健全完善監(jiān)管制度體系和考核體系，嚴(yán)格落實社區(qū)在矯人員報告、居住地變更、外出請銷假等制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，督促社區(qū)服刑人員遵規(guī)守矩，防止脫管漏管和重新違法犯罪。組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對社區(qū)服刑人員進(jìn)行家訪，開展談心談話，樹立其對新生活的信心，促其積極改造。同時聯(lián)合檢察院對司法所管理社區(qū)矯正人員的管理情況進(jìn)行了全面檢查，對存在的不足進(jìn)行了糾正。20xx年，累計收社區(qū)矯正對象389人,累計解除矯正257人，目前全區(qū)在矯人員132人，開展社會調(diào)查評估22起，對不服從管理、違規(guī)社區(qū)服刑人員警告20起，啟動1起社區(qū)服刑人員收監(jiān)程序。無脫管、漏管現(xiàn)象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實現(xiàn)了刑釋人員信息平臺聯(lián)網(wǎng)；三是鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，同時對一些老弱病殘刑釋解教人員，想法設(shè)法為他們解決生存之道，有效解決了刑釋人員生活壓力，促進(jìn)了刑滿釋放人員順利回歸社會，使其不至于重新走向違法犯罪道路。截止20xx年12月底共接收刑釋人員204人，無一人重新犯罪。

三、廉潔自律，切實履行“一崗雙責(zé)”。

1.執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，認(rèn)真協(xié)助局黨組書記做好局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，健全有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行民主集中制度，搞好班子團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，促進(jìn)司法行政工作上新臺階。2.切實履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管股室的干部隊伍教育，年內(nèi)分別與分管股室的干部廉政談話兩次，共同學(xué)習(xí)了新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，相互交流了思想，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。一年來，所管股室干部無違法違紀(jì)情況發(fā)生。3.嚴(yán)格自律。不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所報銷過任何費用，同時管

3 / 4 好自己的親屬，無任何違法亂紀(jì)行為發(fā)生。

堅持依法行政，努力用法治思維和法治方式解決工作中的問題；解決問題依法，遇到問題找法，處理問題靠法；分管工作都嚴(yán)格按照上級精神和部署貫徹執(zhí)行，按規(guī)定程序辦事，需報批的堅持按程序報批。

四、自學(xué)積極，參加“三嚴(yán)三實”專題教育活動。 認(rèn)真撰寫“嚴(yán)以修身”“嚴(yán)以律已”“嚴(yán)以用權(quán)”三個專題討論的發(fā)言提綱，積極討論，梳理查找存在的問題，深刻剖析原因，明確今后努力的方向，扎實整改提高。

五、克服不足，奮力取得新進(jìn)步新發(fā)展。

回顧一年的學(xué)習(xí)、工作，仍感存有不足，深入基層調(diào)研仍顯不足，沒有很好處理工學(xué)矛盾；今后要進(jìn)一步擠時間加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己；勤思考，多調(diào)研，認(rèn)真分析問題，解決問題，推動工作的科學(xué)發(fā)展。

述職報告主體 篇3

安全生產(chǎn)是保護(hù)勞動者的安全、健康和國家財產(chǎn)，促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證，也是保證社會主義經(jīng)濟發(fā)展，進(jìn)一步實行改革開放的基本條件。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任述職報告，希望對大家有所幫助!

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實踐總結(jié)，xx年各項安全管理目標(biāo)完成符合要求，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓(xùn)和取證工作，xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。

全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓(xùn)費)，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調(diào)查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。

加強了特種設(shè)備維修檢查力度。xx年，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)，在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。

xx年安全工作主要從以下幾個方面做起：

1、本著“安全第一、預(yù)防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達(dá)到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo)。

2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并認(rèn)真監(jiān)督落實。

3、落實安全教育培訓(xùn)制度，加強安全教育培訓(xùn)，完成安全培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn)，使安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。xx年將全面落實各崗位安全培訓(xùn)取證工作，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化，確保生產(chǎn)安全。

4、落實“一崗雙責(zé)”制，積極推行各級安全承諾制度的落實，抓考核，求實效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法，xx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責(zé)任心，有效的遏制各種違章行為，達(dá)到事半功倍的效果，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同進(jìn)步。

6、落實安全投入制度的合理使用，xx年，根據(jù)我公司安全經(jīng)費投入制度的要求，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用，以保障安全生產(chǎn)的正常運行。

7、認(rèn)真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。

8、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

9、加強設(shè)備安全管理，做好特種設(shè)備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓(xùn)工作，確保設(shè)備和人員安全。

10、充分發(fā)揮專職安全員的作用，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，落實值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保安全。

11、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作，使安全全面服務(wù)于生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標(biāo)。

新的一年，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這個核心思想，積極落實以上各項工作，有效扎實的提高員工的安全意識，預(yù)防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。

謝謝大家。

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

*****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，區(qū)域負(fù)責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行，全員安全教育和培訓(xùn)、外用工管理等方面取得較大的進(jìn)步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進(jìn)行安全隱患的檢查和整改工作，控制物的不安全狀態(tài)。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸、煤氣中毒事故為零，職業(yè)中毒事故為零的目標(biāo)，為*****年一季度安全工作開了好頭。“安全責(zé)任重于泰山”，沒有安全，就沒有企業(yè)的今天，就沒有企業(yè)的未來。

這些年來，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我的認(rèn)識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：

一、認(rèn)清形勢，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全完善的安全管理機制

1、面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢，以安全為第一責(zé)任，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。圍繞XXXX司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議，來保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、為了確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標(biāo)風(fēng)險抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章，安全事故實行與車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全互保人員掛鉤考核。事實證明，這種方式有利于增強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實安全、保證安全。

二、加大安全投入，確保企業(yè)長治久安

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進(jìn)入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進(jìn)一步抓好班組的基礎(chǔ)管理，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開，下班后參加班組活動的職工能走得了。

三、重視安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識

重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識的安全意識。

1、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負(fù)責(zé)任)及OOOO、OOOO車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn)。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進(jìn)行授課，圍繞xx年典型事故案例、應(yīng)急救援預(yù)案、班組建設(shè)、如何加強職工們的安全防范意識等方面進(jìn)行講解，強調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督、安全表率、班組的安全管理核心等作用。

2、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn)。由于xxxx廠行車作業(yè)多，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事，后果不堪設(shè)想，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進(jìn)行了培訓(xùn)，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作、指揮、領(lǐng)行規(guī)定》，進(jìn)一步避免行車吊運事故的發(fā)生。

3、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式，落到實處，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動，進(jìn)一步督促班組活動的開展。

4、重新組織職工的三級安全教育。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間、班組已經(jīng)完成，廠級也在進(jìn)行中，三月底全部完成。考試內(nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴(yán)格按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了員工的安全防范意識。

四、職業(yè)健康安全管理體系運行

1、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標(biāo)工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標(biāo)為契機，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標(biāo)工作進(jìn)行，根據(jù)公司要求，將貫標(biāo)工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標(biāo)的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行掛鉤考核。

2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管安全廠長擔(dān)任組長，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》(C版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進(jìn)行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認(rèn)卡》、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。

3、為了進(jìn)一步加強班組崗位班組對危險源的辨識，對車間、班組長的集中培訓(xùn)，主要是認(rèn)真組織辨識崗位的危險源，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》、《重大風(fēng)險清單》、《事故調(diào)查表》、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項，新增加了55項，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項，新增加了121項。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。

五、加強日常安全管理，防隱患于未然

事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測、安全合理化建議等手段，采取自查、互查、抽查、排查、普查等方式，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。

隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況，開出整改通知書，明確責(zé)任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰治理”的原則，事故隱患整改負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人，到期跟蹤檢查，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室、車間主要負(fù)責(zé)人)的責(zé)任。

我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：

一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。

二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真落實“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。

四是堅決落實省、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實搞好安全生產(chǎn)工作。

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任述職報告

生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé)，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級有關(guān)安全文件精神，加強現(xiàn)場安全管理，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

在日常管理工作中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅持“以安全為中心，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神，強化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，嚴(yán)格措施落實到施工現(xiàn)場，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程。今年以來，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展。

二、打造“標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室”，服務(wù)全礦安全發(fā)展。

建立、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度，加強了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立服務(wù)意識，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時工作做到說明詳細(xì)無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。

定期組織召開各種調(diào)度例會，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，及時掌握、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。

三、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制主體責(zé)任

堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會，分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場帶班，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點地區(qū)、重點頭面、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

四、做好人員定位檢查維護(hù)工作

建立健全人員定位等系統(tǒng)，不斷完善和維護(hù)，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運行平穩(wěn)，但也有不足，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來了困難，面對這些問題，我們加大管理力度，在平時每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：

1、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量；

2、加大定位卡抽查力度，在井口、井下進(jìn)行隨機抽查；

3、定時進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查；

4、及時維護(hù)維修定位基站，增派維修人手，提高效率。

今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈、準(zhǔn)、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運行。

五、今后努力方向

鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限，在今后的工作中，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí)，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職報告主體 篇4

下面是小編為大家整理的2022年度市場監(jiān)督管理局機關(guān)黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告,供大家參考。

市場監(jiān)督管理局機關(guān)黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報告

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按照中央和省市區(qū)委要求，我積極履行機關(guān)黨委書記職責(zé)，堅持改進(jìn)工作方法，不斷創(chuàng)新工作載體，切實完善工作制度，扎實推進(jìn)區(qū)市場監(jiān)管局黨建工作，現(xiàn)將我局機關(guān)黨委履行全面從嚴(yán)治黨工作匯報如下：

一、書記抓基層黨建工作情況

（一）抓好“書記項目”，擦亮全域旅游名片

為了全面規(guī)范我區(qū)旅游市場秩序、凈化旅游環(huán)境、提升游客滿意度，今年×月份，開展了以青年黨員干部為主體的旅游市場“清風(fēng)行動”。抽調(diào)年輕、精干黨員×人，成立突擊攻堅組，對旅游景區(qū)及周邊進(jìn)行了為期半年的專項整治行動。重點查處強行拉客、欺客宰客、短斤少兩、制假售假、虛假宣傳、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品等×種違法行為。截止×月底，共出動執(zhí)法人員×余人次，檢查經(jīng)營戶×戶次，清理無證、無照經(jīng)營戶×戶，下達(dá)責(zé)令整改通知書×份，立案查處無強檢標(biāo)記計量器具、無生產(chǎn)日期、保質(zhì)期一次性餐飲具等案件×件。通過整治，經(jīng)營者的經(jīng)營行為得到有效規(guī)范，旅游市場環(huán)境得到較大改善，我區(qū)旅游形象得到明顯提升。

（二）推進(jìn)黨建共建，探索黨建工作新機制

一是推動?xùn)|辛分局黨支部與灌云農(nóng)商銀行板浦黨支部開展共建。為了實現(xiàn)資源共享、智慧共享、互促互進(jìn)，東辛分局黨支部與灌云農(nóng)村商業(yè)銀行板浦黨支部簽訂黨建共建協(xié)議，共同助力鄉(xiāng)村振興。二是推動×分局黨支部與紫菜生產(chǎn)企業(yè)開展共建。新冠疫情爆發(fā)后，×分局黨支部黨員主動上門服務(wù)，幫助高公島紫菜產(chǎn)業(yè)園困難企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，通過開展“強化黨建引領(lǐng)、助力富民興村”主題黨日活動，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范產(chǎn)品標(biāo)簽標(biāo)識，做好內(nèi)部質(zhì)量管控，讓黨的富民政策落地扎根、開花結(jié)果。三是推動局機關(guān)黨委與大潤發(fā)黨支部開展共建。通過開展“筑牢安全意識、　堅守生產(chǎn)紅線”主題黨日活動，指導(dǎo)大潤發(fā)超市抓好制度建設(shè)，常態(tài)化做好安全生產(chǎn)工作。通過黨建共建，解決了基層黨支部人員較少、活動形式單一問題，同時為“兩新”組織發(fā)展注入了活力。

（三）強化黨建引領(lǐng)，推進(jìn)市場監(jiān)管工作高質(zhì)發(fā)展

一是聚焦攻堅克難，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情發(fā)生以后，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場、疏導(dǎo)點、大型商超、冷庫、藥店、食堂等人員密集場所進(jìn)行全面排查，嚴(yán)控商品價格，活禽市場全部關(guān)停。出動市場監(jiān)管執(zhí)法人員×余人次，檢查經(jīng)營戶×余戶次，立案查處哄抬物價、假冒偽劣口罩案件×件，罰沒款×萬元，刊播疫情防控宣傳標(biāo)語×余條次，懸掛宣傳橫幅×余幅，編輯群發(fā)疫情防控短信×余條，受理投訴舉報×件。

二是聚焦民生實事，扎實推進(jìn)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作。制定《加強創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)審和安全生產(chǎn)整治工作實施方案》，成立區(qū)市場監(jiān)管局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，突出目標(biāo)、問題、效果三個導(dǎo)向，定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任。扎實推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場提升工程，協(xié)調(diào)海棠路市場投資×萬元，改造水產(chǎn)柜臺、更換大棚彩鋼瓦，投入資金×余萬元，更換不銹鋼下水道溝篦×余塊，安裝、更換毒餌站×余個。協(xié)調(diào)院前農(nóng)貿(mào)市場投資×萬元，對頂棚彩鋼瓦進(jìn)行更換和修補。投資×萬元在院前農(nóng)貿(mào)市場水產(chǎn)區(qū)域修建下水道和污水池，保障下水道暢通。自籌資金×萬元幫助桃林市場對柜臺破損瓷磚更換，對不達(dá)標(biāo)廁所改造升級。自籌資金×萬元，用一周時間將棠梨疏導(dǎo)點改造成農(nóng)貿(mào)市場；

自籌資金×萬元改造院前農(nóng)貿(mào)市場周邊樓體三棟，圓滿完成創(chuàng)文任務(wù)。

三是聚焦改革創(chuàng)新，全力服務(wù)自貿(mào)區(qū)建設(shè)。根據(jù)中央、省級層面設(shè)定的涉企經(jīng)營許可事項清單，結(jié)合我區(qū)實際牽頭制定了×區(qū)第一批中央層面設(shè)定的區(qū)級涉企經(jīng)營許可事項×項，江蘇省設(shè)定的區(qū)級涉企經(jīng)營許可事項×項，已在自貿(mào)區(qū)×區(qū)塊和擴大試點地區(qū)分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化審批服務(wù)四種方式穩(wěn)步推進(jìn)。先后出臺《自貿(mào)區(qū)×區(qū)塊“一照多址”管理辦法》《自貿(mào)區(qū)煤炭經(jīng)營市場準(zhǔn)入告知承諾制試行辦法》《二手集裝箱價格指數(shù)管理辦法》，實現(xiàn)自貿(mào)區(qū)高水平的貿(mào)易和投資自由化、便利化。

不足之處：一是抓黨建工作的落實力度仍需加大。黨建工作責(zé)任落實還有欠缺，抓基層黨建工作的思路還不寬，考核評價、激勵約束等制度落實落細(xì)不夠。二是抓黨建工作的保障力度有待加強。經(jīng)費保障、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)、設(shè)備配備還有一定差距。三是抓黨建工作的創(chuàng)新力度有待提高。主要是抓黨員教育的方式較為單一，基本上以學(xué)習(xí)傳達(dá)為主，對如何充分發(fā)揮黨員積極性還缺乏有效的舉措。下一步我們將落實基層黨建經(jīng)費保障，按照“四有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)規(guī)范化基層黨支部陣地，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。層層落實主體責(zé)任，明確各班子成員和黨支部主體責(zé)任，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)?！八牟粌芍薄鄙钊胍痪€調(diào)研，在工作思路、工作重點、工作機制上不斷守正創(chuàng)新，充分發(fā)揮“三項機制”引領(lǐng)作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。堅持把意識形態(tài)工作作為黨的一項極端重要的工作來抓，管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，堅持批評錯誤觀點和錯誤傾向，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度。將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，督促全局黨員干部緊跟時代步伐。每年專題研究意識工作×次，每半年向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。

二是夯實宣傳陣地，壯大主流思想。將“學(xué)習(xí)強國”平臺作為重要學(xué)習(xí)載體，在單位營造人人下載、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，更好地推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根，“學(xué)習(xí)強國”平臺每日參與率保持×%以上。不斷做大做強宣傳報道，發(fā)出市場監(jiān)管“最強音”，在“美麗×”微信公眾號發(fā)文×篇，在×日報發(fā)文×篇，蒼梧晚報發(fā)文×篇，省級以上媒體報道×篇?！拔逡弧惫?jié)期間，港城×欄目組對我局嚴(yán)查景區(qū)餐飲單位，保障游客權(quán)益進(jìn)行報道。×電視臺《問政》欄目組對我局加強食品安全監(jiān)管、強化旅游市場監(jiān)管，推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治，進(jìn)行了長達(dá)×分鐘的正面宣傳報道，更好地內(nèi)聚力量、外樹形象。

三是強化信息公開，守牢網(wǎng)絡(luò)防線。結(jié)合市場監(jiān)管系統(tǒng)工作實際和特色亮點，利用網(wǎng)站積極開展政策宣傳和文件解讀，發(fā)布權(quán)威信息，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主動權(quán)和話語權(quán)，充分展現(xiàn)市場監(jiān)管部門工作實效和良好形象。同時，緊抓春節(jié)、“兩會”、“五一”、“十一”等重要和敏感時間節(jié)點，緊盯疫情防控等重大事件，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件的市場監(jiān)管領(lǐng)域相關(guān)輿情。嚴(yán)格值班值守制度，全面落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，及時×和刪除不當(dāng)言論、低級庸俗圖片、視頻等網(wǎng)絡(luò)不良信息，堅決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

不足之處：一是意識形態(tài)各項工作不夠細(xì)致和全面。二是思想教育工作針對性需要加強。三是網(wǎng)絡(luò)輿情處置機制有待健全。下一步我們將建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任清單，將意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作責(zé)任制的具體要求貫穿到黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等各個方面，推動意識形態(tài)與市場監(jiān)管工作工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。

三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一是錘煉黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。始終把增強黨員干部黨性修養(yǎng)作為重大責(zé)任，定期召開黨員警示教育大會，教育廣大黨員嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自重、自省、自警、自勵，持續(xù)強化憂患意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問題的勇氣、務(wù)求實效的舉措，定期給自己照鏡子，給思想掃灰塵。

二是加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)效。建立班子成員與基層黨支部聯(lián)系點制度，用談話談心、提醒、函詢、誡勉談話等制度規(guī)范基層黨員干部行為。堅決糾正監(jiān)管上“缺位”、“越位”和服務(wù)不到位的問題，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以過硬的作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全面助力“六穩(wěn)”“六保”。

三是強化制度建設(shè)，深化反腐敗斗爭。規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待審批流程，全面落實“三重一大”制度，重大問題全部經(jīng)黨組集體研究決定，堅決糾正“四風(fēng)”問題，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持續(xù)向好。

不足之處：一是黨風(fēng)廉政工作謀劃不夠。二是未全面進(jìn)行廉政風(fēng)險點排查。三是對基層支部指導(dǎo)和檢查不夠。下一步我們將定期召開專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度，全面排查廉政風(fēng)險點，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，加強分類指導(dǎo)和督促檢查，切實履行主體責(zé)任，不斷推進(jìn)基層黨支部黨建工作規(guī)范化。

述職報告主體 篇5

XX年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

述職述責(zé)述廉報告

XX年上半年，中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校委員會按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，扎實開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔從政工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，取得良好的工作實效。

一、履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）加強全面從嚴(yán)治黨建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實中央、省委、市委、市教育局黨組部署的全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，研究制定措施。召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，相繼出臺《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校委員會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校委員會書記齊永軍履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校委員會XX年全面從嚴(yán)治黨工作臺賬》等文件，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任范圍、責(zé)任清單、責(zé)任要求，推動責(zé)任落實。層層簽訂《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)保證書》，明確責(zé)任，抓好落實。定期對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作進(jìn)行總結(jié)，并向上級黨委報告情況。

抓學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)教育制度。一是堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》、《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。組織全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神，同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整時間，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是規(guī)范黨員學(xué)習(xí)方式和交黨費制度，堅持廉政黨課制度，以“兩學(xué)一做”為契機，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、政治學(xué)科教師講黨課，制定《xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)?！耙粶?zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動方案》、《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》等。4月13日黨委書記齊永軍做了題為“遵守黨規(guī)黨紀(jì)、提高四種意識，努力做人民滿意的優(yōu)秀教師”的報告。為提高廣大黨員的黨員意識，按照上級黨組織的要求，學(xué)校實行黨費月繳制度，開展工作日和重要活動黨員佩戴黨徽活動。三是針對基層黨支部換屆不及時問題，學(xué)校黨委召開專題會議研究三個黨支部換事項，4月13日，按照市教育局直屬黨委的要求，對三個支部進(jìn)行了換屆。學(xué)校黨委還制定了《規(guī)范黨的組織生活制定的意見》，進(jìn)一步加強黨的組織建設(shè)，4月14日三個支部分別召開組織生活會，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份參加了組織生活會。四是組織黨員干部參加現(xiàn)場警示教育活動，組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識；為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十六周年，進(jìn)一步深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，結(jié)合學(xué)校黨委“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案，組織黨員前往紅色教育基地——中共一大會址、嘉興南湖紀(jì)念館和雨花臺烈士陵園參觀，通過參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)我校全體黨員的愛國熱情，讓每一個參加活動的黨員對紅色文化具有更加深刻的了解，時刻牢記歷史，勿忘國恥；增強黨員的黨性修養(yǎng)，促進(jìn)黨組織建設(shè)。堅持向革命先輩學(xué)，向身邊的優(yōu)秀黨員和德高望重的教師學(xué)，激發(fā)自己內(nèi)心的正能量，激發(fā)人性中的真善美，堅持抓警示教育不放松。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)明政治紀(jì)律。為加強對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，學(xué)校制定了《規(guī)范黨的組織生活制度的意見》、《進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳和使用工作的通知》。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，開展批評與自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。成功召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到所在支部以普通黨員身份參加組織生活會。

（四）落實“三重一大”集體決策制度。實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“五不直管”和末位表態(tài)。保障和維護(hù)政令暢通。經(jīng)常對中央、省委、市委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一。按照市委第二巡察組巡察市教育局黨組及5所學(xué)校黨組織情況反饋意見的通知精神，市職業(yè)中專黨委對照反饋意見進(jìn)行了逐條認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合實際制定了整改方案，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，認(rèn)領(lǐng)反饋問題3類10個，目前已整改7個問題，正在整改的問題3個，健全完善制定9項，整改工作取得初步成效。

（五）履行帶頭廉潔從政責(zé)任。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭講紀(jì)律、守規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不搞特權(quán)，管好自己，管好班子成員，作廉潔從政的表率。堅持以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和省、市落實意見要求，帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部人事制度，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體強化責(zé)任意識，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制，為全面落實主體責(zé)任提供有力保障，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

二、存在問題

（一）對主體責(zé)任認(rèn)識不深。主要表現(xiàn)在工作中研究學(xué)校教育教學(xué)工作和各項日常管理工作多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)研究安排部署的多，督促落實的少，有時存在重業(yè)務(wù)，輕黨建的情況。

（二）對主體責(zé)任的精神傳導(dǎo)不到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教職工對主題責(zé)任的精神傳導(dǎo)呈現(xiàn)逐級遞減的趨勢，個別教學(xué)部、處室的責(zé)任人存在不敢抓或不會抓的問題。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)抓的不夠。學(xué)校黨委班子成員存在，深入到一線聽課評課少，認(rèn)真聽取教職工對教育教學(xué)和學(xué)校管理工作的意見和建議少；對教職工在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心不夠；對教職工反應(yīng)的一些熱點、難點問題研究解決不及時不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子有脫離群眾的傾向；領(lǐng)導(dǎo)班子存在差不多的思想，開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識不強，滿足于現(xiàn)狀，對學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展思考和謀劃不夠。作風(fēng)建設(shè)不扎實的原因在于領(lǐng)導(dǎo)班子有官僚主義思想，對于全心全意為人民服務(wù)的意識淡化，對于新時期做好職業(yè)教育的重要性認(rèn)識不到位。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實中央八項規(guī)定不徹底。在嚴(yán)守政治紀(jì)律方面存在對違背黨的理論和路線方針政策的言論自覺抵制不夠，對教職工特別是黨員的思想政治工作不深入、不細(xì)致，導(dǎo)致部分黨員意識淡化，積極進(jìn)取精神退化。在嚴(yán)守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律方面存在重大事項決策不夠民主，虛心聽取廣大教職工意見不及時不到位，科學(xué)決策的意識不強。對教職工管理不夠嚴(yán)格，有教職工擅離崗位、工作時間上網(wǎng)聊天購物等情況。

三、下步工作打算

（一）把從嚴(yán)治黨與加強制度建設(shè)、強化依法治校結(jié)合起來。解決作風(fēng)問題，堅持從嚴(yán)治黨，根本上還要靠制度。一是進(jìn)一步強化法律意識，推進(jìn)依法治校。大有黨紀(jì)國法，小有學(xué)校章程和規(guī)章制度。法律法規(guī)、政治規(guī)矩面前，人人平等，任何人沒有特殊和例外。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。從嚴(yán)治黨，依法治校，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，帶頭做到尊法、學(xué)法、守法和用法的模范。要強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善集體決策制度，模范執(zhí)行民主集中制，自覺置身于組織監(jiān)督和集體決策之下，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事。三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)格干部日常管理，強化黨性鍛煉和黨性要求，增強組織的戰(zhàn)斗力。堅持把干部考核和評價作為日常管理監(jiān)督的重要依據(jù)，把經(jīng)常性教育作為干部日常管理監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作來抓，把建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度作為干部日常管理監(jiān)督的重要保障，形成對干部的有效約束。四是強化責(zé)任落實機制和問責(zé)機制，狠抓任務(wù)落實。進(jìn)一步完善工作計劃、總結(jié)、述職、評議等制度，加強督促檢查，提高工作實效。完善評價激勵等相關(guān)政策，鼓勵和支持學(xué)校干部開拓創(chuàng)新、破解難題，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為。堅持和強化校內(nèi)督導(dǎo)工作機制，堅持一級抓一級，推動專項整治、促進(jìn)整改落實。

（二）把從嚴(yán)治黨與培育社會主義核心價值觀、把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)合起來。學(xué)校加強黨建，從嚴(yán)治黨，最終目的是要切實履行好教書育人的職責(zé)。堅持以高度的使命感，不斷強化政治意識、責(zé)任意識、陣地意識、底線意識，抓好學(xué)校意識形態(tài)工作這一戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，要始終以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)，牢記教書育人職責(zé)，堅守理想信念，自覺抵制西方政治價值觀滲透和其他不良或消極思潮影響，恪守政治底線、法律底線和道德底線。要教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，在培育和踐行社會主義核心價值觀方面以身作則、率先垂范。進(jìn)一步強化中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，進(jìn)一步發(fā)揮校園文化的熏陶作用，加強校園文化活動設(shè)施建設(shè)，豐富校園文化活動形式。著力加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，弘揚主旋律，打造網(wǎng)絡(luò)文化精品，發(fā)揮精神文化產(chǎn)品育人化人的重要功能。大力建設(shè)高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，落實好社會主義核心價值觀三進(jìn)工作，采取理論學(xué)習(xí)、主題宣講和校園文化特別是網(wǎng)絡(luò)文化活動等多種形式，引導(dǎo)青年學(xué)生立志報效祖國、服務(wù)人民，用社會主義核心價值觀凝聚師生共識。加強教學(xué)陣地和各類講座論壇的管理，強化陣地意識和守土有責(zé)。要管好用好校內(nèi)新聞媒體，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，用正面聲音和先進(jìn)文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。

（三）把從嚴(yán)治黨與推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強黨內(nèi)監(jiān)督機制結(jié)合起來。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，首先是學(xué)校黨委必須履行的政治責(zé)任。其次，學(xué)校黨委不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，更是執(zhí)行者和推動者，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展放在同等重要的位置上，同學(xué)校中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。第三，落實黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及學(xué)校各有關(guān)部門的具體責(zé)任，形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的工作體制。黨委書記作為落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人，要自覺履行職責(zé)，當(dāng)好廉潔從政的表率，帶好班子和隊伍。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。注意發(fā)揮表率作用，要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己首先不做。針對學(xué)校各種歷史遺留問題及干部工作作風(fēng)等問題，要敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為。嚴(yán)格要求班子成員，帶頭開展批評與自我批評。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委班子的共同任務(wù)，每個領(lǐng)導(dǎo)成員都要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，看好自己的門、管好自己的人，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，自覺給師生員工作出表率，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

述職報告主體 篇6

以下是范文網(wǎng)編輯收集的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履職情況報告，供大家閱讀。

2019年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

情況匯報

根據(jù)會議安排，我向縣委黨委匯報全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況如下：

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我。履職情況

“不忘初心、牢記使命”主題教育是首要政治任務(wù)。堅決貫徹落實縣委部署要求，牽頭督促縣級部門把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、問題排查、整改落實四項重點措施結(jié)合起來。

堅持發(fā)現(xiàn)真相與解決問題相結(jié)合，推動研究求真求真；

堅持大局與具體相結(jié)合，推進(jìn)真刀真槍的整頓；這樣，組織的主題教育和黨建工作可以相互促進(jìn)，實現(xiàn)雙贏，取得明顯成效。

（二）堅持把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到每一個支部、每一個黨員身上。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，牢固樹立“黨的一切工作落在支部”的定位，加強黨支部建設(shè)，選拔強書記黨支部，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其成員支部黨建工作聯(lián)絡(luò)點，定期研究落實局黨支部主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。黨，定期聽取主要責(zé)任人的工作匯報，定期給全體黨員講清黨課，部署全面從嚴(yán)治黨。在各項工作中，要對全體黨員負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)。一年來，局黨組召開專題調(diào)研黨建工作會議x次，在支部設(shè)立x個黨建工作聯(lián)絡(luò)點，為全體黨員開黨課x次。

（三）堅持不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格貫徹落實《新形勢下黨的政治生活若干指導(dǎo)意見》，在廣泛聽取全球各黨支部意見和建議的基礎(chǔ)上，制定《全球黨支部組織生活規(guī)范化工作指導(dǎo)意見》 ”已經(jīng)研究制定，進(jìn)一步規(guī)范了支部的組織生活。 ，切實發(fā)揮支部書記“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，不斷提高組織的生活質(zhì)量。將黨風(fēng)政紀(jì)建設(shè)、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等納入支部月度學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展警示教育活動，進(jìn)一步增強了全體黨員干部的廉潔從容。

（四）堅持作風(fēng)建設(shè)不斷深化。運用紀(jì)律思想，著眼于早、小，抓好紀(jì)律監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落到全局各項具體工作中。統(tǒng)籌抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的目標(biāo)要求與日常工作一起部署落實，不斷提高全體黨員干部的自覺性和積極性干部要遵紀(jì)守法。 “四查四查”行動是全局實施的，即檢查精神狀態(tài)，看精神是否處于工作狀態(tài)，精力是否在工作中；紀(jì)律松懈的問題；

檢查大局意識，看是否存在部門利益、個人利益至上的問題；問題推動了作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

（五）堅持黨建工作，打造特色鮮明。繼續(xù)開展“單位有精神、部門有思想、黨員有座右銘、黨建創(chuàng)品牌”活動，更好地解決黨建與事業(yè)“兩張皮”問題。黨委書記黨建突破工程的實施，較好地解決了黨建工作的難點和短板。分行工作法的實施和優(yōu)秀分行工作方法案例的評選，較好地解決了分行工作不抓、不知道抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻(xiàn)積分星級管理制度，用量化積分回答“先進(jìn)黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年，局創(chuàng)建的xx個黨建品牌被評為全縣黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng)造了x個縣級優(yōu)秀支部工作方法，x個黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員縣。

二是存在重大問題

雖然全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實取得了一些成績，但與黨建工作的總體要求相比新時代，不符合縣委、縣委。與縣級機關(guān)工委提出的新要求相比，還存在差距：

一是對黨的管理認(rèn)識還存在差距。 “搞好黨的建設(shè)是最大的政績”思想沒有深入人心，黨建工作規(guī)劃不深入，缺乏對黨的深入研究和創(chuàng)新建立獎懲考核機制。會議部署多，真正落實的少；

表面上監(jiān)督很多，但坐下來分析研究具體問題的對策卻很少。

二是傳遞全面從嚴(yán)治黨的壓力仍有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗兩責(zé)”落實情況的監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，過重、少監(jiān)督、壓力下降，導(dǎo)致全面從嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在地區(qū)的黨的管理工作。一些黨建工作沒有真正落實到位。

三是日常監(jiān)督主要職責(zé)落實存在差距。未建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查提醒制度，落實各分支機構(gòu)主體責(zé)任。缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏從嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌性，導(dǎo)致部分黨員仍存在違紀(jì)違紀(jì)現(xiàn)象。

第四，黨的執(zhí)政長效機制建設(shè)存在差距。部分分支機構(gòu)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的方式較為單一，仍停留在會議、發(fā)言等形式，缺乏行之有效的工作方法和長效有效的體制機制，存在“以文件落實責(zé)任”。

三、下一步工作計劃

一要強化黨的執(zhí)政體制。堅持制度化治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本途徑。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神。全面從嚴(yán)治黨體制機制不斷深入推進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。

二要加強日常監(jiān)管。制定《全球黨員干部職工日常消極言行清單手冊》，每手一份，經(jīng)常比對，加大防范力度。開展無為無責(zé)專項治理活動，密切關(guān)注責(zé)任落實不力、服務(wù)意識淡薄、進(jìn)取精神薄弱的表現(xiàn)。嚴(yán)格責(zé)任追究，努力營造敢于擔(dān)當(dāng)、敢為人先的良好氛圍。

三是加強風(fēng)格轉(zhuǎn)變。堅持作風(fēng)建設(shè)始終在路上，學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗和做法，更加努力貫徹落實八項規(guī)定精神，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)，樹立科學(xué)的監(jiān)督考核運行機制，讓轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為黨員干部。習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、遵紀(jì)守法、懂黨務(wù)、善于支部工作的支部書記隊伍，全面提升各黨支部的政治職能和組織力。

第四，要加強廉潔自律。黨委書記帶頭，堅持在黨內(nèi)培育理想、信念堅定、宗旨堅定、紀(jì)律嚴(yán)明的先進(jìn)政治文化，端正政治心態(tài)，緊扣世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)” ，以正確使用權(quán)力、維護(hù)公權(quán)力、廉潔從政，充分發(fā)揮表率作用，以從嚴(yán)務(wù)實的精神營造全面從嚴(yán)治黨的新氛圍，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)以實現(xiàn)“xxx”的目標(biāo)。

顛覆了我很多觀點！

關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的報告

關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的報告

落實情況報告 全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報

落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作情況匯報

2020年關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的專題報告 派對

述職報告主體 篇7

作為學(xué)校黨支部書記，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓好基層黨建工作，落實好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，深化教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。現(xiàn)我就學(xué)校黨建工作履職情況述職述責(zé)如下：

一、成績清單

1、強化學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)。

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立黨員學(xué)習(xí)制度。黨員干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)6000字以上;學(xué)習(xí)十九大報告，做好學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)2萬字，黨員1萬字以上。

作為履行黨建職責(zé)的第一責(zé)任人，堅持“三會一課”制度，親自上黨課。

2、強化管理，加強教師隊伍建設(shè)。

(1)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子積極履行職責(zé)，做到要求師生做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到;領(lǐng)導(dǎo)與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急;領(lǐng)導(dǎo)帶頭上課，堅持隨堂聽課，參加教研活動。

(2)積極做好發(fā)展黨員工作，注重發(fā)展積極分子入黨。以黨帶團，強化團支部建設(shè)，組織團員開展幫扶學(xué)困生活動，進(jìn)行黨員、團員黨章考試，全面推動黨團工作順利開展。

(3)以師德建設(shè)為抓手，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。通過評選奉獻(xiàn)標(biāo)兵、育人標(biāo)兵、敬業(yè)標(biāo)兵、引領(lǐng)標(biāo)兵來促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。今年，學(xué)校涌現(xiàn)出了教育系統(tǒng)師德標(biāo)兵(都陽花)和師德模范(樸香蘭)。

3、立足實際，有效開展黨建活動。

(1)深入開展“兩學(xué)一做”“創(chuàng)建黨員示范崗”活動。開展黨員民主評議活動，強化黨員干部廉潔自律;組織黨員觀看《榜樣》專題片;參加“長白山黨員e支部”學(xué)習(xí)活動，提升黨員素質(zhì)。

(2)抓黨建促脫貧攻堅，建檔立卡貧困家庭學(xué)生。積極開展黨員“一幫一”活動，為貧(學(xué))困生辦實事、解難事。黨支部成員走進(jìn)崔恩智家中，送去了糧油、書包等學(xué)習(xí)生活用品。

二、問題清單

1、存在的主要問題：

一是黨員學(xué)習(xí)抓得不夠緊，自主學(xué)習(xí)意識薄弱。平時，把工作精力集中在教育教學(xué)和學(xué)校硬件建設(shè)上，對黨員干部的學(xué)習(xí)抓得不夠緊，有時因?qū)W校的教學(xué)活動而推遲了黨員學(xué)習(xí)時間。黨員干部自主學(xué)習(xí)意識薄弱，因監(jiān)管不力，學(xué)習(xí)只停留在表面上，只是為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而去做。

二是黨建工作創(chuàng)新方法不夠。隨著基層黨建工作的要求越來越高，學(xué)校黨建工作也將面臨越來越多的新問題和新情況，而學(xué)校的黨組織建設(shè)還是依靠舊經(jīng)驗、老套路，只針對上級要求的活動去開展活動，對實際發(fā)揮黨員先鋒模范作用的活動開展不夠，對黨內(nèi)組織生活會存在流于形式現(xiàn)象。

三是黨員干部觀念不新，工作擔(dān)當(dāng)意識不強。作為教育這一特殊群體，只注重對學(xué)生的學(xué)習(xí)管理，始終認(rèn)為做好教育教學(xué)工作就行，而忽略了黨員應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)，出現(xiàn)不想擔(dān)責(zé)等問題。

2、反思問題，找出原因：

一是思想認(rèn)識不到位。作為黨支部書記對黨建工作還缺乏足夠的認(rèn)識和重視，總認(rèn)為只要把學(xué)校的教育教學(xué)搞好是“首要任務(wù)”，而黨建工作是“次要任務(wù)”，不能正確處理好黨建工作與教育工作兩者之間必然關(guān)系，使黨建工作與教育工作成為“兩張皮”，以至于抓黨建任務(wù)不明確、責(zé)任不落實、效果不明顯。

二是制度落實不到位。在實際工作中，缺乏積極有效的監(jiān)管和制約手段，抓責(zé)任落實不到位，存在做老好人思想。

三是工作思路老舊。沒有把黨建工作與教學(xué)工作有機結(jié)合起來，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，單純的把黨建工作作為一項單項工作，沒有把黨建工作更好地融入到教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展上，導(dǎo)致黨建流于形式。

三、任務(wù)清單

針對問題清單，在今后的工作中，將繼續(xù)強化黨要管黨，從嚴(yán)治黨意識，努力把學(xué)校黨建工作抓具體、抓深入、抓出成效。

1、嚴(yán)格落實主體責(zé)任。

認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切合實際地落實好“三會一課”制度，上好黨課。做好黨課與黨員自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)群眾的理論水平，規(guī)范黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

2、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。

抓好黨建促脫貧攻堅工作，做好貧困學(xué)生建檔立卡工作，繼續(xù)深入持續(xù)地開展黨員“一幫一”扶困助學(xué)活動，幫助困難學(xué)生解決實際問題，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，構(gòu)建基層組織和諧干群關(guān)系。

堅持把“學(xué)”和“做”貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程，開展“一個黨員一面旗幟”活動，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、加強黨員隊伍建設(shè)。

堅持圍繞教育教學(xué)工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作。樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進(jìn)典型大力予以表揚。

述職報告主體 篇8

XX年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

述職述責(zé)述廉報告

XX年上半年，中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校委員會按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，扎實開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔從政工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，取得良好的工作實效。

一、履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）加強全面從嚴(yán)治黨建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實中央、省委、市委、市教育局黨組部署的全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，研究制定措施。召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，制定工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，相繼出臺《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校委員會履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校委員會書記齊永軍履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校委員會XX年全面從嚴(yán)治黨工作臺賬》等文件，對工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任范圍、責(zé)任清單、責(zé)任要求，推動責(zé)任落實。層層簽訂《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)保證書》，明確責(zé)任，抓好落實。定期對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作進(jìn)行總結(jié)，并向上級黨委報告情況。

抓學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)教育制度。一是堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》、《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。組織全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神，同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整時間，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是規(guī)范黨員學(xué)習(xí)方式和交黨費制度，堅持廉政黨課制度，以“兩學(xué)一做”為契機，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、政治學(xué)科教師講黨課，制定《xx市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)?！耙粶?zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動方案》、《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》等。4月13日黨委書記齊永軍做了題為“遵守黨規(guī)黨紀(jì)、提高四種意識，努力做人民滿意的優(yōu)秀教師”的報告。為提高廣大黨員的黨員意識，按照上級黨組織的要求，學(xué)校實行黨費月繳制度，開展工作日和重要活動黨員佩戴黨徽活動。三是針對基層黨支部換屆不及時問題，學(xué)校黨委召開專題會議研究三個黨支部換事項，4月13日，按照市教育局直屬黨委的要求，對三個支部進(jìn)行了換屆。學(xué)校黨委還制定了《規(guī)范黨的組織生活制定的意見》，進(jìn)一步加強黨的組織建設(shè)，4月14日三個支部分別召開組織生活會，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份參加了組織生活會。四是組織黨員干部參加現(xiàn)場警示教育活動，組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識；為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十六周年，進(jìn)一步深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，結(jié)合學(xué)校黨委“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案，組織黨員前往紅色教育基地——中共一大會址、嘉興南湖紀(jì)念館和雨花臺烈士陵園參觀，通過參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)我校全體黨員的愛國熱情，讓每一個參加活動的黨員對紅色文化具有更加深刻的了解，時刻牢記歷史，勿忘國恥；增強黨員的黨性修養(yǎng)，促進(jìn)黨組織建設(shè)。堅持向革命先輩學(xué)，向身邊的優(yōu)秀黨員和德高望重的教師學(xué)，激發(fā)自己內(nèi)心的正能量，激發(fā)人性中的真善美，堅持抓警示教育不放松。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)明政治紀(jì)律。為加強對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，學(xué)校制定了《規(guī)范黨的組織生活制度的意見》、《進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳和使用工作的通知》。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，開展批評與自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。成功召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到所在支部以普通黨員身份參加組織生活會。

（四）落實“三重一大”集體決策制度。實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“五不直管”和末位表態(tài)。保障和維護(hù)政令暢通。經(jīng)常對中央、省委、市委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一。按照市委第二巡察組巡察市教育局黨組及5所學(xué)校黨組織情況反饋意見的通知精神，市職業(yè)中專黨委對照反饋意見進(jìn)行了逐條認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合實際制定了整改方案，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，認(rèn)領(lǐng)反饋問題3類10個，目前已整改7個問題，正在整改的問題3個，健全完善制定9項，整改工作取得初步成效。

（五）履行帶頭廉潔從政責(zé)任。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭講紀(jì)律、守規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不搞特權(quán)，管好自己，管好班子成員，作廉潔從政的表率。堅持以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和省、市落實意見要求，帶頭執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部人事制度，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體強化責(zé)任意識，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制，為全面落實主體責(zé)任提供有力保障，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

二、存在問題

（一）對主體責(zé)任認(rèn)識不深。主要表現(xiàn)在工作中研究學(xué)校教育教學(xué)工作和各項日常管理工作多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)研究安排部署的多，督促落實的少，有時存在重業(yè)務(wù)，輕黨建的情況。

（二）對主體責(zé)任的精神傳導(dǎo)不到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教職工對主題責(zé)任的精神傳導(dǎo)呈現(xiàn)逐級遞減的趨勢，個別教學(xué)部、處室的責(zé)任人存在不敢抓或不會抓的問題。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)抓的不夠。學(xué)校黨委班子成員存在，深入到一線聽課評課少，認(rèn)真聽取教職工對教育教學(xué)和學(xué)校管理工作的意見和建議少；對教職工在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心不夠；對教職工反應(yīng)的一些熱點、難點問題研究解決不及時不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子有脫離群眾的傾向；領(lǐng)導(dǎo)班子存在差不多的思想，開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識不強，滿足于現(xiàn)狀，對學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展思考和謀劃不夠。作風(fēng)建設(shè)不扎實的原因在于領(lǐng)導(dǎo)班子有官僚主義思想，對于全心全意為人民服務(wù)的意識淡化，對于新時期做好職業(yè)教育的重要性認(rèn)識不到位。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實中央八項規(guī)定不徹底。在嚴(yán)守政治紀(jì)律方面存在對違背黨的理論和路線方針政策的言論自覺抵制不夠，對教職工特別是黨員的思想政治工作不深入、不細(xì)致，導(dǎo)致部分黨員意識淡化，積極進(jìn)取精神退化。在嚴(yán)守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律方面存在重大事項決策不夠民主，虛心聽取廣大教職工意見不及時不到位，科學(xué)決策的意識不強。對教職工管理不夠嚴(yán)格，有教職工擅離崗位、工作時間上網(wǎng)聊天購物等情況。

三、下步工作打算

（一）把從嚴(yán)治黨與加強制度建設(shè)、強化依法治校結(jié)合起來。解決作風(fēng)問題，堅持從嚴(yán)治黨，根本上還要靠制度。一是進(jìn)一步強化法律意識，推進(jìn)依法治校。大有黨紀(jì)國法，小有學(xué)校章程和規(guī)章制度。法律法規(guī)、政治規(guī)矩面前，人人平等，任何人沒有特殊和例外。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。從嚴(yán)治黨，依法治校，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，帶頭做到尊法、學(xué)法、守法和用法的模范。要強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善集體決策制度，模范執(zhí)行民主集中制，自覺置身于組織監(jiān)督和集體決策之下，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事。三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)格干部日常管理，強化黨性鍛煉和黨性要求，增強組織的戰(zhàn)斗力。堅持把干部考核和評價作為日常管理監(jiān)督的重要依據(jù)，把經(jīng)常性教育作為干部日常管理監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作來抓，把建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度作為干部日常管理監(jiān)督的重要保障，形成對干部的有效約束。四是強化責(zé)任落實機制和問責(zé)機制，狠抓任務(wù)落實。進(jìn)一步完善工作計劃、總結(jié)、述職、評議等制度，加強督促檢查，提高工作實效。完善評價激勵等相關(guān)政策，鼓勵和支持學(xué)校干部開拓創(chuàng)新、破解難題，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為。堅持和強化校內(nèi)督導(dǎo)工作機制，堅持一級抓一級，推動專項整治、促進(jìn)整改落實。

（二）把從嚴(yán)治黨與培育社會主義核心價值觀、把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)合起來。學(xué)校加強黨建，從嚴(yán)治黨，最終目的是要切實履行好教書育人的職責(zé)。堅持以高度的使命感，不斷強化政治意識、責(zé)任意識、陣地意識、底線意識，抓好學(xué)校意識形態(tài)工作這一戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，要始終以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)，牢記教書育人職責(zé)，堅守理想信念，自覺抵制西方政治價值觀滲透和其他不良或消極思潮影響，恪守政治底線、法律底線和道德底線。要教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，在培育和踐行社會主義核心價值觀方面以身作則、率先垂范。進(jìn)一步強化中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，進(jìn)一步發(fā)揮校園文化的熏陶作用，加強校園文化活動設(shè)施建設(shè)，豐富校園文化活動形式。著力加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，弘揚主旋律，打造網(wǎng)絡(luò)文化精品，發(fā)揮精神文化產(chǎn)品育人化人的重要功能。大力建設(shè)高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，落實好社會主義核心價值觀三進(jìn)工作，采取理論學(xué)習(xí)、主題宣講和校園文化特別是網(wǎng)絡(luò)文化活動等多種形式，引導(dǎo)青年學(xué)生立志報效祖國、服務(wù)人民，用社會主義核心價值觀凝聚師生共識。加強教學(xué)陣地和各類講座論壇的管理，強化陣地意識和守土有責(zé)。要管好用好校內(nèi)新聞媒體，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，用正面聲音和先進(jìn)文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。

（三）把從嚴(yán)治黨與推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強黨內(nèi)監(jiān)督機制結(jié)合起來。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，首先是學(xué)校黨委必須履行的政治責(zé)任。其次，學(xué)校黨委不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，更是執(zhí)行者和推動者，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)與事業(yè)發(fā)展放在同等重要的位置上，同學(xué)校中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。第三，落實黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及學(xué)校各有關(guān)部門的具體責(zé)任，形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的工作體制。黨委書記作為落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人，要自覺履行職責(zé)，當(dāng)好廉潔從政的表率，帶好班子和隊伍。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。注意發(fā)揮表率作用，要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己首先不做。針對學(xué)校各種歷史遺留問題及干部工作作風(fēng)等問題，要敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為。嚴(yán)格要求班子成員，帶頭開展批評與自我批評。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委班子的共同任務(wù)，每個領(lǐng)導(dǎo)成員都要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，看好自己的門、管好自己的人，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，自覺給師生員工作出表率，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

述職報告主體 篇9

一是加強支部建設(shè)，堅定初心使命。局黨支部始終加強理論學(xué)習(xí)，做好“三會一課”年度學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格落實到位。支委會做到每月固定學(xué)習(xí)一次，每月X日、X日開展固定學(xué)習(xí)日或主題黨日活動，每個季度召開一次黨員大會，加強黨性教育，書記上黨課X次。二是抓好書記項目，深化規(guī)范建設(shè)。加強離退休干部黨支部“六有一提升”規(guī)范化建設(shè)，本著成熟一個申報一個的原則，引導(dǎo)各離退休支部有序開展創(chuàng)建工作，對申報的黨支部對照標(biāo)準(zhǔn)一一審核過堂，目前X個黨支部已全部通過省級驗收，實現(xiàn)了離退休干部黨支部“六有一提升”規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。三是拓展引領(lǐng)效應(yīng)，釋放黨建能量。召開全區(qū)離退休干部黨建工作推進(jìn)會，采取以會代訓(xùn)形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)省市委離退休干部黨建推進(jìn)會精神，總結(jié)回顧近年來全區(qū)離退休干部黨建工作并明確下一階段任務(wù)。舉辦全區(qū)退休科級干部理論讀書班，做《XX區(qū)建設(shè)自貿(mào)實驗區(qū)的機遇與挑戰(zhàn)》專題講座。舉辦《習(xí)近平外交思想概述》、《黨的十九屆五中全會精神宣講》講座等，通過培訓(xùn)著力加強離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨的組織建設(shè)。

不足之處：一是黨建品牌意識仍需強化，對黨建工作謀劃不夠，運用黨建凝聚人心、推動工作力度不夠，未充分發(fā)揮黨建工作對隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的積極促進(jìn)作用。二是存在學(xué)習(xí)黨的理論知識方式不新的問題，習(xí)慣于開會傳達(dá)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，在如何探索和發(fā)掘豐富的學(xué)習(xí)手段方面，還存在思之不深的現(xiàn)象。

下一步，我們將始終把黨建工作列入重要議事日程，全力抓在手上。進(jìn)一步落實“黨支部書記是第一責(zé)任人，黨員干部都是責(zé)任人，一級抓一級，一級帶一級”的齊抓共管的黨建工作責(zé)任體系。切實轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”。樹立黨建品牌意識，著力推動黨建工作內(nèi)容、載體、制度等方面創(chuàng)新。

述職報告主體 篇10

現(xiàn)將一年來履行基層黨建工作責(zé)任匯報如下:

一、主要做法及成效

1、加強支部建設(shè)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。按照十九大黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的要求。支部以服務(wù)群眾為宗旨，優(yōu)化支部設(shè)置，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。建立了韓海軍、向偉東等年輕后備干部儲備檔案，后備人才儲備充分。作為總支書記以身作則嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內(nèi)生活制度。通過嚴(yán)格落實制度，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。充分發(fā)揮我們農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和廣大黨員的先鋒模范作用。圍繞精細(xì)化服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)了方式，依托“政務(wù)下沉”建立便民服務(wù)清單，實行代辦服務(wù)，最大限度方便群眾辦事。完善了各類活動場所建設(shè)，黨員活動室，村圖書室，老年人活動中心等各類活動場所建設(shè)完成。小凡洲總支所屬132名黨員含19名流動黨員，依托乾興、楊李、魯家河三個分支，以黨課，主題黨日活動等形式開展十九大精神學(xué)習(xí)和各類實踐活動，對流動黨員和因事因病不能參加的黨員采取電話微信送學(xué)和上門送學(xué)等方式，確保人人參加組織活動，黨員隊伍的政治意識和綜合能力水平不斷提升。

2、充分發(fā)揮支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建促脫貧攻堅工作開展。全村目前有貧困戶71戶、247人，以打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路。依托村有技術(shù)、有特長的黨員，借力幫扶單位黨員干部、扶貧工作組下鄉(xiāng)駐村，實行結(jié)對幫扶，幫助貧困戶理思路、謀發(fā)展、定舉措、強保障，精準(zhǔn)施策促脫貧，真正做到扶貧扶志相結(jié)合。村協(xié)同駐村工作組第一書記肖科同志共同想辦法、找路子，投入15萬元完成了乾興組1000米的溝渠硬化移民項目工程，投入16萬元完成了乾興組、劉家組500米的公路硬化移民項目工程。完成了17戶貧困戶的危房改造，兜底保障1戶，對11戶實行了低保保障。依托泰民水稻種植專業(yè)合作社、泰民農(nóng)機專業(yè)合作社、楊李生態(tài)蓮藕種植專業(yè)合作社，貧困戶以土地入股，務(wù)工等方式參與合作社的經(jīng)營，爭取在2019年實現(xiàn)全部脫貧。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升基層黨建工作成效，做實事做真事推動經(jīng)濟發(fā)展。一個團結(jié)有力的支部是農(nóng)村建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的必要保證。全體村黨員干部統(tǒng)一認(rèn)識，黨員干部分工負(fù)責(zé)，勠力同心完成了510萬糧食基金項目實施。投入8萬元完成了徐家、魯家電排站的修理和改造，投入近10萬元對魯家河吹填區(qū)的溝渠進(jìn)行了清理，保證了村民正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活。投入5萬元完成了劉家組70畝的林果業(yè)改造。全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，村民收入穩(wěn)步提升。

4、踐行黨中央“五位一體總體布局”的精神指示，著眼改善人居環(huán)境，大力整治污染。在保證經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。對于村民反映較多的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，村黨員干部采取上門走訪，政策宣傳綠色產(chǎn)替代的方法，平穩(wěn)有序地完成了外河網(wǎng)箱退養(yǎng)，珍珠投肥養(yǎng)殖退養(yǎng)，生豬養(yǎng)殖退養(yǎng)。同時完成了100戶的廁所污水改造處理工程，解決了村民眼下，身邊的污染問題。

5、加強作風(fēng)建設(shè)，堅持公開公正，風(fēng)清則氣正。在去年的諸多工程建設(shè)中我們支委一班人秉持公開透明的原則，諸如道路硬化、溝渠清淤等工程按照要求建設(shè)實行公開招標(biāo)，并設(shè)立黨員和村民參加的監(jiān)督委員會全程監(jiān)督施工建設(shè)情況，工程順利完工。低保和五保戶申報，嚴(yán)格依照程序辦事組織民主測評，依托黨員隊伍詳細(xì)了解情況進(jìn)行條件評估，確定上報對象，不搞暗箱炒作，并對上報人員進(jìn)行公示。對于今年不符合申報條件的人員，組織黨員村干部詳細(xì)向他們解釋了相關(guān)政策，得到了相關(guān)村民的理解，順利完成了生活保障的申領(lǐng)工作。

二、2019年工作中存在的主要問題及原因

1、對黨建工作認(rèn)識不夠深入，工作統(tǒng)籌安排不到位。對黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。黨建工作主體責(zé)任意識不強，平日工作只是按照要求落實了上級的安排。面對新形勢對黨建工作的新要求，沒有結(jié)合本村實際安排部署工作，黨建工作與村其他工作結(jié)合度還不緊密。

2、黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育工作抓的不實，隊伍建設(shè)存在不足。村黨員結(jié)構(gòu)老化，整體年齡偏大，50歲以上黨員達(dá)黨員總數(shù)63%。村（總）支部雖然按照上級要求落實了十九大精神學(xué)習(xí)在內(nèi)的各項學(xué)習(xí)教育工作，但學(xué)習(xí)工作浮于表面，實際成效不明顯。

3、組織作用發(fā)揮不明顯，遺留問題仍待解決。金石垸牧牛坪的問題，魯家河片區(qū)自來水等問題仍未解決。影響了正常建設(shè)工作推進(jìn)，一年以來做了不少工作，都沒有徹底解決問題。組織作用發(fā)揮不好，群眾工作做的不充分。

三、下一步工作打算

1、緊密結(jié)合加強學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗。結(jié)合自身實際，進(jìn)一步提升黨建建設(shè)水平，切實把黨建工作和黨員學(xué)習(xí)教育工作抓牢抓實，切實把黨建工作同其他工作緊密結(jié)合，以黨建工作推動其他各項工作。

2、加強組織建設(shè)，強化服務(wù)群眾意識。認(rèn)真落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加強資金的使用監(jiān)管。充分發(fā)揮農(nóng)村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領(lǐng)融入經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑和新方法。

3、發(fā)動好黨員做好群眾工作，解決遺留問題。密切聯(lián)系群眾，了解掌握村民訴求。多方面著手解決好村遺留債務(wù)問題、金石垸牧牛坪等問題、全面推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

匯報完畢，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

述職報告主體 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考核，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。

過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的`嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細(xì)管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。

二、教師隊伍建設(shè)全面加強

事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。

一是強化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻(xiàn)、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。

三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處

通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展；對各級學(xué)生進(jìn)行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育；嚴(yán)格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20xx年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。

四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升

兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。

五、各類安全隱患全面消除

安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進(jìn)行安全大排查，消除了安全事故隱患。

六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高

新一屆班子成立后，立即對校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的D級危房，增設(shè)了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。

七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強化

學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進(jìn)校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。

八、教育教學(xué)成果形勢喜人

在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進(jìn)基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進(jìn)單位、高州市中職招生先進(jìn)單位、高州市依法治校先進(jìn)單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進(jìn)團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進(jìn)職工之家、高州市人口與計劃生育先進(jìn)工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)校《明珠》文學(xué)社被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進(jìn)個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇。

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