我們聽了一場(chǎng)關(guān)于“減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)自查報(bào)告”的演講讓我們思考了很多。通常來講,有付出就會(huì)有收獲,平常學(xué)習(xí)工作中。很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告,將結(jié)果整理成報(bào)告對(duì)我們來說更便于閱讀和理解。經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面!
白旗鄉(xiāng)專項(xiàng)治理農(nóng)村“三亂”工作
自 查 報(bào) 告
為鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果,確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,有效地促進(jìn)農(nóng)民增收、社會(huì)安定。按照市、縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)治理工作安排意見,現(xiàn)將2008年的農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)治理農(nóng)村“三亂”工作總結(jié)如下:
一、涉農(nóng)收費(fèi)“公示制”落實(shí)情況:所有向農(nóng)民收取的行政事業(yè)收費(fèi),按規(guī)定由政府定價(jià)的重要商品服務(wù)價(jià)格都在收費(fèi)場(chǎng)所或行政村設(shè)立公示欄或公示牌,向社會(huì)公開。
二、2008年農(nóng)村小學(xué)義務(wù)教育全部實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策,沒有其它任何亂收費(fèi)和“搭車”收費(fèi)等各種形式行為。
三、農(nóng)村報(bào)刊訂閱“限額制”落實(shí)情況:按照中央、省委、市委、縣委有關(guān)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于報(bào)刊限額制的有關(guān)規(guī)定。報(bào)刊費(fèi)貧困村每年不超過600元,一般村不超過800元至1000元,農(nóng)村小學(xué)不超過600元。
四、涉農(nóng)案(事)件“責(zé)任追究制”:按照中央、省、市有關(guān)文件對(duì)發(fā)生涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的惡性案件,嚴(yán)重群體性事件或造成重大影響的案(事)件,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。我鄉(xiāng)各類案(事)件沒有發(fā)生過一起。
五、規(guī)范“一事一議”籌資籌勞情況:沒有不履行議事程序進(jìn)行籌資籌勞行為,沒有超過最高限額進(jìn)行籌資籌勞的行為;也沒有不發(fā)
1 放負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡向農(nóng)民收費(fèi)不開具有專用收據(jù)的行為。
六、惠民政策落實(shí)情況:沒有截留、挪用、克扣糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼、退耕還林錢糧等補(bǔ)助資金;沒有挪用、克扣村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金和其他對(duì)村級(jí)的補(bǔ)助資金;也沒有截留、挪用克扣征收農(nóng)民集體土地補(bǔ)償款的問題。退耕還林補(bǔ)助款、糧食直補(bǔ)22萬元,已全部發(fā)放到位。
七、涉農(nóng)收費(fèi)管理情況:沒有向農(nóng)民、村集體和農(nóng)村小學(xué)亂收費(fèi)、亂罰款、亂集資和各種攤派行為;沒有違法擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題;沒有要求農(nóng)民出錢、出物、出工達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng);也沒有違反自愿原則,強(qiáng)行向農(nóng)民提供經(jīng)營服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)或光收費(fèi)不服務(wù)、亂加價(jià)的行為。
妥否,請(qǐng)指正。
中共白旗鄉(xiāng)委員會(huì) 2008年9月
減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)自查報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作匯報(bào)
農(nóng)民減負(fù)自查報(bào)告
減輕學(xué)生負(fù)擔(dān) 教師自查報(bào)告
農(nóng)民負(fù)擔(dān)自查報(bào)告
一、引言
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施使得農(nóng)民在農(nóng)村發(fā)展中承擔(dān)了更多的責(zé)任和負(fù)擔(dān)。為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長與農(nóng)民收入提高,各級(jí)政府采取了一系列措施和政策。本報(bào)告將從農(nóng)民稅費(fèi)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施等方面,詳細(xì)、具體且生動(dòng)地分析和總結(jié)了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的相關(guān)工作。
二、農(nóng)民稅費(fèi)的減輕
1. 減稅降費(fèi)措施的出臺(tái)
為切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),政府出臺(tái)了一系列減稅降費(fèi)措施。首先,減少了農(nóng)民個(gè)人所得稅的征收范圍和稅率,進(jìn)一步提高了農(nóng)民的收入。其次,降低了農(nóng)業(yè)用地的征用和管理費(fèi)用,減少了農(nóng)民的支出。此外,政府還取消了一些農(nóng)產(chǎn)品流通中的手續(xù)費(fèi)和稅收等,讓農(nóng)民能夠更好地享受到政策紅利。
2. 提高稅收使用效益
為確保減稅降費(fèi)政策的效果,政府加強(qiáng)了財(cái)政預(yù)算管理和稅收使用監(jiān)管。通過加大對(duì)稅收使用的跟蹤與監(jiān)控,確保減稅降費(fèi)政策真正惠及農(nóng)民。同時(shí),政府還加強(qiáng)了稅收選項(xiàng)服務(wù),為納稅人提供更加便捷的服務(wù),提高了納稅人的滿意度。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本的降低
1. 推廣農(nóng)業(yè)科技發(fā)展
農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用,可以顯著減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本。政府加大了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的投入,培育了一批農(nóng)業(yè)科技企業(yè),并鼓勵(lì)農(nóng)民采用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)。通過合理利用農(nóng)業(yè)科技成果,農(nóng)民可以提高農(nóng)作物和畜禽的產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本。
2. 加強(qiáng)農(nóng)資供應(yīng)與價(jià)格監(jiān)管
政府加強(qiáng)了農(nóng)資供應(yīng)與價(jià)格監(jiān)管,防止不合理的漲價(jià)和壟斷行為對(duì)農(nóng)民造成不利影響。通過加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管,維護(hù)了農(nóng)資市場(chǎng)的穩(wěn)定和公平,從而減少了農(nóng)民的投入成本。
四、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的提升
1. 農(nóng)村道路建設(shè)
政府大力推進(jìn)農(nóng)村道路建設(shè),加大農(nóng)村公路的修建和改善力度。修建更多的農(nóng)村干支線路,改善農(nóng)村交通條件,方便農(nóng)民的生產(chǎn)和生活。此外,政府還完善了農(nóng)村交通運(yùn)輸體系,發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)和物流,減少了農(nóng)民運(yùn)輸成本。
2. 農(nóng)村電力供應(yīng)
為解決農(nóng)村用電難題,政府加大了農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)的投入。完善農(nóng)村電力供應(yīng)體系,提高供電可靠性,確保農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活中能夠正常使用電力。同時(shí),政府還推動(dòng)了農(nóng)村電價(jià)的優(yōu)化調(diào)整,降低了農(nóng)民用電成本。
五、結(jié)論
通過政府多方面的努力,取得了一定的成效。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的相關(guān)政策和措施,不僅在減稅降費(fèi)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施等方面取得了較好的效果,也有助于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入提高。但同時(shí),也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到還存在一些問題和不足之處,需要進(jìn)一步加大工作力度,確保各項(xiàng)政策和措施的落地。通過持續(xù)的努力,我們相信可以進(jìn)一步減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān),促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的政策精神,切實(shí)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作,根據(jù)丹農(nóng)監(jiān)管辦發(fā)[]3號(hào)文件精神要求,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,扎實(shí)安排,結(jié)合實(shí)際,嚴(yán)格按照各級(jí)減負(fù)工作要求,對(duì)全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作開展了自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、切實(shí)加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的領(lǐng)導(dǎo)。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作事關(guān)黨群干群關(guān)系、事關(guān)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、事關(guān)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在落實(shí)。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)減負(fù)工作各項(xiàng)措施。一是鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長任副組長,組織、紀(jì)檢、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人為成員的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了減負(fù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。各村也成立了減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是推行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作制度,黨委、政府把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作列入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo),作為各單位和各村目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“一票否決”制,落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和部門責(zé)任制,實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,把責(zé)任落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)、單位和村組,落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。三是黨委、政府定期聽取減負(fù)工作匯報(bào),研究減負(fù)工作,解決實(shí)際問題,黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)減負(fù)工作,組織開展檢查。四是對(duì)涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,嚴(yán)格責(zé)任追究制度,強(qiáng)化了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作責(zé)任,逐步建立完善減負(fù)工作長效機(jī)制。
二、積極執(zhí)行惠農(nóng)政策,確保資金兌現(xiàn)到位。一是種糧補(bǔ)貼落實(shí)到位。共發(fā)放種糧補(bǔ)貼資金總額為萬元,其中,糧食直補(bǔ)萬元,良種補(bǔ)貼萬元,地膜補(bǔ)貼萬元。二是退耕補(bǔ)貼落實(shí)到位。共發(fā)放退耕補(bǔ)貼萬元。三是農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼落實(shí)到位。落實(shí)各類農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金萬元,受益農(nóng)戶戶。同時(shí),全面做好財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和支付方式改革的推行,全鎮(zhèn)“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放到戶率達(dá)到100%,各類補(bǔ)貼資金均采用“一卡通”農(nóng)戶存折發(fā)放,無截留、抵扣現(xiàn)象。四是發(fā)放能繁母豬補(bǔ)助萬元,補(bǔ)助農(nóng)戶戶?;蒉r(nóng)政策資金的及時(shí)、準(zhǔn)確、足額兌現(xiàn),極大的調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展。
三、嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。一是推行了涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)“公示制”。計(jì)生、林業(yè)、土管、教育、衛(wèi)生等相關(guān)涉農(nóng)部門(單位)及各村均建立了涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格公示制度,按照固定公示地點(diǎn),規(guī)范公示內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的要求,公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)文號(hào)、收費(fèi)減免政策和監(jiān)督電話,規(guī)范收費(fèi)行為,增加了收費(fèi)透明度,提高了公示質(zhì)量和水平。二是實(shí)行了報(bào)刊征訂費(fèi)用“限額制”。全鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣上規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn),采取有力措施,壓縮除黨報(bào)黨刊以外的各種報(bào)刊征訂,禁止任何單位、個(gè)人向基層組織、學(xué)?;蜣r(nóng)民、學(xué)生攤派征訂報(bào)刊,努力減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。全鎮(zhèn)除了自愿訂閱的個(gè)別單位和村以外,訂閱報(bào)刊均控制在限額內(nèi)。三是建立了農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手負(fù)責(zé)制、部門負(fù)責(zé)制度及責(zé)任追究制。今年全鎮(zhèn)無農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件發(fā)生。四是實(shí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)“監(jiān)督卡”制度,及時(shí)將《農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡》發(fā)放到農(nóng)戶。
四、深入開展專項(xiàng)治理。認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)治理責(zé)任,實(shí)行齊抓共管。一是鎮(zhèn)政府在開學(xué)初抽調(diào)人員,對(duì)中、小學(xué)收費(fèi)進(jìn)行督查。今年各農(nóng)村中、小學(xué)只收取作業(yè)本費(fèi),再?zèng)]有收取任何費(fèi)用;沒有出現(xiàn)截留、挪用教育經(jīng)費(fèi)和“兩免一補(bǔ)”資金現(xiàn)象。二是在農(nóng)民建房、計(jì)劃生育和農(nóng)民用電等收費(fèi)中無違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。三是向農(nóng)民提供生產(chǎn)服務(wù),堅(jiān)持自愿的原則。四是執(zhí)罰收費(fèi)行為規(guī)范,沒有發(fā)現(xiàn)違法強(qiáng)征強(qiáng)收。
五、加強(qiáng)村級(jí)“一事一議”籌資籌勞規(guī)范管理。鎮(zhèn)政府嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省村民一事一議村級(jí)籌資籌勞辦法》的規(guī)定,對(duì)“一事一議”提出了明確規(guī)定,在新農(nóng)村建設(shè)中,各村確需群眾“一事一議”出資出勞的,必須嚴(yán)格履行民主和審批程序,必須經(jīng)村民代表議事會(huì)通過,報(bào)鎮(zhèn)黨委審批后實(shí)施,并不得超過上限規(guī)定。全鎮(zhèn)各村沒有“一事一議”出資出勞違規(guī)現(xiàn)象。各村按時(shí)開展村務(wù)公開工作,公布村級(jí)財(cái)務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)中,按照量力而行和群眾自愿的原則,不搞形式主義,不盲目攀比,沒有發(fā)生下達(dá)違規(guī)任務(wù)指標(biāo)和達(dá)標(biāo)升級(jí)的'現(xiàn)象。積極引導(dǎo)村民對(duì)直接受益的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)自愿投資投勞。鎮(zhèn)政府采取了以獎(jiǎng)代補(bǔ)、項(xiàng)目補(bǔ)助等辦法引導(dǎo)農(nóng)民開展農(nóng)村小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?;I集的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金專款專用,無違紀(jì)問題發(fā)生。
六、開展減負(fù)監(jiān)督檢查,杜絕農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。一是經(jīng)常向群眾宣傳減負(fù)惠農(nóng)政策,群眾對(duì)鎮(zhèn)村干部減負(fù)惠農(nóng)政策落實(shí)滿意。二是嚴(yán)把涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目和文件審批關(guān),加強(qiáng)對(duì)涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)文件、項(xiàng)目出臺(tái)和公示的審核。三是積極組織開展對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)重點(diǎn)村和部門的監(jiān)控,向社會(huì)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。四是按照規(guī)定開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)資金專項(xiàng)審計(jì)。五是向農(nóng)民收費(fèi)時(shí),按照規(guī)定開具票據(jù)。六是經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)基層干部政策培訓(xùn)。
今年來,我鎮(zhèn)在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面做了大量工作,也取得了明顯的成效。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步克服困難,發(fā)揚(yáng)成績,采取有效措施,繼續(xù)認(rèn)真貫徹中、省、市、縣減負(fù)政策和要求,充分認(rèn)識(shí)減負(fù)工作的長期性和艱巨性,持之以恒,長抓不懈,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任,深入宣傳,強(qiáng)化監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)好黨的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),維護(hù)好農(nóng)民利益。
魯?shù)榭h國土資源局
減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題自查報(bào)告
根據(jù)《云南省國土資源廳轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部辦公廳關(guān)于組織開展有關(guān)農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題自查的緊急通知》(云國土資財(cái)[2011]67號(hào))文件精神,結(jié)合我局的實(shí)際情況,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作相關(guān)文件精神貫徹落實(shí)情況
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省國土資源廳轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部辦公廳關(guān)于組織開展有關(guān)農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題自查的緊急通知》(云國土資財(cái)[2011]67號(hào))文件精神,進(jìn)一步做好全縣國土資源系統(tǒng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作,確保黨中央、國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)方針政策和措施的落實(shí),確保農(nóng)民減負(fù)增收和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,結(jié)合我局的工作實(shí)際,及時(shí)印發(fā)了《魯?shù)榭h國土資源局農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作實(shí)施方案》到本局各部門,要求對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的違規(guī)收費(fèi)必須立即糾正,嚴(yán)格依法行政。
二、涉農(nóng)收費(fèi)情況
為認(rèn)真加強(qiáng)國土資源工作,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),我局對(duì)2010年以來涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查:
1、\"國有土地使用權(quán)出讓金收入1征收依據(jù): 云財(cái)綜[2005]84號(hào) 征收對(duì)象: 各用地戶
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3元/㎡ 征收金額: 3611.\"49萬元
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使用規(guī)定: 全額上繳財(cái)政
2、新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)收入 征收依據(jù): 財(cái)綜[2006]48號(hào) 征收對(duì)象: 各用地戶
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):10元/㎡ 征收金額: 402.\"56萬元 使用規(guī)定: 全額上繳財(cái)政 3、耕地開墾費(fèi) 征收依據(jù):
省物價(jià)局、財(cái)政廳(云價(jià)綜合[2011]18號(hào))征收對(duì)象: 各用地戶 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
旱地9,000元/畝,水田10,500元/畝征收金額: 92.\"41萬元 使用規(guī)定: 全額上繳財(cái)政
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4、土地登記費(fèi) 征收依據(jù):
云計(jì)價(jià)格[2001]716號(hào) 征收對(duì)象: 各用地戶
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):20元/宗 征收金額:
3.\"8萬元2使用規(guī)定: 用于購買土地使用證書 5、征地管理費(fèi) 征收依據(jù):
國家物價(jià)局、財(cái)政部(價(jià)費(fèi)字[1992]597號(hào))征收對(duì)象: 各用地戶 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):( 1.\"5%-4%)的70% 征收金額: 34.\"48萬元 使用規(guī)定: 全額上繳財(cái)政 6、罰款 征收依據(jù):
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《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》第四十二條 征收對(duì)象: 各用地戶
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3元/㎡ 征收金額: 59.\"83萬元 使用規(guī)定: 全額上繳財(cái)政
7、土地使用權(quán)抵押登記費(fèi) 征收依據(jù): 云政發(fā)[1993]56號(hào) 征收對(duì)象: 各用地戶 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 0.\"1元/㎡ 征收金額: 5.\"98萬元 使用規(guī)定: 全額上繳財(cái)政
經(jīng)過檢查,我局各項(xiàng)涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)均按照相關(guān)法律法規(guī)、文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并無違規(guī)違紀(jì)收費(fèi)等現(xiàn)象。3三、下一步工作措施
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1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為貫徹落實(shí)中央及省、市有關(guān)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策,切實(shí)抓好我局農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作,我局減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)我局涉農(nóng)收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和依法查處。
2、對(duì)農(nóng)民建房亂收費(fèi)專項(xiàng)治理。不準(zhǔn)私自設(shè)立農(nóng)民建房收費(fèi)項(xiàng)目,擴(kuò)大收費(fèi)范圍,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),全面清理對(duì)農(nóng)民建房亂收費(fèi)的行為。今后農(nóng)民建房,除依法可按規(guī)定收取的稅費(fèi)外,一律不得再向農(nóng)民收取其他行政事業(yè)性收費(fèi)。
3、規(guī)范涉農(nóng)收費(fèi)行為,實(shí)行涉農(nóng)收費(fèi)公示制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所、各股室認(rèn)真清理涉農(nóng)收費(fèi)的文件,對(duì)不符合國家政策和省市文件規(guī)定的,全部廢止,立即停止執(zhí)行。凡有涉農(nóng)收費(fèi)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的全部通過公示欄進(jìn)行公示,要公開收費(fèi)的項(xiàng)目名稱、文件依據(jù)、征收標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象范圍等內(nèi)容。
4、認(rèn)真接待對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪工作。要認(rèn)真做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題的信訪舉報(bào)、受理工作,接待要有記錄,處理要有結(jié)果,按照“誰受理,誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)解決反映的問題。對(duì)涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題的案件,法規(guī)監(jiān)察股要認(rèn)真查處,對(duì)上級(jí)部門批轉(zhuǎn)或新聞媒體曝光的農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件,要在3日內(nèi)提出處理意見,25日內(nèi)查處完畢,并將處理結(jié)果及時(shí)上報(bào)和公布。
5、加大農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作。本局農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)本部門涉農(nóng)收費(fèi)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾4正超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、搭車收費(fèi)、違規(guī)收費(fèi)的行為,凡發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行的,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對(duì)造成引發(fā)嚴(yán)重事件的,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二〇一一年九月二十九日5
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這份“農(nóng)民工自查報(bào)告”是作者的心血之作期待它能夠被您喜歡,這可以幫助你解決困惑。行是知之始,知是行之成,當(dāng)我們結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí)。我們平時(shí)都會(huì)用到報(bào)告,寫好報(bào)告,有利于下一階段工作的開展。
為貫徹落實(shí)國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》、集團(tuán)公司《關(guān)于繼續(xù)做好保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作的通知》文件精神,公司高度重視此項(xiàng)工作,充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性,結(jié)合本單位實(shí)際工作情況開展自查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:
為貫徹落實(shí)好國家和北京市關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》,做好保障農(nóng)民工工資支付工作,我公司在收到《集團(tuán)公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹保障農(nóng)民工工資支付條例工作方案》的通知后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行布置,先由公司內(nèi)部相關(guān)室開展學(xué)習(xí)工作,再以oa的形式將《條例》相關(guān)內(nèi)容下發(fā),要求各所屬企業(yè)開展學(xué)習(xí)工作,同時(shí)要求各在施工程單位一并開展《條例》學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)情況以照片的形式報(bào)人力資源部。切實(shí)將《保障農(nóng)民工工資支付條例》的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
截止到目前為止,公司(含所屬企業(yè))自有員工中具有農(nóng)業(yè)戶口的人員***名。公司對(duì)此部分員工,并未與其他員工區(qū)別對(duì)待,均一視同仁,按其所在崗位發(fā)放工資,并按其上年月平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn),無拖欠工資和漏繳、少繳、不繳社會(huì)保險(xiǎn)情況。
截止到目前為止,公司(含所屬企業(yè))共計(jì)使用勞務(wù)派遣人員***名,其中具有農(nóng)業(yè)戶口人員***人。在人員使用過程中,與勞務(wù)派遣服務(wù)單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定雙方責(zé)任,同時(shí)留存勞務(wù)派遣服務(wù)單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等材料進(jìn)行備案,確定該公司具有勞務(wù)派遣資質(zhì)。
所有勞務(wù)派遣人員工資均按其崗位和合同約定發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)按國家、北京市相關(guān)規(guī)定繳納,無拖欠工資和漏繳、少繳、不繳社會(huì)保險(xiǎn)情況。
公司及所屬企業(yè)中,共計(jì)使用外包公司**家,分別從事保安、保潔、收費(fèi)等業(yè)務(wù),在簽訂外包合同時(shí),留存相關(guān)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件作為備案資料,確定外包公司具有相應(yīng)的資質(zhì)。
公司每月按照合同約定,及時(shí)、足額向外包公司支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用,督促外包單位按時(shí)足額支付員工工資,落實(shí)員工工資支付工作的相關(guān)要求。為避免勞動(dòng)糾紛,在簽訂外包合同時(shí),同時(shí)要求其簽訂不欠薪承諾書,同時(shí)各公司不定期對(duì)外包人員進(jìn)行抽查,詢問其上月工資是否發(fā)了、發(fā)了多少錢。
公司嚴(yán)格履行監(jiān)管責(zé)任,在合同執(zhí)行和工程款結(jié)算支付過程中,我們按照合同條款和工程實(shí)際情況,督促施工單位嚴(yán)格履行合同,確保不拖欠勞務(wù)分包方工程款、不拖欠農(nóng)民工工資,督促施工單位清理“三角債”,確保不出現(xiàn)合同糾紛。在工程款撥付時(shí),分出農(nóng)民工工資部分,將此部分金額撥付到總包單位農(nóng)民工工資專用帳戶中,用以發(fā)放農(nóng)民工工資。
為確保農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放,不發(fā)生拖欠工資情況,公司人力資源部匯同**部、**部、**部、**部等五部門組成了農(nóng)民工資支付專項(xiàng)檢查工作組,工作組由各部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì),并抽調(diào)專人歷時(shí)2天對(duì)正在施工的**個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行抽查。檢查內(nèi)容完全覆蓋《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況自查表》所列內(nèi)容。
經(jīng)檢查,總包企業(yè)和分包企業(yè)均配備了勞資管理人員;員工花名冊(cè)、考勤、工資表和勞動(dòng)合同,均能保持一致,未發(fā)現(xiàn)未未簽訂勞動(dòng)合同情況;考勤表和工資表均有施工隊(duì)長、專職勞資員簽字,并有農(nóng)民工本人簽字,并附有考勤表和工資表公示照片;均已按合同約定及時(shí)向農(nóng)民工支付工資,未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資情況;在支付過程中,未發(fā)現(xiàn)低于最低工資支付情況;各單位均已設(shè)立維權(quán)公示牌,用以工資、考勤等相關(guān)內(nèi)容的公示。
檢查中存在的問題:門禁打卡記錄不全,個(gè)別單位已安裝門禁打卡但尚未使用;存在分包企業(yè)直接發(fā)放工資,未由總包代發(fā)工資情況;綜合計(jì)算工時(shí)審批表,個(gè)別分包單位提交不齊全;個(gè)別單位未全員繳納工傷保險(xiǎn)。
1、公司已于10月底下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)做好保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作的通知》,要求各施工單位進(jìn)行自檢自查,并于12月份開展對(duì)各在施工項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放情況的檢查。
2、公司在近期正在對(duì)各施工單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行排查,已起草《關(guān)于在施工程繳納工傷保險(xiǎn)的通知》,擬要求未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的單位,于本月底前完成繳費(fèi)。待排查完成后,下發(fā)通知。
3、針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題,公司計(jì)劃進(jìn)一步完善招標(biāo)文件,出臺(tái)針對(duì)中標(biāo)施工單位的履約評(píng)價(jià)管理辦法,針對(duì)在農(nóng)民工工資治欠保支工作中存在問題的施工企業(yè),在履約評(píng)價(jià)上設(shè)扣分項(xiàng),直至影響以后投標(biāo)的信譽(yù)得分。同時(shí)公司財(cái)務(wù)部加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的監(jiān)督管理,確保在施工程總包單位設(shè)立農(nóng)民工專用賬戶,且保證??顚S?。合同部通過中標(biāo)清單在源頭上掌控農(nóng)民工數(shù)量和農(nóng)民工工資相對(duì)合理的數(shù)額,項(xiàng)目部加強(qiáng)在施企業(yè)的分包管理,保障農(nóng)民工備案數(shù)量的相對(duì)準(zhǔn)確,切實(shí)將農(nóng)民工治欠保支工作落到實(shí)處,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害。
根據(jù)《廣州市建筑集團(tuán)有限公司關(guān)于落實(shí)迎接國家、省2020年度保障農(nóng)民工工資支付考核工作的通知》的通知要求,貫徹落實(shí)市國資委關(guān)于做好迎接國家、省2021年度保障農(nóng)民工工資支付考核會(huì)議精神,事業(yè)部對(duì)xxx項(xiàng)目就保障農(nóng)民工工資支付問題開展專項(xiàng)檢查,經(jīng)自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
1.項(xiàng)目不存在欠薪情況,全員足額發(fā)放工資。
2.項(xiàng)目按月足額支付農(nóng)民工工資,不存在漏發(fā)或發(fā)放不夠情況。
3.已在廣州市建設(shè)領(lǐng)域管理應(yīng)用信息平臺(tái)登記工人信息,并開展工人考勤發(fā)放工人工資。
4.有收到平臺(tái)信息預(yù)警提示,但均已及時(shí)完善資料處理預(yù)警提示,沒有因預(yù)警提示而出現(xiàn)扣分情況。
5.均要求分包單位與工人簽訂勞動(dòng)合同,并制定工人花名冊(cè)。
6.已設(shè)立農(nóng)民工工資支付專用賬戶,通過施工總承包單位代發(fā)工資,從工人工資專戶委托銀行直接向農(nóng)民工發(fā)放工資,設(shè)立農(nóng)民工工資支付臺(tái)賬。
7.已落實(shí)在建項(xiàng)目工資保證金制度,并在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立維權(quán)信息告示牌。
8.項(xiàng)目沒有被列入工程建設(shè)領(lǐng)域不良信用,不存在因欠薪違法行為被有關(guān)部門實(shí)施信用懲戒情況,并且項(xiàng)目部已建立欠薪引發(fā)群體性事件應(yīng)急處置預(yù)案。
事業(yè)部將繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目工人工資管理,落實(shí)工人工資支付制度。
xxx事業(yè)部。
2021年9月8日。
農(nóng)民工子女志愿服務(wù)自查報(bào)告
團(tuán)市委:
根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于開展共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)工作自查的通知》要求,團(tuán)區(qū)委高度重視,統(tǒng)籌安排,并認(rèn)真做好督查自檢,現(xiàn)將工作開展自查情況匯報(bào)如下:
1、 加強(qiáng)組織建設(shè)完善服務(wù)體系
年初以來,團(tuán)區(qū)委按照工作要求及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了我區(qū)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真研究制定全年工作計(jì)劃,并及時(shí)召開了由王婧同志任組長,各團(tuán)(工)委副書記、關(guān)愛行動(dòng)專員任組員的領(lǐng)導(dǎo)小組專題工作會(huì)議,重點(diǎn)研究部署2012年共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。各級(jí)班子組織高度重視,按照會(huì)議要求和有關(guān)工作目標(biāo)認(rèn)真組織,抓好崗位和制度建設(shè)。團(tuán)區(qū)委依托城西區(qū)志愿者協(xié)會(huì)辦公室,積極組織動(dòng)員各鎮(zhèn)、街道志愿者服務(wù)總隊(duì)和檢察官、禁毒、法律、醫(yī)療等專業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)加入共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)組織體系,通過統(tǒng)一陣地標(biāo)識(shí)、制定工作細(xì)則,與各服務(wù)陣地簽訂結(jié)對(duì)服務(wù)協(xié)議,規(guī)范結(jié)對(duì)服務(wù)登記表,健全服務(wù)工作臺(tái)帳,并在部分社區(qū)設(shè)立服務(wù)工作咨詢點(diǎn)等方式,實(shí)現(xiàn)了對(duì)共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)工作的組織化、制度化、規(guī)范化管理。
2、 深入學(xué)校調(diào)研,掌握實(shí)時(shí)情況
上半年,團(tuán)區(qū)委對(duì)區(qū)屬各小學(xué)農(nóng)民工子女進(jìn)行了全面摸底,統(tǒng)計(jì)了各校學(xué)生總數(shù)、農(nóng)民工子女?dāng)?shù)、已結(jié)對(duì)農(nóng)民工子女?dāng)?shù)及未結(jié)對(duì)農(nóng)民工子女?dāng)?shù),及時(shí)整理數(shù)據(jù)并錄入數(shù)據(jù)庫,保證數(shù)字準(zhǔn)確性。通過調(diào)研摸底獲悉,區(qū)屬13所小學(xué)中農(nóng)民工子女較為集中的共7所,其中:張家灣小學(xué)中農(nóng)民工子女總數(shù)占學(xué)生總數(shù)80%以上;桃李小學(xué)外來務(wù)工人員子女總數(shù)占學(xué)生總數(shù)的70%以上;西建中英文學(xué)校中農(nóng)民工子女總數(shù)占學(xué)生總數(shù)50%;另外5所小學(xué)有100多名農(nóng)民工子女。
截至目前,我區(qū)農(nóng)民工子女總數(shù)為1912人,其中結(jié)對(duì)1126人。
三、緊抓項(xiàng)目專員,服務(wù)關(guān)愛行動(dòng)
2011年年末,團(tuán)區(qū)委貫徹落實(shí)團(tuán)**書記處會(huì)議對(duì)共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)近期工作部署,建立關(guān)愛行動(dòng)項(xiàng)目專員隊(duì)伍,從我區(qū)廣大團(tuán)員青年、志愿者中選拔出馬國東、郎悅兩名項(xiàng)目專員,切實(shí)加強(qiáng)基層志愿者團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、服務(wù)等工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)在基層的落實(shí),著力把關(guān)愛行動(dòng)打造成“信得過、可持續(xù)”的品牌項(xiàng)目。2012年2月,關(guān)愛專員個(gè)人微博建立,團(tuán)區(qū)委及時(shí)督察個(gè)人微博建設(shè)情況,注重信息時(shí)效性,抓好基層關(guān)愛行動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí),帶領(lǐng)青年志愿者團(tuán)隊(duì)根據(jù)團(tuán)**的總體工作部署、結(jié)合服務(wù)對(duì)象的實(shí)際情況策劃、組織開展圍繞學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、感受城市、自護(hù)教育、愛心捐贈(zèng)等五項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。年初,團(tuán)區(qū)委向團(tuán)省委推薦我區(qū)檢察官志愿者服務(wù)隊(duì)以“自護(hù)教育”為主要內(nèi)容的七彩課堂示范課程。
四、強(qiáng)化“七彩課堂”,推進(jìn)關(guān)愛行動(dòng)
“七彩課堂”是學(xué)校教學(xué)的有效延伸和有益補(bǔ)充,是推進(jìn)關(guān)愛行動(dòng)的重要載體,是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間和強(qiáng)化服務(wù)成效的工作手段。團(tuán)區(qū)委重視“七彩課堂”建設(shè),有效依托已建成的“七彩小屋”、“共青團(tuán)青年志愿者關(guān)愛之家”等活動(dòng)陣地,逐步建立了“七彩課堂”志愿者的宣傳動(dòng)員、注冊(cè)登記、管理培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)表彰等制度,完善“七彩課堂”志愿者檔案信息資料庫,對(duì)志愿者的個(gè)人信息、活動(dòng)檔案等及時(shí)更新備份、規(guī)范整理,做到整齊、有序、規(guī)范。團(tuán)區(qū)委認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作,積極與項(xiàng)目專員溝通,了解農(nóng)民工子女生活、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,不定期組織志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)前往街道、社區(qū)利用志愿者服務(wù)站、七彩小屋等陣地資源開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、親情陪伴、自護(hù)教育等服務(wù)項(xiàng)目。
5、 整合社會(huì)資源助力崗位建設(shè)
截至目前,我區(qū)共有陣地4個(gè),包括醫(yī)財(cái)西社區(qū)“七彩小屋”、冷湖路社區(qū)、海晏路社區(qū)和公園巷社區(qū)“共青團(tuán)青年志愿者關(guān)愛之家”,并依托在各社區(qū)建立的“社區(qū)青年之家”、志愿者服務(wù)站、青少年法制教育基地等共青團(tuán)陣地,積極開展各類關(guān)愛活動(dòng)。其中:公園巷社區(qū)共青團(tuán)關(guān)愛之家于2012年初掛牌成立,2011年至今先后為關(guān)愛行動(dòng)陣地建設(shè)爭(zhēng)取資金45000元,每個(gè)陣地均配備了配套硬件設(shè)施,涵蓋了1000余冊(cè)圖書,1臺(tái)彩電,2臺(tái)電腦等,制定了關(guān)愛陣地管理制度,下?lián)芰藞F(tuán)省委撥付的運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。
6、 結(jié)合自身實(shí)際,打造關(guān)愛品牌
2012年,團(tuán)區(qū)委按照“緊貼中心、突出特色、打造精品、務(wù)求實(shí)效”的工作思路和團(tuán)省、市委的總體要求,積極打造具有西區(qū)特色的關(guān)愛行動(dòng)品牌,利用現(xiàn)有特色亮點(diǎn)活動(dòng)將關(guān)愛行動(dòng)與共青團(tuán)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,創(chuàng)新工作思路與工作方法。一是將“七彩課堂”與其他青少年思想道德教育、青少年維權(quán)等工作有機(jī)結(jié)合,與城西區(qū)人民檢察院聯(lián)合推動(dòng)“模擬法庭進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”品牌活動(dòng),并形成長效機(jī)制,將品牌活動(dòng)的生命力無限延長,獲得良好反響。二是結(jié)合各類重大節(jié)慶日、紀(jì)念日、主題團(tuán)隊(duì)日等契機(jī),組織農(nóng)民工子女參加豐富的文藝娛樂活動(dòng),在擴(kuò)展視野的同時(shí)培養(yǎng)情操,健康成長。
六一期間,帶領(lǐng)區(qū)屬各校農(nóng)民工子女開展各類團(tuán)隊(duì)組織主題活動(dòng),如參觀科技館、城鄉(xiāng)少年“手拉手”活動(dòng),積極組織轄區(qū)小學(xué)大隊(duì)參加團(tuán)省、市委組織的“我們手拉手,共同快樂成長”——關(guān)愛留守流動(dòng)少年兒童活動(dòng),并與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合在桃李小學(xué)開展了情暖童心主題大隊(duì)活動(dòng),向桃李小學(xué)農(nóng)民工子女及留守兒童捐獻(xiàn)了價(jià)值3000余元的紅領(lǐng)巾圖書角。
下一步,團(tuán)區(qū)委將依托暑期社區(qū)夏立營、暑期第二課堂、少年軍校等青少年喜聞見樂的活動(dòng),有效發(fā)揮轄區(qū)高校及社會(huì)志愿者組織資源,進(jìn)一步拓展共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)工作空間和活動(dòng)思路。
一、高度重視,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感
我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位,要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人,限定解決時(shí)限,限定兌付期限,加強(qiáng)督促檢查,確保問題得到及時(shí)妥善處理,切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要求各縣根據(jù)實(shí)際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案,并要求向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,以便接受群眾監(jiān)督。
二、迅速開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查
根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號(hào))要求,我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),以《切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號(hào))文件,專門對(duì)該項(xiàng)工作做了安排部署,截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查。各縣區(qū)對(duì)本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,摸清底數(shù)、掌握情況,積極開展協(xié)調(diào)解決工作。對(duì)項(xiàng)目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊(duì)伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查,通過排查,進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,在各標(biāo)段、各工地進(jìn)行公布,認(rèn)真調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào),做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、解決一起。要求各縣區(qū)要按照合同約定,加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理,加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,加強(qiáng)對(duì)施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,督促及時(shí)清算支付材料款、設(shè)備租憑費(fèi)、農(nóng)民工工資等費(fèi)用。
三、建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制
要求各縣區(qū)對(duì)施工單位可能出現(xiàn)無法及時(shí)償還欠款或不能及時(shí)支付農(nóng)民工工資的施工單位,采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理、法人代表等措施,責(zé)令其限期解決拖欠工資、費(fèi)用等問題;對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)則的要求,在其信用評(píng)價(jià)得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);對(duì)于惡意拖欠、引發(fā)重復(fù)上訪、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè),要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其給予信用評(píng)價(jià)降級(jí),或直接列入保山市水利建設(shè)市場(chǎng)從業(yè)單位黑名單。以加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度,落實(shí)責(zé)任,建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制。
四、今后的努力方向
為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作:
(一)建立長效機(jī)制,以專項(xiàng)檢查活動(dòng)為契機(jī),建立長效工作機(jī)制。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,防止非正常上訪事件的發(fā)生。
(二)提高認(rèn)識(shí),加大落實(shí)力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的落實(shí)力度。
今年以來,在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我委結(jié)合自身職能,圍繞關(guān)愛青年農(nóng)民工群體、幫助農(nóng)民工未成年子女等方面積極開展工作,精心組織、狠抓落實(shí),取得了一定的`成效。
一是注重調(diào)研分析,充分認(rèn)識(shí)農(nóng)民工群體現(xiàn)狀。
圍繞重點(diǎn)青少年群體、“新?lián)P州人”現(xiàn)狀、青少年網(wǎng)絡(luò)教育、青少年自我保護(hù)、青少年心理健康等專題,在全市范圍內(nèi)開展新生代農(nóng)民工工作大調(diào)研,形成了《20xx年共青團(tuán)揚(yáng)州市委關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告》等11篇調(diào)研報(bào)告,從家庭、學(xué)校、社會(huì)等多個(gè)角度對(duì)新生代農(nóng)民工群體等進(jìn)行剖析,為做好服務(wù)、管理該群體打下了良好基礎(chǔ)。
二是組織“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。
通過統(tǒng)一組織發(fā)動(dòng)、深入走訪調(diào)研、集中有序推進(jìn)、落實(shí)有效服務(wù)等方式,在全市有效開展了20xx年度全市“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。明確將“新生代農(nóng)民工的健康成長與社會(huì)融入”作為主題,市、縣層面全面啟動(dòng),市人大內(nèi)務(wù)司法委、市政協(xié)社會(huì)法制委的領(lǐng)導(dǎo)及市政協(xié)共青團(tuán)、青聯(lián)、工會(huì)、婦聯(lián)界別組部分委員參加座談會(huì)。為配合此次活動(dòng),團(tuán)市委開展了“全市新生代農(nóng)民工集中大走訪”活動(dòng),下發(fā)調(diào)查問卷1400份,回收有效問卷1120份,形成了《關(guān)于新生代農(nóng)民工健康成長與社會(huì)融入情況的調(diào)查報(bào)告》,對(duì)我市新生代農(nóng)民工基本生活、職業(yè)發(fā)展、精神文化需求和權(quán)益保障四個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了深入闡述,反映出我市新生代農(nóng)民工的四種主要特征,融入城市的四方面主要問題,并提出了建議和解決辦法?!蛾P(guān)于新生代農(nóng)民工生存發(fā)展及融入城市的建議》已被立為第287號(hào)提案,年初召開的市人大、政協(xié)會(huì)議共收到涉及新生代農(nóng)民工問題的提案、議案、建議共4件,全部辦結(jié),并受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在大走訪的基礎(chǔ)上,面向80、90后出生的新生代農(nóng)民工群體開展了“新?lián)P州人”流動(dòng)課堂,邀請(qǐng)專家進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)園區(qū)等新生代農(nóng)民工的聚集地進(jìn)行授課,為他們提供專業(yè)技能、法律常識(shí)、心理健康、文化娛樂等內(nèi)容實(shí)用的培訓(xùn)服務(wù)。
三是開展新生代農(nóng)民工等群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點(diǎn)工作。
四是開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位與農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)活動(dòng)。
全面梳理排查了各縣(市、區(qū))、各行業(yè)系統(tǒng)自“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來得全國、省、市、縣(市、區(qū))四級(jí)“青少年維權(quán)崗”單位,精心選取了優(yōu)秀案例匯編成冊(cè)。截至目前,我市創(chuàng)成國家崗4個(gè),省級(jí)崗17個(gè),市級(jí)崗137個(gè),今年又成功推報(bào)揚(yáng)州市育才小學(xué)、揚(yáng)州市邗江區(qū)青少年法律援助工作站為省級(jí)崗。充分發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的示范作用,聯(lián)合“青年文明號(hào)”、青年志愿者對(duì)農(nóng)民工群體給予特別幫助。制定下發(fā)《關(guān)于在全市開展“兩個(gè)關(guān)愛”活動(dòng)的通知》,號(hào)召優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、“青年文明號(hào)”等先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,與農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)。截至11月底,全市較為集中的182所中、小學(xué)中44331名農(nóng)民工子女,結(jié)對(duì)率已達(dá)95%以上。
五是創(chuàng)新拓展農(nóng)民工子女假期自護(hù)教育。
高度重視農(nóng)民工子女自護(hù)教育,利用暑期組織20xx團(tuán)市委博聞自護(hù)夏令營,豐富、拓寬外來務(wù)工人員未成年子女的見聞視野,提升他們的自理自護(hù)能力。圍繞平安自護(hù)、法律自護(hù)、火災(zāi)自救、自然災(zāi)害自救、網(wǎng)絡(luò)自護(hù)、心理自護(hù)課題與市消防、供電、衛(wèi)生、急救等部門聯(lián)合,組織同心、向往等農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生參觀開發(fā)區(qū)消防大隊(duì),學(xué)習(xí)了消防常識(shí),觀看了消防演練;在市供電公司參觀了吳州路電動(dòng)汽車充電站和營業(yè)大廳,感受了科技與生活的密切結(jié)合并學(xué)會(huì)了基本的用電知識(shí);赴市120急救中心、110指揮中心了解了急救、治安方面的知識(shí)。
六是打造品牌,全力形成揚(yáng)州特色工作模式。
今年以來,團(tuán)市委開展了“陽光接力·愛心傳遞”主題活動(dòng),將其作為團(tuán)市委關(guān)愛重點(diǎn)青少年群體的品牌工程和探索社會(huì)管理創(chuàng)新的重要模式。具體是針對(duì)重點(diǎn)青少年群體,化工作對(duì)象為工作力量,把有能力的青少年聚集起來,志愿幫助曾經(jīng)有過類似經(jīng)歷的孩子。例如“接力棒”愛心社是由揚(yáng)大一批受過社會(huì)資助、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子發(fā)起的社會(huì)團(tuán)體,首批成員33人,旨在關(guān)心特殊少年群體、傳遞愛心信心。團(tuán)市委了解到志愿者的意愿后,加以引導(dǎo)、大力支持,為他們提供活動(dòng)陣地,動(dòng)員美程國際旅行社對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)提供必要的物質(zhì)支持。自今年6月份成立以來,對(duì)口外來務(wù)工人員子弟學(xué)校——揚(yáng)州市向往學(xué)校、同心學(xué)校舉辦了一系列牽手、關(guān)愛外來務(wù)工人員子女的活動(dòng),形成了“三個(gè)一”模式。即“依托一個(gè)陣地”,依托“接力棒·青少年關(guān)愛工作室”開展活動(dòng);“建立一支隊(duì)伍”,成立以揚(yáng)大受助學(xué)生為主體的“接力棒”愛心社;“立足一個(gè)支撐”,吸納熱心社會(huì)公益事業(yè)的商業(yè)機(jī)構(gòu)美程國際旅行社加入,為愛心社的運(yùn)作提供一定的物質(zhì)支持。通過三方的共同努力,長效地為外來務(wù)工人員子女等重點(diǎn)青少年群體提供形式豐富、充滿人文關(guān)懷的志愿服務(wù)。團(tuán)市委將繼續(xù)以“陽光接力·愛心傳遞”主題活動(dòng)來深化預(yù)防青少年違法犯罪“關(guān)愛工程”,擴(kuò)大關(guān)注群體,推動(dòng)重點(diǎn)青少年群體社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作。近期,團(tuán)市委、市綜治委預(yù)防辦還將聯(lián)合有關(guān)部門針對(duì)新生代農(nóng)民工開通電視在線服務(wù)、市區(qū)消費(fèi)優(yōu)惠服務(wù)等內(nèi)容。
為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,我局按照市人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、工商行政管理總局、總工會(huì)的統(tǒng)一部署,于***月***日至20***月***日在全區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將目前排查工作報(bào)告如下:
(一)高度重視,精心組織。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭上報(bào)區(qū)政府召開農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)會(huì),會(huì)同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、******派出所、工商行政管理局******分局、區(qū)總工會(huì)共同研究制定了《******區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查方案》,成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管,共同做好此項(xiàng)工作。
(二)廣泛宣傳、營造氛圍。采用多種形式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重大意義,普及《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí),通過送法律知識(shí)上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式,提高廣農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時(shí),要求被檢查用人單位應(yīng)對(duì)年工資支付情況開展自查自糾,主動(dòng)糾正存在的問題。
(三)聯(lián)合執(zhí)法、重點(diǎn)整治。本次專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)合同簽訂情況等。
(四)完善長效機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)察力量。首先是確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。完善舉報(bào)、投訴制度,實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)。向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱,建立勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)急處置預(yù)案,發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件,勞動(dòng)監(jiān)察人員在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),妥善處置,確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。其次,確保將拖欠工資隱患及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺(tái)賬,排查出的問題及時(shí)登記臺(tái)賬,(
截至目前,檢查***家建筑企業(yè)用工單位,涉及農(nóng)民工***余人,責(zé)令補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同***余人,下達(dá)責(zé)令整改指書***份,協(xié)調(diào)解決***起拖欠工資案件,共為***余名民工清欠工資***余萬元。
2月27日,參加了我國創(chuàng)新理論研究專家丁建明教授的《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》講座以后,我深受啟發(fā),充分認(rèn)識(shí)到了解放思想對(duì)于我們工作的重要性。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》精神,加強(qiáng)建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,進(jìn)一步研究解決建筑業(yè)存在的拖欠農(nóng)民工工資問題,本人利用業(yè)余時(shí)間,對(duì)我縣的建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付和勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行了調(diào)研。
現(xiàn)狀
(一)建筑業(yè)企業(yè)主要用工形式
建筑業(yè)企業(yè)使用農(nóng)民工主要有三種形式:一是農(nóng)民合同制職工;二是“包工頭式用工”,為建筑業(yè)的主要用工形式;三是“勞務(wù)企業(yè)式用工”,但由于建筑勞務(wù)企業(yè)數(shù)量較少,這種用工形式只占很小比例。
(二)勞動(dòng)合同簽訂情況
1、勞動(dòng)合同簽訂率??傮w來說,建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率較低。據(jù)統(tǒng)計(jì),建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為20%。我省建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率不到15%。
不同的用工形式,簽訂勞動(dòng)合同的情況存在很大差別。對(duì)農(nóng)民合同制職工,企業(yè)大多與之簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。包工頭式用工的,包工頭與企業(yè)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議,包工頭與農(nóng)民工多為口頭協(xié)議。勞務(wù)企業(yè)式用工的,總包、專業(yè)承包企業(yè)與農(nóng)民工不發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的比例也很低,從調(diào)研情況看,僅為10%-20%。合同多以完成一定任務(wù)為期限,隨著任務(wù)的完成,合同關(guān)系自動(dòng)終結(jié)。
2、勞動(dòng)合同內(nèi)容。建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同內(nèi)容不規(guī)范。企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同中,只有少數(shù)明確了工作崗位、工作任務(wù)、工作要求、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)、安全生產(chǎn)責(zé)任、用人單位的有關(guān)規(guī)定制度、用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù)、工資待遇等;多數(shù)只對(duì)工作任務(wù)、工資支付時(shí)間和安全生產(chǎn)責(zé)任作了約定;個(gè)別的勞動(dòng)合同條款還與法律規(guī)定不一致。
(三)農(nóng)民工工資支付情況
建筑業(yè)企業(yè)對(duì)農(nóng)民工普遍實(shí)行日工資制。絕大多數(shù)企業(yè)能按照合同約定按時(shí)支付工人工資。在工資水平的確定上,大多參照市場(chǎng)價(jià)格執(zhí)行,一般工人日工資在50-60元之間,技術(shù)工人在80-100元之間。建筑業(yè)企業(yè)直接招用的農(nóng)民工,工資能夠按月足額發(fā)放。通過勞務(wù)企業(yè)或包工頭使用農(nóng)民工的,主要由承攬施工任務(wù)的勞務(wù)分包公司或包工頭支付。因受建筑工程施工、驗(yàn)收和結(jié)算階段性的影響,普遍采取按月部分支付,年底或工程結(jié)算后全部兌付的工資支付辦法。每月支付工資數(shù)額一般高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),能夠保障農(nóng)民工的基本生活。農(nóng)民工急需用錢時(shí),可以向企業(yè)預(yù)借。
(四)建筑業(yè)農(nóng)民工工會(huì)組建和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況
建筑行業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)、組織結(jié)構(gòu)松散,組建工會(huì)難度較大。目前,在泗建筑企業(yè)組建工會(huì)工作尚處于起步階段。農(nóng)民工加入工會(huì)組織的比例較低,對(duì)工會(huì)組織的維權(quán)作用缺乏了解,參會(huì)積極性不高。
調(diào)研中了解到,企業(yè)和農(nóng)民工對(duì)參加工傷保險(xiǎn)的積極性較高,而對(duì)參加養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)則普遍缺乏積極性。
問題
(一)拖欠工程款、通過包工頭支付是工資拖欠的主要原因
拖欠工程款是拖欠工資的主要原因。建筑業(yè)企業(yè)由于拿不到工程款,無法保證職工工資的足額支付。工程款分“步、項(xiàng)”結(jié)算的方式,導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)職工工資難以按月足額支付。而包工頭參與勞務(wù)分包是造成工資拖欠的另一主要原因。大量無法人資質(zhì)的包工頭參與建筑工程勞務(wù)分包,使用工管理、工資支付和權(quán)益保護(hù)等各項(xiàng)監(jiān)管措施難以有效落實(shí),最終導(dǎo)致建筑勞務(wù)市場(chǎng)秩序混亂,用工不規(guī)范。有的包工頭領(lǐng)取工程勞務(wù)費(fèi)后,先用勞務(wù)費(fèi)墊付輔料費(fèi),剩余部分發(fā)農(nóng)民工工資;有的包工頭拿到勞務(wù)費(fèi)后故意克扣,甚至一走了之,造成農(nóng)民工工資難以及時(shí)足額發(fā)放。
(二)用工主體不合法,導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂主體缺失
目前,建筑勞務(wù)隊(duì)伍“有資質(zhì)無人員、有人員無資質(zhì)”現(xiàn)象較為普遍。注冊(cè)成立勞務(wù)企業(yè)必須納稅,而建筑勞務(wù)分包利潤率很低,另因勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)較高,組建難度大,致使目前建筑市場(chǎng)上承攬工程的大多數(shù)勞務(wù)隊(duì)伍沒有取得合法資質(zhì)。大量無合法勞務(wù)分包資質(zhì)的勞務(wù)公司和包工頭不具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,尤其是一些承攬工程的包工頭直接從社會(huì)上招募農(nóng)民工或從農(nóng)村家鄉(xiāng)帶出一批親朋好友,更不具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,導(dǎo)致農(nóng)民工勞動(dòng)合同不規(guī)范。同時(shí),由于無組織的`零散用工無法實(shí)行有效管理,致使少數(shù)包工頭有機(jī)可乘,惡意拖欠農(nóng)民工工資,給工資追討工作帶來很大困難。
(三)行業(yè)特殊性和企業(yè)、農(nóng)民工缺乏積極性,導(dǎo)致勞動(dòng)合同簽訂率低
一是建筑業(yè)用工具有階段性和臨時(shí)性,建筑業(yè)農(nóng)民工具有很強(qiáng)的流動(dòng)性,這給簽訂勞動(dòng)合同帶來困難。企業(yè)與農(nóng)民工多以口頭協(xié)議代替書面勞動(dòng)合同。二是大部分企業(yè)認(rèn)為,簽訂勞動(dòng)合同對(duì)農(nóng)民工的隨意性流動(dòng)不能加以制約,還必須為農(nóng)民工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),這樣會(huì)增加用人單位的管理成本。三是農(nóng)民工自身文化素質(zhì)偏低,維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為沒有必要簽訂勞動(dòng)合同,或擔(dān)心要求簽訂合同會(huì)影響工作機(jī)會(huì)的獲得。因此,雙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同都缺乏積極性。
企業(yè)與農(nóng)民工對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性不高
建筑業(yè)企業(yè)普遍沒有為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),一是企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)相應(yīng)提高勞動(dòng)力成本,粗略計(jì)算幾項(xiàng)保險(xiǎn)全部參加后,將使勞動(dòng)力成本提高30%左右。目前,建筑業(yè)企業(yè),特別是勞務(wù)企業(yè)利潤很低,社會(huì)保險(xiǎn)推行起來非常困難。二是農(nóng)民工務(wù)工收入不高,除保證自身生活外,幾乎全部用于提高家庭生活條件和家人的教育、醫(yī)療等各項(xiàng)支出,難以承擔(dān)各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,參保熱情不高。三是建筑行業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng),工作單位、地點(diǎn)變動(dòng)頻繁,社會(huì)保險(xiǎn)異地接續(xù)尤其是跨省、市接續(xù)問題難以解決。
建議
(一)大力發(fā)展勞務(wù)企業(yè),規(guī)范用工行為
積極引導(dǎo)、扶持勞務(wù)隊(duì)伍成立法人形式的勞務(wù)分包企業(yè)。一是與有關(guān)部門協(xié)商,在稅收政策上對(duì)勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行扶持,一定時(shí)期內(nèi)適當(dāng)減少稅種,降低稅率。二是適當(dāng)降低勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)目前包工頭形式勞務(wù)隊(duì)伍中具備一定資質(zhì)條件的,要鼓勵(lì)其注冊(cè)為勞務(wù)企業(yè),獲得依法用工權(quán)。三是嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)勞務(wù)用工管理。勞務(wù)分包工程必須由有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)承擔(dān),禁止包工頭式用工。對(duì)將工程發(fā)包給包工頭的,應(yīng)視同為企業(yè)直接用工,企業(yè)必須與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,并履行用人單位相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
(二)積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度
勞動(dòng)保障、工會(huì)等部門應(yīng)聯(lián)合下發(fā)文件,提出具體措施,指導(dǎo)和督促企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同。并針對(duì)各行業(yè)特殊的用工模式和農(nóng)民工臨時(shí)性、流動(dòng)性的就業(yè)特點(diǎn),研究建立與之相適應(yīng)的勞動(dòng)合同管理制度。針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)合同內(nèi)容不全面、不規(guī)范問題,對(duì)完善勞動(dòng)合同內(nèi)容提出具體明確的要求。對(duì)勞動(dòng)合同的必備條款逐項(xiàng)加以說明,特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬條款,必須明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式和支付時(shí)間等內(nèi)容。制定適合農(nóng)民工特點(diǎn)的勞動(dòng)合同示范文本,促使農(nóng)民工和企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。
(三)規(guī)范工資支付行為
一是對(duì)企業(yè)依法推行工資月支付制度,對(duì)因特殊情況執(zhí)行月支付有困難的企業(yè),在征求同級(jí)工會(huì)組織或職工代表同意后,可在近期實(shí)行按月部分支付農(nóng)民工工資的做法,但標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二是實(shí)行工資優(yōu)先支付制度。到位的工程款或勞務(wù)費(fèi)必須優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。三是實(shí)行發(fā)包方對(duì)工資支付情況負(fù)有監(jiān)督義務(wù)的制度。嚴(yán)禁包工頭代領(lǐng)、代發(fā)農(nóng)民工工資。四是全面實(shí)行工資保障金制度,預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為。
(四)制定切實(shí)可行的農(nóng)民工參保辦法
企業(yè)要根據(jù)要求,為農(nóng)民工辦理人身意外傷害保險(xiǎn);按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工發(fā)生工傷后,勞動(dòng)保障行政部門要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保證農(nóng)民工按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
要從當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)際情況和農(nóng)民工的實(shí)際需求出發(fā),積極研究農(nóng)民工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的辦法,逐步推行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)制度。
按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報(bào)如下:
1-10月份,我鄉(xiāng)組織開展培訓(xùn)共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人,開展培訓(xùn)項(xiàng)目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營銷、餐飲服務(wù)等,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)231人,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人,省外轉(zhuǎn)移500人;有組織輸出1390人,其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3400人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移190人;發(fā)放小額擔(dān)保650萬元,主要開展的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機(jī)維修等項(xiàng)目,相關(guān)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人,同時(shí)深入開展送政策、送技能、送崗位進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。一是積極推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育,做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作;為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù);對(duì)符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級(jí)有關(guān)部門住房保障,有力加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),在便民服務(wù)中心設(shè)立獨(dú)立窗口,方便服務(wù)群眾。二是積極配合推進(jìn)農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作,對(duì)符合條件的務(wù)工人員需要在當(dāng)?shù)芈鋺舻模瑓f(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對(duì)有意承包土地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的',符合條件的提供支持,維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。三是豐富農(nóng)民工精神文化生活,積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動(dòng),每村每年一場(chǎng)電影,對(duì)留守困難家屬進(jìn)行慰問,確保農(nóng)民工無后顧之憂。
農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大,掌握人員情況不準(zhǔn)確,管理難度大是當(dāng)前存在的主要問題,下步要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè),建立綜合平臺(tái)管理,探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境,在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫,尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施,配合上級(jí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境,以打造城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)保障體系為目標(biāo),做好農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)工作,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
今年以來,澄城認(rèn)真貫徹落實(shí)20XX年全省農(nóng)民工工作會(huì)議精神,將農(nóng)民工工作作為民生工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容,綜合運(yùn)用行政、法律等手段,著力解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的問題,在全縣范圍內(nèi)形成了關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。我們的做法是:一、以落實(shí)優(yōu)惠政策為主線,著力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè);二、以就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手,著力提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量;三、以農(nóng)民落戶為重心,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)生活;四、以勞動(dòng)執(zhí)法為核心,全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;五、以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)化農(nóng)民工工作督導(dǎo)檢查。
但是,我們的工作中還存在一些問題:一是農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng),技能水平較差,就業(yè)質(zhì)量普遍不高。二是培訓(xùn)師資力量薄弱,硬件設(shè)施相對(duì)滯后,培訓(xùn)覆蓋面不廣。三是農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),企業(yè)用工行為還不很規(guī)范,加之就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,違反勞動(dòng)法、損害農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四是勞動(dòng)監(jiān)察力量薄弱,難以承擔(dān)日益繁重的監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)。為此,今后我們要采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型,加大對(duì)農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育;進(jìn)一步健全農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制,形成環(huán)環(huán)緊扣,緊而有力的農(nóng)民工工作網(wǎng)絡(luò)體系;加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度,實(shí)行“企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制,鼓勵(lì)農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);加大農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力深層次、特色化、品牌化轉(zhuǎn)移;提高勞動(dòng)執(zhí)法的廣度、深度和力度,實(shí)現(xiàn)橫向到邊,縱向到底,責(zé)任明確,跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全面覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系。
總之,嚴(yán)格按照中、省、市農(nóng)民工工作文件精神要求,對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù),切實(shí)做好農(nóng)民工工作。
一、我公司目前在建工程有產(chǎn)業(yè)花園和江濱花城。
二、施工企業(yè)按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況
十八屆三中全會(huì)提出建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的核心內(nèi)容,既體現(xiàn)了20多年來城鄉(xiāng)就業(yè)制度的改革成果,也為形成更加和諧、有效的勞動(dòng)力市場(chǎng)和城鄉(xiāng)關(guān)系指明了方向。我公司對(duì)在建工程的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了自查自糾活動(dòng),對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改,切實(shí)保障農(nóng)民工的利益。
三、加強(qiáng)民工工資支付具體措施如下:
1、計(jì)劃部定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工提供的身份證對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工開展思想教育工作,提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資的情況。
2、根據(jù)登錄的農(nóng)民工動(dòng)態(tài)臺(tái)賬給在場(chǎng)的農(nóng)民工辦理工資卡,每月由計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)、匯總農(nóng)民工工資,確保工資能夠發(fā)放到每位農(nóng)民工的手中。
3、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪、調(diào)查,徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。
4、財(cái)務(wù)部儲(chǔ)備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項(xiàng)資金,用于對(duì)特殊情況的處理。
四、我公司在建工程未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況
五、我公司與每一位農(nóng)民工均依法簽訂勞動(dòng)合同,我公司落實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的情況。
,在市政務(wù)公開工作辦公室的有力指導(dǎo)下,以深化政務(wù)公開及政府信息公開為主線,以全力打造陽光人社為目標(biāo),認(rèn)真做好局系統(tǒng)公開工作,取得了明顯成效。全年主動(dòng)公開信息3000余條,接待政策咨詢0多人次,網(wǎng)上咨詢500人次?,F(xiàn)將一年來政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下:
我局始終將政務(wù)公開擺在全局工作的重要位置,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把政務(wù)公開與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門抓落實(shí)的要求,及時(shí)調(diào)整健全政務(wù)公開機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員。局一把手親自擔(dān)任政務(wù)公開第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性地研究政務(wù)信息和政務(wù)公開工作,并結(jié)合不同時(shí)期政務(wù)信息和政務(wù)公開工作重點(diǎn),提出新的工作要求,更新政務(wù)信息和政務(wù)公開內(nèi)容。二是局機(jī)關(guān)及各直屬機(jī)構(gòu)將推行政務(wù)公開工作納入全年工作計(jì)劃,根據(jù)年度工作目標(biāo)和工作要求,制定本單位推行政務(wù)公開工作計(jì)劃和工作措施,通過政務(wù)信息和政務(wù)公開,切實(shí)提高人力資源和社會(huì)保障部門工作的透明度和行政效能。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開意識(shí),把做好政務(wù)公開工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的切入點(diǎn)和重要抓手,作為廉政建設(shè)、效能建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署,并納入年度目標(biāo)任務(wù)和考核范圍。不僅作為各科室各部門工作考核內(nèi)容之一,而且作為干部年度工作考核以及評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先的考核內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。四是加強(qiáng)對(duì)全市人社系統(tǒng)推進(jìn)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)、督促、檢查,使全市人社系統(tǒng)政務(wù)公開工作做到統(tǒng)一規(guī)范、信息暢通、上下聯(lián)動(dòng)。
為進(jìn)一步健全政府信息公開制度體系,提高政府信息公開各項(xiàng)制度的執(zhí)行力,明確具體部門和專人負(fù)責(zé),做到有計(jì)劃、有步驟地開展政務(wù)公開工作。細(xì)化分解了政務(wù)公開工作任務(wù),明確任務(wù),明確分工,明確責(zé)任,防止走過場(chǎng),確保工作落到實(shí)處。二是規(guī)范行政審批行為。組織開展行政權(quán)力事項(xiàng)梳理,開展行政審批事項(xiàng)清理,在全面梳理和審查的基礎(chǔ)上,及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差,明確行政執(zhí)法依據(jù),編制職權(quán)目錄,繪制行政權(quán)力運(yùn)行流程圖。編制行政許可、便民項(xiàng)目的辦事指南,公開項(xiàng)目名稱、審批依據(jù)、申報(bào)條件、材料目錄、辦理程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、窗口權(quán)限。強(qiáng)化窗口“首席代表”制度,優(yōu)化窗口與后臺(tái)辦事程序,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),提高工作效率。實(shí)行行政審批事項(xiàng)辦理結(jié)果公示,窗口辦理的,由窗口發(fā)布;單位辦理的,由承辦單位發(fā)布。三是強(qiáng)化了信息公開管理。制定出臺(tái)公文信息公開屬性審查、政府信息發(fā)布程序等主動(dòng)公開制度,政府信息公開申請(qǐng)受理、審查、處理、答復(fù)等依申請(qǐng)公開制度,政府信息公開網(wǎng)和門戶網(wǎng)站政府信息發(fā)布制度、信息查閱制度,明確專人對(duì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行管理,做好政府信息保密審查、發(fā)布協(xié)調(diào),優(yōu)化公文審核和保密審查程序,規(guī)范文件上網(wǎng)。對(duì)虛假或不完整信息及時(shí)進(jìn)行澄清,做好政府信息公開統(tǒng)計(jì)分析,做好政府信息公開的投訴舉報(bào)、行政復(fù)議、行政訴訟等監(jiān)督保障制度的落實(shí)。加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),在局屬各單位明確一名工作人員,負(fù)責(zé)信息采集、編撰、報(bào)送工作,組織開展信息員培訓(xùn),提高了信息的采編數(shù)量和質(zhì)量。四是加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。優(yōu)化網(wǎng)站欄目,完善公開方式,規(guī)范信息公開,拓展公開渠道,增強(qiáng)政務(wù)公開互動(dòng),認(rèn)真解決信息更新較慢、時(shí)效性不強(qiáng)、公開內(nèi)容不多、服務(wù)跟不上的問題。制定局網(wǎng)站信息管理辦法,結(jié)合有關(guān)單位職責(zé),明確責(zé)任分工。進(jìn)一步完善了網(wǎng)站內(nèi)容,針對(duì)我局政務(wù)公開工作存在問題,發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題和需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高的方面,查找自身不足和工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取積極措施,加強(qiáng)整改,形成門戶網(wǎng)站信息覆蓋全面、內(nèi)容完整、相互銜接的政府信息公開體系。
政務(wù)公開工作是一項(xiàng)長期基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,將有利于促進(jìn)政務(wù)公開各項(xiàng)工作的開展。我局加強(qiáng)政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)大公開途徑,更大范圍的'接受社會(huì)監(jiān)督。一是做好“蚌埠人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 政務(wù)信息和政務(wù)公開建設(shè)工作,全面深化網(wǎng)絡(luò)公開內(nèi)容,加大網(wǎng)絡(luò)公開容量,科學(xué)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)公開欄目,方便網(wǎng)絡(luò)查閱內(nèi)容,全力打造人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是緊緊抓住“金保工程”建設(shè)這個(gè)機(jī)遇,加快市人力資源和社會(huì)保障信息中心建設(shè),充分利用“12333”全國統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)系統(tǒng),充實(shí)增加人工智能服務(wù)內(nèi)容,大力增強(qiáng)一線服務(wù)人員,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,提供人性化全面咨詢服務(wù),有針對(duì)性解決群眾最關(guān)心最迫切最需要解決的問題。三是加強(qiáng)與各類新聞媒體的廣泛聯(lián)系,利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各新聞媒體的輻射面、沖擊力,廣泛發(fā)布人力資源社會(huì)保障各類政務(wù)信息,公開人力資源社會(huì)保障各類服務(wù)信息,通過對(duì)社會(huì)公開投訴舉報(bào)電話,政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目、市民熱線節(jié)目及市政府連線平臺(tái)、人社網(wǎng)互動(dòng)平臺(tái)等媒介,受理群眾投訴舉報(bào);走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線和《關(guān)注》節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢提問,通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、下企業(yè)走訪等方式,聽取社會(huì)各界的意見等措施,自覺接受各級(jí)政府部門、社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督,不斷提高人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開的層次和水平,使我市人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開工作更加規(guī)范化、經(jīng)?;?、長效化,提高了人力資源社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開的層次和水平,使我市人力資源社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開工作更加規(guī)范化、經(jīng)?;?、長效化。
將制度建設(shè)貫穿于推進(jìn)政務(wù)信息和政務(wù)公開工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),建立政務(wù)信息和政務(wù)公開長效工作機(jī)制,是做好政務(wù)信息和政務(wù)公開工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來,我局全面加強(qiáng)政務(wù)信息和政務(wù)公開制度建設(shè)。一是不斷完善政務(wù)信息和政務(wù)公開辦法,嚴(yán)格按照辦法要求,組織實(shí)施20政務(wù)信息和政務(wù)公開工作,按規(guī)定、按程序及時(shí)將人力資源和社會(huì)保障行政決策、行政管理和政務(wù)信息向社會(huì)全面公布,公開內(nèi)容做到全面真實(shí),公開方式做到及時(shí)便捷,辦事結(jié)果做到公平公正,做到方便群眾知情,方便群眾辦事,方便群眾監(jiān)督,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是推行政務(wù)信息和政務(wù)公開崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗工作制等制度,做到對(duì)經(jīng)常性的工作定期公開,對(duì)階段性的工作逐段公開,對(duì)臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開。三是強(qiáng)化政務(wù)信息和政務(wù)公開工作的規(guī)范化建設(shè),建立政務(wù)信息和政務(wù)公開投訴受理制度、定期監(jiān)督檢查制度、定期通報(bào)制度、政務(wù)信息和政務(wù)公開內(nèi)容備查制度和責(zé)任追究制度,使政務(wù)信息和政務(wù)公開工作不斷規(guī)范化、制度化,保證政務(wù)信息和政務(wù)公開工作扎實(shí)推進(jìn)。四是在已有實(shí)施人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,做好人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開制度的修訂、充實(shí)、完善工作,加大群眾對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的了解,提升群眾對(duì)政府的信任,密切黨和政府與群眾之間的感情。
以全面推行政務(wù)信息和政務(wù)公開工作為突破口,進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,一是結(jié)合人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作實(shí)際,開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),制定完善人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開工作考核評(píng)議制度,按照“該公開的內(nèi)容公開了沒有,公開的內(nèi)容執(zhí)行了沒有,違反公開規(guī)定的問題查處了沒有”進(jìn)行考核評(píng)議,開展扎實(shí)開展政務(wù)公開工作和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議調(diào)查,提高政務(wù)信息和政務(wù)公開工作質(zhì)量。二是把推行政務(wù)信息和政務(wù)公開工作作為創(chuàng)“三優(yōu)”文明窗口達(dá)標(biāo)的重要條件,進(jìn)行考核,使政務(wù)信息和政務(wù)公開工作真正做到方便基層、方便群眾,提高效率,加強(qiáng)監(jiān)督,遏制,推動(dòng)我市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。三是開展機(jī)關(guān)效能民主評(píng)議活動(dòng),規(guī)范工作行為和行政復(fù)議程序,使管理相對(duì)人了解行政復(fù)議的目的、程序和方法,依法保護(hù)自身的合法權(quán)益。不定期組織抽查或者開展民主評(píng)議活動(dòng),促使機(jī)關(guān)文明服務(wù)更加規(guī)范。四是嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)考核管理制度,按照“德、能、勤、績、廉”五方面內(nèi)容以及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)對(duì)科室和工作人員進(jìn)行全面考核,營造爭(zhēng)先進(jìn)位、積極向上的工作氣氛。
《中華人民共和國政府》是推進(jìn)政務(wù)信息和政務(wù)公開工作的指南,我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視的學(xué)習(xí)貫徹,一是繼續(xù)組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)條例精神,通過學(xué)習(xí),加深對(duì)政府信息公開工作的了解,提高思想認(rèn)識(shí),消除認(rèn)識(shí)誤區(qū),更新思想觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工做好政府信息公開工作、推進(jìn)政府信息公開的主動(dòng)性和自覺性。二是繼續(xù)完善政府信息公開工作制度,經(jīng)常性研究政府信息公開工作,及時(shí)解決政府信息公開工作中遇到的問題,部署落實(shí)省市政府信息公開各項(xiàng)工作計(jì)劃。各直屬事業(yè)單位也都指定1名辦公室工作人員具體落實(shí)本單位政府信息公開工作,負(fù)責(zé)政府信息公開的編碼、數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶權(quán)限管理、聯(lián)絡(luò)等工作,為有效推行政府信息公開提供有力保障。三是從政府信息公開依據(jù)、內(nèi)容、對(duì)象以及形式、程序、時(shí)限等方面明確規(guī)范政府信息公開要求,按照方便群眾辦事的需要,全面推行辦事公開制度,進(jìn)一步提高公共服務(wù)水平。四是按科室、單位職能細(xì)化政府信息公開內(nèi)容,遵循公正、公平、便民的原則對(duì)政府信息公開項(xiàng)目進(jìn)行全面清理,利用各種途徑及時(shí)公布和更新。全面細(xì)化清理應(yīng)當(dāng)公開的政府信息,并納入目錄對(duì)外公開。同時(shí),按照省、市統(tǒng)一政府信息公開格式要求,統(tǒng)一人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)各公開主體的目錄和指南格式,做到規(guī)范、明確、簡(jiǎn)要、全面。
綜上所述,一年來,雖然我們?cè)谕菩姓?wù)公開方面做了一些工作,但離市委、市政府的要求和人民群眾對(duì)的期盼還有一定的差距。今后我們將進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度,不斷提高政務(wù)公開工作質(zhì)量和工作水平,為廣大人民群眾提供更加公開、更加優(yōu)質(zhì)、更加便捷、更加全面的服務(wù),為我市重返全省第一方陣做出積極的貢獻(xiàn)。
本篇文章是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家精選的關(guān)于“農(nóng)民工工作自查報(bào)告”的精心整理,不論是學(xué)習(xí)還是工作中,我們都需寫報(bào)告。撰寫報(bào)告不僅能夠鍛煉我們的邏輯思維能力,還需要注意以下幾個(gè)方面。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下資訊,供參考。
關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的報(bào)告 自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時(shí)對(duì)開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署。堅(jiān)決貫徹落實(shí)《某某區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下農(nóng)民工工作的實(shí)施意見》(山政發(fā)91號(hào))和《某某區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)某某區(qū)農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案等3個(gè)方案的通知》(山政辦發(fā)
30號(hào))等文件精神。有關(guān)工作人員同時(shí)對(duì)20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)?,F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照“常年抓、抓常年”重要批示精神,建立外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下農(nóng)民工工作的實(shí)施意見》,各部門結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了具體的辦法和措施,對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當(dāng)放寬注冊(cè)資本額度和注冊(cè)資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強(qiáng)化目標(biāo)管理,積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。區(qū)目標(biāo)辦印發(fā)了《20xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá),實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺(tái)帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的.辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會(huì)等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。
5、強(qiáng)化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口,深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng),發(fā)放各類宣傳資料。某某電視臺(tái)新聞媒體曾多次對(duì)我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。
6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”、“綜合服務(wù)中心”,設(shè)立了農(nóng)民工服務(wù)窗口,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán),免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目126多個(gè),組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,編印成冊(cè),推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦26期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,1600名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),其中成功創(chuàng)業(yè)361人,帶動(dòng)2985人就業(yè)。
7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè),積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化,
帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我區(qū)分別在西集、桑村、馮卯三鎮(zhèn)第一批區(qū)級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資2160多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房76棟,建設(shè)面積2100畝,現(xiàn)已入729家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)129人,帶動(dòng)2716名農(nóng)民工就近就業(yè)。
8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時(shí)上報(bào)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”,組織各鎮(zhèn)(街)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù),深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場(chǎng)招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。
全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導(dǎo)、督促全區(qū)農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。今年
以來,共開展農(nóng)民工培訓(xùn)4200人,對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù);新增轉(zhuǎn)移就業(yè)4132人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到8700人。
三、農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)情況
1、加強(qiáng)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在區(qū)公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”和“農(nóng)民工綜合服務(wù)中心”;成立了由勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局;建立外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系,在10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測(cè)點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。
2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神,積極適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)發(fā)展新需求,我區(qū)圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建,研究制訂了《農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《某某區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《某某區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。
3、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則,把區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場(chǎng),提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保
險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)服務(wù)。在區(qū)建立了人力資源市場(chǎng),在各街道、鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所,在社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái),形成區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)三級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件,有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)。
4、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道,我們?cè)诔浞职l(fā)揮有形市場(chǎng)發(fā)布信息的同時(shí),積極運(yùn)用棗莊就業(yè)網(wǎng)載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會(huì)發(fā)布。充分利用棗莊就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺(tái),為農(nóng)民工提供貼心服務(wù),目前通過某某區(qū)人社局網(wǎng)站和室內(nèi)、室外大屏幕舉辦網(wǎng)上招聘會(huì),發(fā)布招聘信息529條,提供3962個(gè)就業(yè)崗位。
1、勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)市場(chǎng)需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),我區(qū)需求量較大的工種是煤礦工、針織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足,難以滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
2、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我區(qū)鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后,部分行政村沒有建立勞動(dòng)保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。
xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的要求,履行職責(zé),開展法律宣傳和法律援助工作,較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動(dòng)
一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展 “欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等,為外來工尋找法律途徑,排憂解難提供方便。
二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動(dòng),組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場(chǎng)所舉行大型咨詢宣傳活動(dòng),采取形式多樣,如融法律咨詢、現(xiàn)場(chǎng)受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動(dòng),方便了各層次、各群體的需要,有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題,進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。
三是開設(shè)法律頻道,通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容,人民群眾隨時(shí)隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。
二、對(duì)農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎,簡(jiǎn)化法律援助程序。
我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng),所以要求法律援助中心對(duì)農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡(jiǎn)化程序,免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件,工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會(huì)矛盾糾紛問題。
三、主動(dòng)與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào),形成合力,進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。
今年來,我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》,得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可,并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào),共同為農(nóng)民工排憂解難,全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
同時(shí),指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助,受到當(dāng)事人的交口稱贊,有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。
根據(jù)縣政府《關(guān)于開展行政審批“四減少”改革工作的`通知》(監(jiān)政辦函??3號(hào))精神,我局著眼于營造一流的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境,大力推進(jìn)行政審批制度改革,清理、規(guī)范部門行政審批項(xiàng)目,健全規(guī)章制度,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,完善辦事程序,規(guī)范工作流程,行政審批制度改革工作不斷深化,穩(wěn)步推進(jìn),為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率和服務(wù)水平,營造良好發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了明顯的推動(dòng)作用?!锻ㄖ废逻_(dá)后,我局高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞檢查的內(nèi)容、方法和步驟認(rèn)真組織自檢自查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
我局首次清理之前的行政審批制度項(xiàng)目有5項(xiàng),分別是:
1、供電營業(yè)區(qū)的設(shè)立、變更及許可證的核發(fā);2、在電力設(shè)施周圍或電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行可能危及電力設(shè)施安全的作業(yè)的審批;3、煤炭生產(chǎn)許可證核發(fā);4、煤炭經(jīng)營企業(yè)資格認(rèn)可;5、湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)許可證核發(fā)。
根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定和行政審批制度改革的有關(guān)政策,我局對(duì)不符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、國務(wù)院決定、省政府規(guī)章的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行清理。經(jīng)查核,我局無變相審批行為。
由于所有審批權(quán)都在湖北省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì),我局保留下來的行政審核項(xiàng)目有5項(xiàng),分別是:
依據(jù):《中華人民共和國電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》 國務(wù)院令第239號(hào)、《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第115號(hào)、《電力供應(yīng)與使用條例》國務(wù)院令第196號(hào) 、《電力設(shè)施保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、公安部8號(hào)令、《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》國家電力工業(yè)部3號(hào)令、《供用電監(jiān)督管理辦法》國家電力工業(yè)部4號(hào)令、《供電營業(yè)區(qū)劃分及管理辦法》國家電力工業(yè)部5號(hào)令、《湖北省電力設(shè)施保護(hù)實(shí)施辦法》湖北省人民政府令第61號(hào)
2、在電力設(shè)施周圍或電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行可能危及電力設(shè)施安全的作業(yè)的審批(核準(zhǔn))
依據(jù):中華人民共和國電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》 國務(wù)院令第239號(hào)、《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第115號(hào)、《電力供應(yīng)與使用條例》國務(wù)院令第196號(hào) 、《電力設(shè)施保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、公安部8號(hào)令、
《電網(wǎng)調(diào)度管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》國家電力工業(yè)部3號(hào)令、《供用電監(jiān)督管理辦法》國家電力工業(yè)部4號(hào)令、《供電營業(yè)區(qū)劃分及管理辦法》國家電力工業(yè)部5號(hào)令、《湖北省電力設(shè)施保護(hù)實(shí)施辦法》湖北省人民政府令第61號(hào)
依據(jù):《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》(國家發(fā)展和改革委員會(huì)令第25號(hào))、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法實(shí)施細(xì)則》、湖北省實(shí)施《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》細(xì)則
依據(jù):《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》(國家發(fā)展和改革委員會(huì)令第25號(hào))、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法實(shí)施細(xì)則》、湖北省實(shí)施《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》細(xì)則
依據(jù):《湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務(wù)條例》 以上審核項(xiàng)目均已采取公開欄上墻方式向社會(huì)公布。目前我局行政審批全部為零收費(fèi),審批手續(xù)簡(jiǎn)捷,全部根據(jù)省、市有關(guān)文件要求采取一條龍式審批,簡(jiǎn)化了程序,提高了效率,獲得了群眾的好評(píng)。
總體來看,深化行政審批改革,對(duì)于規(guī)范許可行為、轉(zhuǎn)變行政機(jī)關(guān)工作人員的思想觀念,具有積極的意義,但是在實(shí)際貫徹實(shí)施過程中,尚有許多不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)
在以下幾方面:
(一)、行政許可法自身的局限性制約著正確貫徹實(shí)施。由于行政許可現(xiàn)狀呈現(xiàn)異常復(fù)雜的狀態(tài),理論上把握還存在某些缺陷。例如:行政許可的范圍設(shè)定較寬,在實(shí)施中難以操作,對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的濫設(shè)行政許可現(xiàn)象難以有效解決;列舉的事項(xiàng)范圍中設(shè)不設(shè)定行政許可由設(shè)定主體自由裁量,這并不能起到限制行政許可設(shè)定的作用,使法的隨意性增強(qiáng),在執(zhí)行當(dāng)中易被扭曲;再如,對(duì)于行政許可的受理、統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理,以及注銷等問題,只作了概括的規(guī)定,而對(duì)如何具體實(shí)施沒有做出明確的規(guī)定,導(dǎo)致有具體操作中的困難。
(二)、行政管理需要進(jìn)一步改善。雖然許可法已貫徹實(shí)施,且已經(jīng)過了大規(guī)模的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳,大多數(shù)部門和公務(wù)員對(duì)許可法的基本精神和原則比較了解,依法行使行政許可權(quán)的意識(shí)也基本確立,但是對(duì)許可法的精神實(shí)質(zhì)還沒有深刻領(lǐng)會(huì),結(jié)合本部門工作實(shí)際深入思考和探索尚顯不足?!罢f起來按法辦,事實(shí)上按習(xí)慣辦”、遇到問題不“向前走”而“往后退”等現(xiàn)象不同程度地存在。在取消行政許可或?qū)徟马?xiàng)后,有些部門對(duì)政府職能和行政管理方式面臨的變革沒有充分估計(jì),原來通過許可或?qū)徟@取管理信息的來源消失,相應(yīng)的監(jiān)管措施尚未到位,工作相當(dāng)被動(dòng)。
我們將緊緊圍繞經(jīng)信局中心工作,以實(shí)現(xiàn)審批服務(wù)與建設(shè)監(jiān)管整體聯(lián)動(dòng)為思路,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政為工作方法,力求最大限度縮短辦理時(shí)限,精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié),減少辦理手續(xù),進(jìn)一步提高服務(wù)效率。
把報(bào)審批服務(wù)事項(xiàng)有機(jī)整合,實(shí)現(xiàn)資源共享,有效發(fā)揮窗口的整體功能,促進(jìn)審批提速。緊緊圍繞我局的工作大局,充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)職能。抓實(shí)四項(xiàng)措施:一是減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時(shí)限,確保項(xiàng)目審批提速。二是優(yōu)化審批程序,進(jìn)一步深化并聯(lián)審批。三是進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),實(shí)行前置審批事項(xiàng)告知承諾制。四是加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系溝通,深入推動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)審批,依法高效、確保辦結(jié)。
嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)信行業(yè)有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,科學(xué)制定審批程序。同時(shí),加強(qiáng)與各監(jiān)管科室密切配合,共同加強(qiáng)行業(yè)的監(jiān)管。
(三)、加快重大項(xiàng)目的審批,確?!熬G色通道”暢通 按照經(jīng)信局的安排部署,全力為縣委、縣政府確定的重大項(xiàng)目提供項(xiàng)目報(bào)審“綠色通道”。凡進(jìn)入“綠色通道”的項(xiàng)目,實(shí)行特事特辦、急事急辦,難事巧辦,按照熱情、優(yōu)先、提速的要求,認(rèn)真做好全程跟蹤服務(wù),為重大項(xiàng)目提供最大限度的便利。
20xx年12月下旬,在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委政府對(duì)春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署,早謀劃、快出拳,及時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案;成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組;提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會(huì)議,取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件,涉及人數(shù)近800余人,金額達(dá)1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下,通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作,于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理,討薪農(nóng)民工過上了一個(gè)安寧祥和的羊年春節(jié)。
按照省相關(guān)文件要求,我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大,用工人數(shù)眾多,按照企業(yè)往年支付工資慣例,大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。
在接到上級(jí)關(guān)停文件的同時(shí),鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真謀劃,成立三個(gè)工作組,對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行逐個(gè)排查,分步驟逐項(xiàng)開展工作。首先對(duì)企業(yè)工人集中宣傳國家相關(guān)政策和文件精神,讓他們了解關(guān)?;ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對(duì)所有工人進(jìn)行登記界定,了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時(shí),主動(dòng)與裕安區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察匯報(bào)、溝通情況,在監(jiān)察的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。
1.對(duì)企業(yè)法人宣傳政策,讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,督促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取政府支持,多方籌措資金用于專項(xiàng)兌付工人工資。
3.對(duì)每天來詢問的工人做好耐心細(xì)致的解釋說明工作,介紹每個(gè)工作步驟和工作進(jìn)度,盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下,翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號(hào)前發(fā)放工人工資800萬元,涉及人數(shù)600人,下欠約100萬元工資與當(dāng)事人達(dá)成一致意見,承諾于20xx年5月1日前兌付。
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米,總造價(jià)1600余萬元,于20xx年6月開工建設(shè)。發(fā)包方:新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì),承包方:安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實(shí)際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約定:13-15號(hào)3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建,價(jià)格850元/平方米,18-20號(hào)3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資,要求竣工時(shí)間為20xx年12月31日。
由于承建方經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足,致使工程一再延期沒能按時(shí)全面交付使用。20xx年底已發(fā)生欠薪事件,鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元,截止事發(fā)前,鎮(zhèn)財(cái)政通過三資專戶累計(jì)為其墊付資金518萬元。
20xx年底,部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪,且有惡意欠薪嫌疑,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立以黨委副書記為組長的協(xié)調(diào)組,全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件:
1.組織專人,全面登記核實(shí)欠薪情況,累計(jì)欠薪430余萬元,涉及近200名農(nóng)民工。
2.向農(nóng)民工解釋事件原委,做好勸導(dǎo)工作;
3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過年機(jī)遇,會(huì)同新溝村兩委、承包方制定優(yōu)惠政策,發(fā)布公告,鼓勵(lì)預(yù)購房戶提前交款結(jié)算,同時(shí)積極賣房,籌集資金;
4.召開協(xié)調(diào)會(huì)議,明確事件解決途徑:一是承包方作為欠薪主體,需積極籌措資金,兌付農(nóng)民工資;二是新溝村積極組織賣房、結(jié)算,籌集資金;三是鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借部分資金;
5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào),做好應(yīng)急預(yù)案。
至20xx年2月17日,在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察、區(qū)公安分局治安積極協(xié)助下,本次欠薪事件得到基本處理,欠薪民工滿意,結(jié)果如下:
1.承包方承擔(dān)350萬元,其中年內(nèi)兌付100萬元,下欠250萬元承諾于20xx年端午節(jié)前兌付到位;
2.新溝村通過售房籌集資金40萬元;
3.鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)借40萬。
今年以來,澄城認(rèn)真貫徹落實(shí)20XX年全省農(nóng)民工工作會(huì)議精神,將農(nóng)民工工作作為民生工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容,綜合運(yùn)用行政、法律等手段,著力解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的問題,在全縣范圍內(nèi)形成了關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。我們的做法是:一、以落實(shí)優(yōu)惠政策為主線,著力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè);二、以就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手,著力提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量;三、以農(nóng)民落戶為重心,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)生活;四、以勞動(dòng)執(zhí)法為核心,全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;五、以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)化農(nóng)民工工作督導(dǎo)檢查。
但是,我們的工作中還存在一些問題:一是農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng),技能水平較差,就業(yè)質(zhì)量普遍不高。二是培訓(xùn)師資力量薄弱,硬件設(shè)施相對(duì)滯后,培訓(xùn)覆蓋面不廣。三是農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),企業(yè)用工行為還不很規(guī)范,加之就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大,違反勞動(dòng)法、損害農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四是勞動(dòng)監(jiān)察力量薄弱,難以承擔(dān)日益繁重的監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)。為此,今后我們要采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型,加大對(duì)農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育;進(jìn)一步健全農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制,形成環(huán)環(huán)緊扣,緊而有力的農(nóng)民工工作網(wǎng)絡(luò)體系;加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度,實(shí)行“企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制,鼓勵(lì)農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);加大農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力深層次、特色化、品牌化轉(zhuǎn)移;提高勞動(dòng)執(zhí)法的廣度、深度和力度,實(shí)現(xiàn)橫向到邊,縱向到底,責(zé)任明確,跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全面覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系。
總之,嚴(yán)格按照中、省、市農(nóng)民工工作文件精神要求,對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù),切實(shí)做好農(nóng)民工工作。
今年以來,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí),認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、區(qū)政務(wù)公開和信息公開有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神,以建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),按照公開、公正、便民、勤政、廉政的要求,推進(jìn)全局政務(wù)公開和信息公開工作深入開展,有效地促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,保證了群眾在政務(wù)工作方面的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
為保證政務(wù)公開工作規(guī)范有序運(yùn)行,我局堅(jiān)持“依法公開、真正公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督”的原則,結(jié)合實(shí)際,從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化制度建設(shè)等方面入手,切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開工作和信息公開的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,著力構(gòu)建強(qiáng)有力的政務(wù)公開工作推進(jìn)體系。
1、成立組織機(jī)構(gòu)。我局成立了由局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室(下屬單位)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的組織體系,形成了齊抓共管、縱橫結(jié)合、協(xié)調(diào)一致的工作格局。
2、定期召開會(huì)議,加強(qiáng)研究部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子半年召開一次政務(wù)公開工作專題會(huì)議,對(duì)前半年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)后半年工作進(jìn)行安排部署。每月對(duì)政務(wù)公開和信息公開工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)有關(guān)政務(wù)公開工作進(jìn)行及時(shí)的研究和部署。
3、建立健全制度,規(guī)范政務(wù)公開和信息公開工作程序。一是信息上報(bào)制度。要求局屬各單位、股室每月定期向局辦公室或局后臺(tái)上報(bào)2條以上工作信息。二是內(nèi)容審核制度。凡是需要在政務(wù)公開欄和我局網(wǎng)站公開的內(nèi)容,一般事項(xiàng)報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)、重大事項(xiàng)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)審核同意后才能公開。三是檔案管理制度。配備專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù),并做好政務(wù)公開和信息公開檔案資料管理,使政務(wù)公開工作有章可循,有據(jù)可查。四是建立健全一系列制度。實(shí)行政務(wù)公開制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制,提高辦事效率,講求服務(wù)質(zhì)量。
在推進(jìn)政務(wù)公開工作中,我們結(jié)合工作實(shí)際,緊緊圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),規(guī)范公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,明確公開時(shí)間,確保按時(shí)、限時(shí)公開,穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)公開工作。
1、積極研究部署。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)政務(wù)公開文件和會(huì)議精神,局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真做好安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。同時(shí),要求局各屬事業(yè)單位和股室認(rèn)真履行職責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),確保政務(wù)公開工作落到實(shí)處。
2、規(guī)范公開內(nèi)容。我局把切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),減少辦事環(huán)節(jié),規(guī)范運(yùn)行程序,提高辦事效率,把解決群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容,進(jìn)一步加大工作力度,只要是能夠公開的,允許公開的事務(wù),都向社會(huì)公開的原則,并加大對(duì)大事、要事、急事、難事公開的力度,真正做到“群眾關(guān)注什么,就最大限度地公開什么”。截止12月2日,我局共在金安區(qū)公開信息137條。3、規(guī)范政務(wù)公開程序。積極推進(jìn)依法行政,大力推行網(wǎng)上辦公,建立并完善六安市金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站,與民生密切相關(guān)的業(yè)務(wù)都做到上網(wǎng)公示,為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務(wù)。凡涉及干部、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題,都要經(jīng)過認(rèn)真研究,并及時(shí)公開,做到定期公開與不定期公開相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)在決策與管理中的良性互動(dòng)。在各個(gè)辦公室都懸掛工作流程、工作職責(zé)公示牌,使本股室的工作職責(zé)、工作程序及服務(wù)承諾公開透明,自覺地接受社會(huì)監(jiān)督。局重大事務(wù)如招聘教師、招聘事業(yè)單位工作人員等人事考試工作,其主要環(huán)節(jié)方案公布、考試、體檢、政審、錄用等程序均通過門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,增加了工作透明度,取得了群眾信任,真正打造了“陽光人事”。
4、強(qiáng)化政務(wù)公開考核。年初,我們將政務(wù)公開工作納入年度目標(biāo)考核責(zé)任制中,作為對(duì)各二級(jí)單位、股室及工作人員進(jìn)行考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在日常工作中,由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)公開和信息公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,加大工作力度,對(duì)工作開展好的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)被動(dòng)應(yīng)付、沒有完成目標(biāo)任務(wù)的給予相應(yīng)處罰,從而保證了政務(wù)公開工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
今年以來,我局通過深入開展政務(wù)公開工作,收到了明顯效果:
1、進(jìn)一步提高了工作的透明度。使我局各項(xiàng)工作置于人民群眾的監(jiān)督之下,以公開保公正,以公正促公開,我局的執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,做到政策、條件、辦事程序、結(jié)果全部實(shí)行公開,按章辦事、文明辦事,有依法行政,提高了辦事效能,受到社會(huì)的普遍贊同。
2、改進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。注意把公開工作與其他工作有機(jī)結(jié)合起來,強(qiáng)化了工作人員的職責(zé),規(guī)范了工作人員的行為,極大地推動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),機(jī)關(guān)干部積極為群眾辦實(shí)事、好事的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,形成了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的良好風(fēng)氣,改進(jìn)了工作作風(fēng),提升了部門形象。
3、密切了黨群干群關(guān)系。通過實(shí)行政務(wù)公開和信息公開,加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),加大了政務(wù)和權(quán)利運(yùn)行的透明度,加強(qiáng)了監(jiān)督,進(jìn)一步解決損害群眾利益的突出問題,有效地克服和糾正了吃拿卡要、亂收費(fèi)、亂罰款等不正之風(fēng),積極為群眾辦實(shí)事辦好事,密切了黨群干群關(guān)系,著力打造“人民群眾滿意的人社部門”,為實(shí)現(xiàn)金安發(fā)展提供人才支撐和社會(huì)保障。
4、營造了良好的政務(wù)環(huán)境。通過政務(wù)公開和信息公開,方便了群眾,創(chuàng)建了良好的人事勞動(dòng)服務(wù)環(huán)境,提供了優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù),優(yōu)化了我區(qū)的投資環(huán)境,有力地促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我局今年的政務(wù)公開工作,在市局及區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定成績,但距上級(jí)要求還有一定差距,主要表現(xiàn)是:一是各股室、各單位政務(wù)公開工作發(fā)展不平衡的問題比較突出,有的股室工作搞得比較好,但同時(shí)個(gè)別股室工作仍是一般化,有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象;二是在抓政務(wù)公開的落實(shí)上,個(gè)別二級(jí)單位負(fù)責(zé)人對(duì)政務(wù)公開重要性的認(rèn)識(shí)不足,存在自滿或厭戰(zhàn)情緒,缺乏長期艱苦工作的思想,在抓反復(fù)、反復(fù)抓上下工夫不夠。三是規(guī)范程度不夠,有的單位對(duì)應(yīng)公開的內(nèi)容還沒有全部公開。有的雖然公開了,但過于籠統(tǒng)、不具體;四是檔案材料收集的還不夠齊全,檔案管理規(guī)范化抓的不夠;五是監(jiān)督制度不健全,缺乏強(qiáng)有力的檢查監(jiān)督,影響了公開效果。這些都需要在以后工作中認(rèn)真加以解決。
我們將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作,從以下幾方面做好政務(wù)公開工作:
1、提高對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。實(shí)行政務(wù)信息公開和民主管理制度建設(shè)同開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)聯(lián)系起來,同保持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)聯(lián)系起來,同端正黨風(fēng)、密切干群關(guān)系聯(lián)系起來。
2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合本部門的實(shí)際情況,對(duì)政務(wù)公開和信息公開工作進(jìn)行規(guī)范管理,防止出現(xiàn)死角和漏洞;對(duì)政務(wù)公開和民主管理制度進(jìn)行認(rèn)真研究,廣泛征求群眾意見,結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步修改和完善。
3、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把政務(wù)公開和信息公開工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制,作為考核重要內(nèi)容,同干部的政績和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,進(jìn)行經(jīng)常性檢查與考核,使此項(xiàng)工作真正落實(shí)到位。
4、加大檢查推進(jìn)力度。采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法,加大監(jiān)督檢查力度,看工作是否落實(shí),責(zé)任是否到位,加大對(duì)違法違紀(jì)干部查處力度。
5、進(jìn)一步加大宣傳力度。要圍繞中心工作,利用各種渠道,采取多種形式,向社會(huì)和廣大群眾深入宣傳政務(wù)公開和信息公開工作的重要意義,宣傳工作中的典型事例,努力形成良好的社會(huì)氛圍。
為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,我局按照市人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、工商行政管理總局、總工會(huì)的統(tǒng)一部署,于***月***日至20***月***日在全區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將目前排查工作報(bào)告如下:
(一)高度重視,精心組織。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭上報(bào)區(qū)政府召開農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)會(huì),會(huì)同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、******派出所、工商行政管理局******分局、區(qū)總工會(huì)共同研究制定了《******區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查方案》,成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管,共同做好此項(xiàng)工作。
(二)廣泛宣傳、營造氛圍。采用多種形式,廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重大意義,普及《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí),通過送法律知識(shí)上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式,提高廣農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時(shí),要求被檢查用人單位應(yīng)對(duì)年工資支付情況開展自查自糾,主動(dòng)糾正存在的問題。
(三)聯(lián)合執(zhí)法、重點(diǎn)整治。本次專項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位,特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)合同簽訂情況等。
(四)完善長效機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)察力量。首先是確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。完善舉報(bào)、投訴制度,實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)。向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱,建立勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)急處置預(yù)案,發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件,勞動(dòng)監(jiān)察人員在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),妥善處置,確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。其次,確保將拖欠工資隱患及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺(tái)賬,排查出的問題及時(shí)登記臺(tái)賬,(
截至目前,檢查***家建筑企業(yè)用工單位,涉及農(nóng)民工***余人,責(zé)令補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同***余人,下達(dá)責(zé)令整改指書***份,協(xié)調(diào)解決***起拖欠工資案件,共為***余名民工清欠工資***余萬元。
關(guān)于中國共產(chǎn)黨xx市紀(jì)律檢查委員會(huì)的通知第25、26條開發(fā)區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)的自查報(bào)告
對(duì)在產(chǎn)業(yè)集聚的工作一年以上,愿意轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)民工及其家屬,按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理有關(guān)手續(xù),在養(yǎng)老、醫(yī)療、保障性住房,子女入學(xué)等方面享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇政策落實(shí)情況。
自收到通知后,我中心高度重視,在全區(qū)范圍內(nèi)排查落實(shí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)的農(nóng)民工參保情況,現(xiàn)把調(diào)查情況和落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)所有企業(yè)全部按照勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),其中包括農(nóng)村戶口的農(nóng)民工,我們針對(duì)這部分人員及時(shí)辦理了參保手續(xù)。并且按照繳費(fèi)時(shí)間段稽核了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。但大部分農(nóng)民工家屬已在戶口所在地辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn),目前我區(qū)還是以戶口所在地參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),學(xué)生按照自愿的原則可以在學(xué)校參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
二、針對(duì)以少數(shù)未參加任何保險(xiǎn)的職工家屬,接下來我們中心將加大宣傳力度,根據(jù)農(nóng)民工及其家屬的意愿選擇參加社會(huì)保險(xiǎn),我們嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職人社局農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的人社局農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己人社局農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開人社局農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科崗位上,×××(改成自己人社局農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科崗位所在的.單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己人社局農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首人社局農(nóng)民工服務(wù)指導(dǎo)科崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
農(nóng)民工工作自查報(bào)告
市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
今年,我區(qū)農(nóng)民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大及三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《**市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)》,緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突出問題,以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、執(zhí)法維權(quán)、權(quán)益保障為重點(diǎn),積極穩(wěn)妥地采取有力措施,較好地完成了任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報(bào)如下:
今年,我們進(jìn)一步完善農(nóng)民工工作的各項(xiàng)制度,按照區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工,各職能部門全力配合,有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有措施、有目標(biāo)地開展工作。自8月上旬起,根據(jù)全市的統(tǒng)一部署,開展了對(duì)全區(qū)5個(gè)涉農(nóng)街道農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況的調(diào)查(我區(qū)勞動(dòng)年齡段內(nèi)的**戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力共有43910人,占全區(qū)鄉(xiāng)村戶籍人口7.3萬人的60.2%。其中,本市務(wù)工30931人、外出務(wù)工429人、自主創(chuàng)業(yè)260人),進(jìn)一步理清了開展工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為扎扎實(shí)實(shí)給農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事,我們重點(diǎn)做了以下五個(gè)方面的工作:
(一)統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè),探索農(nóng)民工招用工新機(jī)制。
一是結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,做好招聘用工工作。今年,結(jié)合年初開展的“春風(fēng)行動(dòng)”,我們積極抓好農(nóng)民工就業(yè),先后在區(qū)人力資源市場(chǎng)和八卦洲、堯化、邁皋橋等街道舉辦規(guī)格不同的招聘會(huì)18場(chǎng),免費(fèi)為農(nóng)民工發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料多份、“春風(fēng)卡”1000余張,進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)921家次,提供就業(yè)崗位18854個(gè)次。二是完善創(chuàng)業(yè)政策,做好服務(wù)。我們加大對(duì)八卦洲農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、**創(chuàng)業(yè)一條街、欄江橋創(chuàng)業(yè)園、石埠橋新型工業(yè)創(chuàng)業(yè)園等農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè),對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工進(jìn)行資金和項(xiàng)目扶持,符合條件的,發(fā)放《創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款審核表》,經(jīng)復(fù)核和調(diào)查后簽署推薦意見。今年,共發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款62筆,總計(jì)2395萬。三是設(shè)立服務(wù)窗口,開展援助。我們?cè)O(shè)立了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口,做好求職登記,提供免費(fèi)的職業(yè)介紹。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年農(nóng)民工求職登記3185人,達(dá)成就業(yè)意向的1584人。同時(shí),以困難農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工為重點(diǎn),開展多樣化援助服務(wù)。在金港科創(chuàng)中心開展“服務(wù)保障進(jìn)園區(qū)”宣講活動(dòng);以“關(guān)愛女農(nóng)民工健康”為主題,開展送溫暖活動(dòng),為全區(qū)已成立工會(huì)組織的物業(yè)公司的203名女會(huì)員和497名環(huán)衛(wèi)工人贈(zèng)送女職工**互助保險(xiǎn)。
(二)強(qiáng)化勞動(dòng)技能培訓(xùn),不斷提升農(nóng)民工就業(yè)水平。
一是科學(xué)統(tǒng)籌,整合資源。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則,我們把農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)納入到全區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)之中,科學(xué)整合培訓(xùn)資源,形成以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭、各街道培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。先后在**、**、**、八卦洲等街道開展育嬰師、電焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、()花卉園藝師等10余個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)2753人。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),參訓(xùn)的80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作,穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)95%以上,人均月薪提高近1000元。二是突出重點(diǎn),提升層次。著重為農(nóng)村勞動(dòng)力提供短期的基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單技能培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),真正地為用人單位培養(yǎng)實(shí)用人才,努力提高就業(yè)率。另外,針對(duì)新建的丁家莊、花崗兩大保障房片區(qū),我們及時(shí)開設(shè)保潔、綠化、保安等技能培訓(xùn),提高了就業(yè)率。三是精心組織,注重實(shí)效。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓(xùn),我們還充分利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式,全方位開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。同時(shí),注重發(fā)揮區(qū)職工培訓(xùn)中心平臺(tái)作用,鼓勵(lì)農(nóng)民工積極參加職工周末學(xué)校的學(xué)習(xí),參與各類技能比武活動(dòng)。
(三)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
我們主動(dòng)與駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系和溝通,定期或不定期組織企業(yè)座談,讓參保單位、職工了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保政策,主動(dòng)為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)。為保障農(nóng)民工合法權(quán)益,化解矛盾隱患,每年都將組織力量,深入重點(diǎn)街道和建筑工地開展農(nóng)民工工資發(fā)放專項(xiàng)檢查;對(duì)全區(qū)企業(yè),尤其對(duì)礦山、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)采取定期上門登記或電話聯(lián)系等方式,全面排查,確保按時(shí)為農(nóng)民工繳納社保。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年我區(qū)接到農(nóng)民工欠薪投訴多達(dá)407起,為有效解決矛盾,我們要求公安、人社與住建部門聯(lián)合辦公,積極做好農(nóng)民工工資清欠工作。截至11月底,已為3000多位農(nóng)民工追討工資3835萬元。另外,還主動(dòng)做好農(nóng)民工法律援助工作,及時(shí)受理**恒基混凝土有限公司、**精研磁性技術(shù)(科技)有限公司拖欠職工工資及社保案,確保涉案農(nóng)民工利益得到維護(hù)。為加強(qiáng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和用人單位招工行為的監(jiān)督,為農(nóng)民工創(chuàng)造一個(gè)公平、有序的就業(yè)環(huán)境,我們組織人社、公安、工商等部門,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),共檢查各類招工單位50余戶,糾正未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)48起,責(zé)令退賠勞動(dòng)者中介服務(wù)費(fèi)、押金或其他費(fèi)用20余件,共計(jì)費(fèi)用0.56萬元。在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的同時(shí),我們還充分發(fā)揮區(qū)婦女兒童法律援助團(tuán)、婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)中心等維權(quán)機(jī)制的作用,主動(dòng)為農(nóng)村留守婦女和兒童提供法律援助,開展維權(quán)培訓(xùn)、講座、廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)100余場(chǎng),發(fā)放各類宣傳資料1萬余份。
(四)加強(qiáng)公共服務(wù),確保農(nóng)民工平等享受各類資源。
一是做好上門服務(wù),接納農(nóng)民工隨遷子女就學(xué)。我們對(duì)全區(qū)人口狀況、學(xué)校招生規(guī)模等進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,合理劃分施教區(qū),為農(nóng)民工子女就學(xué)提供幫助;開設(shè)“綠色通道”,對(duì)農(nóng)民工子女就學(xué)及時(shí)登記,最大限度解決農(nóng)民工子女就學(xué)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校共接納農(nóng)民工隨遷子女6189人,其中小學(xué)接納5114人,初中接納1075人,符合入學(xué)條件的農(nóng)民工隨遷子女100%在公辦學(xué)校就讀。同時(shí),為維護(hù)廣大考生合法升學(xué)權(quán)益,根據(jù)省市招生文件,認(rèn)真做好農(nóng)民工子女報(bào)名參加市中考、全國高考等工作,全區(qū)沒有發(fā)生一例中考、高考報(bào)名受到干涉和阻止的情況。二是拓展服務(wù)內(nèi)涵,確保農(nóng)民工享受基本醫(yī)療和計(jì)劃生育服務(wù)。我們將計(jì)生工作融入到“新**人服務(wù)中心”。10月25日,聯(lián)合市計(jì)生委、市住建委計(jì)生協(xié)會(huì)在燕子磯新城保障房建設(shè)工地開展計(jì)生藥具發(fā)放、健康檢查、安全防范等綜合服務(wù),深受農(nóng)民工歡迎。同時(shí),完成馬群等六家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心數(shù)字化計(jì)免門診和“健康小屋”建設(shè),方便農(nóng)民工看病就醫(yī)。今年,開展一類疫苗免費(fèi)接種11.7萬人次,其中農(nóng)民工的兒童免費(fèi)接種6.9萬人次,接種率均達(dá)98%以上。三是落實(shí)服務(wù)政策,解決農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶、住房等問題。我們深入工地,社區(qū),積極宣傳相關(guān)政策,開設(shè)農(nóng)民工落戶綠色窗口,并按照規(guī)定,對(duì)在本市獲得市級(jí)以上“勞動(dòng)模范”、“見義勇為先進(jìn)”等榮譽(yù)稱號(hào)以及獲得其他全國性榮譽(yù)稱號(hào)的外來人員,在寧有合法固定住所,允許其本人、配偶、未成年或未婚子女戶口來寧落戶,并優(yōu)先辦理。同時(shí),對(duì)本區(qū)住房困難的農(nóng)民工留守困難家庭實(shí)施農(nóng)村危房改造工程,解決他們的實(shí)際住房困難。
(五)加強(qiáng)群體人文關(guān)懷,推動(dòng)農(nóng)民工盡快融入社會(huì)。
一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),保障基本政治權(quán)利。建立社區(qū)農(nóng)民工日常管理制度,把農(nóng)民工納入社區(qū)日常服務(wù)和管理范圍,只要符合一定條件,均可參加社區(qū)居(村)民委員會(huì)選舉。同時(shí),將發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)列為重點(diǎn),保障享有基本政治權(quán)利。在八卦洲街道成立全區(qū)首家勞務(wù)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì),涵蓋9家勞務(wù)公司,輸出勞務(wù)派遣工3000多人,不僅起到帶動(dòng)示范作用,而且為維護(hù)勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益提供保障。二是創(chuàng)新服務(wù)方式,豐富服務(wù)內(nèi)容。我們積極為農(nóng)民工提供各類文化服務(wù),組織書畫作者到社區(qū)、村為農(nóng)民工送春聯(lián);組織文化惠民文藝小分隊(duì)演出20場(chǎng),在時(shí)間、場(chǎng)地和內(nèi)容上均以農(nóng)民工文化需求為主,讓他們?nèi)谌肫渲?;在全區(qū)30個(gè)村全部建成農(nóng)家書屋,并設(shè)立農(nóng)民工專用書架,深受他們歡迎。三是關(guān)懷農(nóng)民工子女、留守婦女和老人。組織“文化惠民”小分隊(duì)到明光金都子弟學(xué)校、寧燕民工子弟學(xué)校開展文藝演出,并建立“愛心陽光書屋”;積極做好農(nóng)民工家庭孕產(chǎn)婦保健及產(chǎn)后訪視等服務(wù),全年共為農(nóng)民工等群體孕產(chǎn)婦建卡937人,產(chǎn)后訪視930人次;開展對(duì)7歲以下農(nóng)民工等群體子女健康管理8771人,新生兒疾病篩查99.03%,有效保障了留守家庭成員的身體健康;組織巾幗志愿者走訪慰問農(nóng)村留守婦女和兒童,為她們提供力所能及的'幫助,今年春節(jié)專門拿出25.1萬元資金,走訪慰問我區(qū)210名農(nóng)村留守女性及單親貧困家庭女性,解決他們生活困難。
盡管在農(nóng)民工工作方面我們做了不懈的努力,也取得了一些成效,但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比,工作中還存在一些不容忽視的問題:一是農(nóng)民工培訓(xùn)工作需繼續(xù)加強(qiáng)。農(nóng)民工文化水平低,許多技術(shù)課難以聽懂,使培訓(xùn)難以有效開展。二是農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同率有待提高。由于農(nóng)民工流動(dòng)性大,建筑施工企業(yè)季節(jié)性強(qiáng),致使一些崗位的農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率不高。三是建筑領(lǐng)域工程違法轉(zhuǎn)包分包現(xiàn)象普遍存在。建筑施工單位將工程的部分項(xiàng)目違法層層轉(zhuǎn)包、分包,使拖欠農(nóng)民工工資案件的調(diào)查處理非常困難。四是農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性不高,再加上有的用工單位為最大限度地降低成本,經(jīng)常推諉或拖延為農(nóng)民工參保。五是農(nóng)民工的生活環(huán)境需進(jìn)一步改善。農(nóng)民工的住宿、飲食、飲水等環(huán)境以及衛(wèi)生安全、疾病防控等方面還需進(jìn)一步完善。
針對(duì)存在問題和困難,,我們將著力抓好以下四個(gè)方面工作:
一是強(qiáng)化宣傳,更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,尤其是年輕農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育,采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型,引導(dǎo)廣大農(nóng)民工樹立自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心,自覺投身創(chuàng)業(yè)大潮。
二是明確責(zé)任,健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制,明確工作任務(wù)和要求,將工作具體到崗到人,確保各成員單位立足部門職能,各負(fù)其責(zé)又通力協(xié)作,切實(shí)解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、子女教育、合法權(quán)益等貼身利益問題。
三是加強(qiáng)管理,探索培訓(xùn)長效機(jī)制。堅(jiān)持培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)需求相結(jié)合,實(shí)行“企業(yè)訂單、農(nóng)民工選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制,鼓勵(lì)農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。以區(qū)政府提出的“三千三萬”為目標(biāo),將培訓(xùn)開展到廠礦車間、田間地頭,不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
四是延伸服務(wù),暢通維權(quán)渠道。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),主動(dòng)掌握農(nóng)民工集中的用人單位有關(guān)信息和情況,實(shí)現(xiàn)橫向到邊,縱向到底,責(zé)任明確,跟蹤及時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管目標(biāo)。同時(shí),人社、公安、信訪、工會(huì)等部門要形成信息互動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,及時(shí)化解糾紛,確保農(nóng)民工合法權(quán)益處處有人管,時(shí)時(shí)有回音,件件能落實(shí)。
以上是我區(qū)20農(nóng)民工工作開展情況,雖與上級(jí)的要求還有不小的差距,但我們有信心按計(jì)劃、按步驟的推進(jìn)農(nóng)民工工作的開展,力爭(zhēng)做到農(nóng)民工“上崗有培訓(xùn)、勞動(dòng)有合同、工資有保障、傷病有保險(xiǎn)、維權(quán)有渠道、環(huán)境有改善”,為建設(shè)美麗幸福**做出新貢獻(xiàn)!
按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組《通知》要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關(guān)工作匯報(bào)如下:
1-10月份,我鄉(xiāng)組織開展培訓(xùn)共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人,開展培訓(xùn)項(xiàng)目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營銷、餐飲服務(wù)等,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)231人,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人,省外轉(zhuǎn)移500人;有組織輸出1390人,其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3400人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移190人;發(fā)放小額擔(dān)保650萬元,主要開展的自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機(jī)維修等項(xiàng)目,相關(guān)企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)400人,同時(shí)深入開展送政策、送技能、送崗位進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),為廣大農(nóng)村勞動(dòng)力免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)。一是積極推動(dòng)農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育,做好我鄉(xiāng)務(wù)工人員子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作;為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù);對(duì)符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級(jí)有關(guān)部門住房保障,有力加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),在便民服務(wù)中心設(shè)立獨(dú)立窗口,方便服務(wù)群眾。二是積極配合推進(jìn)農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作,對(duì)符合條件的務(wù)工人員需要在當(dāng)?shù)芈鋺舻模瑓f(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對(duì)有意承包土地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的',符合條件的提供支持,維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。三是豐富農(nóng)民工精神文化生活,積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動(dòng),每村每年一場(chǎng)電影,對(duì)留守困難家屬進(jìn)行慰問,確保農(nóng)民工無后顧之憂。
農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性大,掌握人員情況不準(zhǔn)確,管理難度大是當(dāng)前存在的主要問題,下步要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè),建立綜合平臺(tái)管理,探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境,在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫,尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施,配合上級(jí)做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境,以打造城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)保障體系為目標(biāo),做好農(nóng)民工勞動(dòng)保障服務(wù)工作,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
,在市政務(wù)公開工作辦公室的有力指導(dǎo)下,以深化政務(wù)公開及政府信息公開為主線,以全力打造陽光人社為目標(biāo),認(rèn)真做好局系統(tǒng)公開工作,取得了明顯成效。全年主動(dòng)公開信息3000余條,接待政策咨詢0多人次,網(wǎng)上咨詢500人次?,F(xiàn)將一年來政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下:
我局始終將政務(wù)公開擺在全局工作的重要位置,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把政務(wù)公開與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門抓落實(shí)的要求,及時(shí)調(diào)整健全政務(wù)公開機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員。局一把手親自擔(dān)任政務(wù)公開第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常性地研究政務(wù)信息和政務(wù)公開工作,并結(jié)合不同時(shí)期政務(wù)信息和政務(wù)公開工作重點(diǎn),提出新的工作要求,更新政務(wù)信息和政務(wù)公開內(nèi)容。二是局機(jī)關(guān)及各直屬機(jī)構(gòu)將推行政務(wù)公開工作納入全年工作計(jì)劃,根據(jù)年度工作目標(biāo)和工作要求,制定本單位推行政務(wù)公開工作計(jì)劃和工作措施,通過政務(wù)信息和政務(wù)公開,切實(shí)提高人力資源和社會(huì)保障部門工作的透明度和行政效能。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開意識(shí),把做好政務(wù)公開工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的切入點(diǎn)和重要抓手,作為廉政建設(shè)、效能建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署,并納入年度目標(biāo)任務(wù)和考核范圍。不僅作為各科室各部門工作考核內(nèi)容之一,而且作為干部年度工作考核以及評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先的考核內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。四是加強(qiáng)對(duì)全市人社系統(tǒng)推進(jìn)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)、督促、檢查,使全市人社系統(tǒng)政務(wù)公開工作做到統(tǒng)一規(guī)范、信息暢通、上下聯(lián)動(dòng)。
為進(jìn)一步健全政府信息公開制度體系,提高政府信息公開各項(xiàng)制度的執(zhí)行力,明確具體部門和專人負(fù)責(zé),做到有計(jì)劃、有步驟地開展政務(wù)公開工作。細(xì)化分解了政務(wù)公開工作任務(wù),明確任務(wù),明確分工,明確責(zé)任,防止走過場(chǎng),確保工作落到實(shí)處。二是規(guī)范行政審批行為。組織開展行政權(quán)力事項(xiàng)梳理,開展行政審批事項(xiàng)清理,在全面梳理和審查的基礎(chǔ)上,及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差,明確行政執(zhí)法依據(jù),編制職權(quán)目錄,繪制行政權(quán)力運(yùn)行流程圖。編制行政許可、便民項(xiàng)目的辦事指南,公開項(xiàng)目名稱、審批依據(jù)、申報(bào)條件、材料目錄、辦理程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、窗口權(quán)限。強(qiáng)化窗口“首席代表”制度,優(yōu)化窗口與后臺(tái)辦事程序,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),提高工作效率。實(shí)行行政審批事項(xiàng)辦理結(jié)果公示,窗口辦理的,由窗口發(fā)布;單位辦理的,由承辦單位發(fā)布。三是強(qiáng)化了信息公開管理。制定出臺(tái)公文信息公開屬性審查、政府信息發(fā)布程序等主動(dòng)公開制度,政府信息公開申請(qǐng)受理、審查、處理、答復(fù)等依申請(qǐng)公開制度,政府信息公開網(wǎng)和門戶網(wǎng)站政府信息發(fā)布制度、信息查閱制度,明確專人對(duì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行管理,做好政府信息保密審查、發(fā)布協(xié)調(diào),優(yōu)化公文審核和保密審查程序,規(guī)范文件上網(wǎng)。對(duì)虛假或不完整信息及時(shí)進(jìn)行澄清,做好政府信息公開統(tǒng)計(jì)分析,做好政府信息公開的投訴舉報(bào)、行政復(fù)議、行政訴訟等監(jiān)督保障制度的落實(shí)。加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),在局屬各單位明確一名工作人員,負(fù)責(zé)信息采集、編撰、報(bào)送工作,組織開展信息員培訓(xùn),提高了信息的采編數(shù)量和質(zhì)量。四是加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。優(yōu)化網(wǎng)站欄目,完善公開方式,規(guī)范信息公開,拓展公開渠道,增強(qiáng)政務(wù)公開互動(dòng),認(rèn)真解決信息更新較慢、時(shí)效性不強(qiáng)、公開內(nèi)容不多、服務(wù)跟不上的問題。制定局網(wǎng)站信息管理辦法,結(jié)合有關(guān)單位職責(zé),明確責(zé)任分工。進(jìn)一步完善了網(wǎng)站內(nèi)容,針對(duì)我局政務(wù)公開工作存在問題,發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題和需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高的方面,查找自身不足和工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取積極措施,加強(qiáng)整改,形成門戶網(wǎng)站信息覆蓋全面、內(nèi)容完整、相互銜接的政府信息公開體系。
政務(wù)公開工作是一項(xiàng)長期基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查,將有利于促進(jìn)政務(wù)公開各項(xiàng)工作的開展。我局加強(qiáng)政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)大公開途徑,更大范圍的'接受社會(huì)監(jiān)督。一是做好“蚌埠人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 政務(wù)信息和政務(wù)公開建設(shè)工作,全面深化網(wǎng)絡(luò)公開內(nèi)容,加大網(wǎng)絡(luò)公開容量,科學(xué)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)公開欄目,方便網(wǎng)絡(luò)查閱內(nèi)容,全力打造人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是緊緊抓住“金保工程”建設(shè)這個(gè)機(jī)遇,加快市人力資源和社會(huì)保障信息中心建設(shè),充分利用“12333”全國統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)系統(tǒng),充實(shí)增加人工智能服務(wù)內(nèi)容,大力增強(qiáng)一線服務(wù)人員,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量,提供人性化全面咨詢服務(wù),有針對(duì)性解決群眾最關(guān)心最迫切最需要解決的問題。三是加強(qiáng)與各類新聞媒體的廣泛聯(lián)系,利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各新聞媒體的輻射面、沖擊力,廣泛發(fā)布人力資源社會(huì)保障各類政務(wù)信息,公開人力資源社會(huì)保障各類服務(wù)信息,通過對(duì)社會(huì)公開投訴舉報(bào)電話,政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目、市民熱線節(jié)目及市政府連線平臺(tái)、人社網(wǎng)互動(dòng)平臺(tái)等媒介,受理群眾投訴舉報(bào);走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線和《關(guān)注》節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢提問,通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、下企業(yè)走訪等方式,聽取社會(huì)各界的意見等措施,自覺接受各級(jí)政府部門、社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督,不斷提高人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開的層次和水平,使我市人力資源社會(huì)保障政務(wù)公開工作更加規(guī)范化、經(jīng)?;㈤L效化,提高了人力資源社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開的層次和水平,使我市人力資源社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開工作更加規(guī)范化、經(jīng)常化、長效化。
將制度建設(shè)貫穿于推進(jìn)政務(wù)信息和政務(wù)公開工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),建立政務(wù)信息和政務(wù)公開長效工作機(jī)制,是做好政務(wù)信息和政務(wù)公開工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來,我局全面加強(qiáng)政務(wù)信息和政務(wù)公開制度建設(shè)。一是不斷完善政務(wù)信息和政務(wù)公開辦法,嚴(yán)格按照辦法要求,組織實(shí)施20政務(wù)信息和政務(wù)公開工作,按規(guī)定、按程序及時(shí)將人力資源和社會(huì)保障行政決策、行政管理和政務(wù)信息向社會(huì)全面公布,公開內(nèi)容做到全面真實(shí),公開方式做到及時(shí)便捷,辦事結(jié)果做到公平公正,做到方便群眾知情,方便群眾辦事,方便群眾監(jiān)督,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是推行政務(wù)信息和政務(wù)公開崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗工作制等制度,做到對(duì)經(jīng)常性的工作定期公開,對(duì)階段性的工作逐段公開,對(duì)臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開。三是強(qiáng)化政務(wù)信息和政務(wù)公開工作的規(guī)范化建設(shè),建立政務(wù)信息和政務(wù)公開投訴受理制度、定期監(jiān)督檢查制度、定期通報(bào)制度、政務(wù)信息和政務(wù)公開內(nèi)容備查制度和責(zé)任追究制度,使政務(wù)信息和政務(wù)公開工作不斷規(guī)范化、制度化,保證政務(wù)信息和政務(wù)公開工作扎實(shí)推進(jìn)。四是在已有實(shí)施人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,做好人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開制度的修訂、充實(shí)、完善工作,加大群眾對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的了解,提升群眾對(duì)政府的信任,密切黨和政府與群眾之間的感情。
以全面推行政務(wù)信息和政務(wù)公開工作為突破口,進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,一是結(jié)合人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作實(shí)際,開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),制定完善人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息和政務(wù)公開工作考核評(píng)議制度,按照“該公開的內(nèi)容公開了沒有,公開的內(nèi)容執(zhí)行了沒有,違反公開規(guī)定的問題查處了沒有”進(jìn)行考核評(píng)議,開展扎實(shí)開展政務(wù)公開工作和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議調(diào)查,提高政務(wù)信息和政務(wù)公開工作質(zhì)量。二是把推行政務(wù)信息和政務(wù)公開工作作為創(chuàng)“三優(yōu)”文明窗口達(dá)標(biāo)的重要條件,進(jìn)行考核,使政務(wù)信息和政務(wù)公開工作真正做到方便基層、方便群眾,提高效率,加強(qiáng)監(jiān)督,遏制,推動(dòng)我市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。三是開展機(jī)關(guān)效能民主評(píng)議活動(dòng),規(guī)范工作行為和行政復(fù)議程序,使管理相對(duì)人了解行政復(fù)議的目的、程序和方法,依法保護(hù)自身的合法權(quán)益。不定期組織抽查或者開展民主評(píng)議活動(dòng),促使機(jī)關(guān)文明服務(wù)更加規(guī)范。四是嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)考核管理制度,按照“德、能、勤、績、廉”五方面內(nèi)容以及業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)對(duì)科室和工作人員進(jìn)行全面考核,營造爭(zhēng)先進(jìn)位、積極向上的工作氣氛。
《中華人民共和國政府》是推進(jìn)政務(wù)信息和政務(wù)公開工作的指南,我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視的學(xué)習(xí)貫徹,一是繼續(xù)組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)條例精神,通過學(xué)習(xí),加深對(duì)政府信息公開工作的了解,提高思想認(rèn)識(shí),消除認(rèn)識(shí)誤區(qū),更新思想觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工做好政府信息公開工作、推進(jìn)政府信息公開的主動(dòng)性和自覺性。二是繼續(xù)完善政府信息公開工作制度,經(jīng)常性研究政府信息公開工作,及時(shí)解決政府信息公開工作中遇到的問題,部署落實(shí)省市政府信息公開各項(xiàng)工作計(jì)劃。各直屬事業(yè)單位也都指定1名辦公室工作人員具體落實(shí)本單位政府信息公開工作,負(fù)責(zé)政府信息公開的編碼、數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶權(quán)限管理、聯(lián)絡(luò)等工作,為有效推行政府信息公開提供有力保障。三是從政府信息公開依據(jù)、內(nèi)容、對(duì)象以及形式、程序、時(shí)限等方面明確規(guī)范政府信息公開要求,按照方便群眾辦事的需要,全面推行辦事公開制度,進(jìn)一步提高公共服務(wù)水平。四是按科室、單位職能細(xì)化政府信息公開內(nèi)容,遵循公正、公平、便民的原則對(duì)政府信息公開項(xiàng)目進(jìn)行全面清理,利用各種途徑及時(shí)公布和更新。全面細(xì)化清理應(yīng)當(dāng)公開的政府信息,并納入目錄對(duì)外公開。同時(shí),按照省、市統(tǒng)一政府信息公開格式要求,統(tǒng)一人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)各公開主體的目錄和指南格式,做到規(guī)范、明確、簡(jiǎn)要、全面。
綜上所述,一年來,雖然我們?cè)谕菩姓?wù)公開方面做了一些工作,但離市委、市政府的要求和人民群眾對(duì)的期盼還有一定的差距。今后我們將進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度,不斷提高政務(wù)公開工作質(zhì)量和工作水平,為廣大人民群眾提供更加公開、更加優(yōu)質(zhì)、更加便捷、更加全面的服務(wù),為我市重返全省第一方陣做出積極的貢獻(xiàn)。
今年以來,在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我委結(jié)合自身職能,圍繞關(guān)愛青年農(nóng)民工群體、幫助農(nóng)民工未成年子女等方面積極開展工作,精心組織、狠抓落實(shí),取得了一定的`成效。
一是注重調(diào)研分析,充分認(rèn)識(shí)農(nóng)民工群體現(xiàn)狀。
圍繞重點(diǎn)青少年群體、“新?lián)P州人”現(xiàn)狀、青少年網(wǎng)絡(luò)教育、青少年自我保護(hù)、青少年心理健康等專題,在全市范圍內(nèi)開展新生代農(nóng)民工工作大調(diào)研,形成了《20xx年共青團(tuán)揚(yáng)州市委關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告》等11篇調(diào)研報(bào)告,從家庭、學(xué)校、社會(huì)等多個(gè)角度對(duì)新生代農(nóng)民工群體等進(jìn)行剖析,為做好服務(wù)、管理該群體打下了良好基礎(chǔ)。
二是組織“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。
通過統(tǒng)一組織發(fā)動(dòng)、深入走訪調(diào)研、集中有序推進(jìn)、落實(shí)有效服務(wù)等方式,在全市有效開展了20xx年度全市“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。明確將“新生代農(nóng)民工的健康成長與社會(huì)融入”作為主題,市、縣層面全面啟動(dòng),市人大內(nèi)務(wù)司法委、市政協(xié)社會(huì)法制委的領(lǐng)導(dǎo)及市政協(xié)共青團(tuán)、青聯(lián)、工會(huì)、婦聯(lián)界別組部分委員參加座談會(huì)。為配合此次活動(dòng),團(tuán)市委開展了“全市新生代農(nóng)民工集中大走訪”活動(dòng),下發(fā)調(diào)查問卷1400份,回收有效問卷1120份,形成了《關(guān)于新生代農(nóng)民工健康成長與社會(huì)融入情況的調(diào)查報(bào)告》,對(duì)我市新生代農(nóng)民工基本生活、職業(yè)發(fā)展、精神文化需求和權(quán)益保障四個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了深入闡述,反映出我市新生代農(nóng)民工的四種主要特征,融入城市的四方面主要問題,并提出了建議和解決辦法?!蛾P(guān)于新生代農(nóng)民工生存發(fā)展及融入城市的建議》已被立為第287號(hào)提案,年初召開的市人大、政協(xié)會(huì)議共收到涉及新生代農(nóng)民工問題的提案、議案、建議共4件,全部辦結(jié),并受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在大走訪的基礎(chǔ)上,面向80、90后出生的新生代農(nóng)民工群體開展了“新?lián)P州人”流動(dòng)課堂,邀請(qǐng)專家進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)園區(qū)等新生代農(nóng)民工的聚集地進(jìn)行授課,為他們提供專業(yè)技能、法律常識(shí)、心理健康、文化娛樂等內(nèi)容實(shí)用的培訓(xùn)服務(wù)。
三是開展新生代農(nóng)民工等群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點(diǎn)工作。
四是開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位與農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)活動(dòng)。
全面梳理排查了各縣(市、區(qū))、各行業(yè)系統(tǒng)自“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來得全國、省、市、縣(市、區(qū))四級(jí)“青少年維權(quán)崗”單位,精心選取了優(yōu)秀案例匯編成冊(cè)。截至目前,我市創(chuàng)成國家崗4個(gè),省級(jí)崗17個(gè),市級(jí)崗137個(gè),今年又成功推報(bào)揚(yáng)州市育才小學(xué)、揚(yáng)州市邗江區(qū)青少年法律援助工作站為省級(jí)崗。充分發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的示范作用,聯(lián)合“青年文明號(hào)”、青年志愿者對(duì)農(nóng)民工群體給予特別幫助。制定下發(fā)《關(guān)于在全市開展“兩個(gè)關(guān)愛”活動(dòng)的通知》,號(hào)召優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、“青年文明號(hào)”等先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,與農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)。截至11月底,全市較為集中的182所中、小學(xué)中44331名農(nóng)民工子女,結(jié)對(duì)率已達(dá)95%以上。
五是創(chuàng)新拓展農(nóng)民工子女假期自護(hù)教育。
高度重視農(nóng)民工子女自護(hù)教育,利用暑期組織20xx團(tuán)市委博聞自護(hù)夏令營,豐富、拓寬外來務(wù)工人員未成年子女的見聞視野,提升他們的自理自護(hù)能力。圍繞平安自護(hù)、法律自護(hù)、火災(zāi)自救、自然災(zāi)害自救、網(wǎng)絡(luò)自護(hù)、心理自護(hù)課題與市消防、供電、衛(wèi)生、急救等部門聯(lián)合,組織同心、向往等農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生參觀開發(fā)區(qū)消防大隊(duì),學(xué)習(xí)了消防常識(shí),觀看了消防演練;在市供電公司參觀了吳州路電動(dòng)汽車充電站和營業(yè)大廳,感受了科技與生活的密切結(jié)合并學(xué)會(huì)了基本的用電知識(shí);赴市120急救中心、110指揮中心了解了急救、治安方面的知識(shí)。
六是打造品牌,全力形成揚(yáng)州特色工作模式。
今年以來,團(tuán)市委開展了“陽光接力·愛心傳遞”主題活動(dòng),將其作為團(tuán)市委關(guān)愛重點(diǎn)青少年群體的品牌工程和探索社會(huì)管理創(chuàng)新的重要模式。具體是針對(duì)重點(diǎn)青少年群體,化工作對(duì)象為工作力量,把有能力的青少年聚集起來,志愿幫助曾經(jīng)有過類似經(jīng)歷的孩子。例如“接力棒”愛心社是由揚(yáng)大一批受過社會(huì)資助、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子發(fā)起的社會(huì)團(tuán)體,首批成員33人,旨在關(guān)心特殊少年群體、傳遞愛心信心。團(tuán)市委了解到志愿者的意愿后,加以引導(dǎo)、大力支持,為他們提供活動(dòng)陣地,動(dòng)員美程國際旅行社對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)提供必要的物質(zhì)支持。自今年6月份成立以來,對(duì)口外來務(wù)工人員子弟學(xué)校——揚(yáng)州市向往學(xué)校、同心學(xué)校舉辦了一系列牽手、關(guān)愛外來務(wù)工人員子女的活動(dòng),形成了“三個(gè)一”模式。即“依托一個(gè)陣地”,依托“接力棒·青少年關(guān)愛工作室”開展活動(dòng);“建立一支隊(duì)伍”,成立以揚(yáng)大受助學(xué)生為主體的“接力棒”愛心社;“立足一個(gè)支撐”,吸納熱心社會(huì)公益事業(yè)的商業(yè)機(jī)構(gòu)美程國際旅行社加入,為愛心社的運(yùn)作提供一定的物質(zhì)支持。通過三方的共同努力,長效地為外來務(wù)工人員子女等重點(diǎn)青少年群體提供形式豐富、充滿人文關(guān)懷的志愿服務(wù)。團(tuán)市委將繼續(xù)以“陽光接力·愛心傳遞”主題活動(dòng)來深化預(yù)防青少年違法犯罪“關(guān)愛工程”,擴(kuò)大關(guān)注群體,推動(dòng)重點(diǎn)青少年群體社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作。近期,團(tuán)市委、市綜治委預(yù)防辦還將聯(lián)合有關(guān)部門針對(duì)新生代農(nóng)民工開通電視在線服務(wù)、市區(qū)消費(fèi)優(yōu)惠服務(wù)等內(nèi)容。
人社局辦公室干部個(gè)人年度工作總結(jié) 今年以來,我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為職工解難的宗旨,切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會(huì)所淘汰。
平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神,積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。
在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。
同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教,真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
(二)腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,干好辦公室工作并不精品文檔推薦
是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。
要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。
按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。
只有把位置擺正,把職責(zé)搞清,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
(三)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒要做好任何一項(xiàng)工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约菏切峦?,在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠,工作經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉,這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。
我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事精品文檔推薦
俗話說,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。在幼兒教育專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)中,常常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?小編收集并整理了“減負(fù)工作自查報(bào)告優(yōu)選九篇”,為防遺忘,建議你收藏本頁!
一、提高學(xué)習(xí)興趣,人人參與
數(shù)學(xué)來源于生活??梢姅?shù)學(xué)與生活的密切聯(lián)系,為此我有意將抽象的、形式化的數(shù)學(xué)知識(shí)建立在學(xué)生豐富的生活經(jīng)驗(yàn)之上,從而激發(fā)和培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
二、多鼓勵(lì),多表揚(yáng)
人人喜歡表揚(yáng),大人如此,更別提小學(xué)生了。小學(xué)生正處于成長時(shí)期,外界的表揚(yáng)和肯定對(duì)他們的學(xué)習(xí)興趣有著重要的影響,要提高數(shù)學(xué)成績,一定要他們?cè)笇W(xué)、樂學(xué)。這就要求我們教師在平時(shí)的教學(xué)中要遵循“由淺入深,快樂教學(xué)”的原則,而且應(yīng)該有充分的耐心和愛心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),尤其對(duì)于學(xué)困生的閃亮點(diǎn),不失時(shí)機(jī),不遺余力地給予肯定和表揚(yáng)。我常用的方式是:課堂上對(duì)學(xué)生答對(duì)的問題,給予口頭表揚(yáng),有時(shí)鼓勵(lì)全班同學(xué)給予鼓掌。有時(shí)直接夸某某真聰明、真用心。對(duì)于犯錯(cuò)誤的同學(xué),我在課堂上從來不嚴(yán)厲訓(xùn)斥他們,而是課下找學(xué)生談話或批評(píng)學(xué)生,同時(shí)一定不忘擺出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),再指出其錯(cuò)誤之處,雙管齊下,堅(jiān)決回避體罰學(xué)生的方式,盡力做一個(gè)讓學(xué)生喜歡的老師。
三、互幫互學(xué)
由于我班學(xué)生人數(shù)較多,學(xué)生數(shù)學(xué)成績的嚴(yán)重參差不齊,學(xué)困生明顯增多。針對(duì)我班的實(shí)際情況,我在班級(jí)成立互幫互助小組。具體做法是從班級(jí)里挑選出一些成績較好的同學(xué)和學(xué)困生結(jié)對(duì)子,實(shí)行一對(duì)一幫扶,每星期一三五利用課外活動(dòng)時(shí)間對(duì)學(xué)困生輔導(dǎo)十五分鐘,主要是復(fù)習(xí)當(dāng)天新授的知識(shí)和他們沒有掌握的已學(xué)知識(shí),每次幫扶的內(nèi)容不必強(qiáng)求統(tǒng)一,只求學(xué)好知識(shí)。每次輔導(dǎo)時(shí),我親自上堂,給他們作指導(dǎo)并督促實(shí)施。由于結(jié)對(duì)子的同學(xué)都是本班同學(xué),所以平時(shí)學(xué)困生遇到難題時(shí),成績較好的同學(xué)就可以及時(shí)給他們講解,避免了學(xué)困生累積不懂得知識(shí),久而久之,他們學(xué)習(xí)成績也能慢慢上來了。而結(jié)對(duì)子的優(yōu)生也在教學(xué)困生的過程中,知識(shí)也得到了很好鞏固。真正做到不懂再教,再學(xué)再鞏固,從而推動(dòng)學(xué)困生數(shù)學(xué)成績的大面積提高。
四、課堂40分,創(chuàng)造效益
我們?cè)谡n堂教學(xué)中,教會(huì)學(xué)生知識(shí)不是最終目的,最終目的是教會(huì)學(xué)生怎樣學(xué)習(xí),讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生真正變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”,變“死學(xué)”為“活學(xué)”。讓學(xué)生能聯(lián)系生活實(shí)際學(xué)習(xí),能在生活中應(yīng)用數(shù)學(xué),這也正是素質(zhì)教育所要達(dá)到的目標(biāo)。因此,老師應(yīng)該充分利用好課上的40分鐘時(shí)間,把該講的講明白,把該做的做掉,該批得批掉,這樣才能達(dá)到減負(fù)增效的目的。一定把不要把問題留到下課以后。
總之,只要我們?cè)诮虒W(xué)中時(shí)刻牢記學(xué)生為主體,利用靈活多樣的形式讓學(xué)生積極地參與,主動(dòng)地學(xué)習(xí),把要我學(xué)轉(zhuǎn)化為我要學(xué),就一定能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而真正有效地大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)是素質(zhì)教育的需要;是全社會(huì)的共同愿望,是廣大中小學(xué)生及家長的迫切要求,也是教育部門當(dāng)前的一項(xiàng)生點(diǎn)工作之一。為了貫徹《湖北省教育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步減輕我市中小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的若干規(guī)定》的通知和省《規(guī)范中、小學(xué)辦學(xué)行為,切實(shí)減輕中小學(xué)生過生負(fù)擔(dān)的實(shí)施意見》的有關(guān)意見,切實(shí)把學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)減下來,促進(jìn)教育改革的深入發(fā)展,把減負(fù)工作落到實(shí)處,學(xué)校對(duì)減負(fù)方面做了嚴(yán)格的自查,情況如下:
一、檢查內(nèi)容:
1、課時(shí)計(jì)劃方面。
2、征定書籍及輔助資料方面。
3、作業(yè)量及質(zhì)量方面。
4、學(xué)業(yè)成績方面。
5、教師有無辦班及推薦學(xué)生情況方面等。
二、檢查情況
1、課時(shí)計(jì)劃方面:學(xué)校嚴(yán)格遵守國家、省教委行政部門規(guī)定的課程,課時(shí)計(jì)劃。做到無偏差。學(xué)校保證學(xué)生每天有一個(gè)小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間(含體育課、課間操和課外體育活動(dòng))增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),教師從不利用課間、午休時(shí)間集體組織學(xué)生寫作業(yè)、背課文等。
2、征定書籍及輔助資料方面:學(xué)校訂書嚴(yán)格按省教委規(guī)定的《中小學(xué)生用書目錄》配備,在指定部門征訂,沒有亂訂其它書籍和輔助資料。
3、作業(yè)量及質(zhì)量方面:學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,經(jīng)檢查一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)。三、四年級(jí)每天課外作業(yè)量不超過20分鐘五、六年級(jí)不超過30分鐘,有些教師為學(xué)生布置實(shí)踐性、活動(dòng)性及創(chuàng)新性作業(yè),不布置重復(fù)性、機(jī)械性作業(yè),教師沒有使用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。
4、學(xué)業(yè)成績方面:學(xué)校測(cè)試實(shí)行“等級(jí)制”每學(xué)期除語文、數(shù)學(xué)、英語進(jìn)行單元檢測(cè)和期中、期末兩次次綜合檢測(cè)外,其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學(xué)生排名次和將考試成績排榜的情況,教師沒有以學(xué)生學(xué)業(yè)成績?yōu)橐罁?jù)排座位、編學(xué)號(hào)的情況,學(xué)生身心得到了健康的發(fā)展。
5、教師有無辦班及推薦學(xué)生情況方面:學(xué)校從不占用雙休日,寒假和其他節(jié)假日組織學(xué)生上課或補(bǔ)課,寒暑假從來沒有組織學(xué)生集體補(bǔ)課、提前上新課的情況,在職教師沒有在任何場(chǎng)所以任何名目辦班,教師沒有強(qiáng)迫或變相介紹推薦學(xué)生參加社會(huì)上舉辦的補(bǔ)習(xí)班的情況。
經(jīng)學(xué)校減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,今后學(xué)校還要常期重視此項(xiàng)工作,把減負(fù)工作落到實(shí)處。
為了更好地貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)》的通知精神,全面實(shí)施素質(zhì)教育,積極營造有利于學(xué)生身心健康、主動(dòng)發(fā)展的良好教育環(huán)境,切實(shí)開展減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作,現(xiàn)將學(xué)校在“減負(fù)”方面所做的工作進(jìn)行自查,報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)師德教育,形成教師“減負(fù)”的自覺性。
1、加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí),學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)的'若干意見》和《揭陽市教育局關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干意見》,明確“減負(fù)”工作的重要意義。
2、結(jié)合《未成年保護(hù)條例》的宣傳教育,聘請(qǐng)資深的教育專家開設(shè)有關(guān)“教育法規(guī)”的專題講座;開展師德演講比賽,更新教師的教育觀念。
3、深入落實(shí)“百千萬”大行動(dòng)。在校內(nèi)開展“一幫一”活動(dòng),要求學(xué)校的每位教師伸出自己熱情的手關(guān)愛和幫助家庭有困難、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),做到減負(fù)不減效,保證學(xué)校的教育質(zhì)量。
二、抓好日常教學(xué)管理,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行市課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)課程,不隨意增減速課程門類和難度,保證周課時(shí)總數(shù)符合市文件規(guī)定。
2、合理調(diào)整好學(xué)生的作息時(shí)間。學(xué)生每天早上的進(jìn)校時(shí)間由原來的7:20調(diào)整到7:45。學(xué)生進(jìn)校門的時(shí)間晚了,睡眠充足了,一天的學(xué)習(xí)勁頭更高了。我們安排好第二課堂活動(dòng),把更多的活動(dòng)時(shí)間還給學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證學(xué)生身心的健康發(fā)展。
3、教導(dǎo)處嚴(yán)把專課專用關(guān),重視學(xué)生的全面發(fā)展。以往音、體、美等所謂的“小三門”課偶爾為“主課”讓路的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,如今,即便畢業(yè)班也沒有這個(gè)“特權(quán)”,課課“平等”,沒有“主副”之分,自然無“讓路”之理。
4、積極參與課改、教改,聚焦課堂教學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí)做“減法”,教師工作就要做“加法”。教師們努力改進(jìn)教學(xué)方法與教學(xué)手段,努力提高教學(xué)效率和質(zhì)量。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、方法的指導(dǎo)與培養(yǎng),向課堂教學(xué)要質(zhì)量,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的養(yǎng)成,引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展。
5、學(xué)校還對(duì)學(xué)生的課外作業(yè)量采取嚴(yán)格的控制措施,設(shè)立舉報(bào)箱,收集家長反饋意見。能基本做到各學(xué)科作業(yè)量的平衡。例如,要求教師在課后作業(yè)的布置上必須精心選擇習(xí)題,認(rèn)真編制練習(xí),各科教師在布置作業(yè)上要做好協(xié)調(diào)等,旨在改變題海式的作業(yè),以此減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);并由學(xué)校教導(dǎo)處定時(shí)檢查、監(jiān)控學(xué)生作業(yè)情況。
6、遵循教育規(guī)律,嚴(yán)格規(guī)定各學(xué)科的考查、考試次數(shù),對(duì)學(xué)科單元性測(cè)驗(yàn)學(xué)校教導(dǎo)處均有嚴(yán)格控制,不按學(xué)生的考試成績對(duì)學(xué)生進(jìn)行排隊(duì)和分類編班,也不在寒暑假、雙休日等學(xué)生休息時(shí)間組織集體補(bǔ)課。
7、學(xué)校做到不組織學(xué)生訂購或向?qū)W生推薦各類應(yīng)試輔導(dǎo)材料,不組織學(xué)生參加未經(jīng)市教育行政部門批準(zhǔn)的各類競(jìng)賽,教導(dǎo)處對(duì)校級(jí)層面的學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽也作了嚴(yán)格控制。
“減負(fù)增效”是當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展面臨的重要課題之一,我們正在孜孜不倦地探索著,期望通過我們的努力向上級(jí)部門、向社會(huì)、向我們的學(xué)生和家長交上滿意的答卷。
按照《關(guān)于報(bào)送基層減負(fù)工作自查情況的通知》文件要求,我局高度重視,及時(shí)安排部署并開展自查工作,現(xiàn)將涉及我局xxxx年我局整治形式主義減負(fù)工作自查報(bào)告如下:
一、自查情況及成效
基層減負(fù)工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì)方面減負(fù)工作,對(duì)照中央提出的“守住精文減會(huì)的硬杠杠”和自治區(qū)提出的“在xxxx年的基礎(chǔ)只減不增”的要求以及本局確定的xxxx年目標(biāo)任務(wù),結(jié)合日常工作實(shí)際,重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì)議方面加強(qiáng)減負(fù),
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規(guī)范了文件印發(fā)流程,文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺(tái)報(bào)送為主,控制紙質(zhì)文件印發(fā),對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn),xxxx年共計(jì)精簡(jiǎn)類文件25個(gè),實(shí)現(xiàn)了精簡(jiǎn)文件10%的目標(biāo)。
2、精簡(jiǎn)會(huì)議方面。結(jié)合會(huì)議提前計(jì)劃,會(huì)前做好充分調(diào)查,對(duì)參會(huì)人員相同、內(nèi)容相仿的會(huì)議在時(shí)間允許的情況下合并召開,統(tǒng)籌安排會(huì)議時(shí)間和內(nèi)容,對(duì)需要研究的議題集中安排,壓縮會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率,杜絕止議而不決,反復(fù)開會(huì)現(xiàn)象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項(xiàng),均通過微信群或qq群發(fā)布,達(dá)到工作傳達(dá)目的,盡量不召集開會(huì)。今年共召開局黨組會(huì)xx次,局務(wù)會(huì)15次,會(huì)議次數(shù)較去年減少15%。
二、存在的問題
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多,需進(jìn)一步精簡(jiǎn),特別是還存在各類業(yè)務(wù)工作函來函往的問題。
2、會(huì)議議事的統(tǒng)籌性和計(jì)劃性還不夠,還存在隨時(shí)、隨行、隨意開會(huì)的現(xiàn)象。
三、下一步工作措施
1、嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件,文件傳送以電子公文為主;
對(duì)能通過傳真、函件等文字形式解決問題的,不予發(fā)文;
能單獨(dú)發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文;
能以部門聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)名義發(fā)文的,嚴(yán)格控制升格發(fā)文,引導(dǎo)減負(fù)工作走深走實(shí)。
2、加強(qiáng)會(huì)議的統(tǒng)籌整合,減少或合并召開部署單項(xiàng)工作任務(wù)的會(huì)議,能以開小會(huì)、開短會(huì)解決問題的,盡量不開大會(huì),解決實(shí)際問題;
能以電話、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò)等形式完成工作任務(wù),或能以書面形式征求意見建議的,原則上不召開會(huì)議。
銀川市土地儲(chǔ)備局
xxxx年11月22日
為大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)校嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于切實(shí)減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)》文件精神,依據(jù)每學(xué)期制定的工作要求,認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督,以確保和促進(jìn)每一位學(xué)生的全面健康成長。根據(jù)“減負(fù)萬里行”的通知精神,我校對(duì)“減負(fù)”方面所做的工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:
為了完成“減負(fù)增質(zhì)”的目標(biāo),我校將“減負(fù)增質(zhì)”作為減負(fù)工作實(shí)施的根本宗旨,并將其列入我校校本教研。
我校從提高課堂質(zhì)量,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),教育評(píng)價(jià)、改變家長觀念等多種途徑將減負(fù)工作落到實(shí)處。
一、成立學(xué)校減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組
為使減負(fù)工作得到真正實(shí)施,突出以人為本,以學(xué)生全面均衡學(xué)習(xí)發(fā)展的培養(yǎng)為目標(biāo),將素質(zhì)教育落到實(shí)處,我校特別成立了學(xué)校減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組。減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教學(xué)姚校長,教導(dǎo)處、教研組長構(gòu)成。
在減負(fù)工作中,減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組督查學(xué)生的作業(yè)量,積極向廣大教師和家長進(jìn)行減負(fù)宣傳,組織大家學(xué)習(xí)減負(fù)資料,提供減負(fù)工作的研討,協(xié)調(diào)減負(fù)中出現(xiàn)的來自于學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的沖突,對(duì)落實(shí)減負(fù)工作的順利實(shí)施發(fā)揮了重要的作用!
二、規(guī)范招生入學(xué)、考試科目與次數(shù)
每學(xué)年按教育局招生會(huì)議精神,堅(jiān)持適齡兒童就近免試入學(xué)原則,進(jìn)行招錄新生。
按要求規(guī)范考試科目,每學(xué)期期末進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),沒有隨意提升考試難度和增加考試次數(shù)的情況。
三、保障學(xué)生作息活動(dòng)時(shí)間
我校對(duì)學(xué)生的休息活動(dòng)時(shí)間按規(guī)定作出了科學(xué)合理的安排,杜絕早到?,F(xiàn)象,不允許教師隨意占用課間活動(dòng)時(shí)間及室外活動(dòng)課,嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,開足開齊課程,切實(shí)保證學(xué)生每天陽光一小時(shí)活動(dòng)鍛煉時(shí)間。
四、規(guī)范教育教學(xué)活動(dòng)
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變教師思想觀念,提高課堂質(zhì)量為學(xué)生減負(fù)學(xué)校還通過組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)減負(fù)的文件及教育教學(xué)的新理念,使教師自覺“負(fù)重”,努力使學(xué)生“減負(fù)”:一是思想上“負(fù)重”,即從實(shí)施素質(zhì)教育的大局出發(fā),切實(shí)減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)為己任,以學(xué)生的全面健康的學(xué)習(xí)生活為目的,使學(xué)生體味到成長中的快樂,并為培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。二是在業(yè)務(wù)上“負(fù)重”,一絲不茍,更新觀念,解放思想。通過學(xué)習(xí)和工作中的實(shí)踐總結(jié),不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力。在具體的教學(xué)過程中,要努力做到用整體觀點(diǎn)指導(dǎo)課堂教學(xué),從整體上進(jìn)行教學(xué)改革,充分發(fā)揮課堂教學(xué)中各種因素(教師、學(xué)生、教材等)的積極性,使它們合理組合、和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)整體優(yōu)化;要重視學(xué)法指導(dǎo),積極地把“教”的過程轉(zhuǎn)化為“學(xué)”的過程;不但要引導(dǎo)學(xué)生有效地學(xué)習(xí),更重要的要培養(yǎng)能力、發(fā)展智力;要把愉快因素帶進(jìn)課堂,讓學(xué)生在輕松愉快的課堂氛圍中獲取知識(shí)。
事實(shí)證明,只要我們每一位教師都能認(rèn)真地、合理地、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乩煤谜n堂40分鐘,一定會(huì)達(dá)到“減負(fù)”的目的!
2、加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)管理,改革作業(yè)類型不可否認(rèn),學(xué)生主要的的負(fù)擔(dān)來自于作業(yè)。機(jī)械性、重復(fù)性的作業(yè)一大堆,繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)不僅不能使學(xué)生知識(shí)水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高,還極大的扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力、想象力,也是許多學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。
為避免因?yàn)榇罅孔鳂I(yè)而產(chǎn)生的種種弊端,我校減負(fù)督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理著手,大力推進(jìn)學(xué)生作業(yè)改革,實(shí)行臺(tái)賬式管理,語數(shù)老師要填寫作業(yè)管理表格,實(shí)行教研組、教導(dǎo)處、主管校長三級(jí)管理,嚴(yán)格控制學(xué)生每天作業(yè)量,切實(shí)達(dá)到了減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí),明顯增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強(qiáng)。
我校嚴(yán)格控制作業(yè)量,作業(yè)內(nèi)容符合大綱、教材的要求,難易適度,課內(nèi)作業(yè)應(yīng)可以保證大部分學(xué)生可在課堂上完成;課外作業(yè)分量要適中,注意突出訓(xùn)練重點(diǎn),創(chuàng)造性的突破學(xué)習(xí)中的難點(diǎn),盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。一、二年級(jí)不留書面的課外作業(yè),其它年級(jí)每天課業(yè)總量力求符合以下要求:三年級(jí)不超過40分鐘,四、五、六年級(jí)不超過一小時(shí)。絕對(duì)禁止以重復(fù)抄寫等增加作業(yè)量的方式來懲罰學(xué)生。
注重學(xué)生作業(yè)量的同時(shí),我校還積極推行作業(yè)類型的改革。以各教研組為單位,根據(jù)教學(xué)要求及學(xué)生的實(shí)際情況制定有效、合理、少量的作業(yè),做到少而精。豐富作業(yè)形式,如觀察、閱讀、話題討論、畫一畫、動(dòng)手操作等,例如,我校親子共讀活動(dòng)的開展,迫使教師每天在布置作業(yè)時(shí)根據(jù)不同年級(jí)要留出15-30分鐘的閱讀時(shí)間,這樣一來,教師在設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí)就會(huì)減少大量重復(fù)的機(jī)械作業(yè)。在親子共讀活動(dòng)的推動(dòng)下,學(xué)校在作業(yè)布置上為孩子讓出了閱讀時(shí)間,家長的教育水平不斷得提高,孩子減少了重復(fù)的練習(xí)和不必要的輔導(dǎo)班,還孩子自由,讓孩子根據(jù)自己的興趣在書籍中汲取營養(yǎng),全面健康的成長。
教導(dǎo)處堅(jiān)持定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)學(xué)生作業(yè)的布置、批閱進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。這樣一來,學(xué)生的作業(yè)少了,自由活動(dòng)的時(shí)間多了,他們的學(xué)習(xí)能力,知識(shí)水平卻得到了顯著的提高。
3、杜絕教學(xué)輔導(dǎo)資料的征訂由于各方面的原因,大量的教學(xué)輔導(dǎo)資料涌現(xiàn)。其中更是良莠不齊,許多教輔資料盲目的進(jìn)行知識(shí)堆砌,注重于對(duì)知識(shí)的死記硬背,加之有的錯(cuò)誤百出,學(xué)生花費(fèi)大量的時(shí)間和精力完成后,不僅未能得以提高,反而深受其害。因此,幾年來,我校致力于將教學(xué)輔導(dǎo)資料從孩子們的書包中清除出去。
我校切實(shí)做到:不濫訂復(fù)習(xí)資料、不向?qū)W生推薦各種用書。在未經(jīng)上級(jí)教育行政主管部門批準(zhǔn)的情況下,不組織學(xué)生參加各種競(jìng)賽活動(dòng)、讀書活動(dòng),不參與任何的以賽促銷,以賽代銷的活動(dòng)。杜絕教師個(gè)人和其他社會(huì)辦學(xué)單位在校內(nèi)舉辦輔導(dǎo)班。無教師參與有償補(bǔ)課或校外兼職。
五、大力進(jìn)行宣傳,將減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)這一宗旨輻射到到家庭、社會(huì)。
不少家長望子成龍心切,總嫌學(xué)校作業(yè)量不足,想方設(shè)法增加孩子的學(xué)習(xí)量。很多學(xué)生家長錯(cuò)誤地認(rèn)為,孩子的學(xué)習(xí)時(shí)間越長越好,題目做得越多越好,形成了一種“教師減負(fù),家長加壓;成人有周末,孩子無周末”的怪現(xiàn)象。
為使減負(fù)工作落到實(shí)處,使家長、社會(huì)認(rèn)識(shí)到孩子們?nèi)娴乃刭|(zhì)發(fā)展的重要性,我校還利用校訊通及家長學(xué)校向家長進(jìn)行減負(fù)宣傳,使廣大家長不僅切實(shí)認(rèn)識(shí)到對(duì)于孩子來說,快樂的成長,天性的發(fā)展是作為重要的,揠苗助長只會(huì)適得其反,也是他們得到更多有效的家庭教育指南。這樣,我校的減負(fù)工作形成了一個(gè)學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與的立體化的實(shí)施體系。
六、教育評(píng)價(jià)建立了以完成本學(xué)段課標(biāo)要求為基本標(biāo)準(zhǔn)、以學(xué)業(yè)水平測(cè)試和學(xué)生綜合素質(zhì)等為主要指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)體系,制定了學(xué)科考試評(píng)價(jià)方案,實(shí)行等級(jí)制評(píng)價(jià),不以考試成績高低對(duì)教師、學(xué)生排名。
在今后的工作中,我校將更加堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行減負(fù)精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立完善減負(fù)長效機(jī)制,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)減負(fù)措施,豐富完善評(píng)價(jià)制度,改變課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,使每一名學(xué)生心理和生理得到健康發(fā)展。使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)生活的幸福、美好,讓成長與快樂相伴!
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)北京市教委、市政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神,我校結(jié)合“減負(fù)”督導(dǎo)監(jiān)測(cè)細(xì)則要求,圍繞“課程計(jì)劃執(zhí)行嚴(yán)格、學(xué)生時(shí)間安排合規(guī)、教學(xué)管理規(guī)范、考試安排合理、課外活動(dòng)達(dá)標(biāo)”等指標(biāo),認(rèn)真開展了自查自評(píng)工作,不僅梳理出我?!皽p負(fù)”的有效做法,更在反思的過程中查找到了制約學(xué)?!霸鲂А钡耐怀鰡栴},對(duì)于進(jìn)一步深化學(xué)校教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,起到了很好的促進(jìn)作用?,F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:
一、學(xué)?;厩闆r
立新學(xué)校小學(xué)原名香山慈幼院,由民國總理、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創(chuàng)建。小學(xué)占地11000余平方米,現(xiàn)有24個(gè)教學(xué)班,910名學(xué)生,59名教職工,其中3位特級(jí)教師,近20位區(qū)級(jí)和學(xué)區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師及市區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵。學(xué)校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校、海淀區(qū)德育管理先進(jìn)校、教學(xué)管理先進(jìn)校、校本培訓(xùn)先進(jìn)校、規(guī)范漢字書寫教育特色校等光榮稱號(hào)。學(xué)校開設(shè)金童樂團(tuán)、京劇、合唱、舞蹈、動(dòng)漫、模擬飛行、定向越野、武術(shù)、跆拳道、空竹、躲避球等幾十個(gè)社團(tuán),學(xué)生參加全國及市區(qū)比賽均取得優(yōu)異成績。學(xué)校還開展雙語教學(xué)實(shí)驗(yàn),進(jìn)行333腦功能開發(fā),開展國學(xué)經(jīng)典誦讀等,使學(xué)生綜合素質(zhì)大幅度提升。目前,全校干部教師正團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取,努力把學(xué)校建成“孩子向往、教師幸福、社會(huì)滿意”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校!
二、“減負(fù)增效”的落實(shí)措施
1.加強(qiáng)減負(fù)管理
減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)是一個(gè)復(fù)雜的過程,減負(fù)工作不是一紙法令或一個(gè)號(hào)召就能順利實(shí)施的,在減負(fù)工作實(shí)踐中,我校不斷完善工作機(jī)制,切實(shí)推進(jìn)“小學(xué)減負(fù)令”。我校成立了由校長牽頭,由教導(dǎo)處、德育處、年級(jí)組長和教研組長構(gòu)成的學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校減負(fù)工作的組織管理和監(jiān)督檢查。出臺(tái)了“三級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的辦法,實(shí)行減負(fù)工作責(zé)任制,把“減負(fù)”工作具體分解到教導(dǎo)處、教研組、年級(jí)組予以落實(shí),責(zé)任明確。制定了減負(fù)工作制度,使減負(fù)管理工作有章可循。
1 2.規(guī)范教學(xué)行為
(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃
學(xué)校嚴(yán)格按國家規(guī)定的課程設(shè)置和課程計(jì)劃開齊課程、開足課時(shí),一二年級(jí)每周安排26節(jié)課,三至六年級(jí)每周安排30節(jié)課,課表符合課程設(shè)置要求。嚴(yán)格課程計(jì)劃管理,規(guī)定任何人不得擠占音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐等課程的教學(xué)時(shí)間,嚴(yán)禁私自調(diào)。合理安排體育課、課間操、眼保健操,并將體育課外活動(dòng)時(shí)間列入課表予以保證,因地制宜組織全體學(xué)生開展豐富多彩形式多樣的體育活動(dòng),遇到霧霾天氣或者其它特殊情況,堅(jiān)持進(jìn)行室內(nèi)廣播操活動(dòng),較好的達(dá)成了學(xué)生在校期間體育鍛煉時(shí)間每天不少于1小時(shí)的要求。
(2)嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間
學(xué)校執(zhí)行統(tǒng)一作息時(shí)間表,控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間,每天8:00上課,每節(jié)課為40分鐘,學(xué)校要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學(xué)不延后,嚴(yán)禁擠占學(xué)生的用餐時(shí)間、午休時(shí)間和課間休息時(shí)間,保障學(xué)生的正常休息。嚴(yán)格控制作業(yè)總量。我校對(duì)各科作業(yè)量實(shí)施三級(jí)管理,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)建章立制,細(xì)化要求,由年級(jí)組長組織落實(shí),班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),并引導(dǎo)老師在布置作業(yè)時(shí)要做到“五留五不留”:留適時(shí)適量的作業(yè),留自主作業(yè),留分層作業(yè),留實(shí)踐性作業(yè),留養(yǎng)成性作業(yè);不留超時(shí)超量作業(yè),不留機(jī)械重復(fù)作業(yè),不留隨意性作業(yè),不留懲罰性作業(yè);要求教師嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī),精心設(shè)計(jì)每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程,向課堂40分鐘要效益,嚴(yán)禁拖堂占用學(xué)生的課間休息時(shí)間;并通過家長會(huì)、家訪等形式和家長進(jìn)行溝通,做好反饋工作。從作業(yè)檢查和學(xué)生訪談的情況來看,我們較好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)生作業(yè)量的有效控制:
一、二年級(jí)一律沒有書面作業(yè),
三、四年級(jí)家庭作業(yè)時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi),
五、六年級(jí)家庭作業(yè)時(shí)間不超過60分鐘
(3)嚴(yán)格教學(xué)管理
規(guī)范作業(yè)批改。教師對(duì)于布置的家庭作業(yè)能夠做到全批全改,無錯(cuò)批漏批現(xiàn)象。作業(yè)批改實(shí)行“優(yōu)、良、合格、不合格”四個(gè)等級(jí),從正確率和書寫兩方面綜合評(píng)價(jià),力求恰當(dāng),沒有給學(xué)生家長布置作業(yè)或讓家長代為批改作業(yè)的現(xiàn)象。
嚴(yán)格教學(xué)用書管理,規(guī)范學(xué)生教輔材料使用。我校學(xué)生所使用的均為教委公布的小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書,也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料,并嚴(yán)禁任何個(gè)人組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。
建立科學(xué)的考試約束機(jī)制。我校對(duì)考試次數(shù)、考試內(nèi)容嚴(yán)格依照有關(guān)要求進(jìn)行,每學(xué)期只舉行一次語數(shù)英測(cè)試,考試內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,考試試卷為考試中心命題的試卷。
堅(jiān)持多元激勵(lì)評(píng)價(jià)導(dǎo)向。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。學(xué)校沒有以任何形式公布學(xué)生的考試成績,沒有按考試成績對(duì)學(xué)生排名,更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位的現(xiàn)象發(fā)生。
(4)積極開展課外活動(dòng)
我校十分注重活動(dòng)育人,積極倡導(dǎo)學(xué)生在體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)自我成長。上學(xué)期,我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動(dòng),利用“橋”這一主題讓學(xué)生走出學(xué)校學(xué)習(xí),在生活中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)等等,鼓勵(lì)學(xué)生積累、動(dòng)手、動(dòng)腦、研究、創(chuàng)新,學(xué)中玩,玩中學(xué),使學(xué)生個(gè)性飛揚(yáng),自主意識(shí)得到了加強(qiáng)。本學(xué)期,我校積極遵循面向全體學(xué)生的原則,認(rèn)真落實(shí)課后一小時(shí)管理工作。學(xué)校克服北樓加固困難,將周一至周三下午的15:40-16:40設(shè)立為社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間,開發(fā)30余門課程,開展了體育、文藝、科普等形式多樣的社團(tuán)活動(dòng),為滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需求提供了必要的條件和保障;每周四舉行特色講座,開展科學(xué)家進(jìn)校園、體育明星進(jìn)校園、藝術(shù)家進(jìn)校園等系列活動(dòng),通過與科學(xué)家、運(yùn)動(dòng)員、藝術(shù)家的近距離接觸,培養(yǎng)學(xué)生在體育、藝術(shù)、科技等方面的興趣,對(duì)于提升我校學(xué)生人文、藝術(shù)和科學(xué)素養(yǎng),起到了基礎(chǔ)奠基作用。
三、“減負(fù)增效”的創(chuàng)新策略
1.加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師素質(zhì)
學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是教育低效乏能的一種現(xiàn)象。因此,要實(shí)現(xiàn)既減負(fù)擔(dān)又保質(zhì)量的目標(biāo),就必須強(qiáng)基固本——全面提升教師素質(zhì)。為此,一方面,學(xué)校倡導(dǎo)并努力建構(gòu)“強(qiáng)化專業(yè),閱讀分享”的學(xué)習(xí)文化。每學(xué)期學(xué)校要求每位教師至少讀三本書,學(xué)校下發(fā)一本全校共讀書籍,教研組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)推薦一本專業(yè)書籍,自己再選讀一本個(gè)人喜好的書籍,定期(期中和期末)在團(tuán)隊(duì)(教研組和全校)中舉行讀書交流會(huì),分享閱讀成果,促進(jìn)教師學(xué)習(xí)力與思考力的進(jìn)一步提升。另一方面,積極整合校內(nèi)資源,實(shí)施三項(xiàng)工程:“青藍(lán)工程”縮短了青年教師的專業(yè)適應(yīng)期;“創(chuàng)優(yōu)工程”全面提高了教師整體教學(xué)水平;“學(xué)帶工程”更是為名優(yōu)教師創(chuàng)設(shè)了廣闊的發(fā)展空間。教師成長成就了學(xué)生進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了師生和諧共進(jìn)。
2.深化校本研究,打造魅力課堂
在尋求“使學(xué)生少做作業(yè)”的最佳路徑的實(shí)踐中,我們?cè)絹碓角逍训卣J(rèn)識(shí)到:深化課堂教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高課堂的教學(xué)效率是唯一的捷徑。兩年來,我們積極開展以學(xué)生為本、以學(xué)定教、發(fā)展學(xué)生思維和激揚(yáng)生命為核心的“魅力課堂”實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持持魅力課堂的“三原則”、“四歸還”、“五不講”、“八追求”,打造有良知的高效,構(gòu)建生命化課堂。本學(xué)期,學(xué)校還緊緊圍繞魅力課堂建設(shè)開展了“高效學(xué)法”研究,各教研組堅(jiān)持從學(xué)科教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,采用“問題征集篩選法”,提煉確定研究專題,并通過課堂教學(xué)實(shí)踐不斷提高教師行動(dòng)研究的實(shí)效?,F(xiàn)已有六個(gè)研究課題通過了國家級(jí)“高效學(xué)法”研究課題的子課題的申報(bào)。
3.實(shí)施閱讀工程,建設(shè)“書香校園”
在針對(duì)學(xué)生進(jìn)行的課后作業(yè)情況調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生們最為喜歡的作業(yè)形式是閱讀和實(shí)踐,為此,學(xué)校本學(xué)期積極開展了以“培育學(xué)校讀書文化,創(chuàng)設(shè)閱讀生態(tài)環(huán)境,營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設(shè)活動(dòng)。我們通過“推薦書目,明確課內(nèi)外讀書內(nèi)容;建立班級(jí)圖書角,創(chuàng)新班級(jí)圖書角的管理;用好學(xué)校圖書資源,拓寬閱覽場(chǎng)所;合理安排讀書時(shí)間,為創(chuàng)建書香校園提供時(shí)間保障;開展讀書展示活動(dòng),為創(chuàng)建書香校園提供動(dòng)力支撐;落實(shí)多元評(píng)價(jià),為創(chuàng)建書香校園建立激勵(lì)機(jī)制”等措施和辦法,極大地激發(fā)了學(xué)生讀書的熱情和興趣,較好的滿足了學(xué)生成長需要。
四、存在問題和改進(jìn)方向
通過自查,我們也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了存在的問題,在改進(jìn)教學(xué)方式和分層設(shè)計(jì)、布置作業(yè)這一方面還需加大研究力度,如何將課堂真正變?yōu)閷W(xué)堂、如何是學(xué)科作業(yè)變得更可愛、更具有趣味性,的確需要深入思考和實(shí)踐。
減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情,不但要有足夠的勇氣和耐力,更要有創(chuàng)新的精神和完善的措施。規(guī)范辦學(xué),減負(fù)增質(zhì),責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。今后,我們?cè)诠ぷ髦羞€要群策群力,在自查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,努力辦人民滿意、適合學(xué)生發(fā)展的教育。
本學(xué)期以來,我校積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)決貫徹市教育部門關(guān)于開展中小學(xué)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干意見精神,切實(shí)落實(shí)減負(fù)措施依據(jù)陜縣教育局關(guān)于“提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”活動(dòng)通知要求,,現(xiàn)將我校執(zhí)行情況自查報(bào)告如下:
一、執(zhí)行課程計(jì)劃情況
在教育教學(xué)方面,學(xué)校建立了一系列合理的符合學(xué)校實(shí)際的檢查,考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,開齊開足各類課程,保證課時(shí)和師資配備的全面落實(shí),嚴(yán)格按照課表上課,確保體育與健康、藝術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、校本課程等課程全面開設(shè),并對(duì)課程計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,對(duì)教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)均有明確的要求,使各類課程的開設(shè)有計(jì)劃實(shí)施,學(xué)校每月對(duì)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,檢查情況作為評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要考核依據(jù),使具體要求落實(shí)到教師教學(xué)工作的全過程。
二、學(xué)校的作息時(shí)間安排情況
嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間做起,將師生在校學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格控制在6小時(shí)以內(nèi)。嚴(yán)格要求學(xué)生不要過早到校和過遲離校(要求學(xué)生早上&:10到校,下午3:10離校)。并且規(guī)定各任課教師嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量(一般小學(xué)低年級(jí)不超過半小時(shí)、小學(xué)高年級(jí)不超過一小時(shí)、一、二不留課外書面作業(yè))。學(xué)校嚴(yán)格控制各類資料的征訂,杜絕教師為學(xué)生集體訂閱學(xué)生資料加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),從而保證學(xué)生每天有充足的睡眠時(shí)間。鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng),開放閱覽室、圖書館等公共場(chǎng)所,堅(jiān)決杜絕利用節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課和平時(shí)加班加點(diǎn)。上午第2節(jié)課后安排學(xué)生進(jìn)行各類興趣活動(dòng)和體育活動(dòng),確保學(xué)校各類課程的全面開設(shè)和每天學(xué)生1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。
三、控制考試情況
根據(jù)教育局對(duì)控制考試次數(shù)的有關(guān)規(guī)定,取消每學(xué)期進(jìn)行全校性的月考活動(dòng),每學(xué)期只安排期中、期末二次考試,全面降低文化考試難度,明確規(guī)定各班不得以期末考試成績排列學(xué)生名次,不得以考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好與差,不得整班公布學(xué)生的考試成績。
四、減負(fù)增效也得從課堂教學(xué)入手
自從學(xué)校全面實(shí)施課程改革和落實(shí)減負(fù)措施以來,學(xué)校加強(qiáng)課程管理,做好學(xué)生安全工作,加強(qiáng)教科研的研究,引導(dǎo)教師努力在四十五分鐘內(nèi)要質(zhì)量,構(gòu)建高效課堂。 課堂是教學(xué)的主陣地,那么提高課堂教學(xué)效率也是減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的有力措施。當(dāng)然,減負(fù)增效也得從課堂教學(xué)入手。我們要備精每一堂課,為了優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程,提高每一堂課的質(zhì)量和效益。我校對(duì)課堂教學(xué)提出如下要求:
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),更新教育觀念,提高自身素質(zhì)
1、接受新課程理念,把握新課標(biāo)與教材、研究性學(xué)習(xí)與教學(xué)方式的變革
2、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。
( 二)、以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生
課堂教學(xué)的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。在教學(xué)過程中教師要尊重學(xué)生的選擇性、能動(dòng)性、自主性、創(chuàng)造性和學(xué)生的獨(dú)立人格,要把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生有自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間,使他們廣泛地主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)。
( 三)、營造民主氛圍,建立平等的師生關(guān)系
課堂教學(xué)作為一種信息傳遞與反饋的交流過程,不僅是知識(shí)信息的交流過程,也是師生雙方情感交流與共鳴的過程。作為課堂教學(xué)組織者的老師要首先給學(xué)生營造一種寬松、和諧、平等的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)生當(dāng)成課堂的主人,多給他們表達(dá)自己思想、展示自我的機(jī)會(huì)。
( 四)、優(yōu)化教學(xué)過程、注重教學(xué)策略,提高課堂教學(xué)效率
1、做好教學(xué)準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n,抓住要點(diǎn),精講多練
2、突破重點(diǎn)、化解難點(diǎn)
3、把好練習(xí)、作業(yè)、輔導(dǎo)關(guān),注重遷移訓(xùn)練,提高學(xué)生能力
4、注重動(dòng)手操作,強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)
5、運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,豐富課堂教學(xué)
6、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
總之,教學(xué)是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)?!敖虩o定法,貴在得法”。在新課標(biāo)下,只有握新課程的精髓,,以學(xué)生為本,以培養(yǎng)學(xué)生能力為根本宗旨,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),不斷探索提高課堂教學(xué)效率的新途徑,才能讓課堂真正成為學(xué)生施展手腳、啟發(fā)思維、展現(xiàn)智慧和能力的舞臺(tái),才能更有效地提高課堂教學(xué)效率,真正的達(dá)到增效減負(fù)的目的。
根據(jù)省、市、縣“減負(fù)萬里行”相關(guān)活動(dòng)的要求,我校充分認(rèn)識(shí)到中小學(xué)開齊、開足課程和減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要性,深刻理解省市縣文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教師自查自糾,領(lǐng)導(dǎo)班子到班級(jí)抽查、摸底,采取有力措施,落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。下面就我校的自查情況作以下如實(shí)的匯報(bào):
一、成立了xx學(xué)?!皽p負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xxx(xx學(xué)校校長)
副組長:xxxxxx
成員:xxxxxxxxx
各教研組長:
二、設(shè)立了學(xué)校監(jiān)督投訴電話:
(0451)57017153。
三、及時(shí)宣傳,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。
1.召開全體教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)省、市、縣“關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知”精神,明確全面推進(jìn)“減負(fù)”工作是全面貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的需要,是大力推進(jìn)素質(zhì)教育,保證未成年人身心健康成長的需要。要嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣“減負(fù)”工作要求,認(rèn)真落實(shí)減負(fù)責(zé)任,勇于接受廣大家長及社會(huì)的監(jiān)督。
2.利用校園廣播站、家長會(huì)、家訪、電話溝通等多種形式,向?qū)W生、家長、社會(huì)宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,搞好減負(fù)的宣傳工作,取得社會(huì)、家長和社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好減負(fù)工作。
3.各個(gè)教研組、備課組利用教研活動(dòng)或集體備課時(shí)間討論學(xué)生有哪些過重的負(fù)擔(dān)必須減掉,教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運(yùn)用,為出臺(tái)我校“減負(fù)增效”實(shí)施方案獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我校教師基本達(dá)成共識(shí):
(1)“減負(fù)”不等于“減質(zhì)”。
(2)“減負(fù)”是教師工作高效1的表現(xiàn)。
(3)“減負(fù)”是讓學(xué)生健康成長的必要必須的工作措施。
(4)“減負(fù)”是培養(yǎng)創(chuàng)新、實(shí)踐能力人才的需要。
4、將減負(fù)工作與教師的日??己?、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。實(shí)行一票否決制度。
四、嚴(yán)格要求,認(rèn)真開展自查工作。
我校針對(duì)“減負(fù)提質(zhì)”的相關(guān)要求,認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查,對(duì)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間,學(xué)校課程設(shè)置,學(xué)生校內(nèi)校外作業(yè)量,教師課堂文明用語,教材、教輔資料的征訂等進(jìn)行查訪,做到各項(xiàng)工作落實(shí)到位。通過自我檢查,我校落實(shí)“減負(fù)”工作情況良好:
1、執(zhí)行課程計(jì)劃方面。根據(jù)國家、省、市、縣課程計(jì)劃的規(guī)定,按照減負(fù)要求,結(jié)合我校實(shí)際,認(rèn)真落實(shí),已經(jīng)做到了“五有五沒有”:有按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課,沒有隨意增減課時(shí);有按課標(biāo)設(shè)置開課,沒有隨意增減科目;有按課標(biāo)要求教學(xué),沒有隨意提高或降低教學(xué)難度;有按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度,沒有隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);有按規(guī)定的考試要求,沒有隨意增加考試次數(shù)。并按規(guī)定,切實(shí)保障體育、音樂、美術(shù)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)英語和綜合類、實(shí)踐類課程的開設(shè),切實(shí)保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間。
2、控制活動(dòng)總量方面。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行校歷和作息時(shí)間安排,嚴(yán)格控制學(xué)生在?;顒?dòng)總量。嚴(yán)格控制學(xué)生在?;顒?dòng)總量。小學(xué)生在?;顒?dòng)時(shí)間不超過6小時(shí)。初中不超過七小時(shí),教導(dǎo)處科學(xué)制定“課程表”、“作息時(shí)間表”和“課外活動(dòng)安排表”,中小學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。
教師沒有擠占學(xué)生休息時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課,無節(jié)假日集體補(bǔ)課現(xiàn)象。學(xué)校不允許教師有償家教。
3、控制作業(yè)總量方面。學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量。作業(yè)要求精心設(shè)計(jì),力求做到少而精,講求實(shí)效,同時(shí)應(yīng)把作業(yè)布置和指導(dǎo)納入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。我們堅(jiān)持做到:
一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),三到六年級(jí)每天課外作業(yè)量不超過1小時(shí),七至九年各科交叉作業(yè)時(shí)間不多于90分鐘,嚴(yán)禁以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生,嚴(yán)禁以抄代罰。教師根據(jù)新課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè),提高作業(yè)批改質(zhì)量。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要熱情幫助,有具體的幫教措施,不歧視、排斥。學(xué)校對(duì)各科作業(yè)布置作協(xié)調(diào)管理,嚴(yán)格控制每日各學(xué)科家庭作業(yè)總量,不因雙休日及節(jié)假日而加大作業(yè)量,保證學(xué)生每日充足睡眠時(shí)間。
4、控制教輔用書方面。嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”和家長自愿購買的原則,學(xué)校嚴(yán)格按教育行政部門當(dāng)年審定的教學(xué)用書目錄選用教材征訂教輔用書,地方課程選用教材,按省市縣教育行政部門有關(guān)文件規(guī)定征訂。禁止教師組織學(xué)生統(tǒng)一購買未經(jīng)教育行政部門審定的教材以外的教輔材料、學(xué)具、圖書、報(bào)刊和學(xué)生用品。
5、規(guī)范考試管理方面。學(xué)校嚴(yán)格控制考試科目和次數(shù)。除小學(xué)語、數(shù)兩科,中學(xué)語、數(shù)、外、政、物、化六科安排期中、期末考試外,其它學(xué)科(包括活動(dòng)類課程)每學(xué)期考查一次。不公布學(xué)生的檢測(cè)成績,不以檢測(cè)成績排列學(xué)生的名次,不以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,做到平等施教、文明執(zhí)教,關(guān)心熱愛每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生在和諧的氣氛中學(xué)習(xí)和成長。
6、規(guī)范招生入學(xué)和學(xué)籍管理工作
根據(jù)縣教育局關(guān)于招生入學(xué)和學(xué)籍管理規(guī)定,我校嚴(yán)格執(zhí)行就近入學(xué)的政策,新生實(shí)現(xiàn)均衡編班,不存在舉辦或參與舉辦選拔生源班的情況,不組織分班考試、不按成績分班。實(shí)用全國聯(lián)網(wǎng)的電子學(xué)籍系統(tǒng)管理學(xué)籍業(yè)務(wù),不存在人籍分離的情況。
五、家校結(jié)合,共同做好“減負(fù)”工作。
我校充分發(fā)揮家長的作用,向社會(huì)、向家長宣傳教育改革的形式、任務(wù),使家長明確“減負(fù)”的目的、意義,并且支持學(xué)?!皽p負(fù)”的一些做法。在家不給學(xué)生施加心理上、學(xué)習(xí)上的壓力,從根本上轉(zhuǎn)變家長的觀念,形成家長、學(xué)校“減負(fù)”的合力。
總之,“減負(fù)增效”是當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展面臨的重要課題之一,我們正在孜孜不倦地探索著,期望通過我們的努力能向上級(jí)部門、向社會(huì)、向我們的學(xué)生和家長交上滿意的答卷
我校全面貫徹黨的教育方針和黨的十八屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真履行《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的要求,落實(shí)《市教委關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)萬里行第二季活動(dòng)的通知》,進(jìn)一步提升我校素質(zhì)教育實(shí)施水平,改進(jìn)教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量,以落實(shí)學(xué)校“養(yǎng)成教育”辦學(xué)特色為途徑,達(dá)到減負(fù)提質(zhì)的目標(biāo)?,F(xiàn)就我校在切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)上所做的工作匯報(bào)如下:
一、擺正減負(fù)工作的指導(dǎo)思想
學(xué)校將始終堅(jiān)持“三個(gè)面向”,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹黨的教育方針,提升教育軟實(shí)力,牢固樹立服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),努力把學(xué)校辦成學(xué)生向往,家長認(rèn)可,社會(huì)滿意的地域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。減負(fù)工作從思想根源上重視、擺正,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、采取“三減”措施
在實(shí)施減負(fù)工作過程中,我們采取“減作業(yè)量”、“減學(xué)生在校時(shí)間”、“減師生心理壓力”的“三減”措施。
(一)減——作業(yè)量
我們要求同一備課組內(nèi)科學(xué)設(shè)置作業(yè),統(tǒng)一作業(yè)的量、質(zhì)和要求,由備課組長統(tǒng)一落實(shí)和監(jiān)督,同時(shí)要求能精心設(shè)計(jì)課堂作業(yè),做到練有針對(duì),練有重點(diǎn),練習(xí)宜少宜精,力求當(dāng)堂完成;嚴(yán)格控制課外作業(yè)量,特別是減去機(jī)械重復(fù)、單調(diào)枯燥的作業(yè),增加開放性和實(shí)踐性作業(yè),例如學(xué)生可以放學(xué)回家把學(xué)過的課文有感情的朗讀或背誦給家長聽;可以觀察某一自然現(xiàn)象寫一寫觀察日記;還可以做一做數(shù)學(xué)和科學(xué)小實(shí)驗(yàn),或?yàn)檠芯啃詫W(xué)習(xí)收集一些素材……同時(shí),在作業(yè)的批改中強(qiáng)調(diào)“雙因素評(píng)改法”,既關(guān)注學(xué)生作業(yè)的正確率,又關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)。同時(shí)出臺(tái)了相關(guān)的檢查監(jiān)督措施,實(shí)行各科布置作業(yè)記錄制,學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放記作業(yè)本,每天由各班的班長記錄好作業(yè),班主任每天檢查作業(yè)量并簽字,再由學(xué)校檢查作業(yè)量并進(jìn)行作業(yè)量的協(xié)調(diào),定期聽學(xué)生反饋意見。
(二)減——學(xué)生在校時(shí)間
充沛的精力是保證學(xué)生一天都有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)的前提條件。所以學(xué)校將在校時(shí)間做了合理的調(diào)整,把規(guī)定學(xué)生早晨7:40和中午1:10到校調(diào)整為推遲10分鐘的彈性時(shí)間。這樣的時(shí)間安排避免了孩子早餐和家長接送之間的矛盾,也照顧家離學(xué)校較遠(yuǎn)的學(xué)生能夠有充分的午休時(shí)間。保障學(xué)生合理分配作息時(shí)間。
(三)減——師生心理壓力
減輕師生的心理壓力是減負(fù)工作的有效保證。
一是教師層面:一種策略是引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對(duì)自身的評(píng)價(jià)。我們?cè)诮處熥剷?huì)上開展“夸夸你”的活動(dòng),教師在交流中互相挖掘他人的閃光點(diǎn),讓每位教師及時(shí)“發(fā)現(xiàn)自我”,在活動(dòng)中有的老師說道:“哦,原來在大家眼里我有這么多優(yōu)點(diǎn)呀!”同時(shí),我們既為青年教師安排固定的教學(xué)導(dǎo)師,又結(jié)合每次教學(xué)活動(dòng)安排不同的中老年教師與他們談師德、論教法。在這樣的實(shí)際情境中,引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對(duì)自身的評(píng)價(jià),感受到自身的價(jià)值,增強(qiáng)自信心。
另一種策略是引導(dǎo)教師在工作中尋找快樂和新意。教師每一節(jié)課從教學(xué)設(shè)計(jì)到講授,從作業(yè)批改到輔導(dǎo)都傾注了自己的心血、傾注自己的創(chuàng)新,當(dāng)自己講授的一節(jié)課得到學(xué)生好評(píng)時(shí),當(dāng)自己設(shè)計(jì)的主題班會(huì)讓學(xué)生感動(dòng)時(shí),當(dāng)找學(xué)生談話后學(xué)生進(jìn)步時(shí),當(dāng)看著一屆又一屆的學(xué)生升入理想中學(xué)時(shí),我們難道不感到快樂嗎?難道沒感覺到自己的付出是有價(jià)值的嗎?我們就這樣通過師生互評(píng)、家長座談等多種形式引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)感受快樂,感受教育成功后的喜悅。
二是學(xué)生層面:我校長期重視對(duì)學(xué)生的心理健康教育,使學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)自我,增強(qiáng)調(diào)控自我、適應(yīng)環(huán)境的能力,形成健康的心理品質(zhì)。
我們注重心理健康教育的機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),針對(duì)我校學(xué)生群體的特點(diǎn),制定了學(xué)校心理健康教育發(fā)展規(guī)劃,明確提出“有道德會(huì)做人、有能力會(huì)創(chuàng)新、有智慧會(huì)學(xué)習(xí)、有個(gè)性會(huì)合作”的基本定位。
從培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展角度出發(fā),不斷挖掘?qū)W生在心理健康教育方面的自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主教育的模式,利用紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行心理健康知識(shí)講座;開設(shè)心理咨詢室和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)促進(jìn)師生間、生生間的交流;在學(xué)校宣傳欄中開辟“心靈之窗”專欄;各班利用板報(bào)和手抄報(bào)形式拓寬宣傳途徑;在學(xué)科教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì),做到教書育心;利用學(xué)校家長委員會(huì)的平臺(tái)和社區(qū)力量開放辦學(xué),促進(jìn)校園心理健康教育多渠道多形式的開展。
三、強(qiáng)化“三加”管理
為保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,我們強(qiáng)化“三加”管理,即加強(qiáng)常規(guī)管理,保障措施落實(shí);加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高課堂質(zhì)量;加強(qiáng)素質(zhì)教育,促進(jìn)全面發(fā)展。
(一)加強(qiáng)常規(guī)管理,保障措施落實(shí)
我們層級(jí)落實(shí),由抓教學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,學(xué)校組織全體教師,分成小組,以組長為龍頭,定期不定期檢查、抽查學(xué)生作業(yè)量(包括數(shù)量、質(zhì)量),教師批改情況,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等,及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
我們還認(rèn)識(shí)到考試是教學(xué)中的一個(gè)環(huán)節(jié),以“取消期中、淡化期末、加強(qiáng)平時(shí)、分項(xiàng)考核、綜合評(píng)定”的檢測(cè)做法為原則,對(duì)考試內(nèi)容、時(shí)間、形式合理組合,在一個(gè)學(xué)期內(nèi)的全時(shí)段中,分散安排,有些項(xiàng)目在輕松的氣氛中結(jié)合日常教學(xué)進(jìn)行,以減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高課堂質(zhì)量
一是加大力度進(jìn)行教師基本功培訓(xùn),做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定期考核。二是堅(jiān)持輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,我們還繼續(xù)開展一人一課活動(dòng),學(xué)期開始實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制,目的是深入課堂,幫助教師提高教學(xué)能力。在聽課和平時(shí)的觀察中,我們要及時(shí)了解老師的課堂教學(xué)情況,與教師交換意見,幫助教師總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織老師們互相聽課、評(píng)課,推介好的教師的課堂教學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)生的做法,使老師們逐步找到如何保證落實(shí)教學(xué)質(zhì)量輔導(dǎo)中下生過關(guān),盡量少把尾巴留到課外的方法,從而促進(jìn)全校的教學(xué)活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)養(yǎng)成教育,全面提升學(xué)生素質(zhì)
課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少,給學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展時(shí)空。使他們?cè)趯儆谧约旱臅r(shí)空里自由地馳騁,在游戲中探索知識(shí),在交流中完善自我。
我校積極響應(yīng)市、區(qū)教委關(guān)于在校開展陽光體育系列活動(dòng)的號(hào)召,樹立“每天運(yùn)動(dòng)1小時(shí)”的健康理念,讓全體學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極參加體育鍛煉。
積極推行體育藝術(shù)“2+1”活動(dòng)。由學(xué)生自主進(jìn)行兩個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的申報(bào),結(jié)合每個(gè)同學(xué)的具體情況,體育教師在活動(dòng)中進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),使每位學(xué)生都能至少掌握兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。
在大課間活動(dòng)中我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),制定了豐富的活動(dòng)內(nèi)容:一年級(jí)學(xué)生利用沙包開展投準(zhǔn)及連續(xù)踢活動(dòng)發(fā)展學(xué)生上下肢的協(xié)調(diào)能力;二年級(jí)學(xué)生利用沙包和短繩做拋接輕物和跳短繩活動(dòng);三、四年級(jí)學(xué)生做立定跳遠(yuǎn)、夾沙包對(duì)抗活動(dòng)。五、六年學(xué)生開展小籃球運(yùn)球、傳接球、跳長繩、跳皮筋等活動(dòng),并在活動(dòng)中進(jìn)行項(xiàng)目的輪換,使學(xué)生在大課間活動(dòng)中運(yùn)動(dòng)意識(shí)和興趣得到激發(fā)、意志和身體得到鍛煉。
學(xué)校全面開放校圖書室、閱覽室、計(jì)算機(jī)房及其他專用教室。組建了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)組、書法組、泥塑組、計(jì)算機(jī)組、科學(xué)組等二十余支活動(dòng)隊(duì)。通過一系列的豐富多彩的活動(dòng),豐富了學(xué)生的'在校生活,提高了學(xué)生多方面的能力素養(yǎng)。
四、存在問題:
(一)對(duì)于“減負(fù)”工作中的評(píng)價(jià)制度還有待加強(qiáng)。
(二)對(duì)于提高課堂教學(xué)效率還存在差距。
五、努力方向:
通過減負(fù)實(shí)踐,我們認(rèn)識(shí)到,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情,我們要有足夠的耐心,要有切實(shí)的措施,要有嚴(yán)格的督查,更重要的是要長期堅(jiān)持。我們將:
1、進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,注重學(xué)生全面發(fā)展,注重發(fā)展全體學(xué)生。
2、進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平。狠抓教師基本功,改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),精心組織課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展高效課堂的研究。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),組織開展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
減負(fù)是一項(xiàng)長期的工作,雖然學(xué)校的減負(fù)工作還有待在實(shí)踐中加以不斷地充實(shí)和完善。但我們相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,只要我們切實(shí)端正思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定不移地沿著“減負(fù)不減質(zhì)”的正確軌道堅(jiān)持下去,一定會(huì)促使我校的教育質(zhì)量更上一層樓。
宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí),我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐,科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?或許你正在查找類似"農(nóng)民工自查報(bào)告(匯總8篇)"這樣的內(nèi)容,相信你能從中找到需要的內(nèi)容!
按照江西省交通運(yùn)輸廳辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(廳辦字〔20xx〕185號(hào))要求及市局統(tǒng)一部署,分局在全局范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
一、高度重視
按照市局《轉(zhuǎn)發(fā)
二、廣泛宣傳
分局廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》等法律法規(guī)知識(shí),督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過宣傳,在全局范圍內(nèi)營造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的.濃厚輿論氛圍,使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)得到了充分的提高。
三、認(rèn)真自查
按照專項(xiàng)檢查的工作安排,分局組成聯(lián)合小組,集中力量對(duì)分局建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。檢查項(xiàng)目包括分局養(yǎng)護(hù)工程項(xiàng)目、公路改造項(xiàng)目等。通過分工協(xié)作、認(rèn)真檢查,自查整改工作取得了明顯成效,至向上級(jí)匯報(bào)發(fā)文前,通過嚴(yán)格檢查,未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
四、下步工作打算
為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧社會(huì),現(xiàn)將下步打算匯報(bào)如下:
1.提高認(rèn)識(shí),加大檢查力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是工作的重中之重,因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把解決拖欠民工工資作為首要的工作任務(wù)來抓。
2.進(jìn)一步加大施工單位的摸底排查,了解施工單位農(nóng)民工工資支付情況,做好預(yù)防工作。
今年以來,在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我委結(jié)合自身職能,圍繞關(guān)愛青年農(nóng)民工群體、幫助農(nóng)民工未成年子女等方面積極開展工作,精心組織、狠抓落實(shí),取得了一定的`成效。
一是注重調(diào)研分析,充分認(rèn)識(shí)農(nóng)民工群體現(xiàn)狀。
圍繞重點(diǎn)青少年群體、“新?lián)P州人”現(xiàn)狀、青少年網(wǎng)絡(luò)教育、青少年自我保護(hù)、青少年心理健康等專題,在全市范圍內(nèi)開展新生代農(nóng)民工工作大調(diào)研,形成了《20xx年共青團(tuán)揚(yáng)州市委關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報(bào)告》等11篇調(diào)研報(bào)告,從家庭、學(xué)校、社會(huì)等多個(gè)角度對(duì)新生代農(nóng)民工群體等進(jìn)行剖析,為做好服務(wù)、管理該群體打下了良好基礎(chǔ)。
二是組織“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。
通過統(tǒng)一組織發(fā)動(dòng)、深入走訪調(diào)研、集中有序推進(jìn)、落實(shí)有效服務(wù)等方式,在全市有效開展了20xx年度全市“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。明確將“新生代農(nóng)民工的健康成長與社會(huì)融入”作為主題,市、縣層面全面啟動(dòng),市人大內(nèi)務(wù)司法委、市政協(xié)社會(huì)法制委的領(lǐng)導(dǎo)及市政協(xié)共青團(tuán)、青聯(lián)、工會(huì)、婦聯(lián)界別組部分委員參加座談會(huì)。為配合此次活動(dòng),團(tuán)市委開展了“全市新生代農(nóng)民工集中大走訪”活動(dòng),下發(fā)調(diào)查問卷1400份,回收有效問卷1120份,形成了《關(guān)于新生代農(nóng)民工健康成長與社會(huì)融入情況的調(diào)查報(bào)告》,對(duì)我市新生代農(nóng)民工基本生活、職業(yè)發(fā)展、精神文化需求和權(quán)益保障四個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了深入闡述,反映出我市新生代農(nóng)民工的四種主要特征,融入城市的四方面主要問題,并提出了建議和解決辦法?!蛾P(guān)于新生代農(nóng)民工生存發(fā)展及融入城市的建議》已被立為第287號(hào)提案,年初召開的市人大、政協(xié)會(huì)議共收到涉及新生代農(nóng)民工問題的提案、議案、建議共4件,全部辦結(jié),并受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在大走訪的基礎(chǔ)上,面向80、90后出生的新生代農(nóng)民工群體開展了“新?lián)P州人”流動(dòng)課堂,邀請(qǐng)專家進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)園區(qū)等新生代農(nóng)民工的聚集地進(jìn)行授課,為他們提供專業(yè)技能、法律常識(shí)、心理健康、文化娛樂等內(nèi)容實(shí)用的培訓(xùn)服務(wù)。
三是開展新生代農(nóng)民工等群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點(diǎn)工作。
四是開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位與農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)活動(dòng)。
全面梳理排查了各縣(市、區(qū))、各行業(yè)系統(tǒng)自“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)開展以來得全國、省、市、縣(市、區(qū))四級(jí)“青少年維權(quán)崗”單位,精心選取了優(yōu)秀案例匯編成冊(cè)。截至目前,我市創(chuàng)成國家崗4個(gè),省級(jí)崗17個(gè),市級(jí)崗137個(gè),今年又成功推報(bào)揚(yáng)州市育才小學(xué)、揚(yáng)州市邗江區(qū)青少年法律援助工作站為省級(jí)崗。充分發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的示范作用,聯(lián)合“青年文明號(hào)”、青年志愿者對(duì)農(nóng)民工群體給予特別幫助。制定下發(fā)《關(guān)于在全市開展“兩個(gè)關(guān)愛”活動(dòng)的通知》,號(hào)召優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、“青年文明號(hào)”等先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村,與農(nóng)民工子女結(jié)對(duì)。截至11月底,全市較為集中的182所中、小學(xué)中44331名農(nóng)民工子女,結(jié)對(duì)率已達(dá)95%以上。
五是創(chuàng)新拓展農(nóng)民工子女假期自護(hù)教育。
高度重視農(nóng)民工子女自護(hù)教育,利用暑期組織20xx團(tuán)市委博聞自護(hù)夏令營,豐富、拓寬外來務(wù)工人員未成年子女的見聞視野,提升他們的自理自護(hù)能力。圍繞平安自護(hù)、法律自護(hù)、火災(zāi)自救、自然災(zāi)害自救、網(wǎng)絡(luò)自護(hù)、心理自護(hù)課題與市消防、供電、衛(wèi)生、急救等部門聯(lián)合,組織同心、向往等農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生參觀開發(fā)區(qū)消防大隊(duì),學(xué)習(xí)了消防常識(shí),觀看了消防演練;在市供電公司參觀了吳州路電動(dòng)汽車充電站和營業(yè)大廳,感受了科技與生活的密切結(jié)合并學(xué)會(huì)了基本的用電知識(shí);赴市120急救中心、110指揮中心了解了急救、治安方面的知識(shí)。
六是打造品牌,全力形成揚(yáng)州特色工作模式。
今年以來,團(tuán)市委開展了“陽光接力·愛心傳遞”主題活動(dòng),將其作為團(tuán)市委關(guān)愛重點(diǎn)青少年群體的品牌工程和探索社會(huì)管理創(chuàng)新的重要模式。具體是針對(duì)重點(diǎn)青少年群體,化工作對(duì)象為工作力量,把有能力的青少年聚集起來,志愿幫助曾經(jīng)有過類似經(jīng)歷的孩子。例如“接力棒”愛心社是由揚(yáng)大一批受過社會(huì)資助、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子發(fā)起的社會(huì)團(tuán)體,首批成員33人,旨在關(guān)心特殊少年群體、傳遞愛心信心。團(tuán)市委了解到志愿者的意愿后,加以引導(dǎo)、大力支持,為他們提供活動(dòng)陣地,動(dòng)員美程國際旅行社對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)提供必要的物質(zhì)支持。自今年6月份成立以來,對(duì)口外來務(wù)工人員子弟學(xué)?!獡P(yáng)州市向往學(xué)校、同心學(xué)校舉辦了一系列牽手、關(guān)愛外來務(wù)工人員子女的活動(dòng),形成了“三個(gè)一”模式。即“依托一個(gè)陣地”,依托“接力棒·青少年關(guān)愛工作室”開展活動(dòng);“建立一支隊(duì)伍”,成立以揚(yáng)大受助學(xué)生為主體的“接力棒”愛心社;“立足一個(gè)支撐”,吸納熱心社會(huì)公益事業(yè)的商業(yè)機(jī)構(gòu)美程國際旅行社加入,為愛心社的運(yùn)作提供一定的物質(zhì)支持。通過三方的共同努力,長效地為外來務(wù)工人員子女等重點(diǎn)青少年群體提供形式豐富、充滿人文關(guān)懷的志愿服務(wù)。團(tuán)市委將繼續(xù)以“陽光接力·愛心傳遞”主題活動(dòng)來深化預(yù)防青少年違法犯罪“關(guān)愛工程”,擴(kuò)大關(guān)注群體,推動(dòng)重點(diǎn)青少年群體社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作。近期,團(tuán)市委、市綜治委預(yù)防辦還將聯(lián)合有關(guān)部門針對(duì)新生代農(nóng)民工開通電視在線服務(wù)、市區(qū)消費(fèi)優(yōu)惠服務(wù)等內(nèi)容。
xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的要求,履行職責(zé),開展法律宣傳和法律援助工作,較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動(dòng)
一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展 “欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等,為外來工尋找法律途徑,排憂解難提供方便。
二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動(dòng),組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場(chǎng)所舉行大型咨詢宣傳活動(dòng),采取形式多樣,如融法律咨詢、現(xiàn)場(chǎng)受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動(dòng),方便了各層次、各群體的需要,有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題,進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。
三是開設(shè)法律頻道,通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容,人民群眾隨時(shí)隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。
二、對(duì)農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎,簡(jiǎn)化法律援助程序。
我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng),所以要求法律援助中心對(duì)農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡(jiǎn)化程序,免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件,工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會(huì)矛盾糾紛問題。
三、主動(dòng)與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào),形成合力,進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。
今年來,我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》,得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可,并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào),共同為農(nóng)民工排憂解難,全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
同時(shí),指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助,受到當(dāng)事人的交口稱贊,有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。
為了響應(yīng)《玉溪市人民政府督查室關(guān)于對(duì)xx年春節(jié)前農(nóng)民工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》。我部對(duì)在場(chǎng)的農(nóng)民工工資支付情況了自查自糾活動(dòng),對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改,切實(shí)保障農(nóng)民工的利益。
一、加強(qiáng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu),成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組;
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1、計(jì)劃部定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工提供的身份證對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工開展思想教育工作,提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)。預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資情況。
2、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪、調(diào)查,徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。
3、財(cái)務(wù)部儲(chǔ)備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項(xiàng)資金,用于對(duì)特殊情況的處理。
二、開展農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾活動(dòng)
1、全面調(diào)查摸底。通過不同的方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸底。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的實(shí)施方法。
2、查找突出問題。深入查找問題,擬出治理工作中需重點(diǎn)解決的問題清單,明確整改方向。重點(diǎn)查找工程建設(shè)中拖欠農(nóng)民工工資的原因。
三、農(nóng)民工工資發(fā)放自查情況
我項(xiàng)目部落實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,由于人員流動(dòng)較大的客觀因素,部分人員來到我工地不到一個(gè)月即離開,但我部手續(xù)明確,均有領(lǐng)取工資的記錄,長期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資。
臨近年關(guān),我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作,我部一定按照要求做好此項(xiàng)工作,確保無突發(fā)事件發(fā)生。
市工信委:
根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會(huì)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作方案》(x工信發(fā)〔20xx〕195號(hào))文件精神,xxx縣工信局高度重視,立即召開會(huì)議研究部署,安排專人組織力量,開展保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付工作,現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:
一、全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本情況
全縣30戶規(guī)模企業(yè)中,正常生產(chǎn)21戶,開工率70%(xxx公司已于7月5日復(fù)產(chǎn))。另9戶企業(yè)中,停產(chǎn)企業(yè)8戶(其中:供熱公司、xxx公司2戶為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè);xxx公司因租賃合同到期,正在進(jìn)行交接事宜,計(jì)劃8月下旬恢復(fù)生產(chǎn);xxx公司生產(chǎn)線停產(chǎn),以貿(mào)易形勢(shì)經(jīng)營企業(yè);創(chuàng)高公司臨時(shí)停產(chǎn)檢修設(shè)備;xxx公司、xxx公司、xxx公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響,目前正在進(jìn)行技術(shù)改造。),撤資注銷1戶(即xxx有限公司)。
二、具體工作開展情況
1.高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照x工信發(fā)〔20xx〕195號(hào)文件要求,xxx縣工信局從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,高度重視,精心按排,成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作。
2.廣泛宣傳,營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,赴全縣規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義,普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí),督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
3.把握重點(diǎn),加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng),以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn),建立了重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)控臺(tái)賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場(chǎng)檢查登記表,及時(shí)跟蹤掌握欠薪隱患。專項(xiàng)檢查期間,21戶生產(chǎn)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資,無拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為,并設(shè)立了農(nóng)民工權(quán)益告知牌。
三、下一步工作打算
今后,xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機(jī)制,進(jìn)一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查力度,加強(qiáng)對(duì)用人工業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管,建立常態(tài)化檢查機(jī)制,從源頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為,切實(shí)有效維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定。
按照天全縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民工工資支付保障工作自查總結(jié)工作的通知》文件的精神,現(xiàn)將我局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作情況匯報(bào)如下:
一、組織實(shí)施責(zé)任明確
嚴(yán)格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專人負(fù)責(zé)制,做到管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)目有具體負(fù)責(zé)人。
由專人負(fù)責(zé)檔案的管理工作,定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,并按照縣聯(lián)席會(huì)(天資管[20xx]6號(hào))文件要求,做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報(bào)送工作,并要求在建工程項(xiàng)目完善健全“一戶”(農(nóng)民工工資支付專用賬戶)“兩牌”(工資支付公示牌、勞動(dòng)保障維權(quán)告示牌)“三表”(用工備案表、考勤表、農(nóng)民工工資支付表)制度。
二、落實(shí)民工工資保證金制度及拖欠情況
水務(wù)局各項(xiàng)目建設(shè)單位在辦理開工之前,按規(guī)定分別繳納不低于工程項(xiàng)目合同價(jià)5%的農(nóng)民工工資保證金。
水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資。僅有一個(gè)常規(guī)項(xiàng)目和作為主管單位的城房重建項(xiàng)目有拖欠農(nóng)民工工資情況,現(xiàn)匯報(bào)如下:
1、水務(wù)局153號(hào)宿舍樓(業(yè)主自建房)按合同約定已支付工程款75%,結(jié)余20%待工程驗(yàn)收后支付,該工程拖欠民工工資、材料款共計(jì)10多萬元,并給材料供貨方、民工約定11月中旬支付,但至今未付。
經(jīng)查,主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用,又是掛靠的施工企業(yè),層層轉(zhuǎn)包,沒有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,我局多次組織進(jìn)行協(xié)調(diào),為解決農(nóng)民工工資問題,業(yè)主委員會(huì)超合同,又預(yù)支了工程款10萬元,解決民工工資。但該工程10月結(jié)近掃尾時(shí),施工方又拖欠門窗材料款、貼磁磚材料及民工工資10多萬元,由于施工方言而無信,導(dǎo)致與供貨方約定的'時(shí)間沒到,就寫信訪件,要求支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資等問題?,F(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗(yàn)收后支付門窗材料款、貼磁磚的材料及民工工資。
2、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項(xiàng)目共拖欠民工工資約80萬元,其中:
一標(biāo)土建項(xiàng)目由陜西省三秦建設(shè)集團(tuán)總公司組織實(shí)施,拖欠民工工資約10萬元。
二標(biāo)福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元。我局已將工程款按進(jìn)度支付給施工方,當(dāng)時(shí)該工程已完工,工程款支付到達(dá)80%,履約保證金也已退付,但施工方未將款項(xiàng)支付給民工。拖欠民工工資至今,經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),施工方也未支付民工工資。
三、積極協(xié)調(diào)拖欠工資事宜
作為水利建筑項(xiàng)目主管部門,我局積極主動(dòng)做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,做好項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作,防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資情況,及時(shí)協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴。制定“元旦”、“春節(jié)”(“兩節(jié)”)期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查方案,認(rèn)真履職、密切配合,廣泛開展水利項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理并報(bào)縣聯(lián)席辦備案,確保“兩節(jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度,對(duì)在建項(xiàng)目逐一進(jìn)行清理核實(shí),并對(duì)有問題的企業(yè)進(jìn)行督促整改,確保農(nóng)民工按時(shí)發(fā)放。
為切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付工作,保證不拖欠農(nóng)民工工資,20xx年通州建總集團(tuán)有限公司虎丘D地塊定銷房二標(biāo)段項(xiàng)目部(以下稱項(xiàng)目部),把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點(diǎn)之一,根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,并結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加大工作力度。
一、高度重視、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
項(xiàng)目部從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,高度重視。為切實(shí)抓好落實(shí)工作,成立了由分管副總經(jīng)理任組長,項(xiàng)目部工程管理部、勞務(wù)管理部部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。
二、完善制度、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。
在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工工資支付和清欠工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,確定了項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付和清欠責(zé)任,“誰主管,誰處理,誰用工,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件,確保不發(fā)生群體性堵門、堵路事件。
三、注重平時(shí),加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳,打好基礎(chǔ)。
在項(xiàng)目部所屬工程上,利用農(nóng)民工學(xué)校平臺(tái),大力宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等勞動(dòng)保障法律法規(guī),提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識(shí),引導(dǎo)所屬項(xiàng)目依法用工、按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的維權(quán)意識(shí)。
四、嚴(yán)格落實(shí)制度,建立民工資支付工作的長效機(jī)制。
項(xiàng)目部所屬項(xiàng)目嚴(yán)格貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神。
1、簽訂勞動(dòng)合同。
嚴(yán)格按照項(xiàng)目部制度要求,在農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)前,項(xiàng)目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,明確各自權(quán)利和義務(wù),減少不必要的糾紛,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)利。并將勞動(dòng)合同在項(xiàng)目部進(jìn)行備案。對(duì)項(xiàng)目部自己雇傭的農(nóng)民工,要求與項(xiàng)目部簽訂勞動(dòng)合同。
2、農(nóng)民工實(shí)名制管理及打卡考勤制度。
項(xiàng)目部安裝考勤設(shè)備,建立電子臺(tái)賬并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在人員進(jìn)場(chǎng)時(shí),建立花名冊(cè)并為其員工辦理實(shí)名制每日上下班刷臉進(jìn)出施工區(qū)域,并根據(jù)刷卡情況建立電子臺(tái)賬,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。采集員工姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭地址、文化程度、教育培訓(xùn)、技能水平、不良及良好行為記錄等信息;對(duì)進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),并進(jìn)行考核,在施工過程中按規(guī)定進(jìn)行交底。
3、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布。
在項(xiàng)目部上,要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布,并公布項(xiàng)目部監(jiān)督電話,避免管理者克扣、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生。
一、高度重視,切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感
我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項(xiàng)目包保責(zé)任單位,要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。認(rèn)真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責(zé)任人,限定解決時(shí)限,限定兌付期限,加強(qiáng)督促檢查,確保問題得到及時(shí)妥善處理,切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要求各縣根據(jù)實(shí)際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作方案,并要求向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話,以便接受群眾監(jiān)督。
二、迅速開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查
根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號(hào))要求,我局在水利系統(tǒng)中認(rèn)真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),以《切實(shí)做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號(hào))文件,專門對(duì)該項(xiàng)工作做了安排部署,截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查。各縣區(qū)對(duì)本區(qū)域所有在建水利工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,摸清底數(shù)、掌握情況,積極開展協(xié)調(diào)解決工作。對(duì)項(xiàng)目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊(duì)伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進(jìn)行了認(rèn)真排查,通過排查,進(jìn)一步核實(shí)農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報(bào)電話號(hào)碼,在各標(biāo)段、各工地進(jìn)行公布,認(rèn)真調(diào)查核實(shí)每一起投訴和舉報(bào),做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、解決一起。要求各縣區(qū)要按照合同約定,加強(qiáng)工程驗(yàn)收和計(jì)量支付管理,加快工程款結(jié)算支付進(jìn)度,加強(qiáng)對(duì)施工單位財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,督促及時(shí)清算支付材料款、設(shè)備租憑費(fèi)、農(nóng)民工工資等費(fèi)用。
三、建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制
要求各縣區(qū)對(duì)施工單位可能出現(xiàn)無法及時(shí)償還欠款或不能及時(shí)支付農(nóng)民工工資的施工單位,采取約談其項(xiàng)目經(jīng)理、法人代表等措施,責(zé)令其限期解決拖欠工資、費(fèi)用等問題;對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),在招標(biāo)過程中要按照施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)規(guī)則的要求,在其信用評(píng)價(jià)得分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);對(duì)于惡意拖欠、引發(fā)重復(fù)上訪、拖欠情節(jié)嚴(yán)重的施工企業(yè),要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其給予信用評(píng)價(jià)降級(jí),或直接列入保山市水利建設(shè)市場(chǎng)從業(yè)單位黑名單。以加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度,落實(shí)責(zé)任,建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制。
四、今后的努力方向
為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,努力構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作:
(一)建立長效機(jī)制,以專項(xiàng)檢查活動(dòng)為契機(jī),建立長效工作機(jī)制。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,防止非正常上訪事件的發(fā)生。
(二)提高認(rèn)識(shí),加大落實(shí)力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的落實(shí)力度。
俗話說,做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。平常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料會(huì)讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的"小學(xué)減負(fù)工作自查報(bào)告精選",請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容!
我校全面貫徹黨的教育方針和黨的十八屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真履行《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》的要求,落實(shí)《市教委關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)萬里行第二季活動(dòng)的通知》,進(jìn)一步提升我校素質(zhì)教育實(shí)施水平,改進(jìn)教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量,以落實(shí)學(xué)?!梆B(yǎng)成教育”辦學(xué)特色為途徑,達(dá)到減負(fù)提質(zhì)的目標(biāo)?,F(xiàn)就我校在切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)上所做的工作匯報(bào)如下:
一、擺正減負(fù)工作的指導(dǎo)思想
學(xué)校將始終堅(jiān)持“三個(gè)面向”,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹黨的教育方針,提升教育軟實(shí)力,牢固樹立服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),努力把學(xué)校辦成學(xué)生向往,家長認(rèn)可,社會(huì)滿意的地域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。減負(fù)工作從思想根源上重視、擺正,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、采取“三減”措施
在實(shí)施減負(fù)工作過程中,我們采取“減作業(yè)量”、“減學(xué)生在校時(shí)間”、“減師生心理壓力”的“三減”措施。
(一)減——作業(yè)量
我們要求同一備課組內(nèi)科學(xué)設(shè)置作業(yè),統(tǒng)一作業(yè)的量、質(zhì)和要求,由備課組長統(tǒng)一落實(shí)和監(jiān)督,同時(shí)要求能精心設(shè)計(jì)課堂作業(yè),做到練有針對(duì),練有重點(diǎn),練習(xí)宜少宜精,力求當(dāng)堂完成;嚴(yán)格控制課外作業(yè)量,特別是減去機(jī)械重復(fù)、單調(diào)枯燥的作業(yè),增加開放性和實(shí)踐性作業(yè),例如學(xué)生可以放學(xué)回家把學(xué)過的課文有感情的朗讀或背誦給家長聽;可以觀察某一自然現(xiàn)象寫一寫觀察日記;還可以做一做數(shù)學(xué)和科學(xué)小實(shí)驗(yàn),或?yàn)檠芯啃詫W(xué)習(xí)收集一些素材……同時(shí),在作業(yè)的批改中強(qiáng)調(diào)“雙因素評(píng)改法”,既關(guān)注學(xué)生作業(yè)的正確率,又關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn)。同時(shí)出臺(tái)了相關(guān)的檢查監(jiān)督措施,實(shí)行各科布置作業(yè)記錄制,學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放記作業(yè)本,每天由各班的班長記錄好作業(yè),班主任每天檢查作業(yè)量并簽字,再由學(xué)校檢查作業(yè)量并進(jìn)行作業(yè)量的協(xié)調(diào),定期聽學(xué)生反饋意見。
(二)減——學(xué)生在校時(shí)間
充沛的精力是保證學(xué)生一天都有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)的前提條件。所以學(xué)校將在校時(shí)間做了合理的調(diào)整,把規(guī)定學(xué)生早晨7:40和中午1:10到校調(diào)整為推遲10分鐘的彈性時(shí)間。這樣的時(shí)間安排避免了孩子早餐和家長接送之間的矛盾,也照顧家離學(xué)校較遠(yuǎn)的學(xué)生能夠有充分的午休時(shí)間。保障學(xué)生合理分配作息時(shí)間。
(三)減——師生心理壓力
減輕師生的心理壓力是減負(fù)工作的有效保證。
一是教師層面:一種策略是引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對(duì)自身的評(píng)價(jià)。我們?cè)诮處熥剷?huì)上開展“夸夸你”的活動(dòng),教師在交流中互相挖掘他人的閃光點(diǎn),讓每位教師及時(shí)“發(fā)現(xiàn)自我”,在活動(dòng)中有的老師說道:“哦,原來在大家眼里我有這么多優(yōu)點(diǎn)呀!”同時(shí),我們既為青年教師安排固定的教學(xué)導(dǎo)師,又結(jié)合每次教學(xué)活動(dòng)安排不同的中老年教師與他們談師德、論教法。在這樣的實(shí)際情境中,引導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握對(duì)自身的評(píng)價(jià),感受到自身的價(jià)值,增強(qiáng)自信心。
另一種策略是引導(dǎo)教師在工作中尋找快樂和新意。教師每一節(jié)課從教學(xué)設(shè)計(jì)到講授,從作業(yè)批改到輔導(dǎo)都傾注了自己的心血、傾注自己的創(chuàng)新,當(dāng)自己講授的一節(jié)課得到學(xué)生好評(píng)時(shí),當(dāng)自己設(shè)計(jì)的主題班會(huì)讓學(xué)生感動(dòng)時(shí),當(dāng)找學(xué)生談話后學(xué)生進(jìn)步時(shí),當(dāng)看著一屆又一屆的學(xué)生升入理想中學(xué)時(shí),我們難道不感到快樂嗎?難道沒感覺到自己的付出是有價(jià)值的嗎?我們就這樣通過師生互評(píng)、家長座談等多種形式引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)感受快樂,感受教育成功后的喜悅。
二是學(xué)生層面:我校長期重視對(duì)學(xué)生的心理健康教育,使學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)自我,增強(qiáng)調(diào)控自我、適應(yīng)環(huán)境的能力,形成健康的心理品質(zhì)。
我們注重心理健康教育的機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),針對(duì)我校學(xué)生群體的特點(diǎn),制定了學(xué)校心理健康教育發(fā)展規(guī)劃,明確提出“有道德會(huì)做人、有能力會(huì)創(chuàng)新、有智慧會(huì)學(xué)習(xí)、有個(gè)性會(huì)合作”的基本定位。
從培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展角度出發(fā),不斷挖掘?qū)W生在心理健康教育方面的自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主教育的模式,利用紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行心理健康知識(shí)講座;開設(shè)心理咨詢室和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)促進(jìn)師生間、生生間的交流;在學(xué)校宣傳欄中開辟“心靈之窗”專欄;各班利用板報(bào)和手抄報(bào)形式拓寬宣傳途徑;在學(xué)科教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì),做到教書育心;利用學(xué)校家長委員會(huì)的平臺(tái)和社區(qū)力量開放辦學(xué),促進(jìn)校園心理健康教育多渠道多形式的開展。
三、強(qiáng)化“三加”管理
為保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,我們強(qiáng)化“三加”管理,即加強(qiáng)常規(guī)管理,保障措施落實(shí);加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高課堂質(zhì)量;加強(qiáng)素質(zhì)教育,促進(jìn)全面發(fā)展。
(一)加強(qiáng)常規(guī)管理,保障措施落實(shí)
我們層級(jí)落實(shí),由抓教學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,學(xué)校組織全體教師,分成小組,以組長為龍頭,定期不定期檢查、抽查學(xué)生作業(yè)量(包括數(shù)量、質(zhì)量),教師批改情況,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等,及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
我們還認(rèn)識(shí)到考試是教學(xué)中的一個(gè)環(huán)節(jié),以“取消期中、淡化期末、加強(qiáng)平時(shí)、分項(xiàng)考核、綜合評(píng)定”的檢測(cè)做法為原則,對(duì)考試內(nèi)容、時(shí)間、形式合理組合,在一個(gè)學(xué)期內(nèi)的全時(shí)段中,分散安排,有些項(xiàng)目在輕松的氣氛中結(jié)合日常教學(xué)進(jìn)行,以減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)。
(二)加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高課堂質(zhì)量
一是加大力度進(jìn)行教師基本功培訓(xùn),做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定學(xué)習(xí)內(nèi)容、定期考核。二是堅(jiān)持輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,我們還繼續(xù)開展一人一課活動(dòng),學(xué)期開始實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制,目的是深入課堂,幫助教師提高教學(xué)能力。在聽課和平時(shí)的觀察中,我們要及時(shí)了解老師的課堂教學(xué)情況,與教師交換意見,幫助教師總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織老師們互相聽課、評(píng)課,推介好的教師的課堂教學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)生的做法,使老師們逐步找到如何保證落實(shí)教學(xué)質(zhì)量輔導(dǎo)中下生過關(guān),盡量少把尾巴留到課外的方法,從而促進(jìn)全校的教學(xué)活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)養(yǎng)成教育,全面提升學(xué)生素質(zhì)
課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少,給學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展時(shí)空。使他們?cè)趯儆谧约旱臅r(shí)空里自由地馳騁,在游戲中探索知識(shí),在交流中完善自我。
我校積極響應(yīng)市、區(qū)教委關(guān)于在校開展陽光體育系列活動(dòng)的號(hào)召,樹立“每天運(yùn)動(dòng)1小時(shí)”的健康理念,讓全體學(xué)生走向操場(chǎng),走進(jìn)大自然,走到陽光下,積極參加體育鍛煉。
積極推行體育藝術(shù)“2+1”活動(dòng)。由學(xué)生自主進(jìn)行兩個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的申報(bào),結(jié)合每個(gè)同學(xué)的具體情況,體育教師在活動(dòng)中進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),使每位學(xué)生都能至少掌握兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。
在大課間活動(dòng)中我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),制定了豐富的活動(dòng)內(nèi)容:一年級(jí)學(xué)生利用沙包開展投準(zhǔn)及連續(xù)踢活動(dòng)發(fā)展學(xué)生上下肢的協(xié)調(diào)能力;二年級(jí)學(xué)生利用沙包和短繩做拋接輕物和跳短繩活動(dòng);三、四年級(jí)學(xué)生做立定跳遠(yuǎn)、夾沙包對(duì)抗活動(dòng)。五、六年學(xué)生開展小籃球運(yùn)球、傳接球、跳長繩、跳皮筋等活動(dòng),并在活動(dòng)中進(jìn)行項(xiàng)目的輪換,使學(xué)生在大課間活動(dòng)中運(yùn)動(dòng)意識(shí)和興趣得到激發(fā)、意志和身體得到鍛煉。
學(xué)校全面開放校圖書室、閱覽室、計(jì)算機(jī)房及其他專用教室。組建了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)組、書法組、泥塑組、計(jì)算機(jī)組、科學(xué)組等二十余支活動(dòng)隊(duì)。通過一系列的豐富多彩的活動(dòng),豐富了學(xué)生的'在校生活,提高了學(xué)生多方面的能力素養(yǎng)。
四、存在問題:
(一)對(duì)于“減負(fù)”工作中的評(píng)價(jià)制度還有待加強(qiáng)。
(二)對(duì)于提高課堂教學(xué)效率還存在差距。
五、努力方向:
通過減負(fù)實(shí)踐,我們認(rèn)識(shí)到,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情,我們要有足夠的耐心,要有切實(shí)的措施,要有嚴(yán)格的督查,更重要的是要長期堅(jiān)持。我們將:
1、進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,注重學(xué)生全面發(fā)展,注重發(fā)展全體學(xué)生。
2、進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平。狠抓教師基本功,改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),精心組織課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。積極開展高效課堂的研究。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),組織開展豐富多彩的綜合實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
減負(fù)是一項(xiàng)長期的工作,雖然學(xué)校的減負(fù)工作還有待在實(shí)踐中加以不斷地充實(shí)和完善。但我們相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,只要我們切實(shí)端正思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定不移地沿著“減負(fù)不減質(zhì)”的正確軌道堅(jiān)持下去,一定會(huì)促使我校的教育質(zhì)量更上一層樓。
為大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)校嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于切實(shí)減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)》文件精神,依據(jù)每學(xué)期制定的工作要求,認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格監(jiān)督,以確保和促進(jìn)每一位學(xué)生的全面健康成長。根據(jù)“減負(fù)萬里行”的通知精神,我校對(duì)“減負(fù)”方面所做的工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:
為了完成“減負(fù)增質(zhì)”的目標(biāo),我校將“減負(fù)增質(zhì)”作為減負(fù)工作實(shí)施的根本宗旨,并將其列入我校校本教研。
我校從提高課堂質(zhì)量,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),教育評(píng)價(jià)、改變家長觀念等多種途徑將減負(fù)工作落到實(shí)處。
一、成立學(xué)校減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組
為使減負(fù)工作得到真正實(shí)施,突出以人為本,以學(xué)生全面均衡學(xué)習(xí)發(fā)展的培養(yǎng)為目標(biāo),將素質(zhì)教育落到實(shí)處,我校特別成立了學(xué)校減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組。減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教學(xué)姚校長,教導(dǎo)處、教研組長構(gòu)成。
在減負(fù)工作中,減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組督查學(xué)生的作業(yè)量,積極向廣大教師和家長進(jìn)行減負(fù)宣傳,組織大家學(xué)習(xí)減負(fù)資料,提供減負(fù)工作的研討,協(xié)調(diào)減負(fù)中出現(xiàn)的來自于學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的沖突,對(duì)落實(shí)減負(fù)工作的順利實(shí)施發(fā)揮了重要的作用!
二、規(guī)范招生入學(xué)、考試科目與次數(shù)
每學(xué)年按教育局招生會(huì)議精神,堅(jiān)持適齡兒童就近免試入學(xué)原則,進(jìn)行招錄新生。
按要求規(guī)范考試科目,每學(xué)期期末進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),沒有隨意提升考試難度和增加考試次數(shù)的情況。
三、保障學(xué)生作息活動(dòng)時(shí)間
我校對(duì)學(xué)生的休息活動(dòng)時(shí)間按規(guī)定作出了科學(xué)合理的安排,杜絕早到校現(xiàn)象,不允許教師隨意占用課間活動(dòng)時(shí)間及室外活動(dòng)課,嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,開足開齊課程,切實(shí)保證學(xué)生每天陽光一小時(shí)活動(dòng)鍛煉時(shí)間。
四、規(guī)范教育教學(xué)活動(dòng)
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變教師思想觀念,提高課堂質(zhì)量為學(xué)生減負(fù)學(xué)校還通過組織教師深入學(xué)習(xí)有關(guān)減負(fù)的文件及教育教學(xué)的新理念,使教師自覺“負(fù)重”,努力使學(xué)生“減負(fù)”:一是思想上“負(fù)重”,即從實(shí)施素質(zhì)教育的大局出發(fā),切實(shí)減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)為己任,以學(xué)生的全面健康的學(xué)習(xí)生活為目的,使學(xué)生體味到成長中的快樂,并為培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。二是在業(yè)務(wù)上“負(fù)重”,一絲不茍,更新觀念,解放思想。通過學(xué)習(xí)和工作中的實(shí)踐總結(jié),不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力。在具體的教學(xué)過程中,要努力做到用整體觀點(diǎn)指導(dǎo)課堂教學(xué),從整體上進(jìn)行教學(xué)改革,充分發(fā)揮課堂教學(xué)中各種因素(教師、學(xué)生、教材等)的積極性,使它們合理組合、和諧發(fā)展,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)整體優(yōu)化;要重視學(xué)法指導(dǎo),積極地把“教”的過程轉(zhuǎn)化為“學(xué)”的過程;不但要引導(dǎo)學(xué)生有效地學(xué)習(xí),更重要的要培養(yǎng)能力、發(fā)展智力;要把愉快因素帶進(jìn)課堂,讓學(xué)生在輕松愉快的課堂氛圍中獲取知識(shí)。
事實(shí)證明,只要我們每一位教師都能認(rèn)真地、合理地、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乩煤谜n堂40分鐘,一定會(huì)達(dá)到“減負(fù)”的目的!
2、加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)管理,改革作業(yè)類型不可否認(rèn),學(xué)生主要的的負(fù)擔(dān)來自于作業(yè)。機(jī)械性、重復(fù)性的作業(yè)一大堆,繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)不僅不能使學(xué)生知識(shí)水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高,還極大的扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力、想象力,也是許多學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。
為避免因?yàn)榇罅孔鳂I(yè)而產(chǎn)生的種種弊端,我校減負(fù)督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理著手,大力推進(jìn)學(xué)生作業(yè)改革,實(shí)行臺(tái)賬式管理,語數(shù)老師要填寫作業(yè)管理表格,實(shí)行教研組、教導(dǎo)處、主管校長三級(jí)管理,嚴(yán)格控制學(xué)生每天作業(yè)量,切實(shí)達(dá)到了減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí),明顯增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強(qiáng)。
我校嚴(yán)格控制作業(yè)量,作業(yè)內(nèi)容符合大綱、教材的要求,難易適度,課內(nèi)作業(yè)應(yīng)可以保證大部分學(xué)生可在課堂上完成;課外作業(yè)分量要適中,注意突出訓(xùn)練重點(diǎn),創(chuàng)造性的突破學(xué)習(xí)中的難點(diǎn),盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。一、二年級(jí)不留書面的課外作業(yè),其它年級(jí)每天課業(yè)總量力求符合以下要求:三年級(jí)不超過40分鐘,四、五、六年級(jí)不超過一小時(shí)。絕對(duì)禁止以重復(fù)抄寫等增加作業(yè)量的方式來懲罰學(xué)生。
注重學(xué)生作業(yè)量的同時(shí),我校還積極推行作業(yè)類型的改革。以各教研組為單位,根據(jù)教學(xué)要求及學(xué)生的實(shí)際情況制定有效、合理、少量的作業(yè),做到少而精。豐富作業(yè)形式,如觀察、閱讀、話題討論、畫一畫、動(dòng)手操作等,例如,我校親子共讀活動(dòng)的開展,迫使教師每天在布置作業(yè)時(shí)根據(jù)不同年級(jí)要留出15-30分鐘的閱讀時(shí)間,這樣一來,教師在設(shè)計(jì)作業(yè)時(shí)就會(huì)減少大量重復(fù)的機(jī)械作業(yè)。在親子共讀活動(dòng)的推動(dòng)下,學(xué)校在作業(yè)布置上為孩子讓出了閱讀時(shí)間,家長的教育水平不斷得提高,孩子減少了重復(fù)的練習(xí)和不必要的輔導(dǎo)班,還孩子自由,讓孩子根據(jù)自己的興趣在書籍中汲取營養(yǎng),全面健康的成長。
教導(dǎo)處堅(jiān)持定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)學(xué)生作業(yè)的布置、批閱進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。這樣一來,學(xué)生的作業(yè)少了,自由活動(dòng)的時(shí)間多了,他們的學(xué)習(xí)能力,知識(shí)水平卻得到了顯著的提高。
3、杜絕教學(xué)輔導(dǎo)資料的征訂由于各方面的原因,大量的教學(xué)輔導(dǎo)資料涌現(xiàn)。其中更是良莠不齊,許多教輔資料盲目的進(jìn)行知識(shí)堆砌,注重于對(duì)知識(shí)的死記硬背,加之有的錯(cuò)誤百出,學(xué)生花費(fèi)大量的時(shí)間和精力完成后,不僅未能得以提高,反而深受其害。因此,幾年來,我校致力于將教學(xué)輔導(dǎo)資料從孩子們的書包中清除出去。
我校切實(shí)做到:不濫訂復(fù)習(xí)資料、不向?qū)W生推薦各種用書。在未經(jīng)上級(jí)教育行政主管部門批準(zhǔn)的情況下,不組織學(xué)生參加各種競(jìng)賽活動(dòng)、讀書活動(dòng),不參與任何的以賽促銷,以賽代銷的活動(dòng)。杜絕教師個(gè)人和其他社會(huì)辦學(xué)單位在校內(nèi)舉辦輔導(dǎo)班。無教師參與有償補(bǔ)課或校外兼職。
五、大力進(jìn)行宣傳,將減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)這一宗旨輻射到到家庭、社會(huì)。
不少家長望子成龍心切,總嫌學(xué)校作業(yè)量不足,想方設(shè)法增加孩子的學(xué)習(xí)量。很多學(xué)生家長錯(cuò)誤地認(rèn)為,孩子的學(xué)習(xí)時(shí)間越長越好,題目做得越多越好,形成了一種“教師減負(fù),家長加壓;成人有周末,孩子無周末”的怪現(xiàn)象。
為使減負(fù)工作落到實(shí)處,使家長、社會(huì)認(rèn)識(shí)到孩子們?nèi)娴乃刭|(zhì)發(fā)展的重要性,我校還利用校訊通及家長學(xué)校向家長進(jìn)行減負(fù)宣傳,使廣大家長不僅切實(shí)認(rèn)識(shí)到對(duì)于孩子來說,快樂的成長,天性的發(fā)展是作為重要的,揠苗助長只會(huì)適得其反,也是他們得到更多有效的家庭教育指南。這樣,我校的減負(fù)工作形成了一個(gè)學(xué)校、家庭、社會(huì)共同參與的立體化的實(shí)施體系。
六、教育評(píng)價(jià)建立了以完成本學(xué)段課標(biāo)要求為基本標(biāo)準(zhǔn)、以學(xué)業(yè)水平測(cè)試和學(xué)生綜合素質(zhì)等為主要指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)體系,制定了學(xué)科考試評(píng)價(jià)方案,實(shí)行等級(jí)制評(píng)價(jià),不以考試成績高低對(duì)教師、學(xué)生排名。
在今后的工作中,我校將更加堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行減負(fù)精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立完善減負(fù)長效機(jī)制,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)減負(fù)措施,豐富完善評(píng)價(jià)制度,改變課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,使每一名學(xué)生心理和生理得到健康發(fā)展。使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)生活的幸福、美好,讓成長與快樂相伴!
根據(jù)縣人民政府及縣教育系統(tǒng)有關(guān)減負(fù)惠農(nóng)的會(huì)議精神,扎實(shí)安排,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展自查自糾?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):
1、及時(shí)召開教師會(huì)傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)減負(fù)惠農(nóng)的會(huì)議精神,布置相關(guān)工作任務(wù),通過學(xué)校行政、各處室及班級(jí)上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管方式,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任的好格局。對(duì)于農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)執(zhí)行及教育系統(tǒng)涉農(nóng)收費(fèi)等,以各種教育亂收費(fèi)現(xiàn)象的反面案例為教材,對(duì)全校教職工進(jìn)行教育,從正面全校教師遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。
2、成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xxx
副組長:xxx
成員:
二、涉農(nóng)收費(fèi)自查情況:
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行宜章縣物價(jià)局、財(cái)政局、教育局三家聯(lián)合下發(fā)的20xx年秋季收費(fèi)文件精神以及按照“義務(wù)教育階段學(xué)生免收教科書費(fèi)”的政策,規(guī)范教育收費(fèi)。老師不收取學(xué)生一分錢,針對(duì)教輔等費(fèi)用采取堅(jiān)持“一教一輔”和實(shí)行“自愿原則”,向新華書店等部門聘請(qǐng)的代辦員訂購。學(xué)?;蚪處煕]有向?qū)W生收取班費(fèi)、捐贈(zèng)費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等費(fèi)用。報(bào)刊費(fèi)、試卷費(fèi)等一律由學(xué)校的辦公經(jīng)費(fèi)列支,不向?qū)W生收一分錢。幼兒園食堂嚴(yán)格執(zhí)行按月收取學(xué)生伙食費(fèi),對(duì)于請(qǐng)假等原因沒能來校的學(xué)生,也會(huì)急時(shí)扣除當(dāng)日的伙食費(fèi),決不多收取學(xué)生一分錢。
三、減農(nóng)政策落實(shí)情況:
嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”資金、積極開展“四聯(lián)幫扶”活動(dòng)。對(duì)上級(jí)和社會(huì)捐助的貧困生補(bǔ)助資金及時(shí)全額發(fā)放給學(xué)生。營養(yǎng)餐的.發(fā)放也是每天及時(shí)發(fā),對(duì)于節(jié)由于放假學(xué)生請(qǐng)假等原因沒能領(lǐng)到的營養(yǎng)餐也在第二天進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)自查報(bào)告四篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)自查報(bào)告專題,希望您能喜歡!
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