用工合同書精選

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用工合同書 篇1

甲方：_________________（身份證號：____）

乙方：_________________（身份證號：____）

甲方擬建兩層房屋一座，位置在鄧州市韓洼村，由乙方負(fù)責(zé)承攬建設(shè)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)平等協(xié)商，雙方自愿簽訂本建設(shè)承攬合同。

一、雙方權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供石灰、磚、水泥、沙子、水源、鋼材等建筑材料。根據(jù)施工進(jìn)度，乙方應(yīng)提前通知甲方購買所需材料。

2、乙方具有從事農(nóng)村房屋建設(shè)的`成熟經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)施工建設(shè)并交付建房成果。當(dāng)事人明確，雙方不存在雇傭關(guān)系。

3、攪拌機(jī)、震動(dòng)器等施工機(jī)械以及模板、腳手架等所有勞動(dòng)工具由乙方自帶，費(fèi)用由乙方自理。

4、工期從______年______月__日開始建設(shè)，工期為___天。如發(fā)生下雨、停電、地震等影響施工的不可抗力情況的，可順延工期。

5、乙方加強(qiáng)對其人員的安全教育，嚴(yán)格管理，遵守國家法律法規(guī)，安全施工。由于乙方人員的故意或過失引起的安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

二、質(zhì)量要求

1、乙方應(yīng)當(dāng)本著保質(zhì)保量的原則，按照圖紙施工，加強(qiáng)質(zhì)量管理。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方在施工過程中有偷工減料、工作不負(fù)責(zé)任影響房屋質(zhì)量等行為時(shí)，有權(quán)要求乙方停工或整改。

3、房屋建成后一年內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的，乙方必須進(jìn)行免費(fèi)維修。

三、付款方式

1、工程款結(jié)算方式：以建房面積計(jì)算，每平方米人民幣____元。

2、本房屋兩層樓房，經(jīng)雙方協(xié)商，按工程進(jìn)度付款。

3、付款時(shí)間：第一次付款在一層封頂后給付地基全款，第二次付款在二層封頂后給付一層封頂全款，第三次付款在房屋竣工并經(jīng)甲方檢驗(yàn)合格后全額給付。

四、違約責(zé)任

1、由于工程質(zhì)量達(dá)不到要求的，乙方要進(jìn)行修理、重建；造成損失的，由乙方賠償。因乙方原因?qū)е率购贤瑹o法履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并賠償因違約給甲方造成的一切損失。

2、乙方若無視甲方的合理要求，或者采取消極怠工和延誤工期等做法為難甲方，視為乙方根本違約，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)承擔(dān)完全責(zé)任。

3、在乙方無違約行為的情況下，甲方應(yīng)履行本合同的付款方式。

五、爭議解決辦法

1、發(fā)生合同爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商。

2、如協(xié)商不成，雙方可將爭議提交人民調(diào)解委員會(huì)或向人民法院起訴。

六、附則

1、本合同一式兩份，甲乙雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

2、本合同自簽訂之日起生效。

3、以上合同，雙方必須共同遵守。如經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂補(bǔ)救合同，補(bǔ)救合同與本合同具有同等法律效力。

甲方簽字：____乙方簽字：____

____年____月____日

用工合同書 篇2

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2022計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同書樣本正文內(nèi)容

計(jì)劃外用工勞動(dòng)合同書

甲方：

單位名稱：______________________單位地址：______________________

單位性質(zhì)________________________

乙方：__________________________

姓名：__________________________性別：__________________________

出生日期：______________________聘用時(shí)間：______________________

身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：______________________

原退休單位或下崗單位：__________退休證號或下崗證書號：__________

外來人員就業(yè)登記卡號：__________家庭住址：______________________

郵政編碼：______________________戶口所在地：____________________

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條 甲方因工作需要，聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。

試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

第二條 乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：______________

第三條 甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;

2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民

幣 元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金)。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。

①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外)。

(二)乙方權(quán)益和義務(wù)：

1.遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)(工作任務(wù));

2.享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬;

3.勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

第四條 有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;

3.被依法追究刑事責(zé)任;

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

6.聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

第五條 任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除合同。

第六條 擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。

本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處)，經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。

擔(dān)保人簽字：_______________

甲方負(fù)責(zé)人簽字：___________

_______年_______月_______日

乙方簽字：_________________

_______年_______月_______日

備注：1.本人愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

簽字：_____________________

_______年_______月_______日

2.本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。

簽字：_____________________

_______年_______月_______日

用工合同書 篇3

2022通用工地工程合同書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。通用工地工程合同書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022通用工地工程合同書正文內(nèi)容

合同編號：_________甲方：_________(通常為用工單位)乙方：_________(姓名、性別、年齡、住址)用工形式：_________鑒證編號：_________甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。

第二條勞動(dòng)合同期限從________年____月____日起至________年____月____日時(shí)止。其中試用期限為_________個(gè)月，至________年____月____日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、享受_________待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)

第六條工作時(shí)間：_________(每周不超過_________小時(shí))

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：_________

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)

用工合同書 篇4

、

1、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

2、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。

3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

4、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別： 出生年月：

戶籍所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)居住址：

通信地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 部門，擔(dān)任 崗位工作。乙方具體工作內(nèi)容如下： 。乙方必須按照甲方確定的崗位內(nèi)容和責(zé)任要求, 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

第三條 乙方工作時(shí)間為下列第 種方式：

1、每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時(shí)。

2、其他： 。

第四條 甲方按乙方工作時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣 元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時(shí)間為 ，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

第五條 甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第七條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、命令，在合同期內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)并正確使用甲方設(shè)備、工具，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 乙方應(yīng)服從甲方正確的領(lǐng)導(dǎo)、管理與教育，如有正當(dāng)事由請假，須填寫假單，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，依甲方規(guī)定的請假手續(xù)辦理。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或未按照規(guī)定的工作時(shí)間到崗上班的，將依據(jù)甲方的規(guī)章制度按曠工處理。

第十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業(yè)秘密(包括客戶信息、技術(shù)信息等甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的信息)泄露,對甲方的正常經(jīng)營造成阻礙或損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部損失，并保留法律追訴的權(quán)利。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

第十四條 甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本合同。

第十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十六條 一旦雙方直接聯(lián)系受阻，則一方向另一方發(fā)出與本合同有關(guān)的任何通知或通訊，應(yīng)以書面方式作出。通過特快專遞寄出的，用特快專遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局后7日應(yīng)被視為收件日期，特快專遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

甲方通訊地址及郵編：

乙方通訊地址及郵編：

若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之日主動(dòng)到甲方處辦理聯(lián)系方式變更手續(xù)，否則甲方視同上述聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為送達(dá)。

第十七條 雙方約定的其他事項(xiàng)：

第十八條 乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第十九條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二十一條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文，為合同簽署頁)

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

日期： 年 月 日日期： 年 月 日

用工合同書 篇5

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。

一、用人單位名稱：巴燕鄉(xiāng)中心學(xué)校

二、勞動(dòng)者姓名：身份證號：

三、本合同從年月日起至年月日止。

四、勞動(dòng)者同意用人單位安排在后勤（部門）從事炊事員（工種）工作。

五、勞動(dòng)者在該崗位的職責(zé)要求是：

嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位的職責(zé)，具體按《巴燕鄉(xiāng)中心學(xué)校食堂及職工管理辦法和考核細(xì)則》執(zhí)行。

六、勞動(dòng)者月工資標(biāo)準(zhǔn)：用人單位必須按月支付勞動(dòng)者工資，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資；勞動(dòng)者的工資按當(dāng)?shù)亟逃峙鷾?zhǔn)的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、用人單位、勞動(dòng)者嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和政策。

用人單位：（章）勞動(dòng)者（簽名）：____

法定代表人：____（章）簽名：____

時(shí)間：____年____月____日簽名時(shí)間：____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)：____（章）

鑒證員：____（章）

鑒證時(shí)間：____年____月____日

用工合同書 篇6

（一）、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。

3、甲方為乙方提供必要的工作條件和場地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進(jìn)行，甲方需結(jié)合乙方的實(shí)際情況、個(gè)人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作。

（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退。

2、乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動(dòng)。

3、乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。

4、在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動(dòng)解除。

7、乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

用工合同書 篇7

2022吉林省非全日制用工勞動(dòng)合同書是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。吉林省非全日制用工勞動(dòng)合同書能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022吉林省非全日制用工勞動(dòng)合同書正文內(nèi)容

編號：________號

甲方：用人單位(公章)________

法定代表人：__________________

單位地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：勞動(dòng)者：________________

性別：________________________

年齡：________________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

文化程度：____________________

技術(shù)等級：____________________

身份證號碼：__________________

健康狀況：____________________

法定代表人：(簽章)__________

勞動(dòng)者：______________________

委托代理人：(簽章)__________

簽訂日期：______年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(公章)：____________

鑒證員(簽章)：______________

鑒證日期：______年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作時(shí)間

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時(shí)間：上午____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)_____分;下午_____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)____分。

二、工作內(nèi)容

勞動(dòng)者同意用人單位安排的_____________工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到_______________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

在法定工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為_____元。工資結(jié)算期限為_____(小時(shí)、日、周、月)。

甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

2、用人單位負(fù)責(zé)對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)

用工合同書 篇8

甲方：

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項(xiàng)條款，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條 甲方因工作需要，聘用_______同志（簡稱乙方）為_______部門計(jì)劃外用工。聘用時(shí)間自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。

試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

第二條 乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計(jì)劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：______________

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：

1．根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；

2．依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；

3．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

4．保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民幣 元（含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）。經(jīng)費(fèi)來源甲方或甲方所屬用工部門。

①以出勤天數(shù)計(jì)發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報(bào)人事處，計(jì)財(cái)處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

②聘用單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行月酬金與獎(jiǎng)金相結(jié)合，獎(jiǎng)金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

5．乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。在工作時(shí)間、工作場所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個(gè)月。（聘用的離退休職工或有下崗生活費(fèi)的人員除外）。

（二）乙方權(quán)益和義務(wù)：

1．遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)（工作任務(wù)）；

2．享受甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件和崗位情況支付的工作報(bào)酬；

3．勞動(dòng)合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計(jì)劃外用工聘用合同。

第四條 有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：

1．乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求；

2．嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；

3．被依法追究刑事責(zé)任；

4．不履行聘用崗位合同規(guī)定的.義務(wù)；

5．患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；

6．聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議。

第五條 任何一方解除協(xié)議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除合同。

第六條 擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1．聘用人員必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé)，愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。

2．在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財(cái)產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時(shí)承擔(dān)財(cái)產(chǎn)的賠償。

本合同一式四份（甲乙雙方、聘用單位、人事處），經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力。

2．本人不愿意參加社會(huì)統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要求發(fā)給本人。

為規(guī)范計(jì)劃外用工的管理，遵循按勞分配的原則，各單位所聘用的計(jì)劃外用工在完成合同中所規(guī)定的工作任務(wù)前提下，經(jīng)用工單位考核合格，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

①對部分必須持有上崗證特殊崗位技術(shù)如：鍋爐工、電工（內(nèi)線、外線），及木工、水工工資標(biāo)準(zhǔn)：初級工600元、中級工700元、高級工800元；

②其他技術(shù)工種工資標(biāo)準(zhǔn)：初級工600元、中級工650元、高級工700元；

工資300---550元/月(由用人單位根據(jù)各崗位工作量確定具體金額，其中含獎(jiǎng)勵(lì)工資)：

①清掃、值班，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300---350元/月；

②清掃兼值班，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在300---400元/月；

③部分熟練性工種，根據(jù)用工崗位情況工資標(biāo)準(zhǔn)在350-550。

三、校衛(wèi)隊(duì)人員，按人均標(biāo)準(zhǔn)工資400元核算，根據(jù)用工崗位情況，單位對聘用人員可在300---500元/月（含獎(jiǎng)勵(lì)工資）之間發(fā)放。

四、計(jì)劃外用工人員在管理及技術(shù)崗位按下表執(zhí)行：

學(xué)歷初級及以下中級高級高中及初中500成人?？迫罩浦袑?00700全日制專科或成人本科700800900全日制本科8009001100 以上各類人員工資標(biāo)準(zhǔn)均含獎(jiǎng)勵(lì)工資及單位交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金。

用工合同書 篇9

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2022實(shí)用工程工程合同書正文內(nèi)容

甲方)：(乙方)：根據(jù)《中華人民共和國民法典》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、施工范圍。使用挖掘機(jī)挖掘土方。

二、承包方式。乙方以包工包料、包質(zhì)量、包工期、包安全、包風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的方式負(fù)責(zé)挖掘工作。

三、施工期限施工時(shí)間以項(xiàng)目簽單為準(zhǔn)，乙方必須在施工期限內(nèi)按甲方的要求保質(zhì)保量完成。如按時(shí)未完成施工任務(wù)，甲方將不支付任何費(fèi)用。

四、承包費(fèi)用。工程計(jì)費(fèi)：

五、付款方式乙方在要求的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工程任務(wù)，乙方工程完工后經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后憑發(fā)票結(jié)算工程款，經(jīng)甲方驗(yàn)收人員驗(yàn)收合格后按進(jìn)度支付工程款，付款比例為50%。

五、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方自行負(fù)責(zé)設(shè)備的保管、維修、保養(yǎng)、輔油及其相應(yīng)費(fèi)用。

2、乙方操作人員要必須按挖掘技術(shù)要求的進(jìn)行挖掘操作。

六、安全責(zé)任。乙方應(yīng)及時(shí)為操作人員購買相關(guān)保險(xiǎn)，乙方必須按正確的操作方法進(jìn)行施工，確保安全。如因乙方施工造成的一切安全事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。每份均具同等法律效力，雙方簽字蓋章之日生效。甲 方：

代 表 人：

蓋XX：____日期：________年____月日乙 方：

代 表 人：

蓋XX： ____日期：________年____月____日

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